工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
教學工作總結(jié)篇一
一、以常規(guī)管理為載體，推動教學工作有序開展
加大對常規(guī)教學的檢查力度，開學伊始組織教師學習《新學期教學工作要求及重點》《東昌區(qū)教學管理暫行規(guī)定》，優(yōu)化教學工作各環(huán)節(jié)，精細管理，抓常規(guī)、出成效。
（一）重視四項常規(guī)工作的落實。
一是重視常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行《吉林省義務(wù)教育課程計劃》。加強對綜合實踐活動、校本課程的管理，安排專業(yè)教師上課。繼續(xù)開發(fā)軟陶校本課程,進一步完善教材的編寫。今年11月28日教師進修學校在我校召開校本課程開發(fā)階段成果研討會，我校石燕老師在大會進行經(jīng)驗交流，與同行們分享校本課程開發(fā)，教材編寫的經(jīng)驗。并為全區(qū)校本課老師上了一節(jié)示范課，課后大家參觀了我們校本課程作品展，受到領(lǐng)導和老師的好評。
二是重視集體備課。夯實集體備課。嚴格執(zhí)行“個人初備—集體精備—個人細備—反思復(fù)備”的備課步驟。將記錄和主備發(fā)言稿整合，改成集備紀實，既實用又減輕教師負擔。認真組織協(xié)作體和區(qū)域組織的集備活動，周周有要求，次次有總結(jié)，集備活動開展的扎扎實實。繼續(xù)推行“周驛站”，全面提高備課質(zhì)量。
三是重視每日巡課。實行巡課制度。巡課中教導處將定期巡查和隨機抽查相結(jié)合，將檢查結(jié)果列入量化評估之中。加強對常態(tài)課堂的質(zhì)量管理和監(jiān)控，使常規(guī)課堂成為提高教學質(zhì)量的主渠道。
四是重視書法教學。師生軟筆書法訓練。在3—6年開設(shè)書法課，由學校優(yōu)秀的書法教師任教。邀請知名書法家李杰對全體教師進行培訓；選派教師參加書法國培學習。成立書法社團，開展相應(yīng)活動。區(qū)第四屆書法大賽，學校有1名教師12名學生獲獎。
（二）扎實做好五項工作
一是扎實訓練學生學習方式。開學伊始學校制定了學習方式訓練、學習習慣培養(yǎng)工作計劃，下發(fā)了訓練方案及要求。三月份結(jié)合教研課開展了學習方式訓練驗收活動，將每節(jié)課教師對學生學習方式訓練、學習習慣培養(yǎng)納入到評課要素當中，深入課堂指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。八月份對一年級學習習慣培養(yǎng)進行了專項督導，教學領(lǐng)導每人包保一年級一個班，教學校長帶領(lǐng)教導處每周定期深入班級檢查指導，使一年級學生盡快形成良好的學習習慣。十月份結(jié)合驗收課開展了學習方式訓練、學習習慣培養(yǎng)的評比活動，在聽課的過程中給教師打分，評出了一、二、三等獎。選出學習方式訓練成果突出的班級面向全體教師進行展示，展示結(jié)束后教學校長現(xiàn)場對進教師如何訓練做了現(xiàn)場指導。由于學校對此項工作做得扎實，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣，開放周得到了聽課教師和家長的一致好評。
二是扎實做好單項檢測。教導處根據(jù)教學重點進行了不同內(nèi)容的單項檢測，有“拼音過關(guān)”“一手好漢字”讀“一篇好文章”寫“一篇好文章”“朗讀”“口算”“計算”“應(yīng)用題”等方面的檢測。扎扎實實的檢測保證了教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
三是扎實做好減負工作。減負工作必須常抓不懈。學校每學期都組織教師學習《關(guān)于減輕學生過重課業(yè)負擔的若干意見》，制定了減負措施，控制作業(yè)量，嚴禁亂定資料，教導處定期檢查，利用周末會總結(jié)，做到了減負工作有布置，有總結(jié)，有改進，常抓不懈。
四是扎實開展特色作業(yè)相關(guān)活動。學校將學科特色作業(yè)植根于學生個性發(fā)展。開學伊始學校做了特色作業(yè)頂層設(shè)計，根據(jù)學科特點和學年特點進行整體規(guī)劃。六月和十月學校面向全體學生分學科進行了特色作業(yè)展活動，培養(yǎng)了學生的學習興趣；學校相繼開展了《繪本》展和“讀書漂流”活動，激發(fā)了學生讀書熱情，特別是繪本，加深了學生對文本的理解；在高年級開展了“思維導圖”展活動，培養(yǎng)了學生歸納整理的能力；“親子共讀”“親子共寫”活動，營造了濃厚的學習氛圍，夯實了“三個一”訓練；“個人專輯”展活動旨在尊重學生個體差異，致力于培養(yǎng)多元化的人才，最大限度打開學生視野，促進學生個性自由而全面發(fā)展。
開放周期間學校面向全體學生、全體家長展出了1132名學生的所有特色作業(yè)。分為6個展區(qū)。分別是“美術(shù)特色作業(yè)”展區(qū)、“軟陶作品”展區(qū)、“三個一”（一手好漢字、一副好口才、一片好文章）特色展區(qū)、學生“個人專輯”展區(qū)、“學生學業(yè)評價”展區(qū)、“各科特色作業(yè)”展區(qū)。6個展區(qū)的特色作業(yè)得到了家長和教研員的高度評價。在6個展區(qū)中，繪本、個人專輯、思維導圖是本年度新推出的特色作業(yè)，深受學生喜愛。
五是扎實做好學生學業(yè)評價。學生學業(yè)綜合評價見雛形。為貫徹落實“以學生發(fā)展為本”的教育理念，關(guān)注每一個學生的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展。促進學生自我認識，建立自信，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能，激發(fā)其內(nèi)在的發(fā)展動力。學校在13個學科（語文、數(shù)學、體育、音樂、美術(shù)、家鄉(xiāng)、品生、品社、科學、綜合、健康、書法、閱讀）建立了評價卡。評價卡既關(guān)注學生學習的結(jié)果、又關(guān)注學習的過程；評價內(nèi)容的多維化，評價主體的多元化，教師、學生、家長、社會評價相結(jié)合；評價方式的多樣化，書面檢測與實踐展示相結(jié)合，更加重視過程評價。評價卡在去年的基礎(chǔ)上，今年新增加了學習習慣培養(yǎng)學習方式訓練內(nèi)容。
評價卡的建立得到了家長的高度評價，家長說：“看到學生的評價卡，對自己家的孩子有了立體的了解，看到孩子的閃光點，注重了學生個性發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。學生有自我認識、有自信，有利于學生成長?！?/p>
二、以校本培訓為契機，提高教師整體素質(zhì)
通過組織教師自主學習，結(jié)合看專家講座光盤、閱讀各種教研刊物、網(wǎng)絡(luò)學習等活動促使教師對課標的深入理解。并開展了《課堂教學應(yīng)變案例與指導》《透視翻轉(zhuǎn)課堂---互聯(lián)網(wǎng)時代的智慧教育》《2011版課程標準》讀書沙龍活動，激發(fā)了教師的閱讀興趣，厚重了教師的積淀。
為推進教師隊伍建設(shè)的梯隊發(fā)展，學校積極搭建平臺。3月份啟動了骨干教師“師徒結(jié)對”工程，為青年教師的成長提供了便捷的通道。通過師帶徒活動、校本教研、集體備課、聽輔導報告、名師骨干引領(lǐng)課、特色課等活動，提高青年教師教學水平，名師、骨干教師形成教學特色。通過大學區(qū)的青年聯(lián)盟，為青年教師搭設(shè)成長平臺，相繼開展了“名師展示課”“骨干教師示范課”“師傅引領(lǐng)課”“青年教師競賽課”“新教師亮相課”等活動，極大地促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
分享經(jīng)驗共同提高。今年11月進修學校在我校召開了校本課程現(xiàn)場會，石燕老師為全區(qū)校本教師進行講座，分享了在校本課程開發(fā)中的經(jīng)驗及成果；12月份大隊輔導員李佰利為全區(qū)音樂教師進行了即興伴奏為主題的培訓；同月郭磊主任為英語工作坊的50名坊員作了《關(guān)注復(fù)習過程提高教學質(zhì)量》線下培訓；教學校長鄒利波為語文工作坊50名訪員作了《喚起學生的識字興趣》《新課改下的作文教學》兩場培訓講座。在這樣的交流平臺中，我們的教師暨在學習，也在分享，真正詮釋了培訓的內(nèi)涵，促進了教師向更高層次的發(fā)展和成長。
學校還建立了教師成長檔案。名師、骨干教師撰寫了個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，推進了各層次教師的系統(tǒng)培養(yǎng)進程。使教師形成人人愛研修、大家共研修的學習氛圍。
三、
以教學研究為核心，促進教師專業(yè)成長開學初教學校長帶領(lǐng)教導主任深入課堂聽課評課，確立研究主題，并相繼開展了豐富多彩的活動。語文學科的教研主題是“找準語言文字訓練切入點，大膽取舍夯實訓練”；數(shù)學學科的教研主題是“設(shè)計有效的學習活動，培養(yǎng)學生多角度解決問題的能力”；科任學科是“設(shè)計有效學習活動落實學段目標”。
大力推進“一課多研”“同課異構(gòu)”“研課發(fā)表”教研模式，開展以提高學生學科核心素養(yǎng)為主題的教研活動。三月份學校進行了“一課多研”活動。各年組將集備、研課、評課、研課發(fā)表緊密結(jié)合，依據(jù)課標，在集備的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級學生特點和教師自身特點，進行個性修改，大膽嘗試新的高效的方法策略，上出自己的風格。教學領(lǐng)導對每一位教師的課嚴格把關(guān)，借助一課多研提升教師的教學水平，研課成效顯著。
在年組研課發(fā)表中大家一致認為各年組的課有實效性和可操作性。在“一課多研”和“試教課”的基礎(chǔ)上開展了四次語數(shù)校級教研活動，使研究主題得到了進一步的深化，全體教師在研課、上課、評課等方面有了進一步的提高，促進了教師的專業(yè)成長。十月份進行了各學科“落實教研主題驗收課活動既開放周試教課”，全校所有學科教師上了驗收課。年級組長，學科骨干參與聽課、評課，并給出有效的建議，切實提升了教師的課堂教學研究水平，為開放周的展示奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、以改革創(chuàng)新為切入點，提升課堂教學效果
1.“翻轉(zhuǎn)課堂”為課堂教學改革開辟了新途徑
翻轉(zhuǎn)課堂的實驗研究為我們的課堂教學改革開辟了一條新途徑。翻轉(zhuǎn)課堂是“先學后教，以學定教”，其本質(zhì)是促進學生個性化學習和深度學習，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)。分為“課前”“課中”“課后環(huán)節(jié)”，課前借助微視頻自主學習，側(cè)重掌握基本目標，課中解決高級目標。因為課前學生通過微課的學習完成了基本目標，課堂上就擁有大量的時間帶領(lǐng)學生通過合作探究進行深度學習和拓展學習。培養(yǎng)了學生自主學習能力、深入思考和實踐創(chuàng)新能力、合作探究能力等，這些能力的形成，為學生今后的學習打下堅實的基礎(chǔ)，使學生一生受益。
上學期初探了翻轉(zhuǎn)課堂教學，感覺這樣的教學模式能拓展學生知識面、培養(yǎng)學生的學習能力。本學期在數(shù)學、語文、英語、校本、美術(shù)、信息技術(shù)五個學科開展實驗研究。開學伊始成立了“翻轉(zhuǎn)課堂研究團隊”，學校制定了研究計劃、研究方案，制定了月推進表和周推進表。實驗教師們集中學習了胡小勇胡鐵生關(guān)于“翻轉(zhuǎn)課堂實施”的講座，教師們上網(wǎng)查詢資料，潛心學習研究，在實驗的過程中，沒有現(xiàn)成的案例，沒有具體的做法，實驗教師們摸索前行，反復(fù)實驗。實驗教師每周至少制作一個微視頻，每周設(shè)計一套任務(wù)單，任務(wù)單包括預(yù)學單、共學單、延學單，每兩周設(shè)計一節(jié)翻轉(zhuǎn)課，實驗教師每兩周上一節(jié)研究課。學校周周例會，交流實驗過程中的得失。經(jīng)過兩個月的研究，初見成效，開放周我們在5個學科中開放了10節(jié)課王春玲、劉化南的數(shù)學；曾志一、于瀟、魏珍珠、張曉宇的語文；郭磊、王寧的英語；石燕的校本；張娜的美術(shù)。這些課得到了教師進修學校教研員及家長的贊譽。大家對這種課堂教學的變革給予肯定，一致認為這樣的課堂教學真真正正地提高了學生自主學習能力、合作探究能力、思維能力、創(chuàng)新能力，是未來學生發(fā)展的需要。
十一月份在學區(qū)主題教研活動中王春玲主任又以翻轉(zhuǎn)課堂的形式上了《植樹問題》一課，郭磊、張曉宇、劉化楠三位教師進行了現(xiàn)場觀課，針對發(fā)現(xiàn)的問題給出了解決的策略，活動中幾位教師的出色表現(xiàn)得到了教育局和進修學校領(lǐng)導的一致好評。在這樣的平臺上，老師們一次一次磨練了自己，各方面得到了成長和提升。
2.以清華附小“1+x”為依托 改革創(chuàng)新 提升教學品味
繼續(xù)學習推廣清華附小“1+x”課程改革”模式。在全校推廣“三個一”工程。將“主題閱讀”作為必修課納入到課程安排中，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣，豐厚了學生的閱讀積淀。
五、以科研工作為突破口，提升成果服務(wù)于課堂
學?？蒲袡C構(gòu)健全，制度完善，科研成果質(zhì)量高，“十三五”立項課題2項，現(xiàn)正在研究中。2017年22位教師承擔了國家級生命與安全小課題，已順利結(jié)題，取得科研成果22項。目前學校還有2項課題正在研究中，其中德育校長劉俊主持研究省級規(guī)劃課題《中小學生命與安全教育研究》，教導主任鄒立波主持研究省級重點課題《良好學習習慣養(yǎng)成教育研究》。
六、取得成績
學校先后榮獲了省語言文字規(guī)范化示范學校、省校本科研先進單位、區(qū)教育重點工作目標管理綜合成績優(yōu)秀單位、市中小學校長培訓先進單位，區(qū)學科作業(yè)特色學校先進單位等榮譽稱號。
七、存在主要問題
1.課堂教學方法和策略有待于進一步優(yōu)化。特別是翻轉(zhuǎn)課堂的實驗研究怎樣才能更好的培養(yǎng)學生的自主學習能力和合作探究的能力是我們下一步要解決的問題。
2.學生學業(yè)評價卡的使用，怎樣能減輕教師的負擔，有待于進一步完善。
3.學生學習方式訓練有待加強，一年級還需要訓練持久性。
八、改進措施
1.針對問題反思我們的工作，今后要進一步加強平時的檢查和監(jiān)控。把工作做得更細致，更周到一些。
2.學生學業(yè)評價卡進一步優(yōu)化，在實施的過程中發(fā)現(xiàn)不足及時改進，教師之間互相學習，取長補短，逐步完善評價體系。
3.學習方式訓練、學習習慣培養(yǎng)常抓不懈。下一步按計劃繼續(xù)督促教師對學生學習方式的訓練，逐步內(nèi)化成自覺行動。
4.對于課堂教學改革，我們要針對問題，深入研究。對于學生的能力培養(yǎng)，特別是自主學習和合作探究能力要手把手交給學生，可以先課上翻轉(zhuǎn)，學生掌握了方法再翻轉(zhuǎn)到課前；小組合作學習，可以通過專項訓練培養(yǎng)。學生具備了這樣的能力，翻轉(zhuǎn)才會更有效。
教學工作總結(jié)篇二
工作落實年工作總結(jié)_模板
工作落實年工作總結(jié)
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞”富民強鎮(zhèn)”總體目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展”工作落實年”活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預(yù)定目標，取得了實實在在的效果。
強化學習，干部作風轉(zhuǎn)變了
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對我們領(lǐng)導和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求，單靠過去的經(jīng)驗和原有的知識是遠遠不夠的。
”工作落實年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持每周一的理論學習制度，面向全體機關(guān)干部深入開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學習活動，涵蓋上級文件、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、黨建、計生十幾項內(nèi)容。
通過學習和工作相結(jié)合、相促進的方式，切實轉(zhuǎn)變干部由”被動做事”到”主動做事”、由”認真做事”到”用心做事”的工作作風和態(tài)度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜復(fù)雜的工作局面，認真學習和研究各級的政策精神，深刻領(lǐng)會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關(guān)系和諧。同時將自己所學，用在指導群眾發(fā)家致富上，使”指導員”、”調(diào)研員”的作用得以充分發(fā)揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現(xiàn)出來，工作人員嚴格處理程序，準確把握相關(guān)法律法規(guī)，處理起來更加得心應(yīng)手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了保障。
細化措施，工作效率提高了
活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務(wù)和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務(wù)。并將任務(wù)進一步分解，明確分工，確?！比擞惺伦?，事有人管”。
工作開展過程中，充分考慮工作的每個環(huán)節(jié)，隨時圍繞目標查找問題，找出問題的關(guān)鍵所在，修正方法，調(diào)整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。
我們在項目建設(shè)中，全面推行”保姆式”服務(wù)，實行一個項目、一名領(lǐng)導牽頭、一套工作班子、一條龍服務(wù)。企業(yè)專心抓建設(shè)，政府一心搞服務(wù)。濟樂高速、堿場新型農(nóng)村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設(shè)項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到”一天一調(diào)度”，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復(fù)耕項目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復(fù)項目等。特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快工作進度、把握好時間節(jié)點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設(shè)有序進行。
加強督查，干事氛圍更濃了
強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，()是決策執(zhí)行程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。
在今年致力發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的同時，采取了更加扎實有效的督查措施，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機關(guān)干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現(xiàn)象，切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
上半年我們鎮(zhèn)招商引資工作形勢相當嚴峻，面臨著巨大的困難。以前負責招商的領(lǐng)導調(diào)離，我們重新組成的招商引資隊伍，對業(yè)務(wù)以及老客戶都不熟悉，三四月份完成數(shù)額較少，使招商工作一時陷入僵局。截止到6月初，離完成”雙過半”任務(wù)還有150多萬的缺口。在壓力面前，我鎮(zhèn)緊盯目標，加強稅源動態(tài)管理，不斷細化任務(wù)、層層落實責任，掀起了全民招商引資的熱潮。工作人員堅持天天在外，幾乎節(jié)假日都是在工作崗位上度過的。主要領(lǐng)導加強督查不放松，針對不同的情況制定相應(yīng)的措施。就是憑著這種真抓實干的干勁、不甘人后的精神，在半年結(jié)束時，不僅完成了任務(wù)，還超出任務(wù)額近10萬元。區(qū)經(jīng)信局爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)工作紀實
“區(qū)經(jīng)信局積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新，從項目策劃、立項、實施都給予全程指導，創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。公司的溢流磚項目被列入全市13個重點項目之一，這里面自然滲透著經(jīng)信局全體人員的心血！”連續(xù)6年被評為地區(qū)納稅大戶的淄博工陶耐火材料有限公司總經(jīng)理***感慨地說。
公司老總的一句話，折射出區(qū)經(jīng)信局真誠服務(wù)為企業(yè)發(fā)展注入了強大的正能量?！叭?wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，該局進一步強化發(fā)展、實干和以項目建設(shè)為綱的工作導向，圍繞工業(yè)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”，轉(zhuǎn)作風提效能，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大?！白鳛檎毮懿块T，我們既要做好管理者，又要當好服務(wù)者，當好企業(yè)‘娘家人’。全局上下將搶抓‘三服務(wù)一爭創(chuàng)’活動開展機遇，全心全意為企業(yè)排憂解難，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念促進企業(yè)發(fā)展，助推活力博山、魅力山城建設(shè)?！眳^(qū)經(jīng)信局局長岳斌堅定地說。
服務(wù)發(fā)展更加有力
在開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動中，區(qū)經(jīng)信局與推進機關(guān)中心工作緊密結(jié)合，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造抓在手上，全力促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)發(fā)展更加有力。重點抓好銀仕來投資3.5億元年產(chǎn)3000萬米新型面料及配套10萬紗錠新型紡織紗、海洲投資1億元的粉末冶金機械零部件制品、博山防爆電器廠投資8000萬元遷擴建提升等90項技改項目。積極推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；瘮U張，集聚技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢資源，圍繞機電成套裝備、新材料及汽車船舶配套等領(lǐng)域，努力新上一批優(yōu)勢項目，搶占產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈高端。
該局通過在項目推進上服好務(wù)、在項目儲備上多謀劃、在項目爭取上下功夫，千方百計抓好重點項目建設(shè)。突出抓好省千項、市百項、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等一批重點項目。淄博金龍電力年產(chǎn)1萬臺高低壓開關(guān)柜和淄博工陶溢流磚為代表的13個市重點項目，該局全程參與，保證了項目開工落地。實施企業(yè)分類指導制度，對今年全區(qū)確定的創(chuàng)新發(fā)展100強企業(yè)和納稅100強企業(yè)集中優(yōu)勢資源實施重點培育，圍繞企業(yè)技術(shù)中心的設(shè)立、技術(shù)裝備提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新創(chuàng)牌、戰(zhàn)略合作等做好扶持服務(wù)。
服務(wù)企業(yè)更加有效
把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與優(yōu)化機關(guān)作風效能緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)企業(yè)更加有效。凡屬局職責范圍內(nèi)的，第一時間解決企業(yè)反映的問題；涉及其他部門的，主動介入、跟蹤，幫助其協(xié)調(diào)，確保問題解決到位。認真履行服務(wù)承諾制等制度，對行政事項辦理中間環(huán)節(jié)，實行導辦、幫辦的“全流程服務(wù)法”，減少企業(yè)麻煩，提高服務(wù)效率。開發(fā)區(qū)機電產(chǎn)業(yè)園淄博金龍電力設(shè)備股份有限公司占地105畝的新廠房內(nèi)，激光切割機等136臺（套）現(xiàn)代化數(shù)字化生產(chǎn)及檢測設(shè)備已安裝了近一半。安裝好的機器設(shè)備前，工人們在緊張而有序地工作著。董事長兼總經(jīng)理孫立博介紹：“去年，公司在區(qū)經(jīng)信局幫扶下成功申報了市企業(yè)技術(shù)中心，陸續(xù)研發(fā)推出了大電流真空斷路器等四項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，尤其是真空斷路器安全性能高、體積縮小、容量大，節(jié)能、環(huán)保，深受市場客戶歡迎。今年，公司銷售收入將達到1.5億元，實現(xiàn)利稅4千萬元以上。企業(yè)的發(fā)展，離不開‘企業(yè)娘家’經(jīng)信局的支持和幫助?！?/p>
該局實行機關(guān)干部聯(lián)系掛包企業(yè)制度，開設(shè)經(jīng)濟知識大講堂，開展下基層接地氣、深調(diào)研促發(fā)展活動，制定《扶持“雙100強”企業(yè)加快發(fā)展的意見》，編印《業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南》等服務(wù)手冊，開展送政策解難題上門服務(wù)，幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題，全區(qū)百余家規(guī)模以上企業(yè)從中得到實惠。
服務(wù)基層更加有為
把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與互助幫扶工程緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)基層更加有為。()該局積極選派優(yōu)秀中層干部與困難村、企業(yè)黨組織結(jié)對幫扶，了解民生、體驗民情，結(jié)合被幫扶村實際制定規(guī)劃，跑項目、籌資金、解難題。成立新農(nóng)村建設(shè)志愿服務(wù)隊，到池上鎮(zhèn)趙莊村開展志愿服務(wù)活動，了解經(jīng)濟發(fā)展狀況，為當?shù)赜袡C農(nóng)業(yè)發(fā)展、有機蔬菜基地建設(shè)提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)物資和智力支持。另外，幫助解決水泥100噸，用于村容村貌整治。制定《區(qū)經(jīng)信局開展結(jié)對幫扶活動實施方案》，為池上鎮(zhèn)車峪村購入潛水電泵，解決村民吃水問題，鋪設(shè)供水管路2000米，爭取扶持資金3萬元。
“區(qū)經(jīng)信局將以‘三服務(wù)一爭創(chuàng)’活動為載體，創(chuàng)新服務(wù)舉措，助推企業(yè)發(fā)展，全力打造‘企業(yè)娘家’黨建品牌，推進全區(qū)工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化，加快推進老工業(yè)區(qū)振興步伐?！眳^(qū)經(jīng)信局黨工委副書記***如是說。新錄用機關(guān)工作人員半年工作總結(jié)改進機關(guān)工作作風之我見
客運分公司從****年*月*日至**日開展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動已于6月30日順利落下帷幕。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識以及強化員工的安全意識的目的。現(xiàn)將此次活動作如下總結(jié)：s0100 一、領(lǐng)導高度重視
今年安全生產(chǎn)月是全國第三個安全生產(chǎn)月，這次安全生產(chǎn)月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產(chǎn)月活動。為此，分公司領(lǐng)導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關(guān)活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質(zhì)按量完成，確保了活動順利開展。
二、加強宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。
此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為重點，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內(nèi)容主要是：
1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應(yīng)知會安全生產(chǎn)知識答題考試，參加這兩次考試的人數(shù)分別達60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。
2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。 4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編傭雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產(chǎn)警示教育。
通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。
三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動?；顒悠陂g，分公司組織職工對各自崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。
四、加強了路檢路查工作?；顒悠陂g分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設(shè)施及駕駛員的配備、休息、服務(wù)過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。
總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。
團委學生會素質(zhì)拓展部2013—2014上半學年工作總結(jié)
時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間第十一屆學生會素拓部已經(jīng)在銅梁校區(qū)走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數(shù)的感動。
三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重擔，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”
三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學會如何為人處事，學會如何團隊合作，學會態(tài)度比能力更重要，也學會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學長的指點幫助以及所有干事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務(wù)并取得了圓滿成功。
以下是本部門的工作總結(jié)：
一、部門日常工作
1.我們制定了本部門的規(guī)章制度，在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。
2.每周四召開部門例會，傳達校團委學生會的工作精神，并對上周工作進行總結(jié)和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。
3.注重培養(yǎng)和提高干事的表達能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
二、部門活動
1.協(xié)助學長對銅梁校區(qū)全體校學生會干事進行素質(zhì)拓展活動。在活動中培養(yǎng)了大家的團結(jié)精神、協(xié)作精神等。
2.舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關(guān)系起到良好的促進作用，也對建設(shè)和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學們彼此之間的了解，讓活動產(chǎn)生的意義直接影響每個人的內(nèi)心深處，達到了活動預(yù)期應(yīng)有的效果。同時也激發(fā)了同學們的想象力與創(chuàng)造力，部門里的每一個人也學會了更為融洽地與群體合作，認識群體的作用，增強了對集體的參與意識與責任心。
3.組織了以“友誼 合作 拼搏”為主題的校學生會負責人素質(zhì)拓展活動?；顒右揽扛鞣N拓展項目，加強了團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉了團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應(yīng)與應(yīng)對方式。通過此次素質(zhì)拓展活動，在學生會團隊內(nèi)部營造了親情化的團隊氛圍，增強了團隊內(nèi)部以及各團隊之間成員的信任感、責任感，同時改善和增進了學生會負責人的人際關(guān)系。
4。除此之外，本學期我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際范圍，培養(yǎng)了自己的人際交往能力。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
在工作和學習之余，為了讓大家增進了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團結(jié)等意識的認知。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“素人于心，拓人于行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導大學生全面發(fā)展，成為綜合人才。努力為大學生創(chuàng)建優(yōu)良的自我展示平臺，以多樣化的活動提升大學生的素質(zhì)。
以下是我的一些不成熟的想法：
1.下學期開學一個月內(nèi)舉行一次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，目標制定的專題講座。
2.開展漂流書活動，培養(yǎng)大家讀書的習慣。
3.舉行游園會
4.繼續(xù)進行素質(zhì)拓展，不僅僅在校學生會內(nèi)部，努力讓素質(zhì)拓展進入二級學生會，進入各個班級。
5.進行普通話宣傳。
6.舉行先進事跡報告團活動，為同學們樹立學習的目標。
7.以下這一點是余勇老師提出的，也會是我下個學期的工作重點。我將努力在我的任期內(nèi)為素拓部總結(jié)一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經(jīng)驗，減小工作難度。
素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進步，我堅信素拓部的未來會更加美好。
團委學生素質(zhì)拓展部
劉健鵬
2013年12月13日
教學工作總結(jié)篇三
認請形勢、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路
——xx系第四屆教學工作會議討論及落實情況
在學院第四次教學工作會議上，xx院長做了題為“創(chuàng)新思路、彰顯特色、打造一流、努力開創(chuàng)我院教育教學工作新局面”的報告，王院長提出，我們要充分發(fā)揮民辦高校的體制的和機制的優(yōu)勢，緊緊抓住“特色”、“一流”的目標來思考、定位我們的工作，做到“四個主動適應(yīng)”，形成和確立“四種質(zhì)量觀”。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動力，以教學質(zhì)量與教學改革“六項工程”為抓手，以打造“一流”為目標，加強教學基本建設(shè)，改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，推進內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進教學工作再上新臺階。
會后，我系組織了全體教工進行了深入的學習，并就如何貫徹第四屆教學工作會議精神進行了討論，大家積極發(fā)言，氣氛熱烈，紛紛提出了自己的建議。現(xiàn)就我系擬在2010年落實教學工作會議的思路做如下總結(jié)：
一、進一步深入教學改革
1、打造自考特色專業(yè)
我系共設(shè)有物流管理、會計、旅游管理三個專業(yè)，其中，物流管理專業(yè)為熱門專業(yè)，市場需求大，學生考試通過率高，物流職業(yè)經(jīng)理人的取證率高，基于上述特點，我系擬將物流管理專業(yè)打造成我系的特色自考專業(yè)。
2、重點改革實踐教學
按照培養(yǎng)我院培養(yǎng)職業(yè)型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的要求，我系在今后的教學中重點改革實踐教學。充分利用學院現(xiàn)有的實踐場所，如新校區(qū)的物流實驗室、會計模擬實驗室和旅游實驗室。同時，不斷拓展校外實訓基地，擬建立物流校外實訓基地2個，旅游校外實訓基地1個，以縮短學生所學與用人單位所需的差距。
二、進一步推進綜合試點改革工作
08年7月，我院經(jīng)全國考辦、省考辦批準，成為全省首個自考綜合改革試點單位，我系旅游管理專業(yè)被列為綜合試點改革專業(yè)。經(jīng)過一年多的實踐，已初見成效。
1、擴大試點改革的范圍
目前我系僅對旅游管理專科專業(yè)進行試點，試點課程考試通過率得到了極大的提高，學生的動手實踐能力也有了明顯改善。擬在今后擴大試點改革的范圍，將會計專業(yè)專科與本科都納入到改革的范疇中去。
2、調(diào)整課程體系
根據(jù)全國考辦劉軍誼副主任提出的“五個轉(zhuǎn)變”及王院長提出的“四個主動適應(yīng)”，擬對旅游管理專業(yè)?？频恼n程體系進行再一次的調(diào)整，使其更能體現(xiàn)市場需求及綜合試點改革的宗旨。
3、加強實踐環(huán)節(jié)教學與考核
按照理論“適度、夠用”，注重實踐能力培養(yǎng)的原則，重點加強實踐課程的管理，擬申報旅游管理綜合實訓室一個，以更好開展實踐教學與考核。同時，不斷提高授課教師的實踐能力，“走出去，請進來”，力求讓所有教師達到雙師型要求。
三、進一步加強教學管理
教學質(zhì)量是學院發(fā)展的生命線，尤其是自考教學，學生自考畢業(yè)證的取證率至關(guān)重要。
1、完善我系教學管理制度
在原有教學管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)修訂商貿(mào)系專職老師管理制度、科研管理制度、教研室教研活動制度、聽課管理制度、下班輔導管理制度等，以規(guī)范我系的教學管理。
2、加強教學過程管理
繼續(xù)完善“四位一體”的教學質(zhì)量監(jiān)督體系，加強對老師授課質(zhì)量的監(jiān)督，提高任課教師的責任心；嚴抓學生到課率，向課堂要質(zhì)量，并將學生到課率與專職教師績效效、職稱評定掛鉤，并力求建立一套科學的專職教師評價體系及專職教師任班導的評價體系。
3、探索專職教師任班導的考核體系
我系現(xiàn)有專職教師任班導人數(shù)4人，達到了學院規(guī)定的10%的比例。這幾位教師在班主任崗位上也能充分利用自己的優(yōu)勢積極做好班級的各項工作，但由于目前缺乏統(tǒng)一的評價標準，現(xiàn)有的教師還只是用專職教師的評價標準進行，對其班級管理這塊缺乏考核體系，本學期我系將對這這方面進行探討，以求更科學地進行評價。
四、進一步完善師資隊伍結(jié)構(gòu)
高水平的教師是培養(yǎng)高素質(zhì)學生的關(guān)鍵，打造一支結(jié)構(gòu)合理、與創(chuàng)一流品牌相適應(yīng)的教師隊伍，是非常必要的。
1、加大高職稱教師的引進力度
我系現(xiàn)有專職教師29人，中級職稱比例達到34.5%，初級職稱比例為65.5%，缺乏高級職稱教師，缺乏學科帶頭人，非常不利于我系的學科建設(shè)。
2、加快教師職稱晉升的速度
比照江西省高校副教授、講師職稱評審條件，要求中級、初級職稱的教師對照自己的條件，缺什么，補什么，不斷提高自身的科研水平，力爭早日晉升自己的職稱。
3、加強教師實踐能力的培養(yǎng)
根據(jù)董事長新思路中的講話，學院為培養(yǎng)教師的實踐能力，在統(tǒng)招本科中選拔部分教師到大型企業(yè)進修，以適應(yīng)學校培養(yǎng)職業(yè)型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標。建議學院能結(jié)合綜合改革的實際，在京東校區(qū)也能選拔部分教師下企業(yè)鍛煉，并將教師假期進修或?qū)W習計劃常態(tài)化，以提高教師的實踐能力；也可將進修或?qū)W習當做是對優(yōu)秀教師的獎勵，以提高教師的積極性。
xx系
2010年1月21日
教學工作總結(jié)篇四
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工作落實年工作總結(jié)
導讀：本文工作落實年工作總結(jié)，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。工作落實年工作總結(jié)
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞"富民強鎮(zhèn)"總體目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展"工作落實年"活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預(yù)定目標，取得了實實在在的效果。
強化學習，干部作風轉(zhuǎn)變了
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對我們領(lǐng)導和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求，單靠過去的經(jīng)驗和原有的知識是遠遠不夠的。
"工作落實年"活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持每周一的理論學習制度，面向全體機關(guān)干部深入開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學習活動，涵蓋上級文件、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、黨建、計生十幾項內(nèi)容。
通過學習和工作相結(jié)合、相促進的方式，切實轉(zhuǎn)變干部由"被動做事"到"主動做事"、由"認真做事"到"用心做事"的工作作風和態(tài)度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜復(fù)雜的工作局面，認真學習和研究各級的政策精神，深刻領(lǐng)會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關(guān)系和諧。同時將自己所學，用在指導群眾發(fā)家致富上，使
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"指導員"、"調(diào)研員"的作用得以充分發(fā)揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現(xiàn)出來，工作人員嚴格處理程序，準確把握相關(guān)法律法規(guī)，處理起來更加得心應(yīng)手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了保障。
細化措施，工作效率提高了
活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務(wù)和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務(wù)。并將任務(wù)進一步分解，明確分工，確保"人有事做，事有人管"。
工作開展過程中，充分考慮工作的每個環(huán)節(jié)，隨時圍繞目標查找問題，找出問題的關(guān)鍵所在，修正方法，調(diào)整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。
我們在項目建設(shè)中，全面推行"保姆式"服務(wù)，實行一個項目、一名領(lǐng)導牽頭、一套工作班子、一條龍服務(wù)。企業(yè)專心抓建設(shè)，政府一心搞服務(wù)。濟樂高速、堿場新型農(nóng)村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設(shè)項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到"一天一調(diào)度"，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復(fù)耕項目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復(fù)項目等。特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快工作進度、把握好時間節(jié)點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設(shè)有序進行。
加強督查，干事氛圍更濃了
強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，是決策
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執(zhí)行程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。
在今年致力發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的同時，采取了更加扎實有效的督查措施，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機關(guān)干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現(xiàn)象，切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
上半年我們鎮(zhèn)招商引資工作形勢相當嚴峻，面臨著巨大的困難。以前負責招商的領(lǐng)導調(diào)離，我們重新組成的招商引資隊伍，對業(yè)務(wù)以及老客戶都不熟悉，三四月份完成數(shù)額較少，使招商工作一時陷入僵局。截止到6月初，離完成"雙過半"任務(wù)還有150多萬的缺口。在壓力面前，我鎮(zhèn)緊盯目標，加強稅源動態(tài)管理，不斷細化任務(wù)、層層落實責任，掀起了全民招商引資的熱潮。工作人員堅持天天在外，幾乎節(jié)假日都是在工作崗位上度過的。主要領(lǐng)導加強督查不放松，針對不同的情況制定相應(yīng)的措施。就是憑著這種真抓實干的干勁、不甘人后的精神，在半年結(jié)束時，不僅完成了任務(wù)，還超出任務(wù)額近10萬元。，希望能幫助您！
教學工作總結(jié)篇五
貫徹落實《連云港市教學常規(guī)管理要求》工作總結(jié)
我校在上級教育行政部門和當?shù)卣念I(lǐng)導下，在社會及各屆群眾的大力支持下，全面貫徹《連云港市教學常規(guī)管理要求》，深刻理解其精神的實質(zhì)，完善教學常規(guī)和教學目標管理制度，對教學工作實行全程管理，使教學管理逐漸變得科學、規(guī)范、高效。由于全校師生同心同德，銳意進取，取得了令人滿足的成績。
一、花大力氣抓好校風、學風、班風建設(shè)
本學年，我們利用校會、級會、班會，組織學生進一步學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、使《守則》、《規(guī)范》精神深入學生心中，同時在全校開展《八榮八恥》、“兩品”教育，使每個學生學習有準則，行為有規(guī)范。還把這一融入“文明班級”評選活動中去，文明班級的評選活動推動了校風、學風、班風的好轉(zhuǎn)。
二、狠抓教學常規(guī)的管理工作
我校依照教育部和省教廳有關(guān)要求，開齊、開足課程的同時，扎實開展校本教研，著力提高師資整體水平，切實解決教師在實施新課程教學中碰到的問題，確保課改的順利進行。
1、組織教師學習《課程標準》，學習《連云港市教學常規(guī)管理要求》和《江蘇省中小學管理規(guī)范》，并高度重視《管理規(guī)范》的實施，成立工作領(lǐng)導小組，把管理規(guī)范工作列為現(xiàn)階段的學校工作的重中之重。同時我們積極向社會、家長做好宣傳，以取得他們的理解和支持。
2、加強師德、師風教育，明確工作職責，并制訂切實可行的，與此評價辦法相配套的，對級組、班、教師工作的評價辦法。嚴格按照課改的精神，本學期實行平行分班，實施平等教育。同時，妥善安排好各班級的任課教師。根據(jù)年齡、組織能力、教學水平等方面合理搭配好教師。
3、積極開展校本教研。①領(lǐng)導帶頭投身到教研工作中去，以身作則上好示范課，把我校的教研活動推向新的高潮。②各科組長帶領(lǐng)教師把教研工作和實施素質(zhì)教育有機地結(jié)合起來，積極探索教學改革的新路子，努力提高課堂教學的質(zhì)量和水平。以現(xiàn)代的、科學的、先進的教學理念為指導，以創(chuàng)新教育課題的研究和實驗為手段，把創(chuàng)新教育落實和滲透到各學科教學活動中去。本學期各科組利用業(yè)務(wù)學習時間開展專題課題研究活動，③學期初各科針對學生和本學科的實際情況制訂出教研計劃、學習計劃并組織教師開展教研活動，開展自選課與非自選課課堂教學評估活動，每個教師在一學年上一節(jié)自選課和一節(jié)非自選課，把課堂教學評估的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為評優(yōu)評先的一個條件。④每一個學期搞一次公開課活動。
4、加強教學常規(guī)管理。全面貫徹《連云港市教學常規(guī)管理要求》，向管理要質(zhì)量。深刻理解其精神的實質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。完善教學常規(guī)和教學目標管理制度，對教學工作實行全程管理，使教學管理逐漸變得科學、規(guī)范、高效。①抓好教師教學工作的五個環(huán)節(jié)的落實，針對所教學生實際，重點考慮教法、學法，尤其要在學法指導上下功夫，以培養(yǎng)學生的自主學習能力，精講精練，精心設(shè)計針對性強的練習，使課堂教學獲得較高的效益。對各教師進行不定期的聽課；②每月開展一次教師教學工作五環(huán)節(jié)的檢查，教導主任作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
三、齊抓共管，服務(wù)于學生
本學年，我們以“一切為了教育，一切為了學生、為了學生的一切”為宗旨。在實踐中，我們充分調(diào)動一切積極因素，形成了一套自己特色的管理模式。
1、實行責任制，責任人制度。我們把學校領(lǐng)導分解到級，分解到班，教師責任到班到人。責任人加上班主任，要對自己班負全責。這樣做，使領(lǐng)導和教師既能把握情況，指導工作，又能發(fā)揮主體作用；既面向?qū)W生，又要因材施教；既注重傳授知識，培養(yǎng)學習技能，又重視過程、方法。使學生形成了正確的情感、態(tài)度和價值觀。
2、安全工作重于泰山。我們成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，把安全工作提到議事日程，各班主任親自抓安全工作。抓食堂安全，交通安全、水上安全。做到時時講安全、天天講安全，大會小會講安全。經(jīng)常請派出所同志、交通管理部門的同志到校上安全教育課、法制教育課，使安全工作人人知曉，設(shè)立安全應(yīng)急預(yù)案。同時加大巡查力度，天天派出多名教師檢查學校周邊人為的和非人為的不安全因素，防止意外事故發(fā)生。防微杜漸，防患于未然。
3、堅定不移地抓好學校體育衛(wèi)生工作，上好體育課，上好兩課兩操兩活動。各班的教室、衛(wèi)生區(qū)天天有人打掃，天天清潔公共場地，天天檢查評分，并列入文明班的評選。
一學期以來,我校在上級領(lǐng)導下,按照上級布置做好各項工作,組織教師認真學習上級的文件精神,并要求深刻領(lǐng)會,把工作落到實處。狠抓師德師風建設(shè)要求教師真正做到愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)責任感。狠抓學風、班風建設(shè),落實“文明班”的評選制度。用小學生日常行為規(guī)范去管學生,讓小學生守則去約束學生,起到了很好效果。我們今后要繼續(xù)組織教師深入學習《連云港市教學常規(guī)管理要求》，把《連云港市教學常規(guī)管理要求》貫徹到每一個教師中去，為我校的教育教學工作更上一層樓而努力。
教學工作總結(jié)篇六
南昌市青新小學2012—2013學年度
第一學期教學工作計劃落實總結(jié)
近年來，我校認真執(zhí)行國家的課程計劃，按規(guī)定開足各科及課時。安排教師參加各類的培訓，學?！耙哉n改為載體，以創(chuàng)新求特色，以特色求發(fā)展”，扎扎實實推進素質(zhì)教育，取得一定的成效。
一、發(fā)揮教學主渠道作用，體現(xiàn)現(xiàn)代教學管理新理念
學校認真實施課程計劃，全面貫徹落實課程標準中的教學目標和教育部頒布的中小學課程計劃培養(yǎng)目標，圍繞教學模式創(chuàng)新展開教研，立足教研指導并服務(wù)于教學，走科研興校之路。
嚴格按照省教育廳《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》，認真落實好課程計劃，規(guī)范每一節(jié)課。學校的教學管理加大教師備課、上課、作業(yè)布置與批改，學生課外輔導，教師教研與科研等五個環(huán)節(jié)的規(guī)范；堅持課堂教學等級評定，認真落實課堂教學目標；建立“特長生”和“學困生”檔案，提出關(guān)愛每一位學生，使全體學生都能得到發(fā)展。同時我校每學期最少一次對課程計劃執(zhí)行情況的檢查，以及教學進度的檢查，促使教師上好每節(jié)課。
二、加強教學常規(guī)管理，抓好教科研工作，提高教育質(zhì)量 在執(zhí)行課程計劃的同時，我們嚴格執(zhí)行小學生在校學習活動時間在6小時之內(nèi)，結(jié)合學校特色開設(shè)了足球課并列入課程表。
我們?yōu)榱烁玫霓k好學校，我們還抓了下面的工作：
1．樹立素質(zhì)教育的基本觀念，優(yōu)化教學過程，健全和完善校教研機構(gòu)，開展專題研究，有計劃地組織教師培訓，深刻認識小學義務(wù)教育是每個學生獲得終身學習的能力，以及生存與發(fā)展的能力打基礎(chǔ)的教育，樹立正確的教育質(zhì)量觀和價值觀，了解和熱愛每一個學生，給予他們最需要的關(guān)懷和幫助，使每個學生在原有的基礎(chǔ)上得到充分的發(fā)展。
2．進一步健全了學校各學科教研組，并定期開展教學研究。
3．本學期我校進一步貫徹《關(guān)于全面貫徹教育方針，減輕中小學過重課業(yè)負擔的意見》的通知精神，繼續(xù)加強教學管理，強化教學常規(guī)，繼續(xù)加強對教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改和單元檢測等常規(guī)工作的檢查。做到每月有檢查，把檢查納入教師的業(yè)務(wù)考核之中。
4． 進一步切實加強活動類學科教學，美、音、體、科配備部分專任教師，思品、科技相對集中。
5．培養(yǎng)和造就一支跨世紀的素質(zhì)的青年教師隊伍，是推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵，是一項長遠的戰(zhàn)略方針，我校在抓師德建設(shè)的同時，將青年教師隊伍建設(shè)作為重點來抓，從思想、教學、生活、文化進修、個人基本功訓練等幾個方面加以嚴格要求，以滿足新課程計劃實施的需要。
三、認真貫徹實施國家《全國學校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生工作條例》
1． 認真抓好音樂課課堂教學，實現(xiàn)班班音樂課有歌聲。
2． 學校認真落實學?！敖逃】怠焙汀皠?chuàng)衛(wèi)”工作的各項目標要求，狠抓“創(chuàng)衛(wèi)”工作的常規(guī)要求和小學生日常衛(wèi)生良好習慣的培養(yǎng)，努力優(yōu)化育人環(huán)境，綠化、美化、凈化校園，爭取保持“綠色學?！钡臉s譽稱號。
四、進一步突出學校辦學特色
在實施素質(zhì)教學的過程中，我們把體育教學作為學校的辦學特色，使創(chuàng)足球特色活動進一步活躍起來，活動領(lǐng)域不斷擴大，做到內(nèi)容多樣、群眾性、活動自主模式靈活。幾年來，我校足球隊參加各大賽，均獲
一、二名，學校足球特色已見成效。
結(jié)合實際，我校對環(huán)境教育、毒品預(yù)防教育等公共安全教育在課程中有所體現(xiàn)，學校特色教學初見成效。
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)堅定信心，理清思路，廣泛學習，扎實深入推進新課程改革，爭取學校、社會、家庭的大力支持和關(guān)注，調(diào)動一切可用資源和力量，全程投入課改實驗，認真執(zhí)行好課程計劃。
南昌市青新小學
2013年7月
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