2023年文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動(五篇)

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2023年文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動(五篇)
時間:2023-01-11 12:28:09     小編:zdfb

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文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動篇一

春節(jié)文化活動方案

為進一步豐富群眾精神文化生活,營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍,讓人民群眾共享文化發(fā)展成果,根據(jù)中央、省委、市委宣傳部有關(guān)文明城市要在春節(jié)期間做好節(jié)慶氛圍營造工作通知精神,結(jié)合本縣實際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為指導(dǎo),堅持社會主義先進文化前進方向,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù),以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,著力培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信,增強文化軟實力,構(gòu)筑精神高地、為構(gòu)建生態(tài)、文明、友善、有序的發(fā)展環(huán)境,早日實現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的美好愿景營造良好的氛圍。

二、組織機構(gòu)

為加強對氛圍營造工作及文化活動的領(lǐng)導(dǎo),特成立xx年春節(jié)期間氛圍營造工作及文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、宣傳部長吉海波同志任組長,縣委宣傳部、縣城管局、縣市場監(jiān)管局、縣住建局、縣房管局、縣公安局、縣經(jīng)投公司主要負責人為副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他縣直各單位主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在縣委宣傳部,唐慧同志兼任辦公室主任,負責對整個活動進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三、活動內(nèi)容及時間安排

(一)營造良好的節(jié)日氛圍

1、實施亮化美化工程,展示“水潤安鄉(xiāng),洞庭明珠”美好形象。

①對城區(qū)路燈、七彩燈、景觀燈進行一次全面檢修,保證節(jié)日期間正常啟用。

責任單位:縣住建局

完成時間:xx年x月x日前

②對步行街廣場電視墻進行檢修,確保節(jié)日期間正常開放。

責任單位:縣住建局、縣城管局,協(xié)調(diào)相關(guān)單位完成完成時間:xx年x月x日前

③城區(qū)所有單位、賓館、酒店和沿街商鋪店面要張燈結(jié)彩(貼春聯(lián)、掛燈籠、布彩燈)。

責任單位:城區(qū)所有單位、縣城管局、公安局、縣市場監(jiān)管局、縣住建局

完成時間:xx年x月x日前

④各居民小區(qū)和建筑施工工地要張燈結(jié)彩,圍墻要設(shè)計制作成文化墻。

責任單位:縣住建局、縣房管局、深柳鎮(zhèn)

完成時間:xx年x月x日前

⑤掛核心價值觀主題燈籠、貼傳統(tǒng)美德對聯(lián)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在機關(guān)院落、城鄉(xiāng)街道、社區(qū)、廣場等懸掛布置核心價值觀主題燈籠,組織基層群眾開展街頭賞燈、宣傳語傳誦等主題活動,打造出強勁街頭正能量。有獨立院落的縣直單位要懸掛布置核心價值觀主題燈籠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、村(居)辦公地、有獨立院落的縣直單位要張貼傳統(tǒng)美德對聯(lián)。

責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位

完成時間:xx年x月x日前

⑥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要利用現(xiàn)有電子顯示屏、宣傳櫥窗等刊播春節(jié)節(jié)慶宣傳標語。

責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位、縣城管局

完成時間:xx年x月x日前

⑦公益廣告牌宣傳。城區(qū)主干道路口、高速公路入口等有固定廣告設(shè)施位置的,要制作春節(jié)節(jié)慶標語或?qū)n}宣傳畫。

責任單位:縣委宣傳部、縣經(jīng)投公司

2、開放文化場所、凈化文化環(huán)境。春節(jié)期間,青少年活動中心、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家書屋要免費對外開放??h文體廣電旅游局要會同公安、工商等部門,對網(wǎng)吧進行一次集中整治,堅決取締“黑網(wǎng)吧”,對制售淫穢書刊、非法出版物、非法音像制品的行為進行重點打擊。縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司要加強對城區(qū)電視網(wǎng)絡(luò)的維護工作,確保兩節(jié)期間有線電視的收視質(zhì)量。

(二)文化活動安排

1、文藝晚會暨主題攝影展

時間:x月x日

地點:縣大劇院

內(nèi)容:舉辦主題攝影展;打造一臺精品百姓文藝聯(lián)歡晚會。

牽頭單位:縣委宣傳部

責單位:縣文體旅游廣新局、縣總工會、縣教育局、縣文聯(lián)等

2、開展送傳統(tǒng)美德春聯(lián)活動

時間:xx年x月x日—x月x日

內(nèi)容:組織到城區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、貧困家庭送春聯(lián)活動。

責任單位:縣文聯(lián)、縣文化館

四、工作要求

1、精心組織,迅速落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任單位要把春節(jié)

氛圍營造工作擺上重要日程,精心組織實施。要排出工作計劃,抓緊時間部署推進,確保春節(jié)期間節(jié)日氛圍濃厚。

2、加強督查,進行評比。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對各單位春節(jié)氛圍營造情況進行督查,并進行評比,此項工作將納入xx年單位年終績效考核內(nèi)容。縣電視臺、縣電子政務(wù)辦要通過電視新聞、手機報、新聞網(wǎng)站、微信等新聞媒體對春節(jié)氛圍營造好的單位和優(yōu)秀作品進行宣傳報道。

3、要有反饋。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位將活動開展情況形成300字左右的文字材料,并附社會主義核心價值觀燈籠、對聯(lián)、宣傳標語等氛圍營造實景照片于xx年x月x日前報送縣委宣傳部郵箱。

文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動篇二

“祝福進萬家”春節(jié)文化活動下基層活動方案

一、活動意義

新年伊始,春節(jié)將至,為響應(yīng)黨中央文化大發(fā)展大繁榮的號召,認真貫徹執(zhí)行縣縣委宣傳部《關(guān)于組織開展全縣2012年元旦、春節(jié)期間系列文化活動的通知》(全宣字?2011?49號)的文件精神,進一步豐富全縣人民群眾的精神文化生活,營造喜慶、熱烈、文明、和諧的節(jié)日氛圍。

二、活動目標

通過開展春聯(lián)大派送、送戲下鄉(xiāng)等品牌活動把黨委政府的溫暖送進千家萬戶,為群眾增添節(jié)日喜慶,營造歡樂祥和的迎新氛圍,豐富群眾精神生活,構(gòu)建知民意、暖民心、聚民力的社會主義和諧社會,為縱深推進“四個”和打造我縣“三地一城”建設(shè)事業(yè)錦上添花。

三、主、承辦單位

主辦單位:縣縣委宣傳部

縣文化和廣播電影電視局

縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

承辦單位:縣文化館、縣采茶劇團

四、活動內(nèi)容

1、“祝福進萬家”春聯(lián)大派送活動;

2、“祝福進萬家”送戲下鄉(xiāng)。

五、活動時間、地點

1、活動地點:全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣文化廣場;

2、活動時間:2012年1月11日— 15日

六、活動要求

精心籌劃、周密布署,為廣大人民群眾奉上一桌高標準、高質(zhì)量的文化藝術(shù)大餐。

文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動篇三

做好“下基層、進萬家”工作 推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

自今年6月,新一輪“黨政機關(guān)下基層,黨員干部進萬家”活動開展以來,xx街道緊緊圍繞“情暖萬家、共促和諧”的主題,進一步引導(dǎo)黨員干部深入群眾、竭心盡力幫助群眾解決實際困難,一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事,使黨員干部在幫扶活動中充分體現(xiàn)先進性,使困難家庭、重點關(guān)注群體及信訪群眾深切感受到黨和政府的溫暖,進一步融洽黨群干群關(guān)系,努力構(gòu)建黨員干部服務(wù)群眾的工作格局,推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

在街道黨工委、辦事處高度重視下,xx街道新一輪“下基層、進萬家”活動基本做到了三個“更”。

1、幫扶對象更廣。今年,在做好幫助困難家庭工作的基礎(chǔ)上,把信訪群眾、重點關(guān)注群體也納入到黨員干部以個人身份聯(lián)系幫扶的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容。共計有50人受益,增加60%。

2、幫扶作風更實。動員機關(guān)干部深入居民家庭,走訪慰問。辦事處機關(guān)干部每人包扶一戶,并利用節(jié)假日走訪幫扶對象,做到帶著感情去,把溫暖送到群眾的心坎上。截止8月底,街道黨員干部共走訪困難家庭25戶,重點關(guān)注群體和信訪群眾50人,教委等部門機關(guān)干部共計幫扶我轄區(qū)140戶居民,幫扶物資合計人民幣3萬余元。

3、幫扶渠道更寬。我們改變了過去單一的資金、物資扶貧方式,進一步拓寬了幫扶渠道,積極采取資金幫扶、物質(zhì)幫扶、信息幫扶、思想幫扶等多種形式,把幫助就醫(yī)、就業(yè)、就學、技術(shù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)等作為“抓手”,為幫扶對象“濟困”的同時,“勵志”、“助學”、“助業(yè)”。

我們的具體做法是:

第一步:“認門”。與幫扶對象的家庭成員結(jié)成“親戚”。每名黨員干部可自找家門、主動攀親,帶著真情和責任走進幫扶對象家庭,一對一與結(jié)成幫扶對子,開交心談心,面對面傾聽幫扶對象家庭的意見和要求,詢問冷暖,傾聽呼聲,了解結(jié)親幫扶對象的困難情況。

第二步“問情”。找準問題摸清情況。黨員干部平時要與結(jié)親幫扶對象保持聯(lián)系,勤走、常走、走近、走親,定期不定期深入到結(jié)親幫扶對象家中去,全面了解其所思、所想、所盼,把“結(jié)親戶”的基本情況和困難原因摸清楚、搞明白。

第三步“研究”。制定“短期救急幫困,長期關(guān)懷解難”的方案。在具體詳實了解“結(jié)親戶”實際情況的基礎(chǔ)上,認真分析研究實際困難和產(chǎn)生原因,堅持“魚漁兼授”思路,“輸血造血”并舉,制定切實可行的幫扶方案。

第四步“解困”。采取“一戶一策”的方式為困難群眾排憂解難。干部“認親”后,按照因戶制宜、解決急需的原則,采取有效措施傾情關(guān)懷、全力幫助。一是常規(guī)救助,進行“輸血式”幫扶。黨員干部到幫扶對象家中進行走訪慰問,從衣、食、住、行等方面進行雪中送炭式的生活性幫扶,幫助解決就學、就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)等實際困難和問題。二是立足持久長效,進行“造血式”幫扶。幫助貧困戶參加技能培訓(xùn)、提供生產(chǎn)信息、推薦就業(yè)崗位、提供勞務(wù)信息,增強其自身“造血”功能。三是樹立信心,進行“思想式”幫扶。加強與幫扶對象多交流、多溝通,多鼓勵,以朋友的身份幫助貧困戶分析原因,出主意、想辦法,轉(zhuǎn)變觀念,摒棄“等、靠、要”的依賴思想,不斷引導(dǎo)他們擺正心態(tài),樹立生活信心,使其感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

在“下基層、進萬家”活動中,xx街道全體黨員干部積極響應(yīng)號召,深入學習體會上級指示精神,在工作中以實際行動關(guān)注特殊群體,關(guān)懷特困家庭,把黨的關(guān)懷和 “以人為本”的服務(wù)理念潛移默化到困難群眾心中,贏得了群眾的廣泛贊譽。

清榮社區(qū)居民林玉杰,今年56歲,原系本鋼礦渣廠工人,1992年因盜竊被勞動教養(yǎng)后,便被單位開除了廠籍。無所事事的他經(jīng)常盜竊汽車里的修車工具或者是車載錄音機等物,由于他還患有精神障礙方面的疾病,經(jīng)常無故滋擾生事,凌晨制造嗓音擾民不讓周圍居民正常休息;還把撿拾的垃圾亂堆亂放氣味難聞,對社區(qū)治安造成了一定的安全隱患。在新一輪“下基層、進萬家”活動中,清榮社區(qū)駐街民警關(guān)愛民與結(jié)成了幫扶對子。關(guān)愛民了解到,林玉杰因經(jīng)常干擾鄰居家休息,家里的門、窗都被人砸壞了。于是他為林玉杰家中安裝窗戶玻璃,購買了門鎖,并借此與其嘮起了家常,在提出要和他結(jié)為幫扶對子時,他很痛快地答應(yīng)了。愛心的付出必然得到真摯的承認,自從和林玉杰結(jié)為幫扶對子以后,關(guān)愛民每星期到林玉杰家去一趟,不斷地了解和掌握林玉杰的生活嗜好和活動規(guī)律。了解到林玉杰曾因汽車肇事腿部有傷無錢到醫(yī)院醫(yī)治,關(guān)愛民就主動用自己的醫(yī)??榱钟窠芸床≈委?。后來,在街道辦事處的協(xié)調(diào)下,為林玉杰在社區(qū)安排了一份清掃樓道的工作,每個月能有三百多元的收入?,F(xiàn)在林玉杰居住地的社區(qū)干部和鄰居都反映:林玉杰變了,我們周圍的環(huán)境也好了,民警老關(guān)為我們解決了大問題,這種“一對一”的幫扶形式真的很有效。

家住xx社區(qū)的許文利,今年18歲,就讀于市高中高一年級。其父母于2001年10月離異,許文利由母親撫養(yǎng)。其父許建偉,工作于本溪市力車廠,現(xiàn)腦血栓,離婚至今拒付扶養(yǎng)費。其母牟晶系本溪市常壓鍋爐廠第五分廠工人,因在單位發(fā)生生產(chǎn)事故,導(dǎo)致工傷肢體傷殘3級,為此社區(qū)為其辦理了低保。2010年6月,經(jīng)復(fù)查牟晶的傷殘由原來的3級改定為4級,低保金也隨之降低。許文利對低保金的降低很不理解。于是向中殘聯(lián)、省信訪局寫信反映。在本次“下基層|、進萬家”活動中,許文利這位年輕的上訪戶也成為了幫扶對象,辦事處綜治副主任代世雙同志是他的“結(jié)對人”。代世雙同志了解到,許文利的母親單位現(xiàn)不開資,無生活來源。其父因患病且住養(yǎng)老院,生活不能自理,更無力支付其撫養(yǎng)費。然而其低保金正因為撫養(yǎng)費的法律存在,無法上調(diào)。代世雙同志一方面經(jīng)常到許文利家中走訪,幫助其解決一些生活上的難題,同時也對其進行安撫,鼓勵他努力學習,街道一定會幫助他協(xié)調(diào)好低保金的問題。另一方面,代世雙同志與街道民政助理一同與區(qū)民政局進行溝通,協(xié)商是否可在政策范圍內(nèi)將其低保金上調(diào)一些。經(jīng)與民政部門溝通,考慮其家庭生活困難,許文利的撫養(yǎng)費不計入家庭收入,最終許文利的低保金由原220元上調(diào)到420元。當許文利母子拿到每月420元的低保金存折,并聽完我們低保員耐心解釋低保政策后,感動的熱淚盈眶,一再表示感謝,并高興地在信訪件上簽字,表示同意我們的解決方式。

“下基層、進萬家”活動如同雨后的太陽,照亮了xx地區(qū)特困居民和弱勢群體的心靈,也感化了許多問題人物,解決了一批社會問題;同時也使廣大黨員干部受到了教育,轉(zhuǎn)變了觀念,增強了責任感和使命感,贏得了人民群眾的信賴和擁護,為進一步做好群眾工作奠定良好基礎(chǔ)。

今年以來,xx街道黨工委繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牢牢把握群眾工作的關(guān)鍵點,做好“下基層、進萬家”幫扶工作;傾心推進“三代”服務(wù),真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵;切實開展黨員承諾踐諾活動,通過承諾亮諾樹立黨員形象,通過履諾踐諾贏得民心,營造了黨員干部與群眾和諧共處的良好氛圍。

1、開展了“六比六提升”主題活動,不斷提升機關(guān)干部的良好形象。

通過比修養(yǎng)提升黨性覺悟,比學習提升業(yè)務(wù)水平,比效率提升政策執(zhí)行力,比創(chuàng)新提升開拓能力,比奉獻提升思想境界,比廉潔提升自律意識,街道黨工委制定了五項考核標準,即:政治理論修養(yǎng)好,勤奮好學素質(zhì)好,本職工作完成好,勇于創(chuàng)新思路好,群眾評價口碑好,廉潔從政自律好。并通過月評、季評和總評的方式,激發(fā)機關(guān)干部參與活動的熱情,增強機關(guān)干部奮力“提升”的動力,促進街道科學發(fā)展。如街道司法所長王嘉隆同志,以其認真負責的工作態(tài)度,真抓實干的工作作風,勇于突破的工作理念,使得xx街道司法所社區(qū)矯正工作不斷取得佳績。在社區(qū)矯正實踐中,他先后接待矯正對象517人次,走訪矯正對象436人次,做好一人一事的思想轉(zhuǎn)化工作;在開展社區(qū)矯正工作中他創(chuàng)建的“分級分類管理,分階段教育”、“兩所兩警”聯(lián)動機制,考核管理會商機制等創(chuàng)新機制在全省政法工作會議上做了經(jīng)驗介紹,為全省順利實施社區(qū)矯正工作提供了寶貴的經(jīng)驗。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,xx街道社區(qū)矯正工作取得了良好的社會效果,所接收入矯119名矯正對象無一脫漏管和重新犯罪,累計接收人員占全區(qū)四分之一。

2、開展“五帶頭”、“五爭當”活動,不斷激發(fā)黨員干部為人民服務(wù)的熱情。

“五帶頭”即帶頭學習模范,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭提升工作能力,帶頭改進作風,帶頭從嚴要求?!拔鍫幃敗奔礌幃旤h員先鋒,爭當崗位先鋒,爭當學習先鋒,爭當惠民先鋒,爭當自律先鋒。如帶頭無私奉獻的惠民先鋒李洪吉?,F(xiàn)年73歲的李洪吉,是三合社區(qū)的一名老黨員,退休后的他,一直致力于美化居民樓院環(huán)境,40米長、2米寬的空地變成了“后花園”;4米高、80米長的高墻被地錦覆蓋成一條綠帶;在今年的愛國衛(wèi)生月活動中,他帶領(lǐng)樓道居民用了兩天時間清理了樓院遺留的建筑垃圾和生活垃圾近1噸。身為樓長的他,時刻為居民著想,組織居民捐款,親自為社區(qū)搭建涼棚;繪制板報180多期、自編稿件160余篇,努力營造文明樓院。

3、開展“五個一”活動,不斷創(chuàng)新黨員服務(wù)活動載體?!拔鍌€一”即:“樹好一面旗臶、唱響一種聲音、辦好 一件實事、帶好一樓居民、管好一家人”。建立了“一個樓院一個黨支部;一個樓道一個黨小組”的模式,盡量使樓長與黨小組長由一人兼任。現(xiàn)社區(qū)黨委(居民)委員、黨總支書記、樓院黨支書記和黨小組長中有69名兼任樓長。通過這一新模式,把黨建工作延伸到每家每戶,滲透到每個黨員,讓黨員找到家。如建工社區(qū)的幾個黨支部在活動中主動提出了認領(lǐng)社區(qū)綠地,由黨員包保管理的建議,以切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。經(jīng)建工社區(qū)黨委研究決定后,制定出了詳細的認領(lǐng)規(guī)劃,將由百余名黨員擔負起對社區(qū)綠地的管理責任,定期為社區(qū)的花園綠地除草、剪枝、及時清理“白色污染”,巡回檢查防止人為踐踏、破壞,真正成為綠地的護花使者和保護神,用實際行動為黨旗增光、添彩。

4、圓滿完成換屆工作,不斷加強基層黨組織隊伍建設(shè)。今年“兩委”換屆選舉7個社區(qū)共選出新一屆黨委書 記7人,黨委副書記7人,黨委成員35人。其中,大專以上文化程度占61%,當選書記、副書記平均年齡43歲,除一人外全部達到了大專以上文化程度。社區(qū)換屆結(jié)束后,社區(qū)各黨支部、小組也充實了一批新生力量。目前,xx街道社區(qū)基層黨組織共有205個,骨干人數(shù)達165人,平均年齡為60歲,其中大專以上文化占31%,高中以上文化占27%。初中文化占42%。黨員骨干平均年齡較以往有所降低,呈年輕化態(tài)勢,文化水平也有了一定程度的提高。

新一屆社區(qū)黨委班子在推進社區(qū)黨建工作“三有一化”的基礎(chǔ)上,著重加強社區(qū)黨員管理,著力規(guī)范組織生活,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等基礎(chǔ)性活動,強化社區(qū)黨員的黨性意識和組織觀念。通過定期召開黨員骨干會議,組織黨員了解社區(qū)近段時間的發(fā)展情況以及存在的困難和問題,商討服務(wù)建設(shè)對策,努力增強社區(qū)黨員的歸屬感。

5、傾心推進“三代”服務(wù),不斷將黨建工作重心下移 街道黨工委建立了辦事處黨員服務(wù)中心、社區(qū)黨員服務(wù)站、黨支部黨員服務(wù)點、黨小組長為代理人的連鎖服務(wù)代理機制。依托各級服務(wù)代理機構(gòu)實施為群眾代辦、代訪、代訴即“三代”服務(wù)工作,努力推進基層黨建工作重心下移、深入群眾,真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵。首先是完善服務(wù)體系,立足把服務(wù)群眾的觸角延伸到居民日常生活中,為民代辦各項服務(wù)事宜。同時街道黨工委統(tǒng)一制作了8塊“黨員服務(wù)中心便民服務(wù)項目”公示板,還為140名便民服務(wù)人員制作了“便民服務(wù)員胸卡”,以便更好地開展服務(wù)工作。其次是便民服務(wù)代辦制的基礎(chǔ)上,街道黨組織實施代訪機制。黨工委要求各社區(qū)黨員服務(wù)站及服務(wù)點、代理人應(yīng)定期在服務(wù)范圍內(nèi)進行矛盾糾紛調(diào)查,認真摸排不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對于難以解決的問題,根據(jù)群眾意愿實行代訪或領(lǐng)訪,確保把矛盾化解在基層,確保維護好群眾的根本利益。再次是街道黨工委以辦事處司法所為主,成立便民法律援助中心,積極推進以法律援助為重點的綠色通道為居民群眾提供代寫訴狀、勞動投訴及維護群眾合法權(quán)益等法律援助工作。黨工委承諾:在為民代訪服務(wù)中當好居民群眾的代言人;在為民代辦服務(wù)中當好居民群眾的服務(wù)人;在為民排憂中當好居民群眾的貼心人;在為民解困中當好居民群眾的代理人。在為民再就業(yè)服務(wù)中,當好居民群眾的推介人。截至2011年8月底全街“三代”服務(wù)工作為民即時辦理事件千余件,代辦事件辦273件,其中,代訪?件。

6、開展新一輪承諾活動,讓群眾知曉,讓群眾受益。街道黨工委嚴格按照定諾、亮諾、踐諾、評諾四個步驟,切實抓好黨員承諾活動。社區(qū)黨委在廣泛了解群眾需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合中心工作和重點任務(wù)進行定諾。街道黨工委還為各社區(qū)黨委統(tǒng)一訂制了“基層黨組織為民服務(wù)承諾公示板”,社區(qū)黨委將每月重點工作作為承諾事項填寫在上面,并懸掛在社區(qū)醒目位臵,亮諾讓居民群眾知曉。公開承諾后,社區(qū)黨委不斷給自己增壓力、添動力,積極行動起來以群眾受益為著力點履諾踐諾。每個月底,在街道黨工委牽頭下,社區(qū)召開黨委擴大會議,由社區(qū)黨員骨干對社區(qū)黨委踐諾情況進行監(jiān)督評價。清榮社區(qū)黨委在6月底,與相關(guān)部門協(xié)商,修復(fù)了轄區(qū)19號樓院地面;又經(jīng)過多次與路燈管理所交涉協(xié)商,于7月底將轄區(qū)內(nèi)71-76號樓沿路損壞的路燈全部修復(fù),還居民明亮通暢的出行之路。截止7月底,xx街道下轄7個黨委205個基層黨組織全部作出了公開承諾,覆蓋率達100%;其中各社區(qū)黨委公開承諾事項102件,已兌現(xiàn)事項84件,完成率83%。

文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動篇四

2013年春節(jié)將至,為搞好節(jié)日期間的系列文化活動,讓轄區(qū)人民過一個喜 慶、祥和、健康、文明的春節(jié),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以滿足人民精神文化 需求為出發(fā)點和落腳點,以改革創(chuàng)新為動力,培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信,增強文化軟實力,通過豐富多彩、形式多樣的文化活動,進一步展示我街道文化 經(jīng)濟和人民蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌,營造濃郁的節(jié)日文化氛圍。

二、組織機構(gòu)

為確保文化活動的順利進行,特成立2013年春節(jié)期間文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,其 組成人員如下: 組長: 副組長: 成員:

三、活動內(nèi)容

1、做好節(jié)日期間環(huán)境布置和支持各社區(qū)文化活動;以主干道為重點,升掛 國旗,插掛彩旗、燈籠、標語等營造濃厚氛圍。時間:(待定)

2、開展圍繞“我眼中的春節(jié)”為主題”的春節(jié)征文活動。

要求:題目自擬,文體不限

時間:(待定)

3、春聯(lián)征集

要求:a、作品要貼近豐年、貼近生活、貼近群眾,內(nèi)容健康、通俗易懂,含新春氣息,便于傳播和普及。

b、作品必須是原創(chuàng),不得抄襲、剽竊他人作品

時間:(待定)

4、迎新春書畫攝影展

要求:書畫:a.作品內(nèi)容健康、積極向上,體現(xiàn)時代風采;

b.作品表現(xiàn)手法不限,畫面要保持整潔;

攝影:用相機記錄下春節(jié)期間美好的瞬間,留住美好景象。

時間、地點:(待定)

5、正月十五踩街游行

時間:正月十五上午8:30

地點:街辦事處門前主干路

內(nèi)容:各社區(qū)文藝隊伍,舞蹈、秧歌等形式,按照指定路線游行表演。

6、配合好區(qū)安排的各項節(jié)日文化活動。

文化進萬家活動啟動儀式 文化進萬家主題活動篇五

服務(wù)居民群眾 促進科學發(fā)展

--高峪街道“下基層、進萬家”活動小結(jié)

明山區(qū)高峪街道位于本溪市中心東部,轄4個社區(qū),總面積4.8平方公里,總?cè)丝?.5萬。下設(shè)3個社區(qū)黨委,1個社區(qū)黨總支,5個直屬支部,30個黨支部,42個黨小組,現(xiàn)有黨員915名?!包h政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”新一輪活動開展至今,街道黨工委緊緊圍繞“人民群眾長期得實惠,黨員干部經(jīng)常受教育”的目標,進一步強化重點,創(chuàng)新實踐,突出“解民憂、惠民生、暖民心”,深化拓展“三百”(服務(wù)群眾解百難、干部調(diào)研知百情、深入百企促發(fā)展)活動內(nèi)容,通過民情懇談、一線接訪、走訪入戶、調(diào)研指導(dǎo)、走訪慰問等多種形式,切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、全面提升了街區(qū)核心競爭力,促進了高峪地區(qū)各項工作的科學發(fā)展。

一、主要做法

自區(qū)委召開推進會以來,街道黨工委高度重視、精心組織、狠抓落實,創(chuàng)新“三百”實踐活動,廣大黨員干部進一步深入基層,熱情幫扶困難群眾,有效化解信訪積案,密切聯(lián)系群眾,促進了高峪地區(qū)的和諧穩(wěn)定。目前,街道12名黨員干部對5件信訪積案有效對接;全街道66名黨員干部實際聯(lián)系困難家庭66戶,幫助解決實際問題42件,累計捐助款物10000余元。

一是心系百姓,服務(wù)群眾解百難。黨工委要求全體黨員干部,牢記服務(wù)宗旨,為民排擾解難,認真抓好關(guān)鍵任務(wù)和難點工作的落實。結(jié)合街道工作大局,緊密聯(lián)系信訪群眾、重點關(guān)注弱勢群體和困難群眾,突出把化解信訪矛盾、做好群眾工作、推進社會管理創(chuàng)新作為各項工作的重中之重。在活動中了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾解決實際問題。目前,街道黨員干部20人參 與幫扶20戶困難家庭,社區(qū)干部參與聯(lián)系困難家庭46戶,確立聯(lián)系社區(qū)4個,確立重點信訪案件5件(百興家園及天福苑居民房票久拖難辦案、莊寶富夫婦不滿動遷上訪案、榮山街新峪街及合金街新馨家園居民取暖問題上訪案),確立重點建設(shè)項目7個(泛亞環(huán)保熱電的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、地工路歐洲城商住小區(qū)建設(shè)項目、地工路微電機廠改造項目、富祥家園建設(shè)項目、金源銅箔有限公司改造項目、鑫通汽車貿(mào)易公司建設(shè)項目和銀億四期建設(shè)項目)。同時,組織各社區(qū)開展“黨員當先鋒,志愿獻愛心,我為和諧社區(qū)建設(shè)添光彩”系列活動。發(fā)動社區(qū)黨員、社會志愿者、熱心群眾組成“愛心小分隊”,廣泛開展經(jīng)常性愛心扶助。“愛心小分隊”由黨員擔任隊長,與需要幫助的弱勢群體結(jié)成一幫一對子,為群眾辦實事、好事200余件。開展“愛心敲門”活動,為住在本轄區(qū)內(nèi)的“空穴”老人提供服務(wù),使轄區(qū)內(nèi)19名“空穴”老人得到了妥善照顧。建立“社區(qū)愛心qq服務(wù)平臺”,為地區(qū)百姓實行“預(yù)約式服務(wù)”,對關(guān)系民生的問題進行公開在線解答。社區(qū)工作人員和居民代表共同簽下為民服務(wù)“愛心承諾”,使社區(qū)工作進一步規(guī)范化、制度化。編制“黨群愛心卡”,把結(jié)成幫扶對子的黨員干部與困難的空穴老人他們的姓名、住址、工作單位、聯(lián)系方式等內(nèi)容印在卡上,并統(tǒng)一發(fā)放。繼續(xù)啟動社區(qū)“愛心時間銀行”,以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用引導(dǎo)居民自我服務(wù)以及為他人服務(wù)的意識,由街道黨組織引領(lǐng),以“奉獻愛心,升華自我”、“關(guān)心別人,快樂自己”和“今天我?guī)湍?,明天他幫我”為目標,幫助那些有需求的人特別是高齡、特困等特殊群體。目前,社區(qū)“愛心時間銀行”已吸納“愛心儲戶”300余名。

二是體察民意,干部調(diào)研知百情。緊密聯(lián)系全街道工作實際,開展了“科學發(fā)展、明山振興、高峪先行”的解放思想大討論活 動,活動中,注重把學習活動與實踐工作相結(jié)合,從和諧街區(qū)、經(jīng)濟建設(shè)和民生工程等方面,找差距、找問題,先后6次組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、非公企業(yè)代表及群眾代表,針對社會治安、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展及民生工程等敏感問題召開專題交流研討會,解決突出問題,破解發(fā)展難題,提高工作水平。同時,街道黨工委組織班子成員和機關(guān)干部就分管工作開展調(diào)研活動,要求黨員干部進行一戶一戶走訪,確保每戶必訪、無一疏漏。親身傾聽群眾的呼聲,把群眾的所想、所盼、所急、所需作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,對需要解決的問題進行細致的調(diào)查研究,提出解決問題的正確對策和辦法;認真抓好各項惠民政策的落實,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,真心實意幫助解決群眾的實際困難,幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件,讓群眾得到實惠;深入開展大排查活動,全面準確掌握各類矛盾糾紛和苗頭隱患,對排查出來的矛盾糾紛和苗頭隱患分類化解,做到群眾訴求合理的解決到位,訴求不合理的解釋到位,確實有困難的幫扶到位,重點信訪對象穩(wěn)控到位,最大限度地把矛盾糾紛解決在老百姓的家門口。

三是把握重點,深入百企促發(fā)展。以“四個加強”服務(wù)企業(yè)保增長:加強跟蹤服務(wù),隨時了解地區(qū)企業(yè)的困難和需求。目前歐洲城商住小區(qū)、富祥家園、銀億四期、地工路微電機廠改造項目“麗舍”商住樓已全部開工建設(shè);加強政策服務(wù),讓企業(yè)享受到實實在在的優(yōu)惠。新增市里下放企業(yè)本溪金源銅箔有限公司、本溪泛亞環(huán)保熱電有限公司,本溪電力設(shè)備制造有限公司、本溪水泵有限公司規(guī)模企業(yè)四戶,目前地區(qū)已有11戶規(guī)模企業(yè),引資額達283000萬元;加強協(xié)同服務(wù),與職能部門密切聯(lián)系,齊心協(xié)力幫助企業(yè)排憂解難;加強重點服務(wù),對新引進項目歐洲城商住 小區(qū)和鑫通汽貿(mào)進行重點服務(wù),為高峪地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增強后勁。

二、工作體會

街道黨工委將活動與解決群眾疾苦、發(fā)展地方經(jīng)濟結(jié)合起來,同時在黨性教育,轉(zhuǎn)變機關(guān)干部的思想作風和工作作風等方面狠下功夫,確保真正做到“人民群眾長期得實惠,黨員干部經(jīng)常受教育”。

一是在黨政機關(guān)和黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風、接受黨性教育上下功夫。街道黨工委在活動中,既將活動做實,又突出黨員干部的黨性教育,讓黨員在活動中真正受教育,讓黨員直接走進困難家庭,拉近黨群距離,使黨員真心實意為群眾辦實事、辦好事,達到群眾得實惠,黨員受教育的目的。街道黨工委要求黨員干部要把貧困戶當成自己的親人來對待,把組織要求變成自覺行動。廣大黨員干部帶頭深入到最困難的基層,帶頭聯(lián)系最困難的群眾,帶頭幫助解決關(guān)鍵性的問題,把自己的聯(lián)系點辦成示范點,做知曉群眾冷暖的貼心人,幫助群眾解困的熱心人。通過活動,全街道廣大干部群眾的精神狀態(tài)、工作作風等方面都有了明顯變化,激發(fā)了廣大干部顧大局,謀發(fā)展,干事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,增強了干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,形成了人人想事業(yè)、人人干事業(yè)的生動局面。

二是在加強黨的基層建設(shè)、強化基礎(chǔ)工作方面下功夫。今年以來,黨工委不斷夯實基礎(chǔ)、健全制度、搭建平臺,優(yōu)化服務(wù),把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為黨組織了解民情民意,服務(wù)黨員群眾,凝聚黨心民心的重要窗口,并取得較好的活動效果。街道黨工委還以理順基層管理體制為先導(dǎo),以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點,健全了基層工作網(wǎng)絡(luò),強化了基層黨建工作的組織基礎(chǔ)。選好配強社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,特 別是通過社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行及選舉后各社區(qū)工作的順利開展,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,街道黨的基層組織建設(shè)力度大大加強,為街區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又快又好的發(fā)展提供了堅強的組織保證。

三是在創(chuàng)新社會管理、化解矛盾糾紛方面下功夫。黨工委引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,增強做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng),努力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進高峪和諧發(fā)展,廣大黨員干部深入社區(qū)深入百姓,認真分析所在社區(qū)群眾存在的矛盾糾紛隱患,做到及時排查,及時化解。新馨家園小區(qū)由于物業(yè)管理不善及電力設(shè)施故障,發(fā)生大面積停電,近千戶居民怨氣很大,群眾打算通過堵路的偏激形式上訪來解決問題。得到消息后,一方面,街道黨工委主動耐心做群眾思想安撫工作,另一方面,對信訪案件進行全面代訪,及時聯(lián)系有關(guān)部門,讓居民群眾在最短的時間內(nèi)用了上放心電。試行“代訪制”以來,高峪街道群眾集體上訪從信訪改革前的平均一季度15件次下降到5件次,同比下降了66%。信訪累計辦結(jié)率達97%,特別是一批多年積案得到有效處臵,維護了社會穩(wěn)定,促進了社會和諧。與時同時,街道黨員服務(wù)中心依托司法所、勞動爭議調(diào)解所積極探索為社會弱勢群體開展法律援助工作,積極建立以法律援助為重點的綠色通道,為有法律訴求的弱勢群體,提供代寫訴狀、勞動投訴等法律援助,幫助居民們維護其合法權(quán)益。通過搭建“真心援助、熱情服務(wù)”的代訴平臺,建立調(diào)解優(yōu)先的工作機制,引導(dǎo)當事人采取調(diào)解、和解等非訴訟方式解決紛爭、化解矛盾,試行“代訴制”以來,街道黨工委共幫助群眾完成息訴事件12件,取得了顯著效果,也贏得了群眾滿意。

四是在關(guān)心群眾疾苦,改善民生方面下功夫。新峪社區(qū)2棟 棄管樓,年久失修,樓頂破損,下水管道嚴重堵塞,居民苦不堪言,我們接到居民代表的代辦請求后,及時將情況反映到市區(qū)政府。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責成相關(guān)部門,撥付專項經(jīng)費,對此樓進行徹底修繕,解決了困擾48戶、196口居民多年的老大難問題。老百姓們特意為我們送來了感謝信。高峪社區(qū)百合新城為新落成小區(qū),通往小區(qū)的主干道多年沒有安裝路燈,黨工委接到代辦申請后及時與相關(guān)部門聯(lián)系,解決了路燈安裝問題,有效地減少了地區(qū)百姓夜間出行的安全隱患。合金小區(qū)多年來由于體制原因疏于管理維護,路面坑坑洼洼,井蓋破損嚴重,路過的行人掩鼻行走。在“下基層、進萬家”活動中,街道經(jīng)過多方的協(xié)調(diào)溝通,市政相關(guān)部門歷經(jīng)一個月的維修整治,修補路面800余平米、栽植綠地100余平米、修建甬道60余平米、修補梯蹬5處、鐵藝維護近20米,如今的合金小區(qū)煥然一新,老百姓們露出了久違的笑容。

三、存在問題

在這次“下基層、進萬家”活動中,街道以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),聯(lián)系街道實際,對照市、區(qū)的相關(guān)要求,梳理出以下三個方面的問題:

一是創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些黨員干部認為我們在前三年的活動中開展的特色工作,在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了,為求穩(wěn)妥,存在因循守舊的保守思想;我們有時在工作方法上還是沿用老辦法,沒有真正考慮到科學、管用,工作重點不夠突出,部分黨員干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。

二是服務(wù)意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務(wù),關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實際困 難,但從總體來來說做的還不夠,不少同志的為民意識還不夠強,沒有擺正自己的位臵,對待群眾態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心,直面問題的決心還不夠強。

三是學習意識、工作水平需要進一步提升。在全球一體化的信息時代,我們每個干部只有自覺學習,才能不斷提高素質(zhì)和水平,跟上時代發(fā)展潮流。有些干部認為自己能力強,經(jīng)驗豐富,平時工作繁忙,就放松了對自己的要求,滿足于目前的水平,沒有與時俱進地吸收新知識,學習新理論,導(dǎo)致工作方法簡單,效率不高。雖然街道通過各種活動強化黨員干部的學習意識,但在理論與實際結(jié)合上做的還很不夠。

四、下步打算

高峪街道在開展新一輪“下基層、進萬家”活動中,緊密聯(lián)系實際,全體黨員干部在學習中深化認識,在實踐中推進工作,在發(fā)展中檢驗成果,取得了初步的成效,在以后的工作中,街道還將在以下幾個方面下功夫:

一是進一步落實幫扶責任。要繼續(xù)高度重視,切實負起責任;要定期召開班子會或工作調(diào)度會及時總結(jié)活動開展情況,認真制定推進和幫扶措施;要定期調(diào)閱本單位黨員干部的《黨群連心卡》,掌握黨員干部參加活動情況,督促黨員干部扎實開展活動。街道黨工委按照活動要求,每月到社區(qū)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系戶家中要達到1次以上。對一些問題能辦的要馬上辦;一些問題靠黨員干部個人一時難以解決的,由街道統(tǒng)籌研究,提出解決辦法,制定出解決規(guī)劃。

二是進一步加強基層黨組織建設(shè)。要求廣大黨員要通過深入基層走訪不斷了解群眾的困難和問題,并從中獲啟發(fā)、受教育,從而提高廣大黨員干部工作的責任心,是基層黨組織不斷創(chuàng)新和 推進“三代”等工作模式;同時,通過與群眾交朋友,了解我們工作中的不足,不斷完善工作機制和工作方法,從而不斷地強化社會管理的創(chuàng)新。

三是進一步促進和諧穩(wěn)定。街道黨工委繼續(xù)盡最大努力消化不和諧因素,增加和諧因素,每位黨員帶著感情走近群眾、走進矛盾、走進困難,切實了解群眾期待什么、要求什么,真正為群眾解決問題;繼續(xù)通過“領(lǐng)導(dǎo)包案”等工作方法,進一步完善信訪工作制度,在做好調(diào)解工作回訪制度的同時確保群眾的合理訴求,在有效時間內(nèi)得到有效解決,確保人民群眾的利益得到維護,同時充分發(fā)揮司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解組織的重要作用,深入群眾定期和不定期的開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作。

四是進一步增強每位黨員的黨性觀念。新一輪的“下基層、進萬家”活動對于各黨組織、每一位黨員干部來說,是一項政治任務(wù),每一位黨員都要面向群眾、走進群眾,關(guān)心群眾、融入群眾,要求每位黨員都要做到身要下、心要近,這是對每名黨員、尤其是黨員干部黨性的檢驗。要求每位黨員、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把本次活動當做黨性鍛煉的一次實踐,時刻謹記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

繼續(xù)深入開展好新一輪“下基層、進萬家”活動就是要動真情、辦實事,從根本上為群眾排憂解難,注重建立長效機制,不搞一陣風,使本次活動能夠深入持久地開展下去,力求取得新的更大的成效。高峪街道將堅實落實區(qū)委安排部署,全力開展好“下基層進萬家” 活動,不斷加強黨的建設(shè),促進社會管理創(chuàng)新,為“昂首十二五,建設(shè)新明山”做出新的更大的貢獻。

2011年11月2日

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