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安全科長工作職責篇一
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。
五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術質(zhì)量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、組織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導，采取措施進行處理。
十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權越級上報。
十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
1.認真貫徹執(zhí)行國家、省有關安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標準，遵守本局各項規(guī)章制度，組織制定科室工作目標、工作計劃，調(diào)動全科人員的積極性和創(chuàng)造性。
2．負責全科行政、技術業(yè)務管理工作，履行局領導賦予的職責、權利和義務。
3．指導各設區(qū)市建設工程安全生產(chǎn)管理工作，處理有關安全問題或爭議。
4．負責建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實施，及時向局領導匯報。
5．負責組織推薦省級安全管理先進企業(yè)和省級安全達標文明施工樣板工地。
6．受理建設工程安全生產(chǎn)舉報、投訴。
7．負責有關安全管理課題項目的研究、推廣、運用。
8．樹立服務意識，提高工作效率，對來人來訪熱情接待。
9．廉潔自律、自覺抵制不良行為。
10．及時完成局領導交辦的各項工作。
安全科長工作職責篇二
安全科長崗位職責》簡介：
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工
《安全科長崗位職責》正文開始>>
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。
五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術質(zhì)量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、組織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
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安全科長工作職責篇三
安全科長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、要求。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在調(diào)度生產(chǎn)的同時布置和協(xié)調(diào)安全工作及措施。
2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系等安全管理工作；并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，確保其有效性和持續(xù)改進。
3、組織建立健全公司應急管理體系，制訂公司各項應急預案。
4、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系、安全管理工作正常有效運轉(zhuǎn)。
5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導；對危險作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督管理。
6、負責監(jiān)督公司安全措施費用的落實與使用；按規(guī)定及時發(fā)放員工勞動防護用品、保健品和防暑降溫物品。
7、定期向公司主管領導匯報安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全體系以及安全保障體系運行、運轉(zhuǎn)情況。
8、編制公司安全生產(chǎn)管理活動工作規(guī)劃，開展各項安全評比活動，策動公司安全文化的推行，開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高公司員工安全生產(chǎn)意識。
9、組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅持每周兩次次安全檢查，督促、跟進、驗證、考核項目部查出問題點/隱患防范措施的整改并按期完成。
10、進行日常安全生產(chǎn)巡查工作，對項目部生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全隱患提出并督促、跟進、驗證、考核責任部門完成整改。
11、定期對項目部危險源進行監(jiān)督檢查，確保其控制措施和應急預案有效性和持續(xù)改進。
12、會同/督促項目部對特種設備進行定期的檢驗；對施工設施、起重設施、機電設備以及施工場地內(nèi)安裝、設置的安全防護裝置進行定期檢查，保證其處于完好并符合安全標準。
13、組織對公司員工（包括新入員工、復工、實習培訓人員、臨時工、外包工、及外來援助人員）進行公司級安全教育/培訓。檢查和指導二級、三級安全教育實施及班組的安全知識教育，會同/督促項目部加強對特種作業(yè)人員的安全培訓和管理，做到持證上崗；建立、完善員工、臨時工安全教育/培訓擋案。
14、熟悉并掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解生產(chǎn)工藝、設備狀況及各種不安全因素，定期組織安全專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
15、落實《消防法》和有關消防條例的要求，建立健全公司各項消防規(guī)章制度，完善各項消防檔案，確定各個項目部重點消防部位，實行分類管理、明確責任，做好消防設施器材管理維護保養(yǎng)和重點要害部位的安全消防保衛(wèi)管理，防止發(fā)生火災和爆炸事故發(fā)生。
16、對公司發(fā)生的傷亡事故，嚴格按照“四不放過”原則進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計、報告，總結事故教訓，落實制定防范措施，并督促、檢查其防范措施得到落實；會同人事部門做好工傷事故擋案資料匯總、整理、上報、保管。
17、會同有關部門搞好環(huán)境及職業(yè)健康安全和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。接受上級安全監(jiān)督機關對公司的勞動安全監(jiān)察活動。
18、監(jiān)督檢查公司的分包單位及勞務協(xié)作隊伍安全管理狀況工作，檢查其安全組織機構、人員和各項安全生產(chǎn)制度、各項與安全生產(chǎn)相關的記錄，做好相關責任落實的簽約、記錄、建檔工作；
19、負責公司安全工作考核評比，對在安全生產(chǎn)工作中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術和現(xiàn)代安全管理辦法。
20、督促項目部編制安全專項施工方案，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
21、針對季節(jié)性施工，及時下發(fā)文件確保生產(chǎn)安全運行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隱患排查的記錄；
22、檢查督促員工正確使用各種安全防護裝置和勞保用品。
23、建立機械設備臺賬，核查機械設備安全管理狀況，設備準用證的辦理登記情況；
24、領導交辦的其他任務。
安全科長工作職責篇四
科長崗位職責范文4篇
1.負責投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結構和資金來源及調(diào)控政策；會同有關部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。
3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負責監(jiān)督檢査全市基本建設投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作；推進投資體制改革，合理引導社會
和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務。財務副科長崗位職責科長崗位職責范文（2）| 返回目錄
1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策；
2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃，經(jīng)批準后實施；
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責；
4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息；
6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、財務會計報表審核、編制、匯總上報工作；
7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作；
8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作；
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作；
10、嚴守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；
11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理；
12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見；
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；
14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質(zhì)；
15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理；
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合；
18、關心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；
19、完成所領導交辦的其他工作。
一、協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。
二、在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務。
三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范。
四、協(xié)助科長提出工作計劃，進行工作總結。
五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
六、服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務。
七、努力學習，不斷進取，堅持
原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務，使自己成為審計業(yè)務骨干。
八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。
九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。
十、在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。
十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。
十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。
教務科科長崗位職責科長崗位職責范文（3）| 返回目錄
一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目
標。
二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領導的參謀。
四、負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高。
五、負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）及答辯的有關工作。
六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
十三、主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
完成領導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院（系）教務教學工作計劃。
二、負責本院（系）教務員的工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院（系）的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留（降）級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院（系）某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院（系）教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院（系）各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院（系）領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院（系）領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院（系）教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責科長崗位職責范文（4）| 返回目錄
1.在院長領導下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。
2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業(yè)務培訓，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不
了，及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。
安全科長工作職責篇五
安全生產(chǎn)科長崗位職責
安全生產(chǎn)科主要負責兩廠的安全、生產(chǎn)運行、設備檢修維護的管理工作
1、安全生產(chǎn)科長負責完成總廠生產(chǎn)任務，負責總廠設備技術管理工作，均衡協(xié)調(diào)各分廠生產(chǎn)進度，組織落實、監(jiān)督檢查各項設備技術管理工作，以保證總廠經(jīng)濟運行，并解決生產(chǎn)過程中的問題與矛盾。
2、組織安全生產(chǎn)科開展工作，貫徹廠部生產(chǎn)指令，完成各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項問題。
3、督促各分廠認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，制止和糾正各項違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，保證設備的安全運行，在事故檢查中，貫徹“四不放過”原則，督促反事故措施計劃和安全技術措施計劃的實施。
4、組織生產(chǎn)現(xiàn)場中各項技術管理，完成調(diào)度任務和負荷曲線，采取有效措施，降低煤耗、廠用及材料消耗，不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，各項技術指標均達到考核標準。
5、編制總廠年運行計劃，完成總廠環(huán)境、職業(yè)健康及質(zhì)量的制定，大力協(xié)助總工編制大、小修、維修、技術改造及安措、反措、科技、環(huán)保、節(jié)能等計劃，完成率達到考核標準。
6、檢查各項技術監(jiān)督工作，健立健全設備技術標準，設備技術管理標準及其它行之有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和進行考核。
7、具體落實計量標準化、節(jié)能、環(huán)保、檔案等專業(yè)技術工作，保證上述工作達到專業(yè)等級標準，不斷提高專業(yè)管理水平。
8、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，控制運行過程，對運行數(shù)據(jù)進行分析、評價、不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，各項技術指標均達到考核標準。
9、在總場領導下負責各分廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核工作。
10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、監(jiān)察人身、設備安全情況及生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況，制止違章現(xiàn)象，對違章人員按規(guī)定進行處罰。
11、按照上級主管部門、環(huán)保部門的要求，按時完成環(huán)境管理的各項任務。
12、組織本部門人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，對違章作業(yè)（或操作）進行監(jiān)察，定期或不定期總結分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題，提出改進措施意見。
13、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題、隱患、以及文明生產(chǎn)問題及時提出整改要求，并向各分廠發(fā)出《安全監(jiān)察整改指令通知書》，按“三定”要求限期解決。
14、負責審查各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)定、重大安全措施。
15、負責協(xié)調(diào)各分廠安全生產(chǎn)上的關系，以及與公司等的安全生產(chǎn)匯報和聯(lián)系工作，保證工作的正常開展。
16、有權進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室等檢查和了解安全情況。
17、參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會，每周的生產(chǎn)工作例會和其它生產(chǎn)行政會議，按照總廠安排，布置當天的生產(chǎn)工作。
18、安排好各分廠及各運行、檢修崗位值班表，保證總廠生產(chǎn)調(diào)度命令正常工作。
19、合理安排特殊運行方式，迅速處理生產(chǎn)調(diào)度中出現(xiàn)的問題，保證發(fā)電量與運行指標的完成。
20、深入現(xiàn)場組織技術力量，進行危險源與環(huán)境因素調(diào)查、評價并制定具體措施。
21、檢查分析各分廠、各崗位出勤率、勞動效率及崗位人員的技術水平。
22、分析勞動組織存在的問題，對事故、不合格作業(yè)進行糾正，并制定預防措施，總廠領導批準后方可執(zhí)行。
23、員工調(diào)入時，應了解業(yè)務專長和所受教育程度，根據(jù)調(diào)令的要求分配到合適的工作崗位。員工調(diào)出時要明確調(diào)動的原因和工作去向，組織對員工的工作鑒定并報送廠部。
24、根據(jù)工作需求，科長可以在廠內(nèi)調(diào)整員工的工作崗位，但如涉及工種變化和勞動保護標準的改變時，應事先征得廠部同意，并與調(diào)出、調(diào)入的班組及個人說明其原因，明確調(diào)動時間。
25、根據(jù)總廠目標責任制考核批準的有關規(guī)定，提出對有關人員的獎懲意見，報廠領導批準。
26、控制成本記錄文件，確保準確有效。
27、協(xié)調(diào)各分廠配合公司進行內(nèi)部審核。
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