報告作為一種交流工具，還要關(guān)注演講技巧和口頭表達(dá)能力的培養(yǎng)。寫作結(jié)束后，應(yīng)該進(jìn)行審校和修改，確保報告的邏輯性和連貫性，并保證信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。通過閱讀下文的報告范文，您將可以更好地理解報告寫作的技巧和要點(diǎn)。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇一
一、網(wǎng)上報備時，請各所注意各表下方的“填表注意事項”，尤其是基本信息報備表中關(guān)于審計業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入的劃分。
二、附表1基本情況表中“繳稅總額”不包括201x年事務(wù)所代扣代繳的個人所得稅和201x年已繳納的企業(yè)所得稅?！俺鼍邔徲?鑒證)報告數(shù)量(個)”除出具財務(wù)報表審計（包括與財務(wù)報表審計密切相關(guān)的專項審計）、內(nèi)部控制審計、驗資和其他審計業(yè)務(wù)報告數(shù)量外還包括出具“涉稅鑒證”報告數(shù)量。
三、附表1基本情況表中的審計業(yè)務(wù)收入、稅務(wù)業(yè)務(wù)收入、咨詢業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入與附表3中的“主營業(yè)務(wù)收入”和“其他業(yè)務(wù)收入”各項明細(xì)的對應(yīng)關(guān)系(等號左側(cè)數(shù)據(jù)來源為“事務(wù)所基本信息表”頁簽，右側(cè)數(shù)據(jù)來源為“收入明細(xì)”頁簽)：
2.稅務(wù)業(yè)務(wù)收入=(五)涉稅鑒證+(九)稅務(wù)服務(wù)；
3.咨詢業(yè)務(wù)收入=(十)咨詢服務(wù)；
4.其他業(yè)務(wù)收入=(四)資產(chǎn)評估+(六)工程預(yù)決算審核。
+(八)會計服務(wù)+二、其他業(yè)務(wù)收入((一)培訓(xùn)收入+(二)其他)+(十一)其他。
滿足勾稽關(guān)系后，才能送審成功，否則系統(tǒng)會提示不滿足勾稽關(guān)系，并且此計算公式會在最下方的“填表注意事項”給予提示。
四、各所應(yīng)注意是否已足額計提職業(yè)風(fēng)險基金(即按不低于業(yè)務(wù)收入合計的5%計提)，并在支出明細(xì)表中體現(xiàn)當(dāng)年提取數(shù)。若會計師事務(wù)所201x年度已提取但出現(xiàn)使用的情況，提交書面報備材料時需提交相應(yīng)的說明。若已購買職業(yè)責(zé)任保險，提交書面報備材料時需提交保單。
五、填寫收入明細(xì)表和支出明細(xì)表時，補(bǔ)充資料中的相關(guān)數(shù)據(jù)也需填寫。
六、若網(wǎng)上報備顯示“已退回”的會計師事務(wù)所，請查看報備信息中的“退回原因”，并請盡快修改報備材料后再在網(wǎng)上提交，以便審核。若網(wǎng)上報備狀態(tài)顯示“已報備”的，表示已通過審核，請直接將網(wǎng)上資料打印，按報備通知要求向我委提交報備材料。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇二
隨著新年鐘聲即將敲響，我們將告別令人難忘的20____年，迎接充滿希望的20____年。值此辭舊迎新之際，我代表華信會計師事務(wù)所衷心感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及各進(jìn)駐單位對我窗口工作的大力支持和幫助。這一年來，在同志們的幫助下，通過自己的努力，個人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的意識又有了新的提高，順利完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷自身提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，是堅定理想信念、持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一年來，我窗口建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，利用每周固定學(xué)習(xí)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動，并按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護(hù)穩(wěn)定為主題，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，解決人民群眾最關(guān)心的問題，充分發(fā)揮大廳的工作職能。
二、盡職工作、熱忱服務(wù)。
會計師事務(wù)所是具有法定社會職能的中介組織，又是連接政府和企業(yè)的橋梁。工作中本著客觀、獨(dú)立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系。
在中心日常工作中的重要部分是在企業(yè)設(shè)立過程中為企業(yè)出具驗資報告，這一環(huán)節(jié)既要為政府部門把好關(guān)，監(jiān)督驗證企業(yè)出資過程，出具權(quán)威、公正會計報告，又要為企業(yè)做好服務(wù)，詳盡耐心指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料、解答企業(yè)設(shè)立過程中的疑問，幫助企業(yè)提高辦事效率。
三、遵章守紀(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)。
自覺遵守“中心”的考勤制度，按時上下班，外出履行請假制度。工作時間不做與工作無關(guān)的事。能做到服裝整潔，儀表端正，自覺做好衛(wèi)生工作，保持好窗口的整潔和物品的擺放有序，愛惜公物，保證辦公設(shè)備的完好，下班時自覺關(guān)閉電源，節(jié)約能源。能積極配合中心管理工作，積極參加“中心”組織召開的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、窗口負(fù)責(zé)人會議和各類學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)與兄弟窗口的溝通與交流，尤其是工作有聯(lián)系的窗口，互相配合，共同提高。
新的一年，是的新起點(diǎn)，我將今后的工作中，繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，繼續(xù)以滿腔的工作熱忱和高度的敬業(yè)精神投于日常工作之中，盡自己最大的努力為人民群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，為唐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇三
20____年1月20____年2月，我有幸加入國內(nèi)信永中和會計師事務(wù)所實習(xí)計劃，該會計師事務(wù)所綜合排名在全國處于前十位，并擁有證券期貨從業(yè)資格，可以實施對上市公司的年度審計，屬于國內(nèi)大型會計師事務(wù)所之一。我實習(xí)的崗位是審計部門審計助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計同事從事各會計科目的單項審計、相關(guān)內(nèi)部控制實施的測試以及其他輔助工作。
(二)實踐活動的內(nèi)容與過程。
實踐活動的過程。
第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期一周。主要包括：與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通;對審計中所需掌握的基本會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則的培訓(xùn);對審計人員與被審計單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過上述培訓(xùn)活動掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對審計基本常識的了解、掌握了與客戶溝通的基本方法。
第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會計師事務(wù)所各項目組工作，與項目組經(jīng)理和項目成員直接進(jìn)行溝通與交流。此項活動為期2周。通過在事務(wù)所與同事每天的相處，了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法，加深了對會計師事務(wù)所的基本認(rèn)識以及員工之間的分工與合作。
第三階段具體實施審計工作，為期5周。主要參與審計了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過上述下場審計工作，讓我了解了實際審計的基本流程、鍛煉了我與客戶之間的溝通技巧、提高了我的審計功底與會計功底。審計過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。審計a股公司提高深化了我對新會計準(zhǔn)則的理解與認(rèn)識，讓我對會計的實務(wù)操作有了直觀的了解。
二、實踐活動中的主要問題以及解決方法。
(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用較混亂。
1、未按時將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計提折舊。
在相關(guān)公司實施審計的過程中注意到，被審計單位在建工程項目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則：所建造的固定資產(chǎn)已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，就應(yīng)當(dāng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并計提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，將會影響在建工程和固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。由于未及時足額提取折舊，也會對利潤產(chǎn)生影響。
為此，審計小組建議，公司財務(wù)處及其他相關(guān)部門應(yīng)按月，而不只是在年末及時清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程，將相關(guān)的在建工程及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計提折舊。
2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利。
管理層為達(dá)到虛增利潤的目的，利用虛假的商品購銷合同和虛假的銷售憑證虛增當(dāng)期收入;為降低成本，成本分配沒有按照規(guī)定的方法(先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、單個計價法)一貫的執(zhí)行，將部分應(yīng)該記入成本的支出，記入產(chǎn)成品成本，導(dǎo)致公司虛增利潤、虛增存貨庫存金額;將部分本年度發(fā)生的費(fèi)用暫時掛其它應(yīng)收款，導(dǎo)致低估本年度實際發(fā)生的各項費(fèi)用，高估了其他應(yīng)收款科目的金額。
為此，審計小組建議，加強(qiáng)對收入確認(rèn)與成本分?jǐn)偟目刂?，由公司?nèi)部審計部門每月組織審計工作，對財務(wù)部的報表實施審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時修訂被審計單位的財務(wù)制度，以確保其與新會計準(zhǔn)則保持一致。
3、不按照新會計準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確設(shè)置會計科目。
管理層在初始確認(rèn)時未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負(fù)債的目的，把金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行合理的分類和相應(yīng)會計處理，如將持有二級市場的股票沒有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進(jìn)行會計核算;在后續(xù)確認(rèn)與計量過程中，沒有將金融工具按照公允價值進(jìn)行確認(rèn)與計量，如對集團(tuán)公司貸款和各種應(yīng)收款項未按照貸款的未來收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計算其公允價值，導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒有合理的計算出來。
為此，審計小組建議，定期審查公司的金融工具，以確保所購買的金融產(chǎn)品已按照公允價值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會計準(zhǔn)則相符。
4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與計量不符合企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求。
管理層目前對于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書給第三方后，均終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于銀行承兌匯票，其信用風(fēng)險很低，雖然銀行承兌匯票在背書或貼現(xiàn)后，后手仍保留對前手的追索權(quán)，但被追索的可能性很小，因此銀行承兌匯票在背書和貼現(xiàn)后，可以終止確認(rèn)應(yīng)收票據(jù)。但對于商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓，需要在票據(jù)到期兌付后才能終止確認(rèn)。
管理層于20____年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議，將應(yīng)收賬款賣給銀行，管理層終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認(rèn)，取得的相關(guān)款項應(yīng)作為銀行借款處理。
為此，審計小組建議，今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書，全部不能中止確認(rèn)，直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認(rèn)，直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。
(二)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范。
1、會計人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對賬單的差異，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
潛在風(fēng)險分析：如會計人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表，沒有其它人員復(fù)核，可能會導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項目不能及時更進(jìn)，以致企業(yè)資產(chǎn)流失。
建議：每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。
2、公司的采購業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營廠長與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商，并由其履行審批權(quán)，未能做到分工控制。
潛在風(fēng)險分析：目前審批及議價均由相同人員執(zhí)行，在審批時未必能做出客觀分析，有可能產(chǎn)生采購環(huán)節(jié)的舞弊行為。
建議：應(yīng)盡快建立完備的采購流程，清楚列明各人員的議價權(quán)限，以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如，采購量少的合同由采購經(jīng)理議價及申請，再由未參與議價的經(jīng)營廠長審批;采購量多的合同由經(jīng)營廠長議價及申請，再由未參與議價的廠長審批。采購量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實際情況確定。
3、物資盤點(diǎn)。公司倉庫管理人員沒有在每月或者每季度按時進(jìn)行盤點(diǎn)。進(jìn)行年結(jié)盤點(diǎn)時，沒有文件證明盤點(diǎn)人員將所有項目進(jìn)行盤點(diǎn)。會計主管及采購主管審閱的物資盤點(diǎn)表在交與外部審計師后，財務(wù)部與采購部并無存底。
潛在風(fēng)險分析：沒有一套完整的月盤點(diǎn)抽查方法涵蓋全部物資項目，會造成賬實不符而不知。盤點(diǎn)后，沒有記錄亦會造成重要物資數(shù)量未有盤點(diǎn)的可能，而且會計主管及采購主管亦沒有記錄可審閱盤點(diǎn)結(jié)果。年結(jié)時，如沒有盤點(diǎn)所有物資，便不能確認(rèn)賬實相符，有可能造成財務(wù)報告所載的存貨余額不正確。沒有將已審閱的年終盤點(diǎn)表留底，便不可作將來參考之用，亦可能造成年審時制作存貨分析表的資料與年終盤點(diǎn)所得的信息不同。
通過此次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。首先，做好審計工作，首先必須學(xué)懂會計準(zhǔn)則，審計是建立在會計之上的工作，只有擁有良好的會計素養(yǎng)才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;其次，所有的審計工作必須要保留相關(guān)的資料，以便其他同事和各級政府機(jī)關(guān)的復(fù)核于檢查，最大程度的降低審計風(fēng)險;第三，重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計工作中的作用，被審計單位較好的內(nèi)部控制能降低審計的控制風(fēng)險，降低我們實施審計所需獲取的審計資料數(shù)量，提高審計效率。最后，要充分運(yùn)用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)。在審計過程中運(yùn)用分析性復(fù)核審計程序，可以極大地提高審計效率。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇四
作為一名會計電算化專業(yè)的學(xué)生，深知審計工作是對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料，更需要實踐才會明白專業(yè)的知識機(jī)構(gòu)，和合格的心理素質(zhì)。掌握會計工作不僅要學(xué)好書本中的各種會計知識，而且還要認(rèn)真積極地參加各種會計實習(xí)機(jī)會，讓理論和實踐有機(jī)務(wù)實的結(jié)合在一起，所以我抓住機(jī)會到國富浩華會計師事務(wù)所工作和學(xué)習(xí)，下面就是工作鑒定。
從20**年7月1日到20**年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實習(xí)時候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點(diǎn)特別，在將誒出的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們單位的內(nèi)控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術(shù)語要了解很多很多資料。頭一次接觸內(nèi)控，真的是不知所措，再后來的慢慢吸收，覺得明白了很多，可能在學(xué)習(xí)的過程中給項目經(jīng)理或者其他人帶來了很多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結(jié)自己還是要好好學(xué)習(xí)，努力下去。我覺得在工作中應(yīng)該要本著此次工作雖然結(jié)束，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擠滄海”。
在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。從進(jìn)會計師事務(wù)所學(xué)習(xí)他們做的工作底稿，學(xué)習(xí)怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開始，隨著參加的項目越來越多，越來越復(fù)雜，隨著對審計業(yè)務(wù)的熟悉，我開始喜歡上了事務(wù)所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習(xí)慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務(wù)方面的問題，讓我的理論知識得到運(yùn)用的同時，也讓我認(rèn)識到了理論與實務(wù)的一些區(qū)別。
的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點(diǎn)程序的，還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。實施了函證程序的，函證也應(yīng)該包括在其中。大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復(fù)性很強(qiáng)的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個機(jī)會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習(xí)的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應(yīng)有的思考。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務(wù)所審計，由事務(wù)所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過目，要抓住每個科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強(qiáng)的.專業(yè)知識，而且還要有豐富的實踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務(wù)所的老師引導(dǎo)我們，教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復(fù)幾次的實踐后，我漸漸地可以自己獨(dú)立的試著抽查憑證，但有時候還是不能準(zhǔn)確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經(jīng)驗吧。
在審計的過程中也會遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據(jù)企業(yè)提供的銀行原始憑證進(jìn)行復(fù)算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單，但是一旦上手有時就挺復(fù)雜的?；蛟S這就是實踐與理論的差別。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇五
各省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)，深圳市財政委員會：
根據(jù)《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財政部令第24號)、《會計師事務(wù)所財務(wù)管理暫行辦法》(財會〔〕14號)、《會計師事務(wù)所從事中國內(nèi)地企業(yè)境外上市審計業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》(財會〔〕9號)、《會計師事務(wù)所職業(yè)責(zé)任保險暫行辦法》(財會〔2015〕13號)、《會計師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法》(財會函〔〕9號)和《關(guān)于規(guī)范和簡化會計師事務(wù)所信息報備工作的通知》(財會〔〕22號)等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就會計師事務(wù)所報備工作通知如下：
一、各省級財政部門(含深圳市財政委員會，下同)應(yīng)當(dāng)高度重視，通過多種渠道和方式督促本地區(qū)會計師事務(wù)所按時完成報備。會計師事務(wù)所報備完成后，各省級財政部門應(yīng)當(dāng)對本行政區(qū)域內(nèi)的報備信息及相關(guān)行政管理工作進(jìn)行匯總分析，形成綜合管理報告上報財政部會計司，具體要求見本通知第五條。
二、會計師事務(wù)所度報備全部實行網(wǎng)上報備。網(wǎng)上報備地址為財政會計行業(yè)管理網(wǎng)()，會計師事務(wù)所年度報備時間為3月1日至205月31日。各省級財政部門應(yīng)當(dāng)于6月30日之前完成匯總數(shù)據(jù)核對并在網(wǎng)上提交行業(yè)管理綜合報告和本通知附件的附表2-1、附表2-2、附表2-3。
(六)會計師事務(wù)所總分所之間一體化管理制度的執(zhí)行情況說明;。
(七)會計師事務(wù)所及其注冊會計師接受檢查、被處罰情況(含行政處罰和行業(yè)懲戒)以及由于執(zhí)行業(yè)務(wù)涉及法律訴訟情況說明。
會計師事務(wù)所投保職業(yè)責(zé)任保險的，還應(yīng)當(dāng)提交保單復(fù)印件(保險期間應(yīng)當(dāng)涵蓋年1月1日至報備日)。
以上材料，涉及簽章的，合伙會計師事務(wù)所(含特殊普通合伙所)由首席合伙人簽章，有限責(zé)任會計師事務(wù)所由主任會計師簽章。
四、在中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)(以下簡稱上海自貿(mào)區(qū))設(shè)立分所的會計師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)以總所名義向上海市財政局提交上海自貿(mào)區(qū)分所相關(guān)情況的書面說明。書面說明應(yīng)當(dāng)包括上海自貿(mào)區(qū)分所業(yè)務(wù)開展情況，總分所在人事、財務(wù)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、信息管理等方面的“五統(tǒng)一”管理情況等。
五、各省級財政部門應(yīng)當(dāng)在會計師事務(wù)所年度報備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好報備信息及相關(guān)行政管理工作的匯總分析，形成本地區(qū)的行業(yè)管理綜合報告，經(jīng)分管廳(局)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，于2017年6月30日之前報財政部會計司(注冊會計師處)，并上傳到財政會計行業(yè)管理網(wǎng)。
各地區(qū)行業(yè)管理綜合報告應(yīng)當(dāng)包括本通知附件中的附表2-1、附表2-2和附表2-3，會計師事務(wù)所后置審批改革情況總結(jié)和意見反饋，本地區(qū)在深化行業(yè)改革、管理和發(fā)展中的重要措施及成效、存在問題和意見建議等。
六、各省級財政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查會計師事務(wù)所的報備材料，發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所未保持設(shè)立條件的，要嚴(yán)格按照《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》第四十八條的規(guī)定處理。對未按規(guī)定及時、完整報備相關(guān)材料的會計師事務(wù)所，由所在地省級財政部門予以通報，列為重點(diǎn)監(jiān)管對象并就其是否持續(xù)符合設(shè)立條件等進(jìn)行專項檢查。
本通知涉及的相關(guān)附表樣式可以從財政會計行業(yè)管理網(wǎng)()和財政部會計司網(wǎng)()下載。不得在財政會計行業(yè)管理網(wǎng)上傳、處理、傳輸標(biāo)注密級的文件資料。
通訊地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號。
財政部辦公廳。
2017年1月26日。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇六
放假的時候開始準(zhǔn)備實習(xí)的事情，聽了三次有針對性的講座之后，一開始聯(lián)系好在民生銀行實習(xí)，但是最后沒有如愿以償，最終選擇了在會計師事務(wù)所實習(xí)，主要是考慮到我的專業(yè)是會計，所以選擇事務(wù)所也可以對我的專業(yè)知識進(jìn)行一個檢驗，同時也可以從真正地審計業(yè)務(wù)中得到很多寶貴的經(jīng)驗，可以促進(jìn)我對所學(xué)知識更加深入的了解。
精心制作了我的實習(xí)簡歷后，我投到了中瑞誠會計師事務(wù)所，接到通知以后當(dāng)天下午進(jìn)行了筆試和面試兩輪，在一個屋子里和幾位一起來面試的同學(xué)筆試完之后，由人力資源部經(jīng)理董麗華老師面試，之后就回家等消息。過了幾天接到了入職通知，然后在上班第一天我就衣著正式的去了實習(xí)單位。我的心情很復(fù)雜。董老師簡單介紹了一下我們的實習(xí)單位。
實習(xí)單位簡介：
______會計師事務(wù)所位于楓藍(lán)國際中心a座1604室，也是中瑞誠的總部，大約占了一層樓的一半，接待我們的是人力總監(jiān)董老師，她和我們說，______會計師事務(wù)所(普通合伙)(以下簡稱會計所)，是經(jīng)北京市財政局批準(zhǔn)成立的首家合伙制會計師事務(wù)所，首席合伙人為我國注冊會計師行業(yè)資深會計師______先生。經(jīng)過__年的努力，中瑞誠在發(fā)展中不斷壯大，成為向社會各界提供多元化服務(wù)的大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有注冊會計師200余人，司法鑒定人12人。同時，擁有acca(英國特許公認(rèn)會計師)，cpaaustralia(澳大利亞會計師)，aca(英國特許會計師)，cia(國際內(nèi)審師)等國際化專業(yè)人才。在領(lǐng)軍人才引進(jìn)方面，20____年初成功引進(jìn)了中國注冊會計師協(xié)會首批38人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班的文峰先生加盟。
中瑞誠始終恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，建立健全事務(wù)所各項規(guī)章制度，依法繳納各種稅費(fèi)，具備履行合同所必需的質(zhì)量保障體系和專業(yè)技術(shù)能力，把維護(hù)會計市場誠信、提高會計信息質(zhì)量作為不可推卸的職責(zé)。
隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，目前我所已發(fā)展成為全國規(guī)模最大的合伙制會計師事務(wù)所。中瑞誠會計師事務(wù)所將以誠信為基礎(chǔ)，堅持獨(dú)立、客觀、公正的原則，通過卓有成效的專業(yè)服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司有相關(guān)的規(guī)定，所以e__cel表有的時候會加密，就是只準(zhǔn)觀看瀏覽不準(zhǔn)復(fù)制粘貼的表格，然后組長給我一份審計底稿目錄，讓我校對20____年和20____年的區(qū)別，然后改掉20____年的，為了提高工作效率，我用我的所學(xué)知識解開了e__cel的密碼，如果用手打的話，十幾頁的表格夠忙2天的，可是用現(xiàn)代技術(shù)的輔助，半個小時就解決了，還有我發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所所有的人都有點(diǎn)活兒能推就推的感覺，團(tuán)隊精神比較薄弱，所有人都是忙完自己的就不管了，多做一點(diǎn)兒都覺得吃虧的感覺。我一直在想如果我創(chuàng)辦一個企業(yè)，會是什么樣的，我希望把他塑造成什么樣的呢?還有怎樣能真正調(diào)動起大家的積極性，工作不光是為了賺錢，還有工作體驗，是否可以讓一個人成長也很重要，只是我在以后的日子當(dāng)中一直思考的問題。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇七
暑假之前我就開始準(zhǔn)備實習(xí)的事情了，精心制作了我的實習(xí)簡歷，考慮到我的專業(yè)是會計，同時又對審計懷有濃厚的興趣，所以我選擇到會計師事務(wù)所實習(xí)，嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣，也可以對我的專業(yè)知識進(jìn)行一次檢驗，同時也可以從真正的審計業(yè)務(wù)中得到很多寶貴的經(jīng)驗，可以促進(jìn)我對所學(xué)知識更加深入的了解。
加班熬夜甚至通宵的大批量集中的企業(yè)年報審計項目不多了。偶爾有個一個兩個的，因為彼此間隔比較分散，時間上也就相對富余，會計師們一般審計起來就很從容。通過這次實習(xí)，我深刻的體會到了一個道理，低端腦力勞務(wù)輸出是沒有前途的，必須要做別人做不了的事，會別人不會做的事才是王道，這也是我今后的奮斗目標(biāo)。我在實習(xí)期間干的最大的一項工作就是整理并且歸檔深圳易道咨詢有限公司審計工作底稿，這是我一個人獨(dú)立完成的。
經(jīng)過實習(xí)前幾天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后，所里開始安排我協(xié)助會計師進(jìn)行一些審計工作。有時在事務(wù)所里進(jìn)行審計，有時則跟隨老師們到企業(yè)里進(jìn)行審計。在參與審計的過程中，我接觸了大量的不同類型的企業(yè)賬簿、憑證、報表，使我能夠?qū)嬛R與企業(yè)會計實務(wù)結(jié)合起來，完整了我的知識結(jié)構(gòu)。很多企業(yè)的賬目都是五花八門，與課本上學(xué)習(xí)的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠(yuǎn)，接觸了會計實務(wù)才發(fā)現(xiàn)原來書本與實際操作有如此大的差距。不過也由此對自己的專業(yè)知識更加自信了，足以應(yīng)付許多中小企業(yè)的賬目了。
其實，在將近兩個月的實習(xí)生涯中，我覺得從中受益最大的并不一定是我對注冊會計師日常各種業(yè)務(wù)的認(rèn)識，而是我因此有機(jī)會面對社會上各式各樣的人士，接觸到不同人不同的處事風(fēng)格，并更加意識到在社會上謀生活人與人之間的關(guān)系，也就是所謂的人脈是多么的重要。而能夠針對不同人采取不同的、恰當(dāng)?shù)慕涣魈幨虏呗?，那才是真正需要像我這樣的“愣頭青”慢慢體會學(xué)習(xí)的。過去，我在學(xué)校這個相對單純的環(huán)境中，并不覺得自己很幼稚，直到這次實習(xí)才讓我見識到在會計師事務(wù)所實習(xí)遇到的困難。
社會上很多人講話并不像我過去一直經(jīng)歷的那樣直截了當(dāng)，他們往往話中有話，需要聽的人花很多精力去琢磨背后的意思才能挖掘出他們的真實表達(dá)意圖。當(dāng)然了，可能只有我這種涉世未深的人才需要特別花心思，甚至就是花了心思也琢磨不透。沒辦法，這不像審計業(yè)務(wù)中的條條固定的規(guī)范，只要理解了很快就能掌握，我想這也許只能靠在長期的社交生活中，在與不同社會人的斡旋中才能慢慢“實踐出真知”的吧。
實習(xí)價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機(jī)去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習(xí)更具價值。
實習(xí)不但是一個提高動手能力的機(jī)會，更是一個鍛煉交際能力的時機(jī)。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。
在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務(wù)所會以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。
通過這次在會計師事務(wù)所的實習(xí)，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。我明白了會計師事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理技能，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟，體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責(zé)的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存的角度，完善的財務(wù)制度都是至關(guān)重要的。而作為會計師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計這一重任。而作為會計師事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。
同時作為會計師事務(wù)所的實習(xí)人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提，為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。對于登賬，要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬，期末填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，損益表等等年度報表。在會計師事務(wù)所實習(xí)遇到的困難另外，財務(wù)、審計本事就是比較繁瑣的工作，面對那么多枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶、厭倦以至于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯，所以必須調(diào)整好心態(tài)，只要你用心去做，反而會越做越覺樂趣，越做越起勁。
實習(xí)結(jié)束后，我與同學(xué)們交流，了解了大家不同的實習(xí)經(jīng)驗，撇開非會計類的實習(xí)來談，選擇會計師事務(wù)所實習(xí)，實習(xí)效果最好。因為一來，許多小企業(yè)的賬目過于簡易；二來，一些大企業(yè)的財務(wù)部門分工過細(xì)，很難在較短的實習(xí)期間接觸到全面的業(yè)務(wù)，而事務(wù)所則能夠接觸到各式各樣的，不同行業(yè)的賬務(wù)，收獲較大。因此，推薦會計專業(yè)的實習(xí)生在實習(xí)時選擇事務(wù)所。
去自貢是在回學(xué)校的第二天。從回家過年到返校一共才十天，在家呆了不到一個星期，這真的不是我想象中的假期。一想到畢業(yè)以后也差不多，就當(dāng)是提前體驗了吧。
這次外勤經(jīng)常加班，天天高強(qiáng)度的工作，連續(xù)了半個月。其實加班也沒做到什么東西，做了一天工作，一直對著電腦，頭都暈了，晚上只希望快點(diǎn)回去休息了。
有了上次遂寧審計的經(jīng)驗，我做的工作速度快多了，不至于沒有方向感。上次主要做的就是抽評測試，天天和憑證打交道，還有就是數(shù)據(jù)的錄入工作。而這次還要開始完成部分項目的審計。數(shù)據(jù)核對，制表，穿行測試，細(xì)節(jié)性測試，貸款評價表，監(jiān)盤都需要我自己獨(dú)立完成。
抽評測試，作為實習(xí)生，這一項工作是少不了的，面對一大堆擺在自己面前的記賬憑證，讓人眼花繚亂。我是第一次獨(dú)立接手抽評工作。從數(shù)據(jù)的抽樣到憑證查找，很快我就適應(yīng)了這項工作。通過這次項目，我更進(jìn)一步了解了抽評測試是怎么樣的一個程序，以及工作中應(yīng)該注意的地方。
籌資的內(nèi)部控制測試，這是我做的最復(fù)雜的一項了。主要是向被審計單位了解相關(guān)的內(nèi)部管理制度。由于我沒有實際的企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，對企業(yè)的銀行貸款的相關(guān)程序也不太了解，所以工作開展起來比較困難。還好楊老師提供了一份她做的內(nèi)控測試的底稿給我參考，和被審計單位的資料比較，很快理清了工作的思路。同被審計單位的財務(wù)人員交流過程中，詳細(xì)詢問了關(guān)于籌資的工作程序和審批制度。完成以后又進(jìn)行了符合性測試，這項工作很耗費(fèi)時間，首先的閱讀公司的年度預(yù)算報告了解其籌資計劃；然后取得董事會、總經(jīng)理辦公會議的相關(guān)文件記錄了解貸款計劃的審批流程；取得其銀行的貸款合同，查看相關(guān)人員簽字記錄；最后檢查貸款的賬務(wù)處理及利息的處理。
細(xì)節(jié)性測試，這項工作主要是和被審計單位的工作人員溝通。我拿著底稿，然后一項一項的去詢問相關(guān)的工作人員，看他們的工作程序和機(jī)構(gòu)設(shè)置是否是按公司章程實施的，是否符合籌資內(nèi)控的要求。通過詢問發(fā)現(xiàn)，一般來說公司很難達(dá)到公司章程所規(guī)定的那樣，諸如混的現(xiàn)象存在，管理上的漏洞自然不少。
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會計師事務(wù)所年度述職報告篇八
7月26日，在寧波威遠(yuǎn)會計師事務(wù)所為期兩周的工作于今天告一段落，在這段時間里，我主要進(jìn)行了如下內(nèi)容的實踐工作.
一.向會計師了解審計程序，學(xué)習(xí)審計工作底稿的編制.
由于7、8月份是報表審計工作的淡季，年報審計工作一般已經(jīng)結(jié)束，半年報的審計業(yè)務(wù)較少，因此在實習(xí)期間未曾實際經(jīng)歷報表的審計工作.但通過與注冊會計師們的交談及對審計工作底稿的翻閱，我對審計業(yè)務(wù)的過程有了一個更具體更深刻的認(rèn)識.
實際操作中，審計業(yè)務(wù)的程序如下：
(一)準(zhǔn)備階段.
1、安排審計任務(wù)、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負(fù)責(zé)人.
2、審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準(zhǔn)備的資料.
出外勤的前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先詢問一下單位的會計記賬情況，讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料，準(zhǔn)備好審計的場所.
3、由被審計單位事先提供有關(guān)資料;。
審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿，企業(yè)總賬，明賬，資產(chǎn)負(fù)債表，原始憑證上，記賬憑證等.這些都要取得原件，要將復(fù)印件或原件在后續(xù)程序中歸檔.
4、制定審計工作方案，并由負(fù)責(zé)人分配任務(wù).
雖然沒有實際接觸年報審計工作，但在文檔整理時，也翻閱了許多工作底稿，對底稿的構(gòu)成，審計等業(yè)務(wù)程序的控制，實施所有審計程序的過程中所需資料的內(nèi)容等有了具體了解，另外，觀察了分析程序的步驟，對于橫向縱向數(shù)據(jù)分析有了一定了解.
會計師事務(wù)所年度述職報告篇九
會計師事務(wù)所年度信息報備是注冊會計師行業(yè)科學(xué)管理和決策的一項重要基礎(chǔ)性工作。根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好會計師事務(wù)所20xx年度報備工作的通知》（財辦會〔20xx〕8號）的相關(guān)部署，財政部按照“科學(xué)化、規(guī)范化、信息化”的總體要求，組織各省級財政部門開展了20xx年度會計師事務(wù)所報備工作，現(xiàn)已圓滿完成。
一、報備組織情況。
（一）精心做好準(zhǔn)備，著力完善系統(tǒng)。20xx年度報備實行網(wǎng)上報備和書面報備相結(jié)合，繼20xx年度報備后第二年使用財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)二期進(jìn)行網(wǎng)上報備。前期準(zhǔn)備過程中，財政部會計司會同信息網(wǎng)絡(luò)中心對報備系統(tǒng)進(jìn)行了修改完善，并增加自動匯總和導(dǎo)出功能，不再手工匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)；在報備工作開展過程中，聽取多方意見反饋、及時處理各項疑難問題，為會計師事務(wù)所和省級財政部門順利開展報備工作提供支持。
（二）全面采集數(shù)據(jù)，順利完成報備。截至20xx年8月底，各省市的報備匯總表均已提交。除個別省份由于人員變動尚未提交報備報告，其他省市均及時提交了報備報告。部分省市高效及時地完成報備工作，如上海、福建、四川、黑龍江、河北、云南、山西、廣東、湖北、深圳、安徽、西藏、寧夏等省市均在7月上旬完成。特別是部分事務(wù)所數(shù)量較多、報備難度較大的省份克服時間緊、任務(wù)重等困難，在規(guī)定時間內(nèi)完成了報備工作，如北京、江蘇、浙江、天津、山東等地。
在各省級財政部門的努力下，今年事務(wù)所總所報備率達(dá)到96.6%,分所報備率達(dá)到98.0%。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、措施得力，報備率達(dá)到100%。少數(shù)事務(wù)所未進(jìn)行報備的原因主要是，一些事務(wù)所已終止或正在辦理終止手續(xù)，一些事務(wù)所信息變更造成聯(lián)系不暢，也有極少數(shù)小所以各種名義逃避報備工作。
二、注冊會計師行業(yè)總體數(shù)據(jù)、發(fā)展特點(diǎn)和存在問題。
（一）注師行業(yè)總體數(shù)據(jù)[1]。
行業(yè)整體情況。截至20xx年12月31日，全國共有會計師事務(wù)所7104家（不含分所），其中有限責(zé)任事務(wù)所4317家，普通合伙會計師事務(wù)所2763家，特殊普通合伙會計師事務(wù)所24家[2]，執(zhí)業(yè)注冊會計師94,010人。全行業(yè)業(yè)務(wù)收入為4,343,219萬元，比20xx年度增長了21.4%，其中審計業(yè)務(wù)收入3,360,065萬元，占業(yè)務(wù)收入總額的77.4%。“四大”中外合作會計師事務(wù)所收入合計約為1,009,109萬元，占行業(yè)總收入的23.3%，8家h股資格本土事務(wù)所的總收入為767,692萬元。北京、上海、浙江、江蘇和廣東5省市的會計師事務(wù)所收入合計達(dá)3,228,796萬元，約占全國事務(wù)所總收入的74.3%。
（二）報備揭示的問題。
報備數(shù)據(jù)也反映了我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的一些問題，主要體現(xiàn)在以下三方面。
一是小所數(shù)量仍偏多，且地區(qū)分布不平衡。收入在1000萬元以下的小所達(dá)6488家，約占事務(wù)所總數(shù)的91.3%，其中收入在100萬元一下的事務(wù)所3004家，約占事務(wù)所總數(shù)的42.3%。同時，事務(wù)所分布極不平衡，北京、上海、浙江、江蘇、廣東5省市的會計師事務(wù)所為2077家，占總數(shù)的29.2%。前述5省市的注冊會計師人數(shù)為41,378人[3]，約占執(zhí)業(yè)注冊會計師總?cè)藬?shù)的44.0%。
二是業(yè)務(wù)種類仍較單一，審計業(yè)務(wù)比重過大。在我部的大力推動下，近年來會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，但從全行業(yè)的收入構(gòu)成來看，傳統(tǒng)的審計業(yè)務(wù)收入仍占據(jù)絕對優(yōu)勢地位。20xx年度全行業(yè)收入中，審計業(yè)務(wù)收入占77.3%，涉稅業(yè)務(wù)收入占3.4%，咨詢業(yè)務(wù)收入占7.4%，其他業(yè)務(wù)收入占11.9%。憂中有喜的是，非審計業(yè)務(wù)的增幅明顯高于審計業(yè)務(wù)，說明行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展初見成效。
三是合伙人平均年齡有所降低，但總體仍偏大。20xx年度我國會計師事務(wù)所合伙人（股東）平均年齡為51.2歲，比20xx年度的51.8歲有所降低，但總體年齡仍偏大，60歲以上合伙人（股東）達(dá)8709人，占合伙人（股東）人數(shù)的28.6%，其中65歲以上的合伙人（股東）仍高達(dá)5733人，約占18.8%。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十
時光荏苒，自己已然也成為了一個即將要離開母校的大四學(xué)生了?？粗且晦慕炭茣瑥幕A(chǔ)會計，中級財務(wù)會計，成本會計，管理會計，財務(wù)會計，稅法，經(jīng)濟(jì)法等等，發(fā)覺自己的確學(xué)了很多課程，同時我也因為這些獲得知識的過程而驕傲自豪著。在已經(jīng)度過的6個學(xué)期中，作為一個會計專業(yè)的學(xué)生，最缺少的就是實踐的演練了。每每當(dāng)我拿起某公司的財務(wù)報表進(jìn)行課堂分析時，多希望這一切也會讓我運(yùn)用到實踐中，展現(xiàn)出自己的一些技能;依稀記得在財務(wù)管理的課堂上做講演時，信心十足的為臺下的同學(xué)講解自己的財務(wù)分析報告的情景。那是一個完整的運(yùn)用知識的過程，從分析報表，演算，制作ppt等的一系列準(zhǔn)備中，運(yùn)用很多工具和技能，并且也意識到若想把知識完全的運(yùn)用到位，是需要更多的實踐和學(xué)習(xí)的。當(dāng)然，還有因為付出和努力而做出的成果后所帶來的喜悅之情，記憶猶新，讓人激動萬分。因為，我仍然懷抱著自己在填報志愿書時，選擇會計專業(yè)時的心情，學(xué)好財務(wù)從會計入手，懂得管理更要精通財務(wù)，這種對會計專業(yè)的熱情，讓我愈加想要學(xué)好自己的專業(yè)知識，學(xué)有所用，是我的目標(biāo)。當(dāng)我認(rèn)為自己已經(jīng)跨進(jìn)了會計的門廊，也擁有了點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)知識的時候，我信心百倍的走入社會，接受實踐的挑戰(zhàn)，練練自己的水平，同時，我也想抓緊大學(xué)生活中的最寶貴的這一年，查缺補(bǔ)漏，將會計進(jìn)行到底。
于是，在大三的下半學(xué)期的暑假里，我聯(lián)系到了實習(xí)單位，終于有了一個絕佳的機(jī)會可以讓我運(yùn)用專業(yè)知識到實踐中去。20____年7月20日，我?guī)е雍推诖男那閬淼搅耸钇趯嵙?xí)的單位“黑龍江資豐會計師事務(wù)所有限公司”，開始了我為期一個月多的實習(xí)生活。
二、實習(xí)過程。
(一)公司簡介。
我實習(xí)的公司規(guī)模：注冊會計師18人，注冊稅務(wù)師6人，高級會計師，會計師，助理人員等各類專業(yè)人員近45人，擁有合理的人員結(jié)構(gòu)，和素質(zhì)較高的擇業(yè)隊伍。業(yè)務(wù)范圍包括:注冊資本驗證，跨及報表審計，司法經(jīng)濟(jì)鑒定，會計咨詢，財務(wù)顧問，稅務(wù)代理，會計人員培訓(xùn)，代理記賬等業(yè)務(wù)。其全年收入穩(wěn)居于黑龍江省同行業(yè)前列。秉著遵循誠信、客觀、公正的執(zhí)業(yè)精神和熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)態(tài)度，為牡丹江市的經(jīng)濟(jì)體制改革和各項事業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)化的服務(wù)，得到市政府、綜合部門、社會各界的認(rèn)同和好評，在企業(yè)和同行業(yè)中享有較高的信譽(yù)。
(二)實習(xí)內(nèi)容。
實習(xí)的第一天。我很緊張，知道“于志忠”所長肯定會問我一些專業(yè)問題，而我又不確定自己能否說出令人滿意的答案，所以非常的忐忑。出乎意料的是，于所長并沒有提出很刁難的問題難為我，同時鑒于工作任務(wù)的考慮，于所長把我分配到了“審計一部”，跟著“劉海濤”主任做審計工作。由于大學(xué)課程在大四時才開設(shè)審計課的，之前對于審計工作的了解也是甚少，我對自己的工作起初很不自信，不過還好有扎實的會計知識，劉主任對我的實力表示肯定，相信我很快會掌握審計的要領(lǐng)。第一天，劉主任給我進(jìn)行了簡單培訓(xùn)，說了一下所里的概況和部門的情況，和專業(yè)的有關(guān)的注意事項，同時他還強(qiáng)調(diào)了一下現(xiàn)金的稅收政策，讓我多注意學(xué)習(xí)，以及審計底稿如何做，代理記賬如何做等。我一直跟著劉主任做事情，很佩服他，佩服他考下注冊會計師證時的堅持和毅力，佩服他的處事能力，也佩服他那超強(qiáng)的專業(yè)勝任能力。在實習(xí)的這段時間，劉主任一直都很照顧我。每次我問他問題，他都停下手中的工作，不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸審計，并且也因為實施了審計程序就要直接形成工作底稿，所以我都不敢貿(mào)然下定論就做，每次我都要先去問問才敢做事情，征求一下意見。我相信我把會計原則的謹(jǐn)慎性做得很到位，而且在做每一項業(yè)務(wù)時我都認(rèn)真的檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以防有任何的遺漏和疏忽，造成公司的損失。
學(xué)習(xí)審計工作底稿。沒有接觸過審計，起初我也不知道什么是審計工作底稿，培訓(xùn)時只是聽著，心里卻很擔(dān)憂，納悶這是不是很難的事情，總之是一頭霧水的。但是在看到了所里以前做的底稿之后，我就很好的把它們聯(lián)系起來，看得多了，審計工作底稿的基本內(nèi)容也記住了。我相信，這一定非常有助于我日后學(xué)習(xí)審計課程。第一天里大部分時間都是在看審計工作底稿，我當(dāng)時還很奇怪，不知道為什么劉主任給我安排這份工作，之后，我才恍然，發(fā)現(xiàn)工作底稿的作用，也正因為它，我對審計工作有了深刻的了解。因為，審計工作底稿就是注冊會計師對制定的審計計劃，實施的審計程序，獲取的相關(guān)審計證據(jù)，以及得出的審計結(jié)論作出的記錄;它是審計證據(jù)的載體，是注冊會計師在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料;同時它是形成于審計過程中，也反映了整個的審計過程。
第一天，我回家后，興奮地和家人說著這一天發(fā)生的一切，可能是對了解未知領(lǐng)域的興趣使我對事務(wù)所的工作非常有熱情。之后的每天晚上。我都會靜下心來坐在桌子前想想做過的事務(wù)，并且進(jìn)行小的總結(jié)，遇到不理解的地方，就會去查找一些資料。暑假實習(xí)期間也促進(jìn)了我把cpa審計的教材看了一遍，因為結(jié)合實踐，覺得自己每一天都在進(jìn)步。
比如說，第一天的工作總結(jié)，結(jié)合白天劉主任分配的任務(wù)，我做的總結(jié)是關(guān)于審計工作底稿的。審計工作底稿應(yīng)包含的八個基本要素：審計工作底稿的標(biāo)題;審計過程記錄;審計結(jié)論;審計表示及其說明;索引號及編號;編制者姓名及編制日期;復(fù)核者姓名及編制日期;其他應(yīng)說明的事項。同時，我還特別注意到，審計工作底稿是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的說明。接著就是要附上審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后在實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄也都要在審計工作底稿中體現(xiàn)出來。若有實施了盤點(diǎn)程序的，還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。
通過這樣每一天的積累，我對審計的業(yè)務(wù)越來越熟練，雖然領(lǐng)導(dǎo)交給我的事務(wù)不是很多，但是我也會仔細(xì)觀察其他同事，記在心上，總結(jié)經(jīng)驗。以下是我對自己假期審計實習(xí)過程的總結(jié)，也是一個對于審計工作過程的理解總結(jié)。
1、審計準(zhǔn)備階段。
為了規(guī)范財務(wù)審計程序,加強(qiáng)審計管理，提高審計質(zhì)量，須按照審計程序，既定準(zhǔn)則即在財務(wù)報表審計中就是企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度。同時，在審計前制定詳實的審計計劃。
(1)安排審計任務(wù)。
每次有客戶要求審計時，于所長級部門領(lǐng)導(dǎo)就會根據(jù)注冊會計師們的時間安排情況，選中一個注冊會計師來負(fù)責(zé)，同時也會安排幾個審計助理來做些諸如搜集，審核資料和證據(jù)的工作，組成一個審計小組。
(2)提前做好溝通工作。
在每次“出審”前一天，我們會打電話和單位聯(lián)系，先尋問一下單位的會計記賬情況，讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料，方便我們及時有效率的工作。提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準(zhǔn)備的資料;這同時也是審計人員確定審計目標(biāo)的過程，是對“經(jīng)濟(jì)事項認(rèn)定”與“既定標(biāo)準(zhǔn)”的符合程度進(jìn)行審計證據(jù)的獲取和評價。
(3)被審計單位事先提供有關(guān)資料;。
審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿，企業(yè)總賬，明賬，資產(chǎn)負(fù)債表，原始憑證上，記賬憑證等。
(4)制定審計工作方案;。
負(fù)責(zé)審計的注冊會計師具體安排各個小組成員的審計任務(wù)，我們所里一般是兩個實習(xí)生負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表，主任會計師負(fù)責(zé)利潤表的審計。
2、審計實施階段。
(1)召開會議，明確審計意圖;。
在審計之前,審計小組會開個會，使各成員都明白審計目的，和審計中需要注意的問題。
(2)研討公司內(nèi)部控制制度;。
審計時，若發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題，需要小組成員討論公司的內(nèi)部控制問題，進(jìn)而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關(guān)注。
(3)查閱有關(guān)文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況，通常情況下，被審計單位都很積極地配合審計機(jī)關(guān)的工作，并提供必要的工作條件。主任和會計師會對應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項進(jìn)行審計。對有問題的科目，就會要求查閱公司明細(xì)賬，原始憑證，并要求公司提供有關(guān)證明文件等。
(4)按規(guī)定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進(jìn)一步核查的問題應(yīng)及時調(diào)查、取證。審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫，保證審計底稿的完整，清晰。證據(jù)必須充分。
通過這次在“黑龍江資豐會計師事務(wù)所有限公司”的實習(xí)，我明白了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。更重要的時，實習(xí)過程，讓我知道了自己已經(jīng)知道的和不知道的。當(dāng)我再次回到學(xué)校，開始新一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活時，我對會計專業(yè)有了更深刻的了解和認(rèn)識。同時，我會更有目的性地去學(xué)習(xí)自己在實踐中所遇到的不知道的東西。我會把從前理解不夠的知識再加以鞏固，增加練習(xí)和增強(qiáng)更多深入的思考。與此同時，我還會繼續(xù)秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，達(dá)到作為一名合格的事務(wù)所人員所必須具備良好的個人品質(zhì)，較好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任會計和審計的工作，為日后的職業(yè)生涯的發(fā)展做好萬分的準(zhǔn)備。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十一
我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的述職報告如下：
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天。
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十二
我司管理全國會計工作，面向社會，工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，20__年我國會計改革發(fā)展任務(wù)重，工作量大，呈現(xiàn)了一些突出特點(diǎn)，概括起來就是16個字：改革創(chuàng)新、務(wù)實高效、縱橫溝通、開放合作。
(一)改革創(chuàng)新。
緊緊圍繞深化改革這一主線，不斷適應(yīng)新形勢和新要求，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方式、完善工作機(jī)制，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)財政改革的主要任務(wù)，深化會計改革。比如，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財政科學(xué)化精細(xì)化需要，我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經(jīng)驗，研究修訂了醫(yī)院、高校會計制度，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計制度。又如，在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》發(fā)布之后，在王部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我司會同有關(guān)單位大膽創(chuàng)新，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計人才的需求，率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》，確立了增強(qiáng)我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設(shè)國際一流會計人才隊伍的行動綱領(lǐng)。再如，為應(yīng)對美國證券交易委員會關(guān)于在美上市公司自20__年6月15日或之后結(jié)束的年度，報送可擴(kuò)展商業(yè)報告語言(xbrl)格式的財務(wù)報告的要求，我們科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、主動牽頭，積極推動xbrl技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，為構(gòu)建科學(xué)完善、國際通行的會計信息化標(biāo)準(zhǔn)體系奠定基礎(chǔ)。
(二)務(wù)實高效。
一年來，全司同志求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如，內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)方面，我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎(chǔ)上，經(jīng)過兩次公開征求意見、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關(guān)修改，對內(nèi)控配套指引征求意見稿進(jìn)行反復(fù)論證、調(diào)整和修改，期間數(shù)易其稿，歷經(jīng)近一年的反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，內(nèi)控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如，會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方面，為貫徹中央人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，我們著手搭建全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程，經(jīng)過6年的精心培養(yǎng)、傾力打造，會計領(lǐng)軍人才企業(yè)一期50名學(xué)員終于圓滿畢業(yè)，踏上領(lǐng)軍征程。再如，經(jīng)過與香港有關(guān)方面反復(fù)溝通、多次磋商、艱苦談判，我們終于實現(xiàn)內(nèi)地12家大型會計師事務(wù)所獲準(zhǔn)從事h股審計，為我國會計師事務(wù)所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。
(三)縱橫溝通。
會計工作是經(jīng)濟(jì)財政工作的重要基礎(chǔ)，會計改革與我國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的方方面面密切相關(guān)，會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，為貫徹落實國辦56號文件精神，推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強(qiáng)和規(guī)范發(fā)展，我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個部門積極協(xié)調(diào)、充分溝通，聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于推動大中型會計師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。比如，為貫徹落實中央紀(jì)委有關(guān)精神，我們會同中紀(jì)委、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開展實地調(diào)研，多次召開座談會，共同研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級會計委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見的通知》。比如，為總結(jié)“十一五”時期會計管理工作成績，科學(xué)制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會，征求地方意見，集思廣義、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識、形成合力，充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性，上下聯(lián)動，共謀發(fā)展。比如，為扎實推進(jìn)會計規(guī)章制度在全國范圍內(nèi)的穩(wěn)步實施，我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓(xùn)，推動地方掀起學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮，20多個省(區(qū)、市)發(fā)布了具體實施方案或?qū)嵤┮庖姟?/p>
(四)開放合作。
20__年，我司統(tǒng)籌兼顧，在立足國內(nèi)的同時，放開眼界、拓寬思路，多方開展國際交流與合作，把握后金融危機(jī)時代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機(jī)遇，積極融入國際會計事務(wù)。適應(yīng)g20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會計準(zhǔn)則需要，我們認(rèn)真研究，商討對策，發(fā)布了《中國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》，明確了中國企業(yè)會計準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同的基本立場;積極創(chuàng)造條件，主動把握機(jī)會，全面參與包括g20峰會在內(nèi)的多邊、雙邊經(jīng)濟(jì)、財政、金融協(xié)調(diào)磋商機(jī)制的重要議題;深度介入國際財務(wù)報告財務(wù)準(zhǔn)則制定，我國在國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基金會、國際會計準(zhǔn)則理事會、國際財務(wù)報告準(zhǔn)則咨詢委員會、國際財務(wù)報告準(zhǔn)則解釋委員會等國際準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的各機(jī)構(gòu)、各層面均擁有了席位，中國會計在國際舞臺上的話語權(quán)和影響力進(jìn)一步提升。為促進(jìn)海峽兩岸會計界多層次、多領(lǐng)域的會計合作與交流，提升兩岸會計核心競爭力，我們積極推動和指導(dǎo)國家對臺會計合作與交流基地建設(shè)，搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。
20__年我司加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理，在積極宣傳企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、加強(qiáng)會計人才隊伍建設(shè)、推動會計信息化建設(shè)、促進(jìn)注冊會計師行業(yè)發(fā)展、認(rèn)真貫徹實施企業(yè)會計準(zhǔn)則、推進(jìn)事業(yè)單位會計制度改革、加強(qiáng)會計國際交流與合作等方面取得重大進(jìn)展。
一是發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引。為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益，20__年4月15日，我部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，連同20__年5月22日五部委制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，標(biāo)志著中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。二是積極開展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動。圍繞企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和20項配套指引，在《中國會計報》刊發(fā)系列解讀文章，全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業(yè)務(wù)流程、主要風(fēng)險和相應(yīng)的管控措施，并在系統(tǒng)解讀的基礎(chǔ)上，充實了大量生動詳實的案例，經(jīng)歸類、整理，匯編形成《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解》，在社會上引起了強(qiáng)烈反響和廣泛好評;針對首批執(zhí)行對象，聯(lián)合證監(jiān)會共同舉辦了境內(nèi)外上市公司內(nèi)部控制培訓(xùn)班，同時充分利用中國會計學(xué)會高端培訓(xùn)平臺，先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部，以及來自企業(yè)、會計師事務(wù)所、高等院校等方面的各類人員，開展了內(nèi)控規(guī)范系列培訓(xùn)。三是推動地方貫徹實施內(nèi)控規(guī)范體系。企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系發(fā)布以來，全國已有20多個省(區(qū)、市)積極行動起來，召開本地區(qū)貫徹實施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系宣傳動員大會，成立企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢機(jī)構(gòu)，研究解決內(nèi)控規(guī)范貫徹實施中出現(xiàn)的各種問題，切實加強(qiáng)對貫徹實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，并因地制宜，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的實施方案和時間表。四是按照財政科學(xué)化精細(xì)化管理要求，著手研究制定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，積極推進(jìn)行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)控規(guī)范建設(shè)，指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)風(fēng)險防范和內(nèi)部控制。
(二)發(fā)布《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》，全面推進(jìn)會計人才戰(zhàn)略。
20__年，我司認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)謀劃、解放思想、大膽革新，扎實推進(jìn)會計人才建設(shè)各項工作：一是為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》，推進(jìn)新時期會計人才隊伍建設(shè)，印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》，這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃，是確立我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設(shè)國際一流會計人才隊伍的行動綱領(lǐng)。同時，通過《中國會計報》，財政部、中國會計學(xué)會、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺背景、目標(biāo)任務(wù)、政策措施等進(jìn)行深入講解，在業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注和良好反響。二是深入開展全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程，成功組織全國會計領(lǐng)軍(后備)人才第五期聯(lián)合集中培訓(xùn)，舉辦首期企業(yè)類會計領(lǐng)軍班學(xué)員畢業(yè)典禮，首期50名學(xué)員獲得《會計領(lǐng)軍人才證書》，全國會計領(lǐng)軍(后備)人才工程取得階段性成果。三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業(yè)技術(shù)資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革，起草《關(guān)于深化會計職稱制度改革的指導(dǎo)意見》。四是研究分析會計從業(yè)資格管理需求和變化，召開座談會，開展《會計從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開展20__年全國先進(jìn)會計工作者(會計管理工作者系列)評選表彰活動，最終確定產(chǎn)生了10名全國先進(jìn)會計工作者。六是會同中紀(jì)委、農(nóng)業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級會計委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見的通知》，加強(qiáng)農(nóng)村基層村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作，并通過編發(fā)各地開展村級會計委托代理服務(wù)工作“快報”，廣泛開展宣傳，交流經(jīng)驗，村級會計委托代理服務(wù)工作面進(jìn)一步擴(kuò)大。七是積極協(xié)調(diào)推動中央及地方會計從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)全國會計人員信息化管理系統(tǒng)，指導(dǎo)地方會計人員信息化系統(tǒng)建設(shè)，組織開展會計從業(yè)資格考試無紙化題庫建設(shè)，做好試點(diǎn)前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。
一是為推動xbrl技術(shù)規(guī)范在我國的應(yīng)用，國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會將我部確定為主管部門，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國家標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一歸口管理。20__年我部牽頭4項xbrl國標(biāo)文件的起草、征求意見和評審工作，10月19日由國標(biāo)委正式發(fā)布為國家標(biāo)準(zhǔn)。二是采取與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)趨同的策略，制定發(fā)布企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，自20__年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務(wù)所實施。通用分類標(biāo)準(zhǔn)既是我部作為全國會計工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會計準(zhǔn)則的分類標(biāo)準(zhǔn)，也是能夠兼容其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高水平標(biāo)準(zhǔn)化電子報告規(guī)則。兩套標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布標(biāo)志著后金融危機(jī)時代我國以xbrl應(yīng)用為先導(dǎo)的會計信息化時代的來臨，在中國會計信息化建設(shè)史上具有里程碑意義。三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點(diǎn)項目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)報告平臺建設(shè)及示范應(yīng)用》，研究項目成果如何與xbrl核心工作相結(jié)合，積極支持xbrl技術(shù)規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施。四是推動xbrl中國地區(qū)組織成為xbrl國際組織正式成員，協(xié)助xbrl國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際xbrl大會，這是xbrl領(lǐng)域全球最高級別的會議首次在我國舉行，也是迄今為止歷屆國際xbrl大會中規(guī)模最大的一次，參會的國際組織專家給予了高度評價。五是在《中國會計報》上開設(shè)了“積極推進(jìn)xbrl應(yīng)用”、“熱議xbrl”專欄，用通俗易懂的語言系統(tǒng)地介紹了xbrl的工作原理、xbrl在全球的應(yīng)用情況、通用分類標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計理念、開發(fā)進(jìn)展等，在利益相關(guān)方中產(chǎn)生了積極影響，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會計人員對xbrl和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的了解程度。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十三
在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計工作原則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會的廣泛好評，同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細(xì)的審計規(guī)則，學(xué)習(xí)審計方法，為審計工作做充分的準(zhǔn)備。
二、聯(lián)系實際，突出重點(diǎn)，會計工作扎實深入。
在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進(jìn)一步做好審計工作。
一年來，我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十四
不斷開拓進(jìn)取，以持續(xù)的__彌補(bǔ)經(jīng)驗的缺乏。通過半年的努力，我個人認(rèn)為無論是在思想認(rèn)識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應(yīng)了自己的角色，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的正常運(yùn)營貢獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)就我個人的思想認(rèn)識和工作情況做如下匯報：
一、__年基本情況。
（一）思想情況通過總經(jīng)理和總會計師的指導(dǎo)，以及自己的自身感悟，各方面的認(rèn)識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來，開始主動思考企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作，開始主動學(xué)習(xí)、接納、宣貫企業(yè)文化，基本實現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想認(rèn)識上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔(dān)當(dāng)起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開。
（二）__年的主要工作業(yè)績積極推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。按照公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的，公司成立伊始，我本人就響應(yīng)公司的要求，大力推進(jìn)文化建設(shè)，在領(lǐng)會公司文化精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，提出了以“忠誠、榮譽(yù)、責(zé)任、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念，制定了財務(wù)人員行為準(zhǔn)則，基本建立了以“職業(yè)規(guī)劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系，并通過制定工作日歷，強(qiáng)化員工的時間管理，同時通過認(rèn)真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度，提升內(nèi)部績效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運(yùn)營過程中，始終做到規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，在企業(yè)成立之初，總會計師就安排我，__計劃財務(wù)部及時起草了交通費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用管理辦法和財務(wù)收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進(jìn)一步支持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我又__計劃財務(wù)部先后下發(fā)了合同管理辦法、__管理辦法等__項制度，并制定了相應(yīng)的流程，基本搭建了公司財務(wù)管理制度的框架，為公司開展各項財務(wù)工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。公司成立以來，我本人與計劃財務(wù)部全體同仁通過不懈的努力，及時完成了帳套建立、科目預(yù)制、報表設(shè)置、單據(jù)印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，及時指導(dǎo)各部門建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序，及時督促供應(yīng)部完成工程物資計劃價核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤點(diǎn)、報表報送等財務(wù)結(jié)帳工作。同時按照總會計師的安排，及早安排__年財務(wù)決算工作，為建立健全財務(wù)核算體系，完成__年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。公司的各項制度下發(fā)以來，為了強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性，彌補(bǔ)制度管控的空白，按照總經(jīng)理和總會計師的要求，我__計劃財務(wù)部先后對六項可控費(fèi)用的管理程序和零星勞務(wù)、零星采購的管理程序進(jìn)行了規(guī)范，同時建立了例行財務(wù)稽核制度，通過持續(xù)的制度改進(jìn)和強(qiáng)化制度的日常監(jiān)管，不斷提升財務(wù)管控能力，降低了企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。
積極推進(jìn)項目融資工作。服務(wù)項目建設(shè)是計劃財務(wù)部整個項目建設(shè)期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會計師的安排，我與金融機(jī)構(gòu)保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景，并取得了金融機(jī)構(gòu)的一致認(rèn)可，順利取得億元的貸款承諾函。經(jīng)過認(rèn)真考慮，基本確定，銀行為我公司項目的主貸款行。從__月份開始起，為了摸清__年經(jīng)濟(jì)形勢的走向，我分別與銀行進(jìn)行了溝通，對__年貸款形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析，對明年的信貸政策有了基本的認(rèn)識，為明年全面開展項目融資工作開了好頭！全面啟動預(yù)算管理工作。全面預(yù)算管理是一項重要而有效的基礎(chǔ)管理手段，在提升企業(yè)資源分配水平，提升企業(yè)管控能力方面具有獨(dú)特的作用。__年，在總會計師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我__計劃財務(wù)部利用編制全面預(yù)算報告的過程，逐漸形成了具有天慶特色的預(yù)算編制方法，形成預(yù)算管理制度，理順預(yù)算控制程序，為公司全面預(yù)算管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。針對計劃財務(wù)部員工普遍年紀(jì)較輕，積累缺乏的現(xiàn)狀，按照總會計師的要求，我__計劃財務(wù)部全體員工認(rèn)真開展制度學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、管理技能學(xué)習(xí)，并創(chuàng)造良好的內(nèi)部信息溝通機(jī)制，確保員工素質(zhì)得到快速提升，迅速達(dá)到了公司的基本要求。
（三）存在的問題工作效率仍有待提高。
在各種主客觀因素的制約下，由于時間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能不足等原因，直接導(dǎo)致工作效率低下，做事拖拉嚴(yán)重，不能很好地滿足工作需要。領(lǐng)導(dǎo)管理手段仍不嫻熟。由于我個人管理經(jīng)驗不足，管理手段比較凌亂，不成系統(tǒng)，不能很好地調(diào)動員工積極性，科學(xué)地__內(nèi)部工作，對工作的整體開展有一定的制約因素。工作預(yù)見性不強(qiáng)。負(fù)責(zé)人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)發(fā)展指明方向，為員工成才指明目標(biāo)、提供方法、給予支持，因我未能及時制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的__和士氣。
二、__年的基本設(shè)想。
（一）針對__年存在問題的改進(jìn)方案首先要強(qiáng)化時間管理，提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段，降低無效工作的時間，減少上網(wǎng)時間，改進(jìn)工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法。我將在學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷消化吸收、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴(kuò)充性的內(nèi)部管理方法，提高內(nèi)部管理水平。堅持走動式管理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預(yù)見性。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎(chǔ)的資料，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。因此，在__年的工作中，我將確實貫徹走動式管理的方針，多走、多看、多想，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升工作的預(yù)見性。
（二）工作的整體構(gòu)想認(rèn)真做好文化融合，內(nèi)部管理，團(tuán)隊建設(shè)工作。我將繼續(xù)按照公司文化建設(shè)的要求，不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵，按照員工行為準(zhǔn)則的具體要求，嚴(yán)格要求，提高員工自身素質(zhì)，提升部門形象，打造團(tuán)隊卓越執(zhí)行力。
做好項目融資工作、服務(wù)項目建設(shè)。通過認(rèn)真研究__年的經(jīng)濟(jì)形勢及信貸政策，我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通，通過不同的方式，采取不同的手段，全力保證項目建設(shè)的資金所需。
做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃。為了進(jìn)一步明確計劃財務(wù)部工作方向，為員工提供明確的個人職業(yè)指引，我將與總會計師保持充分溝通，在內(nèi)部發(fā)展設(shè)想的基礎(chǔ)上，不斷完善，制定科學(xué)、可行的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)財務(wù)部各項工作的進(jìn)一步發(fā)展。
做好計劃管理工作。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的基礎(chǔ)，一項業(yè)務(wù)從計劃開始得不到控制，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此，我將__計劃財務(wù)部積極研究計劃管理的方法，整合企業(yè)內(nèi)部管理資源，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個新的高度。
繼續(xù)做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為績效管理和時間管理是大有可為的，要想改變傳統(tǒng)的管理方法，提升內(nèi)部績效，必須采取科學(xué)的管理方式。因此，__年，我將大力改革計劃財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理，以提高在這兩個方面的管理水平。
開展財務(wù)管理研究。__年是企業(yè)的全面開展建設(shè)的一年，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營期，按照打造一流企業(yè)的要求，計劃財務(wù)部將盡早謀劃，我將__全體員工，按照職業(yè)規(guī)劃，分塊開展企業(yè)財務(wù)管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準(zhǔn)備。
全面開展信息化建設(shè)。信息化是提升管理水平的倍增器。__年，我將__計劃財務(wù)部積極探索企業(yè)信息化建設(shè)，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域控制，將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建設(shè)，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻(xiàn)力量。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十五
我所自**月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
四、建設(shè)“愛”的家園。
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，必將所向披靡，無往不勝。
在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計工作原則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會的廣泛好評，同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細(xì)的審計規(guī)則，學(xué)習(xí)審計方法，為審計工作做充分的準(zhǔn)備。
二、聯(lián)系實際，突出重點(diǎn)，會計工作扎實深入。
在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進(jìn)一步做好審計工作。
一年來，我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十六
我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作、學(xué)習(xí)、工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的`血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十七
20xx年xx月xx日，我滿懷希望和激情來到了xx有限公司，通過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后，最后確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間，xx個月的時間就過去了，我的試用期也結(jié)果，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去xx個月的工作情況予以總結(jié)。
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。
為人處事方面，財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務(wù)部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團(tuán)結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
工作業(yè)務(wù)方面，在來到視凱威之前，我是在一家國企的財務(wù)部門工作的，由于分工比較細(xì)，我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。因此，我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務(wù)。剛開始著實壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。三個月的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務(wù)報表，全部都是手工處理，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務(wù)，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。
會計師事務(wù)所年度述職報告篇十八
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、基本業(yè)務(wù)。
20xx年，會師所共承接并出具_(dá)項驗資，x項報表審計，x項專項審計，x項財務(wù)咨詢，x項代理記賬，x項財務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查。
20xx年xx月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
三、審計軟件。
10月開始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí)，模擬審計。目前已達(dá)到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用_審計系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系。
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。
我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。
明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實到人，形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié)，無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓(xùn)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，20xx年將定期、有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)。。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
古語說得好：“上下同欲者，勝。”20xx年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅持以誠為本。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團(tuán)精神。
同時，我們認(rèn)識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮。
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