如何當好支部書記發(fā)言（優(yōu)秀18篇）

通過總結，我們可以挖掘出問題的根源并找到解決方案，提高自己的工作效率。總結的結構和要點有哪些？以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。

如何當好支部書記發(fā)言篇一

領導藝術和領導方法是兩個不同的概念，既有聯(lián)系又有區(qū)別。領導方法是指領導主體為實現(xiàn)領導目標而采取的一系列辦法、對策的總和。領導方法一般包括領導者的思想方法和工作方法。我前面講到的是支部書記的工作方法。領導藝術是指領導者在領導活動中對客觀規(guī)律、領導科學原理與方法的靈活、機動、創(chuàng)造性地成功運用。從概念出發(fā)，應該說，領導藝術比領導方法更高深，更抽象些。

當好黨支部書記，不僅要有滿腔熱情、良好愿望和革命干勁，而且要掌握正確的開展支部工作的藝術。

1．充分發(fā)揮支部委員會的作用。支部委員會是黨支部的領導班子，黨支部書記主持支部的全面工作，但黨支部書記不要在工作中包攬一切事務，要放手讓支部委員大膽開展工作。對支部委員在工作中遇到的困難，要熱情關心，具體幫助。遇到重大問題，要與支部委員商量，聽取他們的意見建議。平時，要關心支部委員的工作、學習和生活，經(jīng)常了解他們的思想情緒，做好他們的思想工作，充分調(diào)動他們的積極性。現(xiàn)在總結二者，支部委員的作用發(fā)揮是遠遠不夠的，必須大力加強。

2．吃透“兩頭”。一是吃透上級的精神，二是摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責與向群眾負責一致起來，才能使工作收到好的效果?！俺酝浮眱深^是做好支部工作的起點。理解上級精神要全面、系統(tǒng)，抓住精神實質(zhì)。對下情的掌握一定要全面，判斷要準確。

3、學會彈鋼琴。黨支部書記處在基層第一線，工作方方面面都得抓。這就要求黨支部書記保持清醒頭腦，正確處理中心工作與其它工作的關系，堅持抓中心工作時不放棄其它工作，抓其它工作時又要以中心工作為軸心。例如我們學校，今年要重點抓好學科建設，教學質(zhì)量工程，第一次黨代會，黨建評估的工作。其它工作則要全面安排，統(tǒng)籌兼顧。

四、妥善處理黨支部工作中的幾個關系，積極創(chuàng)造黨支部工作的良好氛圍和有利條件在黨支部的工作中，支部書記的作用是至關重要的，要通過深入細致的工作調(diào)動黨員群眾的積極性，使他們形成一股合力，才能保證黨的路線、方針、政策及本單位各項工作目標得以貫徹落實，因此，支部書記必須協(xié)調(diào)好上級、同事和黨員群眾之間的關系。

如何當好支部書記發(fā)言篇二

習近平同志曾經(jīng)指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。”我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應軍隊改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現(xiàn)實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。

（一）黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人。

習近平同志強調(diào)，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。

（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負全責之人。

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人。

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用?；鶎狱h支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務特點的第三點。

（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人。

黨支部書記必須做對班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產(chǎn)生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。

（一）要把基層支部班子建設成組織健全的班子。

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢互補的堅強的領導集體。

（二）把黨支部班子建設成為政治上合格的班子。

黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

（三）把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子。

我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質(zhì)，黨的組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

（四）要把黨支部班子建設成為制度健全的班子。

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實現(xiàn)。

（五）把黨支部班子建設成為開拓進取的班子。

黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發(fā)，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創(chuàng)新，真抓實干和深入調(diào)查研究的工作作風。

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

（一）講究兩種方法。

黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為己，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風。黨的十七大報告強調(diào)，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作？就是要先進行調(diào)查研究，加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求。

如何當好支部書記發(fā)言篇三

***同志曾經(jīng)指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎?！蔽覀兇蠹叶际莵碜曰鶎?，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應軍隊改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現(xiàn)實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。

（一）黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人。

***同志強調(diào)，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。

（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負全責之人。

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人。

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務特點的第三點。

（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人。

黨支部書記必須做對班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產(chǎn)生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。

（一）要把基層支部班子建設成組織健全的班子。

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢互補的堅強的領導集體。

（二）把黨支部班子建設成為政治上合格的班子。

黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

（三）把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子。

我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質(zhì)，黨的組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

（四）要把黨支部班子建設成為制度健全的班子。

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實現(xiàn)。

（五）把黨支部班子建設成為開拓進取的班子。

黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發(fā)，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創(chuàng)新，真抓實干和深入調(diào)查研究的工作作風。

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

（一）講究兩種方法。

黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為己，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風。黨的十七大報告強調(diào)，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作？就是要先進行調(diào)查研究，加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求。

如何當好支部書記發(fā)言篇四

黨支部作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，其組織建設的好壞，直接關系到黨的執(zhí)政能力建設。因此，基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責任人，是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部委員一班人的“班長”，是黨支部黨員的“核心”。黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發(fā)揮作用，直接影響基層黨組織建設的質(zhì)量。因此，如何當好黨支部書記，做好黨支部的各項工作，是當前每一個基層黨支部書記必須考慮的問題。

隨著黨建工作的不斷發(fā)展進步，作為一名基層支部書記，應用政治理論來解決實際問題的能力也要相應提高。但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當前的一些熱點問題。總之，對黨的基本理論的學習和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現(xiàn)象。

黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法來進行，而現(xiàn)實當中，很多基層單位開展的黨務活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。主要是對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作，同時，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，不能把支部的建設工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應付了事。

二、產(chǎn)生問題的原因。

由于思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。

基層黨支部書記多數(shù)實行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責任意識不強。

存在黨組織活動單調(diào)，內(nèi)容枯燥，形式單一等問題。

三、對策。

素質(zhì)是指一個人的思想品質(zhì)、知識水平等多方面的綜合素養(yǎng)?？梢娝刭|(zhì)問題是當好基層黨支部書記的基礎?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來，在復雜的實際工作中學習好的經(jīng)驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風格和思想。一要提升自身的政治素質(zhì)。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學思想辯證地、歷史地、發(fā)展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨***保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質(zhì)。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質(zhì)。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業(yè)知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經(jīng)濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質(zhì)的提高便成為激發(fā)教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學習，才可能在這個日新月異的信息時代站穩(wěn)腳跟。

基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用，認真履行職責外，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，重點提高以下三個方面的業(yè)務能力。一是提高組織領導能力?；鶎狱h支部書記應具有能夠組織、動當前隱藏內(nèi)容免費查看員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務素質(zhì)、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高溝通協(xié)調(diào)能力?；鶎又Р繒浫绻蛔⒅貐f(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當書記的要溝通協(xié)調(diào)各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預則立，不預則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

如何當好支部書記發(fā)言篇五

基層黨組織建設的好與壞，支部書記至關重要，書記作為黨組織的“班長”，在加強黨組織自身建設，完成上級交給的各項工作任務中，負有重要的責任。支部書記的能力素質(zhì)如何？作用發(fā)揮的怎樣？直接影響著“一班人”乃至一個單位的整體建設。我們在座的各位有的曾經(jīng)擔任過支部書記、有的正在擔任、有的將來也會有機會擔任支部書記。如何當好“班長”,這是門大學問。下面，我根據(jù)平時的學習、調(diào)研以及工作體會，結合工作實際，和大家共同學習和交流如何當好一名基層黨支部書記。

一、明確職責任務，發(fā)揮“班長”的領頭作用。

同志們都知道，支部書記不同于其他干部，他有三重責任：首先他是支部的書記，負有建好、管好、用好黨組織的責任；其次他是單位的主官，負責單位的教育和管理等工作；同時他還是基層政治工作落實和發(fā)展的重要樞紐。大量的、千頭萬緒的政治工作，最終要靠書記去精心籌劃，具體落實。如果這一崗位的職責履行不好，各項工作就難以找到著陸點。從這個意義上說，支部書記的責任更重大、任務更艱巨、地位更重要。作為“班長”，要十分清楚這個崗位的關鍵性作用和決定性意義，主持好支部的工作。當好黨組織建設的第一責任人，發(fā)揮好“班長”的“領班”作用，具體要發(fā)揮好“三個作用”：

（一）發(fā)揮組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。我們平時經(jīng)常在訓練中跟帶兵班長們講，班內(nèi)的大量任務，組織不好，落實不好，那么你這個班長就是不稱職的。同樣，我們也要把基層黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職?！鞍嚅L”發(fā)揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反復學習，深刻領會。上級的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調(diào)查研究，掌握本單位實情，對所屬人員的動態(tài)做到深知、親知和真知?！凹呵椤笔切袆拥某霭l(fā)點，不明了己情，不結合本單位的實際，工作就無法落到實處。作為“班長”，必須要學會全面、系統(tǒng)、辯證地觀察和看待班子建設的優(yōu)勢和劣勢，把問題和薄弱環(huán)節(jié)找實、找準，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）發(fā)揮凝聚帶動的作用。依靠黨組織的集體領導，是支部書記對基層工作實施正確領導的重要保證。作為“班長”，必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。為此，平時要注意經(jīng)常同“一班人”談心交心，加強交流溝通，以便思想上形成共識；要密切聯(lián)系群眾，充分尊重官兵的首創(chuàng)精神，做好經(jīng)常性思想工作；要掌握所屬人員的思想脈搏，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，做大家的良師益友，提高隊伍的向心力、執(zhí)行力。

（三）發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。支部書記發(fā)揮檢查監(jiān)督作用，是加強黨組織自身建設的一項重要內(nèi)容。書記對每名黨員執(zhí)行黨組織決議、遵紀守法、聯(lián)系群眾以及平時的思想、作風、道德品質(zhì)等情況，負有檢查監(jiān)督之責。做到這一點，要搞好思想教育和疏導，啟發(fā)黨員執(zhí)紀的自覺性，更重要的是要嚴格落實黨組織生活制度。支部書記是黨務工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監(jiān)督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，扎扎實實抓好落實。

二、立足崗位要求，提高“班長”的能力素質(zhì)。

作為支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為黨組織建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質(zhì)。“班長”作為日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與“班長”地位作用相適應的能力素質(zhì)，才能擔負起支部工作的重任。

（一）堅持黨性原則，提高把關定向的能力。支部書記處于統(tǒng)攬全局、領航掌舵、主持領導決策的關鍵位置上，肩負著十分重要的責任。作為支部書記，無論在什么時候，在什么情況下，都要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示；要緊密聯(lián)系實際，抓好中心工作和重大問題，保證具體工作中心不移，方向不偏。具體地說：首先，要在政治上把好方向。一個成熟的支部書記，首要的是政治上過得硬，具有堅定正確的政治方向。政治上把方向的集中體現(xiàn)，就是認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，保證黨的絕對領導，保證隊伍聽招呼、守規(guī)矩，保證政令暢通。如果對上級黨委的指示、規(guī)定、制度執(zhí)行不自覺、不堅決，或者打折扣,那就談不上保持一致。在實踐中，我們有的支部對上級的決議指示執(zhí)行不堅決，搞上有政策、下有對策。其最根本的原因就是處在領航、掌舵地位的支部書記，缺一根政治上的弦，在貫徹執(zhí)行上級的指示、規(guī)定上，缺乏應有的黨性原則，打了折扣；在一些涉及個人或小團體利益的問題上擺不正關系，沒有把準方向。其次，要在緊要關口上把好方向。作為支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向。當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩(wěn)腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動搖方向；當部隊建設形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環(huán)節(jié)做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。只要在這些緊要關口，把方向把住了，把準了，就不會出現(xiàn)大的問題。再次，要在關鍵問題上把好方向?；鶎訂挝?，有很多熱點敏感問題。入黨、晉職、培訓、療養(yǎng)等都是涉及切身利益的敏感問題。作為支部書記，要著眼隊伍建設實際，切實把干部關注的、隊伍建設迫切需要解決的重點、難點和熱點問題作為大事抓、重點抓，作為穩(wěn)人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個別人利益而損害大多數(shù)人利益。

（二）強化職責意識，提高黨務工作的能力。黨組織是否有戰(zhàn)斗力，是單位建設的關鍵。而書記黨務工作能力的強弱，又是黨組織堅強與否的關鍵。一是要強化崗位意識，集中抓黨務工作的精力。黨的領導，主要是政治、思想和組織領導。支部書記工作的重點，應該放在抓班子建設和部隊思想政治建設上。從當前看，有的支部書記黨務工作能力不強的一個重要方面，就是缺乏當好“班長”的意識，總想著自己是單位首長，沒有認清隊伍的發(fā)展必須緊緊依靠支部堅強有力的領導才能實現(xiàn)。因此，作為“班長”，要認識到基層政治工作，最關鍵的還是加強黨組織建設，切實把精力從抓事務性工作投向抓班子經(jīng)常性建設上；從主要做群眾的工作轉變到管理好黨員、干部尤其是班子成員上來。二是要強化陣地意識，建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘。支部書記作為基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。守好陣地，最根本的是要發(fā)揮好基層黨組織的功能?！墩l例》對基層黨的委員會和黨支部書記的職責規(guī)定的首要一條，就是負責支部的日常工作，因此支部書記守好、用好腳下這片陣地，真正把支部建設成“前沿指揮所”、把基層黨支部建設成為“一線戰(zhàn)斗堡壘”。三是要正確區(qū)分黨務工作和政務工作。區(qū)分黨務工作與政務工作，最根本的是要正確處理好兩個關系。一個是正確處理支部會與行政辦公會的關系。在實際工作中，支委會與行政辦公會最容易混淆，許多基層單位常?！耙诲佒蟆?。有的同志認為，不管開什么會都是那些人，“換湯不換藥”，沒有必要搞那么煩瑣復雜，因而在工作中“合二為一”。實踐證明，支委會與行政會不分，不僅削弱支部的集體領導，而且還會影響單位首長的積極性和主動性。劃清支委會與行政會的界限，要明確四個不同：兩個會議的性質(zhì)不同。支部會是黨的會議，行政會是行政辦公會議。兩個會議的職能不同。支委會負責討論決定單位的重要問題；行政辦公會則是根據(jù)支委會的決議和上級指示精神，討論如何在本單位中具體組織實施，負責處理日常事務工作。兩個會議參加的人員不同。支委會只有委員才能參加，而行政辦公會，不論是不是委員，是不是黨員都可以參加會議。兩個會議決定問題的方法和原則不同。支委會是黨的會議，討論決定問題，是遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則；而辦公會是行政會議，由行政主官主持召開，在大家討論的基礎上，按照下級服從上級的原則，由行政首長作出決定。第二個是正確處理黨支部工作與行政事務工作的關系?！墩l例》對基層支部工作的范圍和內(nèi)容總體上進行了明確?？傮w來說就是：關系全局的問題、部隊建設帶傾向性的問題、涉及方針政策的原則性問題應當由支委會集體討論決定；局部的問題、一般性的日常行政事務工作或一些細節(jié)問題，應當由行政首長分工負責處理。

（三）講究方法藝術，提高運轉“班子”的能力。支部書記，最重要的能力就是運轉“班子”的能力。作為“班長”，在運轉“班子”上，我覺著有兩方面的能力至關重要，一是統(tǒng)攬全局的能力，二是科學決策的能力。先講統(tǒng)攬全局?！安恢\全局者，不足謀一域”。所謂全局，是指事物的整體和發(fā)展趨勢。統(tǒng)攬全局，就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統(tǒng)一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排人力、物力、財力和時間。作為“班長”的支部書記，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高標準地做好工作。隊伍建設是個系統(tǒng)工程，各項工作既互相聯(lián)系又互相融合，整體與局部、大事與小事，相互影響，相互制約，都要把它籌劃好。因此，支部書記要把統(tǒng)領班子建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。有的書記工作很瑣碎，思路不清，往往費勁不少，而成效卻不大，根本原因就是站立點不高，沒有搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我個人總結為：“正事，必須辦；急事，馬上辦；普通事，依序辦；重點事，優(yōu)先辦”。還有比較重要的一點，就是作為“班長”，要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題，遇到這種情況，要迎難而上，敢于負責，果斷處理。這樣，不僅能夠提高自己的威望，而且能夠提高統(tǒng)攬全局的能力。再講科學決策。支部書記作為“一班人”的領路人，想問題必須比別人更深、更細、更準，決斷必須態(tài)度明快，毫不猶豫，有的書記遇事思前想后，謀而不斷；有的單憑直覺決策，斷而不謀，隨意性、盲目性很大，這樣很容易造成全局失控。在這個問題上，要重點把握好兩點：一是要力戒主觀武斷。主觀武斷是支部書記比較容易犯的毛病，有些同志總認為自己在單位是“頭”，“說了算”才算權威，事事自己先拿意見，談看法，在自己僵硬的思維模式中決策，人為堵塞了廣泛聽取意見、建議的渠道，結果適得其反，想有權威，偏偏失去權威；想當核心，偏偏沒有人靠攏；想實現(xiàn)自己的意圖，偏偏事與愿違。二是一定要有主見。書記不能主觀武斷，并不是說遇事不要主見。俗話說：“領導、領導，既領又導?！睕]有主見，就不能成其為領導。一個優(yōu)秀的、成熟的支部書記，要善于把關掌舵，善于掌握事物發(fā)展的要脈，掌握事物發(fā)展大勢。特別是在事關隊伍發(fā)展方向的重大問題上更要保持清醒頭腦，統(tǒng)一大家的認識，真正起到“主心骨”的作用。做到有主見，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，即要有超前意識，要未雨綢繆，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，做到有謀在先。善思，即要由表及里，由此及彼，去粗取精，去偽存真，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于準確把握事態(tài)的發(fā)展變化，善于在自己掌握的大量材料基礎上，對客觀事物進行實事求是的科學分析。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有“成竹”一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態(tài)的發(fā)展變化有預見、有準備，能爭取處處主動，立于不敗之地。只有這樣，才能做到對上能負責，對下能號令。

三、搞好團結協(xié)調(diào)，增強“一班人”的凝聚力。

團結是一種品德，是一種才能、是一種心態(tài)、是一種境界。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力。因此，作為“班長”，要有一種與人為善，不計個人得失；要善于做維護團結，提高團結和鞏固團結的工作，充分發(fā)揮好“一班人”的整體作用。

（一）要善于協(xié)調(diào)關系，化解各種矛盾。處理協(xié)調(diào)好“一班人”的關系，化解可能產(chǎn)生的矛盾，是搞好團結的重要一環(huán)，最根本的是要處理好三個方面的關系。一是正確處理與副書記的關系。在基層，書記與副書記的關系，實際上是主官之間的關系，一些基層單位不團結，主要是兩個“一把手”之間的不團結。處理好正副書記之間的關系和矛盾，是基層黨組織內(nèi)諸多關系和矛盾中最關鍵的環(huán)節(jié)，具體應做到分權不爭權，分工不分家，“補臺”不“拆臺”。有人把主官比喻成一雙筷子，要對付餐桌上的各種食品，長的、短的、軟的、硬的，主要取決于一雙筷子長短相宜，配合默契，冷熱共擔。這個道理，通俗易懂。二是正確處理與委員的關系。書記和委員是平等的，享有同等的權利，只是書記作為“班長”，負有更大的責任。在黨內(nèi)，書記和委員討論問題有同等的發(fā)言權，決定問題有同等的表決權。書記要以普通委員的身份參與決策，防止把行政身份帶到黨內(nèi)，把書記和委員的關系搞成上下級關系。三是要協(xié)調(diào)好委員與委員之間的關系。委員與委員之間發(fā)生磨擦時，書記不能居高臨下當“裁判”，而要穿針引線當“紅娘”，要當“潤滑劑”，多做調(diào)和的工作，主動解扣子。通常情況下，當委員與委員之間發(fā)生誤會時，都會到“班長”這里表白自己，指責對方，尋求幫助?！鞍嚅L”應該不偏護任何一方，及時問明情況，把事實真相搞清楚，幫助他們消除誤會，化解矛盾。

（二）要貫徹民主集中制，堅持集體領導與分工負責相結合。民主集中制是黨的根本組織制度，也是基層支部工作正常運轉的基本規(guī)矩。實際工作中，要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使民主集中制度成為維護班子團結的有力武器。一是要強化堅持集體領導的觀念。要擺正個人與組織的關系,堅持集體決定重大問題。作為書記，要自覺地把個人意見看作是“一家之言”,要尊重集體的意見，自覺將自己置于支部的集體領導和監(jiān)督之下，平等地參與集體討論,不能以個人意見取代集體決策,不能把個人意見強加給其他委員，依靠集體的經(jīng)驗和智慧決定重大的問題。要理順集體領導與分工負責的關系,支部一旦形成決議,委員就必須堅決貫徹執(zhí)行,這是集體領導的最終體現(xiàn)。在這個問題上,既要防止借口集體領導而無人負責的傾向,又要防止以首長分工負責為由,離開支部決定自由行動的現(xiàn)象。二是要拓寬充分發(fā)揚民主的渠道。討論決定問題,一定要廣泛發(fā)揚民主,讓每個委員暢所欲言,充分發(fā)表個人意見。討論中,書記不要先入為主,劃框框、定調(diào)子,讓委員順著自己的思路走,而應先聽大家的意見,然后再作歸納總結。當出現(xiàn)較大的意見分歧時,只要時間允許,就不要匆忙作出決定,應對提出的問題作必要的調(diào)查研究和醞釀協(xié)商,通過會上與會下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識。三是要規(guī)范堅持按章決策的程序。支部討論決定重大問題,總的程序是先進行個別醞釀,再經(jīng)過會議研究。對如何搞好個別醞釀,關鍵是要做到班子成員之間充分地溝通、交流和磋商。在這其中，要防止醞釀只在個別委員之間、關系融洽的人之間進行的現(xiàn)象，堅決抑制庸俗的、低格調(diào)的醞釀，防止搞成私下交易，變成授意和統(tǒng)一口徑。

（三）要充分發(fā)揮“一班人”的整體作用?！鞍驼圃俅螅参娌蛔√臁?。支部書記的個人能力素質(zhì)再強，如果不注意發(fā)揮“一班人”的整體作用，“班子”必定會搞不好。因此，作為“班長”，要彈好鋼琴，要充分調(diào)動“一班人”的積極性。在這里，“班長”要善于“琢磨人”，我說的“琢磨人”，不是耍心眼，使歪點子，難為人，而是要摸準班子成員的經(jīng)歷、特點、秉性、優(yōu)長和不足?！白聊ァ睖嗜耍袃蓚€目的，一個是用其所長，優(yōu)勢互補，形成整體合力。再一個是避其所短，揚長補短，提高整體素質(zhì)。由于班子成員的經(jīng)歷、閱歷不同，決定了他們的能力素質(zhì)不可能在同一個層面上。班子成員迅速提高素質(zhì)，以適應崗位的要求，需要自身的努力，需要上級的培訓和組織的培養(yǎng)，而大量、經(jīng)常的是靠書記在實踐中傳幫帶。一個素質(zhì)高的“班長”，必然帶出一個高素質(zhì)的班子，只有把班子成員的每一塊“短板”都補上了，才能實現(xiàn)班子整體水平的提高。

四、樹立“班長”形象，當好“一班人”的“旗幟”。

書記能否在班子中有號召力，不是靠職位權勢，也不是靠夸夸其談，而是要靠實實在在的工作和行動，真正做到吃苦在前、享受在后，群眾利益在前、個人利益在后，切實當好表率，成為“一班人”的“旗幟”。這是當好“班長”的一個重要條件，也是一個先決條件。

（一）立足本職，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是社會主義職業(yè)道德的基本特征，支部書記應成為這方面的模范。愛崗敬業(yè)，就是要熱愛自己所從事的職業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，立足本職崗位，腳踏實地，以高度的革命事業(yè)心和強烈的職業(yè)責任感，本著向黨和人民負責，對部屬和同志負責的態(tài)度，自覺履行好自己的職責，積極出色地完成各項任務。無私奉獻，就是要淡泊名利，模范帶頭。作為“班長”，要看到政治工作的潛在價值，相信政治工作同樣可以有所作為。眼光要放遠一點，目光要放大一點，從個人名利的小圈子里跳出來，把集體利益放在個人利益之上，把個人的榮譽得失與“班長”肩負的責任聯(lián)系起來，不為蠅頭小利所纏繞，全身心地投入工作。

（二）以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝Р繒浌ぷ骱蜕钤诠俦?，他們不但要聽你講，更是要看你如何做。如果你講得頭頭是道，激昂慷慨，但行動卻是另一回事，就等于自己用行動否定了自己，官兵就不信不聽，工作就會產(chǎn)生逆反效應。所以喊破嗓子不如做出樣子，要求官兵做到的，自己應首先做到；要求別人不做的，自己應首先不做。遇到困難，沖鋒在前，吃苦在前，享受在后。只有處處嚴格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。

（三）勤奮學習，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的形象。基層黨組織能力弱的一個重要原因，就是有的基層黨組織往往滿足于守住攤子，完成一般任務，沒有創(chuàng)新的意識和觀念。開拓創(chuàng)新的精神以及創(chuàng)新的膽識和勇氣從何而來？來自強烈的事業(yè)心和責任感，來自于豐富的理論知識水平，這是創(chuàng)新的基石。只有不斷學習，不斷積累，不斷攀登，才能使自己的能力水平和思想境界始終處于時代的前沿，才能不斷提高自己在黨務工作中的創(chuàng)新能力。作為支部書記，必須帶頭搞好學習，不僅要掌握馬克思主義基本理論，還要學習掌握現(xiàn)代科學知識以及法學、美學、倫理學、邏輯學、歷史、地理等多方面的知識。要活用知識，理論聯(lián)系實際，把上級指示要求與本單位具體情況結合起來，在結合點上動腦筋，在創(chuàng)造性上下功夫，善于運用知識實踐，駕馭全局，從而推動單位各項工作健康順利發(fā)展。

?同志們，如何當好一名支部書記，做好“班長”，是一個很大的話題，既是一個理論問題，更是一個實踐問題，一兩個小時很難講清、講透，只希望通過今天這堂課，能夠帶給大家一些思考，更重要的是同志們在以后的工作實踐中，多研究、多探討，相信經(jīng)過同志們的不懈努力，一定能夠成為一名優(yōu)秀的黨務工作者，成為一名優(yōu)秀的支部書記，成為一名優(yōu)秀的“班長”。

今天的課就講到這里，謝謝大家！

如何當好支部書記發(fā)言篇六

黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發(fā)揮作用，直接影響基層黨組織建設的質(zhì)量。因此，如何當好黨支部書記，做好黨支部的各項工作，是當前每一個基層黨支部書記必須考慮的問題。

1.政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進步，作為一名基層支部書記，應用政治理論來解決實際問題的能力也要相應提高。但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當前的一些熱點問題?？傊瑢h的基本理論的學習和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現(xiàn)象。

2.黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法來進行，而現(xiàn)實當中，很多基層單位開展的黨務活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。主要是對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作，同時，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

3.開拓創(chuàng)新意識不強，對各項工作的發(fā)展缺乏遠見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，不能把支部的建設工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應付了事。

1.對黨建工作認識不足。由于思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。

2.工作責任心不到位?；鶎狱h支部書記多數(shù)實行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責任意識不強。

3.黨建工作創(chuàng)新無力度。存在黨組織活動單調(diào)，內(nèi)容枯燥，形式單一等問題。

1.不斷提升素質(zhì)，當好“指揮員”。素質(zhì)是指一個人的思想品質(zhì)、知識水平等多方面的綜合素養(yǎng)?？梢娝刭|(zhì)問題是當好基層黨支部書記的基礎?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來，在復雜的實際工作中學習好的經(jīng)驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風格和思想。一要提升自身的政治素質(zhì)。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學思想辯證地、歷史地、發(fā)展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質(zhì)。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質(zhì)。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業(yè)知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經(jīng)濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質(zhì)的提高便成為激發(fā)教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學習，才可能在這個日新月異的信息時代站穩(wěn)腳跟。

2.努力提高能力，當好“戰(zhàn)斗員”。基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用，認真履行職責外，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，重點提高以下三個方面的業(yè)務能力。一是提高組織領導能力?；鶎狱h支部書記應具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務素質(zhì)、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高溝通協(xié)調(diào)能力?；鶎又Р繒浫绻蛔⒅貐f(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當書記的要溝通協(xié)調(diào)各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預則立，不預則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

3.強化責任意識，當好“服務員”。首先要強化責任意識?；鶎狱h支部書記多數(shù)實行兼職，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，這不利于黨支部工作的開展?；鶎狱h支部書記任期內(nèi)的工作目標和責任要求是宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩(wěn)定工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作任務等。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領導工作。這些工作做到做好了，就有利于單位的發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。其次強化模范意識。支部書記是黨支部的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用。在加強職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經(jīng)濟中凡事講求等價交換的現(xiàn)象，積極倡導奉獻精神。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經(jīng)來增強模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標桿，職工群眾的榜樣。第三要強化全局意識。習近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！币虼?，作為基層黨支部書記要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。

如何當好支部書記發(fā)言篇七

黨支部書記處于最基層的崗位上?！盎疖嚺艿每?，要靠車頭帶”。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調(diào)動一切積極因素，全力以赴完成全年任務是衡量支部戰(zhàn)斗力的標準，而戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮如何，又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。

隨著公路部門改革開放的不斷深入和公路建設、養(yǎng)護市場的全面開放，公路養(yǎng)護部門職工利益在市場經(jīng)濟條件下受到前所未有的碰撞。加上公務員陽光工資三年前就已到位，我們的績效工資今年方才開始定崗，現(xiàn)在我們的工資比公務員每月少上一千多元，所以職工難免產(chǎn)生這樣或那樣的想法。如何加強和改進公路職工的思想政治工作，化解內(nèi)部矛盾，是基層黨支部面臨的首要問題。在這種新形勢下，作為黨支部書記就必須強化四種意識，提高五種能力。

一、強化四種意識。

（一）是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位臵上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務”位臵上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發(fā)揮支部各成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學習《廉政準則》，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要按照黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）是要強化協(xié)調(diào)意識。一個單位就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多溝通、多交流工作，取得領導對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協(xié)作的精神。

才能使支部組織生活有效地開展，反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二、提高五種能力。

（一）提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務素質(zhì)、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，只有增強針對性，才能起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預則立，不預則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（五）提高本部門業(yè)務能力。支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領導水平等以外，還應是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領導內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業(yè)務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

今后，我將一如繼往地搞好班子團結，帶好一支隊伍，為南昌公路事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。

如何當好支部書記發(fā)言篇八

關鍵詞：黨支部書記,科學發(fā)展觀,新任務。

[提要]我們在各行各業(yè)中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當?shù)摹⒄_的方法，才能達到目的。作為黨支部書記，要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

我們在各行各業(yè)中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當?shù)?、正確的方法，才能達到目的。黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時也有著十分繁重的工作任務，為了更好地完成支部的各項工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記更要注重工作方法，講究領導藝術。

一、不斷提高自身綜合素質(zhì)。

黨支部書記要加強政治理論和業(yè)務知識學習，以黨的中心工作為基點，以我們正在做的事情為基點，以基層實際工作的需求為基點，從實際工作中學習，從解決問題中學習，從總結經(jīng)驗中學習，用科學的理論指導實踐，解決工作中的新矛盾、新問題，促進支部健康、和諧發(fā)展。

1、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行動。

新時期黨建工作存在許多新情況、新問題，過去的老傳統(tǒng)、老辦法已不能適應新的黨建工作的發(fā)展要求。因此，黨支部書記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，為黨員群眾辦好事、做實事、解難事。作為黨支部書記，要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

2、有較高的政治素質(zhì)。

首先，黨支部書記要有堅定的政治立場，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。其次，要有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平和政策水平，堅持落實科學發(fā)展觀。最后，要有端正的思想作風和高尚的道德品質(zhì)，帶頭樹立社會主義新觀念、新風尚。

3、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

一是支部書記要勤于動腦，善于思考，掌握工作主動權。二是支部書記要尊重委員意見，要增強集體議事的自覺性和主動性，要按議事程序和規(guī)則辦事，把握輕重緩急，善于集中大家意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則代表集體意志的決定。三是看準的事，議定的事，要抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是每次工作完成后，要及時總結講評，做到功過分明，獎懲兌現(xiàn)。

二、切合實際、立足本職工作。

支部書記在認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議時，要同本單位、本部門的具體工作結合起來，采取切合實際的方法，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，做到堅持原則、方法靈活、統(tǒng)而不死、活而不亂。要力爭做到以下三點：一是必須要堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是貫徹執(zhí)行上級的指示、決定時，一定要結合本單位、本部門的工作實際，提出具體的方法措施，創(chuàng)造性地工作；三是在工作中注意總結經(jīng)驗，把適合于本單位、本部門的好的工作方法及時、完整地以經(jīng)驗總結的方式向上級匯報。總之，支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的指示、決議的實質(zhì)，又要摸透本單位、本部門的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責與向群眾負責一致起來，力求使黨支部的工作抓得實在，抓得有效。

三、改進工作方法、拓寬工作思路。

1、全面安排、抓住重點。

支部書記負責黨支部的全面工作，黨支部工作千頭萬緒，錯綜復雜，方方面面都得抓好。因此，支部書記必須要正確處理中心工作與其他工作的關系，要堅持以主帶次，以次促主，主次配合，統(tǒng)籌兼顧。抓中心工作時不能忘記其他工作，抓其他工作時要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。抓支部工作，可分為三個階段:第一階段是制定計劃。計劃要突出中心，確立目標，通盤籌劃，分工到人。第二階段是組織實施。實施要把握中心，照顧其他，保證計劃全面執(zhí)行。第三階段是總結提高。總結時，要抓住中心，全面回顧，找出成績和問題，以利于下一階段工作的改進。

2、樹立大局意識。

黨支部書記要當好帶頭人，必須學會樹立大局意識，要從大局上觀察和處理問題，對工作進行全局謀劃，在圍繞中心，服務大局的基礎上做好各項工作。首先，要堅持把增強大局意識作為工作先導，真正把黨建工作的實際成效體現(xiàn)在為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好社會環(huán)境上。其次，要在健全規(guī)章制度、創(chuàng)新工作方式上下功夫，黨支部書記要切實抓好政治理論學習，進一步完善規(guī)章制度，并根據(jù)新形勢新任務提出的新要求，積極探索符合實際的組織制度體系和組織生活方式，不斷擴大黨員參與面、提高各項工作的實效性。再次，黨支部書記要堅持以人為本，突出抓好黨員教育、管理、服務工作，不斷改進思想政治工作，健全關懷幫扶機制，準確把握黨員干部的思想脈搏，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，真正讓黨員干部真切感受到成就感、安全感和幸福感。最后，黨支部書記要深入開展廉政教育，運用身邊人、身邊事抓好集中警示教育活動，切實增強廉潔從政、廉潔從警的意識，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四、充分發(fā)揮支部“一班人”作用。

支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。支部書記要積極支持各位委員積極大膽地完成自己份內(nèi)的工作，當支部委員在工作中遇到困難時，支部書記要主動關心，具體幫助，協(xié)助解決；當支部委員在工作中發(fā)生摩擦時，支部書記要主動協(xié)調(diào)，增強團結；對有意見和不同看法的同志，支部書記要主動談心，交換看法，以消除隔閡。每個支委分工不同，其個人的素質(zhì)、修養(yǎng)、知識和經(jīng)驗也有差距，往往各有所長，各有所短。發(fā)揮支部委員會作用，不僅能集思廣益，彌補個人經(jīng)驗和智慧的不足，為形成正確領導提供保證，而且有利于促進每個支部委員動腦筋思考問題，關心整個支部工作，貢獻自己的聰明才智，使支部工作更深入、更全面。

五、發(fā)揮“典型示范”作用。

“典型示范”是黨支部的一個行之有效的工作方法。支部書記在工作中要善于總結推廣先進單位的經(jīng)驗和先進個人的典型事跡，并以此去進行宣傳教育，鼓勵、引導、帶動廣大黨員群眾共同前進，使他們學有榜樣，趕有目標。黨支部工作就是要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，為大家指明前進的方向，要運用先進典型的模范事跡，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，推動各項工作的順利進行。

六、立黨為公、執(zhí)政為民。

1、緊密聯(lián)系群眾。

支部書記作為黨支部的負責人和所在單位的中堅力量，必須要同群眾保持親密的魚水關系，群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉，經(jīng)常注意同群眾商量，充分發(fā)揚民主。首先要注意關心群眾生活，心里時刻裝著群眾，一心一意為群眾謀利益；其次群眾是實踐的主體，支部工作要相信群眾，依靠群眾，尊重群眾，并接受群眾的監(jiān)督。

2、公正廉潔、不謀私利。

支部書記要認真履行黨的宗旨，正確行使手中的權力。首先黨支部書記要具有較強的黨性，保持艱苦樸素的本色，能自覺抵制拜金主義、極端個人主義和資產(chǎn)階級腐朽生活方式的影響；其次必須能夠堅持原則，辦事公道，賞罰分明，做到公正廉潔，不謀私利，不怕吃虧，有無私奉獻精神。

如何當好支部書記發(fā)言篇九

黨支部書記是中國共產(chǎn)黨基層組織領導人之一，是中國共產(chǎn)黨支部委員會黨支部的主要負責人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

二、整改措施。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之，在這次落實科學發(fā)展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

大家好!

今年，注定是不平凡的一年。

從當初的1921到現(xiàn)今的2021，回首這100年來，時間所帶走的是那已改的容顏，留下的是我們心中永恒的崢嶸歲月。

一百多年前，西方列強用堅船利炮撞開了古老中國經(jīng)閉的大門。從此，在這美麗的國土上，財富任人掠奪，文化任人摧殘，人民任人宰割，面對山河破碎，國將不國的現(xiàn)實，多少愛國志士夢寐難安，前赴后繼地尋找富國強兵之路。但舊時代的封建士大夫不可能拯救中國，龔自珍、林則徐、康有為、梁啟超，他們的無限憧憬只能是一場空夢。漫漫長夜。人們盼望著，等待著，在一個楊柳輕拂的七月，從碧波蕩漾的嘉興南湖傳來一個振奮人心的消息——中國共產(chǎn)黨成立了。

共產(chǎn)黨人在中華民族存亡的危難時刻，不畏艱險，挺身而出，帶領著千百萬的革命志士，秉持“愛國高于一切”的堅定信念，用燎原的星火喚醒了當時深受苦難的四萬萬同胞，用鮮血與生命贏得了中國革命的偉大勝利!

1949年10月1日，鮮艷的五星紅旗伴隨著第一代中國共產(chǎn)黨人毛澤東同志“中華人民共和國中央政府成立了”那擲地有聲的一句，冉冉地升于北京天安門廣場前。就在那一刻，東方雄獅蘇醒的咆哮聲響徹世界的各個角落。他在向世界各國人民宣告：中國人民從此站起來了!

沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，中國共產(chǎn)黨成為新中國的執(zhí)政黨，這是人民的選擇，也是歷史的選擇。

我是一個出身于和平年代的孩子，對于祖輩們過去那段保家衛(wèi)國，追殲殘敵的輝煌歷史，我只能從書上的白字黑字中獲得些許零星的片段。但即便我再怎么懵懂無知，我也明白，黨在我心里，永遠是一座豐碑，一個燈塔，一面旗幟。它讓我敬仰，引我前行，催我奮進!

這就是中國共產(chǎn)黨，它將引領著我們與時俱進，不斷挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，帶領著我們奔向更加美好的未來!

以上就是我演講的全部內(nèi)容，謝謝大家!

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之，在這次落實科學發(fā)展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之，在這次落實科學發(fā)展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

如何當好支部書記發(fā)言篇十

基層黨支部在整個黨的組織體系中，占有特殊重要的地位，是基層統(tǒng)一領導和團結的核心，是聯(lián)系廣大黨員和人民群眾的紐帶，是整個黨的組織基礎。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得強弱，直接影響到/保衛(wèi)工作能否順利完成，而基層黨支部建設的如何，支部書記又起著關鍵作用。因此，基層黨支部書記能否勝任本職工作，帶起一支充滿活力和朝氣的支部，起到領頭雁的作用，就成了基層建設的關鍵。下面，本人就結合實際，就如何當好黨支部書記，談幾點想法。

一、加強學習，提高理論素養(yǎng)。

1開展黨務工作的理論基礎，養(yǎng)成自覺學習的好習慣，在向書本學習的同時，充分利用報紙等多種形式，注重積累，解決“坐不下來、看不進去”的問題。并要把重點放在領會精神實質(zhì)上，放在掌握分析問題、解決問題的立場、觀點和方法上，切實提高學習效率，達到事半功倍的效果，以確保黨的路線、方針政策和上級命令的貫徹和落實。工作中，必須依據(jù)《黨章》要求，對本單位的情況進行認真分析梳理，從而明確本單位的優(yōu)點和劣勢、所長與所短、有利與不利條件，實事求是地總結成績，查找問題，制定長遠發(fā)展的目標和規(guī)劃，著眼/長遠建設，抓好當前工作，以突出某項工作重點來帶動其它工作的發(fā)展，以此形成工作的思路和方向。

二、嚴以律己，用榜樣號召人。

基層黨支部書記“官”雖小，但必須站在時代的制高點上，把反腐敗提到關系黨和國家的生死存亡的高度上來認識，做到自重、自省、自警、自勵，遵紀守法。常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑，要以自身的理想信念為中心，摒除對身外之物的追求，要知政治待遇、物質(zhì)生活之“足”，在工作中不以“利益”為標準，不為“金錢”干工作，做到“知足常樂”、制欲戒貪。緊筑牢固的思想道德防線，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，注意從細微處陶冶情操，做一個持操自守、品德高尚的人，不要因“官”小而刻意去逢迎討好，要自覺地用黨紀國法和社會道德來約束自己。與此同時還要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對每名黨員在工作、思想、作風實施有效監(jiān)督，以保持支部全體黨員凈化和純潔。并把好交友關和家庭關，對于自己的親朋好友，也要切實管好，不能任其結黨營私，撈取好處，更不能讓其欺負百姓、胡作非為。要克服“重業(yè)務、輕黨建”的傾向，主動入位，積極有為，帶頭學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)；帶頭做好黨員的經(jīng)常性思想政治工作，用社會主義核心價值體系教育黨員，激發(fā)大家獻身/事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性；帶頭做好各項工作，身先士卒、無私無畏，真正做到平時看得出來，關鍵時候站得出來，危急時候挺得出來，以自身的榜樣力量帶動`，引導大家在完成各項/業(yè)務工作中奮發(fā)有為，建功立業(yè)。要認真落實“三會一課”等各項黨建制度，定期分析黨員的思想狀況和發(fā)揮作用的情況，帶頭端正黨風、警風，自覺抵制各種不正之風，樹立良好的形象。要抓好黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部書記要發(fā)揚民主，胸襟寬廣，主動接受黨員和`的監(jiān)督，虛心接受黨員和`提出的批評意見，認真整改工作中存在的問題，切實加強作風建設。

三、積極工作，用行動影響人。

古人云，“其身正，不令而行”，講的就是垂范作用?；鶎狱h支部書記在某種意義上，是我們黨在基層的一個形象代表，黨員`對我們黨的紀律、作風的認知，很大程度上來源于基層黨員干部特別是支部書記的身上。在群眾眼中，黨員就是一面旗幟、一盞燈，尤其是黨員干部的一舉一動，更是眾人注視的重點。這就要求支部書記必須處處以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，堅決把國家和人民的利益放在第一位，做干警的榜樣，做群眾的表率。并緊跟時代的發(fā)展步伐，適應形勢發(fā)展的需要，善于把黨的路線方針政策及上級的決策和部署與本單位的具體情況相結合，創(chuàng)造性的開展支部工作，以便帶動其他同志樹立創(chuàng)新意識，在實踐中豐富和提高自身的工作能力，不斷開拓工作的新局面。

黨支部書記要想帶動整個班子，務必要在“四個帶好頭”上下功夫。一是樹好形象上帶好頭，能夠“撲下身子、放下架子，做到好樣子”。以良好的形象當好模范做好表率；二是在履行職責上帶好頭，經(jīng)常對照職責查思想、查作風、查制度；看看自己距離職責要求還有多遠；三是在落實制度上帶好頭，做到嚴格標準、嚴格要求、嚴格檢查、堅決克服，“有章不循，有令不行，有禁不止”；四是在發(fā)揚民主上帶好頭，堅決克服“家長制”和“一言堂”、運用大家的智慧，調(diào)動大家的積極性，群策群力，把工作做好，四、強化協(xié)調(diào)意識，增強團隊精神。

一個單位就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關重要。善于搞好團結協(xié)調(diào)，提高組織領導能力，是當好黨支部書記的關鍵，它不僅是德的展示，也是才的體現(xiàn)。這就要求基層的黨支部書記要堅持不唯上，不唯下的原則，科學用權，合理放權。切實做到對上級不阿諛奉承，不吹牛拍馬，本著誠懇虛心的愿望，經(jīng)常向上級匯報工作的進展情況，尋求上級的指導、支持和幫助；對下級不目空一切，不高人一等，而是本著關心愛護的原則，體恤下級的冷暖，關心他們的疾苦，善于引導、激勵和調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。對內(nèi)，要妥善處理好支部委員特別是支部副書記間的關系，做到掌權不爭權，補臺不拆臺，不爭功，不諉過，不爭名，不謀利，對于班子成員要本著真誠信任的原則，善于放手、放權、放心地讓他們獨當一面，創(chuàng)造性地開展工作，對于工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難，要主動靠上去，給予及時幫助，不能不聞不問，撒手不管，對于出現(xiàn)的重大問題，要勇于承擔責任，這樣，委員們才會心甘情愿地干工作，才能增強支部的凝聚力。對外，要主動搞好與政府部門的關系，主動匯報，尋求支持，做到平時多溝通情況，多匯報工作，以此達到增進了解，增強互信，加深友誼的目的，為開展工作提供良好的外部環(huán)境。作為黨支部書記，在協(xié)調(diào)內(nèi)部關系上要像“潤滑劑”那樣，最大限度地減少班子成員之間非原則的磨擦、沖突，不斷提高整體合力。要善于求連隊建設之大同，存?zhèn)€人見解之小異；要正確對待個人的委屈，正確對待自己的面子，能夠自覺自愿地犧牲個人，服從大局；對于班子成員在工作中因不同意見、見解，而對自己所有的冒犯、沖撞，不必斤斤計較，要有寬宏的氣度，虛懷若谷，容人容事。

如何當好支部書記發(fā)言篇十一

基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經(jīng)濟建設為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現(xiàn)實意義。

基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務保障作用，促進企業(yè)工作目標的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新的任務。當前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。

基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經(jīng)濟促使職工增強了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。

基層黨支部面臨新的工作領域。企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。

所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學習、實踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)。

借此機會，我想結合自己工作經(jīng)歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，就是對黨和國家心懷神圣感的尊敬，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，一個人有了對黨和國家敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助于自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天?，F(xiàn)在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學發(fā)展的理念，還會觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人民與國家才會變得親近和諧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。因此我要在這里感謝我們的黨，感謝我們的黨委對我們的關心和愛護。

忠是對祖國和事業(yè)的孝道，孝是對父母的忠誠。今天的慰問，體現(xiàn)了黨委在民警職工盡孝方面的考慮，是關懷和溫暖，是對孝道的弘揚。一個黨員干部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；

人不學，要落后?！币粋€黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習，始終保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。通過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

同事之間握緊手，就是要有一雙“團結的手”。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力。對一個單位的黨員干部來說，團結尤為重要。這是因為，黨員干部是“龍頭”，其先進性和戰(zhàn)斗力有著重要影響。黨員干部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，就要堅持高風亮節(jié)，講大局、講風格、講奉獻，用高尚的人格增進團結，用堅強黨的性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結。

名利面前莫伸手，就是要有一雙“干凈的手”。黨員干部的生活作風，不是個人的好惡問題，而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現(xiàn)，是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員干部要做生活上的正派人，才能做經(jīng)濟上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現(xiàn)實、奉獻與索取、為官與做人、名利與政績的關系，才能自覺做到“金錢面前不動心，名利面前不伸手，權利面前不謀私，是非面前不讓步”，才能做到“志存高遠，心底無私”，保持進取心和平常心的統(tǒng)一，既胸懷理想、銳意進取，又正確對待名利。

同志們，歲月可以改變?nèi)藗兊娜蓊?，但改變不了人間的友情，但愿我們相互珍惜工作同事之間的緣份，更要珍惜我們的光榮的身份，希望大家務必加強自身修養(yǎng)，講黨性、講原則、講人格、樹形象。只有以身作則，率先垂范，才能發(fā)揮引領和模范作用，才能更好的為我們戒毒事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

如何當好支部書記發(fā)言篇十二

黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質(zhì)、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記。以下是小編為大家收集的如何當好一名新時期合格村黨支部書記【八篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關系到基層組織強不強；是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好；是發(fā)展經(jīng)濟的領頭雁，關系到農(nóng)民群眾富不富；是農(nóng)民群眾的當家人，關系到農(nóng)村社會穩(wěn)不穩(wěn)。

第一，村黨支部的重要地位。

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口。具體地說，農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個領域：

1、村黨支部在加強農(nóng)村精神文明建設，密切黨群關系，維護社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，農(nóng)村經(jīng)濟活動越來越活躍，尤其是基層民主政治建設不斷推進，村民民主意識不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部的領導方法和組織活動的方式，規(guī)范工作程序，注重依法辦事和村務公開，注重化解矛盾和維護穩(wěn)定。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去協(xié)調(diào)、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發(fā)廣大人民群眾對我們黨的擁護和愛戴；反過來說，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，甚至違法亂紀，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發(fā)各種矛盾，影響社會安定。

2、村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中處于中心地位。團結和帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康和建設社會主義新農(nóng)村，是農(nóng)村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經(jīng)營體制，壯大村集體經(jīng)濟積累，加快新農(nóng)村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。具體工作中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者,是農(nóng)村一切事業(yè)的領導核心。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有新農(nóng)村建設目標的實現(xiàn)，也就談不上什么小康社會。這幾年我們抓農(nóng)村基層組織建設的實踐告訴我們，凡是產(chǎn)業(yè)開發(fā)進展順利，群眾收入增長迅速的村，共同的特點是有一個向心力、號召力強的村級班子。

村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長”。村黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農(nóng)村的過程中，必須明確自己肩負的責任，找準自己的位置，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責主要有這么五條：認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務。不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟積累，夯實村黨支部為民辦事的物質(zhì)基礎。圍繞“五個好”目標，抓好村黨支部自身建設。統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設。抓好精神文明建設，做好群眾的思想政治工作。

前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的了解，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨、責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質(zhì)和較強的工作能力，具體講就要具備以下五種基本素質(zhì)：要講政治，全心全意為人民服務。要懂經(jīng)濟，具有帶頭致富并帶領群眾共同致富的能力。要掌握基本的政策和法律知識。要熟悉黨務，善于抓農(nóng)村黨建工作。要統(tǒng)攬全局，具有構建和諧鄉(xiāng)村的組織領導能力。

第四，做一名合格的村黨支部書記的一些基本要求。

怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結合我縣村黨支部書記隊伍的實際，給大家提這么幾點要求：

1、要在學習實踐科學發(fā)展觀上下功夫，增強村黨支部領導科學發(fā)展的能力。今年下半年，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全縣農(nóng)村黨員干部中組織開展以黨的十七大、十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的理論學習,增強農(nóng)村黨員學習教育的針對性和實效性，有計劃地對黨員干部進行政策理論、實用技術、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面知識的教育培訓。村黨支部書記首先要組織班子成員認真學習掌握黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀理論，全面學習和理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新思維、新理念，澄清種種模糊認識，破除不合時宜、不適應科學發(fā)展觀的舊觀念，牢固樹立加快發(fā)展、科學發(fā)展的理念，自覺堅持運用科學發(fā)展觀武裝頭腦，推動思想的大解放，觀念的大轉變，切實把村班子成員的學習實踐行為轉化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的內(nèi)在動力。要增強科學發(fā)展的意識，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求想問題、辦事情，要在貫徹科學發(fā)展觀方面出實招、求實效，堅定不移地把統(tǒng)籌發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為第一要務和工作的重中之重，結合本村實際制定科學的發(fā)展思路和規(guī)劃，千方百計找路子、調(diào)結構、抓引進、促發(fā)展，帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農(nóng)村，走出一條適合本村又好又快發(fā)展的新路子。還要全面熟悉黨的支農(nóng)惠農(nóng)方面的政策，深入了解農(nóng)業(yè)科技、市場經(jīng)濟方面的知識，不斷提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、依法辦事、管理村級社會事務的能力。

2、要在創(chuàng)新黨組織設置形式上下功夫，不斷適應新農(nóng)村建設的要求。過去那種按地域行政區(qū)劃設置黨組織、黨小組的模式已不適應新農(nóng)村建設中經(jīng)濟形態(tài)發(fā)生較大變化的實際。我們要結合農(nóng)村各自的特點和實際，從基層黨組織有效發(fā)揮作用的角度出發(fā)，靈活設置黨組織，深入到農(nóng)村的各行各業(yè)中。把地域和行業(yè)這些因素充分考慮起來設置黨的各種組織，便于黨員參加組織生活，便于黨組織開展工作，把黨員的力量凝聚起來發(fā)揮先鋒模范作用，推動新農(nóng)村建設步伐。一是按專業(yè)化生產(chǎn)要求設置黨組織。要從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā)，打破原來按行政村和黨員居住地設置黨組織的傳統(tǒng)方式，科學合理地設置黨組織，劃分黨小組，逐步形成支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實業(yè)、百姓富家業(yè)的良好格局。二是在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一大批農(nóng)民黨員在致富過程中自發(fā)地形成了許多分工相對明確、經(jīng)營相對集中的行業(yè)協(xié)會。為了便于黨員在行業(yè)協(xié)會中充分發(fā)揮作用，要依托行業(yè)協(xié)會設置黨的組織，促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭富、帶領富的示范作用。三是以企帶村設置黨組織。一些鄉(xiāng)村企業(yè)在市場競爭中，逐步與所在村形成了互為倚托、互相促進的互動關系。為進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，更好地形成區(qū)域優(yōu)勢，可以突破行業(yè)界線，采取“村企聯(lián)建”黨組織，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，雙贏共進。四是依據(jù)勞動力就業(yè)結構設置黨組織。積極在外來務工黨員相對集中的工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、中介組織等新型經(jīng)濟社會組織中組建黨組織，擴大覆蓋面，消除空白點。

3、要在提高發(fā)展經(jīng)濟的能力方面狠下功夫，推進社會主義新農(nóng)村建設步伐。社會主義新農(nóng)村建設“二十字”目標頭一條就是生產(chǎn)發(fā)展。當前，解決農(nóng)村所有問題的關鍵在于發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟是農(nóng)村支部書記第一位的責任，因此，農(nóng)村黨支部書記首先要在提高發(fā)展經(jīng)濟的能力方面狠下功夫。一是要有強烈的發(fā)展意識。意識決定行動。鄧小平同志說“發(fā)展才是硬道理”。如果一個村不發(fā)展經(jīng)濟，群眾收入不能增加，就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養(yǎng)老難等問題，就會產(chǎn)生各種各樣的問題和矛盾，這個村就會落后于周圍其他村，就會落后于時代，而村干部的工作當然也得不到群眾的認可。農(nóng)村黨支部書記要把發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾奔小康和建設新農(nóng)村作為自己的首要職責，牢固樹立“自己不致富、不配當干部；不能帶領富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，有了這種意識，就能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，想盡千方百計，創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)奮斗目標。二是要在探索發(fā)展思路方面多動腦筋。為村里找到一條適合本村實際的發(fā)展路子，是支部書記帶領群眾走共同富裕道路的重要途徑，也是檢驗支部書記能力大小的“試金石”。在謀劃發(fā)展思路時，一方面要立足本村實際，把本村的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。有資源條件的村，要走資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)替代并舉的路子；特色農(nóng)業(yè)有一定規(guī)模的村，要在規(guī)模經(jīng)營、深加工方面作文章。總之，村支部書記不能因循守舊，固步自封，要廣交朋友，收集信息，為村里發(fā)展想辦法。要堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞。各村還要善于借助本村在外工作人員的力量，動員他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展出力?？傊?，要充分調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，想盡一切可以想到的辦法，利用一切可以利用的關系借船出海，借外強內(nèi)，把“輸血”和“造血”有機結合起來，加快發(fā)展，推進致富奔小康和建設新農(nóng)村的進程。

4、要在加強農(nóng)村文化建設上下功夫，為新農(nóng)村建設提供強大的精神和智力支持。從根本上說，加強農(nóng)村文化建設，就是要不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的文化需求，為建設社會主義新農(nóng)村提供強大的精神動力和智力支持。廣大村黨支部書記要以科學發(fā)展的眼光，加大農(nóng)村文化基地建設力度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，以村為重點，以家庭為對象，大力倡導先進文化,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村文化設施和文化活動場所如文化站、體育健身設施、農(nóng)村文化室等，努力形成融宣傳教育、信息服務、科學普及、文化娛樂、體育活動等于一體的鄉(xiāng)村文化網(wǎng)絡。充分利用民間節(jié)假日、農(nóng)閑等時機，多舉辦農(nóng)民群眾樂于參與、便于參與、喜聞樂見的健康的文化娛樂活動，多提供農(nóng)民群眾普遍歡迎的文化服務。

5、要在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫，樹立村黨支部書記的良好形象。

有人說過去的村黨支部書記，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。社會在發(fā)展，時代在進步，黨支部書記要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、有所作為，必須在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫，始終做到與時俱進。一是要在強化學習意識方面從嚴要求。二是要在強化實踐總結方面從嚴要求。三是要在強化責任意識方面從嚴要求。四是要在強化民主意識方面從嚴要求。五是要在強化奉獻意識方面從嚴要求。

處理好村黨支部與村委會的關系。處理好自己與群眾的關系。處理好村干部之間的關系。處理好上下級的關系。處理好黨支部與農(nóng)村新經(jīng)濟組織之間的關系。

黨支部是黨基層組織的重要組成部分，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部書記是貫徹黨的路線、方針政策的組織者、推動者和實踐者。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨建工作面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經(jīng)濟建設為中心、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、推進馬場“四大產(chǎn)業(yè)”建設具有重大的現(xiàn)實意義。

首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務保障作用，促進企業(yè)工作目標的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新任務。當前，隨著馬場改革的不斷深入，企業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難，作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮作用如何，直接關系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨支部面臨新的工作對象。隨著企業(yè)體制機制的改革、轉變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動，加上市場經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔憂，廣大職工直接和間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機與艱難之中；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展促使職工增強了物質(zhì)需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生較大的思想波動，需要做大量的思想工作。

第三，基層黨支部面臨新的工作領域。企業(yè)黨支部的工作領域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。基層黨支部書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。

我認為：當前，基層黨支部書記工作的主要任務是“六抓”。一是“抓學習”。認真組織全體黨員、職工學習黨的路線、方針和政策，學習十八精神和科學發(fā)展觀，學習科學文化和業(yè)務知識，營造全員學習、終身學習的良好氛圍，不斷提高全體黨員和廣大職工的業(yè)務素質(zhì)與牧業(yè)工作技能。二是“抓思想”。明確黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的目標與任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是“抓教育”。教育黨員、職工牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，樹立安全生產(chǎn)意識、效益意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。四是“抓自身”。切實搞好黨支部班子自身建設，求實創(chuàng)新，健全制度，規(guī)范行為，增強素質(zhì)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮連隊黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。五是“抓隊伍”。認真貫徹習近平總書記對黨建工作提出的要求，把生產(chǎn)骨干、技術拔尖人才和優(yōu)秀青年職工作為重點發(fā)展對象，不斷增添黨組織的新鮮血液，搞好黨員隊伍建設，加強黨小組建設和普通黨員的教育管理，讓“黨要管黨”落到實處，強化全體黨員的黨性意識，黨員真正做到“講黨性、重品行、作表率”。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，引導和激勵其在安全生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻自己的聰明才智，積極培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)的“四有”職工隊伍。六是“抓穩(wěn)定”。針對職工群眾當前普遍關心的熱點、難點問題，做好深入細致的思想政治工作，善于化解矛盾，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。

在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。由此，要求基層黨支部書記要具備以下方面良好的素質(zhì)：

1、政治素質(zhì)?；鶎又Р繒涀罡镜乃刭|(zhì)要求是政治上的要求，要樹立正確的“世界觀”、“人生觀”、“事業(yè)觀”，堅定共產(chǎn)主義和社會主義理想信念；堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性；善于把握改革開放和經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新矛盾，具備較強的政治鑒別力和政治敏銳性；正確行使黨和人民賦予的權力；嚴守政治紀律，自覺抵制各種腐朽思想和歪風邪氣的侵蝕，堅決反對“四風”。要有較高的思想境界和道德情操，思想覺悟要高于身邊人，說話、辦事才有說服力，才有威信。

2、文化素質(zhì)。在新的歷史時期，馬場企業(yè)改革面臨很多新的機遇和挑戰(zhàn)，對連隊支部書記的文化知識素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要求知識面寬，專業(yè)知識通，更要求文化知識內(nèi)容新，知識結構合理。作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，主要包括：馬列主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、管理等知識。要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己工作的實際需要，詳略得當?shù)剡x擇掌握。

3.要有較強的能力素質(zhì)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經(jīng)驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

4、技能素質(zhì)?；鶎狱h支部書記工作的環(huán)境大都是涉及安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理等內(nèi)容的生產(chǎn)單位。所以基層黨支部書記必須要掌握與企業(yè)各項管理有關的專業(yè)技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到各項管理之中，取得突出成效。

5.要有較好的心理素質(zhì)。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。因此要有能容忍、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態(tài)，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

1．在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設。搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。面對新形勢、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創(chuàng)新過去工作中積累的許多好的經(jīng)驗和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。當前，要深入持久地開展好黨的群眾路線教育實踐活動，即整即改，并以此活動為載體，扎實抓好基層支部的黨建工作。要按照《黨章》規(guī)定，認真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學習、黨員發(fā)展和其他一些基礎工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學習時難于實現(xiàn)集中學習、部分黨員經(jīng)濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發(fā)生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經(jīng)驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要，從而提升基層黨支部的引領力、號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2．在規(guī)范行為和提高素質(zhì)中帶出過硬班子?；鶎狱h支部書記做為一班人的“班長”，集體領導觀念強，就能把委員參與集體領導的積極性帶動起來，更好地發(fā)揮黨組織的集體領導作用，否則，就會削弱黨組織的集體領導，使黨的事業(yè)受損失。實踐說明，支部書記在集體領導中，個人的經(jīng)驗和智慧總是有限的，只有發(fā)動大家都出主意、想辦法，不搞“一言堂”，工作才能取成效。一要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。帶頭遵守有關的規(guī)章制度，不搞特殊化，為其他班子成員做出表率。二要顧全大局，主動與班子其他成員在感情上經(jīng)?！皽贤ā?、在工作上“合心合拍”。三要及時補位，維護班子的團結。黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，提出改進措施，彌補損失，增進班子的團結。四要加強監(jiān)督。對本單位的重大事項決議、人事調(diào)整、物資管理等方面的落實情況，加強日常監(jiān)督，嚴格考核，認真查處違規(guī)違紀行為。

3.在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合的更加緊密?？梢哉f，在一個生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實際的黨的工作。因此，要把黨支部工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值，真正做到使黨建工作融入中心、進入管理、推動生產(chǎn)。

4.在加強和改進思想工作中發(fā)揮應有作用。思想政治工作的過程實質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解思想矛盾，消除不利因素的過程?；鶎狱h支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經(jīng)常遇到黨員及職工家屬一些思想問題，矛盾較為集中。黨支部書記要做好員群眾思想政治工作，要體現(xiàn)在“四性”上。一是要具有藝術性?？朔摰?、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪心靈，做到講道理不空洞、講觀點不含混、講政策不生硬;二是要具有針對性。要針對知識水平不同對象、興趣各異的職工群眾，做不同的思想工作，從實際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;三是要具有實效性。要從本單位的工作實際出發(fā)，認真解決職工群眾關心的難點、熱點問題，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，要把思想教育與嚴格的管理結合起來，從根本上消除矛盾產(chǎn)生的根源；四是要具有主動性。在新的形勢下，人際關系的復雜，改革力度加大、收入差距拉大等造成了部分職工心理上不平衡，這無疑給職工群眾帶來了許多新的思想矛盾，要主動教育、主動宣傳、主動化解，做到入腦入心、入情入理，提前做好思想工作，防患于未然。

要大抓基層、大抓支部，重中之重是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，讓黨支部在基層工作中唱主角，推動基層建設全面進步、全面過硬。黨的十九大更是明確了新時代加強基層黨組織建設的方向和任務，明確了加強基層黨組織帶頭人隊伍建設的任務要求。

一要增強榮譽感，珍惜自己的崗位。中國的書記很多，全國有30多名省委書記、700多名市委書記、2000多名縣委書記、3萬多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和68萬名村支書。村支書，處于“立地”地位，村支書選不準，工作做不好，就會基礎不牢，地動山搖。無論“天”變，還是“地”動，都足以導致亡黨亡國。所以，村支部書記雖說是天底下最小的“書記”，但身在基層，事關基礎。

二要增強責任感，牢記自己的使命。過去，村的職能比較簡單，有人總結是“催糧催款、滅鼠打犬、刮宮引產(chǎn)”，隨著農(nóng)村稅費改革的推進和中央一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的實施，這些事大都不需要干了，很多村干部就不知道要干些什么、怎么干，心里沒有底。于是，有人形容村干部的工作是“三天一次把場趕，發(fā)個通知電話喊，指標來了分一分，見到矛盾躲遠點”。那么，村黨組織到底應該干些什么？中組部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》，明確了村黨支部書記要認真履行五項職責：推動科學發(fā)展，帶領農(nóng)民致富，密切聯(lián)系群眾，維護農(nóng)村穩(wěn)定，加強村黨支部建設?？偨Y志來就是：“促發(fā)展、利民生、保穩(wěn)定、抓黨建、淳民風”。

三要增強緊迫感，提升自己的素質(zhì)?，F(xiàn)在是一個講民主、重民意的時代，對村支書提出了新的更高要求，“一靠輩份高，二靠嗓門粗，三靠脾氣大”已經(jīng)行不通了，“三分道理，七分蠻干”已經(jīng)吃不開了，村支書要以“守信念、講奉獻、有本領、重品行”為標準，提升人格魅力，增強能力素質(zhì)，贏得群眾擁護。要善于學習，向書本學、向群眾學、向先進學、向外界學，不斷提高自身的政治理論水平，提升分析問題解決問題的能力，增強自身的影響力和群眾的認可度。

村黨支部書記是村級組織的“班長”，是村級各項工作的“領頭人”，更是一個村老百姓的“主心骨”。如何在農(nóng)村發(fā)展熱火朝天的關鍵時刻，做一名合格的村黨支部書記，充分發(fā)揮全體黨員的先進性，帶領全體村民奔小康，是每一名村黨支部書記需要深入思考的。在此，我談一下自己的看法。

一、政治立場要堅定。這是對村黨支部書記最基本的要求。沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。村黨支部書記必須對黨的路線、方針、政策全面了解。保持清醒的頭腦，做政治上的明白人，成為群眾的“領航書記”。在思想上、言行上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益、國家的利益和人民的利益，積極支持和維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作，從講政治的高度去理解自己肩負的責任。認真履行黨支部書記的職責，腳踏實地地做好各項工作。

二、要有靈活的經(jīng)濟頭腦。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾脫貧致富，是村黨支部書記的第一職責。要加強經(jīng)濟知識的學習，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。要選好路子，找準經(jīng)濟起飛的突破口和啟動點，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜種植業(yè)則種植業(yè)，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)業(yè)，努力形成規(guī)模效益。要勇于創(chuàng)新，勤奮創(chuàng)業(yè)，在自己任內(nèi)辦幾件實實在在的事。要懂研究市場信息，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。要帶頭學科技，用科技，帶領、帶動群眾學會科學種田和生產(chǎn)經(jīng)營管理。

三、做群眾的貼心人。村黨支部書記是個“兵頭將尾”的官，但群眾卻把他們當成黨和政府形象的化身，村黨支部書記把群眾冷暖系心頭，關心農(nóng)民，體貼農(nóng)民，群眾就認為是黨和政府在關心他們，體貼他們，從而增加了黨和政府的向心力、凝聚力。村黨支部書記要經(jīng)常深入到群眾當中，開展調(diào)查研究，聽取群眾對支部工作的意見和建議，指導工作，解決問題。做到既身到，又心到，情真意切，把農(nóng)民群眾的呼聲作為工作的第一信號，把解決農(nóng)民關心的熱點、難點問題作為第一任務，關心群眾疾苦，維護農(nóng)民合法權益，以實際行動帶動整個班子，形成“察民意，暖民心，解民憂，辦民事，說實話，辦實事，鼓實勁，求實效”的優(yōu)良作風。帶領群眾共同建設社會主義的新農(nóng)村。

四、堅持廉潔自律，克己奉公。村黨支部書記只有加強自身修養(yǎng)，有一個好的品德，好的形象，群眾都會擁護，如果滿腦子想都是私事，一事當前，先考慮個人的利益，私心嚴重，那么群眾就不會擁護。村黨支部書要堅持做到：一、要勤儉廉潔，不謀私利。要堅持村務公開，尤其是財務公開，接受群眾監(jiān)督，反對請客送禮，大吃大喝，鋪張浪費等不正之風。二、要克已奉公，為民造福，千方百計為群眾干實事，辦好事。要根據(jù)群眾的要求每年辦一兩件好事。比如辦有線電視、修路、清理衛(wèi)生死角等，辦的好事越多，群眾就越擁護。同時，辦事要公道，在拍板決定村里各種事情的時候，不能優(yōu)親厚友，有遠有近，要一碗水端平，是非明辯，公就是公，私就是私，絕不能含含糊糊，這樣農(nóng)民群眾就會信任你，贊同你。

五、要有強烈的奉獻精神，農(nóng)村黨支部書記要帶領群眾全力建設新農(nóng)村，沒有一種強烈的奉獻精神是不行的。一是物質(zhì)上的奉獻。很多村集體經(jīng)濟較弱，支部書記待遇較低，有的一年的報酬不及打工一個月的收入，如果沒有一種物質(zhì)上奉獻精神，不能以自己的實際行動去影響村民，帶頭支持村公益事業(yè)，就不能使村民心服口服。二是在時間上奉獻。村黨支部書記天天和農(nóng)民打交道，在日常生活中為群眾解決困難，化解矛盾，要花費大量時間，時間靠不上，就不能處理好相關事情。三是精神上奉獻。農(nóng)村工作難就難在利益交錯，關系復雜，村民不管發(fā)生什么事，總是習慣直接找支部書記，問題最后都集中到支部書記這里來，這就要求支部書記精力要靠得上，認真協(xié)調(diào)好各方面的關系，仔細研究，處理好相關問題。

總之，村黨支部書記職位雖小，責任重大，事業(yè)光榮，有造福一方的責任，我們要始終把責任記在心頭，把擔子壓在身上，心系百姓，實干苦干，努力為建設和諧美好新農(nóng)村再立新功。

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，通過我個人學習、調(diào)研及體會情況，談談如何當好一名農(nóng)村支部書記。

同志們都知道，支部書記不同于其他干部，首先他是支部的書記，負有建好、管好、用好黨組織的責任；其次帶領村兩委班子發(fā)展全村經(jīng)濟，帶領農(nóng)民致富奔小康工作。如果這一崗位的職責履行不好，各項工作就難以落實。從這個意義上說，支部書記的責任更重大、任務更艱巨、地位更重要。

（一）發(fā)揮組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。我們也要把基層黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職?！鞍嚅L”發(fā)揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反復學習，深刻領會。黨委的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調(diào)查研究，掌握本村實情?！凹呵椤笔切袆拥某霭l(fā)點，不明了己情，不結合本村的實際，工作就無法落到實處。三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本村實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）發(fā)揮凝聚帶動的作用。依靠黨組織的集體領導，是支部書記對基層工作實施正確領導的重要保證。作為“班長”，必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。為此，平時要注意經(jīng)常同“一班人”談心交心，加強交流溝通，以便思想上形成共識；要密切聯(lián)系群眾，充分尊重班子成員的意見，做好經(jīng)常性思想工作。

（三）發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。支部書記發(fā)揮檢查監(jiān)督作用，是加強黨組織自身建設的一項重要內(nèi)容。書記對每名黨員執(zhí)行黨組織決議、遵紀守法、聯(lián)系群眾以及平時的思想、作風、道德品質(zhì)等情況，負有檢查監(jiān)督之責。做到這一點，要搞好思想教育和疏導，啟發(fā)黨員執(zhí)紀的自覺性，更重要的是要嚴格落實黨組織生活制度。支部書記是黨務工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監(jiān)督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，扎扎實實抓好落實。

作為支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為黨組織建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質(zhì)。

（一）堅持黨性原則，提高把關定向的能力。支部書記處于統(tǒng)攬全局、領航掌舵、主持領導決策的關鍵位置上，肩負著十分重要的責任。作為支部書記，無論在什么時候，在什么情況下，都要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示。具體地說：首先，要在政治上把好方向。一個成熟的支部書記，首要的是政治上過得硬，具有堅定正確的政治方向。政治上把方向的集中體現(xiàn)，就是認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，如果對上級黨委的指示、規(guī)定、制度執(zhí)行不自覺、不堅決，或者打折扣,那就談不上保持一致。其次，要在緊要關口上把好方向。作為支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向。當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩(wěn)腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動搖方向。只要在這些緊要關口，把方向把住了，把準了，就不會出現(xiàn)大的問題。

（二）強化職責意識，提高黨務工作的能力。一是要強化崗位意識，集中抓黨務工作的精力。黨的領導，主要是政治、思想和組織領導。支部書記工作的重點，應該放在抓班子建設和思想政治建設上。從當前看，有的支部書記黨務工作能力不強的一個重要方面，就是缺乏當好“班長”的意識，因此，作為“班長”，要認識到基層政治工作，最關鍵的還是加強黨組織建設，切實把精力從抓事務性工作投向抓班子經(jīng)常性建設上。二是要強化陣地意識，建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘。支部書記作為基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。守好陣地，最根本的是要發(fā)揮好基層黨組織的功能。

（三）講究方法藝術，提高運轉“班子”的能力。支部書記，最重要的能力就是運轉“班子”的能力。作為“班長”，在運轉“班子”上，我覺著有兩方面的能力至關重要，一是統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局，就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統(tǒng)一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排。作為“班長”的支部書記，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高標準地做好工作。因此，支部書記要把統(tǒng)領班子建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。有的書記工作很瑣碎，思路不清，往往費勁不少，而成效卻不大，根本原因就是站立點不高，沒有搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我個人總結為：“正事，必須辦；急事，馬上辦；普通事，依序辦；重點事，優(yōu)先辦”。還有比較重要的一點，就是作為“班長”，要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題，遇到這種情況，要迎難而上，敢于負責，果斷處理。這樣，不僅能夠提高自己的威望，而且能夠提高統(tǒng)攬全局的能力。二是一定要有主見。書記不能主觀武斷，并不是說遇事不要主見。俗話說：“領導、領導，既領又導?！睕]有主見，就不能成其為領導。一個優(yōu)秀的、成熟的支部書記，要善于把關掌舵，善于掌握事物發(fā)展的要脈，掌握事物發(fā)展大勢。真正起到“主心骨”的作用。做到有主見，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，即要有超前意識，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，做到有謀在先。善思，即要由表及里，去粗取精，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于準確把握事態(tài)的發(fā)展變化，善于在自己掌握的大量材料基礎上，對客觀事物進行實事求是的科學分析。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有“成竹”一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態(tài)的發(fā)展變化有預見、有準備，能爭取處處主動，立于不敗之地。

團結是一種品德，是一種才能、是一種心態(tài)、是一種境界。因此，作為“班長”，要有一種與人為善，不計個人得失；要善于做維護團結，提高團結和鞏固團結的工作，充分發(fā)揮好“一班人”的整體作用。

（一）要善于協(xié)調(diào)關系，化解各種矛盾。處理協(xié)調(diào)好“一班人”的關系，化解可能產(chǎn)生的矛盾，是搞好團結的重要一環(huán)，最根本的是要處理好各方面的關系。一是正確處理與委員的關系。書記和委員是平等的，享有同等的權利，只是書記作為“班長”，負有更大的責任。在黨內(nèi)，書記和委員討論問題有同等的發(fā)言權，決定問題有同等的表決權。書記要以普通委員的身份參與決策，把書記和委員的關系搞成上下級關系。二是要協(xié)調(diào)好委員與委員之間的關系。委員與委員之間發(fā)生磨擦時，書記不能居高臨下當“裁判”，而要穿針引線當“紅娘”，要當“潤滑劑”，多做調(diào)和的工作，主動解扣子。通常情況下，當委員與委員之間發(fā)生誤會時，都會到“班長”這里表白自己，指責對方，尋求幫助。“班長”應該不偏護任何一方，及時問明情況，把事實真相搞清楚，幫助他們消除誤會，化解矛盾。

（二）要貫徹民主集中制，堅持集體領導與分工負責相結合。民主集中制是黨的根本組織制度，也是基層支部工作正常運轉的基本規(guī)矩。實際工作中，要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使民主集中制度成為維護班子團結的有力武器。一是要強化堅持集體領導的觀念。要擺正個人與組織的關系,堅持集體決定重大問題。作為書記，要自覺地把個人意見看作是“一家之言”,要尊重集體的意見，自覺將自己置于支部的集體領導和監(jiān)督之下，平等地參與集體討論,不能以個人意見取代集體決策,不能把個人意見強加給其他委員，依靠集體的經(jīng)驗和智慧決定重大的問題。要理順集體領導與分工負責的關系,支部一旦形成決議,委員就必須堅決貫徹執(zhí)行,這是集體領導的最終體現(xiàn)。二是要拓寬充分發(fā)揚民主的渠道。討論決定問題,一定要廣泛發(fā)揚民主,讓每個委員暢所欲言,充分發(fā)表個人意見。討論中,書記不要先入為主,劃框框、定調(diào)子,讓委員順著自己的思路走,而應先聽大家的意見,然后再作歸納總結。當出現(xiàn)較大的意見分歧時,只要時間允許,就不要匆忙作出決定,應對提出的問題作必要的調(diào)查研究和醞釀協(xié)商,通過會上與會下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識。三是要規(guī)范堅持按章決策的程序。支部討論決定重大問題,總的程序是先進行個別醞釀,再經(jīng)過會議研究。對如何搞好個別醞釀,關鍵是要做到班子成員之間充分地溝通、交流和磋商。

（三）要充分發(fā)揮“一班人”的整體作用。“巴掌再大，也捂不住天”。支部書記的個人能力素質(zhì)再強，如果不注意發(fā)揮“一班人”的整體作用，“班子”必定會搞不好。因此，作為“班長”，要彈好鋼琴，要充分調(diào)動“一班人”的積極性。在這里，“班長”要善于“琢磨人”，我說的“琢磨人”，不是耍心眼，使歪點子，難為人，而是要摸準班子成員的優(yōu)長和不足?！白聊ァ睖嗜?，有兩個目的，一個是用其所長，優(yōu)勢互補，形成整體合力。再一個是避其所短，揚長補短，提高整體素質(zhì)。由于班子成員的經(jīng)歷不同，決定了他們的能力素質(zhì)不可能在同一個層面上。班子成員迅速提高素質(zhì)，以適應崗位的要求，需要自身的努力，需要上級的培訓和組織的培養(yǎng)，而大量、經(jīng)常的是靠書記在實踐中傳幫帶。一個素質(zhì)高的“班長”，必然帶出一個高素質(zhì)的班子，只有把班子成員的每一塊“短板”都補上了，才能實現(xiàn)班子整體水平的提高。

（四）以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。在農(nóng)村，廣大黨員干部他們不但要聽你講，更是要看你如何做。如果你講得頭頭是道，激昂慷慨，但行動卻是另一回事，就等于自己用行動否定了自己，班子成員就不信不聽，工作就會產(chǎn)生逆反效應。所以喊破嗓子不如做出樣子，要求班子成員做到的，自己應首先做到；要求別人不做的，自己應首先不做。遇到困難，沖鋒在前，吃苦在前，享受在后。只有處處嚴格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。

同志們，如何當好一名支部書記，做好“班長”，是一個很大的話題，既是一個理論問題，更是一個實踐問題，只希望通過今天這堂課，能夠帶給大家一些啟發(fā)，相信經(jīng)過同志們的不懈努力，一定能夠成為一名優(yōu)秀的黨務工作者。

人品在干部素質(zhì)中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。我國宋代政治家、史學家司馬光說：“德者，才之率也”。他還把人分為四類：一類是圣人，既有德又有才；二類是君子，德勝于才；三類是小人，才勝于德；四類是愚人，既無才又無德。有德無才，干不了事；有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現(xiàn)在選拔干部，強調(diào)德才兼?zhèn)?，德是第一位的，這是選人的第一標準。所謂人品要好，作為農(nóng)村黨支部書記，應體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標志。支部書記首先應當是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。

2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權謀私，不能優(yōu)親厚友。邯鄲涉縣紅街村黨支部書記張學林，在推行計劃生育工作中，首先拿自己的親屬開刀，這就是處事公道。農(nóng)村各種矛盾錯綜復雜，作為黨支部書記，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對共產(chǎn)黨人的要求。

3、誠實守信。人無信不立。支部書記是全村的形象代表，對內(nèi)對外都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場?！白龉佟币惨粯?，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。

4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。支部書記是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風尚。我們有好多村，在生活上照顧老人，給他們發(fā)放生活補貼金，有的村還領出去旅游，看一看祖國的大好河山，這種風氣應該大力弘揚。

5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則；只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，干好事業(yè)。

黨性是對黨的干部的一種基層要求。黨支部書記，是黨的形象的代言者，是“三個代表”最直接的體現(xiàn)著。能不能代表先進生產(chǎn)力、帶領群眾致富，能不能發(fā)展健康的大眾文化，倡導社會主義精神文明，能不能為群眾辦事、為人民謀利益，是檢驗支部書記黨性強弱的根本標準。我認為，講黨性應該包括以下幾個方面：

1、政治堅定。政治堅定體現(xiàn)在堅決與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行中央和省、市委的文件和決議，把黨的各項方針政策貫徹落實到群眾中去。要有清醒的政治頭腦，關鍵時刻頭腦清楚，不亂方寸；要有堅定的政治立場，大是大非面前態(tài)度鮮明，始終站在黨的立場上，站在群眾的立場上；要有敏銳的政治眼光，具有深刻的洞察力，能夠敏銳地察覺到苗頭性復雜問題，并采取果斷措施，把矛盾及時消滅在萌芽狀態(tài)；要有堅強的黨性原則，不能人云亦云，不能做墻頭草。

２、一身正氣。一個合格的農(nóng)村黨支部書記，必須心中有正氣，身上有骨氣，也應該是平常時刻能看得出來，關鍵時刻能站得出來，生死關頭能豁得出來。要做到金錢面前不低頭，美色面前不喪志，困難面前不退縮，邪惡面前不畏懼。這才是一個黨的干部應有的形象，農(nóng)村黨支部書記必須做到立黨為公，執(zhí)政為民、主持正義，以一身浩然正氣，梳理良好的村風民風。

３、奉獻精神。奉獻精神就是一種犧牲精神。我們共產(chǎn)黨的宗旨是為人民服務，為人民服務就意味著奉獻。當好一個支部書記，必須要有奉獻精神。好多支部書記，有的自己致富了，把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)；有的兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻，不講索取。這方面的事例非常多。凡是干得好的農(nóng)村黨支部書記，都是帶頭講奉獻，具有犧牲精神的好干部，無論是老一輩的陳永貴、史來賀，還是當今的王延江、張學林、張煥余等，莫不如此。農(nóng)村黨支部書記整天身處百姓之中，有其特殊性。要帶領群眾致富，要有號召力，就必須無私奉獻，樂于奉獻，不計較報酬，不計較個人得失。不這樣，就當不好黨支部書記。

4、廉潔清正。這是黨性強的一個重要表現(xiàn)。支部書記作為一個黨的干部，要立志做“清官”?！扒骞佟钡臉藴适鞘裁茨?？一是“廉”。古人云“不受曰廉，不污曰潔?！敝Р繒浺回澆徽?，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節(jié)操。不為權勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流。三是“明”。即明察秋毫，對事情能夠看得清楚，看得明白。四是“正”。即正直、正派、不偏斜，不謀私利，公私分明。農(nóng)村黨支部書記必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，只有這樣，你才會讓群眾服氣。

支部書記應該是你所在村有水平、有本事的能人，應該是人們常說的“人尖子”。因為如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好。所謂“水平”，包括以下四個方面：

1、思想水平。也就是思路、點子。干部的思路很重要，沒有思路、沒有點子，遇到問題束手無策，不適合當干部?；鶎痈刹勘仨氁袑拸V的思路。一是靠調(diào)查研究謀思路。通過深入調(diào)查，獲取市場信息，了解市場需求，提出符合村情的發(fā)展思路；二是請專家能人出思路?？梢云刚堃恍＜摇W者，幫助謀劃發(fā)展之路；三是外出學習尋思路。通過學習先進，開闊視野，找準本村發(fā)展的新路子。

2、政策水平。農(nóng)村黨支部書記必須要有政策意識、政策水平。政策水平包括兩方面：一是執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項方針政策，并自覺地貫徹到農(nóng)村各項工作中去，落實到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》以及其它方面的規(guī)章制度等，用這些制度來規(guī)范村干部、村民的行為，規(guī)范各項事務，改變過去靠經(jīng)驗管理、粗放式管理的狀態(tài)，使村務工作走向科學化、規(guī)范化管理的軌道。

3、工作水平。農(nóng)村黨支部書記必須具有做好農(nóng)村工作的水平，當前最重要的是帶領群眾致富的水平?！鞍l(fā)展是硬道理”，“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”。農(nóng)村黨支部書記必須具有發(fā)展經(jīng)濟的水平和能力，有帶頭致富、帶領群眾共同致富的本事。不能帶領群眾致富，只是守攤子，伸手向群眾要這要那的支部書記，不是一個合格的黨支部書記，更不是一個與時俱進的黨支部書記。我們提出要解決農(nóng)村“有人管事、有章理事、有錢辦事”的工作思路，其中最難、最關鍵的是有錢辦事。解決有錢辦事，就要靠發(fā)展經(jīng)濟，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟。發(fā)展集體經(jīng)濟，要用現(xiàn)代眼光和市場經(jīng)濟的辦法，采取多種形式，因村制宜，各具特色。

4、領導水平。農(nóng)村工作情況復雜，矛盾集中。當好農(nóng)村黨支部書記要講求領導藝術、領導方法，具有駕馭農(nóng)村全局工作的能力。提高領導水平要注意以下幾點。一是堅持一大法寶，即團結。黨支部書記是村里的一把手，必須把村干部團結凝聚在一起，形成合力。搞好團結，要以誠相待，互相信任、互相支持；要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍；要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒；要有高姿態(tài)，有兄長作風，凡事講究風格。二是堅持兩大作風。即守信用，重承諾。不守信用，言而無信是領導干部的大忌；言行一致，說了就干，雷厲風行，謹言慎行。三是堅持三個“尺度”。第一，行善不過善。善是在一定原則下的善，不能是沒有尺度的善。處理問題要有原則和底線，失去底線，就會陷入被動的困境。也就是我們經(jīng)常說的把原則性與靈活性結合起來，既講究工作上的原則性，也講究朋友間的靈活性。第二，果斷不專斷。辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷。但又不能專斷，要集思廣益，善于和大家商量。第三，敢干不蠻干?？礈实氖乱谊J敢試，但要科學決策，避免決策失誤。

摘要：社會主義新農(nóng)村建設中，每個農(nóng)村干部都要自覺發(fā)揮主動性和能動性，著力樹立正確的權力觀、正確的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用。

關鍵詞：農(nóng)村建設新農(nóng)村。

在建設社會主義新農(nóng)村中，每個農(nóng)村干部都要自覺發(fā)揮主動性和能動性，著力樹立正確的權力觀、正確的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用，完成自己肩負的職責和使命，增強先進性意識，實踐先進性要求。

一是要樹立正確的權力觀。行使權力是農(nóng)村干部的基本行為方式。如何正確行使農(nóng)民賦予的權力，是當前群眾關注的熱點，也是農(nóng)村干部解決好執(zhí)政為民的根本問題。要當好村干部，就要樹立正確的權力觀，認真解決好“為誰掌權”的問題，從而牢固樹立起服務意識，把自己定位成服務角色，服務群眾，真正做到權為民所系。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)村干部認為，目前的“村官”難當，群眾難管，事情難辦。在職權有限的情況下，要開展村務工作，只有“心里想著群眾，忙著服務”，才能公平、公道地做好村里的各項工作。

公平就是在解決任何問題時，不論是工作問題還是生活問題，都要做到一視同仁，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅基地的審批、發(fā)展黨員、安排村務工作人員等方面一定要公平。如果農(nóng)村干部在處理一些事情時，做不到“一碗水端平”，而是有遠近之分，親疏之別，就會失去民心。如在一些村的宅基地的分配上，給與不給，早給晚給，給多給少，位置好壞，彈性很大。有些農(nóng)村干部的親朋好友多占地、占好地，而一些無權無勢的村民申請幾年卻沒有回音。還有的農(nóng)村干部為了能多占宅基地，變著法子動歪腦筋，翻新花樣，巧立名目，直至達到目的。

公道就是要依法、依照村里的規(guī)定來辦事。村干部如果辦事不講公道，置法律法規(guī)于不顧，必然損害大部分農(nóng)民群眾利益，也就是說村干部在羸得了少數(shù)農(nóng)民群眾贊同的同時，必然失去大部分農(nóng)民群眾的擁護，嚴重的就可能違背法律。如有的農(nóng)村干部無“權”時能夠公道的處事，很受農(nóng)民群眾的尊重，而一旦有“權”之后，就想方設法為個人謀私利，處處體現(xiàn)出寬以待己，嚴以待人。還有的村干部吃、喝、用出手大方，往往是幾任干部共同積累下的集體財產(chǎn)，一任就用完了，從而使本來就不富裕的村莊，徹底變成了“空殼”村。正如一位農(nóng)民所說，權力是把雙刃劍，用得好可以造福農(nóng)民群眾，用得不好就會損害農(nóng)民群眾的利益。因此如何利用“權”這一為人民服務的工具，公平公道的處理農(nóng)村事情非常重要。

二是樹立正確的發(fā)展觀。村干部領導能力的高低，集中表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟發(fā)展了沒有，發(fā)展的快慢。發(fā)展是硬道理，這個道理沒有丟，也不能丟。作為硬道理的發(fā)展，必須是正確的、科學的發(fā)展，這是解決農(nóng)村所有問題的關鍵所在。正確的發(fā)展觀就是以人為本、統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展觀，它的重要體現(xiàn)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。解決當前農(nóng)村面臨的所有問題，從根本上說，都必須依靠發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，沒有發(fā)展，其他一切都談不上。

當前急待解決的是怎樣發(fā)展的問題。具體到農(nóng)村就是要全面摸清村里的情況，在認真分析研究的基礎上，把握發(fā)展形勢，找準切入點和突破口，創(chuàng)新發(fā)展思路，讓大多數(shù)村民的生活水平不斷提高，走共同富裕之路。據(jù)調(diào)查無論農(nóng)村干部、還是村民都一致認為，作為“村官”，要從“為官一任，造福一方”的思想出發(fā)，圍繞增加農(nóng)民收入做文章，明確自己在任期內(nèi)應該干點什么，為群眾解決什么困難，將村級集體經(jīng)濟發(fā)展到什么程度，要以執(zhí)著的精神，腳踏實地的工作。有的農(nóng)村干部說，自己辦企業(yè)富起來了，但看到村里還這么落后，心中不是滋味，一個人富不是富，村里富才是真正的富，因此，想通過自己的能力，服務村里各項事業(yè)的發(fā)展。當然，也要注意實事求是，量力而行，不能脫離實際，盲目無序只能加重老百姓負擔，只能受到老百姓的批評。據(jù)了解，一個村一年來的日常開支是不多的，一般的村三五萬元就夠了，發(fā)達的村十多萬元也是夠的，大量的錢是用在一些公共項目上，因此，對項目的選擇，把集體的錢用好，用到刀刃上那是非常重要的。在這方面農(nóng)村干部要切實負起責任，把好關。

三是樹立正確的政績觀。有了正確的發(fā)展觀，就要有正確的政績觀，農(nóng)村干部在工作中，應該有政績，也必須追求政績。執(zhí)政為民是農(nóng)村干部創(chuàng)政績的根本出發(fā)點，是否做到執(zhí)政為民，是衡量農(nóng)村干部政績觀正確與否的根本尺度。正確的政績觀，就是要用科學態(tài)度去看待政績，強調(diào)的是扎扎實實地推進發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，把農(nóng)民群眾的事情辦好了，政績自然就體現(xiàn)出來了。

農(nóng)民群眾是最講究實惠的，他們對農(nóng)村干部的最大希望不是干一番驚天動地的事業(yè)，而是能在任期內(nèi)多辦幾件實實在在的事情，解決一些熱點、難點問題?？梢哉f，這是信任，更是責任。在經(jīng)濟發(fā)展落后的“貧困村”，村民們一個共同的愿望就是希望農(nóng)村干部能因地制宜地解決點實際問題，象修道、通自來水、拉電等基礎設施建設。有的村由于路難走，車輛進不去，影響了經(jīng)濟的發(fā)展，原本500多人的村莊，有的投親，有的靠友，目前就剩下200多人。還有的村民迫切希望能解決欠債這一難題，目前有些村債物問題錯綜復雜，有個人欠集體的、有集體欠個人的、有個人欠個人的，還有的已形成了“三角債”。而在對經(jīng)濟基礎條件較好的“強村”調(diào)查時，村民呼聲最高的是立足長遠，加快發(fā)展的同時，逐步改善農(nóng)民群眾的生活待遇，如給老年人發(fā)放養(yǎng)老補助，為學生發(fā)放教育補助等。用村民的話說就是，集體的收入要用來為村民服務。也有的村民希望能在發(fā)展的同時，加快改變村容村貌，綠化街道，美化環(huán)境。通過解決影響農(nóng)民群眾生活的幾件事情，讓其真真切切地感受到村干部是真正辦實事的，感受到農(nóng)村干部是真正的當家人。

提到村黨支部書記，首先映入腦海的就是“艱苦”、“務實”、“為民服務”等詞，就是拖著黃泥巴腿，在田間地頭穿梭忙碌的景象。實際上，這只是對村黨支部書記停留在表象的粗淺認識。一名合格的村黨支部書記，應該具備“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的“?！钡木瘢瑧摼邆洹坝媚_步丈量民情，用汗水贏得民心”的深情厚誼，應該具備“守初心、擔使命，走好新的長征路”的奮斗勇氣。正所謂上面千條線，下面一根針，一名合格的村黨支部書記應該是一名優(yōu)秀的多面能手。筆者認為，一名合格的村黨支部書記應該從增強政策領悟力，組織協(xié)調(diào)力、科學決策力三方面入手，不斷增強為人民服務的本領。

勤于學習，增強政策領悟力。村黨支部作為黨的基層組織，是黨組織不可或缺的戰(zhàn)斗堡壘和重要依托。作為一名村黨支部書記，正確認識自身的不足和局限，養(yǎng)成勤學、好學的良好習慣，把黨的路線、方針、政策學深、弄懂、悟透。不斷增強黨性修養(yǎng)，堅決踐行黨的號召，努力完成黨交辦的各項任務，始終保持忠誠、干凈、擔當?shù)钠焚|(zhì)，使之惠及一方百姓，方能不辱使命。

如何當好支部書記發(fā)言篇十三

現(xiàn)在大家基本公認，如何把農(nóng)民組織起來，是破解三農(nóng)問題的關鍵問題之一。筆者長期在基層工作，曾經(jīng)先后兼任過三個村的支部書記，下面就如何組織農(nóng)民問題，談點自己的體會和思考。

先講三件小事：

????1、94年5月中旬，我到**鄉(xiāng)百合村兼任村支部書記，該村是個癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當時正是農(nóng)民點花生和種西瓜的季節(jié)，由于天氣持續(xù)干旱無雨，農(nóng)民花生點種不上，種西瓜都是用桶拉水，村里的電也停了好長時間，農(nóng)民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我?guī)ьI村干部首先疏通了線路，接著解決水的問題。我召開村組干部會問大家怎么辦，大家一致的意見是打井。時不我待，聯(lián)系打井隊，分組召開群眾大會，村組干部忙乎起來，短短十天時間三個組打了37眼塑料管（家民稱之為對口抽）井，這些井不僅解了當時群眾的燃眉之急，而且在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了極為重要的作用。村組干部的威信因此大增，群眾見到我對我感謝得不得了，說我們給村里辦了件大好事。

?????2、96年我到**鄉(xiāng)大胖村兼任村支書，當時主要是負責組建兩委班子，班子建成后想為群眾辦點實事，辦點啥事呢?在與村民的接觸中我了解到群眾對村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，堿性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，群眾罵之鹵孫地。我注意向群眾討教解決這個問題的方法，有人說用電廠生產(chǎn)的那種化肥效果不錯，有人說北地不知是誰種塊水稻長勢不錯。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農(nóng)戶經(jīng)過算帳比較，種水稻效益還真不錯，于是我們就號召群眾種水稻，二三年后這些地還真的全種上了水稻。

?????3、**鄉(xiāng)是汴梁西瓜的主產(chǎn)區(qū)，西瓜是該鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，全國有名的開封西瓜批發(fā)市場就在該鄉(xiāng)境內(nèi)。該鄉(xiāng)王莊村委后沙灘村群眾，96年自己兌錢聘請外地農(nóng)民技術員學習溫棚育苗和西瓜嫁接技術，僅二三年時間，該村就成了全縣有名的西瓜生產(chǎn)先進村，西瓜生產(chǎn)收入大幅度增加，還為我們鄉(xiāng)政府連續(xù)二三年爭得了現(xiàn)場會。

由于我愛好哲學思考，這些成功的經(jīng)驗，加之失敗的教訓，通過反復比較，使我逐漸懂得這樣一個道理：干工作辦事情必須照唯辯證法規(guī)律辦事。所謂規(guī)律，實質(zhì)上就是事物之間的先后順序和必然聯(lián)系。由小到大、由少到多、由低到高、由簡單到復雜是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，也是我們在實踐中必須遵循的規(guī)律。照此規(guī)律辦事，事情可自然而成，違背此規(guī)律，輕者，難免出現(xiàn)矛盾和問題，重者，超越規(guī)律的極限，就會失敗。

最后，分析后沙灘村學西瓜嫁接技術這件事。說實話，在這件事上，當時鄉(xiāng)政府并沒有掏錢幫群眾什么，倒是群眾為鄉(xiāng)政府爭得了不少榮譽，對此，村里的幾個能人頗有微言。我想，如果當時鄉(xiāng)政府能拿錢幫助群眾聘請技術員，我們不但能有效地把群眾組織起來學習這一技術，而且會提高政府在農(nóng)民中的威信，農(nóng)民就不會說風涼話了。西瓜是**鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)農(nóng)民都把希望寄托在這一季瓜上，秋后算帳，他們先把明年種瓜的錢存起來，進入冬閑季節(jié)，男女老幼齊上陣，有的拉沙墊地壓淤、壓堿改造土地，一車一車地拉，硬是把整個的一塊地抬高了許多，還有的是深翻土地，用鐵锨一锨一锨將一畝、二畝地翻個個兒，深度達50公分至80公分。我看到此情此景，無不為農(nóng)民的力量、毅力以及熱愛土地的精神所感動，農(nóng)民做這些都是為明年的西瓜、花生有個好收成。一過來年，農(nóng)民就開始為種瓜忙活起來，備糞、備肥、挑瓜溝，搞早熟西瓜的農(nóng)戶，春節(jié)前就開始忙活，打藥管理更是一遍又一遍。瓜上市時，他們?yōu)楣嫌袀€好價格而欣喜，為瓜賣不上錢而犯愁，西瓜簡直就是農(nóng)民的命根子，是農(nóng)民的魂。我描述這么多，只是想說一句話：如果政府能夠花錢圍繞西瓜做文章，就是做到了農(nóng)民的心坎上，就容易有效地把農(nóng)民組織起來，農(nóng)民就會跟黨和政府走。由低到高是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，遵循這一規(guī)律，做事情就容易取得成功。當時**想搞大棚西瓜，我是抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長，領導問我在哪個村搞，我力推后沙灘村，我當時的理由是，后沙灘村群眾有成熟的西瓜嫁接技術（這是搞大棚西瓜必不可少的技術），他們搞大棚西瓜，有較好的技術基礎，容易取得成功。但是后來大棚西瓜還是沒有搞成，原因有二：一是該村人均耕地較多，搞大棚西瓜投入勞力較多，他們認為一搞大棚西瓜就不能再搞雙膜覆蓋西瓜了，因為勞力少忙不過來，搞二個大棚也未必有種五六畝雙膜覆蓋西瓜來錢。二是大棚西瓜投入大，農(nóng)民資金緊張，而且有風險（主要是沙塵暴），他們想叫鄉(xiāng)政府每個棚補助一千元，而且是先拿錢再建棚，而政府則答應每個棚只補助500元，是先建棚再補錢，談判不下來，最后沒有搞成。這件事雖然沒有搞成，后來再思考這個問題我是這樣想的：政府不惜拿出10萬元錢購買果樹苗在鄭汴路兩側搞林果基地，最后啥也沒搞成，如果我們把這10萬元錢投入到后沙灘村幫助農(nóng)民搞大棚西瓜，則很容易取得成功，就是按群眾提出的每個棚補助一千元，也可建一百座棚。這一百座棚從表面上看，也是蠻好看的，從農(nóng)民那里說，農(nóng)民則實實在在得到了實惠。而我們沒有這樣干，干的是群眾不想干的事，結果花了錢，事沒有辦成，還挨群眾的罵。還是那句話，要把農(nóng)民組織起來，叫他們跟黨和政府走，制定規(guī)劃和政策一定要從實際出發(fā)，符合群眾的需要，要合民心、符民愿。

經(jīng)濟全球化和加入wto，給中國和中國農(nóng)民帶來了新的機遇，更帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，對于中國的農(nóng)民可以說是挑戰(zhàn)大于機遇，我們唯有在新的條件下，像當年毛主席那樣，深入農(nóng)村和農(nóng)民，握著農(nóng)民的手，問農(nóng)民痛什么，需要什么，從點滴做起，從低處起步，腳踏實地，一步一個腳印，用新的原則和精神把千百萬農(nóng)民群眾聯(lián)合起來、組織起來，組成新的銅墻鐵壁，中國的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民才有希望，中國才有希望。

如何當好支部書記發(fā)言篇十四

本學年我擔任了三（3）班的教育與教學工作。一個學期來，我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關心、支持、指導和幫助下，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

一、關心愛護每一位學生。

二、抓常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的習慣。

學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾?；张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。一學期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢，每天提醒他們注意"三個一"，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到，眼到，口到，心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內(nèi)容，記在心中，要說得出來。如每天的晨會，我要求學生注意聽講了幾件事是什么事然后抽學生起來說出要點，如答不出，就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用?，F(xiàn)在學生在課堂上讀，寫，坐，站，聽，說的正確姿勢逐步養(yǎng)成。配合大隊部工作，組織學生學習《鐵西小學學生日常行為規(guī)范》及《文明禮儀伴我行》，要求學生不但認真學習，還要在行動上體現(xiàn)出來。

三、注重班干部的培養(yǎng)和發(fā)展。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

四、安全教育常抓不懈。

每周利用晨會。班隊會的時間對學生進行安全教育。讓安全重于泰山的意識深入人心。使學生在平時的活動中懂得自我保護，避免意外事故的發(fā)生。

五、加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期利用校訊通主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人一學期的班主任工作中的一點體會。做為班主任帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經(jīng)驗，讓班主任工作做得更出色。

如何當好支部書記發(fā)言篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。

一、黨支部書記的地位和作用。

（一）黨支部書記的地位。

黨支部書記在黨支部中處于領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織匯報思想，接受監(jiān)督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現(xiàn)，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規(guī)定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。

（二）黨支部書記的作用。

1．“班長”作用。

黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調(diào)動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，與黨支部書記能否當好“班長”有直接關系。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

（1）認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。

（2）根據(jù)上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開并主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經(jīng)常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議，并模范地貫徹執(zhí)行。

（3）負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對決議執(zhí)行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）掌握中心統(tǒng)籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發(fā)動各種組織、調(diào)動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經(jīng)常性的工作抓緊抓好。

（5）經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協(xié)調(diào)好支部所屬范圍內(nèi)工會、共青團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。

（6）黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從于生產(chǎn)經(jīng)營工作的意識，主動為生產(chǎn)經(jīng)營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發(fā)展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。

黨支部書記在支部委員中發(fā)揮“班長”作用，必須注意處理好兩個關系。一是要正確處理好與支部委員會的關系。在支部委員會內(nèi)，黨支部書記是“班長”，但要正確處理好個人與組織的關系，時刻把自己置于組織中的一員，而不能擺于組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關系。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應借口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好“班長”，應有良好的作風，善于聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞“一言堂”“家長制”，要充分發(fā)揮其它委員的民主權利，以平等的態(tài)度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模范。在支委會內(nèi)，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置于支委會的集體領導監(jiān)督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關系，而是分工負責的平等關系。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，并根據(jù)多數(shù)人的意見作出決定。

2．組織協(xié)調(diào)作用。

做好組織協(xié)調(diào)工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善于掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協(xié)調(diào)工作。

二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助；

三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議；

四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解；

五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調(diào)動他們的積極性。

（2）依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環(huán)節(jié)來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

（3）制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。

（4）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協(xié)調(diào)工作必不可少的方法。比支委會內(nèi)，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經(jīng)常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。

（5）協(xié)調(diào)好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關系，處理好黨建工作與中心工作的關系是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協(xié)調(diào)好本部門與支部所屬其它部門的關系，為支部工作的開展創(chuàng)造良好的條件，要把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。

（6）協(xié)調(diào)好群眾組織。要在黨支部統(tǒng)一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發(fā)揮好群眾組織的優(yōu)勢，共同做好工作。

3．骨干帶頭作用。

黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導干部，又是黨的領導干部在基層群眾中的具體體現(xiàn)。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨干帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現(xiàn)黨的先進性和黨員干部的先鋒模范作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。

（2）模范樹立共產(chǎn)主義遠大理想，增強共產(chǎn)主義信念；

（3）模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，為加強黨的作風建設做貢獻；

（5）模范地把維護和執(zhí)行黨的紀律、增強組織紀律性；

（7）模范學習提高科技水平和業(yè)務水平，不斷提高自身素質(zhì)；

（8）成為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的模范。

二、黨支部書記的工作方法和領導藝術。

（一）黨支部書記的工作方法。

當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的愿望和充沛的干勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。

1．基本工作方法。

（1）充分發(fā)揮支部委員會的作用。

黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的、上級黨組織批準的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執(zhí)行“一人一票表決制”。討論決定問題時，按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何借口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。

（2）“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質(zhì)，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統(tǒng)一起來。

（3）認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。

（4）全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。

（5）狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實干，不狠抓落實，工作也會一事無成。

2．調(diào)查研究的方法。

調(diào)查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現(xiàn)代調(diào)查研究方法有：

（1）普通調(diào)查法。是指對調(diào)查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調(diào)查，以掌握一定時間和條件下的情況，采取相應的措施。

（2）典型調(diào)查法。即通過對具有代表性的局部現(xiàn)象進行調(diào)查研究，從中找出一般性結論的方法。

（3）問卷調(diào)查法。即根據(jù)調(diào)查目的，設計一份調(diào)查問卷，請被調(diào)查者筆答，收回后進行統(tǒng)計分析，從而得出結論的一種調(diào)查研究方法。

（4）個案調(diào)查法。即依據(jù)共性寓于個性之中的原理，在研究對象的總體范圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。

（5）專題調(diào)查法。即對實際工作中的重要經(jīng)驗、重要問題等進行專題調(diào)查。

（6）比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調(diào)查對象的個性特點和本質(zhì)的一種方法。

此外還有矛盾分析法、因素分析法等。

3．宣傳的方法。

黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：

（1）系統(tǒng)宣傳。即借鑒和運用系統(tǒng)論的理論，綜合考察社會思想動態(tài)的總體變化規(guī)律，從內(nèi)容到對象進行系統(tǒng)安排的一種宣傳方式。

（2）階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內(nèi)容，根據(jù)最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。

（3）突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到“牽一發(fā)而動全身”的宣傳目的。

（4）典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經(jīng)驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發(fā)上進，推動工作的一種方法。

二是語言灌輸；

三是形象化灌輸。

（6）激勵宣傳。就是通常采用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。

4．決策的方法。

這里講的決策是指黨支部為了實現(xiàn)對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務于黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：

（1）預測的方法。在對事物的過去和現(xiàn)狀進行調(diào)查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發(fā)展狀況的方法。

（2）方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據(jù)，方案的正確與否關鍵在于它的前提假設是否能成立。

（3）實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂后，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。

5．思想政治工作的方法。

思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內(nèi)容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：

（1）說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據(jù)。

（2）關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。

（3）樹立榜樣、典型示范。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統(tǒng)方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現(xiàn)實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。

（4）抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數(shù)處于中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質(zhì)和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。

（5）幫助后進，促其轉化。后進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好后進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。

（6）啟發(fā)覺悟，自我教育。

（二）黨支部書記的領導藝術。

做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：

1．營造組織環(huán)境的藝術。這項藝術的要領包括：

（1）強化共同理想和目標。要采取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)中心各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和和諧科學發(fā)扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內(nèi)營造良好組織環(huán)境的基礎性工作。

（2）增進黨內(nèi)利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利于增強人際交往和吸引。黨支部書記要善于營造環(huán)境，培養(yǎng)黨支部內(nèi)成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。

（3）促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。

（4）創(chuàng)造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內(nèi)珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。

（5）加強黨內(nèi)民主建設，健全黨內(nèi)民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創(chuàng)造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環(huán)境。

2．運用制度的藝術。

制度是人們共同遵守的辦事規(guī)程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環(huán)節(jié)：

（1）正確的制定制度。

（2）經(jīng)常檢查制度執(zhí)行情況。

（3）善于引導人們自覺執(zhí)行制度。

3．激勵的藝術。

激勵是調(diào)動人的積極性的一個重要手段，貫穿于領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：

（1）目標激勵。目標是指通過奮斗能獲得的成就和結果。

（2）物質(zhì)激勵。這是比較現(xiàn)實又最能讓人接受的方式。

（3）任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。

（4）榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。

（5）信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善于運用。

（6）數(shù)據(jù)激勵。要注意把黨員的行為結果用數(shù)字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策后進。

（7）情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關系，更有利于工作的開展。

4．表揚的藝術。

重行為，不籠統(tǒng)；

重實際，不浮夸；

重誠懇，不冷漠；

重靈活，不呆滯；

重火候，不失時。

5．批評的藝術。

批評是推動工作的武器，是日常工作中經(jīng)常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。

（1）批評的態(tài)度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發(fā)脾氣，不可背后批評人。

（2）批評的內(nèi)容要客觀。要調(diào)查了解情況，不能偏聽偏信；

要尊重事實，對事不對人；

要先聽對方辨白，以利了解真相；

批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。

（3）批評要適度。批評不可夸張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。

（4）批評要及時。

（5）批評的方法要得當，要因人而異。

6．調(diào)解糾紛的藝術。

在日常工作中，經(jīng)常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。

第一，要周密調(diào)查，搞清糾紛的原因。

第二，第二要堅持原則，以理服人。

第三，要因勢利導，因人制宜，講究調(diào)解糾紛的方式、方法。

7．處理事故的藝術。

影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關系全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發(fā)生事故，要積極沉著。

第一，不要將驚惶失措。事故已出，后悔沒用，要正視現(xiàn)實，冷靜處理。

第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急于追查原因。發(fā)生事故當務之急是“救火”，采取措施，防止事態(tài)擴大。

第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推托。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。

第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，妥善安排下步工作。

三、黨支部書記的素質(zhì)和修養(yǎng)。

（一）黨支部書記的基本素質(zhì)。

黨支部書記的素質(zhì)是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。

1．思想政治素質(zhì)。

思想政治素質(zhì)是黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

第二，依法辦事。按法律規(guī)范來行使手中的權力。

第三，扎實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。

第四，與時俱進，開拓創(chuàng)新的意識。要具有敢于開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發(fā)展致富。

忠于職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為；

以自身的良好形象去教育影響下屬；

要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

2．科學文化素質(zhì)。

黨支部書記除了具備較高的思想政治素質(zhì)外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。

支部書記應具備的知識素質(zhì)主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：

第一，有較全面的社會科學知識，包括經(jīng)濟學、社會學、政治學、領導學等。

第二，有熟練的黨務和政治工作的專業(yè)知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、青年工作等的知識。

第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區(qū)人民的生活習俗、風土人情等。

第四，有精通的業(yè)務知識。要精通本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要素、管理流程，并熟練運用。

3．能力素質(zhì)。

工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛煉。黨支部書記所需的主要能力包括：

第一，創(chuàng)新能力。一個人的創(chuàng)新能力是指獨立發(fā)現(xiàn)新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，是衡量一位支部書記優(yōu)秀或平庸的重要標志之一。

第二，決策能力。支部書記應具有面對復雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。

第三，組織協(xié)調(diào)能力。主要指善于協(xié)調(diào)各種利益關系，凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，把各項任務落實到具體工作之中。

第四，用人能力。要慧眼識人，善于用人，合理調(diào)配人力資源。

4．作風素質(zhì)。

作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現(xiàn)出來的。黨支部書記必須具有優(yōu)良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。

第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固樹立為人民服務的公仆意識。

第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

第三，具有良好的作風。善于當好“班長”，帶好班子，使班子團結和諧；

堅持民主集中制，開好民主生活會，勇于開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。

第四，發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴于律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關系，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。

（二）黨支部書記的修養(yǎng)。

所謂修養(yǎng)，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經(jīng)過長期鍛煉和培養(yǎng)達到的水平。

黨支部書記主要通過加強學習，勇于實踐和自覺接受黨和群眾的監(jiān)督三個渠道來加強自身形象。

1．善于學習。學習是進行自我修養(yǎng)的重要方式，也是提高自身素質(zhì)的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。

二是做勤奮工作的模范；

三是做善于團結的模范；

四是做聯(lián)系群眾的模范；

五是做開拓創(chuàng)新的模范；

六是做遵守紀律的模范；

七是做艱苦奮斗的模范；

八是做求真務實的模范。

3．自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。要始終堅持與時俱進的理論品質(zhì)和實踐品質(zhì)，不斷追求先進性。要經(jīng)常聽取群眾意見，接受監(jiān)督，形成制度。對存在問題不回避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

如何當好支部書記發(fā)言篇十六

實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展必須充分發(fā)揮市場機制作用。我們在建設社會主義市場經(jīng)濟時，要充分發(fā)揮市場機制的基礎性調(diào)節(jié)作用。

市場機制為什么好?現(xiàn)在世界上經(jīng)濟運行比較好的國家，基本都以市場機制為基礎。市場經(jīng)濟有兩大基本機制：一是價格機制；二是競爭機制。

經(jīng)濟為什么能自動運行?市場經(jīng)濟由供給和需求兩方面因素構成。當供求平衡時，我們認為經(jīng)濟處于均衡狀態(tài)，既沒有生產(chǎn)過剩，也沒有商品短缺。如果某一時刻，經(jīng)濟沒有出現(xiàn)均衡，比如，在某一時期，經(jīng)濟出現(xiàn)了供大于求的情況，這時怎么辦?供大于求，對于企業(yè)來說，意味著企業(yè)想賣出更多東西，但是需求沒那么大。這種情況下，企業(yè)間就會展開競爭，競爭的結果就是誰要價低誰就能把東西賣出去。最后，隨著價格的步步降低，廠商愿意供給的量也會減小，同時，消費者愿意購買的量在增加，于是供求之間的缺口越來越小，最后實現(xiàn)了供求平衡。

在上面的情況里，一方面是廠商間的競爭，導致價格的下跌；另一方面是價格本身也能靈活調(diào)整。也就是說，廠商之間的競爭并不一定導致價格下跌。如果價格下跌與競爭機制能一起發(fā)揮作用，供求平衡也可以實現(xiàn)。

再看供小于求的情況。比如，在某一時刻，廠商愿意賣的商品量小于消費者愿意買的量。這樣就會在消費者間出現(xiàn)競爭。也就是說，消費者誰出價高誰就可以買到商品。隨著價格上漲，廠商愿意賣的數(shù)量越來越多，消費者愿意買的數(shù)量越來越少，供求之間的缺口也越來越小，最終也實現(xiàn)了均衡狀態(tài)。

在經(jīng)濟市場里，價格機制和市場機制的共同作用，能使經(jīng)濟實現(xiàn)充分就業(yè)狀態(tài)和均衡狀態(tài)。

市場經(jīng)濟是能完美自動運行的機制?，F(xiàn)在，世界各國均非常重視市場經(jīng)濟的基礎性的作用。市場經(jīng)濟的內(nèi)在邏輯是什么?除了能夠實現(xiàn)供求自動平衡外，它還能讓社會利益和個人利益達成一致。西方經(jīng)濟學認為，個人在追求個人利益時，只要符合道德規(guī)范、遵紀守法，他追求個人利益的行為，就可以推進宏觀經(jīng)濟的發(fā)展。

比如，一個企業(yè)家為了追求個人利益，開始生產(chǎn)電腦，如果他想把電腦賣出去，就必須提供物美價廉的商品與別的企業(yè)競爭。他生產(chǎn)出來合適的產(chǎn)品，然后賣給消費者，讓消費者購買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這本身對消費者來說是有消費者剩余的。消費者剩余是什么?當消費者購買東西時，消費者從這個商品上得到的滿足程度，大于他付出的價格，這就是消費者剩余。

對企業(yè)來說，按某個價格把東西賣出去，企業(yè)賺了利潤，也得到了個人利益。在這種情況下，企業(yè)家追求個人利益的行為其實也滿足了社會需要。同時，他想與別的企業(yè)競爭，就要想方設法降低投入品的消耗，也就是降低成本。當然，企業(yè)在生產(chǎn)中完全沒有浪費很難做到。

在這個情況下，由于買賣雙方達到平衡，也就是廠商愿意出售的數(shù)量恰好等于消費者愿意購買的數(shù)量，買賣雙方的愿望都得到了滿足，社會實現(xiàn)了和諧。

綜上所述，市場經(jīng)濟被認為是十分完美的經(jīng)濟機制?？偨Y來說，就是經(jīng)濟處于均衡狀態(tài)：既沒有生產(chǎn)過剩，也沒有商品短缺；每個人的愿望都得到了充分滿足；資源得到了充分有效利用；個人利益和社會利益完美一致；個人追求個人利益的行為，也最大限度促進了公共利益。

但實際上，當今世界任何一個國家的市場經(jīng)濟運行都沒有十分完美的，因為經(jīng)濟中總是有各種各樣的失靈和摩擦。但不管怎么說，市場經(jīng)濟是目前世界各國經(jīng)濟運行的基礎機制，在市場經(jīng)濟不能完美運行的地方，還需要政府做彌補。

中國在建設社會主義市場經(jīng)濟時，一方面要發(fā)揮市場經(jīng)濟的基礎性作用；同時，也要發(fā)揮政府的作用，彌補市場失靈，為宏觀經(jīng)濟的正常運行提供要素或者條件。

什么是潛在增長率?潛在增長率是所有要素都被充分利用情況下的經(jīng)濟增長率，也就是充分就業(yè)狀況下的經(jīng)濟增長率。潛在增長率是經(jīng)濟生產(chǎn)能力的增長率，經(jīng)濟的生產(chǎn)能力又被稱為潛在產(chǎn)出。

經(jīng)濟的生產(chǎn)能力取決于哪些因素?取決于技術水平、可用資源、制度安排，尤其是微觀層次上的管理能力。在一個封閉的經(jīng)濟體中，各種資源供給是有限的。但對外開放恰恰能在一定程度上緩解本國缺少要素情況。另外，對外開放還能幫助引入物美價廉的外部優(yōu)質(zhì)資源，最重要的是能打破本國資源對本國經(jīng)濟增長的約束。同時，對外開放可以強化競爭機制，倒逼企業(yè)提高生產(chǎn)效率。所以，在實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量增長中，首先要充分發(fā)揮市場經(jīng)濟的基礎性調(diào)節(jié)作用。

如何當好支部書記發(fā)言篇十七

加強年輕干部的黨性教育，樹立正確政績觀。

政績觀反映了黨員干部對為官從政的態(tài)度和認識，在一定程度上也折射出黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、德行操守。

有什么樣的政績觀就有什么樣的黨員干部。是堅持無私奉獻、全心全意為人民服務的政治取向，還是將升官發(fā)財、貪圖享樂作為個人追求；是堅持為黨的事業(yè)埋頭苦干的務實作風，還是奉行急功近利、遇事躲事的工作原則，這些都是衡量黨員干部政績觀是否正確的重要標準。

正確的政績觀是“不粘人”干部、尤其是年輕干部想事謀事干事成事的必備條件。當前，在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨內(nèi)的形式主義、官僚主義、個人主義得到了相當程度的集中整治，黨內(nèi)政治生態(tài)和社會風氣明顯改善，少數(shù)黨員干部政績觀錯位、權力觀扭曲的現(xiàn)象有了很大程度的遏制，促進了黨長期執(zhí)政能力的提升，為新時代推進黨的組織建設掃清了認識和觀念障礙。少數(shù)年輕干部由于心態(tài)情緒不穩(wěn)、政治定力較弱、理想信念不牢，可能會受到不良風氣和社會思潮的影響，在誘惑面前偏離人生航線、迷失自我。

重視黨性鍛煉是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是教育引導年輕干部樹立正確政績觀、爭做“不粘人”干部的重要方式。實踐證明，共產(chǎn)黨員的黨性不可能自發(fā)產(chǎn)生，黨性修養(yǎng)也不會隨著年齡的增長而增強，需要加強馬克思主義理論學習，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，加強黨性錘煉，堅定理想信念，確保政治堅定，將正確的政績觀落實到實際工作中。

加強年輕干部教育工作，提升黨員干部的政治素養(yǎng)。

在黨員干部所有必備的能力素養(yǎng)中，政治能力是最重要的。少數(shù)年輕干部在誘惑面前經(jīng)不住考驗，在危機時刻不能挺身而出，在黨和人民需要的時候臨陣退縮，歸根到底是因為政治覺悟不高、政治素養(yǎng)不強、政治立場不堅定。

政治素養(yǎng)也不是與生俱來的，需要經(jīng)過學習實踐不斷強化。特別是隨著改革開放的深入推進，各種長期存在的矛盾相互交織，需要全面提升年輕黨員干部的政治素養(yǎng)，在原則問題和大是大非問題面前旗幟鮮明。

中國共產(chǎn)黨自成立之日起，就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興寫在自己的旗幟上，要肩負起這一歷史重任和完成這一歷史使命，就需要一代又一代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼付諸實踐，需要一支德才兼?zhèn)?、能力出眾的年輕黨員干部隊伍。

對年輕黨員干部進行教育培訓是中國共產(chǎn)黨提升干部隊伍綜合素質(zhì)的重要形式，通過教育錘煉年輕黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，推動建設學習型馬克思主義政黨。

習近平總書記強調(diào)：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，……”一部中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大的歷史，就是一部重視學習、自我革新的歷史。通過黨員干部教育工作，教育引導年輕干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保證對黨的絕對忠誠，真正做到大事不糊涂、小事講原則，自覺抵制各種誘惑和不良思潮的侵蝕，保持干部隊伍的先進性和純潔性。

加強年輕干部的理論學習，形成求真務實的工作作風。

求真務實的工作作風是黨員干部為官施政的基本要求，也是對年輕干部最基本、最本質(zhì)的要求。

當今世界正面臨百年未有之大變局，年輕干部面對的是繁雜的工作環(huán)境和艱巨的工作任務，不僅有各種外來思潮和文化的思想侵襲，還有一系列看得見和看不見的風險挑戰(zhàn)，實際工作并不是一成不變的，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。

如果遇事只是靠老經(jīng)驗、舊辦法，就容易陷入形式主義的泥潭，看似忙前忙后，實則勞而無功。說了不等于做了，做了不等于做好了。干部要成長起來，就必須用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，加強黨史學習，深入對馬克思主義中國化最新理論成果的學習。

為此，年輕干部要舍得花精力主動鉆研，平時多積累、多思索，緊密結合實際工作有針對性地學習，不僅要從書本上學習理論知識，還要拜人民為師，扎根人民群眾，這樣才能有廣泛的民意基礎。向實踐學習，為人民群眾辦實事，這樣才能筑牢干群基礎。在實際工作中查找不足、正視自己，激發(fā)學習的動力和獲得前進的方向。

通過“兩學一做”“三會一課”等常態(tài)化、制度化的學習形式，加強馬克思主義理論學習，深刻認識和領會其核心要義和精神實質(zhì)，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用理論上的認識鞏固政治上的堅定，做有追求、有理想的“不粘人”干部。

年輕干部的健康成長關系到國家的長治久安和人民的幸福安康，要將“不粘人”干部當作學習的榜樣標桿，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，清清白白做人，扎扎實實工作，明明白白做事。在開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中發(fā)光發(fā)熱、出力出彩。

如何當好支部書記發(fā)言篇十八

二是苦，非常辛苦；

三是雜，事務繁雜；

四是難，難度很大”。在江工作時，對省委辦公廳提出了“激濁揚清、敬業(yè)樂業(yè)、樂在人和、力戒浮躁、貴耳重目、力求善讀、戒奢節(jié)儉”28字要求。對福州市委辦公廳指導提煉了“對黨忠誠、馬上就辦、嚴謹認真、同心協(xié)力、無私奉獻”的20字精神。到中央工作后，對中辦干部提出了“五個堅持”重要要求：堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。

從習近平總書記的一系列重要指示中，我們能清晰地認識到辦公室的地位、性質(zhì)、作用和工作特點?？傮w上來說，辦公室的定位可以提煉為“四最一中樞”，即為黨委服務最核心，聯(lián)系各方最廣泛，保障黨委工作最關鍵，在各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，某種程度上說是黨委的“參謀長”“總調(diào)度”“執(zhí)行官”“大管家”。下面圍繞個人多年體會和當前實際，圍繞如何做好辦公室工作以及辦公室同志應該具備的能力素質(zhì)和工作精神，談三個方面的認識：

一、精準把握五個定位，提升五個能力。

（一）把握樞紐定位，提升服務全局的能力。辦公室肩負著聚合資源、凝聚智慧、合成力量，促進工作高質(zhì)量發(fā)展的重大使命。不謀全局者，不足謀一域。一是分析形勢要站位全局。只有用全面、長遠的眼光分析看待問題，才能夠把握大局、善謀全局。二是研究工作要站位全局。工作中之所以會顧此失彼，強調(diào)一個問題而忽視另一個問題，不能統(tǒng)籌推進，就是因為考慮工作時沒有從整體出發(fā)。三是推進工作要站位全局。主動置身全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和工作全局，認真開展調(diào)查研究，提出針對性和可操作性的對策建議。

善于分析研判、把握規(guī)律；

對領導暫時沒有關注的苗頭性、傾向性問題，掌握動態(tài)，及時反映。三要聚焦準確把握時機作文章。到位不越位、理解不曲解、直言不諱言、參謀不摻和。

（三）把握統(tǒng)籌定位，提升綜合協(xié)調(diào)能力。辦公室肩負著保證機關正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。做好協(xié)調(diào)工作是一件很不容易的事情，既要有好的方式方法，又要有善于協(xié)調(diào)的能力。一要增強協(xié)調(diào)的主動性，當好“粘合劑”，要加強事前溝通，溝通在協(xié)調(diào)之前，協(xié)調(diào)在溝通基礎之上。二要增強協(xié)調(diào)的靈活性，當好“潤滑劑”，既要堅持原則，也要靈活應變，力求上下左右都滿意，求大同存小異。三要增強協(xié)調(diào)的目的性，當好“推進劑”，事情不拖延，文件不積壓，差錯不發(fā)生。盡最大努力滿足和適應領導的工作需求。

（四）把握督辦定位，提升推動落實能力。我們處于暢通決策執(zhí)行的“神經(jīng)末梢”，打通落實“最后一公里”的關鍵位置，務必要履行好抓落實的工作職責。抓落實不僅僅是督辦科的工作，而是整個辦公室的工作。各科室要結合各自的職責、方法、運行模式、工作特點，在督辦推動落實上下足功夫。最好的抓落實是“一抓到底”，制定的每一份方案，出臺的每一份文件，都必須堅持一抓到底、一以貫之，不能抓一抓松一陣、熱一陣冷一陣。尤其要敢于“哪壺不開提哪壺”，對好的要積極推經(jīng)驗、做總結，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策的要打板子、促進度。

（五）把握服務定位，提升精準保障能力。提升服務意識，服務既指在中心工作上的服務，也指具體事務上的服務。全體同志都要樹立“精品意識”，發(fā)揚“工匠精神”，打造“三精”品牌：一是辦精品文。按照最高標準、最優(yōu)質(zhì)量，不厭其煩、反復推敲。二是開精品會。會前充分準備、會務科學細致、會中服務規(guī)范、會議秩序井然、會后落實有力。三是做精品事。要有更高標準、自我加壓。堅持“三勤、三快、三高、一保證”，即腦勤、手勤、腿勤，反應快、辦事快、節(jié)奏快，高效率、高標準、高水平，保證領導和同志們交辦的事情，事事有結果、件件有回音。

二、突出堅持“八講八做”，凝聚思想共識。

（一）講政治，做政治上、思想上堅定的明白人。這個要求對直接服務黨委的辦公室來講，具有特殊的意義，我們在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要求要更嚴，標準要更高。要堅守信仰，筑牢思想基礎。在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗面前不退縮。具體到工作上，首先體現(xiàn)在力戒形式主義、官僚主義上，在精文減會上下足功夫。要政治敏銳，堅定立場。要不講條件的與黨中央保持高度一致，堅決服從黨委的領導和組織安排，確保政令高效暢通。

（二）講大局，做遠觀近察的清醒者。辦公室工作瑣碎繁雜，每天接觸的事務千頭萬緒，既要有長遠的考慮與觀察，又要有現(xiàn)實的、近距離的思考。看起來做的是零碎的事，但是每件小事又與工作密切聯(lián)系，又都是大事、要事。絕不能“一葉障目，不見森林”。處理事務要站在全局的角度、大局的角度去把握、去認識，去看待、去處理。要努力增強總攬全局的能力，把握形勢謀大局，以“登東山而小魯”“登泰山而小天下”的氣度和胸襟，不斷提高工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

（三）講學習，做業(yè)精技能的奮斗者。既要緊緊抓住政治理論學習，又要圍繞業(yè)務抓學習，也要圍繞“想不到”和“想到做不到”這兩個能力差距來學習。一要增強學習的自覺性。應該有一種“知識恐慌”。每天拿出1個小時，看看報紙、新聞、書籍，思考些工作方面的問題，那一年365天，得學多少知識、想多少事，十年呢？二要增強學習的針對性。既要學理論、學政策，又要學業(yè)務知識。既要向書本學習，又要向實踐學習，也要向領導和同事學習。三要增強學習的實效性。如果脫離工作實際去學，任何形式的學習都沒有太大的意義。仗要怎么打，兵就怎么練。

（四）講責任，做嚴細實的表率。責任就是擔當，落實責任、履行擔當需要“嚴、細、實”，做到細致、精致、極致，以高度的責任心兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、一絲不茍地干好自己的工作，把好每一個環(huán)節(jié)，守住每一個關口，不容一絲馬虎，不留一個漏洞，不出一個差錯。要切實樹立“責任重于泰山”的意識，在任何人面前、在處理任何事上，都要堅持高標準、高質(zhì)量。要知道“該我干什么和我該干什么”，不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志在自己這里受到冷落。

（五）講效率，做高質(zhì)量、快節(jié)奏的踐行者。辦公室的工作，很多是應急性的，沒有規(guī)律可循，要求的質(zhì)量很高，速度很快，有很強的時效性，錯過了時間，質(zhì)量再高、做的再好，也沒有了實際意義。一要在“快”上下功夫。突出效率導向，今日事今日畢，案無積卷、事不過夜，讓“馬上就辦”成為工作主旋律。二要在“巧”上下功夫。馬上就辦不是蠻干、胡干、亂干，要增強工作的計劃性和主動性，做到日有安排、周有計劃、月有盤點。三要在“動”上下功夫。要爭當復合型人才，多動腦、多動手、多實踐，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發(fā)共鳴。

（六）講團結，做和衷共濟的親密戰(zhàn)友。無數(shù)次的實踐證明，團結出人才，團結出效率，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。大家在一個單位共事，是一種緣分，更是難得的戰(zhàn)友情誼，我們一定要顧大局、講團結，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共享資源，互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、處事多商量，多比責任、比能力、比奉獻，少比職務、比資歷、比待遇，始終保持一種奮發(fā)向上、和諧共事的團隊精神。絕不允許出現(xiàn)當面一套、背地一套，臺上握手、臺下踢腳的現(xiàn)象。要堅決做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

（七）講規(guī)矩，做令行禁止的模范。對于直接為黨委服務的中樞機構，守紀律、講規(guī)矩尤為重要，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的位置。要突出抓好紀律作風建設、規(guī)范化建設活動，健全完善設計科學、全面覆蓋、標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、上下貫通的工作標準體系，為機關和基層機關樹立標桿。

（八）講廉潔，做黨性原則的堅守者。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。盡管辦公室是“清水衙門”，但辦公室具有一定的話語權和影響力，一定程度上也會產(chǎn)生崗位廉政風險。我們每個同志都要時刻繃緊廉潔自律這根弦。要“慎權”，決不能把職責范圍看作自己的“一畝三分地”，變成“水潑不進、針扎不入”的自留地。要“慎欲”，不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去。要“慎獨”，在8小時以外也要保持政治定力、紀律定力、道德定力，做到上班下班一個樣、有人監(jiān)督?jīng)]人監(jiān)督一個樣。

三、培育“四種精神”，塑造窗口形象。

（一）要有“重”大任務“沖得上”的擔當精神。辦公室地位很重要，需要建設一支敢于擔當、能打硬仗、善打勝仗，關鍵時刻拉得出、沖得上、打的贏的過硬隊伍。辦公室的同志都要珍惜辦公室這一工作、學習、鍛煉和奉獻的平臺，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，在辦文辦會辦事的摸爬滾打中增長才干、在重大安保歷練中積累經(jīng)驗。越是重大關頭、關鍵時刻，越能鍛煉干部、考驗干部，也越能識別干部，希望大家不斷叩問、檢視、錘煉初心，不斷體悟、激揚、砥礪使命，牢固樹立“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的理念，堅決做到“千磨萬擊還堅韌，越是艱險越向前”。

（二）要有清“苦”環(huán)境“忍得住”的奉獻精神。我們每一個科室、每一個同志都很辛苦，干不完的事，忙不完的件，加班加點是工作的常態(tài)，有的同志節(jié)假日也難得休息，工作強度很大。文字工作既是“流汗水、喝墨水、沒油水”的清苦崗位，也是“節(jié)日無假、假日無閑、熬夜加班的累人崗位”，只有信念堅定了、理想樹牢了，才會“忙并快樂著”，艱苦也是美的、付出也是甜的。大家要正確處理好名與利、得與失、苦與樂的關系。樹立“忍得住清苦、耐得住寂寞、坐得住冷板凳，關鍵時刻能打仗、打勝仗”的工作理念和作風，真正靜下心來、沉下心來干工作。

（三）要有“雜”亂工作“靜得下”的沉穩(wěn)精神。辦公室工作，上至國家大事、下至室內(nèi)衛(wèi)生，事事都要操心。既要服務廳領導，又要服務基層民警，既掌握著核心機密，又了解著社情民意，什么都要參與，萬事都要了解，每天都要處理幾十件甚至上百件的事情。越是事務繁雜，越是沒有頭緒，越要沉著冷靜，要有一種“大將風度”，處變不驚，臨亂不慌，在沉著冷靜中理出工作思路，突出重點服務。什么是重點？領導關注的熱點就是重點，推進工作的難點就是重點。強調(diào)重點并不等于不顧其他，應該說辦公室工作無小事，如果顧此失彼，同樣會給全局帶來負面影響。

一種是勇敢地迎接挑戰(zhàn)，化壓力為動力，攻難克堅、奮勇向前。我希望同志們都要保持第二種心態(tài)。幸福始終是奮斗出來的，成功始終垂青有準備的同志。

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