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醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇一
1、固定資產(chǎn)維護(hù)及文檔管理:
1.1隨時(shí)檢查和我維護(hù)所有的辦公設(shè)備,當(dāng)辦公設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時(shí)修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修;
1.2隨時(shí)檢查和維護(hù)所公司的固定資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)損壞,及時(shí)修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員盡心維修,并向財(cái)務(wù)部報(bào)損;
1.3建立維修人員的聯(lián)系電話檔案;
1.4對(duì)于公司歷年的文件進(jìn)行分類歸檔并妥善管理。
2、工程、設(shè)備設(shè)施管理:
2.1負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。
3、物資采購(gòu):
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)員工填寫和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字的《物品申購(gòu)單》,購(gòu)買后勤物資;
3.2負(fù)責(zé)建立后勤物資供應(yīng)商檔案,并對(duì)其供貨價(jià)格及貨品質(zhì)量進(jìn)行比較;
3.3采購(gòu)期間,不得故意抬高物品價(jià)格謀取私利,或以次充好損害公司利益;
3.4已定做員工工服的取回.4、工作餐管理:
4.1及時(shí)了解員工伙食問題,并與阿姨溝通,安排好午餐值日表;
4.2及時(shí)采購(gòu)糧油;
5、人員管理及其他行政事務(wù):
5.1對(duì)前臺(tái)進(jìn)行管理,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估;
5.2對(duì)培訓(xùn)、會(huì)議等事項(xiàng)進(jìn)行前期安排,會(huì)議記錄及整理;
5.2負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)取及發(fā)放進(jìn)行管理;
5.3確定員工活動(dòng)的內(nèi)容及場(chǎng)地;
5.4以及其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇二
公司后勤工作職責(zé)說明書
職責(zé)一:公司后勤工作職責(zé)說明書
1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計(jì)劃和食堂核算工作,既符合公司要求又保障員工利益。
2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐,做到飯菜經(jīng)常翻新,口味大眾化,努力提高員工就餐的滿意度。
3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作,加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。
4.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。
5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職責(zé)二:公司后勤工作職責(zé)說明書
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作。
4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用
5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費(fèi)的交納工作,并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì),嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。
7、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
8、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來電、來文、來函的管理,并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理
9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職責(zé)三:公司后勤工作職責(zé)說明書
1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇三
醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)說明書
護(hù)理部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好全院護(hù)理質(zhì)量控制,深入科室,對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量,逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。
4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),遵守護(hù)士行為規(guī)范,根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程,定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并不斷完善。
5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案,大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。
6、根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記,了解全院護(hù)理人員在崗情況。
7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。
供應(yīng)室主任崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測(cè)試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。
4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對(duì)帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。
7、開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。
8、加強(qiáng)安全管理,定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇四
醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
【篇1:醫(yī)院后勤崗位職責(zé)】
醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1、醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;
2.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.根據(jù)員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工宿舍條件提出改進(jìn)建議; 4.會(huì)修理門窗、電器等;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 2、醫(yī)院后勤人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受檢人員名單的系統(tǒng)導(dǎo)入與體檢單的制作工作; 2、負(fù)責(zé)體檢單位負(fù)責(zé)人的體檢咨詢的對(duì)接工作; 3、受檢人員體檢結(jié)果匯總與體檢單位聯(lián)系工作;
4、非銷售性質(zhì)的,接觸的客戶均為已確定成交客戶。 3、醫(yī)院后勤項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織、落實(shí)、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤(保潔、保安、運(yùn)送、工程等)日常管理運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等保持良好的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和考評(píng);
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)定期提交采購(gòu)計(jì)劃;
6、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更等。
4、醫(yī)院后勤服務(wù)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運(yùn)送,包括藥品、器械、化驗(yàn)單、標(biāo)本及病人等;
2、確保公司運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行; 3、定期走訪客戶,聽取客戶對(duì)工作的意見,提高服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、招聘、考核。5、醫(yī)院后勤工程經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的交接驗(yàn)收、使用、維修、更新和報(bào)廢日常管理工作,使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài);
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,做好節(jié)約能源的工作; 4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)(工程操作流程、體系文件和工程設(shè)備的恰當(dāng)使用等內(nèi)容)、日常管理和考核;
5、日常設(shè)施設(shè)備(暖通、動(dòng)力、供電、照明和反滲透設(shè)備)的巡檢工作,記錄并實(shí)施問題缺陷的整改工作。 6、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
7、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門保持良好的工作關(guān)系。
【篇2:醫(yī)院后勤工作職責(zé)】
醫(yī)院后勤工作職責(zé)
后勤副院長(zhǎng)職責(zé)
一,在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院后勤、基建和安全保衛(wèi)工作。
二,負(fù)責(zé)組織擬定后勤、基建、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三,負(fù)責(zé)督促后勤部門保證全院醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
四,負(fù)責(zé)督促檢查全院治安、保衛(wèi)工作。
五,負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項(xiàng)目預(yù)決算,醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
六,負(fù)責(zé)督促、檢查基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。
七,負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院總務(wù)科工作。
2,主持?jǐn)M定總務(wù)管理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好工作
總結(jié)
,定期召開工作例會(huì),確保院、科政令暢通, 貫徹到位。定期向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告工作。3,教育全科職工牢固樹立以病人為中心和服務(wù)于臨床的服務(wù)理念,不斷改善工作作風(fēng),提高后 勤保障管理水平。
4,組織領(lǐng)導(dǎo)全科使動(dòng)力設(shè)備、通訊設(shè)備和水、電、汽、制氧、制冷、采暖等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工
作處于良好運(yùn)行狀態(tài),院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、物資供應(yīng)、房產(chǎn)管理、修繕改造、營(yíng)養(yǎng)膳食和職工生
活服務(wù)等工作達(dá)到規(guī)范化要求,保證臨床一線工作順利進(jìn)行。5,經(jīng)常深人科室,了解醫(yī)療等有關(guān)部門的要求,根據(jù)人力、財(cái)力、物力實(shí)際,制定具體計(jì)劃, 檢查督促執(zhí)行,不斷研究和解決工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。
6,主持全科的基礎(chǔ)管理考核工作,負(fù)責(zé)檢查督促規(guī)章制度和崗位以及安全責(zé)任制的落實(shí),并負(fù) 責(zé)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。
7,認(rèn)真組織全科各類人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好職工隊(duì)伍的崗位技術(shù)培訓(xùn)與考核,不斷加強(qiáng)職工的 思想教育和安全教育,努力提高后勤職工的整體素質(zhì)。
8,遇到醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)性事件,要親臨現(xiàn)場(chǎng),指揮處理,掌握第一手資料,并向院長(zhǎng)或分管院 長(zhǎng)匯報(bào)處理情況。副科長(zhǎng)或科長(zhǎng)助理協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)
1,在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2,負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念,提高警惕,做好“四防”工作。3,負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)防范措施,保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)在醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊等治安刑事案件進(jìn)行調(diào)查和偵破。
5,負(fù)責(zé)門衛(wèi)傳達(dá)室人員的管理工作,加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù),搞好醫(yī)院車輛停放和疏導(dǎo)交通 管理。
6,負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況,及早發(fā)現(xiàn)和消除治安災(zāi)害事故隱患。
7,認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管
理規(guī)定,定期檢查消防安全設(shè)備。普及消防知識(shí),定期組織消防演練。8,負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)與門診等場(chǎng)所正常工作秩序,及時(shí)勸解及處理各種糾紛。必要時(shí)主動(dòng)與公安部 門聯(lián)系,共同化解各類矛盾。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
總務(wù)科人員崗位職責(zé) 1,實(shí)物會(huì)計(jì)職責(zé)
1,在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院后勤物資的賬務(wù)管理,以一級(jí)會(huì)計(jì)科目“固定資產(chǎn)”、“庫(kù)存物 資”為基礎(chǔ)設(shè)置財(cái)產(chǎn)物資總賬,與院財(cái)務(wù)科的賬務(wù)按月核對(duì)。
2,負(fù)責(zé)建立以核算單位為基礎(chǔ)的“固定資產(chǎn)”二級(jí)明細(xì)賬,反映科室固定資產(chǎn)、總臺(tái)件數(shù)和總 金額。
3,在二級(jí)明細(xì)賬基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)建立“固定資產(chǎn)”三級(jí)明細(xì)賬,細(xì)化至每項(xiàng)固定資產(chǎn),更詳細(xì)反 映科室固定資產(chǎn)狀況,為財(cái)產(chǎn)清查提供依據(jù)。4,負(fù)責(zé)按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,送交財(cái)務(wù)科,保證賬目相符,賬物相符。5,對(duì)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)廢的物資,及時(shí)作賬務(wù)調(diào)整或銷賬處理。
6,協(xié)助庫(kù)房管理人員作月、季、年的庫(kù)存盤點(diǎn),并與財(cái)務(wù)科核對(duì)。2,采購(gòu)員職責(zé)
1,在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)全院家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電器,汽,等物資 的采購(gòu)工作。
2,根據(jù)各科室需要,制訂各類物資的年度、季度、月度及臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí) 采購(gòu)。
3,計(jì)劃采購(gòu)、計(jì)劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。
4,做好物資采購(gòu)計(jì)劃、用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做到物、件、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清賬。5,對(duì)醫(yī)療急需用品,必須全力以赴積極采購(gòu)。
6,貴重物品,應(yīng)會(huì)同采購(gòu)辦看樣論質(zhì)論價(jià)后采購(gòu)。
7,了解市場(chǎng)行情,進(jìn)行貨源調(diào)查,建立完善供應(yīng)商檔案資料擇優(yōu)選購(gòu),做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
3,物資保管員職責(zé)
1,在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等 物資的保管工作。
2,對(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn),做到帳物相符。人庫(kù)物資要驗(yàn)收入賬,細(xì)心保管,防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被盜。3,做好防火、防爆、防鼠工作,庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4,各種物品分類存放,整齊美觀,便于記數(shù)、發(fā)放、盤點(diǎn)。實(shí)行分區(qū)分類等管理方法。5,對(duì)人庫(kù)物資的數(shù)量和質(zhì)量,做好認(rèn)真準(zhǔn)確的驗(yàn)收和記錄,對(duì)不符合質(zhì)量要求的物品,提出退 換意見。配電間值班人員職責(zé)
1,對(duì)本配電系統(tǒng)的設(shè)備負(fù)有運(yùn)行監(jiān)視和保管的責(zé)任,2,認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程及供電部門其它有關(guān)文件、規(guī)定,3,熟悉本配電系統(tǒng)的一次結(jié)線、規(guī)范、結(jié)構(gòu)、作用和正確的操作及維護(hù)方法,4,迅速正確的執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令,及時(shí)匯報(bào)異常運(yùn)行情況, 5,經(jīng)常保持設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)的整潔,做好各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)工作,6,認(rèn)真做好技術(shù)管理工作,正確無誤的填寫各種運(yùn)行記錄,保管好各種技術(shù)資料,7,時(shí)刻防止小動(dòng)物進(jìn)人高壓室,8,按安全規(guī)程要求布置現(xiàn)場(chǎng)安全措施,確保檢修人員安全工作, 9,配電所的安全用具、消防設(shè)施、常用工具要定期進(jìn)行試驗(yàn)、維修,及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)換,保持完 整、齊全,10,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位責(zé)任與交接班手續(xù),當(dāng)值時(shí)間內(nèi)不做與本職工作無關(guān)的 事情,不得擅自離崗。
電梯司機(jī)崗位職責(zé)
1,電梯駕駛員,必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),掌握電梯安全使用安全知識(shí)和實(shí)際操作能力,經(jīng)考核 合格者持證上崗,方可獨(dú)立駕駛電梯。
2,上崗前不得飲酒,工作時(shí)不得看書報(bào)、打毛線、玩電子游戲等,轎廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不允許裝 運(yùn)易燃、易爆的危險(xiǎn)品。
3,不得利用轎廂的安全窗裝運(yùn)超過轎廂高度的物件,在轎廂上除檢修人員外,一律不得放置其 他物體。
4,電梯檢修保養(yǎng)時(shí),必須在廳門外掛上“電梯檢修、暫停使用”的警示,并密切配合電梯修理 工,做好電梯檢修保養(yǎng)工作。
5,井道地坑內(nèi)的電氣設(shè)備浸水時(shí),應(yīng)首先切斷電源,然后將積水消除,以防觸電事故。6,電梯司機(jī),不得擅離崗位,如需離開必須切斷電源開關(guān),關(guān)好轎廂門。
7,在救援和撤離人員時(shí),必須按下急停按紐。
8,電梯使用完畢后,應(yīng)將轎廂停在基站,做好轎廂內(nèi)清潔衛(wèi)生,做好運(yùn)行日志和交接班手續(xù)。
鍋爐房班長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1,在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐房的工作。
2,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織班組成員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高班組成員的業(yè)務(wù) 能力和思想素質(zhì)。
3,帶領(lǐng)班組成員牢固樹立服務(wù)臨床的思想,保證鍋爐正常運(yùn)行。
4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、開水、熱水、采暖制冷以及各類用氣的供應(yīng)任務(wù)。5,檢查班組成員鍋爐安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維 修。
6,認(rèn)真執(zhí)行縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)鍋爐安全監(jiān)測(cè)的有關(guān)規(guī)定及要求,做好鍋爐設(shè)備的運(yùn)行、維 修記錄,保證工作質(zhì)量。
7,檢查鍋爐房工作的完成情況,下達(dá)工作指標(biāo),并檢查執(zhí)行情況。
8,設(shè)備發(fā)生故障時(shí)要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并認(rèn)真做好記錄。
鍋爐房操作人員的崗位職責(zé)
1,在鍋爐房班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成鍋爐房運(yùn)行和維修工作任務(wù)。2,司爐工應(yīng)持證上崗,熟悉鍋爐運(yùn)行系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù),掌握運(yùn)行和緊急停爐操作技術(shù),掌握一 般的鍋爐維修常識(shí),遇到緊急情況能獨(dú)立處理,消除隱患,保證鍋爐正常運(yùn)行。
3,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)部門的規(guī)定,做到安全生產(chǎn),嚴(yán)禁違章操作,嚴(yán)防事故發(fā)生。4,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的值班制度,堅(jiān)守崗位,按蒸汽用量,隨時(shí)調(diào)整燃燒,節(jié)約用煤用氣。5,值班人員要精力集中,鍋爐運(yùn)行期間,保持蒸汽壓力在規(guī)定范圍之內(nèi),時(shí)刻觀察水爐正常運(yùn) 轉(zhuǎn)。值班期間發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即處理和及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào),并做好記錄以備檢查。6,認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。
7,認(rèn)真使用好設(shè)備,定期對(duì)鍋爐設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。
8,做好鍋爐房室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和煤場(chǎng)的管理工作。
水質(zhì)化驗(yàn)員的崗位職責(zé)
1,在鍋爐房班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐設(shè)備、水暖系統(tǒng)的軟化水制作處理工作,保證供應(yīng)合格 的軟化水。
2,認(rèn)真執(zhí)行縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)鍋爐水質(zhì)的要求,水質(zhì)鑒定符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行對(duì)水質(zhì) 化驗(yàn)工作的安全操作規(guī)定。
3,監(jiān)督司爐人員對(duì)鍋爐的定期排污、連續(xù)排污工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
4,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,做好交接班和化驗(yàn)記錄,各項(xiàng)記錄要清晰,不得弄虛作假。對(duì)設(shè)備腐蝕情況,做到心中有數(shù),并及時(shí)提出建議和維修方案。
5,節(jié)約用水,避免軟化水溢流,及時(shí)完成鍋爐房的污水清滌工作。
6,做好交接班工作,交接要清楚,情況要明確,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
洗衣工職責(zé)
1,在洗衣房班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2,嚴(yán)格招待醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質(zhì)量,防止發(fā)生事故。
3,愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,按規(guī)定對(duì)機(jī)械設(shè)備定期保養(yǎng),不超負(fù)荷運(yùn)行。4,節(jié)約水電汽和洗滌劑,注意保護(hù)被服在洗滌時(shí)不受損壞。5,執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉感染。6,嚴(yán)格執(zhí)行被服的收交接手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。
中心供氧人員的崗位職責(zé) 1,在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)用氧氣的供應(yīng)工作。
2,工作人員持證上崗,牢固樹立服務(wù)臨床的思想,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)守崗位, 不脫崗、不睡崗、不溜崗。
3,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時(shí)必須認(rèn)真檢查各供氣閥的重要環(huán)節(jié),確保管道暢通、儀表處 于良好工作狀態(tài),并做好交接班記錄。4,認(rèn)真做好電話記錄,及時(shí)送氧、供氧,確保 24 小時(shí)供應(yīng)。
5,認(rèn)真做好各種氣體的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)工作,所有特種氣體要有鮮明標(biāo)記,并不得混放氧氣瓶中, 空、實(shí)瓶必須分開存放,嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故發(fā)生。6,工作人員必須遵紀(jì)守法,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程,了解設(shè)備 工作性能,掌握設(shè)備的工作原理和工作程序。7,供氧機(jī)房工作儀表指針接近報(bào)警,要特別密切關(guān)注,切不可擅離工作崗位。
8,經(jīng)常巡視用氣環(huán)境,若發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)立即分析原因,及時(shí)排除,若難以排除,應(yīng)立即匯報(bào)總 務(wù)科組織搶修。氧氣瓶里氧氣用完,必須立即更換,不得拖延不換。
9,實(shí)行 24 小時(shí)工作制,不得私自調(diào)班,下一班人員未到,當(dāng)班人員不得離開。
10,嚴(yán)格執(zhí)行安全、消防、保衛(wèi)工作制度,工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,氣瓶不準(zhǔn)露天存放,落實(shí)雙鎖 制度。
電工崗位職責(zé)
1,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好全院電器設(shè)備和電路系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)及小型電器安裝工作, 保證全院線路暢通。
2,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加班組學(xué)習(xí),不遲到、早退,不以權(quán)謀私。
3,熟悉全院電器設(shè)備和電路系統(tǒng)的基本布局,有獨(dú)立操作維修技術(shù)和應(yīng)對(duì)搶修任務(wù)的能力。4,操作人員持證上崗,熟練掌握電工操作技術(shù),遵守電工操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量, 認(rèn)真學(xué)習(xí)電工業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5,堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好值班記錄。
6,認(rèn)真做好維修登記,履行維修簽字制度,做到隨叫隨到,主動(dòng)到科室巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及 時(shí)解決。
7,負(fù)責(zé)全院新增電器設(shè)備負(fù)荷承載的調(diào)查,以保證全院用電安全。8,嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用、消耗制度,厲行節(jié)約,認(rèn)真做好各種材料的使用登記手續(xù)。9,愛護(hù)工具設(shè)備,妥善保管,專人保管公用工具。
食堂保管員職責(zé) 1,在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好食品、物品保管工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高管理水平。執(zhí) 行《食品倉(cāng)庫(kù)管理制度》,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2,完善食品人庫(kù)手續(xù),不拘私情,嚴(yán)格驗(yàn)收,按品種、規(guī)格、數(shù)量存放整齊,做到合理化、規(guī) 范化,并建立庫(kù)存卡片。
3,杜絕變質(zhì)食品人庫(kù),掌握食品庫(kù)存期限,做好倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)、防潮、滅鼠、滅蠅工作,防止食 品變質(zhì),經(jīng)常與采購(gòu)員、炊事員溝通聯(lián)系,指導(dǎo)采購(gòu)和使用,避免食品積壓、過期。
4,認(rèn)真執(zhí)行物品領(lǐng)用制度,嚴(yán)格按領(lǐng)料單發(fā)貨,對(duì)手續(xù)不全、違反制度的要拒發(fā),并向科室負(fù) 責(zé)人匯報(bào)。
5,庫(kù)存物品每月盤存一次,做到帳物相符。自然損耗的物品,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可處理,如有差 錯(cuò)需及時(shí)匯報(bào),查找原因及時(shí)解決。
食堂采購(gòu)員職責(zé)
1,在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職工、病員食堂的食品、物品采購(gòu)供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,及時(shí)完 成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2,經(jīng)常與保管員、炊事員聯(lián)系,做到及時(shí)采購(gòu),保證供應(yīng)。采購(gòu)時(shí)手續(xù)齊全、賬目清楚,每月 月底按時(shí)對(duì)賬。
3,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不采購(gòu)變質(zhì)食品。對(duì)易耗、易腐食品要做到少量勤購(gòu),避免積壓 造成浪費(fèi)。
4,要開拓進(jìn)貨渠道,努力為食堂采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物品,以降低伙食的成本。
5,購(gòu)進(jìn)物品及時(shí)人庫(kù),向保管員通報(bào)庫(kù)存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做好采購(gòu)款申請(qǐng)、報(bào)銷工 作,當(dāng)日采購(gòu)當(dāng)日清賬。
食堂炊事員職責(zé)
1,在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)食堂的飲食制作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量, 認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
2,嚴(yán)格按食譜配制食品,把握色、香、味與營(yíng)養(yǎng)合理搭配,保質(zhì)保量供應(yīng)。
3,協(xié)助科室負(fù)責(zé)人制定食譜并嚴(yán)格執(zhí)行,確?;ㄉR全、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,努力提高就餐者滿意度。4,精打細(xì)算,嚴(yán)格控制食品成本,加強(qiáng)成本核算,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
5,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,注意保持個(gè)人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,生熟食品分開存放,接觸熟食 和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手,避免交叉感染,預(yù)防食物中毒發(fā)生。6,節(jié)約使用糧食、水、電和燃料,愛護(hù)公物,合理領(lǐng)用并保管好物資、原料,同時(shí)做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
【篇3:醫(yī)院后勤主任職責(zé)】
后勤主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤整體工作。
二、制定后勤工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常監(jiān)督檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。
三、
負(fù)責(zé)后勤年,季、月;工作統(tǒng)籌安排及報(bào)表的審核工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的工作。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運(yùn)輸、消防,節(jié)約能源工作,保安的管理工作。
六、負(fù)責(zé)與政府部門的協(xié)調(diào)工作。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)
(一)分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。
(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
(三)深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。
(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)研究工作,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。
(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇五
醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1、醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;
2.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.根據(jù)員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工宿舍條件提出改進(jìn)建議;
4.會(huì)修理門窗、電器等;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
2、醫(yī)院后勤人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受檢人員名單的系統(tǒng)導(dǎo)入與體檢單的制作工作;
2、負(fù)責(zé)體檢單位負(fù)責(zé)人的體檢咨詢的對(duì)接工作;
3、受檢人員體檢結(jié)果匯總與體檢單位聯(lián)系工作;
4、非銷售性質(zhì)的,接觸的客戶均為已確定成交客戶。
3、醫(yī)院后勤項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織、落實(shí)、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤(保潔、保安、運(yùn)送、工程等)日常管理運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等保持良好的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和考評(píng);
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)定期提交采購(gòu)計(jì)劃;
6、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更等。 4、醫(yī)院后勤服務(wù)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運(yùn)送,包括藥品、器械、化驗(yàn)單、標(biāo)本及病人等;
2、確保公司運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行;
3、定期走訪客戶,聽取客戶對(duì)工作的意見,提高服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、招聘、考核。
5、醫(yī)院后勤工程經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的交接驗(yàn)收、使用、維修、更新和報(bào)廢日常管理工作,使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài);
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,做好節(jié)約能源的工作;
4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)(工程操作流程、體系文件和工程設(shè)備的恰當(dāng)使用等內(nèi)容)、日常管理和考核;
5、日常設(shè)施設(shè)備(暖通、動(dòng)力、供電、照明和反滲透設(shè)備)的巡檢工作,記錄并實(shí)施問題缺陷的整改工作。
6、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
7、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門保持良好的工作關(guān)系。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇六
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院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
院長(zhǎng):
1、根據(jù)國(guó)家法規(guī)政策及醫(yī)院發(fā)展方向,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、對(duì)外合作、醫(yī)療護(hù)理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、信息管理及后勤保障等方面工作。 2、做好醫(yī)院總體規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,按醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況適時(shí)制定和調(diào)整各項(xiàng)方針政策。
3、指導(dǎo)、檢查、督促各分管院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門工作情況。
4、組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,降低成本,提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益。
5、根據(jù)各科室實(shí)際情況,決定醫(yī)院中層以上管理人員的聘任、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲、免職等。
6、對(duì)醫(yī)院的重大事件、重大活動(dòng)、面向全院?jiǎn)T工的各項(xiàng)政策等進(jìn)行科學(xué)、合理決策。
7、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門及衛(wèi)生主管部門主管領(lǐng)導(dǎo)建立工作聯(lián)系。 8、負(fù)責(zé)與其它醫(yī)院進(jìn)行重大合作的洽談相關(guān)事宜。
9、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責(zé)。 10、因事外出時(shí),需指定一名院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)代理工作。黨支部書記:
1、負(fù)責(zé)召集黨員會(huì)議,結(jié)合醫(yī)院具體情況,及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),搞好團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)黨員同志切實(shí)起到先鋒模范帶頭作用。。
2、注意了解研究黨內(nèi)外的思想政治狀況,做好思想政治工作,認(rèn)真搞好支
部建設(shè)。
3、經(jīng)常與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持密切聯(lián)系,交流情況并支持配合他們工作,協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的各方面關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
4、嚴(yán)格按照要求做好醫(yī)院的黨員發(fā)展工作,壯大黨員隊(duì)伍,同時(shí)提升黨員質(zhì)量。
5、緊密結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展指導(dǎo)思想,并做到有目的、有計(jì)劃,規(guī)范、認(rèn)真做好員工的微笑服務(wù)禮儀、言行舉止等服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)員工素質(zhì)培訓(xùn)工作。
6、定期了解員工動(dòng)態(tài),及時(shí)、有效幫助員工消除不良情緒,協(xié)同醫(yī)院各職能部門共同解決員工的困難和后顧之憂,使員工保持積極良好的工作激情,發(fā)揮最大的潛力。
7、指導(dǎo)團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮團(tuán)支部職能,組織好各項(xiàng)活動(dòng)。 8、配合院長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作。執(zhí)行副院長(zhǎng): 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管醫(yī)院人事、行政、后勤工作。
2、負(fù)責(zé)、執(zhí)行院長(zhǎng)的指示精神和院長(zhǎng)辦公會(huì)做出的各項(xiàng)決定,并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
3、負(fù)責(zé)組織擬訂和完善醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并依據(jù)制度檢查督促解決。 4、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、客服服務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,并組織對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效和考核工作。
5、負(fù)責(zé)組織定期到各科室進(jìn)行行政查房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、消防、保衛(wèi)、計(jì)劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。
7、負(fù)責(zé)組織制定保衛(wèi)工作有關(guān)職責(zé)制度,部署綜合治理工作,組織防火、防盜、防毒工作,杜絕院內(nèi)違法行為的發(fā)生,依照制度作好院內(nèi)外突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案及措施。
8、依照制度組織全院?jiǎn)T工大會(huì)、行政例會(huì)。
9、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責(zé)。 10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng):
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、院感、保健、
教學(xué)
等工作。 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)控、操作規(guī)程、實(shí)習(xí)帶教等各項(xiàng)制度進(jìn)行管理。3、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。
4、深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開全院醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況,采取措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,以確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
5、負(fù)責(zé)組織每周一次的業(yè)務(wù)查房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)中存在的問題并制定改正措施,督促及時(shí)解決。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系,主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)開展等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。
7、經(jīng)常深入科室,對(duì)搶救危重患者進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故。
8、負(fù)責(zé)組織擬定全院有關(guān)教學(xué)、醫(yī)療業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,督促檢查,按時(shí)總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)組織與上級(jí)和兄弟合作醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的聯(lián)系,負(fù)責(zé)組織做好聯(lián)系院外專家、教授來院會(huì)診工作。
10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的在職培訓(xùn),外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作,做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作。 11、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責(zé); 12、完成院長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。客服副院長(zhǎng): 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院客戶服務(wù)、醫(yī)療市場(chǎng)拓展、院內(nèi)外宣傳、醫(yī)保信息等工作。
2、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)實(shí)際情況,組織出臺(tái)和完善各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)制度。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)各科室患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,對(duì)患者滿意度進(jìn)行分析,并且及時(shí)提出合理解決措施。
4、經(jīng)常深入一線科室了解患者就診情況、征求患者意見,現(xiàn)場(chǎng)督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作,提升患者的滿意度。
5、結(jié)合各科室服務(wù)質(zhì)量實(shí)際情況,提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見,與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),指導(dǎo)客戶服務(wù)及醫(yī)患溝通活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)抓好院內(nèi)宣傳、對(duì)外新聞、醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作,及時(shí)督促客戶服務(wù)部做好院內(nèi)宣傳資料的更新工作。
7、負(fù)責(zé)組織督促院報(bào)的編輯、審核、發(fā)放工作,對(duì)院內(nèi)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審核。 8、定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,幫助員工樹立“以人為本、以技術(shù)為核心、以病人滿意感動(dòng)為宗旨”的思想,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。9、負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)及經(jīng)營(yíng)技巧培訓(xùn),指導(dǎo)科室開展醫(yī)患溝通技能訓(xùn)練,提高全員、全程服務(wù)及經(jīng)營(yíng)水平。
10、負(fù)責(zé)組織通過健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)等多種形式,做好醫(yī)院新技術(shù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作。
11、充分利用醫(yī)院??苾?yōu)勢(shì)及新項(xiàng)目技術(shù),與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其他相關(guān)項(xiàng)目的合作。 12、負(fù)責(zé)接待、處理需由醫(yī)院處理的醫(yī)療服務(wù)投訴工作。13、負(fù)責(zé)定期向全院?jiǎn)T工總結(jié)客戶服務(wù)方面的工作情況。
14、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責(zé); 15、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。院長(zhǎng)助理:
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院?jiǎn)T工住宿、后勤保障維修、藥品、物資采購(gòu)等工作。
2、負(fù)責(zé)組織全院各科室擬定后勤保障、藥品及物資采購(gòu)計(jì)劃,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)物資采購(gòu)計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)院長(zhǎng)審批辦理,保證臨床及后勤等物資的及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)定期到科室了解各項(xiàng)物資實(shí)際供應(yīng)情況并及時(shí)解決各環(huán)節(jié)中存在的問題。
5、負(fù)責(zé)基建、維修、水電維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作,確保醫(yī)院水、電、氣的供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
7、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責(zé)。 8、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。
醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 醫(yī)院后勤管理職責(zé)篇七
三級(jí)醫(yī)院的黨辦正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、按照黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)安排中央和上級(jí)黨委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)草擬黨委各類文稿,包括黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)等。
3、搞好黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和黨員的組織管理工作。做好組織發(fā)展工作,負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,黨費(fèi)收繳,黨委、支部任期屆滿的換屆選舉,支部委員培訓(xùn),黨員民主測(cè)評(píng)等工作。
4、負(fù)責(zé)組織安排黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,包括收集各部門需要提交會(huì)議研究的議題,發(fā)出會(huì)議通知,安排日程,準(zhǔn)備有關(guān)材料,檢查出席、參加會(huì)議和活動(dòng)的人數(shù)等。
5、做好協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨委各部門工作,密切黨委各部門之間的聯(lián)系,會(huì)同有關(guān)部門抓好黨委的中心工作和重大活動(dòng)的開展。
6、負(fù)責(zé)督查工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)黨委重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況的督促檢查工作。
7、負(fù)責(zé)黨委的信訪工作。群眾來信來訪要按規(guī)定內(nèi)容逐項(xiàng)登記,認(rèn)真辦理,需要領(lǐng)導(dǎo)閱批的要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批,并按指示意見轉(zhuǎn)送有關(guān)部門或單位處理,對(duì)處理情況要定期督促檢查,辦結(jié)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9、做好工青婦工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休干部工作。
10、負(fù)責(zé)管理黨委的印章和介紹信,負(fù)責(zé)黨委文件、資料的歸檔工作。
11、完成黨委和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 黨辦主任職責(zé):
1、負(fù)責(zé)黨委辦公室全面工作。
2、黨委的各類文稿的審核。
3、搞好黨建工作與組織發(fā)展工作。
4、各支部的協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)安排黨委各類會(huì)議。
6、信訪工作的的落實(shí)與安排。
7、辦理黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。
8、做好群團(tuán)等工作。
9、黨委秘書的工作(注:秘書崗位未安排人員的情況下)具體工作任務(wù):
1、在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助黨委書記、副書記做好醫(yī)院的黨務(wù)工作。包括:黨委辦公室日常工作安排,機(jī)要室的工作等。
2、根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,負(fù)責(zé)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)等文稿,批復(fù)、審核黨委各部門起草的各類文稿。重要文件要親自執(zhí)筆。
3、檢查督促各支部做好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
4、深入基層,協(xié)調(diào)各支部的工作關(guān)系,調(diào)查研究,為黨委決策當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作
6、檢查信訪處理情況,親自接待重要信訪問題。
7、辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,將新轉(zhuǎn)入的黨員編入相關(guān)支部,并做好各支部黨費(fèi)收繳的督促工作。
8、抓好群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休干部等工作。
9、完成黨委交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作及秘書的部份工作。
三級(jí)醫(yī)院的院辦正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會(huì)和辦公會(huì)的決議,組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度,起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等文件,發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。
2、組織或協(xié)同有關(guān)職能科室做好以醫(yī)院行政名義舉行的全院性重要活動(dòng)及重要會(huì)議的籌備和服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)院務(wù)會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)工作(包括記錄、紀(jì)要),安排行政例會(huì)及定期院長(zhǎng)行政查房,做好查房記錄;根據(jù)院務(wù)會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定,發(fā)出決定通知書。
4、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的收發(fā)、登記、批辦、傳閱、歸檔、利用及保密工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院行政發(fā)文的審核工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的保管和使用,審核、辦理各科室印章的刻制、啟用、收繳并對(duì)其使用和保管實(shí)施監(jiān)督管理;開具對(duì)外行政介紹信及證明。
6、按醫(yī)院《大事記記錄制度》做好記錄,并及時(shí)見報(bào)。
7、負(fù)責(zé)每年《醫(yī)院志》年鑒材料的組稿、撰寫與上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好院內(nèi)外宣傳策劃與實(shí)施,編輯發(fā)行(交流)院報(bào)并做好《區(qū)報(bào)》專版的組稿工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站(外網(wǎng))版面的設(shè)計(jì)、新聞的更新,做好醫(yī)院各類活動(dòng)或大事的攝像、攝影工作。
10、負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范的監(jiān)督管理與培訓(xùn)。
11、定期召開服務(wù)質(zhì)量評(píng)析委員會(huì),對(duì)服務(wù)過程中有爭(zhēng)議、待判斷的事宜進(jìn)行討論分析。
11、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查的組織、實(shí)施、匯總,形成《簡(jiǎn)報(bào)》在內(nèi)院上公布。
12、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜,根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)職能科室辦理,并督促相關(guān)職能科室對(duì)來信來訪者提出的問題做出答復(fù);對(duì)來信來訪中提出的重要問題和建議及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告。
13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)成員來院參觀、訪問的接待工作。
14、負(fù)責(zé)全院綜合檔案的管理、立卷、歸檔及查閱工作;醫(yī)院行政信息和院史資料的收集、整理。
15、負(fù)責(zé)全院各相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的正確性把關(guān);收集、匯總、編報(bào)、各類醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析;匯編年度全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
16、負(fù)責(zé)文印室、車輛(非急救用車)的管理工作,做好文件的打印、校對(duì)、裝訂及相關(guān)文件資料的復(fù)印工作;合理安排、調(diào)度行政車輛的使用及所產(chǎn)生費(fèi)用的審核。
17、負(fù)責(zé)承辦上級(jí)、院部和院長(zhǎng)交付的各種督辦事宜,并及時(shí)匯報(bào)督辦情況。
18、按三級(jí)醫(yī)院要求做好院辦公室所屬條款的工作。
19、處理辦公室日常事務(wù),做好內(nèi)務(wù)工作。 20、計(jì)劃生育、老齡委工作。院辦主任職責(zé):
1、辦公室的全面管理工作。
2、各類行政會(huì)議的會(huì)務(wù)安排。
3、行政文件、紀(jì)要、制度的草擬。
4、院長(zhǎng)行政查房的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。
5、服務(wù)督查、來訪接待工作。
6、文書、檔案、統(tǒng)計(jì)工作的督促。
7、文印、印鑒的管理工作。
8、車輛、司機(jī)的管理與調(diào)度。
9、日常行政事務(wù)的處理。 具體工作任務(wù):
1、每月領(lǐng)導(dǎo)班子(擴(kuò)大)會(huì)議、干部會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。
2、根據(jù)院長(zhǎng)指示、班子會(huì)議決定,草擬有關(guān)行政文件,發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。
3、組織擬定、完善全院性規(guī)章制度,落實(shí)起草醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料,負(fù)責(zé)審核修改把關(guān)。
4、每月定期院長(zhǎng)行政查房安排,做好相關(guān)記錄,整理查房紀(jì)要。
5、匯同服務(wù)質(zhì)管科做好全院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范的督查管理工作,協(xié)助服務(wù)質(zhì)管科分析總結(jié)不合格服務(wù)的問題與原因,明確相關(guān)事宜,提出糾正措施與處理意見。
6、督促行政公文的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
7、按《印章管理制度》做好醫(yī)院印章和介紹信的管理、登記工作。
8、每月行政總值班的排班院內(nèi)網(wǎng)上公布。
9、做好來訪接待及相關(guān)部門的通訊聯(lián)絡(luò)工作。
10、督促有關(guān)人員做好醫(yī)院綜合檔案管理、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)每天除急救車以外的行政、醫(yī)療、保健、后勤用車的調(diào)度與車輛管理。
12、負(fù)責(zé)會(huì)議招待費(fèi)、司機(jī)出車補(bǔ)貼費(fèi)及產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用的核實(shí)。
13、根據(jù)院長(zhǎng)要求及時(shí)更新、維護(hù)院內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)欄目?jī)?nèi)容。
14、按三級(jí)醫(yī)院要求做好辦公室所屬條款的工作。
15、落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、承辦院長(zhǎng)交付的各種督辦事宜,并及時(shí)匯報(bào)督辦情況。
三級(jí)醫(yī)院的人事科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略決策,針對(duì)醫(yī)院人事管理方面的問題,提出解決對(duì)策與建議,起草相關(guān)下發(fā)制度或上行報(bào)告,并保證有效實(shí)施;
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況制定醫(yī)院短期和中長(zhǎng)期人力資源需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織新員工的招聘工作;
3、負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)入、調(diào)出、錄用及辭職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職稱晉升、聘任工作;
5、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;
6、負(fù)責(zé)辦理不同用工性質(zhì)職工的基本社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利保障工作;
7、負(fù)責(zé)做好不同用工性質(zhì)人員的合同新簽、續(xù)簽、終止等工作;
8、負(fù)責(zé)各類人事、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人員鑒定工作;
9、做好全院工作人員的個(gè)人專業(yè)技術(shù)檔案收集和轉(zhuǎn)遞工作;
10、做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作,負(fù)責(zé)考核表的發(fā)放、收集和上報(bào);
11、負(fù)責(zé)全體員工工號(hào)編寫、工作證的制作;
12、負(fù)責(zé)人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理及維護(hù)更新;
13、做好全院各部門的員工考勤統(tǒng)計(jì)及節(jié)假日加班的匯總;
14、負(fù)責(zé)做好未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地的各項(xiàng)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)指令性、臨時(shí)性任務(wù)。 人事科科長(zhǎng)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事科的各項(xiàng)工作,并做好全年各級(jí)各類人事報(bào)表;
2、主動(dòng)和有關(guān)科室討論研究,提出全院年度人力資源需求計(jì)劃,做好院內(nèi)各類人員的變動(dòng)備案登記;
3、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作,包括人才引進(jìn)、大學(xué)畢業(yè)生公開招考錄用工作;
4、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、停薪留職、自動(dòng)離職、外借、內(nèi)退等各項(xiàng)人事變動(dòng)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督來(離)院人員辦理好所有來(離)院手續(xù);
5、負(fù)責(zé)做好全體員工的晉升考試、職稱聘任工作和大中專畢業(yè)生的定職等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的勞動(dòng)用工管理和人事代理工作。 具體工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,如人才引進(jìn)、重新建檔、大中專畢業(yè)生考核錄用和人事代理工作;
2、主動(dòng)和有關(guān)科室討論,征求意見,提出全院年度人力資源需求計(jì)劃,做好院內(nèi)各類人員的調(diào)動(dòng)變化的備案登記;
3、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、外借、內(nèi)退等各項(xiàng)人事變動(dòng)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督來(離)院人員辦理好所有來(離)院手續(xù);
4、做好新招聘員工的集中崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)做好全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作;
6、負(fù)責(zé)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作;
7、按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī),做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考工作,協(xié)助醫(yī)務(wù)科進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng)冊(cè)等工作;
8、負(fù)責(zé)做好每月全院各科的人事請(qǐng)假備案、統(tǒng)計(jì)工作;
9、人力資源庫(kù)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)更新;
10、掌握和落實(shí)各項(xiàng)人事政策,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本院各項(xiàng)人事政策制度;
11、分析全院人力資源運(yùn)行狀況,提出分析意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策;
12、負(fù)責(zé)未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地各項(xiàng)管理工作;
13、根據(jù)上級(jí)要求做好全年各級(jí)各類的人事報(bào)表;
14、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員的基本管理工作;
15、協(xié)助黨委做好有關(guān)組織人事工作;
16、協(xié)助做好工會(huì)的各項(xiàng)工作(職工探望、文體活動(dòng)等);
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性、指令性工作。
三級(jí)醫(yī)院的質(zhì)量控制科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、在院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
2、配合相關(guān)職能部門對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育,提高質(zhì)量意識(shí),樹立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)。督促指導(dǎo)臨床(醫(yī)技)科室質(zhì)控工作的實(shí)施。
3、結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況,會(huì)同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防???、科教科、設(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床(醫(yī)技)科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)審核并實(shí)施。參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度,督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,每月參加對(duì)臨床(醫(yī)技)科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。
5、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書寫情況,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
6、每月組織檢查門急診處方質(zhì)量,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
7、每季組織檢查病區(qū)合理用藥情況,抽取各臨床科室歸檔住院病歷,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
8、每月對(duì)各臨床科室的藥品比例及抗菌藥物占藥物消耗比例情況進(jìn)行分析,對(duì)院部會(huì)議上提出需進(jìn)行問題分析的科室進(jìn)行督導(dǎo)整改。
9、對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,匯總整改意見,按時(shí)將醫(yī)療質(zhì)量檢查匯總資料上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)審核,并做好通報(bào)工作。
10、對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行任務(wù)分解,組織等級(jí)醫(yī)院評(píng)審自查工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并協(xié)助創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組督促相關(guān)科室整改落實(shí)。
質(zhì)量控制科科長(zhǎng)職責(zé):
1、在院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
2、配合相關(guān)職能部門對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育。
3、督促指導(dǎo)臨床(醫(yī)技)科室質(zhì)控工作的實(shí)施。
4、起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和各臨床(醫(yī)技)科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施、參與考核。
5、參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度,督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、組織對(duì)各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查。
7、醫(yī)療質(zhì)量管理書面材料的記錄、整理與匯總,定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)工作,并做好通報(bào)工作。
8、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院“上等達(dá)標(biāo)”相關(guān)工作。
9、本部門員日常工作的管理。
10、完成院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)下達(dá)的各種任務(wù)。 具體工作任務(wù):
1、督促指導(dǎo)臨床(醫(yī)技)科室質(zhì)控工作的實(shí)施。
2、結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況,會(huì)同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防???、科教科、設(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床(醫(yī)技)科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)審核并實(shí)施。參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度,督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、每月參加對(duì)臨床(醫(yī)技)科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。
4、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書寫情況,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
5、每月組織檢查門急診處方質(zhì)量,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
6、每季組織檢查病區(qū)合理用藥情況,抽取各臨床科室歸檔住院病歷,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并督促科室整改落實(shí)。
7、每月對(duì)各臨床科室的藥品比例及抗菌藥物占藥物消耗比例情況進(jìn)行分析,對(duì)院部會(huì)議上提出需進(jìn)行問題分析的科室進(jìn)行督導(dǎo)整改。
8、做好醫(yī)療質(zhì)量管理書面材料記錄及匯總,定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)工作,并做好通報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行任務(wù)分解,組織等級(jí)醫(yī)院評(píng)審自查工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,提出整改意見,匯總通報(bào),并協(xié)助創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組督促相關(guān)科室整改落實(shí)。
10、對(duì)本部門員進(jìn)行工作分配和日常管理,完成院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)
下達(dá)的各種任務(wù),加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院和各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、完成院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)下達(dá)的各種任務(wù)。
三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我院實(shí)際情況,擬定全院醫(yī)政管理、醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、根據(jù)國(guó)家和衛(wèi)生行政部門頒布的法律、法規(guī)、條例、制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際情況,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、健全、完善醫(yī)院醫(yī)療核心制度和各類醫(yī)療規(guī)范,抓好培訓(xùn),督導(dǎo)實(shí)施。
4、與質(zhì)管科合作共同建立或完善醫(yī)療質(zhì)量控制的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制,按時(shí)總結(jié)匯報(bào),提出整改意見,保障正常醫(yī)療工作秩序。
5、檢查、評(píng)定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標(biāo),做好醫(yī)療信息的收集、整理、評(píng)估,提出整改、獎(jiǎng)罰建議,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床和醫(yī)技科室醫(yī)療工作,合理整合、利用衛(wèi)生資源,促使醫(yī)療流程不斷以病人為中心改進(jìn)。
7、組織院內(nèi)外重大搶救,組織院內(nèi)重大會(huì)診,負(fù)責(zé)院外會(huì)診及轉(zhuǎn)診的審批工作。
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)開展的醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目和特殊手術(shù)的審批,負(fù)責(zé)臨床應(yīng)用性新技術(shù)項(xiàng)目評(píng)選。
9、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。
10、有效防范醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療缺陷。及時(shí)掌握各科醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療缺陷發(fā)生情況,做好調(diào)查、分析,提出整改、處罰意見,及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
11、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴和醫(yī)療差錯(cuò)事故的受理、調(diào)查、組織鑒定、司法應(yīng)訴和評(píng)析服務(wù)工作,妥善協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛。
12、做好本院醫(yī)師處方權(quán)及麻醉處方權(quán)的管理和審批,臨床貴重藥品、特殊用藥、晚期癌腫麻醉藥品的審批,督促檢查藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的供應(yīng)、管理工作。
13、貫徹執(zhí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)政策、規(guī)則,并適時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,配合違規(guī)檢查和改進(jìn)。
14、負(fù)責(zé)臨時(shí)性、指令性院外醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的派遣和組織,以及對(duì)基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
15、協(xié)助做好本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理,協(xié)助完成新職工崗前培訓(xùn)及專業(yè)分配,協(xié)助組織本院醫(yī)師資格考試和注冊(cè)工作。協(xié)助本院醫(yī)技人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的審批管理工作。
16、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
17、貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)醫(yī)療、病歷檔案管理規(guī)章制度,規(guī)范要求檢查、指導(dǎo)病案管理工作。
醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科工作。具體分管除門急診科室、重癥醫(yī)學(xué)科、醫(yī)技科室外臨床科室的醫(yī)療管理工作。
2、相關(guān)管理委員會(huì)的日常事務(wù)管理。
3、手術(shù)審批、院內(nèi)外會(huì)診管理工作。
4、對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織與協(xié)調(diào)。
6、組織協(xié)調(diào)對(duì)危重病人的搶救。
7、制訂醫(yī)療過程或環(huán)節(jié)管理制度、規(guī)定。
8、協(xié)調(diào)各科業(yè)務(wù)科室,確保醫(yī)療工作正常進(jìn)行。
9、與醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目的審批、申報(bào)。
10、總結(jié)醫(yī)療事務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
11、參與重大醫(yī)療糾紛的處理。
12、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、處方權(quán)的審核管理工作。
13、麻醉、精神藥品的審核管理。
14、定期召開醫(yī)師大會(huì)、臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)會(huì)。
15、與醫(yī)療有關(guān)指令工作任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員派遣、組織。
16、評(píng)價(jià)醫(yī)療效果、指標(biāo)等,提出改進(jìn)意見。
17、協(xié)助藥事、輸血、病案、院感等委員會(huì)的管理工作。 具體工作任務(wù):
1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)履行醫(yī)務(wù)科職責(zé),具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)管理委員會(huì)的日常工作,定期召開醫(yī)療工作會(huì)議,定期召開臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)全院醫(yī)療工作,保障正常醫(yī)療工作秩序。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)開展的醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目和重大疑難手術(shù)的審批,負(fù)責(zé)臨床應(yīng)用性新技術(shù)項(xiàng)目評(píng)選。
4、與質(zhì)管科一起合作建立或完善醫(yī)療質(zhì)量控制的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制,按時(shí)總結(jié)匯報(bào),保障正常醫(yī)療工作秩序。
5、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。
6、檢查、評(píng)定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標(biāo),做好醫(yī)療信息的收集、整理、評(píng)估,提出整改、獎(jiǎng)罰建議,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床和醫(yī)技科室醫(yī)療工作,合理整合、利用衛(wèi)生資源,促使醫(yī)療流程不斷以病人為中心改進(jìn)。
8、參與重大醫(yī)療糾紛的處理。
9、嚴(yán)格控制和防范醫(yī)療差錯(cuò)、事故和糾紛的發(fā)生。定期召開醫(yī)師大會(huì),通報(bào)主要存在的質(zhì)量問題、采取的整改措施等。
10、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外重大搶救,組織院內(nèi)重大會(huì)診,負(fù)責(zé)院外會(huì)診及轉(zhuǎn)診的審批工作。
11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療相關(guān)的審批、申報(bào)工作和組織相關(guān)的派遣工作。
12、負(fù)責(zé)做好半年、年度醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療工作的分析總結(jié)工作。
13、具體負(fù)責(zé)除門診、急診、icu以外科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
14、負(fù)責(zé)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、麻醉精神藥品管理以及醫(yī)師處方權(quán)限等的審批管理。
15、分管制定輸(用)血管理工作。
16、負(fù)責(zé)本院醫(yī)師處方權(quán)及麻醉處方權(quán)的管理和審批。
17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、指令性工作。
三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)院感染管理科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。
3、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病及其相關(guān)危險(xiǎn)因素、耐藥菌情況進(jìn)行調(diào)查監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
4、對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)、督查,并及時(shí)匯總分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導(dǎo)實(shí)施。
5、對(duì)發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析,提出控制措施,并組織實(shí)施。
6、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
7、對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
8、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實(shí)施。
9、對(duì)購(gòu)入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品的相關(guān)證明抽查審核。
10、監(jiān)督與指導(dǎo)醫(yī)療廢物及醫(yī)院污水的規(guī)范化管理。
11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
12、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài),并向全院通報(bào)。
13、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 醫(yī)院感染管理科科長(zhǎng)職責(zé):
1、擬定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃并具體組織實(shí)施,同時(shí)做好半年度、年度總結(jié)。
2、制定及改進(jìn)院感相關(guān)制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等并具體組織實(shí)施。
3、組織召開院感管理委員會(huì)會(huì)議。
4、組織全院各級(jí)各類人員的院感知識(shí)培訓(xùn)工作。
5、開展醫(yī)院感染病例各項(xiàng)監(jiān)測(cè)及有意義的醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行每年一次的醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。
7、負(fù)責(zé)各科的消毒滅菌隔離管理工作、督查“院感”制度規(guī)范的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)全院“院感”預(yù)防與控制的指導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染暴發(fā)流行的感染控制管理及配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作。
10、負(fù)責(zé)開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全管理。
11、參與藥事管理委員會(huì)開展的抗菌藥物管理工作。
12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)一次性醫(yī)療用品及醫(yī)院廢物的管理。
13、其他工作:院感簡(jiǎn)訊、報(bào)表、區(qū)質(zhì)控中心的聯(lián)系、臨時(shí)性工作等。 具體工作任務(wù):
1、在分管院長(zhǎng)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我院實(shí)際,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染管理半年、年度工作計(jì)劃,總結(jié)半年、年度工作情況及存在問題。
2、負(fù)責(zé)制定及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)院感相關(guān)制度、考核標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(sop)并具體組織實(shí)施。
3、隨時(shí)或每周至少一次調(diào)查核實(shí)病原學(xué)陽(yáng)性病例、多重耐藥菌病例、部分手術(shù)病例等高危人群、高發(fā)感染部位的醫(yī)院感染情況、抗菌藥物使用情況等,同時(shí)填寫相應(yīng)的監(jiān)測(cè)表及隨訪被調(diào)查的手術(shù)病人手術(shù)切口情況,并對(duì)每位相應(yīng)手術(shù)醫(yī)生及科主任進(jìn)行反饋。統(tǒng)計(jì)匯總反饋:每月/半年度收集、整理、分析有關(guān)院感的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)資料,進(jìn)行匯總與反饋,輸入省院感質(zhì)控中心監(jiān)測(cè)軟件,每月上報(bào)省院感質(zhì)控中心。
4、負(fù)責(zé)組織10月某天對(duì)所有現(xiàn)住院病人進(jìn)行醫(yī)院感染現(xiàn)患率及抗菌藥物使用情況橫斷面調(diào)查,對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)并具體實(shí)施,及時(shí)將監(jiān)測(cè)資料輸入省院感質(zhì)控中心監(jiān)測(cè)軟件,上報(bào)省院感質(zhì)控中心。
5、監(jiān)測(cè)中如果發(fā)現(xiàn)或科室上報(bào)有院感暴發(fā)流行趨勢(shì)時(shí),負(fù)責(zé)組織開展有意義的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)(可疑環(huán)節(jié))監(jiān)測(cè)。并及時(shí)反饋各科室,針對(duì)存在問題,提出控制措施。
6、每月30日前負(fù)責(zé)組織實(shí)施各科院感考核,并及時(shí)匯總(臨床/醫(yī)技/護(hù)理/后勤)考核情況,上報(bào)質(zhì)管科。每月25日前核收各科院感自查及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)表。
7、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。每年至少一次分別對(duì)院感監(jiān)控員、新員工崗前、臨床/醫(yī)技人員、護(hù)理人員、保潔人員進(jìn)行院感防控知識(shí)的培訓(xùn)、考核。
8、結(jié)合“三甲”標(biāo)準(zhǔn),開展重點(diǎn)科室及重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的干預(yù)措施,如呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、導(dǎo)管相關(guān)性血流感染、手術(shù)部位感染等。
9、對(duì)發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)事件及時(shí)報(bào)告分管院長(zhǎng)、醫(yī)院感染管理委員會(huì),會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
10、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實(shí)施;統(tǒng)計(jì)外科圍手術(shù)期各科抗菌藥物使用情況并及時(shí)輸入院感系統(tǒng)軟件,上報(bào)市院感質(zhì)控中心。
11、對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)安全防護(hù)工作提供指導(dǎo),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)暴露登記表,及時(shí)輸入省院感質(zhì)控中心監(jiān)測(cè)軟件,上報(bào)省院感質(zhì)控中心。定期統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)暴露情況,針對(duì)存在問題提出持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。
12、每年至少四次提出召開院感管理委員會(huì)的建議,整理會(huì)議相關(guān)內(nèi)容,向院感管理委員會(huì)匯報(bào)院感管理工作動(dòng)態(tài),研究和決策醫(yī)院感染有關(guān)事宜。
13、每季對(duì)消毒藥械和一次性醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行抽查審核。
14、監(jiān)督與指導(dǎo)醫(yī)療廢物及醫(yī)院污水的規(guī)范化管理。
15、協(xié)調(diào)各科、部門間有關(guān)醫(yī)院感染管理工作,對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理、傳染病的院感控制工作提供指導(dǎo)。
16、完成每年四期院感簡(jiǎn)訊,并向全院通報(bào)。
17、督促藥劑科統(tǒng)計(jì)全院抗菌藥物用量情況、細(xì)菌室統(tǒng)計(jì)住院病人細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)情況,并及時(shí)通報(bào)和上報(bào)。
18、隨時(shí)在開發(fā)使用院感管理信息系統(tǒng)時(shí)與信息科溝通改進(jìn)完善。
19、參與區(qū)院感質(zhì)控中心相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、督查指導(dǎo)、咨詢等工作。 20、其他工作:完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)衛(wèi)生行政部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);接受上級(jí)各部門對(duì)院感工作的督查;對(duì)新建病房樓各重點(diǎn)科室的建筑衛(wèi)生學(xué)布局、流程生等基本設(shè)施提出合理化建議。
三級(jí)醫(yī)院的疾病預(yù)防控制科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本院各類傳染病疫情、性病、慢性疾病、腫瘤的管理、登記和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作及艾滋病的咨詢和檢測(cè)工作,并做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
2、協(xié)助相關(guān)科室做好發(fā)熱門診、腸道門診的管理。
3、經(jīng)常深入科室,及時(shí)了解和掌握各科的傳染病管理工作情況,分析傳染病管理過程中存在的問題,并將有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)科室。
4、完成全院醫(yī)務(wù)人員的重點(diǎn)傳染病知識(shí)的培訓(xùn)及新上崗人員的崗前培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息報(bào)告工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的健康教育資料匯總及歸檔工作。
7、做好本院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后的預(yù)防性用藥及監(jiān)測(cè)隨訪工作。
8、協(xié)助完成傳染病管理及健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
9、及時(shí)完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門交辦的階段性、指令性任務(wù)。 疾病預(yù)防控制科科長(zhǎng)職責(zé):
1、全面落實(shí)傳染病、慢性病管理及其各項(xiàng)工作制度,2、擬定預(yù)防保健與健康教育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)工作。
4、收集醫(yī)院各部門健康教育工作資料并做好臺(tái)賬工作。
5、保持和區(qū)衛(wèi)生局疾控科、區(qū)疾控中心的聯(lián)絡(luò)、咨詢等。 具體工作任務(wù):
1、擬定預(yù)防保健與健康教育工作年、月計(jì)劃并組織實(shí)施,做好月、季、年的總結(jié)工作。
2、做好慢性病報(bào)告卡的審核及網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
3、每月通過門診日志、出入院病人登記、急診室的搶救登記本、放射科肺結(jié)核診斷登記本等途徑做好傳染病及慢性病報(bào)告的自查工作。
4、每月查看內(nèi)科35歲以上首診病人測(cè)血壓情況,并做好統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
5、每年對(duì)全院職工進(jìn)行一次重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)及新上崗人員的崗前培訓(xùn)。
6、協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的培訓(xùn)、宣傳及上報(bào)工作。
7、每月按時(shí)完成對(duì)各臨床科室的防保考核工作,對(duì)考核中存在的問題進(jìn)行分析并提出整改措施。
8、按區(qū)疾控中心的要求每月對(duì)傳染病的報(bào)告信息進(jìn)行分析。
9、5-10月份期間做好腸道門診疾病的監(jiān)測(cè)和管理。
10、做好重點(diǎn)傳染病疑似病人排查的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
11、接受疾控部門對(duì)傳染病、慢性病、艾滋病等工作的檢查,對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施。
12、協(xié)助完成傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
13、做好本院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后的預(yù)防性用藥及監(jiān)測(cè)隨訪工作。
14、參加各類會(huì)議及培訓(xùn),并把會(huì)議精神及培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給科員及有關(guān)部門。
15、健康教育工作:
(1)每月發(fā)放區(qū)健康教育所寄送的各種健教資料至有關(guān)臨床科室,并登記入冊(cè)。協(xié)助完成醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作
(2)收集醫(yī)院各部門健康教育工作資料并做好臺(tái)賬工作
(3)不斷修訂和完善醫(yī)院的健康教育處方,發(fā)放的健康教育處方要登記入冊(cè)。
(4)臨時(shí)性的健教工作任務(wù)、接待上級(jí)部門檢查;按健教所要求做好每年一次健教員的培訓(xùn)工作。
(5)開展公共衛(wèi)生日的健康教育及重點(diǎn)傳染病及慢性病防治知識(shí)宣教工作。(6)協(xié)助完成健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。(7)每季度做好對(duì)各科健康教育宣傳欄內(nèi)容的審核校對(duì)工作
16、完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
三級(jí)醫(yī)院的門診部正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部和急診的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作。
2、組織制定門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。
4、不定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、制定門診各項(xiàng)工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間。
6、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
7、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
8、負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
門診部主任職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門診辦工作。 具體工作任務(wù):
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃,制定門診工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、建立和完善門診管理工作職責(zé)及各項(xiàng)管理制度。
3、對(duì)門診服務(wù)布局、流程、標(biāo)識(shí)、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行審議并提出意見。
4、根據(jù)門診就診情況,進(jìn)行門診各科診間管理、專家門診排班,確保門診工作的正常運(yùn)行。
5、協(xié)調(diào)、處理與門診有關(guān)的醫(yī)療糾紛和投訴事件,化解矛盾。
6、協(xié)調(diào)、督促醫(yī)院相關(guān)部門做好分診、導(dǎo)診;院內(nèi)感染控制;傳染病預(yù)檢。
7、參加醫(yī)技協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)醫(yī)療工作,確保門診醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)本院皮膚科、疼痛科、中醫(yī)科、五官科、口腔科、燒傷整形科等的行政管理工作。
9、負(fù)責(zé)門診的醫(yī)療質(zhì)量控制和督查。包括組織相關(guān)人員檢查門診各科病歷、處方及各類申請(qǐng)單書寫質(zhì)量工作。
10、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)門診各科、急診、各醫(yī)技科室之間關(guān)系的工作。
11、具體負(fù)責(zé)我院預(yù)約診療工作的全面開展,制訂工作方案,明確工作進(jìn)度,突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。并負(fù)責(zé)在工作中督促檢查和不斷改進(jìn)、完善。
12、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離,疫情報(bào)告等工作。
13、處理與門診工作相關(guān)的其它事項(xiàng)。
14、完成院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門交給其他工作。
三級(jí)醫(yī)院的護(hù)理部正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院的理念、宗旨制定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施、總結(jié)。
3、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、流程、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)患者安全(護(hù)理相關(guān)部分)的監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的控制。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理人員教育、培訓(xùn),提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)護(hù)理人資源的合理調(diào)配、使用。
8、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作,給予業(yè)務(wù)、管理方面的幫助。
9、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的考核、評(píng)估、激勵(lì),為護(hù)理人員的招募、獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)。
10、主持召開護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士會(huì)議,保證醫(yī)院的各項(xiàng)制度、指令性任務(wù)順暢執(zhí)行。
11、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)態(tài),領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研的開展和護(hù)理新技術(shù)的推廣。
12、協(xié)調(diào)護(hù)理人員與其他部門、科室間的關(guān)系。 護(hù)理部主任職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常工作。
2、圍繞患者安全目標(biāo)制定護(hù)理操作流程、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度,保證為患者提供護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的合理調(diào)配、使用、培訓(xùn)考核。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理科研及新技術(shù)引進(jìn)。 具體工作任務(wù):
1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé)制訂符合醫(yī)院遠(yuǎn)景、宗旨的護(hù)理部戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),確定遠(yuǎn)期目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制訂“以病人為中心”的護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。設(shè)計(jì)人性化護(hù)理的服務(wù)流程,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的管理。參與護(hù)理人員甑選、確保各級(jí)護(hù)理人員合法執(zhí)業(yè),持證執(zhí)業(yè)。修訂崗位職責(zé),合理配備護(hù)理人員。制訂考核細(xì)則,每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核,為分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)提供護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的依據(jù)。
5、注重病人安全管理,全面負(fù)責(zé)護(hù)理操作流程、管理規(guī)范的制訂,切實(shí)組
織實(shí)施。采用多種形式(每日應(yīng)急班巡查、臨時(shí)抽查、每月質(zhì)控檢查)監(jiān)控各項(xiàng)流程、規(guī)范的實(shí)施情況,并及時(shí)反饋、總結(jié)。
6、深入科室,對(duì)危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護(hù)理工作中的疑難問題。
7、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員的培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。組織全院各類護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)。組織護(hù)理人員理論及操作考核至少每年1次并建立業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。主持對(duì)護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核每年2次,并進(jìn)行個(gè)性化反饋。
8、幫助護(hù)士長(zhǎng)設(shè)定部門目標(biāo),使其與醫(yī)院/護(hù)理部的目標(biāo)一致,并及時(shí)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)。
9、主持召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議至少每月一次,階段性總結(jié)、部署護(hù)理部工作。
10、)主持召開護(hù)理執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議至少每月一次,評(píng)析各類護(hù)理事件,及時(shí)識(shí)別本部門不安全因素及低效運(yùn)作流程并組織改進(jìn)。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,了解國(guó)、內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用。
12、掌握全院護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)助相關(guān)部門抓好政治思想工作和敬業(yè)、愛崗教育。
13、負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)成本管理,實(shí)行不影響護(hù)理質(zhì)量下的成本控制。
14、負(fù)責(zé)新建/新開病區(qū)護(hù)理相關(guān)流程設(shè)計(jì)及物品準(zhǔn)備。
15、密切與各科室、各部門的聯(lián)系、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。
16、組織各護(hù)理單元獎(jiǎng)金二次分配方案的制定及獎(jiǎng)金二次分配的審核。
17、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)指令性任務(wù)。
18、其他非護(hù)理相工作:a)負(fù)責(zé)病區(qū)保潔質(zhì)量、洗滌質(zhì)量考核匯總每月一次。b)負(fù)責(zé)院報(bào)護(hù)理相關(guān)稿件的撰寫。c)作為工會(huì)委員,配合工會(huì)主席落實(shí)工會(huì)相關(guān)工作。d)參與區(qū)級(jí)區(qū)護(hù)理質(zhì)控中心部分工作。
三級(jí)醫(yī)院的科教科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。
2、組織科研課題的申報(bào)、驗(yàn)收、成果報(bào)獎(jiǎng)及日常管理。
3、做好新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)、論證及相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來院進(jìn)修管理工作。
6、組織各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)中高級(jí)人員的學(xué)分管理。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排。
10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員三基考試。
12、負(fù)責(zé)圖書采購(gòu)和圖書館管理工作。 具體工作任務(wù):
1、維護(hù)好系統(tǒng)軟件,掌握好系統(tǒng)軟件的工作原理和使用原則,負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限,并適時(shí)加以修改,以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度。
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理并做好保存、整理及保密工作。
3、根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及開展醫(yī)院信息管理的需要,編制信息管理系統(tǒng)的需求,經(jīng)分析后制定解決方案,確認(rèn)后實(shí)施開發(fā)新的軟件。
4、根據(jù)本院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求和醫(yī)保政策的調(diào)整,開發(fā)新功能,不斷完善信息系統(tǒng)。
5、對(duì)信息系統(tǒng)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,仔細(xì)認(rèn)真的分析原因后,修改軟件。
6、幫助、指導(dǎo)系統(tǒng)維護(hù)人員學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)工作原理和信息系統(tǒng)出現(xiàn)疑難故障的解決方法。
7、為醫(yī)院信息化建設(shè)提供有參考價(jià)值的設(shè)計(jì)規(guī)劃或決策建議。
三級(jí)醫(yī)院的財(cái)務(wù)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、在院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理和成本核算,推行現(xiàn)代化管理方式,進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,并反映其成效。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等財(cái)經(jīng)政策,接受財(cái)政部門、主管部門和其他上級(jí)職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、根據(jù)醫(yī)院年度目標(biāo)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃和成本計(jì)劃,并加強(qiáng)管理,積極組織收入,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4、建立財(cái)務(wù)分析制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制,做好大型設(shè)備投資效益專題分析,為本院宏觀決策、預(yù)測(cè)提供切實(shí)有效的數(shù)據(jù)資料。
5、組織制訂財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格費(fèi)用開支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,監(jiān)督財(cái)務(wù)產(chǎn)物資的保管與使用,防止浪費(fèi)和積壓,每年組織固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,確保帳實(shí)相符。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題及時(shí)指導(dǎo),使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范,及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表 。
8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療收費(fèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并定期督促檢查各科收費(fèi)工作,對(duì)存在的問題及時(shí)反饋糾正。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
10、督促有關(guān)部門按時(shí)清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳。
11、協(xié)助制訂全院分配方案,負(fù)責(zé)核算與發(fā)放院內(nèi)各科績(jī)效工資。
12、協(xié)助制訂全院成本核算方案,負(fù)責(zé)全院各科室的經(jīng)濟(jì)收支業(yè)務(wù)的核算與分析,指導(dǎo)科室經(jīng)濟(jì)核算工作,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益提高。
財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé):
1、做好本科的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)制訂科室工作制度和崗位職責(zé)及相關(guān)的考核制度。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科各崗位工作職責(zé)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并按照規(guī)定的格式和期限,編制報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
5、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析工作。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制單位財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好醫(yī)院年度決算報(bào)告。
8、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳。
9、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo),參與制訂全院績(jī)效分配方案。
10、參與制訂醫(yī)院的全成本核算方案。
11、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作。 具體工作任務(wù):
1、做好本科的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流,不斷提高科員的思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、做好本科的工作計(jì)劃和工作總結(jié),對(duì)存在問題持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)制訂科室工作制度和崗位職責(zé)及相關(guān)考核制度,監(jiān)督檢查各崗位工作職責(zé)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)帳務(wù)設(shè)置工作,做好每月轉(zhuǎn)帳憑證的編制及會(huì)計(jì)憑證的審核、記帳工作,計(jì)算經(jīng)營(yíng)成果。
5、根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)分類帳戶余額,按規(guī)定統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)月報(bào)表,編制報(bào)送季報(bào)和年報(bào)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在問題及時(shí)指導(dǎo),使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。
7、負(fù)責(zé)反映和分析財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,為本院宏觀決策、預(yù)測(cè)提供切實(shí)有效的數(shù)據(jù)資料,每季一次。
8、根據(jù)院部確定年預(yù)算原則與要求,做好預(yù)算數(shù)據(jù)的測(cè)算和匯總工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,參與目標(biāo)責(zé)任書財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算制訂工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制單位預(yù)算報(bào)告。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好醫(yī)院年度決算報(bào)告,分析存問題,提出經(jīng)營(yíng)建議。
10、每半年進(jìn)行一次債權(quán)債務(wù)的清理工作,督促有關(guān)部門按時(shí)結(jié)算債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳。
11、根據(jù)院部總體方案設(shè)計(jì),做好各學(xué)科核算方案測(cè)算工作,參與制訂全院績(jī)效分配方案。
12、參與制訂醫(yī)院的全成本核算方案。
13、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作。
三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)裝備科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的管理工作。
2、根據(jù)各臨床、醫(yī)技科室請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備情況,編制年度采購(gòu)計(jì)劃,呈報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、制訂醫(yī)院器械設(shè)備管理規(guī)章制度和具體管理辦法并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備、后勤物資、一次性材料、試劑的采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)使用等管理工作。
4、做好醫(yī)療器械設(shè)備的安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)、調(diào)撥轉(zhuǎn)讓、更新改造、報(bào)損、報(bào)廢、計(jì)量檢查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等一系列日常業(yè)務(wù)工作。
5、組織醫(yī)院器械設(shè)備管理的有關(guān)信息資料的收集、整理、綜合、分析、保存、檢索等工作,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù)。
6、組織和幫助醫(yī)務(wù)人員掌握使用器械設(shè)備的方法和要領(lǐng),提高醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)的知識(shí)。
7、協(xié)同醫(yī)務(wù)人員合作開展有關(guān)器械設(shè)備的技術(shù)革新和科學(xué)研究工作,推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)開發(fā)和新設(shè)備的研制工作。
8、做好醫(yī)院器械設(shè)備管理委員會(huì)的日常事務(wù)工作。 醫(yī)學(xué)裝備科科長(zhǎng)職責(zé):
1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好醫(yī)學(xué)裝備科的管理工作,負(fù)責(zé)科室的思想教育、專業(yè)業(yè)務(wù)及技術(shù)的全面工作,制定本單位的設(shè)備、醫(yī)用耗材管理辦法和有關(guān)制度并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用物資的采購(gòu)、報(bào)批、審核供方評(píng)價(jià)招投標(biāo)及驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的管理工作,負(fù)責(zé)全院計(jì)量管理工作。
4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)制定出本科室的組織機(jī)構(gòu)和人員編制,有計(jì)劃的引進(jìn)人才,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),保障臨床工作的順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、下科室,發(fā)現(xiàn)問題督促、驗(yàn)證,整改情況,召開組長(zhǎng)會(huì),聽取工作匯報(bào),找出問題,布置下一步工作進(jìn)程。
7、做好首問責(zé)任制,耐心解答各種咨詢。
8、要了解醫(yī)學(xué)設(shè)備的市場(chǎng)信息,新技術(shù)在臨床上的應(yīng)用。 具體工作任務(wù):
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實(shí)施,保證醫(yī)療設(shè)備使用的安全和有效。
3、組織編制醫(yī)療設(shè)備、器械、消耗材料購(gòu)置的計(jì)劃,協(xié)助政府采購(gòu)、國(guó)際招標(biāo)相關(guān)文件的編制。
4、做好供應(yīng)工作,組織醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、建檔、調(diào)劑、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)。
5、組織做好醫(yī)療的采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)。
6、做好醫(yī)療設(shè)備的維修、質(zhì)量保證,計(jì)量設(shè)備的年檢。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、器械、一次性耗材使用過程中可凝不良事件的收集與上報(bào)工作。
8、醫(yī)療器械設(shè)備管理及工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、調(diào)配工作。
9、做好大型醫(yī)療設(shè)備的管理、使用、使用質(zhì)量檢測(cè)和維修保養(yǎng)工作。
10、做好醫(yī)療設(shè)備的使用效益管理工作。
11、收集、提供、反饋、醫(yī)療器械設(shè)備的各種信息,為臨床使用部門和院領(lǐng)導(dǎo)決策做好咨詢服務(wù)。
12、放射影像中心ct、dsa、mri、dr放療中心的直線加速器、模擬機(jī)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心設(shè)備的巡檢工作,確保臨床工作的開展。
13、做好醫(yī)療物資的購(gòu)置審核工作。
14、做好醫(yī)院醫(yī)療物資的合理使用的調(diào)劑減少浪費(fèi)的工作。
15、做好上級(jí)各類指令性工作。
三級(jí)醫(yī)院的物資供應(yīng)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
物資供應(yīng)科職責(zé)
1、制定物資供應(yīng)的規(guī)章制度,建立、健全采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放規(guī)定。
2、嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)處的發(fā)展規(guī)劃、年度采購(gòu)計(jì)劃,履行物資供應(yīng)職責(zé)。
3、參與全院物資的計(jì)劃匯總、申報(bào)工作及資料整理。
4、廣泛搜集有關(guān)物資的信息,分門別類、整理歸檔,積極為全院各部門提供信息咨詢服務(wù)。
物資供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面主持物資供應(yīng)科工作,協(xié)調(diào)、規(guī)范、制定、監(jiān)督物資供應(yīng)科的各項(xiàng)工作。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家的物資政策,遵守學(xué)校的法紀(jì)法規(guī),抓好勞動(dòng)紀(jì)律,做好安全防范工作,杜絕各種事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)科人員的政治思想教育。帶領(lǐng)全體職工樹立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的思想,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
4、負(fù)責(zé)全部實(shí)驗(yàn)教學(xué)低值易耗的采購(gòu)工作,采購(gòu)物資必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;保證供應(yīng),方便用戶。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
5、做好科內(nèi)職工的思想政治教育、培訓(xùn)、崗位考核等項(xiàng)工作,加強(qiáng)廉政建設(shè)。
三級(jí)醫(yī)院的總務(wù)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
(一)后勤保障工作
1、負(fù)責(zé)全院后勤設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修保障工作。
2、負(fù)責(zé)全院供電、供水、供氣、空調(diào)、電梯、排污、物流、綜合維修的保障工作。
3、負(fù)責(zé)全院房屋等基建修繕工作。
4、負(fù)責(zé)全院用電、用水、用氣等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
5、負(fù)責(zé)完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)愛衛(wèi)工作
1、認(rèn)真貫徹政府關(guān)于加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生工作的方針、政策,組織開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的衛(wèi)生工作,制訂搞好衛(wèi)生工作的制度和措施,并組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動(dòng),制定以滅四害為中心的除害滅病規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地付諸實(shí)施。
4、增添必要的衛(wèi)生設(shè)施,劃分衛(wèi)生區(qū)域,組織醫(yī)院各科室逐步治理好院內(nèi)環(huán)境,進(jìn)一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。
5、對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持每周一小檢查、每月一大檢查。
6、組織開展健康教育活動(dòng),提高職工和群眾的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
7、負(fù)責(zé)食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)督,按食品衛(wèi)生法制訂食堂各項(xiàng)工作制度,組織食品衛(wèi)生知識(shí)及服務(wù)禮儀培訓(xùn),每周一小查、每月一大查并記錄,每月做好滿意度測(cè)評(píng)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)保潔公司制度及流程的制度制訂及考核和培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)及室內(nèi)盆花擺放的制度制訂及考核。
10、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類投訴及糾紛和各科之間的工作關(guān)系。
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總務(wù)保障科的管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定科內(nèi)計(jì)劃,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)落實(shí)院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門工作監(jiān)督,考核管理工作。 具體工作任務(wù):
1、協(xié)助分管院長(zhǎng),負(fù)責(zé)做好總務(wù)保障科的具體工作。
2、負(fù)責(zé)制定科內(nèi)計(jì)劃,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門工作監(jiān)督、考核管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工程改造論證、零星維修的預(yù)決算審核、驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)合同的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院水、電、汽等設(shè)備、設(shè)施的安全檢查工作。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤設(shè)備、設(shè)施應(yīng)急搶修的組織、實(shí)施工作。
9、負(fù)責(zé)基建管理辦公室的日常管理工作。
三級(jí)醫(yī)院的保衛(wèi)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本院的安全工作,認(rèn)真履行保衛(wèi)科工作職責(zé)。負(fù)責(zé)本院安全防范和綜合治理工作,維護(hù)醫(yī)院的正常工作。
2、經(jīng)常開展安全情況調(diào)查,掌握各方面的情報(bào)信息,采取工作主動(dòng)權(quán)。
3、在醫(yī)院和公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加綜合治理工作,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)按照治安責(zé)任制落實(shí)工作。
4、在院內(nèi)發(fā)生治安事件,會(huì)同公安機(jī)關(guān)及時(shí)處理,并記錄在案。
5、搞好四防工作(防火、防盜、防破壞、防惡性事件),定期不定期地進(jìn)行安全檢查,減少事故發(fā)生。
6、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保衛(wèi)工作情況,及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負(fù)責(zé)教育職工做好“四防”工作,增加法制觀念。
3、組織各項(xiàng)防范措施保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安人員的管理、車輛停放管理工作。
6、組織檢查各科室安全情況,發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。
7、維護(hù)醫(yī)療秩序,協(xié)助處理重大醫(yī)療糾紛。 具體工作任務(wù):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念,提高警惕做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防惡性事件)。
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施,保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安人員的管理工作,加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù),搞好醫(yī)院停放車輛的管理。
6、負(fù)責(zé)組織檢查各科室安全情況,發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行((中華人民共和國(guó)消防條例))和易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管理規(guī)定,定期檢查消防安全設(shè)備。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序,及時(shí)勸解及處理各種糾紛。
8、擬訂年度消防安全工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作。
9、負(fù)責(zé)本單位的消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行,確保在有效期內(nèi)。
10、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
11、在員工中組織開展治安安全、消防安全知識(shí)、技能的宣傳和培訓(xùn)。
12、做好各項(xiàng)安全臺(tái)帳工作。
三級(jí)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé):
1.對(duì)各項(xiàng)成本核算工作進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、核算和分析總結(jié)。
2.加強(qiáng)同相關(guān)科室的協(xié)作,合理核定各類成本支出定額,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、藥品和衛(wèi)生材料的定額管理,提高資金使用效果。
3.擬定成本支出管理辦法,按照分級(jí)歸口管理的要求,明確劃分控制指標(biāo),明確有關(guān)支出手續(xù)和管理制度,編制費(fèi)用計(jì)劃。
4.對(duì)成本計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析。對(duì)影響計(jì)劃執(zhí)行的重大問題,會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行深入實(shí)際的調(diào)查和研究,找出管理中的漏洞,提出改進(jìn)管理的建議和措施。
5.利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行成本信息處理,編制成本效益分析報(bào)表;分析并挖掘各科室增收節(jié)支的潛力,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
6.科學(xué)合理測(cè)算績(jī)效分配比例,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化,保證醫(yī)院成本核算的時(shí)效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
經(jīng)濟(jì)管理科科長(zhǎng)職責(zé):
1、掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理及醫(yī)療收費(fèi)的具體項(xiàng)目名稱及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。
2、定期開展醫(yī)院管理與本科室管理的培訓(xùn)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
3、制定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算方案,日常資金使用方案;
4、對(duì)藥品、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)價(jià)格實(shí)行監(jiān)督;對(duì)本部門員工管理及工作目標(biāo)完成情況監(jiān)督。
5、定期考察醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力,財(cái)務(wù)規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力:定期核查財(cái)務(wù)成本管理工作的規(guī)范程度,資產(chǎn)與資金的使用效果與效率,全院收支與成本支出情況;定期核查資金的安全情況,財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;定期檢查本崗位總體的工作效率,實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。
三級(jí)醫(yī)院的急診科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé)
1.主持本科室各種會(huì)議,組織討論有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神,并督促落實(shí)。 3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,并組織實(shí)施。
5.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 6.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。
8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。 9.支配使用科室基金。急診科主任工作職責(zé)
1.定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。4.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué),并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
5.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 6.組織科研實(shí)施,審查科內(nèi)人員論文投稿情況。
7.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 具體工作任務(wù)
1.在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)2.本科行政、業(yè)務(wù)的代表。
3.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置。 4.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查。
5.科室員工的管理考核和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議。 6.科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)。7.協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)各部門間的關(guān)系。8.協(xié)調(diào)本科室內(nèi)部員工的關(guān)系。
9.協(xié)調(diào)本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系。
10.貫徹落實(shí)并檢查醫(yī)院各項(xiàng)指令及各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。
11.明確本科室工作業(yè)務(wù)完成情況、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。
12.搞好科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),患者滿意度調(diào)查,了解院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。
13.掌握急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí),了解并熟悉急診科專業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)。
三級(jí)醫(yī)院的內(nèi)科正科級(jí)干部崗位說明書(2015年修訂)
科室工作職責(zé)
1.主持本科室各種會(huì)議,組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神,并督促落實(shí)。 3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,并組織實(shí)施。
5.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 6.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排??崎T診、急診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。
8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。 9.支配使用科竄某余。內(nèi)科主任工作職責(zé)
1.定時(shí)查房,共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。 2.參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。4.與醫(yī)院行政部門和病案室配合,督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)量。
5.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué),并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
6.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 7.組織科研實(shí)施,審查科內(nèi)人員論文投稿。
8.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 具體工作任務(wù)
1、在分管院長(zhǎng)和大內(nèi)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)2.本科室行政、業(yè)務(wù)的代表。
3.本科室行政管理指揮和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置。 4.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查。
5.科室員工的管理考核和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議。 6.科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)。7.協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)各部門間的關(guān)
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