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女員工先進(jìn)事跡100字 女員工先進(jìn)事跡篇一
一、立足崗位，虛心學(xué)習(xí)，在船舶建造、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中積極推廣高效焊接技術(shù)
從“八五”期間至今，我國船舶工業(yè)有了長足的發(fā)展，進(jìn)入二十一世紀(jì)，國內(nèi)外船市更是呈現(xiàn)出空前興旺的難得機(jī)遇，我國造船總量從xx年的346.6萬噸（占世界份額1.6）快速發(fā)展為xx年的1212萬噸（占世界份額17），僅次于韓國、日本,占世界第三位。隨著造船、鋼結(jié)構(gòu)等總量的增加，勢(shì)必要求各船廠提高生產(chǎn)效率，縮短建造周期，而占總工作量30～40的焊接生產(chǎn)尤其需要采用先進(jìn)高效的新技術(shù)。所以船舶總公司從上世紀(jì)90年代開始大力推廣高效焊接技術(shù)，半自動(dòng)co2焊以其所具有的成本低、焊接效率高（是手工電弧焊2～3倍）等特點(diǎn)而成為推廣的重點(diǎn)。公司將推廣應(yīng)用這一高效焊接技術(shù)的任務(wù)交給了ｘｘｘ同志。從接到任務(wù)開始，ｘｘｘ逐漸深刻地熟悉到這不只關(guān)系到黃船公司的發(fā)展，更關(guān)系到中國造船業(yè)能否盡快縮短與世界先進(jìn)造船國家的差距，從而在這項(xiàng)任務(wù)中傾注了極大的心血。她從各類焊接書刊、雜志上積極學(xué)習(xí)co2焊的理論知識(shí)，并親自操作，通過不斷摸索逐步把握了co2焊接的焊接方法及操作技術(shù)，為co2焊的推廣奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。1995年至今她共培訓(xùn)300多名co2焊工，分別取得了ccs或dnv焊工資格證書，同時(shí)她結(jié)合相關(guān)產(chǎn)品共進(jìn)行了60余項(xiàng)的應(yīng)用半自動(dòng)co2焊工藝評(píng)定工作，并在此基礎(chǔ)上全面開發(fā)了co2全位置自動(dòng)焊、co2焊單面焊雙面成形等工藝。使公司的高效焊接率從1997年的23.7上升到xx年的83.5，1996年獲得“中國船舶工業(yè)總公司“八五”推廣應(yīng)用高效焊接技術(shù)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)。
二、熱愛國防建設(shè)事業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新，刻苦攻關(guān)
廣州中船黃埔造船有限公司是國家重點(diǎn)軍工企業(yè)，從90年代開始公司陸續(xù)建造了多型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艇、導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦等水面艦艇，在這過程中，ｘｘｘ同志針對(duì)不斷出現(xiàn)的新材料，開展焊接新工藝研究并應(yīng)用于實(shí)船建造中。
艦船傳統(tǒng)的焊接方法是多采用手工電弧焊，具有焊接變形大、生產(chǎn)效率低等缺點(diǎn)，為了縮短艦艇的建造周期，減少焊接變形，改善艦艇外觀線型，在××h3型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦建造期間，公司提出把已在民用船舶建造中成功運(yùn)用的co2焊接技術(shù)引入軍用艦艇的建造，為此專門成立了上層建筑薄板裝焊攻關(guān)小組。ｘｘｘ同志是小組主要成員，開展了焊接材料選用、焊接設(shè)備定型以及b903薄鋼板的平、立、橫對(duì)接及角焊的co2焊和細(xì)絲埋弧自動(dòng)焊工藝評(píng)定工作。這些工藝在實(shí)船使用后收到明顯的效果，該型艦上層建筑的焊接變形得到很好的控制，整體外觀質(zhì)量受到了上級(jí)機(jī)關(guān)、接艦部隊(duì)及兄弟船廠的好評(píng)。
在該型艦的后續(xù)艦船建造中，公司提出將co2焊應(yīng)用范圍從上層建筑擴(kuò)大到主船體。由于主船體結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在國內(nèi)主要水面艦艇建造中從未使用過co2焊接工藝，所以需要做更多的試驗(yàn)來考查該工藝的可行性。為此，公司成立了“5306艦擴(kuò)大lincone712c藥芯co2焊絲使用的可行性工藝研究”課題組。此次研究的項(xiàng)目除一些常規(guī)的試驗(yàn)項(xiàng)目外，還包括了抗裂性試驗(yàn)這一從未做過的試驗(yàn)項(xiàng)目。在這種情況下，ｘｘｘ同志仔細(xì)查閱資料、虛心請(qǐng)教專家，會(huì)同技術(shù)人員、軍代表，做了大量試驗(yàn)工作，完成了所有試驗(yàn)項(xiàng)目。該課題在專家評(píng)審會(huì)上得以通過，使co2焊成功用于主船體角焊縫的焊接。
xx年初，公司預(yù)備承接國家高新工程項(xiàng)目，即xxx型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦，該艦是全新研制具有隱身性能的新一代主要水面艦艇，船體所使用的是新研制的材料。為了摸清這一新材料的特點(diǎn)，工廠開展了“xxx艦?zāi)M試驗(yàn)分段建造”的研究工作。ｘｘｘ同志負(fù)責(zé)新材料的理化復(fù)驗(yàn)、焊接原則工藝評(píng)定以及模擬分段實(shí)體性能解剖試驗(yàn)這一部分的具體工作，她積極學(xué)習(xí)新材料的標(biāo)準(zhǔn)，翻閱一些參考資料，帶領(lǐng)科室成員完成這些試驗(yàn)，所有試驗(yàn)項(xiàng)目全部符合預(yù)定的要求，以實(shí)踐證實(shí)公司具有承建這一新型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦的能力。xx年公司針對(duì)新型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦的開工建造，全面系統(tǒng)的開展了“xxx艦連鑄907a鋼適應(yīng)性工藝技術(shù)研究”的課題研究工作，ｘｘｘ同志作為課題組主要成員，帶領(lǐng)理化焊接試驗(yàn)室人員對(duì)連鑄907a鋼的原則工藝、焊縫返修、異種鋼的焊接等項(xiàng)目分別開展了研究工作，前后共做了50多項(xiàng)工藝試驗(yàn)，測試了近500個(gè)不同參數(shù)提交給課題組，該課題在xx年10月專家評(píng)審會(huì)上得到順利通過，并
于xx年獲得國防科工委“科學(xué)進(jìn)步”三等獎(jiǎng)。
xx年，為在該艦推廣應(yīng)用co2焊，公司與海軍工程大學(xué)、北京鋼鐵研究總院聯(lián)合開展了“hh907fcw藥芯co2焊絲上艦應(yīng)用”研究，ｘｘｘ會(huì)同其它人員一起完成了19項(xiàng)工藝試驗(yàn)，主筆編寫了分報(bào)告“hh907afcw藥芯焊絲上艦應(yīng)用研究—基本力學(xué)性能及角焊縫試驗(yàn)”，并代表公司在xx年初召開的專家評(píng)審會(huì)上作報(bào)告，該報(bào)告得到與會(huì)專家的一致認(rèn)可，同意該焊絲在xxx艦的上層建筑制作中使用。
xx年底公司又承擔(dān)了國家應(yīng)急項(xiàng)目--xxx鋁合金高速導(dǎo)彈快艇的研制任務(wù)。鋁合金焊接的主要困難是焊接過程影響因素多、焊接工藝復(fù)雜，焊縫易產(chǎn)生氣孔、裂紋等缺陷，不易保證焊縫質(zhì)量。這一技術(shù)一直是公司的一個(gè)弱項(xiàng)，在鋁焊工藝及焊工人數(shù)方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。重任又落到了ｘｘｘ同志身上。她努力學(xué)習(xí)鋁合金焊接理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際從焊接參數(shù)、焊絲、保護(hù)氣體、環(huán)境濕度等多個(gè)方面反復(fù)進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，終于在產(chǎn)品開工前完成了所有的焊接工藝評(píng)定工作。在焊工培訓(xùn)方面，她虛心向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)把握了鋁焊培訓(xùn)要點(diǎn)，學(xué)為己用逐批開展焊工培訓(xùn)工作，有84人次取得相應(yīng)ccs或軍檢資格證書，有36人次取得ⅱ類以上資格軍檢證書。
xx年是科研任務(wù)相當(dāng)繁重的一年，當(dāng)年ｘｘｘ被公司任命為xxxa型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦及xxx鋁合金高速導(dǎo)彈快艇兩型軍品焊接攻關(guān)組副組長。她以更高的熱情全身心的的投入焊接技術(shù)的專研工作中去。首先在某xxxa型艦將co2焊的使用范圍從上層建筑推廣使用到部分主船體的攻關(guān)工作中，她全程參與了三個(gè)co2焊模擬分段的制作，通過對(duì)比試驗(yàn)、不斷改進(jìn)，找出了最佳的工藝規(guī)范。在xx年5月召開的“hh907fcw藥芯焊絲上艦使用方案”順利通過了專家的評(píng)審，目前該焊絲已在a艦上得以擴(kuò)大使用并取得了良好的效果，該項(xiàng)目在xx年公司“科技大會(huì)”中榮獲一等獎(jiǎng)。其次，在建造xxx鋁合金高速導(dǎo)彈快艇時(shí)，為了摸索新工藝的適應(yīng)性，解決焊縫拍片合格率不穩(wěn)定及焊縫外觀成形有待提高等等問題，她又主動(dòng)深入到車間，指導(dǎo)焊工操作，邊干邊學(xué)習(xí)邊提高，與工人、工藝人員一起不斷摸索，及地總結(jié)固化好的操作方法和改進(jìn)操作中的不足，并組織編制了《鋁質(zhì)焊接操作規(guī)程》解決了焊縫成形不夠美觀，焊縫x光拍片合格率不穩(wěn)定等一系列問題，攻克了鋁焊橫對(duì)接焊氣孔超標(biāo)等船廠共同碰到的焊接難題，xx年她在半自動(dòng)焊的基礎(chǔ)上又開發(fā)了橫、立對(duì)接自動(dòng)焊工藝，使船體整體外觀得到進(jìn)一步改善，為產(chǎn)品的順利建造提供了技術(shù)支持和信心保證。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，解決工作中碰到的實(shí)際難題
作為一名技術(shù)人員，在生產(chǎn)中在將理論聯(lián)系實(shí)際，利用自己的專業(yè)知識(shí)切實(shí)為工廠解決難題是相當(dāng)重要的。
612型海關(guān)輯私艇右側(cè)艉軸在精加工過程中發(fā)現(xiàn)裂紋，如重新訂貨會(huì)嚴(yán)重影響該艇的建造周期，只好嘗試采用清除裂紋后再補(bǔ)焊的方法來解決問題。ｘｘｘ在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，帶領(lǐng)焊工進(jìn)行反復(fù)模擬，從焊材選用、預(yù)熱和后熱處理、補(bǔ)焊順序、工藝參數(shù)等方面逐一加以推敲，制定了一套完善的補(bǔ)焊工藝。采用這套工藝在實(shí)軸上進(jìn)行補(bǔ)焊，解決了問題，為公司挽回了信譽(yù)。該補(bǔ)焊工藝隨后也成功應(yīng)用于45米海監(jiān)船舵桿補(bǔ)焊等方面。
xxx鋁合金高速導(dǎo)彈快艇在建造初期，鋁板對(duì)接焊縫質(zhì)量不穩(wěn)定，焊縫易產(chǎn)生氣孔。ｘｘｘ在不斷督促、指導(dǎo)焊工刻苦練習(xí)提高操作技能的同時(shí)，也暗暗從鋁焊絲、焊機(jī)、保護(hù)氣體、鋁焊工藝等方面查找原因。她積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場，反復(fù)研究，終于找到了問題的根源，是外國焊機(jī)配的氣流量表出氣壓力不足，使保護(hù)氣體強(qiáng)度不夠，保護(hù)效果大打折扣，改進(jìn)了氣流量表后，焊縫易產(chǎn)生氣孔的問題得到較好解決。
類似以上的舉例還很多,ｘｘｘ同志通過其實(shí)際處理解決問題的行動(dòng)被公司同事們稱為“焊接專家”。雖然其在焊接專業(yè)的知識(shí)技能已達(dá)到同行業(yè)的領(lǐng)先水平，但ｘｘｘ同志仍然堅(jiān)持多渠道學(xué)習(xí)，非凡是堅(jiān)持深入現(xiàn)場去驗(yàn)證自己的理論知識(shí)，同時(shí)也在與施工人員探討交流過程中開闊了思路，使其綜合思考問題的能力不斷得到提高。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，交流共享，共同進(jìn)步
理化焊試室承擔(dān)全公司的原材料（包括各種鋼材、型材、焊材、油料等）的理化檢測任務(wù)，檢測種類涉及到普通鋼、高強(qiáng)度鋼、銅、鋁、鈦等黑色、有色金屬。ｘｘｘ同志帶領(lǐng)全室人員通過查閱資料不斷研究新方法，提高理化試驗(yàn)的準(zhǔn)確性。在科室內(nèi)形成了努力學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，各成員的業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，有4人獲得理化檢測國家職業(yè)資格高級(jí)證、1人評(píng)為高級(jí)技師、2人被評(píng)為高級(jí)工程師，為公司產(chǎn)品建造提供了準(zhǔn)確的試驗(yàn)分析數(shù)據(jù)。由于工作突出，該室先后曾獲得廣州市qc優(yōu)秀小組獎(jiǎng)、公司先進(jìn)班組獎(jiǎng)、廣州市“三八”學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組等榮譽(yù)。
ｘｘｘ同志在工作的同時(shí)注重不斷的總結(jié)，將平時(shí)的心得寫成論文發(fā)表在《黃船科技》、《焊接》等期刊上，得到同行的認(rèn)同，xx年被推薦為廣東省焊接協(xié)會(huì)理事。xx，ｘｘｘ同志各方面表現(xiàn)突出，被公司評(píng)為“生產(chǎn)標(biāo)兵”。經(jīng)公司推薦，ｘｘｘ于xx年報(bào)考了上海交通大學(xué)“船舶及海洋工程系”專業(yè)的工程碩士班，她充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，順利通過了全國統(tǒng)考及上海交大的專業(yè)課考試及面試，被正式錄取。通過學(xué)習(xí)，使她在船體結(jié)構(gòu)、工程數(shù)學(xué)、工程力學(xué)、外語等其它相關(guān)學(xué)科方面有了進(jìn)一步的提高，開闊了知識(shí)面。
焊接技術(shù)是一項(xiàng)與實(shí)踐緊密結(jié)合的應(yīng)用技術(shù)，隨著新材料的應(yīng)用，要開發(fā)與之相配套的焊接工藝，需不斷地學(xué)習(xí)、提高。ｘｘｘ同志時(shí)刻預(yù)備著迎接新的挑戰(zhàn)！
女員工先進(jìn)事跡100字 女員工先進(jìn)事跡篇二
中華民族證券公司××營業(yè)部營業(yè)廳現(xiàn)有員工20人，其中女員工12人，中共黨員4人（其中，女黨員2人）。我們?cè)谏钊腴_展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)中，堅(jiān)持以創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工的工作熱情，使?fàn)I業(yè)廳的各項(xiàng)工作取得了持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。在短短二年內(nèi)，人民路營業(yè)部營業(yè)廳客戶總開戶數(shù)已達(dá)4.6萬余戶，客戶總資產(chǎn)達(dá)23億元，2007年實(shí)現(xiàn)利稅總額5320.4萬，比創(chuàng)建之初增長500％，新增客戶資產(chǎn)和創(chuàng)利等主要經(jīng)營指標(biāo)上已連續(xù)4年保持了公司和鞍山總部所轄六個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)第一名的成績。
我們?cè)谌〉昧己媒?jīng)營效益的同時(shí)，也取得了良好的社會(huì)效益，2006年以來，接待同行業(yè)觀摩交流600余人次。同時(shí)，我們還先后獲得了中國金融工會(huì)授予的“金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，遼寧證券業(yè)授予的“誠信營業(yè)部”，遼寧省工商局授予的“誠信文明市場”、“中國aaa級(jí)信用企業(yè)”、“中國企業(yè)誠信信用單位”、“遼寧省知名企業(yè)”、“遼寧社會(huì)百佳信譽(yù)知名單。
建工作保駕護(hù)航
金融服務(wù)行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位，制定了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度，充實(shí)和完善《前后臺(tái)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評(píng)比方案》、《晨會(huì)、fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》等多項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué)，在分工上求精細(xì)制衡的管理機(jī)制，為營業(yè)廳開展各項(xiàng)管理與服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）建立良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，爭做“知識(shí)型”員工
我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
幾年來，營業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，并以優(yōu)化晨會(huì)和fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容，以人人爭當(dāng)“知識(shí)型”員工為主線，把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核，同時(shí)在獎(jiǎng)罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí)，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的。在日常工作中，營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識(shí)的興趣，重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。
（三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一流員工
企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來，營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動(dòng)，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評(píng)到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報(bào)告會(huì)，他們都能從容應(yīng)對(duì)，并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是，2007年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時(shí)準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)提示，都較好地回避了風(fēng)險(xiǎn)，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語言中，我們清楚地認(rèn)識(shí)到，抓員工學(xué)習(xí)是正確的，抓員工素質(zhì)提高是正確，正是因?yàn)槲覀兲ぬ?shí)實(shí)地抓學(xué)習(xí)抓服務(wù)才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽(yù)。
四、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮女職工文明示范崗的優(yōu)勢(shì)作用
在日益激烈的市場競爭中，我們把創(chuàng)新服務(wù)與創(chuàng)造性地開展“女職工文明示范崗”活動(dòng)相結(jié)合，大力提倡“四種精神”，即工作中要有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)中要有協(xié)作精神，困難面前要有亮劍精神，發(fā)展中要有共贏精神，打造我們的團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
2007年是中國證券市場的轉(zhuǎn)折年，對(duì)證券從業(yè)人員來說是最忙碌最辛苦的一年。面臨行情持續(xù)火爆，造成每日的開戶量劇增，現(xiàn)場的客戶比往年增加一倍多，19000余戶不規(guī)范帳戶的清理任務(wù)以及接踵而來的三方存管上線工作，面對(duì)放大3倍的工作量，我們沒有畏難，沒有絲毫怨言地放棄了午休和周末休息時(shí)間，積極地想辦法、出點(diǎn)子，竭盡全力，加班加點(diǎn)，千方百計(jì)地查找客戶，通知客戶，員工們?yōu)榇烁冻隽颂嗟钠D辛，太多的汗水。特別是女員工們，為了提高工作效率，她們每天喝不上一杯水，為的是減少去衛(wèi)生間的次數(shù)。她們平均每人每天辦理業(yè)務(wù)在130筆左右，其中一名女職工還創(chuàng)下了開市時(shí)間內(nèi)一天（4個(gè)小時(shí)）辦理220筆業(yè)務(wù)的最高記錄，平均1分09秒辦一筆業(yè)務(wù)。整整一年，員工就是這樣拼過來的。
女員工先進(jìn)事跡100字 女員工先進(jìn)事跡篇三
女職工先進(jìn)集體事跡
公司現(xiàn)有女員工xxx人，占員工總數(shù)的xx%,她們之間真誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，以大局為重，以公司利益為最高準(zhǔn)則，不計(jì)較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系、女員工與女員工的關(guān)系、女員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著為公司的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績。以女工委員xxx為首的女工幫扶組在多年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點(diǎn)成績。首先，她們嚴(yán)格要求自己，率先垂范。用實(shí)際行動(dòng)和奉獻(xiàn)精神，帶動(dòng)身邊的姐妹們，還經(jīng)常與女職工談心，了解每個(gè)女職工的家庭情況，當(dāng)她們的知心朋友。幫助她們解決個(gè)人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實(shí)地，開拓出一片廣闊天地，她們積極參加女職工組織的活動(dòng)。進(jìn)行“貧困女職工”的幫扶工作，自己也成為了“愛心媽媽”。還組織了女職工參加體檢，邀請(qǐng)婦幼科專家到公司講座等活動(dòng)。
為了充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽(yù)感，挖掘她們?cè)诠ぷ魃系母酀撃?，塑造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、高效的女職工隊(duì)伍。在工會(huì)的指導(dǎo)下，又開展了“先鋒示范崗”活動(dòng)。有很多女職工雖然孩子小，家務(wù)負(fù)擔(dān)重，但是也積極報(bào)名參加，主動(dòng)要求掛牌上崗，主動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督自己的工作，為提高女職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力她們?cè)谂毠ぶ袕V泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，教育女職工增強(qiáng)法律意識(shí)，提高自身素質(zhì)，提高女職工自我保護(hù)能力。
每一個(gè)女人都喜歡美麗的衣服，都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性質(zhì)，清洗班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機(jī)會(huì)。清洗作業(yè)線的每一個(gè)工作崗位都關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)劣，因此無論是對(duì)職工的勞保穿戴、技術(shù)水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日，車間溫度非常高，但是清洗班組的女工們卻仍然堅(jiān)持穿戴工裝，佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在清洗作業(yè)線上來回穿梭，就像一團(tuán)團(tuán)紅色的火激發(fā)出工作的熱情。
財(cái)務(wù)部的女工們，家大多都在xx市區(qū)，平時(shí)家務(wù)拖累較重，而由于財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作很累。但她們始終把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng)，樂于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的信任。
顧大家舍小家在車間女職工中，類似的事件多不勝舉。在生產(chǎn)十分緊張的時(shí)節(jié)，女工xx5歲的兒子從出租房二樓掉下來嚴(yán)重摔傷，躺在病床上昏迷不醒。面對(duì)著重傷的兒子，張艷心痛如割。一邊是至愛的親情，一邊是繁重的生產(chǎn)任務(wù)，孰輕孰重？終于，她狠狠心，毅然地做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子，而她自己卻默默地走向了生產(chǎn)線。當(dāng)問到她們是否會(huì)對(duì)自己的選擇后悔時(shí)，她們這樣說：“我是一個(gè)母親，我更是一名公司女工，是公司這個(gè)大家庭的一分子，我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢？”
就是這樣一群女工們，一直以來在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持顧全大局、忠于企業(yè)，保持雙贏、積極主動(dòng)和寬容的心態(tài)，精神飽滿的工作，樂觀積極的生活原則，在平凡的工作中取得了一個(gè)個(gè)驕人的成績，春華秋實(shí)，女工將以更飽滿的精神與昂揚(yáng)的斗志傲然屹立在自已的工作崗位上，為公司持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx公司
二0xx年x月xx日
女員工先進(jìn)事跡100字 女員工先進(jìn)事跡篇四
ｘｘｘ同志1992年畢業(yè)于鎮(zhèn)江船舶學(xué)院焊接工藝及設(shè)備專業(yè)，同年7月被分至廣州中船黃埔造船有限公司工作，現(xiàn)任質(zhì)量部理化焊接試驗(yàn)室主任，主要負(fù)責(zé)公司各型產(chǎn)品的焊接工藝研究、評(píng)定及焊工培訓(xùn)等方面的工作。1993年—1995年期間，她協(xié)助開展了1000t油輪、79.9m集裝箱船等產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，對(duì)涉及到的專業(yè)知識(shí)逐漸熟悉并把握。1995年后，她開始全面主持理化焊接試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作至今。ｘｘｘ同志從進(jìn)入公司開始，就將熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義和熱愛船舶建造行業(yè)的極大熱情都融入到本職工作中，本著“學(xué)一行愛一行，愛一行就干好一行”的執(zhí)著態(tài)度，積極奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，在軍、民用船舶及鋼結(jié)構(gòu)等產(chǎn)品的建造生產(chǎn)中努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的焊接新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，為確保公司所承建的各類產(chǎn)品的順利建成做出了突擊的貢獻(xiàn)。
一、立足崗位，虛心學(xué)習(xí)，在船舶建造、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中積極推廣高效焊接技術(shù)
從“八五”期間至今，我國船舶工業(yè)有了長足的發(fā)展，進(jìn)入二十一世紀(jì)，國內(nèi)外船市更是呈現(xiàn)出空前興旺的難得機(jī)遇，我國造船總量從20xx年的346.6萬噸（占世界份額1.6）快速發(fā)展為20xx年的1212萬噸（占世界份額17），僅次于韓國、日本,占世界第三位。隨著造船、鋼結(jié)構(gòu)等總量的增加，勢(shì)必要求各船廠提高生產(chǎn)效率，縮短建造周期，而占總工作量30～40的焊接生產(chǎn)尤其需要采用先進(jìn)高效的新技術(shù)。所以船舶總公司從上世紀(jì)90年代開始大力推廣高效焊接技術(shù)，半自動(dòng)co2焊以其所具有的成本低、焊接效率高（是手工電弧焊2～3倍）等特點(diǎn)而成為推廣的重點(diǎn)。公司將推廣應(yīng)用這一高效焊接技術(shù)的任務(wù)交給了ｘｘｘ同志。從接到任務(wù)開始，ｘｘｘ逐漸深刻地熟悉到這不只關(guān)系到黃船公司的發(fā)展，更關(guān)系到中國造船業(yè)能否盡快縮短與世界先進(jìn)造船國家的差距，從而在這項(xiàng)任務(wù)中傾注了極大的心血。她從各類焊接書刊、雜志上積極學(xué)習(xí)co2焊的理論知識(shí)，并親自操作，通過不斷摸索逐步把握了co2焊接的焊接方法及操作技術(shù)，為co2焊的推廣奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。1995年至今她共培訓(xùn)300多名co2焊工，分別取得了ccs或dnv焊工資格證書，同時(shí)她結(jié)合相關(guān)產(chǎn)品共進(jìn)行了60余項(xiàng)的應(yīng)用半自動(dòng)co2焊工藝評(píng)定工作，并在此基礎(chǔ)上全面開發(fā)了co2全位置自動(dòng)焊、co2焊單面焊雙面成形等工藝。使公司的高效焊接率從1997年的23.7上升到20xx年的83.5，1996年獲得“中國船舶工業(yè)總公司“八五”推廣應(yīng)用高效焊接技術(shù)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)。
二、熱愛國防建設(shè)事業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新，刻苦攻關(guān)
廣州中船黃埔造船有限公司是國家重點(diǎn)軍工企業(yè)，從90年代開始公司陸續(xù)建造了多型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艇、導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦等水面艦艇，在這過程中，ｘｘｘ同志針對(duì)不斷出現(xiàn)的新材料，開展焊接新工藝研究并應(yīng)用于實(shí)船建造中。
艦船傳統(tǒng)的焊接方法是多采用手工電弧焊，具有焊接變形大、生產(chǎn)效率低等缺點(diǎn)，為了縮短艦艇的建造周期，減少焊接變形，改善艦艇外觀線型，在××h3型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦建造期間，公司提出把已在民用船舶建造中成功運(yùn)用的co2焊接技術(shù)引入軍用艦艇的建造，為此專門成立了上層建筑薄板裝焊攻關(guān)小組。ｘｘｘ同志是小組主要成員，開展了焊接材料選用、焊接設(shè)備定型以及b903薄鋼板的平、立、橫對(duì)接及角焊的co2焊和細(xì)絲埋弧自動(dòng)焊工藝評(píng)定工作。這些工藝在實(shí)船使用后收到明顯的效果，該型艦上層建筑的焊接變形得到很好的控制，整體外觀質(zhì)量受到了上級(jí)機(jī)關(guān)、接艦部隊(duì)及兄弟船廠的好評(píng)。
在該型艦的后續(xù)艦船建造中，公司提出將co2焊應(yīng)用范圍從上層建筑擴(kuò)大到主船體。由于主船體結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在國內(nèi)主要水面艦艇建造中從未使用過co2焊接工藝，所以需要做更多的試驗(yàn)來考查該工藝的可行性。為此，公司成立了“5306艦擴(kuò)大lincone712c藥芯co2焊絲使用的可行性工藝研究”課題組。此次研究的項(xiàng)目除一些常規(guī)的試驗(yàn)項(xiàng)目外，還包括了抗裂性試驗(yàn)這一從未做過的試驗(yàn)項(xiàng)目。在這種情況下，ｘｘｘ同志仔細(xì)查閱資料、虛心請(qǐng)教專家，會(huì)同技術(shù)人員、軍代表，做了大量試驗(yàn)工作，完成了所有試驗(yàn)項(xiàng)目。該課題在專家評(píng)審會(huì)上得以通過，使co2焊成功用于主船體角焊縫的焊接。
20xx年初，公司預(yù)備承接國家高新工程項(xiàng)目，即xxx型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦，該艦是全新研制具有隱身性能的新一代主要水面艦艇，船體所使用的是新研制的材料。為了摸清這一新材料的特點(diǎn)，工廠開展了“xxx艦?zāi)M試驗(yàn)分段建造”的研究工作。ｘｘｘ同志負(fù)責(zé)新材料的理化復(fù)驗(yàn)、焊接原則工藝評(píng)定以及模擬分段實(shí)體性能解剖試驗(yàn)這一部分的具體工作，她積極學(xué)習(xí)新材料的標(biāo)準(zhǔn)，翻閱一些參考資料，帶領(lǐng)科室成員完成這些試驗(yàn)，所有試驗(yàn)項(xiàng)目全部符合預(yù)定的要求，以實(shí)踐證實(shí)公司具有承建這一新型導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦的能力。
女員工先進(jìn)事跡100字 女員工先進(jìn)事跡篇五
李秋艷是開封移動(dòng)員工隊(duì)伍中的普通一員，從xx年進(jìn)入公司至今已整整工作8年，進(jìn)入公司以來，她以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，秉承“用戶至上”的價(jià)值觀，由最初的營業(yè)員、營業(yè)廳班長、客戶經(jīng)理成長為現(xiàn)在的大客戶中心班長、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評(píng)，她就是杞縣分公司――李秋艷。
一、重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從xx年入黨以來，她認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立了遵紀(jì)守法、廉潔自律、熱情服務(wù)、助人為樂的“為人民服務(wù)”的思想。
二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的服務(wù)業(yè)務(wù)能力
作為一名客戶經(jīng)理，李秋艷深深懂得，業(yè)務(wù)不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經(jīng)理的那天起，她就把爭當(dāng)“服務(wù)明星”“業(yè)務(wù)能手”作為自己的追求目標(biāo)。為了提升業(yè)務(wù)技能，她利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)勤勉學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多次在縣分公司舉行的業(yè)務(wù)比賽中取得“第一名”。
xx年，開封分公司舉辦“移動(dòng)杯”服務(wù)明星電視pk大賽，她放棄了所有的休息時(shí)間來充電，汲取知識(shí)的養(yǎng)分，白天，將所學(xué)知識(shí)和實(shí)際集團(tuán)客戶服務(wù)相結(jié)合用心實(shí)踐服務(wù)好每一位客戶。晚上，挑燈夜戰(zhàn)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)找巧記憶，反復(fù)演練規(guī)范服務(wù)流程。在歷經(jīng)三個(gè)月的比賽里，奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復(fù)賽、決賽，每次電視轉(zhuǎn)播，她均能得到眾多客戶的投票支持。最終，功夫不負(fù)有心人，她在比賽中取得服務(wù)明星電視pk大賽二等獎(jiǎng)，同時(shí)又是客戶經(jīng)理全市第一名。這一次，讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。
在同事的眼中，她是一個(gè)聰慧干練的“大忙人”。在集團(tuán)客戶心中，她則是客戶第一時(shí)間想到的“貼心人”。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準(zhǔn)備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號(hào)碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說，立即應(yīng)允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機(jī)老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號(hào)碼，她用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r(shí)，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時(shí)，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時(shí)間非常緊張，我們要做好預(yù)約制度，按照客戶提出的時(shí)間去解決問題。這就是李秋艷，一個(gè)把客戶需求視為己任的移動(dòng)人。
2011年，她憑借孜孜不倦的敬業(yè)精神，在公司開展的“我與企業(yè)共成長”征文巡講活動(dòng)中，通過公司層層選拔，成為客戶經(jīng)理崗位6位優(yōu)秀員工、黨員代表之一，在市區(qū)及五縣進(jìn)行事跡材料匯報(bào)。她用自己始終如一的服務(wù)質(zhì)量贏得了客戶的高度認(rèn)可。2011年，被杞縣政協(xié)第十屆委員會(huì)全票通過推選為“政協(xié)委員”。
三、積極實(shí)踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)
xx年她競聘為大客戶班長。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
強(qiáng)化管理，打開服務(wù)新局面。“個(gè)人的力量如同一滴水，縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花?！彼柚嘟M文化建設(shè)平臺(tái)，以減少班組同事壓力為目標(biāo)，2011年上半年多次反復(fù)修改擬定班組各項(xiàng)流程制度，截止目前，班組內(nèi)部流程梳理十多項(xiàng)，內(nèi)部工作流程的順暢，確保了外部服務(wù)質(zhì)量的快速提升。今年6月，她提出了 “多人制”集團(tuán)客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經(jīng)理每日“五個(gè)一”工作法，使她們班組在短時(shí)間內(nèi)與多家集團(tuán)單位簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議。這三項(xiàng)新舉措的開展有效帶動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，在集團(tuán)客戶服務(wù)領(lǐng)域里，她們的集團(tuán)服務(wù)成績連續(xù)三年保持排名前列，她也連續(xù)五年被評(píng)為“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”，“五年績效優(yōu)秀員工”。
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