水泥廠供料車(chē)間工作流程(5篇)

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水泥廠供料車(chē)間工作流程篇一

第一條：為了深入貫徹實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期勞動(dòng)安全管理體制度，保護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)中的安全與健康，減少傷亡事故發(fā)生，避免人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，促進(jìn)我廠經(jīng)濟(jì)效益提高，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《四川省勞動(dòng)安全條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條：本細(xì)則用于規(guī)范各單位勞動(dòng)安全行為，促進(jìn)廣大勞動(dòng)者“安全第一，預(yù)防為主”的思想，杜絕工傷事故發(fā)生，明確“隱患險(xiǎn)于明禍，防范重于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。

第三條：各單位應(yīng)把勞動(dòng)安全工作納入目標(biāo)管理，充分依靠職工，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。

廠成立勞動(dòng)安全委員會(huì)，由廠長(zhǎng)任主任，分管廠長(zhǎng)和安全職能部門(mén)負(fù)責(zé)人任副主任，各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負(fù)責(zé)人為成員，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安全生產(chǎn)職能部門(mén)生產(chǎn)管理處。

第二章勞動(dòng)安全職責(zé)

第四條：廠長(zhǎng)是全廠勞動(dòng)安全第一責(zé)任人，對(duì)全廠的勞動(dòng)安全工作負(fù)全面責(zé)任。分管副廠長(zhǎng)及安全職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是全廠勞動(dòng)安全主要責(zé)任人，其職責(zé)主要有：

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促職能部門(mén)監(jiān)督，貫徹、執(zhí)行。

2、領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，合理安排安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真組織力量按期實(shí)施。

3、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全管理業(yè)務(wù)知識(shí)，督促有關(guān)單位抓好職工安全技術(shù)教育。

4、參加安全大檢查活動(dòng)，對(duì)安全隱患問(wèn)題，及時(shí)組織制定措施，確保及時(shí)處理。

5、組織新、改、擴(kuò)建和大修工程中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃中勞動(dòng)安全措施的竣工驗(yàn)收工作。

6、發(fā)生事故后，及時(shí)組織搶救、調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施。

第五條：生產(chǎn)管理處是全廠勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，承擔(dān)全廠勞動(dòng)安全管理工作，其職責(zé)主要有：

1、協(xié)助廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)組織和推進(jìn)全廠勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，宣傳、貫徹和國(guó)家地方勞動(dòng)安全法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動(dòng)安全措施計(jì)劃，匯總報(bào)批后督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)現(xiàn)。

3、組織制訂企業(yè)勞動(dòng)安全規(guī)章制度，并對(duì)制度、規(guī)程的貫徹進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，協(xié)助解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。

5、指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職工進(jìn)行各種形式的安全生產(chǎn)教育。

6、及時(shí)編報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具計(jì)劃、督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定采購(gòu)符合安全技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放。

7、參加新改擴(kuò)建和大修工程中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃勞動(dòng)安全措施的審查和竣工驗(yàn)收工作。

8、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防范措施，并督促有關(guān)部門(mén)按期完成。

第六條：各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人是所在單位勞動(dòng)安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)有：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并教育和督促職工認(rèn)真遵章守紀(jì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，經(jīng)常組織部門(mén)內(nèi)的安全檢查，編報(bào)本部門(mén)安全技術(shù)措施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、組織修訂本車(chē)間的安全技術(shù)操作細(xì)則，編制檢修作業(yè)計(jì)劃中要有勞動(dòng)安全措施計(jì)劃。

4、對(duì)車(chē)間職工進(jìn)行安全技術(shù)和自我防護(hù)知識(shí)教育，督促職工上崗時(shí)穿戴符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

5、車(chē)間應(yīng)從保證安全需要出發(fā)，對(duì)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所或有危險(xiǎn)性的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)標(biāo)有安全標(biāo)志牌，以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。

6、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見(jiàn)。

7、發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取措施并及時(shí)搶險(xiǎn)和施救并報(bào)告有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。并協(xié)助事故調(diào)查組調(diào)查分析事故原因，貫徹整改措施。

第七條：班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）是班組（工段）勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人，其職責(zé)主要有：

1、對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)、部門(mén)的勞動(dòng)安全規(guī)章制定，教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組（工段）成員，學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全技術(shù)和防護(hù)知識(shí)，指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

3、經(jīng)常檢查和指導(dǎo)班組（工段）成員，堅(jiān)持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)消除一切可能引起傷亡事故的原因。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組，在接到檢修、安裝作業(yè)計(jì)劃的同時(shí)，制定安全操作和防護(hù)要領(lǐng)，督促參與作業(yè)人中遵照要求，并注意監(jiān)護(hù)。

5、工作中，對(duì)班組（工段）各工種的安全操作方法進(jìn)行指導(dǎo)，并檢查其對(duì)安全技術(shù)要領(lǐng)的遵守情況，提醒職工做到“三不傷害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合安全技術(shù)要求的指令和意見(jiàn)。

7、遇傷亡事故后，立即報(bào)告，并參加調(diào)查，按“三不放過(guò)”的原則，認(rèn)真分析事故原因，吸取教訓(xùn)提出改進(jìn)措施和處理意見(jiàn)。

第八條：職工是生產(chǎn)勞動(dòng)者，對(duì)其所在工作崗位的勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)。其職責(zé)主要有：

1、遵守有關(guān)勞動(dòng)安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門(mén)的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，操作規(guī)程等。

2、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身勞動(dòng)保護(hù)能力。

3、嚴(yán)格按工作指令和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕和舉報(bào)違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)等危害生命和身體健康的行為。

4、作業(yè)時(shí)協(xié)調(diào)配合，做到安全生產(chǎn)確認(rèn)制，即每次操作或動(dòng)作前對(duì)欲操作或動(dòng)作的對(duì)象，必須做到確實(shí)、認(rèn)定、確實(shí)可靠，確實(shí)準(zhǔn)確地去執(zhí)行。

5、發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取措施，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助調(diào)查分析事故原因，有義務(wù)提供事故發(fā)生時(shí)的真實(shí)情況。

第九條：其他職能部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是該部門(mén)勞動(dòng)安全責(zé)任人。對(duì)本部門(mén)的職能范圍內(nèi)以及責(zé)任項(xiàng)目的勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)。

1、設(shè)備技術(shù)管理處

（1）負(fù)責(zé)各種機(jī)器、設(shè)備安全裝置的改進(jìn)設(shè)計(jì)，確保新進(jìn)廠設(shè)備配件等符合安全衛(wèi)生要求。

（2）指導(dǎo)設(shè)備使用單位修訂設(shè)備安全操作規(guī)程和安全運(yùn)行管理制度。

（3）負(fù)責(zé)全廠廠房，設(shè)備構(gòu)筑物等的安全，制定出對(duì)廠房、構(gòu)筑物等的安全檢查、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)整改。

（4）大型特種設(shè)備的購(gòu)置如起重機(jī)具、升降機(jī)具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機(jī)械等，應(yīng)有勞動(dòng)安全技術(shù)檢測(cè)設(shè)備（檢驗(yàn)）報(bào)告（材料，安裝和使用與安全職能部門(mén)聯(lián)絡(luò)。到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。

（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)的更新改造，并負(fù)責(zé)改造施工過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建（構(gòu)）筑物、各種設(shè)備、設(shè)施技措項(xiàng)目安全技術(shù)篇章的編制或?qū)彶椤?/p>

（6）參加因設(shè)備、建筑物、動(dòng)力等因素引起的重大傷害事故的調(diào)查分析。

（7）配合安全職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)教育。

2、動(dòng)力車(chē)間

（1）負(fù)責(zé)全廠供水和配電安全。

（2）負(fù)責(zé)承擔(dān)大修作業(yè)項(xiàng)目時(shí)，對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目的勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)。

（3）在大修作業(yè)完成或其他設(shè)備拆裝完畢后，應(yīng)督促有關(guān)部門(mén)原有的安全裝置或增設(shè)新的安全防護(hù)裝置。

（4）與設(shè)備等有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，安排停產(chǎn)檢修的時(shí)機(jī)和實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施的檢查。

（5）負(fù)責(zé)全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。

3、企管處：

（1）配合安全職能部門(mén)做好新進(jìn)廠人員的三級(jí)安全教育工作，安排好特殊工種作業(yè)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，保證特殊作業(yè)人員持證上崗。

（2）開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)素質(zhì)，減少和杜絕錯(cuò)誤操作或技術(shù)差而帶來(lái)事故。

（3）安排好各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)計(jì)劃和資金，提高管理人員的安全水平，杜絕違章指揮造成的惡果。

（4）從標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)監(jiān)督方面，規(guī)范各生產(chǎn)職能部門(mén)的安全生產(chǎn)行為，制訂或修訂各種作用（管理）職責(zé)或工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

（5）指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質(zhì)量管理”的同時(shí)，宣傳安全生產(chǎn)與質(zhì)量，計(jì)量管理的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4、計(jì)量處

（1）負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)勞動(dòng)安全生產(chǎn)。

（2）建立健全計(jì)量職能范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法律、法規(guī)，并履行其職責(zé)。

（3）按規(guī)定要求上報(bào)計(jì)量事故，及時(shí)準(zhǔn)確，配合積極參加事故的處理。

5、保衛(wèi)處：

（1）負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的閑雜人員，事故發(fā)生后及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和刑事勘察工作，對(duì)故意破壞安全工作，蓄意制造事故的壞分子進(jìn)行管制和處理。

（2）做好消防器具管理，定期更換過(guò)期消防器材，定期進(jìn)行消防安全檢查杜絕火災(zāi)隱患。

（3）加強(qiáng)與上級(jí)消防部門(mén)聯(lián)系工作及時(shí)搶救火災(zāi)，減少火災(zāi)損失。

（4）嚴(yán)格明爆物品，有毒和強(qiáng)腐蝕物品管理負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。

6、黨、團(tuán)、工會(huì)等職能部門(mén)，按照有關(guān)文件精神和工會(huì)章程，做好職工思想政治工作，幫助教育職工提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，配全安全部門(mén)做好法規(guī)宣傳教育，參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查，維護(hù)職工合法權(quán)益。

第十條：安全管理員是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者，其職責(zé)主要有：

1、向職工宣傳貫徹國(guó)家勞動(dòng)安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，傳授安全技術(shù)基本知識(shí)。

2、每天深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。

3、指導(dǎo)車(chē)間、班組開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，幫助解決實(shí)際困難。

4、糾正違章行為，帶頭抵制違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故，迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查取證、分析。

第三章勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所安全

第十一條：各車(chē)間和作業(yè)場(chǎng)所，必須有充足照明、坑、溝、井、平臺(tái)、樓梯等必須有蓋板或圍欄。

第十二條：作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)按規(guī)定掛設(shè)安全標(biāo)志或設(shè)置明顯警告信號(hào)。

第十三條：各種電氣設(shè)備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護(hù)裝置。

第十四條：各種機(jī)械設(shè)備要有符合要求的防護(hù)裝置和良好的安全性能。

第十五條：氣焊作業(yè)時(shí)，乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應(yīng)直立于地面，不能偏倒放置，氣瓶存放時(shí)應(yīng)分類放置，設(shè)備足夠的安全距離線或防炸墻。

第十六條：各種原材料、器材、配件、廢料等應(yīng)合理堆放，不得妨礙操作、通行和裝卸。

第十七條：易燃、易爆物品應(yīng)按規(guī)定堆放，設(shè)置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。

第十八條：礦山作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》，礦山車(chē)間主任、安全員參與爆破，有關(guān)人員要持證上崗。礦山車(chē)間開(kāi)采計(jì)劃，邊坡治理計(jì)劃，防止滑坡措施，必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實(shí)施。礦山車(chē)間應(yīng)認(rèn)真實(shí)行安全大檢查制度，每季度至少檢查一次，查出隱患，必須限時(shí)解決，自己不能解決的，以書(shū)面形式上報(bào)廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》，由礦山車(chē)間負(fù)責(zé)制定實(shí)施細(xì)則，上報(bào)廠部批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四章：安全防護(hù)，勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理

第十九條：安裝作業(yè)各工種要協(xié)調(diào)配合，制定安全防護(hù)步驟統(tǒng)一指揮，相互監(jiān)護(hù)。

第二十條：電氣作業(yè)應(yīng)安排兩個(gè)以上持證電工作業(yè)，無(wú)特殊情況不得帶電作業(yè)，作業(yè)時(shí)應(yīng)穿戴好防護(hù)用品、用具，做好監(jiān)護(hù)。

第二十一條：配電房作業(yè)實(shí)行操作工制度，嚴(yán)格停送電。

第二十二條：機(jī)械加工作業(yè)，不得穿裙子、戴手套、圍巾、長(zhǎng)發(fā)或其他佩飾物不得懸露。

第二十三條：焊、割作業(yè)要戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩，檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機(jī)有無(wú)漏電現(xiàn)象。

第二十四條：在易燃、易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)經(jīng)安全部門(mén)和消防部門(mén)批準(zhǔn)，制定防治措施，并在嚴(yán)格監(jiān)護(hù)下作業(yè)。

第二十五條：勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)條例辦理。企業(yè)應(yīng)努力改善職工勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)環(huán)境質(zhì)量，定時(shí)、定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和職工身體進(jìn)行檢查。對(duì)塵o+人員進(jìn)行定期檢查和治療或調(diào)離工作環(huán)境，對(duì)工傷人員每年2次參加工傷評(píng)殘鑒定，按文件給予工傷待遇。

第五章隱患檢查與整改

第二十六條：生產(chǎn)管理處全年應(yīng)組織不少于四次的安全大檢查活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況，組織專業(yè)技術(shù)部門(mén)開(kāi)展專業(yè)安全檢查，各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門(mén)內(nèi)安全檢查。

第二十七條：安全檢查內(nèi)容是對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備規(guī)章制度，操作行為以及思想情緒等進(jìn)行“六查”。

第二十八條：安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實(shí)際檢查的內(nèi)容、對(duì)象、范圍、線路等確定。

第二十九條：隱患危險(xiǎn)等級(jí)由生產(chǎn)管理處會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究確定。

第三十條：隱患整改原則是：小型隱患由所在單位負(fù)責(zé)解決，中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調(diào)解決，大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的，上報(bào)公司，由公司安排解決。

第三十一條：隱患整改實(shí)行“整改通知書(shū)”制度，由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級(jí)和輕重緩急落實(shí)整改責(zé)任單位，發(fā)出通知限期整改完成。

第六章臨時(shí)工安全

第三十二條：因工作（生產(chǎn)）需要安排部分臨時(shí)工參與生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，用工單位必須與臨時(shí)工派出單位或個(gè)人鑒定臨時(shí)用工合同，按合同要求派出單位負(fù)主要責(zé)任。用工單位對(duì)臨時(shí)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)，并應(yīng)加強(qiáng)管理，了解其基本情況，如姓名、年齡、文化程度、技能特長(zhǎng)等，對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)常識(shí)教育。

第三十三條：用工單位不得讓臨時(shí)工進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè)，只能安排其從事一些輔助性工作。

第三十四條：臨時(shí)工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時(shí)，用工單位應(yīng)指派相應(yīng)工種的職工引導(dǎo)方能從事作業(yè)，輔助特殊工種作業(yè)時(shí)要經(jīng)安全技能培訓(xùn)后方可。

第七章安全教育

第三十五條：安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平的助理工程師以上資格人員擔(dān)任。

第三十六條：中層以上領(lǐng)導(dǎo)（含中層）的安全教育以自學(xué)為主，每年進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。教員由廠長(zhǎng)、外聘專家擔(dān)任。

第三十七條：生產(chǎn)技術(shù)骨干，車(chē)間安全員的教育，每年進(jìn)行一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，教員由廠內(nèi)或外聘安全教員擔(dān)任。

第三十八條：特種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，每?jī)赡赀M(jìn)行一次，教員由有關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員、安全教員擔(dān)任。

第三十九條：新進(jìn)廠的工人、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，入廠前應(yīng)集中進(jìn)行安全教育。各部門(mén)專職安全員應(yīng)對(duì)上述人員進(jìn)行車(chē)間安全教育。

第四十條：專職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以送出培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，每年培訓(xùn)1次。

第八章獎(jiǎng)懲

第四十一條：不按本細(xì)則履行職責(zé)，不加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理，不遵守操作規(guī)程，玩忽職守，以及嚴(yán)重違章，不聽(tīng)勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)條款處理。

第四十二條：安全生產(chǎn)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》及廠部有關(guān)文件條款獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十三條：其他未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)執(zhí)行。本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

水泥廠供料車(chē)間工作流程篇二

水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

拉法基宜賓水泥制造有限公司企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)

水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)告人：武澤 崗位：水泥磨操作員

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

前

言

以gb/t1900－iso9000：2000系列標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，樹(shù)立職工對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量高度自覺(jué)性、強(qiáng)烈責(zé)任感，體現(xiàn)企業(yè)的宗旨，使生產(chǎn)工藝過(guò)程的每一個(gè)環(huán)境環(huán)節(jié)都成為優(yōu)質(zhì)的組成部分。水泥粉磨作為水泥生產(chǎn)得最后一道工序，水泥配料站運(yùn)轉(zhuǎn)正常與否關(guān)系到水泥產(chǎn)質(zhì)量的高低，水泥配料巡檢崗位作為水泥粉磨系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，對(duì)水泥配料站系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵的作用。因此提高本崗位的工作質(zhì)量，按標(biāo)準(zhǔn)工作法操作，是本崗位工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。

1、主題內(nèi)容和適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了水泥備料站巡檢工崗位的工作任務(wù)、工作質(zhì)量要求、工作規(guī)范等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于水泥制造車(chē)間水泥配料站巡檢工崗位。本標(biāo)準(zhǔn)是水泥配料站巡檢工工作的主要依據(jù)文件，亦可作為考核改崗位的工作質(zhì)量之用。

2、職責(zé)和權(quán)限

本崗位巡檢工在制造部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，直接接受中控操作員的領(lǐng)導(dǎo)按照 2.1 職責(zé)

2.1.1 發(fā)現(xiàn)配料站情況不正常，應(yīng)及時(shí)分析原因，主動(dòng)處理，及時(shí)報(bào)告中控操作員，采取有效措施，恢復(fù)配料站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.1.2對(duì)所屬崗位設(shè)備要經(jīng)常檢查維護(hù)，嚴(yán)格遵守設(shè)備的使用規(guī)定。2.1.3 停磨后，巡檢工參與檢修、定檢工作。在檢修中有監(jiān)督檢查的責(zé)任。水泥配料站校秤應(yīng)在車(chē)間技術(shù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格控制各種

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)格數(shù)量，按檢修計(jì)劃進(jìn)行，并認(rèn)真做好記錄，按期提出本崗位工器具、配件材料計(jì)劃和定檢項(xiàng)目。

2.1.4 水泥配料站巡檢工應(yīng)經(jīng)常向車(chē)間及技術(shù)人員反映本崗位存在的問(wèn)題，對(duì)技術(shù)人員所提出的意見(jiàn)在不違反安全的前提下必須執(zhí)行。

2.1.5 必須按時(shí)并準(zhǔn)確的填寫(xiě)好巡檢記錄，保證記錄的真實(shí)、整潔。2.1.6 做好交接班工作，如實(shí)反映本班情況，并提出接班后的注意事項(xiàng)。2.1.7 保證安全生產(chǎn)，杜絕設(shè)備人身事故。2.1.8 保證設(shè)備、環(huán)境的清潔。2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員動(dòng)用本崗位設(shè)備。

2.2.2 有權(quán)拒絕未經(jīng)驗(yàn)收和驗(yàn)收不合格的設(shè)備啟動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告中控操作員以求解決。

2.2.3 在以下情況下，有權(quán)要求中控操作員停磨： 2.2.3.1 配料站石膏秤堵料嚴(yán)重。

2.2.3.2 要發(fā)生或已發(fā)生重大責(zé)任事故或人身事故。2.2.3 潤(rùn)滑油不符合技術(shù)、性能要求，有權(quán)拒絕領(lǐng)用。2.2.4 發(fā)現(xiàn)機(jī)械、電氣設(shè)備有疑問(wèn)，有權(quán)找機(jī)電維修工檢查。2.2.5 未接到通知，有權(quán)拒絕外單位人員參觀、實(shí)習(xí)。

2.2 與上下工序巡檢工、中控操作員、車(chē)間技術(shù)人員保持聯(lián)系，互通信息，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、工作技能要求

本崗位人員必須具有一定的基本技能，包括文化水平、操作水平、管理

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

水平。并要求其經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行測(cè)定，合格者，發(fā)給資格證。具體要求如下：

3.1 具有相應(yīng)文化和專業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練。3.2 身體健康。

3.3 經(jīng)主管部門(mén)考試合格，持有操作證，憑證上崗操作。3.4 應(yīng)知到崗位重要性，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3.4.1 具體技術(shù)要求

3.4.1.1 應(yīng)知本崗位設(shè)備構(gòu)造、性能、工作原理與使用維護(hù)知識(shí)。3.4.1.2 應(yīng)知各種軸承、齒輪所用潤(rùn)滑油種類及技術(shù)要求，加油方法及技術(shù)消耗情況。

3.4.1.3 應(yīng)知本車(chē)間的工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量要求。3.4.1.4 應(yīng)知各種工器具名稱、規(guī)格和使用方法。3.4.15 應(yīng)具有一般電工、鉗工的初級(jí)維護(hù)知識(shí)。

3.4.1.6 應(yīng)知各類潤(rùn)滑油（脂）型號(hào)、性能、功用、失效期等特性。3.4.2 應(yīng)會(huì)：

3.4.2.1 熟練本崗位操作規(guī)程及安全技術(shù)規(guī)程。

3.4.2.2 準(zhǔn)確分析、判定運(yùn)轉(zhuǎn)信息（聲音、溫度、氣味、狀態(tài)），并采用相應(yīng)的措施，有效處理信息。

3.4.2.2 熟練使用本崗位各類工器具。3.4.2.4 正確填寫(xiě)巡檢記錄。4.設(shè)備簡(jiǎn)介

4.1 66.08-66.15 定量給料稱(熟料配料)型號(hào)del1020 t4

喂料量15～150t/h 精度：±0.5%

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

4.2 66.16 單機(jī)袋式收塵器（庫(kù)底收塵）型pmd-7b

處理風(fēng)量7500～8500m3/h 81m2 濾袋總數(shù)：88條

4.3 66.17離心式風(fēng)機(jī)（庫(kù)底收塵）型號(hào)56-25no4.9a

風(fēng)量：7500～8500m3/h 風(fēng)壓：3500pa 4.4 78.01細(xì)碎顎式破碎機(jī)（石膏破碎）型號(hào)pex-250×1200

處理量12.5～37.5m3/h 4.5 78.02 斗式提升機(jī)（石膏.石灰石入庫(kù)）型號(hào)ne50×32.1 處理量60m3/h 4.6 78.03 電液動(dòng)三通分料閥（石膏.石灰石入庫(kù)）尺寸400×400 4.7 83.02 定量給料機(jī)(礦渣配料)

喂料量5.0～50t/h 4.8 83.03 定量給料機(jī)(石灰石配料)

喂料量1.0～10t/h 4.9 83.04 定量給料機(jī)(石膏配料)

喂料量 1.0～10t/h 4.10 83.05帶式輸送機(jī)（摻材輸送）型號(hào)b650×28875

喂料量80t/h

4.11 83.06帶式輸送機(jī)（水泥配料長(zhǎng)皮帶）型號(hào)b650×75261

喂料量200t/h

4.12 83.07、83.08氣箱脈沖袋式收塵器（庫(kù)頂收塵）型號(hào)fgm32-4

處理風(fēng)量8930m3/h 過(guò)濾面積124m2

4.13 83.09、83.10離心式風(fēng)機(jī)（礦渣庫(kù)頂收塵）型號(hào)4-68 no5a

風(fēng)量：9123m3/h 風(fēng)壓：3267pa

5.工作范圍及質(zhì)量要求 5.1 工作范圍

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

水泥磨配料站 5.2 工作質(zhì)量要求

5.2.1 嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)范操作，確保設(shè)備在規(guī)定的條件下運(yùn)行。5.2.2 設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告車(chē)間處理并通知中控操作員，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。

5.2.3 在本崗位巡檢記錄上做好設(shè)備運(yùn)行、檢查、故障記錄。5.2.4在本崗位所用的儀器、儀表作到“四無(wú)”（無(wú)積灰、無(wú)雜物、無(wú)松動(dòng)、無(wú)油污），“六不漏”（不漏油、不漏水、不漏電、不漏風(fēng)、不漏料）。

6、所屬設(shè)備主要特點(diǎn)及工作原理 6.1主要特點(diǎn)

采用調(diào)頻或電磁調(diào)速電機(jī)進(jìn)行調(diào)速比直流電機(jī)調(diào)速使用更方便、維護(hù)更容易；采用大速比軸裝式減速機(jī)，提高了計(jì)量穩(wěn)定度和準(zhǔn)確度，是粒、粉、塊狀物料連續(xù)計(jì)量與自動(dòng)配料的理想設(shè)備。

6.2 工作原理

膠帶給料機(jī)把經(jīng)過(guò)的物料，通過(guò)稱重秤架進(jìn)行檢測(cè)重量，以確定膠帶上的物料重量；裝在尾部的數(shù)字式測(cè)速傳感器，連續(xù)測(cè)量給料機(jī)的運(yùn)行速度，該測(cè)速傳感器的脈沖輸出正比于給料機(jī)的速度；速度信號(hào)與重量信號(hào)一起送入給料機(jī)控制器，控制器中的微處理器進(jìn)行處理，產(chǎn)生并顯示累計(jì)量／瞬時(shí)流量。該流量與設(shè)定流量進(jìn)行比較，由控制器輸出信號(hào)控制變頻器，從而實(shí)現(xiàn)定量給料的要求。設(shè)備組成

7、工作規(guī)范

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

7.1 開(kāi)機(jī)前的檢查

7.1.1陪料稱棒閘是否開(kāi)啟。

7.1.2皮帶上是否有積料，擋料板是否開(kāi)到位。7.1.3 皮帶是否跑偏 7.2 運(yùn)轉(zhuǎn)中的管理

7.2.1 每30分鐘檢查一次設(shè)備，流量是否在正常的范圍內(nèi)。如果波動(dòng)太大，要向中控操作員報(bào)告，并真實(shí)填寫(xiě)巡檢記錄。

7.2.2 每30分鐘檢查一次各部溫度是否在正常的范圍內(nèi)。

7.2.3 每30分鐘檢查一次各部潤(rùn)滑是否良好，如遇缺油應(yīng)立即加油，如遇潤(rùn)滑油變質(zhì)，要立即更換，同時(shí)要做好記錄。

7.2.4 巡檢各處膜片聯(lián)軸器、螺栓是否有松動(dòng)、搖晃，機(jī)體有無(wú)震動(dòng)。7.2.5 監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，檢查油管、水管、各冷卻循環(huán)系統(tǒng)，供水、供油是否充足，管道是否暢通，有無(wú)漏水、漏油現(xiàn)象。

7.2.6 監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，傾聽(tīng)牙輪、齒輪嚙合聲音，振動(dòng)狀況是否正常。7.2.7每30分鐘觀察石膏的質(zhì)量，及時(shí)向中控操作員報(bào)告，以便調(diào)節(jié)。7.3 安全注意事項(xiàng)

7.3.1 上班前穿好工作服、工作帽和必備ppe用品。7.3.2 不準(zhǔn)跨越和接觸傳動(dòng)部分。7.3.3 安全保護(hù)裝置保證完好無(wú)損。7.3.4 電器設(shè)備發(fā)生故障，必須由電工處理。7.3.5 非本崗位人員嚴(yán)禁動(dòng)用本崗位所屬設(shè)備。7.3.6 上班前四小時(shí)嚴(yán)禁喝酒。

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水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

7.3.7 上班時(shí)，嚴(yán)禁打鬧、開(kāi)玩笑、看小說(shuō)、睡覺(jué)等與本崗位工作無(wú)關(guān)的事。

7.3.8 上班期間，嚴(yán)禁脫崗、串崗。7.3.9 遵守各項(xiàng)安全制度。

8、交接班制度

8.1 接班者嚴(yán)格執(zhí)行“四不接”：

8.1.1 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況不正常不接，設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生未打掃不接。8.1.1.1 各潤(rùn)滑點(diǎn)溫度不正常不接，油量不足不接。8.1.1.2 設(shè)備有嚴(yán)重缺陷不接、事故不清不接。8.1.2 工器具、配用材料不清不接。

8.1.3 對(duì)設(shè)備不具有“四無(wú)”、“六不漏”不接。8.1.4 巡檢記錄不清或與事實(shí)不符不接。8.2 嚴(yán)格執(zhí)行“四交”： 8.2.1 交設(shè)備運(yùn)行情況：

8.2.1.1 交設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)溫度、油量顯示情況。

8.2.1.2 交設(shè)備的缺陷、事故、經(jīng)過(guò)、原因、處理情況。8.2.1.3 交設(shè)備巡檢記錄。

8.2.2 交工具材料配用油情況（規(guī)格、數(shù)量、耗用）。8.2.3 交安全及設(shè)備有關(guān)情況。8.2.4 交為下一班工作準(zhǔn)備情況： 8.2.4.1 交生產(chǎn)條件。

8.2.4.2 交檢修進(jìn)度及注意事項(xiàng)。

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水泥廠供料車(chē)間工作流程篇三

第六部分 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

董事長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

3、組織制定董事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、作為集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)集團(tuán)安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)部資源，確保完成出資人下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì)各項(xiàng)制度；協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

5、在重大決策、參加對(duì)外活動(dòng)等方面對(duì)外代表集團(tuán)；簽署應(yīng)由集團(tuán)法定代表人簽署的文件和董事會(huì)文件。

6、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)集團(tuán)事務(wù)進(jìn)行符合法律規(guī)定和集團(tuán)利益的特別處置，并在事后向集團(tuán)董事會(huì)和出資人報(bào)告。

7、《集團(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會(huì)規(guī)定的其它職責(zé)。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)和監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨委書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、保證黨的政策、方針、路線和上級(jí)黨委指示精神得到落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的干部路線。

4、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)指示精神。

2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)。

3、負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對(duì)總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。

4、負(fù)責(zé)保障集團(tuán)令行禁止，保障集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行。

5、對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)黨委的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

總經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)的基本管理制度。

5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的具體規(guī)章。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。

2、組織實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3、擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、擬訂集團(tuán)的基本管理制度。

5、擬定集團(tuán)的具體規(guī)章。

6、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的人員。

7、簽發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團(tuán)所屬子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

8、在審核的工資總額內(nèi)，制訂集團(tuán)職工的工資收入和分配方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

9、根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán)和委托，可以代表集團(tuán)對(duì)外簽署合同和協(xié)議，并處理集團(tuán)有關(guān)的對(duì)外事務(wù)。

10、集團(tuán)章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

三、檢查與考核

1、接受上級(jí)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

黨委副書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書(shū)記抓好分管的黨建工作。

2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)黨內(nèi)的工作制度和會(huì)議、制度的實(shí)施。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助黨委書(shū)記處理黨委日常工作。

2、分管黨的建設(shè)、人事、思想政治、宣傳文化等工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)黨內(nèi)工作安排的檢查和督促，向黨委會(huì)和黨委書(shū)記匯報(bào)工作。

4、協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)各級(jí)班子建設(shè)和集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，抓好宣傳工作和精神文明建設(shè)、維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定。

7、分管黨群工作，指導(dǎo)集團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)。

8、協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，經(jīng)常對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨的基本路線教育和廉潔自律教育。

9、集團(tuán)黨政交辦的其它工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)檢查和考核黨委副書(shū)記的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

副總經(jīng)理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對(duì)外合作、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資規(guī)劃方案的制訂、實(shí)施和督促工作。

2、根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及外部各種因素，為集團(tuán)制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作工作，協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)對(duì)外合作重大項(xiàng)目的談判、方案論證工作。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目投資管理工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行審查論證，提供決策參考。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管規(guī)劃投資部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

副總經(jīng)理（分管資本運(yùn)營(yíng)部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目前期、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目招商、對(duì)外合作和項(xiàng)目管理等工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

3、完善集團(tuán)股份制改革，完成對(duì)集團(tuán)各子公司改制工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項(xiàng)目管理部工作。

5、分管資本運(yùn)營(yíng)部工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)理順，對(duì)各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及房產(chǎn)出資情況進(jìn)行全面核查清理，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)資源的有效利用。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略，調(diào)查了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)，實(shí)施項(xiàng)目管理。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)投資信息進(jìn)行分析研究，對(duì)集團(tuán)投資項(xiàng)目規(guī)劃和組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理、酒店業(yè)管理、旅行社業(yè)務(wù)管工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策調(diào)研、制度建設(shè)、管理創(chuàng)新工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和管理工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息調(diào)研、綜合統(tǒng)計(jì)工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)委書(shū)記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)廉潔建設(shè)和反腐倡廉的重大決策、決定。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，保障集團(tuán)令行禁止。

3、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持紀(jì)委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委、集團(tuán)黨委的指導(dǎo)、決議和決定。

2、分管集團(tuán)紀(jì)檢工作，受集團(tuán)總經(jīng)理委托代管集團(tuán)審計(jì)、監(jiān)察工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委組織開(kāi)展對(duì)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

4、監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況，重要問(wèn)題及時(shí)向集團(tuán)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。

6、負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的受理、調(diào)查和處理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記和上級(jí)紀(jì)委檢查和考核集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

工會(huì)主席崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、上級(jí)、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)工會(huì)工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

2、組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活。

3、搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，樹(shù)立先進(jìn)典型，促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)管理工作。

2、受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設(shè)、扶貧解困工作。

3、貫徹落實(shí)中央、省、省國(guó)資委、集團(tuán)黨委、董事會(huì)有關(guān)工會(huì)工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

4、按照集團(tuán)黨委和行政中心工作要求，組織開(kāi)展相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、負(fù)責(zé)審批工會(huì)活動(dòng)方案；主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

6、協(xié)助集團(tuán)黨委組織配備好集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會(huì)干部的任免工作；負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、組織提煉、推行集團(tuán)企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)精神等工作；負(fù)責(zé)檢查督促集團(tuán)企業(yè)文化工作的落實(shí)情況。

8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)員工合法權(quán)益。

10、負(fù)責(zé)組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后工作。

11、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)、各類獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的管理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)檢查和考核工會(huì)主席的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處副。

總會(huì)計(jì)師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi) 展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項(xiàng)組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)政策、勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。

5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)算決算的落實(shí)執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)工作。

7、參與總經(jīng)理辦公會(huì)議或者企業(yè)其他重大決策會(huì)議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

8、集團(tuán)大額資金的使用，應(yīng)當(dāng)實(shí)行總會(huì)計(jì)師與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行聯(lián)簽制度。

9、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)計(jì)師工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、全面主持辦公室工作。

2、主管會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作會(huì)以及其他重大會(huì)議的統(tǒng)籌安排。

3、主管法律事務(wù)工作。組織落實(shí)工商注冊(cè)登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作。

4、主管行政事務(wù)工作。負(fù)責(zé)接待管理、車(chē)輛管理、總部機(jī)關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。

5、組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況。

7、做好集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團(tuán)提交總部討論決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)安排。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

2、對(duì)董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作會(huì)以及其他重大會(huì)議負(fù)責(zé)，有權(quán)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3、對(duì)組織落實(shí)工商注冊(cè)登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作負(fù)管理責(zé)任，有權(quán)組織提出合同修改意見(jiàn)，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。

4、對(duì)接待管理、車(chē)輛管理、集團(tuán)后勤管理負(fù)責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、5、對(duì)組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究負(fù)責(zé)，有權(quán)提出建議意見(jiàn)。

6、對(duì)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)的責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實(shí)。

7、對(duì)集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，有權(quán)協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項(xiàng)。

三、檢查與考核

1、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核辦公室主任的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。

2、主管文秘工作。負(fù)責(zé)把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關(guān)，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)文件審核，組織把好各類材料文字關(guān)。

3、主管檔案工作。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導(dǎo)下屬集團(tuán)的檔案管理工作。

4、主管調(diào)研信息工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工作及專題調(diào)查研究，及時(shí)組織收集、整理和反饋信息，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的審編工作。

5、負(fù)責(zé)督查督辦。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督辦落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)印章、名章、介紹信、證明的使用管理。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。

2、協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管人員的工作評(píng)定和相關(guān)考核獎(jiǎng)懲。

3、協(xié)助主任安排集團(tuán)性會(huì)議以及跨部門(mén)的各種協(xié)調(diào)會(huì)議，檢查會(huì)議準(zhǔn)備落實(shí)情況，督查會(huì)議精神執(zhí)行情況，組織好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)的安排和協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織信息收集，開(kāi)展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策做好助手和參謀。

5、閱簽文件以及重要來(lái)信、來(lái)電，組織起草或?qū)徍巳瘓F(tuán)性、綜合性的各類文件、材料。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

法律顧問(wèn)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

嚴(yán)格按照《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》及川旅集團(tuán)有關(guān)規(guī)定開(kāi)展法律顧問(wèn)相關(guān)工作。

1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)。

2、起草或者參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺(tái)。

3、管理、審核集團(tuán)合同，參加集團(tuán)總部所有合同的談判、招投標(biāo)，以及合同的起草工作。預(yù)防各類招投標(biāo)違法行為和無(wú)效、部分無(wú)效或違法合同的訂立。

4、參與集團(tuán)及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、集團(tuán)上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。

5、辦理集團(tuán)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團(tuán)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；保證及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F(tuán)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響。

6、負(fù)責(zé)或者配合集團(tuán)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。

7、提供與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。

8、受集團(tuán)法定代表人的委托，參加集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；努力維護(hù)集團(tuán)的利益。

9、負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

10、辦理集團(tuán)負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。

二、責(zé)任和權(quán)限

1、有權(quán)對(duì)集團(tuán)及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

2、有權(quán)對(duì)不符合規(guī)定或沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定的合同，不予以使用合同專用印章。

3、有責(zé)任承擔(dān)因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。

三、檢查及考核

1、辦公室負(fù)責(zé)人檢查和考核法律顧問(wèn)及行政事務(wù)綜合管理員的工作。

2、對(duì)未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理法律事務(wù)及行政事務(wù)綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。

辦公室文秘崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、1、負(fù)責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對(duì)工作。按照國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應(yīng)追究責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件、董事會(huì)文件的編號(hào)管理。負(fù)責(zé)填寫(xiě)各部門(mén)上報(bào)下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負(fù)責(zé)登記文件標(biāo)題，編排文號(hào)。

3、負(fù)責(zé)行政公文、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時(shí)催辦，一般公文定期催辦，并隨時(shí)或定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。

（二）加強(qiáng)工作信息的收集、整理、報(bào)送和發(fā)布。協(xié)助編寫(xiě)《川旅簡(jiǎn)訊》。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復(fù)印設(shè)備，查看文件資料。

2、按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對(duì)機(jī)要文件負(fù)有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個(gè)人借閱。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核秘書(shū)的工作。

前臺(tái)接待員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)登記處理各級(jí)來(lái)文。

1、負(fù)責(zé)到省級(jí)各相關(guān)部門(mén)交換文件，收取上級(jí)下發(fā)的相關(guān)文件，嚴(yán)格按照公文交換準(zhǔn)則做好文件保密工作。

2、認(rèn)真登記各級(jí)來(lái)文，有序登記編號(hào)，做到不重號(hào)，登記標(biāo)題與文件標(biāo)題一致。

3、及時(shí)處理來(lái)文，及時(shí)傳遞，認(rèn)真分發(fā)，定時(shí)到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門(mén)。

（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來(lái)客來(lái)訪接待工作。

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的統(tǒng)一管理，確保會(huì)議室的有序使用，為各種會(huì)議營(yíng)造良好的環(huán)境。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有責(zé)任確保會(huì)議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會(huì)議室。

2、對(duì)手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、檢查與考核

辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

辦公室文員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助開(kāi)展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫(xiě)集團(tuán)信息。

2、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問(wèn)題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報(bào)告。

3、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。

4、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。

5、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。

（1）按照川旅集團(tuán)辦公設(shè)備維護(hù)管理要求，安排對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門(mén)的申請(qǐng)，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團(tuán)的規(guī)定，進(jìn)行采購(gòu)。

（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護(hù)的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、電視機(jī)等辦公器具設(shè)備。

（4）對(duì)上述的辦公設(shè)備設(shè)施，經(jīng)維護(hù)后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件制作工作。

（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。

（2）做好公文印制過(guò)程中的安全工作，嚴(yán)守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。

7、負(fù)責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。

8、做好集團(tuán)檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)保存當(dāng)年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。

2、對(duì)于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔(dān)主要責(zé)任。

3、有責(zé)任維護(hù)集團(tuán)全部財(cái)產(chǎn)的安全。

4、有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。

三、檢查與考核

1、辦公室主任檢查和考核文員的工作。

車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常工作管理。

2、掌握全隊(duì)駕駛員的駕駛技術(shù)狀況以及車(chē)輛性能情況，負(fù)責(zé)抓好車(chē)隊(duì)的安全工作，掌握車(chē)輛維修業(yè)務(wù)安排、油料及各種經(jīng)費(fèi)使用，并審驗(yàn)、登記、送批報(bào)銷(xiāo)。

3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的車(chē)輛辦證上牌和車(chē)輛年審，建立車(chē)輛檔案資料及保管登記，督促車(chē)隊(duì)駕駛員按時(shí)審驗(yàn)駕駛資格。

4、經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)違法違章駕駛員有責(zé)任進(jìn)行單獨(dú)談話，查明原因進(jìn)行整改，協(xié)助交通管理部門(mén)及相關(guān)人員處理好交通事故。

5、負(fù)責(zé)掌握車(chē)隊(duì)駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車(chē)。

6、抓好車(chē)隊(duì)的作風(fēng)組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)助，互幫互助。

7、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全部建設(shè)，檢查、督促車(chē)隊(duì)駕駛員對(duì)集團(tuán)、辦公室、車(chē)隊(duì)做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。

2、有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車(chē)輛。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作。

車(chē)隊(duì)駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車(chē)安全。

2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法，樹(shù)立交通安全意識(shí)，維護(hù)交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。

3、服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車(chē)輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識(shí)。

4、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，妥善保管車(chē)輛，不亂停亂放，保持車(chē)輛整潔和車(chē)輛性能完好。

5、不帶故障開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁超速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。

6、在行車(chē)中不接、打手機(jī)，不得有影響安全行車(chē)的駕駛行為。

7、嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。

8、注意個(gè)人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)形象。

9、上班不遲到、早退，做到24小時(shí)手機(jī)暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車(chē)隊(duì)上班，接受工作任務(wù)。

二、責(zé)任與權(quán)限

有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車(chē)輛。

三、檢查與考核

車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)檢查和考核駕駛員的工作。

黨群工作部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。

1、切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會(huì)工作委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。

2、制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定，做好工作分配，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)部門(mén)同志，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、做好同上級(jí)相關(guān)部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

（二）做好重要文字材料的撰寫(xiě)及審核工作。

1、組織撰寫(xiě)集團(tuán)黨委和部門(mén)綜合性工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、文件等文字材料。

2、做好部門(mén)工作人員承辦的事項(xiàng)、文件和相關(guān)文字材料的驗(yàn)收、審核、把關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委收文的處理。

（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。

1、與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)工作。

2、協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)限范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核工作。

3、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。

4、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)后備干部管理、老干部管理的相關(guān)工作。

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、工會(huì)綜合性會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

1、做好黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等黨委系統(tǒng)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。

2、組織落實(shí)集團(tuán)重大慶?；顒?dòng)、文體活動(dòng)。

3、主持與部門(mén)密切相關(guān)的重要會(huì)議和重要活動(dòng)。

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會(huì)、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。

（六）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工會(huì)管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

1、制定工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、做好工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、扶貧幫困、走訪慰問(wèn)、組織文化體育活動(dòng)等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助集團(tuán)黨委分管副書(shū)記、工會(huì)主席開(kāi)展工作，對(duì)集團(tuán)黨委、工會(huì)的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、人事任免、重要活動(dòng)、先進(jìn)評(píng)選等有建議權(quán)，對(duì)本部門(mén)工作人員有檢查、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、協(xié)助集團(tuán)工會(huì)主席開(kāi)展相關(guān)工作，對(duì)集團(tuán)工會(huì)的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、重要活動(dòng)、先進(jìn)評(píng)選等有建議權(quán)，對(duì)工作人員有檢查、考核和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3、在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

4、對(duì)本部門(mén)整體工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨群工作部副部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)落實(shí)黨委重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

1、制定黨委重點(diǎn)工作計(jì)劃，報(bào)部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)部長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)干部日常管理及部門(mén)內(nèi)部的組織管理工作。

1、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。

2、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)班子管理的相關(guān)工作。

3、協(xié)助做好對(duì)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作。

（三）負(fù)責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等工作。

1、做好全集團(tuán)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。

2、指導(dǎo)各子公司做好維穩(wěn)工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)檢查和考核副部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

黨群干事工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助做好集團(tuán)黨建工作。

1、制訂或修訂完善與本崗位相關(guān)的黨建工作制度文件，規(guī)范工作流程。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實(shí)和執(zhí)行情況。

2、做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨務(wù)信息、黨費(fèi)收繳和使用管理等工作。

3、組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及其它黨內(nèi)活動(dòng)。

4、協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。

（二）協(xié)助做好集團(tuán)工會(huì)群團(tuán)工作。

1、貫徹黨的方針政策，做好工會(huì)民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。

2、做好工會(huì)組織、宣傳、文體活動(dòng)、扶貧幫困、勞動(dòng)競(jìng)賽、先進(jìn)評(píng)選、走訪服務(wù)等日常管理工作。

3、做好工會(huì)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)及低值易耗物品管理。做好會(huì)員會(huì)費(fèi)按時(shí)收繳、上交工作，開(kāi)展增收節(jié)支，按財(cái)務(wù)要求合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。管理好工會(huì)固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺(tái)賬。

4、做好青年工作、工會(huì)日常工作和女工工作等。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)黨的組織機(jī)構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選有建議權(quán)。

2、對(duì)職工活動(dòng)方案、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方案有建議權(quán)。

3、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，工作失誤要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、部長(zhǎng)檢查和考核黨群干事的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)檢監(jiān)察部全面工作，組織落實(shí)黨委、紀(jì)委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。

2、負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢、監(jiān)察中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促紀(jì)監(jiān)審人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。

3、組織、抓好紀(jì)檢監(jiān)察辦文、辦會(huì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、工作接待等日常工作，主持制定、起草和審核文件、工作文稿，抓好紀(jì)委各類會(huì)議的組織工作。

4、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比組織協(xié)調(diào)工作。

5、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理、廉潔文化建設(shè)等工作。

6、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好重要案件查處和重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把案件查處和審計(jì)工作質(zhì)量關(guān)。

7、組織、參加招投標(biāo)、薪酬分配等重要事項(xiàng)的監(jiān)督檢查工作。

8、參加相關(guān)工作檢查和干部選拔任用的監(jiān)督工作，并就重要崗位干部的提升、調(diào)動(dòng)等提出廉潔方面的建議、意見(jiàn)，出具廉潔鑒定意見(jiàn)。

9、抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)監(jiān)審隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)部門(mén)工作負(fù)全責(zé)。有權(quán)在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

2、協(xié)助黨委對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)各單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

3、對(duì)查處違紀(jì)違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負(fù)責(zé)。在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對(duì)違紀(jì)違法單位、組織、個(gè)人的處理提出意見(jiàn)和建議。

4、對(duì)招投標(biāo)、人事任免等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)。有權(quán)提出意見(jiàn)或建議。

5、有權(quán)向集團(tuán)提出對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲建議。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、行政檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、按照集團(tuán)公司黨委、行政、紀(jì)委的安排部署，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)全面完成部門(mén)工作任務(wù)。

2、協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助制定、落實(shí)紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)黨紀(jì)、法律、政策、條規(guī)學(xué)習(xí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，圍繞實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo) 積極建言獻(xiàn)策。

4、協(xié)助抓好紀(jì)委辦文、辦會(huì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、工作接待、內(nèi)勤管理等日常工作。

5、協(xié)助組織監(jiān)督、評(píng)價(jià)和檢查工作，落實(shí)監(jiān)察工作計(jì)劃，復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察工作底稿，撰寫(xiě)或復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)告，提出處理建議意見(jiàn)。

6、協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理、專項(xiàng)檢查各項(xiàng)具體工作。

7、協(xié)助抓好廉潔文化、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范等各項(xiàng)工作。

8、協(xié)助組織和實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項(xiàng)等工作。

9、協(xié)助組織和參與干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、選拔任用等監(jiān)督工作。

10、協(xié)助抓好紀(jì)監(jiān)審隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施審計(jì)人員后續(xù)教育、紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍活力出謀劃策。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。

2、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)全面完成部門(mén)工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。

3、協(xié)助部長(zhǎng)圍繞實(shí)現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)開(kāi)展監(jiān)督工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀(jì)律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團(tuán)提出改進(jìn)工作的建議意見(jiàn)。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)和辦公室日常工作。

2、草擬紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)文件、制度、方案、總結(jié)等文書(shū)材料，組織文件材料的傳遞、呈批。

3、辦理來(lái)訪接待、記錄和上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文、群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。

4、辦理本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。

5、辦理黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作 考核評(píng)比工作。

6、辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報(bào)表、文件材料報(bào)送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。

7、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，不斷提高綜合素質(zhì)和能力水平。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)信訪、案件查辦和案件審理負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人的干擾、阻撓。

2、對(duì)涉密工作，負(fù)有防止秘密泄露的責(zé)任，有權(quán)不向任何單位或個(gè)人透露。

三、檢查與考核

1、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察員的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

人力資源部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

人力資源部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)和各子公司人力資源管理工作，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理的有序開(kāi)展提供人力資源方面的保障和支持。

（一）工作任務(wù)

1、健全集團(tuán)人力資源管理制度

2、組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃

3、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作

5、及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中重大人事問(wèn)題，定期組織考評(píng)，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才

6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制

7、向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平

（二）工作要求

1、高度的整合能力，良好的策劃能力。對(duì)人性的正確、全面的了解以及廣博的知識(shí)。親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力、高度的行動(dòng)力。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。堅(jiān)定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。

2、構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力。實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)能力（包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)、職位分析和績(jī)效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設(shè)）。扮演好企業(yè)的四種角色（集團(tuán)戰(zhàn)略伙伴、行政管理專家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。精通中國(guó)勞動(dòng)法法律、法規(guī)。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對(duì)本部門(mén)根據(jù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行工作安排及使用預(yù)算資金的權(quán)力

2、對(duì)下屬人員招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、差假（3天以內(nèi)）、考核、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的人事權(quán)。

3、對(duì)集團(tuán)全體員工的招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、薪資調(diào)整人事建議權(quán)；請(qǐng)假（3天以內(nèi)）、員工。

4、獎(jiǎng)懲、各類福利假期審批權(quán)。

5、對(duì)違反集團(tuán)人力資源及行政管理政策、制度的所有人員有直接處理權(quán)。

三、檢查與考核

1、人力資源部分管各部門(mén)年績(jī)效檢查和考核集團(tuán)人員月績(jī)效的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

人力資源部專員工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣。熟知心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、良好的英語(yǔ)能力有兩年以上大型企業(yè)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞資、社保工作及其流程，熟悉《勞動(dòng)法》和相關(guān)地方法規(guī)。勞資上崗證具備一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，了解同行業(yè)薪資體系特征，熟悉有關(guān)政府部門(mén)辦事流程。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場(chǎng)需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃。

2、設(shè)計(jì)、編制和維護(hù)集團(tuán)組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、崗位定編。

3、實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》。

4、制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。

5、制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。

水泥廠供料車(chē)間工作流程篇四

部門(mén)崗位工作職責(zé)

受 控 狀 態(tài)：

版 本：a

發(fā) 放 號(hào) 碼：

生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)

一、遵守“員工四守則”和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，一切工作以維護(hù)公司利益為出發(fā)點(diǎn)。

二、根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)解決的；提出解決方案。

三、建立、健全的各項(xiàng)生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調(diào)內(nèi)部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項(xiàng)工藝指標(biāo)得到有效控制實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)工作。

五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓(xùn)、操作技能的學(xué)習(xí)，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設(shè)備的安全運(yùn)行的完好率，尤其是重要設(shè)備的利用效率，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作；根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐，防雨等防護(hù)工作。

七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及 入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，要求記錄準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確和合理使用；堅(jiān)決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)傳遞。

九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。

十、做好崗位員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、奪標(biāo)競(jìng)賽等技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。

十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎(jiǎng)金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。

十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

制造系統(tǒng)各崗位職責(zé)

一、布料崗位職責(zé)(一)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)布料機(jī)、皮帶機(jī)、提升機(jī)、庫(kù)頂收塵器設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)所轄的衛(wèi)生清掃、設(shè)備擦拭做到衛(wèi)生整潔。

4、按時(shí)填寫(xiě)記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、整潔。

5、一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，密切合作，搞好文明衛(wèi)生。

（二）操作規(guī)程

1、每小時(shí)對(duì)所有電機(jī)、減速機(jī)的溫度、油量、地腳螺絲檢查一次，發(fā)生異常（過(guò)熱、振動(dòng)、異音、異味）及時(shí)處理，并及時(shí)匯報(bào)。電機(jī)溫度不的超過(guò)65℃，軸承溫度不得超過(guò)75℃.2、每三十分鐘對(duì)各部螺絲是否松動(dòng)、無(wú)異物卡死、提升機(jī)鏈、斗、環(huán)、絲無(wú)脫落、開(kāi)焊、皮帶有無(wú)斷裂、跑偏、前后大小托輪是否靈活檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、每三十分鐘檢查一次布料小車(chē)的運(yùn)行情況是否正常，限位是否正常，下料溜子是否暢通，有無(wú)漏料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)。

4、每班對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備、機(jī)體、場(chǎng)地的衛(wèi)生打掃干凈。

二、空壓機(jī)崗位職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1服從生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，保障全廠用風(fēng)，確保全線順利生產(chǎn)。

1.2嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全規(guī)程及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，搞好設(shè)備的保養(yǎng)，及時(shí)反映設(shè)備運(yùn)行中的異常情況。

1.4認(rèn)真填好設(shè)備運(yùn)行日至及生產(chǎn)記錄，保證安全文明生產(chǎn)。

2、空壓機(jī)啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。

2.1清理機(jī)體內(nèi)外的一切雜物，確保設(shè)備處在一個(gè)良好的環(huán)境中。2.2檢查機(jī)內(nèi)是否有油，并符合標(biāo)準(zhǔn)油位、油量。

2.3如果需要補(bǔ)加潤(rùn)滑油，要從油分離器上的加油加入。從主機(jī)進(jìn)口處加入的油要保證絕對(duì)清潔、無(wú)雜物。2.4開(kāi)車(chē)和停車(chē)。2.4.1開(kāi)車(chē)

a按下啟動(dòng)按鈕，機(jī)組開(kāi)始運(yùn)行，確認(rèn)儀表指示正確。

b利用排氣管閥門(mén)，使排氣壓力保持0.5mpa情況下運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)行10分鐘后檢查油位、油位計(jì)的油位應(yīng)接近“0”位置，一般“+30”左右。壓力、溫度是否正常，是否有異常聲音，是否漏油、漏氣情況，如有異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)停車(chē)檢查。

c緩慢關(guān)閉排氣閥門(mén)，直到額定排氣壓力下負(fù)載運(yùn)行，檢查卸載壓力是否與一致，如有必要調(diào)整。（主要調(diào)整傳動(dòng)皮帶的張緊度）確認(rèn)壓縮機(jī)在壓力控制器的作用下，無(wú)誤的以負(fù)載和卸載方式運(yùn)轉(zhuǎn)。2.4.2停車(chē)

按下停車(chē)按鈕，經(jīng)延時(shí)卸載后，機(jī)組才會(huì)停車(chē)，這時(shí)正常運(yùn)行后停車(chē)，只有出現(xiàn)特殊情況時(shí)，方可人工按下緊急停車(chē)按鈕，進(jìn)行緊急停車(chē)。

3空氣濾清器的更換及保養(yǎng)。

在干凈的環(huán)境下運(yùn)行1000小時(shí)或一年后，濾清器被吸入的灰塵阻塞，要更換空氣濾清器、濾芯，在多灰的環(huán)境下運(yùn)行，則更換時(shí)間要縮短。

三、石灰石、板式給料機(jī)崗位職責(zé) 1.崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)對(duì)破碎機(jī)、板喂機(jī)、料倉(cāng)、收塵器、地溝皮帶等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

1.2嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、積極完成生產(chǎn)任務(wù)。2.操作規(guī)程

2.1每小時(shí)對(duì)所有電機(jī)、減速機(jī)、傳動(dòng)齒輪、各部軸承的溫度、油量、地腳螺絲檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常（加熱、振動(dòng)、異味、異音）及時(shí)匯報(bào)和處理，電機(jī)溫度不得超過(guò)65℃，軸承溫度不得超過(guò)75℃.2.2每小時(shí)對(duì)所有儀表記錄一次。

2.3原適石進(jìn)粒度不得超過(guò)800mm，不得空倉(cāng)、斷料。空倉(cāng)時(shí)必須再開(kāi)車(chē)前用碎石鋪底，方可下大塊，開(kāi)車(chē)生產(chǎn)。

2.4每小時(shí)檢查裙板運(yùn)行情況是否靈活，各流口、管道（風(fēng)、水、油料）有無(wú)跑、冒、滴、漏。

2.5每小時(shí)對(duì)破碎機(jī)。板喂機(jī)等機(jī)體螺絲，襯板螺絲、檢查是否松動(dòng)、皮帶是否跑偏、收塵運(yùn)行是否正常，風(fēng)機(jī)運(yùn)行良好。要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2.6按時(shí)、按量、按質(zhì)對(duì)所有加油點(diǎn)加油。四調(diào)配庫(kù)下崗位職責(zé)

1.職責(zé)范圍

1.1嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程、工藝管理規(guī)程、落實(shí)潤(rùn)滑、維修規(guī)定，服從中控指揮，保證完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1.2負(fù)責(zé)調(diào)配庫(kù)下4臺(tái)電子皮帶稱，黏土無(wú)阻卸料器，庫(kù)下皮帶、入磨皮帶滾筒軸承，電機(jī)滾筒、皮帶托滾的檢查清理。1.3負(fù)責(zé)各部溜斗有無(wú)雜物，粘附物的檢查清理。

1.4加強(qiáng)各工序的時(shí)間聯(lián)系，開(kāi)機(jī)前注意檢查各設(shè)備潤(rùn)滑部位各設(shè)備開(kāi)機(jī)是否打至中控位置，具備開(kāi)機(jī)條件后，及時(shí)匯報(bào)中控。1.5對(duì)于設(shè)備存在的問(wèn)題和運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況（包括檢修驗(yàn)收情況）做好記錄。并及時(shí)向中控和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)

1.6負(fù)責(zé)各物料均勻下料不空、不斷，保證物料暢通無(wú)阻。1.7負(fù)責(zé)與下道工序的協(xié)作（生料磨）停機(jī)檢修，協(xié)助生料磨崗位，搞好檢修工作）

1.8每小時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn) 及設(shè)備運(yùn)行記錄，要保證數(shù)字真實(shí)可靠，賬面清除干凈，對(duì)生產(chǎn)和設(shè)備機(jī)面和環(huán)境衛(wèi)生清潔整齊。1.9要保持所轄區(qū)域的設(shè)備機(jī)面和環(huán)境衛(wèi)生清潔整齊。2.巡檢制度

2.1每小時(shí)對(duì)所屬設(shè)備巡檢一次，并做好記錄。

2.2每30分鐘對(duì)電子皮帶稱檢查一次，下料溜斗有無(wú)堵塞料現(xiàn)象，如有堵塞料，采取措施進(jìn)行處理。

2.3檢查所屬設(shè)備地腳螺栓是否松動(dòng)脫落，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)中控和有關(guān)部門(mén)。

2.4負(fù)責(zé)對(duì)所屬設(shè)備各潤(rùn)滑點(diǎn)的工作情況。按設(shè)備要求、按時(shí)、按量、按質(zhì)對(duì)所有設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)加油或補(bǔ)油。

2.5加查各皮帶接頭是否良好，皮帶是否撕裂，皮帶是否跑偏。皮帶滾是否轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，發(fā)現(xiàn)異常匯報(bào)中控及有關(guān)部門(mén)。

2.6檢查下料溜斗、布料、堵塞或磨損現(xiàn)象，如何采取措施處理。2.7調(diào)配庫(kù)儲(chǔ)料不足，及時(shí)通知原料配料上料避免影響物料配比的均衡，造成質(zhì)量波動(dòng)大。

五、原料磨系統(tǒng)巡檢崗位職責(zé) 1.崗位職責(zé)

1.1磨機(jī)啟動(dòng)前，注意檢查各部潤(rùn)滑油流量，冷卻水閥門(mén)開(kāi)度是否在適當(dāng)位置各設(shè)備開(kāi)關(guān)是否開(kāi)至中控，當(dāng)具備開(kāi)車(chē)條件下及時(shí)向中控操作員匯報(bào)。

1.2負(fù)責(zé)磨機(jī)、減速機(jī)、高效選粉機(jī)成品斜槽風(fēng)機(jī)，拉鏈機(jī)循環(huán)機(jī)若能夠均化庫(kù)高效提升機(jī)檢查，維護(hù)保養(yǎng)。

1.3對(duì)設(shè)備存在的問(wèn)題和運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況（包括積極合作驗(yàn)收情況）做好記錄，及時(shí)匯報(bào)中控和有關(guān)部門(mén)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。1.4每一小時(shí)必須認(rèn)真填好生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行記錄，確保數(shù)字真實(shí)可靠，賬面干凈。

1.5要保持所轄區(qū)域的設(shè)備相應(yīng)和環(huán)境衛(wèi)生的清潔整齊。2巡檢制度：

2.1檢出設(shè)備的三收點(diǎn)件和潤(rùn)滑制度，做到勤儉、勤聽(tīng)、勤看、勤摸、勤維護(hù)、勤清掃。

2.2每小時(shí)磨機(jī)軸承，滑履軸承的潤(rùn)滑情況，冷卻水流量主減速機(jī)溫度，油壓高效提升機(jī)底部軸承一次。

2.3每小時(shí)檢查高效選粉機(jī)，成品斜槽，拉鏈機(jī)一次發(fā)生異常及時(shí)向中控和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并采取措施妥善解決。

2.4每班必須檢查所屬設(shè)備的地腳螺栓，法蘭。拉鏈螺栓二次，每30分鐘檢查磨機(jī)襯板螺栓有無(wú)松動(dòng)，脫落，如有襯板螺栓松動(dòng)脫落，及時(shí)通知中控和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行斷料處理，必須斷料十五分鐘后，方可停機(jī)處理。

2.5每30分鐘檢查磨機(jī)各潤(rùn)滑站工作是否正常，油管是否漏油，油壓表是否正常，油溫是否在規(guī)定的范圍，冷卻水是否暢通，流量是否適中。

2.6每小時(shí)檢查循環(huán)風(fēng)機(jī)的閥板開(kāi)度是否適中，軸承潤(rùn)滑是否正常，油溫、冷卻水流量是否正常，風(fēng)機(jī)是否有超振現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向中控和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

2.7每小時(shí)檢查所屬電機(jī)軸承溫度是否正常，電機(jī)電流有無(wú)異常波動(dòng)，電機(jī)運(yùn)行是否有振動(dòng)或異常聲音，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向中控及電儀匯報(bào)。2.8檢查各部密封情況，如有漏風(fēng)冒灰則采取措施密封堵漏。2.9每班必須檢查三次入均化庫(kù)，高效提升機(jī)有無(wú)異常，鏈條有無(wú)脫落料斗是否變形，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向中控及維修匯報(bào)。

2.10檢查各斜槽密封是否良好透氣布有無(wú)撕裂漏料，充氣層有無(wú)破損，漏料。

2.11檢查拉鏈機(jī)是否正常鏈條有無(wú)脫落及鏈條軸有無(wú)竄出，有異常

及時(shí)匯報(bào)中控及維修。

2.12對(duì)各軸承潤(rùn)滑點(diǎn)每一小時(shí)必須加注一次（鈣基鈉基或二流化鉬油鉬基）

2.13巡檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在不影響設(shè)備正常運(yùn)行情況下，做好記錄匯報(bào)中控及有關(guān)部門(mén)，待停車(chē)后處理。

2.14正常停磨后，當(dāng)班人員必須進(jìn)磨檢查，對(duì)磨損嚴(yán)重部件進(jìn)行修復(fù)或更換。

六、生料磨崗位職責(zé) 1.崗位職責(zé)

1.1嚴(yán)格遵守，操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從中控室的指揮，實(shí)現(xiàn)崗位整齊、清潔、潤(rùn)滑安全的基本要求，保證完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

1.2磨啟動(dòng)前，注意檢查各部潤(rùn)滑油量，冷卻水閥門(mén)開(kāi)度是否在適當(dāng)位置各設(shè)備開(kāi)關(guān)是否開(kāi)至中控，當(dāng)具備開(kāi)車(chē)條件下及時(shí)向中控操作人員匯報(bào)。

1.3負(fù)責(zé)磨機(jī)、減速機(jī)、高效選粉機(jī)成品斜槽風(fēng)機(jī)，拉鏈機(jī)循環(huán)機(jī)入均化庫(kù)高效提升機(jī)的檢查，維護(hù)保養(yǎng)。

1.4對(duì)設(shè)備存在的問(wèn)題和運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況（包括積極合作驗(yàn)收情況）作好記錄，及時(shí)匯報(bào)中控室和有關(guān)部門(mén)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。每小時(shí)必須認(rèn)真填好生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行記錄，要保證數(shù)字真實(shí)可靠，賬面干凈。

1.5要保持所轄區(qū)域的設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清潔整齊。

2.巡檢制度

2.1堅(jiān)持設(shè)備的三收點(diǎn)檢和潤(rùn)滑制度，做到勤儉、勤聽(tīng)、勤看、勤摸、勤維護(hù)、勤清掃。

2.2磨機(jī)軸承，滑履軸承的潤(rùn)滑情況，冷卻水流量主減速機(jī)溫度，油壓高效提升機(jī)底部軸承一次。

2.3每小時(shí)檢查高效選粉機(jī)，成品斜槽，拉鏈機(jī)一次發(fā)生異常及時(shí)向中控和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并采取措施妥善解決。

2.4每班必須檢查所屬設(shè)備的地腳螺栓，法蘭。拉鏈螺栓二次，每30分鐘檢查磨機(jī)襯板螺栓有無(wú)松動(dòng)，脫落，如有襯板螺栓松動(dòng)脫落，及時(shí)通知中控和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行斷料處理，必須斷料十五分鐘后，方可停機(jī)處理。

2.5每30分鐘檢查磨機(jī)各潤(rùn)滑站工作是否正常，油管是否漏油，油壓表是否正常，油溫是否在規(guī)定的范圍，冷卻水是否暢通，流量是否適中。

2.6每小時(shí)檢查循環(huán)風(fēng)機(jī)的閥板開(kāi)度是否適中，軸承潤(rùn)滑是否正常，油溫、冷卻水流量是否正常，風(fēng)機(jī)是否有超振現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向中控和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

2.7每小時(shí)檢查所屬電機(jī)軸承溫度是否正常，電機(jī)電流有無(wú)異常波動(dòng)，電機(jī)運(yùn)行是否有振動(dòng)或異常聲音，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向中控及電儀匯報(bào)。2.8檢查各部密封情況，如有漏風(fēng)冒灰則采取措施密封堵漏。2.9每班必須檢查三次入均化庫(kù)，高效提升機(jī)有無(wú)異常，鏈條有無(wú)脫落料斗是否變形，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向中控及維修匯報(bào)。

2.10檢查各斜槽密封是否良好透氣布有無(wú)撕裂漏料，充氣層有無(wú)破損，漏料。

2.11檢查拉鏈機(jī)是否正常鏈條有無(wú)脫落及鏈條軸有無(wú)竄出，有異常及時(shí)匯報(bào)中控及維修。

2.12對(duì)各軸承潤(rùn)滑點(diǎn)每一小時(shí)必須加注一次（鈣基鈉基或二流化鉬油鉬基）

2.13巡檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在不影響設(shè)備正常運(yùn)行情況下，做好記錄匯報(bào)中控及有關(guān)部門(mén)，待停車(chē)后處理。

2.14正常停磨后，當(dāng)班人員必須進(jìn)磨檢查，對(duì)磨損嚴(yán)重部件進(jìn)行修復(fù)或更換。

七、煤磨巡檢崗位職責(zé) 1.職責(zé)范圍

1.1負(fù)責(zé)風(fēng)掃磨、電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、稀油站、選粉機(jī)、系統(tǒng)風(fēng)機(jī)、袋收塵器、原煤破碎機(jī)、提升機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)、螺旋輸送泵、煤粉絞刀等設(shè)備的檢查維護(hù)、保護(hù)和檢修工作，并使這些設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，要按時(shí)做出設(shè)備檢修的配件計(jì)劃與材料計(jì)劃積極推廣先進(jìn)技術(shù)和提升合理化建議，要對(duì)所轄區(qū)建筑物的觀察，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)操作，保證磨機(jī)的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗，為水泥窯用煤創(chuàng)造良好的條件。2操作規(guī)程

2.1啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作：

2.1.1檢查所屬設(shè)備，以及防暴裝置、確無(wú)問(wèn)題后準(zhǔn)備開(kāi)車(chē)。2.1.2原煤倉(cāng)放煤。

2.1.3一切工作就緒后，通知電工，并與中控操作員聯(lián)系，進(jìn)行開(kāi)車(chē)。2.1.4啟動(dòng)設(shè)備均由中控操作員進(jìn)行，（檢修除外）

2.1.5設(shè)備啟動(dòng)是要按中控操作員的開(kāi)車(chē)順序在機(jī)房進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即通知中控，需要停機(jī)的立即停機(jī)，并通知有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)處理。3.作業(yè)要求 3.1開(kāi)機(jī)前準(zhǔn)備

3.1.1檢查并清除設(shè)備內(nèi)及周?chē)囊磺须s物，并關(guān)閉所有檢修門(mén)、人空門(mén)、量倉(cāng)孔、觀察孔、清掃孔等。

3.1.2檢查所有設(shè)備的地腳螺栓、緊固件、連接件是否緊固，完好可靠。

3.1.3檢查防護(hù)罩是否罩好，擋板、欄桿、警告牌與安全設(shè)施是否安全妥當(dāng)。

3.1.4檢查并清除各水、氣、油管系統(tǒng)中的一切污垢，確保管道暢通、不漏、管路閥門(mén)調(diào)節(jié)靈活。

3.1.5在所有設(shè)備應(yīng)加潤(rùn)滑油的部位，按設(shè)備管理規(guī)程規(guī)定的潤(rùn)滑周期、規(guī)定量、規(guī)定油質(zhì)、補(bǔ)充加足潤(rùn)滑油。

3.1.6檢查所有設(shè)備和各中計(jì)監(jiān)測(cè)空表，顯示報(bào)警裝置等狀況是否良好，各種接線有無(wú)脫落是否處于可投入狀態(tài)。

3.1.7確認(rèn)煤粉倉(cāng)已能順利接受煤粉、煤粉制備和輸送系統(tǒng)能正常運(yùn)行，與原煤輸送崗位聯(lián)系。確保原煤倉(cāng)倉(cāng)重打到15噸以上。3.1.8確認(rèn)煤粉袋收塵器過(guò)濾，袋捆扎、卡箍牢靠無(wú)破損，防爆閥密

封良好，氣路系統(tǒng)和卸料設(shè)備能正常開(kāi)啟，下料口無(wú)堵塞，進(jìn)口閥密封不漏風(fēng)。

3.1.9確認(rèn)本系統(tǒng)定量給料機(jī)，電子秤已標(biāo)定，計(jì)量準(zhǔn)確、可靠，能正常運(yùn)行。

3.1.10磨機(jī)啟動(dòng)前，先啟稀油站潤(rùn)滑系統(tǒng)，檢查是否有異常振動(dòng)，漏油現(xiàn)象，油量是否符合要求，淋油是否正常，回油是否良好，各個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，磨機(jī)開(kāi)機(jī)前、稀油站供油壓力不得低于0.2mpa最低不低于0.1mpa。

八、回轉(zhuǎn)窯崗位職責(zé) 1.職責(zé)范圍

1.1回轉(zhuǎn)窯崗位人員，負(fù)責(zé)窯頭一次風(fēng)機(jī)、噴煤管、托輪及液壓擋輪、窯主電機(jī)等設(shè)備的檢查、維護(hù)、檢修工作要求按時(shí)做好定檢，中修的材料配件計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)所屬建筑無(wú)及設(shè)備基礎(chǔ)觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)進(jìn)行處理，確保各部機(jī)械設(shè)備長(zhǎng)期安全運(yùn)轉(zhuǎn)。2.與中控室配合，勤檢查火焰的變化及熟料的燒成情況。

2.1檢查并清理各水、氣、油管系統(tǒng)中的一切污垢，確保管道暢通，不滲漏，在所有設(shè)備應(yīng)加潤(rùn)滑油的部位，按設(shè)備管理規(guī)程規(guī)定的周期，規(guī)定油量，規(guī)定油質(zhì)，加足潤(rùn)滑油。

2.2檢查所有設(shè)備和各種計(jì)測(cè)監(jiān)控儀表，顯示報(bào)警等狀況是否良好，各種接線無(wú)脫落，處于可投入狀態(tài)。

2.3檢查托輪及窯主電機(jī)油位是否正常、油質(zhì)及油漠情況。托輪中心線與筒體中心是否平行。

2.4在檢查托輪支撐這兩個(gè)滑動(dòng)軸承的襯瓦上，襯瓦支承在能自動(dòng)調(diào)心的球面瓦上，以適應(yīng)托輪軸中心線是否平行。

2.5托輪軸承潤(rùn)滑采用軸勺提油，通過(guò)油盤(pán)將有淋在托輪軸上的潤(rùn)滑方式，潤(rùn)滑油在軸承座油池中經(jīng)冷卻水管冷卻后循環(huán)使用。每個(gè)托輪均設(shè)有一個(gè)鉑熱阻溫度計(jì)測(cè)量油溫，當(dāng)油溫達(dá)60℃時(shí)報(bào)警，達(dá)80℃時(shí)停機(jī)。

2.6當(dāng)輪通過(guò)空心軸兩側(cè)的導(dǎo)向孔支承在兩根平行的導(dǎo)向軸上，導(dǎo)向軸由左右兩個(gè)支座固定在擋輪底座上，使擋輪能沿著導(dǎo)向軸運(yùn)動(dòng)。當(dāng)高壓油進(jìn)入油缸時(shí)，活塞桿推動(dòng)擋輪，使輪帶和筒體以緩慢的速度上移，當(dāng)油缸排出油時(shí)，由于窯體自動(dòng)下滑力的作用，使輪帶推動(dòng)擋輪緩慢下滑，從而使輪帶在托輪上游動(dòng)，促使輪帶和托輪表面均勻磨損，延長(zhǎng)其使用壽命，同時(shí)保持窯頭的直線性，減少無(wú)用功率的損耗。2.7輪帶于托輪接觸寬度應(yīng)不小于工作寬度的75%。

2.8經(jīng)常檢查要筒體溫度，特別是燒成帶和中間擋輪帶附近的筒體溫度，使其經(jīng)常保持在350℃以下。

2.9定期檢查輔助傳動(dòng)裝置，每星期必須檢查和開(kāi)動(dòng)一輔助裝置，但不接斜齒離合器，以保證主電源突然中斷時(shí)可以順利啟動(dòng)。2.火焰不準(zhǔn)直接接觸耐火磚，如發(fā)現(xiàn)“紅窯”，一般來(lái)說(shuō)是由于耐火磚脫落或被磨的很薄引起的，應(yīng)立即停窯修補(bǔ)。不允許熱補(bǔ)

九、預(yù)均化庫(kù)巡檢崗位職責(zé) 1.崗位職責(zé)

1.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。

1.2負(fù)責(zé)底下24臺(tái)電磁振動(dòng)給料機(jī)，皮帶機(jī)、收塵器設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)。

1.3負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備擦拭，做到衛(wèi)生整潔。1.4按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、整潔。1.5一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)、密切合作、搞好文化生產(chǎn)。2操作規(guī)程

2.1每小時(shí)對(duì)所有電機(jī)減速機(jī)，各部軸承的溫度、油壓地腳螺絲及時(shí)檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常（加熱、振動(dòng)、異聲、異味）及時(shí)處理并匯報(bào)，電機(jī)溫度不超過(guò)65℃，軸承溫度不超過(guò)75℃

2.2每小時(shí)檢查皮帶運(yùn)行情況，是否跑偏漏料擋皮有無(wú)磨損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。

2.3隨時(shí)檢查點(diǎn)給料機(jī)的振動(dòng)情況，有無(wú)溜子被堵下料不符等情況。2.4對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生處理徹底打掃干凈。2.5入庫(kù)溜子是否暢通，庫(kù)位是否正常。

十、預(yù)熱器崗位職責(zé) 1.崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)預(yù)熱器系統(tǒng)所有設(shè)備的檢查維護(hù)工作，負(fù)責(zé)清理系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)皮、積灰、堵塞、確保管道暢通，負(fù)責(zé)調(diào)整維護(hù)各個(gè)閥門(mén)靈活好用。1.2注意觀察所屬建筑是否異常，與中控操作員密切配合，確保水泥窯長(zhǎng)期安全、穩(wěn)定運(yùn)行。2操作規(guī)程

2.1檢查并清理設(shè)備內(nèi)及周?chē)囊磺须s物，關(guān)閉好所有的檢修孔門(mén)、量倉(cāng)門(mén)、觀察孔、清掃孔等。

2.2檢查所有設(shè)備的地角螺絲、緊固件、連接件等是否堅(jiān)固，完好可靠。

2.3運(yùn)行中每小時(shí)檢查一次旋風(fēng)筒翻板閥是否靈活，管道是否暢通，系統(tǒng)內(nèi)結(jié)皮積灰是否嚴(yán)重。發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

2.4每半小時(shí)檢查一次五級(jí)筒下料情況，若結(jié)皮要及時(shí)清理，情況異常時(shí)要及時(shí)匯報(bào)中控操作員和值班長(zhǎng)。

2.5所有現(xiàn)場(chǎng)的自控元件和儀表等完好可靠，并能與中控的顯示一一對(duì)應(yīng)，反映靈敏、準(zhǔn)確。

2.6檢查與生產(chǎn)調(diào)度中控窯、電氣控制室等部門(mén)的通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施暢通。2.7投料前檢查各翻版是否已吊起，投料時(shí)按中控通知放下，并檢查其翻動(dòng)是否靈活、確認(rèn)各種閥門(mén)、閘板等的操作位置與狀態(tài)顯示正確對(duì)應(yīng)。

2.8投石后要隨著物料的進(jìn)入，從1級(jí)至5級(jí)，逐步檢查翻版的活動(dòng)情況，檢查管道有無(wú)堵塞。

十一、冷卻機(jī)崗位職責(zé) 1.職責(zé)范圍

1.1冷卻機(jī)崗位人員，負(fù)責(zé)冷卻機(jī)所有鼓風(fēng)機(jī)、錘式破碎機(jī)、拉鏈機(jī)、鏈斗輸送機(jī)、各部減速機(jī)。電收塵等項(xiàng)設(shè)備的檢查、維護(hù)、檢修工作要求按時(shí)做好定檢，中修的材料配件計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)所屬建筑物及設(shè)備基礎(chǔ)的觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)進(jìn)行處理，確保各部機(jī)械設(shè)備長(zhǎng)期安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.2與中控室配合，勤檢查熟料的外觀質(zhì)量，做好熟料改（入）庫(kù)工作，防止入錯(cuò)庫(kù)、竄庫(kù)、混庫(kù)、杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；黃料、欠燒料、倒窯料、窯皮不的入好料庫(kù)。

1.3交接班前1小時(shí)量庫(kù)，量庫(kù)誤差±1.0，并報(bào)告調(diào)度室、中控室。1.4勤檢查蓖冷機(jī)廢氣出口噴水裝置的霧化效果，嚴(yán)禁水量過(guò)大或不均造成熟料過(guò)溫。2操作規(guī)程

2.1檢查并清理各水、氣、油管系統(tǒng)中的一切污垢，確保管路暢通，不滲漏，在所有設(shè)備應(yīng)加潤(rùn)滑油的部位，按設(shè)備管理規(guī)程規(guī)定的周期，規(guī)定油量、規(guī)定油質(zhì)、加足潤(rùn)滑油。

2.2檢查所有設(shè)備和各種計(jì)測(cè)監(jiān)控儀表，顯示報(bào)警裝置等狀況是否良好，各種接線無(wú)脫落，處于可投入狀態(tài)。2.3蓖冷機(jī)及熟料破碎機(jī)

2.3.1檢查蓖冷機(jī)、熟料破碎機(jī)、冷卻機(jī)、熟料拉鏈機(jī)等設(shè)備的地腳螺絲是否堅(jiān)固，傳動(dòng)裝置蓖板、蓖床、拉鏈機(jī)頭尾輪、托輥和破碎機(jī)轉(zhuǎn)子等重要裝置上的連接螺栓有無(wú)松動(dòng)、斷裂和脫落現(xiàn)象。2.3.2檢查有無(wú)掉蓖板和鏈條，蓖冷機(jī)及周?chē)袩o(wú)妨礙蓖冷機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)雜物并及時(shí)清理；檢查各處燒注料，耐火磚磨損情況是否符合生產(chǎn)技術(shù)要求；確認(rèn)蓖冷機(jī)內(nèi)無(wú)人后，關(guān)閉好所有的檢修門(mén)觀察孔等。2.3.3檢查熟料破碎機(jī)錘頭磨損情況，其轉(zhuǎn)動(dòng)三角皮帶松緊是否合適。2.3.4檢查各冷卻風(fēng)機(jī)的風(fēng)管內(nèi)是否暢通、無(wú)異物，各風(fēng)管電動(dòng)百葉閥的位置是否關(guān)閉（開(kāi)機(jī)前關(guān)、關(guān)機(jī)后開(kāi)）

2.3.5檢查熟料破碎機(jī)錘頭磨損情況，切勿使鏈條過(guò)分張緊，必須在兩個(gè)托輥間約25mm的垂度，調(diào)整后張緊裝置沿未利用的選種不得小于全程的50%。

2.3.6檢查所有計(jì)測(cè)監(jiān)控儀表，顯示報(bào)警裝置等狀態(tài)是否良好。2.3.7檢查防護(hù)罩是否罩好，擋板，欄桿警告牌與勞保設(shè)施等是否安置妥當(dāng)。

2.3.8檢查所有設(shè)備雙翻是否靈活、到位、積料倉(cāng)要清理干凈。2.3.9檢查干油泵內(nèi)油量是否充足，油質(zhì)是否對(duì)號(hào)，補(bǔ)加油，檢查所有供油管路有無(wú)冒漏現(xiàn)象。

中控室各崗位職責(zé)

一、中控室主任工作職責(zé)

1.在公司經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)車(chē)間行政管理工作和公司自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)、檢修、檢查工作。

2.認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)組織好生產(chǎn)，確保生產(chǎn)線的連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。

3.制度本車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.加強(qiáng)對(duì)本車(chē)間人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育。5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、決定、指令。

6.杜絕原料、半成品、成品生產(chǎn)規(guī)程中出現(xiàn)不合格品，確保成品質(zhì)量。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、中控窯操做員崗位職責(zé)

1.在中控室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任負(fù)責(zé)搞好本組的日常管理工作。2.有關(guān)按照窯作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保半成品的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.準(zhǔn)確使用并維護(hù)好本崗位的設(shè)備，使其處于良好狀態(tài)。

5.加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不斷提高自己的理論知識(shí)水平和實(shí)踐

操作水平。

6.做好本崗位原始記錄和技術(shù)資料的保管工作。7.做好本車(chē)間本崗位衛(wèi)生區(qū)的安全衛(wèi)生工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。三中控窯副操崗位責(zé)任制

1.在主操的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熟料燒成、煤粉制備系統(tǒng)工藝操作過(guò)程，重點(diǎn)是煤粉制備。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《中控操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》、《工藝管理規(guī)程》和《質(zhì)量管理規(guī)程》。

3.加強(qiáng)工作責(zé)任心，控制好煤粉質(zhì)量，減少熟料煅燒操作影響。4.加強(qiáng)對(duì)煤粉制備系統(tǒng)防火、防暴安全操作技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高操作技。

5.能迅速對(duì)各種不正常現(xiàn)象的原因做出對(duì)策。6.掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀況，能及時(shí)調(diào)整操作思路。7.努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高操作水平。8.了解逐步掌握窯的中控操作方法。9.完成工段臨時(shí)交辦的任務(wù)。

四、中控室生料磨操作員崗位職責(zé)

1.在中控室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任負(fù)責(zé)搞好日常管理工作。2.嚴(yán)格按照生料磨作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保原料質(zhì)量和臺(tái)時(shí)作業(yè)率。

3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.正確使用并維護(hù)好本崗位設(shè)備，使其處于良好狀態(tài)。

5.加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不得提高自已的理論指示水平和實(shí)踐操作水平。

6.做好本崗位原始記錄和技術(shù)資料的保管工作。7.做好本車(chē)間本崗位衛(wèi)生區(qū)的安全衛(wèi)生工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

五、中控室煤磨操作員崗位職責(zé)

1.1.在中控室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任負(fù)責(zé)搞好日常管理工作。2.嚴(yán)格按照煤磨作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保原料質(zhì)量和臺(tái)時(shí)作業(yè)率。

3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.正確使用并維護(hù)好本崗位設(shè)備，使其處于良好狀態(tài)。

5.加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不得提高自已的理論指示水平和實(shí)踐操作水平。

6.做好本崗位原始記錄和技術(shù)資料的保管工作。7.做好本車(chē)間本崗位衛(wèi)生區(qū)的安全衛(wèi)生工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

六、中控水泥磨操作員崗位職責(zé)

1.1.在中控室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任負(fù)責(zé)搞好日常管理工作。2.嚴(yán)格按照水泥磨作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保原料質(zhì)量和臺(tái)時(shí)作業(yè)率。

3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.正確使用并維護(hù)好本崗位設(shè)備，使其處于良好狀態(tài)。

5.加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不得提高自已的理論指示水平和實(shí)踐操作水平。

6.做好本崗位原始記錄和技術(shù)資料的保管工作。7.做好本車(chē)間本崗位衛(wèi)生區(qū)的安全衛(wèi)生工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

機(jī)修車(chē)間各崗位職責(zé)

一、機(jī)修車(chē)間主任職責(zé)

1.在公司經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車(chē)間行政管理工作和公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、檢查、檢修工作。

2.認(rèn)真巡檢，尤其主機(jī)設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。3.每月制度檢修計(jì)劃，25日前報(bào)生產(chǎn)部。4.制定本車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.加強(qiáng)對(duì)本車(chē)間人員安全教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保安全文明生產(chǎn)。6.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。7.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、機(jī)修工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理，確保機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和檢修工作。3.知道崗位人員對(duì)設(shè)備的合理操作及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。4.積極開(kāi)展對(duì)不合理設(shè)備的改造活動(dòng)。

5.努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，搞好積極練兵活動(dòng)，使技能水平不斷提高，以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。7.參入設(shè)備及故障的分析工作。

8.認(rèn)真真實(shí)詳細(xì)的記錄設(shè)備故障及事故原因，處理方法和結(jié)果。

9.做好所轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、機(jī)修工巡檢制度

1.認(rèn)真執(zhí)行公司的設(shè)備巡檢規(guī)程。

2.值班維修人員應(yīng)對(duì)所有設(shè)備認(rèn)真巡檢，主機(jī)做好重點(diǎn)。

3.巡檢中對(duì)所有設(shè)備判斷要正確，設(shè)備所有異音、振動(dòng)、氣味等情況詳細(xì)的檢查，并做好記錄。

4.對(duì)異?，F(xiàn)象的運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，在未檢查前應(yīng)隨時(shí)重點(diǎn)檢查，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

5.巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備軸承和軸瓦缺油或油量不足時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)崗位人員及時(shí)補(bǔ)油。

電儀車(chē)間各崗位職責(zé)

一、主任職責(zé)

1.在公司生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣、儀表、計(jì)量、dcs等日常電氣技術(shù)管理工作。

2.組織編制、完善電氣技術(shù)計(jì)劃和電氣設(shè)備的相關(guān)管理制度； 3.組織指導(dǎo)各部門(mén)技術(shù)人員消化資料、圖紙分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的電氣問(wèn)題；

4.掌握電氣設(shè)備備件庫(kù)存情況，做好公司及月度備件計(jì)劃和落實(shí)工作。

5.組織攻關(guān)制約生產(chǎn)和降耗的重要技術(shù)課題，定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，努力提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。6.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備故障、事故的調(diào)查、分析和上報(bào)工作。

7.積極開(kāi)展計(jì)量法規(guī)的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法規(guī)建立和完善相關(guān)制度做好計(jì)量的管理工作。

8.大力宣傳國(guó)家法規(guī)、制度和完善公司用電管理制度，切實(shí)做到安全用電，做好公司用電管理工作。9.完成公司臨時(shí)交辦的氣體工作任務(wù)。

二、電工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)與故障處理，是設(shè)備處于受控狀態(tài)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在電儀車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成公司生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備停、送電申請(qǐng)登記和操作。4.參入有關(guān)設(shè)備事故的分析和修復(fù)工作。

5.有權(quán)拒絕崗位對(duì)電氣設(shè)備的違規(guī)操作使用，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出對(duì)病態(tài)中設(shè)備的檢修。

6.如實(shí)、認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)設(shè)備故障及事故的方位、原因、處理經(jīng)過(guò)、結(jié)果和運(yùn)行記錄。

7.參加設(shè)備技術(shù)改造和施工工作。

8.參加設(shè)備檢修計(jì)劃的編制和實(shí)施，及質(zhì)量驗(yàn)收工作。9.參加突發(fā)事故的搶修及事故分析和修復(fù)工作。

10.服從車(chē)間安排，各盡職守，完成車(chē)間安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

三、潤(rùn)滑工崗位職責(zé)

（一）組長(zhǎng)職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間及公司安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

2.組織安排班組日常加油工作并帶領(lǐng)組員做好設(shè)備加油工作。3.監(jiān)督日常班組加油情況及時(shí)完成工作情況。4.管理班組日常勞動(dòng)紀(jì)律和人員考勤工作。5.做好日常加油情況和工作情況記錄。

6.管理好潤(rùn)滑用具的合理使用，總結(jié)和推廣設(shè)備潤(rùn)滑的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。7.組織現(xiàn)場(chǎng)廢油回收和再利用工作及規(guī)范加油的管理工作。8.貫徹實(shí)施潤(rùn)滑的定點(diǎn)，定質(zhì)、定量、定期和定人的五定工作。

（二）組員職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守車(chē)間及公司的管理規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行組長(zhǎng)安排的工作并做好相關(guān)記錄。

3.認(rèn)真細(xì)致的做好日常的加油工作，并向組長(zhǎng)匯報(bào)加油情況和工作完成情況。

4.按照五定（定點(diǎn)，定質(zhì)、定量、定期、定人）要求和有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備潤(rùn)滑工作。

5.勤檢查，勤巡檢，發(fā)現(xiàn)潤(rùn)滑設(shè)備有異?；蛴械温┈F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)處理或向有關(guān)人員匯報(bào)。

6.保持潤(rùn)滑設(shè)備，器具和潤(rùn)滑油嘴以及油脂干凈清潔，不混亂潤(rùn)滑油牌號(hào)。

7.按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況及時(shí)清洗油箱和更換潤(rùn)滑油脂，如需其它部門(mén)配合的應(yīng)及時(shí)提出實(shí)施。

8.正確詳細(xì)了解設(shè)備加油周期，所需油的種類及填充數(shù)量。

化驗(yàn)室各崗位職責(zé)

一、化驗(yàn)室主任職責(zé)

1.在生產(chǎn)副總直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和化驗(yàn)室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保出廠水泥質(zhì)量合格率達(dá)“雙百”。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的質(zhì)量方針政策、水泥標(biāo)準(zhǔn)、水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，參加起草和修改公司質(zhì)量管理制度。

3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)和各項(xiàng)管理制度的起草和修改，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

4.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題、提出改進(jìn)措施、指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，下達(dá)合理的控制指標(biāo)及半成品出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，并督促有關(guān)部門(mén)認(rèn)真完成。5.經(jīng)常了解工藝和外購(gòu)原材料的質(zhì)量變動(dòng)情況，定期提出小磨配比研究試驗(yàn)方案，并督促完成；及時(shí)掌握規(guī)律指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新的檢驗(yàn)方法，努力提高熟料質(zhì)量。6.負(fù)責(zé)調(diào)查廠外的質(zhì)量問(wèn)題和廠內(nèi)的質(zhì)量事故。

7.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的不合格原燃材料、半成品、成品的隔離、返工和調(diào)配。

8.負(fù)責(zé)出廠水泥的管理工作，簽發(fā)水泥通知單檢驗(yàn)報(bào)告；按時(shí)提出月、季、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)

9.有權(quán)制止不合格水泥和廢品水泥出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象

有權(quán)制止，并提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。10.負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)及管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)違反制度的有關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)處罰。11.完成公司交辦的其它任務(wù)。

二、生產(chǎn)控制組崗位職責(zé)

1.按生產(chǎn)工序質(zhì)量控制點(diǎn)及控制指標(biāo)一覽表規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目、頻率要求，各人員在分工協(xié)作的情況下，共同完成檢驗(yàn)和監(jiān)督任務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真《崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行檢驗(yàn)，記錄要完整、清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確，結(jié)果要及時(shí)通知有關(guān)崗位。3.及時(shí)取樣、制樣、留樣，取樣力求代表性，留樣應(yīng)認(rèn)真做好標(biāo)識(shí)，如實(shí)填寫(xiě)樣品傳遞表，防止樣品取錯(cuò)。

4.要嚴(yán)格按設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作儀器設(shè)備，有異常及時(shí)匯報(bào)處理。5.保持室內(nèi)外和操作臺(tái)面的清潔，儀器用具應(yīng)隨用隨擦拭干凈，原始記錄要整齊清潔。

6.交接班應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，交接班時(shí)應(yīng)將本班工作完成情況、儀器設(shè)備、工具材料使用情況、以及本班遇到的問(wèn)題和處理經(jīng)過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)要求都詳細(xì)交清。

7.加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，不斷提高組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平，確保檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、物理檢驗(yàn)組崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)完成生產(chǎn)控制、出廠水泥、科研、對(duì)比等樣品的全部物理檢驗(yàn)工作，保證實(shí)驗(yàn)條件、儀器設(shè)備、人員操作符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，確保檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。

2.積極參與化驗(yàn)室內(nèi)部密碼抽查與外部對(duì)比工作，每?jī)稍孪蛩嗍≠|(zhì)檢站送對(duì)比樣一個(gè)；每年參加與全省水泥物理性能大對(duì)比的試驗(yàn)工作，并根據(jù)對(duì)比結(jié)果及時(shí)分析誤差來(lái)源，提高操作準(zhǔn)確性。3.嚴(yán)格按設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作儀器設(shè)備，定期對(duì)自校設(shè)備進(jìn)行校正，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告處理。

4.做好出廠水泥等樣品的取樣和樣品的處理及出廠水泥封存樣的管理工作。

5.加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐操作學(xué)習(xí)，不斷提高組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、化學(xué)分析組崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照國(guó)家水泥化學(xué)分析方法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)水泥生產(chǎn)過(guò)程中所有原燃料材料、半成品、成品及科研、對(duì)比樣、外來(lái)樣等進(jìn)行化學(xué)分析，并不定期對(duì)比校正，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2.保證試驗(yàn)條件、儀器設(shè)備、人員操作符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確保檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。

3.積極參與化驗(yàn)室內(nèi)部密碼抽查與外部對(duì)比工作，每年參與全省水泥化學(xué)分析大對(duì)比的試驗(yàn)工作，根據(jù)對(duì)比結(jié)果及時(shí)分析誤差來(lái)源，提高操作的準(zhǔn)確性。

4.正確使用并維護(hù)好本組的儀器設(shè)備，使其處于完好狀態(tài)。5.加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，不斷提高組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

6.保持室內(nèi)外和操作臺(tái)面清潔，儀器用具應(yīng)隨用隨擦干凈，原始記錄整齊清潔。

7.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求配置和標(biāo)定溶液，確保溶液準(zhǔn)確度。

8.正確使用試劑藥品。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，做到安全操作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、質(zhì)量管理組崗位職責(zé)

1.依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》，根據(jù)公司實(shí)際情況制定原燃材料的進(jìn)廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有化驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。2.依據(jù)原燃材料的進(jìn)廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一批（車(chē)）原燃材料進(jìn)行負(fù)責(zé)取樣，依據(jù)其品位含量分別堆放，對(duì)不合格的原燃材料有權(quán)實(shí)行拒收。3.依據(jù)原燃材料的堆放情況及時(shí)開(kāi)具原燃材料搭配通知單，送制造車(chē)間相關(guān)崗位認(rèn)真執(zhí)行，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。

4.每天每班對(duì)包裝車(chē)間按時(shí)進(jìn)行袋重抽查，并做好相應(yīng)記錄；每天下班前將當(dāng)天原燃材料進(jìn)廠情況匯總后交化驗(yàn)室辦公室。5.負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室文件的發(fā)放、回收及歸檔保存。

6.制度質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的質(zhì)量責(zé)任，并考核工作質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

8.負(fù)責(zé)計(jì)量、檢驗(yàn)儀器設(shè)備、工藝和資料檔案等綜合管理。

9.負(fù)責(zé)本公司日常工序質(zhì)量管理及各類臺(tái)帳匯總，運(yùn)用科學(xué)有效理統(tǒng)計(jì)方法找出規(guī)律，提高本公司質(zhì)量體系的持續(xù)有效改進(jìn)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

六、工藝技術(shù)員職責(zé)

1.協(xié)助化驗(yàn)室主任工作并對(duì)主任負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助主任貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化和工程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)、研究開(kāi)發(fā)方面的政策。

3.經(jīng)常深入各礦點(diǎn)了解開(kāi)采質(zhì)量狀況，提出合理的搭配方案。4.監(jiān)督化驗(yàn)室各組內(nèi)部檢測(cè)試驗(yàn)工作的完成，確保試驗(yàn)的準(zhǔn)確性。5.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)試驗(yàn)事故的處理，并提出處理意見(jiàn)報(bào)化驗(yàn)室主任。6.合理配備全室各崗位的技術(shù)力量，及時(shí)掌握全室人員的出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核，做到獎(jiǎng)罰分明。7.負(fù)責(zé)對(duì)出廠水泥包裝袋重的抽查，并將抽查結(jié)果及時(shí)通知車(chē)間，以便及時(shí)調(diào)整；不定期檢查包裝標(biāo)志，經(jīng)常與物資部核對(duì)水泥回單。8.每月定期對(duì)各崗位員工進(jìn)行密碼抽查對(duì)比，并與月底將對(duì)比情況上報(bào)主任。

9.制訂并組織實(shí)施全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性。

10.協(xié)助主任完成一些試驗(yàn)研究工作，并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)，上報(bào)主任。

11.完成化驗(yàn)室主任授權(quán)委托的有關(guān)事宜。

七、值班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.根據(jù)化驗(yàn)室質(zhì)量管理制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)本班的質(zhì)量控制和生料配料調(diào)整工作。

2.隨時(shí)掌握原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況，及時(shí)根據(jù)主任所下達(dá)控制指標(biāo)作出相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整要及時(shí)準(zhǔn)確，并做好記錄。

3.遇特殊問(wèn)題不能處理時(shí)，要及時(shí)報(bào)化驗(yàn)室主任或公司主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.嚴(yán)格按設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作程序使用并維護(hù)好本組儀器設(shè)備，定期對(duì)自校設(shè)備進(jìn)行校正，并作好記錄。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，對(duì)于違反質(zhì)量的行為有權(quán)制止；監(jiān)督組內(nèi)人員檢查質(zhì)量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。

6.監(jiān)督操作人員按時(shí)完成規(guī)定的取樣、留樣及各項(xiàng)臨時(shí)性工作，保證取樣裝置的正常運(yùn)行，同時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地整理生產(chǎn)控制記錄，嚴(yán)格執(zhí)行密碼校對(duì)制度，認(rèn)真做好交接班工作。7.完成主任交辦的其它任務(wù)。

八、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員職責(zé)

1.按時(shí)完成公司質(zhì)量日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及其它各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、完整、填寫(xiě)要清楚、整齊、發(fā)送及時(shí)無(wú)誤。2.按統(tǒng)一表格負(fù)責(zé)各類臺(tái)帳的登記整理、分析及保管工作。3.按期提出月、季、年的質(zhì)量專題總結(jié)，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)提供資料。4.負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)果按時(shí)報(bào)出。

5.負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查及內(nèi)部密碼抽查對(duì)比結(jié)果及時(shí)匯總整理。

6.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所用試劑藥品、辦公、勞保用品等的入庫(kù)、保管及發(fā)放工作。

7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室文件的發(fā)放、保存、外來(lái)人員的接待和其它臨時(shí)事物性工作。

8.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室內(nèi)部技術(shù)資料檔案的整理和保管工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

制成車(chē)間各崗位職責(zé)

一、總則

1.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備保養(yǎng)，維護(hù)和建筑物的監(jiān)護(hù)，確保長(zhǎng)期安全生產(chǎn)，努力提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)管理制度，按潤(rùn)滑規(guī)定做好“五定”（定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)、定人）。

3.搞好文明生產(chǎn)、積極治理“跑、冒、滴、漏”，維護(hù)安全設(shè)施和崗位照明，保證工作環(huán)境良好。

4.嚴(yán)格交接班制度，搞好所轄范圍的機(jī)械和環(huán)境衛(wèi)生，做好當(dāng)班工作記錄，接班要認(rèn)真負(fù)責(zé)，交班平安無(wú)事。

5.學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，掌握設(shè)備技能，不斷進(jìn)行技術(shù)革新和改造，提出合理化建議，促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步。

6.履行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，修舊利廢，增收節(jié)支。

二、輥壓機(jī)巡檢崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)輥壓機(jī)、循環(huán)風(fēng)機(jī)、收塵風(fēng)機(jī)等使用、檢查、保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備拭擦，做到衛(wèi)生整潔，設(shè)備見(jiàn)本色。

4.按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

5.積極發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，定時(shí)對(duì)所有設(shè)備的溫度、油量、儀表指示堵漏情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。6.按時(shí)按量按質(zhì)對(duì)所有加油點(diǎn)加油。

7.每班對(duì)所管轄區(qū)的安全設(shè)施檢查一次。

8.一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，密切合作，搞好文明生產(chǎn)。

三、水泥磨機(jī)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)磨機(jī)、主減速機(jī)、各稀油站、入庫(kù)斗提等檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備的擦拭，做到衛(wèi)生整潔，設(shè)備見(jiàn)本色。

4.積極發(fā)現(xiàn)粉磨配料中質(zhì)量的大波動(dòng)，避免重大質(zhì)量事故發(fā)生；出現(xiàn)事故，協(xié)助中控分析查找原因制度對(duì)策。

5.定時(shí)對(duì)所有設(shè)備的溫度、油量、儀表指示、堵漏情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

6.每半小時(shí)對(duì)磨音是否正常，有無(wú)空飽現(xiàn)象，襯板隔倉(cāng)板是否脫落現(xiàn)象檢查一次。

7.每半小時(shí)對(duì)磨各部位螺絲是否松動(dòng)、斷裂，軸瓦稀油站、主電機(jī)、主減速機(jī)各軸溫度是否正常，拉鏈機(jī)電流是否正常檢查一次。8.每半小時(shí)對(duì)各種入磨物料粒度、水分、溫度有無(wú)變化檢查一次，如有斷料現(xiàn)象及時(shí)與中控聯(lián)系。

9.每一小時(shí)對(duì)拉鏈機(jī)、磨機(jī)冷卻水檢查一次。

10.按是填寫(xiě)記錄，一切從生產(chǎn)時(shí)間出發(fā)，密切配合，搞好文明生產(chǎn)。

四、水泥磨皮帶工崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)熟料、水渣、石膏、石灰石等電子皮帶秤，庫(kù)底長(zhǎng)皮帶，熟

料提升機(jī)等檢查維護(hù)、保養(yǎng)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備擦拭，做到衛(wèi)生整潔，設(shè)備見(jiàn)本色。

4.對(duì)各種物料監(jiān)控，是否混倉(cāng)、斷料，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與中控聯(lián)系。5.積極發(fā)現(xiàn)粉磨配料中質(zhì)量的大波動(dòng)，及時(shí)通知中控，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

6.每半小時(shí)對(duì)電子秤是否正常，有無(wú)跑漏、斷料、大塊卡、斷裂、前后托輪轉(zhuǎn)動(dòng)是否靈活等情況檢查一次。

7.每半小時(shí)對(duì)皮帶機(jī)是否跑偏斷裂，前后托輪轉(zhuǎn)動(dòng)是否靈活情況檢查一次。

8.每半小時(shí)對(duì)所有電機(jī)、減速機(jī)溫度、油量檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并處理。

9.一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，密切配合，搞好文明生產(chǎn)。

五、水泥庫(kù)頂崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)提升機(jī)、斜槽、風(fēng)機(jī)、收塵器等設(shè)備的檢查維護(hù)，保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備擦拭，做到衛(wèi)生整潔，設(shè)備見(jiàn)本色。

4.負(fù)責(zé)水泥量庫(kù)、換庫(kù)工作，按中控通知入庫(kù)，并做好記錄。5.積極發(fā)現(xiàn)設(shè)備額隱患，防止竄庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題查找原因，并制度措施，防止再發(fā)生。

6.定時(shí)對(duì)所有設(shè)備的溫度、油量、儀表指示堵塞情況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

及時(shí)匯報(bào)。

7.每班接班后，交班前半小時(shí)對(duì)各水泥庫(kù)進(jìn)行庫(kù)位測(cè)量，并報(bào)中控室做好記錄。

8.按時(shí)、按量、按質(zhì)對(duì)所有加油點(diǎn)加油。

9.每班對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施（欄桿、樓梯走臺(tái)、安全罩、吊裝平臺(tái)）檢查一次。

10.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用合格有效的防護(hù)用品，遵守各項(xiàng)規(guī)則制度。

六、烘干崗位額職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)烘干機(jī)、鏈板機(jī)、提升機(jī)、排風(fēng)機(jī)等使用、保養(yǎng)檢查。3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃，設(shè)備擦拭，做到衛(wèi)生整潔，設(shè)備見(jiàn)本色。

4.按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

5.搞好協(xié)助，按化驗(yàn)室通知單要求烘干物料，積極發(fā)現(xiàn)烘干過(guò)程中影響質(zhì)量因素，加以解決并保證質(zhì)量指標(biāo)順利完成。

6.每小時(shí)對(duì)所有電機(jī)、減速機(jī)溫度、油量、地腳螺栓檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并處理。

7.每一時(shí)對(duì)烘干筒體、托輪油、各種儀表、收塵、放灰絞刀檢查。8.每半小時(shí)對(duì)烘干機(jī)出口物料水分、溫度、提升機(jī)溜子是否堵料檢查，并根據(jù)化驗(yàn)室結(jié)果調(diào)整物料，保證優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。9.一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，密切合作，搞好文明生產(chǎn)。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.主持財(cái)務(wù)全面工作，組織財(cái)務(wù)室全體人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理，財(cái)務(wù)管理、成本核算管理、其它財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為的管理工作。

3.負(fù)責(zé)制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。5.負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞、保管各類文件。6.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)指示月報(bào)。

7.負(fù)責(zé)編制季度、財(cái)務(wù)決算報(bào)表、報(bào)表說(shuō)明、報(bào)表附注及相關(guān)資料。

8.及時(shí)有效的和業(yè)主財(cái)務(wù)部門(mén)、銀行等單位的溝通，搞好工作。9.負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃。

10.負(fù)責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)賬憑證。11.負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理工作。12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

13.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案及其它業(yè)務(wù)資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、40

賬目清楚、按期報(bào)賬。

2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本的利潤(rùn)和執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)提出合理化建議，當(dāng)好參謀。

3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

三、會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審核員工差旅費(fèi)、辦公費(fèi)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)、審核材料采購(gòu)員材料報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，正確編制收、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部往來(lái)核算，填制相關(guān)憑證，及時(shí)寄通知書(shū)及附件。3.負(fù)責(zé)抵制易耗品、周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具、臨時(shí)設(shè)施的會(huì)計(jì)核算。4.負(fù)責(zé)審核料庫(kù)報(bào)送的材料異動(dòng)報(bào)表，正確核算材料點(diǎn)收入庫(kù)、材料消耗、材料調(diào)撥等業(yè)務(wù)，按月編制在途材料、未達(dá)賬單材料明細(xì)表，結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷(xiāo)材料成本差異。5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的裝訂工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

四、出納員的主要工作職責(zé)

1.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，妥善報(bào)告各種相關(guān)印鑒、支票、印章分別管理，有出納人員保管財(cái)務(wù)專章，油指定會(huì)計(jì)保管私人印章。2.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存限額（10000元），超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條低壓現(xiàn)金。

3.嚴(yán)格支票管理制度，嚴(yán)格支票使用手續(xù)，使用支票必須填報(bào)用款審批單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，出納人員辦理支票領(lǐng)用，將支票批準(zhǔn)金額

封頭，加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用薄上簽字，有待備查。

4.按季配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因，并調(diào)整賬目。

5.配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金及銀行存款記賬憑證并登記賬簿。五．出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，根據(jù)財(cái)務(wù)主管簽章審核的記賬憑證辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付時(shí)，在憑證空右上白處加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記和本人名章。

2.應(yīng)將所有現(xiàn)金及各種印章存入保險(xiǎn)柜內(nèi)，并管好門(mén)鎖，保證金庫(kù)安全。

3.現(xiàn)金收付如發(fā)生差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)將情況如實(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)，并要立即查找原因。

4.根據(jù)財(cái)務(wù)主管審核簽章的記賬憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行各種結(jié)算方式，并正確填制銀行各種結(jié)算單據(jù)。

5.簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票時(shí)，要做到字跡清晰，準(zhǔn)確無(wú)誤。必須填寫(xiě)日期、收款單位、金額、用途。

6.各類銀行結(jié)算票據(jù)必須按編號(hào)順序使用，不得遺失。平時(shí)開(kāi)出的支票，應(yīng)盡量避免跨月支取、作廢票據(jù)按規(guī)定粘貼。7.各種銀行票據(jù)必須妥善保管，存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)。

8.銀行日記賬必須隨時(shí)與銀行對(duì)賬單逐筆認(rèn)真核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查

出原因。必須于每月5日前對(duì)上月銀行往來(lái)清理完畢，并編制銀行欲額調(diào)節(jié)表，把銀行對(duì)賬明細(xì)表取回粘貼在每月最末憑證下。9.隨時(shí)掌握銀行存款資料的變動(dòng)與存量。

10.根據(jù)收款憑證及時(shí)、正確、逐筆詳細(xì)登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到字跡清晰，數(shù)字正確。

11.負(fù)責(zé)辦理員工備用金的借支、清理和追繳工作，登記備用金的備查輔助帳。

12.協(xié)助完成會(huì)計(jì)檔案（包括電子檔案）的建立、備份、裝訂、保管和移交工作。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

六、收銀員崗位職責(zé)

1.要有良好的道德思想品質(zhì)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。2.收銀員每天上崗后做好收款前的準(zhǔn)備工作，檢查收款機(jī)當(dāng)前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準(zhǔn)備工作是否做好，搞好衛(wèi)生。3.每天收取的現(xiàn)金和支票要認(rèn)真查驗(yàn)、核對(duì)，對(duì)不明事宜及時(shí)詢問(wèn)出納。因誤收、錯(cuò)收或收假等由收銀員自己負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)損失。4.收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負(fù)。

企業(yè)管理不崗位職責(zé) 總則

一、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，擬定公司薪酬分配方案，配合有關(guān)部門(mén)，做好員工招聘、培訓(xùn)考核及勞動(dòng)合同的日常管理工作，提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

二、負(fù)責(zé)辦公室日常文書(shū)，檔案管理工作，做好各種會(huì)議組織工作，做好會(huì)議紀(jì)要，檢查督促會(huì)議的落實(shí)情況，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位關(guān)系。

三、負(fù)責(zé)公司公章、印信各種證照的使用管理工作，及時(shí)辦理年審年檢手續(xù)，嚴(yán)格按規(guī)定使用，確保萬(wàn)物一失。

四、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛及辦公電話的管理工作，做到安全行駛，服務(wù)周到，節(jié)約開(kāi)支，通信暢通。

五、負(fù)責(zé)公司勞保用品，辦公用品的發(fā)放。

六、負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待和對(duì)外宣傳報(bào)道工作，提升公司形象和知名度。

七、負(fù)責(zé)公司職工生活保障，做好職工食堂、職工宿舍、職工澡堂及文化體育活動(dòng)的設(shè)施管理，讓職工吃得好，休息好，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

八、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、企業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在企業(yè)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理部日常工作。

2.根據(jù)公司按排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施批準(zhǔn)的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方

式、資源整合等各方面的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理，與公司財(cái)務(wù)物資部、工藝監(jiān)察部有效合作，防止公司資產(chǎn)流失，盡力確保公司資產(chǎn)保值增值。5.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的證照管理、安全生產(chǎn)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、辦公室主任崗位職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)及企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作。1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理、負(fù)責(zé)綜合性文件的起草、擬定、印發(fā)和保管，監(jiān)督其它部門(mén)管理好相關(guān)文件、資料。2.負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議，協(xié)助各部門(mén)辦好相關(guān)會(huì)議。3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，指導(dǎo)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)做好相關(guān)的檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司保密和機(jī)要工作，管理公司公章及主要領(lǐng)導(dǎo)印章。6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)小車(chē)日常管理工作。7.負(fù)責(zé)公司信件，報(bào)刊收發(fā)工作。8.負(fù)責(zé)公司文件、資料印發(fā)工作。

9.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作，協(xié)助各部門(mén)做好業(yè)務(wù)接待工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、行政辦文秘崗位職責(zé)

在公司主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。1.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)行政文件和材料。

2.負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的通知、記錄及有關(guān)的籌備和材料整理工作。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司行政決議、指示和工作計(jì)劃，并做好督辦工作。4.負(fù)責(zé)公司政務(wù)信息收集、編發(fā)、上報(bào)工作。5.負(fù)責(zé)處理上級(jí)單位電文處理、督辦工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。

7.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理工作，建立全公司車(chē)輛臺(tái)帳。

8.負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、裝訂工作，掌握文件格式，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，識(shí)別漢字的繁、簡(jiǎn)體字，打出符合規(guī)格、排列整齊、印刷清晰的文件。做到高效率、高質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)復(fù)印室的日常管理工作，做到安排有序，環(huán)境整潔。10.嚴(yán)格保密制度，做到不泄密、不傳密、不丟失文稿。11.做好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。

四、司機(jī)崗位職責(zé)

1.公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度規(guī)則，遵守公司員工守則，安全駕駛。同時(shí)遵守本公司其它相關(guān)規(guī)章制度。

2.司機(jī)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

3.司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包

括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔）。

4.出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)部正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要加查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

5.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告辦公室，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將車(chē)輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。6.出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車(chē)。7.司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。

8.晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。

9.司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均有司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

10.司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)（包括高速、追尾、掙道、塞車(chē)等）。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出意異議，請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適當(dāng)快速處理的，應(yīng)采取快速處理方式解決，如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

11.司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過(guò)500元的，47

超過(guò)部分不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。12.公司用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求做好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、事由等，每月未統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車(chē)?yán)锍炭倲?shù)，辦公室合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，部一致由駕駛員承擔(dān)多余里程。

13.上班時(shí)間司機(jī)未派出車(chē)時(shí)，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄其它辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，要告知去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，出車(chē)外出回來(lái)，應(yīng)立即到辦公室報(bào)到。14.司機(jī)對(duì)辦公室人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒部不出車(chē)。對(duì)公司安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。15.司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知辦公室，并說(shuō)明原因。

16.公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼，任何時(shí)候，司機(jī)必須隨時(shí)攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室的呼叫，應(yīng)立即答應(yīng)。情況特殊確實(shí)不能答應(yīng)的，時(shí)候一定要說(shuō)明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

17.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛，如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē)，任何人部的利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

18.司機(jī)全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元，年終獎(jiǎng)

發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車(chē)輛保險(xiǎn)部門(mén)理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過(guò)2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)，損失金額2000元以內(nèi)的，減除實(shí)際損失后的部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

19.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交有關(guān)管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。

五、過(guò)磅員崗位職責(zé)

1.過(guò)磅員過(guò)磅前要檢汽車(chē)衡設(shè)備運(yùn)行正常方可過(guò)磅。

2.嚴(yán)格按過(guò)磅程序進(jìn)行，車(chē)輛上磅檢查，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象方可過(guò)磅，沒(méi)過(guò)一車(chē)，都打印過(guò)磅單，每天都要做過(guò)磅日?qǐng)?bào)表。

3.在過(guò)重車(chē)時(shí)，駕駛室內(nèi)有乘坐人員未下車(chē)，或室內(nèi)有重物，經(jīng)解釋和勸說(shuō)無(wú)效的每人按200kg計(jì)算，從凈重中扣除，否則不予過(guò)磅或按估算值從凈重中扣除，并明確告知司機(jī)。

4.過(guò)磅員要遵守過(guò)磅程序，以良好的服務(wù)，文明過(guò)磅，有問(wèn)題及時(shí)反映。

六、物資管理處主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司各基層單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家儲(chǔ)備物資管理制度、規(guī)定、并組織實(shí)施。

2.按照上級(jí)安排，完成好儲(chǔ)備物資接收、接轉(zhuǎn)、輪換、處理、出入庫(kù)等任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)掌握本公司各基層倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容、倉(cāng)容及儲(chǔ)備物資品種、規(guī)格、總

水泥廠供料車(chē)間工作流程篇五

配料員工作職責(zé)

1.直接對(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理。

2.嚴(yán)格遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度。

3.配料前需弄清楚相關(guān)機(jī)臺(tái)或產(chǎn)品所使用的原料、色粉（色種）、水口料配比及每日配料量。

4.配料時(shí)必須按規(guī)定使用原料、水口料、色粉（色種）及配比進(jìn)行混料。

5.轉(zhuǎn)料/換色時(shí)，需將混料筒內(nèi)剩下的原料、色粉（色種）徹底清理干凈；若換淺顏色或透明料時(shí)一定要將混料筒內(nèi)、外擦干凈，并用氣槍吹盡混料筒內(nèi)的異物、色粉等。

6.摻混水口料時(shí)，按各機(jī)臺(tái)實(shí)際所產(chǎn)生的水口料量來(lái)配混，并按所加新量多少來(lái)添加色粉（色種）用量，不可用錯(cuò)水口料。

7.向混料桶中加料時(shí)，不可加得過(guò)多，嚴(yán)禁將料弄灑于地面上（應(yīng)及時(shí)蓋上混料桶頂蓋）。

8.倒入原料前，須將料袋外面的灰塵用氣槍吹干凈；倒入原料后，先加適量的白礦油（25克/包）混和3分鐘后，再加色粉開(kāi)機(jī)攪拌10分鐘以上（色種不需加擴(kuò)散油）。

9.配淺色或白色料時(shí)，須將料袋外面的灰塵徹底清理干凈，倒料時(shí)勿將料底袋部伸入混入混料筒內(nèi)，不要抖動(dòng)料袋；混好料后，須及時(shí)將料袋口封好，防止灰塵落入。

10.拉運(yùn)原料時(shí)，須將料袋擺放穩(wěn)妥，速度不要過(guò)快；勿急拐彎或急停，以防止原料袋倒下，料粒灑落于地面上。

11.配好的料必須用原來(lái)的料袋包裝，并標(biāo)明其顏色及原料名稱，以防弄錯(cuò)。

12.嚴(yán)禁用錯(cuò)原料、加錯(cuò)水口料、用錯(cuò)色粉，防止造成原料浪費(fèi)。

13.每次配料后需記錄下配料量和配比（水口料/色粉用量）。

14.搞好配料房的環(huán)境衛(wèi)生與“5s”工作，一切物品需分類擺放整齊。

15.做好交接班工作，將每臺(tái)機(jī)的配料情況向接班人員交接清楚。

16.積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己。

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