在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
結(jié)合本村實(shí)際如何落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略篇一
金堂縣三星鎮(zhèn)小學(xué)辦公室主任 黃基竹 述職報(bào)告
時(shí)光匆匆，又一個(gè)教學(xué)的時(shí)光接近尾聲，我經(jīng)常反思，在這一年當(dāng)中，我究竟在學(xué)校教育教學(xué)工作中做了些什么？對(duì)與否？哪些方面還需要改進(jìn)？同時(shí)我也可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：我是全身心地投入教育教學(xué)工作和學(xué)校管理工作，我愿意用最大的真誠(chéng)和熱情，對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)盡一份心、負(fù)一份責(zé)。
一、思想方面
本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，以毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；學(xué)校管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)自身進(jìn)行深刻的反省和自我解剖努力提升自我，堅(jiān)決服從組織的安排。能努力協(xié)調(diào)好工作與家庭的關(guān)系。
二、學(xué)習(xí)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)和組織教工學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)，更好的把握黨的教育方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的文件，努力領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
在個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修和能力培養(yǎng)方面，我不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，向書(shū)本學(xué)，向前輩學(xué)，向社會(huì)學(xué)。積極參加“學(xué)校管理干部”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并以?xún)?yōu)秀成績(jī)結(jié)業(yè)。工作之余，認(rèn)真閱讀寫(xiě)作，出版作品 集《竹簫橫吹》。獲金堂縣學(xué)習(xí)型“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、做好學(xué)校管理工作
1、辦公室工作
（1）制訂、完善了學(xué)校各方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度。協(xié)助學(xué)校行政對(duì)《三星小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核方案》和《三星小學(xué)職稱(chēng)聘任細(xì)則》進(jìn)行了2013版的修訂和完善，學(xué)校成立了教代會(huì)。
（2）及時(shí)下載和打印上級(jí)下發(fā)的文件和通知，然后交給校長(zhǎng)，再由校長(zhǎng)分派給各部門(mén)完成任務(wù)。
（3）積極撰寫(xiě)、上傳各類(lèi)學(xué)校信息，加強(qiáng)學(xué)校正面宣傳力度。（4）協(xié)助工會(huì)做好了校務(wù)公開(kāi)工作。
2、后勤工作
（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，及時(shí)師生教學(xué)用書(shū)和用具，準(zhǔn)備打掃環(huán)境衛(wèi)生所需的清潔用具。
（2）在教學(xué)過(guò)程中，隨時(shí)協(xié)助解決教師所需資料、器械。（3）管理好學(xué)校水電，加強(qiáng)節(jié)約用水用電宣傳。本學(xué)，由于學(xué)校新教學(xué)才投入使用，廁所用水經(jīng)常出現(xiàn)故障，積極想辦法解決。
（4）協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng)，為教育教學(xué)工作保障后勤供應(yīng)。
3、營(yíng)養(yǎng)餐工作
（1）做好培訓(xùn)工作。認(rèn)真參加培訓(xùn)，搞好二次培訓(xùn)。
（2）嚴(yán)把各項(xiàng)關(guān)口。營(yíng)養(yǎng)餐庫(kù)房準(zhǔn)備，制度方案的制定、上墻。（3）做好各種記錄。入庫(kù)、出庫(kù)，營(yíng)養(yǎng)餐班級(jí)領(lǐng)取、學(xué)生實(shí)名領(lǐng)取等記錄。
（4）做好檔案管理。各類(lèi)票證、各類(lèi)記錄、做類(lèi)規(guī)章制度等的歸 檔立卷。
（5）每天及時(shí)做好信息平臺(tái)的填報(bào)工作。
四、教學(xué)工作
本，我擔(dān)任四年級(jí)一班的體育教學(xué)工作。在教學(xué)工作中，我努力做到教學(xué)“六認(rèn)真”，運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。
五、其他工作
除了努力做好我分管的本職工作而外，我還積極協(xié)助學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，既分工，又合作。
1、新教育。堅(jiān)持探索新教育，做好學(xué)校的“理想課堂”和“小專(zhuān)題研究”。
2、校刊《新星星》。本上期已出刊總第四期，現(xiàn)正籌備總第五期?？?，預(yù)計(jì)六一出刊。
3、數(shù)字化圖書(shū)。與其他教師一道，做好了學(xué)校數(shù)字化圖書(shū)工作，學(xué)校圖書(shū)館正式向師生開(kāi)放。
4、協(xié)助做好了我校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作。
5、做好學(xué)校二標(biāo)提升工作。
作為分管學(xué)校后勤工作的辦公室主任，感到來(lái)自方方面面的巨大壓力，但好在我與學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的努力工作，減輕了我的各種各樣的壓力，也取得了一定的成績(jī)。我相信我們會(huì)合作得更愉快。
2013年4月19日
結(jié)合本村實(shí)際如何落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略篇二
中共xxx街道＿＿＿村黨支部
關(guān)于立足實(shí)際制定促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施
會(huì)議記錄
時(shí)間 ：2012.2.15
地點(diǎn)：村委辦公室
主持人：支部書(shū)記
參加人員：村兩委成員及黨員群眾代表
會(huì)議內(nèi)容：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和街道黨委、辦事處實(shí)施意見(jiàn)，深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，積極促進(jìn)村民就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化村內(nèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境，夯實(shí)“三農(nóng)”發(fā)展基礎(chǔ)，積極促進(jìn)本村改革發(fā)展，為全面展開(kāi)和加快推進(jìn)科學(xué)和諧的追趕與跨越提供更加有力的支撐，要在今年努力做到以下幾點(diǎn)：
1、培植農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展資源開(kāi)發(fā)型集體經(jīng)濟(jì)，壯大特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
2、盤(pán)活農(nóng)村土地資源,發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型集體經(jīng)濟(jì)，壯大物業(yè)經(jīng)濟(jì)。
3、發(fā)展村級(jí)合作組織，發(fā)展服務(wù)型集體經(jīng)濟(jì)。
4、增強(qiáng)村辦企業(yè)活力，發(fā)展異地發(fā)展型集體經(jīng)濟(jì)。
5、挖掘自然資源潛力，發(fā)展休閑觀光型集體經(jīng)濟(jì)。
6、創(chuàng)新多種經(jīng)營(yíng)方式，發(fā)展自主經(jīng)營(yíng)型集體經(jīng)濟(jì)。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，創(chuàng)新集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)組織形式和運(yùn)作方式，搞活集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
結(jié)合本村實(shí)際如何落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略篇三
立足口岸經(jīng)濟(jì)
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
緊緊抓住“橋頭堡”建設(shè)的大好機(jī)遇，依托跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、口岸工業(yè)園區(qū)等平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)投資方向，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，逐步形成各具特色、重點(diǎn)突出的產(chǎn)業(yè)梯度格局，使產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與城鄉(xiāng)功能和生態(tài)環(huán)境和諧共生。引導(dǎo)各級(jí)功能區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力形成城鄉(xiāng)分工合理、區(qū)域特色鮮明、生產(chǎn)要素和自然資源稟賦得到充分發(fā)揮的和諧產(chǎn)業(yè)空間布局，打造地區(qū)梯度經(jīng)濟(jì)和諧共生的協(xié)同發(fā)展格局。
1、推動(dòng)口岸工業(yè)園區(qū)建設(shè)，提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能。結(jié)合我縣城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)建設(shè)橡膠工業(yè)區(qū)、香蕉產(chǎn)業(yè)區(qū)、咖啡加工區(qū)，加快實(shí)現(xiàn)橡膠、咖啡原料向成品、精品轉(zhuǎn)變，香蕉倉(cāng)儲(chǔ)、保鮮、配送現(xiàn)代化，形成以農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品原料基地為基礎(chǔ)、以農(nóng)產(chǎn)品深加工為重點(diǎn)、面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售的城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化統(tǒng)籌發(fā)展新格局。
2、挖掘民族文化潛力，提升口岸文化品味。規(guī)劃建設(shè)一條集民族歌舞、飲食、住宿、服飾和異國(guó)文化為一體的邊境旅游街，利用瑤族傳統(tǒng)的“盤(pán)王節(jié)”等重大節(jié)日，大力挖掘、宣傳我縣少數(shù)民族傳統(tǒng)文化習(xí)俗，打造邊境民族文化旅游產(chǎn)業(yè)，提升口岸文化品味和吸引力，推動(dòng)城鄉(xiāng)文化產(chǎn)業(yè)走向市場(chǎng)。
3、抓產(chǎn)業(yè)組織培育，引進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)合作組織。按照“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、多元?jiǎng)?chuàng)辦、市場(chǎng)運(yùn)作”的思路，圍繞特色產(chǎn)業(yè)興辦專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，著力提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織化程度，增加農(nóng)民收入；以建設(shè)龍頭企業(yè)配套原料基地為突破口，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)基地的組織帶動(dòng)和服務(wù)能力；深入推進(jìn)龍頭示范帶動(dòng)，扶持具有一定實(shí)力的專(zhuān)業(yè)合作社自辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，為農(nóng)業(yè)最終走上產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化打基礎(chǔ)，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
4、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提高科技推廣能力。圍繞全縣農(nóng)業(yè)種植，尤其是橡膠、香蕉、咖啡、菠蘿等特色種植，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)與科研單位聯(lián)合，與高等院校和農(nóng)科院所合作，加快農(nóng)業(yè)生物育種推廣應(yīng)用；充分發(fā)揮縣農(nóng)技部門(mén)和龍頭企業(yè)研發(fā)中心的作用，重點(diǎn)搞好橡膠、咖啡的精深加工；充分發(fā)揮科協(xié)組織、農(nóng)技部門(mén)、龍頭企業(yè)、社會(huì)中介組織和科技帶頭人的作用，以農(nóng)業(yè)合作組織為平臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)民科技服務(wù)中心，構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)、面向群眾的“縣有服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”城鄉(xiāng)一體科技推廣體系。
5、著力改善市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境，服務(wù)和扶持個(gè)體經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展。建立定期召開(kāi)中小企業(yè)、合作組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與縣各級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，使之成為黨委、政府了解縣情的重要渠道和幫農(nóng)扶農(nóng)的途徑；落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)制度，定期組織有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)存在的困難；廣泛借助外力，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外合作，培育、引進(jìn)一批規(guī)模大、檔次高、帶動(dòng)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)，加快實(shí)施“村企互動(dòng)”工程，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的產(chǎn)業(yè)支撐功能，實(shí)施以企帶村、以村促企、村企共同發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)間自由流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展。
結(jié)合本村實(shí)際如何落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略篇四
立足實(shí)際，扶貧幫困
----轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料
***市婦幼保健站
2013年轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市婦保站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照活動(dòng)要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，圍繞“服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定”，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，取得明顯成效，具體如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、按照市轉(zhuǎn)服辦下發(fā)《***市2013年深入開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)要求，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，年初，召開(kāi)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，選派我站副指導(dǎo)員及業(yè)務(wù)科骨干一名加入到市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作隊(duì)。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，為對(duì)口扶貧村提供衛(wèi)生技術(shù)支持。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神
1、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)＜***市關(guān)于深入開(kāi)展各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施方案＞的通知》等相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了活動(dòng)的基本目標(biāo)、主要任務(wù)和主要措施等內(nèi)容。
2、制定每周一次政治學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神。圍繞堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度自信，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，采取群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得懂、易接受的有效形式，組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和自治區(qū)、自治州、市委推進(jìn)各項(xiàng)工作的部署、要求，真正做到入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效。結(jié)合“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)群眾、衛(wèi)生五下鄉(xiāng)等活動(dòng)，組織干部深入基層，用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言，人對(duì)人、面對(duì)面、心貼心地宣傳黨的十八大精神，宣傳黨的惠民政策和有關(guān)法律法規(guī)，做到家喻戶(hù)曉、深入人心。
三、深入開(kāi)展維穩(wěn)系列活動(dòng)
1、全面落實(shí)“基層組織建設(shè)年”工作部署，強(qiáng)化組織和工作覆蓋面，落實(shí)工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有場(chǎng)所、服務(wù)有資源、政治有地位、精神有動(dòng)力等治本措施。按照上級(jí)文件精神，選派我站副指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)骨干到對(duì)口扶貧村開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作，履行第一責(zé)任人的實(shí)職責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織抓穩(wěn)定的責(zé)任。
2、全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)措施，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，落實(shí)責(zé)任到人和責(zé)任追究制度，加快構(gòu)建專(zhuān)群結(jié)合、點(diǎn)線結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體化治安防控體系。
3、深入對(duì)口幫扶村松他克鄉(xiāng)***村，走村入戶(hù)開(kāi)展宣講活動(dòng)，以“一反兩講”為重點(diǎn)，教育幫助廣大干部職工認(rèn)清“三股勢(shì)力”的本質(zhì)和危害；加強(qiáng)宗旨觀念教育。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、遵守群眾 紀(jì)律、掌握正確的群眾工作方法，建立與群眾的深厚感情，保持同群眾的血肉聯(lián)系。4、2月28日，我站下派干部到***村進(jìn)行駐村交接工作。交接工作中，工作隊(duì)員首先向村委會(huì)傳達(dá)了市委關(guān)于2013年開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作會(huì)議精神，介紹了市委關(guān)于2013年轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作重點(diǎn)及安排；然后詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了解了***村2012年生產(chǎn)生活情況、村委會(huì)工作環(huán)境及2013年幫扶工作重點(diǎn)。
四、結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)民生建設(shè)
1、站領(lǐng)導(dǎo)多次深入***村，向村干部了解該村的基本情況、維護(hù)穩(wěn)定工作情況、農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況、貧困戶(hù)基本情況和防災(zāi)減災(zāi)情況，在了解到其存在的困難后，組織單位干部職工積極捐款。春節(jié)前，是婦保站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我站工作隊(duì)隊(duì)員到**村走訪慰問(wèn)了**戶(hù)特困戶(hù)和五保戶(hù)，給他們帶去了清油、大米等慰問(wèn)品；3月7日，購(gòu)置了電視機(jī)一臺(tái)、床兩張及dcd一臺(tái)，捐贈(zèng)給村委會(huì)，用于改善村委會(huì)值班環(huán)境。
2、高度重視降溫天氣給農(nóng)民帶來(lái)的影響，站長(zhǎng)及副指導(dǎo)員多次深入***村，走訪困難戶(hù)、貧困戶(hù)，查看房屋有無(wú)漏雨、了解家庭生活、生產(chǎn)及受災(zāi)情況。指導(dǎo)村委會(huì)要密切關(guān)注，采取有效措施，做好防護(hù)工作。
3、將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生惠民政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力解決“看病難、看病貴”等問(wèn)題，讓各族群眾得到實(shí)惠，讓人民群眾真正體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，看到黨和政府的形象和黨員先進(jìn)性。
一是以“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)群眾活動(dòng)為契機(jī)，深入到對(duì)口扶貧村開(kāi)展義診活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)護(hù)人員熱情地為村民量血壓、查體看病、發(fā)放惠民政策和健康宣傳知識(shí)圖冊(cè)，開(kāi)展健康咨詢(xún)，發(fā)放免費(fèi)藥品等，出動(dòng)宣傳車(chē)一輛、懸掛橫幅一條、免費(fèi)測(cè)量血壓**余人，健康咨詢(xún)**余人；免費(fèi)檢查孕婦、兒童共計(jì)40余人，免費(fèi)發(fā)放了藥品價(jià)值**余元；發(fā)放惠民政策宣傳袋及圖冊(cè)**余份，發(fā)放婦女兒童健康宣傳手冊(cè)**余份。用實(shí)際行動(dòng)踐行了醫(yī)務(wù)人員為人民服務(wù)的宗旨，為群眾送去了溫暖，送去了健康。
二是為了使關(guān)愛(ài)行動(dòng)深入人心，提高廣大婦女的生殖健康水平，增強(qiáng)婦女的生殖保健意識(shí)，在三八國(guó)際婦女節(jié)期間，市婦幼保健站對(duì)松他克鄉(xiāng)***村**余名婦女開(kāi)展了免費(fèi)婦科檢查、宮頸涂片檢查、乳腺b超普查的活動(dòng)。
三是下派**名醫(yī)務(wù)人員，分成*組到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生室，進(jìn)行督促指導(dǎo)規(guī)范開(kāi)展婦幼各項(xiàng)工作，并有針對(duì)性的進(jìn) 行現(xiàn)場(chǎng)理論知識(shí)和技術(shù)操作培訓(xùn)。主要開(kāi)展預(yù)防孕婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測(cè)工作；新生兒疾病篩查工作；健康電子檔案錄入工作；召開(kāi)村級(jí)例會(huì)及開(kāi)展其他培訓(xùn)工作（其中，下派工作人員每月按時(shí)召開(kāi)鄉(xiāng)村級(jí)例會(huì)，共計(jì)**次，有**人參加；舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班**期，有**人參加；督導(dǎo)**個(gè)村的婦幼工作）。
一季度我站“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動(dòng)扎實(shí)、穩(wěn)健地向前推進(jìn)，各項(xiàng)任務(wù)的完成都達(dá)到了預(yù)期的效果，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)部門(mén)和人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，市婦保站將不斷強(qiáng)化法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任制、責(zé)任追究制。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，提高依法行醫(yī)水平；堅(jiān)持“以人為本，以質(zhì)量為中心”，提高工作效率，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽字:
單位蓋章: ***市婦幼保健站
日
期:
****年**月**日
結(jié)合本村實(shí)際如何落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略篇五
立足實(shí)際 主動(dòng)作為
2006年以來(lái)，我們以《文職人員條例》等相關(guān)配套政策和上級(jí)有關(guān)指示精神為依據(jù)，立足醫(yī)院建設(shè)實(shí)際，積極探索文職人員招聘、管理和使用的方法路子，先后聘用兩批102名文職人員，初步建立起一支素質(zhì)較好、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的文職人員隊(duì)伍，較好地發(fā)揮了這支隊(duì)伍在醫(yī)院建設(shè)中的作用。
一、學(xué)好文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好文職人員聘用工作的決心和信心
聘用工作展開(kāi)前，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中不少同志存在一些思想障礙和顧慮。有的認(rèn)為，聘用文職人員是一項(xiàng)全新工作，政策性強(qiáng)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，擔(dān)心把握不好捅出漏子來(lái)；有的認(rèn)為，醫(yī)院地處北京，與部隊(duì)內(nèi)外上下聯(lián)系廣泛，聘用工作容易受各方面關(guān)系的干擾，擔(dān)心擺不平，惹出麻煩；還有的認(rèn)為，近年來(lái)，我們聘用了大批合同制護(hù)士，目前這支隊(duì)伍用得較順手，再去聘用文職人員會(huì)對(duì)合同制護(hù)士帶來(lái)沖擊，影響護(hù)理隊(duì)伍穩(wěn)定。針對(duì)這些問(wèn)題，院黨委先后組織四部機(jī)關(guān)和聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，反復(fù)學(xué)習(xí)《文職人員條例》等政策法規(guī)。著重從三個(gè)方面提高認(rèn)識(shí)。一是從推進(jìn)軍隊(duì)干部人事制度改革的戰(zhàn)略高度提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好聘用工作的使命感。引導(dǎo)大家充分認(rèn)清建立和實(shí)行文職人員制度，是創(chuàng)新軍隊(duì)人才管理機(jī)制的重大舉措。做好文職人員聘用工作，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，事關(guān)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，必須著眼全局，著眼發(fā)展，下定決心完成好這項(xiàng)重要的政治任務(wù)。二是從建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好聘用工作的緊迫感。在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)上，醫(yī)院已經(jīng)采取了不少辦法，但由于政策制度不配套，工資待遇比較低，很難吸引社會(huì)優(yōu)秀人才。我們引導(dǎo)大家從這種現(xiàn)實(shí)情況中認(rèn)識(shí)到，只有實(shí)行文職人員制度，才能從更廣的范圍、更高的層次上吸納人才，改變?nèi)瞬沤ㄔO(shè)在低層次徘徊的局面。三是從分析聘用工作的客觀條件中提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好聘用工作的信心。我們引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到，雖然聘用工作面臨的矛盾比較多，外界的干擾比較大，但也有不少有利條件。軍委和總部的政策規(guī)定，為做好這項(xiàng)工作提供了依據(jù)；武警部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的指示要求，為做好這項(xiàng)工作指明了方向；多年來(lái)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部中推行任期制的實(shí)踐，積累了許多可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。只要我們認(rèn)真按政策規(guī)定辦事，運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)，就能夠克服困難，做好這項(xiàng)工作。
二、采取有效措施，精心組織考核，確保文職人員招聘質(zhì)量
到我們總醫(yī)院參加應(yīng)聘的人員比較多。為了確保進(jìn)人“門(mén)檻”不降低，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，我們有針對(duì)性地采取了一些措施和辦法。
一是堅(jiān)持步步公開(kāi)，確保公平公正。招聘工作中，我們除了嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序辦事外，一個(gè)非常重要的特點(diǎn)就是實(shí)行公開(kāi)透明。堅(jiān)持把每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)、每次的考核結(jié)果都公之于眾，接受群眾監(jiān)督。并采取紀(jì)委派員監(jiān)督、設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話等辦法，加大監(jiān)督力度。招聘工作展開(kāi)前，將招聘的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、條件和招聘的程序、要求等，通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部人才網(wǎng)、醫(yī)院局域網(wǎng)和《武警總醫(yī)院院報(bào)》予以公布。招聘過(guò)程中，從面試、心理測(cè)試、資格審查、理論考試到操作技能和綜合素質(zhì)考核，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，都要在醫(yī)院局域網(wǎng)和公告欄及時(shí)公布考核結(jié)果，并通報(bào)本人。由于實(shí)行步步公開(kāi)透明，全程接受招聘對(duì)象和群眾的監(jiān)督，確保了招聘考核的公平公正，上上下下都比較滿(mǎn)意。
二是嚴(yán)格審核把關(guān)，防止考察失真。為了準(zhǔn)確把握應(yīng)聘對(duì)象的資質(zhì)條件，防止在學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等方面出現(xiàn)“以假亂真”的問(wèn)題，我們依靠國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證中心、相關(guān)高等院校和當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)等有關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)所有應(yīng)聘對(duì)象的資質(zhì)條件逐一進(jìn)行了核實(shí)、認(rèn)證，經(jīng)過(guò)“脫水”，先后有500余名應(yīng)聘對(duì)象因不符合條件被取消招聘資格。為了最大限度地減少人為因素對(duì)考試工作的影響，我們委托國(guó)家衛(wèi)生部考試中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行理論和綜合知識(shí)考試。在操作技能和綜合素質(zhì)的考核上，堅(jiān)持依靠用人單位對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，成立了由總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部助理員組成的護(hù)類(lèi)考核組和由醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)、工程等學(xué)科專(zhuān)家組成的技類(lèi)考核組，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。有一名應(yīng)聘對(duì)象，業(yè)務(wù)技能不夠過(guò)硬，盡管很多人打招呼要求照顧，但用人單位從工作需要出發(fā)，堅(jiān)決不予認(rèn)可。一批來(lái)參加應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才，雖然沒(méi)有任何“背景”，但卻憑出眾的素質(zhì)和過(guò)硬的技術(shù)脫穎而出，成為各護(hù)理單元爭(zhēng)搶的對(duì)象。
三是實(shí)行逐輪淘汰，堅(jiān)持好中選優(yōu)。為了從眾多的應(yīng)聘對(duì)象中把最優(yōu)秀的人才挑選出來(lái)，我們從心理測(cè)試到理論考試、從技能考核到綜合素質(zhì)考核，每一環(huán)節(jié)都按一定比例予以淘汰。這樣做，即使可以在前一輪考核中勉強(qiáng)過(guò)關(guān)或僥幸過(guò)關(guān)，下一輪也很難通過(guò)。一些應(yīng)聘對(duì)象，在原單位是技術(shù)骨干，有的還被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，但由于應(yīng)聘對(duì)象強(qiáng)手如林，最終還是被淘汰。正是因?yàn)椴扇×硕噍喛己恕⒅疠喬蕴?、層層篩選的辦法，我們聘用的文職人員，綜合素質(zhì)都比較過(guò)硬，不僅能很快勝任工作，有相當(dāng)一部分還成了業(yè)務(wù)骨干。
三、著眼身份特點(diǎn)，改進(jìn)方式方法，切實(shí)加強(qiáng)文職人員隊(duì)伍教育管理
文職人員大多是社會(huì)流動(dòng)人才，無(wú)軍籍，實(shí)行聘用制，給教育管理工作帶來(lái)許多新情況、新問(wèn)題。兩年來(lái)，我們緊緊圍繞文職人員的身份特點(diǎn)、工作性質(zhì)和擔(dān)負(fù)任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極探索教育管理模式。
一是針對(duì)文職人員來(lái)自社會(huì)、對(duì)部隊(duì)缺乏了解的特點(diǎn)，注重抓好教育引導(dǎo)。文職人員雖然不穿軍裝，但與現(xiàn)役干部擔(dān)負(fù)著同樣的任務(wù)，對(duì)他們的思想政治要求必須高于一般聘用人員。為此，我們集中時(shí)間，組織得力人員對(duì)他們進(jìn)行了以“提高軍政素質(zhì)、培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)”為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了強(qiáng)化性軍事隊(duì)列訓(xùn)練，認(rèn)真開(kāi)展條令條例學(xué)習(xí)和我軍性質(zhì)、宗旨及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。針對(duì)少數(shù)文職人員艱苦奮斗、自覺(jué)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，采取集中授課、座談?dòng)懻摵驼匍_(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，廣泛開(kāi)展了“愛(ài)本職、干事業(yè)、做奉獻(xiàn)”教育；針對(duì)文職人員與部隊(duì)官兵有情感距離、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，結(jié)合醫(yī)療巡診、衛(wèi)勤演練，深入開(kāi)展了“姓軍為兵”、“感動(dòng)服務(wù)”教育。此外，我們還結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織開(kāi)展了“白求恩杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽和“唱院歌、看院報(bào)、鑄院魂”系列活動(dòng)。從而，逐步打牢了文職人員獻(xiàn)身部隊(duì)建設(shè)的思想根基，較好地實(shí)現(xiàn)了由社會(huì)青年到部隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。
二是針對(duì)文職人員實(shí)行聘用制的特點(diǎn)，堅(jiān)持依靠合同規(guī)范約束。依據(jù)合同加強(qiáng)文職人員的聘用管理，是防止隨意性、增強(qiáng)約束力的重要手段。在文職人員聘用管理上，我們首先依據(jù)《文職人員條例》，擬制了《武警總醫(yī)院文職人員聘用合同書(shū)》，對(duì)文職人員的崗位職責(zé)、薪酬待遇、爭(zhēng)議處理、考評(píng)考核等都作了明確規(guī)定，并認(rèn)真組織用人科室和文職人員反復(fù)學(xué)習(xí)合同條款，熟悉相關(guān)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)按合同辦事意識(shí)。實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行合同，認(rèn)真依據(jù)合同加強(qiáng)管理、加強(qiáng)考核，并在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《文職人員考核辦法》。堅(jiān)持科室每月、總支每季度、業(yè)務(wù)部門(mén)每半年對(duì)文職人員進(jìn)行一次檢查講評(píng)。每年底，結(jié)合工作總結(jié)，由政治部牽頭，從德、能、勤、績(jī)、體等五個(gè)方面進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為文職人員增資晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)、解聘續(xù)聘的重要依據(jù)。2006年12月，我們?cè)诳己酥邪l(fā)現(xiàn)，一名文職人員存在不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不按操作規(guī)程辦事的問(wèn)題，盡管其業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，但我們還是依據(jù)合同予以解聘。
三是針對(duì)文職人員崗位不同、居住分散的特點(diǎn)，建立健全日常管理制度。我院招聘的102名文職人員，分屬八個(gè)總支、31個(gè)科室和病區(qū)，絕大多數(shù)在院外居住，管理起來(lái)難度較大。為此，我們借鑒現(xiàn)役干部管理模式，參照合同制護(hù)士管理辦法，先后制訂了《文職人員聘用管理規(guī)定》、《文職人員工作守則》，對(duì)文職人員在工作、生活、獎(jiǎng)懲等方面都作了具體規(guī)定，做到了有法可依、有章可循。建立了文職人員能級(jí)管理責(zé)任制，明確了機(jī)關(guān)、總支和科室（病區(qū)）的管理職責(zé)，并將文職人員按科室（病區(qū)）編成管理小組，每個(gè)組都指定一名負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)聯(lián)系匯報(bào)，實(shí)施自我管理，做到人散心不散。此外，我們不僅注意幫助文職人員解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，而且關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，建立了文職人員思想形勢(shì)分析制度，醫(yī)院堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次分析會(huì)，查找問(wèn)題，制定措施，有針對(duì)性地解決帶傾向性的問(wèn)題。去年底，一名文職人員因工作中出現(xiàn)紕漏，擔(dān)心被解除聘用合同，一度情緒消沉、想不開(kāi)?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)靠上去做工作，使她重新鼓起了工作的勇氣。
四、圍繞任務(wù)需要，注重培養(yǎng)使用，不斷提高文職人員的能力素質(zhì)
文職人員作為醫(yī)院人才構(gòu)成的重要組成部分，能力素質(zhì)的高低，關(guān)系到醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。我們緊緊抓住文職人員來(lái)院后頭兩年培養(yǎng)、轉(zhuǎn)型、定位的黃金時(shí)期，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉等途徑，狠抓業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的提高，較好地發(fā)揮了文職人員的“生力軍”作用。
一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們盡早勝任本職工作。文職人員大多剛出校門(mén)，實(shí)際操作技能較弱，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏。為此，我們組織力量專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了《文職人員基礎(chǔ)訓(xùn)練大綱》，著重對(duì)他們進(jìn)行了崗前基本理論、基本常識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。平時(shí)，堅(jiān)持把文職人員的教育培訓(xùn)納入現(xiàn)役干部培訓(xùn)計(jì)劃，共同施訓(xùn)，分類(lèi)指導(dǎo)。結(jié)合全院普遍開(kāi)展的崗位大練兵活動(dòng)，采取跟班帶教、考核驗(yàn)收、比武競(jìng)賽等方法，突出抓了“三基”訓(xùn)練和禮儀培訓(xùn)。還有計(jì)劃地組織他們到地方和部隊(duì)醫(yī)院培訓(xùn)深造，注重抓好在職函授、自學(xué)考試等繼續(xù)教育。從而較好地提高了文職人員的業(yè)務(wù)技能和實(shí)際工作能力。目前，我院聘用的文職人員，基本都能勝任本職工作，有相當(dāng)一部分還成了業(yè)務(wù)骨干。去年5月，文職人員李婷、于荷穎，在武警部隊(duì)護(hù)理技術(shù)操作比武中，與150余名現(xiàn)役護(hù)士同臺(tái)競(jìng)技，分別奪得了冠亞軍，被表彰為全軍護(hù)理技術(shù)能手。
二是搭建事業(yè)平臺(tái)，為他們施展才華創(chuàng)造條件。文職人員文化程度高、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)。為了充分發(fā)揮他們?cè)卺t(yī)院建設(shè)中的作用，我們想方設(shè)法為他們成就事業(yè)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持做到“五個(gè)一樣”：在思想政治上，與現(xiàn)役干部一樣關(guān)心信任；在業(yè)務(wù)工作上，與現(xiàn)役干部一樣賦予重任；在學(xué)習(xí)深造上，與現(xiàn)役干部一樣擇優(yōu)選派；在科研攻關(guān)上，與現(xiàn)役干部一樣予以資助；在選拔使用上，與現(xiàn)役干部一樣遴選競(jìng)聘。這些措施不僅為他們施展才華提供了機(jī)遇，而且有效地調(diào)動(dòng)了他們的積極因素，增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí)。今年年初，文職人員鄧馨與全院22名現(xiàn)役護(hù)士一道參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘，經(jīng)過(guò)層層考核遴選，最終憑借過(guò)硬的素質(zhì)，入選了護(hù)士長(zhǎng)人才庫(kù)。
三是注重實(shí)踐磨練，讓他們?cè)趯?shí)際工作中增長(zhǎng)才干。對(duì)那些綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的文職人員，我們堅(jiān)持做到大膽使用、委以重任，放手讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中“挑大梁”、“唱主角”，使一批有潛力的文職人員很快脫穎而出。尤其是在執(zhí)行衛(wèi)勤保障演練、重要首長(zhǎng)保健等重大任務(wù)中，每次都有意識(shí)地選派文職人員參加。先后選派33名文職人員參加衛(wèi)勤保障演練，選派9名文職人員參加北京奧運(yùn)會(huì)醫(yī)療救援分隊(duì)，選派15名文職人員參加各類(lèi)崗位比武活動(dòng)，使他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受了鍛煉，得到了提高。文職人員梅繁勃英語(yǔ)基礎(chǔ)好、口語(yǔ)能力強(qiáng)，在去年3月巴基斯坦總理夫人來(lái)院訪問(wèn)期間，我們特意安排她擔(dān)任翻譯，不僅出色地完成了任務(wù)，還受到了國(guó)家外交部官員的好評(píng)。兩年來(lái)，先后有26名文職人員立功受獎(jiǎng)，15名文職人員被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士和護(hù)理標(biāo)兵。
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