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電梯技術員崗位職責篇一
部門職能:
執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
負責電梯市場項目開發(fā);
以電梯專業(yè)銷售人員的形象與客戶洽談;
負責項目書面報價及投標文件的編制;
負責合同條款的商談及合同的簽訂;
做好與銷售總部及分公司的工作匯報;
及時準確無誤的執(zhí)行項目合同,讓客戶滿意,為滾動開發(fā)項目打好基礎; 配合各部門做好與項目相關的工作。
電梯銷售部經理
職位描述:
全面負責電梯整機銷售工作。
工作內容:
1堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。
2認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務并監(jiān)督檢查、落實到位,及時向上級領導匯報工作。
3制定和完善本部門的管理制度,并嚴格遵守、執(zhí)行。
4對下屬工作進行指導,定期檢查其工作業(yè)績并作出評價,以此作為員工考核、獎懲的重要依據。
5保持高度的主人翁責任感,客觀公正對待下屬,任人唯賢。
6定期檢查員工的工作日志,督促其盡職盡責,發(fā)現(xiàn)問題后盡快解決。7主動配合協(xié)調其他部門工作,以保持公司經營活動的有效進行。
8全面管理本部門日常事務,組織每日晨會,聽取業(yè)務員的工作匯報,并作出指導。9積極搜集市場信息,并分析、判斷,然后適當取舍、并組織業(yè)務員跟蹤。10對業(yè)務員每日的項目跟蹤情況作記錄,每周進行匯總分析,并提出意見。
11對合同中規(guī)定的工作目標和任務,應提前向有關部門提出要求,并及時向主管領導反饋合同的執(zhí)行情況,以保證合同的順利執(zhí)行。
12負責組織協(xié)調工程的投標工作。
13負責應收款項的回收并協(xié)助安裝部門及時收回工程款。
14必須有詳細的全年工作計劃(分配到業(yè)務員及每月),并堅決執(zhí)行。15負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。
16對部門發(fā)生的費用要審核并負責。
17參加每周每月的工作例會,匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。18努力完成上級交辦的其他事務。
主要權力:
對副總經理下達的指令和工作任務的落實情況負責。
對銷售任務完成情況負責。
對審核、批準的事項負責。
對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。
電梯銷售員
職位描述:
負責電梯整機的銷售工作
工作內容:
在部門經理的領導下,認真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實到位,完成公司下達的任務并力爭有所突破;
每日必須完成規(guī)定的工作任務,并認真記錄,及時向上級匯報;
每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;
以良好的精神風貌、較好的業(yè)務水準,熱情、細致、耐心地對待客戶,提高個人的公關洽談水平;
積極開拓市場,認真分析市場需求,適時調整工作方案;
加強業(yè)務學習,努力提高個人綜合素質,改進工作方法;
積極發(fā)揮團隊精神,樂于幫助其他業(yè)務員共同進步;
努力完成上級交辦的其他事務。
電梯資料員
職位描述:
負責電梯銷售部的資料管理
工作內容:
做好銷售合同及有關資料的建檔工作,及時準確向有關領導和部門提供相關信息; 積極搜尋市場信息并及時報告部門經理;
加強學習電梯相關知識,能夠處理簡單業(yè)務事情;
努力完成上級交辦的其他事務。
電梯技術員崗位職責篇二
技術部主任崗位職責
一、負責協(xié)調本部門日常業(yè)務和行政管理工作。
二、負責制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務工作細則。
三、保證圖書館網絡的安全穩(wěn)定運行,組織技術人員維護圖書館網絡。
四、組織業(yè)務學習和研討,不斷提高職工素質和業(yè)務工作水平。
五、經常性開展優(yōu)質服務活動,擴展電子技術服務新領域。
六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領導,完成館內交辦的其他工作。
圖書館
2011.05
系統(tǒng)管理員崗位職責
1、負責本館服務器系統(tǒng)以及數(shù)據庫的日常管理與維護,保證服務器和數(shù)據庫的日常運行,保護服務器以及數(shù)據庫的數(shù)據安全。
2、有責任指導、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設施,定期檢查、防范計算機病毒。
3、負責圖書館網站管理和網頁信息發(fā)布工作,發(fā)揮網上宣傳作用; 建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門,真正發(fā)揮信息服務部在現(xiàn)代化圖書館建設中的先導作用。
4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作,以及電子資源的建設和管理。
5、負責圖書館網絡設備的選型、購買,軟件、硬件維護、升級等工
作。
2011.0
5網站管理員崗位職責
1、負責電子閱覽室網絡管理工作。
2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。
3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。
4、協(xié)助技術部部長完成其他網絡管理工作。
5、負責光盤等多媒體的整理工作,簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料,并及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門,以提高電子文獻館藏質量。
6、完成館內安排的其他工作。
圖書館2011.0
5電子閱覽室工作人員崗位職責
1、負責電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務,應按章收取費用,如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務收入的統(tǒng)計工作并按月將數(shù)據上報。
2、負責光盤等多媒體圖書資料的流通工作。
3、熟悉館藏電子文獻和網上信息資源,熱心為讀者答疑解難,做好
讀者信息咨詢工作,輔導讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用internet網查找有價值的信息資料。
4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定,愛護室內一切設備,熟悉并掌握室內各種設備的使用方法,負責設備和系統(tǒng)的一般維護。
5、嚴格控制使用一切外來軟件,保證本館計算機管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據信息的安全,定期做好數(shù)據備份工作。
6、熟練掌握本館計算機管理系統(tǒng),按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權限,如因工作失職造成的數(shù)據丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關責任。
7、有責任指導、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設備。
8、保持室內清潔、美觀,為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護工作,按時關好門窗、燈扇,注意防火防盜。
9、自覺遵守學院、本館的一切規(guī)章制度,從整體利益出發(fā),做好部門負責人、館長交辦的其它工作任務。
圖書館
2011年05月
電子閱覽室管理規(guī)定
一、讀者管理細則:
1、電子閱覽室是本館向讀者提供數(shù)字化信息服務的主要窗口。主體的服務有:電子書刊閱覽、網絡瀏覽、軟件學習、上機實習、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、
教學
教案寫作、教學課件制作等。2、電子閱覽室收藏的電子文獻資料(光盤、軟盤、磁帶、錄像
帶等)以鏡像方式提供給讀者,一般不外借。教師因備課需要可辦理外借。
3、本室劃分為教師、學生兩個區(qū)域,服務對象為全院教職工、學生。讀者一律憑本人有效借書證登記使用,不得使用他人證件及轉借證件。
4、讀者應自覺遵守本室管理規(guī)章制度,遇到系統(tǒng)不正?;蚨鷻C、鍵盤、鼠標、顯示器、主機等發(fā)生故障,應立即報告管理人員,不得自行處理,也不能擅自拔插設備。
5、愛護公物設備,不得隨意挪動、刻畫桌椅。損壞本室任何硬件設施,須按相同型號設備的市場價格賠償損失,嚴重者還要按學院相關規(guī)定嚴肅處理。
6、保持室內安靜、整潔,不得大聲喧嘩,嚴禁攜帶食品、飲料及其他有損本室設備的物品進室,更不能在室內吸煙、使用明火。
7、電子閱覽室禁止玩游戲,也不提倡讀者自帶光盤、軟盤,如確需使用,須經管理人員檢查、同意方可。教師因備課、教學課件制作需要使用光盤、軟盤、閃盤、軟件、掃描儀、打印設備、光盤刻錄機等,也須經管理人員同意后使用。嚴禁濫用本室設備。
8、讀者進行網絡瀏覽時,必須自覺遵守《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》及《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》,不得有任何黑客行為,嚴禁觀看瀏覽黃色淫穢、色情暴力、恐怖反動等不健康的文字圖片信息,更不能傳播、發(fā)布任何有害信息,否則一切后果自行承擔。
9、讀者不得自行下載安裝軟件、更改計算機系統(tǒng)配置、修改注冊表、設置使用密碼,下機時要按正常程序關閉計算機。
10、讀者必須遵守本館其它各項管理規(guī)章制度。
二、收費細則:
1、上機機時費、網絡瀏覽費為:1元/小時。
2、掃描:普通4寸照片1元/張,圖片文字1元/a4 /b5幅單面紙。
3、打印輸出:普通打印0.5元/a4 /b5幅單面紙,彩色打印3元/a4 /b5幅單面紙。
4、光盤刻錄:5元/張(自帶光盤4元/張)。
5、所有費用一律不收現(xiàn)金,由本室通過ic卡代為收取,統(tǒng)一上交學院財務處。
電子閱覽室教師上網區(qū)域管理規(guī)定
1、本室只供教師使用,入室憑本人有效借書證登記,按管理員指定機位免費上機、上網。
2、教師必須自覺遵守《圖書館電子閱覽室讀者管理規(guī)定》,自帶光盤、軟盤需交管理人員檢查后方可使用。
3、本室主體服務有:電子書刊閱覽、網絡瀏覽、隨書光盤閱讀、音像資料視聽、圖片文字掃描、網上資源下載打印、光盤刻錄等。
4、教師上網區(qū)域接待多媒體教學使用時,暫停開放,教師可在學生上網區(qū)域使用本室資源。
5、若室內任何設備發(fā)生故障,嚴禁自行處理,必須及時告知管理人員協(xié)商解決。
6、若損壞本室任何硬件設施,須按該型號設備的市場價格照價賠償。
7、確因教學需要進行圖片文字掃描、打印輸出或光盤刻錄,必須經所屬教務處處長或分管院長簽字后,在閱覽室登記使用原因和項目等,方可獲得免費服務,耗材(紙張、光盤等)自帶,墨盒以系(科、室)為單位按學期免費打印紙張數(shù)結算。如個人需求一律按章收費。
8、收費服務項目實行打卡收費,一律不收現(xiàn)金。
①掃描:普通4寸照片1元/張;圖片文字1元/a
4、b5單面。 ②打?。浩胀ù蛴?.5元/a
4、b5單面;彩色打印3元/a
4、b5單面。
③刻錄:5元/張(自帶光盤4元/張)
以上規(guī)定自2010年10月10日起執(zhí)行
圖 書 館
2010年10月
電梯技術員崗位職責篇三
技術部崗位職責
技術部職責
1、負責對合同的評審。
2、負責對客戶圖紙的審核,并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進行溝通,發(fā)生更改內容的必須進行傳真或電子信息溝通,并有備檔可查的書面資料。
3、負責對圖紙進行工藝編制及切割機程序的編制。
4、負責根據生產人員的需要設計各工序的工藝裝備。
5、負責編制施工大表和材料計劃的提取及t6系統(tǒng)的錄入。
6、負責對生產工藝裝備的檢查。
7、負責協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進行技術溝通和相關指導。
8、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。
9、負責對生產過程中發(fā)現(xiàn)的產品問題進行評定和出具整改措施。
10、負責對超出圖紙內容的產品質量事宜與客戶溝通確認,并有書面留檔可查的資料。
11、負責對生產人員進行技術培訓指導,并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。
12、負責對公司設備的投入進行合理化建議。
13、負責配合生產安全部門對公司進行設備、安全檢查事項。
14、負責對產品的新技術新工藝進行攻關。
15、負責對體系的運行進行監(jiān)督和部分管控。
16、負責配合銷售部門對客戶的調查走訪進行技術服務。
17、負責本部門質量體系工藝文件的編制。
18、負責定期召開技術、質量例會及周、月和年度總結計劃。
19、負責舉辦技術比武申請及相關考試資料的編寫。 20、負責做好公司領導安排的其它工作。
一、技術部經理崗位職責
1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。
2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。
3、負責對復雜產品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導,并負責各類產品工藝文件的審核。
4、負責分配技術人員的工作,并監(jiān)督指導其完成情況。
5、負責各類產品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。
6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。
7、負責配合外協(xié)采購部門對產品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。
8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。
9、負責及時向總經理匯報重大質量問題。
10、負責完成總經理安排的其他工作。
二、技術員崗位職責
1、負責對生產合同的評審。
2、負責對客戶常規(guī)產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。
3、負責對常規(guī)產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再t6系統(tǒng)中的材料錄入。
4、負責設計常規(guī)產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。
6、負責對生產過程中發(fā)現(xiàn)的產品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。
7、負責對生產人員進行技術培訓指導,并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。
8、負責協(xié)助本部門經理對本部門質量體系工藝文件進行編制。
9、負責各類技術文件的打印下發(fā),并做好管控事宜。
10、負責協(xié)助本部門經理做好其它技術管理工作。
編制:
審批:
電梯技術員崗位職責篇四
技術部崗位職責
(一)技術部功能
技術部是企業(yè)生產職能的重要組成部分,又是實訓教學專業(yè)教室,其主要功能包括:
1.進行服裝結構設計。按照所提供的效果圖、款式圖進行結構分析與結構設計,繪制其結構圖,制作樣板,并完成樣品試制;
2.工業(yè)用樣板設計。按照結構制圖制作工業(yè)用樣板,包括面料樣板、里料樣板、襯樣板、凈樣板及定位樣板;
3.工藝設計、工藝工程分析。根據產品款式要求,對該產品的口袋、領子、袖子及其它部位進行工藝設計,并對該產品進行工藝工程分析;
4.考料。能夠運用工業(yè)用樣板進行手工及借助于服裝cad對該產品進行考料;
5.制定生產技術標準、編制生產工藝文件,制定產品質檢標準,作好生產前的技術準備工作; 6.對生產實習做全面性的技術指導和巡查,確保產品質量,完成生產任務; 7.負責產品質量檢驗;
8.作為職業(yè)場所,具有學生進行綜合職業(yè)能力訓練的機能。
(二)技術部崗位職責
1.愛崗敬業(yè),精通業(yè)務,掌握與本部門、本崗位有關的專業(yè)知識與技能,不斷提高對玉米淀粉生產技術的改革和創(chuàng)新能力。
2.根據效果圖和款式圖,完成服裝結構分析及設計,完成樣板設計與工藝設計等工作。
3.完成生產技術文件的編排工作,包括工藝工程分析,型號劃分,樣板縮放,制定生產技術標準等工作。
4.每次生產實習,技術部都要對實習產品進行工業(yè)化生產前的全部技術準備工作。 5.開發(fā)新產品,完成試制樣品工作,并對每一工序的動作、時間進行分析。6.每次生產實習結束后及時
總結
經驗,以便制定更合理、更先進的工藝技術文件。7.創(chuàng)造并保持安全、優(yōu)雅的工作環(huán)境。8.正確使用機器設備,包括平縫機、汽燙平臺、電熨斗、特種機等。注意安全和機器保養(yǎng),離開時,關閉一切電源開關,關好門窗。
9.具有培養(yǎng)學生掌握結構、樣板、工藝設計、編制生產工藝文件等專業(yè)技術能力和關鍵能力的職責。 技術經理負責對技術部的日常管理工作
負責對技術部出差人員的出差票據報銷審批,對于不符合的票據責令剔除
對不勝任工作工程師有權調離原崗位分配其適合的崗位,如再不適合工作崗位有權拒絕留用技術部 負責對技術部各個部門經理進行定期考核,并進行年終業(yè)績考核
負責對技術部的所有設備采購申請進行審批,采購申請單如有修改,必須重新進行審簽,并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單 負責對技術部工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批,并報請公司總經理審批
改
負責監(jiān)督各個部門的任務完成情況,及時報知公司總經理 負責監(jiān)督項目合同執(zhí)行任務書執(zhí)行情況
負責審核自動化部的設計方案和關鍵部件的選型,對不符合公司設計風格和規(guī)范的設計有權責令其更負責監(jiān)督機械設計部和自動化部的技術資料的審核,不合格者責令其修改 負責監(jiān)督公司產品的質量檢查員的檢查工作
負責監(jiān)督技術部的資料的存檔工作,保證資料的完整和最新,存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權對技術部工程師進行工作進度和工作完成優(yōu)劣進行獎懲 負責公司產品設計、生產工藝、技術引進、新產品開發(fā)等管理工作 負責對生產技校標準的擬訂、修改、指導、監(jiān)督和實施 負責編制本部門工作計劃和目標
負責公司技術管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍的建設 負責公司產品制樣工作 負責產品用料計算工作
負責產品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作 負責對產品技術質量的改善工作
4.1 生產技術部長崗位職責:
生產技術部長是在主管副總經理領導下負責本部門日常生產技術管理工作。
負責公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、試驗、申報等工作。
負責組織編制和修訂公司各類技術標準,定期組織對公司員工進行技術培訓與考核。
負責公司技術革新、工藝改造的設計、策劃及審定等工作。
負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。
定期向主管副總經理匯報工作,并完成其交辦的其它工作。
電梯技術員崗位職責篇五
技術部長崗位職責
1、服從總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責。
2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務;
3、及時對下級在工作中的爭議做裁決,并及時了解下級的思想,及時溝通;
4、主持新產品新項目的開發(fā),并負責新產品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產等工作;
5、組織實施新產品研發(fā)項目計劃,保證按時完成新產品開發(fā)工作;
6、組織企業(yè)員工的技術培訓,重點培養(yǎng)部門技術人員,制定技術崗位考核標準,7、實施技術考核,并通過激勵機制挖掘員工潛力;
8、根據企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況,及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負責制定和完善公司技術管理制度,負責建立和完善產品設計、新產品的試制、生產工藝管理與考核等制度;
10、開具生產作業(yè)操作單,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證生產作業(yè)單的準確無誤;
11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認,保證進出廠物料的質量;
12、對公司員工定期進行技術和產品相關方面的培訓;
13、組織調查產品市場信息與生產工藝,改進產品的操作工藝、技術標準;
14、配合銷售人員做好市場維護與產品售后服務工作,并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作;
15、根據公司發(fā)展方向,與相關合作單位進行合作,開發(fā)新產品、新項目。
1、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報;
2、負責編寫崗位操作規(guī)程、工藝管理規(guī)定、產品技術標準;
3、認真學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案;
4、配合技術部長做好新產品、新項目的開發(fā)工作,并及時整理好試驗記錄;
5、處理生產過程中出現(xiàn)的生產異常和質量異常;
6、監(jiān)督生產過程中各關鍵控制點的執(zhí)行情況,保證產品質量;
7、處理客戶投訴,參加質量異常分析會,查明事故原因、明確責任、提出處理意見和防范措施,并完成質量異常分析報告;
8、了解生產現(xiàn)場的情況,并及時對生產設備、生產工藝提出改進方案,降低企業(yè)的人力物力和原料能源的浪費;
9、對已經成熟的產品進行維護,通過不斷試驗,提高產品的性價比,增強產品的競爭力;
10、完成上級交予的各項工作。
1、負責生產所需所有原輔材料和半成品的檢驗,保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的;
2、負責公司產品的檢驗,以及產品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試;保證出廠產品的質量;
3、配合技術員對生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題進行處理和分析,查明原因,責任到人;
4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施;
5、負責每批次成品的質量檢驗,不定時對庫存產品進行抽檢;對抽檢過的產品做好相記錄,數(shù)據真實可靠并及時上報;
6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證;檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見;
7、負責對生產過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查,有權進行處理和反饋,并建議暫停使用;
8、負責每月針對生產過程中產品的檢驗結果和質量狀況進行匯總,并運用統(tǒng)計技術進行分析;
9、負責做好公司iso9000質量管理標準實施;
10、對所承擔的質量工作全面負責;
1、監(jiān)督車間生產人員按照生產工藝要求組織生產,保證生產工人嚴格按生產工藝規(guī)程和崗位操作法進行生產。
2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序檢查各工序生產工人是否違反工藝規(guī)律,對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。
3、對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產指令、包裝指令,并經相關部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負責生產工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。
6、起草工藝文件,負責工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的改進修訂工作。
7、協(xié)助技術部做好生產員工的生產技術培訓工作。
8、負責工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標示管理及生產秩序管理。
9、保管生產部門的各種文件和資料。
10、做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車間主任搞好工藝生產。
11、完成部門領導交辦的臨時工作。
電梯技術員崗位職責篇六
電
梯
安
全
使
用
管
理
規(guī)
范
法定代表人(負責人)崗位職責 1.全面負責本單位電梯安全、節(jié)能工作。2.組織貫徹與電梯安全、節(jié)能相關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。3.組織建立適合本單位情況的電梯安全、節(jié)能管理體系,明確電梯安全管理機構和人員職責、權限。4.批準本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案,并組織檢查。
5.保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的資源投入。 6.發(fā)生電梯事故后,應立即啟動應急救援預案,組織搶救并應在1小時內向有關部門報告,配合事故調查處理。
電梯安全管理機構負責人崗位職責 1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。.2 負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案,并報法定代表人(負責人)批準。3 組織電梯安全會議,提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。4組織應急救援預案演練,參加電梯事故救援,配合事故調查。5 組織相關人員進行電梯安全相關法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。6 接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人(負責人)。電梯安全管理人員崗位職責 1具體負責電梯的安全、節(jié)能工作。2 負責建立和管理電梯安全技術檔案。3 負責制定本單位電梯的維護保養(yǎng)計劃和定期檢驗計劃,并組織實施。.4 定期檢查電梯運行、維護保養(yǎng)境況,發(fā)現(xiàn)異常情況時立即通知維護保養(yǎng)單位及時處理,制止違章行為,并做好記錄。5檢查電梯安全注意事項、安全檢驗標志,確保齊全清晰。6監(jiān)督維護保養(yǎng)工作過程和質量,對維護保養(yǎng)記錄簽字確認。7當電梯出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應及時組織實施整改;電梯存在安全隱患需要停止使用的,有權作出停止使用的決定,并立即報告安全管理機構負責人。8遇到影響電梯運行或電梯乘客人生安全的突發(fā)事件時,應當迅速采取措施,停止電梯運行。
9發(fā)生困人等緊急情況時、立即通知電梯維修保養(yǎng)單位進行施救,同時采取相應措施組織救援。
10妥善保管電梯層門、機房和電源鑰匙。12參加電梯事故應急救援,配合事故調查。
巡 回 檢 查 制 度 1電梯安全管理人員應對本單位電梯開展日常巡回檢查,做到定時、定點、定內容,并認真做好記錄。
2定期對電梯緊急報警裝置進行檢查。3定期檢查通往機房的通道和機房內的消防設施。4在巡查中發(fā)現(xiàn)電梯故障、異常情況和困人時間時,應立即通知維護保養(yǎng)單位。篇2:電梯崗位責任制
崗位安全責任制
為加強施工現(xiàn)場人貨電梯的安全管理,確保人貨電梯的安全運行和職工的人身安全,同時保證工程能順利施工,特制定本責任制。
電梯司機人員基本要求
1、必須按規(guī)定接受“三級安全教育”或“復工、變換工種“安全教育。 2、從事電梯操作人員應經質量技術監(jiān)督部門進行安全培訓并考試合格,取得
操作證后,方能上崗操作。3、在生產操作過程中嚴格遵守管理規(guī)定,操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度。4、嚴禁違反安全規(guī)程。對于違反規(guī)定、規(guī)程的行為,操作者有權、有義務及
時制止或向有關部門反映。5、禁止將電梯交給無證人員操作。6、建立電梯工作日志,實行交接班記錄。7、時刻注意安全生產,經常檢查安全附件的靈敏性和可靠性;電梯出現(xiàn)異常,電梯操作人員應及時通知主管部門或維修人員。
電梯司機崗位職責
1、每臺人貨梯配備專業(yè)開機人員二名,其它人員未經同意,不得擅自開機。 2、準時上班,未經同意不得私自離開工作崗位,上班時間禁干私活和看小說
書。必須關好平臺防護門及人貨梯防護門方可開行。3、電工班組,施工高峰期間應確保電梯正常運行,開機人員不得任何理由拒
絕加班,延誤工期。
4、操作規(guī)程人員應熟悉機械性能和安全規(guī)程,發(fā)現(xiàn)機械問題及時通知機修班
絕對禁止違章作業(yè),開機人員嚴格按照人貨梯操作規(guī)程開機。5、及時做好機械操作作日運行記錄及機械維修保養(yǎng)記錄,平時做好機械保養(yǎng)
工作。下班后應切斷電源并及時上鎖。2.電梯維修人員基本要求
1、電梯維修人員必須身體健康、無心臟病、高血壓、精神分裂癥、耳聾眼花、四肢殘疾或低智能者等。
2、經過專業(yè)技術培訓,考試合格并取得有關部門頒發(fā)的操作證書。 3、具有一定的電工、鉗工操作技能及電子、電工微機理論知識,掌握交直流電
路的基本概念和交直流電動機的工作原理和運行特性。4、了解變壓器的結構,懂得變壓器運行原理,掌握變壓器的連接方法和運行中的維修。
5、掌握接地裝置的安裝、質量檢驗和進行維修。 6、了解常用低壓電器的結構、原理,能排除低壓電氣故障。7、掌握電氣控制線路和電力拖動的基本環(huán)節(jié),善于分析,排除故障。8、熟悉所負責管理的電梯電氣線路,清楚元件代號的含義,電器安裝位置,元件
工作性質,電路的運行狀況,能迅速判斷故障所在的位置,制定維修方案,排
除電梯故障。9、能熟練掌握使用百分表、塞尺、游標卡尺、萬用表、鉗形表、電流表、兆
歐表等專用量具和儀表。
10、具有與專職電梯司機相同的操縱技能。 11、掌握電梯日常維修保養(yǎng)和修理計劃的工作內容和工作方法。12、熟練掌握急救方法和消防器材的使用方法。
電梯維修人員職責
1、電梯維修工必須嚴格遵守上下班制度,當班不得擅離職守。 2、搞好電梯投入運行前的檢查工作,及時排除電梯出現(xiàn)的故障。3、嚴格執(zhí)行電梯的潤滑制度,按時潤滑電梯零部件。4、認真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作,協(xié)助電梯專業(yè)技術人
員做好電梯的定期檢驗工作。5、根據電梯運行情況編制電梯大中修計劃。6、編制電梯日常維修配件用料計劃。7、當班必須做詳細、清楚的記錄。8、當班不得飲酒或飲酒后上班。8、嚴格遵守和執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程。9、負責電梯機房、通道及設備的衛(wèi)生清掃,保證電梯設備的完好性。
施 工 電
定
機
人
員
崗
位
責
任
制 梯篇3:電梯工崗位職責
電梯工崗位職責 1、堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為業(yè)主、客戶服務。2、電梯工是負責電梯運行保養(yǎng)的專業(yè)工種,應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯 專業(yè)培訓后方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法,確保電梯正常運行。 4、負責所有電梯運行的管理。5、負責電梯及附屬設備維修保養(yǎng)和故障檢修工作。6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮(zhèn)流器、控制柜、電抗器的清潔。7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。8、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務,并檢查保養(yǎng)質量,經確認后將記 錄存檔保管。9、及時處理應急停機故障,接到應急故障后應迅速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后排除電梯故障。10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。11、積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。12、請假、補調休需提前辦好手續(xù),待領導批準后方可休假。13、搞好各工種的配合,努力完成領導交給的其他任務。
電梯操作規(guī)程電梯維修檢查操作程序 1、電梯駕駛員要與檢修人員配合好,聽從維修檢查人員的指揮,同時應在電梯入口處懸掛 檢修停用的指示牌。2、電梯在維修檢查或修理時,所使用的行燈必須采用 36v 以下的安全電壓,使用單位應在 機房、井道底坑、轎廂頂和轎廂底裝設檢修用的低壓插座。3、進入機房做維修工作,不論是清潔擦揩或加油,均須預先斷開總電源開關,不得帶電檢 修電器控制屏以防發(fā)生觸電事故。4、進入轎廂頂注加導軌或轎頂動滑輪和換對重的動滑輪油時,保養(yǎng)人員立于轎廂頂,兩腳 必須立穩(wěn),當轎廂上下運行時,頭、手、腳、身均不得超越轎廂體的邊緣之外,以防被井道 壁、廳門地坎或支架相撞發(fā)生嚴重事故。5、進入井道底坑時,預先測定底坑深度是否達到安全的越程距離,然后進入底坑加油維修,如果底坑很淺,為了達到安全保護必須采取有效措施,以防轎廂下墜時人在底坑下沒有躲身 之間距而發(fā)生嚴重事故。6、維修檢查時不得載客載貨。電梯在作定期檢查修理或清潔工作及曳引機加油時,應將機房的總電源開關斷開,以保安全。但不要在生產高峰時進行維護性工作,以免影響接待任務。修理結束,在進行試車時不得載客載貨,要試車良好后方可投入使用。7、人必須站立轎廂頂部時,應特別注意轎廂與對重鐵上下運行在交會處可能被撞擊剪切或人的 頭部撞擊天花板,以及在轎廂與井道壁的空隙之間??斩溆诘卓印?、調整對重鐵首先按下式正確計算: 對重鐵重量=轎廂自重量+額定載重量×0.4~0.5 如須少量增減時,應在轎廂頂與對重鐵交會相平時裝入或取出,但是必須嚴密注視,防止曳 引鋼絲繩與輪槽滑溜失控而發(fā)生突然上升或下降。9、拆卸對重鐵時,如對轎廂不采取牢固支撐,當對重鐵減輕時轎廂會突然下墜將底坑下拆 電梯操作規(guī)程卸壓鐵人員紀死。因此,應采取必要的安全措施,將轎廂開到頂層,用足夠抗拉強度的鋼絲 繩吊牢在機房間承重大梁上,或用足夠牢固的槽鋼、方木橫枕于井道內托住轎廂底,方可逐 一取出壓鐵。拆修蝸輪桿時,應首先將轎廂開到最高層,用足夠抗拉強度的鋼絲繩吊于 10、程間距之后,然后拆修蝸輪蝸桿,以防失去自鎖時,瞬間發(fā)生對重或轎廂失控事故。11、電梯維修工應每天在工作開始前,對電梯機房內的機械和電氣設備作巡視檢查,并和電 梯駕駛員配合做準備性試車; 對電梯應作經常性的定期維修工作,并要填寫電梯設備維修記 錄卡。12、電梯維修工應每周檢查電梯的主要設備機械的可靠性和工作的正確性,并進行必要的修 正和潤滑。13、電梯在使用 3 個月后,電梯維修工應對重要機械和電氣設備進行比較細致的檢查,發(fā)現(xiàn) 問題,要及時修復。
14、電梯在運行 1 年之后,應詳細檢查電梯所有機械、電氣和各項安全裝 15、置的情況,檢查關鍵零部件磨損程度,及時修配和調換磨損量超過允許值和損壞的零部 件等,確保安全可靠。16、電梯在每年進行全面保養(yǎng)維修后,應請勞動局認定的檢測單位進行年檢,經檢驗合格、換發(fā)新的年檢合格證后,方可繼續(xù)使用。電梯發(fā)生緊急事故處理程序 如果電梯 突然失去控制,發(fā)生超速而無法掌握時,司機首先切斷電源,手柄恢復零件,按鈕 停就近層樓;如電梯繼續(xù)運行,這時應接通電源,使操縱手柄或按鈕處于順向位置,然后放 在逆向位置; 如轎廂仍自動行駛無法控制時,再切斷電源,駕駛人員和隨乘人員應保持鎮(zhèn)靜,等待安全裝置(極限開關)自動發(fā)生作用,使轎廂停止。切勿跳出轎廂。同時急告隨乘人員 將腳跟提起使全身重量 1、由腳尖支撐,并用手扶住轎廂壁,以防轎廂沖頂或沖底而發(fā)生傷亡事故。2、如電梯在行駛中突然發(fā)生停車故障,應先將轎廂內的電源切斷,然后從 轎廂頂上的緊急出口處爬上去,如果轎廂內有其他人員時,駕駛員應先讓其他人員出去,并 告訴他們出去的方向,然后駕駛員出去,通知有關人員檢修。
電梯操作規(guī)程應特別指出的:
一、當人爬上轎廂頂時,切莫跨在轎廂與井道壁的空隙間,防止跌下底坑,造成傷亡事故。當轎廂停止在兩站之間,二、切不可開啟轎廂門和廳門讓廂內人員跳出層站,此種跳法極易產生使人跌入井道內的危險。如遇有電氣設備發(fā)生燃燒時,除應立即切斷所有 電源并立即報告有關部門。
三、
前來搶救外,在電源未切斷之前,應用四氯化碳等避電滅火機來進行搶救,切不可用一般的酸堿滅火機、泡沫滅火機或用水來滅火。待電源明確切斷后,才可使用 一般的酸堿滅火機或用水來滅火。四、如遇有井道底坑積水和底坑內的電氣設備被浸在水中,應將全部電源切斷后,方可把水 排除掉,以防發(fā)生觸電事故。五、電梯發(fā)生事故,駕駛人員必須立即停車,搶救受傷人員,保護現(xiàn)場,急救傷員,移動的 現(xiàn)場須設標記,并及時報告有關部門,聽候處理;有關部門則應按照“三不放過”的原則進行處理。(1)廂的運載重量,不允許超過電梯的額定載重量和規(guī)定的乘客人數(shù)。(2)允許乘客電梯經常作為載貨電梯使用。(3)不允許裝運易燃易爆等危險品。如遇特殊情況需經管理部門批準,并采取安全保護措 施。(4)不許開啟轎頂安全窗,轎廂安全門來裝運長物件。(5)乘用人員進入轎廂后,切勿用身體依靠轎廂門。(6)電梯在運行途中不得突然換向,必須換向時應先使轎廂在層站停止后再換向運行。(7)電梯在運載貨物時應注意重心,將貨物放在轎廂中間,不可偏心放置。(8)不要讓乘客在轎廂內蹦跳,以免引起電梯安全鉗誤動作。(9)任何人不得在層、轎門之間騎跨 位置逗留、電梯負荷試驗規(guī)程對于新裝或大修之后的電梯在使用前都要進行負荷試驗,以保證電梯在今后的運行中安全可 靠。1、靜力試驗 主要檢查曳引鋼絲繩強度和繩頭澆注的牢固性,檢查曳引鋼絲繩在曳引輪槽內有無滑動現(xiàn)象,檢查制動力矩的可靠性及緊固部件的牢靠程度和強度。2、額定負荷試驗(1)在靜力試驗合格后方能進行負荷試驗,應檢查操縱箱、控制柜、召喚裝置,信號標志 等。(2)檢查門鎖開關和廳、轎門聯(lián)鎖裝置的可靠程度。(3)檢查極限開關、限位開關、限速器的作用。(4)檢查各種聯(lián)鎖觸頭、安全開關斷繩開關的作用。
(5)檢查制動器,電動機的工作情況,軸承和減速器、潤滑油的溫升等。3、負荷試驗 在額定負荷試驗合格的前提下,還需對電梯進行 150%額定負載的超負荷試驗,以考核電梯 在超負荷條件下的性能。4、靜、動平衡的試驗 在靜平衡試驗合格后進行動平衡測試,以觀察電機在能量轉換過程中的運行情況及電流的變化。
電梯故障維修規(guī)程必須在各層門口處,設置“檢修停運”醒目字句的牌子,以提醒乘客不要使用電梯。
1、維修人員必須持有勞動部門頒發(fā)的上崗操作證。 2、發(fā)現(xiàn)電梯故障或有異常情況時應立即停止運行,馬上與有關部門或維修保養(yǎng)單位聯(lián)系。3、發(fā)現(xiàn)電梯或人員有重大事故發(fā)生,第一首先搶救傷員,第二保護好現(xiàn)場不準任何人員進 入,待有關部門人員來到方可進入現(xiàn)場。4、對電梯設備的維修情況或調換另部件應認真做好記錄,對主要部件的調換還應建立相應 的設備檔案卡。5、根據電梯設備事故(損壞、損失)所造成的影響程度(及價值),如較為嚴重應立即向上 級部門匯報。
6、遇到二臺并聯(lián)電梯維修時,另一臺運行中的電梯決不能設置在專用。
電梯運行出現(xiàn)險情后的安全措施 1、電梯發(fā)生緊急故障時,里面的乘客一時難以出來,此時,管理人員應迅速按電梯困人解 救操作規(guī)程,以最快的速度將乘客安全送出轎廂。2、運行中的電梯遇突然停電時,設置于轎廂內的應急照明燈立即照亮,電梯管理人員應立 即到達現(xiàn)場,告訴乘客不要慌亂,保持鎮(zhèn)靜。若轎廂不在平層區(qū),可到機房用人 工盤車,使 轎廂平層后再安全可靠的疏散乘客。3、電梯發(fā)生緊急故障后,在乘客安全撤離轎廂后,應關閉廳、轎門不允許正常使用,并及 時把事故真相匯報給領導,同時通知維修單位前來修理。
電梯困人解困操作步驟
1、首先弄清轎廂所處樓層(可通過消防中心查詢)。2、到機房將該梯的電源(動力電源)開關關閉,然后到轎廂所停樓層的上面一層,用三角 鑰匙將廳門打開,將門機皮帶輪朝開門方向轉動即可。3、若轎廂停在二個樓層之間或層高原因無法操作皮帶輪,可用曳引機松閘裝置將轎廂輕移 上升(此辦法僅限轎廂不在最高層,并在電源關閉情況下操作)到適當位置,再用三角鑰匙 開啟廳門解困。4、如轎廂所處位置能夠使里面的人員出來,自己又能直接到轎廂頂部,可按如下操作步驟: 先開啟轎廂門所處位置的一扇廳門,然后到上面一層樓將廳門打開,到轎頂廳門,將轎頂―― 紅色急停按鈕朝里撳,再轉動門機皮帶輪開門直接放人。(此方法需絕對搞清轎廂所處位置,并在二人配合下方能實施,在實施過程中,轎廂門所處 的該層廳門不能關閉)篇4:電梯崗位職責
電梯崗位職責
(一)單位主管設備安全負責人職責 1、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關部門關于電梯管理方面的法律法規(guī)和電梯操作規(guī)程;
2、全面負責本單位電梯使用管理工作; 3、組織建立適合本單位特點的電梯管理體系; 4、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規(guī)章制度及有關規(guī)定,并經常督促檢查其執(zhí)行情況;
5、審批本單位電梯選購及定期檢驗計劃和修理改造方案,并督促檢查其執(zhí)行情況; 6、經常深入使用現(xiàn)場,查看電梯使用狀況; 7、組織電梯事故調查分析,找出原因,制定防范措施。
(二)管理部門負責人職責 1、在單位主管設備負責人的領導下,具體組織貫徹執(zhí)行上級有關電梯使用管理方面的規(guī)定; 2、負責本單位電梯使用管理工作,組織或會同有關部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度;
3、審核本單位有關電梯的統(tǒng)計報表; 4、組織做好電梯使用管理基礎工作,檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況; 5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節(jié)能改造技術資料的保存; 6、抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓和考核工作,不斷提高操作人員技術素質; 7、根據本單位電梯使用狀況,審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養(yǎng)計劃,并負責組織實施; 8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況; 9、參加電梯事故調查與分析,提出處理意見和措施。
(三)電梯操作人員職責
1、堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無關的其他事情; 2、認真執(zhí)行電梯操作規(guī)程; 3、精心操作,防止超載運行; 4、時刻注意安全生產,經常檢查安全附件的靈敏性和可靠性; 5、按時定點、定線巡回檢查; 6、認真監(jiān)視儀器儀表,如實填寫運行記錄; 7、認真做好所操作電梯的維護保養(yǎng)工作; 8、努力學習操作技術和安全知識,不斷提高操作水平。
漢中世都三國大酒店 2009年6月30日篇5:電梯相關人員的職責
電梯相關人員的職責
一、主管領導職責
1、全面管理電梯設備投入使用后的日常工作。 2、組織制定電梯管理規(guī)章制度。3、按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行嚴格管理。4、監(jiān)督電梯管理人員和維保人員對電梯管理制度的實施。5、組織電梯維修保養(yǎng)工程的施工方案。6、定期組織作業(yè)人員的培訓工作。7、嚴格執(zhí)行電梯定期報檢制度。
二、電梯管理人員職責
1、協(xié)助主管領導管理電梯使用的日常工作。 2、組織落實電梯管理各項制度實施的方案。3、嚴格按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行定期和不定期檢查。4、負責組織電梯維修保養(yǎng)人員完成維保任務。5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時糾正違規(guī)行為和不良隱患。6、協(xié)助主管領導按時申請電梯定期年檢。
三、維修保養(yǎng)人員職責 1、維修保養(yǎng)人員必須經過維修、安全技術培訓并考試合格,取得有關部門核發(fā)的特種操作證后方可上崗。
2、嚴格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)制度。 3、按照國家電梯技術規(guī)范,對電梯進行維修保養(yǎng),確保電梯正常安全進行。4、負責完成電梯的維修保養(yǎng)及急修、零修、大修、值班的任務。5、嚴格執(zhí)行正常檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并能及時解決。6、實事求是填寫好維修保養(yǎng)報表,做好記錄及時呈報歸檔。
四、操作人員職責 1、操作人員必須經過安全技術培訓并考試及格,取得國家質量技術監(jiān)督部門核發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可上崗。
2、操作人員必須熟知電梯的使用特性,嚴格按操作程序使用。 3、熟悉掌握和處理電梯緊急情況的技能。4、定期檢查電梯的機械和電氣部分是否正常工作,運轉有無異狀、異響。5、愛護設備、保持電梯的整潔,防止人為造成設備損壞事故。6、填寫電梯運行維修情況記錄。
五、安全管理人員職責
1、組織制定工作計劃和各項安全管理制度。 2、組織落實安全制度的實施方案,檢查實施情況。3、負責對全體作業(yè)人員進行安全管理體制、作業(yè)程序、安全操作規(guī)程等方面的安全教育。4、有計劃地進行巡回安全檢查,嚴格遵守安全規(guī)程進行電梯作業(yè),杜絕不安全行為和消除不安全狀態(tài);防止事故的發(fā)生;確保作業(yè)者和第三者的安全。5、積極組織緊急求援演習。
六、檔案管理人員職責
1、電梯設備的有關資料保管工作。 2、設備及其部件的出廠隨機文件的保管工作。3、驗收檢驗報告和安全定期檢驗報告的保管工作。4、電梯運行情況記錄、定期保養(yǎng)作業(yè)計劃、電梯保養(yǎng)報告書和電梯維修記錄的保管工作。5、大修、急修、零修、改造的記錄和驗收資料的保管工作。6、電梯故障運行異常情況記錄的保管工作。7、《特種設備注冊登記表》、《特種設備作業(yè)人員資格證》、《電梯安全
技術檢驗合格證》、《電梯安全檢驗報告》等的保管工作。8、電梯技術資料的分類、整理、存檔。
操作人員守則 1、愛護設備、保持整潔、操作人員必須熟知電梯的使用特性、嚴格按操作程序使用。2、需空載試運行,在一切裝置處正常狀態(tài)時,才正式投入運行。3、無稱重裝置的電梯,必須限制進入轎廂內的人數(shù)和數(shù)量。4、貨物在轎廂內要放穩(wěn)當,無傾倒的危險。搬運需小心,以防損壞轎底或四壁。不準利用轎頂安全窗孔裝運超高貨物。在無預防措施時,不允許裝運易燃物品。5、非維修檢查人員不得隨意上轎廂,轎機上嚴禁多拉電線,轎頂上嚴禁放置任何外加物體。
6、嚴禁點駛方式,也不允許用開關廳轎門方式起制動電梯。 7、嚴禁任意按緊急停車鈕,當出現(xiàn)故障時,應先停車,再點動試開,試驗能否慢車到達層站。電梯運行時不能措試,潤滑或修理機件。8、電梯運行中,不隨意改變轎廂上下方向,只能在轎廂停止運行后進行,否則會損壞電器元件。
9、禁止廳轎門未關時,或貨物伸出轎廂時,按應按鈕,不允許短接廳門門鎖電開關。 10、轎廂裝交柵門時,手腳不能伸出運行的門外,也不允許將棍棒伸出門外與井壁接下來觸,防止傷人和損壞井道布線及安裝的零件。11、在轎廂檢修電梯時,只能慢車行駛。12、在救援乘客或遇緊急停車時,須斷開急停按鈕。13、偶然,司機需離開崗位,必須把電梯開到基站,并鎖住廳門。上
崗前不允許飲酒,工作時不準吸煙,思想集中。
安全操作規(guī)程
為了防止事故,確保電梯安裝、維修和保養(yǎng)的順利進行,特制訂安全制度和安全操作規(guī)程。
一、電梯維修保養(yǎng)人員安全操作規(guī)程 1、電梯維修保養(yǎng)人員必須持有國家質量監(jiān)督部門頒發(fā)的“電工操作證”和“電梯維修工操作證”。2、電梯維修保養(yǎng)時,不得少于兩人;工作時必須嚴格按照安全操作規(guī)程去做,嚴禁酒后操作;工作中不準閑談打鬧;不準用導線直接已壞的層門門鎖開關。3、工作前,應先查自己勞保用品及攜帶工具有無問題,無問題后,才可穿戴及攜帶。4、電梯維修保養(yǎng)時,一般不準帶電作業(yè),若必須帶電作業(yè)時,應有監(jiān)護人,并有可靠的安全措施。
5、電梯在維修保養(yǎng)時,絕不允許載客或裝貨。 6、熟練掌握正確安全使用本工種常用的機具,以及吊裝、拆卸安全
規(guī)定。
7、必須熟練掌握觸電急救方法,掌握防火知識和滅火知識,掌握電梯發(fā)生故障而停梯時援救被困乘客的方法。
8、必須掌握事故發(fā)生后的處理程序。
二、電梯司機安全操作規(guī)程 1、電梯司機須經安全技術培訓,并考試合格,持有國家質量監(jiān)督部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”,方可上崗。
2、對工作認真負責,熱情為乘客服務,上班前不喝酒,有充足睡眠。 3、熟悉所駕駛電梯的原理、性能、熟悉掌握駕駛電梯和處理緊急情況的技能。4、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責區(qū)域內的清潔工作。愛護電梯設備,防止人為造成設備損壞事故,當發(fā)生事故和故障時,不亂動設備,及時通知維修人員。5、配合維修人員修理電梯時,精神集中,接受維修負責人的統(tǒng)一指揮,指揮人員下達的操作指令,必須應答并復述后再操縱電梯。
三、乘客安全操作規(guī)程 1、乘客每次開啟廳門進入轎廂之前,必須看清轎廂位置,然后才能進入轎廂,切勿一開廳門就進去,以防墜落事故。2、當轎廂停站開門時,任何人都不能停留在轎廂與廳門之間,以免電梯突然起動而發(fā)生危險。
3、乘客進入轎廂后,應盡量均勻地站在中間位置,不準依靠在轎門上。 4、禁止兒童單獨乘搭電梯,應由成人陪同乘用。
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