報告應該以客觀和準確的態(tài)度來呈現事實和數據，避免個人感情和主觀評價的干擾。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾群體，以便選擇合適的內容和風格。通過參考范文，我們可以提升自己的報告寫作能力，提高寫作水平。
金融辦主任述職報告篇一
20xx年，本人主要分管綜合科、經貿科、工業(yè)科和體改科，主持金融上市辦工作，并承擔新能源產業(yè)招商、部門招商引資任務和電力債券還本付息工作，同時牽頭組織醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。通過努力，各項工作均取得實效，自身建設也取得較大進步?，F報告如下：
按照合格黨員干部的要求，順應發(fā)展形勢，全面增強綜合素質。一是注重學習，提高綜合素質。圍繞市委、市政府的總體工作思路，認真學習領會國家產業(yè)政策，系統(tǒng)研究金融運行、資本運作、股份改造等理論知識，指導工作實踐。二是注重修養(yǎng)，增強黨性觀念。不說違背原則的話，不做違背原則的事。對市委、市政府的各項指示，堅決落實到位;對局黨組安排的各項工作任務，不折不扣地完成。三是注重實干，創(chuàng)樹優(yōu)良作風。堅持雷厲風行、嚴謹高效，對有利經濟發(fā)展、符合產業(yè)政策的項目，自覺做到并指導分管科室主動辦、馬上辦，不推諉、不拖拉。四是注重自律，樹立良好形象。帶頭執(zhí)行市委提出的“禁酒令”，嚴格遵守酒后不駕車等各項廉潔自律規(guī)定。同時，主動抵制各種腐朽思想和錯誤思潮的腐蝕，團結同志，清白做人，不貪不沾，兩袖清風。
(一)規(guī)劃編制方面，起草了《市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(初稿)》，目前正在征求意見;協(xié)同浙江大學編制《市服務發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，目前基本收尾。(二)金融上市方面，與銀監(jiān)部門聯手，完成了首家村鎮(zhèn)銀行—天驕村鎮(zhèn)銀行的組建工作，并于9月15日順利揭牌;著眼于為企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者，推介省高新投、大有正頤等創(chuàng)投機構與昊安金科、雙連摩擦材料、中機模具、黃海汽配、同仁食品等企業(yè)進行對接，并促成其與昊安、雙連兩家企業(yè)初步達成股權投資協(xié)議;引進北京、上海等地中介機構深入部分企業(yè)進行診斷，提出整改意見;做好閩盛擔保公司的規(guī)范和上報工作，預計年前可獲省金融辦許可證。
(三)審批服務方面，從全市發(fā)展大局出發(fā)，靈活變通，為東緯電通等10多個項目辦理了相關手續(xù);爭取相關部門支持，為6個全市重點點供項目完善了申請報告。(四)產業(yè)招商方面，促成龍興鋼材城物流中心和閩盛擔保公司項目順利實施，年內到位資金8000萬元。(五)電力債券還本付息方面，向上爭取2009年還本付息額度140萬元，并協(xié)調企業(yè)及時辦理了確認和兌付手續(xù)。(六)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面，按照上級的部署，牽頭啟動了我市的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作;按照市政府指示，提出了我市實行國家基本藥物制度方案，并定于12月1日正式實施。
存在的問題和不足主要是：領導方法方面有待進一步豐富，看問題、想問題、處理問題的視野需要進一步拓展;工作的創(chuàng)新性、靈活性不夠強，有求穩(wěn)懼變的情緒;個人綜合素質有待進一步提高，特別是對理論學習和政策把握，系統(tǒng)性和時效性尚有欠缺;深入基層不夠，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)情況停留在理論和表面現象上，等等。
對這些問題和不足，本人高度警醒并已有深刻認識，決心的今后的工作中認真加以改正。今后整改措施：一是加強學習，提高能力。以科學發(fā)展觀為指導，針對承擔的工作任務，認真研究上級理論和政策，提高運用科學理論指導實踐的能力;二是深入實際，真抓實干。進一步深入鎮(zhèn)村和企業(yè)現場，研究新情況，探索新方法，扎實抓好項目載體、上市培育、服務業(yè)推進等重點工作;三是提高黨性，樹立形象。嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭發(fā)揚優(yōu)良作風，踏踏實實辦事，本本分分做人。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇二
x年，根據安排我在分理處工作，分理處是一個業(yè)務量大，業(yè)務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業(yè)務資料?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區(qū)直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江”三個代表”重要思想的精神實質，對黨的xx大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我通過成人高考參加了x大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業(yè)務筆數去年更是從年初的日均多筆上升到多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇三
20xx年，我擔任證券部副總經理職務，主抓前臺工作，具體負責的是市場營銷工作，做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作。
下面，我就20xx年的工作情況向大家做匯報：
一、一年來重點工作回顧。
第一，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效。在國債客戶的轉化和各類基金的營銷活動中，在新業(yè)務的共同學習和培訓中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調一致，齊心協(xié)力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業(yè)務上出現的攀比競賽現象，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里，我所做的就是鼓勵和引導大家，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心，這是我的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)。
第二，加強客戶的轉化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶，逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶，國債存量達到了近500億元，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結，轉向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前臺人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客戶的轉化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客戶進行了積極的游說，其中大部分轉化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度，為今后新業(yè)務的開展積累了豐富的經驗。
第三，推進學習型隊伍的建設，積極開展新業(yè)務、新知識培訓，增強員工的業(yè)務技能。每個周三，是我們管理部的學習日，貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業(yè)務都是在這些學習日里，從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務及開發(fā)，奠定了基礎。另外，利用學習日的機會，請專業(yè)保險人士，給大家一些有關保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化，是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。
第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉型。激勵機制的不完善，一直以來，制約著員工的工作積極性，也不利于經紀業(yè)務的轉型工作。因此，管理部領導班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法，鼓勵員工在弱市環(huán)境中，走出去，積極開發(fā)增量客戶。同時，為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。
二、20xx年取得的成績。
20xx年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現交易量億，同比增長;其中網上交易5000億，同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩(wěn)中有增，新開(股票、基金、國債)1萬戶，核心客戶基本穩(wěn)定。其他產品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億，國債客戶開戶數達到了5000戶?；鸨Ｓ辛?0000萬，開戶數4000戶，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長，員工培訓走向制度化、規(guī)范化。
三、20xx年工作中存在的不足。
第一、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性，進一步限制了管理部業(yè)務的拓展，在這方面工作，還需要加強。
第二、業(yè)務轉型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步，但是仍有很多地方做的不到位，員工的思想轉型需要加強，向真正的理財顧問轉變還需一定時間。
第三、成本控制方面，營業(yè)面積還需要進一步壓縮，費用支出業(yè)將會得到一定控制。
四、20xx年工作計劃。
如果06年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務，我有如下打算。
一、堅持合規(guī)經營的原則，繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務記錄。
二、續(xù)完善激勵機制，充分調動員工的積極性。
三、加快經紀人隊伍建設。
四、推進員工角色轉型，通過培訓，逐步向理財顧問轉變，掌握多種業(yè)務技能。
20xx年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績。
謝謝大家!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇四
各級評委：
我從事經濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現金管理工作，年，庫存現金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現利潤605萬元，截止年累計實現利潤6312萬元，其中年、年分別實現利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極創(chuàng)新金融招商思路和方式,穩(wěn)步推進企業(yè)上市掛牌，不斷加大金融監(jiān)管力度，全面提升金融服務水平，全區(qū)金融運行呈現平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，為促進市北區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供了強有力的金融支撐。
截至目前,我區(qū)各類金融機構已增加至140家，比2012年底增加45家。其中：銀行管轄支行46家;證券營業(yè)部14家;保險機構19家;保險經紀及評估公司16家;貨幣兌換公司1家;現貨交易中心1家;融資租賃企業(yè)2家;基金公司7家;典當行18家;融資性擔保公司6家;小額貸款公司6家，民間資本管理公司2家，期貨公司1家，財務公司1家。另有20家上市掛牌企業(yè)。前三季度，全區(qū)實現金融業(yè)增加值37.28億元，占全區(qū)生產總值比重8.2%，占服務業(yè)增加值比重達11.3%。1-11月份金融業(yè)實現稅收總額5.26億元，地方稅收4.54億元，占全區(qū)地方稅收總額的5.9%，同比增長18.5%。金融業(yè)對現代服務業(yè)的拉升作用進一步加強。
今年前三季度，全區(qū)銀行業(yè)金融機構存款余額1044.52億元(約占全市的8.8%)，比年初增加56.42億元，各項貸款余額749.36億元(約占全市的7.3%)，比年初增加124.56億元，全市銀行機構各項存款余額11855.1億元，各項貸款余額10331.5億元。證券經營機構累計代理交易額1318.7億元，證券經紀傭金收入1.29億元。期貨經營機構累計代理交易金額970.16億元。全區(qū)5家小額貸款公司，貸款余額7.9億元;6家融資性擔保公司，融資性擔保業(yè)務在保余額10.3億元;兩家民間資本管理公司累計投資3.9億元。
金融招商是完善金融業(yè)態(tài)的有力抓手。區(qū)金融辦通過不斷拓寬金融招商思路，優(yōu)化金融招商流程，提供跟蹤式和一站式服務等方式，加大金融機構引進和培育力度。一是法人金融機構建設取得新突破。我區(qū)第一家法人金融機構青島港財務公司已正式開業(yè);城投融資租賃公司也已開業(yè)經營。二是民間融資機構發(fā)展迅速。
外資小貸公司引進取得新突破，全省第一批外資小額貸款公司---香港維信小貸公司正式出資籌建;綠地小額貸款公司、中誠小額貸款公司目前已報省金融辦待批復;第一批民間資本管理公司藍創(chuàng)中勝及中策兩家民間資本管理公司已正式營業(yè),第二批擬成立民間資本管理公司正在積極推進。三是傳統(tǒng)金融機構扎推落戶。濰坊銀行、威海銀行作為第一批城市銀行落戶我區(qū)，新增平安銀行山東路支行、中信銀行杭州路支行等6家銀行機構;宏信證券落戶擔?；?倍特期貨青島營業(yè)部遷至我區(qū)，填補了我區(qū)期貨市場的空白。四是民營經濟項目簽約順利推進。今年以來累計簽約項目3個，簽約額4億元人民幣，簽約項目均屬于投資金額為5000萬元以上“藍、高、新”項目。
一是企業(yè)境外上市工作取得新突破。青島港集團股份公司和青建發(fā)展通過首發(fā)或借殼方式在香港聯交所成功上市,青島港集團公司從市場直接融資23億元。二是主板創(chuàng)業(yè)板上市工作穩(wěn)定推進。佳明測控公司正在市證監(jiān)局輔導備案;中天能源公司(中油通用)資產重組方案已提交中國證監(jiān)會審核。三是新三板掛牌工作取得新進展。東亞建筑裝飾公司、浩海網絡公司等2家企業(yè)在新三板掛牌;中景建筑設計公司、鴻森重工集團預計年底前實現掛牌。四是區(qū)域性股權交易中心掛牌工作扎實推進。向尚健康實業(yè)公司等5家企業(yè)在藍海股權交易市場成功掛牌;西博開龍軟件有限公司、論兵堂營銷策劃有限公司在齊魯股權交易中心成功掛牌。截止11月末，全區(qū)企業(yè)上市掛牌總數14家，今年上市掛牌企業(yè)就達11家，在全市科學發(fā)展觀綜合考核中暫列第一。
一是加強對金融工作的組織領導。成立了區(qū)長任組長的市北區(qū)金融工作領導小組，研究起草了《支持企業(yè)上市掛牌發(fā)展的實施意見》、《關于進一步加強與金融機構溝通聯系的制度》等文件，為全區(qū)金融業(yè)發(fā)展提供政策支持。二是搭建銀政企溝通交流平臺。5月份、11月份分別舉辦銀企對接活動，駐區(qū)金融機構和近200家企業(yè)參加了活動，促進了銀政企之間的合作交流，引導更多的信貸資金投向實體經濟。
三是舉辦金融專題講座。邀請上海證券交易所及阿里巴巴等國內知名金融專家舉辦專題講座，解讀資本市場最新政策及互聯網金融知識，拓寬區(qū)各相關單位及企業(yè)高管金融視野。四是加大走訪調研力度。定期到轄區(qū)金融機構走訪調研，了解經營發(fā)展中遇到的問題，并及時協(xié)調解決，促進轄區(qū)金融業(yè)健康有序發(fā)展。五是防范金融風險,改善金融生態(tài)環(huán)境。為有效提高對金融突發(fā)事件的應對能力，制定了《市北區(qū)金融專項應急預案》。牽頭相關部門開展轄區(qū)金融機構不良貸款清收及打擊逃廢金融債務工作，化解貸款風險，凈化金融生態(tài)環(huán)境，促進實體經濟發(fā)展。
加強對小額貸款公司、民間資本管理公司和融資性擔保公司的監(jiān)管和指導，多途徑督促其合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。一是加強業(yè)務監(jiān)管和聯系。深入開展“金融監(jiān)管規(guī)范月”活動;分批次分行業(yè)開展準金融機構培訓，提高機構規(guī)范經營水平;圍繞“三條紅線”及其他違規(guī)問題，對資金來源及運用情況、合規(guī)經營情況和風險防范情況重點檢查，促進小額貸款公司、融資性擔保公司及民間資本管理公司規(guī)范經營。二是以制度規(guī)范小貸公司、融資性擔保公司及民間資本公司發(fā)展。通過建立完善監(jiān)督管理辦法、評估意見等措施，對民間融資機構設立、經營和監(jiān)管等做出明確規(guī)定，推動民間融資陽光化、規(guī)范化發(fā)展。
三是在全市率先實施融資性擔保公司退出機制。對存在風險隱患和長期無業(yè)務的融資性擔保公司進行高管約談、限期整改、行業(yè)勸退，從而保證融資性擔保行業(yè)總體風險可控。今年以來，陸續(xù)注銷了浙商聯合擔保股份公司等5家擔保機構經營許可證。四是做好處置非法集資宣傳及清收化解不良貸款工作。印發(fā)了《市北區(qū)非法集資風險專項排查暨2014年防范打擊非法集資宣傳月活動工作方案》及《市北區(qū)清收化解不良貸款打擊逃廢金融債務專項行動方案》。聯合市金融辦、市公安局集中開展了處置非法集資宣傳日活動;通過專題會議、定期調度等方式，認真開展清收化解不良貸款打擊逃廢金融債務專項行動，維護了金融穩(wěn)定，優(yōu)化了誠信和諧環(huán)境。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇六
尊敬的各位領導、同志們：
本人自xx年7月進入諸城農村合作銀行(原諸城農村信用社)參加工作，先后從事過辦公室后勤服務工作，xx年調到和平街支行從事前臺柜員工作。工作中，我端正工作態(tài)度，嚴守職業(yè)道德，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習、不斷提高，在農合行及支行領導的精細培育和教導下，在同事們熱心幫助下，我通過自身堅持不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作情況報告如下：
我積極參加政治學習，理解并掌握了鄧小平理論知識、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省市各級農合行的規(guī)章制度，積極響應農合行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現狀，報名參加成人高等教育學習、銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試、全國經濟專業(yè)技術資格初級考試，通過學習，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。本人多次代表諸城農合行參加濰坊聯社的業(yè)務競賽，同時在諸城農合行業(yè)務競賽中獲得優(yōu)勝獎;在農合行服務禮儀培訓中，獲得微笑勛章。
(一)作為前臺柜員，首先做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著農合行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。同時我作為聯行操作員，每天負責聯行往來賬務復核。
(二)積極做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過領導和同事們的關心和幫助，利用各種社會關系拓展存款攬收及其他相關業(yè)務。
(三)增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出營業(yè)室門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險。
總之，幾年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年制定出新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為諸城農合行及和平街支行的明天而盡心盡責。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為業(yè)務崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農合行(信用社)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對農合行的激情和熱情，為我熱愛的信用社事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
金融辦主任述職報告篇七
本人在本年度1-9月擔任銀行會計主管；9月，通過競崗后擔任副行長（兼會計主管）；11月，調支行任個人金融部副經理。一年來，在支行領導的正確領導下，本人不管在哪個崗位都能做到恪盡職守，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務?，F把一年來的工作述職如下：
擔任會計主管期間，本人嚴格按照上級行的各項工作要求開展工作，熱愛本職，兢兢業(yè)業(yè)，時刻要求自己保持強烈的事業(yè)心和責任感，形成了良好的工作作風。日常工作中做好各類的常規(guī)工作，如每日對報表進行審核，檢查科目的使用情況，增加現場監(jiān)管，督促做好柜面服務，及時、有效地解決客戶的業(yè)務糾紛，對日常的各類特殊業(yè)務進行詳細的記載和監(jiān)督；按時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核銷，加強非現金區(qū)的各類檢查，軋打各類底卡，檢查登記簿，監(jiān)督做好系統(tǒng)內往來、聯行等賬戶的核對，結息日抽查存、貸款利息的正確性，積極做好銀企對賬工作；重點抓好授權環(huán)節(jié)、交接環(huán)節(jié)、監(jiān)管核銷環(huán)節(jié)等，做好掛失、抹帳、沖正、現金和憑證出入庫及一些疑難業(yè)務的授權；結合上級行的案件專項治理活動，組織員工進行了一次全面的風險排查。配合此次活動，還對全體員工進行了一次操作風險的培訓，主要以會計支付結算及票據業(yè)務法規(guī)風險防范，會計“五關”控制與風險防范和柜員行為規(guī)范警示教育為主，結合歷年來的案件，特別是對關鍵部位、重要時段的操作加以提醒，增強了員工的風險防范意識。同時，努力做好二級支行行長的參謀，公正公平地處理各類事務，努力為網點營造一個團結合作、積極進取的工作氛圍。
任副行長期間，我在兼會計主管工作的同時，抓好了業(yè)績考核系統(tǒng)數據的審批以及貴賓客戶接待工作，并與上級行聯系，做好簽約關系變更工作，辦理鉆石卡。
任個人金融部副經理以來，我?guī)ьI部門人員制作了如意卡項目具體操作流程并做好項目上報工作；完成了客戶各網點指令性基金銷售情況以及理財產品銷售情況統(tǒng)計上報工作；針對營業(yè)部旺季零售業(yè)務方案進行整理，并擬定了支行旺季營銷方案；繼續(xù)完成聚保盆、中策橡膠、中國化妝品網電子商務工作，做好了客戶答謝會籌備工作，有效提升企業(yè)網銀活動跟進與落實；做好了預登記待轉現、逾期四期客戶的起訴準備工作；跟進錢江物聯網b2c接口開發(fā)和清泰門離行自助銀行建設；積極做好世博會服務工作，支行被評為世博服務先進單位。經過努力，我們初步達到在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作上檔次、爭一流的目標，為我行成為更具競爭實力和影響力的金融機構做出了自己應有的貢獻。
年初根據我行員工的實際情況，通過對不同崗位、不同業(yè)務進行認真分析，嚴格按照崗位制約的原則，制定了詳細的崗位職責，加強各崗位間的約束和監(jiān)督，確保了網點工作的正常運行。隨著農行新業(yè)務的不斷推出，對會計主管的要求也越來越高，因此每次有了新業(yè)務或新系統(tǒng)上線，我就要求自己要先學會學懂，這樣才能做好員工的培訓輔導工作。從最初的員工業(yè)績考核系統(tǒng)、金庫業(yè)務二期、中間業(yè)務收費調整以及身份證件影像處理系統(tǒng)的上線，在轉培訓前，我首先通過認真學習，熟悉具體操作及規(guī)程，理清思路，碰到問題及時提出，讓自己先學會學透，這樣才能解決臨柜員工業(yè)務操作中遇到的新老疑難問題，在提高員工業(yè)務能力的同時，也使自身的綜合業(yè)務能力和管理能力得到相應提升。平時利用晨會和不定期的業(yè)務學習，對上級行的一些新要求進行傳達和探討，幫助柜員掌握制度要求和操作方法。通過定期不定期地抽查監(jiān)控錄像，觀察柜員的制度執(zhí)行情況，糾正柜員的不合規(guī)操作。其次，通過員工自查形式，讓員工參與內控管理，使柜員能自覺履行制度，提高制度的執(zhí)行力。上半年我行共進行了四次自查工作，包括開戶、驗印、授權、對賬管理，柜員現金箱管理，重要空白憑證管理和現金款箱鎖封管理，對自查中所產生的問題立即進行整改。同時，還接受了支行的各項監(jiān)管檢查，在監(jiān)管中，也發(fā)現了許多問題，如交接本登記不規(guī)范，庫箱鑰匙未妥善保管等。針對此類現象，立即布置整改，并對相關柜員進行了教育，力求從細微入手，讓每位員工養(yǎng)成良好的工作習慣，并使之轉化為每個員工的自覺行為，讓他們知道這些規(guī)范操作不是為了應付檢查，而是為了防范風險，加強自我保護意識。
任副行長期間，我認真學習個人網銀跨行業(yè)務，學習實時轉賬業(yè)務操作規(guī)及操作，學習相關文件精神，了解各類系統(tǒng)統(tǒng)計數據采集及代發(fā)工資戶流程，迅速進入角色。
任個人金融部副經理以后，我及時召開部門會議，了解員工目前分工情況，加強個金部崗位職責及各類考評辦法學習，并對本部門工作調整。召開了營業(yè)部基金發(fā)行工作視頻動員會，加強與網點溝通，對各網點進行了業(yè)務培訓，介紹程家銀寶業(yè)務，提出旺季營銷建議，并組織召開了電子商務推介會。
過去一年里自己所取得的成績，離不開支行領導的支持，特別是我們部經理的支持，更離不開同事們的幫助。但我也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足。如，個人消費貸款營銷困難，資金得不到充分運用，影響經營收益；部門人員的工作積極性發(fā)揮不夠；個人的素質有待于進一步提高等等。
20xx年，我決心在分行領導的關愛和支持下，繼續(xù)加大抓存力度，持續(xù)占領存款市場。加強培訓，增強員工服務意識，進一步提升營銷能力，不斷開辟中間業(yè)務渠道。同時，盡心盡責做好個金部管理工作，組織全行信業(yè)務審查、管理等具體工作，處理好管理部與經營機構關系、協(xié)調好與各職能部門關系，發(fā)揮好領導信貸決策參謀部作用，為農行的更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
金融辦主任述職報告篇八
今年以來，市金融辦認真學習貫徹落實黨的****會精神，按照市委、市政府工作部署和要求，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，以財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設為引領，積極作為、開拓創(chuàng)新，金融產業(yè)規(guī)模、質量、效益實現全面提升，金融惠及民生、支持實體經濟發(fā)展的能力顯著增強，呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢?，F報告如下：
金融業(yè)經濟貢獻顯著增強。
一是金融業(yè)對全市經濟增長拉動力進一步加大。前三季度，全市金融業(yè)實現增加值400.6億元，同比增長12.7%，高于全市gdp增速4.7個百分點;金融業(yè)增加值占全市gdp比重達到6.1%，比去年提高近1個百分點。
二是金融業(yè)對服務業(yè)的拉動力更加突出。前三季度，全市金融業(yè)增加值占全市服務業(yè)比重達到12.1%。
??????三是金融業(yè)對地方財力的拉動力進一步增強。金融業(yè)實現地方財力占全市地方財力總量的比重超過12%，金融業(yè)稅收增幅高于全市稅收增幅6個百分點。
與“*******末”相比，我市金融業(yè)增加值翻了一番，占全市gdp比重提高2個百分點，占服務業(yè)比重提高3.1個百分點，金融業(yè)稅收規(guī)模增長2.2倍，年均增長20.4%。
金融業(yè)組織體系日趨完善。
一是金融機構數量迅速增長。今年以來，全市新增金融機構16家，是去年全年新增機構的1.3倍。截至目前，全市金融機構達到221家，是“****”的1.5倍。
二是法人金融機構迅猛增加。中路財產保險公司、海爾財務公司、xx港財務公司、海爾消費金融公司、光大資產管理公司等一批法人機構相繼落戶，全市法人金融機構數量達到22家，是“***”的2.2倍。
三是外資金融機構加速聚集。今年以來，德意志銀行、星展銀行、澳新銀行、韓國產業(yè)銀行、中德安聯壽險、德華安顧保險等一批國際知名金融機構落戶，我市外資金融機構數量達到34家，是國內外資金融機構聚集地之一。銀行、證券、期貨、基金、保險、財務公司、消費金融公司、資產管理公司等機構構成了我市較為完備的金融組織體系。
金融產業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。
一是銀行業(yè)存貸款規(guī)模保持快速增長態(tài)勢。繼存貸款雙雙突破萬億元大關后，我市存貸款規(guī)模保持較快增長，繼續(xù)位居全省首位。截至10月末，全市本外幣各項存款余額13011.8億元，比年初增加1131.3億元，同比多增798.8億元;本外幣各項貸款余額11390.8億元，比初增加860.2億元，同比多增145.11億元。
二是保險業(yè)實現快速發(fā)展。截至9月末，全市實現保費收入185.6億元，同比增長18.6%，保費規(guī)模在五個計劃單列市中列第二位，增速列第一位。
三是證券期貨業(yè)迅速增長。截至9月末，全市證券經營機構累計代理成交金額58157.4億元，同比增長389.5%，期貨經營機構累計代理交易金額58126億元，同比增長52.3%。
資本市場取得突破性發(fā)展。
一是境內外上市公司增加較快，位居全省首位。今年以來，我市境內外上市企業(yè)數量實現快速增長，全市境內外上市企業(yè)累計達到40家。
二是企業(yè)在三板、四板掛牌工作取得歷史性突破。今年以來，新三板掛牌企業(yè)新增28家，全市新三板掛牌企業(yè)達到40家;藍海股權交易中心新增掛牌企業(yè)169家，累計達到269家。
三是直接債務融資規(guī)模顯著提高。今年以來，我市企業(yè)在境內外資本市場發(fā)行各類債券21余支，融資超過200億元，創(chuàng)歷史新高。
?????四是跨境投融資試點取得新突破。我市開展qdlp(合格境內有限合伙人)、qflp(合格境外有限合伙人)全面破題，南方資本等5家試點企業(yè)共設立qdlp4只、qflp3只，認繳出資金額達到人民幣190.1億元。
五是全市直接融資比重取得突破。今年以來，全市企業(yè)通過直接融資達到300億元，超過銀行新增貸款的三分之一，實現新突破。
地方準金融機構作用日益凸顯。
一是小額貸款公司發(fā)展迅速。全市累計共有47家小額貸款公司，較“****”末增加34家，注冊資本81.7億元，發(fā)放貸款余額88.9億元，分別較“***”末提高7.4倍和5.2倍，其中小微和涉農貸款余額占比達到83%。
二是融資性擔保公司穩(wěn)步發(fā)展。全市53家融資性擔保公司，年內為企業(yè)擔保83.75億元，累計擔保戶數4223戶，小微和涉農在保余額占比73%。
三是民間資本管理公司日益壯大。自開展民間資本管理公司試點以來，全市共設立22家民間資本管理公司，注冊資本21.8億元，滿足企業(yè)融資需求25.3億元。
今年以來，在各方面的大力支持和推動下，試驗區(qū)建設圍繞政策爭取、項目引進、交流合作、平臺搭建、宣傳推介等關鍵環(huán)節(jié)加大工作力度，取得積極進展。
多項創(chuàng)新試點政策率先實施。
積極爭取財富管理改革創(chuàng)新政策，財富管理綜合經營、綜合監(jiān)管、擴大開放、注冊便利化等方面的創(chuàng)新政策獲相關部委批復或原則同意開展，財富管理試驗區(qū)建設重要事項“一事一報”通道打開。合格境內有限合伙人(qdlp)、合格境外有限合伙人(qflp)等跨境投融資創(chuàng)新政策率先突破，在全國首次將qdlp境外投資范圍拓展到境外一級市場投資并購和有監(jiān)管的大宗商品交易市場。xx保稅港區(qū)貿易項下前置美元保證金制度、外商投資企業(yè)資本金意愿結匯、直接投資外匯登記下放銀行辦理、跨國企業(yè)集團人民幣集中運營管理、跨國公司外匯資金集中運營管理等創(chuàng)新政策順利實施。
財富管理特色機構相繼落地。
加速聚集財富管理專業(yè)化資源，國內多家大型金融機構將私人銀行、財富管理子公司落戶xx，11家銀行機構總部在xx設立私人銀行，管理資產超過600億元，管理資產額比年初增長21.9%。7家合格境內外有限合伙人(qdlp/qflp)基金進入批籌階段。組織全國近60家財富管理機構總部在xx發(fā)起籌建中國獨立財富管理行業(yè)協(xié)會，已進入審批程序。圍繞財富管理新型業(yè)態(tài)開展工商登記注冊試點，發(fā)揮試驗區(qū)在財富管理機構改革創(chuàng)新中的“試驗田”功能。
重點金融合作項目深入推進。
境內合作方面，圍繞財富管理密集開展專業(yè)化定向招商推介活動50余次。市政府與中信銀行、建設銀行、深圳證券交易所、中國人壽、光大銀行、工商銀行等多家金融機構總部簽署支持試驗區(qū)建設戰(zhàn)略合作協(xié)議。境外方面，舉辦了“魯英金融業(yè)圓桌對話會”、“山東(xx)—新加坡財富管理與金融合作簽約儀式及圓桌會議”、“xx—英國財富管理發(fā)展交流會”、“xx-釜山資本市場合作論壇”等活動，面向英國、瑞士、新加坡、香港等國際財富管理中心開展多次專題推介，并與當地政府部門以及國際金融機構總部建立了長效合作機制，為引入境外財富管理資源搭建平臺。
財富管理要素平臺啟動建設。
xx國際海洋產權交易中心、海爾聯合信用資產交易中心開業(yè)運營，xx金融資產交易中心、場外交易市場登記結算交易中心、藝術品交易中心等財富管理特色市場進入籌建階段。加快建設資本大廈、基金園區(qū)等載體項目，為境內外基金加速聚集、集約發(fā)展提供基礎保障，已聚集各類基金超過100支。成立xx財富管理基金業(yè)協(xié)會，為會員搭建交流合作平臺，探索基金與證券、銀行的跨界合作金融創(chuàng)新試點，財富管理多層次市場功能不斷完善。
“財富xx”品牌效應不斷彰顯。
積極以論壇為媒介搭建交流合作平臺，相繼舉辦金家?guī)X財富論壇、齊魯峰會20**、中國證券業(yè)協(xié)會財富管理研討班、中國金融四十人論壇“金家?guī)X財富管理論壇”首次閉門研討會等財富管理專業(yè)化論壇研討活動。與《財經》、《中國金融》、鳳凰網、《經濟日報》等境內外知名媒體建立長期合作關系。6月，成功舉辦“xx·中國財富季”系列活動，舉辦12項財富管理專業(yè)活動，聚集國內外嘉賓萬余人，打造了高端與普惠相結合的財富xx投資文化盛宴，xx作為財富管理改革創(chuàng)新風向標的作用進一步顯現。特別是6月18日-20日，成功組織舉辦“20**xx·中國財富論壇”。山東省委副書記、省長郭樹清出席論壇并講話。中國人民銀行副行長潘功勝、美國前副國務卿、摩根士丹利董事總經理兼副主席湯姆·奈茲等一批國內外重量級嘉賓發(fā)表主旨演講。論壇同步發(fā)布了20**財富管理試驗區(qū)發(fā)展報告，吸引國家金融監(jiān)管部門和有關部委領導、山東省政府領導、國內外知名金融機構和財富管理機構高管、金融界著名專家學者、知名企業(yè)負責人、高校研究機構代表等千余人出席了論壇，成為我市聚集國內外高端財富管理資源的重要平臺。
金融服務實體經濟能力不斷提升。
今年以來，全市金融系統(tǒng)積極發(fā)揮金融服務實體經濟作用，不斷擴大新增貸款規(guī)模，持續(xù)加大對“一谷兩區(qū)”等重點區(qū)域以及機場、軌道交通、保障性安居工程等重點領域的信貸支持，前三季度重點項目、保障性安居工程、鐵路及綠色信貸貸款分別新增70.58億元、56.76億元、28.36億元和116.98億元，同比分別增長17.28%、116.15%、40.7%和29.95%，均高于貸款平均增速。圍繞全市十條千億級產業(yè)鏈加大對國有企業(yè)改革發(fā)展的信貸支持，對青鋼、海爾、青啤等企業(yè)增加授信近百億元支持其轉型升級和做大做強。
“調穩(wěn)抓”活動取得積極成效。
按照全市“調結構、穩(wěn)增長、抓落實”現場推進活動工作要求，市金融辦會同“”一行三局“等部門和機構積極推動金融資源投向實體經濟，取得明顯成效。在擴大金融增量方面，制定出臺《金融支持調結構穩(wěn)增長政策措施》、《支持全市經濟轉型升級和持續(xù)較快發(fā)展的意見》、《關于深入推進轄區(qū)銀行業(yè)改革發(fā)展指導意見的通知》等系列意見辦法，引導銀行提升金融創(chuàng)新服務能力，保障實體企業(yè)有效融資需求，支持我市經濟健康平穩(wěn)增長。組織開展“銀行機構走訪千家企業(yè)活動”，推動銀行等金融機構主動上門為企業(yè)提供服務，提高服務實效。
今年共組織開展兩批走訪企業(yè)活動。5月中旬開展了第一批“走千家”活動，以1020家重點納稅企業(yè)為走訪對象，組織36家銀行摸排企業(yè)融資需求422.5億元，走訪銀行與企業(yè)現場達成融資協(xié)議202.4億元;其他220億元全部填寫了融資需求表，全部錄入人民銀行“銀企融資對接平臺”發(fā)布，并組織銀行對接。經過走訪對接，6月份全市貸款實現大幅增長，當月新增215億元，同比多增144億元，創(chuàng)歷史同期最高水平。
11月份，啟動了第二批“走千家”活動，此次走訪以“工業(yè)企業(yè)、外貿企業(yè)、民營企業(yè)、科技企業(yè)、房地產企業(yè)”等五大領域企業(yè)為重點，進行拉網式全面摸底調查，走訪企業(yè)1100余家，摸排企業(yè)融資需求317億元。通過組織開展走訪活動，加深了政府職能部門、金融監(jiān)管部門、金融機構和企業(yè)之間的聯系溝通，保障了企業(yè)融資需求，取得了積極效果，被人行濟南分行作為“xx模式”在全省推廣。
金融支持外貿穩(wěn)增長持續(xù)發(fā)力。
今年以來，按照全省政府外貿工作會議精神，我們會同相關部門和金融機構積極作為，積極推進金融支持外貿穩(wěn)增長工作。
一是通過舉辦外貿企業(yè)銀企專題對接洽談會，對外貿企業(yè)進行了“一對一”對接，針對外貿企業(yè)融資需求制定解決方案，進一步加大融資支持力度。
三是積極搭建大宗商品貿易融資平臺。10月30日，國內首個由政府和監(jiān)管部門推動、依托港口優(yōu)勢，由港口與銀行共同建設的大宗商品貿易融資信息平臺—“銀港通大宗商品貿易融資信息系統(tǒng)”正式上線運行，解決了大宗商品貿易融資過程中最關鍵的貨物監(jiān)管信息不對稱問題，有效防范了監(jiān)管風險，促進外經外貿穩(wěn)定增長。
金融創(chuàng)新成果豐碩。
三是農村金融創(chuàng)新取得突破，積極推進農民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務試點工作，首家開展試點的平度福滿地專業(yè)合作社掛牌，已開展實質性業(yè)務。推動膠州市開展保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)試點工作，鼓勵膠州市從強化保險業(yè)財富管理功能，創(chuàng)新保險服務民生運作機制，吸引保險資金支持地方經濟建設等方面開展實踐探索。選擇了平度市開展“三農金融聚集區(qū)”創(chuàng)建工作，推進平度市結合自身的資源稟賦、經濟基礎，選擇適合自身特色的金融領域，加快推進縣域金融發(fā)展。
金融支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成效明顯。
針對“創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島”創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，出臺《小微企業(yè)金融服務工作的貫徹落實意見》，率先建立小微企業(yè)信貸投放承諾制度，不斷完善小微企業(yè)金融服務考核激勵機制，提升支持小微企業(yè)的內生動力。積極推動銀行機構創(chuàng)新信貸品種，推出促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的貸款政策，個人小額擔保貸款上限提高到15萬，創(chuàng)辦企業(yè)提高到45萬，較好滿足了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金需求，支持7400多人創(chuàng)業(yè);推動銀行機構與科技融資擔保公司等機構共同設立風險準備金撬動科技信貸近20億元，支持初創(chuàng)期小微企業(yè)發(fā)展;通過銀稅合作平臺向小微企業(yè)提供4.8億元授信支持;辦理小微企業(yè)續(xù)貸業(yè)務25.6億元，為企業(yè)節(jié)約成本3000余萬元，較好緩解了小微企業(yè)融資難問題。截至9月末，小微企業(yè)貸款余額2682.61億元，比年初增加84.93億元，同比增長7.18%，小微企業(yè)申貸獲得率為87.11%，同比提高6.36個百分點，小微企業(yè)貸款戶數為8.3萬戶，比去年同期增加近8000戶。
金融支持“三農”深接地氣。出臺《農村金融服務的貫徹落實意見》，加強網點下沉和自助銀行布設力度持續(xù)改進農村基礎金融服務，建立新設縣域分支機構信貸投放承諾制度，引導銀行機構加大信貸投放，持續(xù)提升“三農”領域金融服務;支持以土地承包經營權為主的“四權”抵押貸款，加大對農業(yè)龍頭企業(yè)兼并重組的信貸支持力度，指導銀行機構以萊西、平度現代農業(yè)改革試點為契機，助推當地糧食、果蔬及奶牛養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)群發(fā)展;創(chuàng)新推出新型農業(yè)經營主體主辦行制度、產業(yè)鏈金融、“云支付+電子商務+農戶”等服務模式，支持“三農”經濟發(fā)展更加有力。截至9月末，涉農貸款余額2505.57億元，比年初增加144.79億元，同比增長9.55%。
引導銀行機構優(yōu)化資產質量，提升服務經濟發(fā)展水平。先后印發(fā)《關于加強企業(yè)資金鏈風險化解處置的意見》、《關于加強打擊逃廢金融債務優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境工作的意見》、《xx市打擊逃廢金融債務化解不良貸款工作評價辦法》、《xx市防范信貸風險化解銀行不良資產專項工作推進方案》等一系列指導性文件，引導企業(yè)科學融資配置，鞏固銀企互信關系，搭建銀企合作平臺，幫助企業(yè)克服困難化解資金鏈風險;指導銀行機構立足支持地方經濟發(fā)展，充分運用轉貸續(xù)貸政策合理安排授信，不斷改善資產質量狀況，加大對實體經濟發(fā)展支持力度;倡導企業(yè)誠信合規(guī)經營，嚴厲打擊、依法懲治惡意逃廢金融債務行為。截至三季度末，全市銀行機構不良余額、不良率，年內連續(xù)兩個季度實現“雙降”，在全國、全省銀行不良貸款持續(xù)集聚暴露、快速上升大背景下，進一步提升金融與經濟互融互促發(fā)展環(huán)境。
強化宣傳引導，營造社會自覺防范非法金融活動氛圍。
一是與市公安局、市財政局聯合印發(fā)《xx市非法集資案件舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界共同排查非法集資隱患，維護社會穩(wěn)定。
二是印制《給全體市民的一封信》累計發(fā)放100余萬份，宣傳海報累計張貼4萬張，編制《防范打擊處置非法集資工作實用手冊》并印制1.5萬冊，聯合xx電視臺、xx早報、xx晚報、xx財經日報以及中老年雜志《健康文化談》等媒體通過播放宣傳片、刊登案例警示和防范非法集資知識等形式廣泛宣傳。
三是發(fā)動各區(qū)(市)推進處非宣傳進社區(qū)活動，依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，深入基層開展了宣傳教育活動。在社區(qū)服務中心、居民小區(qū)等地向市民、村民發(fā)放宣傳品、宣傳折頁和手冊等宣傳資料30萬余份，組織多場專場宣傳咨詢活動，現場接受市民咨詢，引導廣大市民增強對非法集資活動的識別與防范能力，樹立遠離非法集資、參與集資風險自擔意識，理性選擇投資渠道，自覺遠離非法集資活動。
依法有序推進重點案件處置，維護群眾合法權益。在市委、市政府統(tǒng)一部署下，抽調專門人員參與***集團案件處置，積極爭取國家處非聯辦、省處非辦業(yè)務指導，按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，參照國內已發(fā)案件處置經驗，會同有關部門研究工作流程與方案，依法合規(guī)穩(wěn)妥有序推進案件處置進程。同時，配合外地案件專案組及時協(xié)調落實我市涉案群眾情況，并配合專案組開展我市涉案群眾資金返還，全力維護市民合法權益。
根據《中共xx市委辦公廳印發(fā)關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》(青辦發(fā)〔20**〕15號)，市金融辦高度重視，周密部署，堅持“嚴”字當先，“實”在當頭，結合工作實際認真制定工作方案、精心組織黨課啟動、扎實開展學習研討，確保了“三嚴三實”專題教育深入推進，取得實實在在成效。
一是認真做好結合文章，把開展“三嚴三實”專題教育與促進金融業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與推動全辦黨的建設各項任務落實結合起來。
組織了兩次“踐行三嚴三實，推動干事創(chuàng)業(yè)”專題調研，分別赴嶗山金家?guī)X金融聚集區(qū)、市北郵輪母港、參觀海軍洪澤湖艦，以及參觀人民銀行xx市中心支行社會征信系統(tǒng)、浦發(fā)銀行、中路保險、中信證券、藍海股權交易中心等金融監(jiān)管部門和機構，深入一線交流，感受財富管理金融試驗區(qū)建設成果，開拓工作思路，堅定發(fā)展信心。
二是組織了“走百家重點金融企業(yè)”和座談會活動，通過現場走訪和重點座談的形式，對100家重點金融納稅企業(yè)和26家新興、創(chuàng)新型金融企業(yè)進行了走訪，實地掌握金融企業(yè)發(fā)展一手情況，匯總梳理成9項重點問題和28條建議，積極協(xié)助解決融資難等問題。
三是廣泛深入調查研究，認真聽取市民、基層、人大代表、政協(xié)委員等各方面的意見建議，在此基礎上不斷優(yōu)化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網絡在線問政、行風在線、“優(yōu)化經濟環(huán)境”電視訪談、提案建議辦理等活動60余次，回答問題和建議數百條。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會，希望能獲得廣大市民代表的寶貴意見和建議，支持我們將金融工作做得更好。
今年以來，全市金融工作盡管取得一定成績，但也面臨著經濟下行帶來的銀行不良上升、金融風險案件頻發(fā)等嚴峻形勢。同時，全市金融業(yè)對標深圳等先進城市仍有不小差距;金融資源投向實體經濟、服務社會發(fā)展和民生改善的水平仍有不空間。
下一步，我們將按照市委、市政府的整體部署和要求，以財富管理試驗區(qū)建設為“牛鼻子”，對標先進，進一步提升全市金融業(yè)發(fā)展水平，積極推進財富管理中心城市建設，使金融業(yè)發(fā)展成果更加惠及廣大群眾，為建設宜居幸福的現代化國際城市不斷做出新貢獻!
金融辦主任述職報告篇九
各級評委：
我從事經濟金融工作20xx年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤最大化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現金管理工作，年，庫存現金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現利潤605萬元，截止年累計實現利潤6312萬元，其中年、年分別實現利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇十
20xx年，張**同志擔任市政府辦公室黨組成員、副主任，市政府金融工作辦公室主任。主持金融辦全面工作。1至8月份分工聯系并服務常務副市長黃成及其分管的工作和部門。
一年來，張**同志牢牢把握全市金融工作發(fā)展大局，克服困難，盡職盡為，為完成全年工作目標作出積極的努力。
逐季召開銀政聯席例會，正常開展銀企合作洽談活動。在組織本市銀企對接的同時，成功組織了“市外銀行看如皋”活動。落實專人幫助主功能區(qū)融通資金，積極促成北開、南開、軟件園有關貸款項目的落實(北開銀團貸款6億，首期到賬2億;積極促成軟件園從浦發(fā)行借貸，首期可望到賬1億;南開由江蘇銀行牽頭，南京銀行等加入，將發(fā)放銀團貸款2億)。
召開全市金融生態(tài)優(yōu)秀市創(chuàng)建動員大會。協(xié)調配合政法部門嚴厲打擊各類擾亂金融秩序的違法行為，及時處置高利貸、非法集資等苗頭性問題。集中精力協(xié)調處理了浦發(fā)行在古林木業(yè)連本帶利達2800萬元的債務問題、通江公司的銀行債務問題等。
包頭村鎮(zhèn)銀行于5月初開業(yè);南京銀行于9月28日開業(yè);華泰證券12月28日開業(yè)。民生銀行、浦發(fā)銀行籌建班子已到位辦公，籌建工作正在緊鑼密鼓進行;工、農、中、建、無錫農商行和江蘇銀行都已經或正在如皋港開發(fā)區(qū)增加或新設網點。目前兩個小貸公司指標的申報材料已經上報，力爭在年底獲批?，F有兩家小貸公司運行情況良好，在省市主管部門的檢查驗收中均獲得好評。
發(fā)揮好政策性保險的杠桿作用，依托國有大公司，及時化解出租汽車強險、摩托車強險、農機保險中出現的新情況、新問題。和市農辦、人保公司一道，精心謀劃政策性保險向鎮(zhèn)村延伸服務網點的問題。和人民銀行、發(fā)改委、財政局、審計局等部門一道，定期了解和檢查銀行支持地方經濟建設情況。
對照年初考核文件，加強階段性督查，促進銀行自覺服務大局。建立并完善了小額貸款公司監(jiān)管辦法，形成了一月兩次網上監(jiān)管與每月一次金融辦、人行、財政局、審計局四方聯手現場監(jiān)管的工作機制。嚴格對照小貸公司考核評級細則等省市文件開展監(jiān)管，對檢查出的問題及時記錄、及時反饋、跟蹤整改，做法和成效得到省市金融辦的肯定。今年，市政協(xié)根據年初確定的方案，對全市9家銀行業(yè)金融機構(開業(yè)不足一年的不列入評議)進行全面評議。測評結果，全市政協(xié)委員參評率89.62%，對金融機構滿意和基本滿意率達99.27%，不滿意率僅為0.72%。
首先做好服務市長的工作，在認真履行好金融辦主任職責的同時，盡心盡責，做好聯系、服務常務副市長及其分管的工作和部門，把服務領導、服務基層、服務群眾緊密結合起來。領導交辦和部門要求的事項都能不打折扣，高效辦結。此外，積極完成辦公室領導交辦的各項中心工作任務，認真做好扶貧攻堅、沿江經濟洽談會等項工作，積極履行好黨組成員、辦公室副主任職責。
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20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇十一
一年以來，xx金融辦在區(qū)、區(qū)政府的正確領導下，深化學習一系列重要會議精神，突出"項目為綱、民生優(yōu)先、實干當先'，加快推動"兩個轉變'，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全力促進銀企有效合作，推動企業(yè)掛牌上市，仔細組織開展政風行風評議活動，在強化服務方面下功夫，較好地履行了金融協(xié)調服務職能，圓滿地完成了各項目標任務，為經濟社會進展發(fā)揮了樂觀的服務和保障作用。
(一)加大協(xié)調力度，擴大信貸投放。協(xié)調銀行加大信貸投放，為經濟社會進展供應有力資金保障。10月底，我區(qū)信貸投放總量達160.37億元，信貸投放總量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增長15%，創(chuàng)歷史新高。其中，貸款余額128.44億元，貸款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增長22.82%。全區(qū)各金融機構平均存貸比為53.32%，較年初提高1.55個百分點，較去年同期提高4.03個百分點。存款余額為240.89億元，較年初增加22.92億元。樂觀搭建銀企合作平臺，促進銀企深化合作。全區(qū)金融機構骨干企業(yè)座談會上，有13家企業(yè)和11家銀行簽約，共達成協(xié)議金額32.18億元，到10月底，已落實資金13.72億元，工業(yè)和服務業(yè)重點項目擔當企業(yè)貸款余額13.7億元，新增貸款4.88億元。(二)金融創(chuàng)新，完善金融服務體系。推動新型金融機構進展，樂觀為中小微企業(yè)和三農服務。扶持、指導監(jiān)管小額貸款公司和擔保公司的業(yè)務進展、規(guī)范運行，截至10月底，小額貸款公司今年累計發(fā)放貸款19748萬元，融資性擔保公司在保責任金額21166萬元。深化民間融資規(guī)范管理，對民間投資公司實行嚴格監(jiān)管，規(guī)范其經營行為，充分發(fā)揮民間資本對經濟進展的重要作用。樂觀探究成立民間資本管理公司，加快進展民營金融機構。(三)加強整治力度，優(yōu)化金融環(huán)境。召開全區(qū)優(yōu)化金融環(huán)境工作會議，成立了優(yōu)化金融環(huán)境工作領導小組，加大防范打擊非法集資集宣揚，通過報紙、網絡、媒體多渠道、多方式進行防范打擊非法集資的宣揚，并于5月24日組織公安、工商、駐周各金融機構進行了全區(qū)防范打擊非法集資集中宣揚活動，印發(fā)宣揚資料20xx余份。樂觀協(xié)同相關部門嚴峻打擊違法違規(guī)金融行為，支持銀行維護自身債權。深化開展全區(qū)整頓金融秩序優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境專項行動，并取得階段性成果。高度重視金融風險防范化解，全力做好困難企業(yè)解困，地區(qū)進展環(huán)境不斷優(yōu)化。(四)突出重點，推動企業(yè)上市。把推動企業(yè)上市作為工作的重中之重抓緊抓好，關心解決上市前需要預備的部門手續(xù)和相關合法證明文件，企業(yè)上市工作有序推動。赫達公司申請材料已報證監(jiān)會。華安新材料股權改制、規(guī)范股權結構等工作正加快推動。磊寶公司確定了先掛牌培育，后上市進展的工作目標，與具有上市保薦資格的中介機構簽訂了協(xié)議。加快培植上市后備資源，選擇一批經營業(yè)績優(yōu)良的規(guī)模企業(yè)和高成長型高新技術企業(yè)，作為我區(qū)上市后備資源企業(yè)。對具有上市意愿的企業(yè)，樂觀關心企業(yè)聯系中介機構，制定合理的工作目標，并邀請中介機構到企業(yè)實地考查。(五)加大宣揚力度，促進企業(yè)掛牌。召開了全區(qū)企業(yè)掛牌推動會，鎮(zhèn)辦、有關部門、50家重點企業(yè)參與了會議，邀請專家進行掛牌融資學問培訓。全區(qū)掛牌推動會后，各鎮(zhèn)辦成立了企業(yè)上市(掛牌)工作領導小組，并分別召開了各鎮(zhèn)辦轄區(qū)掛牌工作推動會，邀請齊魯股交中心及中介機構專家，到鎮(zhèn)辦集中為企業(yè)進行資本市場培訓，關心企業(yè)開拓融資思路，堅決掛牌信念。加大走訪調研力度，今年以來走訪全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)100余家，已有30余家企業(yè)進入全區(qū)掛牌后備資源庫。對有掛牌融資意愿、符合掛牌條件的企業(yè)，重點扶持、推動，邀請中介機構與企業(yè)進行對接，并進駐企業(yè)進行盡職調查，全面了解企業(yè)基本狀況。目前怡然園藝、北方特種油公司正式在齊魯股權掛牌交易;對炳坤陶瓷、磊寶公司已啟動程序的企業(yè)，加大工作力度，盡早實現掛牌。
我辦始終高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務進展、服務群眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。切實把政風行風評議作為建設服務型機關的重要契機，周密部署，深化推動，把行評工作落到實處。我們主要抓了以下幾項工作：
(一)健全組織行動快。我辦堅持把政風行風建設作為一項重要的'常態(tài)性工作，融入金融管理的方方面面，并與全辦的主要業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核。圍繞服務企業(yè)、服務項目、服務群眾、服務基層和幫基層解難題、幫群眾辦實事的要求，公開辦事流程和對外服務承諾事項，完善政風行風監(jiān)督約束機制，不斷拓展服務內容和要求，不斷提高服務質量和標準。
(二)認仔細真找問題。我們仔細聽取了服務對象、社區(qū)群眾以及相關企業(yè)等來自各層面對金融辦行風建設的看法和建議，我們懇切接受并仔細接受。并自查自糾，召開全體干部專題分析會，對群眾看法和建議進行審議，并逐一對比檢查，分析緣由。
(三)扎扎實實抓整改。綜合各方面征集到的看法和建議，主要有3個方面的問題：一是中小企業(yè)融資難問題，需要我們下大力氣進一步提出解決方法;二是服務主動性不夠，服務水平需要提高;三是金融風險隱患凸顯，防范金融風險工作需進一步加強。針對企業(yè)、群眾對我們提出的看法和建議，召開領導班子專題會議，討論消失問題的癥結，制定了包括服務意識、隊伍建設、制度完善、工作推動等4個方面的改進措施。明確要求全體干部切實加強服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的意識，以群眾呼聲作為第一信號，樂觀創(chuàng)新服務;以人民滿足作為第一目標，不斷優(yōu)化服務;以清廉為民作為第一要求，強化廉潔服務。凡是涉及企業(yè)進展及群眾切身利益的問題，能馬上整改的則馬上整改，不能馬上整改的列出明確時間進度表，逐步解決。
一年來，我們還緊緊圍繞"團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新'的思路，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的分散力、戰(zhàn)斗力和號召力。仔細執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作供應了有力保證。
結合明年工作，我們將樂觀加以整改，努力兌現服務承諾，以關注民生、改進作風、促進進展為主線，創(chuàng)新服務，切實關心企業(yè)解決最關懷、最直接、最現實的融資難問題，全面加快服務型金融建設，不斷提升金融部門形象。
(一)加大金融協(xié)調力度，擴大信貸投放。樂觀搭建政銀企合作平臺，加強銀行與企業(yè)的溝通溝通，組織銀行、企業(yè)適時召開點對點、面對面的銀企對接會，完善銀行的考核嘉獎機制，爭取更多信貸資金。引導信貸投放向重點項目、重點企業(yè)、成長型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)傾斜，爭取各銀行全年對重點項目和納稅30強企業(yè)貸款總額超過30億元，確保重點企業(yè)進展和重點項目建設。引導銀行創(chuàng)新金融產品，多形式、多渠道支持中小企業(yè)進展。
(二)加大部門聯合力度，防控金融風險。健全金融風險預警體系，成立全區(qū)處置金融風險工作領導小組和實體性工作班子，出臺應急預案和工作方案，妥當處置企業(yè)擔保鏈問題，嚴格掌握擔保風險。公安、法院、仲裁等部門成立特地機構，專項處理地方企業(yè)融資風險問題。將防范金融風險納入鎮(zhèn)辦考核機制，調動基層第一線的力氣提前預防企業(yè)金融風險的爆發(fā)，及早發(fā)覺及早化解，確保不發(fā)生大的金融風險。加強銀企溝通，協(xié)調各銀行樹立"抱團取暖'思想，對重點項目、重點企業(yè)和納稅30強企業(yè)不抽貸。加大企業(yè)財務審計，督促企業(yè)加強財務管理，堅持實業(yè)、堅持主業(yè)，防范金融風險。成立金融業(yè)行業(yè)協(xié)會，規(guī)范自律，加強溝通，防范風險。嚴峻打擊惡意逃廢銀行債務行為，維護金融環(huán)境。
(三)加大管理扶持力度，盤活民間資本。支持小額貸款公司、擔保公司業(yè)務進展，鼓舞符合條件的小額貸款公司增資擴股、增設分支機構，并按時對其進行風險排查，加強規(guī)范運營的監(jiān)管指導。深化民間融資規(guī)范管理，初步建立民間融資的有效管理體系。對批準成立的民間融資公司實行嚴格監(jiān)管，加強風險掌握，提高業(yè)務水平;成立"金融進展專項資金'，鼓舞民間資本投入經濟進展;成立1家民間資本管理公司，促進民間資本的合理流淌。多形式盤活民間資本，為中小企業(yè)供應更多融資渠道。(四)加大上市掛牌力度，增加直接融資。跟進赫達公司上市工作，提高熟悉，搶抓機遇，突出重點，加大協(xié)調爭取力度，攻堅破難，掃清上市進展中一切困難，全力推動，爭取赫達公司順當過會，早日實現上市。再篩選3-5家企業(yè)，進入上市培育期，形成我區(qū)企業(yè)上市梯次結構，有序推動。加大調研力度，完善企業(yè)掛牌后備資源庫，對啟動掛牌程序的企業(yè)專人跟蹤服務，動態(tài)管理，聘請高水平中介機構對企業(yè)進行輔導，力爭全年新增3家企業(yè)在齊魯股權交易中心掛牌。探究新三板掛牌，努力推動企業(yè)在新三板實現掛牌融資。
行風評議工作盡管是一項階段性工作，但行風建設永無止境。這次行風評議是我們接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高整體素養(yǎng)的良好契機，今后我們將進一步加強自身建設，轉變作風，強化服務，狠抓成效，努力建設高效、廉潔的服務型、效能型部門。
金融辦主任述職報告篇十二
您好！
20xx年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業(yè)務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事金融銷售也已整整一年，在領導的帶領與指導下，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改進，并不斷進步?，F將工作情況述職如下：
首先，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學習行業(yè)的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的xx行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為xx行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到xx行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協(xié)作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。
第四，服務方面。銀行做為服務行業(yè)，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，xx行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在xx行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情；客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節(jié)，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎；細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任?，F在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語；對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務。
最后，談談我的不足之處：由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發(fā)展業(yè)務的機會才越多。因此，今后我會積極認真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會，做好日常營銷工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇十三
各位領導，同事們：
在部門領導和同志們的幫助和指導下，本人能夠認真貫徹分行及部門工作部署，堅持"拓客戶、增存款"經營理念，把擴展客戶、做大業(yè)務作為中心工作，現將工作述職如下：
（一）思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。一年來，我能認真學習"三個代表"重要思想和重新修訂的《中國共產黨黨章》，學習黨的路線、方針、政策和法規(guī)，特別是堅持學習報告精神和"三個代表"重要思想，參加整肅行風行紀活動，思想認識有了較大提高，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗，對我們農行改革的前景更加充滿了信心。
復學習《信貸經營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務實務》等業(yè)務書籍，認真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和業(yè)務操作辦法，以提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力。二是參加分行組織的各種業(yè)務技能培訓，一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務水平和工作能力有了進一步的提高。
（三）作風上能嚴格要求自己，不斷增強法制觀念，按章辦事，廉潔自律。作為一名客戶經理，我以優(yōu)秀共產黨員、客戶經理的標準嚴格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻，廉潔奉公。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，我能夠加強請示匯報，針對客戶部門的工作特點，能切實自己的職責，依法辦事、廉潔自律，堅持經常性的制度學習，加強內控管理和信貸檔案管理；能夠嚴格執(zhí)行客戶經理制度。
以擴大基礎客戶、增加存款為核心，積極配合領導的工作，努力完成領導的工作分配，認真做好工作計劃和考核方案，利用上半年的時間，積極上報了5戶授信項目，并實現了4筆授信有效落地，實現了新增5戶有效基礎客戶，完成新增存款2100萬元。實現了新增現金管理客戶1戶，簽署芝麻開戶協(xié)議2戶。
本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，工作效率有待提高，工作系統(tǒng)性不夠強；今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
（一）放下思想包袱，扎扎實實做好本職工作，當一名合格的客戶。
部經理。作為客戶經理，不同于其他保障部門和營業(yè)網點，承擔管理和經營的雙重職能，工作擔子是很重的，需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力，今后本人一定會放下思想包袱，放開手腳，積極主動協(xié)助部門領導抓好工作，當好助手，積極把業(yè)務做大。
（二）刻苦學習，努力提高業(yè)務素質和管理能力，為全行業(yè)務發(fā)展貢獻聰明才智。今后，我要進一步加強學習，努力提高業(yè)務水平，繼續(xù)走訪客戶，提高組織營銷能力，抓好大客戶營銷，做好客戶維護，加大產品營銷力度，積極拓展優(yōu)良客戶。
（三）嚴格要求，廉潔自律，做一名優(yōu)秀共產黨員和客戶經理。目前全黨正在常深入開展學精神，作為信貸業(yè)務的客戶經理，我一定要保持清醒頭腦，以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀共產黨員和客戶經理的本色。
金融辦主任述職報告篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
很榮幸參加市分行機關選拔科員級干部的述職。我叫xx，今年xx歲，大學專科學歷。2002年7月畢業(yè)于青島大學國際貿易專業(yè)，同年8月參加工作。五年來歷任xx分行營業(yè)部會計出納部票據交換員、復核員，xx分行財務會計部復核員等崗位，始終以愛崗敬業(yè)為準則，嚴格要求自己，不斷學習創(chuàng)新，恪勤職守，甘于奉獻，較好地完成了各項工作任務。按照市分行黨委文件的要求，我將本著實事求是、積極進取的精神，作報告如下：
一、個人履職情況。
發(fā)行改革前進的步伐。
工作中我認真貫徹落實上級的政策指示，立足本職崗位，強化職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揚團隊精神，遵紀守法，廉潔自律。在我行的窗口——會計結算崗位上切實履行好職責。一是服務客戶方面，我始終堅持市場觀念和至誠服務理念，想客戶所想，急客戶所急，努力為客戶提供優(yōu)質高效的服務；二是核算方面，我本著認真負責的態(tài)度，做好領導交待的各項工作，在票據交換員、記賬員、復核員、出納員等崗位，我都嚴守財經紀律，堅持內控制度，認真記好每一筆賬，審核每一張票據，把好每一筆現金，力求工作精益求精；三是財會基礎建設方面，在金融電子化近年來迅猛發(fā)展的形勢下，我有幸參與綜合業(yè)務系統(tǒng)、人民幣結算賬戶一期、二期管理系統(tǒng)、cm2006、全國支票影象系統(tǒng)等提升我行競爭力和核算水平的學習和運營，在事關全局的各項工作中，我不怕苦不怕累，與各位同事加班加點，努力鉆研理論教材并應用到實踐中去，圓滿完成各項工作；四是統(tǒng)計監(jiān)測方面，我與同事分工協(xié)作，及時精確采集基礎數據并報備資金運營、風險管理、客戶部和人行相關部門的報表，做好對各部門、主管行的服務和支持。在這里我要再次感謝各級領導和同志們的支持和幫助！
二、對本崗位的認識。
作者，尤其是結算崗位的財會工作，我深感責任重大，也有信心接受考驗。從辦事員到科員，職務的提升同時意味著更大的責任與榮譽，在科員的崗位上，需要進一步增強進取精神和全局觀念，愛崗敬業(yè)，以身作則，團結同志，無私奉獻，立場堅定地抵制歪風邪氣，同時更要不斷開拓創(chuàng)新，提高工作理念和水平，為我行財務會計工作有效發(fā)展打好基礎，創(chuàng)造條件。
三、下步工作設想。
在今后的工作中，我將一如既往地學習政治和業(yè)務知識，強化使命感與責任感，在我國建設社會主義新農村和我行加強金融支農、推動現代銀行建設的形勢下，以本職工作為基點，牢固樹立服務觀念、效益觀念、市場觀念、風險觀念和法制觀念，積極完善結算服務，提高核算水平，嚴格按照內控制度和會計規(guī)范化管理制度，做好財會基礎工作。如果我被任職，我將戒驕戒躁，恪勤職守；如果不能被任職，我也會將一如既往的努力工作。
最后，我用一位職業(yè)經理人的話以自勉：“忘我才能有我，無私才能無畏，無畏才能有為?！痹诠ぷ髦校覍⑴Πl(fā)揚“忘我、無私、無畏”的精神，為農發(fā)行的改革和發(fā)展做出貢獻！
謝謝大家！
二零零七年五月二十八日。
金融辦主任述職報告篇十五
各位領導、各位同事：
大家好！我于xxx年xxx月至xxx月任計財科科長助理,分管信息技術工作。在xxx年xxx月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位，分管信息技術工作至今。我公司深化改革，建設“三個中心”，實現戰(zhàn)略轉型的一年。隨著公司改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務非常繁重，公司生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)對信息技術工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大，怕有負同志們的信任和領導的重托，沒有把工作干好，影響公司的改革發(fā)展。在艱巨任務的壓力下，是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力，經過不懈地努力，我分管的信息技術工作在全面完成省公司下達的各項任務，各項工作均走在全省的前列，為公司蓬勃發(fā)展提供了有力的保障。現將任職期間思想工作情況簡要匯報如下：
一、政治思想學習情況。
任職期間，我積極向黨組織靠攏，認真參加公司組織的各種政治學習并多次向黨組織遞交思想匯報。工作之余，我積極參加各種社會活動，并參加了“中共在線”的網上政治學習，成為一名“網上黨?！钡馁Y深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，與公司黨委密切保持一致，時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
信息技術是一項技術性很強的工作，計算機的發(fā)展日新月異。為了充分將工作做好，我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外，還自費參加了各種網上技術培訓，訂閱了多份計算機報刊，提高了自身的業(yè)務素質，為更好地適應今后的工作打下了堅實的基礎。除加強自身學習外，還鼓勵、組織部門內其他同志進行業(yè)務學習。任職期間，部門內兩名同志同時通過專升本考試，現正在攻讀計算機本科。
二、完成工作任務情況。
信息技術工作要求服務及時、準確、可靠，為配合公司改革的順利完成，我和信息技術部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求，緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司信息技術處下達的各項任務目標，統(tǒng)一思想，克難奮進。在省公司信息技術處指導下，在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇于實踐，為公司的改革和發(fā)展做出了應有的貢獻。
1、針對保險業(yè)務模式多樣化，軟件業(yè)務模型較難統(tǒng)一，過去沒有統(tǒng)一的單證、術語、代碼、數據元等標準化編碼的狀況，為實現與現代國際金融接軌，我們在省公司信息技術處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業(yè)務險種、險類、業(yè)務術語、客戶資源等共計近七十個方面，達一千多個種類，近萬條數據信息。并全部統(tǒng)一按要求錄入到計算機中，為我公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力保障。
2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力，使之成為帶動公司發(fā)展的火車頭。我們在今年先后直接組織實施了各類信息技術培訓達9次共計166人次，參與配合實施各類管理、業(yè)務培訓近10次約計200多人次，并開通了視頻點播系統(tǒng)，依托計算機寬帶網絡實施遠程互動式培訓，累計達504點擊次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。
3、我公司信息技術軟件的更新換代，是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統(tǒng)、應用軟件大的更新就達三十余次。涉及到管理、業(yè)務的方方面面，如有：財會軟件、收付費軟件、統(tǒng)計系統(tǒng)、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統(tǒng)等。并推廣了新一代車險系統(tǒng)、cogns決策分析系統(tǒng)。在這些軟件的安裝升級過程中，為了盡可能地不影響業(yè)務的正常運行，我和其他信息技術人員主動放棄了節(jié)假日，并經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體信息技術人員累計加班近兩百人次，在全省率先順利完成了新一代車險系統(tǒng)軟件平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統(tǒng)的升級，為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基礎。在推廣應用好總、省公司下發(fā)的各項軟件的同時，我們還主動組織力量、自主開發(fā)計算機軟件程序多個，如：車貸險管理系統(tǒng)、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機設備管理軟件。這些軟件的開發(fā)及應用，有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。
4、我公司順利實施完成了三級網絡升級改造，首家在全省實現了全網點、全寬帶。使我公司全部管理、業(yè)務數據暢跑在信息高速公路上。網絡升級改造完成后，使我公司同一業(yè)務處理速度提高了32倍以上，并依托網絡實現了數據的實時反饋、影音傳輸。為充分利用網絡資源，我們發(fā)揮了科技人員主觀能動性，深挖網絡潛力。如：（1）、依托寬帶資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業(yè)論壇、視頻點播、企業(yè)信息發(fā)布等多項功能，吸引了大批公司員工的瀏覽，豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業(yè)文化中心和信息交換平臺，成為凝聚職工向心力的紐帶。
金融辦主任述職報告篇十六
20xx年，是國內外金融形勢復雜多變的的一年，是規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)金融辦成立的元年。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我辦緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，全力推動經濟金融良性互動，致力強化金融支撐，全面完成了全年目標任務?，F述職如下，請組織評議。
一、堅持以履職為根本，提高班子成員綜合能力。
(一)抓學習，強本領。
組織單位成員，理論聯系實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，注重提高自身政治理論水平和思想道德素質。同時，金融工作作為一項專業(yè)性非常強的工作，對金融辦全體同志來說，勝任履責始終是第一要務。自金融辦成立以來，我們始終堅持干中學、學中干，不斷走出去、請進來，在搞好政治理論學習基礎上，切實加強金融政策和業(yè)務知識學習。采取集中學、組織學和自己學相結合方式，組織班子和全體員工認真學習現代金融和經濟理論，重點對地方政府融資、擔保行貸款、政府投資項目代建、三農金融服務、產業(yè)集群發(fā)展及保險、證券知識等進行了深入學習。同時積極將所學知識運用于實踐，在具體開展工作中學會知識融會貫通，做到理論學習與實踐相結合。通過不斷深入學習，班子成員和機關全體同志理論知識水平得到明顯提高，工作駕馭能力明顯增強。
(二)講民主，增合力。
班子團結與否決定工作成敗。我們視團結為生命，像珍惜眼睛一樣珍惜班子的團結。在班子和機關中致力樹立講大局、顧大局，重原則、講靈活，講民主、促和諧的良好氛圍，傾力打造團結務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。機關建立完善了崗位責任制、辦結制，目標考核制等系列規(guī)章制度，做到按制度辦事、用制度管人。班子成員自覺做到堅持民主集中制，分工負責、各司其職，互補互助、協(xié)同配合。全體員工在和諧氣氛中充分發(fā)揮主觀能動性和積極性，多謀善諫，求真務實，整個機關形成了團結求實、榮辱與共、奮力開拓的良好局面。
(三)保廉潔，促勤政。
清正廉潔是黨的根本宗旨要求所在。金融辦作為協(xié)調機構，雖無權但位重，雖無錢但近錢。金錢的誘惑往往是腐敗的根源。我們堅持警鐘長鳴，始終把廉政建設做為一件大事來抓，領導班子成員自覺嚴格按照中央和市、區(qū)關于廉政建設的要求，做到工作高標準，待遇低水準，嚴以律己、以身作則，不以權力謀私利，不以利益換原則，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。堅持以勤促政，整個機關工作要求務求實，重實干、不張揚，努力深入實際、深入基層，以求真務實、竭誠服務的態(tài)度和行動，服務區(qū)域金融機構、企業(yè)單位和經濟社會發(fā)展，力爭不辱區(qū)委、區(qū)政府使命。
二、堅持以預防為重點，加大黨風廉政建設力度。
黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在班子黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。一是鼓勵班子成員多讀書多學習，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，黨性修養(yǎng)和道德情操，積極營造“以貪為恥、以廉為榮”的社會風氣。二是上下圍繞“管理理念創(chuàng)新、工作機制科學、民主氛圍濃厚、人際關系融洽、充滿生機活力、內外部環(huán)境融洽”這個目標，領導干部帶頭當服務員、辦高效事、做廉政人，打造了一個政令暢通、人和氣順、運轉有序、勤政高效的和諧機關。三是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。
三、堅持以發(fā)展為要務，推動各項工作高效完成。
(一)發(fā)揮監(jiān)督指導職能，保障銀行金融業(yè)健康運行。
(1)維護銀行業(yè)平穩(wěn)運行。今年，在央行6次上調存款準備金率、銀根收緊的形勢下，我辦積極指導各金融機構認真貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策,強化金融服務意識，提高金融服務質量，通過積極協(xié)調與扎實有效的工作，較好地維護了全區(qū)金融業(yè)的平穩(wěn)運行，促進了全區(qū)銀行業(yè)金融機構人民幣各項存、貸款規(guī)模穩(wěn)步增長。全年金融機構存貸款余額增長勢頭強勁，新增存貸比位居全市前列，為全區(qū)重點工作提供了有力的經濟支持。1-12月份全區(qū)金融機構存款余額49億元，同比增長4.1%，貸款余額53.86億元，同比增長24.4%，超額完成全年計劃任務。
(2)協(xié)調促進銀行信貸發(fā)展。為更好地發(fā)揮金融業(yè)在全區(qū)經濟建設中的重要作用，進一步調動金融機構支持地方經濟發(fā)展的積極性，我們在多方征求意見，充分調研后，制定了《嶧城區(qū)人民政府關于對金融機構支持全區(qū)經濟發(fā)展的考核獎勵辦法》。截至年底，金融機構貸款余額53.86億元，同比增長24.4%，貸款比年初增加12.2億元，貸款余額超額完成全年計劃的32.4%，提前超額完成全年計劃任務。其中協(xié)調農業(yè)發(fā)展銀行在夏糧收購期間，及時爭取2億元貸款用于夏糧收購，為農民解決難題;協(xié)調中國銀行在深圳努力爭取20xx萬元外部貸款，用于支持當地企業(yè)發(fā)展。
(3)督促提升服務水平。為提高我區(qū)服務窗口工作效率和服務質量，針對存在問題，7月29日，區(qū)金融辦聯合區(qū)紀委、區(qū)機關效能投訴中心組織召開了嶧城區(qū)服務窗口相關單位負責人會議。重點強調了銀行等金融部門存在百姓辦理業(yè)務排長隊，等待時間長等問題，提出了整改意見。對于整改落實情況，進行了多次明察暗訪。通過一段時期的整改，銀行服務質量改善明顯，得到了廣大群眾的一致好評。
(二)優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，促進保險金融業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
保險業(yè)是現代金融體系的三大支柱之一，被稱為社會的“穩(wěn)定器”和經濟的“助推器”，自區(qū)金融辦成立以來，我們充分認識到做好金融保險工作的重要性和緊迫性。始終按照“以服務促發(fā)展”的原則，積極為全區(qū)金融保險業(yè)提供業(yè)務指導等相關服務，致力于打造和諧的金融生態(tài)環(huán)境。在金融辦和各有關單位的共同爭取下，11月24日，平安財險在我區(qū)設立支公司，至此，全區(qū)共有大型保險公司13家。截止到11月底，我區(qū)繳保費收入又創(chuàng)新高，資金為5036萬元，其中人壽保險公司2056萬元;人民財產保險公司1430萬元，太平洋保險公司1170余萬元，永安財保公司380萬元。
(三)豐富信貸服務體系，發(fā)展多元化擔保融資方式。
(1)進一步搞好中小企業(yè)和“三農”融資服務，培育壯大擔保公司，認真履行好協(xié)助監(jiān)管職能。一是區(qū)金融辦創(chuàng)新信貸方法，加大對全區(qū)工業(yè)經濟、民營經濟、“三農經濟”及棚戶區(qū)改造等重點項目的支持力度，進一步改善中小企業(yè)的融資環(huán)境，著力解決民營企業(yè)發(fā)展過程中的貸款難題。截至年底，全區(qū)共有擔保商會8家，累計擔?？傤~達到3.1億元，省金融辦批準設立的宏通擔保公司擔保額為2210萬元;二是按照省、市金融辦關于規(guī)范整頓融資性擔保公司的要求，近期區(qū)金融辦陪同市金融辦、市銀監(jiān)局有關人員對嶧城區(qū)宏通擔保公司進行了一次風險排查。就排查中發(fā)現的問題，同公司的管理人員進行了面對面的現場交流，提出了相關整改意見和建議，積極幫助解決在運營上存在的困難，使其嚴格按照法規(guī)制度開展經營活動、嚴格管理、規(guī)范運作，從而更好地助推地方經濟的發(fā)展。
(2)積極申請設立小額貸款公司。為了完善我區(qū)的金融體系，緩解農民、個體工商戶和中小企業(yè)的貸款難壓力，促進我區(qū)經濟發(fā)展，我辦多次與省、市金融辦在小額貸款公司籌建工作問題上進行溝通協(xié)商，并深入企業(yè)進行調研，積極促進成立小額貸款公司。目前，區(qū)金融工作辦公室組織各成員單位對小額貸款公司申請材料進行了認真審核，審定了棗莊市嶧城區(qū)豐源小額貸款有限責任公司的組建方案，現省金融辦正在進行該公司申報材料的審定工作。
(3)積極實施區(qū)非上市企業(yè)股權托管項目的申報。為了加強對非上市股份公司股權的規(guī)范管理，防范金融風險，避免國有資產流失，同時為了提高經營管理水平，為其上市創(chuàng)造條件，區(qū)金融辦根據省委、省政府(魯發(fā)[20xx]10號文件)關于“完善發(fā)展全省性股權交易市場，為實現未上市企業(yè)股權轉讓創(chuàng)造條件”的要求，結合本區(qū)各企業(yè)實際，通過對各企業(yè)的盡職調查，選定海石花蜂業(yè)有限公司、山東豪利集團有限公司和山東旭東化工科技有限公司為我區(qū)首批在齊魯股權托管交易中心申請股權掛牌項目企業(yè)。經過兩個月的努力爭取，海石花蜂業(yè)有限公司和山東旭東化工科技有限公司兩家企業(yè)12月29日順利在淄博市舉行第五批企業(yè)托管掛牌儀式。山東豪利集團有限公司股權托管項目的申報材料也已準備就緒，按計劃將于20xx年4月在齊魯股權托管交易中心完成股權托管掛牌。
20xx年，全區(qū)金融工作雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。主要是機關人員系統(tǒng)的理論學習還不夠，由于人手不足造成為金融機構服務工作不夠到位，機關建設還需進一步加強，對金融業(yè)的調查研究還需更深更細。以上這些問題，我們將引起高度重視，求真務實，真抓實干，知難而上，努力在今后工作中做得更好。
金融辦主任述職報告篇十七
引導語：述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。今天，小編為大家為整理了關于金融局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
我于xxx年xxx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職：
一、兩年來的工作情況
(一)從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題
我到任以后，面對"九五"以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、xxx公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。
通過這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
(二)圍繞中心做好本職工作
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金xxx萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造xxx萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)xxx萬元，城市基礎設施建設xxx億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息xxx萬元。此外，還投入間隙資金xxx萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。xxx年和xxx年，全市分別完成財政收入xxx億元和xxx億元，分別比上年同口徑增長xxx和xxx。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。xxx年，全市自xxx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續(xù)兩年分級平衡。
運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分xxx萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金xxx萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力xxx多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。
推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，xxx個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金xxx萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金xxx萬元，扶貧和以工代賑資金xxx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，國債轉貸資金xxx億元，世行貸款和外國政府借款xxx萬元，轉移支付補助22851萬元。此外，xxx市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，xxx、xxx、xxx列入長江中游國家天然林保護工程縣，xxx被列為財政部科技扶貧試點縣，xxx、xxx兩縣納入國家二期"工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
(三)增強法制觀念，做到依法理財
財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
二是認真開展執(zhí)法"兩制"。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《xxx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法"兩制"考核責任制》、《xxx市財政執(zhí)法公示制度》和《xxx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法"兩制"領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的`財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。xxx年，xxx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法"兩制"工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。
三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議34件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
(四)抓好機關作風建設
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。
兩年來，我們結合"三講"、"三學"和"三個代表"教育，抓好財政系統(tǒng)行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監(jiān)督為保證，注重領導自查與群眾評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，并經常開展回頭看活動，鞏固整改成果。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
二、存在問題及整改措施
金融辦主任述職報告篇十八
各位領導、各位同事：
大家好！我于xxx年xxx月至xxx月任計財科科長助理,分管信息技術工作，金融系統(tǒng)述職報告。在xxx年xxx月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位，分管信息技術工作至今。我公司深化改革，建設“三個中心”，實現戰(zhàn)略轉型的一年。隨著公司改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務非常繁重，公司生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)對信息技術工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大，怕有負同志們的信任和領導的重托，沒有把工作干好，影響公司的改革發(fā)展。在艱巨任務的壓力下，是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力，經過不懈地努力，我分管的信息技術工作在全面完成省公司下達的各項任務，各項工作均走在全省的前列，為公司蓬勃發(fā)展提供了有力的保障?，F將任職期間思想工作情況簡要匯報如下：
一、政治思想學習情況。
任職期間，我積極向黨組織靠攏，認真參加公司組織的各種政治學習并多次向黨組織遞交思想匯報。工作之余，我積極參加各種社會活動，并參加了“中共在線”的網上政治學習，成為一名“網上黨?！钡馁Y深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，與公司黨委密切保持一致，時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
信息技術是一項技術性很強的工作，計算機的發(fā)展日新月異。為了充分將工作做好，我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外，還自費參加了各種網上技術培訓，訂閱了多份計算機報刊，提高了自身的業(yè)務素質，為更好地適應今后的工作打下了堅實的基矗除加強自身學習外，還鼓勵、組織部門內其他同志進行業(yè)務學習。任職期間，部門內兩名同志同時通過專升本考試，現正在攻讀計算機本科。
二、完成工作任務情況。
信息技術工作要求服務及時、準確、可靠，為配合公司改革的順利完成，我和信息技術部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求，緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司信息技術處下達的各項任務目標，統(tǒng)一思想，克難奮進。在省公司信息技術處指導下，在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇于實踐，為公司的改革和發(fā)展做出了應有的貢獻。
1、針對保險業(yè)務模式多樣化，軟件業(yè)務模型較難統(tǒng)一，過去沒有統(tǒng)一的單證、術語、代碼、數據元等標準化編碼的狀況，為實現與現代國際金融接軌，我們在省公司信息技術處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業(yè)務險種、險類、業(yè)務術語、客戶資源等共計近七十個方面，達一千多個種類，近萬條數據信息，述職報告《金融系統(tǒng)述職報告》。并全部統(tǒng)一按要求錄入到計算機中，為我公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力保障。
2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力，使之成為帶動公司發(fā)展的火車頭。我們在今年先后直接組織實施了各類信息技術培訓達9次共計166人次，參與配合實施各類管理、業(yè)務培訓近10次約計200多人次，并開通了視頻點播系統(tǒng)，依托計算機寬帶網絡實施遠程互動式培訓，累計達504點擊次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。
3、我公司信息技術軟件的更新換代，是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統(tǒng)、應用軟件大的更新就達三十余次。涉及到管理、業(yè)務的方方面面，如有：財會軟件、收付費軟件、統(tǒng)計系統(tǒng)、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統(tǒng)等。并推廣了新一代車險系統(tǒng)、cogns決策分析系統(tǒng)。在這些軟件的安裝升級過程中，為了盡可能地不影響業(yè)務的正常運行，我和其他信息技術人員主動放棄了節(jié)假日，并經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體信息技術人員累計加班近兩百人次，在全省率先順利完成了新一代車險系統(tǒng)軟件平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統(tǒng)的升級，為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基矗在推廣應用好總、省公司下發(fā)的各項軟件的同時，我們還主動組織力量、自主開發(fā)計算機軟件程序多個，如：車貸險管理系統(tǒng)、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機設備管理軟件。這些軟件的開發(fā)及應用，有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。
4、我公司順利實施完成了三級網絡升級改造，首家在全省實現了全網點、全寬帶。使我公司全部管理、業(yè)務數據暢跑在信息高速公路上。網絡升級改造完成后，使我公司同一業(yè)務處理速度提高了32倍以上，并依托網絡實現了數據的實時反愧影音傳輸。為充分利用網絡資源，我們發(fā)揮了科技人員主觀能動性，深挖網絡潛力。如：（1）、依托寬帶資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業(yè)論壇、視頻點播、企業(yè)信息發(fā)布等多項功能，吸引了大批公司員工的瀏覽，豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業(yè)文化中心和信息交換平臺，成為凝聚職工向心力的紐帶。（2）、以前由于網絡速度慢，為不影響正常的出單業(yè)務，陽新、大冶賠案要件不能上機傳輸到分公司。寬帶開通后，我們籌備將陽新、大冶的賠案要件上機后通過寬帶網絡傳輸到分公司業(yè)務中心，實現真正的網上核賠?？梢赃@樣說，通過網絡的升級改造我們不但提高了業(yè)務速度和質量，還使之成為建設企業(yè)文化、發(fā)布企業(yè)信息的重要中心平臺。
5、信息技術安全保障有力。公司加強了信息技術安全建設。在公司總經理室領導下修訂完善并落實了各項信息技術管理制度，并首次參與了全系統(tǒng)范圍內的大檢查工作。通過這些舉措的實施，使我公司信息技術部門在二00二年度沒有發(fā)生一起數據丟失事故。由于防范得力，嚴格執(zhí)行總、省公司各項管理規(guī)定。盡管面臨公司網點多、計算機設備多，信息技術人員少的不利局面，在飽受黑客、計算機病毒攻擊肆虐的二00二年中，我公司沒有發(fā)生一起被攻擊進入系統(tǒng)或泄露、丟失數據的事故。為公司的發(fā)展提供了有力地保障。
三、
存在的問題和今后努力的方向。
過去一年中，由于軟件開發(fā)、調試任務較重，很少到基層公司直接參與服務工作，缺少和一線員工及時溝通的機會。加上信息技術人員較少，在及時處理問題方面還做得不夠，還有待于進一步加強內部管理，提高服務質量。隨著公司電子化的不斷深入和廣泛應用，對信息技術人員的要求以從單一的技術型人員向復合型人才轉變。在處理日常問題時，往往需要具有一定的業(yè)務、財務、管理等各方面知識，在這方面還需要組織學習，加強綜合素質的提高。為此，在今后的工作中我將做到以下幾點：
1、進一步加強政治理論學習，深刻領會十六大精神和“三個代表”重要思想。結合我公司實際情況，落實到公司改革發(fā)展的具體工作中去。同時還要解放思想，加強信息人員綜合知識的學習，努力適應時代發(fā)展的需要，2、在總經理室的領導下，協(xié)助科長加強信息技術工作的內部管理，堅持圍繞中心、服務大局，高質、高效地完成各項工作任務，保持我公司信息技術工作在全省的領先地位。
3、強化服務意識、提升服務水平。通過繼續(xù)實行首問責任制，推行限時服務承諾制，做好“三個”服務：服務好機關、服務好“中心”、服務好基層。
4、做好信息技術的培訓，深化應用，使之能充分發(fā)揮出效益。
述職完畢，謝謝大家！
金融辦主任述職報告篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
我叫，28歲，?？茖W歷，助理經濟師?，F在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。20xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20xx年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
謝謝!
金融辦主任述職報告篇二十
今年以來，金融辦在區(qū)、區(qū)政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的精神和省市區(qū)一系列重要會議精神，突出“項目為綱、民生優(yōu)先、實干當先”，加快推進“兩個轉變”，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全力促進銀企有效合作，推進企業(yè)掛牌上市，認真組織開展政風行風評議活動，在強化服務方面下功夫，較好地履行了金融協(xié)調服務職能，圓滿地完成了各項目標任務，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的服務和保障作用。
一、認真履行金融協(xié)調服務職能，不斷拓寬融資渠道。
(一)加大協(xié)調力度，擴大信貸投放。
協(xié)調銀行加大信貸投放，為經濟社會發(fā)展提供有力資金保障。10月底，我區(qū)信貸投放總量達160.37億元，信貸投放總量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增長15%，創(chuàng)歷史新高。其中，貸款余額128.44億元，貸款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增長22.82%。全區(qū)各金融機構平均存貸比為53.32%，較年初提高1.55個百分點，較去年同期提高4.03個百分點。存款余額為240.89億元，較年初增加22.92億元。積極搭建銀企合作平臺，促進銀企深入合作。全區(qū)金融機構骨干企業(yè)座談會上，有13家企業(yè)和11家銀行簽約，共達成協(xié)議金額32.18億元，到10月底，已落實資金13.72億元，工業(yè)和服務業(yè)重點項目承擔企業(yè)貸款余額13.7億元，新增貸款4.88億元。
(二)金融創(chuàng)新，完善金融服務體系。
推動新型金融機構發(fā)展，積極為中小微企業(yè)和三農服務。扶持、指導監(jiān)管小額貸款公司和擔保公司的業(yè)務發(fā)展、規(guī)范運行，截至10月底，小額貸款公司今年累計發(fā)放貸款19748萬元，融資性擔保公司在保責任金額21166萬元。深化民間融資規(guī)范管理，對民間投資公司實行嚴格監(jiān)管，規(guī)范其經營行為，充分發(fā)揮民間資本對經濟發(fā)展的重要作用。積極探索成立民間資本管理公司，加快發(fā)展民營金融機構。
(三)加強整治力度，優(yōu)化金融環(huán)境。
召開全區(qū)優(yōu)化金融環(huán)境工作會議，成立了優(yōu)化金融環(huán)境工作領導小組，加大防范打擊非法集資集宣傳，通過報紙、網絡、媒體多渠道、多方式進行防范打擊非法集資的宣傳，并于5月24日組織公安、工商、駐周各金融機構舉行了全區(qū)防范打擊非法集資集中宣傳活動，印發(fā)宣傳資料20xx余份。積極協(xié)同相關部門嚴厲打擊違法違規(guī)金融行為，支持銀行維護自身債權。深入開展全區(qū)整頓金融秩序優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境專項行動，并取得階段性成果。高度重視金融風險防范化解，全力做好困難企業(yè)解困，地區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
(四)突出重點，推進企業(yè)上市。
把推進企業(yè)上市作為工作的重中之重抓緊抓好，幫助解決上市前需要準備的部門手續(xù)和相關合法證明文件，企業(yè)上市工作有序推進。赫達公司申請材料已報證監(jiān)會。華安新材料股權改制、規(guī)范股權結構等工作正加快推進。磊寶公司確定了先掛牌培育，后上市發(fā)展的工作目標，與具有上市保薦資格的中介機構簽訂了協(xié)議。加快培植上市后備資源，選擇一批經營業(yè)績優(yōu)良的規(guī)模企業(yè)和高成長型高新技術企業(yè)，作為我區(qū)上市后備資源企業(yè)。對具有上市意愿的企業(yè)，積極幫助企業(yè)聯系中介機構，制定合理的工作目標，并邀請中介機構到企業(yè)實地考查。
(五)加大宣傳力度，促進企業(yè)掛牌。
召開了全區(qū)企業(yè)掛牌推進會，鎮(zhèn)辦、有關部門、50家重點企業(yè)參加了會議，邀請專家進行掛牌融資知識培訓。全區(qū)掛牌推進會后，各鎮(zhèn)辦成立了企業(yè)上市(掛牌)工作領導小組，并分別召開了各鎮(zhèn)辦轄區(qū)掛牌工作推進會，邀請齊魯股交中心及中介機構專家，到鎮(zhèn)辦集中為企業(yè)進行資本市場培訓，幫助企業(yè)開拓融資思路，堅定掛牌信心。加大走訪調研力度，今年以來走訪全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)100余家，已有30余家企業(yè)進入全區(qū)掛牌后備資源庫。對有掛牌融資意愿、符合掛牌條件的企業(yè)，重點扶持、推進，邀請中介機構與企業(yè)進行對接，并進駐企業(yè)進行盡職調查，全面了解企業(yè)基本情況。目前怡然園藝、北方特種油公司正式在齊魯股權掛牌交易;對炳坤陶瓷、磊寶公司已啟動程序的企業(yè)，加大工作力度，盡早實現掛牌。
二、扎實開展評議工作，把行風建設不斷引向深入。
近年來，我辦始終高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務發(fā)展、服務群眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。切實把政風行風評議作為建設服務型機關的重要契機，周密部署，深入推進，把行評工作落到實處。我們主要抓了以下幾項工作：
(一)健全組織行動快。
我辦堅持把政風行風建設作為一項重要的常態(tài)性工作，融入金融管理的方方面面，并與全辦的主要業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核。圍繞服務企業(yè)、服務項目、服務群眾、服務基層和幫基層解難題、幫群眾辦實事的要求，公開辦事流程和對外服務承諾事項，完善政風行風監(jiān)督約束機制，不斷拓展服務內容和要求，不斷提高服務質量和標準。
(二)認認真真找問題。
我們認真聽取了服務對象、社區(qū)群眾以及相關企業(yè)等來自各層面對金融辦行風建設的意見和建議，我們誠懇接受并認真采納。并自查自糾，召開全體干部專題分析會，對群眾意見和建議進行審議，并逐一對照檢查，分析原因。
(三)扎扎實實抓整改。
綜合各方面征集到的意見和建議，主要有3個方面的問題：
一是中小企業(yè)融資難問題，需要我們下大力氣進一步提出解決辦法;。
二是服務主動性不夠，服務水平需要提高;。
三是金融風險隱患凸顯，防范金融風險工作需進一步加強。
針對企業(yè)、群眾對我們提出的意見和建議，召開領導班子專題會議，研究出現問題的癥結，制定了包括服務意識、隊伍建設、制度完善、工作推進等4個方面的改進措施。明確要求全體干部切實加強服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的意識，以群眾呼聲作為第一信號，積極創(chuàng)新服務;以人民滿意作為第一目標，不斷優(yōu)化服務;以清廉為民作為第一要求，強化廉潔服務。凡是涉及企業(yè)發(fā)展及群眾切身利益的問題，能立即整改的則立即整改，不能立即整改的列出明確時間進度表，逐步解決。
一年來，我們還緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
三、認真落實整改措施，全面加強服務型金融建設。
根據行評中發(fā)現的問題，結合明年工作，我們將積極加以整改，努力兌現服務承諾，以關注民生、改進作風、促進發(fā)展為主線，創(chuàng)新服務，切實幫助企業(yè)解決最關心、最直接、最現實的融資難問題，全面加快服務型金融建設，不斷提升金融部門形象。
(一)加大金融協(xié)調力度，擴大信貸投放。
積極搭建政銀企合作平臺，加強銀行與企業(yè)的溝通交流，組織銀行、企業(yè)適時召開點對點、面對面的銀企對接會，完善銀行的考核獎勵機制，爭取更多信貸資金。引導信貸投放向重點項目、重點企業(yè)、成長型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)傾斜，爭取各銀行全年對重點項目和納稅30強企業(yè)貸款總額超過30億元，確保重點企業(yè)發(fā)展和重點項目建設。引導銀行創(chuàng)新金融產品，多形式、多渠道支持中小企業(yè)發(fā)展。
(二)加大部門聯合力度，防控金融風險。
健全金融風險預警體系，成立全區(qū)處置金融風險工作領導小組和實體性工作班子，出臺應急預案和工作方案，妥善處置企業(yè)擔保鏈問題，嚴格控制擔保風險。公安、法院、仲裁等部門成立專門機構，專項處理地方企業(yè)融資風險問題。將防范金融風險納入鎮(zhèn)辦考核機制，調動基層第一線的力量提前預防企業(yè)金融風險的爆發(fā)，及早發(fā)現及早化解，確保不發(fā)生大的金融風險。加強銀企溝通，協(xié)調各銀行樹立“抱團取暖”思想，對重點項目、重點企業(yè)和納稅30強企業(yè)不抽貸。加大企業(yè)財務審計，督促企業(yè)加強財務管理，堅持實業(yè)、堅持主業(yè)，防范金融風險。成立金融業(yè)行業(yè)協(xié)會，規(guī)范自律，加強交流，防范風險。嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為，維護金融環(huán)境。
(三)加大管理扶持力度，盤活民間資本。
支持小額貸款公司、擔保公司業(yè)務發(fā)展，鼓勵符合條件的小額貸款公司增資擴股、增設分支機構，并按時對其進行風險排查，加強規(guī)范運營的監(jiān)管指導。深化民間融資規(guī)范管理，初步建立民間融資的有效管理體系。對批準成立的民間融資公司實行嚴格監(jiān)管，加強風險控制，提高業(yè)務水平;成立“金融發(fā)展專項資金”，鼓勵民間資本投入經濟發(fā)展;成立1家民間資本管理公司，促進民間資本的合理流動。多形式盤活民間資本，為中小企業(yè)提供更多融資渠道。
(四)加大上市掛牌力度，增加直接融資。
跟進赫達公司上市工作，提高認識，搶抓機遇，突出重點，加大協(xié)調爭取力度，攻堅破難，掃清上市進展中一切困難，全力推進，爭取赫達公司順利過會，早日實現上市。再篩選3-5家企業(yè)，進入上市培育期，形成我區(qū)企業(yè)上市梯次結構，有序推進。加大調研力度，完善企業(yè)掛牌后備資源庫，對啟動掛牌程序的企業(yè)專人跟蹤服務，動態(tài)管理，聘請高水平中介機構對企業(yè)進行輔導，力爭全年新增3家企業(yè)在齊魯股權交易中心掛牌。探索新三板掛牌，努力推動企業(yè)在新三板實現掛牌融資。
行風評議工作盡管是一項階段性工作，但行風建設永無止境。這次行風評議是我們接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高整體素質的良好契機，今后我們將進一步加強自身建設，轉變作風，強化服務，狠抓成效，努力建設高效、廉潔的服務型、效能型部門。
金融辦主任述職報告篇二十一
按照合格黨員干部的要求，順應發(fā)展形勢，全面增強綜合素質。一是注重學習，提高綜合素質。圍繞市委、市政府的總體工作思路，認真學習領會國家產業(yè)政策，系統(tǒng)研究金融運行、資本運作、股份改造等理論知識，指導工作實踐。二是注重修養(yǎng)，增強黨性觀念。不說違背原則的話，不做違背原則的事。對市委、市政府的各項指示，堅決落實到位;對局黨組安排的各項工作任務，不折不扣地完成。三是注重實干，創(chuàng)樹優(yōu)良作風。堅持雷厲風行、嚴謹高效，對有利經濟發(fā)展、符合產業(yè)政策的項目，自覺做到并指導分管科室主動辦、馬上辦，不推諉、不拖拉。四是注重自律，樹立良好形象。帶頭執(zhí)行市委提出的“禁酒令”，嚴格遵守酒后不駕車等各項廉潔自律規(guī)定。同時，主動抵制各種腐朽思想和錯誤思潮的腐蝕，團結同志，清白做人，不貪不沾，兩袖清風。
(一)規(guī)劃編制方面，起草了《市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(初稿)》，目前正在征求意見;協(xié)同浙江大學編制《市服務發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，目前基本收尾。(二)金融上市方面，與銀監(jiān)部門聯手，完成了首家村鎮(zhèn)銀行—天驕村鎮(zhèn)銀行的組建工作，并于9月15日順利揭牌;著眼于為企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者，推介省高新投、大有正頤等創(chuàng)投機構與昊安金科、雙連摩擦材料、中機模具、黃海汽配、同仁食品等企業(yè)進行對接，并促成其與昊安、雙連兩家企業(yè)初步達成股權投資協(xié)議;引進北京、上海等地中介機構深入部分企業(yè)進行診斷，提出整改意見;做好閩盛擔保公司的規(guī)范和上報工作，預計年前可獲省金融辦許可證。
(三)審批服務方面，從全市發(fā)展大局出發(fā)，靈活變通，為東緯電通等10多個項目辦理了相關手續(xù);爭取相關部門支持，為6個全市重點點供項目完善了申請報告。(四)產業(yè)招商方面，促成龍興鋼材城物流中心和閩盛擔保公司項目順利實施，年內到位資金8000萬元。(五)電力債券還本付息方面，向上爭取20xx年還本付息額度140萬元，并協(xié)調企業(yè)及時辦理了確認和兌付手續(xù)。(六)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面，按照上級的部署，牽頭啟動了我市的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作;按照市政府指示，提出了我市實行國家基本藥物制度方案，并定于12月1日正式實施。
存在的問題和不足主要是：領導方法方面有待進一步豐富，看問題、想問題、處理問題的視野需要進一步拓展;工作的創(chuàng)新性、靈活性不夠強，有求穩(wěn)懼變的情緒;個人綜合素質有待進一步提高，特別是對理論學習和政策把握，系統(tǒng)性和時效性尚有欠缺;深入基層不夠，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)情況停留在理論和表面現象上，等等。
對這些問題和不足，本人高度警醒并已有深刻認識，決心的今后的工作中認真加以改正。今后整改措施：一是加強學習，提高能力。以科學發(fā)展觀為指導，針對承擔的工作任務，認真研究上級理論和政策，提高運用科學理論指導實踐的能力;二是深入實際，真抓實干。進一步深入鎮(zhèn)村和企業(yè)現場，研究新情況，探索新方法，扎實抓好項目載體、上市培育、服務業(yè)推進等重點工作;三是提高黨性，樹立形象。嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭發(fā)揚優(yōu)良作風，踏踏實實辦事，本本分分做人。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
金融辦主任述職報告篇二十二
20年5月，我通過競聘選拔擔任溫行分會副行長職務。根據上級分配，我主要負責組織職員培訓和高端客戶資料整理。自任職以來，我堅持以服務經濟和促進工作緊緊圍繞中心支行，協(xié)助本行工作的發(fā)展宗旨，不斷改進工作方法，提高工作效率，勤奮學習，各項任務順利完成，更多更好地履行副行長職務的職責。在這里我對2019年的工作情況做以下幾個方面整理：
一、積極推進個人思想轉變，促進崗位轉變創(chuàng)新。
從營業(yè)部主任到副行長，是我多年工作以來的一個全新的立場改變，很多東西需要重新學習。作為副行長，除了擺正自己的位水平，認真，勤奮，敬業(yè)，勤奮工作，強化意識，服務意識，盡職盡責努力做好自己工作。因此，為了工作，學習和自我堅持集中學習相結合更好的開始，利用業(yè)余時間積極參與管理的組織履行職責的培訓，學習金融，財務分析的基本理論，對于法律基礎理論知識，打開視野，加強知識在工作學習，工作方法和領導和同事的管理經驗，同時，著重聽取批評和建議，糾正缺陷，加強和完善自己，使自己的管理水平有明顯改善。不斷提高自身能力履行其職責，同時，自律堅持，以身作則，勤奮工作，堅持責任，擺正自己的位級，積極思考，解決問題，承擔責任，對工作的圓滿完成。
因此，為了適應新的工作要求，爭取盡快的實現工作高效化，任職以來，我深感肩上責任重大。要處理方方面面的復雜問題，幾乎沒有一點閑暇時間，下班后甚至晚上睡不著覺時也要想一想明天的工作。在全局工作上，干上步，想下步，很少有時間、有精力顧及個人和家庭問題。特別是進入第四季度，我?guī)ьI班子及有關部門的人員，深入到完成任務困難大的分理處，開展現場辦公，詳細研究解決問題的措施和辦法，面對面地指導工作，使他們堅定信心，增強完成任務的信念。
二、努力加強員工的技能培訓，促進營業(yè)部的業(yè)務水平增長。
本著先做人后做事的原則，我在嚴格要求自己的同時，還要求處內人員不斷加強學習，提高綜合素質，低調做人，高調做事，把握每一項業(yè)務操作做到最完美，用業(yè)務水平能力提高為支行上報的優(yōu)益的業(yè)務成績。從員工的業(yè)務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范，完善內部制度建設，做到有制度可依，用制度來約束人。另外，還根據自身特點，設立了業(yè)務監(jiān)督規(guī)范指導員、業(yè)務技能指導員、服務監(jiān)督規(guī)范指導員、環(huán)境設施監(jiān)督指導員、安全保衛(wèi)指導員等五個臨時管理崗位，分別由員工負責擔任，行使監(jiān)督權力。這種由員工親身參與，既是管理者同時又是制度執(zhí)行者，相互制約又相互促進，將管理者與被管理者融為一體的管理新模式，更加有利于各項工作的穩(wěn)步向前推進。
針對性地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。始終樹立科學的發(fā)展觀，找準業(yè)務發(fā)展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規(guī)模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質客戶，如交通、事業(yè)類等行業(yè)客戶，網點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業(yè)務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。
在房地產金融業(yè)務發(fā)展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優(yōu)化信貸結構”的經營策略，大力發(fā)展優(yōu)質客戶，如營銷了房地產、對外貿易發(fā)展總公司等大型客戶，充分儲備優(yōu)質樓盤資源，推動了個人住房貸款業(yè)務的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務發(fā)展的同時，我們十分注重調整信貸業(yè)務結構、優(yōu)化信貸資源配置。
根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規(guī)定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規(guī)模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業(yè)，把有限的資源投入到優(yōu)質客戶、優(yōu)質資源上，爭取以有限的資源實現價值的化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創(chuàng)新營銷機制，積極拓展新的業(yè)務領域，對符合國家產業(yè)政策、總行信貸政策的重點行業(yè)、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業(yè)務結構逐步趨于合理。
三、工作中的不足與需要改進的地方。
回顧一年的工作，我雖然付出了一些努力，取得了一些成就，但仍然有很多方面不足。一是銀行面對新的經營思路和戰(zhàn)略視野，隨著許多新業(yè)務的快速推出，使我經常感覺很多方面業(yè)務知識比較欠缺，急需充電。二是員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工態(tài)度消極，對工作關注和熱心程度不夠，對待工作存在先緊后松現象，暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差，員工缺少解決問題的主動性和積極性。
總而言之，我認為銀行要創(chuàng)新，不能停留在“新鞋走老路”上，要將其喊在口頭上少，創(chuàng)新多實踐。從整個市場環(huán)境上將銀行今后的發(fā)展建立在，市場經濟下的指導特色上，建立靈敏的信息，反映快捷，優(yōu)質，高效的工作機制，提高工作，相關性和及時性可預測性，面對眾多的辛勤工作和不斷瞬息萬變的市場，所以關注，駕馭全局，制定計劃，穩(wěn)操勝券。最后我認為明天的每一個進步，都與包括我在內的每一位員工的努力密切相關。我堅信明年我行的工作將再上一臺階。
述職人：
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