隨著時間的推移，總結(jié)成為了評估個人和團隊的重要工具之一。寫一篇完美的總結(jié)要注重語法的正確性和詞匯的豐富性。通過瀏覽下列總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和優(yōu)秀表達。
總編室編輯工作總結(jié)篇一
今年的工作已經(jīng)告一段落了，這一年自己也很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的一些工作任務(wù)，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一年的工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結(jié)，希望能夠從中學(xué)到一些新的東西。
作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領(lǐng)導(dǎo)有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內(nèi)容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應(yīng)該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。
這一年自己的工作任務(wù)是很好的完成了的，但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現(xiàn)在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀(jì)錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機紀(jì)錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內(nèi)容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內(nèi)容，這樣就會容易一些。
想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的，在新的一年中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設(shè)立好一個目標(biāo)，同時也要做好相應(yīng)的計劃。總之是一定要把握好時間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現(xiàn)在還有時間學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的時候就多努力，過今年沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想著把自己現(xiàn)在的工作完成了就可以了。
過去一年工作取得的進展：首先，我從加入湖北創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校以來，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認(rèn)真的工作。我始終牢記自己是湖北創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的一員，對上級主管和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對同事，也做到嚴(yán)于律己，寬以待人。
回顧過去一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位平面設(shè)計師同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的.崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計等工作，而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會、涉外的參展活動的具體形象設(shè)計；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo)，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學(xué)院的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。作為一個設(shè)計人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)。工作之余，我利用可利用的時間來學(xué)習(xí)。我覺得公司的每位同事都是我的老師，每一個人都有自己的優(yōu)勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
展望新的工作年度，我會繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
總編室編輯工作總結(jié)篇二
11年上半學(xué)年如白駒過隙般悄然度過，在經(jīng)過了一個學(xué)期的努力工作后，我也收獲了很多。在學(xué)生會編輯部的日子里，我體會到了集體的力量，這種凝聚力深深地感染了我。又是半學(xué)年過去了，我再次提起筆寫下這學(xué)期的感悟與總結(jié)。因為我相信只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至開展以后的工作。下面，我就學(xué)習(xí)和生活、編輯工作、思想成長這幾個方面進行總結(jié)和感悟。
在學(xué)習(xí)和生活中，我是一個喜歡忙碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會成員，就應(yīng)該品學(xué)兼優(yōu)，而不應(yīng)該為了工作耽誤學(xué)習(xí)，因此在學(xué)習(xí)上我感到了很大的壓力。每學(xué)期期末的時候我總是窩在自習(xí)教室，要背上很久的書，我害怕自己掉隊，好在期末成績還算滿意！我希望以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人，讓他們也能夠收獲成功。還是那句老話，“一份耕耘、一份收獲”，我始終堅信命運掌握在自己的手中，只要自己肯努力。
在編輯工作上，這學(xué)年我做的還可以，活動大多都去看了，也及時的寫好了通訊。偶爾有機會，我還寫了寫主持稿，我認(rèn)為，這是對我很好的鍛煉。運動會的時候，我沒有因為自己是運動員，而耽誤了部門工作，害怕來不及完成任務(wù)，我就提前動手，在運動會舉行之前我及時的.把任務(wù)完成并上交了。還有好幾次活動，我們部沒人空閑，我就主動要求讓自己參加，并寫好了通訊。部門參與舉辦一些活動時，我還積極行動，承擔(dān)了計時員、記分員等工作?！熬庉嫴康墓ぷ鞑⒉粡?fù)雜，但很有意思；并不繁重，但需要細心?！边@是我的一點想法。
在思想成長方面，我喜歡每一次的例會，在例會中我能學(xué)到很多，可以看到自己不足的地方加以修正。通過例會，我還能夠從我們編輯部的每一位優(yōu)秀的同學(xué)身上看到他們的優(yōu)點，每一個成員都是一本使我受益的大書。
除此以外，通過工作，使我對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入到每一次學(xué)生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作在哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益。至此，我的責(zé)任感更強了，編輯的能力也有了很大的提升，漸漸地我發(fā)現(xiàn)寫東西的時候更加流暢了，有些話語好像就在我的腦海里，不加思考就可以寫出來。我喜歡這樣的感受，我知道這是學(xué)生會給了我這樣鍛煉的機會。
總的來說，在這個短短的學(xué)期里我們學(xué)生會的成員在團委老師的指導(dǎo)下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活。
在工作當(dāng)中，因為有追求，所以我們愿意嘗試，這才有了后來的超越與創(chuàng)新；因為肯鍛煉，所以我們努力工作，這才有了以后的了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。
總編室編輯工作總結(jié)篇三
20xx年是xx社發(fā)展道路中極為關(guān)鍵的一年，也可以說是一個轉(zhuǎn)折點。新社長的到來，也給社里帶來了一股新的風(fēng)氣，最直接的變化就是通過辦公場所的改造，使社里的辦公環(huán)境變得更加舒適；更重要的是，社里規(guī)章制度得到了完善，員工的工作態(tài)度更加端正，工作積極性更高，競相為xx社的發(fā)展獻言獻策、添磚加瓦。作為xx社的一名普通編輯，看到社里良好的發(fā)展勢頭，我不但覺得興奮和欣喜，更是感到一定的壓力，促使我在立足于崗位、踏實做好本職工作的同時，也要不斷進步、提升自我，以努力跟上社里的發(fā)展步伐。
這一年是我在xx社工作的第二年，和去年從初入社會的大學(xué)生變?yōu)橐幻贻p編輯的重大轉(zhuǎn)變相比，今年我的改變和成長是漸進式的的。先來談一談我這一年的進步和收獲。首先是業(yè)務(wù)能力方面。由于對教輔編輯工作日益熟悉，我工作起來也更加得心應(yīng)手。雖然所做的工作和去年基本相同，但在這一過程中，我更注重總結(jié)和反思，使自己對編輯工作有了更深的認(rèn)識。
校對稿件是圖書編輯工作中基礎(chǔ)的一環(huán)，看似簡單，卻需要十分認(rèn)真和細致的工作態(tài)度。我不僅要嚴(yán)格把關(guān)教輔的內(nèi)容，還要仔細校對目錄、頁碼、字體字號等，總之，不能遺漏書中任何一個細節(jié)。我做的是中學(xué)教輔，因此更要保障書稿的高質(zhì)量，這樣才能便于老師教學(xué)，也避免誤導(dǎo)學(xué)生。在校對之余，我也在不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)好的方法。例如，我把這一年多來校對過程中發(fā)現(xiàn)的稿件中出現(xiàn)較多的問題、自己容易忽視的細節(jié)和使用頻繁的編輯規(guī)范都整理出來，記在筆記本上，方便校對稿件時參考，這樣就可以做到事半功倍，提高工作效率。
其次是在和作者、印刷廠以及社里同事的關(guān)系方面。經(jīng)過一年多的磨合，我和作者以及印刷廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人彼此更加熟悉，溝通也更加順暢；即便是在開學(xué)前夕要加班趕工時，也能協(xié)調(diào)好各方的時間安排，默契配合。我還會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，不時給作者提一些富有建設(shè)性的意見，盡自己所能，為教輔內(nèi)容錦上添花。
同時，我和社里各位同事相處也十分融洽，社里良好的人際關(guān)系、團結(jié)向上的氛圍使我能夠安下心來工作，也有利于自己工作的開展。例如，在工作中有需要與其他科室合作的任務(wù)或者是溝通的事項，都能順利完成。在校對時如果遇到疑惑和難題，我都會虛心向社里的資深編輯請教，而他們都會耐心地對我進行指導(dǎo)和幫助，并主動分享自己豐富的經(jīng)驗，讓我茅舍頓開、受益匪淺，倍感溫暖和鼓舞。
再來談一談在這一年我工作中的不足之處和來年工作的新目標(biāo)。首先是關(guān)于選題的問題。這是我的一個弱項，要改進這一點，一是要在腦海中根植選題的概念，加強選題意識；二是要常逛書店，看看書店中什么樣的書暢銷，其中又有哪些是社里現(xiàn)有情況可以嘗試的；三是要在平時工作、生活中處處留心、多多思考，時刻找尋選題的`靈感。
其次，現(xiàn)在出版行業(yè)發(fā)展迅速、日新月異，xx社也處在數(shù)字出版轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，因此作為社里的一名年輕編輯，絕不能固守傳統(tǒng)的工作方法和舊有的工作模式。在以后的工作中，我要努力做到以下兩點：一是要博采眾長，看看同行們出版的教輔有何長處、特色值得自己學(xué)習(xí)和借鑒，二是要與時俱進，每天上網(wǎng)瀏覽新聞、閱讀出版行業(yè)的相關(guān)報刊，及時掌握出版行業(yè)的新動態(tài)。
20xx年漸行漸遠，20xx年即將到來，我對xx社新一年的發(fā)展前景充滿了信心和期待，也對自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和崗位相關(guān)的各方面知識，多向社里的前輩、領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)，和年輕編輯相互鼓勵，共同進步，努力適應(yīng)出版行業(yè)新的發(fā)展形勢，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)再上一個臺階，為xx社的發(fā)展作出更大的貢獻！
總編室編輯工作總結(jié)篇四
又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。轉(zhuǎn)眼間20xx年就要成為歷史，而我已經(jīng)來公司有一個月了，時間雖短但是收獲頗多，在這一個月的時間很感謝公司給我提供磨練自己的機會，進步的平臺也感謝公司對我的信任和培養(yǎng)!新的一年就要開始了，在這辭舊迎新的時刻，回望過去，有許多收獲和體會，展望未來，只覺得自己還需要不斷的進步和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我將過去一個多月的工作心得體會作一個匯報。
首先，是擴寬了自己的知識面主要是關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和電子商務(wù)方面的。初入公司是我第一次接觸和了解產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以前并沒有聽過這個詞匯，也不知道產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的來龍去脈和具體作用，進入公司以后，由于公司的培訓(xùn)和鍛煉，使我在這方面的認(rèn)識迅速提高，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是國家大力推動和發(fā)展的項目，是生產(chǎn)力在空間布局上的一種高度集中，可以為企業(yè)帶來事半功倍的效益。同時也對中原產(chǎn)業(yè)集聚群云服務(wù)平臺服務(wù)項目有了具體認(rèn)識，這是一個為集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供服務(wù)的平臺，因此我們的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，我們定信心，做大做強云服?wù)平臺為更多集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)提供方便的服務(wù)。在這一個多月的時間電子商務(wù)有了初步的認(rèn)識，在今后的工作和學(xué)習(xí)機會當(dāng)中，我也會積極主動豐富自己的知識面，主動學(xué)習(xí)與云服務(wù)平臺和電子商務(wù)相關(guān)的知識，提高自己的專業(yè)技能，做一名稱職合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。
其次，每天平臺的更新讓我學(xué)會了耐心，我平常并不是一個有耐心的人，但是，由于平臺更新的工作任務(wù)，讓我意識到任何品質(zhì)和品格都是可以培養(yǎng)的，這項看似簡單的工作讓我對待事情有了足夠的耐心，也能夠認(rèn)真的對待每一項工作。每天的更新不僅僅是機械的復(fù)制粘貼，除了檢查稿件內(nèi)容是否符合發(fā)放要求外，也可以第一時間掌握行業(yè)動態(tài)和最新的消息資訊，這對培養(yǎng)編輯的敏感度和新聞意識是十分有幫助的，雖然我認(rèn)識到了這一點但是在平常工作中仍有需要改進的地方，因此在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己做好每一分工作。再次，每次的分享交流，都讓我很好的與公司同事交流接觸，提升自己在公共場合發(fā)言講話的能力，鍛煉自己的心理素質(zhì)。以后我會珍惜每次提升和鍛煉的機會，加強自己專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，成為一名出色的網(wǎng)絡(luò)編輯。
回望20xx，雖然收獲了很多，但依然有很多缺點沒有改正，在工作上，與大家交流分享不夠，作為網(wǎng)絡(luò)編輯業(yè)務(wù)技能不夠精湛，這些都是在以后的工作中需要改進和提高的地方，希望我在大家的督促和監(jiān)督之下能夠迅速成長。
總結(jié)這一個多月的工作經(jīng)驗，我具體有兩點體會，一是事情要往前趕，不能想著還有的是時間，就不緊不慢的做，因為不知道臨時又會有什么突發(fā)事件的發(fā)生，就比如在前幾周剛開始做原創(chuàng)訓(xùn)練的時候，我就想著每天平臺的更新時間很充裕，不用太著急，結(jié)果做原創(chuàng)訓(xùn)練一天如果發(fā)兩篇原創(chuàng)稿件的話時間就特別緊就會亂了自己原本的工作節(jié)奏和計劃，所以工作任務(wù)要盡量往前趕，不能拖延：另一點是能力是可以培養(yǎng)和鍛煉出來的，比如axure軟件的應(yīng)用，剛開始有點抵觸覺得自己學(xué)不會，就沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，后來在徐經(jīng)理的幫助下，就掌握了軟件的一些基本應(yīng)用并嘗試作出了網(wǎng)站的原型圖，雖然很粗糙但是對比之前的消極，自己覺得很有成就感。所以，在以后的工作中要自信不能還沒有做就覺著自己不能做，要相信自己的能力和無限潛力。只有有了積極主動的態(tài)度才會創(chuàng)造一切不可能。
展望20xx，前途光明但是道路曲折，需要做的仍有很多，在20xx年，作為公司的一員我要與公司共同進步發(fā)展，除了以上提到的要提高自己本身的業(yè)務(wù)技能外，還要積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以結(jié)果為導(dǎo)向積極完成各項工作不拖延不找借口，出現(xiàn)錯誤及時糾正，吸取教訓(xùn)避免同樣的錯誤。具體的量化工作，按時保質(zhì)保量完成，同時積極主動增強自己策劃方面的能力，為以后網(wǎng)站上線運營后的業(yè)務(wù)工作做好扎實充分的準(zhǔn)備，這是在未來的一年里我對自己的工作期許，我會以此為目標(biāo)，不斷激勵自己前進,與大家共同進步。
總編室編輯工作總結(jié)篇五
今年的工作已經(jīng)告一段落了，這一年自己也很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的一些工作任務(wù)，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一年的`工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結(jié)，希望能夠從中學(xué)到一些新的東西。
作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領(lǐng)導(dǎo)有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內(nèi)容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應(yīng)該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。
這一年自己的工作任務(wù)是很好的完成了的，但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現(xiàn)在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀(jì)錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機紀(jì)錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內(nèi)容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內(nèi)容，這樣就會容易一些。
想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的，在新的一年中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設(shè)立好一個目標(biāo)，同時也要做好相應(yīng)的計劃?？傊且欢ㄒ盐蘸脮r間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現(xiàn)在還有時間學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的時候就多努力，過今年沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想著把自己現(xiàn)在的工作完成了就可以了。
總編室編輯工作總結(jié)篇六
20xx年，在部（臺）領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇（條），獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設(shè)備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯(lián)系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質(zhì)量，在部（臺）領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇（條），有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部（臺）領(lǐng)導(dǎo)要求，廣泛征求意見，有針對性的調(diào)整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調(diào)動部門工作動力。
在部（臺）領(lǐng)導(dǎo)多年的精心教誨和指導(dǎo)下，自己掌握了一定的業(yè)務(wù)工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術(shù)效果均比前一年有所提高；同時利用廠方技術(shù)員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目；在各類專題節(jié)目制作中，多方取經(jīng)，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術(shù)元素的綜合運用；在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準(zhǔn)確程度比上一年有提高。
編輯部設(shè)備管理曾經(jīng)存在主體責(zé)任不明確、管理不到位、設(shè)備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設(shè)備按照日常工作使用分配到個人，實現(xiàn)設(shè)備的專人或多人管理，對設(shè)備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設(shè)備可能出現(xiàn)故障不敢使用，也避免出現(xiàn)人為故意損壞設(shè)備現(xiàn)象。在編輯設(shè)備管理中也杜絕了設(shè)備出現(xiàn)故障后無人維護管理的不足。
對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善。今年與編輯通聯(lián)部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期；學(xué)習(xí)貫徹"張德江副總理在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神"專欄，學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》專欄和學(xué)習(xí)貫徹《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期；《勞模風(fēng)采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期。在部長（臺長）指導(dǎo)下，實現(xiàn)部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚—集團集團安全生產(chǎn)事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人員策劃的欄目《礦區(qū)印象》。
今年編輯部新同志較多，業(yè)務(wù)工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務(wù)稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業(yè)務(wù)能力；另一方面堅持理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、設(shè)備的實際使用操作學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務(wù)工作剛進入、思想認(rèn)識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部（臺）領(lǐng)導(dǎo)的支持下，細化考核辦法，完善工作統(tǒng)計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現(xiàn)和諧勞動氛圍，經(jīng)過多次征求意見、修改完善，體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿，較好地轉(zhuǎn)變了部門工作作風(fēng)，主動性明顯加強。
雖然20xx年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴(yán)重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。
一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務(wù)要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術(shù)方面都是明白一點點，實際應(yīng)用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質(zhì)。
二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內(nèi)容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。
三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務(wù)能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。
四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關(guān)系，工作方法簡單，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質(zhì)，做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質(zhì)"和"量"。20xx年，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的先進經(jīng)驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。
二、團結(jié)同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務(wù)心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。
四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺雖然網(wǎng)絡(luò)占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎(chǔ)上增加社會民生新聞量，同時充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容。
總編室編輯工作總結(jié)篇七
信訪工作是我們黨和群眾聯(lián)系的.橋梁，對穩(wěn)定社會、保證經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群關(guān)系有著重大意議。20xx年，我臺按照法制化、規(guī)范化的程序開展信訪工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)、制度健全
1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組，臺長親自任組長，副臺長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員，保證了人員精力到位。
2、明確分工，落實責(zé)任，將信訪工作責(zé)任落到實處。
3、設(shè)立信訪接待室，設(shè)置投訴電話，暢通了群眾信訪渠道，起到了很好的監(jiān)督作用，促使矛盾及時化解。
二、宣傳到位，職工隊伍穩(wěn)定
廣播電視臺作為一個宣傳、服務(wù)部門必須要有一支愛崗敬業(yè)、依法辦事、服務(wù)群眾、政治素質(zhì)良好的廣播電視隊伍，為此，我們努力營造一支高素質(zhì)的廣電干部職工隊伍。廣泛開展職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)等活動。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，部室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，辦公室組織實施的信訪工作新格局。同時，充分發(fā)揮廣播電視的喉舌功能，加強對全縣信訪工作的宣傳力度。
總編室編輯工作總結(jié)篇八
懷揣著一顆火熱且懵懂的心從武漢來到了北京帶著最初的羞澀和笨拙機緣巧合且稀里糊涂的踏進了創(chuàng)奇時代網(wǎng)絡(luò)科技公司成為了一位網(wǎng)絡(luò)編輯。這個女孩就是我。網(wǎng)絡(luò)編輯也就開啟了我的職業(yè)生涯在這里歷練了半年也漸漸脫去了最初稚嫩的外裝工作中也越來越游刃有余了。
我想先說一下我的網(wǎng)站編輯職位，因為自己剛畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，加上自己在此之前并沒有接觸過網(wǎng)站編輯，所以對網(wǎng)站編輯還是稀里糊涂的，在我的腦海里網(wǎng)站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網(wǎng)站編輯的理解僅限于信息的搜集，對信息進行排版。后來我才明白，這些在這里只是冰山一角，我在這里所知的醫(yī)療編輯工作大體包括以下這幾個方面：
一、寫競價著陸頁。著陸頁算是一個網(wǎng)站一個項目中比較重要的部分，由于競價網(wǎng)站不需要去考慮seo方面的情況，文章寫作就更加關(guān)注用戶體驗，這對文章得要求比較高，寫文章或加商務(wù)通的時候，甚至要去揣摩患者搜索心理，所以文章總是會重復(fù)修改、商務(wù)通恰到好處的添加，以達到最佳效果。
二、寫新聞。這里的新聞包括很多種類，我們寫的新聞主要包括：活動新聞、門戶新聞、品牌新聞、會議新聞、熱點新聞等等。這些新聞有些是發(fā)給外推，向外推廣，有些放在站內(nèi)，作為站內(nèi)文化建設(shè)。
三、站內(nèi)文化實時更新。所謂站內(nèi)文化，包括站內(nèi)康復(fù)案例、黨政工作、醫(yī)院動態(tài)、媒體報道等欄目隔段時間更新一到兩篇。此外，還有站內(nèi)病種文章也要求實時更新幾篇，以保證站內(nèi)信息的時效性。
四、網(wǎng)站的跟蹤修改。關(guān)于這個，特別在項目的前期，這部分工作是最多的，在建新站(特別是拔人家網(wǎng)站時)時，因為站里面很多東西都是別人家的，所以編輯在這方面的工作是站在項目的角度上，整理修改文檔給技術(shù)美工部，然后跟蹤修改到位。此外，網(wǎng)站內(nèi)的專題也如同此轍。這項工作比較繁瑣，有時候上面不滿意得反復(fù)找技術(shù)美工溝通修改。
以上是我對這半年來在編輯這個崗位工作內(nèi)容的一個大致總結(jié)。
記得自己剛進這個行業(yè)的時候，可以說對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷完全是陌生，會擔(dān)心自己不能做好工作，剛開始來的時候，連在后臺發(fā)文章都發(fā)不好，而我當(dāng)時是根本不能按時完成任務(wù)。后來慢慢地學(xué)到了一些發(fā)文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態(tài)，自己能夠完成編輯的任務(wù)。
其一：在編輯工作的過程中，一定要根據(jù)所要發(fā)布的內(nèi)容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業(yè)性內(nèi)容可能就不會吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網(wǎng)站編輯其實沒有想像中的那么難，但現(xiàn)在看來似乎又不是那么簡單的。網(wǎng)絡(luò)中的文章具有兩個突出的特點：原創(chuàng)性和整合性。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀。
其二：是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們編輯部來說，網(wǎng)站出現(xiàn)什么問題或者上級要求在網(wǎng)站加個專題什么的，這個時候可能就要配合企劃的意思，去和技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通落實好這個任務(wù)，最后把信息反饋給上級，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
最后我想說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
xx年的總結(jié)就此擱筆，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我網(wǎng)站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。
總編室編輯工作總結(jié)篇九
應(yīng)董老師要求，每個組都要進行口頭述職報告，我們組這周主要是進行準(zhǔn)備。初步完成述職內(nèi)容，私下做好口頭述職的準(zhǔn)備。時間很緊迫，大家都辛苦了。
我們組都是大一的，雖然不是第一次寫述職報告，但是卻是第一次做口頭述職。缺乏必要的經(jīng)驗。不過這恰好也是一次鍛煉的機會。只要準(zhǔn)備充分，我想絕對是沒問題的。
古語有云:光陰似箭，日月如梭。正道出了我們此時的心情與感受，在不知不覺中，又一個期末來臨，也宣告著我們本學(xué)期的工作接近了尾聲。當(dāng)初的豪言猶響在耳畔，而回首本學(xué)期的工作，我們也用實際行動履行了自己的諾言，我們?yōu)樽约阂呀?jīng)取得的成績而深感欣慰，同時也深深地了解到自身在很多方面仍有很大的提升空間，需要我們再接再厲爭取把工作做得更加出色。為了更好地指導(dǎo)今后的工作，現(xiàn)特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
1、基礎(chǔ)文明教育月。
基礎(chǔ)文明教育月是洛師的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，長期以來，為督促廣大學(xué)生實現(xiàn)自我約束自我管理、養(yǎng)成良好文明風(fēng)尚、維護我校大學(xué)生整體形象等方面發(fā)揮了重要作用，為構(gòu)建和諧文明新校園貢獻了重大力量。在學(xué)生中引起了深刻反響，也受到了廣大教職工的廣泛好評。作為自律會的一項精品活動，基礎(chǔ)文明教育月在重點督查學(xué)生邊走邊吃、騎車帶人等不文明現(xiàn)象的同時，以改進工作方法入手，如設(shè)立流動崗、教室查崗等方法，有效地提升了工作效率，取得了明顯成果，獲得了學(xué)長老師等的普遍好評，面對未來的新工作新挑戰(zhàn)，我們會一如既往的努力下去，將文明教育的精神貫徹到底。
2、海報清理工作。
本學(xué)期我們清理海報的陣地由xx區(qū)的文化長廊轉(zhuǎn)移到了中區(qū)小樹林，地點變了，但不變的是同學(xué)們工作的熱情和信心，小樹林里小廣告更新的頻率較高，這就對我們的工作提出了更為嚴(yán)格的要求。同學(xué)們充滿信心，迎難而上，總能以更快的速度、更徹底的方法將小廣告除去，這其中涌現(xiàn)出來了許多富有創(chuàng)新精神的好方法，如勤清理多清理，濕水加鏟子等等。既能保證清理效果，又能提升清理的速度和質(zhì)量。為同學(xué)們每天穿梭往來的小樹林創(chuàng)造了一個清新潔凈的舒適環(huán)境。這其中有同學(xué)的廣泛參與和辛勤勞動，也有我們的海報管理員們辛勤的付出，才使得我們的工作得以順利進行。
3、各部門換屆工作。
換屆工作可謂是一項重要工作，各部門成員之間的交接工作的順利完成，使得自律會的工作能夠有條不紊地進行。學(xué)長學(xué)姐的教誨謹(jǐn)記在心，而現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)班子也以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)我們奮勇爭先，以更加細心的方式來關(guān)心部員的生活和學(xué)習(xí)，使大家真正感受到集體的溫暖，真正的體會到自律會就是一個不能分開的大家庭，從而以更加飽滿的激情參與到工作中來，為我們加深各個部門之間的配合、加深部員之間的感情起到了重要作用。我們會以更好的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，真正做到“工作著，快樂著”。
1、第四屆宿舍文化節(jié)。
學(xué)校將第四屆宿舍文化節(jié)作為紅頭文件要求各個院系認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，足以見得此項活動的重要性，而我們的同學(xué)們也是拿出了十二分的熱情，積極參加，從一個個精心布置的小屋就足以見得同學(xué)們對自己的宿舍的無限熱愛，各種別出心裁的設(shè)計，比比皆是，更能體現(xiàn)出同學(xué)們的智慧和才華，繪畫，設(shè)計，動手制作等等都加深了同學(xué)們之間的感情，也鍛煉了大家共事和配合的能力，同時又帶給了我們一個溫馨舒適的小家，為同學(xué)們創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境，宿舍文化節(jié)真是一項不可多得的有意義的活動。
2、精誠合作。
外國語學(xué)院自律會在本學(xué)期參加過幾項重大活動的組織和服務(wù)工作，如“慶祝建黨90周年合唱比賽”和“歡送畢業(yè)生晚會和畢業(yè)典禮”等這其中我們與學(xué)生會、團總支的學(xué)生干部一起合作，效果明顯，各個部門分工合作，職責(zé)明確，相互配合，出色的完成了各項任務(wù)，也體會到了“團結(jié)就是力量”的真諦，各個部門都為活動的順利進行貢獻了自己的力量，做出了自己應(yīng)有的貢獻，最大限度的利用了人力物力資源。
3、課桌文化清理。
課桌文化清理是由自律會文明督察部主辦的一項旨在為同學(xué)們創(chuàng)造一個整潔舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境的活動，此項活動的主要陣地在1#樓外國語學(xué)院所屬的教室內(nèi)，是自律會歷屆傳承下來的經(jīng)典活動之一，有效地遏制了部分同學(xué)在課桌上亂涂亂畫的行為，受到同學(xué)們的普遍贊賞。
不可否認(rèn)的是我們在工作中仍然有很多需要改進的地方，如創(chuàng)新性的想法不足，督促不到位，細微之處缺少考慮等等，我們定會針對這些問題，深刻反省，認(rèn)真總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制定出全新的整改措施，使我們的工作更上一層樓!
挑戰(zhàn)仍然存在，同志仍需努力。的確，在未來的工作中，我們面臨的形勢依舊嚴(yán)峻，但我們一直都對自己充滿信心，相信自己能將工作做得更出色，因為我們有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們有認(rèn)真積極的學(xué)生干部，我們有吃苦耐勞的寶貴精神，還有我們對自律會的無限熱愛，這一切都引領(lǐng)著我們，鼓舞著我們，使我們不懼怕任何困難與挫折，敢于面對任何挑戰(zhàn)，在未來的日子里，我們定會乘長風(fēng)破萬里浪，將自律會的明天建設(shè)得更加美好!
總編室編輯工作總結(jié)篇十
有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領(lǐng)導(dǎo)要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關(guān)。
至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習(xí)工程中的一次次考試，每過一關(guān)，成長一分。到今日，這種考試已經(jīng)越來越少了，然而曾經(jīng)摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風(fēng)景線，回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導(dǎo)語和結(jié)束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關(guān)于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認(rèn)同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認(rèn)識。
然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關(guān)于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準(zhǔn)確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應(yīng)該精確到最準(zhǔn)確的定義。然后，他打開網(wǎng)頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關(guān)資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內(nèi)容都比較吻合，經(jīng)請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當(dāng)天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側(cè)重點;獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應(yīng)該超過金錢，并持久于金錢。
有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當(dāng)著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當(dāng)著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導(dǎo)。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的?？梢哉f，這是自我成長的最有效途徑。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設(shè)編輯室主任，編輯業(yè)務(wù)由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業(yè)務(wù)流程的中間環(huán)節(jié)，避免室主任與編輯因利潤指標(biāo)而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義，即規(guī)則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發(fā)揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少，關(guān)系多成事少，轉(zhuǎn)向干實事，重得失，見效益。
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本，置于項目確立的風(fēng)險可控范圍之內(nèi)。項目一經(jīng)上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負(fù)面問題。
取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務(wù)合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務(wù)宗旨：為編輯服務(wù)，對項目負(fù)責(zé)。置印制中心的所有業(yè)務(wù)全面隸屬財務(wù)部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到，終審?fù)戤叄纯砷_機。五年來，印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質(zhì)量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。
將原發(fā)行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導(dǎo)營銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶，在原發(fā)行渠道基礎(chǔ)上，擴充民營網(wǎng)點，開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀，適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質(zhì)評估，發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
根據(jù)市場實際，在保證長春造貨、發(fā)貨的`基礎(chǔ)上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內(nèi)不設(shè)專人不設(shè)自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨，全國快件發(fā)貨，應(yīng)該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本，也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關(guān)于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由，我社已專報集團領(lǐng)導(dǎo)，在此不做復(fù)述。
年以來，我社經(jīng)營工作頻繁陷入要生存還是要生產(chǎn)的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產(chǎn)品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產(chǎn)品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設(shè)計并試行社內(nèi)員工以集資分成、風(fēng)險自擔(dān)為基本原則的項目集資辦法。根據(jù)社內(nèi)經(jīng)營狀況的實際，篩選部分臨產(chǎn)項目，由法人與員工簽約推出，確保了當(dāng)年的產(chǎn)品流，促進了當(dāng)年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產(chǎn)品上市的連續(xù)性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業(yè)就是市場的產(chǎn)物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內(nèi)無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
年起，在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責(zé)權(quán)之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內(nèi)一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務(wù)。
首先，我對當(dāng)代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發(fā)與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產(chǎn)品一經(jīng)問世可迅速轉(zhuǎn)變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路、產(chǎn)品經(jīng)營之得失愈加清楚。
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結(jié)時的一段話：“書市期間，中宣部領(lǐng)導(dǎo)張曉穎、出版署領(lǐng)導(dǎo)桂曉風(fēng)分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數(shù)碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領(lǐng)悟分解。
2.“本屆書市，我社產(chǎn)品徹底實現(xiàn)了項目完全自主策劃、產(chǎn)品完全自主投產(chǎn)、成本完全降至民營、營銷完全自主設(shè)計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉(zhuǎn)變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗的階段性答卷?！?/p>
這基本上就是我社幾年經(jīng)營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預(yù)期目的的初步實現(xiàn)。
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內(nèi)業(yè)務(wù)開展，對外業(yè)務(wù)往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當(dāng)值與不當(dāng)值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內(nèi)經(jīng)營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，干事有目標(biāo)，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業(yè)務(wù)布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經(jīng)營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發(fā)與經(jīng)營生產(chǎn)上，在07和xx年以來，我在學(xué)習(xí)、適應(yīng)法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上不時出現(xiàn)被動局面，導(dǎo)致一些員工的無效勞動，此責(zé)主要當(dāng)由我來承擔(dān)。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。
總編室編輯工作總結(jié)篇十一
關(guān)心關(guān)注學(xué)校博士學(xué)位授予單位建設(shè)和教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)，牢固樹立為教學(xué)科研服務(wù)意識，優(yōu)先刊登校內(nèi)教師的科研基金項目成果和優(yōu)秀論文，為廣大教師提供了一個較為便利的學(xué)術(shù)交流平臺。在編輯部全體同仁的共同努力下，完成了12期、330余萬字的編輯、校對、出版、發(fā)行工作，辦刊質(zhì)量和水平上了新臺階。在中國高校自然科學(xué)學(xué)報研究會組織的評比中，榮獲優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎，只有編校差錯率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。
編輯部管理制度化、程序化、規(guī)范化，所有事務(wù)實行民主決策，對單位大事由編輯部全體人員討論協(xié)商解決，日常工作由編輯專家組成的決策小組討論協(xié)商解決。不是領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是大家說了算，全體編輯每人都是決策者。堅持稿件的3審6校制度，擇優(yōu)錄稿，嚴(yán)格控制關(guān)系稿和人情稿數(shù)量。財務(wù)公開，賬目清楚，收支兩條線。兩學(xué)報起用了反剽竊軟件，為稿件識別增添了新工具，使用效果不錯。更新了編輯部網(wǎng)頁。
堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)錄用的原則，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發(fā)文258篇，刊發(fā)名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生導(dǎo)師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，占全部文章近60%。共組織筆談7個，特稿1篇。自然版全年刊發(fā)文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金項目文章83篇，基金刊載率為41.5%，比上年略有增長。
社科版的筆談欄目是我校學(xué)報的一個亮點，既新穎又有特色，其中不乏學(xué)術(shù)質(zhì)量很高的文章。水文化研究欄目在社科學(xué)報中獨具特色。有關(guān)人員為這兩個欄目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下，承擔(dān)了社科版的全部編輯工作，敬業(yè)精神值得肯定。為使社科版更好更快地發(fā)展，尚需在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、內(nèi)部管理、和諧相處、編校質(zhì)量、以老帶新等方面繼續(xù)完善。自然版積極爭取優(yōu)質(zhì)稿源，嚴(yán)格編校，從版式設(shè)計、文章結(jié)構(gòu)層次到語言修辭表達、圖表公式的規(guī)范等方面都一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，高度體現(xiàn)了編輯們的敬業(yè)精神。另外，自然版在規(guī)范管理、和諧相處等方面可圈可點，有關(guān)人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發(fā)展，尚需在勤于思考，開拓新思維、新理念，營造活潑詼諧的工作環(huán)境等方面繼續(xù)完善?？偠灾痪湓?，社科版向自然版學(xué)習(xí)，自然版向社科版學(xué)習(xí)，自己所沒有的正是對方所具有的，一個好的編輯部，是目前的社科版和自然版的綜和。
在完成編輯任務(wù)的同時，全體人員積極從事科研。共發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇，其中核心刊物以上論文8篇，一作或獨著14篇。立項、在研、鑒定、獲獎項目共計17項，其中主持省級項目4項，參加省級項目8項，廳級獎1項。
20xx年12月17日。
總編室編輯工作總結(jié)篇十二
20xx年轉(zhuǎn)眼之間就過去了，這半年中，在資旅學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及各部積極配合下，本學(xué)期我部工作順利結(jié)束。我部在本學(xué)期出從編輯宣傳部正式脫離出來成為一個獨立的部門，雖然是一個比較年輕的部門，但是我部嚴(yán)格按照我們的工作指導(dǎo)思想：“更好的為同學(xué)服務(wù)，擴大資旅院的形象力”開展工作，并取得了一定的成績。下面是本部門對這學(xué)期工作的總體描述。
一、院報。將我院原先辦的《縱橫》雜志改為《資旅時代報》，本報由湖南文理學(xué)院校長魏飴題詞，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視?！顿Y旅時代報》包含我院的專業(yè)介紹、師資隊伍簡介、各項特色活動以及美文等。本報刊發(fā)放到各學(xué)院學(xué)生主任辦公室和本學(xué)院學(xué)生群體，成功宣傳了我院的風(fēng)采，對提高我院的知名度及影響力起到了積極的對動作用。首期院報我們嚴(yán)格抓質(zhì)量關(guān)，在錯別字、標(biāo)點、格式及報縫方面進行多次審查，不允許在細節(jié)上出現(xiàn)錯誤。
二、對外報道。在做好院內(nèi)宣傳同時加大對外報道，截止20xx年12月初，對外報道共計十余篇，主要在校報、學(xué)工簡報、學(xué)院網(wǎng)站。但由于種種原因?qū)ν鈭蟮烙龅讲簧倮щy，以致于對外報道不是很到位。還是要提高通訊稿的寫作質(zhì)量，積極向校報、學(xué)工簡報投稿。
行及時報道。積極配合學(xué)校網(wǎng)信部地各項工作。
本學(xué)期我部有收獲也有失誤，有的讓人滿意有的讓人失望。我部積極響應(yīng)學(xué)院團委、院領(lǐng)導(dǎo)、校網(wǎng)信部的號召，與各部門之間密切合作，認(rèn)真做好院里各項活動宣傳工作，也腳踏實地的開展了許多常規(guī)工作，并勇于創(chuàng)新和實踐，豐富了我部的工作內(nèi)容。我們工作中的不足之處，我們會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步改進，努力把工作做的更出色，期待來年我部會取得更大的成績！
總編室編輯工作總結(jié)篇十三
一年來，學(xué)報編輯部全體同事在學(xué)校黨委和學(xué)報編委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，努力工作，順利地完成了工作任務(wù)，取得較好的成績?，F(xiàn)把一年來的主要工作情況總結(jié)如下：
20xx年全年共出版學(xué)報正刊6期，增刊2期（ 1期為高教研究專輯，1期為教務(wù)處委托出版的學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）集）。共處理來稿418篇，刊登稿件221篇（學(xué)報正刊124篇，高教研究增刊55篇，學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文集44篇）。以編輯部現(xiàn)有編輯人員5人計，平均每人處理來稿約84篇，加工、編輯、校對文稿約44篇。面對繁重的編輯工作任務(wù)，編輯部全體同事任勞任怨，勤懇工作，按時按質(zhì)完成出版任務(wù)。尤其是第4期學(xué)報和高教研究增刊專輯，許多老師需要文章評職稱。但其出版時間在8月份，正值放暑假。為了能讓老師們的文章趕上評職稱，編輯部全體同事放棄假期休息時間，加班加點，使學(xué)報按時印出，滿足了老師們評職稱的需要。
充足的稿源是辦好學(xué)報的根本保證，但稿源不足是當(dāng)前高校學(xué)報普遍面臨的困境，我校學(xué)報也不例外。為了獲得充足的稿源，20xx年，我們繼續(xù)既往的做法，采取多種措施積極組稿。首先是積極挖掘校內(nèi)稿源，一方面，跟蹤老師們的科研動向，及時組稿，尤其是主管校長、編委會主任吳灶和教授，主編劉楚吾教授，親自向有關(guān)的課題組老師進行約稿，組織到多篇海洋水產(chǎn)科學(xué)和珍珠研究方面的稿件；另一方面，通過細心指導(dǎo)、精心加工、快速發(fā)表等形式做好作者服務(wù)工作，吸引作者尤其是年輕作者投稿。其次是加強與校外海洋水產(chǎn)科研院所作者的聯(lián)系，爭取他們的投稿。第三，采取在元旦給校外審稿專家、作者寄送新年賀信和征稿啟事等形式，邀請校外審稿專家、作者向他們的同事、朋友、學(xué)生推薦組稿。積極的組稿措施，保證了學(xué)報比較充裕的稿源。
次是明確分工，落實責(zé)任，責(zé)任編輯對審查通過的稿件，必須認(rèn)真審核審稿專家的評審意見，指導(dǎo)作者做好稿件的修改工作，并對稿件進行細致的編輯加工，同時主編認(rèn)真做好每篇加工好的稿件的最后審查把關(guān)工作。第三是對稿件的校對堅持“三校一讀”制度（編輯初校、作者復(fù)校、編輯再校，主編（副主編）通讀），把差錯減少到最低限度。
20xx年3月，教育部科技司開展第3屆中國高校精品?優(yōu)秀?特色科技期刊獎評比活動。為了擴大學(xué)報的社會影響和檢驗學(xué)報的質(zhì)量水平，也為了更好地從評比中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)報編輯部積極參與了評獎活動，根據(jù)評比辦法的要求，認(rèn)真組織參評材料和填寫參評申報書，按時寄送參評材料。
20xx年2月，新聞出版總署發(fā)布《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》（總署37號令），對出版單位從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員實行職業(yè)資格登記，規(guī)定出版專業(yè)技術(shù)工作的人員必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)才能從事出版專業(yè)技術(shù)工作；責(zé)任編輯人員必須注冊領(lǐng)取責(zé)任編輯證書才能從事責(zé)任編輯工作；責(zé)任編輯注冊有效期為3年，３年后續(xù)展注冊，必須提交近3年繼續(xù)教育證明材料，否則不予續(xù)展注冊。編輯部全體人員已于20xx年辦理了責(zé)任編輯注冊手續(xù)，為了保證3年后順利續(xù)展注冊，也為了編輯業(yè)務(wù)水平的提高，編輯部非常重視編輯人員的繼續(xù)教育工作，除了安排網(wǎng)上自學(xué)之外，還分階段安排全體編輯人員參加了廣東省新聞出版局組織的于20xx年7月18日至8月14日分4期舉行的出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，順利取得了繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書。
國科技期刊研究》20xx年第3期介紹了我們的辦刊體會。而學(xué)報相繼獲得“中國高校特色科技期刊獎”、“全國高?？萍计诳瘍?yōu)秀編輯質(zhì)量獎”、“中國高校優(yōu)秀科技期刊獎”，可以說就是我們的辦刊方針實踐的結(jié)果。
影響力是科技期刊質(zhì)量水平的重要標(biāo)志，衡量科技期刊影響力的重要指標(biāo)之一就是期刊的影響因子。根據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報（自然科學(xué)與工程技術(shù)?20xx版)》，我校學(xué)報的復(fù)合影響因子達0.601，比20xx年的0.430提高了0.169（20xx年報無復(fù)合影響因子）；綜合影響因子0.385，比20xx年0.280提高了0.105；基礎(chǔ)研究類影響因子0.318，比20xx年的0.204提高了0.114。
基金論文比是學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量評價的一項重要指標(biāo)。根據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報（自然科學(xué)與工程技術(shù)?20xx版)》，我校學(xué)報20xx年的基金論文比達0.71，比20xx年的0.58提高了0.13。
被國內(nèi)外重要數(shù)據(jù)庫收錄也是衡量科技期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)。20xx年，我校學(xué)報除了繼續(xù)被國內(nèi)的中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（cjfd）、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等收錄之外，根據(jù)中國高?？萍计诳芯繒l(fā)布的《國際重要檢索系統(tǒng)收錄中國期刊一覽表（20xx年版）》，我校學(xué)報還被美國《化學(xué)文摘》（ca）、《劍橋科學(xué)文摘》（csa）收錄，其中《化學(xué)文摘》已收錄文摘24篇，《劍橋科學(xué)文摘》20xx年收錄文章45篇。
編輯學(xué)研究是提高編輯理論和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，也是對編輯人員學(xué)術(shù)修養(yǎng)的基本要求。長期以來，我部編輯人員都自覺地參與編輯學(xué)的研究。20xx年，學(xué)報編輯部共發(fā)表了編輯學(xué)研究論文4篇，其中3篇發(fā)表在cssci（中國社會科學(xué)引文索引）收錄期刊和中文核心期刊，分別是陳莊的《學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)版質(zhì)量改進研究》（《科技與出版》20xx年第6期）、《論網(wǎng)絡(luò)科技期刊的憑證權(quán)威性》（《出版發(fā)行研究》20xx年第10期），禤勝修的《“相關(guān)鏈接”在期刊編輯中的應(yīng)用》（《編輯學(xué)報》20xx年第5期）。此外，禤勝修的《文化傳播還是信息傳播？——關(guān)于編輯傳播對象的思考》（原載《出版發(fā)行研究》20xx年第7期）被中國編輯學(xué)會主辦的《中國編輯研究（20xx）》年刊全文收錄，《編輯彰顯論》（原載《編輯之友》20xx年第6期）被人大復(fù)印資料《出版業(yè)》20xx年第1期全文轉(zhuǎn)載。全年發(fā)表的論文雖然數(shù)量不是很多，但質(zhì)量進入了比較高的檔次。
首先是高質(zhì)量稿源不足。通過編輯部的積極組稿，稿源雖然還算充裕，但高質(zhì)量的稿件卻不是很多。其中的原因既有學(xué)報地位本身的局限，也與當(dāng)前國家乃至學(xué)校的科研評價體系和相關(guān)政策有關(guān)，造成作者不愿意把高質(zhì)量的稿件投諸我校學(xué)報。
其次是編輯部與學(xué)校各單位部門的聯(lián)系有待加強。檢討學(xué)報目前的工作，大多是在與作者之間運行，與學(xué)校各單位部門和教職員工的聯(lián)系不多，致使一些部門和教職員工對學(xué)報的認(rèn)識模糊。比如在圖書館，就找不到學(xué)報的位臵；比如有的老師，就有對學(xué)報應(yīng)該投稿必發(fā)的誤解；再比如校內(nèi)組稿，基本上是與老師們私下的交流，缺乏一種組織層面的機制，因而效果不是很明顯。
（1）加強與學(xué)報與學(xué)校各單位部門和教職員工的聯(lián)系，尤其是各院系、研究所、科研處、圖書館等單位部門的聯(lián)系，爭取更多的支持。
（2）繼續(xù)做好校內(nèi)組稿工作，爭取校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)稿源；繼續(xù)加強與南海海洋研究所、南海水產(chǎn)研究所等校外科研院所以及校友的橫向聯(lián)系，拓展校外稿源。
（3）繼續(xù)加強學(xué)報的質(zhì)量把關(guān)，除了堅持“三審”“三校一讀”制度之外，還要加強編委和廣大作者、讀者的反饋意見的收集，進一步提高學(xué)報的整體質(zhì)量。
（4）繼續(xù)做好學(xué)報的網(wǎng)絡(luò)傳播工作，進一步擴大學(xué)報的社會影響。
（5）加強學(xué)報的英文編輯工作，提高英文水平，以擴大學(xué)報的國際交流。
學(xué)報編輯部
20xx年1月16日
總編室編輯工作總結(jié)篇十四
董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃向大家匯報。
《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的直接關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，20xx年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風(fēng)采報》3期，魯寶產(chǎn)品宣傳彩頁1期，累計204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結(jié)表彰會暨20xx春節(jié)聯(lián)歡會、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、魯寶公司產(chǎn)品推介會暨20xx年新品發(fā)布會、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日、重要主題征文、主題演講、理論知識競賽、技術(shù)比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象彰顯祥通品牌價值；對內(nèi)也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛企業(yè)的無私奉獻精神，使企業(yè)和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
另外，自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》并擴為16版后都能很好地延續(xù)堅持下來，每月都能按時保質(zhì)保量地出版飛行，使及時對內(nèi)對外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎(chǔ)上，相繼開辟了“編讀往來”、“祥通創(chuàng)作室”、“四海風(fēng)”、“八面來風(fēng)”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內(nèi)涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協(xié)會刊物《經(jīng)營與管理》轉(zhuǎn)載，受到社會各界廣泛好評和贊揚?？梢哉f，每期《祥通之路報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客戶和企業(yè)員工的廣泛好評和高度贊揚，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，營造了良好的輿論氛圍，產(chǎn)生了不可估量的無形資產(chǎn)和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚光大，力爭做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報》發(fā)揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。
當(dāng)然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在著許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：
1、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務(wù)性、知識性、建設(shè)性、理性等方面做的還遠遠不夠，還僅僅停留在企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)運作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創(chuàng)新理念、開放思維。
2、對《魯寶風(fēng)采報》出版關(guān)注不夠，對帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面了解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。
3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒有得到反應(yīng)和體現(xiàn)。
4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。
5、市場與營銷的報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事跡發(fā)掘不夠；作為采編人員深入市場，深入客戶，運用客戶的聲音宣傳企業(yè)產(chǎn)品、宣傳企業(yè)形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。
6、通訊報道隊伍、企業(yè)文化宣傳隊伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊伍相對薄弱，還需進一步挖掘、培養(yǎng)、加強、擴容、壯大。
7、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。
《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標(biāo)方向：
1、提高企業(yè)報紙宣傳的策略和藝術(shù)，特殊情況下增加版面和報道力度，增強企業(yè)報紙的可讀性和品位素養(yǎng)，提高企業(yè)報紙的存活率和影響性，真正發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、覆蓋、滲透作用，真正認(rèn)識并發(fā)揮企業(yè)報紙、企業(yè)文化所體現(xiàn)、所帶來、所產(chǎn)生的隱形價值和無形力量。
2、提高企業(yè)報紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性，使企業(yè)報紙融入世界和社會，使之具有全球視野和擴散思維，樹立跳出企業(yè)辦報紙的意識和氣魄，力爭具有國際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平，力爭辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的高端文化產(chǎn)品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動，甚至終生難忘，終生受益；通過企業(yè)報紙的作用、幫助和影響，培養(yǎng)打造一批忠誠于企業(yè)的員工隊伍和忠誠企業(yè)的社會讀者群。
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃向大家匯報。
《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的直接關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，20xx年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風(fēng)采報》3期，魯寶產(chǎn)品宣傳彩頁1期，累計204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結(jié)表彰會暨20xx春節(jié)聯(lián)歡會、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、魯寶公司產(chǎn)品推介會暨20xx年新品發(fā)布會、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日、重要主題征文、主題演講、理論知識競賽、技術(shù)比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象彰顯祥通品牌價值；對內(nèi)也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛企業(yè)的無私奉獻精神，使企業(yè)和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
另外，自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》并擴為16版后都能很好地延續(xù)堅持下來，每月都能按時保質(zhì)保量地出版飛行，使及時對內(nèi)對外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎(chǔ)上，相繼開辟了“編讀往來”、“祥通創(chuàng)作室”、“四海風(fēng)”、“八面來風(fēng)”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內(nèi)涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協(xié)會刊物《經(jīng)營與管理》轉(zhuǎn)載，受到社會各界廣泛好評和贊揚?？梢哉f，每期《祥通之路報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客戶和企業(yè)員工的廣泛好評和高度贊揚，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，營造了良好的輿論氛圍，產(chǎn)生了不可估量的無形資產(chǎn)和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚光大，力爭做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報》發(fā)揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。
當(dāng)然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在著許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：
1、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務(wù)性、知識性、建設(shè)性、理性等方面做的還遠遠不夠，還僅僅停留在企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)運作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創(chuàng)新理念、開放思維。
2、對《魯寶風(fēng)采報》出版關(guān)注不夠，對帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面了解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。
3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒有得到反應(yīng)和體現(xiàn)。
4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。
5、市場與營銷的報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事跡發(fā)掘不夠；作為采編人員深入市場，深入客戶，運用客戶的聲音宣傳企業(yè)產(chǎn)品、宣傳企業(yè)形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。
6、通訊報道隊伍、企業(yè)文化宣傳隊伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊伍相對薄弱，還需進一步挖掘、培養(yǎng)、加強、擴容、壯大。
7、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。
《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標(biāo)方向：
1、提高企業(yè)報紙宣傳的策略和藝術(shù)，特殊情況下增加版面和報道力度，增強企業(yè)報紙的可讀性和品位素養(yǎng)，提高企業(yè)報紙的存活率和影響性，真正發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、覆蓋、滲透作用，真正認(rèn)識并發(fā)揮企業(yè)報紙、企業(yè)文化所體現(xiàn)、所帶來、所產(chǎn)生的隱形價值和無形力量。
2、提高企業(yè)報紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性，使企業(yè)報紙融入世界和社會，使之具有全球視野和擴散思維，樹立跳出企業(yè)辦報紙的意識和氣魄，力爭具有國際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平，力爭辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的'高端文化產(chǎn)品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動，甚至終生難忘，終生受益；通過企業(yè)報紙的作用、幫助和影響，培養(yǎng)打造一批忠誠于企業(yè)的員工隊伍和忠誠企業(yè)的社會讀者群。
公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業(yè)良好形象，使企業(yè)形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。
4、企業(yè)報紙采訪、編創(chuàng)人員要深入生產(chǎn)一線、深入市場前沿、深入服務(wù)現(xiàn)場、深入客戶身邊，運用企業(yè)員工、行業(yè)市場、具體客戶真實的聲音、多種聲音宣傳企業(yè)、推介企業(yè)，使企業(yè)與員工、與社會、與市場、與客戶形成更加積極良好的互動，從而樹立企業(yè)良好形象，進一步提升祥通品牌價值，助推企業(yè)發(fā)展。
5、完善通訊報道隊伍，增強企業(yè)文化宣傳力量，增強擴充祥通文學(xué)創(chuàng)作陣容，力爭讓更多的員工參與企業(yè)報紙運作編輯出版工作，形成“開門辦報”“全員辦報”的氣氛和局面；使人人愛寫稿，人人想寫稿，人人注重欣賞祥通企業(yè)文化蔚然成風(fēng)，真正打造創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的企業(yè)組織和團隊。
6、加強完善企業(yè)報紙的運作機制、激勵機制，增加自主性、獨立性、靈活性，鼓勵創(chuàng)新思維，實行目標(biāo)管理，集團公司應(yīng)對企業(yè)報紙運作進行預(yù)算和計劃，增加配置和力量，拿出專項固定資金，激勵更多的員工開動腦筋以學(xué)習(xí)促工作，以精神促生產(chǎn)，使企業(yè)報紙、企業(yè)文化發(fā)揮應(yīng)有的作用和價值，激勵更多的員工和力量參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，使祥通倡導(dǎo)的“快樂工作，快樂生活”的企業(yè)文化理念收獲燦爛碩果，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
總之，20xx已經(jīng)過去，20xx已經(jīng)到來。在新的一年的工作中，《祥通之路報》編創(chuàng)人員將總結(jié)過去一年工作中的成功經(jīng)驗和不足之處，發(fā)揚成績，總結(jié)教訓(xùn)，查找不足，繼續(xù)不遺余力地做好企業(yè)報紙的編輯出版工作，盡力克服缺點和不足，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，開動腦筋多想辦法，盡力把20xx年的《祥通之路報》編輯出版工作做的更好，為祥通集團的發(fā)展添磚加瓦！
匯報完畢，謝謝大家！
總編室編輯工作總結(jié)篇十五
一年來，學(xué)報編輯部全體同事在學(xué)校黨委和學(xué)報編委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，努力工作，順利地完成了工作任務(wù)，取得較好的成績。現(xiàn)把一年來的主要工作情況總結(jié)如下：
20xx年全年共出版學(xué)報正刊6期，增刊2期（1期為高教研究專輯，1期為教務(wù)處委托出版的學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）集）。共處理來稿418篇，刊登稿件221篇（學(xué)報正刊124篇，高教研究增刊55篇，學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文集44篇）。以編輯部現(xiàn)有編輯人員5人計，平均每人處理來稿約84篇，加工、編輯、校對文稿約44篇。面對繁重的編輯工作任務(wù)，編輯部全體同事任勞任怨，勤懇工作，按時按質(zhì)完成出版任務(wù)。尤其是第4期學(xué)報和高教研究增刊專輯，許多老師需要文章評職稱。但其出版時間在8月份，正值放暑假。為了能讓老師們的文章趕上評職稱，編輯部全體同事放棄假期休息時間，加班加點，使學(xué)報按時印出，滿足了老師們評職稱的需要。
充足的稿源是辦好學(xué)報的根本保證，但稿源不足是當(dāng)前高校學(xué)報普遍面臨的困境，我校學(xué)報也不例外。為了獲得充足的稿源，20xx年，我們繼續(xù)既往的做法，采取多種措施積極組稿。首先是積極挖掘校內(nèi)稿源，一方面，跟蹤老師們的科研動向，及時組稿，尤其是主管校長、編委會主任吳灶和教授，主編劉楚吾教授，親自向有關(guān)的課題組老師進行約稿，組織到多篇海洋水產(chǎn)科學(xué)和珍珠研究方面的稿件；另一方面，通過細心指導(dǎo)、精心加工、快速發(fā)表等形式做好作者服務(wù)工作，吸引作者尤其是年輕作者投稿。其次是加強與校外海洋水產(chǎn)科研院所作者的聯(lián)系，爭取他們的投稿。第三，采取在元旦給校外審稿專家、作者寄送新年賀信和征稿啟事等形式，邀請校外審稿專家、作者向他們的同事、朋友、學(xué)生推薦組稿。積極的組稿措施，保證了學(xué)報比較充裕的稿源。
次是明確分工，落實責(zé)任，責(zé)任編輯對審查通過的稿件，必須認(rèn)真審核審稿專家的評審意見，指導(dǎo)作者做好稿件的修改工作，并對稿件進行細致的編輯加工，同時主編認(rèn)真做好每篇加工好的稿件的最后審查把關(guān)工作。第三是對稿件的校對堅持“三校一讀”制度（編輯初校、作者復(fù)校、編輯再校，主編（副主編）通讀），把差錯減少到最低限度。
20xx年3月，教育部科技司開展第3屆中國高校精品?優(yōu)秀?特色科技期刊獎評比活動。為了擴大學(xué)報的社會影響和檢驗學(xué)報的質(zhì)量水平，也為了更好地從評比中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)報編輯部積極參與了評獎活動，根據(jù)評比辦法的要求，認(rèn)真組織參評材料和填寫參評申報書，按時寄送參評材料。
20xx年2月，新聞出版總署發(fā)布《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》（總署37號令），對出版單位從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員實行職業(yè)資格登記，規(guī)定出版專業(yè)技術(shù)工作的人員必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)才能從事出版專業(yè)技術(shù)工作；責(zé)任編輯人員必須注冊領(lǐng)取責(zé)任編輯證書才能從事責(zé)任編輯工作；責(zé)任編輯注冊有效期為3年，３年后續(xù)展注冊，必須提交近3年繼續(xù)教育證明材料，否則不予續(xù)展注冊。編輯部全體人員已于20xx年辦理了責(zé)任編輯注冊手續(xù)，為了保證3年后順利續(xù)展注冊，也為了編輯業(yè)務(wù)水平的提高，編輯部非常重視編輯人員的繼續(xù)教育工作，除了安排網(wǎng)上自學(xué)之外，還分階段安排全體編輯人員參加了廣東省新聞出版局組織的于20xx年7月18日至8月14日分4期舉行的出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，順利取得了繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書。
國科技期刊研究》20xx年第3期介紹了我們的辦刊體會。而學(xué)報相繼獲得“中國高校特色科技期刊獎”、“全國高?？萍计诳瘍?yōu)秀編輯質(zhì)量獎”、“中國高校優(yōu)秀科技期刊獎”，可以說就是我們的辦刊方針實踐的結(jié)果。
影響力是科技期刊質(zhì)量水平的重要標(biāo)志，衡量科技期刊影響力的重要指標(biāo)之一就是期刊的影響因子。根據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報（自然科學(xué)與工程技術(shù)?20xx版)》，我校學(xué)報的復(fù)合影響因子達0.601，比20xx年的0.430提高了0.169（20xx年報無復(fù)合影響因子）；綜合影響因子0.385，比20xx年0.280提高了0.105；基礎(chǔ)研究類影響因子0.318，比20xx年的0.204提高了0.114。
基金論文比是學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量評價的一項重要指標(biāo)。根據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報（自然科學(xué)與工程技術(shù)?20xx版)》，我校學(xué)報20xx年的基金論文比達0.71，比20xx年的0.58提高了0.13。
被國內(nèi)外重要數(shù)據(jù)庫收錄也是衡量科技期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)。20xx年，我校學(xué)報除了繼續(xù)被國內(nèi)的中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（cjfd）、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等收錄之外，根據(jù)中國高?？萍计诳芯繒l(fā)布的《國際重要檢索系統(tǒng)收錄中國期刊一覽表（20xx年版）》，我校學(xué)報還被美國《化學(xué)文摘》（ca）、《劍橋科學(xué)文摘》（csa）收錄，其中《化學(xué)文摘》已收錄文摘24篇，《劍橋科學(xué)文摘》20xx年收錄文章45篇。
編輯學(xué)研究是提高編輯理論和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，也是對編輯人員學(xué)術(shù)修養(yǎng)的基本要求。長期以來，我部編輯人員都自覺地參與編輯學(xué)的研究。20xx年，學(xué)報編輯部共發(fā)表了編輯學(xué)研究論文4篇，其中3篇發(fā)表在cssci（中國社會科學(xué)引文索引）收錄期刊和中文核心期刊，分別是陳莊的《學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)版質(zhì)量改進研究》（《科技與出版》20xx年第6期）、《論網(wǎng)絡(luò)科技期刊的憑證權(quán)威性》（《出版發(fā)行研究》20xx年第10期），禤勝修的《“相關(guān)鏈接”在期刊編輯中的應(yīng)用》（《編輯學(xué)報》20xx年第5期）。此外，禤勝修的《文化傳播還是信息傳播？——關(guān)于編輯傳播對象的思考》（原載《出版發(fā)行研究》20xx年第7期）被中國編輯學(xué)會主辦的《中國編輯研究（20xx）》年刊全文收錄，《編輯彰顯論》（原載《編輯之友》20xx年第6期）被人大復(fù)印資料《出版業(yè)》20xx年第1期全文轉(zhuǎn)載。全年發(fā)表的論文雖然數(shù)量不是很多，但質(zhì)量進入了比較高的檔次。
首先是高質(zhì)量稿源不足。通過編輯部的積極組稿，稿源雖然還算充裕，但高質(zhì)量的稿件卻不是很多。其中的原因既有學(xué)報地位本身的局限，也與當(dāng)前國家乃至學(xué)校的科研評價體系和相關(guān)政策有關(guān)，造成作者不愿意把高質(zhì)量的稿件投諸我校學(xué)報。
其次是編輯部與學(xué)校各單位部門的聯(lián)系有待加強。檢討學(xué)報目前的工作，大多是在與作者之間運行，與學(xué)校各單位部門和教職員工的聯(lián)系不多，致使一些部門和教職員工對學(xué)報的認(rèn)識模糊。比如在圖書館，就找不到學(xué)報的位臵；比如有的老師，就有對學(xué)報應(yīng)該投稿必發(fā)的誤解；再比如校內(nèi)組稿，基本上是與老師們私下的交流，缺乏一種組織層面的機制，因而效果不是很明顯。
（1）加強與學(xué)報與學(xué)校各單位部門和教職員工的聯(lián)系，尤其是各院系、研究所、科研處、圖書館等單位部門的聯(lián)系，爭取更多的支持。
（2）繼續(xù)做好校內(nèi)組稿工作，爭取校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)稿源；繼續(xù)加強與南海海洋研究所、南海水產(chǎn)研究所等校外科研院所以及校友的橫向聯(lián)系，拓展校外稿源。
（3）繼續(xù)加強學(xué)報的質(zhì)量把關(guān)，除了堅持“三審”“三校一讀”制度之外，還要加強編委和廣大作者、讀者的反饋意見的收集，進一步提高學(xué)報的整體質(zhì)量。
（4）繼續(xù)做好學(xué)報的網(wǎng)絡(luò)傳播工作，進一步擴大學(xué)報的社會影響。
（5）加強學(xué)報的英文編輯工作，提高英文水平，以擴大學(xué)報的國際交流。
總編室編輯工作總結(jié)篇十六
請貴刊轉(zhuǎn)告全國所有關(guān)心我的大學(xué)生、解放軍戰(zhàn)士、工人、教師及各界朋友，我的病情經(jīng)幾家大醫(yī)院治療和各界的關(guān)心，目前已得到控制，現(xiàn)正在家休養(yǎng)。如不出意外，下學(xué)期開學(xué)即可返校學(xué)習(xí)了。
頑疾纏身，是人生中的不幸，我遭此—難，幾乎摧毀了我和我的家庭。由于《大學(xué)生》雜志的呼吁，一封封來自遠方的書信、一張張幾經(jīng)周折轉(zhuǎn)來的藥方，使我那不情愿跳動的心，又恢復(fù)了正常的節(jié)奏；幾乎凝滯的血，又沸騰了。一雙雙援助的手，一顆顆充滿愛的心，指明了我生活的路，溫暖了我一家?guī)缀趵鋮s的心。
唯一遺憾的是我不能面見答謝各位。在此請接受用你們的愛心挽救的人的深深謝意，愿你們的愛的春風(fēng)暖遍祖國，充滿世界。
為了不辜負(fù)你們的一片愛心和良好祝愿，我將繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，繼續(xù)我的事業(yè)，爭取取得優(yōu)異的成績，獻給關(guān)心我的遠方的各位朋友們。
愿我們的心永遠相通。
編輯簡歷樣本。
報社編輯述職報告。
應(yīng)聘編輯的簡歷。
圖書編輯專業(yè)簡歷。
總編室編輯工作總結(jié)篇十七
在讀者的鼓勵和支持下，我將繼續(xù)擔(dān)任編輯這份令人歡欣的工作，為構(gòu)建理想生活，在我們接下來的歡樂時光中能夠相互學(xué)習(xí)促進鼓勵，特總結(jié)如下：
首先，選出優(yōu)質(zhì)讀者，優(yōu)質(zhì)讀者往往具備辯證看待事物的觀點，具有較強的號召力和自我管理能力，小編將高度認(rèn)可其優(yōu)點，幫助優(yōu)質(zhì)讀者建立認(rèn)可度，接著，鼓勵優(yōu)質(zhì)讀者進行初級刪選留言與總結(jié)，季度考核優(yōu)質(zhì)粉絲的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)讀者成為模范帶頭作用，然后，培養(yǎng)編輯與讀者之間的團結(jié)協(xié)作精神，通過后臺吐槽的模式，建立公開透明的相互促進相互溝通的模式。
總編室編輯工作總結(jié)篇十八
時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作已經(jīng)順利結(jié)束，編輯部在20xx—20xx學(xué)年度的第一學(xué)期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負(fù)責(zé)人，把過去一學(xué)期的工作進行認(rèn)真系統(tǒng)地回顧，為下學(xué)期的編輯部工作提供借鑒和有利的助。根據(jù)過去一學(xué)期的工作，主要總結(jié)以下幾點：
1、進行納新和新老交替工作，擴編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。20xx年9月，在新學(xué)期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴。同時，隊伍規(guī)模的擴也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎(chǔ)上有了長足的進步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的膽創(chuàng)新和認(rèn)真細致的良好態(tài)度。
2、藍風(fēng)鈴文學(xué)報稿件審核。在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當(dāng)然，在實際的操作過程當(dāng)中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現(xiàn)了編輯過程中量質(zhì)量問題的出現(xiàn)，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分;第二，進行第二次審核，這次主要任務(wù)是選出二十篇左右優(yōu)秀文章;第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語句。
3、兩次筆會。本學(xué)期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展“二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準(zhǔn)備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內(nèi)氣氛活躍，活動圓滿成功。
4、兩次練筆。本學(xué)期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習(xí)作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關(guān)于近代詩歌意識源流的主題報告會。本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學(xué)素養(yǎng)得到很的提高，加強了成員間的文化交流，還提高了文學(xué)社的.形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽。本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極地豐富了本社成員的生活和學(xué)習(xí)。
7、經(jīng)驗和不足之處。
在本學(xué)期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經(jīng)驗，也存在很多不足之處?，F(xiàn)作出如下剖析：
1）、在日常的生活中，我們采取責(zé)任制，將成員分為六小組，負(fù)責(zé)部內(nèi)工作。取得顯著成效。
2）、由于隊伍的壯，我們未及時建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能及時傳達，從而加了平時工作的難度。
3）、因新老交替等因素，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我盲作的繁瑣性。我們會在下學(xué)期繼續(xù)這方面的培訓(xùn)工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量。
4）、組織不夠健全，學(xué)生工作效力尚沒有充分調(diào)動起來。對策：健全組織機構(gòu)，有針對性地選拔合適的學(xué)生擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，例如選拔打字速度快的學(xué)生來為文學(xué)社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導(dǎo);強化日常管理，增強社員干部的組織性，同時促進他們的交流合作。
5）、學(xué)生普遍作文水平尚待提高。對策：文學(xué)社拓展途徑吸引學(xué)生投稿，并要給予適時的指導(dǎo);文學(xué)社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學(xué)生的寫作水平的提升。
在過去的一學(xué)期中，我部成員同心協(xié)力、團結(jié)合作，努力做好自己的工作，有經(jīng)驗，也有不足和教訓(xùn)。希望在日后的工作中，得到家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯，讓我們的社團更壯。
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