最新在供熱動員大會上的講話（優(yōu)質(zhì)17篇）

閱讀是拓展知識和增長見識的途徑之一，我們需要培養(yǎng)閱讀的興趣和習慣。在寫總結過程中，我們可以尋求他人的意見和建議，從不同角度思考問題。總結是對過去一段時間的概括和總結，以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家共同學習。

在供熱動員大會上的講話篇一

同志們：

今天，我們在這里召開動員大會，主要任務是全面動員和部署全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。為鞏固機關效能建設成果，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，省委十二屆十一次全會決定開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。月日，省財政廳專門召開了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)年活動動員視頻大會，2月日，縣委、縣政府召開了全縣機關效能年活動總結暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會。今天，我們組織全縣財政系統(tǒng)干部職工進行集中動員，具體部署我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動工作重點、方法步驟、考核評定等具體事項。剛才，同志宣讀了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我結合我縣財政工作特點，對我縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動講三點意見。

（一）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)發(fā)展的現(xiàn)實需要。去年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、政協(xié)有效監(jiān)督下，在上級財政部門精心指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化機關效能年活動，努力踐行“八項服務承諾”和“心系群眾、財政為民”的宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，牢牢樹立“關注民生、服務發(fā)展”財政工作理念，繼續(xù)深化國庫集中支付和“四保一脫鉤”改革，充分發(fā)揮財政特殊“杠桿”作用，促使我縣財政工作作風不斷優(yōu)化，財政形象穩(wěn)步提升，財政績效考核綜合考評指數(shù)位居全縣縣直單位之首，財政收入躍過13億大關，財政質(zhì)量明顯提升，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展奠定了扎實基礎。在成績面前同時也必須看到，當前我縣經(jīng)濟發(fā)展面臨的形勢依然十分復雜，不確定、不穩(wěn)定、不可預料的因素仍然很多，受各種減收和增支因素相互交織影響，今年我縣財政仍將十分困難。開展全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要把全縣財政干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府對今年經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署上來，統(tǒng)一到局黨委對全縣財政工作的總體要求上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，努力提高全縣財政干部投身創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和主動性，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是推動全縣財政事業(yè)更好更快發(fā)展的有效途徑。近年來，我縣財政堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，完善財政發(fā)展機制，充分發(fā)揮財政工作的主動性、財政政策的主導性、財政資金的調(diào)控性，各項改革穩(wěn)步推進，破解經(jīng)濟社會發(fā)展難題取得實效，全縣財政事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展，特色、創(chuàng)新成為我縣財政工作主旋律。同時，我們也要清醒看到，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)：與進位趕超、跨越發(fā)展的要求相比，全縣財政收入總量還比較小，收入質(zhì)量還有待提高；支出結構需進一步優(yōu)化，保障民生、保護生態(tài)、推進改革等投入需進一步加大，財政收支矛盾尤為突出；財政管理不夠科學精細，預算支出執(zhí)行進度不夠均衡，資金使用績效不夠理想，等等。對此，我們要以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，對以上問題認真、系統(tǒng)研究，逐步加以完善和解決。特別是在應對金融危機中，如何支持企業(yè)發(fā)展，推進項目建設，推動全民創(chuàng)業(yè)，完善公共財政體系，促進科學發(fā)展和社會和諧，都需要我們不斷完善財稅政策，加強宏觀調(diào)控，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

（三）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是深化財政機關效能建設的重要舉措。近年來，全縣財政系統(tǒng)以踐行“八項服務承諾”為主題，以“心系群眾、財政為民”為宗旨，在民主評議政風行風、精神文明單位創(chuàng)建等活動中取得了豐碩成果，營造了“效率?溫馨”財政機關氛圍，樹立了良好的社會形象。尤其是，全縣財政系統(tǒng)各部門把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“機關效能年”活動緊密結合起來，重點推進優(yōu)化項目審批、完善管理機制、改進機關作風、健全服務措施、提高干部素質(zhì)等方面工作，形成了權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、工作高效的運作機制，績效考評取得了驕人的成績。為進一步鞏固機關效能年活動成果，圍繞省市財政部門的統(tǒng)一部署，局黨委決定今年在全縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要進一步提高服務創(chuàng)業(yè)的工作水平，進一步營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進一步創(chuàng)建服務創(chuàng)業(yè)的最優(yōu)環(huán)境，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的財政服務。

局黨委把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為重要工作來抓，在廣泛征求意見、充分研究討論的基礎上，結合實際制定了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，各單位、機關各股室、二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所一定要切實抓好貫徹落實。我認為，在整個活動中，關鍵要明確二個要點，抓好三個階段，突出五項工作。

（一）明確三個要點

一是明確指導思想和工作目標。以“服務創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題，以服務重大產(chǎn)業(yè)項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，深化“八項服務承諾”、優(yōu)化財政扶持政策，形成有利于營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激活創(chuàng)業(yè)活力、推動創(chuàng)業(yè)進程的財政環(huán)境，為固定資產(chǎn)投資年增長率、中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量年增長率達到預定目標提供有效的財政保障。

二是明確活動主體和服務對象。今年我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動主體是全縣財政系統(tǒng)所屬各單位及其工作人員，具體包括國資辦、綜改辦、局機關各股室、二級單位以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所和全體干部職工。今年創(chuàng)業(yè)服務對象為：優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、高科技、低碳經(jīng)濟等大項目、大企業(yè)的招商引資；中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和縣級改造；全民創(chuàng)業(yè)。

（二）抓好三個階段

一是抓好學習動員階段。從2月1日到2月底，為期1個月是學習動員階段。主要是召開動員大會，做好思想發(fā)動和學習培訓，組織全體干部職工學習全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會、全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動視頻動員大會精神；成立全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，組成辦事機構，抽調(diào)精干人員開展工作；各相關單位、股室、所還要抓緊制定組織開展活動實施方案，月底前報局活動辦。在這個階段，還有一項十分重要的工作，請各相關單位、股室、所對準備出臺或已經(jīng)出臺的財政服務和支持創(chuàng)業(yè)政策進行深入研究、認真梳理，及時報局活動辦，抓緊形成《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，指導全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。

二是抓好組織實施階段。從3月到10月，為期八個月是組織實施階段。這個階段是活動取得成效的關鍵階段。五項重點工作的責任單位、股室在制定活動實施方案的基礎上，按照分工要求，要將任務分解細化到有關配合單位、股室、所，明確時間步驟，責任落實到人，并制定具有科學性、創(chuàng)新性和可操作性的牽頭重點工作實施方案，月底前報局活動辦。同時，根據(jù)《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，將財政支持創(chuàng)業(yè)的政策措施與財政中心工作同部署、同落實，確?；顒尤〉脤嵭?。各單位、股室、所要結合實際，進一步明確工作要求，細化責任分工，積極創(chuàng)新形式，有聲有色開展活動。

三是抓好總結考評階段。從11月到12月，為期兩個月是總結考評階段。主要是局創(chuàng)業(yè)服務活動領導小組采取暗訪、檢查等形式，不定期對各部門活動開展情況進行督查落實；要制定科學合理的考核辦法，對各單位、股室、所活動開展情況進行考評；精心準備，加強溝通，扎實做好迎接上級財政部門及縣效能辦組織開展的檢查考核；召開總結大會，總結、交流經(jīng)驗，表彰先進。

（三）突出五項重點工作

五項重點工作，剛才？同志在實施方案里已經(jīng)宣讀了它的具體內(nèi)容，這里我就不多加說明，希望各單位、股室、所要對照方案內(nèi)容，明確工作重點，落實各自責任。分管領導要認真對待這項工作，做好主要負責股室與相關配合股室的牽頭組織工作。

三、精心組織，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效

開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，不僅要改進作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效率，更為重要的是，如何充分發(fā)揮財政職能，靈活運用財政杠桿，積極運用財政政策，切實保障財政資金，為服務創(chuàng)業(yè)、擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻，這也是財政部門開展這項活動的關鍵點和突破口。今年，我們要把這項活動作為各項工作的重中之重，真正把創(chuàng)業(yè)服務活動各項要求全面落到實處，繼續(xù)高揚財政特色、創(chuàng)新主旋律，全力創(chuàng)出財政特色、打造財政亮點、樹立財政品牌。

一要加強組織領導。縣委、縣政府決定，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動仍由縣機關效能建設領導小組統(tǒng)一組織領導。對照這個決定，我局在機關效能建設領導小組的基礎上，專門成立了以我任組長、其他局班子成員任副組長、各股室主要負責人任成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由？擔任主任，？任常務副主任，？任副主任，辦公室分設綜合材料、組織協(xié)調(diào)、督導考核三個工作小組，分別由？具體負責，并抽調(diào)精干人員參與工作。需要指出的是，抽調(diào)的這些同志，不僅要做好活動辦的各項工作，還要兼顧本股室的各項任務，事情多，壓力大，有的同志還是連續(xù)多年被抽調(diào)參與各項活動，默默無聞、任勞任怨，各相關股室一定要給予大力支持。會后，各單位、股室、所要將活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，齊心協(xié)力把這項活動落到實處。

二要強化責任分工。根據(jù)省財政廳對全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動的統(tǒng)一要求，我們對五項重點工作也進行了分工，對牽頭領導、負責股室、配合股室都作了明確。各單位、股室、所也要建立運轉通暢的工作機制，明確責任分工，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各單位負責人是創(chuàng)業(yè)服務年活動的第一責任人，要率先垂范；其他領導同志也要切實擔負牽頭責任，經(jīng)常督促過問，幫助解決問題；負責單位和協(xié)助單位要明確分工，責任到人，加強溝通，通力合作，如果工作出現(xiàn)失誤，誰的責任由誰承擔，堅決防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；其他單位也要認真貫徹落實局領導小組工作部署，努力形成全縣上下“一盤棋”的局面。

三要發(fā)動全員參與。這次動員大會后，各單位、股室、所要迅速組織干部職工深入學習有關創(chuàng)業(yè)服務年會議各級領導講話精神，將活動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟等內(nèi)容貫徹到每個財政干部職工，統(tǒng)一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。需要強調(diào)的是，要把創(chuàng)業(yè)服務年活動抓好抓實、抓出成效，不僅需要活動辦全體同志付出辛勤汗水，更需要所有財政干部的共同努力，哪一個環(huán)節(jié)都不能出問題，要堅決反對“事不關已、高高掛起”的錯誤思想。同時還要克服“兩種情緒”，一要克服抵觸畏難情緒。切不可因為年年搞活動、評先進產(chǎn)生厭倦反感，更不能萌生退卻思想；二要克服麻痹松懈情緒。切不可因為多年屢獲佳績而沾沾自喜、簡單應付了之。要始終以更加積極的態(tài)度投身到活動中去。

四要建立長效機制。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結，及時將服務創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，上升到制度層面，形成服務創(chuàng)業(yè)的長效機制。針對活動中出現(xiàn)的深層次問題，要加強調(diào)查研究，及時提出解決辦法。對有礙于服務創(chuàng)業(yè)、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止；對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善；對有利于提高服務創(chuàng)業(yè)水平的好做法要及時總結，并報縣局盡快形成制度以便在全縣財政系統(tǒng)推廣。要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真分析產(chǎn)生的根本原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，使財政部門依法行政、服務創(chuàng)業(yè)水平再上新臺階。

五要強化督查落實。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，特別要加強與縣效能辦的溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)并解決創(chuàng)業(yè)服務年活動中存在的突出問題。設立服務熱線，受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。經(jīng)常跟蹤創(chuàng)業(yè)服務年活動進展情況，總結經(jīng)驗，檢查工作；堅持獎懲并重，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列入年度考核，對工作開展較好的單位、股室、所，在年終考評中予以傾斜；對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人，取消評優(yōu)資格，嚴格追究責任。并把考核結果運用到干部選拔任用上來，形成科學合理的用人導向。

同志們，開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是我縣站在新的起點上，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的又一項重大舉措。我們一定要以更加強烈的事業(yè)心和責任感，自覺投身這項活動，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效，為加快新一輪的發(fā)展作出新的貢獻！

在供熱動員大會上的講話篇二

老師們：

大家上午好！

在這鳥語花香的美好季節(jié)，轉眼開學已經(jīng)兩個多月了，我們即將迎來本學期的期中考試。對老師們而言，是要通過考試，了解學生掌握知識的情況，從而不斷改進教學方法，調(diào)整教學措施，制定和實施更加有效的教學策略。對同學們而言，是要通過考試，對自身學習情況有一個理性的認識，促使自己鞏固所學知識、技能，調(diào)整自己今后的學習。因此，每一位老師，每一個同學都必須以認真、嚴肅的態(tài)度對待本次期中考試。

今天，我們在這里召開期中考試動員會，總結過去，展望未來，為即將到來的期中考試鼓勁加油!下個星期就要期中考試了，在此我想給各位同學幾點建議：

1、關注考試科目及時間。

2、關注考試分值及范圍。

3、關注考試形式及要求。

第二，明確責任。

責任是每一個優(yōu)秀的人所必須的素質(zhì)。明代大儒顧炎武說過：天下興旺，匹夫有責。學習需要責任，同學們在南通二中學習不僅僅是對自己負責，還要對家人、對老師、對社會負責。有了責任心，就可以最大限度地發(fā)揮自身的潛能。要專心上好每一節(jié)課，認真做好每一次作業(yè)，要將學習視為學生的天職。邁好每一步，為自己的將來打下堅實的基礎。

馬丁?路德?金說過：世界上所做的每一件事都是抱著希望而做成的。信心是我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，是我們勇往直前的'動力。自信人生二百年，會當擊水三千里。相信自己，夢想從這里起航！最近，我們聽到個別反映，有些同學感到學習的壓力很大，聽見老師布置作業(yè)就愁眉苦臉，甚至有抵觸情緒，其實這是一種懦弱的表現(xiàn)。要學會將壓力變?yōu)閯恿Γ獙W會在壓力中竟爭，在壓力中進步，在壓力中成長。要振作精神，調(diào)整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的期中復習當中去，這樣你就能體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。每一次考試都會是一次新的開始；更不要懷疑自己的能力，鼓足勇氣，勇敢地走向期中考試，勇敢地向父母、向老師、向同學證明自己，證明自己的努力，證明自己的進步，證明自己的智慧。

學會利用時間，培根曾經(jīng)說過：合理利用時間就是節(jié)約時間。合理安排每天的學習時間，提高自己的復習效率。學會梳理知識，每堂課上，老師講的要點、難點，在課下要及時梳理，讓知識形成體系。將自己做錯的題目集中在一起，進行系統(tǒng)地歸納。天道酬勤，在學校，衡量一個學生是否勤奮，可以從兩個方面來看，一方面是用眼睛可以看得見的學習時間，另一方面是看不見的學習方法。要立足課堂，配合老師，注意主動復習，注意互動合作；上好每堂復習課，做好每道測試題；不放過一個疑點，不繞過一個難點。學習要有計劃，有策略，要溫故知新，查漏補缺，懂重點，知難點?？荚嚰仁侵R的檢測，又是意志的磨煉。我們一定要抓住課堂上的分分秒秒，重視學習的每個環(huán)節(jié)，一步一個腳印，切切實實地過好關。

考試不僅是對我們所學知識的考查，更是對我們?nèi)烁竦囊淮慰简?。篤實是我們的校訓，也是我們做人的準則。那么，就讓我們用行動來證明我們是優(yōu)秀的二中人！考試同樣是一次行為習慣和紀律規(guī)范的考驗，每一位同學應對自己的言行及可能產(chǎn)生的后果負全部責任，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學習的弊端，相反會讓自己失去誠實的寶貴的品質(zhì)，同學們切莫一失足成千古恨，一旦發(fā)現(xiàn)有考試作弊，一律按零分處理，學校將對違紀者作嚴肅處理。希望大家自尊自愛，切勿因小失大。

春播一筐種，秋收萬擔糧。學習的確很辛苦，但并不痛苦。愿你們在老師的引領下，在知識的海洋里遨游，在夢想的天空中飛翔。

只有超越自己，才能創(chuàng)造奇跡，只有超越夢想，才能追求卓越！記住，你是二中人！要用自己的努力奮斗為二中增光添彩！

最后，請允許我代表所有的老師，預祝各位同學復習順利、考試成功！

謝謝！

在供熱動員大會上的講話篇三

同志們：

為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西____x20__年至20__年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心__x主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調(diào)以下幾點：

在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質(zhì)，促進思想認識做出的一系列措施。

供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產(chǎn)的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育活動”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質(zhì)的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產(chǎn)，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。

干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。

各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。

牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產(chǎn)正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的"安全。

加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的氛圍。

嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。

落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。

供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調(diào)，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結奮進的局面。

完善和健全檢查、考核制度，供暖領導小組要定期、不定期進行檢查分析，克服好人主義，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，認真落實各項考核制度?？偨Y經(jīng)驗，樹立典型，用身邊的人、身邊的事來激勵大家，增強職工的責任感和使命感，通過檢查指導，嚴格考核，在全段上下要形成人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。

公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質(zhì)量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。

謝謝大家。

在供熱動員大會上的講話篇四

剛才，講話全面而具體，相信大家對本次醫(yī)療試點工作也有了更深的認識。下面，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，針對本次試點工作，我再強調(diào)幾點要求。

這次試點工作與以往不同，以前是征費收統(tǒng)籌款，現(xiàn)在是把醫(yī)療保障給送上門。但是，要想真正讓老百姓認識到，這次這醫(yī)療試點工作是黨和國家及各級政府對廣大農(nóng)民群眾的關愛，就必須要先弄明白這醫(yī)療保障制度究竟有那些優(yōu)勢，然后跟老百姓宣傳清楚。

另外在落實宣傳工作上要注重這么幾方面：

一是各村回去要召集好干部開好落實會，真正吃透這次醫(yī)療試點活動的實質(zhì)。二是各村要把宣傳單發(fā)放到各家各戶，還要利用好村部的廣播和墻體宣傳。三是鎮(zhèn)衛(wèi)生院首先要加強對醫(yī)護工作者的教育培訓，隨時直接向患者宣傳，還要通過在明顯位置設立標識，豐富鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣傳板等群眾易于了解的方式進行實地宣傳，引導農(nóng)民參與合作醫(yī)療。同時盡量方便地設立合作醫(yī)療辦公室和服務咨詢臺。

1、各村村書記分別是第一責任人，要在做好宣傳發(fā)動工作的基礎上，爭取全村90%的參合率，并監(jiān)督各工作人員在做好資金收繳的同時開好收據(jù)，做好登記。保證清晰填寫登記表1和匯總表2，登記表1不夠按各村所需自己復印。

為了辦理合作醫(yī)療證的需要，合作醫(yī)療辦公室要求參保人員每人準備2張一寸彩照，學齡前兒童可以不用。各村在收費登記的同時把照片保存好，為了不記錯，在照片后面寫上名字。因為需要的多，大家可以和照像館聯(lián)系好，各村組織好人，照像館上門服務，大家都方便。

2、財政所要搞好繳費相關知識的學習培訓，搞好表格填寫的培訓。還要負責做好基層醫(yī)療資金的核實、登記工作，以及各項表格等基礎材料的匯總。

3、民政辦組織好貧困戶相關政策的落實，保證五保戶、特困戶、在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象的參合資金足額到位。還要同衛(wèi)生部門做好貧困戶的參合資金和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接工作。

4、衛(wèi)生院在搞好宣傳工作的基礎上，做好從05年開始的合作醫(yī)療各項服務準備工作。這幾天，我們找機會去看看。

1、要向農(nóng)民講清楚，農(nóng)村合作醫(yī)療要比城鎮(zhèn)醫(yī)保劃算得多。每年交門診基金10元，各級政府就給補助20元。交了這10元，第二年若要患病，可最高獲報銷15000元。即使到第二年底你沒得病，最低也可以買不超過7塊錢的藥。這7塊你要不花，那可以轉下年使用。舉個例子：你交費10年交了100塊，也得沒啥病，你辦這個合作醫(yī)療證還可以買70塊錢藥。這么說的話，就相當于你每年只花3塊錢，保你第二年最高獲報銷15000元的保險。

3、我們要保證好事做好。剛才趙書記說到了，我們?nèi)型瓿?5%的參合率，每年就能保證全市510萬元的補助，用于實現(xiàn)農(nóng)民的報銷補償。但作為我們鎮(zhèn)，要求各村按照鎮(zhèn)提供的指導數(shù)，爭取做到完成100%。完不成任務的，嚴肅處理。

最后強調(diào)時間的把握，各村書記都有一份時間表，大會結束后，抓緊學習傳達，認真開好本村落實部署會，做好分工。今天全市召開收費和表格填報培訓會，我們將近快召開落實培訓會，各村在培訓會結束后，各村要以組為單位，拿著宣傳單下戶宣傳收款，同時做好基礎表格登計和照片收取工作，工作人員先填草表，后找寫字好的匯總，填表不合格的要求反工。

總之，這次試點工作非常重要，各村和相關部門要予以高度重視。積極參與，精心組織，認真實施，確保高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作任務。

在供熱動員大會上的講話篇五

同志們：

隨著氣候的變化，一年一度的城市供熱即將開始。今天我們召開這次會議，主要是動員全市上下充分認識抓好城市供熱的重大意義，舉全市之力推進城市供熱工作，務必確保讓全市人民住上“暖屋子”。下面，我講四個問題。

今年以來，經(jīng)過全市供熱戰(zhàn)線艱辛努力，城市供熱取得三項標志性成果：一是集中供熱項目建設成效顯著。推進大唐群力、西南部、哈熱改擴建三個熱電聯(lián)產(chǎn)項目和捷能熱力、華成熱電等18個區(qū)域熱源項目，新增集中供熱能力560兆瓦、集中供熱面積800萬平方米，城市集中供熱普及率由65%提高到66%。完成陳舊老化管網(wǎng)改造92公里，是我市有史以來陳舊老化管網(wǎng)改造投資最多、力度最大的一年。二是小鍋爐并網(wǎng)力度大。依托集中供熱熱源推進小鍋爐并網(wǎng)，拆并7兆瓦以下小鍋爐200臺，涉及供熱面積420萬平方米、居民4.5萬戶，是我市有史以來拆并小鍋爐最多的一年。三是冬季供熱準備工作動手早。從五月份開始著手供熱設施維修改造和燃煤儲備，目前設施檢修率和燃煤儲備率分別達到99.8%和75%。開展室溫不達標問題整改和供熱隱患排查，整改室溫不達標問題3100件，協(xié)調(diào)解決棄管棄供隱患問題18件?？傮w上看，今年供熱硬件建設力度很大，供熱準備工作動手較早，冬季供熱呈現(xiàn)出相對有利的態(tài)勢。但是還必須清醒地認識到，今年冬季供熱仍然面臨嚴峻形勢：一是燃煤價格漲幅較大。與去年相比，今年我市煤炭到場價格漲幅超過25.6%，供熱成本急劇增加，保供熱保運行保質(zhì)量的壓力巨大。二是歷史欠賬因素仍有較大影響。承擔城市中心區(qū)域供熱的熱源廠“小馬拉大車”，市區(qū)尚有大量的陳舊老化鍋爐和管網(wǎng)勉強維持運行，即使常溫天氣也很難保證不出問題，一旦遭遇低溫嚴寒天氣極有可能出現(xiàn)故障隱患。三是潛在著棄供棄管和質(zhì)量降低的隱患。由于受燃煤價格大幅上漲、供熱成本急劇增加因素的影響，不排除供熱初期有的供熱單位存在棄燒棄管的可能，也不排除供熱運行期間有的供熱單位縮短供熱時間、供熱質(zhì)量抽條的可能。

哈爾濱市地處北方高寒地帶，冬季漫長，氣候寒冷，這種特殊的地理位置和氣候條件決定了冬季供熱同吃飯穿衣一樣必不可少，是關系居民群眾生存的頭等大事。居室暖則民心安，每到冬季城市供熱就成為人民群眾最關心、最擔心的事，從這個意義上說，城市供熱是關系群眾冷暖、關系社會和諧、維系社會穩(wěn)定的重大民生問題。必須看到，供熱基礎設施歷史欠賬較多、法規(guī)體系不完備、機制體制不理順、供熱市場不規(guī)范等問題依然存在，城市供熱仍然是居民群眾極為關注、呼聲強烈的熱點問題之一，也是極易引發(fā)群眾上訪、信訪投訴率居高不下的重大社會問題之一。由于城市供熱具有關系人民群眾冷暖、關系城市公共安全的特殊屬性，它已成為政府必須措手監(jiān)管、供熱單位必須承擔社會責任、全社會必須合力推進的一項重要政治任務。林鐸市長上任伊始就專題視察城市供熱，明確提出城市供熱是關系民生、關系政府執(zhí)政能力的重大問題，明確要求舉全社會之力抓好抓實，務必確保人民群眾的暖屋子。全市上下都要站在踐行科學發(fā)展觀、保障民生、建設和諧哈爾濱的高度，充分認識抓好城市供熱的重大意義，履行職責，創(chuàng)造性開展工作，千方百計抓好城市供熱這一“溫暖工程”，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。上一采暖期沒想到我市會遭遇40年一遇低溫嚴寒天氣，給我們敲響了警鐘，今年冬季也不排除會遭遇寒冬的可能，我們寧可把形勢和困難估計得更嚴峻一些，在思想和行動上打有準備之仗，堅決按照寒冬的標準和要求來準備供熱工作，務必確保冬季供熱不出問題，務必確保人民群眾溫暖過冬。

供熱企業(yè)是供熱生產(chǎn)經(jīng)營的主體，在保證供熱運行、保障供熱質(zhì)量中發(fā)揮著重要的主體作用。供熱企業(yè)不論其隸屬關系如何、所有制性質(zhì)如何，都要從關心群眾冷暖、維護人民利益的大局出發(fā)，勇于擔當社會責任，切實保證供熱運行和供熱質(zhì)量。

一是進一步夯實供熱前各項準備。要繼續(xù)強化供熱設施設備檢修和維護，堅決不放過那些容易出現(xiàn)故障隱患的重要環(huán)節(jié)和重點部位，確保應修盡修。要充分估計燃煤價格上漲、市場供應趨緊的嚴峻形勢，始終堅持把燃煤儲備作為重中之重來抓，千方百計多儲備一些燃煤，確保供熱燃料的充足供應。供熱前，供熱鍋爐、壓力容器和安全附件必須經(jīng)過專業(yè)部門檢測、校驗合格后方可運行，司爐人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓達到持證上崗條件。供熱前，供熱維修改造工程要提前完成竣工驗收和系統(tǒng)調(diào)試，供熱管網(wǎng)系統(tǒng)要提前進行注水試壓，鍋爐和各類設施要提前進行試運行，通過調(diào)試運行把出現(xiàn)的故障和隱患及時處理掉。

二是確保供熱生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。針對初寒期、嚴寒期、末寒期不同時段的不同特點，全面落實生產(chǎn)調(diào)試、技術管理、設施巡視、故障搶修、監(jiān)督檢查等措施，確保供熱生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。初寒期要突出抓好開栓環(huán)節(jié)，切實做到應開盡開，實現(xiàn)從開栓到運行的平穩(wěn)過渡。嚴寒期是供熱運行中的重中之重，既要多燒多供保證供熱質(zhì)量，同時也要防范規(guī)避設施運行故障。末寒期要堅持善始善終的原則，堅決杜絕質(zhì)量降低、抽條供熱的問題。

三是務必確保供熱質(zhì)量。供熱質(zhì)量是衡量供熱效果的根本標準，在這一點上各供熱單位一定要高度重視，務必確保質(zhì)量達標。熱電聯(lián)產(chǎn)、大型區(qū)域鍋爐要采取連續(xù)供熱方式，確保居民住宅室溫達標。不具備連續(xù)供熱條件的分散鍋爐，要增加司爐人員，延長供熱時間，通過多燒多供保證供熱質(zhì)量。對于系統(tǒng)失衡、樓上熱樓下不熱、供熱死角和管網(wǎng)末梢?guī)淼氖覝夭贿_標問題，要在運行過程中切實加以解決。

四是全面落實應急防范措施。要建立應急事故防范預案和處理機制，落實應急措施和應急搶險隊伍，妥善處置各類突發(fā)故障，尤其要防范和杜絕大面積停熱故障的發(fā)生。各級應急搶險救援隊伍要按照工種配備齊全、備品備件充足、通訊系統(tǒng)暢通、就近實施救援的原則，堅持24小時應急待命。哈熱、哈發(fā)、中龍、哈投等大型熱電聯(lián)產(chǎn)項目要完善局域聯(lián)網(wǎng)運行硬件建設和系統(tǒng)管理，探索實施聯(lián)網(wǎng)供熱，保證集中供熱的安全穩(wěn)定運行。物業(yè)供熱集團要充分發(fā)揮國有供熱企業(yè)的骨干作用，落實20萬應急燃煤，確保應急之需。

五是切實加強優(yōu)質(zhì)服務。所謂優(yōu)質(zhì)服務主要體現(xiàn)在三個環(huán)節(jié)上：第一條是居民群眾有事得能找到人——這就要求各供熱單位的供熱服務電話不僅要向社會公開，還要24小時有人值守，確保暢通。第二條是居民群眾的難心事得有人管——比如室溫不達標、漏水跑水等問題，凡是居民投訴的就一定要解決，速度還要快，絕不能拖拖拉拉。第三條是服務態(tài)度要好——居民群眾有事找你一定要主動熱情，切忌生冷橫，尤其是挨冷受凍的居民群眾說些氣頭話，既要聽得進去，也要真心實意為民排憂解難，堅持“以熱換心”，贏得居民群眾的理解。

從以往的經(jīng)驗教訓看，我市的城市供熱之所以沒有管好管到位，最根本的一條就是體制沒有理順，基礎沒有夯實，往往是政策制訂得很好，但區(qū)街這一塊都沒有承接。把供熱監(jiān)管職能全部下放到區(qū)里，這是強化微觀管理的根本趨勢，也是市委、市政府強化供熱工作的一個重大決策，各區(qū)政府要順應屬地管理的要求，切實履行好職責。

一是責任落實到位。同保一方平安同等重要，保一方冷暖也是各區(qū)政府義不容辭的重要職責。按照屬地管理的原則，各區(qū)政府是本地區(qū)供熱工作的責任主體，各區(qū)區(qū)長是本地區(qū)供熱工作的第一責任人，今后凡是供熱工作沒抓好、出了問題的，首先要拿各區(qū)區(qū)長是問，板子首先要打各區(qū)政府。各區(qū)政府作為供熱區(qū)域管理的第一責任人，要高度重視供熱工作，緊緊抓在手上，狠抓推進落實。要完善機構職能編制，充實加強力量，確保供熱工作始終有人抓有人管。

二是使街道成為供熱監(jiān)管的主體。為適應供熱區(qū)域?qū)俚毓芾硇滦蝿?，在市這一層面上，凡是能夠向區(qū)下放的權限都要全部下放給區(qū)里，包括供熱企業(yè)監(jiān)管、信用等級評定、企業(yè)登記、供熱保障資金審核撥付等，使區(qū)成為責權相符、具備監(jiān)管手段和監(jiān)管能力的責任主體，促進管理重心下沉。從今年開始，各區(qū)街道辦事處將成為供熱監(jiān)管任務的承載主體，有事就找街道辦事處，供熱工作考核也要考核街道辦事處。

三是建立義務監(jiān)督員制度。由街道辦事處負責聘請供熱義務監(jiān)督員，每一處鍋爐房設置一名義務監(jiān)督員，將轄區(qū)內(nèi)的所有鍋爐房全部納入監(jiān)管范疇。義務監(jiān)督員要定期監(jiān)督檢查供熱鍋爐房，重點檢查供熱運行情況、燃煤儲備情況、供熱質(zhì)量達標情況，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題有權責令供熱單位立即進行整改。義務監(jiān)督員還要承擔起溝通協(xié)調(diào)的任務，既要把居民群眾對供熱的意見或建議反饋給供熱單位，也要幫助供熱單位解決一些收費上的難題，形成良性互動的格局。

四是確保監(jiān)管到位。開栓前，各街道辦事處要全面檢查轄區(qū)內(nèi)供熱單位的設施檢修、燃煤儲備、開栓準備情況，做到?jīng)]有遺漏，不留死角。要重點排查歷史遺留的供熱難點問題和供熱準備動態(tài)，重點防范棄燒棄管隱患。組織監(jiān)管人員深入到供熱企業(yè)，重點監(jiān)管燃煤質(zhì)量、供熱參數(shù)、出水溫度和供熱安全措施，強化供熱監(jiān)控運行，確保供熱質(zhì)量。

一是開展供熱大檢查大評比活動。以“關心群眾冷暖，保障人民溫暖過冬”為主題，采取市區(qū)聯(lián)動、以區(qū)為主的活動方式，組織全市所有的街道辦事處、供熱單位參與到大檢查大評比活動，對街道辦事處實行15項指標百分考核，對供熱單位實行25項指標百分考核，每月分區(qū)評出最好供熱項目和最差供熱項目，同步提高街道辦事處供熱監(jiān)管力度和供熱企業(yè)供熱經(jīng)營管理能力。供熱期結束后，要通過大檢查大評比評選出供熱工作先進區(qū)、先進區(qū)供熱辦、先進街道辦事處和先進供熱單位，并給予獎勵。

二是開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。以“辛苦我一人，溫暖千萬家”為主題，組織全市供熱單位開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，形成比學趕超的熱潮。在競賽活動中，要倡導馬上就辦的精神和絕不放手的態(tài)度，凡是居民群眾投訴的問題當天內(nèi)必須予以解決，堅持問題不查清不放手、問題不解決不放手、群眾不滿意不放手。要弘揚樹立“劉兆濱”式的服務明星和先進典型，全面提升按照服務質(zhì)量，努力促進供熱和諧。

三是樹立“紅黑榜”。在供熱過程中，要始終堅持發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和監(jiān)督作用，促進供熱工作的開展。要以維護人民群眾利益、關注百姓冷暖為根本原則，在媒體開辟“紅黑榜”專欄，表揚好的街道辦事處和供熱企業(yè)，批評差的街道辦事處和供熱企業(yè)，督促落后的街道辦事處和供熱企業(yè)推進整改。尤其對那些不關心群眾冷暖的供熱企業(yè)要給予公開曝光，強化公眾輿論譴責，促使其改進工作，轉變服務作風。要堅持維護供熱大局和客觀公正的輿論立場，曝光批評那些惡意拖欠熱費卻四處上訪告狀、私自偷放供熱管網(wǎng)熱水刷車洗車等不良行為，維護供用熱雙方合法權益。

四是加強供熱質(zhì)量監(jiān)管。將供熱質(zhì)量指標作為供熱企業(yè)信用等級評定的主要內(nèi)容，對質(zhì)量不達標、信用等級差、群眾反映強烈的供熱單位要掛紅牌、亮紅燈，責令限期整改，情節(jié)嚴重的可依法取消其經(jīng)營資格。要加強運行期內(nèi)的供熱企業(yè)監(jiān)管，凡是在運行期間發(fā)生棄供棄管行為的供熱企業(yè)，要將其永遠逐出哈爾濱的供熱市場。要加大供熱行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊延期供熱、提前停熱、抽條供熱和供熱質(zhì)量不達標行為，從嚴從重予以處罰。

五是抓好供熱信訪工作。以往供熱期一到供熱迅即成為信訪熱點問題，這既體現(xiàn)了供熱的重要性，也表明我們工作中還有很多問題需要解決。堅持“誰主管誰負責”和屬地化管理的原則，各區(qū)政府、市政府各部門和供熱單位要認真解決媒體曝光、市政府12345、12319投訴熱線及職責范圍內(nèi)群眾反映的供熱問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，把問題化解在基層。要高度重視“三節(jié)三會”期間的供熱信訪工作，防止發(fā)生越級和集體上訪事件，維護社會和諧安定，打造和諧哈爾濱。

同志們，今冬明春城市供熱即將開始。不管形勢有多嚴峻，不論任務有多艱巨，全市上下都要以對人民群眾冷暖高度負責的精神，群策群力，創(chuàng)造性開展工作，全力推進“溫暖工程”，為確保全市人民溫暖幸福、和諧安定而努力奮斗！

在供熱動員大會上的講話篇六

“注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格?！?/p>

習近平總書記20日在黨史學習教育動員大會上作出動員和部署，為全黨開展好黨史學習教育指明了前行方向。廣大黨員、干部表示，要學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

學以正心，樹立正確黨史觀。

如何學好歷史這本“最好的教科書”，習近平總書記在動員大會上首次公開強調(diào)“樹立正確黨史觀”。

“百年黨史內(nèi)容豐富、資料繁多。樹立正確黨史觀，揭示了科學、準確認識和學習黨史的前提和基礎?！北本┦形h校黨史黨建教研部副主任韋磊頗受觸動。他表示，學習黨史必須堅持唯物史觀的科學方法，才能把握黨史的主題主線、主流本質(zhì)。

一段時間以來，鼓吹歷史虛無主義、詆毀英烈形象的錯誤思潮和行徑時有出現(xiàn)，在社會上產(chǎn)生了不良影響。中共滿洲省委舊址紀念館館長劉秀華認為：“黨史學習教育正當其時，起到正本清源的作用?！?/p>

作為一名紀念館工作人員，劉秀華表示，應不斷提升研究水平，挖掘豐富史料，讓革命歷史、英雄事跡融入社會生活，在潛移默化中傳播弘揚正確的黨史觀。

學習黨史是共產(chǎn)黨人的必修課。“習近平總書記指出‘黨員、干部不管處在哪個層次和崗位，都要全身心投入，做到學有所思、學有所悟、學有所得’，為基層加強黨史學習教育的組織領導指明方向?！鄙綎|省海陽市委常委、組織部部長楊濤說。

海陽是聞名全國的“地雷戰(zhàn)”故鄉(xiāng)，記刻著華夏兒女不畏外敵、團結一心的英雄事跡。楊濤表示，接下來，將按照總書記的要求，依托紀念館等黨性教育基地，運用靈活多樣的方式，加強引導廣大黨員干部在學黨史中回望初心，堅定信念，勇?lián)姑?/p>

學以致用，切實為群眾辦實事解難題。

“江山就是人民，人民就是江山”，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的話鏗鏘有力。

黨史為鏡，映照為國為民的初心。

72年前，黨中央從河北西柏坡出發(fā)“進京趕考”。如今，“趕考”的拼勁兒，仍然激勵著西柏坡人在對美好生活的追求中不斷奮進。

“我來自革命老區(qū)，學習黨史，我們首先從黨在西柏坡的光輝革命歷史學起，接續(xù)走好新時代的‘趕考’路?！蔽靼仄骆?zhèn)黨委書記陳東亮心中有了明確的航標，“西柏坡鎮(zhèn)已整體脫貧，接下來，將打造紅色旅游特色小鎮(zhèn)，開發(fā)研學旅游、休閑旅游等多元旅游產(chǎn)品，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興再蹚一條新路子?！?/p>

重慶市大渡口區(qū)躍進村街道東正社區(qū)黨委書記程家群說，黨建引領、居民自治，加快城市老舊社區(qū)改造，就是近年來我們黨為老百姓辦的一件實事。

不忘初心。

把學黨史與為群眾辦實事結合起來切實為群眾排憂解難?！?/p>

浙江工商大學建校110周年恰逢建黨百年。浙江工商大學校長郁建興說，習近平總書記強調(diào)抓好青少年學習教育。我們要把校史教育和黨史教育有機結合起來，讓黨史課成為廣受學生歡迎的“金課”，引導全校師生。

不忘初心。

牢記使命，凝聚各方力量，以更好的精神狀態(tài)把學校各項工作做得更好。

學以創(chuàng)新，不斷增強針對性和實效性。

在全黨開展黨史學習教育，要注重方式方法創(chuàng)新，克服形式主義、官僚主義，不斷增強針對性和實效性。

在第一時間認真研讀習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話后，福建省福州市委宣傳部理論處處長余新赦感到干勁十足。

“我們將按照總書記提出的‘學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行’的要求，組織全市各級各類業(yè)余講師深入基層，特別是發(fā)揮紅色宣講團、老干部宣講團等特色宣講團的作用，推動黨史學習教育深入人心?！庇嘈律庹f。

回望黨史源頭，汲取優(yōu)良養(yǎng)分；面向未來發(fā)展，更思肩上重任。

“你認為現(xiàn)在工作中還存在哪些形式主義和官僚主義現(xiàn)象？”“現(xiàn)在基層的負擔重在哪里？”連日來，河南省鹿邑縣由縣委常委帶隊，全體縣處級干部分成13個調(diào)研組，深入基層開展“轉作風、進基層、大調(diào)研、聽實情”活動。

調(diào)研工作開展后，鹿邑縣委書記李剛心中有了底。他表示，把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，以大調(diào)研開路，確保在基層摸實情、聽民聲，進一步破除形式主義官僚主義頑疾，讓干部有更多時間和精力抓工作落實。

進入2021年，上海電影集團正全力推進《1921》《望道》兩部紅色主題電影的攝制工作。

“對照習近平總書記提出‘要鼓勵創(chuàng)作黨史題材的文藝作品特別是影視作品’的要求，我們將以現(xiàn)代視角詮釋這段厚重的歷史，向信仰致敬?！鄙虾ｋ娪凹瘓F黨委書記、董事長王健兒闡釋了對黨史題材文藝創(chuàng)作的新認識。

王健兒表示，“十四五”期間，上影將提升黨史題材影視作品的原創(chuàng)力，推出“新人新作計劃”，吸引、激勵更多青年創(chuàng)作力量來開發(fā)黨史題材這片沃土，用當代青年的話語，解讀中國共產(chǎn)黨的精神譜系，激活更多中國青年血脈中的紅色基因，讓革命薪火代代傳承。

在供熱動員大會上的講話篇七

各位代表、各位委員、各位老領導、各位居民代表，同志們：

城市集中供熱是涉及群眾切身利益的大事，也是群眾反映較為強烈的熱點、難點問題之一。近年來，縣委、縣政府高度重視城市集中供熱工作，不斷加大供熱基礎設施建設力度，深化供熱管理體制改革，加強供熱市場監(jiān)管，全縣城市集中供熱工作得到長足發(fā)展。但是，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市規(guī)模和城區(qū)人口不斷增加，供熱的供需矛盾也日益突出，集中供熱工作仍然面臨諸多問題。為了有效緩解供熱的供需矛盾，今年以來，特別是下半年以來，縣委、縣政府多次召開專題會議研究今冬城市供熱工作，并就有關問題形成了決策意見。最為突出的，就是為了解決近年來城區(qū)部分建筑無法供熱采暖的問題，縣上決定在城區(qū)新建一座集中供熱點。目前，新建供熱點已經(jīng)開始試運行且運轉正常。同時，正如前面建設局郭局長通報的情況和供熱企業(yè)發(fā)言介紹的情況，各供熱企業(yè)不斷加大投入力度，扎實開展了供熱管網(wǎng)、供熱設備的維修改造和燃煤儲運等工作，取得了明顯的成效，應該給予充分地肯定。

供熱工作是關系百姓冷暖和社會穩(wěn)定的大事，如果城市供熱工作做不好，就會影響黨和政府在人民群眾中的形象，就會影響安定和諧的社會局面。因此，進一步規(guī)范和加強城市供熱工作，有效解決城市供熱的突出問題，促進全縣城市集中供熱工作持續(xù)健康發(fā)展就顯得非常重要。今天，在城區(qū)冬季供熱工作即將啟動運行前夕，縣委、縣政府召開這次座談會議，就是想通過與各監(jiān)管部門、供熱企業(yè)負責人和部分人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、社區(qū)干部、群眾代表一起座談了解，聽聽大家對城區(qū)供熱工作好的意見建議，對今后進一步做好城區(qū)供熱工作諫言獻策，出謀劃策。前面，縣建設局局長郭小榮同志向大家通報了目前我縣供熱工作，特別是今冬供熱啟動準備工作的一些基本情況。之后，三統(tǒng)供熱公司董事長王振民、正和供熱公司經(jīng)理王作奇分別向大家介紹了供熱企業(yè)為確保今冬正常供熱所作的工作和企業(yè)運行的一些情況，并且分析了供熱企業(yè)和熱用戶產(chǎn)生矛盾的原因。剛才，各位參會的老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)干部、群眾代表和有關部門的負責人緊緊圍繞今冬城區(qū)供熱保障工作展開了熱烈的發(fā)言討論，發(fā)表了很好地意見。這些意見辦公室的同志要認真歸納整理，縣委、縣政府將在今后工作中認真分析、充分考慮，達到促進工作、保障供熱的目的。下面，結合今天的會議，我就個人對全縣城市供熱保障工作談六個觀點。

前面，建設局郭局長和供熱企業(yè)也著重談了這方面的情況。特別是三統(tǒng)供熱公司共有供熱點七處，這七處供熱點基本上都是處于超負荷運行狀態(tài)，“小馬拉大車”的現(xiàn)象比較嚴重。特別是1＃、2＃兩個主要供熱點，更是嚴重超負荷，加之設備老化，鍋爐運行的熱效率低，對燃料要求高，熱損耗大，造成管網(wǎng)末端溫度偏低，室溫不達標，直接影響正常供熱。供熱企業(yè)說是“小馬拉大車”，我說應該是“大馬拉大車，負重在爬坡”。為什么說是大馬呢，因為三統(tǒng)供熱公司經(jīng)過多年的經(jīng)營和發(fā)展，已經(jīng)成為多門類經(jīng)營、實力較為雄厚的民營企業(yè)，所以要說是“大馬”。也正因為是“大馬”，才拉動了全縣城市供熱這輛“大車”，才保證了多年來我縣城市集中供熱的正常運轉。由于部分供熱系統(tǒng)設施陳舊、供熱管線過長等原因，導致供熱效率低下，加之燃煤價格持續(xù)攀升，使供熱企業(yè)一直處于保本運轉甚至虧損運行的狀態(tài)，企業(yè)以其它領域的利潤彌補和保證了供熱這一塊的正常運轉。對此，各位與會同志和社會各界、廣大群眾要給予充分的理解，要盡最大努力幫助和支持企業(yè)做好供熱工作，這即是對企業(yè)負責，也是對我們自己負責。因為企業(yè)運行一旦發(fā)生問題，我們的城市供熱就會發(fā)生嚴重問題，最終受到損失的還是我們自己。所以，我們一定要把城區(qū)供熱當作自己的事來關心、來支持，一定要把自己的事情辦好。

2003年，我縣參照周邊縣市的供熱價格，對我縣供熱價格進行了調(diào)整。但隨后幾年，由于水、電、煤、燃油等原材料價格不斷上漲，特別是原煤價格由2003年的195元/噸上漲至2006年的275元/噸，導致企業(yè)供熱成本大幅度上升，造成供熱企業(yè)虧損經(jīng)營，企業(yè)發(fā)展受到嚴重的制約。2007年，供熱原材料和其它費用繼續(xù)大幅上漲，為了保證城區(qū)供熱正常運轉，保障熱用戶及供熱企業(yè)雙方的利益，縣上從發(fā)改、財政、建設、物價等部門抽調(diào)專門人員，對供熱原材料、能源價格進行了深入調(diào)查，并就周邊縣市的供熱價格與我縣供熱價格進行了論證比較，形成了供熱價格基礎性數(shù)據(jù)資料，結合我縣水、電、煤等供熱原材料價格狀況，在開展供熱收費標準調(diào)整問題調(diào)查工作的基礎上，按照“保本微利”的原則,于2007年9月按照有關程序調(diào)整了供熱收費標準，有力保障了城區(qū)供熱正常運行。今年以來，各類供熱原材料繼續(xù)保持了大幅上漲的勢頭，特別是原煤價格從去年近300元/噸飚升到目前的350元/噸，而且價格仍然在持續(xù)上漲。近日，與我們臨近的肅州區(qū)、敦煌市又對供熱收費價格進行了大幅上調(diào)。按說，今年我縣的供熱收費價格也應該上調(diào)，供熱企業(yè)也早就向縣上提出了申請。但是，我縣供熱收費價格在去年才剛剛調(diào)整過，因此，縣委、縣政府出于對政策執(zhí)行連續(xù)性、穩(wěn)定性的考慮，出于減輕廣大熱用戶負擔的考慮，對供熱企業(yè)要求調(diào)整收費價格的申請不予批準。所以，今年我縣的供熱收費價格不會發(fā)生調(diào)整和變化。既然不調(diào)整供熱收費價格，而原材料價格又在不斷攀升，企業(yè)會不會承受不了?？h上也考慮到了這一點，縣政府主要領導親自召集有關會議對此進行了專題研究，計劃在近期對供熱企業(yè)給予適當?shù)难a助，以保證供熱企業(yè)正常運營，保障城區(qū)供熱正常運轉。今年不調(diào)整供熱收費價格，不意味著今后不調(diào)整。由于供熱原材料及相關供熱成本的顯著增加，未來調(diào)整供熱價格已經(jīng)成為必然趨勢。

自我縣實現(xiàn)集中供熱以來，由于管網(wǎng)設計不合理，管線配置不科學，造成熱負荷分配不均，管網(wǎng)末梢水循環(huán)慢，靠熱源近的溫度高，靠熱源遠的溫度低，供熱站只能加強燃燒強度、延長燃燒時間來保證正常供暖。加之近年來部分管道年久失修，老化現(xiàn)象突出等原因，供熱質(zhì)量更加難以保證。2005年以來，縣委、政府連續(xù)幾年都組織相關單位開展了供熱管網(wǎng)改造，取得了很大的成效，但仍有部分樓房存在管道未保溫、保溫不合格、冬季運行期間熱量損耗嚴重；部分樓房上下水泄漏排入供熱地溝，影響管道壽命和維修操作；部分管道老化銹蝕嚴重，運行中經(jīng)常發(fā)生爆管漏水事故。剛才，大家在發(fā)言時也集中談到了這一問題，說明這一問題已到了必須要解決的程度。下一步，縣上將結合既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造項目的實施，選擇一些住宅進行試點改造，如果效果明顯就在全縣全面推行。同時，縣上將繼續(xù)按照“誰管理的系統(tǒng)誰改造，誰承擔改造費用”的原則，對設施老化、室溫偏低、熱費收繳矛盾突出的住宅樓、未作保溫處理和保溫設施不合格的住宅樓及因供水、污水管道年久失修或老化造成泄漏影響供熱采暖的住宅樓供暖管線進行改造。在今后工作中，建設部門一定要把建筑物配套設施建設，特別是供熱管線的設計、安裝納入工程規(guī)劃許可和工程驗收的關鍵項目來把關控制，堅持杜絕建筑物主體工程合格或者優(yōu)良，但配套設施特別是供熱管線布設不合理、不科學的現(xiàn)象發(fā)生。

目前，我縣集中供熱住宅大部分采用單管串聯(lián)式供熱，供暖與收費不能區(qū)分具體的住戶，只能以整幢樓來計量，廣大熱用戶作為一個群體捆綁在一起，部分用戶的不繳費、惡意欠費行為，損害了其他交費者的利益，助長了搭車取暖、拖欠熱費之風。供熱行業(yè)是屬于資金密集、周轉緩慢的行業(yè)，熱價又是由各級政府適時定價，由于回報偏低甚至沒有回報，企業(yè)從社會融資尤為困難，形成了發(fā)展用戶越多、虧損越大的狀況。供熱企業(yè)為了控制成本、減少虧損，只好減少人員、降低服務質(zhì)量和標準，致使供熱供需雙方矛盾不斷升級，久而久之便形成了惡性循環(huán)。如何改變這種狀況呢？辦法只有一個，那就是加強企業(yè)自身建設，努力提高服務質(zhì)量。用戶不交費的理由絕大部分是說企業(yè)沒供熱，交了費享受不到應有的溫暖。這是客觀實際，供熱企業(yè)要認真研究，認真對待。企業(yè)要抓住機遇，不斷加強自身建設，提高融資能力，提高自身的供熱能力，為用戶提供良好的供熱服務。要積極適應市場經(jīng)濟規(guī)律的內(nèi)在要求，完善服務承諾、用戶報修、入戶測溫、掛牌服務等制度，實行持證上崗，增加服務透明度，向廣大用戶公開收入和支出，讓用戶明明白白繳納取暖費，最大限度的取得熱用戶的支持和理解。同時，也不能忽視個別人即使熱了也仍然惡意欠費的情況，對此，要用硬的辦法來解決，要加大欠費清收力度，要通過媒體曝光、依法清繳的辦法來遏制這種不良風氣。

對供熱行業(yè)監(jiān)管，既要監(jiān)管供熱質(zhì)量，還要監(jiān)管安全。各監(jiān)管部門要對供熱行業(yè)實施全方位的監(jiān)管。建設局要結合近年來我縣供熱監(jiān)管工作實際，盡快修訂和完善《*縣城市集中供熱監(jiān)管暫行辦法》，并在近期內(nèi)提請縣政府常務會議研究討論。要通過《監(jiān)管辦法》進一步明確企業(yè)、用戶和監(jiān)管部門的權利義務，特別要進一步規(guī)范供熱監(jiān)督和管理工作。建設部門要結合機構改革成立專門工作機構，配備專業(yè)技術力量，具體做好指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查城區(qū)集中供熱規(guī)劃、建設、管理等工作。要制定供熱行業(yè)服務規(guī)范等一系列強化服務的措施和辦法，特別是剛才在發(fā)言中多位同志提到的關于在供熱企業(yè)成立供熱安全維護檢修隊伍的建議，建設部門要認真進行研究，如果可行就要督促供熱企業(yè)抓緊組建，要逐步實現(xiàn)供熱維修一體化。同時，還要督促和幫助企業(yè)抓緊進行燃煤儲運等工作，要盡一切努力保證城區(qū)正常供熱。質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保、安監(jiān)、房管等部門也要結合各自職能加強供熱市場監(jiān)管，促進我縣供熱事業(yè)的健康發(fā)展。

到2007年年底，我縣城區(qū)集中供熱面積只有67萬平方米，僅今年一年，城區(qū)就新增了13.5萬平方米的供熱面積，目前已達到80.5萬平方米。而且，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和城市建設步伐的加快，今后幾年，城區(qū)供熱面積還將快速增加，預計到2010年，城區(qū)集中供熱面積將達到114.5萬平方米。如何很好地適應供熱形勢發(fā)展的需要，如何保證未來城區(qū)供熱正常運轉，當前急需要做的就是根據(jù)城市建設總體規(guī)劃來科學合理的修訂和完善我縣城區(qū)集中供熱中長期規(guī)劃。要科學規(guī)劃，合理布點，絕不能出現(xiàn)今天說在這建、明天說在那建的情況。要堅持走集中供熱的路子，要做到供熱發(fā)展與合理節(jié)約土地資源、科學利用城市空間、保護城市環(huán)境相統(tǒng)一，絕不能出現(xiàn)分散布點、浪費資源、破壞環(huán)境的情況。與此同時，還要積極導入城區(qū)供熱市場競爭機制。如果形不成市場競爭機制，必然導致供熱服務整體水平低，難以滿足不斷增長的供熱需求。通過兩年來縣上的扶持和企業(yè)自身的發(fā)展，我縣城區(qū)供熱已經(jīng)初步形成了三統(tǒng)供熱公司和正和供熱公司互相競爭的良性局面，這必然會促進我縣城區(qū)供熱工作的健康發(fā)展，必然會提高供熱服務質(zhì)量。今后，我們還要結合城市建設與發(fā)展的實際，繼續(xù)引進或者扶持有實力的企業(yè)進入我縣供熱市場，以擴大供熱規(guī)模、提升供熱服務質(zhì)量。

由于時間關系，我就簡單談談個人對城區(qū)供熱工作的一些看法。談的對的，請有關方面認真思考、充分借鑒；談的不對的，請大家批評指正，由我個人負責。

謝謝大家！

尊敬的xx局長，同志們：

大家上午好!城市供熱工作是關乎百姓幸福的民生工程，是人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的民生問題，每個供熱期對我們熱力人來說都是一場關乎民生的“大考”，今冬的供熱工作又近在眼前啦!剛才，xx副總經(jīng)理對2020—2021年度供熱工作做了詳細部署，供熱保障部、xx公司、xx公司、xx公司主要負責人也做了表態(tài)發(fā)言，一會兒，住建局xx局長還要做重要指示，現(xiàn)在我就今冬的供熱保障工作講七點意見。

一、深入學習，提高政治站位。我們要進一步深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，同時，要認真學習領會省委xx屆xx次全會精神和市委xx屆xx次全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一落實到市委、市政府和市住建局黨組的決策部署上來，落實到總公司的具體工作目標和任務要求上來。要提高政治敏感性和政治站位，旗幟鮮明的講政治，各級領導干部都要自覺從大局看問題，在大局中思考、定位、擺布工作，將做好冬季供熱工作擺到民生大局的高度來謀劃、來落實。以“不忘初心，牢記使命”的政治自覺，做好城市供熱的各項工作。

二、統(tǒng)一思想，筑牢供熱保障。冬季供熱關系到千家萬戶,是我們當前最大的民生工程、民心工程。我們各級領導班子、全體干部職工要高度重視，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，保持良好的工作作風，堅決杜絕工作紀律要求不嚴、作風散漫的現(xiàn)象;堅決杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象;我們要調(diào)動全體職工的激情與熱情，凝聚全體職工的智慧與力量，提早謀劃各項工作，明確時間節(jié)點和工作要求，加緊推進正在實施的各項重點項目建設和“三供一業(yè)”移交改造施工，提升供熱保障能力;全力投入到新年度供熱、服務、熱費收繳等各項準備工作中，夯實安全穩(wěn)定供熱的基礎。

三、壓實責任，完善供熱管理。針對今冬氣候條件和供熱需求，我們要進一步明確目標、提高標準、壓實責任、嚴格要求;要科學合理安排各崗位人員，輔助工種人員要綜合運用、統(tǒng)籌使用、做到人盡其用、一人多崗;要制定和完善供熱方案和應急搶險預案，今年國慶節(jié)期間xx主干線發(fā)生了管網(wǎng)崩漏，管網(wǎng)公司從xx月xx日下午xx點發(fā)現(xiàn)情況，到xx月xx日凌晨xx點搶修完成、恢復管網(wǎng)正常，僅僅用了xx個小時，這充分體現(xiàn)出了我們的隊伍在應急搶險上反應迅速、處置及時到位、搶修能力是過硬的。因此，也希望各單位深入開展隱患排查整治工作，強化應急管理的防范措施，提高應急處置能力。我們要推行先進技術在供熱管理上的應用，完善熱源、熱網(wǎng)、熱力站智能調(diào)度運行，在科學調(diào)度上精準到位;要充分利用智慧供熱管理平臺，實現(xiàn)供熱管理的有效提升、消除各種紕漏，以先進的管理和先進的技術不斷提升供熱質(zhì)量。

四、抓好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)工作主體責任。安全生產(chǎn)責任重于泰山。我們要強化風險管控，扎實做好隱患排查整治;要加強有限空間作業(yè)、建筑施工工地、供熱鍋爐房、熱力機房等重點部門、重點區(qū)域的安全監(jiān)管和隱患排查;要進一步完善、細化安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好分級管理、層層落實主體責任，切實把安全生產(chǎn)各項制度和措施落實到領導、落實到部門、落實到班組、落實到崗位、落實到人頭;要堅持紅線意識和底線思維，層層構建安全生產(chǎn)防控體系，保障公司財產(chǎn)安全、職工人身安全，確保不發(fā)生安全事故。各級負責同志要深入一線進行安全檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不留死角地筑牢安全生產(chǎn)防線，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作。

五、暖心便民，提升服務新境界。我們要時刻牢記民心是最大政治、民生工作無小事的服務宗旨，要堅持“以人民為中心”，站在百姓角度“看問題，盡職責”，滿懷熱情地解決好人民群眾在供熱、服務以及熱費繳納等方面的難心事、煩心事。要推行“暖心”服務，主動與社區(qū)聯(lián)系尋求溝通合作，積極為學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等單位上門送“溫暖”，暢通與用戶的交流渠道，采取多種措施實現(xiàn)供熱親情服務和精細化管理;要推行“便民”服務，通過發(fā)放便民服務卡、完善電子繳費渠道和交費編碼專線查詢、短信群發(fā)通知等各種便民措施提高辦事效率、提升用戶服務體驗。我們在管理上的一點一滴，與每一位職工在服務上的一言一行就聚成了xx熱力的形象和品牌。

六、忠誠擔當，加強干部隊伍建設。習近平總書記指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關鍵?！眡x書記在市委xx屆xx次全會中也強調(diào)：“要強化用人導向，努力做到‘五個聚焦、五個重用、五個不用’，要重用對黨忠誠的干部，讓那些信念堅定、個人干凈的干部上得來;要重用務實肯干的干部，讓那些埋頭苦干、業(yè)績突出的干部受褒獎;要重用敢于擔當?shù)母刹浚屇切└蚁敫腋?、善作善成的干部挑重?要重用善謀發(fā)展的干部，讓那些能夠推動發(fā)展、引領發(fā)展的干部有舞臺;要重用躬身實踐的干部，讓那些埋頭基層、來自基層的干部有機會，鍛造過硬干部隊伍?！蔽覀円谌緲淞⒄_的用人導向，大力營造勇于擔當、激情干事的濃厚氛圍。各級領導干部要做到勤政務實、埋頭苦干，我們要把那些腳上粘泥、手上粘土、既了解掌握一線實情，又能解決實際問題的干部選出來、用起來;我們要做敢于擔當、善謀發(fā)展、善作善成的干部，要在擔當重任中成長、在攻堅難題中成熟，在豐富的工作實踐中不斷提升自己的團結協(xié)作能力、執(zhí)行服務能力和創(chuàng)新謀劃能力，不斷增長才干;我們要強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗在每一個站所、每一個支部高高飄揚!要進一步加強黨風廉政建設，牽住、抓牢黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，各單位、各部門主要負責同志要當好“領頭雁”，切實發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查的作用，各級班子其他成員要做好“助推器”，認真履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化廉政制度落實，深化專項整治，加強日常監(jiān)督，堅決防止工作上去了、干部卻倒下了;做好廉政風險防控工作，要立足于風險排查，著眼于風險防范，規(guī)范權力運行;我們要強化作風建設，以精神提振、工作提標、效能提效、服務提質(zhì)的實際成果取信于民，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要不斷強化企業(yè)文化建設。大力開展職工培訓、技術比武、崗位練兵等多種形式的活動，努力為職工搭建展示才華和能力的平臺，鼓勵職工尤其是青年員工立足供熱一線，調(diào)動每一位職工的潛能，激發(fā)每一位職工的生機活力，并從中不斷發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，實現(xiàn)人盡其用。要關心職工生活、關注職工成長，各級領導干部要不遺余力地打造和諧向上的職工精神家園，讓大家在我們企業(yè)里工作得安心、生活得開心，有歸屬感、有幸福感，能夠踏踏實實去潛心鉆研技術、用心謀劃工作、不斷助推企業(yè)向前發(fā)展。

七、狠抓落實，確保各項目標實現(xiàn)。常言講，“為政之道，貴在落實”、“一分部署，九分落實”，為了確保今冬供熱各項目標順利實現(xiàn)，需要我們?nèi)w干部職工以持之以恒的韌勁，認認真真把每一項工作要求都落到實處。抓好落實，要做到以下幾點：一是抓落實，領導干部要做好表率。各單位主要領導、各部門主要負責同志要在工作中保持旺盛的精力和蓬勃的活力，以只爭朝夕的精神干工作、抓發(fā)展、促落實。不要做表面文章、不要搞上有政策下有對策，要懂規(guī)矩守紀律，哪些事能做哪些事不能做，哪些事該請示報告，都得按規(guī)矩辦，絕不能逾越章法，更不能明知故犯、肆無忌憚。各級領導干部都要做到精力在現(xiàn)場、工作在狀態(tài)，以身作則。二是抓落實，要以問題為導向。遇到難題，我們要迎難而上、積極面對、敢于觸及，向矛盾集中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)著力，要想方設法解決在自己的職責范圍內(nèi)，絕不能敷衍了事、矛盾上交。要堅持把解決問題作為抓落實的突破口，把解決問題作為提升管理的契機，把解決問題作為創(chuàng)新的支點、前進的動力。任何時段出現(xiàn)問題，都要在第一時間迅速、妥善處理。三是抓落實，要制定扎實有效的措施。每一項工作都要明確工作職責、細化工作舉措，各環(huán)節(jié)緊密銜接，對有時間要求的任務要把目標細化到時間段，分解到具體人，遇到各種情況有預案、可操作。做到事事有人管，人人有事?lián)?，制度健全、有章可依。四是抓落實，要機關和基層上下協(xié)調(diào)、相互配合。當前，我們各項工作的相關性、連續(xù)性、整體性都越來越強，工作涉及的部門和單位也越來越多，幾乎沒有哪項工作是一個部門、一個人可以完成的，這就需要機關處室與基層單位非常高效默契地銜接配合好。機關處室要擔負起指導、協(xié)調(diào)、服務的職能，基層單位要不講條件、不打折扣地執(zhí)行到位，我們要堅決防止推諉扯皮、踢皮球、干活講條件等現(xiàn)象發(fā)生，要轉變工作作風，樹立總公司一盤棋思想，做到換位思考、上下協(xié)調(diào)、相互配合。五是抓落實，要督查考核跟得上。每項工作有布置就得有考核，各級領導和部門在布置任務后要建立督察考核與責任追究制度，堅持重點事項重點督辦、緊急事項跟蹤督辦、急事要件專項督辦、一般事項定期督辦，確保事事有回音，件件有結果，執(zhí)行單位要定期通報、到期交賬，絕不允許在落實中打折扣、做選擇和搞變通，確保政令暢通、令行禁止。

同志們，今冬供熱在即、保障在即、決戰(zhàn)在即!讓我們不忘初心、牢記使命，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，團結帶領全體干部職工傾情投入，奮力拼搏，共同做好城市供暖這篇民生大文章!為xx供熱事業(yè)的發(fā)展做出我們xx熱力人新的更大的貢獻!

尊敬的×局長，同志們：

大家上午好！城市供熱工作是關乎百姓幸福的民生工程，是人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的民生問題，每個供熱期對我們熱力人來說都是一場關乎民生的“大考”，今冬的供熱工作又近在眼前啦！剛才，×副總經(jīng)理對2020—2021年度供熱工作做了詳細部署，供熱保障部、×公司、×公司、×公司主要負責人也做了表態(tài)發(fā)言，一會兒，住建局×局長還要做重要指示，現(xiàn)在我就今冬的供熱保障工作講七點意見。

我們要進一步深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，同時，要認真學習領會省委×屆×次全會精神和市委×屆×次全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一落實到市委、市政府和市住建局黨組的決策部署上來，落實到總公司的具體工作目標和任務要求上來。要提高政治敏感性和政治站位，旗幟鮮明的講政治，各級領導干部都要自覺從大局看問題，在大局中思考、定位、擺布工作，將做好冬季供熱工作擺到民生大局的高度來謀劃、來落實。以“不忘初心，牢記使命”的政治自覺，做好城市供熱的各項工作。

冬季供熱關系到千家萬戶,是我們當前最大的民生工程、民心工程。我們各級領導班子、全體干部職工要高度重視，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，保持良好的工作作風，堅決杜絕工作紀律要求不嚴、作風散漫的現(xiàn)象；堅決杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象；我們要調(diào)動全體職工的激情與熱情，凝聚全體職工的智慧與力量，提早謀劃各項工作，明確時間節(jié)點和工作要求，加緊推進正在實施的各項重點項目建設和“三供一業(yè)”移交改造施工，提升供熱保障能力；全力投入到新年度供熱、服務、熱費收繳等各項準備工作中，夯實安全穩(wěn)定供熱的基礎。

針對今冬氣候條件和供熱需求，我們要進一步明確目標、提高標準、壓實責任、嚴格要求；要科學合理安排各崗位人員，輔助工種人員要綜合運用、統(tǒng)籌使用、做到人盡其用、一人多崗；要制定和完善供熱方案和應急搶險預案，今年國慶節(jié)期間×主干線發(fā)生了管網(wǎng)崩漏，管網(wǎng)公司從×月×日下午×點發(fā)現(xiàn)情況，到×月×日凌晨×點搶修完成、恢復管網(wǎng)正常，僅僅用了×個小時，這充分體現(xiàn)出了我們的隊伍在應急搶險上反應迅速、處置及時到位、搶修能力是過硬的。因此，也希望各單位深入開展隱患排查整治工作，強化應急管理的防范措施，提高應急處置能力。我們要推行先進技術在供熱管理上的應用，完善熱源、熱網(wǎng)、熱力站智能調(diào)度運行，在科學調(diào)度上精準到位；要充分利用智慧供熱管理平臺，實現(xiàn)供熱管理的有效提升、消除各種紕漏，以先進的管理和先進的技術不斷提升供熱質(zhì)量。

安全生產(chǎn)責任重于泰山。我們要強化風險管控，扎實做好隱患排查整治；要加強有限空間作業(yè)、建筑施工工地、供熱鍋爐房、熱力機房等重點部門、重點區(qū)域的安全監(jiān)管和隱患排查；要進一步完善、細化安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好分級管理、層層落實主體責任，切實把安全生產(chǎn)各項制度和措施落實到領導、落實到部門、落實到班組、落實到崗位、落實到人頭；要堅持紅線意識和底線思維，層層構建安全生產(chǎn)防控體系，保障公司財產(chǎn)安全、職工人身安全，確保不發(fā)生安全事故。各級負責同志要深入一線進行安全檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不留死角地筑牢安全生產(chǎn)防線，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作。

我們要時刻牢記民心是最大政治、民生工作無小事的服務宗旨，要堅持“以人民為中心”，站在百姓角度“看問題，盡職責”，滿懷熱情地解決好人民群眾在供熱、服務以及熱費繳納等方面的難心事、煩心事。要推行“暖心”服務，主動與社區(qū)聯(lián)系尋求溝通合作，積極為學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等單位上門送“溫暖”，暢通與用戶的交流渠道，采取多種措施實現(xiàn)供熱親情服務和精細化管理；要推行“便民”服務，通過發(fā)放便民服務卡、完善電子繳費渠道和交費編碼專線查詢、短信群發(fā)通知等各種便民措施提高辦事效率、提升用戶服務體驗。我們在管理上的一點一滴，與每一位職工在服務上的一言一行就聚成了×熱力的形象和品牌。

習近平總書記指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關鍵?！薄習浽谑形翆谩链稳珪幸矎娬{(diào)：“要強化用人導向，努力做到‘五個聚焦、五個重用、五個不用’，要重用對黨忠誠的干部，讓那些信念堅定、個人干凈的干部上的來；要重用務實肯干的干部，讓那些埋頭苦干、業(yè)績突出的干部受褒獎；要重用敢于擔當?shù)母刹?，讓那些敢想敢干、善作善成的干部挑重擔；要重用善謀發(fā)展的干部，讓那些能夠推動發(fā)展、引領發(fā)展的干部有舞臺；要重用躬身實踐的干部，讓那些埋頭基層、來自基層的干部有機會，鍛造過硬干部隊伍?！蔽覀円谌緲淞⒄_的用人導向，大力營造勇于擔當、激情干事的濃厚氛圍。各級領導干部要做到勤政務實、埋頭苦干，我們要把那些腳上粘泥、手上粘土、既了解掌握一線實情，又能解決實際問題的干部選出來、用起來；我們要做敢于擔當、善謀發(fā)展、善作善成的干部，要在擔當重任中成長、在攻堅難題中成熟，在豐富的工作實踐中不斷提升自己的團結協(xié)作能力、執(zhí)行服務能力和創(chuàng)新謀劃能力，不斷增長才干；我們要強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗在每一個所站、每一個支部高高飄揚！要進一步加強黨風廉政建設，牽住、抓牢黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，各單位、各部門主要負責同志要當好“領頭雁”，切實發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查的作用，各級班子其他成員要做好“助推器”，認真履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上；堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化廉政制度落實，深化專項整治，加強日常監(jiān)督，堅決防止工作上去了、干部卻倒下了；做好廉政風險防控工作，要立足于風險排查，著眼于風險防范，規(guī)范權力運行；我們要強化作風建設，以精神提振、工作提標、效能提效、服務提質(zhì)的實際成果取信于民，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要不斷強化企業(yè)文化建設。大力開展職工培訓、技術比武、崗位練兵等多種形式的活動，努力為職工搭建展示才華和能力的平臺，鼓勵職工尤其是青年員工立足供熱一線，調(diào)動每一位職工的潛能，激發(fā)每一位職工的生機活力，并從中不斷發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，實現(xiàn)人盡其用。要關心職工生活、關注職工成長，各級領導干部要不遺余力地打造和諧向上的職工精神家園，讓大家在我們企業(yè)里工作得安心、生活得開心，有歸屬感、有幸福感，能夠踏踏實實去潛心鉆研技術、用心謀劃工作、不斷助推企業(yè)向前發(fā)展。

常言講，“為政之道，貴在落實”、“一分部署，九分落實”，為了確保今冬供熱各項目標順利實現(xiàn)，需要我們?nèi)w干部職工以持之以恒的韌勁，認認真真把每一項工作要求都落到實處。抓好落實，要做到以下幾點：一是抓落實，領導干部要做好表率。各單位主要領導、各部門主要負責同志要在工作中保持旺盛的精力和蓬勃的活力，以只爭朝夕的精神干工作、抓發(fā)展、促落實。不要做表面文章、不要搞上有政策下有對策，要懂規(guī)矩守紀律，哪些事能做哪些事不能做，哪些事該請示報告，都得按規(guī)矩辦，絕不能逾越章法，更不能明知故犯、肆無忌憚。各級領導干部都要做到精力在現(xiàn)場、工作在狀態(tài)，以身作則。二是抓落實，要以問題為導向。遇到難題，我們要迎難而上、積極面對、敢于觸及，向矛盾集中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)著力，要想方設法解決在自己的職責范圍內(nèi)，絕不能敷衍了事、矛盾上交。要堅持把解決問題作為抓落實的突破口，把解決問題作為提升管理的契機，把解決問題作為創(chuàng)新的支點、前進的動力。任何時段出現(xiàn)問題，都要在第一時間迅速、妥善處理。三是抓落實，要制定扎實有效的措施。每一項工作都要明確工作職責、細化工作舉措，各環(huán)節(jié)緊密銜接，對有時間要求的任務要把目標細化到時間段，分解到具體人，遇到各種情況有預案、可操作。做到事事有人管，人人有事?lián)?，制度健全、有章可依。四是抓落實，要機關和基層上下協(xié)調(diào)、相互配合。當前，我們各項工作的相關性、連續(xù)性、整體性都越來越強，工作涉及的部門和單位也越來越多，幾乎沒有哪項工作是一個部門、一個人可以完成的，這就需要機關處室與基層單位非常高效默契地銜接配合好。機關處室要擔負起指導、協(xié)調(diào)、服務的職能，基層單位要不講條件、不打折扣地執(zhí)行到位，我們要堅決防止推諉扯皮、踢皮球、干活講條件等現(xiàn)象發(fā)生，要轉變工作作風，樹立總公司一盤棋思想，做到換位思考、上下協(xié)調(diào)、相互配合。五是抓落實，要督查考核跟得上。每項工作有布置就得有考核，各級領導和部門在布置任務后要建立督察考核與責任追究制度，堅持重點事項重點督辦、緊急事項跟蹤督辦、急事要件專項督辦、一般事項定期督辦，確保事事有回音，件件有結果，執(zhí)行單位要定期通報、到期交賬，絕不允許在落實中打折扣、做選擇和搞變通，確保政令暢通、令行禁止。

同志們，今冬供熱在即、保障在即、決戰(zhàn)在即！讓我們不忘初心、牢記使命，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，團結帶領全體干部職工傾情投入，奮力拼搏，共同做好城市供暖這篇民生大文章！為×供熱事業(yè)的發(fā)展做出我們×熱力人新的更大的貢獻！

謝謝大家！也拜托大家！

在供熱動員大會上的講話篇八

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好!很榮幸今天能夠站在這里，代表全體參加高考的同學，與各位一同回顧我們共同走過的七年光陰。

我永遠不會忘記來上外附中的第一天，漫步在這片鐘靈毓秀的校園中，仰望著那些高大無比的高三學長們，無法想象今天我也會站在這里，自己也成為了高三畢業(yè)生中的一員。

從中預到高三，這七年對于我們是人生的成長與蛻變。逐漸融入新的班級集體，逐漸適應全外語的教學環(huán)境，逐漸收獲越來越多的文化知識，逐漸學會平衡課外活動與課內(nèi)學習。在不斷自我完善的過程中，我們一邊思考、一邊領悟、一邊明了自己人生的方向。

我想感謝母校的老師們，謝謝你們用學識與愛心幫助我們成長，用校訓“自強、至誠、志遠”激勵我們成為志存高遠的學生。我想感謝校園里的同學們，謝謝你們以不同的天賦與個性影響著我們的生活，讓我們成為富有上外特質(zhì)的學生。

在十天后，我們就要迎來高考，高考就像一面明鏡，我們既能檢驗自己的能力，也能看見自己的成長。那時，中學七年的一切收獲，會在答卷上完美呈現(xiàn)，我們將不遺余力地讓這份答卷無愧于老師、無愧于家長，更無愧于自己的內(nèi)心、不辜負曾經(jīng)的努力。

同學們，我們將要去往不同的大學，走向我們各自獨特的未來。請不要忘記在這里認識的朋友，不要忘記在這里學到的知識和技能，不要忘記教會我們這些知識和技能的老師、家長和朋友。

謝謝大家!

在供熱動員大會上的講話篇九

同志們：

報經(jīng)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室同意，今天，我們在這里召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層組織建設年暨崇文尚德打造文化**活動動員會。會議的主要任務是，傳達全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)加強基層黨建暨崇文尚德打造文化動員大會”精神，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織作用，調(diào)動廣大黨員服務發(fā)展、服務群眾的積極性，按照縣委、縣宣傳部、縣機工委部署要求，對在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動及崇文尚德，打造文化**活動進行動員、安排和部署。

縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組對我們召開這個會議非常重視，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室副主任、縣委組織部副部長親臨會議并將作重要講話，請同志們認真學習領會并抓好貫徹落實。下面，我就加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設工作，指導開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視兩項主題活動開展的重要性。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動是縣委加強黨的基層組織建設的一項重點任務;崇文尚德，打造文化是縣委推進文化大發(fā)展大繁榮的有效載體。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織和全體干部群眾，要把思想認識統(tǒng)一到縣委的要求上，形成推進工作的合力。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是黨的xx大和xx屆四中全會提出的重要任務，是黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作，也是衛(wèi)生系統(tǒng)當前的一項重大政治任務。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展基層組織建設年活動，有利于全面深入貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以高度的政治責任感和政治敏銳性，以奮發(fā)有為的精神，投入到活動中去，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中開展兩項活動，是縣委交給衛(wèi)生部門的一項光榮而艱巨的政治任務，我們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，盡職盡責，扎實工作，切實完成好縣委交給我們的這項任務。

二、明確任務，把握重點，扎實推進“兩項活動順利開展。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照縣委統(tǒng)一安排部署，要以此次活動開展為契機，對照存在的問題，認真開展查漏補缺和自查測評工作，按照缺什么補什么要求，扎實抓好兩項活動順利開展。同時，局創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組辦公室要加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展的指導力度，加強監(jiān)督指導與督辦，確保活動開展扎實有效，不流于形式。

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員要按照“推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧、加強基層組織”的總體要求，以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、加強基層組織”為實踐載體，在前期開創(chuàng)的良好工作基礎上，緊密結合本單位實際，在特色和創(chuàng)新上做出新舉措，在重點和關鍵上多下真功夫，讓黨員爭先鋒有抓手、服務群眾有舞臺、發(fā)揮作用有動力。

第一，認識上要再提高，落實工作責任。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已經(jīng)進入了關鍵時期和攻堅階段，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，在推動各項衛(wèi)生工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。要把加強基層黨組織建設作為搞好工作的經(jīng)常性動力，作為團結帶領群眾加快發(fā)展的根本方法。要嚴格落實黨支部書記第一責任人的責任，把兩項活動開展作為黨組織書記抓黨建的重要內(nèi)容，納入黨建工作目標考核體系。分管領導要承擔直接責任人的責任，在深入基層督查指導上多出力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要精益求精狠抓細節(jié)，務實創(chuàng)新積極主動，要以高度負責的精神，飽滿的精神狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，以爭一流的氣概抓好兩項活動的開展。

第二，宣傳上要再加強，營造濃厚氛圍。一是著力在宣傳內(nèi)容的多樣性、宣傳手段的靈活性、宣傳效果的持久性上下深功夫，不斷拓展宣傳內(nèi)容。廣大黨員干部要堅定理想信念、強化宗旨意識、樹立新風正氣，要密切聯(lián)系實際，細化創(chuàng)建措施，力爭打造一批服務品牌。二是開展先進典型的培植、宣傳和表彰活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把培植先進、打造典型貫穿活動開展始終，發(fā)掘和推出一批真正具有時代性、典型性、可學性的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘先進典型事跡，加大力度開展廣泛宣傳，要想辦法打造樹得起、叫得響的先進模范。

第三，實踐上要再深入，解決實際問題。創(chuàng)先爭優(yōu)重在干事，重在解決問題，重在取得實效，各級黨組織要以人民群眾是否滿意作為活動取得實效的唯一標準，積極謀劃貼近群眾實際的爭創(chuàng)主題和行動載體。要將兩項活動開展與民主行風評議結合起來，與深化醫(yī)院管理年結合起來，與“學雷鋒精神，做志愿先鋒”活動結合起來，堅持一手抓主題活動，一手抓深化醫(yī)改，一手抓黨的建設，一手抓衛(wèi)生發(fā)展。把基層組織建設年活動作為解決群眾突出問題，努力構建和諧醫(yī)患關系的重要抓手。

第四，督查上要再嚴格，完善制度規(guī)范。為使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)兩項活動取得實效，我們建立了督查制度和領導聯(lián)系點制度。下一步，我們將采取分類指導與重點督查相結合、聽取匯報與實地查看相結合、全面推進與重點培育相結合，全方位跟蹤指導。各聯(lián)系點領導要經(jīng)常到聯(lián)系點檢查指導工作，特別要注意深入到困難多、矛盾多、群眾意見多的地方，發(fā)現(xiàn)問題，總結規(guī)律，以更好地指導工作。

三、加強領導，強化措施，推動衛(wèi)生黨建工作向縱深發(fā)展。

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保活動扎實有效地開展，取得預期的效果。

(一)要進一步落實領導責任。各醫(yī)療衛(wèi)生黨組織尤其是黨組織書記要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的責任，要認真落實基層黨建工作責任制，加強分類指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查，建設高素質(zhì)基層衛(wèi)生黨務工作者隊伍，強化對基層黨建工作的實績考核和結果運用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動可持續(xù)發(fā)展、向縱深推進。

(二)要進一步加強督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照縣委要求，加強工作指導。要積極引導黨員把思想認識統(tǒng)一到縣委決策部署和要求上來。在指導方式上，要妥善處理好黨委領導與行業(yè)指導的關系，積極配合地方黨委開展工作。在指導方法上，各地要通過建立聯(lián)系點、督導檢查等方式，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)先進典型，使各項活動符合中央要求、貼近黨員實際、富有衛(wèi)生行業(yè)特色。

(三)要進一步注重典型引路。要圍繞活動主題和載體，大力宣傳活動開展過程中的的先進經(jīng)驗、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡、取得的實際效果，引導廣大黨員爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做人民滿意的健康衛(wèi)士，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(四)要進一步構建長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設、崇文尚德打造文化是經(jīng)常性工作，要常抓不懈，不能搞形式。要把活動開展與落實醫(yī)改任務結合起來，與加強基層黨組織建設結合起來，與做好本單位的各項工作結合起來，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，加強黨的基層組織建設直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和社會的長治久安，是全黨的共同政治責任。讓我們以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為全面完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項任務、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務的目標提供強大動力和組織保證。

在供熱動員大會上的講話篇十

各位領導、老師、同學們：

大家好！

寒冬已逝，春意漸濃，在距離高考還有一百天的時候，我們在這里集會動員，就是預備在今年如火的夏季，打一場漂亮的勝仗，在今年最金黃的秋季，收獲我們最大的夢想。這是我們的希望，也是我們的誓言！

三年來，我們摸爬滾打，與困難斗爭，跟時間賽跑。在無數(shù)次的錘煉中，同學們憑著自己的毅力和實力，在通往高考的路上，一天天的磨練著雄鷹的翅膀。但還必須經(jīng)過一百天的考驗，我們才能展翅翱翔，搏擊長空！我相信，一百天里的所有艱難困苦，決不能阻擋我們向目標挺進的步伐。九百多天里，我們從風雨中走來，踏過書山坎坷，渡過學海茫茫，那就讓我們再用100天的拼搏來迎接命運的撞擊吧！

1、不要忘記你的目標和理想。

2、要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。

3、抓緊一分一秒，全身心地投入學習。

4、要注意方法和效率。

5、要用百倍的信心迎接挑戰(zhàn)。

同學們，風，從水面刮過，留下粼粼波紋；陽光，從云中穿過，留下絲絲溫暖；歲月從樹林走過，留下圈圈年輪。我們從時代的舞臺上走過，留下什么呢？我們留下的應該是我們?nèi)松缆飞系谝淮稳σ愿暗钠床碛啊?/p>

作為你們的老師，三年來，我們朝夕相伴，我們有幸陪大家一同走過了你們生命中最亮麗的青春花季。我們愿意記住每一張燦爛如花的笑臉和那些陽光遍地、書聲朗朗的早晨。在這三年里，我們無法給予你們更多的東西，只能傾其所有，為你們明天的揚帆遠航推波助瀾。

一百天，在歷史的長河中只是短暫的一瞬，然而對于你們，它可以使時光倒流，完成十幾年積淀的知識的回顧；也可以讓我們老師盡情施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術。

在這一百天里，我們將忠于職守，以校為家；我們將精誠團結，通力合作；我們將笑對每一位同學的提問和質(zhì)疑；我們將刻苦鉆研，潛心備課，努力完善教學方法；我們將隨時關注高考動態(tài)，采集高考最新信息，搜集高考名校資料，交流高考心得。

在這一百天里，也許老師對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評，或許有時仍然令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，因為作為一名教師所做的一切，都是為了自己的學生能夠有所作為，為了自己的學生能夠出類拔萃。

在這一百天里，我們高三全體老師將眾志成城，奮力耕耘，竭盡全力，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。我們相信通過師生共同努力，以我們的智慧和意志，定能決勝于沒有硝煙的戰(zhàn)場！

同學們，在你們的肩上，擔負著祖國的希望，社會的責任和人類美好的未來！請不要再停留在十年寒窗苦的幽怨中，因為美麗從來就離不開艱辛；請不要再感嘆古來征戰(zhàn)幾人回，因為懦弱從不屬于青春少年，歷史從來就是勇敢者大筆書寫的！

老師們，同學們，漫道年年歲歲花相似，須知歲歲年年花不同。我相信，今年花勝去年紅！今日拼搏的汗水，必將化為明日的燦爛之花。十年磨劍百日策馬闖雄關，一朝試鋒六月?lián)P眉傳佳音，我堅信今年六月的碩果定會更加飄香，六月的笑臉必將更加燦爛！

最后，預祝同學們?nèi)〉脙?yōu)異的成績，預祝今年高考再創(chuàng)新輝煌！

謝謝大家！

在供熱動員大會上的講話篇十一

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！今天我校召開20xx屆畢業(yè)生復學復課暨百日中考動員大會。今年是不平凡的一年，全世界遭遇百年不遇的大疫。我們本該2月9日開學，但是受到疫情的影響，一直推遲到上周五。在這兩個多月里，大家在老師的組織下，認真開展線上學習，對功課影響是有限的。再過幾個月，在座的20xx屆學生就要參加中考了！我代表學校領導和畢業(yè)班的全體老師們在這里跟大家講幾句話。

最近，我聽到有人這樣形容初三的老師、家長和學生：老師是智多星，在學生迷惘時幫他們解惑；家長是及時雨，在學生困難時給他們所需；學生呢，是黑旋風，在硝煙四起的中考考場上沖鋒陷陣。黑旋風李逵有一顆拳拳孝心，有一副忠肝義膽，有一股沖天豪氣，還有一對令人望而生畏的板斧。各位同學，你有什么呢？你如何去面對一百天后的中考呢？我想，你應該有這樣五個條件：心里有一種信念，眼前有一個目標，肩上有一份責任，手中有一套技能，腳下有一地汗水。

首先，心里有一種信念。它叫做堅持。從小學一年級入學到初中三年級，你們經(jīng)歷了九年的學校教育。這是一場長達三千多個日日夜夜的馬拉松賽跑。你們從第一天種下希望起，就意味著九年后才能收獲理想。現(xiàn)在，正是你們努力沖刺去收獲理想的時刻。接近沖刺線啦，你們應驕傲地對自己說：我人生的初級理想就要實現(xiàn)了！我要為此而感到自豪！這最后一圈賽跑，我咬緊牙關也要堅持下來！古人曾說：騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。當你遇到困難或想松懈的時候，想想英國前首相丘吉爾是怎么鞭策自己的：決不放棄！決不決不放棄！決不決不決不放棄！

第二，眼前有一個目標。同學們都在上學期給自己定下了中考目標，這很好，而且很有必要。目標定好了，就能激發(fā)大家的潛力和創(chuàng)造力，就能變被動學習為主動學習，就能把不可能完成的任務變?yōu)榭赡?。然而，有的同學好“面子”，把目標定得太高。太高的.目標一下子不容易達到，反過來可能對你產(chǎn)生消極的影響。也有的同學想一口吃成個胖子，在一次考試中，因為沒有實現(xiàn)預期目標而心灰意冷。這些都是沒有正確對待目標而出現(xiàn)的問題。常言道：欲速則不達。大家必須快速制定并切實落實科學、完善、周詳?shù)臎_刺復習計劃，按計劃分步驟去做，你的目標才可能實現(xiàn)。在具體操作中，很多聰明人的做法是：盯住眼前比他強的那個同學，以他為趕超對象，再付出努力去超越他。我想，當你做到這一點的時候，一定會有成就感的，也一定會越來越有信心的。

第三，肩上有一份責任。周恩來總理青少年時期立下“為中華之崛起而讀書”的壯志，體現(xiàn)了一個炎黃子孫在民族危亡、國難當頭之際赤誠的愛國之心和歷史責任感。今天的中國蒸蒸日上，國際地位舉足輕重，百姓生活已無衣食之憂，你們的同學有的甚至過著錦衣玉食的王子公主般的生活，這樣是否就可以對自己的學業(yè)不負責任了呢？不是。我想，很多同學也沒有這樣想。但是，少數(shù)同學的所作所為從小處來說就是對自己不負責任，從大處來講就是對國家不負責任。有的同學課下打架，課上說話，不僅耽誤了自己的學業(yè)，而且影響了他人學習，與復習迎考的大氛圍極不協(xié)調(diào)；有的同學對這種不良行為聽第五講講話類公文的寫作之任之，一副事不關己、高高掛起的樣子，卻不知這樣助長了這股歪風邪氣，到頭來害了自己。“少年強則中國強”，懷揣著這份責任感，做一個敢于擔當責任的人，你就不會在中考考場上遇難而退，反而勇往直前。

第四，手中有一套技能。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛?！蔽鋫b小說里，三教九流魚龍混雜，沒有一身好功夫在江湖上難以立足。有的憑借身高體壯，孔武有力；有的憑借身輕如燕，飛檐走壁等。在中考考場上，沒有一點真本事，就成不了最后的勝利者。有的同學重文輕理，有的重理輕文；有的同學記性雖好卻懶于動腦筋，有的運算雖強卻疏于記公式；有的同學天資聰穎卻沒有好的學習習慣因而浪費時間，有的細心謹慎卻缺乏主動性導致坐失良機……這些都無一例外地限制了同學們的發(fā)展。你如今練就了什么真功夫呢？如果想把自己的本事練得全面而均衡，那就如當年的習武者一樣閉關修習，遠離一切閑雜之事的誘惑，一心苦讀“中考書”吧，這樣你才能笑傲“考場”??！

最后，腳下有一地汗水。所謂“天道酬勤”，是說上天會實現(xiàn)勤勞的人的志愿?？梢赃@么說，所有的成功者都是趟著汗水一路走來的。離開了“勤”字，一切都沒有意義。有了“勤”字，它一能補拙，二能出效益，三能節(jié)約時間?！扒凇笔且磺谐删偷母尽＿M入沖刺階段，有很多考試。每次考試都會暴露出大家在功課上的大小問題和不同缺陷，如何在最后一搏時把自己的成績推上去，是同學們在這幾個月學習生活中的重中之重，是同學們能否成功的最后契機，大家必須從對家庭和對前途高度負責的角度出發(fā)，對薄弱學科進行持續(xù)的自我補差，對在提高成績上有較多空間和較大潛力的學科，給予時間上的傾斜和保證，務求實現(xiàn)補有成效、補有提高，補有突破的目標。有耕耘就會有收獲，只要你不懈努力，最大限度地完善充實自己，千方百計地提高競爭實力，就一定會有一個光明美好的明天。

各位同學！真正的英雄敢于正視重重困難。面對中考，你做好準備了嗎？你想成為幾個月后的英雄嗎？如果答案是肯定的，那就對自己說：我會全力以赴！我是最好的！在這里，我代表畢業(yè)班的老師也表個態(tài)，我們將傾注所有心血，為你們保駕護航！我們要甘為墊腳石，讓你們站得更高看得更遠；甘作扶梯，讓你們站得更穩(wěn)走得更直，和你們風雨兼程，與你們同舟共濟。最后，借用電視連續(xù)劇《亮劍》里的一句話，我們互相激勵：考場如戰(zhàn)場，狹路相逢勇者勝！逢敵必亮劍，不是你贏就是我強！劍鋒所指，所向披靡！

祝愿各位同學中考美夢成真！

在供熱動員大會上的講話篇十二

尊敬的各位師長，親愛的同學們：

大家好，我是來自八2班的高__，今天我講話的題目是：地生中考，我們來了。

在萬物復蘇的春天，在朝氣蓬勃的經(jīng)安校園，不止應該有宜人的景色，更應該有朗朗讀書聲。

早在七年級，就常聽地生老師提起八年級的中考，當時的我們大多數(shù)都沉浸在玩樂中，認為七年級的知識很簡單，玩著學就能學好，于是對地生毫不在乎，就連復習也不想多看兩眼，我想許多同學都有過和我一樣的經(jīng)歷吧。現(xiàn)在，面對緊張的復習，繁重的測驗，讓我們措手不及。如今想起，正迎合了“早知今日，何必當初”的俗語，簡直是后悔莫及。那么地生中考到底為何如此重要呢?這個看似平常的小考試對于我們可能是人生重要的轉折點。首先，它的分數(shù)被列入到九年級的中考總成績，直接決定你是否會被高中拒之門外。其次，它會對你升入九年級后的學習心情起到很大的作用，比如，你的地生成績考得不理想，九年級的生活注定會比較壓抑，焦慮，如果考的有進步，或者是發(fā)揮了正常的水平，九年級的你會比較的輕松，比較的愉悅。兩種心情，你來選擇，我想所有人都會選擇后者，既然自己選擇了拼搏，那就一定要腳踏實地，勇往直前。

對于此次考試，我有自己的目標，我希望自己每科最多減1——2分，不能低于96分，當然我追求100分的完美。所以接下來的日子里，我會付出更多的努力，我也希望每個同學都給自己制定一個目標，然后朝著自己的理想努力。記得我們班高怡同學在她的班級日志中這樣寫道：“我的第二模擬考試地理的分數(shù)是45分，比第一次月考少考了2分，2分可以干掉兩操場的競爭者，可現(xiàn)在，我被兩操場的人給干掉了”。聽著有些凄慘，而這就是現(xiàn)實，殘酷的現(xiàn)實。

對于我們每個人而言，中考前一年該怎么做呢，一點想法和大家共享。

“笨鳥先飛”適合于每一個考生。做一個執(zhí)著的讀書人會大幅度的提升地生成績。你可能會問，我的基礎不扎實，我怎么辦?很簡單，上好每一節(jié)地生課，抓雙休日翻來覆去的看書，以課本為主，做題為輔，拋棄浮躁，泡在書本中，反復的讀寫，付出汗水，就會有收獲。

面對中考，不必迷惘，不必惆悵，相信自己，這個賽場你是主宰，傲世群雄是你的英姿，要做到最好，做到萬眾矚目，要讓別人仰視你，在復習當中要有毅力和決心，看好自己，汗水落地必有收獲，孜孜不倦就會成功，吧地生中考看成一場游戲，在與他人的競爭中收獲快樂，在圖中積累經(jīng)驗，提升等級，日積月累，積少成多，你就有了華山論劍的能力。這是這場游戲輸不起。

面對中考，我也會緊張和焦慮，課下我會翻翻做過的試卷，看看錯題，睡不著覺時，我會琢磨地理那塊知識點有欠缺?生物哪本書上的哪個概念還不很熟悉?這也是一種復習的方法?？荚嚂r要心平氣和，穩(wěn)住那顆好動的心，不放過試卷上的每一個字，甚至是每一個標點符號，做到萬無一失。

同學們，讓我們打起精神來備戰(zhàn)這場，但愿每個人都能考過及格分，但愿80%的同學都能考過優(yōu)秀分，但愿學有余力的同學都能考到滿分，希望大家都能實現(xiàn)自己的目標，時光荏苒，光陰難留，不到三個月的地生中考馬上來臨，緊張起來吧，昂首闊步，傲世群雄。我們能行。

我的發(fā)言結束謝謝大家(鞠躬)。

在供熱動員大會上的講話篇十三

同志們：

一年一度的年終總結又要開始了。這既是我們公司的慣例，也是公司的光榮傳統(tǒng)，目的在于通過回顧一年的工作，肯定成績，找準問題和不足，總結經(jīng)驗和教訓，更好地做好今后的工作，不斷開創(chuàng)工作的新局面。過去我曾講過，我們黨是一個非常善于總結的黨，每次重大轉折時期和歷次黨的代表大會，都要認真分析和總結過去的是非成敗，從中吸取經(jīng)驗教訓，以此為基礎制定今后一個時期的路線方針政策?？梢哉f我們黨由弱到強、興旺發(fā)達的歷史，其實是一部善于總結謀劃的歷史。離開了總結，我們國家不可能吸取十年動亂的歷史教訓，將黨的工作重心從以階級斗爭為綱的錯誤路線，轉移到以經(jīng)濟建設為中心的正確軌道上來，我們國家就不可能走上有中國特色的社會主義發(fā)展道路，更不可能在短短30年的時間里迅速崛起，成為世界上有影響的大國。無數(shù)事實證明，不但一個政黨需要總結，一個國家需要總結，而且我們每個人也同樣需要經(jīng)?？偨Y。因此，我希望大家要正確對待總結，積極參加總結，認真搞好總結，切忌消極應付和走過場;一定要座下來認真回顧和反思自己一年來的工作和為人處事，看看自己取得了哪些成績和進步，還存在哪些問題和不足，今后應該向哪個方向繼續(xù)努力?？傊ㄟ^總結，使自己有實實在在的收獲和提高。

說到總結，就不能不說一說評獎的問題。評獎從根本上說，是為了表彰先進、鞭策后進、激勵斗志、推動建設。從最近幾年的情況看，我們公司的總結評比工作做得是很好的。我說很好的依據(jù)主要有兩點：一是我們做到了程序公正。所有先進個人都是通過群眾評議，支部推薦，黨委集體研究確定的，杜絕了個人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結果公平。所有受到獎勵的同志都是做出了較大成績的同志，都是得到大多數(shù)群眾認可的同志，沒有出現(xiàn)獎勵和貢獻不符，顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說明我們各級組織堅持按原則按程序辦事的做法是正確的，也說明大家的思想作風是過硬的，素質(zhì)是很高的。最近，我就應該如何對待榮譽的問題，找部分同志談了話，這些同志都有很強的上進心，都盼望自己能夠早日受獎，但在榮譽問題上，他們都表示要尊重評比結果，尊重組織決定，絕不會鬧情緒，這種表態(tài)我是很滿意、很高興的，說明這些同志能夠正確對待榮譽，正確對待得失，思想覺悟和思想境界都是很高的。我相信，以這樣的態(tài)度工作和生活，受到獎勵對他們來說是遲早的事情，他們的腳步一定會邁得很堅實，他們的人生一定會很圓滿。

在評比問題上，絕大多數(shù)同志的認識是端正的，但是，也有少數(shù)同志不能夠正確對待。具體表現(xiàn)如下：一是不能夠正確對待組織?？傉J為自己沒有受獎是組織處事不公道，是自己和領導關系沒處好，是領導給自己穿了小鞋，等等。絲毫不查一查自己平時表現(xiàn)怎樣，工作努力得夠不夠，關鍵時刻是不是沖上去了，是不是還有較大差距?他們總是習慣于找組織和別人的原因，而不從自己身上找原因。二是不能夠正確對待同志?？傉J為自己的成績最大，功勞最大，獎勵非他莫屬，絲毫看不到別人的貢獻和成績，眼里只有自己沒有別人，看自己處處是優(yōu)點，看別人樣樣是缺點。三是不能夠正確對待自己。意識不到個人再優(yōu)秀也只是集體中的一員，離開了集體和組織，任何人本事再大也難有大的作為?？床坏阶约荷洗髮W、參加工作、享受一份不錯的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng)，得益于社會的發(fā)展進步，得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲，而是把個人凌駕于組織和集體之上，受到獎勵就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，沾沾自喜，得意忘形，到處賣弄，對組織提出各種要求，個人意識無限膨脹。沒得到獎勵就百般詆毀組織，把單位描述得一團遭，把領導說得一團黑，把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上，但值得引起我們的高度重視。無數(shù)歷史事實表明，一個人只要犯有上述錯誤，他就不可能很好地融于集體，就一定會遭到大家的排斥，他在這個集體終將難有作為。

所以，如何對待組織、對待同志、對待自己不是個小問題，而是涉及世界觀、人生觀、價值觀的大問題。在我們的傳統(tǒng)文化里，做人是放在第一位的，古人非?？粗厝似贰，F(xiàn)在，我們黨選拔干部也特別強調(diào)要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。因此，每個人都必須重視個人品行和修養(yǎng)，自覺處理好與組織、與集體、與他人的關系。在面對組織時襟懷坦白，忠厚誠實，相信和依靠組織;在面對同志時謙虛謹慎，真誠友善，多看別人的長處;在面對自己時嚴于律己，寬以待人，保持踏實的工作作風和積極進取的人生態(tài)度。只有這樣，你才能與組織、與他人和諧相處，你才能得到組織和同志們的信任和幫助，你才能脫穎而出，飛得更高，跑得更快，發(fā)展更順利。

另外，在評比的問題上，我們還要有科學的態(tài)度。評獎是有指標限制的，這就決定了每年受到獎勵的人總是少數(shù)，多數(shù)人要當分母。但是，評比又是一個連續(xù)的過程，年年都要搞。這又決定了每個人的機會不是唯一的，都有很多次機會。如果一年沒有評上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇，不從自己身上找原因，不想辦法改進自己，那他就無法進步，他的人品和胸襟就會叫人看不起，來年也會與榮譽無緣。在評獎問題上，正確的態(tài)度應該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心，既要珍視榮譽，發(fā)奮工作，積極爭取，又要多看看別人的長處，在榮譽面前高風亮節(jié)，保持應有的謙讓。在這一方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛的周總理一生為黨和人民辛勤操勞，獻出自己畢生的精力，他給無數(shù)同志授過獎，然而他自己卻沒有得過獎。他逝世后，聯(lián)合國破例為他降半旗致哀，表達對他的敬重和愛戴。

關于如何正確對待評獎，我就講這么多。下面，就怎樣開展評獎我再提幾點具體要求：

一是要充分準備。個人一定要寫好述職報告。把自己一年來的工作客觀地全面地回顧和總結一下，把自己真實的成績反映出來。如果連這一點都做不到，就說明你對自己缺乏起碼的責任心。一個對自己都不負責的人，有什么理由要求別人對你負責呢?所以，認真進行準備，寫好述職報告不單是個態(tài)度問題，也是個人品問題。我們對自己和他人的進步都要關心，不要做得過且過，玩世不恭的人。

二是要認真述職。每個同志都要在單位內(nèi)部述職，述職可長可短，但一定要讓大家充分了解自己一年來的任務完成情況和工作表現(xiàn)，防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況，完全憑個人感覺和個人感情評獎的情況發(fā)生。

三是要重視業(yè)績和工作表現(xiàn)。評獎的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個人感情，而是一年來做出的成績和工作中的表現(xiàn)。一句話，評出來的先進要具有代表性和可學性。堅決反對輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分，忽視實際工作業(yè)績和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實負起責任，旗幟鮮明地抵制各種歪風邪氣。

四是不要伸手要功要獎。以往有的單位在評比會上出現(xiàn)過這種情況，個別人一開口就要大家把獎勵讓給他，這是很不好的行為。輕點說，你剝奪了別人參評的權力，造成了得獎機會的不平等;憑什么受獎就該是你而不能是別人，這樣做是很霸氣的，很不公平的。重點說，這是極端個人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評比中，只要出現(xiàn)這種情況，即使在本單位通過了，黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅決的，絕不容許歪風邪氣在公司滋生和蔓延。

最后，我給大家提一點希望。我們公司的內(nèi)部風氣是非常好的，這是大家共同努力的結果，來之不易，希望大家以高度的政治責任感和集體榮譽感來維護我們公司的良好風氣。風氣和每個人的關系就像河里的水和魚的關系一樣，水變質(zhì)了，魚還能好活嗎?大家一定要象愛護自己的眼睛一樣維護公平正義的評獎制度，不搞小動作，不走旁門左道，不做損害制度的事情，否則，風氣壞了，我們自己遲早也會成為受害者。

今天，利用這個機會，我就講這么多。下面，請總經(jīng)理講話。

在供熱動員大會上的講話篇十四

老師們、同學們：

大家早上好!

今天，我們在這里隆重舉行石阡民族中學20xx年新生軍訓動員大會，首先，我代表學校，向大力支持我校軍訓工作的縣武裝部領導和教官們表示崇高的敬意!向參加軍訓的高一新同學表示熱烈的歡迎!

同學們，軍訓是學習，軍訓是磨練，軍訓是收獲，軍訓是考驗。我衷心希望每一位參訓同學倍加珍惜這短暫而意義深刻的軍訓生活，以高昂的斗志、飽滿的熱情投入到軍訓中去!要充分利用軍訓的難得機會，自覺磨練、戰(zhàn)勝自我，經(jīng)受住來自心理、體質(zhì)、意志的諸多考驗，增強承受困難和挫折的`勇氣，為自己高中生活奏響激越昂揚的華彩樂章。

軍訓，是同學們邁入高中教育的第一課。不僅可以強身健體，鍛煉意志，學到基本的軍事知識和技能，培養(yǎng)嚴明的組織紀律和吃苦耐勞、團結拼搏、敢于進取、永不言敗的精神;也可以學會料理自己，學會獨立生存，學會把自己融入集體，養(yǎng)成令行禁止、步調(diào)一致的作風和集體榮譽感;同時還可以學習到官兵們艱苦奮斗、愛國奉獻、勇敢頑強、堅忍不拔的優(yōu)良作風，培養(yǎng)大家的國防觀念。

在此，我向參加軍訓的同學們提幾點要求：

1、紀律嚴明，服從指揮。增強組織紀律觀念，尊重教官，服從教官，做到一切行動聽指揮，嚴禁遲到、早退、曠訓。

2、嚴格訓練，嚴格要求。在軍訓的每一天，每一個環(huán)節(jié)，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，發(fā)揚“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心。

3、團結協(xié)調(diào)，步調(diào)一致。軍訓活動是鍛煉自我，考驗自我的一次機遇，全體學生要發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕困難，團結合作，步調(diào)一致，努力培養(yǎng)自己吃苦耐勞的頑強意志。

4、高標準、嚴要求搞好內(nèi)務。從每一個細節(jié)入手，養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

5、增強安全意識。在訓練中注重科學訓練，注重飲食衛(wèi)生，確保軍訓取得圓滿成功。

同時，我也希望承訓的官兵們能夠高標準、嚴要求，把人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風帶到學校，帶到同學們中間，為他們高中期間的生活和今后投身于祖國建設打下堅實的基礎。學校行政、后勤、年級部及班主任務必按時到位，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為軍訓工作提供一切有利條件。

我相信，在我們的共同努力下，一定能達到預期的目標，順利完成這次軍訓任務。

最后，預祝軍訓取得圓滿成功，祝全體承訓官兵在校期間工作愉快!

在供熱動員大會上的講話篇十五

尊敬的各位師長，親

愛

同學

大家好，我是來自八2班的高**，今天我講話的題目是：地生中考，我們來了

在萬物復蘇的春天，在朝氣蓬勃的經(jīng)安

校園

早在七年級，就常聽地生老師提起八年級的中考，當時的我們大多數(shù)都沉浸在玩樂中，認為七年級的知識很簡單，玩著學就能學好，于是對地生毫不在乎，就連復習也不想多看兩眼，我想許多同學都有過和我一樣的'經(jīng)歷吧。現(xiàn)在，面對緊張的復習，繁重的測驗，讓我們措手不及。如今想起，正迎合了“早知今日，何必當初”的俗語，簡直是后悔莫及。那么地生中考到底為何如此重要呢？這個看似平常的小考試對于我們可能是人生重要的轉折點。首先，它的分數(shù)被列入到九年級的中考總

成績

學習

生活

對于此次考試，我有自己的目標，我希望自己每科最多減1——2分，不能低于96分，當然我追求100分的完美。所以接下來的日子里，我會付出更多的努力，我也希望每個同學都給自己制定一個目標，然后朝著自己的理想努力。記得我們班高怡同學在她的

班級

對于我們每個人而言，中考前一年該怎么做呢，一點想法和大家共享。

“笨鳥先飛”適合于每一個考生。做一個執(zhí)著的讀書人會大幅度的提升地生成績。你可能會問，我的基礎不扎實，我 怎么辦？很簡單，上好每一節(jié)地生課，抓雙休日翻來覆去的看書，以課本為主，做題為輔，拋棄浮躁，泡在書本中，反復的讀寫，付出汗水，就會有收獲。

面對中考，不必迷惘，不必惆悵，相信自己，這個賽場你是主宰，傲世群雄是你的英姿，要做到最好，做到萬眾矚目，要讓別人仰視你，在復習當中要有毅力和決心，看好自己，汗水落地必有收獲，孜孜不倦就會成功，吧地生中考看成一場游戲，在與他人的競爭中收獲快樂，在圖中積累經(jīng)驗，提升等級，日積月累，積少成多，你就有了華山論劍的能力。這是這場游戲輸不起。

面對中考，我也會緊張和焦慮，課下我會翻翻做過的試卷，看看錯題，睡不著覺時，我會琢磨地理那塊知識點有欠缺？生物哪本書上的哪個概念還不很熟悉？這也是一種復習的方法?？荚嚂r要心平氣和，穩(wěn)住那顆好動的心，不放過試卷上的每一個字，甚至是每一個標點符號，做到萬無一失。

同學們，讓我們打起精神來備戰(zhàn)這場，但愿每個人都能考過及格分，但愿80%的同學都能考過優(yōu)秀分，但愿學有余力的同學都能考到滿分，希望大家都能實現(xiàn)自己的目標，時光荏苒，光陰難留，不到三個月的地生中考馬上來臨，緊張起來吧，昂首闊步，傲世群雄。我們能行。

我的發(fā)言結束 謝謝大家 （鞠躬）

在供熱動員大會上的講話篇十六

尊敬的各位教官，老師們、同學們：

大家下午好！

首先，向xx學校首批150名初一新同學表示熱烈地歡迎！向一貫支持教育工作的縣公安局巡警大隊干警表示衷心地感謝！

xx縣二中是一所具有現(xiàn)代化辦學特色和開放意識的學校，以“為每名學生提供適合的教育”為辦學理念，教育教學質(zhì)量連年攀升。xx縣二中的“翻轉課堂”和“全員育人導師制”在省內(nèi)外具有較大的影響。校長周西政在全國各地講學、作報告，得到了各級領導和專家的好評。

xx學校是xx縣二中今年剛剛創(chuàng)建的初中部。xx縣二中創(chuàng)建初中部，是二中發(fā)展中的一個新舉措，也是一次新跨越。初中部的創(chuàng)建與發(fā)展，必將在二中的發(fā)展史上留下重重的一筆。走進二中，享受成功！相信同學們選擇二中，就會逐步邁向成功。

軍訓，是同學們提升素質(zhì)的必修課，也是你們?nèi)松l(fā)展歷程中的重要一課。在此，給同學們提三點希望：

一是，加強組織紀律性，一切行動聽指揮。每一位同學都要嚴格遵守紀律，服從教官指揮，不怕臟，不怕苦，不怕累，像軍人一樣要求自己，完成各種軍訓任務。

二是，要有團隊精神和集體榮譽感。軍訓是非常艱苦的，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助，互相學習，要有團隊精神和集體榮譽感。

三是，堅持到底不當逃兵。同學們的初中生活剛開始，要有堅忍不拔的精神，養(yǎng)成堅持到底的毅力。成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久，堅持就是勝利。

我相信，有各位教官的悉心指導，有全體師生的共同努力，振興學校的軍訓一定會順利完成。

最后，預祝本次軍訓取得圓滿成功！

謝謝！

在供熱動員大會上的講話篇十七

公開選拔領導干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的`形勢任務對各級領導班子和干部隊伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質(zhì)干部隊伍，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。

首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學發(fā)展、轉型跨越的戰(zhàn)略任務中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產(chǎn)生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任市級機關部門副職等創(chuàng)新實踐產(chǎn)生廣泛影響，黨政正職“三責聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現(xiàn)場會推廣我市經(jīng)驗。中央去年底出臺了《20xx—20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到20xx年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既是貫徹落實《規(guī)劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍；可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規(guī)范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調(diào)查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選好干部、配強班子。當前，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內(nèi)在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質(zhì)高低、能力強弱、品行優(yōu)劣，人民群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正實現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”；可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題；可以更好地調(diào)動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內(nèi)民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發(fā)展。

堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持民主公開競爭擇優(yōu)方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為推進南通基本現(xiàn)代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：

一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。

二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據(jù)，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經(jīng)歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉變觀念，打破區(qū)域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。

三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發(fā)布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進行。這些程序是在總結實踐經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執(zhí)行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環(huán)節(jié)，做到科學設計、細化政策、穩(wěn)妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。

四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗?！陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規(guī)定，我們要自覺遵守，嚴格執(zhí)行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優(yōu)良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規(guī)定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監(jiān)督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環(huán)節(jié)的工作，做到萬無一失。

一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統(tǒng)一領導下進行，市委專門成立了全市公開

選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣（市）區(qū)也要建立相應的公選工作機構。各級黨委（黨組）都要從講政治、顧大局的高度，結合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。各縣（市）區(qū)和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委（黨組）主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據(jù)工作統(tǒng)一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高工作質(zhì)量，相關職能部門要積極配合、密切協(xié)作，有力有序推進工作。

二要廣泛宣傳發(fā)動。搞好思想發(fā)動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優(yōu)秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環(huán)境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。

三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質(zhì)量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，各地要正確處理好工作的統(tǒng)分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統(tǒng)一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續(xù)加強調(diào)查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質(zhì)量。

四要及時總結提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環(huán)節(jié)探索新舉措，總結新經(jīng)驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質(zhì)和實際能力；如何把考試與其他環(huán)節(jié)更好地結合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn)；對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續(xù)加以關注和培養(yǎng)。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規(guī)定，列入后備干部名單統(tǒng)一培養(yǎng)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10828398.html】