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學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇一
1、美容學(xué)徒崗位職責(zé)
1、協(xié)助美容技師進(jìn)行美容項(xiàng)目的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域環(huán)境的清潔和保持；
3、負(fù)責(zé)汽車的清潔工作（普洗、清洗）；
4、積極參與公司和部門組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能；
5、遵守安全守則與店面規(guī)定。
2、美容學(xué)徒崗位職責(zé)
1．在講堂上進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)，服裝搭配，彩妝知識(shí)的講解和宣傳；
2．推廣“校妝網(wǎng)”以及旗下彩妝護(hù)膚品牌產(chǎn)品。
3、美容學(xué)徒崗位職責(zé)
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容保健服務(wù)，做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真
2、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個(gè)性化服務(wù)方案
3、根據(jù)顧客的基本情況，填寫美容師隨診日志
4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議
5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通
6、安排顧客到店的時(shí)間
7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長(zhǎng)進(jìn)行銷售工作
8、做好各種記錄工作
4、美容學(xué)徒崗位職責(zé)
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美胸保健服務(wù)；
2、做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真；
3、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個(gè)性化服務(wù)方案；
4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議；
5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通；
6、安排顧客到店的時(shí)間；
7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長(zhǎng)進(jìn)行銷售工作；
8、做好各種記錄工作；
9、保持工作環(huán)境的干凈整潔；
10、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
5、美容學(xué)徒崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售代表做好售中、售后工作；
2、客戶回訪、問(wèn)候、禮品送答、客戶信息更新維護(hù)及統(tǒng)計(jì)等日常工作；
3、少量的商務(wù)社交工作。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇二
機(jī)修工學(xué)徒崗位職責(zé)
1、機(jī)修工崗位職責(zé)
職責(zé)：負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程。
3、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。
4、做好所轄設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。
5、按時(shí)準(zhǔn)確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗(yàn)工作。
6、拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及設(shè)備備品、備件的管理。
8、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購(gòu)工作，技術(shù)要全面（指設(shè)備維修、焊接等方面）。
9、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng)；
10、謙虛好學(xué)，精益求精，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，耐心服務(wù)。
11、與員工溝通，傳授員工使用設(shè)備安全操作知識(shí)，指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)設(shè)備，對(duì)專機(jī)人員必須先培訓(xùn)后上崗。
12、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；
13、負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的檢修和實(shí)施；
14、對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作；
15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強(qiáng)，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時(shí)清潔維修現(xiàn)場(chǎng)。
16、嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設(shè)備停。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
2、機(jī)修工崗位工作職責(zé)
1.目的：
規(guī)范機(jī)修工的工作內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)限。
2.范圍
適用于本公司機(jī)修工崗位
3.內(nèi)容
3.1.工作崗位：機(jī)修工崗位
3.2.直接主管：設(shè)備主管
3.3.崗位性質(zhì)：機(jī)修工崗位是設(shè)備維修與保養(yǎng)的關(guān)鍵崗位，主要工作是：電工保養(yǎng)與維修公司生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量檢驗(yàn)儀器、公用設(shè)施、辦公設(shè)備等，保證公司一切設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
3.4.崗位權(quán)限：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反設(shè)備維修安全操作的要求。
3.5.工作要求
3.5.1.上崗人員必須體檢合格。
3.5.2.熟悉制藥設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理，具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗(yàn)。
3.5.3.上崗人員必須經(jīng)過(guò)公司安全教育、設(shè)備的操作與安全防護(hù)、gmp知識(shí)、微生物知識(shí)、人員進(jìn)入十萬(wàn)級(jí)區(qū)域凈化程序、公用設(shè)備、軟膠囊車間設(shè)備、外用制劑車間設(shè)備、口服固體車間設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)且考試合格。
3.6.工作內(nèi)容
3.6.1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下對(duì)公司所有設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修及維修。
3.6.2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，包括崗位工作職責(zé)、安全操作以及工作技能的提高等。
3.6.3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施操作人員的操作技能及日常保養(yǎng)培訓(xùn)工作。
3.6.4.配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的確認(rèn)與驗(yàn)證工作。
3.6.5.根據(jù)要求做好設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)與維修記錄。對(duì)車間的儀器儀表按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)負(fù)責(zé)。
3.6.6.對(duì)本崗位所需的五金材料、零件、配件電工器材等列出計(jì)劃報(bào)設(shè)備工程部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后采購(gòu)負(fù)責(zé)。
3.6.7.進(jìn)行機(jī)修房工具整理、衛(wèi)生清潔工作。
3.6.8.完成上司交代的其它工作。
3.7.責(zé)任
3.7.1.對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有公用設(shè)施、設(shè)備電器安全的規(guī)范操作以及日常的運(yùn)行檢查負(fù)責(zé)。
3.7.2.對(duì)公司辦公設(shè)備、公用設(shè)備、車間生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量檢驗(yàn)儀器的規(guī)范操作及使用負(fù)責(zé)，確保其使用工作正常。
3.7.3.對(duì)機(jī)修崗位的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
3.7.4.對(duì)設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)責(zé)，做好維修現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作。
3.7.5.對(duì)維修記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.7.6.有危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)。
直接主管簽名、日期
本崗人員簽名、日期
3、機(jī)修工崗位職責(zé)
機(jī)修人員工作范圍：公司內(nèi)所有包機(jī)設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的水、電、暖、系統(tǒng)的維護(hù)和修理，24小時(shí)全天負(fù)責(zé)，隨壞隨修。
1.努力學(xué)習(xí)，提高維修技術(shù)水平：鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，延長(zhǎng)設(shè)備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的工作安排。
2.機(jī)修工應(yīng)該遵守國(guó)家、公司規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)章制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說(shuō)明書(shū)要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。
3.機(jī)修工應(yīng)熟悉承包設(shè)備全況：主要設(shè)備臺(tái)數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、易損零件配件規(guī)格型號(hào)，并建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應(yīng)包括：主機(jī)、輔機(jī)型號(hào)、拖動(dòng)設(shè)備號(hào)、易損件規(guī)格型號(hào)。如：電機(jī)型號(hào)、功率、軸承型號(hào)、皮帶型號(hào)、油杯型號(hào)等。
4.必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，定期巡視承包設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時(shí)間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開(kāi)展預(yù)防維修。
5.維修要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次設(shè)備維修后，要試機(jī)并認(rèn)真清掃維修場(chǎng)地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查性）。
6.在設(shè)備維修中，要嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計(jì)要求將設(shè)備復(fù)原，對(duì)欠缺惡零部件必須配齊，在必須使用代用件時(shí)，需得到技術(shù)部同意方可使用，未請(qǐng)示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備的安全保護(hù)裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。
7.機(jī)修工對(duì)所在車間的設(shè)備24小時(shí)全天負(fù)責(zé)，設(shè)備隨時(shí)發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報(bào)修
后，機(jī)修工應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修設(shè)備，無(wú)故不到者交公司總經(jīng)辦處理。
8.勤儉節(jié)約，降低維修費(fèi)用。維修中應(yīng)以修為主，不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金。嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由主任確定是否更換并在領(lǐng)料但上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場(chǎng)管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
9.維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬于操作人員認(rèn)為造成，應(yīng)向車間主任，技術(shù)部報(bào)告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，在進(jìn)行維修。
10.設(shè)備中、大修級(jí)別以上的檢修，要先制定檢修計(jì)劃，認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對(duì)磨損嚴(yán)重的部件要報(bào)告技術(shù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)共同商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上交公司辦存檔備查。
11.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一般性小修、檢查或排除故障，勤動(dòng)手多動(dòng)腦，一人可做到的則一人進(jìn)行，在生產(chǎn)過(guò)程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，；不能獨(dú)立完成的，請(qǐng)機(jī)修班長(zhǎng)或機(jī)修主任現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及協(xié)助。
12.遵循團(tuán)隊(duì)至上原則。發(fā)生特殊故障時(shí)服從調(diào)動(dòng)，積極進(jìn)行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時(shí)不得下班。
13.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表。 14.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，持證上崗，上班時(shí)不脫崗不串崗，不做私事，不從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情。工余時(shí)不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場(chǎng)所休息。
15.熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練的拆卸和組裝；
16.隨時(shí)掌握各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率；
17.及時(shí)維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；
18.在維修工作中藥堅(jiān)持修舊利廢，節(jié)約挖潛，妥善保管維修工具；
19.對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備要重點(diǎn)維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢，檢查運(yùn)行及時(shí)處理。
4、機(jī)修工崗位工作職責(zé)
第一條 在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的管理及修理工作。
第二條 對(duì)全廠機(jī)械設(shè)備訂立檢查、保養(yǎng)、修理計(jì)劃，確保機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常。
第三條 做好設(shè)備維修原始記錄，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)記載清晰。
第四條 修理工段人員合理調(diào)配，通力協(xié)作，確保設(shè)備全年的運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五條 修舊利廢，厲行節(jié)約，降低成本，做好技術(shù)革新工作，努力降低成本。
第六條 嚴(yán)格遵守安全規(guī)章及操作規(guī)程，制止違章行為，做到安全生產(chǎn)。
第七條 協(xié)助廠長(zhǎng)制定設(shè)備檢修計(jì)劃和材料配件需求計(jì)劃。
第八條 服從工作安排，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇三
編程工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)cnc制造過(guò)程中加工質(zhì)量、加工效率、成本控制、出錯(cuò)控制負(fù)全部責(zé)任。 車間培養(yǎng)操作員各項(xiàng)操作技能，減少不必要的錯(cuò)誤，不斷提高其做事積極性，樹(shù)立起工廠是我家的理念。
3.安排cnc各項(xiàng)工作流程，保證機(jī)床更高效率運(yùn)作，積極配合各個(gè)部門各項(xiàng)工作。 4.負(fù)責(zé)edm外加工的報(bào)價(jià)及跟進(jìn)。
5.對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品整批量報(bào)廢負(fù)連帶責(zé)任（成本10%）。 6.精益求精,用心做最好！
cnc操作員崗位職責(zé)
1.每天按時(shí)上班，需穿工衣、帶廠牌等
2.到指定工作場(chǎng)所認(rèn)真的做好交接班工作（若有不明白之處應(yīng)以書(shū)面形式交代清楚），白天領(lǐng)班還需把夜班所要做的工件、工具、材料等備好。
服從領(lǐng)班安排，按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。3.按照在制品制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做完的工件需在機(jī)上認(rèn)真、真實(shí)的做好自檢（包括基準(zhǔn)、光潔度、產(chǎn)品外形、尺寸等），檢查ok才下機(jī)并在程序單上簽名。
4.在工作時(shí)間或工作區(qū)域禁止大聲喧嘩、嬉笑等，擾亂工作秩序、影響工作或他人的行為（如串崗聊天、吃零食、玩手機(jī)、處理私人事務(wù)）
5.在操作機(jī)床時(shí)嚴(yán)禁把安全門打開(kāi)操作，嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
每個(gè)加工好的成品必須吹干凈殘?jiān)⒂退群蟀凑諛?biāo)準(zhǔn)擺放整齊，領(lǐng)班檢查后送各相關(guān)部門。6.嚴(yán)格的按照8s標(biāo)準(zhǔn)要求，每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的8s工作做好，保證工作場(chǎng)所干凈整潔、工具擺放整齊。
調(diào)機(jī)學(xué)徒
1.調(diào)機(jī)學(xué)徒負(fù)責(zé)拆裝夾治具，裝刀，對(duì)刀等。配合領(lǐng)班或調(diào)機(jī)師傅及時(shí)將工件上機(jī)。2.服從領(lǐng)班安排，按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。
7.3.嚴(yán)格的按照8s標(biāo)準(zhǔn)要求，每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的8s工作做好，保證工作場(chǎng)所干凈整潔、工具擺放整齊。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇四
1.企業(yè)在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是：
(1)企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)崗位需求與學(xué)校一起研制人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)
教學(xué)
標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。(2)企業(yè)選拔烹飪技術(shù)骨干、地方特色菜品技藝非遺傳承人、中國(guó)烹飪大師等優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任帶徒師傅，參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案等的制定與實(shí)施，擔(dān)任帶徒師傅(導(dǎo)師)。
（3）企業(yè)參與共同研制、實(shí)施招生招工方案。按餐飲企業(yè)的崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)面試的形式錄取學(xué)生。
（4）校企雙方共同承擔(dān)學(xué)徒的教育教學(xué)管理任務(wù)，為提高學(xué)徒的崗位技能水平和職業(yè)道德進(jìn)行合作教學(xué)和教育。企業(yè)負(fù)責(zé)提供學(xué)生的教育教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生活等場(chǎng)所以及實(shí)訓(xùn)所需的原材料。
（5）企業(yè)要重視學(xué)徒實(shí)習(xí)與生活中的安全問(wèn)題，確保學(xué)生的人身、交通等安全。
(6)遵循教育規(guī)律，在學(xué)生學(xué)習(xí)期間不能按企業(yè)的員工要求來(lái)安排學(xué)生的生產(chǎn)任務(wù)，特殊情況下需要加班須事先聲明。
(7)建立獎(jiǎng)懲制度，賞識(shí)和鼓勵(lì)企業(yè)中那些為學(xué)徒制人才培養(yǎng)而付出的管理人員、師傅等，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
（8）校企雙方在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中應(yīng)保持良好的溝通，對(duì)于計(jì)劃的執(zhí)行情況、計(jì)劃的中途變動(dòng)等進(jìn)行定期或不定期交流。
（9）企業(yè)參與學(xué)生的過(guò)程性評(píng)價(jià)和畢業(yè)評(píng)價(jià)。
（10）學(xué)徒期滿后，在本人自愿的情況下，企業(yè)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒具有優(yōu)先留用權(quán)。
（11）積極接納合作學(xué)校教師到企業(yè)進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)。
2.學(xué)校在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是：
（1）學(xué)校明確需要培養(yǎng)的具體內(nèi)容和要達(dá)到的目的，協(xié)同企業(yè)共同研制人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。（2）參與共同研制、實(shí)施招生招工方案。按餐飲企業(yè)的崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)面試的形式錄取學(xué)生。
（3）校企雙方共同承擔(dān)學(xué)徒的教育教學(xué)管理任務(wù)，為提高學(xué)徒的崗位技能水平和職業(yè)道德進(jìn)行合作教學(xué)和教育。學(xué)校提供素質(zhì)優(yōu)良的教師承擔(dān)起文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)任務(wù)。
（4）鼓勵(lì)教師、學(xué)校行政人員到企業(yè)進(jìn)行在崗工作，指派教師到企業(yè)參與學(xué)生教育教學(xué)管理工作，并和企業(yè)、師傅進(jìn)行充分交流，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整與課程改革，改革實(shí)施學(xué)徒制專業(yè)的課程，使之更適合于學(xué)徒制教學(xué)；
（5）校企雙方在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中應(yīng)保持良好的溝通，對(duì)于計(jì)劃的執(zhí)行情況、計(jì)劃的中途變動(dòng)等進(jìn)行定期或不定期交流。
（6）改革管理方式和手段，構(gòu)建適合學(xué)徒制下的課程評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等管理體系等；
（7）重新分配教學(xué)時(shí)間，為教師在學(xué)校內(nèi)外完成項(xiàng)目和合作，以及為學(xué)生從事實(shí)習(xí)活動(dòng)提供機(jī)會(huì)。
（8）建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)學(xué)徒、下企業(yè)教師和帶教師傅舉行評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)秀的帶教師傅、下企業(yè)教師和學(xué)徒按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.行業(yè)協(xié)會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是：
（1）行業(yè)協(xié)會(huì)專家根據(jù)行業(yè)需求參與、指導(dǎo)學(xué)校和企業(yè)研制人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，以及指導(dǎo)制訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。
（2）行業(yè)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)教育教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行第三方評(píng)價(jià)。
（3）行業(yè)協(xié)會(huì)組成專家小組和學(xué)校、企業(yè)一起圍繞行業(yè)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同類型的課程建立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，建立以能力為核心，行業(yè)協(xié)會(huì)參與的學(xué)生評(píng)價(jià)模式，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
（4）家長(zhǎng)配合學(xué)校做好學(xué)生的思想工作，幫助他們消除顧慮，積極引導(dǎo)并支持孩子到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐(半工半讀)；
（5）學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校和企業(yè)共同制訂的培養(yǎng)方案，積極參加學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，自覺(jué)遵守學(xué)校和企業(yè)的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)，在企業(yè)實(shí)習(xí)期間要遵守安全制度。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇五
學(xué)徒協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、學(xué)徒期限：
年月日至年月日
學(xué)徒內(nèi)容：
線割加工學(xué)徒
二、乙方的義務(wù)：
1、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠(chéng)實(shí)守信，服從安
排，積極上進(jìn)，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn)，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由
本人承擔(dān)。
6、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。
7、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想.
四、1、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
2、學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。
3、學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動(dòng)離職，所扣每月工資200元，屬于自動(dòng)放棄。
4、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間，我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力，我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。
五、1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽字蓋章：簽字蓋章：
年月日年月日
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇六
學(xué)徒總結(jié)
參加工作已經(jīng)差不多有半年時(shí)間了，在這半年時(shí)間里我從一個(gè)對(duì)所要負(fù)責(zé)的工作專業(yè)都不懂的大學(xué)生到現(xiàn)在已經(jīng)初步掌握工作業(yè)務(wù)，并能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的工作，這些都離不開(kāi)師傅的指導(dǎo)。
剛到項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)給我安排的崗位是電氣施工員，并讓胡工做我的師傅，指導(dǎo)我具體的工作。胡師傅的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，對(duì)電氣施工工程、給排水施工工程和施工安全方面都有很多年的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，能得到胡師傅的指導(dǎo)和幫助，我感到很榮幸。
雖然在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是電氣自動(dòng)化，是與電有關(guān)的，但是對(duì)于建筑行業(yè)電氣施工工程來(lái)說(shuō)，我所學(xué)的專業(yè)完全不對(duì)口。對(duì)于從來(lái)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有接觸過(guò)類似東西的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，一開(kāi)始心里也非常擔(dān)心，怕不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，但是在師傅的指導(dǎo)和幫助下我漸漸的打消了顧慮，虛心的從頭開(kāi)始學(xué)起。
作為一名建筑行業(yè)的電氣施工員首先要會(huì)的就是看圖紙，可是對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)的我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都看不懂。師傅對(duì)我很有耐心，再簡(jiǎn)單的問(wèn)題，師傅都會(huì)仔細(xì)認(rèn)真地給我講解，從現(xiàn)實(shí)生活中舉例子，讓我更好的明白。有時(shí)有些問(wèn)題師傅不能給我確切的答案，他就會(huì)翻看圖集、資料，問(wèn)同事，直到最后給我講明白。為了使我更好的看懂圖紙，學(xué)會(huì)算量，師傅還帶著我去現(xiàn)場(chǎng)看是怎么施工的，這樣就加深了我對(duì)圖紙的理解。在師傅生動(dòng)認(rèn)真地指導(dǎo)下我得到了很快的進(jìn)步。慢慢的師傅會(huì)把一些簡(jiǎn)單的工程算量交給我，在正確的算出結(jié)果后會(huì)給予我很大的肯定，這使我對(duì)工作和學(xué)習(xí)充滿了信心。當(dāng)然，這些小小的成果不是我一個(gè)人的努力得到的，我要感謝同事們對(duì)我的幫助和照顧，感謝師傅對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。俗話說(shuō)：“嚴(yán)師出高徒”，師傅對(duì)我雖然嚴(yán)厲，但我提高也是顯而易見(jiàn)的。人是有惰性的，如果不是師傅適時(shí)的提醒我、督促我，恐怕不會(huì)取得這么大的進(jìn)步。
師傅不但在工作上對(duì)我指導(dǎo)幫助，在生活上同樣對(duì)我關(guān)愛(ài)有加，會(huì)告訴我做人做事應(yīng)該注意的地方，告訴我工作上應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展。當(dāng)我要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候師傅會(huì)告訴我?guī)Ш冒踩保⒁饽_下的釘子，不要在塔吊下面走動(dòng)。這些無(wú)微不至的關(guān)心使我感受到的是有如父母的關(guān)愛(ài)。師傅的教導(dǎo)對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑具有很大的幫助，使我少走很多彎路。
師傅在工作中雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也給我樹(shù)立了很好的榜樣，讓我時(shí)時(shí)刻刻都在不斷的學(xué)習(xí)。相信在師傅的指導(dǎo)和幫助下，在我自己不斷努力的學(xué)習(xí)下，在以后的日子里我會(huì)取得更大的進(jìn)步。
總結(jié)人：尹曉琳 2011年11月24日
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇七
******美容連鎖機(jī)構(gòu)學(xué)員協(xié)議書(shū) 甲方 ：******美容spa館
乙方（學(xué)員）：
為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正的原則，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方在自愿，協(xié)商一致的情況下，簽訂本合同。
達(dá)成如下協(xié)議：
甲方免費(fèi)為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，乙方開(kāi)始學(xué)習(xí)前需繳納誠(chéng)信保證金500元（簽訂正式工作合同后的第六個(gè)工作月后與工資一并返還），學(xué)習(xí)期三個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)。(乙方在學(xué)習(xí)期結(jié)束后需在甲方處正式工作一年以上。如出現(xiàn)乙方在此期間因自身原因離開(kāi)，誠(chéng)信金不予返還并全額返還學(xué)習(xí)期發(fā)放的學(xué)員補(bǔ)助金。)具體學(xué)習(xí)流程：
第一個(gè)月：提供專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，適當(dāng)參與店務(wù)操作，開(kāi)始接受實(shí)踐基礎(chǔ)操作，表現(xiàn)良好者給予學(xué)員補(bǔ)助300元。
第二個(gè)月：表現(xiàn)良好者，適當(dāng)參與顧客服務(wù)，可以獲得手工提成，能力突出者可享受業(yè)績(jī)提成待遇，并給予學(xué)員補(bǔ)助500元。
第三個(gè)月：掌握本館基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目，考核合格者，可成為助理美容師。助理美容師：底薪600~1000元+手工提成+業(yè)績(jī)提成。（學(xué)員及助理美容師手工提點(diǎn)7%，業(yè)績(jī)提成70%）
學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，需要遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，按規(guī)定處理。
乙方簽字（手?。┘追胶炞?/p>
身份證復(fù)印件蓋章
日期：年月日日期：年月日
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇八
源自德國(guó)的現(xiàn)代學(xué)徒制有兩個(gè)最顯著的特色，即雙主體和雙身份。雙主體是學(xué)校和企業(yè)共同育人；雙身份是學(xué)生兼有學(xué)徒和學(xué)生兩重身份。這樣的育人模式，被認(rèn)為是德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的秘訣，也是制造企業(yè)效仿的模板。
“與德國(guó)不同，我國(guó)推行現(xiàn)代學(xué)徒制要集中凸顯行業(yè)文化的力量。”馬陸亭認(rèn)為，“德國(guó)的雙元制等現(xiàn)代學(xué)徒制模式的背后有強(qiáng)大的行會(huì)力量支持，為了整個(gè)行業(yè)的利益，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)必須承擔(dān)培養(yǎng)技能人才的義務(wù)。而我國(guó)，沒(méi)有具備這樣的條件，對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制也缺少理解。所以，‘現(xiàn)代學(xué)徒制文化’的建設(shè)顯得尤為重要。”
現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)“師傅帶徒弟”的區(qū)別：“一是學(xué)歷層次的高端性。傳統(tǒng)的學(xué)徒制主要培養(yǎng)初等工匠，出師就意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束?，F(xiàn)代學(xué)徒制在學(xué)歷層次應(yīng)該更高，可以有技術(shù)本科、碩士研究生、甚至博士研究生，而且教育過(guò)程應(yīng)該是終身制。二是技能培養(yǎng)的超前性?？紤]到我國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，某一項(xiàng)技能在上世紀(jì)50年代和現(xiàn)在是有不同特點(diǎn)的。今天的職業(yè)技能水平未必能適應(yīng)20年、30年以后的要求，所以我們必須按20年、30年以后的技能培養(yǎng)人才。三是師資隊(duì)伍的開(kāi)放性。師資隊(duì)伍建設(shè)也要跟上新形勢(shì)，除了加強(qiáng)與本區(qū)域內(nèi)的師傅對(duì)接外，還可以將新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)大企業(yè)中的工程師，甚至國(guó)外有豐富經(jīng)驗(yàn)的技師都納入師傅隊(duì)伍之中。
現(xiàn)代學(xué)徒制給我國(guó)職業(yè)教育帶來(lái)的改革是全局性的,這種教育模式將學(xué)校教育延伸到了企業(yè)，它不僅僅是形式之變，而是“學(xué)”與“教”的形態(tài)重構(gòu)和內(nèi)涵提升。高職院校需要通過(guò)教學(xué)綜合改革，營(yíng)造全新的職業(yè)教育生態(tài)。首先是課程的重構(gòu)，需要校企共同開(kāi)展課程的二次開(kāi)發(fā)和企業(yè)項(xiàng)目的教學(xué)化改造；再是課堂的重構(gòu)，要以學(xué)校、企業(yè)兩種課堂相互融合的思維來(lái)塑造現(xiàn)代學(xué)徒制的課堂形態(tài)；還有就是評(píng)價(jià)的重構(gòu)，要建立現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代學(xué)徒制將學(xué)生學(xué)習(xí)階段70%-80%的時(shí)間用于工作場(chǎng)所，要探索更加彈性的教學(xué)組織方式，一體化設(shè)計(jì)校企學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)雙主體的管理責(zé)任，解決教學(xué)安排與企業(yè)生產(chǎn)的沖突、課程內(nèi)容的對(duì)接、教學(xué)資源的融合共享等問(wèn)題?！?在職業(yè)學(xué)校里，僅僅是雙師素質(zhì)的教師已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學(xué)徒制的要求了，需要有一大批來(lái)自企業(yè)的教師，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。德國(guó)的應(yīng)用科學(xué)大學(xué)就要求其教師必須有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，此外還大量聘任來(lái)自企業(yè)界兼職教師，注重與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的緊密結(jié)合。現(xiàn)在很多企業(yè)的工程師都有到高校工作的愿望。教育主管部門和高職院校需要關(guān)注這些需求。
現(xiàn)代學(xué)徒制可以分三個(gè)層次推進(jìn)，一是大師級(jí)的，主要傳承傳統(tǒng)技藝；二是專業(yè)性的能工巧匠，選擇有天賦的苗子，少量培養(yǎng)技術(shù)能手；三是通用專業(yè)的學(xué)徒制，引入學(xué)徒制理念，批量培養(yǎng)技能人才。
高職院校推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制要抓好以下幾個(gè)方面的工作：一要選準(zhǔn)領(lǐng)域，如技藝傳承領(lǐng)域、現(xiàn)代大工業(yè)領(lǐng)域等。二要選準(zhǔn)師傅，尋找行業(yè)里最有影響、代表最高標(biāo)準(zhǔn)、掌握先進(jìn)技術(shù)的能工巧匠。三要做好載體，利用校企深度互動(dòng)，搭建大師工作室、企業(yè)工程師工作坊等載體，這些載體需要有“大師、老師、學(xué)生、項(xiàng)目、課題”等5大要素的聯(lián)動(dòng)。四要有配套政策，對(duì)特殊人物、發(fā)揮特殊作用的教師在職稱評(píng)定、薪酬待遇等方面實(shí)行“一校三制”，不同標(biāo)準(zhǔn)。如對(duì)他們的作品和論文同等對(duì)待，對(duì)招聘的外國(guó)大師要提高待遇等。
開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制本土化實(shí)踐，需要在以下一些方面下功夫：一是立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。并不是所有的專業(yè)都適合開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制，既要重點(diǎn)選擇具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、崗位實(shí)踐特征鮮明、適合企業(yè)化環(huán)境培養(yǎng)、具有良好職業(yè)發(fā)展前景的專業(yè)，也要針對(duì)不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，采取靈活多樣的實(shí)現(xiàn)形式，開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。二是解決雙主體的問(wèn)題。校企“雙主體”的模式，如果以市場(chǎng)的角度，是“買、賣”雙主體的互動(dòng)關(guān)系；如果看作股權(quán)的話，可以理解為學(xué)校、企業(yè)的“雙主體”，學(xué)校主導(dǎo)多一點(diǎn)，但企業(yè)是高度參與。這樣的話，校企合作不再是傳統(tǒng)的“友情合作”，而是上升為“買方”和“賣方”之間深層次合作的“契約關(guān)系”或者“股權(quán)關(guān)系”，彼此之間才能夠產(chǎn)生相互融合的“化學(xué)變化”。三是發(fā)揮學(xué)生的積極性?，F(xiàn)代學(xué)徒制中校企之間契約關(guān)系的紐帶是學(xué)生，核心也是學(xué)生。這當(dāng)中既要有校、企、生三方的“自覺(jué)約定”，也要有制度性的保障。通過(guò)校企聯(lián)合自主招生，從招生源頭上確定學(xué)生的準(zhǔn)員工身份，強(qiáng)化學(xué)生的企業(yè)文化認(rèn)同；保障學(xué)生學(xué)徒期間津貼、保險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等合法權(quán)益；通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)周期促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。四是建立緊密師徒關(guān)系。我們組建了由企業(yè)管理者、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)校教師和行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等組成的“講師團(tuán)”，其中的企業(yè)教師也是現(xiàn)代學(xué)徒制的指導(dǎo)師傅。企業(yè)制定配套的管理、考核制度，將企業(yè)教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)納入其本職工作，使其成為一種企業(yè)行為。
同時(shí)，政府也可以在以下幾個(gè)方面推動(dòng)學(xué)徒制：一是提高社會(huì)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制的公共意識(shí)。通過(guò)嘗試建立國(guó)家職業(yè)資格框架體系，規(guī)范職業(yè)資格證書(shū)制度，同時(shí)作為就業(yè)準(zhǔn)入的必要條件，企業(yè)、社會(huì)對(duì)參與現(xiàn)代學(xué)徒制的水平一定會(huì)大大提高。二是完善政府的投入機(jī)制。要破除不同區(qū)域、不同院校生均撥款的藩籬，政府購(gòu)買服務(wù)應(yīng)當(dāng)是今后加強(qiáng)公共服務(wù)的重要形式，可否考慮在政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)基礎(chǔ)上嘗試政府購(gòu)買學(xué)徒服務(wù)，從而優(yōu)化職業(yè)教育投入結(jié)構(gòu)，把投入經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。三是發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的公共教育功能。將現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源，應(yīng)用到大中小企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，也可以拓展到政府公共培訓(xùn)體系，切實(shí)利用好現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)教育資源的整合。
企業(yè)合作的意義在于：
1、實(shí)現(xiàn)資源的共享。包括了信息資源、能源資源、市場(chǎng)資源等等。企業(yè)之間通過(guò)一定的協(xié)議，利用彼此的優(yōu)勢(shì)來(lái)達(dá)到資源共享。例如a公司提供其壟斷的貨源，b公司提供其在海外已經(jīng)開(kāi)拓的市場(chǎng)，兩家企業(yè)合作的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了共贏。企業(yè)合作，用同一個(gè)資源，可以謀求最大限度的節(jié)省成本，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效率、壯大企業(yè)。
2、企業(yè)合作有時(shí)恰恰是為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。如今，國(guó)外越來(lái)越多的大公司通過(guò)組建聯(lián)盟參與全球競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)之中有合作、合作之中有競(jìng)爭(zhēng)，這是對(duì)傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)理念和模式的超越，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的必然選擇。影響人的行為的因素有： 個(gè)性特征。性格開(kāi)朗的人一般都在行為上不拘小節(jié)，而性格內(nèi)向的人普遍都有一些害羞。環(huán)境因素。比如說(shuō)一個(gè)人的家庭環(huán)境。家庭對(duì)子女的教育以自己的家庭特點(diǎn)給子女以影響。又比如說(shuō)媒體報(bào)道過(guò)的狼孩，他從小和群狼生活在一起，行為上和狼非常相似。文化因素。比如說(shuō)信仰宗教的不同，佛教不殺生、吃素等等。
近年來(lái),兵團(tuán)職業(yè)教育快速發(fā)展、成果顯著,為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大批技能型人才,但仍然存在基礎(chǔ)薄弱、生源匱乏、辦學(xué)條件較差、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不平衡、總體師資水平不高等一系列問(wèn)題。本文從完善職教體系、推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、加強(qiáng)公共基礎(chǔ)建設(shè)等幾方面入手,探索研究了加強(qiáng)兵團(tuán)職業(yè)教育、促進(jìn)兵團(tuán)職業(yè)教育健康發(fā)展的方法和途徑。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（簡(jiǎn)稱兵團(tuán)）組建于1954年，承擔(dān)著國(guó)家賦予的屯墾戍邊的歷史使命，是黨政軍企合一的特殊組織，自行管理內(nèi)部行政、司法事務(wù)，在國(guó)家實(shí)行計(jì)劃單列，是中央一級(jí)預(yù)算單位。兵團(tuán)自成立以來(lái)，以轉(zhuǎn)業(yè)官兵為基礎(chǔ)，匯集了來(lái)自全國(guó)各地的大中專畢業(yè)生和城鄉(xiāng)青壯年，自力更生，艱苦奮斗，在天山南北的塔克拉瑪干、古爾班通古特兩大沙漠邊緣興修水利，植樹(shù)造林，架橋修路程，興建了一大批團(tuán)場(chǎng)、企業(yè)和新興城鎮(zhèn)。
經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展，兵團(tuán)總?cè)丝谶_(dá)257萬(wàn)人，下轄14個(gè)師、175個(gè)團(tuán)場(chǎng)，325個(gè)國(guó)有獨(dú)立核算工交建商企業(yè)和健全的科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育、金融、保險(xiǎn)等社會(huì)事業(yè)和完整的公檢司監(jiān)機(jī)構(gòu)。有11家上市公司、1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和一個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技術(shù)科技園區(qū)。
兵團(tuán)教育事業(yè)是兵團(tuán)事業(yè)的重要組成部分，她伴隨著兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。目前已形成了包括幼兒教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育、高等教育在內(nèi)的較完整的教育體系?，F(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校775所，在校學(xué)生594800人，教職工45288人。其中普通高校4所，在校學(xué)生33990人；成人高校3所，在校學(xué)生14078人；中等職業(yè)學(xué)校34所，在校學(xué)生25814人；普通中小學(xué)572所，在校學(xué)生472901人，教職工35134人。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇九
電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。
3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。
5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。
6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：
1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。
2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。
3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。
4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。
5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒(méi)有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。
6、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。
7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，保證安全作業(yè)。
8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。
9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開(kāi)關(guān)或刀閘。
10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。
11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開(kāi)有關(guān)開(kāi)關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。
12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。
14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開(kāi)線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。
16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。
17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十
前臺(tái)崗位職責(zé)-前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主
管崗位職責(zé)
1前臺(tái)主管崗位職責(zé)
1．協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
2．參加主管例會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率；
3．負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；
4．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根
據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房；
5．檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查；
6．督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求；
7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；
8．制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記；
9．負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作；
10．與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。
2酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)
1.對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會(huì)，并反映工作中的問(wèn)題。
3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政
策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。
7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。
9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。前臺(tái)崗位職責(zé)
12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)
客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。
14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。
15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。
3酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)
1、參加每日早例會(huì)，開(kāi)會(huì)前檢查收銀儀容儀表，下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。
2、分配收銀員工作，保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。
3、查本月的訂房情況有無(wú)超過(guò)10間以上的團(tuán)隊(duì)用房，如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊(duì)用房的各項(xiàng)準(zhǔn)備，做好留房與交接
4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報(bào)表及結(jié)算單據(jù)，開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。
5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實(shí)。
6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。
7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對(duì)pa工作進(jìn)行提示與指導(dǎo)
8、中午12:00與下午14:00及時(shí)督促前臺(tái)催交房費(fèi)，做好因房費(fèi)不足掛單房的處理工作。
9、查看當(dāng)天入住率報(bào)表，招待房需清除詳情，確認(rèn)客人入住情況。
10、隨時(shí)檢查前臺(tái)工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊
11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作，及時(shí)給予指導(dǎo)。
12、員餐時(shí)間安排收銀員分批就餐.，前臺(tái)必須保證2人值崗，用餐時(shí)間
不得超過(guò)20分鐘
13、查看收銀員交接記錄，落實(shí)上一班有無(wú)未完成的工作內(nèi)容。
14、隨時(shí)抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語(yǔ)，并及時(shí)提示
15、入住高峰期在前廳做好接待工作。
16、檢查當(dāng)班收銀開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。
17、熟記常住客姓名，努力提供針對(duì)性服務(wù)。
18、隨時(shí)查看監(jiān)控有無(wú)可疑人物或事情出現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)
19、報(bào)警器響時(shí)，及時(shí)查看時(shí)那個(gè)房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可
20、檢查開(kāi)關(guān)燈是否及時(shí)，控制空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間
21、每日退房征求客人意見(jiàn)記錄在賓客意見(jiàn)本上
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十一
如果青春的時(shí)光在閑散中度過(guò)，那么回憶歲月將是一場(chǎng)凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少，空話多的地方智慧少。即使路上沒(méi)有花朵，我仍可以欣賞荒蕪。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、職責(zé)范圍
在單位領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報(bào)帳、報(bào)表分析和財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家政策、法令和財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，正確反映學(xué)校收支情況，促進(jìn)資金使用效果。
二、工作內(nèi)容
1、照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用的開(kāi)支范圍的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時(shí)報(bào)帳。
3、按照銀行制度規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，督促出納人員按規(guī)定存入收入款，支領(lǐng)備用金。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算的原則，定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，及時(shí)整理，妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。
6、按照勞動(dòng)人事部門的要求，制定勞動(dòng)工資計(jì)劃，編制工資表和勞動(dòng)工資報(bào)表。嚴(yán)格按規(guī)定計(jì)算、扣繳各種保險(xiǎn)基金和公積金，并及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)工作。
三、
權(quán)限1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算。遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如有違反，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告。
會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反制度、法規(guī)的事項(xiàng)，不拒絕執(zhí)行，又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告的，應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。
2、有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃，指定定額，簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的會(huì)議。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真考慮，合理的意見(jiàn)要加以采納。
3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用的財(cái)產(chǎn)管理、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況，有關(guān)部門要提供真實(shí)資料，如實(shí)反映實(shí)際情況。
出納員崗位職責(zé)
一、職責(zé)范圍
在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、空白支票和收據(jù)。
二、工作內(nèi)容
1、辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算辦法規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收入現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，不得坐支。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的金額，超過(guò)時(shí)應(yīng)及時(shí)存入銀行。不得以“白條”或借條抵沖庫(kù)存現(xiàn)金，更不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金。
2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空頭支票，如應(yīng)特殊情況確需簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途，簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并有領(lǐng)用支票人在專門登記簿上簽章。逾期未用的空白支票，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票應(yīng)加蓋“作廢”戳件，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要及時(shí)辦理掛失手續(xù)。
3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)辦理完畢，審核無(wú)誤的記帳憑證或原始憑讓，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確、帳帳相符、帳實(shí)相符。
4、保管好庫(kù)存現(xiàn)金，有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)等。保守保險(xiǎn)箱密碼秘密，保管好鑰匙，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人。對(duì)分管的有關(guān)印章應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票的印章不得有出納一人保管。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金和有價(jià)證券短缺或遺失應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告查處。
5、認(rèn)真做好銀行帳的鉤兌工作，每月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額和銀行對(duì)帳單的余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)超過(guò)一個(gè)月以上的未達(dá)帳項(xiàng)，要及時(shí)查詢，盡快解決。
6、每天或定期編制收支記帳憑證，為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
7、空白支票必須嚴(yán)格管理，設(shè)置專用登記簿登記，并及時(shí)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
三、權(quán)限
在辦理收付款業(yè)務(wù)時(shí)，有權(quán)對(duì)收付款原始憑證進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)定的收支憑證有權(quán)拒絕辦理。對(duì)領(lǐng)用的空白支票有權(quán)督促當(dāng)事人及時(shí)報(bào)銷，對(duì)不及時(shí)報(bào)銷的人員有權(quán)拒絕其再次領(lǐng)用空白支票。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十二
冀種發(fā)[2006]12號(hào)
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)
加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”的通知
各市種子管理站、有關(guān)種子企業(yè)：
現(xiàn)將全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按通知要求，組織有關(guān)人員自愿參加培訓(xùn)。
特此通知。
附件：《關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知》
二oo六年六月五日
附件：
關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市種子(管理)站(局)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)種子法》和《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)部核發(fā)《種子經(jīng)營(yíng)許可證》單位的指導(dǎo)和服務(wù)，提高種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)研究，我中心定于6月舉辦第七期種子加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班(預(yù)備通知見(jiàn)農(nóng)技種函[2006]112號(hào))?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
(一)計(jì)劃申請(qǐng)省級(jí)以上種子經(jīng)營(yíng)許可證的種子企業(yè)(包括從事種子進(jìn)出口業(yè)務(wù)的種子企業(yè)、外商投資種子企業(yè))中從事種子加工、貯藏的技術(shù)人員。
(二)已領(lǐng)取省級(jí)以上種子經(jīng)營(yíng)許可證的種子企業(yè)中從事種子加工、貯藏工作而未取得資格證書(shū)的技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間：種子加工班6月27日?qǐng)?bào)到，28日至7月1日培訓(xùn)考核；種子貯藏班7月3日?qǐng)?bào)到，4日至7日培訓(xùn)考核。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市東城區(qū)東直門內(nèi)海運(yùn)倉(cāng)胡同1號(hào)京東賓館(總參第一招待所)。乘車路線：從北京西客站乘823路空調(diào)公交車至東四十條站：從北京火車站乘地鐵至東四十條站西北出口；從首都機(jī)場(chǎng)乘民航班車(發(fā)往北京站的)到東四十條站。以上行車路線下車后均沿內(nèi)二環(huán)向北第一個(gè)路口向左100米即到。從北京南客站乘106路電車至東直門內(nèi)站下車，前行見(jiàn)胡同右轉(zhuǎn)即到。
三、其他事項(xiàng)
(一)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)交3張本人2寸近期免冠照和填好的資格證書(shū)登記表(見(jiàn)附表)；參加兩個(gè)班培訓(xùn)考核的學(xué)員需填寫兩張資格證書(shū)登記表。
(二)參加培訓(xùn)的學(xué)員每人每班交培訓(xùn)費(fèi)800元，包括伙食費(fèi)、師資費(fèi)、資料費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)交通費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施使用費(fèi)等，不足部分由我中心補(bǔ)貼；學(xué)員住宿費(fèi)自理。聯(lián)系人：全國(guó)農(nóng)技中心種業(yè)發(fā)展處馬繼光、何艷琴電話：010-64194554；賓館電話：010—6400115
5附表：
全國(guó)種子加工/貯藏技術(shù)人員資格證書(shū)登記表
注：此表長(zhǎng)期保存，以上各項(xiàng)請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十三
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-勤雜工崗位職責(zé)
勤雜工崗位職責(zé)
勤雜工崗位職責(zé)
1．嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)。樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識(shí)。
2．穿工作服上崗，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，不得在工作時(shí)間做其它與工作無(wú)關(guān)的事。
3．主動(dòng)完成落實(shí)到個(gè)人的具體工作。
4．維修人員每天需做好校園財(cái)產(chǎn)巡視檢查工作，并做好記錄。遇到破損，及時(shí)反映，及時(shí)維修。督促各班做好財(cái)產(chǎn)保管、賠償工作。負(fù)責(zé)管理好維修器
材，平時(shí)要堅(jiān)持原則，照章辦事，不詢私情，工作中注意精打細(xì)算，做到合理用料，節(jié)約用料，避免浪費(fèi)。
5．清潔工每天應(yīng)做好校區(qū)衛(wèi)生保潔工作。做到包干區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑、雜物，廁所基本無(wú)臭，地面無(wú)積水，臺(tái)面、墻面無(wú)污漬，窗明磯凈。每天清掃校內(nèi)衛(wèi)生箱。
6.登記保管好自己的工具，并及時(shí)進(jìn)行修理。
7.嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。
8.服從分配，完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其它工作。廚房勤雜工崗位職責(zé)
廚房勤雜工崗位職責(zé)
一、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。
3、嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。
二、在后勤助理和廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，遵守廚房紀(jì)律 、服從工作分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。
1、搞好食堂各項(xiàng)衛(wèi)生安全工作。
認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒。
搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無(wú)油漬。
保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴(yán)防員工摔傷。
按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。
2、搞好后勤服務(wù)工作。
樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。
及時(shí)擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。
對(duì)亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴(yán)禁惡語(yǔ)傷人。
3、做好成本控制工作。
愛(ài)護(hù)食堂公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞或缺少的物資及時(shí)上報(bào)。
食品采購(gòu)驗(yàn)收做到大公無(wú)私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。
三、配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。
四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)
辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)豬的飼養(yǎng)工作，按照公司要求每天進(jìn)行合理科學(xué)地飼養(yǎng)，對(duì)飼養(yǎng)豬圈每周進(jìn)行一次打掃，并定期進(jìn)行消毒等工作；按規(guī)定向行政人事部主管提出疫苗注射等計(jì)劃，確保不發(fā)生豬瘟等疫情。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)狗和藏獒的飼養(yǎng)，定期對(duì)飼養(yǎng)場(chǎng)地進(jìn)行清掃和消毒。每天
對(duì)辦公區(qū)內(nèi)圈養(yǎng)狗的鐵門及鐵鏈等進(jìn)行檢查，防止狗掙脫鐵門或鐵鏈咬傷人。如發(fā)現(xiàn)異常狀況必須第一時(shí)間將狗拴住，杜絕傷人事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)所有道路、排水溝的清潔衛(wèi)生及垃圾桶的清理工作；
4、負(fù)責(zé)除院子中央綠化帶以外的其他區(qū)域綠化帶拔草、澆水和維護(hù)工作；
5、道路及綠化帶中不能有垃圾或其他異物，每天清晨必須將所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，及時(shí)拔出雜草，并全天候維護(hù)好
6、垃圾箱中的垃圾須每天下班后傾倒干凈
7、協(xié)助門衛(wèi)人員共同進(jìn)行巡防工作。每天下午下班后至晚上12點(diǎn)之間，2位值班人員輪換對(duì)公司進(jìn)行不少于3次的巡視 真認(rèn)執(zhí)行食衛(wèi)品法，搞好生具餐清洗和的毒工作消把，餐具住衛(wèi)質(zhì)生量關(guān)，防病嚴(yán)從口入，防嚴(yán)食中物毒。
搞2食好堂環(huán)衛(wèi)生工作境，求要炊放置有具，保證序餐桌面和地面凈、無(wú)油漬干。
保證3餐廳面干凈，地小心地滑嚴(yán)，防工員傷摔。
4規(guī)按操作、意注安全，止工防傷火災(zāi)、故。事
2、搞好后服務(wù)勤作。工
樹(shù)立為員服工務(wù)的思，服務(wù)熱情、想快、捷周。到
時(shí)及擺放調(diào)品、味衛(wèi)生、紙牙等簽品。物
亂丟對(duì)垃的員工委圾婉提醒嚴(yán)、禁語(yǔ)傷人惡。
3 做好、本成制控作工。
護(hù)食堂公愛(ài)用財(cái)產(chǎn)，損對(duì)壞或缺少物的資及時(shí)上。報(bào)
品采食驗(yàn)購(gòu)收做大公到無(wú)私，確保品的數(shù)食量質(zhì)和量。、配合三師做好廚菜洗等飯準(zhǔn)菜工作。備
四、完好成導(dǎo)領(lǐng)交的其辦工作他。
一
星高級(jí)酒餐飲后勤店的部立建。高星級(jí)酒店一在般有沒(méi)餐后飲勤部
這部門稱謂和個(gè)制，編在實(shí)但際作中工酒餐飲店部含吧是都由樓面務(wù)服，出品務(wù)西，業(yè)銷營(yíng)售部含預(yù)定，后等勤部之成組各酒。店根實(shí)據(jù)設(shè)際置相應(yīng)的組了織構(gòu)和結(jié)編制在所，謂勤后這部塊最見(jiàn)的常般分一別置為設(shè)傳部和菜事管部各，部獨(dú)立門運(yùn)轉(zhuǎn)此。置無(wú)可設(shè)厚非，但一酒些根店實(shí)據(jù)際傳菜部與管事部和相通原則設(shè)的置后勤經(jīng)部一理，系職統(tǒng)的統(tǒng)實(shí)一施傳菜對(duì)和管部事進(jìn)部管理。行這樣設(shè)其置好處有：
1，能 節(jié)約資成本人
2 方，系便管統(tǒng)理與運(yùn)營(yíng)
3，責(zé)任體主更確，能有效明高責(zé)提任
心，減環(huán)少節(jié)，捷執(zhí)行快落實(shí)
5方，領(lǐng)便控制導(dǎo)。
二 高星級(jí)酒 店餐后勤飲部?jī)?nèi)部編制構(gòu)設(shè)置結(jié)可設(shè)。為傳置部和管事部菜兩大塊，菜傳部?jī)?nèi)部可置設(shè)各崗為位和具功體小組，管事能部部?jī)?nèi)可置為洗設(shè)清碗，物料管潔理其及成本控，財(cái)制管產(chǎn)及其理案建立檔之能功和人體責(zé)。系具其體的別和級(jí)職位置根據(jù)餐飲設(shè)規(guī)部和檔模次進(jìn)設(shè)行。三定 高 級(jí)酒星餐飲店后部勤職責(zé)部工作具其體的工內(nèi)作為：餐容具洗，消清，保毒管環(huán)境；潔清持維，水處泔；二級(jí)庫(kù)管理理物，補(bǔ)料充與控；制草管理與布置配家私財(cái)；與餐具產(chǎn)器，的管具理檔，案建立修正與；餐飲前申廳購(gòu)到和位物品驗(yàn)的及其使收信用息反 ；成本饋控的制相工作；關(guān)菜與質(zhì)傳量把關(guān)；醬料菜品所跟用與具配的和備進(jìn)跟；息傳遞與信溝通等相應(yīng)的；工作內(nèi)容四。管 思理維手與段。因部門該工作容內(nèi)較多，涉面及較大，次各班不同，相員年齡差人異大很，對(duì)管理的要較高求因而，求要用不同管的思理維與手段進(jìn)管行理，現(xiàn)我的一些經(jīng)驗(yàn)將簡(jiǎn)概單括下： 如
1，傳菜 部要實(shí)兄施弟情懷與般嚴(yán)格的律管紀(jì)理并，恩重并威。施
2，對(duì)傳菜 部管要理一定有魄的力，樹(shù)
立要榜樣。3 傳菜，部建要公立開(kāi)平公的部?jī)?nèi)環(huán)境選賢任能，切，什記么位用什么人，崗此對(duì)為男管孩理之根。
4本培養(yǎng)，干，骨穩(wěn)核心定，行好推的法方。5 對(duì)管事，部班次的要區(qū)安排，別據(jù)餐飲部整根班次時(shí)體間和財(cái)務(wù)部含大庫(kù)作時(shí)間結(jié)合息本部實(shí)門來(lái)合際理安班排，次管部的班次事非重要常，它接或直間影接著響整個(gè)飲部餐工作的。，對(duì)管6事部的庫(kù)房財(cái)，人產(chǎn)管員理與洗碗清潔人員要管理所區(qū)別有，其手和段法方有側(cè)各重，對(duì)碗洗清人員潔多注要重情人素質(zhì)教和育，并化強(qiáng)紀(jì)律，要多進(jìn)行多現(xiàn)示場(chǎng)范和講解說(shuō)，動(dòng)明情之嘵之。理頂對(duì)風(fēng)人之決處理。堅(jiān) 7，管對(duì)部事的庫(kù)，財(cái)房產(chǎn)人管員要理經(jīng)常教育行事其風(fēng)，格度態(tài)育很重教要另外，強(qiáng)責(zé)加管任理，建立格嚴(yán)各的規(guī)項(xiàng)制章度和操作程流。8領(lǐng)頭之人，嚴(yán)以律，己以作則，要求身
屬做下到自的己必須首先到做一定，團(tuán)要全體結(jié)員，形人良成好的氛。圍
9，學(xué)多習(xí)，領(lǐng)頭人必須掌之握全業(yè)部知?jiǎng)?wù)和識(shí)技，方能有可響影，要有力的道好品德質(zhì)和職素質(zhì)業(yè)。1 0注重每，人各作的和用地，并位分尊重之充，重合人成力大事。家
11強(qiáng)，化統(tǒng)運(yùn)作，機(jī)系制行。五運(yùn) 其具的體作運(yùn)有所各異不詳細(xì)講，解。
已就是上的簡(jiǎn)單見(jiàn)我解，足不處望之見(jiàn)解！各崗位職責(zé)
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據(jù)本園實(shí)際制定切實(shí)可行的三年規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時(shí)調(diào)整。
3、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì)，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
5、重視隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛(ài)本職工作．有目的、有計(jì)劃地安排各類人員培訓(xùn)。
6、加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，經(jīng)常深入班級(jí)了解教育情況。
7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對(duì)各類人員的考核。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定全園各學(xué)期的保教工作計(jì)劃，做到目標(biāo)清楚切實(shí)可行，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。
2、認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項(xiàng)制度，研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實(shí)踐能力。
4、指導(dǎo)教師認(rèn)真開(kāi)展家庭與社區(qū)工作，有計(jì)劃的開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校及家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)，提高家長(zhǎng)的育兒水平和合作意識(shí)。
5、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周日計(jì)劃、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，并進(jìn)行批注和評(píng)價(jià)。
6、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級(jí)跟蹤教師半日活動(dòng)，了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力，并及時(shí)給與評(píng)價(jià)。
7、認(rèn)真組織各項(xiàng)對(duì)外開(kāi)放活動(dòng)，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其它應(yīng)急性工作。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園保健醫(yī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。
2、認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo)。
3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營(yíng)養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、加強(qiáng)對(duì)各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，按時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識(shí)。
6、正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。
7、按時(shí)完成青島市托幼機(jī)構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園班主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班的全面工作，以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)全班同志一道，落實(shí)園保教工作目標(biāo)。
2、結(jié)合園工作目標(biāo)，根據(jù)本班工作實(shí)際，制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級(jí)人員共同配合完成計(jì)劃。
3、及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)本班的工作情況，及時(shí)傳達(dá)和貫徹幼兒園的決定，研究改進(jìn)本班工作。
4、組織好班級(jí)教科研工作和幼兒一日活動(dòng)，及時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行各項(xiàng)發(fā)展評(píng)估，不斷提高辦及教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開(kāi)展節(jié)日慶?；顒?dòng)等。
6、負(fù)責(zé)通過(guò)各種途徑和方式開(kāi)展本班家長(zhǎng)工作，善于向家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳。
7、管理好班級(jí)各種物品，及時(shí)進(jìn)行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。
8、協(xié)助園長(zhǎng)作本班人員的思想工作，關(guān)心幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作和睦相處。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園教師崗位職責(zé)
1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃，并做好期末總結(jié)。
3、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)做到人到心到，不擅自離開(kāi)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動(dòng)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級(jí)出勤率不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6、熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家
庭情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做好記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長(zhǎng)園地，定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)、交流幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉行家長(zhǎng)論壇，指導(dǎo)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育。教師要與家長(zhǎng)建立良好關(guān)系，不向家長(zhǎng)與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時(shí)并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，能積極參與討論并發(fā)表自己的見(jiàn)解，認(rèn)真參加聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，在按計(jì)劃完成工作的同時(shí)，要做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園保育員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。
2、執(zhí)行”職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表、儀表端莊、作風(fēng)文明、態(tài)度和藹可親，為幼兒創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護(hù)理工作。如：照顧幼兒進(jìn)餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系，隨天氣變化為幼兒增減衣服等。
4、遵守衛(wèi)生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，負(fù)責(zé)體弱兒、肥胖兒的管理工作。
5、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教育活動(dòng)，并配合本班教師制作玩教具。
6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。
7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)錄，努力鉆研業(yè)務(wù)、改進(jìn)工作，提高工作能力和水平，團(tuán)結(jié)全班同志共同做好工作。
8、完成臨時(shí)頂班和園長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、門衛(wèi)要樹(shù)立高度的責(zé)任感，必須全面履行門衛(wèi)職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，努力做好本職工作。
2、認(rèn)真按幼兒園規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)幼兒園大門，確保教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員進(jìn)出登記制度。對(duì)外來(lái)人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認(rèn)真檢查介紹信、工作證或身份證，指導(dǎo)外來(lái)人員填寫“外來(lái)人員出入登記表”。門衛(wèi)在與相關(guān)人員確認(rèn)后才能允許外來(lái)人員進(jìn)入校園，及時(shí)發(fā)放和回收“校園安全出入
證”和“來(lái)訪回執(zhí)單”，引導(dǎo)其在接待室會(huì)見(jiàn)。對(duì)不能確認(rèn)的來(lái)訪人員應(yīng)請(qǐng)示園長(zhǎng)決定是否接待。
4、幼兒在園期間，幼兒園大門必須呈鎖閉狀態(tài)。門衛(wèi)應(yīng)堅(jiān)決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長(zhǎng)隨意進(jìn)入幼兒園，若家長(zhǎng)需接走孩子，由門衛(wèi)通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達(dá)室，經(jīng)教師確認(rèn)后方可接走。
5、門衛(wèi)要堅(jiān)決杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門開(kāi)放期間不得進(jìn)行其他工作，必須站立在崗位上認(rèn)真監(jiān)視進(jìn)出大門的各類人員，家長(zhǎng)接送幼兒必須出示接送卡，門衛(wèi)要認(rèn)真核對(duì)接送卡無(wú)誤后方能準(zhǔn)其入園。對(duì)持作廢接送卡的人員一律不得準(zhǔn)其進(jìn)入園區(qū)。
6、執(zhí)勤時(shí)不得擅離崗位，不得出現(xiàn)打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當(dāng)班時(shí)間看電視等現(xiàn)象，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員逗留門衛(wèi)室。
7、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、文件、函件、電報(bào)的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時(shí)、準(zhǔn)確、不丟失、無(wú)差錯(cuò)、并做好保密工作。
8、加強(qiáng)對(duì)車輛進(jìn)出的管理。對(duì)于外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)控進(jìn)園，需進(jìn)園經(jīng)園方同意方可進(jìn)園。作好外部車輛進(jìn)入園內(nèi)的嚴(yán)整、登記，制止其違章入內(nèi)，指定停車地點(diǎn)并負(fù)責(zé)看守。嚴(yán)防不法分子出入。
9、搞好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)幼兒園大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，制止在園門內(nèi)外違章擺攤設(shè)點(diǎn)和停車。
10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。
11、門衛(wèi)著裝要整潔大方，上崗時(shí)要佩帶“門衛(wèi)工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動(dòng)、熱情地為師生服務(wù)，即要堅(jiān)持原則又要方便群眾，使用禮貌用語(yǔ)，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。
12、熟記報(bào)警電話，會(huì)使用滅火器，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題會(huì)進(jìn)行緊急救護(hù)。
13、有權(quán)查問(wèn)本園職工及外來(lái)人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門，應(yīng)有園長(zhǎng)批準(zhǔn)的借物憑證，帶大件物品出園應(yīng)查
問(wèn)清楚并進(jìn)行記錄。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園炊事班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、對(duì)本組的工作全面負(fù)責(zé)，以身作則．嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)全組同志一道，落實(shí)園工作目標(biāo)。
2、帶領(lǐng)本組人員認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
3、帶領(lǐng)本組人員嚴(yán)格按食譜操作，按人數(shù)投放主副含量。
4、對(duì)將要投放使用的原材料認(rèn)真進(jìn)行感官檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，不使用有異常的原材料。
5、定期或不定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本組情況，定期召開(kāi)組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，研究改進(jìn)本組工作。組織本組人員共同學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)。
6、協(xié)助園長(zhǎng)做好本組同志思想工
作，關(guān)心同志，幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。
7、管理好本組的一切財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作(防火、防閑人進(jìn)入)。
8、虛心聽(tīng)取就餐人員的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
臺(tái)前縣關(guān)愛(ài)幼兒園炊事員崗位職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為幼兒、為家長(zhǎng)、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想．努力鉆研烹調(diào)技術(shù)．做好個(gè)人衛(wèi)生，保持工作服清潔．
2、能主動(dòng)了解教師和幼兒對(duì)伙食的反應(yīng)．根據(jù)幼兒口味進(jìn)行葷素搭配。每周菜單不重復(fù)，做好米面搭配，以增進(jìn)幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
3、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，肉類要煮爛，蔬菜要切細(xì)．根據(jù)幼兒作息時(shí)間，按時(shí)供應(yīng)飯菜點(diǎn)心．冬天要注意保暖，供應(yīng)熱萊、熱飯、熱點(diǎn)心：夏天要供應(yīng)溫?zé)岬娘埐恕?/p>
4、廚房用具生熟要嚴(yán)格分開(kāi)，并
有明確標(biāo)志．熟食器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒．廚房要隨時(shí)打掃，保持清潔。
5、做好廚房用具器、炊具等消毒工作．做好廚房包干的清潔衛(wèi)生。每天小掃除，地面、灶臺(tái)、桌子、臺(tái)面、水池必須洗刷干凈，無(wú)油膩、積垢．周末大掃除，陰溝疏通，包干到人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，不讓幼兒吃隔夜食品，嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。
7、愛(ài)園如家，以主人翁的態(tài)度節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。會(huì)所崗位職責(zé)
會(huì)所崗位職責(zé)
一、會(huì)所內(nèi)保潔員
1 對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視，維護(hù)公共秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
2 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。
3負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時(shí)衛(wèi)生
巡查。
4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。
5 負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄。
6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時(shí)清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、外場(chǎng)保潔員
1 自覺(jué)遵守公司、中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
2負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作
3 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時(shí)衛(wèi)生巡查。
4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。
5 負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄。
6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時(shí)清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行
為。
8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)s
濟(jì)南調(diào)頻997曲藝廣播頻道崗位工作任務(wù)與職責(zé)
第一章
總則
一、本要求適用曲藝廣播頻道各崗位。
二、具有較高的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任心，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)把政治關(guān)。
三、具有大專以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
四、具有較高的政治修養(yǎng)和思想覺(jué)悟，具備一定的管理水平與應(yīng)變能力及不懼怕問(wèn)題和善于解決問(wèn)題的本領(lǐng)。
五、吃苦在先，享受在后，具有較高的團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)。
六、能熟練并正確掌握設(shè)備操作與
使用，具有較高的業(yè)務(wù)水平。
七、嚴(yán)格遵守曲藝廣播頻道各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從分配。
八、按時(shí)并保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二章
崗位職責(zé)
工作崗位：節(jié)目部主任 具體職責(zé)：
一、主任負(fù)責(zé)節(jié)目部日常全面工作，副主任協(xié)助主任工作。
二、是領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和全方位落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的有力執(zhí)行者，是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的典范，視大局，顧大體，時(shí)時(shí)刻刻，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好助手，是
整個(gè)團(tuán)隊(duì)的好表率。
三、企劃、制訂日常廣播節(jié)目采編、制作計(jì)劃，安排新聞專題和各類
節(jié)目的采編、錄制及正常播出。對(duì)節(jié)目生產(chǎn)與播出全流程負(fù)主要責(zé)任。
四、嚴(yán)格管理，精益求精，用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)
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人員分工、班次安排與工作考核，做好節(jié)目的編排、入庫(kù)，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出，對(duì)部門人員使用與管理負(fù)主要責(zé)任。
五、嚴(yán)格設(shè)備器材使用與管理，定期對(duì)設(shè)備與器材進(jìn)行檢查檢修和維
護(hù)，狠抓人員器材使用技能培訓(xùn)，對(duì)設(shè)備器材保質(zhì)保量正常使用與運(yùn)行負(fù)主要責(zé)任。崗位考核：
工作崗位：節(jié)目主持人 具體職責(zé)：
一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
二、嚴(yán)格節(jié)目主持工作流程，對(duì)所要錄播的節(jié)目稿件內(nèi)容須嚴(yán)格審核，熟練閱讀，仔細(xì)甄別，以免造成失誤。
三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與
主持水準(zhǔn)，按照具體欄目要求進(jìn)行潤(rùn)色和優(yōu)化，形成超群特色，確保節(jié)目?jī)?yōu)質(zhì)播出。
四、樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)與理念，做好客座節(jié)目主持工作，~ 27 ~
以良好的精神風(fēng)貌、工作熱情和熟練的業(yè)務(wù)技能讓客戶達(dá)到百分百滿意。崗位考核：
工作崗位：節(jié)目編輯 具體職責(zé)：
一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
二、嚴(yán)格節(jié)目采編制作工作流程，節(jié)目選題、采編、制作，要做到政
治方向正確，體現(xiàn)“三貼近”，按照節(jié)目制作計(jì)劃細(xì)致實(shí)施，根據(jù)不同欄目定位與要求，做到節(jié)目?jī)?nèi)容切題到位、精致豐滿、新穎流暢。
三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，節(jié)目采編、制作做到精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與制作水準(zhǔn)，不斷提高節(jié)目質(zhì)量與受眾收聽(tīng)率，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。
崗位考核：
工作崗位：技術(shù)專員 具體職責(zé)：
一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
二、~ 28 ~
嚴(yán)格廣播器材設(shè)備操作使用流程，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行定期定時(shí)檢測(cè)、檢修和維護(hù)，承擔(dān)對(duì)器材設(shè)備使用人員的崗前培訓(xùn)，操作過(guò)程中的監(jiān)督與指導(dǎo)。
三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，對(duì)器材設(shè)備日常運(yùn)行檢測(cè)與維護(hù)，要做到耐心細(xì)致、一絲不茍、精益求精，用較高的責(zé)任心和工作熱情，確保器材設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)與使用，保證廣播節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。
四、兼負(fù)整個(gè)廣播頻道的消防安全工作，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，防止不
安全因素的侵入。崗位考核：
工作崗位：網(wǎng)站編輯 具體職責(zé)：
一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
二、作為曲藝專業(yè)網(wǎng)站編輯，要結(jié)合網(wǎng)站定位與特點(diǎn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌
握曲藝專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)業(yè)務(wù)技能，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，提升采編、制作與維護(hù)水平。
三、嚴(yán)格網(wǎng)站采編與維護(hù)工作流
~ 29 ~
程，網(wǎng)站傳播內(nèi)容選題、采編、制作，要做到政治方向正確，體現(xiàn)曲藝專業(yè)特點(diǎn)，按照網(wǎng)站傳播與維護(hù)計(jì)劃細(xì)致實(shí)施，根據(jù)網(wǎng)站定位與要求，做到傳播內(nèi)容切題到位，講求時(shí)效精致豐滿，新穎可讀，吸引網(wǎng)友。
四、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，傳播內(nèi)容采編、制作做到精益求
精，用較高的業(yè)務(wù)技能與水準(zhǔn)，不斷提高內(nèi)容質(zhì)量與網(wǎng)友點(diǎn)擊率，切實(shí)將網(wǎng)站打造成為曲藝廣播頻道一流的有效輔助傳播平臺(tái)。崗位考核：
~ 30 ~
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十四
醫(yī)生的職責(zé)
（一）作為醫(yī)生，應(yīng)時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛；救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義；
（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；
（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；
（四）廉潔奉公。自覺(jué)遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請(qǐng)，不向患者或家屬借錢、借物；
（五）不泄露病人隱私與秘密；
（六）正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
護(hù)士崗位責(zé)任
一、按時(shí)上下班制度，不遲到早退。
二、凡注射憑醫(yī)生開(kāi)具的處方，注射時(shí)要細(xì)致準(zhǔn)確。
三、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真做好三查七對(duì)，熱情體貼地對(duì)待病人。
四、嚴(yán)格執(zhí)行操作技術(shù)及各項(xiàng)注射操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子。
五、對(duì)規(guī)定應(yīng)做過(guò)敏試驗(yàn)的藥品，必須先做過(guò)敏試驗(yàn)，皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)采取措施，并立即告知醫(yī)生，一同進(jìn)行搶救。
六、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、定量、定點(diǎn)、定位放置。
七、嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用制度，防止交叉感染。
八、嚴(yán)格對(duì)使用過(guò)的一次性注射器、輸液器、一律焚燒、數(shù)量時(shí)間登記。
九、負(fù)責(zé)治療室、診療室、處置室清潔、整理工作、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十五
崗位職責(zé)
護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.具體組織領(lǐng)導(dǎo)和參加導(dǎo)管室心導(dǎo)管手術(shù)中的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)師和護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3.組織和參與心導(dǎo)管手術(shù)中危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)師和護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4.負(fù)責(zé)督促檢查導(dǎo)管室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 5.解決導(dǎo)管室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)導(dǎo)管室的護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 7.組織護(hù)理人員對(duì)導(dǎo)管室所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
8.組織導(dǎo)管室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
9.組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
10.制定導(dǎo)管室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。協(xié)助導(dǎo)管室主任做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
主管護(hù)師職責(zé)
1.主管護(hù)師在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.擔(dān)任科室的總體教學(xué)工作及大專以上護(hù)士的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)護(hù)生的教學(xué)工作，根據(jù)三生的特點(diǎn)制定不同的教案。
3.檢查新護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作筆記，根據(jù)反饋意見(jiàn)修改教案，強(qiáng)化重點(diǎn)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)技術(shù)考核，督促本科人員完成繼續(xù)教育。
4.組織科內(nèi)講課和專科理論、專科技能操作考核，制定講課內(nèi)容并組織實(shí)施。有計(jì)劃進(jìn)行?？评碚?、操作考核。根據(jù)科內(nèi)工作特點(diǎn)制定考題，考分與目標(biāo)考評(píng)掛鉤。
5.負(fù)責(zé)導(dǎo)管室各項(xiàng)圍手術(shù)期護(hù)理工作與安全責(zé)任管理，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室護(hù)理管理。
6.檢查指導(dǎo)本科室危重、疑難、搶救患者配合計(jì)劃的制定、實(shí)施,并做好術(shù)后小結(jié)工作。
7.及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握護(hù)理先進(jìn)技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文，每年1-2篇。
護(hù)師職責(zé)
1.負(fù)責(zé)導(dǎo)管室各班、各項(xiàng)護(hù)理工作，包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送工作。
2.負(fù)責(zé)手術(shù)期間重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理，包括術(shù)中的清點(diǎn)與手術(shù)標(biāo)本的處理。 3.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對(duì)制度，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作和消毒隔離制度，預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。
4.按分工負(fù)責(zé)藥品、普通耗材的請(qǐng)領(lǐng)、保管和報(bào)銷，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真完成護(hù)士長(zhǎng)分配的各種工作，做好各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)中、低年資護(hù)士的培訓(xùn)和進(jìn)修生、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。
6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)士開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，承擔(dān)部分護(hù)理科研和教學(xué)工作。
護(hù)士職責(zé)
1.能夠勝任手術(shù)、巡回護(hù)士的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備工作和術(shù)后的整理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對(duì)制度，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作和消毒隔離制度，注意病人的安全，預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。
3.認(rèn)真完成護(hù)士長(zhǎng)分配的各種工作，做好器材準(zhǔn)備、藥品的保管及各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送工作。 5.參與部分護(hù)理科研和教學(xué)工作。主管技師職責(zé)
1.在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.配合醫(yī)院設(shè)備部，完成導(dǎo)管室內(nèi)儀器設(shè)備的登記、調(diào)試、操作、保養(yǎng)，檢修和維護(hù)工作。
3.配合臨床醫(yī)生完成介入手術(shù)的配合工作, ,把好手術(shù)質(zhì)量關(guān)，達(dá)到技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)督促檢查本科室技術(shù)工作質(zhì)量,及時(shí)提出存在問(wèn)題，不斷完善工作質(zhì)量。4.參加新開(kāi)展業(yè)務(wù)的配合工作,并對(duì)技師以下人員給予具體指導(dǎo),解決儀器操作中存在的疑難問(wèn)題。
5.了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)儀器技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),。不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)，作好科研和帶教工作。
6.制定本科室技師、技士、進(jìn)修技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,擔(dān)任講課。做好進(jìn)修生的臨床帶教工作,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
技師職責(zé)
1.在上級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心內(nèi)所有機(jī)器設(shè)備的操作，調(diào)試，保養(yǎng)，檢修和維護(hù)工作。
2.根據(jù)相關(guān)部門所制定的各種機(jī)器設(shè)備安全操作規(guī)章制度，定期檢查導(dǎo)管室機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.學(xué)習(xí)和掌握國(guó)內(nèi)、外機(jī)器設(shè)備的發(fā)展情況，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)，做好科研和帶教工作。
4.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成心血管造影、攝片和刻盤、存盤等日常工作。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討、閱片、評(píng)片及差錯(cuò)的討論，不斷提高技術(shù)操作質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)手術(shù)導(dǎo)管間的分配工作，保證患者安全的同時(shí)做到導(dǎo)管間安排合理有序。
6.負(fù)責(zé)患者手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。具體包括：儀器的準(zhǔn)備、檢查并填寫相應(yīng)記錄，保證患者心電、壓力、除顫、回路板等準(zhǔn)確連接；負(fù)責(zé)電生理刺激檢查等工作。
7.負(fù)責(zé)保證患者術(shù)中患者監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效。負(fù)責(zé)術(shù)中搶救時(shí)儀器的準(zhǔn)備工作。
8.術(shù)后協(xié)助護(hù)士進(jìn)行患者的安全轉(zhuǎn)運(yùn)。 9.協(xié)助醫(yī)生安排患者手術(shù)的順序。10.協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士完成術(shù)前核對(duì)的工作。
11.主班技師負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日的手術(shù)量，并與值班人員進(jìn)行書(shū)面交接。 手術(shù)護(hù)士崗位職責(zé)
1.對(duì)患者的病情及進(jìn)行的造影要有所了解,做到心中有數(shù),主動(dòng)配合。 2.負(fù)責(zé)檢查、準(zhǔn)備造影手術(shù)間各種耗材、藥品,并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備無(wú)菌操作臺(tái)。3.術(shù)前核對(duì)患者科室、姓名、性別、年齡、住院號(hào)等基本信息。按造影要求擺體位,固定肢體。建立靜脈通路,配合麻醉。4.調(diào)整燈光,接好儀器電源,協(xié)助手術(shù)人員穿好手術(shù)衣,堅(jiān)守崗位,造影時(shí)要隨時(shí)供應(yīng)造影術(shù)中所需要的一切物品。
5.術(shù)中嚴(yán)密觀察病情變化,聆聽(tīng)病人主訴，觀察靜脈是否通暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。監(jiān)督無(wú)菌技術(shù)操作,認(rèn)真觀察手術(shù)臺(tái)周圍的工作情況,發(fā)現(xiàn)參觀人員有影響臺(tái)上操作或違反本室制度時(shí)應(yīng)立即制止。
6.術(shù)中負(fù)責(zé)心電、壓力監(jiān)護(hù)及肝素監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知醫(yī)生，并配合醫(yī)生參加搶救。
7.按造影過(guò)程中實(shí)際應(yīng)用導(dǎo)管、物品情況,認(rèn)真填寫收費(fèi)記帳單。 8.造影完畢,協(xié)助醫(yī)師包扎傷口,危重患者護(hù)送回病區(qū),并與病區(qū)值班人員交接班，正確填寫交接記錄單。
9.若遇術(shù)中調(diào)換護(hù)士,須詳細(xì)交接班,交清病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況、輸液、造影劑、記錄單填寫等。認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀的填寫術(shù)中護(hù)理記錄單及醫(yī)囑單。
10.負(fù)責(zé)術(shù)后本導(dǎo)管間內(nèi)物品的補(bǔ)充及整理工作。 巡回護(hù)士崗位職責(zé)
1.協(xié)助手術(shù)護(hù)士完成與病房護(hù)士的術(shù)前交接工作。 2.協(xié)助手術(shù)護(hù)士完成術(shù)前準(zhǔn)備工作。
3.術(shù)中負(fù)責(zé)各種耗材及藥品的傳遞工作，配合完成搶救工作及意外事故的處理。
4.術(shù)后協(xié)助醫(yī)生拔管監(jiān)測(cè)，傷口包扎，與病房護(hù)士進(jìn)行術(shù)后交接。 5.負(fù)責(zé)手術(shù)期間的參觀接待任務(wù)。文員職責(zé)
1.每周將導(dǎo)管室一周的工作日志報(bào)至質(zhì)控中心。
2.負(fù)責(zé)每日手術(shù)后，記錄手術(shù)患者手術(shù)費(fèi)用，與庫(kù)管員進(jìn)行費(fèi)用的核對(duì)，作好財(cái)務(wù)報(bào)表的登記工作。
3.按時(shí)將導(dǎo)管室的每月考勤及手術(shù)誤餐等明細(xì)分別報(bào)至人力資源部和醫(yī)務(wù)部。
4.負(fù)責(zé)整合導(dǎo)管室每月收、支報(bào)表，提交領(lǐng)導(dǎo)審查，報(bào)至財(cái)務(wù)部。 5.辦理導(dǎo)管室員工日常的報(bào)銷、物品領(lǐng)用及保管。6.負(fù)責(zé)接待來(lái)導(dǎo)管室參觀訪問(wèn)的來(lái)賓。7.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成相應(yīng)文件存儲(chǔ)工作。8.負(fù)責(zé)中午午餐的預(yù)定和統(tǒng)計(jì)工作。9.負(fù)責(zé)手術(shù)單的清點(diǎn)核查工作。職能人員崗位職責(zé) 1.藥品管理護(hù)士職責(zé): 1.1保持藥品房清潔整齊。
1.2負(fù)責(zé)管理藥品基數(shù)，藥品的領(lǐng)取、清點(diǎn)、保管。每月核對(duì)藥品的種類、數(shù)量、批號(hào)、效期。
1.3負(fù)責(zé)管理?yè)尵溶嚕咳蘸瞬閾尵溶囄锲肥欠颀R全，核查后進(jìn)行登記并班班交接。搶救車用后物品及時(shí)補(bǔ)充，保證其處于備用狀態(tài)。
1.4負(fù)責(zé)劇毒藥品、麻醉藥品的管理工作，與普通藥品分開(kāi)放置，加鎖保管，每班交接，用后登記，保存好空瓿，確保無(wú)丟失，用后及時(shí)補(bǔ)充。
1.5負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品的保管工作，固定基數(shù)，專柜加鎖保存，并貼有醒目標(biāo)示。
1.6對(duì)高危險(xiǎn)藥品及二類精神類藥品單獨(dú)放置，貼有醒目標(biāo)識(shí)。 1.7負(fù)責(zé)藥品的接收工作，每周的周一藥品房送藥補(bǔ)充藥品基數(shù)。1.8配合藥房藥師的核查工作；負(fù)責(zé)試驗(yàn)用藥的領(lǐng)用及管理工作。2.感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé): 2.1全面負(fù)責(zé)導(dǎo)管室感染控制工作及醫(yī)院感染知識(shí)的宣傳教育工作。2.2監(jiān)督、檢查導(dǎo)管室消毒隔離措施及導(dǎo)管室工作人員、手術(shù)醫(yī)生的無(wú)菌技術(shù)操作，對(duì)違反操作規(guī)程或可疑污染環(huán)節(jié)及時(shí)糾正，并采取有效防范措施。
2.3定期對(duì)導(dǎo)管室空氣、手術(shù)人員的手、物品表面以及無(wú)菌物品進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。
2.4負(fù)責(zé)收集、整理、分析有關(guān)監(jiān)測(cè)結(jié)果，并將化驗(yàn)報(bào)告單按時(shí)間順序粘貼在登記本上，保存五年。凡細(xì)菌培養(yǎng)不合格，應(yīng)查明原因，采取有效措施，直至培養(yǎng)合格。
2.5負(fù)責(zé)科室的消毒隔離及感染控制的培訓(xùn)工作，在沒(méi)有特殊情況下每三個(gè)月組織一次培訓(xùn)并進(jìn)行考核，作好相應(yīng)的記錄。
2.6負(fù)責(zé)職業(yè)暴露人員的登記及上報(bào)工作 3.貴重耗材監(jiān)管護(hù)士職責(zé)：
3.1每2周負(fù)責(zé)協(xié)助庫(kù)管員進(jìn)行貴重耗材的效期管理工作，保證無(wú)過(guò)期物品的出現(xiàn)。
3.2協(xié)助庫(kù)管員負(fù)責(zé)貴重耗材的計(jì)劃使用。 3.3協(xié)助庫(kù)管員進(jìn)行導(dǎo)管庫(kù)房的衛(wèi)生清潔工作以及貴重耗材的物品擺放等工作。
3.4協(xié)助庫(kù)管員利用有效的物品領(lǐng)用流程對(duì)貴重耗材及時(shí)地進(jìn)行計(jì)劃補(bǔ)充。 4.普通耗材管理護(hù)士職責(zé)：
4.1保持一次性物品庫(kù)房整潔清潔，每周清掃一次，每月徹底清掃一次。 4.2負(fù)責(zé)一次性物品庫(kù)房物品的領(lǐng)取、清點(diǎn)、保管。定期核查物品的批號(hào)、效期，合理安排，調(diào)配使用。
4.3根據(jù)手術(shù)需要制定每月的領(lǐng)用計(jì)劃，保證日常手術(shù)的正常進(jìn)行。 4.4負(fù)責(zé)洗手用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，定期檢查，按時(shí)記錄。5.教學(xué)護(hù)士職責(zé)：
5.1負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)護(hù)生的教學(xué)工作，根據(jù)三生的特點(diǎn)制定不同的教案，并與護(hù)士長(zhǎng)一道對(duì)其進(jìn)行考核，合格后分組進(jìn)行臨床講課培訓(xùn)并及時(shí)了解其工作情況。
5.2檢查新護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作筆記，根據(jù)反饋意見(jiàn)修改教案，強(qiáng)化重點(diǎn)。 5.3對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行3周、輪轉(zhuǎn)護(hù)生進(jìn)行1個(gè)月的培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查其工作，并填寫意見(jiàn)表。
5.4負(fù)責(zé)每月組織科室教學(xué)會(huì)議一次，并認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，有針對(duì)性的改進(jìn)措施。
5.5負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)理論考核工作，每月1次，協(xié)助技術(shù)操作培訓(xùn)護(hù)士完成科室的專業(yè)技術(shù)考核工作。
5.6 參與并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室管理工作。6.質(zhì)控人員職責(zé)：
6.1 促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理，提升導(dǎo)管室護(hù)理質(zhì)量整體水平。
6.2 負(fù)責(zé)導(dǎo)管室每天的護(hù)理質(zhì)量檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，并提出持續(xù)的護(hù)理改進(jìn)意見(jiàn)。
6.3 每周組織科室的自查工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題記錄在案，并予以分析總結(jié)。6.4 對(duì)醫(yī)院的質(zhì)量檢查總做每月進(jìn)行總結(jié)反饋，予以借鑒，對(duì)科室的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提出合理化建議。
6.5 負(fù)責(zé)病案的檢查工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題每月進(jìn)行總結(jié)，并記錄在案。7.值班人員職責(zé)： 7.1 負(fù)責(zé)導(dǎo)管室水電氣的安全監(jiān)管工作，保證科室的財(cái)產(chǎn)安全。7.1 負(fù)責(zé)日常物品及儀器的清點(diǎn)工作，并進(jìn)行交接。
7.1 負(fù)責(zé)毒麻藥和特殊藥品的清點(diǎn)及交接工作，負(fù)責(zé)搶救車的清點(diǎn)工作。7.1 負(fù)責(zé)夜間的急診工作。7.1 負(fù)責(zé)手術(shù)收費(fèi)單的清點(diǎn)工作。
7.1 負(fù)責(zé)次日手術(shù)排程、手術(shù)通知單的打印。7.1 值班期間負(fù)責(zé)接待來(lái)導(dǎo)管室參觀訪問(wèn)的來(lái)賓。8.聽(tīng)班人員職責(zé)：
8.1 負(fù)責(zé)下班后來(lái)導(dǎo)管室的急診手術(shù)。8.1 要求聽(tīng)班人員15分鐘以內(nèi)到達(dá)。
學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)篇十六
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)
2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開(kāi)支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。
8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。
9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。
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二0一 年 月 日
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