眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說(shuō)著一個(gè)故事。如何運(yùn)用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？這里為大家精選了一些關(guān)于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的總結(jié)范文，希望能為大家的職場(chǎng)生涯提供一些建議和思考。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
信息化是千里眼、順風(fēng)耳，是第一生產(chǎn)力，也是水平、形象、效率的體現(xiàn)。在國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》中，有11處強(qiáng)調(diào)要通過信息化手段推動(dòng)質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量發(fā)展。省局黨組高度重視這次信息化領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，信息中心為開好這次會(huì)議準(zhǔn)備了大量的資料。
會(huì)前，我專門聽取了蒲忠同志關(guān)于信息化工作的情況匯報(bào)，總體感覺全省系統(tǒng)特別是省局機(jī)關(guān)信息化有很好的基礎(chǔ)，見到了一定的成效。在信息化工作中，我們特別要抓好四個(gè)上網(wǎng)：一是工作對(duì)象信息要在線上網(wǎng);二是重點(diǎn)工作要在線上網(wǎng);三是監(jiān)管工作要在線上網(wǎng);四是行政審批要在線上網(wǎng)。剛才，我們簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志就推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作做了發(fā)言，他們的一些做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒，一些教訓(xùn)也值得大家認(rèn)真總結(jié)吸取。長(zhǎng)海同志通報(bào)總結(jié)了現(xiàn)有各大系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用整體情況，歸納分析了信息化建設(shè)應(yīng)用工作中存在的問題和差距，對(duì)下一步工作作了具體安排部署，我都贊成，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
第一，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，要進(jìn)一步更新觀念，必須深化認(rèn)識(shí)。
客觀地講，當(dāng)前全省系統(tǒng)、包括部分領(lǐng)導(dǎo)同志，還有不少人對(duì)信息化認(rèn)識(shí)是不深刻的，已經(jīng)成為信息化建設(shè)最大的障礙。有的認(rèn)為傳統(tǒng)工作方式方法照樣推進(jìn)工作，信息化離我們還遠(yuǎn)，想等;有的認(rèn)為信息化建設(shè)與本部門關(guān)系不大，主要是信息中心的事，想靠;有的認(rèn)為信息化應(yīng)用主要體現(xiàn)在基層縣級(jí)局，機(jī)關(guān)信息化顯得并不重要，想拖。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，這種“等靠拖”的思想觀念必然帶來(lái)工作上的消極應(yīng)付?，F(xiàn)在我們一些單位，對(duì)下面的情況說(shuō)不清、道不明，就是因?yàn)樾畔⒒降?。從提高效益?lái)講，更應(yīng)該抓好信息化，現(xiàn)在人少，事多。更應(yīng)該通過信息化來(lái)解決。
當(dāng)前，產(chǎn)品在信息化，企業(yè)在信息化，產(chǎn)業(yè)在信息化，國(guó)民經(jīng)濟(jì)在信息化，社會(huì)生活在信息化，前幾天大家參觀了英特爾公司，應(yīng)該有所觸動(dòng)，英特爾公司的信息化管理水平大大高于我們質(zhì)監(jiān)部門。如果我們還停留在傳統(tǒng)的監(jiān)管模式上，打假的必然落后于造假的，質(zhì)量監(jiān)管也就很難現(xiàn)代化。信息技術(shù)正以空前的影響力和滲透力，不可阻擋地改變著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。就拿在座各位同志來(lái)說(shuō)，假如我們幾天不看報(bào)、幾天不上網(wǎng)、幾天不看電視，往往就會(huì)陷入“信息恐慌”，甚至“恍如隔世”。我們現(xiàn)在大部分縣局10多個(gè)人監(jiān)管幾千甚至上萬(wàn)平方公里的范圍，管幾百家甚至上千家企業(yè)，管幾千甚至上萬(wàn)臺(tái)特種設(shè)備。傳統(tǒng)的人盯人駐場(chǎng)監(jiān)管，我們管得過來(lái)嗎?金質(zhì)工程有八大業(yè)務(wù)系統(tǒng)，還有oa辦公系統(tǒng)、審計(jì)、計(jì)財(cái)系統(tǒng)，我感覺，如果把這些系統(tǒng)用好了，完全能夠解決工作效率低下，監(jiān)管不到位，巡查和索證索票紙質(zhì)化等一系列問題。特別是取消垂管體制后，更應(yīng)該通過信息化來(lái)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的管理，更應(yīng)該通過信息平臺(tái)來(lái)收集、分析監(jiān)管數(shù)據(jù)。所以，加快信息化建設(shè)，我看現(xiàn)在我們需要的不是反復(fù)爭(zhēng)論討論，而是抓緊建設(shè)，以超常的措施和力度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)。
第二，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的抓手是平臺(tái)，必須抓緊建設(shè)。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好“四個(gè)建設(shè)”：
一要不斷完善省局信息中心建設(shè)。省局信息中心是保障質(zhì)監(jiān)信息化正常運(yùn)行的“中樞神經(jīng)”，一旦出問題，整個(gè)信息化系統(tǒng)將處于“癱瘓”狀態(tài)。要緊緊圍繞“網(wǎng)絡(luò)不中斷、系統(tǒng)不癱瘓、數(shù)據(jù)不丟失”的要求，不斷完善優(yōu)化基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、安全保障設(shè)施等軟硬件運(yùn)行平臺(tái)和應(yīng)用支撐平臺(tái)，確保省局機(jī)關(guān)和全省系統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化應(yīng)用不斷發(fā)展的需要。省局信息中心既有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全保障的職能，又有信息辦的綜合行政管理職能，要充分發(fā)揮好這兩個(gè)方面的職能，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)的規(guī)劃和指導(dǎo)。
二要抓好臺(tái)賬和巡查記錄統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)建設(shè)。信息化要改變體制內(nèi)循環(huán)的現(xiàn)狀，積極走向企業(yè)。我們?cè)诨鶎诱{(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，目前我們要求企業(yè)建立的臺(tái)賬和巡查記錄都是紙質(zhì)的，而且各個(gè)業(yè)務(wù)處室都有各自的要求，格式不統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，一個(gè)企業(yè)要應(yīng)對(duì)我們幾個(gè)處室，基層局和企業(yè)感到繁瑣極不方便。全省還沒有一家實(shí)現(xiàn)巡查的電子化，食品人均監(jiān)管80家企業(yè)。所以，省局法規(guī)處要牽頭，結(jié)合行政權(quán)力清理，在1個(gè)月內(nèi)，重新梳理各業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一制定企業(yè)臺(tái)賬表格和巡查記錄表格，一個(gè)對(duì)內(nèi)，一個(gè)對(duì)外，集中使用，數(shù)據(jù)共享;省局信息中心要在2-3個(gè)月內(nèi)完成開發(fā)建設(shè);其他相關(guān)處室要各負(fù)其責(zé)，抓好配合。
三要抓好質(zhì)量安全數(shù)據(jù)溯源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和誠(chéng)信體系等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。在《質(zhì)量發(fā)展綱要》中，先后有5次提出要加強(qiáng)溯源體系和誠(chéng)信體系建設(shè)，成都市已經(jīng)完成了對(duì)蔬菜、豬肉的溯源體系建設(shè)，前幾天央視專門報(bào)道了杭州加強(qiáng)茶葉溯源體系體系建設(shè)的情況。我們主要以食品和特種設(shè)備為重點(diǎn)，建好這兩大系統(tǒng)。要通過建立溯源體系，把原材料、加工、出廠、售后服務(wù)等信息匯集監(jiān)管部門，做到心中有數(shù)。有人說(shuō)，我們不收集企業(yè)的數(shù)據(jù)，或者不知道企業(yè)的信息，出了質(zhì)量安全事故我們就沒有責(zé)任，這是極其錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，基本的信息都不能掌握，你怎么監(jiān)管?為此，食品處在今年內(nèi)要完成乳制品、白酒、泡菜等區(qū)域性重點(diǎn)產(chǎn)品的溯源體系建設(shè);特監(jiān)處要在5月底前完成電梯維保單位與12365的信息平臺(tái)的集成;質(zhì)量處要聯(lián)合監(jiān)督處、食品處等，抓好誠(chéng)信體系和“黑名單”曝光信息平臺(tái)還有質(zhì)量提升示范狀況;監(jiān)督處要抓好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)的建設(shè);審批處要在今年5月份之前“斷奶”，完全通過網(wǎng)上申報(bào)、審批;稽查總隊(duì)要抓好12365和執(zhí)法打假系統(tǒng)的推廣應(yīng)用;計(jì)財(cái)處要在每年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的預(yù)算中，把10%-15%的經(jīng)費(fèi)用于信息化建設(shè)，由業(yè)務(wù)處室提需求，信息辦統(tǒng)一規(guī)劃;辦公室、計(jì)量處、審計(jì)處等要分別把oa、計(jì)量等已有的系統(tǒng)用好、用活;標(biāo)準(zhǔn)化處、認(rèn)證處、科技處也要加快系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)整合;信息中心要抓好運(yùn)維服務(wù)和技術(shù)支撐;監(jiān)察室要抓好督查督辦和效能監(jiān)察。這幾項(xiàng)工作是今年信息化建設(shè)的重點(diǎn)，各單位要高度重視，“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓落實(shí)，絕不能打折扣。
關(guān)于信息化建設(shè)，這里我要特別強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一審批、統(tǒng)一規(guī)劃的問題。前幾年，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各單位想上項(xiàng)目就上項(xiàng)目，盲目建設(shè)的多，造成了大量的重復(fù)建設(shè)和信息孤島。省局20xx年8月份就下發(fā)了《管理辦法》，全省系統(tǒng)所有信息化項(xiàng)目都必須全部納入省局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組審批，沒有審批的一個(gè)都不能上，凡是亂投入的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是一條硬性紀(jì)律，必須遵守。
四要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。信息化既是綜合的工作，又是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，首先要有機(jī)構(gòu)，其次要有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍做支撐。處長(zhǎng)要親自掛帥抓信息化工作，各處室要確定1名專(兼)職人員負(fù)責(zé)信息化工作，而且人員要相對(duì)固定，盡可能不做變動(dòng)。同時(shí)，要加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，努力建設(shè)一支既懂業(yè)務(wù)，又懂信息化的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
第三，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的體現(xiàn)在應(yīng)用，必須全員參與。信息化建設(shè)和應(yīng)用，建設(shè)是基礎(chǔ)，應(yīng)用是關(guān)鍵、是核心，是最終的目標(biāo)。系統(tǒng)建設(shè)得再好如果不用等于零。目前，全省系統(tǒng)信息化工作最突出的問題也在應(yīng)用。從剛才長(zhǎng)海同志通報(bào)的情況來(lái)看，oa系統(tǒng)，雖然兩年多來(lái)傳輸50多萬(wàn)份文件(資料)，節(jié)約幾百萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)，但從通報(bào)的情況看，主要是市、縣兩級(jí)和省局的縱向傳輸文件，處室之間、科室之間橫向用得較少。而且省局大部分領(lǐng)導(dǎo)、和部分市、縣局領(lǐng)導(dǎo)基本不用或靠辦公室人員輔助使用。若不加強(qiáng)應(yīng)用，不帶頭應(yīng)用，oa等系統(tǒng)將成為“死”系統(tǒng)，無(wú)紙化辦公將成為“空談”。已經(jīng)建好的視頻系統(tǒng)耗資300多萬(wàn)元，但20xx年省局以下的視頻會(huì)議只召開了1次，按照總局要求轉(zhuǎn)發(fā)到市州局的會(huì)議9次，使用率極低。更有甚者，省局建設(shè)好的系統(tǒng)不用，本單位(處室)自己投入建設(shè)的系統(tǒng)也沒用。據(jù)調(diào)查，20個(gè)市州局(成都局除外)和省局機(jī)關(guān)個(gè)別處室自行投入的48套系統(tǒng)，耗資3000多萬(wàn)元，除了迎接上級(jí)檢查的幾個(gè)演示數(shù)據(jù)外，基本沒有更新，搞形式、走過場(chǎng)，投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失衡。
第四，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的問題是落實(shí)，必須抓緊推進(jìn)。
很多人認(rèn)為信息化主要是信息中心的事，既不提需求，更不談應(yīng)用。其實(shí)，信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，而且是一項(xiàng)自上而下的工作，所以，最大的責(zé)任主體是省局機(jī)關(guān)各處室，信息化的成效好與壞關(guān)鍵也在業(yè)務(wù)處室。信息化更是“一把手”工程，各單位主要負(fù)責(zé)人必須帶頭講信息化、帶頭用信息化、帶頭投入信息化。可以預(yù)見，在不久的將來(lái)，哪個(gè)部門掌握了信息化它就將贏得工作主動(dòng)，哪一位領(lǐng)導(dǎo)干部懂得信息化他就將掌握指揮權(quán)，哪一個(gè)干部職工會(huì)運(yùn)用信息化他就將站穩(wěn)工作崗位。這不是危言聳聽，而是發(fā)展的趨勢(shì)，時(shí)代的必然。
省局從去年開始把信息化納入了績(jī)效考核，信息中心及時(shí)跟進(jìn)，起草了具體的《考核辦法》，這個(gè)《考核辦法》分省局機(jī)關(guān)、直屬單位和市州局三個(gè)部分，既定性又定量，具有操作性，每一季度要在全省局網(wǎng)站或oa系統(tǒng)上公布考核結(jié)果，通報(bào)全系統(tǒng)?？己私Y(jié)果必須實(shí)實(shí)在在反映本部門信息化建設(shè)應(yīng)用工作情況，絕不允許任何一個(gè)部門弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為將嚴(yán)肅處理。我這里再次明確，從今天開始，對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度信息化工作考核排名在后三位的部門，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，其主要負(fù)責(zé)同志要向省局黨組寫出書面檢查;對(duì)連續(xù)四個(gè)季度排名在后三位的部門，要取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)，對(duì)信息化建設(shè)應(yīng)用成績(jī)突出的部門和個(gè)人要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。總之，要向省公安廳學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)喊響“信息化考核不過關(guān)，干部就下課、職工就下崗”，用最硬的措施，最實(shí)的辦法考核推動(dòng)信息化建設(shè)應(yīng)用加快發(fā)展。
謝謝大家!
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位企業(yè)家、各位老總、同志們:。
兔樂豐倉(cāng)辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀(jì)。在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來(lái)。借此機(jī)會(huì)，我代表全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個(gè)早年，衷心祝愿大家在龍年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌!過去的一年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會(huì)化服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓(xùn)17522人次，在崗培訓(xùn)2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進(jìn)。新增各類社會(huì)保險(xiǎn)參保537435人，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)15.32億元，各類參保達(dá)140萬(wàn)人次，累計(jì)結(jié)余16.77億元，社保擴(kuò)面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作獲得國(guó)務(wù)院督導(dǎo)組、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評(píng)為武漢市先進(jìn)單位。20項(xiàng)市級(jí)目標(biāo)提前4個(gè)月超額完成、21項(xiàng)區(qū)級(jí)目標(biāo)提前3個(gè)月超額完成。全年認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、醫(yī)?！耙豢ㄍā?、街鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)、檔案館等50余件實(shí)事。我們替政府著想、替財(cái)政分憂、讓老百姓得實(shí)惠，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出了有力的貢獻(xiàn)。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!
人社部門做的是關(guān)系民生、關(guān)系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務(wù)放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關(guān)注民生是我們共同的職責(zé)，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務(wù)的。在服務(wù)企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務(wù)：
一是開展走訪企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到陽(yáng)邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個(gè)座談五項(xiàng)慰問”活動(dòng)，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽(yáng)邏街、陽(yáng)邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓(xùn)情況。正月十五前后，在邾城、陽(yáng)邏、汪集、舊街等地舉辦6場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)招聘會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。二是組織開展在崗職工培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓(xùn)2680人。三是認(rèn)真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動(dòng)到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個(gè)工種，共有600余名選手參賽，評(píng)選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎(jiǎng)人員分別獲得3000、2000、1000元獎(jiǎng)金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營(yíng)造了氛圍和搭建了平臺(tái)，推動(dòng)了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團(tuán)劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團(tuán)閔耀世獲得省農(nóng)村實(shí)用拔尖人才證書、新八集團(tuán)劉正喜獲市農(nóng)村實(shí)用拔尖人才稱號(hào)。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬(wàn)千牛全自動(dòng)液壓精沖壓力機(jī)的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計(jì)劃驗(yàn)收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴(kuò)大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個(gè)工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動(dòng)者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團(tuán)申報(bào)專場(chǎng)評(píng)審一次。五是落實(shí)困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、崗位補(bǔ)貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)100-200萬(wàn)元的補(bǔ)貼。啟動(dòng)了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及生育保險(xiǎn)等提供熱情周到服務(wù)。六是加強(qiáng)陽(yáng)邏工作專班力量，對(duì)陽(yáng)邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳堅(jiān)持實(shí)行“一周7天、一年362天”工作制，堅(jiān)持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請(qǐng)企業(yè)代表，在陽(yáng)邏舉辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會(huì)，宣講《社會(huì)保險(xiǎn)法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽(yáng)邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動(dòng)，維護(hù)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料2000余份。4月份，指導(dǎo)武船重工等單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動(dòng)”，對(duì)邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個(gè)街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個(gè)再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誰(shuí)亂收企業(yè)和服務(wù)對(duì)象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)促進(jìn)法》等政策法規(guī)的培訓(xùn)講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個(gè)街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場(chǎng)所，為陽(yáng)邏街人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心無(wú)償提供服務(wù)大廳和辦公場(chǎng)所。
長(zhǎng)期以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動(dòng)我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場(chǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，新洲發(fā)展的每一個(gè)進(jìn)步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動(dòng)。在此我要代表區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對(duì)我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實(shí)際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。
最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財(cái)源滾滾、闔家幸福、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
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信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
企業(yè)是一個(gè)舞臺(tái)，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺(tái)的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長(zhǎng)的`機(jī)會(huì)，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
首先，就是對(duì)團(tuán)組織工作的認(rèn)識(shí)問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團(tuán)組織工作可有可無(wú)，無(wú)關(guān)緊要，只要安下心來(lái)搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實(shí)，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對(duì)青年意識(shí)形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時(shí)的共青團(tuán)工作的開展難度較大，但是我們對(duì)團(tuán)組織的工作十分重視。
作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng)，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻(xiàn)在工地，建功在基層等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長(zhǎng)。反過來(lái)，青年的成長(zhǎng)也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，尤其是青年人才的流失，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。針對(duì)以上問題我有如下建議：
(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡(jiǎn)單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
(2)、要著力長(zhǎng)遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來(lái)職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)知道勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識(shí)有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識(shí)等現(xiàn)象。對(duì)于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現(xiàn)青春的無(wú)限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長(zhǎng)，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們：
首先，非常感謝前來(lái)參加我們這次座談會(huì)的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢(shì)需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉，對(duì)于推動(dòng)老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會(huì)，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開的，也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長(zhǎng)辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措。下面，我談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
20xx年1月，由中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來(lái)，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)，是文件的一大特色和亮點(diǎn)。在20xx年11月召開的全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)?！彼€指出：“老干部工作別的國(guó)家沒有，其他黨也沒有，這是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長(zhǎng)李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，各級(jí)老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動(dòng)作為我們的中心工作，要充分認(rèn)識(shí)到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更重要的在于通過辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時(shí)，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國(guó)家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來(lái)的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見》中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對(duì)新形勢(shì)老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來(lái)越多的老年人對(duì)精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈，對(duì)提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。
借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽(yáng)體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)，聘請(qǐng)這四所高校教師上課，高校可以將教師在老干部大學(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評(píng)定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時(shí)，把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。采取這種模式，一方面調(diào)動(dòng)教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識(shí)和短期行為，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，同時(shí)，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步，四所高校要對(duì)選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊(cè)，省老干部大學(xué)要做好對(duì)接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲(chǔ)備。
三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠。
要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場(chǎng)所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn)。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，再好的場(chǎng)所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會(huì)逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無(wú)法實(shí)施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點(diǎn)。一是“一座難求”對(duì)發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì)，全省共有離退休干部102萬(wàn)名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬(wàn)名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無(wú)法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊，對(duì)辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無(wú)疑對(duì)老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會(huì)力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會(huì)力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢(shì)。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢(shì)用好用足用到位，通過與高校聯(lián)袂，實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級(jí)老干部工作部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。
推動(dòng)和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級(jí)老干部工作部門的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實(shí)際點(diǎn)兒說(shuō)，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長(zhǎng)輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點(diǎn)建議：一是希望四所高校以這次座談會(huì)為良好契機(jī)，切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實(shí)提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動(dòng)，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會(huì)，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，下面由我就單位信息化建設(shè)現(xiàn)狀的思考向大家作個(gè)交流發(fā)言，有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!
今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完成落實(shí)了上級(jí)文件規(guī)定的任務(wù)，目前已建成“四網(wǎng)一系統(tǒng)”既光纖傳輸網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)、辦公自動(dòng)化網(wǎng)、無(wú)線通信網(wǎng)及電視電話會(huì)議系統(tǒng)。整個(gè)網(wǎng)絡(luò)租用聯(lián)通光纜作為傳輸平臺(tái)連接各下屬單位，對(duì)下開通4個(gè)2m接口、其中3個(gè)應(yīng)用于辦公自動(dòng)化網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)和電視電話會(huì)議系統(tǒng)，1個(gè)預(yù)留做備用信道。我們?cè)谠簠^(qū)及辦公樓重要場(chǎng)所均設(shè)臵了視頻監(jiān)控點(diǎn)，并依托辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控。利用自購(gòu)的15部新式手持對(duì)講機(jī)，組成了無(wú)線通信網(wǎng)，有效保障了有緊急行動(dòng)時(shí)的通信需要。
(一)建立健全各項(xiàng)機(jī)制，確保信息化建設(shè)有序發(fā)展。
1.建立科學(xué)決策管理機(jī)制?？茖W(xué)決策在信息化建設(shè)。
中至關(guān)重要，要健全信息化領(lǐng)導(dǎo)、決策和工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)信息化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要與可能、局部與全局的關(guān)系，確保建設(shè)成果符合實(shí)際需求。決策結(jié)構(gòu)要充分發(fā)揮作用，把信息化建設(shè)的需求分析、調(diào)研論證、專家咨詢、集體決策等程序，以制度化的形式確定下來(lái)，使組織領(lǐng)導(dǎo)、決策咨詢、技術(shù)支撐三位一體的決策機(jī)制科學(xué)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
2.創(chuàng)新理論研究機(jī)制。先進(jìn)的理論，歷來(lái)是單位建設(shè)得以健康發(fā)展的必要條件。信息化理論研究必須著眼公司實(shí)際需求，遵循理論與實(shí)際相結(jié)合、先進(jìn)性與科學(xué)性相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息化理論的創(chuàng)新發(fā)展，理論服務(wù)實(shí)踐，在指導(dǎo)實(shí)踐中見成效。理論成果應(yīng)及時(shí)下發(fā)，保證學(xué)有資料、建有標(biāo)準(zhǔn)、練有依據(jù)，規(guī)范和指導(dǎo)信息化建設(shè)。
3.健全檢查評(píng)估機(jī)制。要明確檢查評(píng)估的內(nèi)容、方法和程序，著力抓好建設(shè)質(zhì)量和成果應(yīng)用評(píng)估;對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估既要有定性評(píng)定，又要突出定量分析，對(duì)各單位信息化建設(shè)的總體水平，可參照相關(guān)等級(jí)評(píng)定的辦法，結(jié)合信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和階段任務(wù)，制定相應(yīng)的等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);要定期分析信息化建設(shè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查。
1.利用社會(huì)充足的人才資源。高素質(zhì)的人才是信息化建設(shè)的關(guān)鍵。信息化建設(shè)需要大量的信息技術(shù)人才，而信息技術(shù)人才具有通用性，這種通用性為信息化建設(shè)提供了一個(gè)重要的人才途徑。為積極滿足信息化建設(shè)對(duì)人才的迫切需求，在依托本部教育資源加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)的同時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞嚼眯畔⒓夹g(shù)人才為公司服務(wù)。
2.利用社會(huì)先進(jìn)的技術(shù)手段提升信息化科技含量。為確保信息技術(shù)快速、集約地發(fā)展，必須打開引進(jìn)社會(huì)先進(jìn)信息技術(shù)的“通道”。一方面應(yīng)直接利用地方成熟的信息技術(shù)資源，對(duì)社會(huì)上發(fā)展比較成熟、現(xiàn)實(shí)需要的技術(shù)，可以“直接拿來(lái)”使用，實(shí)現(xiàn)軍地信息技術(shù)資源的優(yōu)化重組和系統(tǒng)整合。另一方面是軍地聯(lián)合共同保障，利用社會(huì)信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加快信息化建設(shè)步伐。
3.利用社會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建科學(xué)的信息化建設(shè)模式。信息機(jī)制化必然誕生與之相應(yīng)的決策管理模式。其它單位許多好的做法是從實(shí)踐中探索出來(lái)的，有的經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明是可行的，盡管單位之間存在工作差異性，但也有同一性、兼容性。在推進(jìn)信息化建設(shè)的過程中，要積極借鑒他們的成果走捷徑，吸取教訓(xùn)避免走彎路，切實(shí)走上一條投入少、效益高的良性發(fā)展道路。在借鑒信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗(yàn)和手段，以促進(jìn)信息化建設(shè)又好又快發(fā)展。
1.科學(xué)統(tǒng)籌信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。從規(guī)劃上認(rèn)真落實(shí)信息化建設(shè)規(guī)劃和人才建設(shè)規(guī)劃，準(zhǔn)確把握人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，既要考慮當(dāng)前急需的，又要考慮中、長(zhǎng)期信息化建設(shè)的需求，努力形成一支既滿足當(dāng)前急需又能適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的信息化人才隊(duì)伍。在結(jié)構(gòu)上依據(jù)現(xiàn)有崗位和工作需要，科學(xué)確定信息化人才隊(duì)伍規(guī)模，確保信息化人才素質(zhì)良好，整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)出更替有序，使之與單位建設(shè)相一致，與崗位需要相協(xié)調(diào)，與肩負(fù)任務(wù)相適應(yīng)。
2.拓寬信息化人才培養(yǎng)渠道。要牢固樹立信息主導(dǎo)的觀念，真正把信息素質(zhì)作為主導(dǎo)素質(zhì)，納入人才培養(yǎng)整體計(jì)劃，貫穿于人才培養(yǎng)全過程。分層次、分步驟組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)信息化知識(shí)，培養(yǎng)信息化技能;定期邀請(qǐng)?jiān)盒＜覍W(xué)者來(lái)講學(xué)，不斷拓寬員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維空間，使之精通運(yùn)用信息手段，熟練信息設(shè)備管理維護(hù)的知識(shí)和技能，達(dá)到素質(zhì)全面、一專多能。
3.探索人才培養(yǎng)新機(jī)制。要通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，積極吸納先進(jìn)的人才評(píng)價(jià)理念，從基礎(chǔ)入手研究建立以基本標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的綜合評(píng)價(jià)體系，將信息素養(yǎng)作為員工素質(zhì)的重要組成部分。通過創(chuàng)新考核機(jī)制，建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，并實(shí)行職能部門與群眾考核相統(tǒng)一的考核機(jī)制，促使信息化人才增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力，不斷積極進(jìn)取。通過創(chuàng)新選拔機(jī)制，堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、重公論、重素質(zhì)，以實(shí)踐為標(biāo)桿，以能力論英雄，任人唯賢，唯才是舉，不拘一格選拔和任用人才，進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、人才輩出的生動(dòng)局面。
4.營(yíng)造信息化人才成長(zhǎng)環(huán)境。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)員工全面發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境，為他們學(xué)習(xí)成才提供軟硬一體的良好環(huán)境。完善人才獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng);大力宣揚(yáng)優(yōu)秀人才典型，形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同學(xué)們好：
首先對(duì)你們選擇了來(lái)我司實(shí)習(xí)表示熱烈的歡迎，因?yàn)槟銈儊?lái)的時(shí)候，我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對(duì)你們這一段時(shí)間內(nèi)辛苦的實(shí)習(xí)工作表示慰問。未能及時(shí)去你們的實(shí)習(xí)崗位看望大家表示歉意。最后我談一點(diǎn)感想，與你們共勉!
我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國(guó)說(shuō)》中說(shuō)道，少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)，少年弱則中國(guó)弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風(fēng)發(fā)，充滿希望。
每個(gè)人都曾年青，青春對(duì)于每個(gè)人都是公平的，青春具有不可重復(fù)性、再生性的特點(diǎn)，無(wú)論你貧窮貴賤，所有的人都會(huì)公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點(diǎn)，但是由于我們每個(gè)人的態(tài)度不同、把握機(jī)會(huì)的能力不同，結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因，就是因?yàn)槲覀冊(cè)谄綍r(shí)的一點(diǎn)一滴中，在日常的一些工作細(xì)節(jié)上，我們不夠?qū)Ｐ模粔蚣?xì)致，不夠認(rèn)真。一天的虛度累積起來(lái)即為整個(gè)人生的虛度。即所謂的細(xì)節(jié)決定成敗。
這次同學(xué)們來(lái)到實(shí)習(xí)，也就是意味著，你們正在從一個(gè)學(xué)生象一個(gè)職業(yè)我司人進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會(huì)給你們的生活、學(xué)習(xí)、乃至所有的一切都會(huì)造成或多或少的變化。所有的一切的改變會(huì)讓你們感到不適應(yīng)，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學(xué)會(huì)承愛。這就象我們從蹣跚學(xué)步時(shí)要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來(lái)接受這一事實(shí)，這是你們從學(xué)生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，是從象牙塔步入社會(huì)所要經(jīng)歷的一個(gè)涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨那得見彩虹。
因?yàn)槟銈凂R上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來(lái)供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說(shuō)十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國(guó)人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學(xué)畢業(yè)。只有大學(xué)畢業(yè)了才普遍認(rèn)為是不應(yīng)該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們?cè)诖髮W(xué)的門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復(fù)返了。家庭、社會(huì)已經(jīng)賦予了你們不一樣的責(zé)任與期待。
進(jìn)入工廠實(shí)習(xí)，這是你們正式步入社會(huì)的第一站。在這第一站上，我想我們每個(gè)同學(xué)都不想在剛起跑后的就掉隊(duì)、就當(dāng)逃兵吧。如果有個(gè)別同學(xué)感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來(lái)，公司將與學(xué)校聯(lián)系，取消你的實(shí)習(xí)。我們不允許無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進(jìn)入工廠之時(shí)，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長(zhǎng)的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來(lái)嚴(yán)格要求你。否則這就是對(duì)你們個(gè)人的不負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)院的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)我司的不負(fù)責(zé)，對(duì)我們與學(xué)院簽訂的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地不負(fù)責(zé)。我想大家都明白破窗效應(yīng)的道理，所以我們必須要把這個(gè)已經(jīng)破了的窗戶堵起來(lái)。
作為你們?cè)诖髮W(xué)生活的最后一個(gè)課堂，也是你們步入社會(huì)的第一個(gè)課堂，我真誠(chéng)的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力完成這次實(shí)習(xí)任務(wù)，交上一份滿意的答卷。同時(shí)也象二千多名員工展示一下作為當(dāng)代天之嬌子的風(fēng)采。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
黨員是構(gòu)成政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。下面就是本站小編給大家整理的黨員座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們:。
作為一名老黨員代表，此時(shí)此刻，我深感榮幸，我想這也是對(duì)我的一次鼓勵(lì)。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊(duì)伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學(xué)們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學(xué)們，向我們這個(gè)黨組織表示衷心的感謝!
加入我們這個(gè)黨組織，首先就應(yīng)該明確自己為什么要加入中國(guó)共產(chǎn)黨?有沒有把“全心全意為人民服務(wù)‘的宗旨時(shí)刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點(diǎn)，而是我們工作的新起點(diǎn)，我們應(yīng)該從頭做起從點(diǎn)滴做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動(dòng)上奮勇爭(zhēng)先，我們應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己，堅(jiān)定政治信仰，加強(qiáng)組織觀念，提高自身修養(yǎng)，積極履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，忠于職守，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用“”重要思想武裝自己，始終保持黨的先進(jìn)性，為創(chuàng)建我們和諧的校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。
最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進(jìn)道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)!
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
再過幾天，我們將迎來(lái)中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志新春愉快，合家歡樂，萬(wàn)事如意!
剛才，已經(jīng)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報(bào)了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領(lǐng)導(dǎo)也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠(chéng)摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。
的敬意!
廣大離退休干部是革命和建設(shè)的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。各級(jí)黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，要在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。要進(jìn)一步在全社會(huì)營(yíng)造尊重老干部、學(xué)習(xí)老干部、愛護(hù)老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整服務(wù)思想，增添服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)機(jī)制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”，更多地分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，擁有一個(gè)更加幸福美滿的晚年。
各位老領(lǐng)導(dǎo)，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計(jì)劃、提前謀劃“”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭，意義十分重大。前不久剛剛結(jié)束的“兩會(huì)”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和智慧，繼續(xù)關(guān)心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動(dòng)中發(fā)揮橋梁和促進(jìn)作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮服務(wù)和推動(dòng)作用，在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進(jìn)我市“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
目前，我市保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)已經(jīng)正式開始，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠(chéng)希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動(dòng)中來(lái)，獻(xiàn)計(jì)出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨(dú)特的政治思想優(yōu)勢(shì)，更好地促進(jìn)我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)深入的開展;同時(shí)做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
最后，再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活安康，健康長(zhǎng)壽!
尊敬的離退休老同志：
你們好!金秋送爽、今又重陽(yáng)。在又一個(gè)老年節(jié)來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里召開某某經(jīng)濟(jì)局慶祝老年節(jié)座談會(huì)。在此，我代表某某經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局、經(jīng)濟(jì)局工會(huì)向全局離退休的老同志們致以節(jié)日的誠(chéng)摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!
回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來(lái)，老年人是一道風(fēng)景。
我局現(xiàn)有離退休老同志202人，其中有一些為新中國(guó)打天下的離休干部，有一大批為某某經(jīng)濟(jì)局的發(fā)展建設(shè)奉獻(xiàn)了一生的專家、學(xué)者、黨政管理干部和技術(shù)工人。天邊朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。某某經(jīng)濟(jì)局的建設(shè)成就，滲透著老年人的汗水;某某經(jīng)濟(jì)局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凝聚著老年人的勞動(dòng);某某經(jīng)濟(jì)局的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)著老年人的遠(yuǎn)見。在某某經(jīng)濟(jì)局發(fā)展建設(shè)的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、余熱生輝、志在千里。在某某開發(fā)建設(shè)中，你們用堅(jiān)定的腳步，丈量著施業(yè)區(qū)內(nèi)溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態(tài)環(huán)境保護(hù)中，你們用熾熱的情懷，呵護(hù)著遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經(jīng)濟(jì)局輝煌的歷史。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在某某經(jīng)濟(jì)局各項(xiàng)事業(yè)健康、快速發(fā)展的今天，始終活躍著一支老年隊(duì)伍，你們以深厚的愛局之情，堅(jiān)定著與時(shí)俱進(jìn)的人生追求;你們?cè)跒榻?jīng)濟(jì)局的發(fā)展，為林區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，你們有的擔(dān)任老年黨支部的負(fù)責(zé)人，你們發(fā)揮著自身的獨(dú)特作用，為建設(shè)發(fā)展前進(jìn)中的某某經(jīng)濟(jì)局做出了積極貢獻(xiàn)。你們用行動(dòng)實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽(yáng)贊歌，是值得我們永遠(yuǎn)尊敬的前輩，學(xué)習(xí)的長(zhǎng)者。
家家有老人、人人都會(huì)老?！袄衔崂弦约叭酥稀?，敬老、養(yǎng)老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，提高執(zhí)政能力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是人的高尚品格的一面鏡子，體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養(yǎng)老老同志，就是關(guān)心黨的事業(yè)。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就;沒有老同志的關(guān)心支持，也不會(huì)有經(jīng)濟(jì)局安定團(tuán)結(jié)、蓬勃發(fā)展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績(jī)和現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)，是一種社會(huì)導(dǎo)向和政治責(zé)任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。
幾年來(lái)，特別是在經(jīng)濟(jì)局新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局、經(jīng)濟(jì)局工會(huì)十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂”的目標(biāo)，以及保護(hù)老年人合法權(quán)益等方面做了大量工作。我們認(rèn)真落實(shí)老同志的政治待遇、生活待遇，加強(qiáng)老年基層組織建設(shè)，組織老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，并加強(qiáng)了服務(wù)管理工作。
人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，我們責(zé)無(wú)旁貸。在今后的工作中，經(jīng)濟(jì)局各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)一定要積極創(chuàng)造條件，用愛心、用責(zé)任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力為老年人辦好事、辦實(shí)事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會(huì)是文明的社會(huì)，尊老的民族是進(jìn)步的民族。我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于老齡工作的一系列方針、政策、法規(guī)，不斷強(qiáng)化社會(huì)敬老意識(shí)，加快養(yǎng)老保險(xiǎn)和建立社會(huì)保障制度的步伐，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，調(diào)動(dòng)老有所為的積極性，為老年人安度晚年、健康長(zhǎng)壽創(chuàng)造寬松的生活環(huán)境和良好的社會(huì)環(huán)境。
歲老根彌壯，陽(yáng)驕葉更濃。老年人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老年人是經(jīng)濟(jì)局開發(fā)建設(shè)的重要力量，老年人是后起之秀奮發(fā)向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關(guān)于“思想常新、政治堅(jiān)定、信念永存”的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)性，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)理論、思想常新的模范;顧全大局、促進(jìn)發(fā)展的模范;發(fā)揮余熱、老有所為的模范，一如既往地關(guān)心支持經(jīng)濟(jì)局改革發(fā)展，與經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局，與經(jīng)濟(jì)局全體職工一道，共創(chuàng)某某經(jīng)濟(jì)局的美好未來(lái)。
再次祝全局離退休老同志健康長(zhǎng)壽、合家歡樂、萬(wàn)事如意!
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
各位老師：
大家好！
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級(jí)班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級(jí)的班級(jí)工作做得也很到位。小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無(wú)論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績(jī)也是可圈可點(diǎn)的。
上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動(dòng)的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時(shí)間和精力，做出了無(wú)私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動(dòng)中，分配到各班的勞動(dòng)任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無(wú)怨言，確實(shí)令人感動(dòng)。
我們的付出，得到了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報(bào)酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”?！岸摹卑ā凹?xì)心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級(jí)管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時(shí)常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對(duì)這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級(jí)，班主任必須要勤動(dòng)腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個(gè)班級(jí)。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對(duì)學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個(gè)性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績(jī)等，采用不同的方法，因人施教。比如，對(duì)自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵(lì)比懲戒更有效；對(duì)特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對(duì)積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動(dòng)腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時(shí)間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時(shí)地掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài)。一個(gè)班級(jí)的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時(shí)間。早晨、中午、下課時(shí)間，班主任多到教師走走，能更真實(shí)地了解班級(jí)更方面情況，便于更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)，班主任也可以借此機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對(duì)嚴(yán)肅的，課余時(shí)間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識(shí)，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購(gòu)吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實(shí)時(shí)發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會(huì)受到影響。有道是：話說(shuō)百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時(shí)，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
班主任對(duì)待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對(duì)班上的事情時(shí)時(shí)注意、事事留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時(shí)采取針對(duì)性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對(duì)出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)耗時(shí)費(fèi)力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因?yàn)榻虝耸且环N細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動(dòng)。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢(shì)必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺(tái)。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
大家好!
首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機(jī)關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才，__同志結(jié)合長(zhǎng)期從事共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，提出了希望，激發(fā)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。從直屬國(guó)資委大家庭中的成長(zhǎng)經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權(quán)威的。
今天，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。20年前，作為年輕的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來(lái)，我們的祖國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀(jì)80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻(xiàn)，光榮屬于誰(shuí)?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認(rèn)為有關(guān)的行動(dòng)，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻(xiàn)。
國(guó)資委成立八年前，國(guó)有企業(yè)，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，并在勘探，增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動(dòng)中國(guó)特色。國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)，一些老領(lǐng)導(dǎo)，老同志和國(guó)有企業(yè)的國(guó)家作出了重大的貢獻(xiàn)。要建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，取決于我們的工作，共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說(shuō)過，年輕人是八，九在早晨的陽(yáng)光，在你自己的希望。國(guó)有國(guó)有企業(yè)，事業(yè)單位，希望也是值得國(guó)資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè)，振興的光明青年的貢獻(xiàn)，值得年輕一代這個(gè)偉大的時(shí)代為國(guó)家的強(qiáng)大和繁榮的國(guó)家。
在這個(gè)激情燃燒的時(shí)刻，我想談?wù)勔恍┓瓷?，我們互相鼓?lì)：
首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強(qiáng)他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對(duì)現(xiàn)實(shí)，勤奮學(xué)習(xí)，思考，勇敢承擔(dān)起黨，國(guó)家和國(guó)家交付的責(zé)任，開展國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來(lái)自一個(gè)年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學(xué)習(xí)，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認(rèn)識(shí)中國(guó)的歷史，條件和央企。中國(guó)，你為什么選擇了社會(huì)主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國(guó)高舉有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學(xué)判斷，把握。
你們要學(xué)習(xí)、思考、比較，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國(guó)取得了舉世矚目的成績(jī)，這是敵對(duì)勢(shì)力不愿意看到的，他們千方百計(jì)想干擾我們，動(dòng)搖我們，_我們?，F(xiàn)在，一些敵對(duì)勢(shì)力，以西方國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟(jì)制度，詆毀央企國(guó)企。對(duì)這種現(xiàn)象，我們國(guó)資人要保持清醒的頭腦。我國(guó)黑板報(bào)版面設(shè)計(jì)改革發(fā)展的巨大成就，證明中國(guó)特色的社會(huì)主義道路是完全正確的。中國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是計(jì)劃和市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合，有效運(yùn)用宏觀調(diào)控和市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段，是中國(guó)特色的道路。我們是發(fā)展中國(guó)家，要學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家一些先進(jìn)的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯(cuò)誤的。我認(rèn)為對(duì)比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進(jìn)不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對(duì)自己的道路進(jìn)行全盤否定，不顧國(guó)情企請(qǐng)，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯(cuò)誤的、有害的。
要堅(jiān)持唯物主義的思維方式。的思維方式是正確的，科學(xué)的，堅(jiān)定的信念，信念和信心。我們走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，必須堅(jiān)持兩個(gè)“堅(jiān)定不移”，堅(jiān)持的基本經(jīng)濟(jì)制度，國(guó)有企業(yè)的決心做好，做一個(gè)好中央企業(yè)工作，已被證明的道路具有中國(guó)特色的社會(huì)主義是正確的。建立一個(gè)堅(jiān)定的信念，決心做一件事，這是必須承認(rèn)失敗對(duì)軟，不回來(lái)，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟，努力成長(zhǎng)和成功，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革，發(fā)展自己的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是，在其職業(yè)生涯的青年朋友們，應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)。玩，責(zé)任，能力，和挑戰(zhàn)。國(guó)有國(guó)有企業(yè)改革，黨，國(guó)家和人民發(fā)展的主要責(zé)任，有很高的期望，為我們的社會(huì)非常關(guān)注的一些敵對(duì)勢(shì)力破壞我們，壓力的形式。面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人，高學(xué)歷，充滿激情，創(chuàng)意，必須有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在工作中，志愿者，應(yīng)該有沒有勇氣說(shuō)：我與領(lǐng)導(dǎo)和同事們做的。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)干。理論研究奠定了知識(shí)基礎(chǔ)，讓我們學(xué)會(huì)思考;實(shí)踐和培訓(xùn)，以提高我們的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實(shí)際問題的能力。如困難，有時(shí)寫沒有想法，沒有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)工作方案，只要我們?cè)谏钊牖鶎诱{(diào)研，第一手資料，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，在實(shí)踐中遇到的，你可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)突破，可以加強(qiáng)我們的信心，并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮，敢于承擔(dān)公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒風(fēng)光無(wú)限的喜悅。
我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)，但也很好的發(fā)揮，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯(cuò)了，沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，通過公務(wù)員考試國(guó)資委，有一個(gè)偉大的天才。學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金，智力，人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實(shí)到實(shí)際工作中通過實(shí)踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)，力爭(zhēng)做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實(shí)踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩，也意味著，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和改革。國(guó)有的國(guó)家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國(guó)特色的道路，。但前進(jìn)的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國(guó)際視野，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善體制，機(jī)制和制度，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和缺乏勇氣去面對(duì)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來(lái)。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，崗位出精品、工作爭(zhēng)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個(gè)有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個(gè)讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時(shí)愿意跟你傾訴的人。誰(shuí)都會(huì)遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí)，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動(dòng)身邊的人。這樣大家的煩惱就會(huì)少些，生活就會(huì)更陽(yáng)光些。
健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點(diǎn)是要學(xué)會(huì)擁抱。中國(guó)傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點(diǎn)，不承認(rèn)它有所不同。因此，要學(xué)會(huì)寬容，寬他人，自律，經(jīng)常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點(diǎn)，保持自我平衡，保持身體和精神健康。
國(guó)有系統(tǒng)是一個(gè)大家庭，國(guó)資委機(jī)關(guān)是一個(gè)大家庭，共同的事業(yè)，需要我們團(tuán)結(jié)在一起，我們必須是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟，一個(gè)目標(biāo)，一條心，一股實(shí)力，幫助家庭，為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛，互相幫助，營(yíng)造團(tuán)結(jié)，合作，攜手共進(jìn)的氛圍，建立關(guān)懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖?guó)家企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)的計(jì)劃，國(guó)有家庭建設(shè)的基石，以創(chuàng)建一個(gè)熱情，工作的良好氛圍，為_活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，年輕同志政治上采取主動(dòng)引導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心，生活應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心和照顧，幫助解決困難成長(zhǎng)中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個(gè)年輕人盡快成長(zhǎng)成熟，責(zé)任，溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語(yǔ)，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼，我們迎來(lái)了第28個(gè)教師節(jié)。在這個(gè)屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來(lái)看望我們教師，和我們一起慶祝教師節(jié)，這是關(guān)心重視教育的體現(xiàn)，是尊師重教的體現(xiàn)，我們對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
在xx小學(xué)這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻(xiàn)精神。所以，涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀教師和班主任，他們創(chuàng)造性的勞動(dòng)不僅是對(duì)自己的肯定也給學(xué)校的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)由王校長(zhǎng)宣讀-xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任表彰表彰決定。
下面請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任頒獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅(jiān)守崗位，下面我們縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些教師進(jìn)行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。
大家歡迎!
上面嚴(yán)校長(zhǎng)全面總結(jié)了我校一年來(lái)的教育教學(xué)工作，對(duì)取得的成績(jī)給與了充分肯定，并對(duì)今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進(jìn)教師和優(yōu)秀班主任，為其他教師樹立了楷模?？h領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一年來(lái)的工作給與了高度評(píng)價(jià)，對(duì)新學(xué)年提出了新的希望和要求，這充分說(shuō)明了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
大會(huì)即將結(jié)束，我謹(jǐn)以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠(chéng)摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權(quán)力，更沒有羨慕的家財(cái)，但是我們有一顆真誠(chéng)的心。我們用這顆心，把學(xué)生從黑暗中帶出來(lái)，用知識(shí)點(diǎn)亮學(xué)生的心。
我們以樸素?zé)o華的本質(zhì)指導(dǎo)人，以沉穩(wěn)扎實(shí)的教學(xué)方式吸引人，以親切和藹的態(tài)度打動(dòng)人。我們推崇真誠(chéng)與廉潔，因而我們的心靈永遠(yuǎn)那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠(yuǎn)那么殷實(shí)而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠(yuǎn)那么燦爛而迷人;我們打造現(xiàn)在與未來(lái)，因而我們的名字永遠(yuǎn)那么響亮而清晰。
老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來(lái)，我們信心百倍。在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在上級(jí)教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，事事順心，合家歡樂!
全體教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝!會(huì)議到此結(jié)束。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委等五部門近日聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好20xx年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能中職工安置工作。專家認(rèn)為，積極穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，一定要多措并舉、兜住底線，維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益。
人社部部長(zhǎng)尹蔚民在今年3月初的一次新聞發(fā)布會(huì)上指出，20xx年，化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能涉及28個(gè)省份1905家企業(yè)，安置了72.6萬(wàn)人，整個(gè)工作平穩(wěn)有序。今年推進(jìn)化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能工作大約需要安置職工50萬(wàn)人。
他說(shuō)，今年要繼續(xù)落實(shí)職工安置的各項(xiàng)政策，特別是四個(gè)最主要的分流渠道，包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底等。特別是對(duì)“40、50”等就業(yè)比較困難的人員，要加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹力度，一對(duì)一落實(shí)他們的就業(yè)崗位。
中央黨校教授周天勇認(rèn)為，做好職工安置的基礎(chǔ)在企業(yè)，要充分挖掘職工分流安置的渠道，把已經(jīng)明確的政策用好用足。對(duì)政府部門來(lái)講，對(duì)分流出來(lái)的職工社保要接住，對(duì)那些就業(yè)確實(shí)困難、難以通過市場(chǎng)找到就業(yè)門路的，要進(jìn)行兜底。
“通知特別強(qiáng)調(diào)了托底安置。”周天勇說(shuō)，“唯有如此，才能確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)?！?/p>
通知要求，對(duì)困難人員較為集中的社區(qū)和工礦區(qū)，支持企業(yè)通過設(shè)立車間、代工點(diǎn)等吸納就業(yè)。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員，要加大公益性崗位開發(fā)力度托底幫扶。各地新增或騰退的公益性崗位，應(yīng)優(yōu)先安置去產(chǎn)能涉及的就業(yè)困難人員，特別是大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮認(rèn)為，除了兜底安置，通知也很好地體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)：依法處理勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)社保銜接，注重風(fēng)險(xiǎn)防范。
“有關(guān)方面必須按照通知的要求，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維，密切關(guān)注困難地區(qū)、困難企業(yè)和困難職工，緊盯規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系處置、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善應(yīng)對(duì)預(yù)案，妥善化解矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。”鄭東亮說(shuō)。
通知要求，對(duì)困難企業(yè)、困難職工比較集中的地區(qū)，要加大就業(yè)援助行動(dòng)實(shí)施力度，指導(dǎo)企業(yè)妥善解決欠薪欠保、職工基本生活保障等問題。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，要及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放和社會(huì)救助范圍。對(duì)納入當(dāng)年去產(chǎn)能關(guān)停計(jì)劃、已實(shí)際停產(chǎn)放假的困難企業(yè)，可通過專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金對(duì)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
座談會(huì)研究是定性的，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會(huì)之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會(huì)找到一個(gè)問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個(gè)影響因素定量的影響程度要開好一個(gè)座談會(huì)，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天，我們把大家召集起來(lái)召開這次座談會(huì)，主要有三個(gè)目的，一是對(duì)過去半年的到村任職工作情況做個(gè)回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足;二是聽聽大家對(duì)擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實(shí)做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會(huì)和工作打算，談的都很好，也很實(shí)在。盡管大家到村任職只有半年時(shí)間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動(dòng)開展工作，也實(shí)實(shí)在在為村里做了些好事和實(shí)事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評(píng)，基層反響不錯(cuò)。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動(dòng)，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實(shí)現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實(shí)際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，體驗(yàn)了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實(shí)事。初步統(tǒng)計(jì)，自駐村工作開展以來(lái)，全縣267名“第一書記”累計(jì)走訪群眾6.2萬(wàn)戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實(shí)事好事628項(xiàng)，已順利完成525項(xiàng)，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點(diǎn)要求。
(一)思想認(rèn)識(shí)要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實(shí)踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實(shí)存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識(shí)面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識(shí)豐富、眼界開闊、見識(shí)面廣的優(yōu)勢(shì)，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個(gè)重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長(zhǎng)本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實(shí)想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對(duì)面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實(shí)現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實(shí)惠。總之，無(wú)論是從發(fā)展大局，還是干部個(gè)人成長(zhǎng)，開展“第一書記”駐村活動(dòng)都是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要?dú)v練，真正沉下心來(lái)，深入下去，把駐村工作做實(shí)做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個(gè)方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識(shí)豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對(duì)村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，爭(zhēng)取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)反映問題、報(bào)告動(dòng)向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識(shí)廣、信息靈的優(yōu)勢(shì)，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭(zhēng)取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說(shuō)我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說(shuō)我們黨好。
(三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級(jí)要求和我縣實(shí)際，我們選派第一書記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來(lái)重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時(shí)間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等。
規(guī)章制度。
不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平保證黨員隊(duì)伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去就是幫助村上修好了橋、鋪好了路效果也不會(huì)維持長(zhǎng)久。說(shuō)到發(fā)展就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)積極轉(zhuǎn)變思路發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn)幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾增收致富。當(dāng)然發(fā)展產(chǎn)業(yè)一定要立足實(shí)際因地制宜不能貪大求快做表面文章一定要利長(zhǎng)遠(yuǎn)。第三要辦實(shí)事要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件完善基礎(chǔ)設(shè)施努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實(shí)際困難想方設(shè)法完成好公開承諾事項(xiàng)取信于群眾把工作做到群眾的心坎上不斷提高群眾的滿意度。第四抓穩(wěn)定就是堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢(shì)多深入群眾中做好矛盾糾紛排查化解工作及時(shí)掌控村情民意、思想動(dòng)向發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項(xiàng)目更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾把握好群眾脈搏拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容認(rèn)真研究做群眾工作的好方法主動(dòng)放下架子沉下身子學(xué)會(huì)用群眾語(yǔ)言與群眾打交道用群眾接受的辦法來(lái)做群眾工作帶著感情與群眾拉家常、說(shuō)知心話真正融入群眾不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動(dòng)深入田間地頭開展駐村走訪工作確保駐村期間走訪群眾全覆蓋記好民情日志和民情臺(tái)賬詳細(xì)記錄群眾的實(shí)際情況真實(shí)地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上重點(diǎn)走訪困難戶、上訪戶等特殊群體深入了解村情問題隨時(shí)掌握思想動(dòng)向穩(wěn)控新增矛盾隱患幫助解決實(shí)際問題化解不穩(wěn)定因素要在實(shí)踐中密切同群眾的聯(lián)系增強(qiáng)與群眾的感情提升群眾的滿意度提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動(dòng)，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時(shí)刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬(wàn)不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場(chǎng)，要時(shí)刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰(shuí)能吃得了苦、誰(shuí)能為群眾解難、誰(shuí)能和群眾打成一片，誰(shuí)就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識(shí)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動(dòng)“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時(shí)間里，靜下心來(lái)，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實(shí)際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時(shí)，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：.
大家好。陽(yáng)春布德澤，萬(wàn)物生光輝。在這個(gè)春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請(qǐng)到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院參加校企合作座談會(huì)，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢(shì)所趨。通過學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需要，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)的工作氛圍，使其在真實(shí)的工作場(chǎng)景中以真實(shí)的身份、承擔(dān)真實(shí)的社會(huì)服務(wù)工作，以強(qiáng)化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學(xué)校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實(shí)踐基地及未來(lái)發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作，為社會(huì)、為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國(guó)家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國(guó)電力投資集團(tuán)公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù)，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準(zhǔn)東、烏昌、塔城等五大重點(diǎn)區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實(shí)現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬(wàn)噸、參股產(chǎn)能3000萬(wàn)噸;電力裝機(jī)1200萬(wàn)千瓦以上，其中水力、風(fēng)力、太陽(yáng)能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬(wàn)千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對(duì)自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來(lái)，自覺置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。
乘中央新疆工作座談會(huì)的東風(fēng)，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績(jī)回報(bào)新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學(xué)地點(diǎn)設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實(shí)踐性教學(xué)由企業(yè)實(shí)施，取得了良好的效果。
近年來(lái)，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會(huì)聲譽(yù)不斷提升，很多大型國(guó)有企業(yè)、用人單位慕名而來(lái)，主動(dòng)表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿，學(xué)院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認(rèn)識(shí)到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來(lái)，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實(shí)訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)體系。
為了加強(qiáng)、深化、落實(shí)校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感，確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們?cè)谛Ｆ蠛献骱献髋囵B(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制。每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進(jìn)行溝通，共商解決的辦法。對(duì)于教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時(shí)不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);三是設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來(lái)，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)年評(píng)定一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為300元、600元、1000元，凡是成績(jī)合格的訂單學(xué)生都可獲得獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)于個(gè)別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個(gè)總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無(wú)縫對(duì)接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對(duì)人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學(xué)生、社會(huì)的廣泛認(rèn)同，較好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。
站在新的歷史起點(diǎn)上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國(guó)家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為我國(guó)的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會(huì)取得圓滿成功。
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們又迎來(lái)了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽(yáng)節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì)，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來(lái)，你們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績(jī)，為年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際，直言不諱，充分反映民情，及時(shí)提出發(fā)展意見建議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì)，并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開展。特別是在。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長(zhǎng)不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長(zhǎng)。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè)，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國(guó)的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來(lái)教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來(lái)激勵(lì)青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng)，贏得了學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的一致好評(píng)。
四是廣泛開展活動(dòng)，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng)。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)，同時(shí)，積極組織老年人參加各種老年人競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動(dòng)中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng)。老年書畫。
詩(shī)詞。
協(xié)會(huì)近年來(lái)共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次，展出書法、繪畫、詩(shī)詞、攝影等作品1800余幅。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠(chéng)地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財(cái)富?？h委歷來(lái)高度重視老干部工作，今年以來(lái)，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對(duì)于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對(duì)一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，認(rèn)真解決好實(shí)際問題。
一要深化認(rèn)識(shí)，牢固樹立“寶貴財(cái)富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時(shí)，老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用。
二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策，切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對(duì)老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問題上，要堅(jiān)持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí)，要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí)，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部，應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時(shí)掌握情況，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位，更好地安度晚年。
信息化座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位晚上好。
很高興能在這里認(rèn)識(shí)各位。本來(lái)我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會(huì)，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時(shí)間開干脆就算了，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚，談?wù)勑模牧奶?，交流一下思想，融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
第一，感謝和敬意。我們組織部干部對(duì)事業(yè)對(duì)工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對(duì)家庭的付出和對(duì)你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對(duì)家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個(gè)年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對(duì)父母而言，你們是好女兒;對(duì)孩子來(lái)講，你們是好母親;對(duì)丈夫來(lái)講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí)，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會(huì)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來(lái)講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識(shí)分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識(shí)分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來(lái)的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎(jiǎng)，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動(dòng)，我們對(duì)組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺(tái)了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無(wú)私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動(dòng)支持、鼓勵(lì)了他們，使他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮出更大的作用。所以說(shuō)，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報(bào)是高尚的、巨大的。
第三，對(duì)各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說(shuō)了不少，大家也確實(shí)付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織部的工作會(huì)越來(lái)越重，諸位的配偶會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動(dòng)，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會(huì)責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí)，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無(wú)私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請(qǐng)?jiān)谧母魑患覍贂乘?，講講你們的體會(huì)感受，說(shuō)說(shuō)你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對(duì)我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
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