教學(xué)工作委員會工作總結(jié)(四篇)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

教學(xué)工作委員會工作總結(jié)篇一

2011年，**市委*校青年工作委員會在市直機關(guān)工委和黨委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，全體青年通力協(xié)作，積極發(fā)揮自身能力，共同努力，開展并完成了青工委的各項活動，現(xiàn)具體匯報如下：

一、主要工作和成績

（一）認真做好基礎(chǔ)性工作

我校青工委成立于2011年3月，班子成員有三名，班子團結(jié)，有戰(zhàn)斗力和凝聚力。青工委認真組執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，注意加強和引導(dǎo)廣大青年思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

青工委建立例會工作制度，每年初，班子成員和部分骨干成員都要坐在一起研究學(xué)年計劃，商討和處理相關(guān)問題，研究下一步工作，共同商議來年的計劃，年末召開總結(jié)會議。遇有重大問題和臨時事件召開緊急會議。年初有計劃，年終有工作總結(jié)。青工委有專門的記錄本，每次活動都有專人負責(zé)記錄，臺帳清晰。

（二）結(jié)合實際開展豐富多彩的主題活動

1.開展青年讀書活動。在校委的支持和幫助下，青工委給每人發(fā)了三本書《責(zé)任重于能力》、《馬列主義經(jīng)典著作選編》（黨員干部讀本）、《馬列主義經(jīng)典著作選編》（學(xué)習(xí)導(dǎo)讀），要求大家認真精讀、深讀這些書籍，掌握馬列主義經(jīng)典的精髓，增強青年責(zé)任意識，要求每人圍繞責(zé)任重于能力撰寫一篇心得體會。

2.開展“**要崛起，我該怎么辦”大討論活動，在該活動的第一階段要求所有年青教師根據(jù)大討論學(xué)習(xí)要求深入學(xué)習(xí)胡錦濤七一講話、黨的17屆6中全會報告，撰寫心得體會一篇，在局部開展學(xué)習(xí)交流活動。幾位校長親臨各部門聽取大家的交流。

3.到大新鎮(zhèn)新北村調(diào)研。7月6日組織部分青年圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)到大新鎮(zhèn)新北村調(diào)研，了解村級黨組織建設(shè)情況，不斷探索村級黨組織建設(shè)的新思路、新舉措、新機制，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

4.開展青年教師課件制作交流活動。4月6日，根據(jù)青年教師的需求和實際教學(xué)情況，組織了青年教師課件制作交流活動，邀請相關(guān)教師給大家講解相關(guān)基礎(chǔ)知識；交流各自課件制作技巧和心得體會，不斷提高大家充分運用教學(xué)輔助手段的能力，鼓勵大家成為教學(xué)能手。

6.組織全體青年參加“學(xué)黨史 講黨史”紅色故事會。6月24日下午在黨校二樓中廳，三位年輕教師分別給大家講述了四個經(jīng)典紅色故事，與全體青年和教職員工一同回顧了中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。

7.發(fā)動青年參加“一日捐”和各種捐衣捐物捐錢活動，積極參與每年的義務(wù)獻血和“迎春萬人長跑”活動，展現(xiàn)黨校青年志愿者的時代風(fēng)采。

8.多次組織青年開展文體健身活動。1月19日組織全體青年參加全校第一屆迎春長跑比賽。4月27日組織大部分青年教師參加與在校主體班次的學(xué)員進行師生拔河比賽。6月10日組織全體青年參加全市“紅歌獻給黨大合唱比賽”。6月15日組織全體青年參加“慶祝建黨90周年”我校師生聯(lián)歡會。10月9日組織大部分青年教

師參加與在校主體班次的學(xué)員進行師生拔河比賽。這些活動豐富了青年的生活，鍛煉了青年的體魄，增強了青年的凝聚力。

（三）圍繞學(xué)校中心工作不斷進行創(chuàng)新

結(jié)合五

四、七一等重大節(jié)日，創(chuàng)新開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動，比如，在五四青年節(jié)上，開展青年讀書交流活動。大家圍繞責(zé)任重于能力認真撰寫心得體會并積極發(fā)言。*校長親臨會場，聽取大家交流體會，并對年輕教師提出幾點要求。為迎七一，慶祝建黨90周年，組織全體青年參加6月10日的全市“紅歌獻給黨大合唱比賽”和6月15日“慶祝建黨90周年”我校師生聯(lián)歡會。

（四）其他工作

1.積極在機關(guān)黨建網(wǎng)站和黨校園網(wǎng)上發(fā)表反映青工委工作的新聞稿件多篇，反映本單位青年的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。

2.每年10月定期聽取各方面對青工委工作的意見和建議，并認真改進。今年10月發(fā)放《中共**市委黨校青年工作委員會征求意見表》20份，收回12份。

3.積極參加市直機關(guān)工委組織開展的各項活動。

組織部分同志參與市直機關(guān)工委組織開展的書畫攝影展、征文等系列活動。分獲書畫作品二等獎、攝影作品三等獎。組織參加市直機關(guān)乒乓球比賽、釣魚比賽等，參加市體育局舉辦的“秧歌舞培訓(xùn)班”，報名4人。組織參加全市第十三屆運動會，獲體育道德風(fēng)尚獎。組織參加全省黨校系統(tǒng)射擊比賽，兩人分獲第五名、第七名，獲文明參賽獎。為進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，4月1日，市委黨校舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題演講比賽。校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工共同觀看了演講比賽。我校5名青年教師參加了演講比賽，并評出

一、二等獎和優(yōu)秀獎，校領(lǐng)導(dǎo)向獲獎選手頒發(fā)了榮譽證書。

二、存在的問題與不足

（一）青工委缺乏調(diào)動青年積極性的有效手段

由于機關(guān)事業(yè)單位“凡進必考”的約束，黨校近幾年新進教師較少，許多青年教師逐步成熟成為中年，青年教師人數(shù)日趨減少，青工委開展活動的范圍也在不斷縮小。許多中青年是單位骨干，平時工作較忙，在業(yè)務(wù)工作和青工委工作之間有時存在一定的時間和空間沖突。青年工作中，很多是需要無償、義務(wù)或者憑借興趣愛好去參加的，部分人認為耗時費力，對此，青工委除了動員和教育之外，缺乏足夠的手段和資源來充分調(diào)動青年參加青工委工作的積極性。

（二）活動形式和內(nèi)容有待拓展

雖然每年青工委組織和動員大家參加的活動很多，但主要形式就是讀書和比賽，形式不多，內(nèi)容不新，活動時間和內(nèi)容不太固定。

（三）缺乏對外的溝通與交流

各單位青工委之間交流不夠，特別是團體之間的交流。現(xiàn)有的活動形式更多體現(xiàn)的是局部的參與和交流，青年交往的范圍和視野受限。

三、改進措施

（一）加強對外交流

加強與其他單位和部門青工委的聯(lián)系與合作，擴大活動的范圍，創(chuàng)新活動的形

式，拓展青年的視野和交往范圍。

（二）豐富活動形式

創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，多采取一些比較放松和貼近青年心理的活動方式來展現(xiàn)青年風(fēng)采，比如旅游、拓展訓(xùn)練、聯(lián)歡，將好的活動形式和內(nèi)容能常態(tài)化，固定化。

教學(xué)工作委員會工作總結(jié)篇二

教學(xué)工作委員會條例

第一章 總則

第一條 為進一步提高我院教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)內(nèi)涵、深化教學(xué)改革，根據(jù)國家教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，成立山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)工作委員會。

第二條 教學(xué)工作委員會是在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院教學(xué)工作和教學(xué)管理工作中的重要問題進行指導(dǎo)、評議和決策的組織機構(gòu)。

第三條 為規(guī)范教學(xué)工作委員會的工作行為，保證我院教學(xué)工作決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，切實提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量，特制定本條例。

第二章 組織機構(gòu)

第四條 教學(xué)工作委員會設(shè)主任委員1人，由院長（或常務(wù)副院長）擔(dān)任；副主任委員1人，由主管教學(xué)工作的副院長擔(dān)任。

第五條 教學(xué)工作委員會設(shè)委員若干人。

第六條 教學(xué)工作委員會委員由院長（或常務(wù)副院長）直接聘任。第七條 教學(xué)工作委員會實行聘任制，每屆任期兩年，可連續(xù)聘任或中途解聘。

第八條 教學(xué)工作委員會委員的任職條件是：學(xué)術(shù)水平較高，教學(xué)和管理經(jīng)驗豐富；堅持原則，實事求是；有整體和全局觀念；身體健康；能履行工作職責(zé)。

第三章 職責(zé)范圍

第九條 貫徹落實黨的教育方針政策及上級有關(guān)教育教學(xué)工作的文件精神；制定學(xué)校有關(guān)教學(xué)及教學(xué)管理工作的指導(dǎo)思想、政策、規(guī)劃。

第十條 研究教學(xué)管理、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革工作中的一些重大問題。

第十一條 論證和審議人才培養(yǎng)方案。

第十二條 指導(dǎo)實施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評估工作。

第十三條 指導(dǎo)教學(xué)管理部門開展教學(xué)管理和教學(xué)研究工作。

第十四條 審議有關(guān)部門提交的議案和有關(guān)教學(xué)改革方案，審議有關(guān)教務(wù)、教學(xué)管理工作的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行。第十五條 對學(xué)院的師資隊伍建設(shè)提出指導(dǎo)性意見和建議，審定學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。

第十六條 對學(xué)院實訓(xùn)中心（基地）建設(shè)、大型精密儀器設(shè)備的購置以及實訓(xùn)隊伍建設(shè)等重大問題進行研究、探討并提出指導(dǎo)性意見和建議。

第十七條 對其他涉及教學(xué)工作的問題進行調(diào)查、研究與決策。

第四章 工作程序

第十八條 教學(xué)工作委員會執(zhí)行院長辦公會做出的有關(guān)決定。

第十九條 教學(xué)工作委員會實行例會制度。每學(xué)期定期召開教學(xué)工作委員會全體會議，研究工作，通報情況。主任委員可根據(jù)工作需要或委員會建議，臨時召開全體會議和擴大會議。擴大會議范圍由教學(xué)工作委員會主任確定。

第二十條 教學(xué)工作委員會實行民主集中制。重大事項實行表決制，表決時參加會議人數(shù)超過三分之二，并獲得半數(shù)以上票數(shù)為表決有效。

第二十一條 教學(xué)工作委員會委員，堅持實事求是的工作作風(fēng)和調(diào)查研究的工作方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，掌握最新教學(xué)理念和教改信息。

第二十二條 根據(jù)委員的工作表現(xiàn)和工作需要，教學(xué)工作委員會可臨時增補或解聘委員。

第五章 附則

第二十三條 教學(xué)工作委員會開展工作所需經(jīng)費納入年度教學(xué)經(jīng)費預(yù)算。第二十四條 本工作條例自公布之日起實施。

第二十五條 本條例的解釋權(quán)、修改權(quán)屬教學(xué)工作委員會。

教學(xué)工作委員會工作總結(jié)篇三

中共 市委教育工作委員會

中共 市委教育工作委員會

2012年工作總結(jié)

各總支、支部：

年，建陽市委教育工委在市委和上級教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和 全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委提出實施科教興市和人才強市的戰(zhàn)略部署，圍繞著全市教育“持續(xù)、突破、提升、和諧”的發(fā)展目標，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在全體黨員的共同努力下，各基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，為促進我市教育改革與發(fā)展提供了有力的政治保證，開創(chuàng)了黨建工作的新局面。

一、圍繞中心工作，推動我市教育又好又快發(fā)展

1、“雙高普九”工作圓滿驗收。今年9月，我市實施“雙高普九”工作圓滿通過了省政府的評估驗收。一段時期以來，工委切實履行職責(zé)，及時研究解決教育工作面臨的困難和問題，全力備戰(zhàn)，圍繞“雙高普九”，我市教育水平整體提升。一是辦學(xué)條件不斷改善。年投入460多萬元，新建5所農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生宿舍，新建面積4300平方米。投入1015萬元，消除農(nóng)村學(xué)校危房9908萬平方米，新建校舍面積14440平方米。另外，還投入資金168萬元添置圖書、實驗儀器、體、音、美器材等；啟動 “農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程”，投入資金118萬元，建成多媒體教室74間；

委教[2012] 號 二是各類教育穩(wěn)步發(fā)展。我市初中尤其是農(nóng)村初中教育教學(xué)質(zhì)量提高顯著，一中統(tǒng)招定向生比率提高到15%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)上一中正取線人數(shù)占上線總?cè)藬?shù)的50.8%；完成普高招生1637人，職業(yè)教育招生完成數(shù)1662人，完成任務(wù)數(shù)101.9%。今年高考本科上線率46.15%，居 市第三，實現(xiàn)了大面積豐收；幼兒8358人，入園率達 87.06％，位居 市前列，農(nóng)村幼教改革試點進一步深化，實驗幼兒園爭創(chuàng)省示范園在12月份通過省上驗收；三是教學(xué)質(zhì)量不斷提升。結(jié)合新一輪課程改革，狠抓教學(xué)質(zhì)量，努力滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需要。學(xué)科奧賽佳績頻傳，獲國家、省級獎17人次，有4位同學(xué)獲得高考保送生資格。重視特長培養(yǎng)，致力提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。同學(xué)在世界大學(xué)生舉重錦標賽上榮獲62公斤級男子舉重三項全能冠軍；學(xué)生獲全省科技創(chuàng)新大賽三等獎7人次；有40多名教師學(xué)科技能獲得南平市級一等獎以上的好成績。

2、教育惠民政策落實到位。繼續(xù)實施“兩免一補”政策，一是對城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生實施免除雜費，財政總投入經(jīng)費236萬元，惠及小學(xué)生4880人，初中生2460人。二是財政投入資金1057萬元，繼續(xù)免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生雜費并提高生均公用經(jīng)費定額。三是財政投入228萬元，為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供教科書，惠及農(nóng)村學(xué)生21862人。四是財政投入251.4萬元，為農(nóng)村義務(wù)教育階段8399名寄宿生補助生活費，實施營養(yǎng)早餐工程。

3、校園文化建設(shè)穩(wěn)步推進。去年10月以來,工委、教育局在全市中小學(xué)內(nèi)開展了校園文化建設(shè)活動，各校黨組織熱情高漲，文化設(shè)施建設(shè)階段校園的凈化、綠化、美化建設(shè)成效顯著；今年，在文明習(xí)慣養(yǎng)成和創(chuàng)新發(fā)展階段，我們下發(fā)了《中小學(xué)生校園文明習(xí)慣養(yǎng)成十大標準》，抓好六大突破口，建立四個機制，促進廣大師生形成良好的行為習(xí)慣，并通過不同時期召開校園文化建設(shè)現(xiàn)場會、評比通報等辦法推進校園文化建設(shè)。在創(chuàng)新階段，的剪紙藝術(shù) 的“民族體育運動”，的“陶藝活動”，的“心理咨詢室”等一批有特色、有成效的教育模式，都凸現(xiàn)出了校園文化建設(shè)

2 的亮點，這項工作在省、市教育工委的專題調(diào)研中多次受到好評。

二、加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不斷強化。把黨員干部理論學(xué)習(xí)工作納入重要議事日程，利用中心組學(xué)習(xí)、每周一下午局務(wù)會和機關(guān)干部大會以及各總支支部的“三會”組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七大報告、全會會議、各級紀委全會精神以及有關(guān)教育的法律法規(guī)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。今年來教育工委共精心組織了2場中心組學(xué)習(xí)，各校園（長）書記聽取了《中國需要新教育》《實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展》等輔導(dǎo)講座；根據(jù)上級有關(guān)部署和要求，在我市教育系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“慶祝改革開放三十周年”的系列活動，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。組織了教育系統(tǒng)黨政“一把手”上廉政黨課活動，開展“反腐倡廉電教片展播月”活動，組織70位局機關(guān)、直屬總（支）部黨員干部參加了“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 年工作規(guī)劃知識答題活動”的知識測試。各總支支部都能按照年初制定的工委黨建工作要點，緊緊圍繞中心工作，認真組織理論學(xué)習(xí)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建工作之中。

2、黨員年度輪訓(xùn)制度落實。堅持全員參與原則，組織好黨員年度輪訓(xùn)工作。12月，工委以深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神為重點，結(jié)合黨的十七大精神和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真制定輪訓(xùn)計劃，編寫了黨課講座通稿，教育工委委員、局務(wù)會成員，分別到掛點學(xué)校里為全體黨員、入黨積極分子和干部職工上黨課。并通過個人自學(xué)、集中授課，各支部組織討論，撰寫和交流

心得體會

3、師德師風(fēng)建設(shè)扎實有效。 年繼續(xù)強化師德教育，規(guī)范教師的言行，以典型促示范，將師德師風(fēng)建設(shè)納入中小學(xué)校長年度考核，各校把教師師德水平列入學(xué)校教學(xué)目標管理，與本單位的量化管理、業(yè)績獎勵掛鉤，從制度上監(jiān)督規(guī)范教師言行。教師節(jié)期間，推薦評選了省級“師德標兵”1名，評選建陽市“師德標兵”5人，表彰了市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作

3 者120人，局級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者100人，各項表彰中，大部分是黨員教師。

發(fā)生后，全市廣大師生積極迅速響應(yīng)教育工委、教育局號召，向災(zāi)區(qū)捐款近90萬元；機關(guān)和城區(qū)學(xué)校黨員教師還交納特殊黨費4萬5千余元支援抗震救災(zāi)。廣大黨員教師在日常學(xué)習(xí)、工作及社會生活中時時身先表率，處處發(fā)揮著先鋒模范作用。

三、

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)切實加強。一是認真貫徹《學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理工作辦法（試行）》和《學(xué)校中層干部考核任用辦法》，調(diào)整提拔機關(guān)股室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部16人，加強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；二是堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能，下發(fā) 35號、62號文件，建立并加強了局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層學(xué)校制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校的雙向職能與辦法；三是堅持“三會一課”，健全組織生活，按要求認真開展黨員評議活動，通過評議活動，肯定成績，尋找差距，不斷提高黨性修養(yǎng)；四是開好民主生活會。根據(jù)上級部署，12月初召開 “貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，通過認真查找的突出問題，研究制定出改進作風(fēng)建設(shè)的具體措施。五是繼續(xù)辦好講壇活動?！靶ｉL書記講壇”繼續(xù)立足于教育實際，通過“請進來，走出去”等方法，以專家報告、經(jīng)典講座、經(jīng)驗縱談、理論探究等方式開展交流。今年又成功舉辦8期，共12位校長書記參講。同時11月 的“教師講壇”開辦后，構(gòu)建了又一個師生、校校、上下、家校和城鄉(xiāng)互動的平臺。

2、黨員發(fā)展和管理工作嚴謹高效。采取“五嚴”確保新黨員發(fā)展質(zhì)量，即： 嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格程序，把好新黨員“入口關(guān)”?？傊Хe極探索發(fā)展學(xué)生黨員工作經(jīng)驗，在優(yōu)秀學(xué)生中嚴格按工作程序培養(yǎng)入黨積極分子。各學(xué)校支部都能在注重自身建設(shè)的同時，側(cè)重在教學(xué)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，并注意培養(yǎng)與使用相結(jié)合，注重

4 培養(yǎng)考察，加強實踐鍛煉，還積極鼓勵青年教師向黨組織靠攏，對他們的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)工作和參加各項活動方面嚴格要求。今年來工委共發(fā)展19名新黨員，其中有2名學(xué)生黨員；轉(zhuǎn)正18名，均為教學(xué)一線的骨干教師。認真學(xué)習(xí)和傳達貫徹中央文件精神，做好執(zhí)行黨費收繳新規(guī)定的各項工作。建立健全流動黨員管理臺帳和信息庫，發(fā)放《小讀本》，切實做好流動黨員教育、服務(wù)和管理工作。

3、黨校主渠道作用切實發(fā)揮。切實加強對黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和干部隊伍建設(shè)的需要，對黨校教學(xué)研究和教務(wù)管理實行專人管理專人負責(zé)，保證了黨校各項培訓(xùn)工作的圓滿完成。黨校圍繞著工委中心組學(xué)習(xí)課題研究、入黨積極分子培訓(xùn)、學(xué)校后備干部培訓(xùn)、教育工委黨務(wù)干部培訓(xùn)及黨建理論研討開展活動。今年舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班，1期組織人事專干培訓(xùn)班，1期工會主席培訓(xùn)班，1期中心組學(xué)習(xí)，切實充分發(fā)揮了黨校在大教育、大培訓(xùn)中的重要作用。

4、黨建工作機制不斷創(chuàng)新。結(jié)合工作實際，不斷探索并逐步完善了黨建工作機制，真正做到軟件硬化，虛事實做，不掛“空擋”。目前工委所屬支部基本形成了書記校長一肩挑，副書記兼工會主席的工作格局，進一步增強了黨建工作力量，使學(xué)校黨建工作有人辦事、有錢辦事、有章辦事。并根據(jù)各個階段重點，抓試點及檢查，及時發(fā)現(xiàn)新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣新方法。根據(jù)黨的 報告和省教育廳機關(guān)黨委文件要求，開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，圍繞構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”“創(chuàng)新性組織”“和諧型組織”，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，主要做法受到省教育廳直屬機關(guān)黨委的充分肯定，還在其他縣市會議上作典型介紹。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，辦好人民群眾滿意教育

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。一是年初與各校下達了 教育工委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨建工作目標責(zé)任書》，職責(zé)明確，分工到位, 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生；二是按

5 照《 教育 議事規(guī)則》，落實重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體討論決策制度，進一步規(guī)范決策行為；三是制定并下發(fā)了《 教育工三項談話制度》，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話和誡勉談話等制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督。

2、黨員承諾活動廣泛開展。 9月，在直屬總支、支部全體在職黨員中開展了“我為黨旗增輝，我為師德添彩”黨員承諾活動，以促進教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)。承諾活動以“三保證，五帶頭”為目標，按照科學(xué)提諾、組織審諾、公開示諾、定期督諾、民主評諾和從嚴兌諾六大環(huán)節(jié)進行，成立了黨員承諾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在掛點聯(lián)系支部設(shè)聯(lián)絡(luò)員，確保活動的順利推行?；顒幼蚤_展以來，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)校風(fēng)氣明顯改善，工作效率不斷提高。

3、機關(guān)效能建設(shè)深化落實。全面推進依法行政，扎實做好教師資格認定和民辦學(xué)校審批工作；扎實推進政務(wù)公開，推行“陽光作業(yè)”，設(shè)立舉報電話，建立局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，開通局長信箱；認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，及時辦理群眾來信來訪，在規(guī)定限期內(nèi)辦復(fù)率達 100％；實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班值日制度，每月定期召開全體機關(guān)干部職工大會改進機關(guān)工作作風(fēng)，樹立教育行政機關(guān)的良好形象。

4、教育收費管理全面規(guī)范。嚴格執(zhí)行上級收費相關(guān)的文件精神，印制發(fā)放２００多份《福建省農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革校長應(yīng)知應(yīng)會卡》；全面實行教育收費公示制度，嚴格執(zhí)行高中招收擇校生的“三限”政策，加強收費檢查，開學(xué)初、學(xué)期中等不定時協(xié)同有關(guān)部門對各校的收費情況進行檢查，及時糾正和查處違規(guī)收費行為。抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，對重點崗位重點人員加強監(jiān)管，建立健全長效機制,預(yù)防職務(wù)犯罪。

五、發(fā)揮核心作用，營造和諧穩(wěn)定教育環(huán)境

1、群團組織領(lǐng)導(dǎo)不斷加強。通過現(xiàn)場會，下發(fā)文件，制定校長考核方案，建立年度教代會檔案等方法，重視抓好教代會的規(guī)范化建設(shè)，不斷加強對工會工作的指導(dǎo)，開展了“全員健身活動”“課件制作競賽”等活

6 動；重視工會主席的配備，通過公推直選等方法配強班子，反響很好；積極開展創(chuàng)建黨政工共建“教工之家”活動，順利通過了省級考評驗收，實驗幼兒園通過了 的考評驗收；新年組織慰問了特困難教師。加強對女工組織的領(lǐng)導(dǎo)，切實維護女教職工權(quán)利，做好女教工“五期”保健工作，注意做好計劃生育工作。發(fā)揮離退休黨支部作用，做好退休教師工作。

2、政黨協(xié)商聯(lián)系密切。充分認識新形勢下加強與民主黨派合作的重要性，落實貫徹 18號文件精神，積極開展活動，重點加強與民盟的聯(lián)系和溝通。完善聯(lián)系黨外人士制度，適時召開民主黨派、人大代表、政協(xié)委員及無黨派人士座談會，向他們通報情況和征求意見，共商教育大計。重視發(fā)揮民主黨派人士在學(xué)校建設(shè)中的積極作用，分別組織2次與民盟支部的座談會，聽取意見。重視發(fā)揮民盟組織作用，針對一些教育熱點難點工作，請他們作專題調(diào)研，提出建議對策，改進工作。及時辦理市人大代表、政協(xié)委員有關(guān)教育的提案。同時，支持教育戰(zhàn)線的市人大代表、政協(xié)委員開展調(diào)查研究，積極建言獻策。

3、學(xué)校安全穩(wěn)定工作切實維護。進一步落實安全管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，一是制定下發(fā)《 年教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》，對校長工作考核實行安全穩(wěn)定一票否決制；二是全面做好安全穩(wěn)定工作的規(guī)范管理，著力排查整治學(xué)校及周邊治安隱患，突出抓好排查各類矛盾糾紛工作。配合市衛(wèi)生防疫站等職能部門開展學(xué)校食品衛(wèi)生檢查2次，加強學(xué)校師生和從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)；結(jié)合危房改造工作，加強校舍安全管理。清理整頓了23個不合格辦學(xué)機構(gòu)；9月初，在 召開我市學(xué)校防震減災(zāi)工作現(xiàn)場會，觀摩逃生疏散演練，并在全市推廣，“平安校園”創(chuàng)建合格率為100%；三是加強輿論引導(dǎo)，切實排查化解矛盾糾紛，防止因 等問題可能引發(fā)的串聯(lián)聚會等抗議性群體活動，切實加強校園網(wǎng)管理力度，防止在網(wǎng)絡(luò)上散布傳播各類含有煽動性內(nèi)容的負面信息和有害信息。各總支、支部認真貫徹，積極落實，研究制定 警示教育和 的具體方案，完善了預(yù)防和處置校園突發(fā)事件的工作預(yù)案，今年未發(fā)現(xiàn)教師參與 的活動。

7 年度教育工委工作在加強黨的思想、作風(fēng)、制度和組織建設(shè)方面取得了可喜的成績，但也存在不足：對黨務(wù)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅停留在以會代訓(xùn)的形式，培訓(xùn)方式比較單一，各支部的黨建工作開展不均衡等。在新的一年里，我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，圍繞著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，推進 教育工作再上新臺階！

市委教育工作委員會

年 月 日

抄送： 市委教育工委，市紀委、市委辦公室、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)（總）支部

教學(xué)工作委員會工作總結(jié)篇四

教學(xué)工作委員會章程

第一章 總 則

第一條 為進一步深化教學(xué)改革，根據(jù)國家教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合我院的實際，學(xué)院成立教學(xué)工作委員會。為規(guī)范教學(xué)工作委員會的工作行為，有效地開展教學(xué)工作，特制定本章程。

第二條 教學(xué)工作委員會是學(xué)院教學(xué)工作咨詢指導(dǎo)機構(gòu)，為學(xué)院教學(xué)工作中的重大問題提供決策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二章 組織機構(gòu)

第三條 教學(xué)工作委員會委員由院長、主管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和與教學(xué)管理有直接聯(lián)系的系部處室主要負責(zé)人組成。

第四條 教學(xué)工作委員會由院長任主任，分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)任副主任。教務(wù)處、評建辦、院校研究所、人事處、招生就業(yè)處、校企合作辦、計劃財務(wù)處、科研處和各教學(xué)系部主要負責(zé)人為成員。

第五條 教學(xué)工作委員會設(shè)立秘書處，負責(zé)處理教學(xué)工作委員會日常事務(wù)。秘書處工作由教務(wù)處兼理，教務(wù)處處長兼任秘書長，教務(wù)處副處長兼任副秘書長。

第三章 工作職責(zé)

第六條 教學(xué)工作委員會履行如下職責(zé)：

1、宣傳黨的教育方針政策及上級有關(guān)教育教學(xué)工作的文件精神；

2、為學(xué)院實施重大教學(xué)改革舉措、制定與修改專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)重點項目建設(shè)方案提供咨詢指導(dǎo)；

3、為學(xué)院教學(xué)管理制度、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)重點項目申報材料提供論證與修改意見；

4、審查課程教學(xué)質(zhì)量考核、系部教學(xué)評估評審（估）結(jié)論；

5、受理并仲裁教學(xué)管理中因文件精神理解與執(zhí)行、管理職責(zé)、管理流程等產(chǎn)生分歧所致的爭議；

6、主任交辦的其他工作。

第七條 教學(xué)工作委員會履行工作職責(zé)確有必要時，經(jīng)主任或副主任批準，可聘請委員以外的院內(nèi)外專家提供咨詢服務(wù)。

第四章 工作制度

第八條 教學(xué)工作委員會實行主任負責(zé)制，主任因故不能履行職責(zé)時，可委托副主任主持教學(xué)工作委員會。

第九條 教學(xué)工作委員會實行例會制度，原則上每季度應(yīng)召開一次定期會議；根據(jù)工作需要，經(jīng)主任同意可召開臨時會議。

第十條 根據(jù)工作需要，教學(xué)工作委員會可召開擴大會議，參會人員由秘書處提出并報主任確定。

第十一條 因故不能召開教學(xué)工作委員會全體會議時，可由秘書處提出建議方案并報主任、副主任決定相關(guān)事項；并由秘書處在下次教學(xué)工作委員會全體會議上予以通報。

第十二條 教學(xué)工作委員會聘請專家提供咨詢評審服務(wù)時，由秘書處提出建議并報主任批準后，可適當(dāng)給付咨詢評審費，所需經(jīng)費從相應(yīng)工作的專項經(jīng)費中支付。

第五章 附則

第十三條 本章程的解釋權(quán)在教學(xué)工作委員會。第十四條 本章程自公布之日起實施。

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