在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
組織部長度述職述廉述法報告篇一
一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓(xùn)班、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和專題理論報告會，抓好個人自學(xué)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并通過學(xué)黨章、學(xué)報告、學(xué)講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動，組織區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。
二、認真履職盡責(zé)，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習(xí)近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設(shè)工作推進會精神，把推進高質(zhì)量發(fā)展作為當前一項政治任務(wù)，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務(wù)提供支撐。
三、持續(xù)勤勉務(wù)實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務(wù)本責(zé)實、實干興洛”作風(fēng)導(dǎo)向，堅持多學(xué)多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質(zhì)量發(fā)展工作推進會后，認真領(lǐng)會省市區(qū)相關(guān)會議精神，并結(jié)合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設(shè)，積極構(gòu)建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，為×助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。
四、聚焦主責(zé)主業(yè)，強化任務(wù)落實。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，2020年組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓(xùn)班×個，培訓(xùn)×人次。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)大講堂作用，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，始終把好組織部門宣傳輿論導(dǎo)向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風(fēng)貌。深入推進黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領(lǐng)、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部×人次，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓(xùn)，培訓(xùn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部×人次，調(diào)訓(xùn)科級干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責(zé)人進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎(chǔ)。四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。
五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔(dān)當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責(zé)任擔(dān)當，堅決扛牢疫情防控政治責(zé)任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會，第一時間傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導(dǎo)。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結(jié)合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務(wù)，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設(shè)置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關(guān)黨員充實到防控一線，并引導(dǎo)區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務(wù)隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調(diào)，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào)，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導(dǎo)向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研，并結(jié)合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當精神，著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔(dān)當作為、履職盡責(zé)。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導(dǎo)廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務(wù)抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領(lǐng)導(dǎo)干部采取免職處理。
六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領(lǐng)導(dǎo)，積極當好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格;作為分管部門工作的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺負起責(zé)任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽取分管單位情況匯報，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責(zé)同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印?。積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進中積極擔(dān)當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
組織部長度述職述廉述法報告篇二
今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局長的具體指導(dǎo)下,圍繞全局中心工作和任務(wù)目標,我始終堅持以身作則,勤學(xué)善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,帶領(lǐng)全處同志圓滿完成了年度工作目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),.現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣.深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉(zhuǎn)型升級的新常態(tài)下,認真學(xué)習(xí)全國旅游工作會議、黨中央、國務(wù)院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力.
二是注重學(xué)以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據(jù)工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學(xué)習(xí)的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路.
(一)規(guī)劃編制工作
1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設(shè)和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設(shè)評定標準》、《河北省研學(xué)旅行教育實踐基地建設(shè)評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質(zhì)單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務(wù)編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)村莊科學(xué)發(fā)展旅游業(yè),實現(xiàn)精準扶貧,專業(yè)扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調(diào)研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調(diào)研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.
(二)項目建設(shè)工作
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網(wǎng)上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務(wù)和調(diào)度督導(dǎo).2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經(jīng)濟增長的新亮點.主要呈現(xiàn)以下特點:
一是繼續(xù)保持大項目引領(lǐng)大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)?；?、集成化、資本化方向轉(zhuǎn)變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據(jù)主導(dǎo)地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎(chǔ)上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉(zhuǎn)變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務(wù)旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.
四是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農(nóng)業(yè)園、廣平縣安居農(nóng)莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產(chǎn)業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設(shè)管理工作.以省旅游領(lǐng)導(dǎo)小組名義制定《關(guān)于開展全省旅游廁所建設(shè)管理行動的實施方案》并下發(fā)各設(shè)區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,并將考核結(jié)果直接通報當?shù)卣?2015年實際建設(shè)投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設(shè)任務(wù),《》().
2、景區(qū)評定工作.指導(dǎo)清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導(dǎo)清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質(zhì)量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數(shù)量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權(quán)限,指導(dǎo)鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導(dǎo)覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導(dǎo)景區(qū)做好標準化建設(shè).
3、景區(qū)整改工作.一是指導(dǎo)白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導(dǎo)景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關(guān)景區(qū)整改工作.10月初,山海關(guān)景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質(zhì),我局積極指導(dǎo)其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪位顒?
4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導(dǎo)空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.
5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調(diào)整聽證會,形成了文字總結(jié)報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.
6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓(xùn).已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學(xué)旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學(xué)旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).
(四)投融資工作
1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.
2、發(fā)起設(shè)立股權(quán)投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產(chǎn)業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和放大作用,引導(dǎo)撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經(jīng)過反復(fù)遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設(shè)立規(guī)模為10億元的河北旅游產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預(yù)計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經(jīng)京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產(chǎn)權(quán)交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權(quán)和實物資產(chǎn)交易、產(chǎn)品發(fā)布等各類服務(wù)于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數(shù)家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農(nóng)集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構(gòu)對接.國家旅游局舉辦中國旅游產(chǎn)業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內(nèi)主要金融機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設(shè)銀行等省內(nèi)主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構(gòu)的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構(gòu)加大對我省旅游項目的金融支持.據(jù)不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構(gòu)已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.
5、培育優(yōu)質(zhì)旅游企業(yè)上市融資.經(jīng)過孵化指導(dǎo)和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經(jīng)貿(mào)洽談會旅游產(chǎn)業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
組織部長度述職述廉述法報告篇三
根據(jù)常委分工，我主要負責(zé)區(qū)委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關(guān)黨工委、干部培訓(xùn)、人才和雙擁工作?，F(xiàn)按照市委統(tǒng)一部署，將一年來履行工作職責(zé)、落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任、廉潔從政和學(xué)法用法等情況匯報如下：
一、貫徹組織路線，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的悉心指導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)區(qū)委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構(gòu)改革、解放思想大討論等重點任務(wù)，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設(shè)促引領(lǐng)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，營造良好政治生態(tài)。全力迎接省委巡視，精心準備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區(qū)層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導(dǎo)，推進基層組織工作全面規(guī)范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統(tǒng)開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區(qū)書記5a制晉檔升級、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍等7個課題，組織相關(guān)科室開展調(diào)研，優(yōu)化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設(shè)，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓(xùn)、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。
2.圍繞“忠誠干凈擔(dān)當”，聚焦精準科學(xué)育干部。嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革期間干部人事方面有關(guān)口徑，圍繞發(fā)展大局，持續(xù)強化“高素質(zhì)專業(yè)化”干部隊伍建設(shè)。加強日常研判。出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作的意見》，對全區(qū)板塊和機關(guān)部門開展一輪全覆蓋式的日常考察。開展科級干部業(yè)績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調(diào)查，進一步完善“個性化”檔案。深入調(diào)研摸底。認真學(xué)習(xí)機構(gòu)改革相關(guān)精神及政策要求，廣泛開展調(diào)研，對全區(qū)各類黨政部門(單位)的機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、職責(zé)任務(wù)等進行摸底，為下一步推進機構(gòu)改革打好基礎(chǔ)。夯實工作基礎(chǔ)。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎(chǔ)。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設(shè)計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓(xùn)”?！傲鶄€最”系列專題培訓(xùn)班，開展精準靶向培訓(xùn)。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰(zhàn)+實訓(xùn)”培育理念，探索開展“四段式”教育培養(yǎng)模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發(fā)建設(shè)一線、規(guī)模企業(yè)、經(jīng)濟薄弱村鍛煉。
3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴管厚愛優(yōu)生態(tài)。堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監(jiān)督管理規(guī)范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《干部選任和監(jiān)督負面清單》、《機關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用工作操作規(guī)程》、《中層干部選拔任用工作有關(guān)事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規(guī)程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯(lián)席會議。推動干部考核更加科學(xué)。推動將工作實績、黨的建設(shè)作為綜合考核的重要內(nèi)容，制作考核結(jié)果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結(jié)果，將考核結(jié)果作為干部“選育用管”的重要依據(jù)。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔(dān)當作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關(guān)愛干部十二條措施》，在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關(guān)心關(guān)愛、保護擔(dān)當?shù)确矫?，細化激勵關(guān)愛舉措。相關(guān)經(jīng)驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發(fā)?！澳苌夏芟隆苯?jīng)驗做法在全市落實專題推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。
4.圍繞“固本強基”，聚焦標準規(guī)范抓提升。按照“基層黨建規(guī)范年”要求，夯實基層組織基礎(chǔ)，推動各領(lǐng)域基層黨建全面過硬。壓實黨建責(zé)任。全面落實三級黨建責(zé)任體系，深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分管領(lǐng)域黨建品牌建設(shè)工作，黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建引領(lǐng)全要素網(wǎng)格社會治理等品牌初見成效。明確規(guī)范標準。分領(lǐng)域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態(tài)調(diào)整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規(guī)范化百分制考核為依據(jù)，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設(shè)。以全市“x”工程為引領(lǐng)，加速構(gòu)建黨群服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，全市首個區(qū)級黨群服務(wù)中心啟動建設(shè)，重點打造牟家村黨建生態(tài)主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉(xiāng)村振興學(xué)堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結(jié)合“七一”表彰，組織評選x名“兩優(yōu)一先”代表，為全區(qū)x個先進基層黨組織發(fā)放了“黨建工具箱”。指導(dǎo)基層總結(jié)提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經(jīng)驗做法。推行城市基層五級網(wǎng)絡(luò)與全要素網(wǎng)格深入融合，變工業(yè)園區(qū)為產(chǎn)業(yè)社區(qū)的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。
5.圍繞“集聚程度最高”目標，聚焦區(qū)域發(fā)展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領(lǐng)域人才工程，為發(fā)展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質(zhì)性推進十大人才工程;擔(dān)任人才創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務(wù)等部門研究解決相關(guān)問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細則，確保政策落地;將人才考核納入全區(qū)綜合考核并實現(xiàn)全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門全覆蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再發(fā)力。充分發(fā)揮我區(qū)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、檢驗檢測”等平臺優(yōu)勢，全年在海內(nèi)外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創(chuàng)項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區(qū)第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關(guān)于建立領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招才引智聯(lián)動機制的若干意見》，加強與招商、經(jīng)濟口部門信息互通、工作聯(lián)動;組織人才顧問團，安排多名從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的同志常態(tài)化地走訪人才企業(yè)，做好幫扶工作;組織開展領(lǐng)軍型人才進區(qū)重點企業(yè)活動，推動人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業(yè)情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關(guān)黨工委等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，我能夠履行好分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。堅持黨建帶群建，指導(dǎo)工會、共青團、婦聯(lián)和關(guān)工委等群團組織換屆，落實改革任務(wù)，發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創(chuàng)建省“雙擁模范城”。機關(guān)黨工委以機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)為重點，評選機關(guān)先鋒支部，深化作風(fēng)建設(shè)，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區(qū)離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。
二、履行一崗雙責(zé)，落實廉政建設(shè)責(zé)任
作為區(qū)委常委和組織部主要負責(zé)人，我能夠時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。
一是嚴抓主體責(zé)任，細化分解落實。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制，由我負總責(zé)，部務(wù)會成員對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同研究、同安排、同落實。
二是嚴抓紀律教育，深化思想認識。帶頭落實xx常態(tài)化制度化要求，以部理論中心組學(xué)習(xí)的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內(nèi)法律法規(guī)、中央和省市區(qū)紀委有關(guān)會議精神等內(nèi)容，堅持每月常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是嚴抓制度建設(shè)，從嚴管理干部。梳理工作流程，修正工作規(guī)范，出臺《內(nèi)部管理制度和工作制度匯編》，使內(nèi)部管理的各個方面有章可循，有規(guī)可依。認真落實談心談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
四是嚴抓自省自律，堅守廉政底線。嚴格按照派駐紀檢組要求開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾，嚴格執(zhí)行外出報備、重大事項報告等制度。嚴格落實部機關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)、會議培訓(xùn)和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，沒有超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
三、樹立正確導(dǎo)向，把牢意識形態(tài)主動權(quán)
積極履行組織部門在抓意識形態(tài)方面的重要責(zé)任，把好方向、管好導(dǎo)向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責(zé)。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。調(diào)整部務(wù)會成員分工，明確由我分管組織部意識形態(tài)工作。及時召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，把落實意識形態(tài)工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責(zé)任深化、細化、實化。每年召開組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議，對意識形態(tài)工作進行部署。加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結(jié)合，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的工作格局。
二是強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。采取部機關(guān)集體學(xué)習(xí)、黨支部或黨小組組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態(tài)化制度化，進一步健全和規(guī)范部機關(guān)黨支部“三會一課”。將意識形態(tài)納入主體班次教學(xué)內(nèi)容，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)方面的教育培訓(xùn)，提升黨員干部理論素養(yǎng)，進一步增強黨員干部的責(zé)任意識和提高政治鑒別力。
三是堅持從嚴要求，做好輿論引導(dǎo)。利用黨建網(wǎng)、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導(dǎo)，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網(wǎng)絡(luò)安全意識形態(tài)工作責(zé)任，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。
四、強化法治意識，提升依法履職水平
堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責(zé)為動力，權(quán)力為責(zé)任，將依法依規(guī)辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。
一是在學(xué)上下功夫，做認真學(xué)法的表率。采取集中學(xué)習(xí)、聽取輔導(dǎo)報告、自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內(nèi)化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認真學(xué)習(xí)新修訂《中華人民共和國公務(wù)員法》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與組織工作有關(guān)的法律法規(guī)，熟練掌握有關(guān)經(jīng)濟法律和有關(guān)選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執(zhí)政的能力和水平。
二是在守上做文章，做嚴格守法的表率。堅持遵紀守法，自覺遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標，在干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作中，能夠做到公平公正、合規(guī)合法。自覺養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，切實把法紀標準變?yōu)樽杂X行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現(xiàn)象，防止徇私枉法等違法行為發(fā)生。
三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)。深化基層組織建設(shè)制度，牽頭出臺提高基層組織生活質(zhì)量1+4系列文件。堅持在各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)中落實普法責(zé)任，把法治教育納入全年干部教育培訓(xùn)工作要點。組織擬任科級領(lǐng)導(dǎo)參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應(yīng)盡政治責(zé)任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發(fā)揮基層黨組織政治功能相結(jié)合，進一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會、民情維穩(wěn)等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領(lǐng)基層治理。以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
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