生產(chǎn)拉長崗位職責(zé)(三篇)

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生產(chǎn)拉長崗位職責(zé)(三篇)
時(shí)間:2023-01-12 07:44:33     小編:zdfb

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生產(chǎn)拉長崗位職責(zé)篇一

部門名稱:生產(chǎn)部

職務(wù):拉長

直接上級:生產(chǎn)主管

主要職責(zé):

1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2.學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求,不良品及時(shí)安排處理;

4.負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月20日前上報(bào)獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理;

5.按“6s”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;

6.檢查人員上下班時(shí)是否戴廠牌、代刷卡,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

7.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排;

8.在倉管人員配合下,每周盤點(diǎn)物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

9.愛惜和節(jié)約公司財(cái)物,控制物料的浪費(fèi)和損耗;

10.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

11.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

12.根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會時(shí),拉長提前5-10分鐘組織會議,上班鈴響后,所有人員必須進(jìn)入工作狀態(tài);

13.每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關(guān)好;

14.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

15.按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

以上規(guī)定,望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行,若因失職造成公司財(cái)物損失者,公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人:

日期:2011-2-16

深圳市卓臣電子科技有限公司制

生產(chǎn)拉長崗位職責(zé)篇二

生產(chǎn)拉長工作崗位職責(zé)

一、工作概要:

管理好本拉員工日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),及完成上級交付的各項(xiàng)工作!

二、主要職責(zé):

1.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。

2.維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費(fèi)。

4.保持巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作.

6.權(quán)限:有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)拉長崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)—生產(chǎn)主管/拉長

部門名稱:生產(chǎn)部

職務(wù):生產(chǎn)主管/拉長

直接上級:總經(jīng)辦(趙總)

主要職責(zé):

1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2.學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督跟蹤品質(zhì),不良品及時(shí)安排處理;

4.按“6s”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;

5.負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月25日前上報(bào)獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理;

6.檢查人員上下班時(shí)是否穿工鞋、戴廠牌,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

7.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排;

8.在倉管人員配合下,每周盤點(diǎn)物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

9.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

10.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

11.愛惜和節(jié)約公司財(cái)物,控制物料的浪費(fèi)和損耗;

12.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

13.按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

以上規(guī)定,望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行,若因失職造成公司財(cái)物損失者,公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人:

日期:2011-2-12

深圳市卓臣電子科技有限公司制

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