總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
檢委辦公室工作總結 檢察院辦公室半年工作總結篇一
（2010年12月）
一年來，在縣紀委常委會的正確領導下，在委局各位同志的支持下，緊緊圍繞縣紀委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障和參謀助手作用，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將2010年工作總結從以下九個方面做簡要匯報：
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，辦公室都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。一年來，共組織起草，審核并印發(fā)安紀發(fā)文和安紀辦發(fā)文36件，同時，圓滿完成紀委全會工作報告、工作計劃和其他重要文件和領導講話的起草制定工作，擬定了縣紀委監(jiān)察局十二五發(fā)展規(guī)劃，累計起草調研文章、領導講話、經驗及匯報材料等各類材料 70余份。截止目前，共接收、傳閱中央、省、州、縣級文件180余件，并全部登記歸檔，無一件出現(xiàn)問題。
二是嚴格辦會。一年來，先后籌備組織了紀委常委會議、全委會議、現(xiàn)場會以及州級專項匯報會議16次。無論哪次
1 會議，也不管什么規(guī)格會議，辦公室都認真對待、周密安排，擺布好工作的各個環(huán)節(jié)。同時，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了委局工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。
三是細心接待。凡是上級領導來縣紀委檢查指導工作，都認真準備接待，擬定接待計劃和方案，注意接待細節(jié)，先后組織接待了省州擴大內需、建設領域突出問題整治、廉租房專項檢查，全州紀檢監(jiān)察審理工作經驗交流會議以及國家、省州領導視察工作的接待等30余次，未出現(xiàn)任何紕漏。
四是合理理財。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供可靠依據。
五是認真督辦。堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取月督辦與季度督辦相結合的辦法，對委局領導批示和各項工作落實情況進行督辦，保證決策暢通，提高工作效率。對委局科室年初確立的重點和亮點工作采取月督辦的方式并及時將科室上報的月工作運行情況在公開欄公開，對科
2 室承擔的委局重點和創(chuàng)新性工作采取季度督辦的方式進行監(jiān)督。根據督辦的時限和質量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
六是加強協(xié)調。加強內部協(xié)調。從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，辦公室人員加強協(xié)作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。加強上下協(xié)調。工作中，認真領會領導意圖的基礎上，通過向委局領導多匯報，多請示，與科室之間多聯(lián)系、多溝通，了解上情，吃透下情，確保了工作暢通。加強橫向協(xié)調。在開展重要工作中，經常與縣委辦、政府辦等辦公室互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。加強與紀委委員的協(xié)調。定期將委局的重大事項、決策和工作運行情況向駐外的紀委紀委報送，確保了與紀委委員之間的聯(lián)系和紀委委員對紀委監(jiān)察局工作的監(jiān)督和掌握。
七是做好服務保障。認真做好車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張這一狀況，我們分輕重緩急，合理調派，嚴格管理，嚴把“消耗關”，最大限度滿足用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強
3 安全教育，促進互相協(xié)作；另一方面油卡專人負責制度來對每個車輛進行加油，避免了亂加油的現(xiàn)象，減少了不必要的浪費。同時，在車輛、清洗、維修上實行“定點清洗”、“定點維修”制度，確保不合理支出現(xiàn)象發(fā)生。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。今年，為進一步做好服務保障，我們又在原有車輛管理制度的基礎上，結合委局實際，按照“分塊管理使用、領導負責制”的原則，研究制定了《縣紀委監(jiān)察局車輛管理使用辦法》。
八是創(chuàng)新工作。初步建成網絡化辦公系統(tǒng)。在節(jié)能減排的大環(huán)境下，辦公室通過到省紀委學習，到縣地方電力公司等部門調研，以完善委局辦公現(xiàn)代化、網絡化、無紙化為目標制定了《oa電子辦公系統(tǒng)》《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》2套電子辦公引進方案，通過論證以委局現(xiàn)有辦公硬件設施、人員配備、資金條件、網絡連接很難達到《oa電子辦公系統(tǒng)》安裝使用的要求，在現(xiàn)有條件下結合委局實際情況出臺了《紀委監(jiān)察局無紙化辦公實施方案》，在各科室電腦上安裝了成本低廉、簡單實用、保密性高的《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》，實現(xiàn)了在委局各科室及派出紀檢組之間簡單的文字、語音信息的即時傳輸，節(jié)省了大量紙張及辦公時間。
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡
4 己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強；二是組織紀律性不是很嚴，對規(guī)章制度執(zhí)行力度不是很大；三是創(chuàng)新超前意識不強，習慣按部就班，工作不夠細致、細心。
針對存在的問題，我們將認真研究，虛心整改，力爭在今后的工作中，讓領導們放心，讓同事們滿意。
檢委辦公室工作總結 檢察院辦公室半年工作總結篇二
委辦公室工作總結
xx年，我辦在縣委的正確的領導下，按照“三個代表”的要求，以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務、作風建設，辦公室的工作質量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉。
一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作位的工作來抓，切實做到“領導未謀有所思，領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求，增強工作的主動性、預見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發(fā)展的難點問題上，選準調研課題，掌握領導意圖，做好調查研究，積極為領導決策服務。xx年下半年，我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業(yè)、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農”問題調研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動，共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等調研，為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業(yè)農村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調各方、承內聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考，以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調查，并以內參形式向縣四套領導班子反映，引起縣領導的高度重視，就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風，深入基層調研，撰寫調研，并以促進調研成果的轉化，促進全縣經濟的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。
二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事工作水平，當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。xx年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務，得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務，及時進行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內容涉及到農業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡暢通，實現(xiàn)快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領導參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。
三、
圍繞“優(yōu)化服務”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁，發(fā)電報1869份9527頁，沒有出現(xiàn)任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領導交辦的查辦件結率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。
四、圍繞“增強素質”，注重加強自身建設。擁有一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并學以致用，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴明統(tǒng)一的規(guī)章制度?！安灰酪?guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學習制度、衛(wèi)生制度、財務管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學習、衛(wèi)生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發(fā)揚團結協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結、通力協(xié)作，使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”，從政治、工作、生活上關心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。
五、圍繞“協(xié)調進步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、督查、機要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設，形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結隊單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。
檢委辦公室工作總結 檢察院辦公室半年工作總結篇三
文 章
來源蓮山
課件 w ww.5 y m來源2005年，我辦在縣委的正確的領導下，按照“三個代表”的要求，以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務、作風建設，辦公室的工作質量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉。
一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作第一位的工作來抓，切實做到“領導未謀有所思，領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求，增強工作的主動性、預見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發(fā)展的難點問題上，選準調研課題，掌握領導意圖，做好調查研究，積極為領導決策服務。2005年下半年，我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業(yè)（水利局）、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農”問題調研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動，共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等5篇調研文章，為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業(yè)農村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調各方、承內聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考，以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調查，并以內參形式向縣四套領導班子反映，引起縣領導的高度重視，就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風，深入基層調研，撰寫調研文章，并以促進調研成果的轉化，促進全縣經濟的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。
二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務，得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務，及時進行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內容涉及到農業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡暢通(本文權屬文秘之音所有，查看)，實現(xiàn)快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領導參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。
三、圍繞“優(yōu)化服務”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發(fā)電報1869份9527頁（其中內部轉發(fā)1201份），沒有出現(xiàn)任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領導交辦的查辦件結率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。
四、圍繞“增強素質”，注重加強自身建設。擁有一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并學以致用，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴明統(tǒng)一的規(guī)章制度?！安灰酪?guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學習制度、衛(wèi)生制度、財務管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學習、衛(wèi)生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發(fā)揚團結協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結、通力協(xié)作，使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”，從政治、工作、生活上關心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。
五、圍繞“協(xié)調進步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設，形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結隊單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。文 章
來源蓮山
課件 w ww.5 y m來源
檢委辦公室工作總結 檢察院辦公室半年工作總結篇四
2013年工作總結
總結：
一、2013年全區(qū)共發(fā)放高領津貼10683人（次），共計160.065 萬元；發(fā)放長壽補貼975人（次）共計29.28萬元。
二、根據《關于在特殊困難老人中開展政府購買居家養(yǎng)老信息化服務工作的通知》，統(tǒng)計共有704位老人享受政策，有321位老人已經拿到了手機。
三、按照市老齡辦《關于分配四川省“敬老文明號”表彰名額的通知》，我辦及時推薦上報了仁和區(qū)老科協(xié)為“敬老文明號”評選表彰單位。
五、完成2013年仁和街社區(qū)、平地社區(qū)老年示范學校申報與檢查工作。
六、按照市老齡辦轉發(fā)（川老委辦發(fā)[2013]18號）《關于做好第六屆中國十大壽星和第四屆中國十大百歲夫妻排行榜活動的通知》，認真做好統(tǒng)計并及時上報仁和區(qū)百歲老人基本信息，到目前為止全區(qū)共有8位百歲老人，年齡最大的有105歲。
七、在市局舉行的“中國夢，移動心，尋找最有愛心，最有孝心”的活動中，仁和區(qū)有12人報名參加，有5人入圍，最終鐘小平和張玉萍分別獲得三等獎。
八、2013年重陽節(jié)的走訪慰問了8位百歲老人，3位貧困老人。
檢委辦公室工作總結 檢察院辦公室半年工作總結篇五
檢委會辦公室工作總結
檢委會辦公室作為檢委會的辦事機構，承擔著檢委會的會議準備、會議記錄、會議決定的上傳下達等日常事務性工作。自我院檢察委員會辦公室2011年3月成立以來，在檢察長的領導、檢察委員會專職委員的帶領下，檢委會辦公室與各業(yè)務科室密切配合，完成了一些工作，現(xiàn)將主要完成的任務以及下一步的工作計劃匯報如下：
一、主要完成的任務
（一）健全機構、完善機制。為進一步促進檢察委員會工作的開展，在院領導的幫助下我院成立了檢察委員會辦公室，由檢委會專職委員任辦公室主任，檢委會辦公室配備了辦公桌、電腦、打印機、檔案柜等相關辦公用品，并設2名具有相關的法律業(yè)務知識和一定的辦事能力的工作人員，負責檢委會辦公室日常工作開展。按照市檢察院的有關文件精神和要求，結合我院具體情況，檢委會辦公室制定完善了我院的《檢委會議事規(guī)則》、《工作細則》、《例會制度》等有關制度，通過建立有效機制，落實崗位責任制，使檢委會工作有章可循。
（二）嚴格審查把關，當好參謀助手。在開展檢委會的工作中，嚴格按照工作程序和《人民檢察院檢察委員會會議事和工作規(guī)則》要求，做好上會內容審查、會前準備、會序
安排、督辦落實等工作。對擬上檢委會研究的案件，由承辦部門提交《提請檢委會討論案件報告》，并附相關案件材料，由檢委會辦公室人員審核后，向檢委會專職委員匯報并由檢察長決定開會時間地點，會前按規(guī)定時間將有關材料發(fā)放到各委員手中并發(fā)送各位委員內網郵箱，使各位委員有充分時間對案件進行了解，會中案件承辦部門通過投影儀向各位委員介紹案件基本情況，并提交承辦人意見，由檢委會辦公室工作人員做好記錄，準確、全面地反映各位委員的發(fā)言情況，會后由各位委員審核案件討論記錄，并在案件討論記錄上簽字，檢委會辦公室及時向承辦部門發(fā)放反饋表，并督促承辦部門按期填寫完畢并交回備案，會議材料裝訂存檔。會議嚴格每半月組織召開一次檢察委員會議，會議由檢察長主持，檢委會委員過半數出席，檢委會的每個成員都明確的表態(tài)，按次序發(fā)表意見，到會委員過半數意見一致的作出決定；有分歧意見的采取少數服從多數原則去執(zhí)行，充分發(fā)揮每個委員的見解和意見。會后及時寫出會議紀要，并將會議紀要報上報市院備案。堅持實行檢委會例會制，組織委員學習法律、法規(guī)、業(yè)務知識，提升委員們法律業(yè)務水平，保證檢委會工作質量和效率。今年共召開檢委會23次，討論疑難案件5次，學習相關法律、法規(guī)、業(yè)務知識18次。
（三）工作中堅持向檢察長請示匯報，每月月底收集各部門本月工作進度情況匯報，及時編排、打印后交與領導審
閱，并備案存檔。同時，積極完成檢委會或檢察長交辦的其他各項任務。
（四）協(xié)同業(yè)務部門辦案。今年以來檢委會辦公室協(xié)助反貪局辦案4件5人，在辦案中調取證據60多份，做筆錄10余份，看守涉案人員10余次。
二、下一步工作計劃
（一）強化助手職能。檢察委員會辦公室成立時間不長，新增工作人員對業(yè)務知識還不夠熟練，需要更一步加強自身的理論和業(yè)務學習，特別是增強法學理論和知識，提高其對案件實體審查能力，為檢委會研究的疑難案件提供準確的法律依據和處理意見，有效的為提高檢察會的議事質量服務。
（二）加強檢委會辦公室與業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。積極共同開展案例的討論研究工作，增強檢察人員尤其是檢委會辦公室人員的業(yè)務素質與協(xié)調能力，為檢察業(yè)務和檢察實踐服務。
（三）加強檢委辦的基礎建設，要盡可能改善工作條件，充分利用計算機網絡等現(xiàn)代化辦公設備，實現(xiàn)辦公自動化，院里還要提供足夠的裝備保障，提高其工作效率，促進檢察機關法律監(jiān)督職責公正高效地運行。
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