給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 01:02:15
給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告(精選16篇)
時間:2023-11-12 01:02:15     小編:紫薇兒

報告的寫作風(fēng)格通常要求簡明扼要、條理清晰、語言準(zhǔn)確。編寫報告時要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,確保信息的邏輯順序和層次感。下面是為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀報告范文,供大家參考。這些范文包含了不同主題的報告,從中我們可以學(xué)習(xí)到一些撰寫報告的技巧和經(jīng)驗。希望大家能夠從這些范文中獲得啟發(fā),寫出自己獨特且出色的報告。現(xiàn)在就讓我們一起來看看這些范文吧!

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇一

當(dāng)前,全黨上下都在開展黨的群眾路線教育實踐活動,習(xí)近平總書記在教育實踐活動工作會議上提出教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。

馳而不息、長期抓、持續(xù)抓、常態(tài)抓作風(fēng)建設(shè),力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)是近期開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。作為基層一名普通的黨員干部,通過不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐相關(guān)理論論述,對除“四風(fēng)”之害、祛“行為之垢”的重要意義也有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識,結(jié)合實際工作我認(rèn)為要真正防“四風(fēng)”之患,除“四風(fēng)”之害,每個黨員干部首先必須提高四種從業(yè)能力,即律己能力、律他能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,只有真正具備這四種能力,才能為我們有效防止“四風(fēng)”之害在我們的思想、行為中蔓延、腐蝕,奠定堅實的從業(yè)基礎(chǔ)。

提高律己能力,就是要充分發(fā)揮黨員干部的表率作用,古人云:己所不欲,勿施于人。黨員干部只有堅持帶頭做到要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做,才能真正敢于正視自己的不足,才能真正有效進(jìn)行查改,才能在實踐活動中真正通過學(xué)習(xí),使自己不斷進(jìn)步,使自己的黨性原則和從業(yè)綜合素質(zhì)不斷提高。作為一名基層**工作人員,要更加注重律己,堅決執(zhí)行《**法》和有關(guān)法律法規(guī),不出假數(shù),不泄露數(shù)據(jù),對黨和事業(yè)忠誠。

提高律他能力,就是要通過不斷提高自己反對享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風(fēng)的從業(yè)能力的同時,帶動整個團(tuán)隊,帶動身邊的黨員干部共同提高反“四風(fēng)”之害的意識和能力。俗話說:一花獨放不是春,百花齊放春滿園。只有不斷推動團(tuán)隊成員間開展批評和自我批評活動,黨員干部在黨性原則的堅持上才能互相監(jiān)督、互相提醒,才能確保整個團(tuán)隊的廉潔性,才能真正通過實踐活動的開展,認(rèn)清“四風(fēng)”之害的腐蝕性,從而為企業(yè)發(fā)展、為整個團(tuán)隊進(jìn)步傳遞一種正能量。

提高學(xué)習(xí)能力,這既是黨的群眾路線教育實踐活動的真正意義所在,也是每一個黨員干部必須具備的從業(yè)能力。只有堅持學(xué)習(xí)和不斷改善我們的學(xué)習(xí),才能真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,從行動上規(guī)范行為,才能為持之以恒地反對“四風(fēng)”之害奠定扎實的思想基礎(chǔ)。作為一名年輕同志,更需要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,一方面加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)**有關(guān)法律法規(guī)和理論知識,這樣才能更進(jìn)一步的提高自己的業(yè)務(wù)知識水平;另一方面要在實際**過程中提高自己的**能力,要敢于走向企業(yè),走向市場,走向千千萬萬個住戶,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以此提高自己。

提高執(zhí)行能力,才能真正把黨的群眾教育實踐活動“為民務(wù)實清廉”的核心內(nèi)容融入到實際工作中;才能樹立正確的人生觀、價值觀;才能在崗位工作中強(qiáng)化執(zhí)行的能力與黨性原則的有機(jī)結(jié)合,真正做到為民服務(wù)、勤政敬業(yè),讓黨員在群眾中真正成為一面鮮活的旗幟和學(xué)習(xí)的榜樣;才能真正通過執(zhí)行力建設(shè),把黨的群眾教育實踐活動推向深入。在當(dāng)前我們的實際**工作中,要認(rèn)真執(zhí)行安徽**總隊和隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項**任務(wù),做到雷厲風(fēng)行,不拖泥帶水,這樣才能提高我們的工作效率。特別我們很多**數(shù)據(jù)都有一定的實效性,這就更需要我們提高執(zhí)行能力。

俗話說:“打鐵還需自身硬”,作為一名基層黨員干部和**工作者,通過學(xué)習(xí),更加認(rèn)識到在工作中努力提高律己、率他、強(qiáng)化學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力的重要性,更加深刻理解開展黨的群眾路線教育實踐活動重要意義的深刻,更加堅定了自己在面對工作中的困難和問題時切實履責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)的決心,更加明確了在自己今后的崗位工作中嚴(yán)格按照做一名合格優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履責(zé)的目標(biāo),堅信通過積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,主動在活動中充分發(fā)揮黨員干部率先垂范作用,不斷提高防腐拒變的四種能力,一定能夠順利實現(xiàn)力戒“四風(fēng)”之害黨的群眾路線教育實踐活動的最終目標(biāo)!

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇二

20xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應(yīng)對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護(hù)工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號,完成和超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)順應(yīng)市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。

我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任意識,企業(yè)競爭力不斷增強(qiáng),經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標(biāo)工程16項,實現(xiàn)合同額2.6億元,其中系統(tǒng)外工程中標(biāo)13項,中標(biāo)額2.26億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%,為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭得了主動。

順應(yīng)市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認(rèn)真研究市場,把握市場脈搏,順應(yīng)市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進(jìn)一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標(biāo)就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設(shè)計行洪流量為2400m3/s,工程中標(biāo)額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設(shè)項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),確立了順應(yīng)市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導(dǎo)思想,制定出臺了《投標(biāo)工作程序》和《投標(biāo)工作職責(zé)》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責(zé)任制。在工作中,局級領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責(zé),具體負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)與操作,不斷提高標(biāo)書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標(biāo)力度,積極參與高速公路工程的投標(biāo),以4976萬元的合同價中標(biāo)泰安市泮河大街工程。在施工任務(wù)相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強(qiáng)項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準(zhǔn)備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標(biāo)的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標(biāo),都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機(jī),施工管理水平再上新臺階。

xx年我局共有在建工程22項,合同額達(dá)4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工程,標(biāo)準(zhǔn)要求高,施工難度大,管理任務(wù)重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機(jī),科學(xué)調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。

弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。面對艱巨繁重的施工任務(wù)和復(fù)雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風(fēng)冒雪,冬戰(zhàn)嚴(yán)寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強(qiáng)化管理,苦干巧干,保證了工程進(jìn)度和質(zhì)量,為國家建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。例如,新疆引額濟(jì)烏工程戈壁明渠一標(biāo)項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標(biāo)兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標(biāo)的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風(fēng)拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標(biāo)的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴(yán)重、交通嚴(yán)重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機(jī)淤固堤、堤頂硬化、歷城機(jī)淤固堤三處標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工地上的同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工程當(dāng)作政治任務(wù)來對待,優(yōu)化施工方案,加強(qiáng)調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進(jìn)度。東明機(jī)淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進(jìn)場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機(jī)淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務(wù)。

開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,每月進(jìn)行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進(jìn)單位批評指導(dǎo)。4月25日,在天津引灤入津4標(biāo)工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進(jìn)了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進(jìn)度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標(biāo)在全線9個標(biāo)段中被評為第一名。濟(jì)南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達(dá)到濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟(jì)南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標(biāo)兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇三

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護(hù)職工的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇四

20xx年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和搶占市場份額,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)全體干部員工,促進(jìn)和保證了公司主導(dǎo)產(chǎn)品實現(xiàn)升級換代、經(jīng)濟(jì)總量實現(xiàn)快速增長、綜合實力得到增強(qiáng),繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)優(yōu)勢,高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50。

一年來,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為核心,帶頭認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和率先發(fā)展的主題,繼續(xù)按照“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子建設(shè)要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升,威信得到了提高?,F(xiàn)將我們領(lǐng)導(dǎo)班子2005年的工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,遵循科學(xué)發(fā)展觀,按照“四尊四創(chuàng)”要求,加快發(fā)展步伐。

20xx年,在困難多、挑戰(zhàn)多的復(fù)雜形勢下,公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理布局生產(chǎn)組織,限度搶占市場份額,創(chuàng)造了“一個突破、二個進(jìn)展、三個提高”的良好業(yè)績。

“一個突破”是:經(jīng)濟(jì)總量的突破,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)優(yōu)勢。

“兩個進(jìn)展”是:

1、技術(shù)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展,公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。

2、許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化工作全面推進(jìn),7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們在高端產(chǎn)品市場上的競爭優(yōu)勢。

“三個提高”是:

1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。

2、公司投資回報和子公司經(jīng)營效益有所提高。wfds實現(xiàn)銷售收入11.5億元,威孚力達(dá)實現(xiàn)銷售收入超億元。

3、國際化經(jīng)營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線,ts16949得到博世公司審核好評,順利通過萊茵公司認(rèn)證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些,為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號,為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作。

根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以解放思想為先導(dǎo),立足于公司改革和發(fā)展的實際,圍繞把企業(yè)做精、做強(qiáng)這個宗旨,不斷深化改革,通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)綜合競爭力,為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

在體制創(chuàng)新方面:圍繞把企業(yè)“做精做強(qiáng)”,不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點,推進(jìn)了公司規(guī)范化運作,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。11月18日,威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成,投入5000萬歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功,不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間,延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈,而且通過許可證產(chǎn)品的引進(jìn),使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產(chǎn)化項目運作成功。

與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約,標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長足發(fā)展,自營產(chǎn)品出口額同比增長200%。同時,公司還在科學(xué)論證、全面分析的基礎(chǔ)上,按照“以人為本,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的精神,制定了集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,第一次將經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標(biāo)結(jié)合在一起。另外,集團(tuán)子公司也取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,其中威孚力達(dá)通過強(qiáng)力推進(jìn)自主創(chuàng)新,奮力拼搏開拓市場,引起了國際產(chǎn)業(yè)公司的關(guān)注。

在管理創(chuàng)新方面:一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質(zhì)量管理體系,全面開展“tqm”管理及體系和實物質(zhì)量兩個符合性活動,以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線,建立主要客戶檔案,細(xì)化信息管理,成立失效分析小組,強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制,改進(jìn)顧客滿意度評價體系,完善了質(zhì)量管理體系,達(dá)到全員參與,質(zhì)量全面受控的局面。

二是按照“精細(xì)管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長效管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件,建立業(yè)務(wù)流程圖200多個,規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額,已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行,在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核,清潔生產(chǎn)、評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調(diào)研、方案論證工作。三是以預(yù)算管理為主線,圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動性、成本化”,實現(xiàn)財務(wù)指標(biāo)動態(tài)管理。通過改進(jìn)設(shè)計、工藝和進(jìn)口件國產(chǎn)化等方法,降低成本;通過進(jìn)口工具的國產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設(shè)備利用率、壓縮儲備資金等手段,降低制造成本,加強(qiáng)應(yīng)收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用,降低銷售成本,進(jìn)一步深化、完善工序成本核算。

在科技創(chuàng)新方面:公司全年開展配試項目(實現(xiàn)批量供貨)77個,新增基本型訂貨編號216個,其中pw2000泵新增59個、pm泵新增17個。完成pw2000泵對康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試,完成pm泵在云內(nèi)、揚柴、朝柴等主導(dǎo)機(jī)型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術(shù)創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定。在非道路用柴油機(jī)上也加強(qiáng)配試力度,多品種的配試及驗證成功,為公司產(chǎn)品更好地占領(lǐng)市場打下了良好的基礎(chǔ)。

三、抓好溫暖工程,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著對員工高度負(fù)責(zé)的精神,始終把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、不使員工失去勞動機(jī)會放在第一位,并著力解決員工關(guān)注的熱點問題和生活中的緊迫問題,每年都為員工解決實際困難,員工反映集中的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自過問,一抓到底。

一是實施富民工程,繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時,提高職工的收入水平,8月份每個職工增加了1500元,12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金,努力縮短職工房貼領(lǐng)取的等待時間,同時,公司對自管家舍加大改造力度,改善職工的住房條件,另外還改工作餐補(bǔ)貼為免費工作午餐,取消自帶餐具,改為套餐式供應(yīng)。

三是加大對特殊群體的關(guān)心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容,公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問,把黨的溫暖送到他們家中。同時,公司對職工特大疾病進(jìn)行專項大額救助,并繼續(xù)做好市職工互助互濟(jì)續(xù)保工作。

總之,公司采取一系列有效措施,限度地為職工謀取利益。另外,公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”,職工參與率達(dá)到90%以上。

四、堅持民主集中制,執(zhí)行廉潔自律的.各項規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化建設(shè)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主集中制原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議,對一些重大決策、重大項目嚴(yán)格按照黨的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行民主決策,同時還建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,對事關(guān)公司長遠(yuǎn)和全局的重點工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo),做到有分工、有統(tǒng)一,分解任務(wù),責(zé)任到人,做到有檢查,有考核,有獎懲。

嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”的要求,認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認(rèn)真開展民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵崗位上工作;嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公費出國制度,并對領(lǐng)導(dǎo)干部的公費出國情況在廠務(wù)公開中進(jìn)行公開,接受職工的監(jiān)督;認(rèn)真落實清房工作。

推行廠務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理。公司把實行廠務(wù)公開看成是推進(jìn)企業(yè)的基層民主政治建設(shè),推動公司的改革發(fā)展,規(guī)范干部行為的有效途徑,本著實用、簡潔、有效的原則,利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關(guān)心的問題進(jìn)行公開,在涉及合資、改制與員工思想等問題時,能及時面對面地做工作。

五、結(jié)合先進(jìn)性教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子能加強(qiáng)對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項規(guī)定及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和參與公司先進(jìn)性教育活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。

在先進(jìn)性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進(jìn)性教育活動啟動后,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都盡量做到少出差,確保必要的學(xué)習(xí)時間,并認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,既對公司整個教育活動負(fù)責(zé),又以普通黨員身份積極帶頭參加活動,嚴(yán)格按照要求,通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的全部內(nèi)容和黨委中心組印發(fā)的學(xué)習(xí)材料,積極參與討論和交流,寫好心得體會文章,廣泛征求群眾意見,深入開展談心活動,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,扎實搞好整改工作。同時,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還擔(dān)任了各個基層黨組組先進(jìn)性教育活動的聯(lián)系人,幫助聯(lián)系點根據(jù)實際情況,理清思路、制定工作規(guī)劃,開好支部動員大會,并組織廣大黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流、分析和整改,為公司先進(jìn)性教育活動的扎實開展起到了關(guān)鍵作用。

堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合公司的實際,把中心組學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系,把個人述職與“述學(xué)”結(jié)合起來,民主評議與“評學(xué)”結(jié)合起來。在2005年的中心組學(xué)習(xí)中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題,聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實際,以“弘揚科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學(xué)習(xí)的主線與理論聯(lián)系實際的結(jié)合點。一年來,由于中心組學(xué)習(xí)重點突出,主題明確,班子成員不僅在理論水平上有了新的提高,而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上,認(rèn)識空前統(tǒng)一,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的有效開展。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律等各方面的知識。一方面,公司領(lǐng)導(dǎo)班子邀請專業(yè)人士來公司進(jìn)行各種專題講座,另一方面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能走出去,虛心學(xué)習(xí)其它企業(yè)的一些成功經(jīng)驗,積極參加一系列學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時了解和把握代表未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步方向的新事物。

加強(qiáng)廉潔自律各項規(guī)定的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子能充分利用一年兩次的xxxx生活會和每月一次的中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《兩個條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利義務(wù)保障條例》的有關(guān)內(nèi)容,以學(xué)促廉。同時結(jié)合公司的實際,深入開展“兩個務(wù)必”主題教育活動,使班子成員充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是員工賦予的,要正確行使手中的權(quán)力,牢記權(quán)力是為員工服務(wù)的工具,職務(wù)是為員工服務(wù)的崗位,真正做到為員工掌好權(quán),用好權(quán)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇五

按照中央、省市委的統(tǒng)一部署,在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我院按照制定的活動實施方案要求扎實開展教育實踐活動,取得了階段性成果,在看到成績的同時,院黨委也充分認(rèn)識到了鞏固和擴(kuò)展教育實踐活動成果的重要性,把反“四風(fēng)”、改作風(fēng)轉(zhuǎn)為了經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),并牢固樹立了持續(xù)整改、長期整改的思想,形成了作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

一、鞏固思想理論成果,不斷推進(jìn)工作發(fā)展。

院黨委時刻把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話與學(xué)習(xí)黨的群眾路線的有關(guān)理論、文件和重要講話精神結(jié)合起來,進(jìn)一步深化廣大黨員干部對黨的群眾路線重大意義、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認(rèn)識,增強(qiáng)群眾觀點,用群眾路線和群眾觀點豐富發(fā)展理念,開闊醫(yī)院工作思路,始終把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn),全心全意為群眾服務(wù)。

二、鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,不斷樹立良好風(fēng)氣。

聚焦“四風(fēng)”是群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵所在,也是我們鞏固群眾路線教育實踐活動的重要著力點。院黨委針對“四風(fēng)”問題采取了切實有效的措施。

一是轉(zhuǎn)變會風(fēng),壓縮會議次數(shù)和規(guī)模。

二是降低公共招待費,嚴(yán)格控制接待審批。

三是嚴(yán)格執(zhí)行出差和外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批制度。規(guī)范出國(境)的管理,建立節(jié)假日公車封存停用制度,規(guī)范公務(wù)用車行為,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費,加強(qiáng)預(yù)算控制約束,通過堅決糾正“四風(fēng)”,進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果,不斷樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

三、鞏固制度建設(shè)成果,不斷提高管理水平。

構(gòu)建群眾路線教育實踐活動的長效機(jī)制,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。我院在活動期間對現(xiàn)有制度進(jìn)行了系統(tǒng)全面的梳理,重點修訂完善了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、深入群眾的制度,建立了長效管理機(jī)制、服務(wù)機(jī)制,并以黨政工團(tuán)為抓手,密切聯(lián)系群眾,建立定期對話機(jī)制,從而改進(jìn)和完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,為各項工作的落實提供了可靠依據(jù)和保障,提高了醫(yī)院的管理水平,切實從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。

四、鞏固整改落實成果,確?;顒由剖忌平K。

按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的要求,以對照檢查材料為依據(jù),采取定期督查、重點督查方式,對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況進(jìn)行盤點分析,真實掌握整改落實的進(jìn)展、效果和存在問題,定期公開后續(xù)整改進(jìn)展情況,對不能解決整改的問題,有針對性地拿出對策,進(jìn)一步完善各項制度、措施的落實。整改的問題群眾認(rèn)可一件、劃銷一件,確保群眾路線教育實踐活動的整改方案執(zhí)行有序。同時,發(fā)揮簡報、院報、院內(nèi)網(wǎng)等輿論導(dǎo)向作用,總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗。

五、鞏固便民利民成果,不斷提高服務(wù)能力。

醫(yī)院以維護(hù)患者利益,保障患者權(quán)益為出發(fā)點,出臺拒收紅包、禁開大處方、嚴(yán)禁私收費、漏收費、嚴(yán)格管控高值耗材使用等八項利民舉措,并將這八個方面問題作為醫(yī)院長期堅持整改的突出問題抓緊抓實,讓患者得到更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。同時,醫(yī)院長期開展以病人為中心的“拉近病人感情一公尺”主題活動,廣泛深入接觸基層群眾,最大限度地發(fā)揮好醫(yī)院為民服務(wù)的職能作用,指導(dǎo)、檢查和推動群眾工作深入開展;長期與綏化電視臺合作“第一醫(yī)愿”專題服務(wù)欄目,為百姓提供醫(yī)療常識、醫(yī)療服務(wù)信息和專家信息等。

六、認(rèn)真開展“回頭看”工作,不斷鞏固活動成效。

“回頭看”的過程是學(xué)習(xí)提高的過程,檢查回顧的過程,推動整改的過程。一是通過組織調(diào)研“回頭看”學(xué)習(xí)質(zhì)量,看黨的群眾觀點和宗旨意識是否入腦、入心,看思想認(rèn)識是否深化提高。二是通過檢查目標(biāo)管理實現(xiàn)情況“回頭看”整改成效,要求領(lǐng)導(dǎo)干部以高度的責(zé)任感投入整改工作,定期檢查前階段的整改工作是否切實可行,是否行之有效。三是通過制度建設(shè)和疏理“回頭看”建章立制,在制定疏理過程中查看體制機(jī)制是否建立健全,管理程序是否規(guī)范,確保凡事有章可依,有據(jù)可查。四是通過問卷測評“回頭看”群眾滿意度,真正把群眾滿意作為貫徹落實黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點,把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在您以伯樂之賢覓尋得力助手時,真心感謝您在百忙之中為我駐足片刻。

十五載讀書做人,我已經(jīng)從一個懵懂頑童成長為知書達(dá)禮、品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)畢業(yè)生;二十一年風(fēng)雨兼程,我始終牢記父老鄉(xiāng)親的教誨,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真讀書,窮而不墜凌云之志。今天,我學(xué)業(yè)初成,更是不避淺陋向您自薦,渴望得到您的認(rèn)可與厚愛,從而立足單位,服務(wù)社會,展現(xiàn)自我。

求學(xué)生涯的曲折艱辛,塑造了積極向上、拼搏進(jìn)取、百折不撓的我。大學(xué)更是不斷充實自我,挑戰(zhàn)自我的三年。在這期間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識面,我利用課余時間不斷實踐,充實豐富自己。更為重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在致力于求知的同時,我從沒懈怠過對自身能力的培養(yǎng)和品行的塑造。我積極參加了多次社會實踐,自覺地培養(yǎng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力、交際能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。展示成績,更多的是艱辛和收獲;開拓進(jìn)取,更多的是努力和成績。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。進(jìn)入社會之后,我會更加嚴(yán)格要求并鍛煉自己。

求職之途,百舸爭流,內(nèi)心不覺忐忑不安。但是我始終堅信,有您的`提攜與潤澤,求職路上我必將事半功倍。初涉世事的我愿意以我的年輕、正直、勤奮、自信和務(wù)實,回報您的知遇之恩,與您共創(chuàng)美好的明天,為您也為我?guī)戆l(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的征程,零的起點。我將牢記師長教誨,xx戒驕戒躁,辛勤耕耘,用成績和驚喜回報您的青睞;愿成長路上有您的栽培。

帶著自信,我“毛遂自薦”;帶著希望,我期待您的回音……。

恭祝貴單位興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!也祝您身體健康,萬事如意!

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇七

初核報告,是調(diào)查人員根據(jù)批示對違法違紀(jì)線索進(jìn)行初步了解核實后,向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)寫出的書面報告。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定,紀(jì)檢機(jī)關(guān)受理反映黨員或黨組織的違紀(jì)問題后,應(yīng)根據(jù)情況決定是否進(jìn)行初步核實。初步核實的任務(wù)是了解所反映的主要問題是否存在,為立案與否提供依據(jù)。初步核實后,由參與核實的人員寫出初步核實情況報告,紀(jì)檢機(jī)關(guān)區(qū)別不同情況作出處理?!侗O(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》規(guī)定,受理違紀(jì)違法行為的線索和材料,應(yīng)當(dāng)填寫受理登記表,經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,進(jìn)行初步審查。初步審查后,寫出初步審查報告,經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,分別作出處理。

二、初核報告格式要求。

1.標(biāo)題。

初核報告的標(biāo)題要反映出是對何人何問題的初核報告,不能籠統(tǒng)寫成“初核報告”。如《關(guān)于反映(單位、職務(wù))(姓名)問題的初核報告》。

如果反映的違紀(jì)線索中的問題比較多,應(yīng)選擇主要問題列入標(biāo)題,在主要問題后加“等”字。如《關(guān)于反映市副市長收受賄賂等問題的初核報告》。

2.導(dǎo)語。

…………余下全文。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇八

^v^××部(局):

××××年×月×日(最近、近日),××××××(概述擬反映或報告的有關(guān)問題)。為了××××××(行文目的),現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、××××××(情況過程和最新事態(tài))。

二、××××××(原因及后果分析)。

三、××××××(已采取的措施及作用)。

四、××××××(下一步擬采取的措施)。

五、××××××(需引起上級單位重視或關(guān)注的問題)。

特此報告。

聯(lián)系人:×××電話:×××。

附件:

一、××××××。

二、××××××。

三、××××××。

(印章)。

××××年××月××日。

(注:聯(lián)系人及電話列于上,指文中某個具體事務(wù)的聯(lián)系人;若列于下,指整個文件的聯(lián)系人。如無必要,也可不列)。

聯(lián)系人:×××電話:×××。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇九

3、捐軀赴國難,視死忽如歸——三國.魏.曹植《白馬篇》。

4、身既死兮神以靈,子魂魄兮為鬼雄——戰(zhàn)國.楚.屈原《國殤》。

5、但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山——唐.王昌齡《出塞》。

6、商女不知亡國恨,隔江猶唱《后庭花》——唐.杜牧《泊秦淮》。

7、愿得此身長報國,何須生入玉門關(guān)——唐.戴叔倫《塞上曲二首》。

8、臣心一片磁針石,不指南方不肯休——宋.文天祥《揚子江》。

9、山河破碎風(fēng)飄絮,身世浮沉雨打萍——宋.文天祥《過零丁洋》。

10、中夜四五嘆,常為大國憂?!啤だ畎?。

11、一片丹心圖報國,兩行清淚為忠家?!鳌び谥t。

12、一身報國有萬死,雙鬢向人無再青?!巍り懹?。

13、天下興亡,匹夫有責(zé)?!溍先A《論中國之存亡決定于今日》。

14、向北望星提劍立,一生長為國家憂?!啤だ顗絷枺?/p>

15、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂?!吨傺汀对狸枠怯洝?。

附:文天祥《揚子江》賞析。

文天祥是以“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的詩句永遠(yuǎn)活在我們民族的心里的。這片丹心,就是象磁針那樣永遠(yuǎn)指向他心目中南方的祖國。直到犧牲的時候,在北京的柴市口,他還問市人,哪一方是南方。朝著祖國的方向再拜之后,他從容就義了。

從1235到1279年,南宋頑強(qiáng)抵抗了40多年。文天祥的一生,與這場壯烈的`民族存亡抗擊戰(zhàn)爭相始終。兵敗被俘后,他在獄中堅持斗爭三年多,不懼折磨,不受高官厚祿勸降,寧死不屈,從容赴義。心如磁針,永指南方。他和之前的岳飛,之后的史可法,都是中華民族愛國英雄的標(biāo)桿。

今天,滿、蒙古、漢都是中華民族大家庭的成員。那么該怎樣來認(rèn)識他們的歷史地位呢?既然是歷史,就要放在歷史中去認(rèn)識。當(dāng)初他們身處敵對關(guān)系,就應(yīng)該肯定他們在敵對關(guān)系中的表現(xiàn);今天則應(yīng)該珍惜來之不易的民族大團(tuán)結(jié),維護(hù)祖國大家庭的穩(wěn)定與和睦。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十

近期,市考核辦在全市組織了一次群眾滿意度電話訪問,在這次電話調(diào)查中,群眾反映醫(yī)院存在看病不方便、醫(yī)療水平不高的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視,在醫(yī)院管理、醫(yī)療水平、醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量等方面采取了積極有效的措施,力爭把整改工作落到實處,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

一、針對看病不方便采取的整改措施。

1、加大公立醫(yī)院改革力度。繼續(xù)推行“先看病、后付費”和藥品零差率銷售制度,推行臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程;繼續(xù)深化績效工資改革,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

2、開展預(yù)約診療工作。我院以社會服務(wù)部為主體,采用窗口預(yù)約、電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等多種形式開展了預(yù)約診療服務(wù),方便了不同需求的患者。同時,加強(qiáng)了門診導(dǎo)醫(yī)力量,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,真正改善了患者的就醫(yī)體驗。

度評價范圍,接受群眾評價和監(jiān)督;建立健全定期分析改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度,定期分析患者不滿意的問題及原因,及時加以整改。

4、深入開展醫(yī)療門診“三增一禁”便民正風(fēng)行動,增設(shè)無節(jié)假日門診、增設(shè)錯時門診,同時嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊、嚴(yán)禁掛人情號、嚴(yán)禁加塞。醫(yī)院與每一位醫(yī)務(wù)人員簽訂了“三增一禁”便民正風(fēng)行動協(xié)議書。

5、落實惠民醫(yī)療政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。我院根據(jù)工作實際,制訂了本院惠民醫(yī)療政策并在工作中認(rèn)真落實,開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險整合工作,統(tǒng)一報銷軟件,統(tǒng)一藥品目錄,消除了以往報銷工作中存在的城鄉(xiāng)差別,方便了醫(yī)保報銷,使廣大患者真正體會到新政策帶來的實惠。

6、實施門診一卡通項目。加快醫(yī)院信息化建設(shè)進(jìn)程,對我院his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整一卡通項目實施后將實現(xiàn)病人信息、門診病歷、檢查用藥、收費等信息化管理,極大地方便群眾就醫(yī)。

二、針對醫(yī)療水平不高采取的整改措施。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,組織醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對運行病歷、出院病歷、門診化驗單、門診病歷進(jìn)行檢查,及時將檢查結(jié)果反饋到各臨床科室,要求科室相關(guān)責(zé)任人整改,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

2、制定《人民醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃》,落實《科技教育管理制。

度》,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),繼續(xù)實行星期五集中學(xué)習(xí)制度,實行領(lǐng)導(dǎo)干部、科室主任上講臺授課,并邀請市內(nèi)外專家教授授課,強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,盡快提升專業(yè)技術(shù)能力,加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,樹立人民群眾滿意的健康衛(wèi)士新形象。

3、建立青年人才和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)機(jī)制,制定專業(yè)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃,完善了畢業(yè)后醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度。醫(yī)院根據(jù)工作需要引進(jìn)高層次人才,區(qū)財政按照每人10萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼,并享受東營區(qū)引進(jìn)高層次人才的其他相關(guān)政策,同時,區(qū)政府為支持我院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)及人才引進(jìn),每年給予補(bǔ)帖130萬元。

4、設(shè)立創(chuàng)新獎。嚴(yán)格執(zhí)行《新技術(shù)、新項目管理制度》,加大對引進(jìn)新技術(shù)新項目的財政投入,鼓勵科室和工作人員學(xué)習(xí)新技術(shù),開展新項目,為單位贏得榮譽(yù),推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

我院把整改工作列入重要議事日程,突出工作實效,發(fā)揚“釘釘子”精神,集中時間、集中力量,堅決把各項整改工作落到實處,取得實實在在的成效。

它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的2篇《反映問題整改報告_整改報告反映問題》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十一

(一)在政治素質(zhì)方面。因為在平時的工作中,放松了理論學(xué)習(xí)。思想改造抓的不緊,學(xué)習(xí)的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,對政治的敏感性不強(qiáng),在班組對職工形勢教育不夠。

(二)在黨性觀念方面。

3、身為黨員為職工服務(wù)的意思不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)為是為職工服務(wù)做得不夠,在解決職工問題上,總認(rèn)為很多事普遍問題,不是自己能力所能解決的,沒有盡全力去爭取和努力。

(三)在履職能力方面。

1、思想認(rèn)識還沒有完全到位,缺乏抓好落實的狠勁和韌勁,抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性。結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

(四)在作風(fēng)形象方面。

主要存在現(xiàn)實生活中,有禮尚往來隨大溜思想,也存在朋友之間的相互吃喝問題,總覺著別人請吃自己不參加或者不回請,怕說是自恃清高不入群等等,一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十二

按照學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題有關(guān)工作的通知,根據(jù)區(qū)委第五督導(dǎo)組和區(qū)教育工委黨的群眾路線教育實踐活動工作安排,從3月份開始,我校開始邊學(xué)習(xí)教育、邊聽取意見,邊整改問題。結(jié)合在此期間向部分教職工、學(xué)生、家長發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表的意見,現(xiàn)制定莆田東莊職業(yè)中專學(xué)校教務(wù)處“立行立改”活動方案:

一、整改問題。

結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,和教育實踐活動要求,現(xiàn)將以下五個方面作為我校教務(wù)處工作中的“立行立改”的問題:

(一)學(xué)生交通安全問題;

(二)德育工作方面問題;

(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題;

二、整改內(nèi)容。

(一)學(xué)生交通安全問題:

整改內(nèi)容:禁止學(xué)生騎電動車來學(xué)校,禁止學(xué)生座無證車輛上下學(xué)。

嶼區(qū)教育局交通安全”》的通知,對教師、學(xué)生禁止坐無證輛上下學(xué)。二是加強(qiáng)交通安全教育,嚴(yán)格落實上級政策規(guī)定,組織自查自糾,對違規(guī)現(xiàn)象及時教育,三是完善家長委員會,建立家長、學(xué)校、社會多方參與的監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)教師學(xué)生自覺遵守交通規(guī)律。

責(zé)任處室:德育處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。

承辦人:蘇伯源。

整改情況:已整改。

(二)德育工作方面問題:

整改內(nèi)容:學(xué)生儀容儀表等日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、紀(jì)律管理和違紀(jì)學(xué)生的教育工作不夠細(xì)。

整改措施:一是立足職業(yè)中專特色辦學(xué)模式調(diào)研兄弟學(xué)校對學(xué)生儀容儀表等日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、紀(jì)律管理和違紀(jì)學(xué)生的教育工作管理方法;通過對學(xué)生情況了解經(jīng)過德育處工作人員共同討論和征求部分師生意見后,決定是如下管理制度。

的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。新生要集中進(jìn)行行為規(guī)范系列。

教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理能力。

2、班主任老師要按照學(xué)校安排上好每一節(jié)班會課,及時傳達(dá)上級和學(xué)校的要求,宣傳有關(guān)的方針政策,布置好班級工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實提高治班能力。

3、鼓勵班主任多與家長聯(lián)系,加大與家長的聯(lián)系溝通力度,建立家校聯(lián)系卡,溝通學(xué)生在校和家庭情況,對學(xué)生多鼓勵,多指導(dǎo),少批評,少指責(zé),切實減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。

4、利用好校園廣播站、宣傳窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地,多表揚宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡,弘揚正氣,對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育;對學(xué)生進(jìn)行全面教育,真正做到學(xué)校無小事,事事教育人,學(xué)校無閑處,處處教育人。

5、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃,成系統(tǒng),弘揚愛國主義主旋律教育,嚴(yán)格執(zhí)行《國旗法》,強(qiáng)化國歌、國旗教育,發(fā)揮國旗下講話的作用。

法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》。

請校外輔導(dǎo)員來校作法制教育報告對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化杜絕在校學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。

責(zé)任處室:德育處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。

承辦人:蘇伯源。

整改時限:20xx年7-9月。

(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題:

整改內(nèi)容:對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠,會導(dǎo)致部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中流于形式,疲于應(yīng)付,時間觀念差。

整改措施:加強(qiáng)對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育,上課要堅持一貫制,不在上課期間不能玩移動電話,上課期間玩移動電話的結(jié)果要與班級量化考核掛鉤。對于學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲時時關(guān)注加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲管理。開展豐富多彩課外活動,讓學(xué)生不想玩游戲。

德育處將采取有效措施,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通協(xié)調(diào),保證網(wǎng)絡(luò)安全。德育處將進(jìn)一步完善常規(guī)檢查方式方法,合理安排檢查工作。繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)安全教育。

責(zé)任處室:德育處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葉文興。

承辦人:蘇伯源。

整改時限:20xx年9月。

三、有關(guān)要求。

1、認(rèn)真貫徹和落實本實施方案,我校德育處將把上述五個方面問題整改作為開展教育實踐活動、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要內(nèi)容。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實措施,嚴(yán)格紀(jì)律,細(xì)化目標(biāo),確保問題整改有人抓、有人管、有人落實。

3、各處室、各年級組在分解任務(wù)時,要結(jié)合學(xué)校工作實際,有的放矢,把問題擺在顯眼位置,把問題解決擺在案頭。

4、在整改問題過程中,學(xué)校群教辦要加強(qiáng)與區(qū)委第五督導(dǎo)組的聯(lián)系與溝通,及時傳達(dá)上級相關(guān)文件和要求,及時上報學(xué)校整改信息。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十三

為把好所查案件的質(zhì)量,促進(jìn)執(zhí)法人員提高執(zhí)法水平,確保本系統(tǒng)依法行政,各地食品藥品^v^依據(jù)有關(guān)規(guī)定成立了案件審理委員會(以下簡稱案審委),負(fù)責(zé)案件審理等工作。但關(guān)于案審委的工作,其職責(zé)、內(nèi)容和程序等,目前還沒有一個法定的統(tǒng)一規(guī)定。下面就如何使案審委工作規(guī)范有序和簡明高效,筆者結(jié)合工作實際談些看法。

一、案審委的組成。

案審委承擔(dān)著涉及藥械違法違規(guī)案件的審理等重要工作,通過審理,保證本機(jī)關(guān)作出的行政處罰符合法律、法規(guī)的規(guī)定,同時還要研究、總結(jié)執(zhí)法工作,對本系統(tǒng)的執(zhí)法工作給予指導(dǎo)。案審委工作具有很高的責(zé)任性和較強(qiáng)的專業(yè)性,因此案審委成員應(yīng)由局領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)機(jī)構(gòu)及各業(yè)務(wù)處室的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

為加強(qiáng)對案審委的領(lǐng)導(dǎo),案審委主任應(yīng)由局長擔(dān)任,可設(shè)一至兩名副主任,由分管行政執(zhí)法的副局長和其他副局長擔(dān)任。在政策法規(guī)處科(縣級局可在局辦公室)設(shè)立案審委辦公室,承辦案審委的具體工作。

二、案審委職責(zé)和工作內(nèi)容。

根據(jù)我系統(tǒng)承擔(dān)的食品藥品監(jiān)管任務(wù)和目前工作現(xiàn)狀,參照其他執(zhí)法部門的做法,筆者認(rèn)為,案審委主要有以下職責(zé)和工作內(nèi)容:

一是審理案件。這是案審委的主要職責(zé)。從工作實際出發(fā),案審委主要審理以下案件:上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的;須聽證的;本局受理的復(fù)議案件或被上級部門復(fù)議后決定本局重新作出處罰決定的;需移送^v^門的;局領(lǐng)導(dǎo)決定審理的;有較大影響、疑難復(fù)雜的;下級請示的。以上列舉的案件,或因為復(fù)雜、或因為影響較大,或因為涉及面廣,需充分研究,認(rèn)真審理,謹(jǐn)慎作出決定。

因為所有立案查處的案件都要經(jīng)法規(guī)部門審核,從提高執(zhí)法效能,節(jié)約執(zhí)法成本角度看,除以上列舉的案件外,其他事實簡單清楚,證據(jù)確實充分,查處程序合法,擬作出的處罰決定適當(dāng)?shù)陌讣?,?jīng)法規(guī)部門審核后報局領(lǐng)導(dǎo)審批即可,不需再報請案審委審理。

案審委著重審理案件是否由本部門管轄,案件事實是否清楚,證據(jù)是否確實充分,查處程序是否合法,擬作出的處罰決定是否適當(dāng)。

二是對執(zhí)法工作進(jìn)行總結(jié)。案審委應(yīng)經(jīng)常對行政執(zhí)法工作進(jìn)行階段性總結(jié)。對行政執(zhí)法中先進(jìn)的理念,良好的機(jī)制,創(chuàng)新的做法等進(jìn)行總結(jié),并加以推廣。對行政執(zhí)法中存在的問題進(jìn)行梳理,指導(dǎo)全系統(tǒng)加以改正和改進(jìn)。

三是研究問題。對執(zhí)法中遇到的新問題和熱點、難點問題及時研究,探求解決這些問題的方法。對下級部門涉及行政執(zhí)法工作的需要集體研究的請示,應(yīng)及時研究,或給予答復(fù),或報請上級部門指示。

三、案審委的工作程序。

根據(jù)案審委工作性質(zhì)和特點,案審委審理工作可照以下步驟進(jìn)行:

3、與會委員對案件及審核意見發(fā)表看法,就有關(guān)情況詢問案件承辦人員和案件審核人員;

4、案件承辦人員和審核人員回答委員詢問,回答有關(guān)問題;

5、委員們展開討論;

8、案審委辦公室在規(guī)定的時限內(nèi)將案審委或局領(lǐng)導(dǎo)集體的決定交案件承辦人員執(zhí)行,承辦人員在規(guī)定的時限內(nèi)將執(zhí)行結(jié)果報案審委辦公室備案。

四、目前案審委工作存在的問題。

通過案審委工作,執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量明顯提高,依法行政得到有效保證。為更好地發(fā)揮好案審委的作用,以下一些困擾案審委工作的問題需認(rèn)真對待。

一是案審委委員審理水平有待提高。案審委委員主要由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,由于各方面的原因,委員們的審案水平不盡一致。有的委員對有關(guān)的法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)定掌握不熟練;有的對有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定理解不一致;有的對案件查處的程序和方法不夠了解;有的思考問題的出發(fā)點,著重點不同,以上原因造成有時案件審理意見有時難以統(tǒng)一,一時形成不了較一致的決定,影響了案審委審理工作的準(zhǔn)確性、權(quán)威性和效率。二是何時召開案審會存在矛盾。一種做法是隨時召開,這樣做的好處是能保證及時審理案件,保證違法違規(guī)行為得到及時查處,不便之處是難以及時召集三分之二以上的委員出席會議,且不可避免地會影響委員們其他工作的有序開展;一種是定期召開案審會,這樣做的好處是保證案審工作準(zhǔn)備充分,規(guī)范有序,不足之處是不能及時審理案件,影響執(zhí)法效率。三是兩個關(guān)系尚不明晰。一個是案審委決定和局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定的效力層次關(guān)系,另一個是案審委對案件的審理和法規(guī)機(jī)構(gòu)對案件的審核的分工關(guān)系。

隨著不斷實踐和探索,不斷改進(jìn)工作思路和方法,案審委必將在全系統(tǒng)加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè),保證依法行政,促進(jìn)藥械監(jiān)管水平向更高層次發(fā)展中發(fā)揮越來越重要作用。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十四

在安徽代表團(tuán)參加審議時,關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴(yán)三實”。談“三嚴(yán)三實”:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)個人不嚴(yán)不實問題報告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

(一)在政治素質(zhì)方面。因為在平時的工作中,放松了理論學(xué)習(xí)。思想改造抓的不緊,學(xué)習(xí)的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,對政治的敏感性不強(qiáng),在班組對職工形勢教育不夠。

(二)在黨性觀念方面。

3、身為黨員為職工服務(wù)的意思不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)為是為職工服務(wù)做得不夠,在解決職工問題上,總認(rèn)為很多事普遍問題,不是自己能力所能解決的,沒有盡全力去爭取和努力。

(三)在履職能力方面。

1、思想認(rèn)識還沒有完全到位,缺乏抓好落實的狠勁和韌勁,抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性。結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

(四)在作風(fēng)形象方面。

主要存在現(xiàn)實生活中,有禮尚往來隨大溜思想,也存在朋友之間的相互吃喝問題,總覺著別人請吃自己不參加或者不回請,怕說是自恃清高不入群等等,一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十五

在安徽代表團(tuán)參加審議時,關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴(yán)三實”。談“三嚴(yán)三實”:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實”的問題具體表現(xiàn)報告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

篇一:

表象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進(jìn)即滿。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新?!坝械耐竞臀抑v,濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理?!蓖跷臐f。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。“思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟(jì)南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平?!蓖跷臐Z重心長地說。

表象:精神不振,不思進(jìn)取,不負(fù)責(zé)任,得過且過。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)“逍遙官”,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說:“我們要清醒認(rèn)識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利。”

表象:擺不正位置,搞不清身份,對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位。

從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象,“閻王好找、小鬼難纏”,對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下,本來今天可以辦好的事拖到明天,一天可以辦成的事拖個三五天,有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認(rèn)為“高人一等”?!胺?wù)意識不強(qiáng)、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟(jì)南市的形象?!蓖跷臐f。

表象:面對新形勢新任務(wù),存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。

有的專業(yè)能力不強(qiáng),缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),習(xí)慣于“吃老本”,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),束手無策、茫然無措,對國家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策,跟進(jìn)不主動、爭取不積極;對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的研究大而化之,辦法不實用、措施不具體;對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強(qiáng),不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命?!?/p>

表象:作風(fēng)浮漂,心浮氣躁,沉不下心來干工作。

有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。更有甚者,“光打雷不下雨”,“只見樓梯響、不見人下來”,談到重點項目就“有望開工”,談到難點問題就“有望解決”,致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實,即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機(jī)不實,擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔?!氨仨毧吹?,如果工作作風(fēng)不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。”王文濤說。

表象:法紀(jì)意識淡薄,自行其是,用權(quán)任性。

有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán),紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,熱衷小圈子,深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán),雖然不敢公開搞“四風(fēng)”,但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán),貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán),看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出?!白晕壹s束不嚴(yán),不敬畏法紀(jì),不拿法紀(jì)當(dāng)回事,必然會‘踩雷’、‘觸電’,走向自我毀滅,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象?!蓖跷臐龂?yán)肅地講。

黨員干部隊伍的主流是好的,但一些黨員干部思想作風(fēng)“不嚴(yán)不實”的問題還大量存在,有的問題還比較突出。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新?!坝械耐竞臀抑v,濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化的影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定的道理?!蓖跷臐f。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。“思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟(jì)南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平?!蓖跷臐Z重心長地說。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過。有的甘當(dāng)“逍遙官”,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說:“我們要清醒認(rèn)識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利。”

從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認(rèn)為“高人一等”?!胺?wù)意識不強(qiáng)、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟(jì)南市的形象?!蓖跷臐f。

有的專業(yè)能力不強(qiáng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),習(xí)慣于“吃老本”,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的依法辦事能力不強(qiáng),不善于運用法治思維和法治方式推動工作。有的群眾工作能力不強(qiáng),不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。”

有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。有的工作動機(jī)不實,擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔。“必須看到,如果工作作風(fēng)不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了?!?/p>

給領(lǐng)導(dǎo)反映問題報告篇十六

改善民生是我們黨根本宗旨的內(nèi)在要求,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)市委三屆八次全委會精神,為進(jìn)一步改善民生,讓發(fā)展的成果惠及更多百姓,我們對本地區(qū)民生問題進(jìn)行了深入調(diào)研。通過實地查看、召開座談會、調(diào)閱資料等方式,對本地區(qū)民生問題有了深刻的了解,結(jié)合平時的了解,通過認(rèn)真梳理,當(dāng)前本地區(qū)在社會民生方面群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題以及今后工作的重點有以下十個方面:

一是要著力解決住房難問題。要采取大力建設(shè)公租房,在危舊房、“城中村”、棚戶區(qū)改造中對低收入群體實施保障性安置等措施,切實解決中低收入群眾住房難問題。

二是要著力實施扶貧計劃。要制定完善合理的政策措施,引導(dǎo)資金、人才、技術(shù)等資源向經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)流動,加快當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂坏牟椒ァ?/p>

三是要著力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。要大力實施森林工程等生態(tài)環(huán)境建設(shè),不斷提高森林覆蓋率和城區(qū)綠化率,切實打造和諧優(yōu)美的人居環(huán)境。

四是要著力加強(qiáng)社會治安建設(shè)。要建立健全社會治安綜合治理體系,特別是要深入開展“掃黑除惡”斗爭,在中小學(xué)、幼兒園等重點單位配備校警和安保人員,讓人民群眾有一個安居樂業(yè)的環(huán)境。

五是要著力加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。要建立完善以醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、災(zāi)害臨時救助等為主的社會保障體系,確保老有所養(yǎng)、災(zāi)有所濟(jì)、孤有所靠、殘有所助。

六是要著力抓好教育事業(yè)。要大力推進(jìn)教育事業(yè)均衡化發(fā)展,特別是要解決好農(nóng)村留守兒童和貧困家庭子女的入學(xué)問題,讓每一個孩子都能得到良好的教育,成長為社會主義事業(yè)的合格接班人。

七是要著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。要以解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)戶口為突破,推進(jìn)戶籍制度改革,形成科學(xué)有序的人口城鎮(zhèn)化機(jī)制,打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。

八是要著力解決看病難。要大力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè),采取有效措施抑制藥價虛高,讓群眾看病方便、治病便宜。

九是要著力解決就業(yè)難。要在大力支持中小企業(yè)快速發(fā)展的同時,鼓勵支持微型企業(yè)發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

十是要著力做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。要深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動,深化“三項制度”,傾聽群眾心聲、解決群眾困難,切實密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

針對這些問題,我們必須牢固樹立“改善民生是頭等大事”的理念,采取更加務(wù)實的措施,著力抓好事關(guān)人民群眾切身利益大事,切實改善民生,擴(kuò)大消費,拉動內(nèi)需,形成經(jīng)濟(jì)社會良性發(fā)展的局面。

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