工商聯(lián)座談會發(fā)言稿(五篇)

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工商聯(lián)座談會發(fā)言稿篇一

主題：以人為本執(zhí)政為民 密切聯(lián)系群眾

今天，很高興參加這次民主生活會，我認為這是一次

總結(jié)

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發(fā)展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加區(qū)委中心組組織的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執(zhí)法為民的理念，深刻認識到密切聯(lián)系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。

二是工作方面。在縣委、縣政府的正確指導下，按照##社會穩(wěn)定和諧發(fā)展的要求，以全心全意為人民服務為宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實把群眾利益與黨和政府的利益聯(lián)系在一起。兩個多月來，本人多次接待群眾單獨或

1集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對于群眾通過政府網(wǎng)站所反映的問題，及時安排有關(guān)部門調(diào)查了解，果斷處理，保證群眾利益，促進和諧發(fā)展。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，不以權(quán)謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足

一是學習積極性有待進一步提高。面對我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民群眾物質(zhì)和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經(jīng)驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些調(diào)研，在較短時間內(nèi)對我縣基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調(diào)研，解決實際問題較少。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內(nèi)容，在學習專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調(diào)研，多深入基層、深入群眾，真心實意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難，把"以人為本、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音，真正做到權(quán)為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，推動##社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三是創(chuàng)新工作方法，不斷提高為人民服務質(zhì)量。深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，不斷提高群眾工作的針對性和實效性。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權(quán)力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為##又好又快發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

工商聯(lián)座談會發(fā)言稿篇二

一、學習情況

按照學習實踐活動領導小組辦公室的安排，我組織機關(guān)黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進行了調(diào)查研究，重點是解放思想、統(tǒng)一認識。在學習的過程中，能夠做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，按照分別組織了3次集中學習和討論，安排了一次輔導。召開了機關(guān)專題民主生活會，對貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。

在學習實踐活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題及原因

對照科學發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：

一是在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在科學發(fā)展觀的意識還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。

二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標把握不準，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務理念相對滯后。過去我被動服務多，認為工商聯(lián)不是政府機構(gòu)，沒有審批權(quán)，機關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會員找上門來，才提供服務。主動服務少，超前服務少，創(chuàng)新服務少。

三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風不扎實。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟問題上，對社會問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點、難點等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟人士的培養(yǎng)檔案。

四是會員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個體工商戶，市工商聯(lián)會員卻只有130多家，兩年來雖然會員數(shù)有大幅的增加，但會員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。

五是引導非公有制經(jīng)濟科學發(fā)展的能力不強，綜合素質(zhì)還需要進一步提高。在積極進取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務素質(zhì)都需要有大的提高。

六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時掌握新形勢下非公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟人士的特點和需求；二是工作手段還比較落后。

三、

（一）對學習的重要性認識不足。平時，存在著重工作、輕學習，重實際、輕理論的情況。在學習態(tài)度上，主動學習不夠，實用主義比較嚴重，往往是上級布置什么，我就學習什么。對中國特色的社會主義理論體系學習不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準確地理解黨在新時期的方針政策，特別是對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學習缺乏超前意識和主動意識，有時工作忙，影響了學習。其后果造成自己理論水平不能與時俱進、及時提高，不能用黨的最新理論去引導和服務非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（二）作風不夠扎實，到基層調(diào)研不充分。平時我忙于機關(guān)事務多，到會員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對策的少；對會員存在的實際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。

（三）由于對學習抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級要求和會員的期待還有一定差距。

四、改進的措施

（一）認真學習實踐科學發(fā)展觀，引導會員企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。要認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導會員企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓，提高會員企業(yè)干部科學發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動性，引導會員科學發(fā)展。

（二）提高服務質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供切實有效的服務。積極開展經(jīng)貿(mào)活動，一要加強內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請進來”學習活動，擴大與經(jīng)濟發(fā)達省、市和地區(qū)的經(jīng)濟、技術(shù)、人才交流。同時，要創(chuàng)新服務方式，主動開展超前服務。

（三）加強調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時傾聽基層組織和會員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際問題。充分發(fā)揮會員和會員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進全市非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設，暢通會員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會主義建設者。

（四）大力發(fā)展會員，增強工商聯(lián)的服務職能。一要加強與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭取其對非公有制經(jīng)濟的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會員服務的質(zhì)量，以服務興會。四要經(jīng)常性組織會員聯(lián)誼活動，加強會員間的聯(lián)系，為會員間相互支持提供更多的機會。

（五）加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。除每年積極參加自治區(qū)市以上工商聯(lián)干部培訓班外，還要加強自學，提高學習的質(zhì)量，深刻領會科學發(fā)展觀的精髓，以科學發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維開展工作，提高自己用科學發(fā)展的觀點認識事物、分析事物、解決問題的能力

工商聯(lián)座談會發(fā)言稿篇三

一、學習情況

按照學習實踐活動領導小組辦公室的安排，我組織機關(guān)黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進行了調(diào)查研究，重點是解放思想、統(tǒng)一認識。在學習的過程中，能夠做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，按照分別組織了3次集中學習和討論，安排了一次輔導。召開了機關(guān)專題民主生活會，對貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。

在學習實踐活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題及原因

對照科學發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：

一是在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在科學發(fā)展觀的意識還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。

二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標把握不準，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務理念相對滯后。過去我被動服務多，認為工商聯(lián)不是政府機構(gòu)，沒有審批權(quán)，機關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會員找上門來，才提供服務。主動服務少，超前服務少，創(chuàng)新服務少。

三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風不扎實。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟問題上，對社會問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點、難點等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟人士的培養(yǎng)檔案。

四是會員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個體工商戶，市工商聯(lián)會員卻只有130多家，兩年來雖然會員數(shù)有大幅的增加，但會員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。

五是引導非公有制經(jīng)濟科學發(fā)展的能力不強，綜合素質(zhì)還需要進一步提高。在積極進取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務素質(zhì)都需要有大的提高。

六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時掌握新形勢下非公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟人士的特點和需求；二是工作手段還比較落后。

三、問題產(chǎn)生的原因

（一）對學習的重要性認識不足。平時，存在著重工作、輕學習，重實際、輕理論的情況。在學習態(tài)度上，主動學習不夠，實用主義比較嚴重，往往是上級布置什么，我就學習什么。對中國特色的社會主義理論體系學習不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準確地理解黨在新時期的方針政策，特別是對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學習缺乏超前意識和主動意識，有時工作忙，影響了學習。其后果造成自己理論水平不能與時俱進、及時提高，不能用黨的最新理論去引導和服務非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（二）作風不夠扎實，到基層調(diào)研不充分。平時我忙于機關(guān)事務多，到會員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對策的少；對會員存在的實際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。

（三）由于對學習抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級要求和會員的期待還有一定差距。

四、改進的措施

（一）認真學習實踐科學發(fā)展觀，引導會員企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。要認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導會員企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓，提高會員企業(yè)干部科學發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動性，引導會員科學發(fā)展。

（二）提高服務質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供切實有效的服務。積極開展經(jīng)貿(mào)活動，一要加強內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請進來”學習活動，擴大與經(jīng)濟發(fā)達省、市和地區(qū)的經(jīng)濟、技術(shù)、人才交流。同時，要創(chuàng)新服務方式，主動開展超前服務。

（三）加強調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時傾聽基層組織和會員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際問題。充分發(fā)揮會員和會員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進全市非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設，暢通會員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會主義建設者。

（四）大力發(fā)展會員，增強工商聯(lián)的服務職能。一要加強與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭取其對非公有制經(jīng)濟的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會員服務的質(zhì)量，以服務興會。四要經(jīng)常性組織會員聯(lián)誼活動，加強會員間的聯(lián)系，為會員間相互支持提供更多的機會。

（五）加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。除每年積極參加自治區(qū)市以上工商聯(lián)干部培訓班外，還要加強自學，提高學習的質(zhì)量，深刻領會科學發(fā)展觀的精髓，以科學發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維開展工作，提高自己用科學發(fā)展的觀點認識事物、分析事物、解決問題的能力，提高服務協(xié)調(diào)能力，提高參政議政能力。要積極進取、勤奮敬業(yè)，真正做到有開拓精神、有操作能力。有創(chuàng)新的激情和心勁想干事；有科學態(tài)度會干事；能親自動手干成事。

（六）發(fā)揮好工商聯(lián)的“橋梁”和“紐帶”作用。每年組織1次政企、銀企和企業(yè)間的交流，組織企業(yè)參加政企、銀企對接活動，努力實現(xiàn)下情上達，上情下傳，做好信息咨詢和政策服務工作，暢通信息渠道，提高工商聯(lián)信息的數(shù)量和質(zhì)量，有針對性地提供政策指導服務。年內(nèi)促成1-2家擔保商會的成立，為中小企業(yè)融資創(chuàng)造條件。

除以上存在的問題外，工作中我還存在思考問題不夠周到，計劃安排工作多，督促檢查少的問題，也就是作風不扎實的表現(xiàn)。在今后的工作中，一定加以改進，使工作落到實處。

另外，在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、出國、公務接待等方面，我都能嚴格要求自己，不違規(guī)操作，無違紀行為。

工商聯(lián)座談會發(fā)言稿篇四

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念 發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題

民主生活會發(fā)言材料

xxxxxxx

（2011年11月29 日）

各位領導、同志們：

根據(jù)xxxxxxx黨委下發(fā)的《關(guān)于堅持“以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，會前我認真學習了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。下面，我就主要工作情況、自身存在的差距與不足和整改措施做簡要發(fā)言。

一、主要工作情況

作為紀委書記，我始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，認真履行紀檢監(jiān)察職責，加強對黨員領導干部廉潔從業(yè)教育和公司各項決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進了公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

1、注重宣傳教育，形成反腐倡廉的良好氛圍。把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線的有效手段。以黨員領導干部以主要對象，以理想信念主題教育、黨紀條

規(guī)專題教育、領導干部廉潔從政教育為主要內(nèi)容，以正面教育與警示教育為主要形式，認真開展反腐倡廉教育，增強廣大黨員干部拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識。一是利用黨委理論學習中心組，多次組織領導班子成員學習黨風廉政建設責任制有關(guān)條規(guī)，強化黨風廉政建設責任制教育，不斷增強領導干部的責任意識，增強抓好工作的主動性和自覺性，形成了落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍；二是開展警示教育活動。組織公司副科級以上干部集中觀看了電影《任長霞》和《國企蛀蟲》、《宋勇腐敗案件警示錄》兩部警示教育片，利用正反兩方面的典型事例教育黨員領導干部廉潔從業(yè)，執(zhí)政為民，增強宗旨意識和為民服務意識。三是為進一步提高領導干部對反腐倡廉的思想認識和理論水平，在公司領導班子成員中開展了反腐倡廉理論研討活動，班子成員都認真撰寫了理論研討文章。四是開展了貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和xxxxxxx《國企領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法的通知》自查活動，班子成員圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”及xxxxxxx國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法“行為規(guī)范與處理”中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況等方面進行了對照檢查，寫出了自查報告；中層干部結(jié)合各自崗位，對照廉潔從政若干準則進行了自查，共完成自查報告33份。通過這一系列活動的開展營造廉潔從業(yè)、執(zhí)政為民的良好氛圍。

2、強化監(jiān)督檢查，促進公司重大決策部署的貫徹落實。

在公司黨政主要領導的高度重視和大力支持下，班子成員的積極配合下，通過前移監(jiān)督關(guān)口，加強事前、事中、事后全過程監(jiān)督，切實做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)營工作一起部署、一起檢查、一起考核，促進了黨風廉政建設責任制的較好落實。一是對土地生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。今年5月，公司2012年度xxxxxxx方案出臺后，根據(jù)公司黨政主要領導的安排，由我主持起草了《關(guān)于嚴明xxxxxxx經(jīng)營工作紀律的通知》，以黨委名義下發(fā)。并按照文件要求和規(guī)定，加強對土地經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。二是對國家惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。對小麥種植面積的復核、小麥直補款的發(fā)放進行了全過程監(jiān)督，有效防范了虛報冒領、截留挪用等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是對職工群眾關(guān)注的熱點問題進行監(jiān)督。對xxxxxxx的身份認定及申報工作進行全程監(jiān)督，在場區(qū)醒目位置張榜公示，公布紀委舉報電話，受理群眾舉報，及時取消了不符合條件人員，確保了此項工作公開、公平、公正，維護了企業(yè)穩(wěn)定。四是對xxxxxxx建設項目的過程監(jiān)督。主要是加強對工程建設期間的質(zhì)量監(jiān)督，階段性項目建設任務完成后的驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

3、堅持制度規(guī)范，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是制定目標任務，明確責任要求。制定印發(fā)了《xxxxxxx公司2011年黨風廉政建設責任制目標管理一覽表》，明確了責任分工，使責任范圍覆蓋了各部門、各單位和各環(huán)節(jié)。二是突出了責任要求。在形式上加強制約，通過簽訂責任書，3

下達黨風廉政建設任務，增強了制度的約束力。公司黨政主要領導與各基層單位及科室部門簽訂《黨風廉政建設責任書》19份，明確了責任內(nèi)容、責任追究、責任期限；在領導班子成員及中層重點崗位領導人員中開展廉潔從業(yè)承諾活動，共簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》30份。三是加強考核，保證責任落實。主持制定了《xxxxxxx中層干部年度考核辦法》，其中對考核對象遵守廉潔自律法規(guī)、規(guī)定及個人分管工作中履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，對發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為、不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的，實行一票否決。四是繼續(xù)加強制度建設, 從源頭上防治腐敗。以規(guī)范權(quán)力的正確行使和源頭治理為著眼點,進一步完善黨風廉政建設相關(guān)制度.主持制訂了《xxxxxxx公司領導干部任前廉政法規(guī)考試辦法》、《xxxxxxx公司實行黨風廉政建設談話制度實施辦法》, 參與制訂了《xxxxxxx公司干部選拔任用及管理暫行規(guī)定》，為促進公司黨風廉政建設工作制度化、程序化、規(guī)范化，提供了制度保證。

二、自身存在的差距與不足

我能夠認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。自覺執(zhí)行《廉政準則》，正確把握政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、利益關(guān)。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉務實的工作作風和艱

苦樸素的生活作風。平時也能密切聯(lián)系群眾，深入群眾中進行調(diào)研，如本次民主生活會前和黨辦的同志一道深入基層廣泛征求職工群眾意見，認真傾聽他們的呼聲，了解他們的所思、所想、所盼，并及時將意見和建議整理反饋；按照公司黨委和主要領導安排，在維穩(wěn)工作中勇于擔當、認真負責，妥善處理赴喀死亡職工王俊濤的善后工作以及馮柯林長期上訪等問題。

雖然我在廉潔自律和推進公司黨風廉政建設方面取得了一些成績，但在工作中距離組織和群眾的要求還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在工作過程中，還需進一步提高以人為本執(zhí)政為民意識，堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞維護群眾切身利益開展紀檢監(jiān)察工作。

二是堅持以人為本執(zhí)政為民，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的能力還需進一步提升。

三、整改措施

（一）在工作謀劃中要充分體現(xiàn)以人為本執(zhí)政為民理念。紀檢監(jiān)察工作必須要從人民群眾根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。首先，要深入了解民意。要緊密結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，全面了解民意，充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作。其次，要高度尊重民意。要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍

繞企業(yè)中心工作，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的各項工作中。第三，要充分吸收民意。廣泛聽取群眾意見，最大限度地減少和防止損害群眾利益問題的發(fā)生。

（二）在工作落實中要不斷強化以人為本執(zhí)政為民理念。要始終把實現(xiàn)好、維護好。發(fā)展好最廣大群眾的根本利益，作為紀檢監(jiān)察工作的根本出發(fā)點和落腳點，將以人為本、執(zhí)政為民的觀念貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新工作方法形式，增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在監(jiān)督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，督促有關(guān)部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在推進制度創(chuàng)新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善機制，提高制度執(zhí)行力，增強制度權(quán)威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中要牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理

念。紀檢監(jiān)察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大，必須牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。要努力強化為民服務意識，增強服務能力、提升黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風。在為民服務的實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題，最終樹立可親、可信、可敬的形象。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領導同志們批評指正。

工商聯(lián)座談會發(fā)言稿篇五

民主生活會發(fā)言材料

鎮(zhèn)黨委書記 *** 同志們：

按照市委組織部、市紀委有關(guān)要求，我們今天召開班子成員民主生活會，以便進一步加強溝通，增進了解，進一步加強團結(jié)，促進工作。請大家按照要求，發(fā)揚民主、暢所欲言。下面，我將對照年初的目標任務，就本人今年以來的學習、工作情況作一番匯報，就存在的問題提出切實可行的改進方法，明確今后的努力方向，懇請同志們批評指正。

一、主要學習工作情況

1、自覺加強學習，不斷提高黨風黨性修養(yǎng)。能夠按照黨委、政府的部署要求，深入學習貫徹新時期黨在農(nóng)村的各項方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。始終堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身理論修養(yǎng)水平，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，使自身綜合素質(zhì)得到不斷提高。

2、加強實踐鍛煉，不斷提高組織領導能力。作為鎮(zhèn)黨委書記，本人始終把加強班子建設作為推進我鎮(zhèn)全局工作的關(guān)鍵來抓，建立健全科學的領導體制和工作機制，切實把經(jīng)濟建設作為工作的中心，將加快發(fā)展作為工作的大局、將維護穩(wěn)定作為工作的前提，按照“為民、務實、清廉”的要求，把心思集中到促進發(fā)展上來，投入到工作實際中去。努力適應當前農(nóng)村工作復雜多變、困難層出不窮的現(xiàn)實情況，做到勤于思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新，使鎮(zhèn)黨委、政府一班成員的思想、工作、作風都更切合時代、更貼近群眾、更合乎實際，創(chuàng)造性地抓好各項工作的貫徹落實，推動事業(yè)的新發(fā)展。

3、堅持發(fā)展第一，不斷促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。今年1—3季度，全體班子成員緊緊圍繞建設“秀美殷實和諧的***強鎮(zhèn)”的總體目標，認真抓好各項工作落實。截至現(xiàn)在，全鎮(zhèn)在建項目21個，已完成投資額8.75億元，占全年任務的71.86%；工業(yè)投資6.83億元，占全年任務73.08%。投資500萬元的***路改擴建工程順利完成，使我鎮(zhèn)中心區(qū)域基礎設施得到進一步完善。投資3000萬元的****河大橋今年3月動工興建，目前進展順利，預計明年6月竣工。教師公寓建設已完成80%，明年即可交付使用，將在很大程度上緩解教師住房難的問題。此外，沭河村成功申報國家級“生態(tài)村”為我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)奠定了良好基礎。****板栗也通過農(nóng)業(yè)部專家組考核驗收，成為國家級地理標志產(chǎn)品，加快了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)品牌化的發(fā)展。

4、堅持制度管人，樹立良好思想工作作風。重新完善了機關(guān)干部管理等系列制度，使干部在考勤、住鎮(zhèn)、住村等方面有了明確的制度規(guī)定。以機關(guān)效能建設為抓手，配套完善系列工作管理和監(jiān)督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全鎮(zhèn)建立健全審批匯報、專題調(diào)研和定期考核等相關(guān)制度，形成了領導、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正達到了“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作局面。

5、嚴格要求自己，不斷強化廉潔自律思想。始終按照“八個堅持、八個反對”的要求，自覺對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”，認真執(zhí)行反腐倡廉“六個機制”，嚴格執(zhí)行“四大紀律”，堅持以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，潔身自重、當好表率。堅決管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒變的堅固防線。

二、存在的不足

（一）班子集體的不足

1、開拓創(chuàng)新的氛圍不濃。面對周邊你追我趕、不斷跨越爭先的兄弟鎮(zhèn)，我們的班子成員缺乏開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”的思想狀態(tài)上，缺少“不進亦退，小進也是退”的緊迫感、危機感。

2、統(tǒng)籌全局辦法不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，牽涉到社會的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應付，甚至舍本逐末。如何發(fā)揮十個手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績，方向不明，辦法不多。

（二）自身存在的不足

1、發(fā)展理念不強，危機意識不夠。隨著形勢的發(fā)展，工作中遇到了許多的新情況新問題，比以往越來越難做，因而往往滿足于一般的工作標準，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領導的支持，依靠基層自己去解決，干什么程度就什么程度，只要能完成任務不出什么問題就行。

2、畏難情緒時有，埋怨意識?，F(xiàn)。排除萬難搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚輕，眼前考慮多，長遠考慮少；重點工作抓得多，一般正常工作過問少；大事考慮多，小事考慮少；機械交辦工作多，感情交流少；原則堅持多，靈活強調(diào)少；頂真碰硬、情緒急躁多，交流溝通、心平氣和少；對艱苦環(huán)境抱怨多，主觀能動發(fā)揮少。

3、自律不夠嚴格，勤儉有待加強。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成戰(zhàn)勝自己。工作交往上，還存在超標準、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象，有時礙于情面，不能拒絕請吃、請喝；執(zhí)行廉政責任管理不到位，隨大流思想存在，打造節(jié)約型機關(guān)的意識還不夠強。

三、改進措施

1、學習上加強，提高能力，促進工作。要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學和思；要激發(fā)學習熱情，保持濃厚的學習興趣和持久的內(nèi)在動力；要采用靈活多樣的方法進行學習，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長，擴大知識面，接受新理論、新觀念，跟上時代的步伐；要學用結(jié)合，促進思想和工作作風和方法的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)化為動力；要運用學習成果去引導群眾學習，帶動基層的學習，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團結(jié)的強大精神力量。

2、工作上努力，提高標準，增強效果。要把干好工作當作人生的追求，當作自己的責任，什么時候也不能放松和麻痹，必須認真對待，一點也馬虎不得，一點也大意不得，要精益求精，兢兢業(yè)業(yè)。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動影響群眾。同時，勇于開拓創(chuàng)新，適應形勢任務的要求，不墨守成規(guī)，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領域，創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、作風上改進，提高檔次，有所作為。首先要切實端正工作的指導思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財?shù)氖拢桓阏児こ?；其次是要端正對人民群眾的態(tài)度，虛心向群眾學習，真心實意對待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業(yè)；三是克服官僚主義作風，經(jīng)常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4、要求上嚴格，提高品位，樹好形象。樹好黨員干部的形象，在現(xiàn)實過程中就要經(jīng)得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時在機關(guān)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，對待干部職工加強教育管理，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，努力打造運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、服務為民的和諧機關(guān)。

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