給領導反映問題報告(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:43:16
給領導反映問題報告(熱門16篇)
時間:2023-11-11 21:43:16     小編:碧墨

一個好的報告應該包含清晰明確的陳述、恰當?shù)膱D表和數(shù)據(jù)分析,以及相關的背景資料和參考文獻。如何寫一份完美的報告是許多人面臨的挑戰(zhàn),下面給出一些建議供參考。以下報告范文的作者充分展示了在不同情境下的寫作技巧和思考深度。

給領導反映問題報告篇一

20xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。

順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領后續(xù)工程市場?;次坪睿ㄐ校┖閰^(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階。

xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質(zhì)量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

給領導反映問題報告篇二

初核報告,是調(diào)查人員根據(jù)批示對違法違紀線索進行初步了解核實后,向有關組織和領導寫出的書面報告。

《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規(guī)定,紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題后,應根據(jù)情況決定是否進行初步核實。初步核實的任務是了解所反映的主要問題是否存在,為立案與否提供依據(jù)。初步核實后,由參與核實的人員寫出初步核實情況報告,紀檢機關區(qū)別不同情況作出處理。《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》規(guī)定,受理違紀違法行為的線索和材料,應當填寫受理登記表,經(jīng)監(jiān)察機關負責人批準后,進行初步審查。初步審查后,寫出初步審查報告,經(jīng)本機關負責人批準后,分別作出處理。

二、初核報告格式要求。

1.標題。

初核報告的標題要反映出是對何人何問題的初核報告,不能籠統(tǒng)寫成“初核報告”。如《關于反映(單位、職務)(姓名)問題的初核報告》。

如果反映的違紀線索中的問題比較多,應選擇主要問題列入標題,在主要問題后加“等”字。如《關于反映市副市長收受賄賂等問題的初核報告》。

2.導語。

…………余下全文。

給領導反映問題報告篇三

^v^××部(局):

××××年×月×日(最近、近日),××××××(概述擬反映或報告的有關問題)。為了××××××(行文目的),現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、××××××(情況過程和最新事態(tài))。

二、××××××(原因及后果分析)。

三、××××××(已采取的措施及作用)。

四、××××××(下一步擬采取的措施)。

五、××××××(需引起上級單位重視或關注的問題)。

特此報告。

聯(lián)系人:×××電話:×××。

附件:

一、××××××。

二、××××××。

三、××××××。

(印章)。

××××年××月××日。

(注:聯(lián)系人及電話列于上,指文中某個具體事務的聯(lián)系人;若列于下,指整個文件的聯(lián)系人。如無必要,也可不列)。

聯(lián)系人:×××電話:×××。

給領導反映問題報告篇四

20xx年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和搶占市場份額,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,團結(jié)全體干部員工,促進和保證了公司主導產(chǎn)品實現(xiàn)升級換代、經(jīng)濟總量實現(xiàn)快速增長、綜合實力得到增強,繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)優(yōu)勢,高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50。

一年來,在市委市政府的領導下,公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心,帶頭認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和率先發(fā)展的主題,繼續(xù)按照“團結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求,不斷加強領導班子自身建設,努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領,領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升,威信得到了提高?,F(xiàn)將我們領導班子2005年的工作和廉政建設情況匯報如下:

一、以經(jīng)濟建設為中心,遵循科學發(fā)展觀,按照“四尊四創(chuàng)”要求,加快發(fā)展步伐。

20xx年,在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下,公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理布局生產(chǎn)組織,限度搶占市場份額,創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。

“一個突破”是:經(jīng)濟總量的突破,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)優(yōu)勢。

“兩個進展”是:

1、技術(shù)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進展,公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務結(jié)構(gòu)更趨合理。

2、許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化工作全面推進,7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們在高端產(chǎn)品市場上的競爭優(yōu)勢。

“三個提高”是:

1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。

2、公司投資回報和子公司經(jīng)營效益有所提高。wfds實現(xiàn)銷售收入11.5億元,威孚力達實現(xiàn)銷售收入超億元。

3、國際化經(jīng)營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線,ts16949得到博世公司審核好評,順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些,為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號,為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作。

根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求,公司領導班子以解放思想為先導,立足于公司改革和發(fā)展的實際,圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨,不斷深化改革,通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)綜合競爭力,為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

在體制創(chuàng)新方面:圍繞把企業(yè)“做精做強”,不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,推進了公司規(guī)范化運作,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。11月18日,威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成,投入5000萬歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功,不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間,延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈,而且通過許可證產(chǎn)品的引進,使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產(chǎn)化項目運作成功。

與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約,標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長足發(fā)展,自營產(chǎn)品出口額同比增長200%。同時,公司還在科學論證、全面分析的基礎上,按照“以人為本,和諧發(fā)展,科學發(fā)展”的精神,制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃,第一次將經(jīng)濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結(jié)合在一起。另外,集團子公司也取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新,奮力拼搏開拓市場,引起了國際產(chǎn)業(yè)公司的關注。

在管理創(chuàng)新方面:一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質(zhì)量管理體系,全面開展“tqm”管理及體系和實物質(zhì)量兩個符合性活動,以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線,建立主要客戶檔案,細化信息管理,成立失效分析小組,強化生產(chǎn)過程控制,改進顧客滿意度評價體系,完善了質(zhì)量管理體系,達到全員參與,質(zhì)量全面受控的局面。

二是按照“精細管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長效管理的基礎上,強化細節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件,建立業(yè)務流程圖200多個,規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額,已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行,在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核,清潔生產(chǎn)、評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調(diào)研、方案論證工作。三是以預算管理為主線,圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動性、成本化”,實現(xiàn)財務指標動態(tài)管理。通過改進設計、工藝和進口件國產(chǎn)化等方法,降低成本;通過進口工具的國產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段,降低制造成本,加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用,降低銷售成本,進一步深化、完善工序成本核算。

在科技創(chuàng)新方面:公司全年開展配試項目(實現(xiàn)批量供貨)77個,新增基本型訂貨編號216個,其中pw2000泵新增59個、pm泵新增17個。完成pw2000泵對康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試,完成pm泵在云內(nèi)、揚柴、朝柴等主導機型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術(shù)創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過企業(yè)技術(shù)中心的認定。在非道路用柴油機上也加強配試力度,多品種的配試及驗證成功,為公司產(chǎn)品更好地占領市場打下了良好的基礎。

三、抓好溫暖工程,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

公司領導班子本著對員工高度負責的精神,始終把創(chuàng)造就業(yè)機會、不使員工失去勞動機會放在第一位,并著力解決員工關注的熱點問題和生活中的緊迫問題,每年都為員工解決實際困難,員工反映集中的問題,公司領導總是親自過問,一抓到底。

一是實施富民工程,繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟效益的同時,提高職工的收入水平,8月份每個職工增加了1500元,12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金,努力縮短職工房貼領取的等待時間,同時,公司對自管家舍加大改造力度,改善職工的住房條件,另外還改工作餐補貼為免費工作午餐,取消自帶餐具,改為套餐式供應。

三是加大對特殊群體的關心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容,公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問,把黨的溫暖送到他們家中。同時,公司對職工特大疾病進行專項大額救助,并繼續(xù)做好市職工互助互濟續(xù)保工作。

總之,公司采取一系列有效措施,限度地為職工謀取利益。另外,公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”,職工參與率達到90%以上。

四、堅持民主集中制,執(zhí)行廉潔自律的.各項規(guī)定,促進領導班子的規(guī)范化建設。

公司領導班子能堅持民主集中制原則,嚴守政治紀律和組織紀律,堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議,對一些重大決策、重大項目嚴格按照黨的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行民主決策,同時還建立和健全了領導分工負責制,對事關公司長遠和全局的重點工作、重大任務、重要目標,做到有分工、有統(tǒng)一,分解任務,責任到人,做到有檢查,有考核,有獎懲。

嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定,規(guī)范領導干部的從業(yè)行為。公司領導班子能夠嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,認真執(zhí)行公司業(yè)務招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認真開展民主評議公司領導班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度,領導班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內(nèi)的關鍵崗位上工作;嚴格規(guī)范領導干部公費出國制度,并對領導干部的公費出國情況在廠務公開中進行公開,接受職工的監(jiān)督;認真落實清房工作。

推行廠務公開,加強民主管理。公司把實行廠務公開看成是推進企業(yè)的基層民主政治建設,推動公司的改革發(fā)展,規(guī)范干部行為的有效途徑,本著實用、簡潔、有效的原則,利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關心的問題進行公開,在涉及合資、改制與員工思想等問題時,能及時面對面地做工作。

五、結(jié)合先進性教育,加強理論學習,不斷提高領導班子的素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。

公司領導班子能加強對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項規(guī)定及業(yè)務知識的學習,認真領導和參與公司先進性教育活動,不斷提高領導班子的理論素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。

在先進性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進性教育活動啟動后,公司黨員領導干部都盡量做到少出差,確保必要的學習時間,并認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度,既對公司整個教育活動負責,又以普通黨員身份積極帶頭參加活動,嚴格按照要求,通過自學、集中學習等形式,認真學習了《共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的全部內(nèi)容和黨委中心組印發(fā)的學習材料,積極參與討論和交流,寫好心得體會文章,廣泛征求群眾意見,深入開展談心活動,認真進行黨性分析,扎實搞好整改工作。同時,公司黨員領導干部還擔任了各個基層黨組組先進性教育活動的聯(lián)系人,幫助聯(lián)系點根據(jù)實際情況,理清思路、制定工作規(guī)劃,開好支部動員大會,并組織廣大黨員進行學習、討論、交流、分析和整改,為公司先進性教育活動的扎實開展起到了關鍵作用。

堅持黨委中心組學習制度。領導班子能認真堅持黨委中心組學習制度,結(jié)合公司的實際,把中心組學習納入領導班子建設目標管理體系,把個人述職與“述學”結(jié)合起來,民主評議與“評學”結(jié)合起來。在2005年的中心組學習中,公司領導班子自覺認真學習黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題,聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實際,以“弘揚科學發(fā)展觀,規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學習的主線與理論聯(lián)系實際的結(jié)合點。一年來,由于中心組學習重點突出,主題明確,班子成員不僅在理論水平上有了新的提高,而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上,認識空前統(tǒng)一,促進了企業(yè)經(jīng)濟工作的有效開展。

加強業(yè)務知識的學習。在加強政治理論學習的同時,公司領導班子成員能夠努力學習經(jīng)濟、科技、金融、法律等各方面的知識。一方面,公司領導班子邀請專業(yè)人士來公司進行各種專題講座,另一方面,領導班子成員能走出去,虛心學習其它企業(yè)的一些成功經(jīng)驗,積極參加一系列學習和培訓,及時了解和把握代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的新事物。

加強廉潔自律各項規(guī)定的學習。領導班子能充分利用一年兩次的xxxx生活會和每月一次的中心組學習,認真學習黨章、《兩個條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利義務保障條例》的有關內(nèi)容,以學促廉。同時結(jié)合公司的實際,深入開展“兩個務必”主題教育活動,使班子成員充分認識到手中的權(quán)力是員工賦予的,要正確行使手中的權(quán)力,牢記權(quán)力是為員工服務的工具,職務是為員工服務的崗位,真正做到為員工掌好權(quán),用好權(quán)。通過學習,進一步增強了領導班子廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

給領導反映問題報告篇五

當前,全黨上下都在開展黨的群眾路線教育實踐活動,習近平總書記在教育實踐活動工作會議上提出教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。

馳而不息、長期抓、持續(xù)抓、常態(tài)抓作風建設,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是近期開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。作為基層一名普通的黨員干部,通過不斷學習黨的群眾路線教育實踐相關理論論述,對除“四風”之害、祛“行為之垢”的重要意義也有了進一步深刻的認識,結(jié)合實際工作我認為要真正防“四風”之患,除“四風”之害,每個黨員干部首先必須提高四種從業(yè)能力,即律己能力、律他能力、學習能力和執(zhí)行能力,只有真正具備這四種能力,才能為我們有效防止“四風”之害在我們的思想、行為中蔓延、腐蝕,奠定堅實的從業(yè)基礎。

提高律己能力,就是要充分發(fā)揮黨員干部的表率作用,古人云:己所不欲,勿施于人。黨員干部只有堅持帶頭做到要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做,才能真正敢于正視自己的不足,才能真正有效進行查改,才能在實踐活動中真正通過學習,使自己不斷進步,使自己的黨性原則和從業(yè)綜合素質(zhì)不斷提高。作為一名基層**工作人員,要更加注重律己,堅決執(zhí)行《**法》和有關法律法規(guī),不出假數(shù),不泄露數(shù)據(jù),對黨和事業(yè)忠誠。

提高律他能力,就是要通過不斷提高自己反對享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風的從業(yè)能力的同時,帶動整個團隊,帶動身邊的黨員干部共同提高反“四風”之害的意識和能力。俗話說:一花獨放不是春,百花齊放春滿園。只有不斷推動團隊成員間開展批評和自我批評活動,黨員干部在黨性原則的堅持上才能互相監(jiān)督、互相提醒,才能確保整個團隊的廉潔性,才能真正通過實踐活動的開展,認清“四風”之害的腐蝕性,從而為企業(yè)發(fā)展、為整個團隊進步傳遞一種正能量。

提高學習能力,這既是黨的群眾路線教育實踐活動的真正意義所在,也是每一個黨員干部必須具備的從業(yè)能力。只有堅持學習和不斷改善我們的學習,才能真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,從行動上規(guī)范行為,才能為持之以恒地反對“四風”之害奠定扎實的思想基礎。作為一名年輕同志,更需要在學習上嚴格要求自己,一方面加強自己的理論修養(yǎng),認真學習**有關法律法規(guī)和理論知識,這樣才能更進一步的提高自己的業(yè)務知識水平;另一方面要在實際**過程中提高自己的**能力,要敢于走向企業(yè),走向市場,走向千千萬萬個住戶,向領導學,向同事學,向?qū)嵺`學習,以此提高自己。

提高執(zhí)行能力,才能真正把黨的群眾教育實踐活動“為民務實清廉”的核心內(nèi)容融入到實際工作中;才能樹立正確的人生觀、價值觀;才能在崗位工作中強化執(zhí)行的能力與黨性原則的有機結(jié)合,真正做到為民服務、勤政敬業(yè),讓黨員在群眾中真正成為一面鮮活的旗幟和學習的榜樣;才能真正通過執(zhí)行力建設,把黨的群眾教育實踐活動推向深入。在當前我們的實際**工作中,要認真執(zhí)行安徽**總隊和隊領導交辦的各項**任務,做到雷厲風行,不拖泥帶水,這樣才能提高我們的工作效率。特別我們很多**數(shù)據(jù)都有一定的實效性,這就更需要我們提高執(zhí)行能力。

俗話說:“打鐵還需自身硬”,作為一名基層黨員干部和**工作者,通過學習,更加認識到在工作中努力提高律己、率他、強化學習力和執(zhí)行力的重要性,更加深刻理解開展黨的群眾路線教育實踐活動重要意義的深刻,更加堅定了自己在面對工作中的困難和問題時切實履責,認真負責的決心,更加明確了在自己今后的崗位工作中嚴格按照做一名合格優(yōu)秀黨員標準認真履責的目標,堅信通過積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,主動在活動中充分發(fā)揮黨員干部率先垂范作用,不斷提高防腐拒變的四種能力,一定能夠順利實現(xiàn)力戒“四風”之害黨的群眾路線教育實踐活動的最終目標!

給領導反映問題報告篇六

1、很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習,祝您在新的一年里健康如意,馬到成功!

2、在新年里,我舉起杯,任晶瑩的思緒,悄悄地伴隨鐘聲飄向你身邊,深深地祝福你春節(jié)愉快!

3、在這個充滿喜悅的日子里,衷心祝愿您青春長駐,愿將一份寧靜和喜悅悄悄帶給您,生日愉快!

4、我很感激,這都有賴于您得每―份支持和厚愛,在此我衷心希望您與您得公司,取得更大得成功。

5、您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您取得了又一次勝利,我期待著再次給您發(fā)這條短信。

6、我要把一切喜慶變成奶油,所有祝福揉成巧克力,永遠愉快做成蛋糕……砸向你!然后說聲元旦愉快!

7、高山上的人總能最先看到新一年的日出,有了您的高瞻遠矚,您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里!

8、一天我擦亮阿拉丁的神燈,燈神說:我會滿足你一個愿望。我說:請祝福正在看短消息的人新年愉快!

9、我不知道離別的滋味是這樣凄涼,我不知道說聲再見要這么堅強。只有分離,讓時間去忘記這一份默契。

10、新的一年,我祝福你,置身于異地他鄉(xiāng)的兄弟,駕馭生命之舟,泊位于幸福之港,年年如意,歲歲歡樂!

11、春節(jié)好!希望在兔年:領導欣賞你,同事讓著你,鈔票跟著你,彩票罩著你,股市隨便你,愛情貼著你!

12、您的節(jié)日,您的心血,為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里,我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨:生日愉快。

13、元旦愉快!許個美好的心愿祝你愉快連連!許個美妙的心愿祝你事業(yè)圓圓!許個美麗的心愿祝你愛情甜甜!

14、日出日落=朝朝暮暮,月亮星星=無限思念,風花雪月=柔情蜜意,流星心語=祝福萬千,祝你有個愉快的新年!

15、感謝你這段時間對我的照顧,您的教導是我收益匪淺,在以后的工作中我會更加努力,不辜負你對我的期望。

16、天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節(jié)日愉快!

17、一直很想跟你說,但不知你會不會覺得我太心急。我又怕被別人搶先一步,所以我決定鼓起勇氣告訴你:新年愉快!

18、歲月如風車,把一種情誼,綿延成虹、成云,成令人深深懷念的往昔。祝你的生命在新的歲月中,更強健,更豐碩。

19、生活可以平淡,猶如藍天碧水。生活也可以是詩,在一路奔騰中高歌。只要我們牽著手,每個日子都是幸福。新年愉快!

20、青春的樹越長越蔥蘢,生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天,請接受我們對您深深的祝福。生日愉快、美麗健康!

21、昨天周公托夢給我,他說明天你第一給誰發(fā)短信誰就能富貴。等我醒了就先想到了你。我還就真不信這個邪。新年愉快!

22、愛人,你開窗了嗎?請你打開窗,讓新春的風吹進你的屋子,讓新春的雪飛進你的屋子,讓我新春的祝愿,飄進你的心坎。

23、摘一千顆星星照亮您的前程,種一千朵玫瑰陶醉您的心情,找一千種理由讓您幸福安寧,說一千個句子祝您春節(jié)團圓喜慶!

24、新年到,龍年到,愿你的事業(yè)龍騰虎躍,愿你的愛情龍鳳呈祥,愿你的生活生龍活虎,愿你的夢想飛龍在天。祝你龍年如意!

25、春有百花秋望月,夏有涼風冬聽雪,心中若無煩惱事,便是人生好季節(jié),祝你:晨有清逸、暮有悠閑、夢隨心動、心隨夢求!

26、無論我在哪里,我都希望離你只有一個轉(zhuǎn)身的距離。在這個特別的日子里,讓我的心陪你共同起舞。祝你新年愉快,平安健康!

27、新年的鐘聲就要響起,愿這吉祥的鐘聲能為您及家人帶來平安、幸福、健康和愉快!祝新年愉快,萬事如意!一年又比一年強。

28、你的職位高升了,我先要恭喜你,再送給你三顆星,一福星,福氣臨門,二財星,財源滾滾,三壽星,身體永遠健康萬壽無疆。

29、人生的成功有千百種,您用勞動書寫光榮,您用真情善待親朋!今天是您的生日,請把心放松,靜靜地聆聽我們的祝福:愉快。

30、新年好運到,好事來得早!朋友微微笑,喜慶圍你繞!花兒對你開,鳥兒向你叫。生活美滿又如意!喜慶!喜慶!一生平安如意!

31、第一縷陽光是我對你的深深祝福,夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你衷心的問候,在元旦來臨之際,送上真摯的祝福:新年愉快!

32、送你一份100%純情奶糖:成分=真心思念愉快,有效期=一生,營養(yǎng)=溫馨幸福感動,制造商:真心朋友!祝你元旦愉快,萬事如意!

33、小小子坐門墩,兄弟帥氣人人愛,愿你日進斗金,事業(yè)發(fā)達大展宏圖,太陽當頭照,好運來報道,祝兄弟抱得美人歸,天天享幸福。

34、今日小除夕,我來拜早年,祝愿:工作舒心,薪水合心,朋友知心,愛人同心,一切都順心,永遠都開心,事事都稱心!新年愉快。

35、您是我見過最美麗的樹葉,讓我的森林為您凋謝;您像一首旋律讓我的生命多和-諧,我只能用小小聲音說感謝,小到只有您能了解!

36、讓我與你握別,再輕輕抽出我的手,思念從此扎根,年華從此停頓,朋友,請把我的祝福別在衣襟上吧,從此天涯海角都有我的問候。

37、升職了,短信發(fā)了,愿你步步高升永不停;升職了,祝賀送了,愿你莫嫌禮輕情意濃;升職了,祝福到了,愿你開心無比、愉快如意。

38、花開花又榭,春去春又回。時間在擱淺,歲月在流轉(zhuǎn),唯一不變的是我們的友誼。離別之際,祝福帶給你美好的愿望:愿你一路順風。

39、別離,是點滴難舍在心間,牽掛的情緒灑滿心田;離別,是絲絲遺憾在蔓延,祝福的話語充盈著雙眼,愿你我相信重逢的一天不會遙遠。

40、人生樂事數(shù)不清,最樂要數(shù)把官升,升職加薪漲獎金,業(yè)火人順交好運,平安健康都來到,愉快幸福吉祥臨,祝愿升職萬事如意皆開心!

41、在春風明媚的季節(jié),您的生日悄然來臨。愿您像那一樹綠葉,在晨風中舒展愉快的心情,在春光體味幸福的生活!生日愉快、平安是福!

42、千里之遙,我站在僻靜的窗臺旁,透過新年的氛圍,遙望過去。時間凝固了,而你是這風景上燦爛的亮點,我用心在這幅畫上題寫祝福!

43、化我的思念,為藍星點點,閃在黑夜又閃在那凌晨,閃在你的眉睫與夢境,輕輕地彈給你,我那愛的琴鍵,一千遍再一萬遍…國慶愉快!

44、聽聞你升職,真心為你感到高興,愿你在以后的日子里,再接再厲,步步再高升,芝麻開花節(jié)節(jié)高,祝你“錢”途光明,“富”貴逼人!

45、為答謝朋友多年對我的關心特在春節(jié)前夕舉行酬賓活動!凡我心中有一定地位的人將獲得我免費提供的價值人民幣一毛的迎春短信一條。

46、節(jié)日怎么會愉快?我們可以節(jié)水,節(jié)電,節(jié)衣,節(jié)食,但絕對不能節(jié)日!所以國慶節(jié)來臨之際,我不再祝你節(jié)日愉快了,祝你日日愉快吧!

47、金秋來了,碩果累累,豐收的日子迎來了國慶節(jié),稻子香氣飄萬里,快把祝福送你家。國慶節(jié)到了,拿起手機,向朋友說一聲:國慶節(jié)愉快!

48、新年到來恭喜你,發(fā)個短信祝福你,成功事業(yè)屬于你,開心笑容常伴你,健康長壽想著你,最后還要通知你,財神爺爺也要拜訪你!新年愉快!

49、人生的感動,在于點滴;人生的美麗,在于平凡;真心希望你:永遠愉快,讓煩惱永遠離你而去,我將把我的一顆真心,送給你-永遠祝福著你!

50、先敬杯酒鬼酒,再斟五良液,三送茅臺酒,四獻瀏陽河,五呈金龜酒,六送吉祥如意騰飛酒,七送大富貴祥云酒,讓你迷迷糊糊快愉快樂過新年!

51、在這段時間里我認識了您,并理解了您,而且在您身上學到了很多,您好比是我的一位社會學老師,今天是您的生日,祝您生活興隆,闔家歡樂。

給領導反映問題報告篇七

按照中央、省市委的統(tǒng)一部署,在市委正確領導下,在市委督導組的精心指導下,我院按照制定的活動實施方案要求扎實開展教育實踐活動,取得了階段性成果,在看到成績的同時,院黨委也充分認識到了鞏固和擴展教育實踐活動成果的重要性,把反“四風”、改作風轉(zhuǎn)為了經(jīng)常性的作風建設,并牢固樹立了持續(xù)整改、長期整改的思想,形成了作風建設新常態(tài)。

一、鞏固思想理論成果,不斷推進工作發(fā)展。

院黨委時刻把深入學習習近平總書記系列重要講話與學習黨的群眾路線的有關理論、文件和重要講話精神結(jié)合起來,進一步深化廣大黨員干部對黨的群眾路線重大意義、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識,增強群眾觀點,用群眾路線和群眾觀點豐富發(fā)展理念,開闊醫(yī)院工作思路,始終把群眾滿意作為衡量工作的第一標準,全心全意為群眾服務。

二、鞏固作風建設成果,不斷樹立良好風氣。

聚焦“四風”是群眾路線教育實踐活動的關鍵所在,也是我們鞏固群眾路線教育實踐活動的重要著力點。院黨委針對“四風”問題采取了切實有效的措施。

一是轉(zhuǎn)變會風,壓縮會議次數(shù)和規(guī)模。

二是降低公共招待費,嚴格控制接待審批。

三是嚴格執(zhí)行出差和外地學習培訓審批制度。規(guī)范出國(境)的管理,建立節(jié)假日公車封存停用制度,規(guī)范公務用車行為,嚴格控制“三公”經(jīng)費,加強預算控制約束,通過堅決糾正“四風”,進一步鞏固作風建設的成果,不斷樹立優(yōu)良的工作作風。

三、鞏固制度建設成果,不斷提高管理水平。

構(gòu)建群眾路線教育實踐活動的長效機制,是加強黨的建設的一項重要任務。我院在活動期間對現(xiàn)有制度進行了系統(tǒng)全面的梳理,重點修訂完善了聯(lián)系群眾、服務群眾、深入群眾的制度,建立了長效管理機制、服務機制,并以黨政工團為抓手,密切聯(lián)系群眾,建立定期對話機制,從而改進和完善對領導班子的監(jiān)督,為各項工作的落實提供了可靠依據(jù)和保障,提高了醫(yī)院的管理水平,切實從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。

四、鞏固整改落實成果,確保活動善始善終。

按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,以對照檢查材料為依據(jù),采取定期督查、重點督查方式,對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析,真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題,定期公開后續(xù)整改進展情況,對不能解決整改的問題,有針對性地拿出對策,進一步完善各項制度、措施的落實。整改的問題群眾認可一件、劃銷一件,確保群眾路線教育實踐活動的整改方案執(zhí)行有序。同時,發(fā)揮簡報、院報、院內(nèi)網(wǎng)等輿論導向作用,總結(jié)推廣先進典型和經(jīng)驗。

五、鞏固便民利民成果,不斷提高服務能力。

醫(yī)院以維護患者利益,保障患者權(quán)益為出發(fā)點,出臺拒收紅包、禁開大處方、嚴禁私收費、漏收費、嚴格管控高值耗材使用等八項利民舉措,并將這八個方面問題作為醫(yī)院長期堅持整改的突出問題抓緊抓實,讓患者得到更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務。同時,醫(yī)院長期開展以病人為中心的“拉近病人感情一公尺”主題活動,廣泛深入接觸基層群眾,最大限度地發(fā)揮好醫(yī)院為民服務的職能作用,指導、檢查和推動群眾工作深入開展;長期與綏化電視臺合作“第一醫(yī)愿”專題服務欄目,為百姓提供醫(yī)療常識、醫(yī)療服務信息和專家信息等。

六、認真開展“回頭看”工作,不斷鞏固活動成效。

“回頭看”的過程是學習提高的過程,檢查回顧的過程,推動整改的過程。一是通過組織調(diào)研“回頭看”學習質(zhì)量,看黨的群眾觀點和宗旨意識是否入腦、入心,看思想認識是否深化提高。二是通過檢查目標管理實現(xiàn)情況“回頭看”整改成效,要求領導干部以高度的責任感投入整改工作,定期檢查前階段的整改工作是否切實可行,是否行之有效。三是通過制度建設和疏理“回頭看”建章立制,在制定疏理過程中查看體制機制是否建立健全,管理程序是否規(guī)范,確保凡事有章可依,有據(jù)可查。四是通過問卷測評“回頭看”群眾滿意度,真正把群眾滿意作為貫徹落實黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點,把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺。

給領導反映問題報告篇八

根據(jù)中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

在××開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認真學習理論。先后學習了黨的重要文獻、習關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學教。參觀了××科技創(chuàng)新城,直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?,F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下,請監(jiān)督批評指正。

1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。

具體表現(xiàn)在,在黨校進行集中學習時,有時會因單位工作忙而請假,導致學習的內(nèi)容不連貫,影響了學習效果。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

具體表現(xiàn)在,在進行網(wǎng)上學習時,為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時間補上。

三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,"本站"導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

具體表現(xiàn)在,分管××工作至今,雖然閱讀了一些有關××的理論書籍,但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來,在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。

2、工作作風不實,求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

具體表現(xiàn)在,有時候接到上級安排的工作任務,由于對其工作安排及工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應付的情況,只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

具體表現(xiàn)在,××主辦的“海外學人××”活動中,××是協(xié)辦單位,自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“××協(xié)會”中來,為我市聚集海歸人才,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。

三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

具體表現(xiàn)在,指導××開展生產(chǎn)自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩(wěn)定,而對于××長遠的發(fā)展考慮的較少。

3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有10真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

具體表現(xiàn)在,××維修改造的工作做了不少,但是研究如何將××建設成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決××職工的收入問題,這兩者結(jié)合的不夠好。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。

具體表現(xiàn)在,分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話,交流過,但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,存在把關不嚴的現(xiàn)象。

具體表現(xiàn)在,接待外地××考察團時,考慮代表××的形象,自己作為地主也很有面子,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情。有時候去基層調(diào)研,基層安排接待超了規(guī)格,認為自己這些年為基層做了不少實事好事,他們招待好一點也是應該的,就沒有制止。

1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,"本站"缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。"本站"致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。

在工作作風上,要深入實際,切實加強和改進調(diào)查研究工作,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立密切的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

3.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”,踐行求真務實的作風。

4.要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作,貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項。

規(guī)章制度。

盡職盡責做好各項工作。

給領導反映問題報告篇九

尊敬的領導:

您好!

在您以伯樂之賢覓尋得力助手時,真心感謝您在百忙之中為我駐足片刻。

十五載讀書做人,我已經(jīng)從一個懵懂頑童成長為知書達禮、品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生;二十一年風雨兼程,我始終牢記父老鄉(xiāng)親的教誨,踏踏實實做人,認認真真讀書,窮而不墜凌云之志。今天,我學業(yè)初成,更是不避淺陋向您自薦,渴望得到您的認可與厚愛,從而立足單位,服務社會,展現(xiàn)自我。

求學生涯的曲折艱辛,塑造了積極向上、拼搏進取、百折不撓的我。大學更是不斷充實自我,挑戰(zhàn)自我的三年。在這期間我系統(tǒng)地學習和掌握了較為扎實的專業(yè)基礎知識。在掌握了本專業(yè)知識的基礎上,不忘拓展自己的知識面,我利用課余時間不斷實踐,充實豐富自己。更為重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在致力于求知的同時,我從沒懈怠過對自身能力的培養(yǎng)和品行的塑造。我積極參加了多次社會實踐,自覺地培養(yǎng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力、交際能力和團隊協(xié)作意識。展示成績,更多的是艱辛和收獲;開拓進取,更多的是努力和成績。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。進入社會之后,我會更加嚴格要求并鍛煉自己。

求職之途,百舸爭流,內(nèi)心不覺忐忑不安。但是我始終堅信,有您的`提攜與潤澤,求職路上我必將事半功倍。初涉世事的我愿意以我的年輕、正直、勤奮、自信和務實,回報您的知遇之恩,與您共創(chuàng)美好的明天,為您也為我?guī)戆l(fā)展。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的征程,零的起點。我將牢記師長教誨,xx戒驕戒躁,辛勤耕耘,用成績和驚喜回報您的青睞;愿成長路上有您的栽培。

帶著自信,我“毛遂自薦”;帶著希望,我期待您的回音……。

恭祝貴單位興旺發(fā)達,蒸蒸日上!也祝您身體健康,萬事如意!

給領導反映問題報告篇十

隨著城市的規(guī)劃發(fā)展,拆遷安置工作已成為人們關注的熱點話題,拆遷安置社區(qū)文化建設和發(fā)展,既是落實以人為本、維護社會穩(wěn)定的重要舉措,也是推動社會健康發(fā)展的具體體現(xiàn)。然而,當前拆遷安置社區(qū)文化活動建設中仍存在諸多問題需要解決。

一、在工作中出現(xiàn)在問題。

(一)領導重視不夠,活動開展不經(jīng)常。當前領導干部大多把工作重心放在經(jīng)濟建設上,利用社區(qū)文化推動精神文明建設、豐富居民文化生活投入精力比較少。甚至有的社區(qū)領導片面認為:上面沒有具體的要求,社區(qū)文化活動搞不搞無所謂,即使上級有要求了,也只是湊幾個文藝節(jié)目應付了事;有的社區(qū)領導缺乏組織文化活動的能力,亂抓文化活動的現(xiàn)象普遍存在,認為社區(qū)文化活動就是找?guī)讉€會吹、拉、彈、唱的人登臺表演一下,把開展文化活動,豐富居民精神生活當成一種負擔來看待。

(三)缺少活動資金,制約文化活動開展。由于社區(qū)的一切財政開支全靠政府的財政撥款,有的拆遷安置社區(qū)轄區(qū)內(nèi)沒有企業(yè),也就不存在有外來收入,加之社區(qū)經(jīng)費本身就匱乏,專門用于開展文化活動的經(jīng)費更是少而又少。拆遷安置社區(qū)大多成立晚,基礎弱,家底薄,沒有專項經(jīng)費,這也是制約社區(qū)文化活動開展的主要“瓶頸”,是拆遷安置社區(qū)文化活動質(zhì)量不高、不經(jīng)常的癥結(jié)所在。

(四)居民素質(zhì)偏低,文化團隊組建困難拆遷安置社區(qū)的居民前身大多是農(nóng)民,成為新市民后,雖然環(huán)境變了,生活節(jié)奏快了,對生活質(zhì)量抱有較高的期望值,但因自身能力素質(zhì)偏低,自卑感強,觀念和思維模式還沒有真正與城里的居民同步,再加上新市民來自不同的村落,受以往散居文化影響,對參與集體文化活動積極性不高,有的即便有文藝特長也不愿主動獻計獻策,使文化骨干選拔、文化團隊組建十分困難。

二、解決措施。

(一)深抓宣傳教育,把轉(zhuǎn)變觀念放在首位。針對拆遷安置社區(qū)里的新市民、新環(huán)境,要在社區(qū)大張旗鼓地開展宣傳教育,及時引導新市民自覺追求先進的文化需求和高品味的文化生活。一是通過會議,做好宣傳發(fā)動,提高居民對開展社區(qū)文化活動重要性的認識,端正對開展文化活動的看法,變被動開展為主動開展,變個人參與為人人參與。二是通過文化骨干,營造典型引路,對已發(fā)展起來的社區(qū)文化骨干,要高度重視,重點培養(yǎng),在抓好他們培訓幫帶的同時,積極為他們搭建發(fā)揮特長的舞臺。三是通過請進來的方式,引導居民轉(zhuǎn)變觀念。新的拆遷安置社區(qū),各項基礎十分薄弱,文化活動在短期內(nèi)很難形成氣候。從基礎厚實的城市社區(qū)請來文化團隊,為新市民“示范表演”,現(xiàn)身說法,多管齊下,引導新市民改掉畏難情緒,要像城市老居民那樣活出興趣、活出自信、活出自豪感、活出新形象來。

(二)整合文化資源,充分發(fā)揮優(yōu)勢互補。整合文化資源就是針對拆遷安置社區(qū)特殊的群體、特殊的地理環(huán)境,把社區(qū)內(nèi)部和周邊的一切可以利用的人才、場所適時利用起來,化零為整、化分為合,形成抓文化建設“一盤棋”。一是多結(jié)共建對子,充分利用資源優(yōu)勢。二是積極籌措資金,聯(lián)合打造文化“餐飲”。針對拆遷安置社區(qū)資金少這個“短板”,在社區(qū)舉辦文化活動時,主動向駐地有經(jīng)濟實力的共建單位尋求資金和物質(zhì)上援助與支持,妥善解決資金短缺等問題,既讓共建單位飽享文化大餐帶來的快樂,又使自身的活動得到有效開展。三是搭建文化平臺,合理使用文化人才。拆遷安置社區(qū)居民多、成分雜、集中難,社區(qū)作為政府的基層職能部門,更要努力搭建平臺,發(fā)揮和調(diào)動每個文化骨干的能動性。可利用節(jié)假日、重大紀念日開展專項主題文化活動,多方面搭建平臺,讓文藝骨干有施展才華的“舞臺”。

給領導反映問題報告篇十一

**市^v^:

****20xx年**月**日接到市^v^“*信轉(zhuǎn)交[20xx]**交**號”文后,對于信訪人**、***等**人反應********拖欠農(nóng)民工工資等問題,高度重視,立即召開了黨政聯(lián)席會,專門組成了以****志為組長,******同志為成員的信訪工作調(diào)查組,對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。調(diào)查組采取談話、核實等方法對信訪人提出的問題展開調(diào)查。該案件已查證清楚,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下:

一、信訪人基本情況。

****,男,漢族,身份證號*******,現(xiàn)住*******,戶籍所在地******派出所。

信訪人反映***************,要求:**********。

三、調(diào)查情況。

經(jīng)調(diào)查查證,******是******的工程項目,總承建方為,*****公司將工程施工分包給******等人,***又分別將工程分包給*****等人進行施工。

1、信訪人***,承接***分包的****程,工程款****元,已支付***元,剩余***元未支付。

2、信訪人****,承接***分包的***工程,工程款***元,已支付***元,剩余***元未支付。

四、處理建議。

根據(jù)調(diào)查情況,調(diào)查組對信訪人反映的問題作出處理意見:

一、信訪人****反映的***公司拖欠其工程款,致使自己無法支付所下欠工人工資的問題。調(diào)查組經(jīng)調(diào)查認為:****公司已按合同約定支付其工程款,下余款項雙方存有爭議,建議進行司法調(diào)解或通過法律程序解決。

二、信訪人*****等人反映的***拖欠工資問題,應由***支付。

經(jīng)調(diào)查組調(diào)解,***答應于***年*月**日前支付***萬元給**用于工人工資發(fā)放。下余部分正在與各方協(xié)商解決,進行妥善處理。

三、信訪人***反映的承接**公司***項目***元左右工程款未支付的問題,經(jīng)調(diào)查組調(diào)解,**公司答應于***年*月*日前支付到位。

調(diào)查人:**。

***年**月**日。

給領導反映問題報告篇十二

在安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”:各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關于領導干部“不嚴不實”的問題具體表現(xiàn)報告范文,歡迎大家閱讀學習。

篇一:

表象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進即滿。

有的領導干部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新?!坝械耐竞臀抑v,濟南受魯文化特別是儒家文化影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。”王文濤說。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全市長遠發(fā)展考慮?!八枷刖辰鐔栴}至關重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平?!蓖跷臐Z重心長地說。

表象:精神不振,不思進取,不負責任,得過且過。

有的領導干部甘當“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。王文濤分析說:“我們要清醒認識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負責任、不敢擔當、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔的責任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進步也有百害而無一利。”

表象:擺不正位置,搞不清身份,對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。

從服務基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進了、臉好看了,但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象,“閻王好找、小鬼難纏”,對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下,本來今天可以辦好的事拖到明天,一天可以辦成的事拖個三五天,有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務意識不強、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認為“高人一等”?!胺找庾R不強、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟南市的形象?!蓖跷臐f。

表象:面對新形勢新任務,存在“本領恐慌”的問題。

有的專業(yè)能力不強,缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強,習慣于“吃老本”,不善于學習研究和應用新生事物。比如,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),束手無策、茫然無措,對國家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策,跟進不主動、爭取不積極;對應對經(jīng)濟下行壓力、促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長的研究大而化之,辦法不實用、措施不具體;對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的群眾工作能力不強,不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:“領導能力是領導干部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命?!?/p>

表象:作風浮漂,心浮氣躁,沉不下心來干工作。

有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。更有甚者,“光打雷不下雨”,“只見樓梯響、不見人下來”,談到重點項目就“有望開工”,談到難點問題就“有望解決”,致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實,即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實,擺不正當官與做事的關系,整天為自己的升遷設路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔?!氨仨毧吹剑绻ぷ髯黠L不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標任務也實現(xiàn)不了。”王文濤說。

表象:法紀意識淡薄,自行其是,用權(quán)任性。

有的遵守政治紀律不嚴,紀律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,熱衷小圈子,深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風”不嚴,雖然不敢公開搞“四風”,但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴,貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴,看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出?!白晕壹s束不嚴,不敬畏法紀,不拿法紀當回事,必然會‘踩雷’、‘觸電’,走向自我毀滅,嚴重損害黨和政府的形象?!蓖跷臐龂烂C地講。

黨員干部隊伍的主流是好的,但一些黨員干部思想作風“不嚴不實”的問題還大量存在,有的問題還比較突出。

有的領導干部思想解放不夠,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新?!坝械耐竞臀抑v,濟南受魯文化特別是儒家文化的影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定的道理?!蓖跷臐f。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標?!八枷刖辰鐔栴}至關重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平?!蓖跷臐Z重心長地說。

有的領導干部甘當“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過。有的甘當“逍遙官”,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。王文濤分析說:“我們要清醒認識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負責任、不敢擔當、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔的責任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進步也有百害而無一利?!?/p>

從服務基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進了、臉好看了,但事情還是難辦。從服務省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務意識不強、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認為“高人一等”。“服務意識不強、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟南市的形象。”王文濤說。

有的專業(yè)能力不強,對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強,習慣于“吃老本”,不善于學習研究和應用新生事物。有的依法辦事能力不強,不善于運用法治思維和法治方式推動工作。有的群眾工作能力不強,不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:“領導能力是領導干部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命?!?/p>

有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。有的工作動機不實,擺不正當官與做事的關系,整天為自己的升遷設路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔?!氨仨毧吹?,如果工作作風不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標任務也實現(xiàn)不了?!?/p>

給領導反映問題報告篇十三

3、捐軀赴國難,視死忽如歸——三國.魏.曹植《白馬篇》。

4、身既死兮神以靈,子魂魄兮為鬼雄——戰(zhàn)國.楚.屈原《國殤》。

5、但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山——唐.王昌齡《出塞》。

6、商女不知亡國恨,隔江猶唱《后庭花》——唐.杜牧《泊秦淮》。

7、愿得此身長報國,何須生入玉門關——唐.戴叔倫《塞上曲二首》。

8、臣心一片磁針石,不指南方不肯休——宋.文天祥《揚子江》。

9、山河破碎風飄絮,身世浮沉雨打萍——宋.文天祥《過零丁洋》。

10、中夜四五嘆,常為大國憂?!啤だ畎?。

11、一片丹心圖報國,兩行清淚為忠家?!鳌び谥t。

12、一身報國有萬死,雙鬢向人無再青?!巍り懹?。

13、天下興亡,匹夫有責。——麥孟華《論中國之存亡決定于今日》。

14、向北望星提劍立,一生長為國家憂?!啤だ顗絷枺?/p>

15、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。——范仲淹《岳陽樓記》。

附:文天祥《揚子江》賞析。

文天祥是以“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的詩句永遠活在我們民族的心里的。這片丹心,就是象磁針那樣永遠指向他心目中南方的祖國。直到犧牲的時候,在北京的柴市口,他還問市人,哪一方是南方。朝著祖國的方向再拜之后,他從容就義了。

從1235到1279年,南宋頑強抵抗了40多年。文天祥的一生,與這場壯烈的`民族存亡抗擊戰(zhàn)爭相始終。兵敗被俘后,他在獄中堅持斗爭三年多,不懼折磨,不受高官厚祿勸降,寧死不屈,從容赴義。心如磁針,永指南方。他和之前的岳飛,之后的史可法,都是中華民族愛國英雄的標桿。

今天,滿、蒙古、漢都是中華民族大家庭的成員。那么該怎樣來認識他們的歷史地位呢?既然是歷史,就要放在歷史中去認識。當初他們身處敵對關系,就應該肯定他們在敵對關系中的表現(xiàn);今天則應該珍惜來之不易的民族大團結(jié),維護祖國大家庭的穩(wěn)定與和睦。

給領導反映問題報告篇十四

1、是加強學習政治理論。加強理論學習,改進工作方法。,在班組帶領全體職工認真學習理論知識,貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。杜絕存在形式主義,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強黨性觀念,對黨忠誠。

2、是加強黨性觀念嚴格要求自己。關心職工生活,嚴格以黨的紀律、條規(guī)來約束自己,少說多干,廉潔自律,時時處處注意維護同志之間的團結(jié),做到影響團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。

3、是加強履責能力。務本求實,改進工作作風。認真履行工作職責堅持身體力行,密切關注危樹的動態(tài)變化,以“徒步巡護和添乘檢查相結(jié)合”的理念為主線,及時掌握危樹安全動態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行危樹處理技術(shù)作業(yè)規(guī)定。今后要把心放在危樹處理現(xiàn)場上,放在危樹處理的各個安全環(huán)節(jié)上和具體操作過程中。針對人、機、樹、電、線的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)進行控制,制定切實可行的作業(yè)方案,在危樹處理過程中,嚴格執(zhí)行危樹處理技術(shù)作業(yè)規(guī)定。

給領導反映問題報告篇十五

改善民生是我們黨根本宗旨的內(nèi)在要求,是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)市委三屆八次全委會精神,為進一步改善民生,讓發(fā)展的成果惠及更多百姓,我們對本地區(qū)民生問題進行了深入調(diào)研。通過實地查看、召開座談會、調(diào)閱資料等方式,對本地區(qū)民生問題有了深刻的了解,結(jié)合平時的了解,通過認真梳理,當前本地區(qū)在社會民生方面群眾普遍關注的熱點、難點問題以及今后工作的重點有以下十個方面:

一是要著力解決住房難問題。要采取大力建設公租房,在危舊房、“城中村”、棚戶區(qū)改造中對低收入群體實施保障性安置等措施,切實解決中低收入群眾住房難問題。

二是要著力實施扶貧計劃。要制定完善合理的政策措施,引導資金、人才、技術(shù)等資源向經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)流動,加快當?shù)厝罕娒撠氈赂坏牟椒ァ?/p>

三是要著力加強生態(tài)環(huán)境建設。要大力實施森林工程等生態(tài)環(huán)境建設,不斷提高森林覆蓋率和城區(qū)綠化率,切實打造和諧優(yōu)美的人居環(huán)境。

四是要著力加強社會治安建設。要建立健全社會治安綜合治理體系,特別是要深入開展“掃黑除惡”斗爭,在中小學、幼兒園等重點單位配備校警和安保人員,讓人民群眾有一個安居樂業(yè)的環(huán)境。

五是要著力加強社會保障體系建設。要建立完善以醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、災害臨時救助等為主的社會保障體系,確保老有所養(yǎng)、災有所濟、孤有所靠、殘有所助。

六是要著力抓好教育事業(yè)。要大力推進教育事業(yè)均衡化發(fā)展,特別是要解決好農(nóng)村留守兒童和貧困家庭子女的入學問題,讓每一個孩子都能得到良好的教育,成長為社會主義事業(yè)的合格接班人。

七是要著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。要以解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)戶口為突破,推進戶籍制度改革,形成科學有序的人口城鎮(zhèn)化機制,打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。

八是要著力解決看病難。要大力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心等基層醫(yī)療機構(gòu)建設,采取有效措施抑制藥價虛高,讓群眾看病方便、治病便宜。

九是要著力解決就業(yè)難。要在大力支持中小企業(yè)快速發(fā)展的同時,鼓勵支持微型企業(yè)發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

十是要著力做好聯(lián)系服務群眾工作。要深入開展“三進三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動,深化“三項制度”,傾聽群眾心聲、解決群眾困難,切實密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

針對這些問題,我們必須牢固樹立“改善民生是頭等大事”的理念,采取更加務實的措施,著力抓好事關人民群眾切身利益大事,切實改善民生,擴大消費,拉動內(nèi)需,形成經(jīng)濟社會良性發(fā)展的局面。

給領導反映問題報告篇十六

我和姥姥及姥姥的姐妹們來了一場說走就走的旅行——去看大海。

媽媽一回到寶雞,就頂著烈日到商場為我和姥姥購買遮陽帽、太陽鏡、泳衣、防曬霜……還有旅途中需要的一大堆吃的喝的。

出發(fā)前的晚上,媽媽絮絮叨叨地給我講了出門旅游的注意事項,讓我不要亂跑、不要亂吃,還要我多照顧奶奶……我聽得都有些不耐煩了。

上火車時,媽媽把我和姥姥送到臥鋪車廂安頓好后,她才回硬座車廂。到了西安站,媽媽下車后就站在我們臥鋪車廂的窗外送我們。我和姥姥催著她走,可是媽媽卻說:“沒事的,等一會你們走了我再走。再說了,你們這一去就是十天,這十天就見不到你們了……”她這么一說,我的眼淚控制不住就嘩啦嘩啦地流了下來,我趕緊扭過身去擦眼淚。

列車緩緩地啟動了,我扭頭看向車窗外,只見媽媽的眼圈也紅紅的。她邊向我們招手邊隨著列車往前小跑,一直到車速加快了,她才停下了腳步。

從我記事開始,媽媽就在西安工作,我是姥姥在寶雞帶大的。我覺得媽媽就是個女強人,只把心思用在工作上,對我的成長并不是非常關心,而且她不管遇到什么事都會一笑而過,可是今天,我看到了媽媽柔弱的一面,終于發(fā)現(xiàn)媽媽其實非常愛我。姥姥看我偷偷地抹眼淚,笑著安慰我:“寶貝,別哭了,我知道你不舍得你媽媽,也知道你愛你媽媽。你和你媽媽是心連心的。如果媽媽知道你在哭泣,她會很難受,你開開心心的、快快樂樂的,你媽媽也會開心快樂的。”我抽泣著對姥姥說:“那我知道了,我以后要多笑,這樣媽媽就也會開心、快樂了?!?/p>

在媽媽的關心下,我和姥姥的愉快旅程開始了。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10900557.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔