監(jiān)理巡視方案范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 06:00:20
監(jiān)理巡視方案范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-12 06:00:20     小編:JQ文豪

方案的實(shí)施需要明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),以確保任務(wù)按時(shí)完成。制定方案時(shí),我們需要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和不確定性。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案范例可以幫助我們開闊視野,拓展思維。

監(jiān)理巡視方案篇一

按照的統(tǒng)一安排,今年3月×日至4月×日,第二巡視組對(duì)我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午,第二巡視組對(duì)在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對(duì)巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會(huì)議,對(duì)意見建議逐條進(jìn)行了梳理,認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求,提高認(rèn)識(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格按照巡視組的要求,緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際,突出工作重點(diǎn),著力解決問題,舉一反三,切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。

二、基本原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),對(duì)巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對(duì)涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中,堅(jiān)持既治標(biāo)又治本,既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè),努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽取干部職工的

意見建議,真誠接受干部職工的監(jiān)督,分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào),做到請(qǐng)干部職工參與、由干部職工評(píng)判、讓干部職工滿意。

4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性和有效性,真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上,體現(xiàn)在干部職工的滿意度上,體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施

黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合,既充分發(fā)揮集體的智慧和力量,又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性,增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇,把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè),注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng),堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究,面對(duì)面解決基層出現(xiàn)的問題和困難,指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè),幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求,認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

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監(jiān)理巡視方案篇二

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、整改措施:

1、繼續(xù)加大社會(huì)治安整治力度,提高打防管控水平,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理,全面落實(shí)穩(wěn)控措施;二是整治重點(diǎn)地區(qū),全力打擊刑事犯罪;三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)密社會(huì)治安管控;四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位:市公安局

聯(lián)絡(luò)員:石天泉

聯(lián)系電話:13902784878

2、繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理力度,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。以平安鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建工作為抓手,著力構(gòu)建平安興寧;以完善三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位:市綜治辦

聯(lián)絡(luò)員:劉裕平

聯(lián)系電話:13826679692

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針,把創(chuàng)建“六無”活動(dòng)為主要載體,有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動(dòng),營造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

整改責(zé)任單位:市“610”辦

聯(lián)絡(luò)員:張遠(yuǎn)輝

聯(lián)系電話:13802365787

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況,分析我市維穩(wěn)工作形勢,排查存在的社會(huì)不穩(wěn)定因素,進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度,加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個(gè)案的督辦落實(shí),確保我市社會(huì)平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市維穩(wěn)辦

聯(lián)絡(luò)員:汪建雄

聯(lián)系電話:13536749067

5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時(shí)處理群眾反映的問題,建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市信訪局

聯(lián)絡(luò)員:羅小忠

聯(lián)系電話:13826696182

6、針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn),切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng),提高社會(huì)矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施;進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作;圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。

整改責(zé)任單位:市司法局

聯(lián)絡(luò)員:陳鵬基

聯(lián)系電話:13560982268

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

整改責(zé)任單位:市安監(jiān)局

聯(lián)絡(luò)員:張淦清

聯(lián)系電話:13719990888

四、整改要求:

1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長,、政法委書記夏思光同志為副組長,政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任,劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)系電話13902783239。

2、明確時(shí)限,分步實(shí)施。整改期限為12個(gè)月,即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個(gè)階段進(jìn)行:一是部署階段。2015年6月1日至9月30日,成立整改機(jī)構(gòu),研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日,由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位,圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo),落實(shí)整改措施,抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日,對(duì)照整改內(nèi)容和目標(biāo),查缺補(bǔ)漏,及時(shí)完善,推動(dòng)整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日,迎接上級(jí)對(duì)整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

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監(jiān)理巡視方案篇三

20xx年市局黨組對(duì)6個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織開展了巡察。為了切實(shí)做好巡察工作“后半篇文章”,鞏固巡察成果,防止問題反彈,形成持續(xù)震懾,根據(jù)巡察工作的規(guī)定和要求,制定巡察整改專項(xiàng)督查工作方案。

一、時(shí)間安排。

20xx年7月到9月進(jìn)行,每個(gè)單位的督查工作一般在3個(gè)工作日內(nèi)完成。

二、人員組成。

成立督查組,設(shè)組長1人,組員2—3人,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。督查組由市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)市局有關(guān)部門和縣區(qū)局人員組成。

三、工作任務(wù)。

督查組采取聽取匯報(bào)、查看資料、民主測評(píng)、個(gè)別談話、考核評(píng)分等方式進(jìn)行督查。重點(diǎn)做好以下工作:

(一)檢查對(duì)市局黨組巡察反饋意見指出的問題、提出的要求,以及本單位制定的整改方案落實(shí)情況。

1.組織保障是否到位。被巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織是否高度重視巡察反饋意見,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)整改主體責(zé)任;是否層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任落實(shí)到人、到崗,凝聚工作合力,取得整改實(shí)效;是否持續(xù)不懈抓整改,有沒有“整改匯報(bào)后萬事大吉”、“整改匯報(bào)結(jié)束整改工作就結(jié)束”的問題。

3.建章立制是否到位。制度建設(shè)是否符合工作實(shí)際,具有針對(duì)性、可操作性,能夠有效堵塞漏洞,有沒有“空洞”建章、“盲目”立制的問題;制度執(zhí)行是否嚴(yán)肅嚴(yán)格,能夠切實(shí)落到行動(dòng)上,做到公開透明,有沒有對(duì)制度視而不見、我行我素或搞選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的問題。是否建立了長效機(jī)制,有沒有雨過地皮濕、邊改邊犯或改后又犯、問題依舊的現(xiàn)象。

(二)檢查基層黨組織建設(shè)情況,看領(lǐng)導(dǎo)班子是否落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,是否帶頭參加指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng),是否嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度,是否嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作制度。

(三)檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況,是否存在認(rèn)識(shí)不到位、貫徹落實(shí)不徹底,是否仍然有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況,是否持續(xù)糾治“四風(fēng)”,是否存在形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的問題。

(四)檢查對(duì)“四資一項(xiàng)”(資金、資產(chǎn)、資源、資本和項(xiàng)目)監(jiān)管情況,看“四資一項(xiàng)”風(fēng)險(xiǎn)防控是否落實(shí)到位,監(jiān)管是否科學(xué)規(guī)范。

(五)檢查市局黨組巡察之后是否出現(xiàn)新的突出問題,是否存在巡察震懾作用發(fā)揮不好,思想認(rèn)識(shí)不到位,敬畏意識(shí)差的情況,是否有在全面從嚴(yán)的新形勢下依然有不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。

四、工作步驟。

1.召開巡察整改情況專題匯報(bào)和民主測評(píng)會(huì)議,聽取被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織匯報(bào),進(jìn)行測評(píng)。

2.檢查巡察整改有關(guān)資料:巡察反饋意見,領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織和主要負(fù)責(zé)人落實(shí)整改情況的專題報(bào)告,整改方案、整改清單逐條落實(shí)材料,相關(guān)制度和有關(guān)會(huì)議記錄等。

3.與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分職工進(jìn)行個(gè)別談話。

4.督查組向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織反饋存在的主要問題,敦促立行立改。

5.督查組根據(jù)督查情況,完成督查報(bào)告,按照《巡察整改成效量化評(píng)估考核辦法(試行)》進(jìn)行考核評(píng)分。

6市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱督查報(bào)告和考核評(píng)分情況。

7.市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織書面反饋督查意見。

五、有關(guān)要求。

1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。被督查單位要高度重視巡察整改專項(xiàng)督查工作,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),并確定聯(lián)絡(luò)員,積極配合督查組開展工作。2.嚴(yán)明紀(jì)律要求。督查組工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則有關(guān)精神,保守秘密,接受監(jiān)督,保持良好作風(fēng)和形象。

監(jiān)理巡視方案篇四

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、整改措施:

1、繼續(xù)加大社會(huì)治安整治力度,提高打防管控水平,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理,全面落實(shí)穩(wěn)控措施;二是整治重點(diǎn)地區(qū),全力打擊刑事犯罪;三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)密社會(huì)治安管控;四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位:市公安局

聯(lián)絡(luò)員:石天泉

聯(lián)系電話:13902784878

2、繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理力度,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。以平安鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建工作為抓手,著力構(gòu)建平安興寧;以完善三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位:市綜治辦

聯(lián)絡(luò)員:劉裕平

聯(lián)系電話:13826679692

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針,把創(chuàng)建“六無”活動(dòng)為主要載體,有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動(dòng),營造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

整改責(zé)任單位:市“610”辦

聯(lián)絡(luò)員:張遠(yuǎn)輝

聯(lián)系電話:13802365787

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況,分析我市維穩(wěn)工作形勢,排查存在的社會(huì)不穩(wěn)定因素,進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度,加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個(gè)案的督辦落實(shí),確保我市社會(huì)平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市維穩(wěn)辦

聯(lián)絡(luò)員:汪建雄

聯(lián)系電話:13536749067

5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時(shí)處理群眾反映的問題,建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市信訪局

聯(lián)絡(luò)員:羅小忠

聯(lián)系電話:13826696182

6、針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn),切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng),提高社會(huì)矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施;進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作;圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。

整改責(zé)任單位:市司法局

聯(lián)絡(luò)員:陳鵬基

聯(lián)系電話:13560982268

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

整改責(zé)任單位:市安監(jiān)局

聯(lián)絡(luò)員:張淦清

聯(lián)系電話:13719990888

四、整改要求:

1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長,、政法委書記夏思光同志為副組長,政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任,劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)系電話13902783239。

2、明確時(shí)限,分步實(shí)施。整改期限為12個(gè)月,即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個(gè)階段進(jìn)行:一是部署階段。2015年6月1日至9月30日,成立整改機(jī)構(gòu),研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日,由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位,圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo),落實(shí)整改措施,抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日,對(duì)照整改內(nèi)容和目標(biāo),查缺補(bǔ)漏,及時(shí)完善,推動(dòng)整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日,迎接上級(jí)對(duì)整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

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監(jiān)理巡視方案篇五

對(duì)所轄項(xiàng)目每月月底前定期檢查一次,要求全面檢查,填寫檢查記錄表。

1?、?每周必須到所轄項(xiàng)目巡視一次;

2?、執(zhí)行巡視記錄表,檢查不少于三十點(diǎn)。

檢查項(xiàng)目總監(jiān)及監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的合法性是否檢查、對(duì)不合法行為是否采取有效(書面)措施。

重點(diǎn)檢查:

1?、施工許可證;

2?、專業(yè)工程是否有施工許可證;

3?、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督;

4?、施工單位是否具備施工資格;

5?、施工人員的從業(yè)資格。

一般檢查:

1?、計(jì)劃立項(xiàng)批文;

2?、投資許可證;

3?、規(guī)劃許可證;

4?、是否按規(guī)定招標(biāo);

5?、參建單位是否有違章行為;

6?、總包、分包是否合法;

7?、其它。

重點(diǎn)檢查:

1?、預(yù)控函件份數(shù);

2?、旁站是否按要求執(zhí)行,記錄份數(shù);

3?、監(jiān)理日志;

4?、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù);

5?、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號(hào)。

一般檢查:

1?、預(yù)控計(jì)劃是否有;

2?、旁站監(jiān)理方案是否有;

3?、監(jiān)理資料b?、c?表;

4?、材料(成品、半成品)報(bào)審,是否見證送檢,多少次;

5?、隱蔽驗(yàn)收是否及時(shí),簽章是否規(guī)范;

6?、是否及時(shí)檢查質(zhì)量控制資料;

7?、質(zhì)量事故是否如實(shí)、及時(shí)上報(bào);

8?、是否執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。(書面資料);

9?、施工方案是否及時(shí)審批;

10?、工程驗(yàn)收是否及時(shí);

11?、圖紙及變更是否熟悉,現(xiàn)場測問;

12?、其它。

重點(diǎn)檢查:

1?、預(yù)控函件份數(shù);

2?、安全施工方案是否審批;

3?、安全檢查記錄份數(shù);

4?、安全整改通知單份數(shù)。

一般檢查:

1?、預(yù)控計(jì)劃是否有;

2?、現(xiàn)場安全警示牌;

3?、安全事故是否及時(shí)處理;

4?、文明施工預(yù)控函件份數(shù);

5?、現(xiàn)場是否封閉管理;

6?、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件;

7?、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件;

8?、有無防暑、防毒預(yù)控函件;

9?、其它。

重點(diǎn)檢查:

1?、預(yù)控函件份數(shù);

2?、工期滯后有無采取措施,函件份數(shù);

3?、進(jìn)度控制圖是否上墻。

一般檢查:

1?、各階段的進(jìn)度預(yù)控點(diǎn)是否明確;

2?、預(yù)控計(jì)劃是否有;

3?、工程形象進(jìn)度;

4?、工程是否按計(jì)劃進(jìn)行;

5?、工期滯后有無原因分析。

重點(diǎn)檢查:

1?、預(yù)控函件份數(shù);

2?、進(jìn)度款是否按合同審批;

3?、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成,未完成是否向業(yè)主,承包商發(fā)函說明;

4?、節(jié)約投資的合理化建議;

5?、確認(rèn)的函件份數(shù)。

一般檢查:

1?、階段投資控制點(diǎn)是否明確;

2?、預(yù)控計(jì)劃是否有。

重點(diǎn)檢查:

1?、工程會(huì)議紀(jì)要是否按時(shí)發(fā)出;

2?、晨會(huì)是否正常召開,檢查記錄;

3?、上班是否佩帶工作牌;

4?、?“?獨(dú)立、客觀、科學(xué)、公正、誠信?”?是否上墻;

5?、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。

一般檢查:

1?、辦公室是否整潔、衛(wèi)生;

2?、是否有穿拖鞋、短褲上班,打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為;

3?、上工地是否戴安全帽,女同志有無穿高跟鞋;

4?、工地是否有配合細(xì)則;

5?、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫;

6?、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫;

7?、監(jiān)理通訊是否按時(shí)下發(fā)。

為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項(xiàng)目監(jiān)理部的工作,對(duì)本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制,切實(shí)履行監(jiān)理安全責(zé)任,完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項(xiàng)監(jiān)理工作內(nèi)容,符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的工作要求,對(duì)承包單位的施工活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查,特制定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)巡視檢查制度。

巡視檢查是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)最常用、最有效的工作手段,是監(jiān)理人員針對(duì)承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動(dòng),監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,是對(duì)旁站監(jiān)理、平行檢驗(yàn)工作的補(bǔ)充。

監(jiān)理人員對(duì)現(xiàn)場的巡視、檢查工作,應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計(jì)劃,檢查計(jì)劃針對(duì)工程即將達(dá)到驗(yàn)收(平行檢驗(yàn))的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實(shí)整改的問題整改情況、重大危險(xiǎn)源的安全措施情況、施工人員的安全防護(hù)情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容,必須有明確的安排。

4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面;

4.3對(duì)于正在施工的工序、檢驗(yàn)批,在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的.巡視檢查;對(duì)于一次驗(yàn)收未通過的工序、檢驗(yàn)批,在整改過程中,監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查,使整改過程處于受控狀態(tài)。

5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求;危險(xiǎn)性較大、專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項(xiàng)方案施工;是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)落實(shí)解決。

5.2檢查正在施工部位的施工情況:

5.2.1施工管理人員到崗到位情況,尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位,現(xiàn)場施工管理工作是否到位,施工質(zhì)量(安全)管理制度和質(zhì)量(安全)保證體系的落實(shí)情況。

5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理,是否可以滿足工期要求,施工人員是否和施工進(jìn)度計(jì)劃中勞動(dòng)力計(jì)劃相符合。

5.3檢查原材料(構(gòu)配件)進(jìn)場使用情況,施工現(xiàn)場原材料(構(gòu)配件)、設(shè)備的采購和 堆放是否符合施工組織設(shè)計(jì)要求;其規(guī)格、型號(hào)等是否符合設(shè)計(jì)要求;是否已經(jīng)報(bào)監(jiān)理部檢查驗(yàn)收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格,有無原材料(構(gòu)配件)、設(shè)備未報(bào)先用的情況。

5.4檢查施工安全情況,現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護(hù)用品;各項(xiàng)安全技術(shù)和保證措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取必要的措施,進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

5.5對(duì)使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點(diǎn)檢查;

監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實(shí)記錄。對(duì)存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會(huì)議的方式落實(shí)處理、解決。

監(jiān)理巡視方案篇六

一、名詞解釋:

現(xiàn)場巡視是指監(jiān)理人員定期巡視現(xiàn)場檢查現(xiàn)場施工作業(yè)是否按設(shè)計(jì)要求、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)措施進(jìn)行施工檢查現(xiàn)場安全、文明施工情況。

二、編制依據(jù)。

1.相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集。

2.本工程設(shè)計(jì)圖紙及變更。

三、工程概況。

1.工程名稱:××工程。

2.建設(shè)單位:××。

3.工程建設(shè)地點(diǎn):××。

4.工程建設(shè)規(guī)模:x平方米。

5.結(jié)構(gòu)類型:框架結(jié)構(gòu)。

6.層數(shù):地上層。

7.建筑高度:檐口高度。

8.工程計(jì)劃開工日期:20xx年×月x日

9.施工計(jì)劃工期:x個(gè)月。

10.工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)單位:××。

11.工程周圍環(huán)境:××。

巡視包括在監(jiān)理的全過程中,由于以下項(xiàng)目已旁站,已包括了巡視,故以下需旁站的項(xiàng)目不再之內(nèi),而旁站外的項(xiàng)目另需巡視。

巡視一般每天上、下午各不少于一次。

需旁站的項(xiàng)目:

1.土建專業(yè)。

(1)基礎(chǔ)工程。

1)土方回填;。

2)砼灌注樁澆筑;。

3)基礎(chǔ)底板砼澆筑、及其它結(jié)構(gòu)砼;。

(2)主體結(jié)構(gòu)。

1)梁柱節(jié)點(diǎn)鋼筋綁扎和隱蔽過程;。

2)砼澆筑;。

3)懸挑梁、陽臺(tái)板、雨蓬鋼筋綁扎及砼澆筑;。

(3)建筑裝飾裝修。

1)廁浴間防水。

2)外墻外保溫工程。

(4)建筑屋面。

1)屋面防水;。

2)屋面保溫層、找平層作業(yè)。

2、暖衛(wèi)和通風(fēng)空調(diào)工程。

(1)管道安裝。

1)隱蔽工程的檢驗(yàn)情況;。

2)管道合格后回填土過程。

(2)調(diào)試及試驗(yàn)。

1)閥門、設(shè)備試驗(yàn);。

2)設(shè)備單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備調(diào)試運(yùn)行;。

3)管道試壓、試水、通水(通球)、沖洗(吹洗)等各種試驗(yàn)。

3、電氣安裝工程。

(1)接地裝置安裝分項(xiàng)工程中的接地電阻測試;。

(2)配管及管內(nèi)穿線。

1)電氣配管樓層施工;。

2)管內(nèi)穿線樓層施工;。

3)絕緣電阻測試。

(3)電氣照明器具及配電箱盤安裝。

1)配電箱盤樓層安裝;。

2)對(duì)含有電視保安監(jiān)控的工程,系統(tǒng)開通試驗(yàn)。

1.檢查施工企業(yè)現(xiàn)場人員到崗以及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況。

2.檢查關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工中執(zhí)行施工方案及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。

3.檢查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼的出廠質(zhì)量證明、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,督促施工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和必要的復(fù)驗(yàn)。

4.做好監(jiān)理日記。

5.巡視監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)有違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為的,有權(quán)責(zé)令施工企業(yè)立即改正;發(fā)現(xiàn)施工活動(dòng)可能危及工程質(zhì)量時(shí),應(yīng)及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告,由總監(jiān)理工程師采取必要的措施。

1.按要求編制巡視監(jiān)理方案;。

3.發(fā)現(xiàn)問題,提出處理意見。

七、對(duì)巡視記錄(同監(jiān)理日記)的要求。

1.記錄內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);。

2.監(jiān)理日記應(yīng)填寫清楚項(xiàng)目工程中的“工程名稱、施工單位、施工部位、日期、氣象情況、填寫人”欄。

3.紀(jì)錄發(fā)生的事件(如開例會(huì)、來檢查工地、簽變更紀(jì)錄、發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等)。

4.施工情況。

5.存在問題。

6.解決情況。

7.整改回復(fù)情況。

監(jiān)理巡視方案篇七

監(jiān)理人員現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理日常工作活動(dòng)的重要內(nèi)容,是對(duì)工程建設(shè)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制管理的主要手段,各級(jí)監(jiān)理人員要做到腿勤、眼勤、口勤、手勤,勤跑、勤看、勤問、勤記,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程施工動(dòng)態(tài)控制管理。

1、監(jiān)理人員的職責(zé)。

項(xiàng)目監(jiān)理部各級(jí)監(jiān)理人員,按本人職責(zé)范圍、專業(yè)分工,定時(shí)到工程現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查,并且要逐級(jí)督促檢查,在監(jiān)理日記中作巡視檢查記錄。

(3)監(jiān)理員負(fù)責(zé)分管工程項(xiàng)目的日常巡視檢查。

2、現(xiàn)場巡視檢查的主要內(nèi)容。

(1)工程進(jìn)展與計(jì)劃安排有無偏差;。

(3)施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施是否齊全,施工人員是否按安全工作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);。

(4)須持證上崗的工種是否有上崗證件;。

(5)已通知停工整改的施工項(xiàng)目是否進(jìn)行整改;。

(6)施工單位的質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作;。

(7)在機(jī)組分部試運(yùn)和整套啟動(dòng)試運(yùn)時(shí),檢查試運(yùn)條件和試運(yùn)狀況、對(duì)主要技術(shù)參數(shù)和發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄。

3、現(xiàn)場巡視檢查的次數(shù)。

(1)監(jiān)理員每天都必須到分管項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡視1~2次;。

(2)專業(yè)監(jiān)理工程師每天需到本專業(yè)的重點(diǎn)施工部位或項(xiàng)目巡視檢查1次;。

(3)總監(jiān)理工程師每周需到施工現(xiàn)場巡視檢查2~3次。

4、現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)問題的處理。

(6)對(duì)重要的關(guān)鍵施工項(xiàng)目需要實(shí)施跟蹤旁站監(jiān)理時(shí),應(yīng)按監(jiān)理規(guī)劃中《旁站監(jiān)理方案》執(zhí)行。

5、現(xiàn)場巡視檢查的記錄與報(bào)告。

監(jiān)理巡視方案篇八

一、目的:督查項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)“獨(dú)立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”的開展工作。

二、檢查:對(duì)所轄項(xiàng)目每月月底前定期檢查一次,要求全面檢查,填寫檢查記錄表。

三、巡視:

1、每周必須到所轄項(xiàng)目巡視一次;

2、執(zhí)行巡視記錄表,檢查不少于三十點(diǎn)。

四、建設(shè)工程的合法性:

檢查項(xiàng)目總監(jiān)及監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的合法性是否檢查、對(duì)不合法行為是否采取有效(書面)措施。

重點(diǎn)檢查:

1、施工許可證;

2、專業(yè)工程是否有施工許可證;

3、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督;

4、施工單位是否具備施工資格;

5、施工人員的從業(yè)資格。

一般檢查:

1、計(jì)劃立項(xiàng)批文;

2、投資許可證;

3、規(guī)劃許可證;

4、是否按規(guī)定招標(biāo);

5、參建單位是否有違章行為;

6、總包、分包是否合法;

7、其它。

五、質(zhì)量控制:

重點(diǎn)檢查:

1、預(yù)控函件份數(shù);

2、旁站是否按要求執(zhí)行,記錄份數(shù);

3、監(jiān)理日志;

4、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù);

5、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號(hào)。

一般檢查:

1、預(yù)控計(jì)劃是否有;

2、旁站監(jiān)理方案是否有;

3、監(jiān)理資料b、c表;

4、材料(成品、半成品)報(bào)審,是否見證送檢,多少次;

5、隱蔽驗(yàn)收是否及時(shí),簽章是否規(guī)范;

6、是否及時(shí)檢查質(zhì)量控制資料;

7、質(zhì)量事故是否如實(shí)、及時(shí)上報(bào);

8、是否執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。(書面資料);

9、施工方案是否及時(shí)審批;

10、工程驗(yàn)收是否及時(shí);

11、圖紙及變更是否熟悉,現(xiàn)場測問;

12、其它。

六、安全文明施工:

重點(diǎn)檢查:

1、預(yù)控函件份數(shù);

2、安全施工方案是否審批;

3、安全檢查記錄份數(shù);

4、安全整改通知單份數(shù)。

一般檢查:

1、預(yù)控計(jì)劃是否有;

2、現(xiàn)場安全警示牌;

3、安全事故是否及時(shí)處理;

4、文明施工預(yù)控函件份數(shù);

5、現(xiàn)場是否封閉管理;

6、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件;

7、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件;

8、有無防暑、防毒預(yù)控函件;

9、其它。

七、進(jìn)度控制:

重點(diǎn)檢查:

1、預(yù)控函件份數(shù);

2、工期滯后有無采取措施,函件份數(shù);

3、進(jìn)度控制圖是否上墻。

一般檢查:

1、各階段的進(jìn)度預(yù)控點(diǎn)是否明確;

2、預(yù)控計(jì)劃是否有;

3、工程形象進(jìn)度;

4、工程是否按計(jì)劃進(jìn)行;

5、工期滯后有無原因分析。

八、投資控制:

重點(diǎn)檢查:

1、預(yù)控函件份數(shù);

2、進(jìn)度款是否按合同審批;

3、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成,未完成是否向業(yè)主,承包商發(fā)函說明;

4、節(jié)約投資的合理化建議;

5、確認(rèn)的函件份數(shù)。

一般檢查:

1、階段投資控制點(diǎn)是否明確;

2、預(yù)控計(jì)劃是否有。

九、現(xiàn)場辦公:

重點(diǎn)檢查:

1、工程會(huì)議紀(jì)要是否按時(shí)發(fā)出;

2、晨會(huì)是否正常召開,檢查記錄;

3、上班是否佩帶工作牌;

4、“獨(dú)立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”是否上墻;

5、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。

一般檢查:

1、辦公室是否整潔、衛(wèi)生;

2、是否有穿拖鞋、短褲上班,打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為;

3、上工地是否戴安全帽,女同志有無穿高跟鞋;

4、工地是否有配合細(xì)則;

5、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫;

6、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫;

7、監(jiān)理通訊是否按時(shí)下發(fā)。

為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項(xiàng)目監(jiān)理部的工作,對(duì)本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制,切實(shí)履行監(jiān)理安全責(zé)任,完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項(xiàng)監(jiān)理工作內(nèi)容,符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的`工作要求,對(duì)承包單位的施工活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查,特制定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)巡視檢查制度。

1、巡視檢查的目的

巡視檢查是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)最常用、最有效的工作手段,是監(jiān)理人員針對(duì)承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動(dòng),監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,是對(duì)旁站監(jiān)理、平行檢驗(yàn)工作的補(bǔ)充。

2、巡視檢查計(jì)劃

監(jiān)理人員對(duì)現(xiàn)場的巡視、檢查工作,應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計(jì)劃,檢查計(jì)劃針對(duì)工程即將達(dá)到驗(yàn)收(平行檢驗(yàn))的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實(shí)整改的問題整改情況、重大危險(xiǎn)源的安全措施情況、施工人員的安全防護(hù)情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容,必須有明確的安排。

3、巡視檢查工作準(zhǔn)備

4、巡視檢查范圍、檢查頻次

4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面;

4.3對(duì)于正在施工的工序、檢驗(yàn)批,在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的巡視檢查;對(duì)于一次驗(yàn)收未通過的工序、檢驗(yàn)批,在整改過程中,監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查,使整改過程處于受控狀態(tài)。

5、巡視檢查工作內(nèi)容

5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求;危險(xiǎn)性較大、專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項(xiàng)方案施工;是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)落實(shí)解決。

5.2檢查正在施工部位的施工情況:

5.2.1施工管理人員到崗到位情況,尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位,現(xiàn)場施工管理工作是否到位,施工質(zhì)量(安全)管理制度和質(zhì)量(安全)保證體系的落實(shí)情況。

5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理,是否可以滿足工期要求,施工人員是否和施工進(jìn)度計(jì)劃中勞動(dòng)力計(jì)劃相符合。

5.3檢查原材料(構(gòu)配件)進(jìn)場使用情況,施工現(xiàn)場原材料(構(gòu)配件)、設(shè)備的采購和堆放是否符合施工組織設(shè)計(jì)要求;其規(guī)格、型號(hào)等是否符合設(shè)計(jì)要求;是否已經(jīng)報(bào)監(jiān)理部檢查驗(yàn)收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格,有無原材料(構(gòu)配件)、設(shè)備未報(bào)先用的情況。

5.4檢查施工安全情況,現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護(hù)用品;各項(xiàng)安全技術(shù)和保證措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取必要的措施,進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

5.5對(duì)使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點(diǎn)檢查;

6、巡視檢查記錄

監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實(shí)記錄。對(duì)存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會(huì)議的方式落實(shí)處理、解決。

監(jiān)理巡視方案篇九

20xx年10月下旬至12月底,國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對(duì)我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,特制定工作方案如下:

局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:王旭康,副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊,成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人組成。

到底;二是打好50個(gè)重點(diǎn)縣煤礦安全攻堅(jiān)戰(zhàn);三是警示教育要生動(dòng)有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對(duì)話工作機(jī)制。)

2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況,主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況。

3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動(dòng)用工管理和職業(yè)病防治情況。

4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。

5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄,匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號(hào)條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。

6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個(gè)水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。

7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。

8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級(jí)改造情況和可行性論證情況。

9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。

10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺(tái)建設(shè)情況。

11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。

監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號(hào))有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙?jiān)旒?、圖實(shí)不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。

監(jiān)理巡視方案篇十

(3)是否有專人負(fù)責(zé)計(jì)量,能否做到“每盤計(jì)量”,尤其是外加劑和水的摻量是否嚴(yán)格控制在允許范圍之內(nèi),計(jì)量記錄是否真實(shí)、完整:

(4)計(jì)量衡器是否有合格證,物證是否相符,是否已經(jīng)法定計(jì)量檢定部門鑒定合格并在有效期內(nèi)使用,其使用和保管是否正常,有無損壞和人為拆卸調(diào)整現(xiàn)象。

6 砌體工程

(1)基層清理是否干凈,是否按要求用細(xì)石混凝士進(jìn)行了找平;

(2)是否有“碎磚”集中使用和外觀質(zhì)量不合格的塊材使用現(xiàn)象;

(4)空心砌快的砌體是否按要求對(duì)第一層進(jìn)行了灌漿處理。

7 鋼筋工程

(1)鋼筋有無銹蝕,被隔離劑和淤泥等污染現(xiàn)象,是否已清理干凈;

(3)鋼筋搭接長度、位置、連接方式是否符合設(shè)計(jì)要求,搭接區(qū)段箍筋是否按要求“加密”;對(duì)于梁柱或梁梁交叉部位的“核心區(qū)”有無主筋被截?cái)唷⒐拷盥┓诺痊F(xiàn)象。

8 模板工程

(3)拆模是否事先按程序和要求向監(jiān)理工程師報(bào)審并經(jīng)監(jiān)理師簽認(rèn)同意,拆模有無違章冒險(xiǎn)行為;模板捆扎、吊運(yùn)、堆放是否符合要求。

9 混凝土工程

(1)現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件的保護(hù)是否符合要求,現(xiàn)在是否允許堆載、踩踏;

(2)拆模后混凝士構(gòu)件的尺寸偏差是否在允許范圍內(nèi),有無質(zhì)量缺陷、其修補(bǔ)處理是否符合要求:

(3)現(xiàn)澆構(gòu)件的養(yǎng)護(hù)措施是否有效、可行、及時(shí)等。

(4)各類預(yù)埋預(yù)留是否按圖紙要求的尺寸、位置、大小進(jìn)行。

10 鋼結(jié)構(gòu)工程

主要檢查內(nèi)容:鋼結(jié)構(gòu)零部件加工條件是否合格(如場地、溫度、機(jī)械性能等),安裝條件是否具備(如基礎(chǔ)是否已經(jīng)驗(yàn)收合格等);施工工藝是否合理、符合相關(guān)規(guī)定;鋼結(jié)構(gòu)原材料及零部件的加 工、焊接、組裝、安裝及涂飾質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求等。

11 屋面工程

(1)基層是否平整堅(jiān)固、清理干凈;

(3)屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。

12 裝飾裝修工程

(2)需要進(jìn)行隱蔽的部位和內(nèi)容是否已經(jīng)按程序報(bào)驗(yàn)并通過驗(yàn)收;

(3)細(xì)部制作、安裝、涂飾等是否符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)定;

(4)各專業(yè)之問工序穿插是否合理,有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。

13 安裝工程及其他

重點(diǎn)檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計(jì)圖紙、圖集和經(jīng)監(jiān)理師審批的施工組織設(shè)計(jì)(方案)施工;是否有專人負(fù)責(zé),施工是否正常等。

14 安全文明施工

(2)施工現(xiàn)場是否存在安全隱患,各項(xiàng)施工有無違章作業(yè)現(xiàn)象;

(3)安保體系和設(shè)施是否齊全、有效、充分,相關(guān)安全檢查和記錄內(nèi)容是否真實(shí)、及時(shí)。

15 施工環(huán)境

(2)各種基準(zhǔn)控制點(diǎn)、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點(diǎn)的設(shè)置、保護(hù)是否正常,有無被壓損現(xiàn)象,被壓(損)壞監(jiān)測點(diǎn)是否有人在清理和恢復(fù),能否及時(shí)完成,監(jiān)測工作能否正常進(jìn)行等。

監(jiān)理工程師在巡視檢查中,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)發(fā)生的時(shí)間、部位、性質(zhì)及嚴(yán)重程度等情況采取口頭(有些問題可以當(dāng)場當(dāng)面指出)或書面形式(必要時(shí)附上現(xiàn)場拍攝的照片等原始記錄)及時(shí)通知施工單位相關(guān)人員進(jìn)行整改處理;對(duì)于不按圖施工、材料未經(jīng)檢測合格或擅自使用或其它存在嚴(yán)重隱患、可能造成或已經(jīng)造成安全、質(zhì)量事故的,在向建設(shè)單位報(bào)告后,及時(shí)簽發(fā)《工程暫停令》,要求施工單位停工整改,以杜絕安全、質(zhì)量事故的發(fā)生或延續(xù)擴(kuò)大,并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控直至復(fù)查合格,同時(shí)將相關(guān)問題及處理情況在《監(jiān)理日記》及其他文件中做好記錄,以備相關(guān)問題的處理及驗(yàn)證,既為工程監(jiān)理例會(huì)和下次現(xiàn)場巡視檢查提供了豐富詳實(shí)的參考資料,也是以后發(fā)生施工索賠解決爭議的有利證據(jù)。

(1)對(duì)巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要即時(shí)采取拍照、攝影、封存原樣等方式留存原始記錄資料。

(2)要講究工作效率和工作質(zhì)量。現(xiàn)場能立即解決處理的問題一定要及時(shí)解決,因故不能處理的也要有時(shí)間概念,限期解決,避免不負(fù)責(zé)任的拖拉態(tài)度,影響工作和協(xié)調(diào)配合。

(3)注意處理問題的工作態(tài)度和方法要有利于問題的解決。切忌一旦發(fā)現(xiàn)問題就動(dòng)輒火冒三丈,吹胡子瞪眼睛、大聲喝斥,甚至侮辱對(duì)方的人格和信譽(yù),造成雙方情緒對(duì)立和矛盾激化,不僅使問題解決不了,反而擾亂了全局,使監(jiān)理工作陷入“被動(dòng)、窘困”狀態(tài)。

(4) 要有科學(xué)的態(tài)度和精神,堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話,對(duì)事不對(duì)人。對(duì)拿不準(zhǔn)的問題不要急著表態(tài),而是要抓緊熟悉、研究、有的放矢地做決定、表態(tài)或簽發(fā)通知單等,避免似是而非、“可能”“也許”之類的語調(diào)發(fā)生。

(5)無論何時(shí),監(jiān)理人員都必須時(shí)刻牢記“百年大計(jì),質(zhì)量第一,安全第一” 的觀念,做到嚴(yán)格執(zhí)法,恪盡職守,切忌不講原則和標(biāo)準(zhǔn),采取“搗漿糊式”的“老油條”作風(fēng)。

監(jiān)理巡視方案篇十一

下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實(shí)施方案,希望這些信息能夠幫助到大家!

廳機(jī)關(guān)各處室黨支部,廳直屬各單位黨組織:

現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共湖南省國土資源廳黨組

2014年3月14日

省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案

按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,省委巡視第一組自2013年7月下旬開始,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作,對(duì)我廳開展了巡視,并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。

針對(duì)巡視反饋的問題和意見,廳黨組召開專題會(huì)議研究剖析,特制定本方案。

一、整改內(nèi)容

圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個(gè)方面存在的12個(gè)主要問題展開整改。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展之前,機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出,現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。

過節(jié)期間,基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多,平時(shí)一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為,機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比,少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作,不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。

二是對(duì)系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

有針對(duì)性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠,針對(duì)國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)管不夠,對(duì)自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全,在土地出讓和開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。

對(duì)本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。

系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán),紀(jì)律觀念不強(qiáng),出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后,強(qiáng)調(diào)客觀原因多,從主觀上查找原因的少。

三是資金使用、項(xiàng)目審批不規(guī)范。

在用地指標(biāo)分配上,基層反映每年的機(jī)動(dòng)指標(biāo)多了一點(diǎn),而對(duì)機(jī)動(dòng)指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度,分配時(shí)存在一些照顧關(guān)系的因素。

土地綜合整治項(xiàng)目管理上反映的問題十分突出,主要包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)不太合理、監(jiān)督不到位等,從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。

(二)選人用人方面的問題。

一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。

近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善,一些重要崗位的干部長期不交流。

人才引進(jìn)機(jī)制不活,專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn),從而造成年輕干部少,專業(yè)人才匱乏。

二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。

前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多,導(dǎo)致個(gè)別縣局人員超編嚴(yán)重,由于崗位有限,有的只好輪流分批上班。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。

一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。

有的處室每年召開的會(huì)議多,下發(fā)的文件多,而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。

迎來送往現(xiàn)象也還存在,少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次,有的還要求基層安排打牌、娛樂等。

少數(shù)干部有時(shí)還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動(dòng)。

重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠,對(duì)一些項(xiàng)目建設(shè)看材料、聽匯報(bào)的多,去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少,造成有的政策脫離實(shí)際。

如土地開發(fā)整理,由于設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場查看不夠,從而導(dǎo)致有些項(xiàng)目變更的工程量達(dá)到了70%。

二是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

服務(wù)態(tài)度不太好,門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在,個(gè)別機(jī)關(guān)干部架子大,口氣大,還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。

三是辦事手續(xù)繁瑣。

審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,有的項(xiàng)目審批要在多個(gè)處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,需要走幾十個(gè)環(huán)節(jié),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

申報(bào)辦理手續(xù)要求報(bào)送的資料多,有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供,并需同時(shí)提供幾份,既增加了辦事成本,又降低了行政效能。

四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。

一些執(zhí)法流于形式,監(jiān)管不到位。

執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。

(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。

無論是在思想觀念上,還是在實(shí)際工作中,廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重,而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。

于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足,而對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。

二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。

廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部,有時(shí)為了考慮地方發(fā)展,在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)還有偏差,執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

在個(gè)別地方有個(gè)別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。

三是對(duì)國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。

比如,針對(duì)我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況,如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對(duì)矛盾;針對(duì)我省征地拆遷的情況,如何處理好推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對(duì)矛盾,等等。

對(duì)這些矛盾的處理、這些問題的解決,還研究不夠,指導(dǎo)得不夠有力。

二、整改措施

巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的,既有服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不強(qiáng)等主觀方面的原因,也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。

為解決好這些問題,廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快改革創(chuàng)新,健全規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政執(zhí)行能力,狠抓整改工作落實(shí)。

(一)突出對(duì)收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用,要求所屬人員堅(jiān)決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的紅包禮金禮品,無法拒收的,嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號(hào))要求,做好上交管理工作。

加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)贈(zèng)送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”,要敢抓敢管,扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。

開展理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持“一把手”講黨課制度,堅(jiān)持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像,充分發(fā)揮廉政短信平臺(tái)的教育提醒作用,加強(qiáng)警示教育,加大廉政宣傳力度。

強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。

大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),運(yùn)用“制度加科技”手段,把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺(tái)中,推動(dòng)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。

突出對(duì)行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲(chǔ)備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。

按照一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn),采取“解剖麻雀”的方式,深入開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),深挖問題,重拳整治,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。

設(shè)立廉政舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

整合廳信訪處、執(zhí)法總隊(duì)在處理各類信訪舉報(bào)和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報(bào)線索,堅(jiān)持有案必查,有錯(cuò)必糾,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員,充分發(fā)揮懲治的震懾作用,使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。

注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào),加強(qiáng)聯(lián)合辦案。

開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,查處和糾正違法違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。

(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理。

抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計(jì)劃管理、預(yù)審管理等方面的制度,堅(jiān)持用制度管事,依規(guī)范用權(quán)。

嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號(hào)),大力改進(jìn)用地計(jì)劃分配和下達(dá)方式。

(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項(xiàng)目管理。

認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號(hào)),進(jìn)一步完善項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

一是優(yōu)化項(xiàng)目審批與設(shè)計(jì)。

按照國家有關(guān)政策要求,在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我省實(shí)際,因地制宜科學(xué)合理安排項(xiàng)目。

適度延長設(shè)計(jì)時(shí)間,強(qiáng)化設(shè)計(jì)成果實(shí)地核查工作,加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位備案管理和誠信考核。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

強(qiáng)化設(shè)計(jì)預(yù)算變更管理,嚴(yán)格變更審核程序。

實(shí)行全程跟蹤審計(jì),加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。

強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性,嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。

探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項(xiàng)目建設(shè),有效地減少土地整治項(xiàng)目管理費(fèi)用比例。

三是規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)。

改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價(jià)連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式,嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。

四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控共同責(zé)任機(jī)制。

抓好聯(lián)席會(huì)議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。

(六)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

加大干部交流和輪崗力度。

按照國土資源部“三年可以交流,五年應(yīng)該交流,八年必須交流”的要求,采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式,利用1到2年時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)尤其是管項(xiàng)目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流,并將此項(xiàng)工作列為績效考核內(nèi)容之一,省廳適時(shí)組織檢查。

加大年輕干部培養(yǎng)力度。

繼續(xù)堅(jiān)持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式,保證隊(duì)伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。

進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評(píng)方法。

加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè),進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才,落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。

(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

聚焦“四風(fēng)”問題,深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全,及時(shí)整改和嚴(yán)肅懲治到位,從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍,長效常態(tài)。

深入推進(jìn)41項(xiàng)專項(xiàng)治理,以關(guān)注民生為重點(diǎn),以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,貫穿于整個(gè)國土資源工作之中,出臺(tái)更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。

以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,加強(qiáng)對(duì)市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況納入年度目標(biāo)管理考核。

(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。

重新梳理行政審批事項(xiàng)的辦事程序,進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。

大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行,100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。

嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度,首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度,健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。

全面實(shí)行全員審查制度。

規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。

按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則,精簡報(bào)批資料,依法下放行政審批權(quán)力。

持續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)察,加大辦結(jié)回訪力度。

針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。

整合基層人力資源,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。

修正涉及12336值班、車輛管理、錯(cuò)案責(zé)任追究等內(nèi)控制度,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,完善巡查機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法體系,規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。

落實(shí)審批內(nèi)部會(huì)審制度,實(shí)行審批事項(xiàng)跟蹤監(jiān)察,加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。

加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作,加大案件查處力度,深化專項(xiàng)治理。

(十)深入抓好黨建工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù),打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。

抓好黨務(wù)工作培訓(xùn),把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。

廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動(dòng),創(chuàng)新支部民主生活方式。

支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動(dòng),及時(shí)深入了解基層黨務(wù)工作情況,充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用,做好文明創(chuàng)建和工會(huì)之家推薦評(píng)選工作。

開展“聯(lián)基層”活動(dòng)。

深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。

緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革,組織實(shí)施一批針對(duì)性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。

借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所,提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性,指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力解決難點(diǎn)問題。

三、整改要求

(一)思想高度重視。

按照省委巡視第一組的要求,緊貼全省國土資源工作實(shí)際,認(rèn)真梳理巡視反饋意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。

以不見成效決不收兵的精神,夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé),其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。

各責(zé)任處室要針對(duì)整改內(nèi)容細(xì)化整改方案,明確具體責(zé)任人員及工作要求,精心謀劃,抓好落實(shí)。

嚴(yán)格檢查考核,整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤,與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

(三)注重跟蹤監(jiān)督。

整改方案向全廳干部公示,采取掛牌督辦、現(xiàn)場會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)等辦法,推動(dòng)問題有效解決。

建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé),廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效,確保整改工作落實(shí)到位。

附件:

廳機(jī)關(guān)各處室黨支部,廳直屬各單位黨組織:

現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共湖南省國土資源廳黨組

2014年3月14日

省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案

按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,省委巡視第一組自2013年7月下旬開始,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作,對(duì)我廳開展了巡視,并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。

針對(duì)巡視反饋的問題和意見,廳黨組召開專題會(huì)議研究剖析,特制定本方案。

一、整改內(nèi)容

圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個(gè)方面存在的12個(gè)主要問題展開整改。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展之前,機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出,現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。

過節(jié)期間,基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多,平時(shí)一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為,機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比,少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作,不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。

二是對(duì)系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

有針對(duì)性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠,針對(duì)國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)管不夠,對(duì)自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全,在土地出讓和開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。

對(duì)本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。

系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán),紀(jì)律觀念不強(qiáng),出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后,強(qiáng)調(diào)客觀原因多,從主觀上查找原因的少。

三是資金使用、項(xiàng)目審批不規(guī)范。

在用地指標(biāo)分配上,基層反映每年的機(jī)動(dòng)指標(biāo)多了一點(diǎn),而對(duì)機(jī)動(dòng)指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度,分配時(shí)存在一些照顧關(guān)系的因素。

土地綜合整治項(xiàng)目管理上反映的問題十分突出,主要包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)不太合理、監(jiān)督不到位等,從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。

(二)選人用人方面的問題。

一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。

近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善,一些重要崗位的干部長期不交流。

人才引進(jìn)機(jī)制不活,專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn),從而造成年輕干部少,專業(yè)人才匱乏。

二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。

前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多,導(dǎo)致個(gè)別縣局人員超編嚴(yán)重,由于崗位有限,有的只好輪流分批上班。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。

一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。

有的處室每年召開的會(huì)議多,下發(fā)的文件多,而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。

迎來送往現(xiàn)象也還存在,少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次,有的還要求基層安排打牌、娛樂等。

少數(shù)干部有時(shí)還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動(dòng)。

重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠,對(duì)一些項(xiàng)目建設(shè)看材料、聽匯報(bào)的多,去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少,造成有的政策脫離實(shí)際。

如土地開發(fā)整理,由于設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場查看不夠,從而導(dǎo)致有些項(xiàng)目變更的工程量達(dá)到了70%。

二是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

服務(wù)態(tài)度不太好,門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在,個(gè)別機(jī)關(guān)干部架子大,口氣大,還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。

三是辦事手續(xù)繁瑣。

審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,有的項(xiàng)目審批要在多個(gè)處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,需要走幾十個(gè)環(huán)節(jié),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

申報(bào)辦理手續(xù)要求報(bào)送的資料多,有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供,并需同時(shí)提供幾份,既增加了辦事成本,又降低了行政效能。

四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。

一些執(zhí)法流于形式,監(jiān)管不到位。

執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。

(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。

無論是在思想觀念上,還是在實(shí)際工作中,廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重,而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。

于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足,而對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。

二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。

廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部,有時(shí)為了考慮地方發(fā)展,在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)還有偏差,執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

在個(gè)別地方有個(gè)別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。

三是對(duì)國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。

比如,針對(duì)我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況,如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對(duì)矛盾;針對(duì)我省征地拆遷的情況,如何處理好推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對(duì)矛盾,等等。

對(duì)這些矛盾的處理、這些問題的解決,還研究不夠,指導(dǎo)得不夠有力。

二、整改措施

巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的,既有服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不強(qiáng)等主觀方面的原因,也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。

為解決好這些問題,廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快改革創(chuàng)新,健全規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政執(zhí)行能力,狠抓整改工作落實(shí)。

(一)突出對(duì)收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用,要求所屬人員堅(jiān)決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的紅包禮金禮品,無法拒收的',嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號(hào))要求,做好上交管理工作。

加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)贈(zèng)送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”,要敢抓敢管,扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。

開展理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持“一把手”講黨課制度,堅(jiān)持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像,充分發(fā)揮廉政短信平臺(tái)的教育提醒作用,加強(qiáng)警示教育,加大廉政宣傳力度。

強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。

大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),運(yùn)用“制度加科技”手段,把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺(tái)中,推動(dòng)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。

突出對(duì)行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲(chǔ)備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。

按照一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn),采取“解剖麻雀”的方式,深入開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),深挖問題,重拳整治,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。

設(shè)立廉政舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

整合廳信訪處、執(zhí)法總隊(duì)在處理各類信訪舉報(bào)和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報(bào)線索,堅(jiān)持有案必查,有錯(cuò)必糾,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員,充分發(fā)揮懲治的震懾作用,使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。

注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào),加強(qiáng)聯(lián)合辦案。

開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,查處和糾正違法違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。

(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理。

抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計(jì)劃管理、預(yù)審管理等方面的制度,堅(jiān)持用制度管事,依規(guī)范用權(quán)。

嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號(hào)),大力改進(jìn)用地計(jì)劃分配和下達(dá)方式。

(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項(xiàng)目管理。

認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號(hào)),進(jìn)一步完善項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

一是優(yōu)化項(xiàng)目審批與設(shè)計(jì)。

按照國家有關(guān)政策要求,在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我省實(shí)際,因地制宜科學(xué)合理安排項(xiàng)目。

適度延長設(shè)計(jì)時(shí)間,強(qiáng)化設(shè)計(jì)成果實(shí)地核查工作,加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位備案管理和誠信考核。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

強(qiáng)化設(shè)計(jì)預(yù)算變更管理,嚴(yán)格變更審核程序。

實(shí)行全程跟蹤審計(jì),加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。

強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性,嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。

探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項(xiàng)目建設(shè),有效地減少土地整治項(xiàng)目管理費(fèi)用比例。

三是規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)。

改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價(jià)連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式,嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。

四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控共同責(zé)任機(jī)制。

抓好聯(lián)席會(huì)議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。

(六)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

加大干部交流和輪崗力度。

按照國土資源部“三年可以交流,五年應(yīng)該交流,八年必須交流”的要求,采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式,利用1到2年時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)尤其是管項(xiàng)目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流,并將此項(xiàng)工作列為績效考核內(nèi)容之一,省廳適時(shí)組織檢查。

加大年輕干部培養(yǎng)力度。

繼續(xù)堅(jiān)持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式,保證隊(duì)伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。

進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評(píng)方法。

加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè),進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才,落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。

(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

聚焦“四風(fēng)”問題,深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全,及時(shí)整改和嚴(yán)肅懲治到位,從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍,長效常態(tài)。

深入推進(jìn)41項(xiàng)專項(xiàng)治理,以關(guān)注民生為重點(diǎn),以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,貫穿于整個(gè)國土資源工作之中,出臺(tái)更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。

以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,加強(qiáng)對(duì)市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況納入年度目標(biāo)管理考核。

(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。

重新梳理行政審批事項(xiàng)的辦事程序,進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。

大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行,100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。

嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度,首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度,健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。

全面實(shí)行全員審查制度。

規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。

按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則,精簡報(bào)批資料,依法下放行政審批權(quán)力。

持續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)察,加大辦結(jié)回訪力度。

針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。

整合基層人力資源,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。

修正涉及12336值班、車輛管理、錯(cuò)案責(zé)任追究等內(nèi)控制度,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,完善巡查機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法體系,規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。

落實(shí)審批內(nèi)部會(huì)審制度,實(shí)行審批事項(xiàng)跟蹤監(jiān)察,加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。

加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作,加大案件查處力度,深化專項(xiàng)治理。

(十)深入抓好黨建工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù),打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。

抓好黨務(wù)工作培訓(xùn),把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。

廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動(dòng),創(chuàng)新支部民主生活方式。

支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動(dòng),及時(shí)深入了解基層黨務(wù)工作情況,充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用,做好文明創(chuàng)建和工會(huì)之家推薦評(píng)選工作。

開展“聯(lián)基層”活動(dòng)。

深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。

緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革,組織實(shí)施一批針對(duì)性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。

借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所,提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性,指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力解決難點(diǎn)問題。

三、整改要求

(一)思想高度重視。

按照省委巡視第一組的要求,緊貼全省國土資源工作實(shí)際,認(rèn)真梳理巡視反饋意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。

以不見成效決不收兵的精神,夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé),其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。

各責(zé)任處室要針對(duì)整改內(nèi)容細(xì)化整改方案,明確具體責(zé)任人員及工作要求,精心謀劃,抓好落實(shí)。

嚴(yán)格檢查考核,整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤,與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

(三)注重跟蹤監(jiān)督。

整改方案向全廳干部公示,采取掛牌督辦、現(xiàn)場會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)等辦法,推動(dòng)問題有效解決。

建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé),廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效,確保整改工作落實(shí)到位。

附件:

監(jiān)理巡視方案篇十二

下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶?shí)施方案,希望這些信息能夠幫助到大家!

中國聯(lián)通17日消息稱,自中央第八巡視組專項(xiàng)巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來,中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),思想上高度重視,行動(dòng)上立行立改,目前各項(xiàng)巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進(jìn)實(shí)施。

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2月5日中央第八巡視組專項(xiàng)巡視中國聯(lián)通情況反饋會(huì)議結(jié)束后,中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項(xiàng)巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見,逐條進(jìn)行對(duì)照檢查,認(rèn)真制定整改方案,確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實(shí)。

一是列清單、建臺(tái)賬,周密制定整改落實(shí)方案。

公司黨組在對(duì)中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進(jìn)行梳理分解的基礎(chǔ)上,制定整改方案,將巡視整改任務(wù)分為專項(xiàng)治理、明確問責(zé)事項(xiàng)整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計(jì)5大類、15項(xiàng)專項(xiàng)治理、45項(xiàng)整改任務(wù),并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團(tuán)公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》。

二是領(lǐng)責(zé)任、明時(shí)限,確保按期完成整改任務(wù)。

公司黨組對(duì)整改任務(wù)倒排時(shí)間、明確進(jìn)度,實(shí)施“整改落實(shí)工作周安排、旬匯報(bào)、重大事項(xiàng)隨時(shí)研究”的工作機(jī)制。

為確保整改責(zé)任落實(shí)到位,春節(jié)前夕,公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實(shí)任務(wù)再次“敲實(shí)責(zé)任”。

三是嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),重拳整治“四風(fēng)”突出問題。

在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面,中國聯(lián)通集團(tuán)公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。

在公務(wù)用車整改方面,公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實(shí)施方案》,對(duì)全系統(tǒng)公務(wù)用車進(jìn)行專項(xiàng)整治。

在整治奢侈浪費(fèi)、文山會(huì)海方面,公司嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)預(yù)算,對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出國人員費(fèi)用、差旅費(fèi)、車輛相關(guān)費(fèi)用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上,2015年一律實(shí)行“零增長”。

四是抓黨建、走基層,認(rèn)真落實(shí)主體與監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”。

2月10日至12日,中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個(gè)基層公司調(diào)研基層黨建工作,看望生產(chǎn)一線干部員工,走訪慰問生活困難員工。

1月26日至29日,中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個(gè)基層公司調(diào)研慰問。

根據(jù)統(tǒng)一部署,紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對(duì)我所開展了為期一個(gè)月的巡視檢查。

巡視期間,巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求,把握政策,嚴(yán)格程序,深入實(shí)際,做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,體現(xiàn)了很高的政策水平。

巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè),支持發(fā)展,廉潔自律,以模范行動(dòng)和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。

9月2日,紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)了巡視情況的反饋意見,并對(duì)如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出明確要求。

會(huì)后,所黨委迅速召開了專題會(huì)議,將《關(guān)于對(duì)武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員,組織學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,巡視組的反饋意見實(shí)事求是、客觀公正,針對(duì)性和指導(dǎo)性都非常強(qiáng)。

《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績,也中肯地指出了四個(gè)方面的問題和不足,并提出下步發(fā)展建議,對(duì)我所加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的意義。

為了認(rèn)真落實(shí)整改意見,切實(shí)采取有效措施,確保取得實(shí)效,現(xiàn)特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》,圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求,按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則,突出重點(diǎn),健全機(jī)制,完善制度,認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作,切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題,為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。

總體目標(biāo):通過抓好整改落實(shí),達(dá)到五個(gè)“進(jìn)一步提升”。

一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺(tái)的盈利能力;三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平;四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力;五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

二、整改內(nèi)容及主要措施

(一)發(fā)揮龍頭作用,進(jìn)一步提升行業(yè)地位。

一是抓好增資擴(kuò)股,在量上擴(kuò)展資產(chǎn)規(guī)模。

我所資產(chǎn)規(guī)模偏小,與我所在全國同行中的地位不相符,制約了我所的發(fā)展,影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。

要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,采取分步實(shí)施的方式,通過增資擴(kuò)股的舉措,使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個(gè)億,以壯大綜合實(shí)力,加快建立中部地區(qū)最具實(shí)力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。

二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成,以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機(jī)制。

以職權(quán)換股權(quán),探索“一中心多平臺(tái)”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。

中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變,以各創(chuàng)新平臺(tái)股權(quán)多元化的方式去實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。

三是完善市場體系,實(shí)現(xiàn)全省分支機(jī)構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。

通過新一輪整合,實(shí)現(xiàn)市州交易機(jī)構(gòu)全覆蓋,管理體制和運(yùn)作模式市場化,充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。

完成分支機(jī)構(gòu)的改造工作,規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。

四是積極爭取政府支持,協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神,積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo),通過召開專題會(huì)議、督辦檢查、落實(shí)政策等形式,營造良好政策氛圍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)與各職能部門的共贏。

五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),提升企業(yè)核心競爭力。

在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上,結(jié)合政策變化趨勢,組織專班,認(rèn)真研究,將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化,注重市場的規(guī)范與培育,提升核心競爭力。

(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步提升盈利能力。

近年來,我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,形成了“八所一會(huì)”的創(chuàng)業(yè)格局。

由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段,所以交易量小,交易品種不多,市場開拓不夠,交易規(guī)則、程序不完善,收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。

應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況:

一是著重加強(qiáng)文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺(tái)的市場開拓能力建設(shè),努力提升盈利水平,力爭在自負(fù)盈虧的.前提下實(shí)現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

二是拓展新的交易品種,積極開拓市場,擴(kuò)大資源配置范圍。

努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動(dòng),增加利潤增長點(diǎn)。

三是積極探索資金理財(cái)、資本運(yùn)作的新路子,探索在充分履行社會(huì)職能的前提下,提高企業(yè)的盈利能力,找到將社會(huì)職能與財(cái)務(wù)效益融為一體的盈利新模式,爭取2014年有突破。

(三)創(chuàng)新體制機(jī)制,進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。

一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。

二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。

按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定,健全完善股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營層的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化各個(gè)層級(jí)的管理。

采取公開招聘等方式,引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,解決總經(jīng)理缺位問題。

三是建立科學(xué)分配和激勵(lì)機(jī)制。

修改和完善《績效考核管理制度》,嚴(yán)格考核程序。

建立新的分配機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,結(jié)合國有企業(yè)管理的特點(diǎn)及現(xiàn)狀,盡快出臺(tái)以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ),績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》,將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤,嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核,按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實(shí)高管人員年薪制,激勵(lì)全員奮發(fā)向上。

四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。

結(jié)合公司實(shí)際制定用人標(biāo)準(zhǔn),提出階段性目標(biāo)和實(shí)施步驟,加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。

制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

采取集中輪訓(xùn)、個(gè)人自修、分派外派、到分支機(jī)構(gòu)掛職鍛煉等多種方式,提高日常培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性,提高整體人才隊(duì)伍素質(zhì)。

加大優(yōu)秀人才的選拔力度。

以健全激勵(lì)和約束機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法,規(guī)范流程,形成選人用人的引導(dǎo)機(jī)制,制定對(duì)優(yōu)秀人才選拔辦法。

五是規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)資金管控。

規(guī)范資金結(jié)算,搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理,提升資金結(jié)算信息化水平;落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)交易資金管理;進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理效率;加強(qiáng)本部、各分所等單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高從業(yè)水平。

六是提升信息化建設(shè)水平。

結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要,為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺(tái)開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),搭建網(wǎng)絡(luò)競價(jià)等服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)技術(shù)解決方案,適時(shí)提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。

(四)強(qiáng)化品牌建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。

一是做好宣傳工作的總體策劃,特別是營銷策劃。

二是明確宣傳工作重點(diǎn),拓展宣傳工作內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳工作方式,加大宣傳工作經(jīng)費(fèi)投入。

(五)加強(qiáng)黨建工作,進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)思想政治工作。

貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》,認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級(jí)理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

落實(shí)基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。

三是建立健康向上的企業(yè)文化,充分發(fā)揮群團(tuán)組織應(yīng)有作用。

提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)方案,認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念,調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一,加大督查力度。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,加強(qiáng)班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。

結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施,將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項(xiàng)目的受理立項(xiàng)、費(fèi)用減免等事項(xiàng)也作為集體決策內(nèi)容,完善監(jiān)督制約機(jī)制。

鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)成果,制定針對(duì)鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施,完善預(yù)警機(jī)制。

三、工作步驟及時(shí)間安排

本次整改,從2014年9月開始至2015年7月基本完成,總體上分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:傳達(dá)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。

1、抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員,增強(qiáng)做好整改落實(shí)工作的自覺性。

召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、全體員工動(dòng)員大會(huì),結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),明確要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

2、制定《整改方案》。

通過制定方案,明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求,統(tǒng)籌部署安排整改工作。

方案于12月24日前上報(bào)紀(jì)委巡視工作辦公室。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保整改工作有序推進(jìn),成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任,辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部,成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。

第二階段:自查自糾,整改落實(shí)(2015年1月至6月)。

1、認(rèn)真組織自查,找準(zhǔn)問題。

自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié),每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志,要高度重視該項(xiàng)工作。

自查主要從兩個(gè)方面入手:一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個(gè)方面的問題,突出重點(diǎn),進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找;二是開展調(diào)查研究,全面查找在實(shí)際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。

自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成,班子成員和各部室將查找結(jié)果,以書面材料報(bào)整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制定整改措施,抓好整改落實(shí)。

根據(jù)《反饋意見》和自查的問題,制定有切實(shí)可行的整改措施。

對(duì)于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo),要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況,進(jìn)行匯總,按照一個(gè)問題一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一套班子一抓到底的要求,抓好落實(shí)。

第三階段:整改評(píng)估,驗(yàn)收確認(rèn)(2015年7月,具體時(shí)間由紀(jì)委巡視組確定)。

1、做好整改結(jié)果自評(píng)工作。

以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù),以黨委擴(kuò)大會(huì)的形式,由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查評(píng)估,對(duì)整改情況作出自我評(píng)價(jià)。

2、做好整改工作總結(jié)材料上報(bào)工作。

在認(rèn)真自評(píng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自評(píng)結(jié)果,形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報(bào)告》,于2015年7月上報(bào)紀(jì)委巡視組。

3、做好驗(yàn)收確認(rèn)工作。

由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組,于明年第三季度時(shí),蒞臨我所進(jìn)行驗(yàn)收檢查,聽取整改落實(shí)情況的匯報(bào)。

4、做好整改情況的公示工作。

通過員工大會(huì)或上墻、上網(wǎng)等形式,對(duì)整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布。

四、保障措施和要求

(一)高度重視,通力配合,明確責(zé)任。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

實(shí)行一把手工程,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),互相配合,發(fā)揮帶頭作用,落實(shí)整改方案。

二是建立目標(biāo)責(zé)任制。

凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制,要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。

對(duì)于涉及多個(gè)部門的整改項(xiàng)目,牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào),部門積極配合,互相支持,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

(二)聯(lián)系實(shí)際,正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。

通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來,把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來,把推進(jìn)整改與實(shí)現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,一手抓當(dāng)前工作,一手抓整改任務(wù),努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程,變?yōu)榧訌?qiáng)我所班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程,變?yōu)樘岣吖ぷ魉?,加?qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的過程,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)督辦檢查,確保落實(shí)。

整改工作重在落實(shí),重在真抓實(shí)干。

集中整改工作啟動(dòng)后,要向全體員工公布整改落實(shí)方案,聽取意見,接受監(jiān)督,保障整改的項(xiàng)目按照規(guī)定的時(shí)限和要求,分層次分階段進(jìn)行;整改過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對(duì)各個(gè)責(zé)任部門和崗位的整改落實(shí)情況定期檢查督辦,并在經(jīng)營辦公會(huì)上及時(shí)通報(bào),對(duì)于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前,要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式,公布整改成果,接受員工評(píng)議,同時(shí)將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。

監(jiān)理巡視方案篇十三

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、整改措施:

1、繼續(xù)加大社會(huì)治安整治力度,提高打防管控水平,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理,全面落實(shí)穩(wěn)控措施;二是整治重點(diǎn)地區(qū),全力打擊刑事犯罪;三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)密社會(huì)治安管控;四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位:市公安局

聯(lián)絡(luò)員:石天泉

聯(lián)系電話:13902784878

2、繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理力度,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。以平安鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建工作為抓手,著力構(gòu)建平安興寧;以完善三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位:市綜治辦

聯(lián)絡(luò)員:劉裕平

聯(lián)系電話:13826679692

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針,把創(chuàng)建“六無”活動(dòng)為主要載體,有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動(dòng),營造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

整改責(zé)任單位:市“610”辦

聯(lián)絡(luò)員:張遠(yuǎn)輝

聯(lián)系電話:13802365787

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況,分析我市維穩(wěn)工作形勢,排查存在的社會(huì)不穩(wěn)定因素,進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度,加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個(gè)案的督辦落實(shí),確保我市社會(huì)平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市維穩(wěn)辦

聯(lián)絡(luò)員:汪建雄

聯(lián)系電話:13536749067

5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時(shí)處理群眾反映的問題,建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市信訪局

聯(lián)絡(luò)員:羅小忠

聯(lián)系電話:13826696182

6、針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn),切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng),提高社會(huì)矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施;進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作;圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。

整改責(zé)任單位:市司法局

聯(lián)絡(luò)員:陳鵬基

聯(lián)系電話:13560982268

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

整改責(zé)任單位:市安監(jiān)局

聯(lián)絡(luò)員:張淦清

聯(lián)系電話:13719990888

四、整改要求:

1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長,、政法委書記夏思光同志為副組長,政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任,劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)系電話13902783239。

2、明確時(shí)限,分步實(shí)施。整改期限為12個(gè)月,即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個(gè)階段進(jìn)行:一是部署階段。2015年6月1日至9月30日,成立整改機(jī)構(gòu),研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日,由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位,圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo),落實(shí)整改措施,抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日,對(duì)照整改內(nèi)容和目標(biāo),查缺補(bǔ)漏,及時(shí)完善,推動(dòng)整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日,迎接上級(jí)對(duì)整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

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監(jiān)理巡視方案篇十四

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,全面抓好巡視反饋意見整改落實(shí)工作,根據(jù)中共靖邊縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號(hào))及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求,根據(jù)我中心實(shí)際現(xiàn)制定如下方案:。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真落實(shí)追趕超越科學(xué)定位和“五個(gè)扎實(shí)”明確要求,全面實(shí)施“五新”戰(zhàn)略,把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),系統(tǒng)謀劃、綜合施策,舉一反三、以點(diǎn)帶面,從思想、制度、實(shí)踐層面徹底破解黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題,開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。

1、問題整改要見底。要以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)、硬的舉措,狠抓各項(xiàng)整改落實(shí)工作,做到事要解決、人要處理,確保整改任務(wù)落實(shí)率達(dá)到100%。對(duì)需要長期整改的問題,一并納入本次整改范圍,一起整改、一起推進(jìn)、一起落實(shí)。

2、長效機(jī)制要建立。要堅(jiān)持糾建并舉、破立并進(jìn),把全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革結(jié)合起來,在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和解決體制機(jī)制層面問題上做實(shí)功、用實(shí)招,建立整改落實(shí)常態(tài)化、長效化機(jī)制。

3、各項(xiàng)工作要上臺(tái)階。要以轉(zhuǎn)化巡視整改工作為契機(jī),推動(dòng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點(diǎn)工作大突破、群眾福祉大改善,把我中心各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿巡視整改全過程,落實(shí)到政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)工作中,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,做到責(zé)任不落實(shí)不放過,問題不解決不放過,整改不到位不放過。

3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治。綜合施策、多措并舉,對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題,舉一反三、找出病灶,通過改革和制度創(chuàng)新,加強(qiáng)權(quán)力制度監(jiān)督,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

4、堅(jiān)持全面整改。主動(dòng)擔(dān)當(dāng),齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)工作。

(一)、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”工作不力。

存在的問題:1、工作紀(jì)律執(zhí)行松散,考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)2、值班制度不夠嚴(yán)格,發(fā)生值班人員提前脫崗情況。

整改措施:

1、健全并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請(qǐng)銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,認(rèn)真主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,對(duì)違反各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的人員嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。

(二)、黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠。

存在的問題:1、黨建工作責(zé)任落實(shí)乏力。責(zé)任落實(shí)不到位,“嚴(yán)實(shí)細(xì)?!必?zé)任體系不完善。2、是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)階段,支部書記存在不敢較真碰硬,存在老好人思想。

整改措施:

(三)、主體責(zé)任落實(shí)方面。

存在的問題:1、對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求抓的不緊,壓力傳導(dǎo)不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮,對(duì)顯現(xiàn)的問題沒有及時(shí)糾正,對(duì)群眾反映的情況沒有回應(yīng)。

整改措施:

1、加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí),形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,堅(jiān)持班子例會(huì)制度,做好記錄;2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督工作,繼續(xù)堅(jiān)持周一例會(huì)制度,對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理糾正;對(duì)于群眾反映的問題,能夠解決的及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的,必須在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

監(jiān)理巡視方案篇十五

6月16日上午,省委召開常委會(huì)議,研究中央第十一巡視組對(duì)我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會(huì)議。

會(huì)上,常委同志對(duì)照中央巡視“回頭看”指出的問題,自覺把自己擺進(jìn)去,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,圍繞完善整改方案、推進(jìn)整改工作逐一發(fā)言。大家一致認(rèn)為,這次巡視“回頭看”既是對(duì)我省全面從嚴(yán)治黨的“體檢”和“復(fù)查”,也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思,反映出我們政治站位、工作方法、能力作風(fēng)等方面與中央要求的差距,必須直面問題、舉一反三,以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示,一定帶頭搞好整改,提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,更加堅(jiān)定地向以***同志為核心的黨中央看齊,更加有力地落實(shí)中央決策部署,更加主動(dòng)地扛起管黨治黨責(zé)任,更加自覺地弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),以上率下鞏固和發(fā)展全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),全省各級(jí)要站在講政治的高度,對(duì)照反饋意見指出的問題和整改方案,堅(jiān)決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改,能立即整改的,立行立改、限期整改;需要長期整改的,制定計(jì)劃、建立機(jī)制,久久為功推進(jìn)整改。要觸及靈魂抓整改,自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦,對(duì)照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差,始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

會(huì)議要求,要把整改工作同踐行“五個(gè)扎實(shí)”、奮力追趕超越結(jié)合起來,同完成省黨代會(huì)確定的培育新動(dòng)能、構(gòu)筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務(wù)結(jié)合起來,堅(jiān)守“四條底線”,用好“三項(xiàng)機(jī)制”,努力推動(dòng)陜西發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,與當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來,切實(shí)搞好精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、規(guī)范市場秩序等各項(xiàng)工作,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

監(jiān)理巡視方案篇十六

推動(dòng)轄區(qū)“兩基”工作鞏固提高,給“國檢”領(lǐng)導(dǎo)和專家提供工作方便,讓專家在有限的工作時(shí)間內(nèi),盡可能地了解我街道的兩基工作情況,高水平地做好迎檢工作,確保茜草街道“兩基”工作順利通過國家督導(dǎo)檢查,根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于迎“國檢”的工作方案及工作時(shí)間的安排,結(jié)合茜草街道實(shí)際,特制定本方案。

以鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,貫徹和落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,把“兩基”放在“重中之重”的地位,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,提高勞動(dòng)者素質(zhì)。努力促進(jìn)轄區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持“積極進(jìn)取,實(shí)事求是”的原則,以迎“國檢”為契機(jī),進(jìn)一步落實(shí)街道辦事處履行義務(wù)教育的責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)“兩基”鞏固提高到一個(gè)新水平。

組長:張文杰(街道黨工委書記),負(fù)責(zé)陪同“國檢”組組長檢查工作,回答有關(guān)詢問。領(lǐng)導(dǎo)迎接檢查組的全面工作。

常務(wù)副組長:趙遠(yuǎn)華(街道黨工委副書記)街道接待“國檢”檢查組常務(wù)總負(fù)責(zé)。

副組長:詹光乾(街道辦事處副主任)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校迎檢匯報(bào)工作。 成員:

李梁川(街道黨政辦負(fù)責(zé)人)宣傳、維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé) 譚俊(街道社會(huì)事務(wù)辦主任)環(huán)境綜合整治,兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長)學(xué)校周邊環(huán)境整治總負(fù)責(zé),轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作。

范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協(xié)調(diào)工作總負(fù)責(zé) 田德華(瀘州市江南小學(xué)校長) 兩基迎檢資料的匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。江南小學(xué)的維穩(wěn)和迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。

車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校維穩(wěn)和長江學(xué)校的兩基迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。

1.資料匯報(bào)組

組長:詹光乾(街道辦事處副主任)組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

副組長:

田德華(江南小學(xué)校長)統(tǒng)籌兩基資料,江南小學(xué)呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。

車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。 成員及分工:

2.宣傳報(bào)道組

組長:詹光乾

副組長:田德華、車錫超

成員:劉麗、馮碧香、徐 建

五、成立接待組

組長:譚俊

副組長:田德華、車錫超

成員:

舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長惠、張思秀、徐定平

3.維穩(wěn)組

組 長:任 端

副組長:詹光乾

成 員:

王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。

1.兩基迎國檢是我街道當(dāng)前的重中之重的工作,所以其它一切要

先工作服從于兩基迎國檢工作。

2.由譚俊主任負(fù)責(zé)牽頭,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊和環(huán)城路、老瀘合路等的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校在11月8號(hào)前更要徹底搞好一次衛(wèi)生大掃除,清除衛(wèi)生死角。

3.各社區(qū)和中小學(xué)要樹立迎檢意識(shí),在環(huán)城路、老瀘合路、匯報(bào)會(huì)會(huì)場張貼歡迎 “兩基成果”驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)專家組的標(biāo)語;刷寫永久性普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的標(biāo)語和口號(hào)。街道、學(xué)校門口要懸掛兩基的橫幅標(biāo)語。學(xué)校營造一個(gè)衛(wèi)生、寬松、愉快的工作環(huán)境,插掛彩旗。

4.接待驗(yàn)收在茜草街道進(jìn)行,要準(zhǔn)備一個(gè)接待室,會(huì)標(biāo):茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收匯報(bào)會(huì)。在接待上既要熱情,更要真情,既有準(zhǔn)備又要節(jié)約,突出當(dāng)?shù)靥厣w現(xiàn)本鄉(xiāng)民風(fēng)。

5.要將“兩基”檔案資料分成七個(gè)指標(biāo)組分類安排擺放,貼上相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目名稱。

6.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要業(yè)務(wù)熟悉,工作要有條不紊,按檢查組工作的要求,準(zhǔn)確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。

7.項(xiàng)目組陪檢人員,穿著打扮要合體大方,為人師表,有迎檢意識(shí),陪檢人員對(duì)檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度,可以請(qǐng)教,但不要面紅耳赤。

8.陪檢人員要謙虛,虛心向檢查組成員學(xué)習(xí),與他們建立友好和諧的工作關(guān)系,通過檢查提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育管理水平,促進(jìn)教育向前發(fā)展。

9.各成員單位要按照方案中承擔(dān)的職責(zé),積極主動(dòng),盡職盡責(zé), 積極配合,按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作,確?!皟苫边_(dá)標(biāo),順利通過國家驗(yàn)收。

10.美化:舊建筑、體育設(shè)施、門窗、新聞櫥窗進(jìn)行粉刷、噴漆等,宣傳標(biāo)語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)

11.檢查驗(yàn)收時(shí)間:20xx年11月8日至20xx年11月9日,各組必須在檢查之前做好一切準(zhǔn)備工作,無論檢查組是否到來,都不能松懈。

誠懇熱情、講究禮儀、細(xì)致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。

接待方面:了解評(píng)估驗(yàn)收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務(wù)、級(jí)別、人數(shù)、到達(dá)地點(diǎn)、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)工作內(nèi)容,擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達(dá)日期、地點(diǎn),安排領(lǐng)導(dǎo)迎接;商定具體日程(包括會(huì)議),并印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門;安排文化娛樂活動(dòng);根據(jù)來賓要求,安排好體育活動(dòng);新聞采訪、報(bào)道,把好稿件關(guān)(重要身份,重要內(nèi)容);征詢來賓意見。

會(huì)務(wù)方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。

(1)擬訂接待指南

具體內(nèi)容包括:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機(jī)構(gòu)茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會(huì)議安排;作息時(shí)間;聯(lián)絡(luò)員安排;教育發(fā)展概況;天氣情況等。

(3)每間學(xué)校要有兩名保安人員4名,配裝標(biāo)準(zhǔn)化值班;派出所派出干警到學(xué)校協(xié)助校門口的安全工作。

(4)安排飲食及相關(guān)

充分體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?,避免鋪張浪費(fèi),注意領(lǐng)導(dǎo)的民族習(xí)慣和飲食習(xí)慣,統(tǒng)籌安排飲食,編排桌位。

(5)安排好檢查組的車位。

(6)會(huì)務(wù)工作推進(jìn)內(nèi)容。準(zhǔn)備會(huì)議主體材料:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收自查報(bào)告;

(7)解說員:舒楊。要熟悉資料,用普通話準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行相關(guān)解說。

(8)安排好其它相關(guān)活動(dòng)

監(jiān)理巡視方案篇十七

為全面完成省委巡視辦對(duì)互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù),縣委高度重視,將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當(dāng)前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題,把抓巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)和具體行動(dòng),要求縣委巡察辦嚴(yán)格按照省委巡視辦要求,抓住問題重點(diǎn),突出問題導(dǎo)向,細(xì)化工作措施,準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)代巡察工作職責(zé),進(jìn)一步推動(dòng)改革、完善制度,扎實(shí)推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋問題及縣委要求,現(xiàn)制定如下整改方案:

????認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,忠誠履行黨章賦予的職責(zé),按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求,深化政治巡察,聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,為深入實(shí)施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略,切實(shí)增強(qiáng)巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,全面分析問題存在原因,開展突出問題重點(diǎn)整治,確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。

?

????(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題,舉一反三,全面查擺,自查自糾,建立問題整改臺(tái)賬,認(rèn)真研究解決措施,扎實(shí)推進(jìn)問題整改。

????(二)堅(jiān)持較真碰硬。聚焦突出問題,從嚴(yán)要求,狠抓責(zé)任落實(shí),能立即解決的立行立改,不能立即解決的制定整改方案,建立整改臺(tái)賬,限期限時(shí)整改;健全問責(zé)機(jī)制體制,加大問責(zé)力度,傳導(dǎo)工作壓力,開展責(zé)任追究。

????(三)堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項(xiàng)短板,在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上,做到學(xué)用結(jié)合,在巡察工作中著力對(duì)照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求,進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

????(四)堅(jiān)持完善機(jī)制。綜合施策、多措并舉,既著力解決各方面存在的問題,又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機(jī)制層面的問題,著力加強(qiáng)制度建設(shè),固化整改成果,推動(dòng)我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,做到強(qiáng)標(biāo)固本。

????。

????(一)動(dòng)員部署階段(5月29日至5月30日)。迅速在巡察辦及巡察組(正在開展的“回頭看”工作巡察組)范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視辦對(duì)我縣巡察工作專項(xiàng)檢查反饋問題情況,及時(shí)召開省委巡視辦反饋問題整改動(dòng)員部署會(huì)議,壓實(shí)責(zé)任,明確責(zé)任分工,查擺問題根源,制定切實(shí)可行的整改方案,全面抓好整改落實(shí)。

????(二)問題整改階段(5月31日至6月7日)??h委巡察辦負(fù)責(zé)人作為此次反饋問題整改工作的第一責(zé)任人,要切實(shí)履行反饋問題整改主體責(zé)任,按照整改方案,舉一反三開展問題排查,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改,建立問題整改臺(tái)賬,完成后及時(shí)進(jìn)行銷號(hào)。

????(三)“回頭看”階段(6月10日至6月14日)。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)問題整改情況進(jìn)行一次全面的回頭看檢查,對(duì)存在問題整改情況進(jìn)行督促檢查,看問題是否徹底整改到位,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,并完善問題整改各類檔案資料。

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????(一)政治站位不高,履行主體責(zé)任不到位。

????整改措施:

????1.進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任,提高政治站位。(1)嚴(yán)格落實(shí)縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責(zé)任,進(jìn)一步提高政治站位,將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會(huì)議精神列入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織中心組成員進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高開展新時(shí)代巡察工作的責(zé)任感和使命感??h委要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神,堅(jiān)決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處,將巡察工作列入縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃,定期研究部署巡察工作,統(tǒng)籌謀劃和有序推進(jìn)巡察工作全覆蓋;縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行組織實(shí)施責(zé)任,認(rèn)真聽取匯報(bào)、研究成果運(yùn)用意見建議,對(duì)巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。(2)縣委常委會(huì)和書記專題會(huì)要及時(shí)聽取巡察情況匯報(bào),對(duì)重大問題、重要線索提出具體處置意見,相關(guān)材料及時(shí)報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。(3)縣委書記要切實(shí)履行一第責(zé)任人責(zé)任,對(duì)巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,用好巡察利劍,為巡察工作深入開展提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障。近期,縣委已將巡察工作列入了縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃,年初即聽取年度巡察工作計(jì)劃,進(jìn)行審議研究,每輪巡察后聽取巡察工作總體報(bào)告;在書記專題會(huì)議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報(bào)告,作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會(huì)上也已安排巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行了研究部署。

????2.制定巡察工作計(jì)劃,強(qiáng)化統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃(2017-2021年)》和當(dāng)前省市委巡視、巡察工作部署,縣委巡察辦結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《中共互助縣委2019年度巡察工作計(jì)劃》,并在十五屆縣委第62次常委會(huì)會(huì)議上通過,該計(jì)劃對(duì)今年全年縣委巡察工作進(jìn)行了全面的安排與部署,進(jìn)一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、組織保障等。

????3.完善巡察工作制度,規(guī)范操作流程。根據(jù)當(dāng)前工作需要,縣委巡察辦已及時(shí)組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件,并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法(試行)》《中共互助縣委巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí),對(duì)之前的文件進(jìn)行了修訂完善,使今后我縣巡察工作有規(guī)可依,有章可循。

????整改責(zé)任人:?。

????整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持。

????(二)職能定位不精準(zhǔn),政治監(jiān)督作用不明顯。

????整改措施:

????1.深化政治巡察,推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展??h委和縣委巡察機(jī)構(gòu)要堅(jiān)守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè),牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移把政治巡察引向深入,充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,增強(qiáng)黨的意識(shí)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個(gè)方面,按照“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時(shí)要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求,牢記使命職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇于攻堅(jiān)克難,扎實(shí)履行職責(zé),高質(zhì)量完成巡察各項(xiàng)任務(wù)。

????2.抓牢關(guān)鍵少數(shù),逐步推進(jìn)巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)部門,聚焦破除形式主義、官僚主義,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)巡視巡察反饋的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題的整改工作,對(duì)照整改任務(wù),集中力量整改,堅(jiān)持一事一議、對(duì)賬銷號(hào),對(duì)取得階段性成果的事項(xiàng),強(qiáng)化跟蹤問效;對(duì)基本完成整改任務(wù)的事項(xiàng),抓好鞏固提升,確保各類問題如期整改到位。

????3.靶向基層一線,探索巡察方式全鏈接。不斷增強(qiáng)巡察工作針對(duì)性,把常規(guī)巡察與脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)等中央和省市縣委重大決策部署有機(jī)結(jié)合起來,根據(jù)巡察工作向村級(jí)延伸的要求,探索采取以“巡鄉(xiāng)(鎮(zhèn))+村”模式,把集體經(jīng)濟(jì)總量較大、涉農(nóng)項(xiàng)目較多、信訪問題較為突出、群眾對(duì)村干部意見較大的村作為對(duì)象進(jìn)行延伸巡察,對(duì)村一級(jí)黨組織和主要村干部的問題線索進(jìn)行重點(diǎn)了解,通過巡察,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題,推動(dòng)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

????整改責(zé)任人:?。

????整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持。

????(三)整改責(zé)任壓得不實(shí),巡察成果運(yùn)用不充分。

????整改措施:

????1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力??h委巡察機(jī)構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線,牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職的觀念,在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新方式方法,扎實(shí)開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機(jī)動(dòng)巡察”、“回頭看巡察”等多種方式,確保巡察取得實(shí)質(zhì)性效果。針對(duì)前四輪巡察工作中存在的問題,縣委巡察辦及時(shí)向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法,目前,正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范,并在此輪巡察中加入了對(duì)第三輪巡察問題整改回頭看工作,在對(duì)巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時(shí),也對(duì)第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié),梳理經(jīng)驗(yàn)、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》,在今后的巡察工作中對(duì)于巡察報(bào)告將進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評(píng)估、推動(dòng)整改落實(shí)情況評(píng)估,對(duì)巡察組進(jìn)行量化考核評(píng)估,從而充分調(diào)動(dòng)巡察干部工作積極性,推動(dòng)我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。

????2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮,縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會(huì),并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題,制定切實(shí)可行的整改方案,建立整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。

????3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”,對(duì)已巡察過的黨組織再次進(jìn)行“把脈會(huì)診”,要求被巡察單位“一把手”做到對(duì)整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦;巡察黨組織對(duì)巡察反饋意見,做到真認(rèn)賬、不推諉,真整改、不敷衍,確保整改取得實(shí)質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責(zé)任是否落實(shí)、制度是否完善,著力發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)不到位、走過場等問題,持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。

????4.部門聯(lián)動(dòng)形成巡察合力。建立完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計(jì)等協(xié)調(diào)配合機(jī)制、信息共享機(jī)制,多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報(bào),做到心中有數(shù),帶著問題巡察,實(shí)現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果,不斷提升監(jiān)督實(shí)效。

????整改責(zé)任人:?。

????整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持。

????(四)基礎(chǔ)工作薄弱,巡察隊(duì)伍能力有待進(jìn)一步提高。

????整改措施:

????1.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,壓實(shí)主體責(zé)任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負(fù)責(zé)人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況,結(jié)合我縣工作實(shí)際,調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確成員單位為:縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局。使成員單位更精簡,更合理,更符合相關(guān)規(guī)定要求。

????2.進(jìn)一步充實(shí)工作力量,強(qiáng)化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(互發(fā)〔2019〕6號(hào)),新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機(jī)關(guān),成為縣委的一個(gè)單列常設(shè)部門,并于4月中旬正式掛牌。針對(duì)新單位成立,面臨著機(jī)構(gòu)薄弱、人員缺少的問題,縣委巡察辦主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制,及時(shí)向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報(bào)告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài),將在后續(xù)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作中充實(shí)我縣巡察隊(duì)伍力量。

????3.進(jìn)一步加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè),提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對(duì)固定的要求,在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中,每個(gè)巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗(yàn)的同志,初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時(shí)間上,也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶剿髋c改變,計(jì)劃將之前抽調(diào)時(shí)間從1輪次2個(gè)月調(diào)整為2輪次4個(gè)月,進(jìn)一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,提高工作效率。針對(duì)巡察組副組長及工作人員相對(duì)固定的要求,下一步,將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進(jìn)行調(diào)整與解決,力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。

????4.選優(yōu)配齊巡察人員庫,為巡察工作的開展提供組織保障。針對(duì)之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題,為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣委巡察人才隊(duì)伍,推進(jìn)全縣巡察工作高效開展,5月初,巡察辦積極對(duì)接縣委組織部,對(duì)巡察人才庫人員重新進(jìn)行了調(diào)整與充實(shí)。目前,此項(xiàng)工作正在開展,今后,來自紀(jì)檢、組織、人事、檢察、審計(jì)、財(cái)政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進(jìn)人才庫,確保巡察干部“進(jìn)得來、穩(wěn)得住、能干事”。

????5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理,全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,通過開辦巡察課堂、例會(huì)進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí),采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評(píng)估方式,著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴(yán)格督促巡察人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己,確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)的巡察干部隊(duì)伍。

????整改責(zé)任人:?。

????整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持。

????(二)制定方案,落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真對(duì)照省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋的問題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),對(duì)號(hào)入座,全面梳理歸類,列出問題清單,制定切實(shí)可行的整改方案,認(rèn)真研究細(xì)化整改措施,分解靠實(shí)整改任務(wù),明確整改時(shí)限,確定責(zé)任人,認(rèn)真抓好問題整改工作。

????(三)舉一反三,建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機(jī)制,真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個(gè)重要過程,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力推動(dòng)我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。

????(四)及時(shí)匯報(bào),如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報(bào)整改進(jìn)展情況及整改成效,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真研究,加以解決。

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