河長辦工作總結(jié)（精選16篇）

每個人都應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習慣，因為它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力。寫一篇完美的總結(jié)需要靈活運用段落結(jié)構(gòu)和連接詞語。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，不妨看看下面的范文，從中獲取一些靈感和技巧。

河長辦工作總結(jié)篇一

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能夠在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進工作作風，逐步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

河長辦工作總結(jié)篇二

主持人：x董事長。

時間：xxxx年xx月xx日。

會議內(nèi)容：

一、環(huán)保問題。

1、各廠做污水處理池(存放雨水)，

2、焦化廠做事故應(yīng)急池(防止氨水外漏)，不低于m3。

3、焦化廠要求上脫硫裝置。

4、要求各煤場上防風墻。

5、注意各廠的.跑、冒、滴、漏(罰誰誰承擔)，

6、油罐周圍要求做圍墻池(防止油罐向廠區(qū)跑油)。

二、抽時到各個廠大檢查。

1、檢查各廠機器設(shè)備維護情況、使用情況。

2、各宿舍樓衛(wèi)生情況，尤其鎂廠住宿樓衛(wèi)生問題、做飯問題。

3、水、暖、電存在的問題及時解決。

4、抄水電表每月月底各廠派人配合、簽字。

5、檢查偷、漏抄問題發(fā)現(xiàn)及時解決。

財務(wù)問題。

1、及時做工作，有問題相互配合。

2、給各部門的報表及時申報，做到準確無罰款。

四、綠化問題。

配合綠化負責人做好新綠化面積的抗旱工作，盡量保證綠化面積的存活率。

河長辦工作總結(jié)篇三

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今年**月，我來到**工廠擔任文秘工作，我發(fā)現(xiàn)不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，范圍大，任務(wù)也比較繁雜。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的'各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。

而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學(xué)習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。

同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段，正逢集團公司《xxx發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“xxx”發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》。

在得到廠領(lǐng)導(dǎo)肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學(xué)外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。

作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作較少，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握。

河長辦工作總結(jié)篇四

在學(xué)校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，，校長辦秉著“為學(xué)校全體師生服務(wù)，為校長當好參謀”這一宗旨，全體同志發(fā)揚“勤勉、務(wù)實、高效”工作作風，努力完成校長交辦事務(wù)及校辦常規(guī)事務(wù)，各項工作取得了突出的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、師德師風建設(shè)。20是全市師德師風建設(shè)年，學(xué)校借此契機，全面打造一支“師德高尚，廉潔從教”的師資隊伍。我辦精心組織，把重點放在“營造氛圍，挖掘典型”上，以“我是誰？我是責任者？”為主題出好一期校宣傳欄。3月份里，開展一次“師德在我心中”的演講賽。并綜合評價，向縣里推薦我校師德典型姚興民、申勇兵兩位老師。

2、高一新生招生。作為學(xué)校招生辦公室，高考成績揭曉后，迅速宣傳學(xué)校高考成績，向全縣發(fā)布學(xué)校招生公告，并及時把握全縣招生動態(tài)，及時調(diào)招生方針政策，同時組織精干力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校聯(lián)系招生，重點又跟蹤好拔尖類、正取類學(xué)生動向，減少優(yōu)質(zhì)生源流失。整個高一招進新生1482人，為學(xué)生贏得了辦學(xué)基礎(chǔ)。

3、國慶校慶。今年的國慶校慶活動豐富多樣，尤其是文藝匯演節(jié)目精彩紛呈。我辦起到了很好組織協(xié)調(diào)作用，一是分工明確，成立了籌備委員會，工作分工到人。二是行動迅速，提前一月準備節(jié)目，并彩排好。同時在校園內(nèi)掛上燈籠、彩旗、條幅，突出節(jié)目氣氛。三是獎勵到位，及時發(fā)放獎勵證書、獎品、獎金。

4、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習。我辦作為學(xué)校學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室，分類收集好參學(xué)人員的.讀書筆記、心得體會、黨員的分析報告，寫出了階段總結(jié)材料，并結(jié)合學(xué)習實情，出好一期?？腿诤唸?，及時寫出新聞報道，宣傳了我校學(xué)習實踐動態(tài)和風貌。

二、發(fā)揮文明窗口示范作用，熱情服務(wù)，注重效能，順利完成日常管理工作，

工作思路。

1、文秘工作。校辦文秘工作包括材料的撰寫、公章的保管與使用、文件及來電的收轉(zhuǎn)、內(nèi)務(wù)的整理等等，我辦把好三個關(guān)：一是嚴把材料定稿關(guān)，二是嚴把公章押印關(guān)，三是嚴把通知傳送關(guān)。今年，在撰寫學(xué)校工作計劃、總結(jié)和校長講話等材料上，材料組成員先吃透學(xué)校工作重點和校長在學(xué)校建設(shè)等方面上的理念，然后周密行文，細心修改，最后由校辦負責人定稿。公章由專人保管，無依據(jù)不予押印。上級收文眾多，文秘人員對每個文件先進行過濾，將信息及時向?qū)W校相關(guān)部門通報。在接電方面，堅持文明用語，及時上情下達，下情上傳。

2、接待工作。接待工作堅持“熱情接待，厲行節(jié)約”原則，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)還是一般來訪人員，接待人員始終笑臉相迎，熱情服務(wù)，在公務(wù)用餐上秉著節(jié)約原則，杜絕鋪張浪費。今年先后接待了市二中教育訪問團、89屆校友會、周美華將軍一行、縣級老領(lǐng)導(dǎo)等，接待工作倍受稱贊。

3、宣傳工作?！皩W(xué)校工作做得好，宣傳到位更加好”，校辦堅持及時向外界宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、成果、文明風尚、突出事跡。今年向《邵陽日報》、《邵東電視臺》、《湖南教育網(wǎng)》等報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介投發(fā)新聞稿件120余篇。

4、教工評優(yōu)晉級考核工作。我辦嚴格按照學(xué)校《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升資格評分細則》、《教工考核細則》開展教工評優(yōu)晉級，今年共有4位教師晉升中學(xué)高級職稱、3位教師晉升中學(xué)一級職稱、工人編制中2人晉升中級工。評優(yōu)工作任務(wù)艱巨，算分項目較多，隨著教育管理等各方面情況的變化，教師可以得分的情況也多種多樣，按操作細則難以裁定，我們“按原則，依尺度，照實際”，既嚴格按標準，又靈活運用，較為順利地完成該項工作，同時還較為順利地完成了年度教職工考核工作。

5、檔案管理工作。檔案由專人管理，管理堅持“及時入檔，立卷保管，分類查閱”原則，確保了學(xué)校檔案的全面、準確、機密性。

三、年工作思路：

1、加強學(xué)習，提高校辦工作人員綜合素質(zhì)與管理能力。

2、建設(shè)效能型機關(guān)，強化責任，明確分工，提高工作效率，尤其要減少工作中的差錯與失誤。

3、完善各項制度。一是值日制度，特別是節(jié)假日合理安排，保障工作人員“勞”“逸”的合理搭配。二是教工考核制度，整頓教職工大會會議出勤，落實教工出勤獎罰制度。特別是修改學(xué)校xx年教工考核細則，以便于往后教工評優(yōu)晉級工作的順利開展。三是租車、接待制度，根據(jù)學(xué)校實情，完善《租車、接待制度》。

4、進一步規(guī)范檔案管理。根據(jù)2010年縣檔案工作檢查要求，對案袋、案卷進行更新?lián)Q代，對原存檔案進一步規(guī)范分類，并相應(yīng)建立好電子檔案，為學(xué)校檔案室進行全面升級打下基礎(chǔ)。

河長辦工作總結(jié)篇五

一年來，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，一是終身學(xué)習、系統(tǒng)學(xué)習觀念還不夠強。雖然平時也比較注重學(xué)習，但學(xué)習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。有時候只注重和本職工作有關(guān)方面知識的學(xué)習和積累，對一些相關(guān)知識的學(xué)習卻缺乏興趣;有時候?qū)W習憑心情，心情好的時候多學(xué)一點，心情不好的時候就可能幾天都不動書本。

二是工作標準和工作效率還有待提高。有時只注重工作標準而忽略了效率，有時為了追求效率而忘了標準。特別是在工作多的情況下，由于缺乏對問題的梳理和歸納能力，容易造成工作的忙亂，有時存在應(yīng)付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質(zhì)量。

三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需加強。對新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律，為圖省時省力，不愿打破陳規(guī)舊律。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話多，跑腿的時候少;盯著領(lǐng)導(dǎo)的時間多，和群眾接觸的機會少;要情況要材料的時候多，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情，造成工作被動。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學(xué)部整體發(fā)展建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面知識的了解，許多工作不知道或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的有見地的意見和建議。平時對學(xué)部內(nèi)部的信息和資料掌握的也不及時，很多情況都是領(lǐng)導(dǎo)先知道，所以也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供準確信息。

河長辦工作總結(jié)篇六

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

13、離職員工130人。上半年行政部的招工工作應(yīng)該是很嚴峻的，主要工作重點蘭源公司、勞務(wù)市場、職工介紹、學(xué)校介紹、開發(fā)區(qū)勞務(wù)市場介紹、周圍村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。以上的工作重點尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的蘭源招工應(yīng)該是今年上半年最成功的一處，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是勞務(wù)市場的工作，上半年基本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作情況，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學(xué)校，繼續(xù)蘭源臨街優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)動職工內(nèi)招。

二、車輛管理的工作。上半年的車輛管理一直嚴格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部在加油卡的使用上也是嚴格控制加油量，嚴格登記每次加油記錄。對于車輛安全管理，行政部詳細根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序。

三、網(wǎng)絡(luò)管理的安全。行政部定期對公司內(nèi)遠紅外監(jiān)控做全面檢查，不放過一個監(jiān)控點，把公司安全放在首位。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對倉庫、車間進行了網(wǎng)絡(luò)布線，對公司內(nèi)消防器材進行了全面檢修并組織人員進行演練。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢、房產(chǎn)證辦理也全部完畢。

四、公司管理的情況。上年度行政部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，豐富了菜品面點，

提高了飯菜質(zhì)量，這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵，炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié)，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督好食堂的飯菜質(zhì)量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失，上半年行政部積極聯(lián)系補苗去除雜草養(yǎng)護施肥，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復(fù)狀態(tài)。

五、勞動紀律的執(zhí)行。沒有規(guī)矩不成方圓，作為企業(yè)沒有規(guī)范的紀律是不能有好的發(fā)展的。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下讓公司規(guī)范化、制度化。

為進一步拓寬和健全監(jiān)督渠道，把行政權(quán)力運行·置于有效的制約和監(jiān)督之下，根據(jù)省委、省政府的部署，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市逐步推進行政權(quán)力公開透明運行工作。要站在發(fā)展社會主義民主政治、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識推進行政權(quán)力公開透明運行的重要性和必要性，切實增強做好工作的自覺性和責任感。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉、從嚴治政的方針，以規(guī)范行政權(quán)力的行使為著力點，以便民、利民、惠民為落腳點；以政務(wù)公開透明為基本要求，以制度健全創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以民主監(jiān)督為保障，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標，按照依法實施、全面真實、注重實效、便于監(jiān)督的原則，加大從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的力度，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，提高行政效能和公信度，發(fā)展社會主義民主政治的目的，有效促進我單位工作作風、辦事效率的進一步提升。

二、工作目標。

出重點、穩(wěn)步實施，

三、公開的內(nèi)容和步驟。

1、全面清理行政職權(quán)，對本單位所擁有的各項行政權(quán)力全面認真清理。按照行政權(quán)力類別、項目和依據(jù)，全面對本單位的行政權(quán)力分別登記造冊，注明行使權(quán)力的程序和相應(yīng)的責任，摸清本單位行政權(quán)力的底數(shù)。在認真清理的基礎(chǔ)上，按照“四個必須公開”的要求，就應(yīng)該公開的行政權(quán)力，公開的內(nèi)容、范圍、形式、時間等提出具體意見，連同行政權(quán)力清單一并報市行政權(quán)力公開透明運行試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準。對不能公開或暫時不能公開的，必須提供依據(jù)、說明理由，報市行政權(quán)力公開透明運行試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。為達到全面清理的目的，在方法上要按照“五清五要”的要求扎實進行?！拔迩濉保窗凑諜C構(gòu)改革“三定”方案的職能清，從基礎(chǔ)的基層科室清，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體把關(guān)清，從設(shè)定行政權(quán)力部門的批準手續(xù)對照清，從市縣級復(fù)核審批清。“五要”，即該取消的行政權(quán)力要堅決取消，該下放的行政權(quán)力要堅決下放，該完善的行政權(quán)力要加以完善，該強化的行政權(quán)力要堅決強化，該減少環(huán)節(jié)的行政權(quán)力要堅決減少。

2、編制行政職權(quán)目錄和流程圖，規(guī)范權(quán)力運行程序。按照權(quán)力的類別，逐項列明職權(quán)行使的依據(jù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部機構(gòu)、人員職責分工，行使權(quán)力的規(guī)則，服務(wù)承諾，工作紀律，責任追究等行政職權(quán)的主要內(nèi)容編制行政職權(quán)目錄。在此基礎(chǔ)上，首先，對應(yīng)職權(quán)目錄，按照行使權(quán)力的類別制作“類別流程圖”。其次，制定“項目流程圖”，對行政權(quán)力逐項以流程圖的形式進行明確。法律法規(guī)明確規(guī)定的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體承辦崗位，辦理時限，監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，相對人的權(quán)利，投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事，規(guī)范行政權(quán)力的運行程序。

3、公開權(quán)力運行過程，接受有效監(jiān)督。各市級試點單位圍繞重點部位權(quán)力的行使，按先外后內(nèi)的順序，從決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，主動公開權(quán)力運行過程。重點權(quán)力部位公開的內(nèi)容包括一是在管理社會事務(wù)方面，重點圍繞項目審批，工程招投標，公益事業(yè)建設(shè)以及大宗物品采購，職稱評定及管理，重點項目建設(shè)及管理，各類專項資金和財政資金的分配和管理，各類基金的收取和管理，勞務(wù)市場的建設(shè)和管理，以及收罰立項等其他重要方面權(quán)力的行使進行公開。二是在單位內(nèi)部事務(wù)方面，重點圍繞人員的錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)，財務(wù)支配權(quán)，物資采購決策、分配權(quán)，以及其他重要權(quán)力的行使進行公開。權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)公開的內(nèi)容包括一是決策方面，要建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于群眾知情監(jiān)督。二是執(zhí)行方面，要在履行職責或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時，特別是在行使審批、收費、處罰等權(quán)力時，必須一次性全部向當事人告知有關(guān)情況，包括依據(jù)、標準、投訴方法等，工作人員要嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。三是結(jié)果方面，要及時告知當事人，適宜公開的可以適當方式向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開。

企業(yè)后勤中心工作總結(jié)辦公室文員實習個人工作總結(jié)人事招聘工作總結(jié)。

一、基本情況。

呂梁汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是2010年公司整合后新組建的一個服務(wù)站區(qū)所屬單位的三級機構(gòu)，按照公司的要求主要負責汾離站區(qū)的生活保障和后勤服務(wù)工作。站區(qū)現(xiàn)有職工23人，其中在冊人員6人，臨時工17人。目前站區(qū)有信息監(jiān)控中心、汾離管理處、離軍管理處、隧道管理處、離軍二期以及汾離后勤中心6個單位。

站區(qū)的主要固定資產(chǎn)有辦公大樓，廚房餐廳，鍋爐房，水泵房，洗澡間，配電室，發(fā)電機房，車庫7間，庫房1間，機修房3間，公共廁所，鍋爐1臺，茶爐1臺，水泵設(shè)備1套，200kw斯太爾發(fā)電機1臺，生活用車3輛。

二、2010年的運行情況及存在問題。

汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是在原汾離公司后勤部的基礎(chǔ)上組建的三級服務(wù)機構(gòu)，其職能就是代表公司管理站區(qū)，為站區(qū)所屬單位搞好服務(wù)，提供后勤保障。主要職責是為職工提供辦公、住宿、就餐、洗澡、娛樂、接送以及會議服務(wù)等工作，承擔著公司的接待和辦公樓以及站區(qū)大院的保潔、綠化，安保任務(wù)。負責供水、供電、供熱、發(fā)電，確保了站區(qū)的正常運行。

1、職工就餐情況。

2010年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；簽字共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。開支214358元。2010年1-3月底站區(qū)食堂開支正在結(jié)算。

2、來人接待情況。

2010年共接待240多次，2010年1-12月開支247400元。2010年1-3月來人接待費用開支元沒有結(jié)算。

3、其他開支情況。

xx年年到2010年春節(jié)期間鬧秧歌、社會集資捐款以及招待開支7850元。其中，安國寺1000元；公司開支煙5000元，吃飯1850元。2010年春節(jié)期間鬧秧歌開支11450元。安國寺xx元；煙7250元，吃飯2200元。

2010年春節(jié)期間鬧秧歌開支14500元。其中，呂梁奇葩殘疾人藝術(shù)團1000元；棗架村委秧歌隊10000元，煙12條1200元；交口村廟會500元；金羅村秧歌對隊煙5條500元；圪垛村500元，煙5條500元；鳳山底村秧歌隊煙3條300元。

2010年以來由于各種客觀的原因沒有處理的開支共33800元。

三、2010年的工作打算。

按照公司實施精細化管理的要求，我們今年將從規(guī)范化入手，加大強管理力度，端正工作態(tài)度，逐步改進工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率。主要做以下幾方面的工作。

1、想方設(shè)法解決集中供熱問題，及與xx市的供熱部門取得聯(lián)系，積極溝通、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取年內(nèi)站區(qū)的集中供熱。需要我們提前清理地溝內(nèi)工程遺留的建筑垃圾，改裝辦公樓內(nèi)地溝暖氣管路，對管道進行保暖防銹處理，為站區(qū)集中供熱提供保證。

2、由于辦公樓運行4年來，一直沒有清和粉刷，今年我們結(jié)合單位文明建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生整治，打算清洗辦公大樓的玻璃幕墻以及鋁塑板塵土，對辦公樓樓道以及辦公室進行一次粉刷，給職工營造一個良好的生活工作環(huán)境。

3、解決處理廚房、餐廳的漏水問題，建議采用彩鋼瓦處理。

4、更換安裝排水管及下水井蓋。由于去年下雪多，導(dǎo)致站區(qū)的排水管嚴重損壞，特別是下水井蓋被車輛壓壞了10塊，留下了安全隱患，急需要更換，所以這些問題必須在雨季到來前把他處理好。

5、處理辦公樓門廳、樓頂立柱鋁塑板脫落和站區(qū)大門大理石損壞問題。

四、需要請示的問題。

1、鑒于站區(qū)辦公、住房緊張的問題，2010年公司啟動了單身職工宿舍的修建工程。但是，由于征地手續(xù)尚未完善，無法開工建設(shè)。

2、修建1間煤氣專用房，以確保用氣安全。

3、急需要調(diào)撥或者新購1臺70kw柴油發(fā)電機，2010年公司信息監(jiān)控中心搬進站區(qū)中心，目前只有1臺200kw發(fā)電機，難以滿足用電需求和保證正常供電。

4、建議將依維柯接送車的開支列入2010年的計劃50000元。以30000公里為基數(shù)，其中車輛保險費89615元，審驗費970元，保養(yǎng)費按5000公里550元，燃油費按百公里18升，維修費按每千公里50元。

5、2010年電費計劃為100000元，實際支出308844元，缺口208844元，建議在去年的基礎(chǔ)上追加電費350000元，全年預(yù)計電費開支在450000元以上。

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2010年在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和黨工部的指導(dǎo)下，我們高舉建設(shè)中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實省局“六高”目標為根本，以構(gòu)建和諧高速為基礎(chǔ)，以“創(chuàng)建汾離文明高速路活動”為契機，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“五比五看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動。一年來，我們充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和廣大干部職工扎實工作，收到了較好的效果。下面從四個方面就一年來的工作述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作。

1、黨建工作有了新起色。

去年公司黨委的統(tǒng)一安排部署，我們以“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進”為宗旨，在所屬基層單位健全了黨的組織和團支部和工會小組，同時根據(jù)服務(wù)區(qū)、收費站女職工多的實際情況，還成立了女工組，在具體的工作中，在具體的工作中我們充分發(fā)揮黨、工、團的優(yōu)勢和黨員、團員的模范帶頭作用，一是建立健全了黨的基層組織，制定了各項規(guī)章制度。二是組織全體黨員認真學(xué)習了、十六屆五中、六中全會以及十七大精神，寫了5萬字的學(xué)習筆記。三是健全了站、區(qū)級工、團組織機構(gòu)，制定了相應(yīng)的職責和制度。四是在互聯(lián)網(wǎng)上申請注冊博客，編發(fā)各類信息、圖片、文章40多篇，在此基礎(chǔ)上我們繼續(xù)辦好博客，發(fā)表博文111篇，及時及時傳遞黨建工作的思路和信息，對外宣傳和報道在兩個文明建設(shè)中取得的新成果以及新人、新事、新經(jīng)驗。

2、文明共建活動取得新成果。

“共建文明汾離，共創(chuàng)和諧高速”。在黨總支的組織下，離石東站領(lǐng)導(dǎo)和離石西站的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過協(xié)商同意，結(jié)為友好收費站，在離石西站召開了第二次友好站聯(lián)誼活，同時，邀請政府部門、新聞單位以及社會知名人士等4名領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)委員擔任我站的政風、行風監(jiān)督員。在會上他們就搞好文明創(chuàng)建活動提出了寶貴的意見和建議。同時石帶領(lǐng)參觀學(xué)習。響應(yīng)公司的號召，積極參加xx市有關(guān)部門組織的“捐款”活動。為社會獻出了一片愛心。

4、開展各項活動有了新突破。

今年以來黨總支在“七一”和國慶分別舉辦了“唱響主旋律、凝聚精氣神”慶“1”聯(lián)歡會。和“贊輝煌歷程、慶60華誕”卡拉ok紅歌大賽。各基層黨支部組織黨員群眾積極參與，使這兩次活動成為2010年最重要的活動，受到公司和各兄弟單位的好評。同時各單位積極開展職工文體娛樂活動。通過積極參加公司的各種活動，努力提高了全員的參與意識、競爭意識，從而提高了整體素質(zhì)，使員工在學(xué)習中不斷得到提高和完善，真正建設(shè)一支思想正、作風硬、業(yè)務(wù)精的收費員隊伍，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的職工隊伍。

3、文明“窗口”建設(shè)有了新變化。

為了爭創(chuàng)文明示范窗口、建設(shè)和諧呂梁高速，打造xx市區(qū)靚麗窗口，提升呂梁高速公路。

形象，去年我們把離石東收費站作為“文明窗口”建設(shè)的重點，文明窗口形象建設(shè)工作，美化了環(huán)境，公開接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，收到了較好的效果，為爭創(chuàng)全省“文明示范窗口”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題。

2、在黨建設(shè)方面，特別是精神文明創(chuàng)建上還是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，基層單位組織的各種活動不夠豐富多彩,活動有待于進一步多樣化，開展活動的氛圍不濃，創(chuàng)建活動效果不明顯。

3、黨員的政治、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習的廣度和深度不夠,缺少業(yè)務(wù)技術(shù)能手,工作能力差，整體素質(zhì)還是待于進一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠。

4、黨員員的服務(wù)意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識不強,工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強。

三、xx年年的計劃。

1、以創(chuàng)建“呂梁文明高速路”為契機，開展“五比五看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動，繼續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受社會監(jiān)督，組織帶領(lǐng)各基層單位積極爭創(chuàng)省級“青年文明號”，“巾幗文明崗”，把基層單位建設(shè)成xx市對外開放的文明窗口。

2、解放思想、更新觀念，增強服務(wù)地方政府和地方經(jīng)濟的意識，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，一切服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟的發(fā)展，嚴格貫徹實施收費政策,繼續(xù)加大管理和工作力度,努力超額完成2010年公司下達的各項任務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。

3、進一步建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范和完善黨組織的管理，

4、創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，建設(shè)高素質(zhì)隊伍。堅持。

二、五學(xué)習,繼續(xù)組織形式多樣的政治、理論、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習，努力提高全員的整體素質(zhì)，使員工在學(xué)習中不斷得到提高和完善，努力向?qū)W習型黨組織邁進。真正建設(shè)和培養(yǎng)造就一支思想正、作風硬、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)職工隊伍。

5、加大宣傳報道的力度，繼續(xù)辦好創(chuàng)辦黨總支簡報，及時對外宣傳和報道我處兩個文明建設(shè)取得的新成果。力爭成為廣大黨員的良師益友。

6、加強黨風廉政建設(shè)。牢記“兩個”務(wù)必，堅持原則，實事求是，端正工作態(tài)度，改進工作作風，加大廉政建設(shè)力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動。

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人事招聘工作總結(jié)|綜合辦公室行政助理工作總結(jié)|學(xué)院行政工作報告|企業(yè)行政工作總結(jié)報告|公司宣傳思想政治工作總結(jié)|集團行政部門工作總結(jié)|企管科行政工作總結(jié)|2010年辦公室行政管理工作總結(jié)|短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對單位業(yè)務(wù)的熟悉以及管理的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，試著去模仿著去處理一些具體的工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過實習，加深了我對辦公室文員工作流程和內(nèi)容的熟悉。由于我所在的單位是一個挖掘機，鏟車，吊車的培訓(xùn)學(xué)校，所以在工作中也加深了我對當前重工業(yè)形勢和未來發(fā)展前景的了解。實習工作期間，我在辦公室擔任文員的工作，包括接打電話，輸出復(fù)印、分發(fā)信件，準備培訓(xùn)材料，撰寫申請書，聯(lián)系學(xué)員以及與勞動局協(xié)調(diào)安排考試等工作。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如復(fù)印機，打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這一名只跟學(xué)校內(nèi)部的老師和同學(xué)們接觸的普通大學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。

作文員，工作量不小，任務(wù)也比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要接打電話，收郵件和快遞、取送報紙，接待來訪學(xué)員等，經(jīng)常在一個時間段內(nèi)手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。正好當時公司要進行一期學(xué)員培訓(xùn)，需要復(fù)印資料。一共87份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，恰巧當時的復(fù)印機老化總是夾紙，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量?！胺种鞔?，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

工作期間，本單位也正值招聘階段，我也旁聽了幾次面試，之前帶著好奇與新鮮去聽，聽過一次兩次之后我仿佛看到了自己當時的那種狀態(tài)，同時在他們之間的交流中我也有學(xué)到了很多接受面試官提問的回答技巧以及提問的一些巧妙地方式。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學(xué)習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準備。這些就是我實習最寶貴的收獲。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

經(jīng)過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關(guān)系，學(xué)習到了為人處事的許多知識。在以后的學(xué)習中我會努力提高自己的專業(yè)知識之外，一定多多學(xué)習社會知識，早日為將來的就業(yè)作準備。

這次實習告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

自2010年8月中下旬進入公司至今的二個月中，我一直負責公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導(dǎo)致部分員工離職，造成目前公司用工困難。

目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加，所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加，這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進有關(guān)方面技術(shù)人員和儲備人員。

周邊同行業(yè)大都有余我公司相同的狀況，所需工種不盡相同，所提供的薪資福利待遇也有一定的優(yōu)勢，使得同行業(yè)招聘的競爭壓力大；比如銀鼎所招學(xué)徒，底薪1200元，包吃住。雖然在包吃住的程度上，員工薪水有扣部分錢，但是相比之下，我司的學(xué)徒1000元的底薪，包住有伙食補貼，應(yīng)聘者更傾向于前者。

公司內(nèi)部有傳播負面消息，影響公司的形象給招聘工作帶來了不少的負面影響；

因珠三角的漲薪現(xiàn)狀，許多求職者希望公司能適當提高工資及福利待遇。

當然也不排除招聘人員本身所存在的問題，因為沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗，未能給出更有效的招聘途徑，以及缺乏工作積極性與工作主動性，等等諸如此類，都需要招聘人員接受批評與自我批評。

因現(xiàn)在員工緊缺，可以通過勞務(wù)派遣，到地區(qū)人才市場、行業(yè)網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站、論壇等進行注冊，或直接到地區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會中取得一席之位，也可以有效的招聘到人。

說明，有些崗位的描述比較模糊；

招聘的數(shù)據(jù)不健全沒有做錄用后為到職及試用期離職的原因分析。缺少人員規(guī)劃，缺少人員儲備。

一、主要工作實績。

1、勤動腦，加強理論學(xué)習。

一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習。2010年2月，我成為xx市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責任公司的一名員工，工作后，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學(xué)習切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認真學(xué)習黨章，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念；深入學(xué)習黨的十七大會議精神；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果，在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向，為群眾傳播先進思想。

二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事務(wù)、新問題、新情況，比如“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設(shè)等。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分離”、村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進入工作角色，切實做好宣傳和相關(guān)報道工作。

高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式，以村委會為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，加強學(xué)習是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。

2、勤動筆，提高業(yè)務(wù)能力。

一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉工作情況；同時，學(xué)會做個有心人，通過自身細心觀察和留意、反思和總結(jié)，提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入學(xué)習宣傳工作業(yè)務(wù)，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事，先進典型進行宣傳報道，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟法律、人文歷史等方面的知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責的能力。

近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績。10個月來，我已在報上刊登稿件64篇；分別于2010年8月30日刊登、2010年9月10日刊登、2010年11月10日刊登、2010年11月12日刊登、2010年11月30日刊登等稿件；另、各轉(zhuǎn)載稿件一篇；撰寫各類稿件、報告、材料10余萬字。

通過勤學(xué)苦練，把高塘的好人好事，有價值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進取、意氣風發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。

3、勤思考，理論聯(lián)系實際。

現(xiàn)在，我向大會報告學(xué)院工作，請審議，并請列席大會的同志們提出意見。

一、2010年工作回顧。

2010年，對于我們?nèi)w中國人來說，是不同尋常的一年。這一年，我們抗天災(zāi)、平人禍，我們圓了百年奧運夢想，我們跟隨神舟七號神游太空……這一年，我們有太多的悲愴和喜悅。在這些悲喜之中，中國人用堅韌、勇敢、智慧、拼搏和自信向世界交出了滿意的答卷。而對于我們每一個“現(xiàn)代”人來說，2010年,更是無法忘記的一年。一年來,我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以解放思想為先導(dǎo),迎接挑戰(zhàn)，知難而進，結(jié)合學(xué)院實際，創(chuàng)造性地開展工作,堅持落實發(fā)展第一要務(wù)不動搖,堅持狠抓安全穩(wěn)定第一責任不動搖，堅持樹立教學(xué)中心地位不動搖,堅持推進各項改革、努力提高管理服務(wù)質(zhì)量不動搖，全面完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)并超計劃完成了預(yù)定的工作目標，學(xué)院各項事業(yè)取得新的重要進展，綜合實力大幅度增強,辦學(xué)質(zhì)量和效益顯著提高。

——全年招收新生7372人，超額完成招生目標并創(chuàng)歷史最高；就業(yè)率998%，高出全省平均水平近11個百分點。

——與國家同喜同悲，勇于承擔社會責任抗震救災(zāi)做出極大努力，被國家人力資源和社會保障部評為“全國技工院校培訓(xùn)援助行動抗震救災(zāi)突出貢獻學(xué)?！保环e極支持奧運盛會，院長單津輝作為全省教育系統(tǒng)代表擔任奧運火炬手，在社會上樹立良好形象。

——內(nèi)部管理進一步加強，被評為全省教育系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動先進單位；思想政治工作成效顯著，被評為全省大學(xué)生思想政治教育工作先進高校；師德師風建設(shè)贏得贊譽，被評為全省師德建設(shè)先進單位?！晷c活動取得圓滿成功，學(xué)院社會影響更加廣泛，社會聲譽顯著提高。

——特別重要的是，2010年，現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院被國家教育部、財政部確定為國家示范性高職院校建設(shè)計劃重點培育院校；現(xiàn)代技師學(xué)院被國家人力資源和社會保障部確定為第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。這兩項重要成果，是幾大國家權(quán)威部門和社會對學(xué)院學(xué)歷和技能教育以及整體辦學(xué)水平的充分肯定，是學(xué)院綜合實力取得新突破的重要標志和集中體現(xiàn)！各位代表，同志們！回首2010，對于我們的國家和民族來說，是不平凡的一年。我們經(jīng)歷了前所未有的自然災(zāi)害帶來的悲痛和震撼，也體驗了百年奧運夢圓帶來的激動和喜悅。

回首2010，對于我們學(xué)院來說，更是無法忘記的一年。這一年，我們的廣大師生員工以對國家、對個人以及對事業(yè)、對理想負責的態(tài)度，團結(jié)一心,攻堅克難，奮發(fā)進取,用自己的努力和成績?nèi)ケ憩F(xiàn)了一個普通公民、一個教育工作者應(yīng)盡的社會責任。

回首2010，我們感到，它既是國家改革開放三十年偉大實踐經(jīng)受大檢閱、大考驗的一年，也是我們學(xué)院三十年發(fā)展歷程的總結(jié)之年，更是學(xué)院承前啟后、繼往開來，在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展的奠基之年。

回首2010，我們偉大的國家和民族經(jīng)受住了考驗，我們偉大的人民經(jīng)受住了考驗。今天，我們也可以無愧地說，我們“現(xiàn)代”人也經(jīng)受住了考驗，我們用自己的方式向國家和人民交出了一份滿意的答卷!回顧歷程，我們應(yīng)該驕傲和自豪，但我們更應(yīng)該心存感激。我們要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門和社會各界的大力支持，是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并給予了及時的指導(dǎo)，讓我們在復(fù)雜的形勢面前，始終做到了堅持以發(fā)展為主題不動搖；我們要感謝我們的前任班子以及已經(jīng)離退休的老同志們，是他們?yōu)槲覀兘裉彀l(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，還有我們本屆領(lǐng)導(dǎo)班子善于謀劃、勇于創(chuàng)新、敢于負責，為我們的發(fā)展開拓了嶄新的道路；我們更應(yīng)該感謝我們勤奮敬業(yè)、無私奉獻的廣大教職員工，是他們?yōu)閷W(xué)院持續(xù)健康發(fā)展提供了永不枯竭的力量源泉！各位代表，同志們！我院教育事業(yè)發(fā)展順利，已經(jīng)積累了相當?shù)墓ぷ骰A(chǔ)。但是，我們應(yīng)該認識到，目前學(xué)院各項工作還面臨一些突出的矛盾，存在不少的差距和不足。

一是作風建設(shè)有待加強，一些部門工作作風飄浮，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，一些職工責任意識欠缺、服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量不高，遇到問題推卸、拖拉等現(xiàn)象還不同程度地存在。

二是干部隊伍建設(shè)有待加強，尤其是關(guān)系到教育管理以及服務(wù)質(zhì)量和水平的學(xué)生工作隊伍有待加強。

三是師資隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。拔尖人才不足，學(xué)術(shù)骨干比例偏小，師資實力與國家示范性高職院校的要求還有一定差距。

同志們！勇于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面挑戰(zhàn)，是務(wù)實和自信的表現(xiàn)，有助于我們“對癥下藥”，把今后的工作做得更扎實更到位。我們希望，本次大會，能開成一次真正解決問題，務(wù)實高效的大會。希望各位代表能實事求是、暢所欲言，針對面臨的困難和問題深入討論，全面研究，尋求對策。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子也一定會廣開言路、集思廣益，認真聽取各位代表的建議和意見。我們相信，只要全院上下以學(xué)院發(fā)展為己任，保持創(chuàng)新意識和實干精神，多辦創(chuàng)新實事，學(xué)院一定能在前進的道路上克服各種困難，解決各種問題，乘風破浪，勇往直前，取得新的更大的發(fā)展！

二、2010年工作思路及主要目標2010年，學(xué)院事業(yè)發(fā)展的總體要求是把握新的發(fā)展機遇，確立新的發(fā)展目標，落實新的發(fā)展舉措，開創(chuàng)新的發(fā)展局面。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師。

一、師德師風方面。

本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，圍繞自身擔任的工作崗位，不斷鉆研學(xué)習各種常用辦公軟件及理論知識，切實加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，以確保工作的時效性。

二、工作完成情況。

本學(xué)期我主要負責以下工作。

負責縣局各種郵件的接收及相關(guān)電子版材料、數(shù)據(jù)信息的上報，各種文件的收發(fā)及打印工作，及時交由領(lǐng)導(dǎo)處理閱辦，并及時、詳實登記每天的上級來文。辦公室是會議工作的主要籌備者，不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的會議,我都是會前認真準備，調(diào)試好會場音響設(shè)備并做好其他會場布置的準備工作，確保各類會議不因個人自身原因而延誤召開，會上我準確詳細地記錄會議內(nèi)容及精髓。

負責學(xué)校四樓會議室及教學(xué)樓前的電子屏的管護工作，并在需要時及時更新顯示字幕。確保閱覽室接收的報刊雜志及時上架更新，為全校師生提供舒適、整潔的讀書看報的環(huán)境。在西屯中學(xué)、蒲窩中學(xué)來我校進行學(xué)術(shù)教研活動時，我跟隨他們，進行攝像，留下了校級交流的珍貴畫面，在語文組漢字聽寫大賽、數(shù)學(xué)組趣味知識講座、政史地組知識搶答賽我擔任攝像工作，在2013年秋季田徑運動會的開幕式、閉幕式中我全程跟蹤攝像，在本學(xué)期每一次階段性評估檢測質(zhì)量分析會、家校聯(lián)誼會及女生心理健康教育工作會上攝像，所有這些工作為學(xué)校專題片的制作提供了大量有用的素材。

完成了學(xué)校2013年各級文件及學(xué)校檔案的整理和歸總工作，并為164份上級來文或通知編寫頁碼及目錄，共計998頁；同時我也積極參與布置完善了三樓資料展室。積極協(xié)助政教處籌備2013秋季運動會。

協(xié)助接待了來我校檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，交流教育教學(xué)經(jīng)驗的兄弟學(xué)校及監(jiān)督指導(dǎo)教育工作的家長。接待工作可以使學(xué)校擴大對外影響,樹立良好的形象，為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

三、存在問題及今后努力方向。

遇事易急躁，政策法規(guī)學(xué)習掌握不夠，在工作中與老師們交流溝通不夠，團結(jié)協(xié)作精神。

有待提高，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。在做好辦公室日常工作的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力，事無巨細,始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當然,有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!新的一年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校搬遷后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項工作，與諸君一起,為學(xué)校的不斷進步和發(fā)展,努力奮斗!以上述職如有不當之處，敬請各位老師批評指正，謝謝大家！

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

河長辦工作總結(jié)篇七

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今年**月，我來到**工廠擔任文秘工作，我發(fā)現(xiàn)不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，范圍大，任務(wù)也比較繁雜。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。

而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的'行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學(xué)習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。

同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段，正逢集團公司《xxx發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“xxx”發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》。

在得到廠領(lǐng)導(dǎo)肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學(xué)外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。

作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作較少，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握。

實習體會

通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學(xué)習馬列主義、“三個代表”重要思想，學(xué)會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學(xué)習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質(zhì)，及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)工作能力，檢查指導(dǎo)能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能，努力提高自身素質(zhì)，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業(yè)務(wù)精通的合格文秘人員。

河長辦工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

你們好!

20___年在繁忙的工作中不知不覺即將過去?？偨Y(jié)一年來的`學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：

一、愛崗敬業(yè)，努力提升師德修養(yǎng)。

一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，緊密地團結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教師，極力維護學(xué)校教育形象，在工作中堅持學(xué)校管理民主化，領(lǐng)導(dǎo)、老師共同商議學(xué)校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學(xué)校就像愛家一樣，學(xué)校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心;對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。

二、努力學(xué)習，提高教育管理水平。

一年來我積極參各種培訓(xùn)，提高自身學(xué)歷層次，增進教育管理水平，參加小學(xué)校長培訓(xùn)班學(xué)習，參加“中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)”的培訓(xùn)學(xué)習，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學(xué)校日常工作中更加得心應(yīng)手，更能勝任本職崗位工作。

三、勤勤懇懇，堅守崗位。

一年來我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關(guān)教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學(xué)校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學(xué)校規(guī)章制度，努力工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學(xué)校。

四、努力實踐，創(chuàng)建學(xué)校品位。

我校以“團結(jié)勤奮求實創(chuàng)新”為校訓(xùn)，堅持“教育以學(xué)生為本，教學(xué)以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)學(xué)校實際，每學(xué)期精心制定學(xué)校工作計劃，期末總結(jié)面向全體教師。學(xué)校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實工作。學(xué)校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。

學(xué)校德育工作面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，以六個好習慣和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為要求目標，積極開展活動。為規(guī)范辦學(xué)，每學(xué)期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學(xué)校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況，并留有記錄。對個別學(xué)生違紀現(xiàn)象起到了約束作用。為了增強學(xué)生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話，對學(xué)生進行思想道德教育。

學(xué)校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應(yīng)急預(yù)案，并認真組織學(xué)生演練。成立校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，制定學(xué)校安全工作計劃，定期發(fā)放“關(guān)于安全問題致學(xué)生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學(xué)校無安全責任事故發(fā)生。

五、廉潔自律，打造和諧校園。

我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結(jié)，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律;學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)做到公正、公平、合理、公開。

總之，我堅持“認認真真學(xué)習，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業(yè)，履行了一個校長的職責。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正!謝謝!

河長辦工作總結(jié)篇九

新時期大學(xué)校長辦公室呈現(xiàn)出管理職能特殊化，協(xié)調(diào)工作復(fù)雜化，督查督辦工作多樣化，管理服務(wù)效能化等特點。今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W(xué)校長辦公室。

希望對大家有所幫助。

時光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定。

工作計劃。

如下：

一、加強內(nèi)部建設(shè)。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學(xué)習，學(xué)習內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結(jié)束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理。

1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。

2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

三、明確分工，細化責任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進行登記。

辦公室承擔著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將工作做到位，讓大家放心、稱心。

行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

具體工作如下：

一、招生工作。

由于宣傳招生得力，生源不斷增多，20xx年秋季招收一年級新生238人、學(xué)前教育87人、轉(zhuǎn)學(xué)生76人，因此學(xué)員報名注冊工作非常重要，是一項非常細心的工作，我們以高度的責任心與充分的耐心，做好每一位學(xué)生的報名解釋及注冊工作，共完成了一年級新生近238人的電子學(xué)籍注冊工作。

二、學(xué)籍管理工作。

按要求完善學(xué)員學(xué)籍檔案，并于本學(xué)期末發(fā)放了全校學(xué)生的學(xué)生證。

三、職稱評定。

本學(xué)期有李東輝、于峰兩名教師申報小學(xué)一級專業(yè)技術(shù)資格，楊娜申報小學(xué)二級專業(yè)技術(shù)資格。對于教師職稱評定工作，辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報條件、表格，制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。

四、教師崗前、繼續(xù)教育培訓(xùn)。

新學(xué)期，認真做好新聘任教師的崗前培訓(xùn)和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作，使新教師及時掌握教育教學(xué)理論，能盡快適用教學(xué)崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習新課改理論，提升教育教學(xué)水平。目前，已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓(xùn)，有23名教師參加崗位培訓(xùn)第四周期第一期的培訓(xùn)考試。

五、校園網(wǎng)絡(luò)管理工作。

1、本學(xué)期，通過宣傳和教師們認識的逐漸加強，各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動，用照片加簡單文字介紹的形式，上交到辦公室，然后經(jīng)審查修改后上傳到學(xué)校網(wǎng)站。隨著需要上傳的材料越來越多，這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改，有些沒有文字介紹，而有一些照片質(zhì)量有些欠缺。所以，每次上傳都要重新修改、篩選、再配上文字，看似簡單的工作往往要做上好半天。付出了時間和精力，也收到了良好的效果，后來，教師們反映，家長有更多的人開始關(guān)注學(xué)校的網(wǎng)站了，學(xué)生們在校園網(wǎng)上看到自己活動的照片，也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性。本學(xué)期校園網(wǎng)加強了管理，新聞版塊設(shè)立專人管理，使學(xué)校新聞、通知等及時呈現(xiàn)在網(wǎng)上。

2、教師博客。

本學(xué)期我校在校園網(wǎng)開通了教師博客板塊，教師們都在這里建立了自己的博客以適應(yīng)新時期教育對教師的要求。

六、配合各部門，完成好學(xué)校的各項工作。

本學(xué)期學(xué)校開展了辦公室的主要任務(wù)是為每一項活動作好他們的后勤服務(wù)工作和環(huán)境布置、美化、影像和音響設(shè)備等工作。當每一項。

活動方案。

一敲定，辦公室便著手為他們設(shè)計制作條幅和一些宣傳品，讓同學(xué)們近距離地了解學(xué)校的活動。對于學(xué)校開展的所有活動，辦公室都盡力從外觀上去美化他們，達到宣傳的作用。

1、校園文化建設(shè)。

本學(xué)期對校園進行進一步美化，使學(xué)校的文化氛圍更加濃郁。尤其是對兩個餐廳重新布置，墻上粘貼一些節(jié)約糧食方面的標語以及食品衛(wèi)生方面知識的宣傳欄，使廣大師生有一個良好的就餐環(huán)境。

2、校本教研成果展示。

為了體現(xiàn)建校六年來的辦學(xué)成果，我們辦公室人員把教師本學(xué)期獲獎的論文、案例、反思和教育故事，以及學(xué)生在報紙刊物上發(fā)表的作品匯編成冊，本學(xué)期我們還增加一本教師博客文集，把教師發(fā)表在學(xué)校博客上的優(yōu)秀博文匯編成冊，為教師們相互學(xué)習留下了寶貴資料。

3、“七彩方園”校報。本學(xué)期我們出版了校報第七期。

4、學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊。本學(xué)期根據(jù)我校的發(fā)展和特色，我們設(shè)計了具有我校獨特風格的學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊。

5、20xx年臺歷。歲末年初，我們把建校六年來的所取得的成績、獲得的榮譽以及大型活動掠影，匯編成一本精美的臺歷，充分展示了我校的辦學(xué)特色和成果。

6、大型活動。

(1)慶國慶民辦學(xué)校文藝匯演，我們積極配合音樂組錄制音樂、攝影攝像，演出后制作光碟，為學(xué)校留下了寶貴資料。

(2)抗美援朝入朝60周年聯(lián)誼活動，配合我校少先隊大隊部排練節(jié)目，組織學(xué)生參加老戰(zhàn)士之家的聯(lián)誼活動。

(3)《將成功傳給下一代》報告會。

中方園雙語學(xué)校為加強學(xué)校與家長之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長委員會的作用，使家長委員會真正參與學(xué)校的管理，更好的配合、支持學(xué)校的工作，12月10日我校有幸請來了李文杰教授做了一場《將成功傳給下一代》專題報告。此次報告使家長認識自己在家庭教育中的角色和心態(tài)，李教授通過案例分析講解，分別就家庭教育中不同問題和教育側(cè)重，幫助家長把握特殊問題的解決對策;通過家庭教育重要性的再次強調(diào)，呼吁家長重視自己在家庭教育中的重要作用，促使家長家庭教育與學(xué)校教育更好地結(jié)合。

李文杰教授的演講，使家長受益匪淺。家長委員會的成員們一致要求像這樣的講座要多舉行。

(4)激情圣誕。

又是一年圣誕節(jié)，歡快溫暖的氣息在蔓延。12月24日下午，中方園雙語學(xué)校舉行了“激情圣誕”慶?；顒?。

老師和孩子們精心準備了豐富多彩的節(jié)目，此次活動還邀請了部分家長參加。兩個小時的演出中，歌聲與笑聲齊飛，處處洋溢著圣誕節(jié)歡快的氣氛。一年級的小朋友們首先拉開了慶祝活動的序幕，唱響了這快樂的節(jié)日。甜美的歌聲、動感的舞蹈，讓整個校園洋溢著歡聲笑語。?？谇侔鄮淼摹稓g樂頌》令人耳目一新，說唱表演《猴子撈月》將活動推向了高潮;同時各班還分別召開了形式多樣的慶?；顒?，同學(xué)們用自己的雙手把教室裝扮成溫馨的圣誕世界，在這夢幻世界里孩子們享受著圣誕老人送來的禮物。

本次活動得到了家長們的好評，次活動既為孩子們提供了一個展示文藝才能的平臺，也為提升校園文化品位注入了新力，營造出團結(jié)、和諧、積極向上的校園文化氛圍。

(5)“同一片藍天”蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽優(yōu)秀節(jié)目展演。

20xx年12月25日，我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》參加蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽在河南藝術(shù)中心大劇院舉行的圣誕晚會“同一片藍天”的演出。

12月25日晚7點30分，“同一片藍天”圣誕晚會在河南藝術(shù)中心1號廳拉開了序幕。晚會現(xiàn)場歡歌笑語，內(nèi)容精彩絕倫。特別是我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》，小演員的精彩表演把晚會的氣氛推到了高潮;晚會中吶喊聲，鼓掌聲響成了一片，五彩斑斕的燈光，富有激情的演繹，奔放的歡呼聲，臺上臺下融合了一體，讓每一位觀眾都感受到了濃厚的圣誕氣氛，一起沉浸在圣誕的喜悅當中。

七、教職工考勤工作。

根據(jù)老師當月工作情況和各部門考核結(jié)果，將全體教職工考勤情況、請假情況一一匯總，嚴格按照中方園雙語小學(xué)的。

規(guī)章制度。

執(zhí)行。

八、文件及檔案的整理工作。

20xx年11月6日，我校順利通過了標準化學(xué)校的督導(dǎo)檢查工作，為此我們做了大量的工作，嚴格按著標準化學(xué)校檔案的要求，匯總分類打印裝訂，三年的檔案總共裝了六十七盒。督導(dǎo)檢查團的領(lǐng)導(dǎo)對我們的檔案工作十分滿意，并介紹其他學(xué)校檔案管理員來我校學(xué)習取經(jīng)。

(2)紅領(lǐng)巾師范學(xué)校檢查驗收工作。

本學(xué)期末我校申報了紅領(lǐng)巾師范學(xué)校，團市委定于20xx年1月6日來我校檢查驗收。在時間緊、任務(wù)重的情況下，辦公室全體人員加班加點協(xié)助大隊部，按著紅領(lǐng)巾師范學(xué)校的檔案要求及時完整的完成了任務(wù)。

(3)常規(guī)工作。

a.定期在校園網(wǎng)上發(fā)布周工作安排并及時下發(fā)到各年級組辦公室，讓老師們知道本周學(xué)校的工作重點以及教育教學(xué)的常規(guī)要求，每周行政例會完畢，我都會及時與各部門聯(lián)系，將本周要做的工作重點布置在周工作安排上，確保學(xué)校工作的正常進行，給老師們提供方便。

b.收發(fā)郵件已成為辦公室每天的“必修課”，早上一到辦公室，打開電腦，我就“直奔”金水教育信息港和郵箱，看看屬于那個部門的事情。及時收接學(xué)校郵件信息、將文件通知、信息直接傳遞到相關(guān)人員處。

c.作好全校師生獲獎情況的登記、匯總工作。學(xué)校所有的獲獎證書、獎牌、獎杯都交到學(xué)校行政辦公室，我們將全校老師、學(xué)生的獲獎情況進行一一登記、匯總，為各部門提供數(shù)據(jù)，以備學(xué)校上報所用。

d.對學(xué)校檔案進行及時地歸類、整理。每學(xué)期，按照上級部門的要求，對全校檔案按照執(zhí)法水平、普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量等幾方面進行收集、分類、整理、歸檔，從檔案盒的封皮到文卷的目錄，都一絲不茍，嚴肅認真，力求做到條理清晰、查找方便。

e.安排好節(jié)假日值班及教師晚自習工作。

每月底都對下月的晚自習進行安排，既要考慮到周托學(xué)生作業(yè)的輔導(dǎo)，也要考慮值班教師的合理安排。同時，每逢節(jié)假日，假期的值班安排也綜合考慮各方面因素，做到領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人負責。

九、不足之處。

辦公室這個部門的工作較瑣碎，有時事情雖小，但仍然需要人去做，因為這個看似不起眼的部門，在學(xué)校工作中卻又是必不可少的，因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學(xué)校各部門帶來更多的方便，為老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務(wù)。在校長和書記的具體指導(dǎo)以及同事們的幫助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個學(xué)期里，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應(yīng)該做的每一件事情，力求當好助手。

下面我就匯報一下本學(xué)期我是怎樣完成基本任務(wù)，履行基本職責的：

一、文秘工作。每天及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作，認真填寫安全月報表，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。學(xué)校年長的老師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自己也是一知半解，但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰，手有余香。

二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

三、會議管理。認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。

四、檔案整理。根據(jù)教育督導(dǎo)室的要求，按時完成了合格學(xué)校建設(shè)的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學(xué)校創(chuàng)建成功也算出了一份力;本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素質(zhì)評價工作，以及小學(xué)畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，經(jīng)常加班加點。

五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應(yīng)擔當宣傳報道的主力軍。上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校發(fā)展親臨指導(dǎo)工作，校本培訓(xùn)如火如荼地進行，支部組織開展的政治學(xué)習，教導(dǎo)處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內(nèi)容。由于自己還擔任了語文教學(xué)兼班主任工作，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲。

六、值日工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值。

日記。

錄。

今后努力方向。

隨著社會對教師的要求越來越高，學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù)，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學(xué)習，不斷提高教學(xué)水平，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。

河長辦工作總結(jié)篇十

20___年，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個科室、年級部、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員(本人和王伶俐老師)嚴于律己，團結(jié)同志，認真履行崗位職責，以“有效協(xié)調(diào)、服務(wù)到位”為目標，積極配合學(xué)校開展各項工作。

辦公室是聯(lián)系校長室與學(xué)校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務(wù)性和事務(wù)性工作，比較難以量化。因此，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻、高度負責、熱情服務(wù)、勤于積累和加強宣傳。辦公室工作重在平時勤學(xué)習、多思考、善總結(jié)。譬如學(xué)校的計劃、總結(jié)、階段性經(jīng)驗匯報交流、學(xué)校每一項活動的信息報道等等，都需要加強學(xué)習，深刻領(lǐng)會上級文件精神和教育方針政策，并不斷在反思中積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，改進工作。

第一、做好常規(guī)工作：

1.學(xué)期計劃、期末總結(jié)工作：作為辦公室的一個常規(guī)工作，匯總各科室寫好的學(xué)期計劃和總結(jié)，上傳校園網(wǎng)，匯總學(xué)校行事歷等。

2.收文發(fā)文工作：每天做好oa系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作，并及時轉(zhuǎn)校長審閱，并轉(zhuǎn)發(fā)給分管校長、相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。此外，將學(xué)校重大問題和重大活動在學(xué)校公告欄中予以公示，如教學(xué)能手教壇新秀公示，區(qū)優(yōu)秀教師展評等。

3.做好會議服務(wù)工作：學(xué)校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議，校辦都以溫馨提示的形式提醒參會的領(lǐng)導(dǎo)參會，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄。會后，及時將每周工作要點整理并上傳校園網(wǎng)。本年度，共整理每周工作要點37份。(校長辦公會議和行政會議)校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等。(全教會)提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇。本學(xué)期共舉行了23次十分鐘論壇。(十分鐘論壇)其他會議準備工作：如區(qū)優(yōu)秀教師片評審會議。

4.考勤工作：及時與教務(wù)處、德育處和年級部協(xié)調(diào)好請假人員的后續(xù)教學(xué)工作，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。

5.平安保險的賠輔助工作。期初協(xié)助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作。本學(xué)期理賠學(xué)生有人次。

第二、做好人事工作。

1.職稱評定：對初高級專業(yè)技術(shù)資格的教師材料填寫分發(fā)審核。

3.新教師培訓(xùn)工作：下學(xué)期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓(xùn)工作。

3.全校人事信息核對補充：上學(xué)期對全校110名教師信息一一進行了重新核對，并報上級主管部門。下學(xué)期整理教師名冊等上報區(qū)人事科。

4.教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔，期末對月考核整理匯總制表后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核組。

5.做好各類評先、考核等工作材料的整理和上報工作，如區(qū)校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等申報和考核工作。

第三、做好宣傳工作做好學(xué)校宣傳工作和重要工作的信息收集、整理、報送工作。

為爭取學(xué)校在辦學(xué)方面有新的作為，我們以秀洲教育網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)校園網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)報、王店鎮(zhèn)報等為載體，對我校教育教學(xué)重要活動信息等進行大力宣傳和報道。

1.校園網(wǎng)建設(shè)：我校校園網(wǎng)是我校與校內(nèi)外開展信息交流的重要窗口。負責學(xué)校各類教育教學(xué)工作動態(tài)的宣傳，審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專稿，并在網(wǎng)上發(fā)布。本學(xué)期校園網(wǎng)上傳信息報道55篇。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。

2.信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息，上傳至秀洲教育網(wǎng)，并做好登記工作，從而為我校在區(qū)級網(wǎng)絡(luò)媒體上做好宣傳工作。本學(xué)期秀洲教育網(wǎng)錄用我校信息報道20篇。

3.幫助相關(guān)科室及時上報局文體各類信息。

3.期末做好信息員信息報道工作的統(tǒng)計工作。

第四、積極參與學(xué)校學(xué)校重大活動。

我們在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助各部門完成了創(chuàng)建市語言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查、學(xué)校第三屆讀書節(jié)名著節(jié)活動的開展、第二屆青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動，推動了學(xué)校各項工作的開展。

第五、做好其他工作。

完成校長和分管校長交待的其他日常工作，協(xié)調(diào)好各處室、各年級工作，確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的印制、作息時間表的調(diào)整、《讀書指導(dǎo)》等雜志的征訂的匯總等。

負責群眾來信、來訪的處理和接待工作，及時做好答復(fù)工作。

總之，半年來，我們校辦在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的大力支持下，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，有些工作還不夠細心、不夠仔細，自己的理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監(jiān)督，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量，為王店鎮(zhèn)中學(xué)的新發(fā)展做出自己的貢獻。

河長辦工作總結(jié)篇十一

2011年是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革重要的一年，正值我院“創(chuàng)建百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”之際，面臨的任務(wù)很重，問題也比較多?；仡欁哌^的歷程，在縣衛(wèi)生局及各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“深化改革、文明興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針，圍繞創(chuàng)“示范衛(wèi)生院工作”和“體制改革”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力。工作上取得了一定的成績，基本完成了年初擬定的工作任務(wù)，現(xiàn)就圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三大職能二十余項工作任務(wù)將全年工作總結(jié)如下：

一、行政職能工作。

1、加強政治理論學(xué)習，狠抓黨風建設(shè)，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)，加強班子成員間的凝聚力。以黨風廉政建設(shè)為指導(dǎo)推動醫(yī)院各項工作，保持醫(yī)院在改革中健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展與轉(zhuǎn)型。上半年三位院長均參加了衛(wèi)生局組織的管理培訓(xùn)班，在管理水平上得到了很大的提高。同時組織全院醫(yī)務(wù)人員積極開展“整治庸、懶、散、奢、亂等不良習氣促進衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風建設(shè)”和“雙十佳滿意窗口創(chuàng)建工作”的學(xué)習，全院職工各自寫出自查自糾報告，通過學(xué)習整改，使全院職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，通過學(xué)習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災(zāi)、無治安案件發(fā)生。

2、積極配合醫(yī)改政策的落實，抓住醫(yī)改政策機遇，努力實現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)職能的正確轉(zhuǎn)型。四月份全面完成醫(yī)院基本情況的調(diào)查，財務(wù)收支情況的統(tǒng)計，債權(quán)債務(wù)的清理，藥品庫存統(tǒng)計等多項醫(yī)改前期調(diào)查工作，組織全院職工培訓(xùn)《基本藥物制度》四十余課時。六月初我院全面實施國家基本藥物制度，所有藥品實現(xiàn)零差價銷售，真正為患者帶來實惠。整個醫(yī)改過程中，全院職工思想穩(wěn)定，無不良工作傾向，各項工作穩(wěn)步進行。

3、圍繞創(chuàng)建“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院”為主題，不斷完善內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)與醫(yī)療質(zhì)量提升。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，組織創(chuàng)建工作各責任人三次到曉關(guān)衛(wèi)生院參觀學(xué)習，借鑒他們的創(chuàng)建工作經(jīng)驗；組織全院職工集中學(xué)習二十余次，讓創(chuàng)建工作深入每一位職工的腦海，并達到創(chuàng)建工作的要求。逐步健全醫(yī)院軟硬件建設(shè)，全面整理各項規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理規(guī)范等資料。10月中旬迎接州創(chuàng)建工作評審團檢查，受到評審團極高的評價，創(chuàng)建工作順利通過。

4、認真貫徹落實省“創(chuàng)建平安醫(yī)院”文件精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。醫(yī)院把平安創(chuàng)建工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題。二是目標明確，責任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“創(chuàng)建平安單位”的目標，今年年初醫(yī)院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委簽訂了社會治安綜合治理責任狀。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見，全年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。五是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育和職業(yè)道德教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責任心。

5、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)，想方設(shè)法提供便民措施。為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖。堅持每月收集病員意見和建議，并就病員提出的意見積極整改。應(yīng)病員要求，內(nèi)外科增設(shè)熱水設(shè)備，方便病人使用熱水；增設(shè)病員食堂，讓病人能夠吃到可口的、營養(yǎng)的飲食。

6、積極支持群團組織活動，成立職工代表大會組織，由胡坤及包漢美（招聘人員）同志分別任職代會主席和副主席，充分發(fā)揮群團組織的作用。重視和加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，利用3.8婦女節(jié)、5.12國際護士節(jié)等主要節(jié)日組織職工集體活動，積極參加鄉(xiāng)“移動杯”和縣“衛(wèi)生杯”籃球友誼賽和慶七一紅歌會，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象。

7、加強醫(yī)院設(shè)備更新，完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)。年初引進了藍韻dr200數(shù)字化攝影系統(tǒng)，既方便了當?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，又使我院的診療水平得到很大的提升。六月初全面更新醫(yī)院內(nèi)部管理信息化系統(tǒng)，使醫(yī)院管理逐步達到現(xiàn)代化、規(guī)范化、合理化的時代要求。

二、基本醫(yī)療服務(wù)工作。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院對照“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”醫(yī)院標準，按照“病患至上”的要求，在全院全面推行質(zhì)量策劃與改進。在實際工作中我們做了以下幾點：

管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

4、嚴格控制院內(nèi)感染，合理使用抗生素。成立院內(nèi)感染質(zhì)量控制小組，建立健全各項登記報告制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、緊抓醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、大力發(fā)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。醫(yī)院選調(diào)一名醫(yī)生到縣民族醫(yī)院進修學(xué)習中醫(yī)理療，在院內(nèi)積極組織醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)習中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展針灸、推拿、熏蒸、拔罐等多種理療操作，有效的保障了中醫(yī)藥適宜技術(shù)在我院的迅速發(fā)展。

8、實施基本藥物制度后，其門診及住院人次逐步提高，在社會中得到了一至的好評，藥品費用降低百分之六十左右，同時促進了基本醫(yī)療服務(wù)的轉(zhuǎn)型，有效的緩和了以前醫(yī)患緊張的關(guān)系，改變了患者對醫(yī)護人員的看法，促進了醫(yī)患之間的交流，為合理診療奠定了堅實的基礎(chǔ)。

9、力抓醫(yī)護人員的繼續(xù)教育，重視人才梯隊建設(shè)。從年初開始，各臨床科室就開始組織學(xué)習各種診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)章制度等業(yè)務(wù)知識，從六月開始我院已經(jīng)組織院內(nèi)45歲以內(nèi)青年醫(yī)護人員集中培訓(xùn)學(xué)習，為期四個月，并組織集中閉卷考試，擇優(yōu)給予獎勵，成績連續(xù)三次最差者做出經(jīng)濟處罰。

10、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步發(fā)展，實施基藥前（1-5月）門診數(shù)8263人次，藥品收入25萬元，門診診療費收入15.12萬元；收住院病人754人，住院藥品收入65.1萬元，住院診療費29.7萬元。實施基藥后（截止11月底）門診診療人次15718人次，同比（與上半年，下同）增加47%，門診藥品收入44萬元，同比每人次降低42%，門診診療費收入9.9萬元，同比每人次降低66%；住院823人次，住院藥品收入27.9萬元，同比降低每人次57%，住院診療費收入38.6萬元。全年共實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入366萬元。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)及鄉(xiāng)村一體化工作。

1、居民健康檔案的建立穩(wěn)步進行。截止12月1日：累計建檔人數(shù)18148人，建檔率54%。其中0-6歲兒童1789人，產(chǎn)婦434人，65歲老年人2708人，確診高血壓1931人，確診糖尿病238人，肺結(jié)核51人，確診精神病23人。

人；轄區(qū)內(nèi)2所中小學(xué)校開展健康教育課4次，一年來，粘貼宣傳畫345張，發(fā)放宣傳材料10余種、約20萬份。

3、傳染病管理：全年截止12月1日共計網(wǎng)報傳染病77例。全程督導(dǎo)結(jié)核病人51人，開展校園講座3次，出動宣傳車7次，宣傳主題標語橫幅2條，在各村衛(wèi)生室、公路沿線刷寫固定標語30條，發(fā)放宣傳資料2000份。孕產(chǎn)婦hiv血樣采集98人次，無陽性病例，新生兒疾病篩查41人。

4、計劃免疫帳制健全。0-1歲兒童應(yīng)建卡298人，實際建卡298人，建卡率100%。

全年計劃免疫運轉(zhuǎn)10次，基礎(chǔ)免疫率達95%以上，單苗接種率（因a群缺苗外）均能達到95%。二類苗接種：608人。15歲以下人群乙肝疫苗查漏補種率達98.14%，卡證相符率達95%，完成乙腦疫苗接種2000人份。

5、兒童保健管理。0--7歲以下兒童3300人，系統(tǒng)管理2805人。對1-3歲幼兒進行健康體檢215人次。

6、孕產(chǎn)婦保健。2011年我鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦434人，活產(chǎn)434人，住院分娩431人，住院分娩率99%。高危孕婦79人，高危孕婦住院分娩79人，高危孕婦住院分娩率100%。五歲以下兒童死亡7人，無孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風發(fā)生。在我院出生61人，順產(chǎn)40人，剖宮產(chǎn)21人，剖宮產(chǎn)率為34.4%。

全年葉酸服用人數(shù)306人，葉酸隨訪人數(shù)868人，調(diào)查人次322人，知曉人數(shù)289人，葉酸服用率答70%。

全年降消項目補助56人次，補償1.7萬元。

7、老年人保健。對轄區(qū)內(nèi)2708位65歲以上老年人進行了一次免費健康檢。

查，發(fā)現(xiàn)慢性病200余例，并對其進行了健康指導(dǎo)和就醫(yī)引導(dǎo)。

8、慢性病管理及重型精神病。累計篩查高血壓5901人，管理1931人，篩查糖尿病908人，管理238人，確診精神病23人，管理23人。

9、鄉(xiāng)村一體化管理：今年全面實行轄區(qū)18個村衛(wèi)生室一體化管理，真正達到“六統(tǒng)一”。建立專用財務(wù)帳套，對每一個村衛(wèi)生室進行統(tǒng)一管理，嚴格按照“一體化”管理要求和細則執(zhí)行。提取10%為發(fā)展基金，改擴建三個衛(wèi)生室，其中會口灣村衛(wèi)生室已經(jīng)完工并已開展業(yè)務(wù)，易家坪、八葉槽村衛(wèi)生室主體工程已經(jīng)完工。對所有村衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清理，統(tǒng)一添置必要的診療設(shè)備。

11、落實“示范村衛(wèi)生室”創(chuàng)建工作。今年已經(jīng)完成我鄉(xiāng)洗馬坪、諾西村中心衛(wèi)生室示范創(chuàng)建工作，并將其評審標準下發(fā)其他各衛(wèi)生室，要求認真學(xué)習、組織實施。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)保。

1、加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的監(jiān)管，每月對各定點村衛(wèi)生室、院內(nèi)各科室進行巡回督查，查處違規(guī)操作十余起，并對其提出相應(yīng)的整改措施，由院辦督促整改。

2、全年補償參合農(nóng)民509191人次，補償額208.2萬元。其中門診補償49386人次，補償57.2萬元人均補償11.58元；住院補償1360人次，補償150.3萬元，人均補償1105元。醫(yī)保門診人次698人次，門診費用為4.26萬元；住院65人次，住院費用為6.76萬元。

大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴重的后果。個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。部分臨床科室醫(yī)護配合欠佳，缺乏集體協(xié)作精神。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)習氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)極待提高，人才斷檔現(xiàn)象存在。臨床科室執(zhí)業(yè)資格嚴重缺乏，目前從業(yè)醫(yī)生16名，取得執(zhí)業(yè)資格僅有8人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師只有4人，在診療過程中存在極大的安全隱患。

5、公共衛(wèi)生科目標任務(wù)完成情況與年初相差甚遠，建檔情況不容樂觀，預(yù)預(yù)防接種工作有待進一步加強，婦幼工作缺乏計劃性，各項管理任務(wù)需迅速落實。

7、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，目前急需建立中醫(yī)科、發(fā)熱門診、腸道門診等相關(guān)科室。急需購置焚化爐、煎藥機等必要的醫(yī)療設(shè)備，目前對一次性醫(yī)療垃圾處理嚴重不合格，無法達到無害化處理，存在一定的安全隱患，患者住院期間中藥的服用極為不便，對我院中醫(yī)藥的發(fā)展帶來阻力。

8、財務(wù)監(jiān)管有待加強，上半年出現(xiàn)財務(wù)赤字比較嚴重，收費及藥房管理缺乏有效的管理模式，其中出現(xiàn)部分漏洞。

在今后的工作中，我們要加強學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)療體制改革，將從以下幾個方面著手，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破。

1、努力實現(xiàn)新形勢下基層衛(wèi)生機構(gòu)的職能轉(zhuǎn)型，以公共衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)為核心、基本醫(yī)療服務(wù)為重點，著重開展均等化服務(wù)工作。

2、加強示范創(chuàng)建工作的實施，擬定各項工作計劃，完善各項工作督導(dǎo)機制。將任務(wù)分配到個人，定期定時檢查工作進展情況。

3、加強人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工的個人素養(yǎng)，認真組織考核考評工作，配合縣衛(wèi)生局引進專業(yè)技術(shù)人才。

4、著力促進中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣，合理應(yīng)用中醫(yī)中藥，在院內(nèi)掀起中醫(yī)中藥應(yīng)用與學(xué)習高潮。

5、重點加強公共衛(wèi)生科管理，使公共衛(wèi)生服務(wù)走向全民、為民帶來真正的實效。

6、積極爭取衛(wèi)生經(jīng)費投入，完成醫(yī)院焚化爐及煎藥機的添置。

7、加強財務(wù)管理，醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)已經(jīng)更新，要求所有干部職工認真組織學(xué)習，所有賬目及時上報衛(wèi)生局結(jié)算中心。

長潭河侗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

2011.12.5。

河長辦工作總結(jié)篇十二

一年來，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“三項建設(shè)”，在各個學(xué)院和有關(guān)部門的大力支持下，全處上下團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

1、加強國家級、省級特色專業(yè)建設(shè)。制藥工程被批準為國家級特色專業(yè)建設(shè)點，康復(fù)治療學(xué)被批準為山東省特色專業(yè)。至此，我校國家級特色專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的近1/5。開展了專業(yè)建設(shè)專項調(diào)研，重點加強了國家級特色專業(yè)、省級品牌和特色專業(yè)建設(shè)。

2、進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。組織對國家專業(yè)目錄修訂進行研討，對我校專業(yè)設(shè)置情況進行調(diào)研，針對存在的問題，提出優(yōu)化調(diào)整方案，并組織完成了本科專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)的申報工作。擬定了專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，理清專業(yè)建設(shè)發(fā)展思路。

3、進行培養(yǎng)方案修訂。以針灸推拿學(xué)專業(yè)為試點，啟動醫(yī)學(xué)類本科學(xué)生培養(yǎng)方案修訂工作。此次修訂擬落實三項任務(wù)，一是強化實踐教學(xué)，解決實習與考研時間重疊等現(xiàn)實問題;二是優(yōu)化課程體系;三是推動教學(xué)改革。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織召開通識教育課程所在各學(xué)院專家論證會，提出了修訂意見。

4、繼續(xù)推進傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)模式及教學(xué)方法的研究與改革。進一步完善了傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)運行機制和課程設(shè)置工作。制定《關(guān)于進一步深化傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革的實施方案》，啟動了“傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)教材建設(shè)工程”，初步形成特了色系列教材。開展了對傳統(tǒng)班辦學(xué)工作進行系統(tǒng)全面的中期評估，制定了《傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革與教育質(zhì)量評價方案》，對傳統(tǒng)中醫(yī)人才培養(yǎng)進行了認真的經(jīng)驗總結(jié)。完成了中澳合作協(xié)會在我校設(shè)立的“雷雅云獎勵基金”、“傳統(tǒng)中醫(yī)班?雷雅云圖”的建設(shè)工作。這項改革得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。多家兄弟院校來校進行了考察與交流。

1、組織開展了國家級、省級精品課程建設(shè)工作。經(jīng)過努力，《中醫(yī)外科學(xué)》被評為國家級精品課程，《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《中醫(yī)外科學(xué)》、《推拿學(xué)》3門課程被評為省級精品課程。至此，我校已有3門國家級、15門省級精品課程。省級和國家級精品課程評選對其他課程特別是網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)起到很好的推動作用。

2、進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實踐。以更新教育觀念為先導(dǎo)，以教學(xué)資源建設(shè)為重點，積極引導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛應(yīng)用于教學(xué)中，對bb教學(xué)平臺進行了全新改版，增加了“名師講壇”、“開放資源”、“學(xué)習指導(dǎo)”等欄目，擴充了教學(xué)資源。協(xié)助網(wǎng)教部開展了精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)培訓(xùn)班。參加教育部第十屆全國多媒體。

課件。

大賽，再獲佳績，李鵬、劉黎青、張立亭教師制作的課件，均獲大賽二等獎，另外有5件作品獲得優(yōu)秀獎，成為醫(yī)學(xué)組中獲獎數(shù)量最多、獲獎級別最高的中醫(yī)藥院校。

3、開展了全校性公共選修課遴選工作。對現(xiàn)運行的公選課進行了重新遴選，進一步嚴格了新開課程審批。進一步完善了公選課運行監(jiān)管和淘汰機制，建立健全了公選課的課程評價體系，進一步提高了全校性公選課開課質(zhì)量，規(guī)范了公選課課程管理。

4、課程教學(xué)模式改革。

1、加強教材選用，嚴把教材選用質(zhì)量關(guān)。優(yōu)先選用“”國家及省規(guī)劃教材，嚴把教材選用關(guān)，確保高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀教材進課堂。現(xiàn)在我校選用近三年出版的教材達70%以上，教材選優(yōu)率達80%以上，達到國家教育部的教材選用標準。全年共使用教材300余種，15萬余冊。課前到書率達到98%以上，保證了教材供應(yīng)，穩(wěn)定了教學(xué)秩序。

一年來，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“三項建設(shè)”，在各個學(xué)院和有關(guān)部門的大力支持下，全處上下團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

1、加強國家級、省級特色專業(yè)建設(shè)。制藥工程被批準為國家級特色專業(yè)建設(shè)點，康復(fù)治療學(xué)被批準為山東省特色專業(yè)。至此，我校國家級特色專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的近1/5。開展了專業(yè)建設(shè)專項調(diào)研，重點加強了國家級特色專業(yè)、省級品牌和特色專業(yè)建設(shè)。

2、進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。組織對國家專業(yè)目錄修訂進行研討，對我校專業(yè)設(shè)置情況進行調(diào)研，針對存在的問題，提出優(yōu)化調(diào)整方案，并組織完成了本科專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)的申報工作。擬定了專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，理清專業(yè)建設(shè)發(fā)展思路。

3、進行培養(yǎng)方案修訂。以針灸推拿學(xué)專業(yè)為試點，啟動醫(yī)學(xué)類本科學(xué)生培養(yǎng)方案修訂工作。此次修訂擬落實三項任務(wù)，一是強化實踐教學(xué)，解決實習與考研時間重疊等現(xiàn)實問題;二是優(yōu)化課程體系;三是推動教學(xué)改革。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織召開通識教育課程所在各學(xué)院專家論證會，提出了修訂意見。

4、繼續(xù)推進傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)模式及教學(xué)方法的研究與改革。進一步完善了傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)運行機制和課程設(shè)置工作。制定《關(guān)于進一步深化傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革的實施方案》，啟動了“傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)教材建設(shè)工程”，初步形成特了色系列教材。開展了對傳統(tǒng)班辦學(xué)工作進行系統(tǒng)全面的中期評估，制定了《傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革與教育質(zhì)量評價方案》，對傳統(tǒng)中醫(yī)人才培養(yǎng)進行了認真的經(jīng)驗總結(jié)。完成了中澳合作協(xié)會在我校設(shè)立的“雷雅云獎勵基金”、“傳統(tǒng)中醫(yī)班?雷雅云圖書室”的建設(shè)工作。這項改革得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。多家兄弟院校來校進行了考察與交流。

1、組織開展了國家級、省級精品課程建設(shè)工作。經(jīng)過努力，《中醫(yī)外科學(xué)》被評為國家級精品課程，《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《中醫(yī)外科學(xué)》、《推拿學(xué)》3門課程被評為省級精品課程。至此，我校已有3門國家級、15門省級精品課程。省級和國家級精品課程評選對其他課程特別是網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)起到很好的推動作用。

2、進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實踐。以更新教育觀念為先導(dǎo)，以教學(xué)資源建設(shè)為重點，積極引導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛應(yīng)用于教學(xué)中，對bb教學(xué)平臺進行了全新改版，增加了“名師講壇”、“開放資源”、“學(xué)習指導(dǎo)”等欄目，擴充了教學(xué)資源。協(xié)助網(wǎng)教部開展了精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)培訓(xùn)班。參加教育部第十屆全國多媒體課件大賽，再獲佳績，李鵬、劉黎青、張立亭教師制作的課件，均獲大賽二等獎，另外有5件作品獲得優(yōu)秀獎，成為醫(yī)學(xué)組中獲獎數(shù)量最多、獲獎級別最高的中醫(yī)藥院校。

3、開展了全校性公共選修課遴選工作。對現(xiàn)運行的公選課進行了重新遴選，進一步嚴格了新開課程審批。進一步完善了公選課運行監(jiān)管和淘汰機制，建立健全了公選課的課程評價體系，進一步提高了全校性公選課開課質(zhì)量，規(guī)范了公選課課程管理。

4、課程教學(xué)模式改革。

1、加強教材選用，嚴把教材選用質(zhì)量關(guān)。優(yōu)先選用“”國家及省規(guī)劃教材，嚴把教材選用關(guān)，確保高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀教材進課堂。現(xiàn)在我校選用近三年出版的教材達70%以上，教材選優(yōu)率達80%以上，達到國家教育部的教材選用標準。全年共使用教材300余種，15萬余冊。課前到書率達到98%以上，保證了教材供應(yīng)，穩(wěn)定了教學(xué)秩序。

2、積極推進教材出版工作。2019年我校教師承擔了由中國中醫(yī)藥出版社出版的新世紀全國高等中醫(yī)藥院校《中藥資源與開發(fā)》系列創(chuàng)新教材編寫任務(wù)，承擔《藥用植物栽培學(xué)》主編1門、《中藥拉丁語》、《藥用植物學(xué)》、《中藥材商品學(xué)》副主編3門，根據(jù)我校教學(xué)特色和教學(xué)需求，組織編寫了《中醫(yī)情志病學(xué)講義》等20余門校內(nèi)教材和實驗講義。啟動了“”規(guī)劃教材選題申報工作。目前初步統(tǒng)計，共28人申報國家級出版社行業(yè)規(guī)劃教材選題主編37門。另外申報中國中醫(yī)藥出版社“新世紀全國高等醫(yī)藥院校中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床課程規(guī)劃教材(第二版)”6門，其中申報教材主編3門，副主編3門，編委3門。

繼續(xù)開展了教學(xué)團隊建設(shè)，遴選一批建設(shè)基礎(chǔ)良好、發(fā)展勢頭強勁教學(xué)團隊作為培養(yǎng)建設(shè)對象，努力打造若干綜合實力強、教學(xué)質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)梯隊合理的教學(xué)團隊，經(jīng)過有針對性的培養(yǎng)建設(shè)和鞏固提高，2019年，推拿學(xué)教學(xué)團隊被評為省級教學(xué)團隊。

高度重視和積極組織“質(zhì)量工程”項目申報，取得顯著成績。新增1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點、1個山東省特色專業(yè);1門課程被評為國家級精品課程，3門課程被評為省級精品課程;1個教學(xué)團隊被評為省級教學(xué)團隊。同時，重視對原有質(zhì)量工程項目的建設(shè)，開展了“xx期間質(zhì)量工程”項目建設(shè)總結(jié)，并對“質(zhì)量工程”建設(shè)經(jīng)費收支、使用情況進行核查。新申報了10項山東省教育規(guī)劃課題，8項中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育分會課題，組織對2019年立項的省級教學(xué)改革課題進行階段性檢查。完成了59項校級教學(xué)研究課題結(jié)題工作，推進了“人才培養(yǎng)模式改革實驗區(qū)”的有關(guān)工作，開展了校級教研課題滾動立項，有效的促進了我校“質(zhì)量工程”項目的建設(shè)，進而促進與帶動了本?？平虒W(xué)工作的發(fā)展。

1、教學(xué)任務(wù)。下達2019年度3069門次的課程任務(wù)，安排2019年度全校115個教學(xué)計劃的5500多個教學(xué)班的課程表，3150門次的課程。組織開展暑假小學(xué)期重修教學(xué)。

2、考試管理。完成了全年各類考試的考務(wù)組織工作，其中有3600余人次的新生入學(xué)測試、110余場次5330人次的補(重、緩)考考試、1470余場次6.9萬余人次的期末考試、1.1萬余人次的大學(xué)英語四六級考試、3246人次的計算機文化基礎(chǔ)考試、1300人次的普通專升本考試。嚴格執(zhí)行考試管理。

規(guī)章制度。

加強監(jiān)考人員培訓(xùn)加大考試過程中的巡視力度。

3、學(xué)籍管理。進行了4160多人次的新生學(xué)籍審查、44名優(yōu)秀本科生轉(zhuǎn)專業(yè)、511人次的七年制學(xué)生中期分流和篩選、200余人次各類學(xué)籍異動管理、2659人的本專科學(xué)生畢業(yè)工作，完成全部13583名在校本專科生網(wǎng)上學(xué)籍電子注冊工作。

4、學(xué)業(yè)警示。修訂了《山東中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)業(yè)警示管理辦法》，為更加科學(xué)地開展此項工作創(chuàng)造了條件。警示近200人次，促進了學(xué)生學(xué)習主動性，提高了教學(xué)資源利用率。

2、開放實驗項目建設(shè)。進一步規(guī)范開放項目管理程序，加大實驗室開放力度，擴大實驗室開放的時間和覆蓋面。2019年共登記開放任務(wù)175項，其中面向教師的教學(xué)、科研課題開放18項共計502小時;面向?qū)W生srt項目、護理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等專業(yè)學(xué)生課外實踐活動和研究生讀書報告會開放157項共計983小時。

3、實驗教學(xué)改革項目建設(shè)。持續(xù)推進實驗教學(xué)改革的研究工作，本年度學(xué)校共設(shè)立實驗教改項目40余項，獲得“山東省高等學(xué)校教學(xué)改革”重點研究項目1項;2019年山東省教育技術(shù)與裝備協(xié)會優(yōu)秀論文11項。

4、學(xué)生實踐創(chuàng)新項目管理。重視學(xué)生綜合、創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，深入推進大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃(srt)項目的開展和實施，本年度共設(shè)立srt項目30余項，我校大學(xué)生學(xué)科競賽基地在實驗中心掛牌，啟動了2019年山東省大學(xué)生中醫(yī)、中藥學(xué)科競賽籌備工作。學(xué)生創(chuàng)新成果豐碩，獲得全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎1項、“挑戰(zhàn)杯”山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽特等獎1項，一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項。

5、教學(xué)實驗中心建設(shè)。2019年進一步完善了規(guī)章制度，加強了易制毒化學(xué)藥品管理工作，積極配合學(xué)校計劃財務(wù)處和資產(chǎn)處申報本年度儀器設(shè)備購置計劃1項，預(yù)算資金296萬。完成了人體標本館、生物醫(yī)學(xué)工程實訓(xùn)中心、gmp工程實訓(xùn)中心、細菌培養(yǎng)無菌接種室等4個建設(shè)項目的規(guī)劃和設(shè)計工作。在學(xué)校各項資金都非常緊張的情況下，采取各種措施，為儀器分析測試平臺的大型測試儀器設(shè)備購買了3年的維修。

合同。

目前此維修合同已經(jīng)顯示出巨大的優(yōu)勢，取得非常好的效益。

1、加強實習教學(xué)基地建設(shè)。今年新增勝利油田石油管理局勝利醫(yī)院、聊城市人民醫(yī)院、長清區(qū)人民法院、萬東醫(yī)療公司、信希亞公司等5家實習基地。

2、順利完成實習教學(xué)任務(wù)。安排了3166人次的畢業(yè)實習、3929人次的臨床見習，897人參加臨床技能考試，圓滿了完成實習任務(wù)。在實習教學(xué)安排中，與廣州中醫(yī)藥大學(xué)、廣西中醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)學(xué)院、河南中醫(yī)學(xué)院5所中醫(yī)院?；Q交流實習生，為學(xué)生有第二校園經(jīng)歷創(chuàng)造條件。評選表彰實習教學(xué)優(yōu)秀教師、教學(xué)管理人員331名，表彰優(yōu)秀實習生229人。

3、加強實習教學(xué)管理。

4、加強與實習基地的交流與溝通。今年教務(wù)處協(xié)同各學(xué)院利用臨床技能考試巡考、走訪實習基地等機會，積極與實習基地交流溝通，掌握相關(guān)實習基地的教學(xué)情況，及時解決存在的問題。對促進實習教學(xué)、融洽了學(xué)校與實習基地的關(guān)系起到了很好的作用。

按照校黨委、校行政要求，啟動了本專科教學(xué)工作調(diào)研活動，調(diào)研工作本著“著眼問題，腳踏實地，先急后緩，務(wù)求實效”的原則，主要圍繞教學(xué)建設(shè)、運行管理、實驗教學(xué)、實習教學(xué)和質(zhì)量監(jiān)控五方面開展調(diào)研。調(diào)研工作分兩個階段實施：第一階段針對教學(xué)工作中的熱點問題和主要矛盾開展。第二階段針對難點問題進行深入調(diào)研。通過調(diào)研。梳理“”以來的相關(guān)工作，總結(jié)了經(jīng)驗，找準了不足，分析了原因，提出整改建議，形成了。

調(diào)研報告。

為進一步理清思路，制定規(guī)劃，保證“”期間卓有成效地推進本?？平虒W(xué)工作提供依據(jù)。

1、選修課開班人數(shù)。根據(jù)調(diào)研情況結(jié)合我校實際，將選修課最低開班人數(shù)由原來的20人調(diào)整為40人，并通過允許學(xué)生跨年級選課、加強選課指導(dǎo)、班級協(xié)商選課等措施，滿足學(xué)生的選課需求。

2、本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作。根據(jù)調(diào)研情況，對我校原規(guī)定進行了修訂，將可轉(zhuǎn)比例由現(xiàn)行各專業(yè)的前10%調(diào)整為前20%，由目前的1次機會調(diào)整為2次。

按照學(xué)?！蛾P(guān)于集中清理修訂學(xué)校規(guī)章制度的通知》(校黨辦字〔2019〕1號)和《關(guān)于成立集中清理修訂學(xué)校規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(校黨辦字〔2019〕2號)的文件精神，積極開展了教學(xué)管理規(guī)章制度的清理與修訂工作，系統(tǒng)整理了2019年以前的教學(xué)管理文件，其中2019年以前的文件主要參照了學(xué)校2019制定的教學(xué)管理規(guī)章制度匯編，共計173項。針對每一項制度，經(jīng)過認真的研究，提出了保留、廢止、修改意見，對廢止的制度，說明了廢止原因。經(jīng)過多次研究與論證，目前將173個教學(xué)管理文件整合成56個。這些文件中有50項文件進行了重新發(fā)文。通過推進規(guī)章制度修訂工作，將現(xiàn)行的規(guī)章制度進行逐一梳理，理清思路，消腫除重，增強各項規(guī)章制度的可操作性，進而提高工作效率，從而為我校的科學(xué)發(fā)展做出做出更大的貢獻。

嚴格執(zhí)行學(xué)校、院部和教研室三級聽課制度。進一步完善了《山東中醫(yī)藥大學(xué)本科教學(xué)三級聽課制度暫行規(guī)定》等六個規(guī)章制度。本學(xué)年，共組織了80余位領(lǐng)導(dǎo)干部聽課，聽課節(jié)次達130余節(jié)，為教學(xué)管理部門提供了很好的第一手教學(xué)信息;共組織40余位督導(dǎo)專家聽課，聽課課時達180余節(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決了教學(xué)過程中存在的各種問題;兩學(xué)期，采取專家組檢查和學(xué)院自查兩種方式，采用如座談會、問卷調(diào)查、個別交流等多種形式，對教學(xué)過程中的重點項目進行了中期教學(xué)檢查;為了嚴肅考試紀律，造就良好的考風考紀，安排了40余位督導(dǎo)專家巡視期末考試考場，進一步加強了考試管理。先后編印了5期《山東中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控簡報》，以收集、整理和公布教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的各種優(yōu)秀事跡，及時進行獎勵，有效提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)質(zhì)量評價過程中，更加注重學(xué)生評教對教學(xué)質(zhì)量評價的重要意義。充分發(fā)揮校學(xué)生教學(xué)信息中心的橋梁作用，對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等八個學(xué)院的231名老師做了課堂教學(xué)質(zhì)量評估，提出了具體的意見和建議。同時網(wǎng)上教學(xué)平臺為基礎(chǔ)，對226225人次授課教師進行了網(wǎng)上學(xué)生評教，并將評教結(jié)果逐一反饋。

為穩(wěn)定教學(xué)秩序，加強學(xué)風建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，全面掌握學(xué)生的上課情況。建立了到課率定期檢查制度，每周對學(xué)生到課率真情況進行檢查，并將有關(guān)情況及時反饋給有關(guān)部門和各學(xué)院。制定了《山東中醫(yī)藥大學(xué)加強學(xué)生課程教學(xué)紀律管理的暫行規(guī)定》。

按照“保質(zhì)高效，透明公開，緊張有序，節(jié)約成本，監(jiān)督到位”的招生工作方針，在計劃爭取、招生宣傳、招生錄取等各個環(huán)節(jié)采取有力措施，保證了招生工作圓滿完成。我校本?？普猩媱?250人，其中本科3260人、專升本490人、?？?00人。招生計劃比去年增加700人，增幅19.72%，增加部分均為本科層次。實際錄取本?？粕?326名，其中本科3306名、專升本490名、專科530名，實際招生人數(shù)增幅21.86%，創(chuàng)歷史新高。

為了切實搞好招生工作，采取了一系列措施：一是加強招生制度建設(shè)，補充修訂了招生工作規(guī)程、實施意見、特類招生管理辦法、工作紀律、保密規(guī)定等，使每個環(huán)節(jié)有章可依;二是加大招生宣傳力度。通過招生報名前夕協(xié)助宣傳部進行學(xué)校對外綜合宣傳，組織17個招生宣傳隊分赴全省15個生源地市參加高考招生咨詢會，廣泛郵寄《招生簡章》和宣傳材料，開設(shè)五部咨詢電話24小時值班答疑，經(jīng)由教育部“陽光高考信息平臺”等多個網(wǎng)絡(luò)平臺加強宣傳，招生過程中參加多家報紙、電視等公共傳媒的宣傳活動等方式，增強了宣傳效果。三是搞好錄取工作。錄取中嚴格程序、嚴格標準、嚴格監(jiān)督，加強與考生的信息溝通，通過有效工作，今年新生報到率達95.47%，是近幾年來最高水平。

教務(wù)處特別是教學(xué)實驗實驗中心固定資產(chǎn)數(shù)量多，品種繁、年代久遠，清查任務(wù)繁重。按照學(xué)校2019年資產(chǎn)清查工作的要求，制定詳細。

工作方案。

進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)各科室及教學(xué)實驗中心對照資產(chǎn)賬進行實物清點、核對、登記如期完成了清查任務(wù)并按教育部要求完成了實驗教學(xué)示范中心教學(xué)資源信息錄入工作為2019年的教育部國家級實驗教學(xué)示范中心驗收工作奠定了基礎(chǔ)。

1、選修課最低開班人數(shù)從20提高到40，學(xué)校每年將有240個左右的班級課程停開，共可以節(jié)省約9600學(xué)時(按平均40學(xué)時/課程)課時費支出，按每學(xué)時30元計算，共節(jié)省28.8萬元。

河長辦工作總結(jié)篇十三

辦公室承擔著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應(yīng)與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。下面是小編為大家?guī)淼男W(xué)校長辦公室工作總結(jié)，希望大家喜歡!

本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一、思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。

二、行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

具體工作如下：

1、本學(xué)期，學(xué)校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件20多個。開學(xué)初，征得廣大教師們的意見和建議，根據(jù)學(xué)校各部門工作安排，擬定了學(xué)校工作計劃;學(xué)期結(jié)束，根據(jù)學(xué)校工作開展情況，收集和匯總學(xué)校各部門工作小結(jié)，形成學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，并要及時上報區(qū)教育局。

2、為保障學(xué)生在校活動安全，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和教學(xué)環(huán)境，每學(xué)期開學(xué)都征得老師們意見，周密安排教師護導(dǎo)。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務(wù)日記和教師簽到表。本學(xué)期，因為職責明確，監(jiān)督到位，護導(dǎo)教師認真負責，校園內(nèi)一直保持了良好的教學(xué)秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學(xué)生安全事故發(fā)生。

3、參加學(xué)校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學(xué)校每周工作要點，并及時發(fā)布學(xué)校公告欄，讓各位老師對照學(xué)校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學(xué)事務(wù)。

4、完成了學(xué)校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的打印維護和材料供給事務(wù)，保證了學(xué)校各項活動的順利開展。

5、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學(xué)研討、校六一慶祝會等接待工作，并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學(xué)陽光文學(xué)社”、開展了慶六一師生書法作品展，同時對學(xué)校的多項活動寫成了信息報道，在區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)上對社會發(fā)布，提高了學(xué)校辦學(xué)聲譽。

6、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。

總之，學(xué)校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，為海小的發(fā)展多出一份力!

本學(xué)期，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以課程改革這一主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新求實，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)建特色學(xué)校而努力，現(xiàn)就一年來工作回顧總結(jié)如下：

一、上傳下達工作。

1、做好日常工作。協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項工作，辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉(zhuǎn)發(fā)，做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作，及時、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生、學(xué)生、家長服務(wù)。

3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調(diào)工作。

二、宣傳報道工作。

2、及時報送本校工作動態(tài)信息，至目前，已向區(qū)局網(wǎng)發(fā)送簡訊22條。與此同時，不斷充實本校網(wǎng)站的內(nèi)容，確保信息暢通，讓廣大教師很快地了解學(xué)校工作情況。

3、利用節(jié)假日、重大活動做好學(xué)校宣傳工作，刷寫標語，張掛橫幅，營造聲勢，創(chuàng)建品牌效應(yīng)，擴大社會影響，樹立學(xué)校良好的形象。

4、組織教師錄入師生信息庫信息，并對本單位教師的信息進行審核。

5、發(fā)動教師踴躍為海寧教育資源庫上傳各種教學(xué)素材、相關(guān)資料，截至目前，本校共上傳教育資源4039件。

三、人事工作。

1、做好人事檔案，協(xié)助做好各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。

2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到，講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，樹立良好的文明形象。

四、其他工作。

1、配合做好區(qū)素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評估。

2、配合做好教師業(yè)務(wù)年度考核工作。

3、做好校務(wù)公開工作，涉及到師生切身利益的都實行公開，如教師職稱評審、評優(yōu)評先等。

4、組織做好一年兩次“雙查”婦檢，規(guī)范計生工作管理，杜絕違反計生行為。

5、對教師家屬子女屬于城鎮(zhèn)居民戶口的進行摸底造冊，鼓勵此對象人員參與基本醫(yī)療保險，解決后顧之憂。

6、認真做好教師考勤工作，及時反饋教師考勤情況。

總之，辦公室工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，及時準確地獲取相關(guān)信息，為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。對學(xué)校決定的重大事情認真貫徹落實，準確下達，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想：

合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二、主要任務(wù)與目標。

(一)、增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。

1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

(二)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)建學(xué)習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽度。

隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備。

3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

__省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展。

4、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和__，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

辦公室承擔著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應(yīng)與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一、思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。

二、行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

具體工作如下：

1、本學(xué)期，學(xué)校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件。開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校各部門工作安排，擬定了學(xué)校工作計劃;學(xué)期結(jié)束，根據(jù)學(xué)校工作開展情況，收集和匯總學(xué)校各部門工作小結(jié)，形成學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)。

2、為保障學(xué)生在?；顒影踩?，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和教學(xué)環(huán)境，每學(xué)期開學(xué)都征得老師們意見，周密安排教師護導(dǎo)。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務(wù)日記和教師簽到表。本學(xué)期，因為職責明確，監(jiān)督到位，護導(dǎo)教師認真負責，校園內(nèi)一直保持了良好的教學(xué)秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學(xué)生安全事故發(fā)生。

3、參加學(xué)校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學(xué)校每周工作要點，并及時發(fā)布學(xué)校公告欄，讓各位老師對照學(xué)校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學(xué)事務(wù)。

4、完成了學(xué)校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的打印維護和材料供給事務(wù)，保證了學(xué)校各項活動的順利開展。

5、認真做好了省市縣校接待工作，并及時拍照存檔。要求相關(guān)處室對學(xué)校的多項活動寫成信息報道，加大學(xué)校新聞的宣傳力度，提高了學(xué)校辦學(xué)聲譽。

6、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。

總之，學(xué)校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，為曹小的發(fā)展多出一份力!

一、圍繞中心、服務(wù)大局，與學(xué)校戰(zhàn)略部署合拍共振，積極發(fā)揮參謀助手職能。

2007年是我校由“規(guī)模數(shù)量型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效益型”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校加快改革與發(fā)展，為實現(xiàn)建設(shè)高水平多科性大學(xué)目標夯實基礎(chǔ)、積累實力、快速提升核心競爭力的重要一年。學(xué)校通過2月、9月召開行政工作務(wù)虛會認真進行研討，確立了今年圍繞教學(xué)質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展，深化管理體制改革的工作思路。校辦主動適應(yīng)這一思路，把參謀職能的著力點放在牽動全局的大事、要事上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的普遍性問題上，與學(xué)校戰(zhàn)略部署同向運轉(zhuǎn)。

積極籌劃發(fā)展思路研討會。圍繞學(xué)校如何提升綜合競爭力等問題，按照校領(lǐng)導(dǎo)的總體安排，在啟動新一輪發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時期，校辦積極牽頭策劃組織咨詢研討會，邀請市教委、南岸區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校的未來定位和發(fā)展思路出謀劃策。通過研討會，較好地解決了制約發(fā)展的瓶頸問題，營造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。

深入思考管理體制創(chuàng)新。適應(yīng)學(xué)校新一輪發(fā)展思路中優(yōu)化管理和效能建設(shè)的需要，校辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以實現(xiàn)管理創(chuàng)新，提高管理水平為目的，經(jīng)過充分調(diào)研、深入思考，牽頭完成了學(xué)校應(yīng)急課題《高校內(nèi)部管理機制及效能研究》。課題從健全和完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、約束機制入手，為我校構(gòu)建科學(xué)高效的行政管理體系提出了全面構(gòu)想，初步形成了有關(guān)學(xué)校內(nèi)部管理機制及運行模式改革的思路與措施的研究報告和論文成果。

精心搭建校院兩級溝通平臺。適應(yīng)校院兩級精細化管理的需要，使學(xué)校與學(xué)院溝通更加順暢、銜接更加緊密，與黨辦共同組織召開了全校辦公室系統(tǒng)工作會及能力拓展培訓(xùn)活動，分析了新時期各級辦公室工作面臨的形勢和任務(wù)，明確了各級辦公室工作的職能和重要性，探討了新形勢下做好辦公室工作的方法和手段，進一步提高了全校辦公室系統(tǒng)干部參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的能力，搭建了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求的辦公室系統(tǒng)溝通交流平臺。

參與論證校(片)區(qū)管理功能定位。適應(yīng)學(xué)校如何調(diào)整和提升校(片)區(qū)管理功能，發(fā)揮各教育類型優(yōu)勢和特色的需要，校辦參與論證了江北校區(qū)體制改革、蘭花湖片區(qū)管理功能和職責定位，協(xié)調(diào)了校(片)區(qū)之間的管理關(guān)系，為學(xué)校在新的發(fā)展階段進一步理順管理體制提供了參考。尤其是成立蘭花湖片區(qū)管委會辦公室，掛靠校辦的格局，使片區(qū)延伸管理模式進一步完善。

及時調(diào)整部門機構(gòu)和崗位設(shè)置。適應(yīng)校辦管理職能和實際工作的變化，及時調(diào)整了部門機構(gòu)和人員設(shè)置。經(jīng)學(xué)校黨委會研究，增設(shè)了信息管理與督辦科，推進學(xué)校信息化建設(shè)和重大事項貫徹落實工作，強化了辦公室作為學(xué)校決策部署的重要組織者、推動者、實施者的職能;將江北校區(qū)收發(fā)室與文印室職能順利移交江北校區(qū)管理委員會。

這些措施是校辦在把握大局中謀劃和部署工作，在推進和落實工作中主動服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。

二、總攬全局、突出重點，協(xié)助學(xué)校重大決策整體推進，服務(wù)能力不斷增強。

按照年初學(xué)校工作要點、下半年工作重點的要求，結(jié)合自身的職能特點，堅持把教育教學(xué)改革工程、申報碩士點、學(xué)分制改革等作為頭等大事，各項服務(wù)工作緊扣重點，作到了思想上高度重視、服務(wù)上擺在首位、力量上全力以赴、保障上堅強有力。

服務(wù)教學(xué)改革工程。積極參與學(xué)分制改革試點單位的申報工作，在市教委帶領(lǐng)下，與相關(guān)職能部門一起赴成都等地調(diào)研;與相關(guān)職能部門研討論證了正方軟件公司的教務(wù)信息管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)完善并正式啟用了適應(yīng)我校學(xué)分制改革的教務(wù)信息子系統(tǒng);從學(xué)分制改革對學(xué)校全局工作的影響出發(fā)，認真分析，撰寫了學(xué)分制改革風險預(yù)測報告;大力加強外聯(lián)工作，爭取到了市教委、市財政局、市物價局、市政府等上級部門對我校學(xué)分制改革的支持，于今年6月20日，順利通過市教委專家組評審。

服務(wù)學(xué)科建設(shè)工作。為支持學(xué)科建設(shè)工作，校辦在人手緊缺的情況下，服從大局，于今年6月抽調(diào)秘書科長到國務(wù)院學(xué)位辦工作，發(fā)揮了重要的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用。分別于9月、12月協(xié)調(diào)國務(wù)院學(xué)位辦王立生副主任、徐伯良處長來?？疾熘笇?dǎo)，為申報碩士點奠定了良好基礎(chǔ)。加強對外聯(lián)絡(luò)，精心組織接待，促成教育部科技司領(lǐng)導(dǎo)多次來?？疾欤瑸閺U油資源化技術(shù)與裝備教育部工程中心等國家級平臺的申報和建設(shè)工作獻計獻策。

服務(wù)開放辦學(xué)實踐。加強對外協(xié)調(diào)，協(xié)助學(xué)校充分利用國內(nèi)外企業(yè)資源，努力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化機制。先后促成學(xué)校與重慶港鑫裝飾建筑有限公司、美國云泰集團合作成立了裝飾建筑學(xué)院和影視動畫學(xué)院;正在與澳大利亞、西班牙跨國集團、市中小企業(yè)局共商創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)(學(xué)院)建設(shè)問題;正在牽線與匯豐集團、中實集團、中科軟件集團洽談實質(zhì)性合作意向。積極促進校地合作，牽頭與武隆、南川、萬州等地，在共建實習基地、聯(lián)合培養(yǎng)人才及長遠發(fā)展戰(zhàn)略方面開展合作，拓寬了辦學(xué)渠道。

服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。重慶市獲準設(shè)立全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)后，學(xué)校擬順應(yīng)時勢，利用現(xiàn)有教育資源，依托應(yīng)用技術(shù)學(xué)院建立重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展職業(yè)教育基地。校辦把握動向，緊隨學(xué)校步伐，與財務(wù)處、規(guī)劃辦等職能部門共同制定方案，向市政府、市教委、市發(fā)改委等部門爭取政策。目前，該基地申報已得到上級部門大力支持。

一年來，校辦全面履行組織協(xié)調(diào)和督促檢查職能，作好縱向溝通、橫向聯(lián)系、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作，與學(xué)校各部門合作完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項重要任務(wù)，貫徹落實了學(xué)校的重大決策，在確保政令暢通方面發(fā)揮了積極重要的中樞作用。完善督查督辦工作機制。今年辦公室將督辦工作作為重點來抓，信息化管理與督辦科成立以來，堅持“專人負責、實事求是、規(guī)范有序、注重實效”的原則，加強督辦工作網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和機制創(chuàng)新。在辦公室系統(tǒng)工作會上明確了各級各部門督辦工作職責，初步建立各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，督辦科室專門抓，學(xué)院部門聯(lián)動抓，從上而下層層抓的“大督查”網(wǎng)絡(luò)體系。建立日常督辦、跟蹤督辦、集中督辦相結(jié)合的工作機制，將督辦工作貫穿目標責任管理的全過程，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、列入全年計劃的重要工作、辦公會決定由有關(guān)職能部門完成和處理的工作的督辦，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形、不縮水”，政令暢通。

加強重大事項協(xié)調(diào)督辦。加強對土廟子相關(guān)問題的督辦，促成南岸區(qū)政府出面解決該地區(qū)的“釘子戶”拆遷難題，推進該地區(qū)二次供水工作有序開展;加強對我校后山林地租地費尾款的督辦，徹底解決這一歷史遺留問題，有效維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益;加強對江北校區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非民居民安置和單身樓拆遷工作的督辦，加快了拆遷進度，維護了學(xué)校的權(quán)益和穩(wěn)定;加強對融智學(xué)院資產(chǎn)過戶的督辦，促進過戶工作順利進行，將于近日獲得新的產(chǎn)權(quán)及土地證書;加強對爭取建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)基地的督辦，順利推進該項工作;加強辦公用房調(diào)整工作的督辦，分期分批制訂了辦公用房調(diào)整方案，使各學(xué)校辦公條件得到較大改善，基本實現(xiàn)了教研室有房，教授有桌的辦公條件;加強長橡廠地塊交接問題的督辦，為學(xué)校減少了損失，避免了雙方矛盾。

加強全局工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。牽頭圓滿完成了國家“創(chuàng)建國家園林城區(qū)”專家考察團對我?！皠?chuàng)建國家園林城區(qū)”的評建工作;參與了學(xué)校教職工經(jīng)濟適用房的分房、選房、交款以及對外聯(lián)絡(luò)、清理與規(guī)范校內(nèi)租住房、長橡廠地塊移交、__。

安全穩(wěn)定的外聯(lián)、成教自考生的住宿清理等工作;多次參與了南岸區(qū)政府、南坪鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)、大學(xué)城等部門針對我校具體問題的協(xié)調(diào)會。在學(xué)校干部培訓(xùn)、迎新工作中發(fā)揮總協(xié)調(diào)作用。完善蘭花湖片區(qū)管理工作，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明”的蘭花湖片區(qū)做出了積極努力。加強了與融智學(xué)院、現(xiàn)代國際設(shè)計藝術(shù)學(xué)院的聯(lián)系、談判工作，進一步協(xié)調(diào)理順了學(xué)校與投資方的管理關(guān)系。協(xié)調(diào)原理學(xué)院撤消后人財物的分割。全年督辦文件和解決各類問題60余件，有效地推進了學(xué)校各項工作順利開展。協(xié)助法律顧問處理了農(nóng)轉(zhuǎn)非居民非法侵占我校江北校區(qū)住房的民事案件，并已全部勝訴;協(xié)助處理了學(xué)校臨時工被害、學(xué)校車林林死亡、周德清訴學(xué)校勞動爭議案件、河南金葉財達實業(yè)公司訴學(xué)校返還土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金等案件，有效地維護了學(xué)校的穩(wěn)定，為學(xué)校挽回了損失。

四、夯實基礎(chǔ)、統(tǒng)籌兼顧，精心組織實施日常工作，確保運轉(zhuǎn)有序。

今年辦公室任務(wù)重、頭緒多、戰(zhàn)線長，人手少，一年來我們按照年初工作部署，精心組織，科學(xué)實施，全年各項職能工作任務(wù)到科室，責任到人頭，明確時間進度，提出質(zhì)量要求，加強過程管理，確保了各項工作忙而不亂、有條不紊的向前推進。

(一)突出優(yōu)質(zhì)高效，嚴謹精細，文秘工作成效明顯。

立足大思考，出精品，高質(zhì)量完成了學(xué)校重要文稿的起草工作。撰寫了2007年度學(xué)校工作計劃、工作要點、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)來校視察的匯報材料及校領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的講話、論壇發(fā)言等50多篇。認真征集黨政聯(lián)席會、校長辦公會和專題會議議題，并作好會議記錄，全年整理重要會議記錄100余次，編發(fā)各類會議紀要50余期。共起草文稿上百萬字。文秘工作精細化程度越來越高。市教委、市招辦、信息產(chǎn)業(yè)局多次要求借用我辦人員幫助工作。

立足高質(zhì)量、大服務(wù)。加強印鑒管理，完善印信制度。學(xué)校公章、法人章的使用管理實行等級審批制度，并堅持履行用印后簽字制度。全年用印達16萬次，辦理各類證件16000余個，沒有發(fā)生任何失誤。編制學(xué)校公共宣傳信息入選《重慶年鑒》、《重慶之最》，配合檔案館編制了學(xué)校2006年年鑒及大事記。

(二)突出統(tǒng)籌推進，打造共享平臺，信息化建設(shè)工作穩(wěn)步實施。

協(xié)助推進數(shù)字化校園建設(shè)工程。自今年6月成立信息化管理與督辦科以來即按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分期實施，有序推進，持續(xù)完善”的信息化建設(shè)思路穩(wěn)步推進工作。數(shù)字校園初具規(guī)模，已實現(xiàn)統(tǒng)一入口、統(tǒng)一認證、統(tǒng)一資源的目標，為實現(xiàn)信息共享、協(xié)同辦公、決策支持等功能打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過艱苦測試，已完成系統(tǒng)運行平臺的升級優(yōu)化，保障了各子系統(tǒng)的正常運行。積極推行辦公自動化。經(jīng)認真調(diào)研，與網(wǎng)絡(luò)管理中心一起制定并認真推行實施方案，測試功能模塊，制定審批流程，培訓(xùn)操作人員，培養(yǎng)使用習慣，改版新聞主頁。從10月10日全面推廣使用辦公自動化系統(tǒng)。先實施紙質(zhì)和電子并行發(fā)文，擬在教職員工養(yǎng)成良好條件及條件成熟之時全面廢除紙質(zhì)文件。校內(nèi)文件發(fā)送、部門審核均通過該系統(tǒng)實施完成，大大提高了辦事效率。

不斷完善部門主頁。設(shè)置了工作動態(tài)、一周會議安排、督查督辦信息等與學(xué)校發(fā)展緊密相關(guān)及教職工密切關(guān)注的欄目，及時將相關(guān)信息上傳至相應(yīng)欄目，為廣大教職工了解學(xué)校近況提供了便捷通道。

(三)突出周密組織，規(guī)范禮儀，會務(wù)接待工作展示了學(xué)校良好的形象會務(wù)接待運轉(zhuǎn)良好。牽頭或參與完成了全球發(fā)展學(xué)習網(wǎng)絡(luò)(gdln)亞太年會、田家炳書院落成典禮、2007年西部高校it院長主任和專家前沿論壇的組織和會務(wù)接待工作;策劃組織完成了全國人大教科文衛(wèi)委員會修訂《高等教育法》調(diào)研活動、全國馬克思主義與現(xiàn)實研究論壇、重慶市行政管理學(xué)會2007年年會的會務(wù)接待工作;策劃組織完成了學(xué)校迎接創(chuàng)建國家園林城區(qū)檢查專家的接待工作;完成了教育部科技司武貴龍副司長、教育部高教司文科處劉向虹處長、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心王立生副主任、北京市教委副主任郭廣生教授、中國人民大學(xué)馮俊副校長等領(lǐng)導(dǎo)和專家來?？疾?四川華通投資控股有限公司張志剛董事長一行來校交流;協(xié)助教委完成了重慶市教育系統(tǒng)傳達、學(xué)習、貫徹中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神會議的會務(wù)接待工作;協(xié)助科研處完成重慶工商大學(xué)學(xué)術(shù)活動月的會務(wù)工作，接待了國務(wù)院學(xué)位辦領(lǐng)導(dǎo)、中國人民大學(xué)段成榮教授來校學(xué)術(shù)交流;協(xié)助長江上游經(jīng)濟研究中心和科研處完成國家自然科學(xué)基金委項目結(jié)題會的會務(wù)工作;協(xié)助外事處完成德國專家一行來校學(xué)術(shù)交流活動;協(xié)助藥物中心完成教育部高等學(xué)校2006-2010制藥工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會第三次全體會議的會務(wù)接待工作;協(xié)助學(xué)報編輯部完成了北京大學(xué)龍協(xié)濤教授來校學(xué)術(shù)交流的接待工作;協(xié)助統(tǒng)計學(xué)院完成中國商業(yè)統(tǒng)計學(xué)會市場調(diào)查與教學(xué)研究會第十八屆年會的接待工作;接待來校考察部市共建高?；A(chǔ)實驗室項目的財政部領(lǐng)導(dǎo)和專家;會同有關(guān)部門組織了學(xué)校第五屆田競運動會、校園接待日、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、軍訓(xùn)總結(jié)大會、與重慶登康口腔護理用品股份有限公司聯(lián)合辦學(xué)簽約儀式、奧運火炬進校園接待等活動。全年共計完成各類學(xué)術(shù)和管理交流、會議、考察等120余項，以較高的質(zhì)量、良好的形象獲得大家好評。

(四)突出準確及時，綜合統(tǒng)計和動態(tài)信息工作抓得有聲有色。

綜合統(tǒng)計成效顯著。進一步規(guī)范綜合統(tǒng)計，各環(huán)節(jié)均作到信息來源有據(jù)，準確可靠，及時高效地完成了學(xué)校綜合統(tǒng)計報表的上報工作。圓滿完成了2007年1月校舍統(tǒng)計報表、經(jīng)開區(qū)2007年我校在回龍地及二塘地塊的投資報表、高等學(xué)校辦學(xué)條件數(shù)據(jù)庫快報、高等教育基層統(tǒng)計報表、全國普通高等學(xué)校本科教學(xué)基本狀態(tài)部分數(shù)據(jù)的報表以及《中國高等院校大全》的所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總及整理工作;協(xié)助完成了檔案館、組織部、教務(wù)處、規(guī)劃辦等部門統(tǒng)計工作的咨詢服務(wù)，為學(xué)校長遠發(fā)展和校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力支持。由于統(tǒng)計工作成績突出，今年學(xué)校被評為“重慶市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”。

加強動態(tài)信息報送。通過重慶市教委電子政務(wù)網(wǎng)上報動態(tài)信息20余次。建立了突發(fā)事件第一時間上報主管部門的工作制度，全年共接受和上報緊急事件30余次，做到了不延誤、不虛報、不瞞報。

(五)突出快速反應(yīng)，力求化解矛盾，切實做好了來信來訪和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

進一步完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警機制。及時處理了7.17特大暴雨防災(zāi)救災(zāi)、翠林賓館的危巖險情、后勤處臨時工死亡等突發(fā)事件，做到反應(yīng)迅速、及時到位，確保了學(xué)校教學(xué)、生活秩序的穩(wěn)定。

(六)突出形式多樣，層層落實，對口扶貧和綜合治理工作取得較好實效深入推進扶貧工作。加大對城口縣、萬州區(qū)的對口扶貧力度。2007年4月28日，在重慶市教委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，學(xué)校與重慶三峽學(xué)院簽訂了對口支援協(xié)議。下派一名博士(副教授)到城口掛職，下派干部積極組織調(diào)研，組織、參與和協(xié)助完成了《城口縣旅游商品開發(fā)規(guī)劃》、《城口縣旅游農(nóng)業(yè)規(guī)劃》、《城口縣紅色旅游規(guī)劃》、《城口縣土地利用總體規(guī)劃修編項目》等項目編制工作，積極配合當?shù)卣_展旅游開發(fā)及招商引資工作。完成了《220kv城口輸變電工程土地利用總體規(guī)劃方案調(diào)整研究》、《重慶市萬州區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》等橫向課題。通過學(xué)校資助、組織教職工幫扶、購買禮品等方式向?qū)趩挝痪栀Y13萬元。

以層層落實綜合治理責任目標為重點，明確要害部位責任人，簽定責任書，將綜合治理貫穿于日常工作中，定期召開本部門的綜合治理工作會，做到了綜合治理工作和行政工作“四同時”(同布置，同檢查，同總結(jié)，同考核)，“六結(jié)合”(綜治工作與思想政治工作結(jié)合、與創(chuàng)建文明單位結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與工會工作結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段結(jié)合、明確責任與相互協(xié)作結(jié)合)。一年來沒有發(fā)生安全責任事故。

五、強化意識、優(yōu)化管理，深入開展節(jié)約機關(guān)建設(shè)，工作效能不斷提高一是治理“文山會?！?，無紙辦公推進公文新模式。積極探索公文運行新途徑，通過辦公自動化，將文件及相關(guān)信息通過網(wǎng)上傳送，大大節(jié)約了人力、物力、財力和時間。

二是加強電話維修管理，積極爭取社會支持。于今年初開始，借學(xué)院辦公用房調(diào)整搬遷的時機，對學(xué)院固定電話進行了清理;對各部門每月電話費超標情況實施登記制度;學(xué)校電話裝機、移機、維修達3000余門，為學(xué)校節(jié)約電話裝、移機費用2萬余元，為學(xué)生寢室新裝、維修201電話100余部，為教職工辦理移動v網(wǎng)和移動話費優(yōu)惠業(yè)務(wù)，節(jié)約話費2.8萬元。規(guī)范學(xué)生管理，與電信公司商洽新的戰(zhàn)略協(xié)議，協(xié)同學(xué)生公寓管委會、網(wǎng)絡(luò)管理中心清理學(xué)生宿舍adsl事宜。為便于學(xué)校各單位的溝通與聯(lián)系，制作全校處級領(lǐng)導(dǎo)、各單位辦公室負責人聯(lián)系電話本。

三是規(guī)范接待流程，優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)儉。進一步修訂了接待工作制度，簡化手續(xù)，設(shè)計流程，規(guī)范接待用車、禮品、用餐批準制度，使接待工作優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)儉，接待費同比減少3萬余元，嚴格執(zhí)行用車登記、管理制度，全年公務(wù)用車安全行駛近26萬公里，過路費、停車費較去年均有下降。四是提高郵政收發(fā)工作效率，強化責任意識。配合新校區(qū)建設(shè)和井口校區(qū)置換搬遷工作，及時調(diào)整了學(xué)校郵政收發(fā)服務(wù)機構(gòu)的布局，保證了過渡平穩(wěn);全年分發(fā)報刊雜志、信件、包裹等郵件近100萬件，受理交寄公信3萬余件，完善了網(wǎng)上查詢郵件系統(tǒng)，在人員減少的情況下，實際工作量比往年增長了30%,且做到了收發(fā)及時，準確無誤;進一步規(guī)范了郵件受理范圍，郵寄受理程序及要求，減少了公信交寄開支。設(shè)計制作了一批學(xué)校形象宣傳品。在人員減少的情況下，準確、及時地完成各項工作，本年度未發(fā)生一次郵件錯領(lǐng)、丟失事件。

五是加強文印中心成本控制，強化過程管理。按照開源節(jié)流及收支兩條線的管理原則加強文印中心機制建設(shè)，控制成本，全年為各部門、學(xué)院復(fù)印各類資料250多萬張，人員不增加情況下，工作量較去年增加22.5%，節(jié)約經(jīng)費近7萬元。負責試卷印制工作未發(fā)生任何失誤。

一是因事設(shè)崗、因崗求人。根據(jù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展過程中的工作需要和校區(qū)管理體系的變化，充分調(diào)研分析辦公室各項工作任務(wù)的難易程度、責任大小，合理調(diào)整崗位，在人員不增的條件下解決了蘭花湖片區(qū)等新崗位的設(shè)置;綜合分析和評價各崗位層次，揚長避短，擇優(yōu)任用，引進1名研究生，合理設(shè)置臨工崗位，進一步改善了人員結(jié)構(gòu)層次，使人盡其才。

二是制度規(guī)范、權(quán)責一致。圍繞學(xué)校重點工作和辦公室內(nèi)部管理，進一步修訂和完善了《重慶工商大學(xué)會議室管理暫行規(guī)定》、《接待工作制度》《行政事務(wù)督辦暫行辦法》等近30個規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行因事配權(quán)，因權(quán)配責原則，建立有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制，樹立制度管理的絕對權(quán)威。同時進一步推行承諾服務(wù)和掛牌服務(wù)制、第一接待人負責制、限期答復(fù)辦理制等具體措施，改善服務(wù)質(zhì)量，加大監(jiān)督力度，受到領(lǐng)導(dǎo)和師生好評。

三是目標導(dǎo)向、重在激勵。全面推行辦公室目標管理責任制，制訂了詳細的科室和人員工作職責、目標管理和考核指標體系，作到目標明確，措施有力，將目標分解到每位員工，從德、能、勤、績等方面對工作人員進行考核，以考核制度推動計劃的實施，調(diào)動了工作人員的積極性和主動性。

四是協(xié)調(diào)一致、整體效能。注重站在全局高度，將提高整體工作效能作為管理的出發(fā)點和落腳點，注意預(yù)防、解決整體與局部、局部與局部、內(nèi)部和外部的各種矛盾，作到了目標統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、運行協(xié)調(diào)，形成了團結(jié)、務(wù)實、求精、高效的工作面貌。

(二)加強隊伍建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

辦公室始終把建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風務(wù)實、紀律嚴明的干部隊伍作為“強基固本”的重要工程來抓，通過加強實踐鍛煉、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使辦公室真正成為干部職工“想干事、能干事、能干成事”的成長舞臺，特別是在深入開展學(xué)習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)創(chuàng)建活動中求真務(wù)實，取得了明顯成效。

堅持在全室人員中開展政治理論學(xué)習，進一步增強管理育人的責任感、使命感，樹立了憂患意識、機遇意識、競爭意識、服務(wù)意識，以及“以德修身、以德育人、服務(wù)至上、管理創(chuàng)新”的理念，辦公室人員都能做到熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，嚴于律己，樂于奉獻。

注重職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，制訂員工學(xué)習培訓(xùn)計劃。本年度有10余人次參加了教育管理等專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試、本科及大專學(xué)歷教育、教師資格崗前培訓(xùn)、駕駛員安全教育等學(xué)習培訓(xùn)活動，提高了員工工作技能、工作效率和工作質(zhì)量。

鼓勵職工積極參與科研工作，要求“雙肩挑”干部做到“兩不誤、兩促進”。共有10位同志參加科研項目7項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文16篇，其中核心期刊4篇;辦公室所有管理、教學(xué)“雙肩挑”人員均完成科研工作量。

轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。為進一步增強辦公室工作人員的使命感、責任感和緊迫感，始終保持奮發(fā)有為的堅定意志、攻堅克難的堅強勇氣、爭創(chuàng)一流的堅毅氣概，辦公室不斷完善工作機制，加大作風建設(shè)力度，大興團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、苦干實干、嚴謹細致、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等六大風氣，為各項工作順利開展提供了精神保障。

發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持民主集中制原則，倍加珍惜相互共事的機會。在工作中，嚴格按原則辦事，服從上級，尊重同級，關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，重大問題須經(jīng)集體討論，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。一年來，班子成員之間做到了大事講原則、小事講風格，緊密配合，互不推諉，形成了強勁的工作合力。辦公室同志發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，積極主動配合有關(guān)部門開展工作，既勇于肩負那些涉及全局的大事，又敢于承擔別人管不了、不愿管或沒人管的事，較好地處理了全局與局部的關(guān)系。

構(gòu)建和諧溫馨的工作氛圍。結(jié)合學(xué)校語言文字工作委員會要求，積極開展“敬業(yè)愛崗、文明服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動，在日常工作中盡量推行普通話，使用文明用語，禮貌待人，營造了文明服務(wù)的良好氛圍。辦公室全體人員真正做到了統(tǒng)籌全局，不計名利，善于合作，甘于奉獻。

努力提高工作效率和辦事效率。做到“文書處理不超過1天，事務(wù)處理不超過2天”，形成了高效率、快節(jié)奏，急事急辦、特事特辦、快事快辦的辦事風格。為確保服務(wù)工作到位，校辦實行無休息日辦公，全年包括休息日、節(jié)假日、重要會議期間、敏感時期及寒暑假共安排值班、加班近3000人天，每人平均加值班60余次。

七、存在的不足和努力的方向(一)存在的不足。

2007年，校長辦公室在全體同志的通力合作和艱苦努力下，取得了較好的成績，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大師生的好評。但是，面對新形勢、新任務(wù)和新發(fā)展的要求，校辦工作也還存在著差距，日常工作運轉(zhuǎn)的質(zhì)量和效率還有待進一步提高;綜合服務(wù)的能力和水平還需要進一步增強;辦公設(shè)施和服務(wù)手段還需要進一步改善;工作制度和流程還需要進一步規(guī)范;特別是辦公室工作隊伍開拓創(chuàng)新的觀念還需要進一步強化，整體素質(zhì)和能力還需要進一步完善。

(二)努力的方向校辦在參與學(xué)校建設(shè)的生動實踐中受到深刻的啟示：一是必須堅定政治方向，始終以強烈的政治意識來做好辦公室工作;二是必須把握服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，始終立足學(xué)校教學(xué)科研、穩(wěn)定和諧和改革發(fā)展實際來謀劃辦公室工作;三是必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終用創(chuàng)造的活力來促進辦公室工作;四是必須堅持優(yōu)良服務(wù)、注重細節(jié)，始終以服務(wù)對象滿意不滿意來衡量辦公室工作;五是必須堅持以人為本、帶好隊伍，始終抓住干部素質(zhì)這個關(guān)鍵來強化辦公室工作;六是必需堅持科學(xué)運行、高效運轉(zhuǎn)，始終用規(guī)范的制度來提升辦公室工作;七是必需堅持求真務(wù)實、真抓實干，始終以過硬的作風來保障辦公室工作;八是必須維護團結(jié)、敬業(yè)奉獻，始終以文明的形象來推動辦公室工作。

河長辦工作總結(jié)篇十四

校長辦公室認真貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于學(xué)校信息化建設(shè)方面的有關(guān)精神，充分發(fā)揮教育信息化投資效益，堅持從實際出發(fā)，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于校長辦公室工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

本年度，學(xué)校信息化工作認真貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于學(xué)校信息化建設(shè)方面的有關(guān)精神，充分發(fā)揮教育信息化投資效益，堅持從實際出發(fā)，注重課堂教學(xué)實效，促進信息技術(shù)與課程整合深入開展，切實提高學(xué)校管理、課堂教學(xué)、以及德育教育等方面的信息化應(yīng)用水平。具體工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進學(xué)校教育信息化規(guī)范管理制度。

學(xué)校成立了以校長為組長的教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員職責。信息化工作涉及面廣，涵蓋學(xué)校工作的方方面面，重視管理，樹立服務(wù)第一，重質(zhì)量和效益十分重要。有教導(dǎo)處負責教育信息化工作，抓好現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

二、完善技術(shù)裝備，加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

盡管學(xué)校經(jīng)費緊張，我們還是盡量做到開源節(jié)流，并尋求上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支持，把有限的資金用于教育技術(shù)裝備的建設(shè)與配備上。學(xué)?，F(xiàn)在已配備微機室、電教室。

三、開展教師培訓(xùn)，著力提高教師教育信息化素養(yǎng)。

加強師資隊伍的建設(shè)，注重教師專業(yè)化水平、教學(xué)實踐能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力的綜合發(fā)展，鼓勵教師探索新型的教與學(xué)模式，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，通過信息技術(shù)手段提高教學(xué)水平，培養(yǎng)教師利用各種信息技術(shù)手段進行教學(xué)資源開發(fā)。每學(xué)期通過公開課、觀摩課、示范課等形式，組織教師對信息化環(huán)境下的教學(xué)模式與教學(xué)策略的選擇、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源的集成與整合等方面進行研討，在評優(yōu)課等活動中提出明確要求，評比優(yōu)秀課件，促使教師自覺鉆研、學(xué)習，在不斷實踐中提高信息素養(yǎng)。全校9名教師都報名參加暑假教育局舉辦的英特爾現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，并都取得合格證。鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)研修。

四、深入信息技術(shù)的研究，加強教育資源庫的建設(shè)與應(yīng)用。

深入信息技術(shù)的研究，利用信息技術(shù)為教與學(xué)服務(wù)，不僅要為了教師的“教”，更要促進學(xué)生的“學(xué)”，讓我們的多媒體課件能更好的為教學(xué)服務(wù)。在課堂上教師們主動運用多媒體給學(xué)生上課，用精彩的圖文并茂的畫面，更利于學(xué)生掌握所學(xué)知識，為他們的學(xué)習提供幫助。

五、面臨的問題及未來的發(fā)展。

當然，我校的信息化建設(shè)工作還存在著很多不足之處，如：學(xué)校的微機室自20xx年就處于癱瘓狀態(tài)，學(xué)生的信息技術(shù)課程一直無法順利進行。教育教學(xué)資源庫尚不完善，沒有教育技術(shù)專項課題，網(wǎng)絡(luò)機房設(shè)施無法開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)科整合課，學(xué)校暫無學(xué)生班級主頁和教研組主頁，無學(xué)科專題網(wǎng)站，學(xué)生利用信息技術(shù)的能力和參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習意識還需要進一步培養(yǎng)等。

雖然面臨著種種困難，但我校一直堅持“一切為了學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”的總目標，努力提升學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用水平，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供保障。努力實現(xiàn)教科研活動的信息化，利用網(wǎng)絡(luò)開展教科研活動，逐步開展校際遠程教學(xué)與聽課、評課、遠程培訓(xùn)等，提高教科研活動的水平和層次，實現(xiàn)師資培訓(xùn)的信息化，利用網(wǎng)絡(luò)建立起信息化的校本培訓(xùn)機制。

總之，學(xué)校教育信息化工作是一個基礎(chǔ)工程，我們的目的是通過信息化來帶動學(xué)校教育的現(xiàn)代化，我們期待學(xué)校信息化建設(shè)更美好的未來!

一年來，在王校長、田校長的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的大力支持幫助下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室。

工作計劃。

》，辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作?，F(xiàn)將本學(xué)。

如下：

一、強化服務(wù)意識.作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué).服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，通過再學(xué)習。

崗位職責。

后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識.發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長的行政助手,根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

五、今后工作中的反思及努力方向。

盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。

1、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)?？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實。

2、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

4、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

5、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的。

規(guī)章制度。

和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取。

在學(xué)校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，對照學(xué)?！豆ぷ饕c》和《xx中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成本學(xué)期工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化服務(wù)意識，做好接待工作。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，我們通過再學(xué)習崗位職責后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學(xué)校復(fù)評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草。

工作報告。

總結(jié)計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

五、下學(xué)期工作思路。

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。

1、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)?？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排處室工作，組織落實。

特別是教師工作評價的導(dǎo)向性要更加明確一些，評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。

3、堅持原則，規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。

河長辦工作總結(jié)篇十五

20xx年，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個科室、年級部、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員(本人和王伶俐老師)嚴于律己，團結(jié)同志，認真履行崗位職責，以“有效協(xié)調(diào)、服務(wù)到位”為目標，積極配合學(xué)校開展各項工作。

辦公室是聯(lián)系校長室與學(xué)校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務(wù)性和事務(wù)性工作，比較難以量化。因此，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻、高度負責、熱情服務(wù)、勤于積累和加強宣傳。辦公室工作重在平時勤學(xué)習、多思考、善總結(jié)。譬如學(xué)校的計劃、總結(jié)、階段性經(jīng)驗匯報交流、學(xué)校每一項活動的信息報道等等，都需要加強學(xué)習，深刻領(lǐng)會上級文件精神和教育方針政策，并不斷在反思中積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，改進工作。

1.學(xué)期計劃、期末總結(jié)工作：作為辦公室的一個常規(guī)工作，匯總各科室寫好的學(xué)期計劃和總結(jié)，上傳校園網(wǎng)，匯總學(xué)校行事歷等。

2.收文發(fā)文工作：每天做好oa系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作，并及時轉(zhuǎn)校長審閱，并轉(zhuǎn)發(fā)給分管校長、相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。此外，將學(xué)校重大問題和重大活動在學(xué)校公告欄中予以公示，如教學(xué)能手教壇新秀公示，區(qū)優(yōu)秀教師展評等。

3.做好會議服務(wù)工作：學(xué)校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議，校辦都以溫馨提示的形式提醒參會的領(lǐng)導(dǎo)參會，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄。會后，及時將每周工作要點整理并上傳校園網(wǎng)。本年度，共整理每周工作要點37份。(校長辦公會議和行政會議)校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等。(全教會)提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇。本學(xué)期共舉行了23次十分鐘論壇。(十分鐘論壇)其他會議準備工作：如區(qū)優(yōu)秀教師片評審會議。

4.考勤工作：及時與教務(wù)處、德育處和年級部協(xié)調(diào)好請假人員的后續(xù)教學(xué)工作，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。

5.平安保險的賠輔助工作。期初協(xié)助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作。本學(xué)期理賠學(xué)生有人次。

1.職稱評定：對初高級專業(yè)技術(shù)資格的教師材料填寫分發(fā)審核。

2.教師招聘：本學(xué)期5月中旬秀洲區(qū)20xx年新教師招聘面試點設(shè)于我校，辦公室做好服務(wù)工作，6月我校新教師面試也提前做好了應(yīng)聘材料收集錄入工作，并為校選材認真做好服務(wù)工作。

3.新教師培訓(xùn)工作：下學(xué)期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓(xùn)工作。

3.全校人事信息核對補充：上學(xué)期對全校110名教師信息一一進行了重新核對，并報上級主管部門。下學(xué)期整理教師名冊等上報區(qū)人事科。

4.教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔，期末對月考核整理匯總制表后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核組。

5.做好各類評先、考核等工作材料的整理和上報工作，如區(qū)校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等申報和考核工作。

為爭取學(xué)校在辦學(xué)方面有新的作為，我們以秀洲教育網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)校園網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)報、王店鎮(zhèn)報等為載體，對我校教育教學(xué)重要活動信息等進行大力宣傳和報道。

1.校園網(wǎng)建設(shè)：我校校園網(wǎng)是我校與校內(nèi)外開展信息交流的重要窗口。負責學(xué)校各類教育教學(xué)工作動態(tài)的宣傳，審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專稿，并在網(wǎng)上發(fā)布。本學(xué)期校園網(wǎng)上傳信息報道55篇。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。

2.信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息，上傳至秀洲教育網(wǎng)，并做好登記工作，從而為我校在區(qū)級網(wǎng)絡(luò)媒體上做好宣傳工作。本學(xué)期秀洲教育網(wǎng)錄用我校信息報道20篇。

3.幫助相關(guān)科室及時上報局文體各類信息。

3.期末做好信息員信息報道工作的統(tǒng)計工作。

我們在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助各部門完成了創(chuàng)建市語言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查、學(xué)校第三屆讀書節(jié)名著節(jié)活動的開展、第二屆青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動，推動了學(xué)校各項工作的開展。

完成校長和分管校長交待的其他日常工作，協(xié)調(diào)好各處室、各年級工作，確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的印制、作息時間表的調(diào)整、《讀書指導(dǎo)》等雜志的征訂的'匯總等。

負責群眾來信、來訪的處理和接待工作，及時做好答復(fù)工作。

總之，半年來，我們校辦在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的大力支持下，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，有些工作還不夠細心、不夠仔細，自己的理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監(jiān)督，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量，為王店鎮(zhèn)中學(xué)的新發(fā)展做出自己的貢獻。

河長辦工作總結(jié)篇十六

1．承擔并完成機關(guān)行政部門和直屬單位年度工作任務(wù)、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。

2．承擔并完成機關(guān)行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。

3．承擔并完成學(xué)校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作。

4．承擔并完成學(xué)校目標考核實施方案草擬工作。

5．承擔并完成學(xué)校20xx年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。

6．參與討論院部年度工作任務(wù)、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。

1．修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（黨辦〔20xx〕11號）。

2．完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（一）電子政務(wù)平臺建設(shè)：

1．進一步完善系統(tǒng)功能，設(shè)置開通賬號263個，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）。

2．成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現(xiàn)上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內(nèi)全程無紙化流轉(zhuǎn)。

3．分別設(shè)置了20種不同文號的校內(nèi)文件、校內(nèi)簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調(diào)試校內(nèi)發(fā)文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發(fā)和發(fā)送、歸檔無紙化流轉(zhuǎn)。

4．過程中通過集中培訓(xùn)、qq遠程協(xié)助、電話解答、上門服務(wù)等各種方式開展操作培訓(xùn)和幫助解決使用中出現(xiàn)的問題。

5．完成全省電子政務(wù)評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務(wù)評比先進集體和先進個人稱號。

（二）檔案數(shù)字化平臺建設(shè)：

1．校辦和檔案室專程到安大檔案館學(xué)習調(diào)研檔案信息化建設(shè)工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設(shè)思路，擬定了方案并正式啟動。

2．開設(shè)了網(wǎng)上數(shù)字檔案館，發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片、畢業(yè)生檔案去向、畢業(yè)生學(xué)籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務(wù)等欄目，增強了檔案網(wǎng)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳、服務(wù)功能。

3．南大之星網(wǎng)絡(luò)版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內(nèi)部已經(jīng)運行，該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數(shù)據(jù)庫3萬余條。

1．貫徹上級有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。

2．及時辦理資產(chǎn)設(shè)備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務(wù)公開事項（全年辦理560余項）。

3．完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法（安工大〔20xx〕115號）”和“公務(wù)接待暫行辦法（經(jīng)校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。

4．貫徹落實上級政府部門關(guān)于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經(jīng)校長辦公會議研究原則同意。

1．全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執(zhí)行通知單，做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務(wù)工作。

2．起草了教代會校長報告、教學(xué)工作會議校長報告等會議材料。

3．組織協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮、秋季迎新、開學(xué)典禮等重要活動。

4．完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領(lǐng)導(dǎo)講話稿和相關(guān)材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務(wù)工作均無明顯差錯。

1．根據(jù)各單位目標任務(wù)分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內(nèi)報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務(wù)、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎(chǔ)上，按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期。

2．全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關(guān)部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選方案，供校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。如針對教務(wù)處、繼續(xù)教育學(xué)院、研究生學(xué)院、安工大工商學(xué)院等部門提出的教室問題，經(jīng)會商論證，提出了關(guān)于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案；根據(jù)研究生學(xué)院關(guān)于我校20xx年研究生新生入學(xué)報到相關(guān)事項的請示內(nèi)容，提出了20xx年新生入學(xué)報到有關(guān)事項的建議方案。

1．積極開展日常信訪接待、校領(lǐng)導(dǎo)接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復(fù)工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。

2．全年編發(fā)《要文呈報》27期，對校內(nèi)主要發(fā)文、收文目錄進行匯編，并編發(fā)媒體要聞120余條。

3．全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學(xué)簡訊》27期，并上網(wǎng)公布。

4．全年針對公務(wù)接待、電子政務(wù)、目標管理、應(yīng)急管理等工作進行調(diào)研和信息收集工作，年底針對學(xué)校應(yīng)急管理工作，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與相關(guān)職能部門展開調(diào)研，總結(jié)一段時期以來我校應(yīng)急管理工作的運作情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，就完善應(yīng)急管理體制、運行機制和日常應(yīng)急管理等工作提出建議。

1．積極開展對外聯(lián)絡(luò)。繼續(xù)加強與各級政府部門、大型企事業(yè)單位以及省內(nèi)外兄弟院校的聯(lián)絡(luò)，做好校領(lǐng)導(dǎo)對外公務(wù)活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產(chǎn)學(xué)研合作簽字儀式、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協(xié)調(diào)作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協(xié)作會。

2．堅持校友聯(lián)絡(luò)不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關(guān)事宜與相關(guān)校友進行了聯(lián)系商討。同時，堅持開展校友返校服務(wù)和信息收集工作；創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能，及時向校友傳送學(xué)校發(fā)展信息，獲得校友的廣泛好評。

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