最新創(chuàng)業(yè)政策(四篇)

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最新創(chuàng)業(yè)政策(四篇)
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創(chuàng)業(yè)政策篇一

創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款應(yīng)報送哪些材料?

答:根據(jù)《自治區(qū)小額擔(dān)保貸款發(fā)放管理辦法》(烏銀發(fā)[2006]24號)第十三規(guī)定,借款人、貸款小企業(yè)申請小額擔(dān)保貸款應(yīng)報送以下材料:

(一)下崗失業(yè)人員需提交下列材料:

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件;

2、本人常住城鎮(zhèn)戶口、居民身份證復(fù)印件;

3、本人工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件或貸款項目的有效材料;

4、貸款擔(dān)保保證人提供擔(dān)保的相關(guān)材料。

(二)城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退役軍人需提交下列材料:

1、軍人退出現(xiàn)役有效證件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

2、本人常住城鎮(zhèn)戶口、居民身份證復(fù)印件;

3、本人工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件或貸款項目的有效材料;

4、貸款擔(dān)保保證人提供擔(dān)保的相關(guān)材料。

(三)城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員需提交下列材料:

1、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

2、本人常住城鎮(zhèn)戶口、居民身份證復(fù)印件;

3、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件或貸款項目的有效材料;

4、擔(dān)保保證人提供擔(dān)保的相關(guān)材料。

(四)勞動密集型小企業(yè)需提交下列材料:

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;

2、法定代表人居民身份證復(fù)印件;

3、資產(chǎn)權(quán)屬文件或證明;

4、貸款擔(dān)保保證人提供擔(dān)保的相關(guān)材料;

5、吸納安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

6、與吸納安置的城鎮(zhèn)失業(yè)人員簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件;

7、企業(yè)為招用的城鎮(zhèn)失業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)憑證

創(chuàng)業(yè)人員如何申請小額擔(dān)保貸款?

答:《自治區(qū)小額擔(dān)保貸款發(fā)放管理辦法》(烏銀發(fā)[2006]24號)第十條規(guī)定:

1、借款人應(yīng)向常住戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站提出書面申請并提交相關(guān)材料,填寫《自治區(qū)小額擔(dān)保貸款資格認(rèn)定表》,由社區(qū)勞動保障工作站對借款人提交材料初審?fù)扑]并簽署意見,經(jīng)街道勞動保障事務(wù)所審核蓋章后,縣(區(qū))勞動保障機(jī)構(gòu)核定后,報擔(dān)保機(jī)構(gòu)考查和審核,對符合貸款條件的,擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保,貸款經(jīng)辦銀行審查后給予核貸。

2、勞動密集型小企業(yè)應(yīng)向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))以上勞動保障部門提出書面申請,經(jīng)考查、審核符合條件的,送貸款經(jīng)辦銀行。貸款經(jīng)辦銀行審查核定后,對符合條件的給予核貸。

鼓勵就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)政策有哪些?

答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第六條規(guī)定,鼓勵低保人員和失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。享受低保的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè),其原享受的低保待遇可保留2年不變。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間創(chuàng)業(yè)的,可按照規(guī)定一次領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險金用于創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)人員落戶政策有哪些?

答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第七項規(guī)定,準(zhǔn)予創(chuàng)業(yè)成功人員落戶。對原籍為農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成功且穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)6個月以上的創(chuàng)業(yè)人員,根據(jù)本人意愿,可將戶口由原籍所在地遷入創(chuàng)業(yè)就業(yè)地。

哪些創(chuàng)業(yè)人員可以享受社會保險補(bǔ)貼政策?

答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第五項規(guī)定,初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功并與被招用人員簽訂一年以上期限勞動合同的,其創(chuàng)業(yè)人員本人及其被招用的人員,可按照勞動合同實際履行期限享受社會保險補(bǔ)貼,期限最長為3年。對創(chuàng)業(yè)人員吸納殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的,還可享受殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款抵押及反擔(dān)保有哪些優(yōu)惠政策?

答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第四項規(guī)定,放寬貸款抵(質(zhì))押品及反擔(dān)保范圍。創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款,本人或其親屬、親友的房屋(房產(chǎn)證)、存款、汽車、機(jī)器設(shè)備(有購置發(fā)票)、大件耐用消費(fèi)品或有價證券,按規(guī)定經(jīng)評估機(jī)構(gòu)評估認(rèn)可,均可作為抵(質(zhì))押品。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)人員也可通過土地或山林承包權(quán)及土地使用權(quán)作抵押。對需提供反擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)人員,可用應(yīng)收賬款、商標(biāo)、專利、股權(quán)、產(chǎn)權(quán)等動產(chǎn)或無形資金進(jìn)行反擔(dān)保。

創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策有哪些? 答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第三項規(guī)定,放寬微利項目貸款額度。對創(chuàng)業(yè)人員可提供小額擔(dān)保貸款,貸款額度不超過5萬元;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按照人均5萬元、總額不超過100萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放小額擔(dān)保貸款。貸款期限最長為2年,到期確需展期的,可展期1年。信用社區(qū)推薦的大中專畢業(yè)生申請小額擔(dān)保貸款可免予反擔(dān)保。利用小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)經(jīng)營在貸款期限內(nèi)給予全額貼息。對職工人數(shù)30人以上的勞動密集型小企業(yè)(高污染、高耗能的企業(yè)除外)以及集中使用殘疾人的企業(yè),當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%以上),并與其簽訂一年以上期限勞動合同的,根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)確定小額擔(dān)保貸款額度,最高不超過200萬元,貸款期限不超過2年。到期確需展期的,展期不超過1年,展期不貼息,貸款期內(nèi)按規(guī)定給予50%的貼息。

從事個體經(jīng)營免交收費(fèi)項目具體有哪些?

答:自治區(qū)財政廳、自治區(qū)發(fā)改委《關(guān)于對自治區(qū)從事個體經(jīng)營的有關(guān)人員實行收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》(新財非稅[2008]23號)第二條規(guī)定,我區(qū)從事個體經(jīng)營的有關(guān)人員可以免交以下收費(fèi)項目:

1、工商部門收取的個體工商戶注冊登記費(fèi)(包括開業(yè)登記、變更登記、補(bǔ)換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照副本)、個體工商戶管理費(fèi)、集貿(mào)市場管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同鑒證費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi);

2、稅務(wù)部門收取的稅務(wù)登記證工本費(fèi);

3、衛(wèi)生部門收取的行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費(fèi)、預(yù)防性體檢費(fèi)、衛(wèi)生許可證工本費(fèi);

4、民政部門收取的民辦非企業(yè)單位登記費(fèi)(含證書費(fèi));

5、勞動保障部門收取的勞動合同鑒證費(fèi)、職業(yè)資格證書工本費(fèi);

6、文化部門收取的音像制品經(jīng)營許可證工本費(fèi);

7、廣播電影電視部門收取的音像制品銷售許可證工本費(fèi);

8、貿(mào)易行辦收取的酒類經(jīng)營許可證(零售備案登記證)工本費(fèi);

9、國務(wù)院以及財政部、國家發(fā)展改革委批準(zhǔn)設(shè)立的涉及個體經(jīng)營的其他管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi);

10、自治區(qū)人民政府及其財政、價格主管部門按照管理權(quán)限批準(zhǔn)設(shè)立的涉及個體經(jīng)營的其他管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

創(chuàng)業(yè)人員可以享受哪些收費(fèi)優(yōu)惠政策?

答:《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009]25號)第二條第六款第二項規(guī)定,登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵,以及畢業(yè)2年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生,按照有關(guān)規(guī)定,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)。

大中專畢業(yè)生從事靈活就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)可以享受社會保險補(bǔ)貼嗎?

答:新黨發(fā)【2010】18號第二條第十五款規(guī)定,對通過靈活就業(yè)、從事家庭服務(wù)業(yè)等實現(xiàn)就業(yè)的大中專畢業(yè)生,按照本人實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)給予全額補(bǔ)貼,期限最長不超過3年。

大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

答:新黨發(fā)【2010】18號第二條第十一款對大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)作了如下政策規(guī)定:

1、對初次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的大中專畢業(yè)生,實行“創(chuàng)業(yè)備案”制度,備案期1年,不收取任何費(fèi)用。對大中專畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)申辦企業(yè)的,實行注冊資本“零首期繳納”,自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照2年內(nèi)繳足出資人認(rèn)繳的注冊資本(注冊資本不得低于法定最低注冊資本)的,3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

2、大中專畢業(yè)生申請小額擔(dān)保貸款,其貸款額度可由5萬元提高到10萬元;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,按人均不超過10萬元、總額不超過100萬元給予小額擔(dān)保貸款。貸款期限可延長至3年,到期確需展期的,可展期1年。貸款期限內(nèi)給予全額貼息,展期不貼息。對己經(jīng)通過小額擔(dān)保貸款扶持實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),按時足額還清貸款并帶動3人以上就業(yè)的,可提供二次小額擔(dān)保貸款扶持。

3、對大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的,實行用水與工業(yè)用水同價,用電與非普工業(yè)用電同價政策。

4、對初次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的大中專畢業(yè)生,免繳地方稅收3年,減半征收地方稅收2年。

大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)可享受什么補(bǔ)貼政策?

答:新黨發(fā)【2010】18號第二條第二款規(guī)定,大中專畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi),對其個人繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限與勞動合同實際履行期限一致,最長不超過3年。

《新疆維吾爾自治區(qū)實施<中華人民共和國

就業(yè)促進(jìn)法>辦法》簡介

《新疆維吾爾自治區(qū)實施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》(以下簡稱《實施辦法》)(共7章52條,以擴(kuò)大就業(yè)、市場就業(yè)、公平就業(yè)和統(tǒng)籌就業(yè)為主旨,對《中華人民共和國促進(jìn)就業(yè)法》有關(guān)法律內(nèi)容和要求進(jìn)行細(xì)化,制定相應(yīng)具體措施,增加工作針對性和可操作性。

《實施辦法》主要突出了防止就業(yè)歧視、采取多種措施支持就業(yè)、加強(qiáng)就業(yè)援助等幾個方面的內(nèi)容。

當(dāng)前在個別地方、個別行業(yè),就業(yè)歧視現(xiàn)象仍然存在?!秾嵤┺k法》有針對性地細(xì)化防止就業(yè)歧視的相關(guān)內(nèi)容,規(guī)定勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利;勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同或者殘疾而受到歧視。對違反《實施辦法》規(guī)定,實施就業(yè)歧視的,勞動者可以向法院提起訴訟,通過法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

《實施辦法》明確政府促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制,強(qiáng)化就業(yè)支持。一是運(yùn)用財政手段支持就業(yè)。《實施辦法》明確規(guī)定縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在財政預(yù)算中安排一定比例的促進(jìn)就業(yè)專項資金并專用于《實施辦法》規(guī)定的事項。二是將現(xiàn)行有效的支持就業(yè)政策措施法制化,明確規(guī)定通過減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策支持大中專畢業(yè)生、特殊社會群體創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。三是促進(jìn)少數(shù)民族勞動者就業(yè)。體現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)兼顧公平、適當(dāng)照顧的原則,《實施辦法》規(guī)定國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招錄、招聘人員,應(yīng)當(dāng)依照法律和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以照顧。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)吸納當(dāng)?shù)貏趧诱呔蜆I(yè),并優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動者。企業(yè)招用當(dāng)?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)的,按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受各項就業(yè)扶持政策。

在加強(qiáng)就業(yè)援助方面,《實施辦法》規(guī)定,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會保險補(bǔ)貼、培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等措施,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助;政府投資開發(fā)的公益性崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員?!秾嵤┺k法》規(guī)定,法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于失業(yè)狀況的,向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)援助,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)查證屬實的,應(yīng)當(dāng)在三個工作日內(nèi)為該家庭中至少一人提供適合的就業(yè)崗位。

創(chuàng)業(yè)政策篇二

為更好理解政策精神,省政府發(fā)展研究中心有關(guān)專家接受本報采訪,進(jìn)行解讀。專家特別指出,針對這些政策,各地、各部門將會出臺相應(yīng)細(xì)則,“現(xiàn)在是一 種方向性解讀,具體事宜還要看相應(yīng)細(xì)則?!保ㄗⅲ焊鳁l新規(guī)前的序號為政府文件內(nèi)各條政策的序號,歸類后排列有所變化)

降低門檻

1:實行“籌備期制度”

新規(guī):實行創(chuàng)辦企業(yè)籌備期制度,籌備期1年?;I備期間符合國家法定前置審批條件的,允許正常生產(chǎn)經(jīng)營,并享受新設(shè)立企業(yè)相關(guān)政策;對合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè),除其從事的行業(yè)法律、法規(guī)另有規(guī)定外,只要符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求,即允許生產(chǎn)經(jīng)營。

解讀:主要針對工商審批環(huán)節(jié),降低市場準(zhǔn)入門檻。即新創(chuàng)辦企業(yè)在工商注冊手續(xù)不完備的情況下,比如營業(yè)執(zhí)照沒辦下來,但只要已在工商部門備案,同時符合其他相關(guān)規(guī)定,即可在一年期限內(nèi)展開生產(chǎn)經(jīng)營,這即為籌備期。籌備期內(nèi),企業(yè)應(yīng)完成各項手續(xù)的注冊。

2:注冊資本“零首付”

新規(guī):對注冊資本在50萬元以下的公司制企業(yè),允許注冊資本“零首付”,6個月內(nèi)注冊資本到位20%,其余部分2年內(nèi)到位。

解讀:過去,高額的注冊資金往往會讓創(chuàng)業(yè)者望而卻步。該條新政,實現(xiàn)了“零首付”注冊資本,緩解小型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期資金緊張的狀況,使更多人產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)熱情。

3:土、林地經(jīng)營權(quán)可“入股”

新規(guī):對農(nóng)民興辦的有限責(zé)任公司,在土地、林地用途不變的情況下,允許以土地承包經(jīng)營權(quán)、林地承包經(jīng)營權(quán)和林木評估作價出資。

解讀:過去我省并沒有這種模式,最近兩年,其他省份有所實踐。該條政策,本著農(nóng)民自愿原則,在相應(yīng)條款規(guī)定下,允許農(nóng)民以土、林地承包經(jīng)營權(quán)和林木評估作為投資成本創(chuàng)業(yè),也可入股。

4:“馳名商標(biāo)”出資比例不限

新規(guī):創(chuàng)業(yè)者以“中國馳名商標(biāo)”、“吉林省著名商標(biāo)”作價出資組建股份公司,不受出資比例限制。

解讀:根據(jù)相關(guān)法規(guī),知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)在股份公司的出資比例,有其比例限制,如國家工商總局出臺的“非貨幣財產(chǎn)出資比例最高可達(dá)企業(yè)注冊資本70%”規(guī)定。吉林省這兩條新規(guī),在地方領(lǐng)域打破了這個限制百分比。5:其他證明“替代”房產(chǎn)證

新規(guī):放寬創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營場所限制。創(chuàng)業(yè)者不能提供企業(yè)經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)證的,可憑房產(chǎn)部門出具使用權(quán)證明或銀行產(chǎn)權(quán)抵押證明辦理相關(guān)手續(xù);農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者以私人住所為經(jīng)營場所,不能出具產(chǎn)權(quán)證明的,可憑村委會出具使用權(quán)證明辦理相關(guān)手續(xù)。

解讀:以前必須提供經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證,現(xiàn)可用其他證明代替,市場準(zhǔn)入門檻降低了。

6:冠省名更寬松

新規(guī):注冊資本在50萬元以上的各類企業(yè),經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど叹终J(rèn)定,可直接報省工商局核準(zhǔn),冠“吉林”或“吉林省”名稱。解讀:各地對此限制門檻不同,一般而言,越發(fā)達(dá)地方要求注冊資本越高。去年,我省在服務(wù)業(yè)行業(yè)已出臺“50萬元門檻”,今年放寬到其他行業(yè)。不過,過去我省企業(yè)申請“吉林”、“吉林省”名頭,往往還不在于注冊資本的問題,一般即使符合資格也很難申請下來。隨著這條新政的頒布,雖然仍有認(rèn)定、核準(zhǔn)的把關(guān)過程,但能夠冠“吉林”或“吉林省”的企業(yè)必將增多。

政策補(bǔ)貼

7:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享社保補(bǔ)貼

新規(guī):高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,2年內(nèi)免收勞動人事代理費(fèi),可比照靈活就業(yè)困難人員享受不超過3年的社會保險補(bǔ)貼,免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等聯(lián)動服務(wù)。

解讀:省人力資源和社會保障廳有關(guān)人士介紹,高校畢業(yè)生所交的勞動人事代理費(fèi),常是一些費(fèi)用的統(tǒng)稱,比如檔案管理費(fèi)。另外,專家指出,“免費(fèi)享受的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢”應(yīng)指由政府相關(guān)部門所提供的服務(wù)。至于享受社保,則是解決了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的后顧之憂。

8:專利出資不受比例限制

新規(guī):科技人員以專有技術(shù)、專利技術(shù)等無形資產(chǎn)作為自辦企業(yè)資本金或在與企業(yè)合作中作價出資,不受出資比例限制。職務(wù)類成果可以作為出資資本,參股企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。對成果完成人,根據(jù)轉(zhuǎn)化方式,按有關(guān)規(guī)定允許獲得與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益或獎勵。

解讀:不但打破了無形資產(chǎn)出資比例限制,也將會更加促進(jìn)我省科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

9:農(nóng)民進(jìn)城創(chuàng)業(yè)享社保補(bǔ)貼

新規(guī):經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定,進(jìn)入省內(nèi)城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動力,比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和社會保險補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策;優(yōu)先享受工商登記、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。解讀:傾向于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的政策。金融危機(jī)下,農(nóng)民工就業(yè)成為大問題,這是對癥下藥的政策。

10:農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)予貼息

新規(guī):經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工和就地就近從事二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力,比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策;在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下,可利用閑置土地、閑置廠房、鎮(zhèn)村邊角地、宅基地內(nèi)的空地、農(nóng)村撤并的中小學(xué)校舍、荒山、荒灘等場地進(jìn)行創(chuàng)業(yè),允許通過村莊整治等方式盤活集體建設(shè)用地存量,將置換出來的集體建設(shè)用地優(yōu)先用于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),按低限標(biāo)準(zhǔn)收取集體非農(nóng)用地行政事業(yè)性費(fèi)用;農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)屬于政府貼息的項目,按規(guī)定給予財政貼息;政府投資的重大建設(shè)項目,優(yōu)先吸納轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

解讀:第10條與第9條都是扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè),一個顯著區(qū)別是,農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)沒有社保補(bǔ)貼,但同時也享有其他的優(yōu)惠政策。

11:公務(wù)員“下?!绷魞赡旯?/p>

新規(guī):國家機(jī)關(guān)工作人員自愿申請到企業(yè)工作的,按干部管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)同意,允許一段時間內(nèi)保留原職務(wù)級別、編制、人事關(guān)系及工資福利待遇,但最長不超過2年;辭去公職的,辭職前工作年限,視為社會保險繳費(fèi)年限,所需養(yǎng)老保險個人賬戶補(bǔ)助資金部分由同級財政按規(guī)定予以安排。財政全額撥款事業(yè)單位可比照執(zhí)行,其他事業(yè)單位可根據(jù)本單位實際自行確定,所需資金按經(jīng)費(fèi)來源渠道解決。

解讀:2005年,省委組織部曾出臺此方面相關(guān)規(guī)定。本次新政,條件更為寬松,同時增添了關(guān)于事業(yè)單位人員“下?!钡囊?guī)定。

12:高層次人才創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼

新規(guī):對組織部門、人力資源和社會保障部門認(rèn)定的高層次人才,創(chuàng)辦經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),由所在地政府給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

解讀:所謂“一定數(shù)額的補(bǔ)貼”,根據(jù)各地政府財力而定。

減輕負(fù)擔(dān)

13:新辦小企業(yè)免費(fèi)返稅

新規(guī):對新創(chuàng)辦的年主營業(yè)務(wù)收入50萬元以下的小企業(yè),3年內(nèi)免收和暫停各類收費(fèi),并按照企業(yè)實繳地方稅額的一定比例,由當(dāng)?shù)刎斦o予最高限額2萬元補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定。

解讀:這是含金量最足的政策之一,放眼全國也是一項突破。免收,主要指地方收費(fèi)項目;暫停,主要指國家收費(fèi)項目。據(jù)測算,年主營收入50萬元以下的小企業(yè),每年繳地稅最高為2萬元,該條政策意味著這類小企業(yè),在3年內(nèi)所繳的地稅,可能將會得到足額返還。

14:殘疾人就業(yè)保障金減半

新規(guī):對創(chuàng)業(yè)初期生產(chǎn)經(jīng)營存在困難的小企業(yè),由企業(yè)提出申請,報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審批后,3年內(nèi)減半征收殘疾人就業(yè)保障金

解讀:這是省殘聯(lián)為支持全民創(chuàng)業(yè)而提議的措施,目的是在特殊時期減輕一些企業(yè)的負(fù)擔(dān)

15:辦企業(yè)孵化基地3年免房產(chǎn)稅

新規(guī):對市(州)、縣(市)政府或省級主管部門認(rèn)定新創(chuàng)辦的企業(yè)孵化基地,自用和通過出租方式提供給孵化企業(yè)使用的房產(chǎn)、土地,由稅務(wù)部門按有關(guān)規(guī)定,3年內(nèi)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。

解讀:鼓勵企業(yè)多辦企業(yè)孵化基地,進(jìn)而為更多的企業(yè)提供經(jīng)營條件。

信貸支持

16:創(chuàng)立“創(chuàng)業(yè)資金”

新規(guī):省、市(州)、縣(市)政府設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金,主要用于貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等。

解讀:先定下大方向,至于資金數(shù)量多少,要根據(jù)各地具體情況來定。

17:提高“創(chuàng)業(yè)信貸比例”

新規(guī):金融機(jī)構(gòu)逐步提高對中小企業(yè)及個人創(chuàng)業(yè)的信貸比例;對還款及時、信譽(yù)良好的企業(yè)及個人,在貸款額度和期限上給予支持。

解讀:我省將在今年加大信貸支持,加大對中小企業(yè)的信貸支持力度。比如,省里今年將安排1億元資金用于中小企業(yè)貸款貼息。

18:設(shè)立“貸款風(fēng)險補(bǔ)償金”

新規(guī):省、市(州)、縣(市)政府設(shè)立中小企業(yè)貸款風(fēng)險補(bǔ)償資金,用于金融機(jī)構(gòu)和信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供貸款及擔(dān)保的損失補(bǔ)償。

解讀:財政出資設(shè)立風(fēng)險補(bǔ)償資金,無疑是為鼓勵金融機(jī)構(gòu)給中小企業(yè)貸款。為中小企業(yè)補(bǔ)償損失,也是在一定比例、一定要求下的補(bǔ)償,不會無限放大。

19:10萬元以下貸款免擔(dān)保

新規(guī):對人力資源和社會保障部門認(rèn)定確有資金困難的創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)貸款人同意,10萬元以下貸款可免擔(dān)保。

解讀:我省企業(yè)從前貸款,一般沒有擔(dān)保是行不通的。這條規(guī)定,既讓企業(yè)節(jié)省了貸款成本,也讓企業(yè)更容易貸到資金。針對這條政策,我省已與金融機(jī)構(gòu)主管部門進(jìn)行了溝通,達(dá)成了一定共識。

資金獎勵

20:用工多有獎勵

新規(guī):創(chuàng)業(yè)者每年可按規(guī)定享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;對創(chuàng)業(yè)成功人員,按其吸納就業(yè)人數(shù),由當(dāng)?shù)卣o予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)貼;對創(chuàng)業(yè)模范給予表彰、獎勵。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定。

解讀:這種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由政府有關(guān)部門主辦。

21:創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子有獎

新規(guī):省、市(州)、縣(市)政府根據(jù)需要,面向社會開展創(chuàng)業(yè)項目征集活動,建立滿足各類創(chuàng)業(yè)需求、投資小、見效快的項目庫。對創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動就業(yè)明顯的項目提供人,給予2萬到10萬元獎勵;對發(fā)展前景好、科技含量高的項目提供人,給予10萬到20萬元獎勵。獎金從全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金中列支。

解讀:實干家們會有獎勵,單純動動腦也有獎勵??傊灰冻鲇欣谌駝?chuàng)業(yè),就會得到相應(yīng)肯定。22:速享失業(yè)保險金

新規(guī):符合享受失業(yè)保險待遇條件或正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員創(chuàng)業(yè),憑其工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明,可一次性申請領(lǐng)取應(yīng)享受的失業(yè)保險金;就業(yè)困難人員中的低保對象首次創(chuàng)業(yè),收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)后,城市低保家庭可繼續(xù)享受6個月低保待遇,農(nóng)村低保家庭可繼續(xù)享受1年低保待遇;對首次創(chuàng)業(yè)的殘疾人,申報靈活就業(yè)并及時足額繳納社會保險費(fèi)的,可按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼。

解讀:允許一次性申領(lǐng)失業(yè)保險金,是為了解決這部分群體初期創(chuàng)業(yè)的資金問題。申領(lǐng)后,如果創(chuàng)業(yè)失敗又失業(yè)了,在有關(guān)規(guī)定允許的條件下,可以再次申請享受失業(yè)保險金待遇。

23:早晚市不收費(fèi)

新規(guī):城鎮(zhèn)臨時開辟的創(chuàng)業(yè)街路、創(chuàng)業(yè)大市場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦的“農(nóng)村大集”,群眾進(jìn)場擺攤設(shè)點(diǎn),不收任何費(fèi)用。優(yōu)化環(huán)境

24:創(chuàng)業(yè)者可“犯錯”

新規(guī):對創(chuàng)業(yè)者因非主觀故意且沒有造成危害后果的違規(guī)行為,實行“首次不處罰”預(yù)警制度。解讀:以前發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者違規(guī)就罰,現(xiàn)在管理方式更加人性化。

25:交費(fèi)前先看“明白卡”

新規(guī):各執(zhí)收執(zhí)法部門對企業(yè)的所有收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)大廳集中公示,經(jīng)財政、物價、法制部門聯(lián)審后,由政務(wù)大廳專用窗口發(fā)放“明白卡”,實行“一卡收費(fèi)”,禁止任何單位卡外收費(fèi)。

解讀:此為借鑒外省市經(jīng)驗,一張卡上寫明所有收費(fèi)項目與標(biāo)準(zhǔn),按卡交費(fèi),企業(yè)有權(quán)拒絕卡內(nèi)沒有登記的項目。26:“首辦負(fù)責(zé)制”明晰責(zé)任

新規(guī):各職能部門對涉及企業(yè)的審批事項實行一次性辦理和限時辦結(jié)。事涉同級多個部門或一個部門多個辦事機(jī)構(gòu)的,實行“首辦負(fù)責(zé)制”、“并聯(lián)審批”。不符合辦理條件的一次性全面告知。

解讀:“首辦負(fù)責(zé)制”明晰部門職能、責(zé)任,并聯(lián)審批縮短了審批行程,提高了行政效率,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。27:嚴(yán)重“涉軟”領(lǐng)導(dǎo)要檢討

新規(guī):對違反《關(guān)于進(jìn)一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境的“十不準(zhǔn)”規(guī)定》的國家機(jī)關(guān)工作人員,有關(guān)部門要給予相應(yīng)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,特別是打擊報復(fù)舉報人的,依照有關(guān)法律規(guī)章予以嚴(yán)肅處理。發(fā)生嚴(yán)重涉軟問題,部門主要領(lǐng)導(dǎo)要在媒體公開檢討,一年內(nèi)發(fā)生2起或2起以上嚴(yán)重涉軟問題,調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。

創(chuàng)業(yè)政策篇三

湖北8大新政促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 注冊“零首付”

創(chuàng)業(yè)最高可獲50萬元貸款,注冊資本“零首付”

省人力資源和社會保障廳最新調(diào)查顯示,我省每年高校畢業(yè)生近40萬人,46%的畢業(yè)生認(rèn)為有就業(yè)壓力,28.4%的人感覺壓力很大。

記者昨從省人社廳獲悉,省政府日前出臺《進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,8大新政助推大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其中,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可獲50萬元貸款、全省范圍內(nèi)注冊資本可“零首付”等成為新政亮點(diǎn)。新政自今年1月起實施,有效期5年。

創(chuàng)業(yè)最高可貸款50萬

記者查閱、比對了省政府、省教育廳、省工商局等之前出臺的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)文件,發(fā)現(xiàn)此次新政的亮點(diǎn)之一是小額擔(dān)保貸款額度大幅提高。

根據(jù)新政,創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,均可在創(chuàng)業(yè)地申請小額擔(dān)保貸款,對從事個體經(jīng)營的,小額擔(dān)保貸款最高額度不超過10萬元;對從事合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的,可按每人10萬元內(nèi)、總額度不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“捆綁式”貸款,按規(guī)定給予財政貼息。以前個人貸款和“捆綁式”貸款的上限分別為5萬和20萬元。此外,還首次明確市、州、縣要設(shè)立相應(yīng)的專項扶持資金,同時鼓勵各類社會、民間和企業(yè)資金參與,引入風(fēng)險投資基金,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)基金,力爭3年幫助1萬名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動5萬人就業(yè),培育1000家創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

全省注冊資本“零首付”

新政另一亮點(diǎn)是,放寬畢業(yè)生市場準(zhǔn)入門檻。大學(xué)生申請個體工商戶登記,除經(jīng)營前置審批的事項外,可申請試營業(yè),免費(fèi)核發(fā)有效期為6個月的營業(yè)執(zhí)照;6個月后繼續(xù)經(jīng)營的,換發(fā)正式營業(yè)執(zhí)照。

省工商局去年3月出臺政策,在東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、大別山革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū),設(shè)立注冊資本在50萬元以內(nèi)的內(nèi)資有限責(zé)任公司(一人公司除外),允許實行資本“零首付”。

此次新政則在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,大學(xué)生在其他區(qū)域設(shè)立注冊資本10萬元以下的內(nèi)資有限責(zé)任公司(一人公司除外),允許實行資本“零首付”,相當(dāng)于全省范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)都可“零首付”。

基層就業(yè)提前轉(zhuǎn)正定級

新政在全省范圍內(nèi),明確取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶限制,允許畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。

對到大別山革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生,在機(jī)關(guān)工作的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后級別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級?!叭б环觥钡仍谵r(nóng)村基層服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生,三年內(nèi)報考碩士研究生的,初試成績加10分;報考事業(yè)單位工作人員的,筆試成績加5分,且在同等條件下優(yōu)先錄?。ㄓ茫┑日呃^續(xù)沿用。

今年起,省直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用??h市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員拿出不低于40%的崗位比例,聘用此類考核合格的高校畢業(yè)生。新政鏈接

多舉措鼓勵接納畢業(yè)生

招收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%以上的中小企業(yè),地方財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

符合條件的勞動密集型中小企業(yè),當(dāng)年新招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上,并與其簽訂1年以上勞動合同的,可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款。

企業(yè)新招畢業(yè)內(nèi)(畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日,下同)的高校畢業(yè)生,在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的,給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,給予社會保險補(bǔ)貼。

承擔(dān)民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學(xué)基金等重大重點(diǎn)項目的,聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險費(fèi)補(bǔ)助可按規(guī)定從項目經(jīng)費(fèi)中列支。

接納高校畢業(yè)生見習(xí)的企事業(yè)單位和其他社會組織,按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補(bǔ)貼。根據(jù)物價和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,見習(xí)補(bǔ)貼實行與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,具體辦法另行制定。

我國對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策:

根據(jù)我國對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺的稅收優(yōu)惠政策,大學(xué)畢業(yè)生在從事個體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)的時候可以享受到國家對于的稅收優(yōu)惠政策.高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)的前三年可以享受每年最高8000元的稅務(wù)優(yōu)惠,其中包括營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅。這一政策的出臺極大的鼓勵了大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)的激情,對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)起到了很好的引導(dǎo)作用。這種方式不僅能降低每年的大學(xué)生就業(yè)壓力,而且也會對社會建設(shè)更有幫助。

在我國對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的范圍做了規(guī)定,在稅務(wù)優(yōu)惠政策方面更是提出了嚴(yán)格的要求。政策指出:從事建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)不享有大學(xué)生應(yīng)有的稅收優(yōu)惠政策。這一觀點(diǎn)受到了大家的熱議,以上的很多行業(yè)有不少都是敏感行業(yè),在另一個角度上是在暗示大學(xué)生不要從事以上列出的行業(yè)。學(xué)者們認(rèn)為有所不妥,認(rèn)為既然是鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),那么大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策就應(yīng)該使用于

所有的合法的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目,使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更加的宏觀化,才能發(fā)揮青年人應(yīng)有的激情和活力。

對于首次出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,其起到的積極作用還是得到大家的認(rèn)可的。不僅能提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率,更重要的是對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀起到了很大的改觀。有以前的空談夢鄉(xiāng)而轉(zhuǎn)變成實際的行動。

創(chuàng)業(yè)政策篇四

大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款四大優(yōu)惠政策

為了扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),讓他們貸得到款、貸得起款,中國人民銀行發(fā)布了《關(guān)于為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)富民提供金融服務(wù)支持的意見》。該《意見》給大學(xué)生村官制定了四大優(yōu)惠政策:

一、適當(dāng)提高貸款額度

大學(xué)生村干部小額信用貸款額度可放大到8萬元,從事微利項目的,可按規(guī)定享受貼息扶持;對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款規(guī)??梢詳U(kuò)大。

二、適當(dāng)優(yōu)惠貸款利率

大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)貸款堅持微利原則,對優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目發(fā)放的貸款利率,金融機(jī)構(gòu)將比照同等條件下其他貸款利率予以適當(dāng)優(yōu)惠。

三、創(chuàng)新貸款擔(dān)保方式

大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)小額貸款可采用抵押、質(zhì)押,自然人擔(dān)保、法人擔(dān)保等多種擔(dān)保形式。同時,鼓勵金融機(jī)構(gòu)發(fā)展農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備、林權(quán)、水域灘涂使用權(quán)等抵押貸款,推動發(fā)展應(yīng)收賬款、股權(quán)、倉單等權(quán)利質(zhì)押貸款。大力發(fā)展大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)互保、聯(lián)保貸款,擴(kuò)大貸款覆蓋面,提高貸款滿足率。

四、采取靈活還款方式

根據(jù)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的資金需求和還款能力,采取到期一次償還、分期償還等方式,減輕其短期償還壓力。

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