人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇一
隨著工業(yè)生產、交通運輸、城市建筑的發(fā)展，以及人口密度的增加，家庭設施（音響、空調、電視機等）的增多，環(huán)境噪聲日益嚴重，它已成為污染人類社會環(huán)境的一大公害。噪聲具有局部性、暫時性和多發(fā)性的特點。噪聲不僅會影響聽力，而且還對人的心血管系統(tǒng)、神經系統(tǒng)、內分泌系統(tǒng)產生不利影響，所以有人稱噪聲為“致人死命的慢性毒藥”。噪聲給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面：
1.干擾休息和睡眠。休息和睡眠是人們消除疲勞、恢復體力和維持健康的必要條件。但噪聲使人不得安寧，難以休息和入睡。當人輾轉不能入睡時，便會心態(tài)緊張，呼吸急促，脈搏跳動加劇，大腦興奮不止，第二天就會感到疲倦，或四肢無力。從而影響到工作和學習，久而久之，就會得神經衰弱癥，表現為失眠、耳鳴、疲勞。人進入睡眠之后，即使是40－50分貝較輕噪聲干擾的，也會從熟睡狀態(tài)變成半熟睡狀態(tài)。人在熟睡狀態(tài)時，大腦活動是緩慢而有規(guī)律的，能夠得到充分的休息；而半熟睡狀態(tài)時，大腦仍處于緊張、活躍的階段，這就會使人得不到充分的休息和體力的恢復。
2.使工作效率降低。研究發(fā)現，噪聲超過85分貝，會使人感到心煩意亂，人們會感覺到吵鬧，因而無法專心地工作，結果會導致工作效率降低。
3.噪聲還可以引起如神經系統(tǒng)功能紊亂、精神障礙、內分泌紊亂甚至事故率升高。高噪聲的工作環(huán)境，可使人出現頭暈、頭痛、失眠、多夢、全身乏力、記憶力減退以及恐懼、易怒、自卑甚至精神錯亂。在日本，曾有過因為受不了火車噪聲的刺激而精神錯亂，最后自殺的例子。我國心理學界認為，控制噪音環(huán)境，除了考慮人的因素之外，還須兼顧經濟和技術上的可行性。充分的噪音控制，必須考慮噪音源、傳音途徑、受音者所組成的整個系統(tǒng)?？刂圃胍舻拇胧┛梢葬槍ι鲜鋈齻€部分或其中任何一個部分。噪音控制的內容包括：
1.控制噪聲源。降低聲源噪音，工業(yè)、交通運輸業(yè)可以選用低噪音的生產設備和改進生產工藝，或者改變噪音源的運動方式（如用阻尼、隔振等措施降低固體發(fā)聲體的振動）。
2.在人耳處減弱噪聲。受音者或受音器官的噪音防護，在聲源和傳播途徑上無法采取措施，或采取的聲學措施仍不能達到預期效果時，就需要對受音者或受音器官采取防護措施，如長期職業(yè)性噪音暴露的工人可以戴耳塞、耳罩或頭盔等護耳器。
3.阻斷噪聲傳播。在傳音途徑上降低噪音，控制噪音的傳播，改變聲源已經發(fā)出的噪音傳播途徑，如采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施，以及合理規(guī)劃城市和建筑布局等。
噪音控制在技術上雖然現在已經成熟，但由于現代工業(yè)、交通運輸業(yè)規(guī)模很大，要采取噪音控制的企業(yè)和場所為數甚多，因此在防止噪音問題上，必須從技術、經濟和效果等方面進行綜合權衡。
對于這個問題，我們學生可以多做宣傳，努力學習，將來為祖國的防噪音事業(yè)做出貢獻。
中山北路第一小學四(2)班李瑩琬
工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇二
四川旺蒼西南水泥有限公司 噪聲作業(yè)防護管理制度
為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于本公司內各處室、分廠及外來施工人員。
二、職責與分工
主管處室：生產處。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關處室：各處室、分廠。為本制度的執(zhí)行部門。
三、內容與要求
1.公司應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
2.生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
3.對易產生噪聲的生產過程和設備，技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強噪聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
4.當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
5.新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”審查，沒有審查或審查不合格的一律不準施工和投產。
6.對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
7.企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇三
噪聲作業(yè)防護管理制度
為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
5、對易產生噪聲的生產過程和設備，技術部門設計時采用新技術、新工藝、新設備、新資料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪音的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每天至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
7、新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害“三同時”評查，沒有評查或者評查不合適的一律不準施工和投產。
8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪聲的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
9、企業(yè)應安排解除噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇四
為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
5、對易產生噪聲的生產過程和設備，技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
7、新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產。
8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
9、企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇五
工業(yè)噪聲的危害及防護
噪聲是生活和工作環(huán)境中使人不舒適、厭煩以至難以忍受的聲音。通常是各種不同頻率和不同強度的聲音無規(guī)律的組合。生產環(huán)境中產生的生產性噪聲又稱工業(yè)噪聲。
工業(yè)噪聲由于產生的動力和方式不同，可分為：⑴機械性噪聲，是由機械的撞擊、磨擦和轉動而產生，如織布機、球磨機、電鋸、鍛錘等的噪聲；⑵空氣動力性噪聲，是由氣體壓力發(fā)生突變引起氣流的擾動而產生，如鼓風機、汽笛、噴射器等的噪聲。工業(yè)噪聲可以為連續(xù)噪聲和間斷噪聲；穩(wěn)態(tài)噪聲和脈沖噪聲。
生產性噪聲由于發(fā)生源的性質、分布和數量及防護措施的有無和效果等因素的不同，在各種作業(yè)環(huán)境中其強度和頻譜特性可有很大差異。
長期接觸噪聲會對人體產生危害，影響其危害的有關因素，主要決定于噪聲強度(聲壓)的大小、頻率的高低和接觸時間的長短。一般認為強度大、頻率高、接觸時間長則危害大。其他如噪聲的特性(連續(xù)噪聲或脈沖噪聲)、接觸的方式(連續(xù)或間斷接觸)和個體敏感性也有關，脈沖噪聲比連續(xù)噪聲、連續(xù)接觸比間斷接觸危害大。
噪聲對人體的影響是多方面的，50db(a)以上開始影響睡眠和休息，特別是老年人和患病者對噪聲更敏感。70db(a)以上干擾交談，妨礙聽清信號，造成心煩意亂、注意力不集中，影響工作效率，甚至發(fā)生意外事故。90db(a)以上，長期接觸會造成聽力損失和職業(yè)性耳聾，甚至影響其他系統(tǒng)的正常生理功能。聽力損失在初期為高頻段聽
力下降，3000—6000hz處呈“v”型下陷,語音頻段無影響，尚不妨礙日常會話和交談；如連續(xù)接觸高噪聲，病程進一步發(fā)展，語言頻段的聽力開始下降，達到一定程度，即影響聽清談話，當出現了語言聾的現象時，已發(fā)生不可逆的病理變化。診斷噪聲性耳聾的主要依據為：⑴有確切的接觸噪聲職業(yè)史，其他原因的耳聾病史除外；⑵聽力檢查,具有高頻(特別是3000—6000hz的純音)聽力下降的特點；⑶除氣導外骨導也減退。噪聲性耳聾根據聽力下降程度分為：輕度(26—40db)、中度(41—55db)、重度(56—70db)和噪聲聾。有些作業(yè)如爆破、武器試驗等，由于防護不當或缺乏必要的防護措施，可因爆炸所產生的強烈噪聲和沖擊波造成急性聽覺系統(tǒng)的嚴重損傷而喪失聽力，稱為爆震性聾。出現鼓膜破裂，中耳聽骨錯位，韌帶撕裂,內耳螺旋器破損,甚至出現腦震蕩?；颊咧髟V耳鳴、耳痛、惡心、嘔吐、眩暈。檢查可發(fā)現聽力嚴重障礙甚至全聾。如內耳未受嚴重損傷，聽力可全部或部分恢復。
其他方面如神經系統(tǒng)出現神經衰弱綜合癥，腦電圖異常(慢波增多)，植物神經系統(tǒng)功能紊亂；心血管系統(tǒng)出現血壓不穩(wěn)(多數表現增高)，心率加快，心電圖有改變(竇性心律不齊，缺血型改變)；消化系統(tǒng)出現胃液分泌減少,蠕動減慢，食欲下降；內分泌系統(tǒng)表現有甲狀腺功能亢進，腎上腺皮質功能增強，性功能紊亂，月經失調等。對噪聲性聾目前還沒有有效的治療方法，故早期進行聽力保護，加強預防措施，至為重要。
工業(yè)噪聲的控制：
我國《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定：工業(yè)企業(yè)的生產車間和作業(yè)場所的工作地點噪聲容許值為85db(a)?，F有工業(yè)企業(yè)經過努力暫時達不到標準時，可適當放寬，但不得超過90db(a)。
控制噪聲應從聲源、傳聲途徑和人耳這三個環(huán)節(jié)采取技術措施。
(一)控制和消除噪聲聲源是一項根本性措施。通過工藝改革以無聲或產生低聲的設備和工藝代替高聲設備。如以焊代鉚，以液壓代替鍛造，以無梭織機代替有梭織機；加強機器維修或減掉不必要的部件，消除機器磨擦、碰撞等引起的噪聲；機器碰撞處有彈性材料代替金屬以緩沖撞擊力，如球磨機內以橡膠襯板代替鋼襯扳，機械撞擊處加橡膠襯墊或加銅錳合金。加工軋制件落地，可落入水池等。
(二)合理進行廠區(qū)規(guī)劃和廠房設計。即在產生強噪聲車間與非噪聲車間及居民區(qū)間應有一定的距離或設防護帶，噪聲車間內應盡可能將噪聲源集中并采取隔聲措施，室內裝設吸聲材料，墻壁表面裝設或涂抹吸聲材料以降低車間內的反射聲。
(三)對局部噪聲源采取防噪聲措施, 采用消聲裝置以隔離和封閉噪聲源；采用隔振裝置以防止噪聲通過固體向外傳播；采用環(huán)氧樹脂充填電機的轉子槽和定子之間的空隙，降低電磁性噪聲。
(四)控制噪聲的傳播和反射，1吸聲：作用多孔材料如玻璃棉、礦渣棉、泡沫塑料、毛氈棉絮等，裝飾在室內墻壁上或懸掛在空間，或制成吸聲屏；2消聲：適用于降低空氣動力性噪聲，如各種風機、空壓機、內燃機等進、排氣噪聲。根據噪聲的頻譜特點設計的消聲器有三類：阻性消聲器、抗性消聲器和阻抗復合式消聲器。3隔聲：用一
定材料、結構和裝置將聲源封閉起來，如隔聲墻、隔聲室、隔聲罩、隔聲門窗地板等。4阻尼、隔振—阻尼是用瀝清、涂料等涂沫在風管的管壁上，減少管壁的振動，隔振是在噪聲源安裝的基礎、地面及墻壁等處裝設減振裝置和防振結構。如在鍛錘地座上安裝防振橡膠墊，在立柱的管內充填沙子等。
(五)個體防護：由于技術上或經濟上的原因，崗位噪聲超過國家衛(wèi)生標準的職工，多采用個人佩戴的耳塞、耳罩或頭盔來保護聽力。耳塞、耳罩由軟塑料、軟橡膠或纖維棉制成。佩戴合適型號的耳塞、耳罩、隔聲效果可達20—40db(a)。
(六)定期對接觸噪聲的工人進行聽力及全身的健康檢查，如發(fā)現高頻段聽力持久性下降并超過了正常波動范圍(15—20db)，應及早調離噪聲作業(yè)崗位。新工人就業(yè)前體檢，凡有感音性耳聾及明顯心血管、神經系統(tǒng)器質性疾病者，不宜從事噪聲作業(yè)。
(七)建立合理的勞動休息制度，如實現工間休息或隔聲室休息，盡量縮短在高噪聲環(huán)境的工作時間。定期對車間噪聲進行監(jiān)測，并對產生嚴重噪聲危害的廠礦、車間進行衛(wèi)生監(jiān)督，促其積極采取措施降低噪聲，以符合噪聲衛(wèi)生標準的要求。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1089441.html】
