方案的制定需要多方面的參與和協(xié)作，確保資源的合理利用。在制定方案之前，我們需要分析問題的根本原因和可能的解決途徑。不同領(lǐng)域的優(yōu)秀方案可以相互借鑒，發(fā)現(xiàn)共性和規(guī)律。
推進方案的實施和落實篇一
本文目錄。
為了進一步加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長，推動學(xué)校發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校，根據(jù)我校教師隊伍實際情況，特制定學(xué)校推進教師專業(yè)化發(fā)展實施方案。
二、總體目標。
我校教師專業(yè)成長總目標是：在反思中提升自我，在同伴互助中發(fā)展自我，在專家引領(lǐng)下完善自我，努力爭做學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師。實現(xiàn)一個中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心），兩個轉(zhuǎn)變（教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變），三個提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）的目標。
三、工作思路。
開展自主學(xué)習(xí)、研究、合作、交流、互助等活動，搭建一個平等、和諧、共同學(xué)習(xí)和共同提高的教師專業(yè)成長平臺。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實加強教師專業(yè)發(fā)展的實施與管理，強化責(zé)任，明確任務(wù)，使每一項工作都能落到實處，成立教師專業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組?長：副組長：??組?員：?各班班主任。
五、活動步驟。
教育活動自xx年7月起至xx年7月止，歷經(jīng)一個學(xué)年，活動分為“宣傳學(xué)習(xí)、組織實施、活動總結(jié)”三個階段：
第一階段：宣傳學(xué)習(xí)(xx年7月4日-9月15日)。
召開推進教師職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展專題行政會和教師會，貫徹局《推進教師職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展。
工作方案。
》，部署學(xué)?！锻七M教師職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展實施方案》。組織教師認真學(xué)習(xí)《加強教師培訓(xùn)和教學(xué)研究工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展的實施方案》等文件、規(guī)定，認真組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進一步營造學(xué)習(xí)教育氛圍。
第二階段：組織實施(xx年9月16日-xx年6月20日)。
1、開展“品讀經(jīng)典、滋養(yǎng)人生、提升素質(zhì)、做人民滿意教師”讀書活動。要求教師人人選讀一、兩本有關(guān)師德或?qū)I(yè)化成長方面的書籍，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過開展讀書活動，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)經(jīng)典教育理論、更新教育理念、豐富教育智慧、促進專業(yè)發(fā)展，幫助教師養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，克服工作和生活中的浮躁心理。
2、開展自查互查。組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定，檢查教師的行為是否符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求，重點檢查教師有償家教，推銷教輔資料，歧視、體罰學(xué)生等群眾反映強烈的問題以及敬業(yè)精神不足、教育觀念陳舊、教育手段粗暴、教學(xué)方法簡單和學(xué)習(xí)意識不強、專業(yè)發(fā)展不夠的問題。學(xué)校要通過家訪、家長會、學(xué)生家長問卷調(diào)查以及教師評議等方式，充分了解教師的師德和專業(yè)發(fā)展狀況。通過設(shè)立校長信箱、校園網(wǎng)絡(luò)信箱、師德師風(fēng)監(jiān)督電話等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學(xué)生以及教師對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。
3、對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改。學(xué)校全面收集梳理教師隊伍建設(shè)中存在的問題，分析存在問題的原因，提出針對性地整改意見，建立切實可行的。
規(guī)章制度。
規(guī)范、約束教師的執(zhí)教行為；教師個人針對自己在教書育人過程中存在的問題進行深刻反思，撰寫反思文章，并進行公開承諾。
4、對活動中積極參與，學(xué)習(xí)扎實的教師納入評優(yōu)之列。
5、組織師德教育和讀書活動征文及演講比賽。通過活動，促進教師之間的廣泛交流，達到相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
6、樹立一批先進典型。在教師民主評議和學(xué)校嚴格考核的基礎(chǔ)上，各學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，評選“師德模范”和“讀書積極分子”，并將其先進事跡通過學(xué)校宣傳窗、校園網(wǎng)、教師會等形式在校內(nèi)進行宣傳，增強廣大教師教書育人的光榮感、責(zé)任感和使命感。
第三階段：活動總結(jié)(xx年6月21日-7月4日)。
總結(jié)開展教師職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展活動的基本做法、成功經(jīng)驗、活動效果以及今后需要改進的意見和建議，并結(jié)合師德考評和教師讀書情況，評選“師德模范”和“讀書積極分子”。
六、具體發(fā)展要求。
（一）35歲以下教師專業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)要求。
年輕教師是學(xué)校的新生力量，是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)。有計劃地指導(dǎo)培養(yǎng)這部分青年教師，使他們在三年內(nèi)成長為優(yōu)秀教師是學(xué)校的職責(zé)。
1、實施“青藍工程”，拜師結(jié)對子。
（1）跟班備課、聽課學(xué)習(xí)，掌握常規(guī)教學(xué)基本功；
（2）每學(xué)期上2節(jié)匯報課，撰寫課后反思、教學(xué)案例或教學(xué)故事等，通過持續(xù)的教學(xué)反思提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
2、制定每學(xué)年符合個人特點的專業(yè)發(fā)展計劃。
3、閱讀教育專著，每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于。
4、積極參與教育科研，至少申報課題一個，并扎實開展課題研究，取得一定的研究成效。
5、在教學(xué)過程中必須不斷進行反思，做到一課一個小反思；一學(xué)期至少二次大反思，并撰寫出相應(yīng)的論文、案例，并積極參加各類各級評選；每年上交論文和案例至少各二篇。
6、積極參加學(xué)校和上級組織的各類教學(xué)活動，每學(xué)期至少上公開課1節(jié)，并主評1節(jié)課。每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，個體反思，每月一次；同伴互助，每周一次。
7、每學(xué)期至少有1件精品課件。
（二）45周歲以下教師專業(yè)發(fā)展要求。
45周歲以下的教師是學(xué)校教學(xué)的中堅力量，其專業(yè)發(fā)展需要繼續(xù)提升，目標是成為個性鮮明的特色型教師。培養(yǎng)發(fā)展的方式方法是：自定發(fā)展計劃，開展基于實際問題的教學(xué)研究，個體創(chuàng)造特色，合作體現(xiàn)優(yōu)勢。
1、制定每學(xué)年符合個人特點的專業(yè)發(fā)展計劃。
2、每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)專著，學(xué)習(xí)筆記不少于。
3、提交研究課題。以問題為課題，解決學(xué)科教育實際的問題。
5、積極參加學(xué)校和上級組織的各類教學(xué)活動，每學(xué)期至少上公開課1節(jié)，并主評1節(jié)課。聽課不少于10節(jié)，個體反思，每月一次；同伴互助，每周一次。
（三）45周歲以上教師專業(yè)發(fā)展要求。
這一年齡段的教師，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，幫帶徒弟，努力成為專家型教師。
1、每學(xué)年制定個人發(fā)展計劃。
2、看一本教育理論專著，寫出不少于的。
讀書筆記。
3、每年上一節(jié)組內(nèi)公開課，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。網(wǎng)絡(luò)教研論壇按照教導(dǎo)處的規(guī)定：個體反思，每月一次；同伴互助，每周一次；專業(yè)引領(lǐng)，每學(xué)期一次。
4、每人帶一名徒弟，做好傳幫帶工作。
七、具體措施。
（一）構(gòu)建書香校園，提升教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。只有書為階梯，我們才能獨上高樓，望盡天涯路。為了促進青年教師的專業(yè)成長，我們將開展以“品讀經(jīng)典、滋養(yǎng)人生、提升素質(zhì)、做人民滿意教師”為主題的讀書活動，在教師中大興讀書之風(fēng)。采取的措施：一是學(xué)校每年拿出一定的資金為教師購買教育書籍或雜志，向教師推薦專業(yè)閱讀書目，鼓勵教師自己購書或網(wǎng)上閱讀，組織集體閱讀和研究性閱讀；二是開辟每月教師講壇，交流學(xué)習(xí)體會；三是每學(xué)期分期分批組織教師，外出參觀學(xué)習(xí)和聽課活動（每期不少于5人），促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變和理論素養(yǎng)的提高；三是在校園網(wǎng)和校報上開辟讀書欄目，讓教師在網(wǎng)上交流讀書體會；四是舉辦教師讀書比賽，以賽促讀，全面提高教師素養(yǎng)；五是為教師建立成長檔案，鼓勵教師多寫多投，積累教育資源，豐富教育經(jīng)驗，宣傳教育心得，收獲教育快樂；六是評選表彰學(xué)習(xí)標兵。每學(xué)期對學(xué)習(xí)積極主動，學(xué)習(xí)質(zhì)量高的學(xué)習(xí)標兵進行表彰，大力宣傳他們的學(xué)習(xí)成果，調(diào)動廣大教師學(xué)習(xí)積極性和主動性。將學(xué)習(xí)納入考核。
（二）通過自我反思，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
沒有反思就沒有提高，善于反思是提高工作能力必不可少的一點。每天都會碰到有價值的事情，那些教學(xué)實踐的火花正是教師提升自我最有價值的素材。所以，教師要強化課前、課中、課后反思，撰寫教學(xué)后記、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆等，并將其內(nèi)容上傳校園網(wǎng)或校報。同時學(xué)校將利用本校現(xiàn)代化技術(shù)條件，在老師自愿申報、自選時間、自定內(nèi)容的“三自”前提下，將教師自我確認的“優(yōu)質(zhì)課”、說課、常態(tài)課片斷等作為教師自我反思的客觀材料。通過看自己的表演，自我分析、自我反省、不僅能找到需要改進的地方，而且能產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)、自我提高的需要。
（三）提倡同伴互助，建立起學(xué)習(xí)化互助平臺。
青年教師雖然經(jīng)驗不足，但新知識多，思想開放，接受新事物快，這是中老年教師自愧不如的；同樣，中老年教師的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)機智等又使青年教師望而興嘆。我們將以“自主、互動、開放、整合、創(chuàng)新”為核心，鼓勵教師在實踐中人人爭當“良師”。倡導(dǎo)教師自愿承擔、自主結(jié)合、動態(tài)選擇、互教互學(xué)，以達到相互借鑒、相互提高的目的，形成真正的“同伴互助”。
（四）實現(xiàn)科研內(nèi)化，解決工作中遇到的問題。
針對我校教師實際情況，我們確定我校的科研原則是：問題就是研究課題，解決關(guān)鍵問題的過程就是研究，參與研究本身就是成果。我們的工作理念是：研究的價值不是成果，而是獲得成果之前的經(jīng)歷。研究的目的不是人的新成就，而是成就新人。將科研內(nèi)化為教師的教學(xué)行動，引領(lǐng)教師積極參與到課題研究中來。全體教師人人有自己的研究課題，并且將研究過程、研究結(jié)果裝入個人成長檔案。
（五）搭建成長平臺，加速教師專業(yè)化發(fā)展。
為教師搭臺子是加速教師成長的有效途徑。學(xué)校將開設(shè)“我的教育故事”論壇，教師將工作中遇到的感人事、困惑事、快樂事、有趣事等在論壇上發(fā)布；開展“教師話細節(jié)”活動，教師選擇在校一天必須做的工作，無論是日常教育管理，還是解決具體問題；無論是常規(guī)的教育引導(dǎo)，還是處理突發(fā)事件；無論是面對全體，還是針對個體。都要寫出在細節(jié)處理過程中的觀察、情感、言行、思考和感悟；實行聽課、評課制度，課堂是教師專業(yè)成長的根基，是教師提升教學(xué)藝術(shù)的試驗田，教師要從課堂上苦練基本功，每學(xué)期教師每人要完成聽課任務(wù)，每學(xué)期要開展一次以年級組為單位的公開課、評課活動，在課堂上下功夫，作文章；設(shè)立信息交流日，一個教師的水平高低，很大程度上取決于他掌握的信息是一元的還是多元的，交流信息的途徑是單項還是多項的，教師根據(jù)自己的實際，選擇交流內(nèi)容；支持獎勵在各級各類教育教學(xué)大賽中獲獎的教師，并大力宣傳獲得的成果，及時通過喜報、廣播、升旗儀式等形式報道成績。
（六）名師示范輻射，擴大自助式自主培訓(xùn)成果的影響。
我們將通過舉辦各種競賽，進行教學(xué)交流活動，并擴大從中脫穎而出的教師的影響力，每年教師節(jié)學(xué)校要表彰名師、教學(xué)標兵、師德標兵，建立軍小名師隊伍，以點帶面，使其在學(xué)校教師自主發(fā)展中起到輻射作用，帶動廣大教師經(jīng)歷“不會自主”到“能夠自主”的過程，切切實實提高教師專業(yè)發(fā)展水平，切切實實促進學(xué)校發(fā)展。
軍小是我們共同的家園，軍小的明天必將更美好，為了軍小的發(fā)展，全體教師要不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)時代的需求，盡職盡責(zé)，創(chuàng)新進取，將無私的愛奉獻給學(xué)生，完成教師神圣的使命——教書育人。
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教育改革的核心是課程改革，課程改革的核心是課堂教學(xué)。為了深入推進高效課堂建設(shè)，樹立“以學(xué)定教”“自主學(xué)習(xí)”“小組合作”“探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)理念，提高課堂教學(xué)行為的有效性，促進教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、評價方式的根本改變，提高課堂效益，實現(xiàn)減負增效的總目標，現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局制定的《平川區(qū)教育局開展以優(yōu)化教學(xué)模式為主題的“高效課堂推進年”活動實施方案》，制定《魏家地學(xué)?！案咝дn堂推進年”活動實施方案》。
一、活動目標。
（一）構(gòu)建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。進一步確立“先學(xué)后教，以學(xué)定教，以學(xué)評教”的有效教學(xué)理念，實現(xiàn)“教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、評價方式”的轉(zhuǎn)變。認真貫徹學(xué)生為主體的原則，做到讓學(xué)生全員參與、全程參與和有效參與。關(guān)注每位學(xué)生，讓每位學(xué)生都能獲得尊重，獲得自信，獲得成功。適當拓展課程資源，開放教材內(nèi)容，開放學(xué)習(xí)形式，開放學(xué)習(xí)時間，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、合作精神、創(chuàng)新精神。
（二）追求輕負擔、高質(zhì)量、低耗時、高效益的課堂。要適應(yīng)高效課堂建設(shè)的需要，進一步豐富教學(xué)常規(guī)“六有效”體系的內(nèi)涵，通過“有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)、有效教研、有效評價”的進一步落實，通過評價方式的變革引領(lǐng)教與學(xué)方式的變革，從而提高課堂教學(xué)的效益、效率和效果。要以情境教育理論為基礎(chǔ)，營造高效課堂建設(shè)的大環(huán)境，推進課改文化建設(shè)；以探究學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)，進一步優(yōu)化教學(xué)模式，特別是鞏固“情境探疑”（或自創(chuàng)）教學(xué)模式實驗所取得的成果，拓展和深化“情境探疑”（或自創(chuàng)）教學(xué)模式實驗，從導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計與運用、學(xué)習(xí)小組的建設(shè)與實施、作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計與管理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與學(xué)科教學(xué)的整合等方面優(yōu)化課堂教學(xué)模式，進一步改變教學(xué)行為，提高學(xué)習(xí)能力；以建構(gòu)學(xué)習(xí)理論為依托，激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，引導(dǎo)學(xué)生自主構(gòu)建知識體系，著力使學(xué)生在單位時間內(nèi)較好地完成學(xué)習(xí)目標和任務(wù)，努力使課堂達到“輕負、優(yōu)質(zhì)、高效”。
（三）帶動教師開展教研課題的研究。課題的研究應(yīng)以課堂教學(xué)為中心，在課堂中研究，在課堂中發(fā)展，在課堂中生成。選擇的課題應(yīng)來源于自己的教學(xué)工作實踐，要為自己的工作實踐服務(wù)，鼓勵教師開展小課題研究。將課題研究納入學(xué)校的正常教學(xué)工作之中，與學(xué)校的教研活動、學(xué)科組活動、正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等緊密結(jié)合起來，使之成為學(xué)校的日常工作。
（四）促進教師的專業(yè)化和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的共同發(fā)展。以高效課堂推進年活動為契機，促進學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思維品質(zhì)、合作意識、創(chuàng)新精神等方面的全維度發(fā)展；促進廣大教師職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育理論素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)和藝術(shù)素養(yǎng)的提升，實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
二、活動措施。
（一）開展高效課堂理論的校本培訓(xùn)。組織老師學(xué)習(xí)以李炳亭為代表的有效教學(xué)和高效課堂理論與策略，理解“預(yù)習(xí)不充分的課不能上、嚴禁教師與學(xué)生搶分頭、必須當堂落實達標”是高效課堂的三條高壓線等觀點；學(xué)習(xí)張xx主編的《高效課堂導(dǎo)學(xué)案設(shè)計》，明白“導(dǎo)學(xué)案”是落實以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心的有力抓手，是學(xué)生學(xué)習(xí)的路線圖和方向盤；學(xué)習(xí)支撐“情境探疑”教學(xué)模式的情境學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、建構(gòu)學(xué)習(xí)三大理論，全面理解“情境探疑”教學(xué)模式的繼承性、發(fā)展性、現(xiàn)代性、和諧性、統(tǒng)一性。學(xué)習(xí)全國高效課堂九大課堂教學(xué)模式等內(nèi)容，奠定推進高效課堂建設(shè)的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)，保證思想認識和實踐操作上的高度統(tǒng)一。進一步明確開展高效課堂推進年活動，是優(yōu)化教學(xué)模式、擴展“情境探疑”教學(xué)模式實驗的現(xiàn)實需要，是推進素質(zhì)教育、向新課程改革深水區(qū)挺進的重要載體，是提高課堂教學(xué)效益、促進師生共同發(fā)展的有效途徑。
（二）打造濃郁的校園文化氛圍。借鑒西峽“三疑三探”教學(xué)模式實驗學(xué)校的做法，把推進高效課堂建設(shè)與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，與特色學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來，因地制宜，充分利用樓道、走廊、櫥窗、校報等空間，宣傳“情境探疑”（或自創(chuàng)）教學(xué)模式蘊含的先進教育教學(xué)理念，讓高效課堂的理念占領(lǐng)學(xué)生的視線，把學(xué)生“浸泡”在高效課堂的優(yōu)質(zhì)文化當中。通過氛圍的營造和文化的打造，讓高效課堂更有行動基礎(chǔ)，更有實施動力，更有發(fā)展方向。
（三）創(chuàng)新公開課教學(xué)。每學(xué)期每人至少一節(jié)公開課，要以“高效課堂”為主題，運用“三疑三探”、“情境探疑”等教學(xué)模式，拉開過程，展示成果，真正提高課堂教學(xué)的高效性。
（四）撰寫高質(zhì)量教學(xué)反思和課例分析。本學(xué)期要求老師進行“高效課堂”的反思與研究，按照高效課堂的基本要求撰寫課后反思和課例分析，每學(xué)期不少于5篇，每篇不少于，公開課的課例分析要在評課活動時進行交流。
（五）轉(zhuǎn)變觀念，變教案為學(xué)案。借鑒太谷、xx中學(xué)、九中在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計使用中的基本做法，通過集體備課、個人創(chuàng)造，精心研制導(dǎo)學(xué)案；實行分工負責(zé)，層層把關(guān)（學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、備課組長），確保導(dǎo)學(xué)案質(zhì)量；統(tǒng)一使用導(dǎo)學(xué)案，實現(xiàn)資源共享。導(dǎo)學(xué)案要提前發(fā)給學(xué)生，要求學(xué)生自主預(yù)習(xí)，并逐步達到教師課前批閱導(dǎo)學(xué)案，掌握學(xué)情，從而把握有效教學(xué)的主動權(quán)。
（六）把課堂真正還給學(xué)生。每節(jié)課老師盡量少用時間（一般不超過20分鐘），把絕大部分時間留給學(xué)生（20分鐘以上）。讓100%的學(xué)生都動起來，積極自主學(xué)習(xí)，參與合作探究，讓多數(shù)學(xué)生有展示的機會。
（七）做好現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)的整合。運用現(xiàn)代多媒體進行輔助教學(xué)，按照“情境探疑”教學(xué)子模式中所列的學(xué)科教學(xué)與多媒體技術(shù)的講練整合、自探整合、復(fù)探整合、自學(xué)整合、創(chuàng)意整合、闖關(guān)整合、研究整合的基本操作流程大膽實踐，把現(xiàn)代信息技術(shù)在創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境、增加課堂容量、提高交互學(xué)習(xí)時效、實施即時評價等方面的優(yōu)勢充分利用起來，多方位挖掘課程資源，多層次開展研究性學(xué)習(xí)，多角度構(gòu)建開放課堂，進一步提高課堂教學(xué)的效率。
（八）優(yōu)化訓(xùn)練方式，促進知識內(nèi)化。教師要按照高效課堂的基本要求，落實好課堂上的達標訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié)，同時，要把握作業(yè)的鞏固和檢查功能、深化和提高功能、體驗和發(fā)展功能，精心地設(shè)計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業(yè)，努力實現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案與課后作業(yè)、課前預(yù)習(xí)的融合與統(tǒng)一，提高前置預(yù)習(xí)的實效性、導(dǎo)學(xué)方案的指導(dǎo)性、課后作業(yè)的靈活性，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔。
（九）創(chuàng)新評價方式，保障學(xué)生全面發(fā)展。高效課堂理論認為沒有完成評價的課不是一堂完整的課。而對課堂教學(xué)的評價，不能以精湛表演藝術(shù)論英雄，要以學(xué)生的全面發(fā)展論成敗。要按照《情境探疑教學(xué)模式課堂教學(xué)評價表》來評價課堂教學(xué)的優(yōu)劣；要按照“捆綁評價”的實施細則來評價學(xué)習(xí)小組在課堂教學(xué)過程中的表現(xiàn)；要盡可能多采用激勵性評價、即時性評價、診斷性評價完成對學(xué)習(xí)個體的評價。通過發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能，致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高和綜合素質(zhì)的提升。
（十）創(chuàng)新管理方式，構(gòu)建激勵機制。要根據(jù)高效課堂推進年活動的要求，調(diào)整并完善各項常規(guī)檢查制度和教師考核方式。教學(xué)常規(guī)的管理方式要順應(yīng)發(fā)展的需要，要針對實際情況采取有效的監(jiān)控措施，要改變過去重結(jié)果輕過程、重數(shù)量輕質(zhì)量、重成績輕能力的現(xiàn)象，要把教師的備、教、改、輔、測等常規(guī)資料情況、教學(xué)反思情況及參加教研活動情況納入教師考核范圍，考核結(jié)果作為教師評先、評優(yōu)的重要依據(jù)，同時納入教師績效工資范疇。
三、實施步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（xx年3月1日前）。
1.加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。組織教師進行高效課堂和“情境探疑”（或自創(chuàng)）教學(xué)模式蘊含的先進教育教學(xué)理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信念，達成推進高效課堂建設(shè)的共識。
2.健全組織，制定方案。一是成立高效課堂推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定《魏家地學(xué)校高效課堂推進年活動實施方案》。
第二階段：初步實驗階段（xx年3月1日—7月15日）。
1.按照《方案》要求做好班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè)，引導(dǎo)教師設(shè)計和使用導(dǎo)學(xué)案，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，進一步優(yōu)化“情境探疑”教學(xué)模式。
2.加強研究反思，搞好校本教研。圍繞高效課堂實施策略開展扎實的校本研究活動，要將教學(xué)過程中的問題變成校本研究主題，注重研究的過程，注重研究的深度，確保研究的實效。教師要對每一節(jié)課有深度反思，從操作層面到目標達成，從學(xué)生參與的廣度到學(xué)生參與的效度，認真總結(jié)，思考對策，及時整改。
3.開展公開教學(xué)活動，展示“高效課堂”。上課教師撰寫以上的課后反思，主評教師撰寫以上的課例分析，在教研組內(nèi)交流。
第三階段：全面推進階段（xx年8月25日—11月31日）。
1.借鑒實驗學(xué)校的成功經(jīng)驗。派骨干教師到實驗學(xué)校學(xué)習(xí)，嫁接實驗學(xué)校的成功經(jīng)驗，觀摩實驗學(xué)校優(yōu)質(zhì)示范課；請實驗學(xué)校的語文、數(shù)學(xué)、英語教師到學(xué)校做課。通過名師帶動、同伴互助，達到自主發(fā)展的目的。
2.上好常態(tài)課，打造精品課。通過學(xué)習(xí)，每位教師都能明確高效課堂的目標和要求，掌握并運用高效課堂的教學(xué)方法和策略，對體現(xiàn)高效課堂理念的操作模式能夠做到駕輕就熟。每位教師在本階段分別打造1-2節(jié)體現(xiàn)先進教學(xué)理念、高水平、高效率的精品課，可供本校教師分享交流。提倡教師寫教育隨筆，學(xué)校寫階段性成果報告。
第四階段：反思深化階段（xx年12月1日—xx年1月15日）。
1.總結(jié)反思。分學(xué)科召開教師、學(xué)生、家長代表等座談會，認真傾聽他們的意見和建議。對于具有推廣價值的典型經(jīng)驗和做法予以總結(jié)和提升；對于出現(xiàn)的問題，進行深層次研究和探討，尋找解決問題的方法和策略。
2.形成長效機制。在總結(jié)、反思、研討的基礎(chǔ)上，調(diào)整完善實施方案，進一步明確方向和目標，制定出有利于促進教師專業(yè)發(fā)展，有利于推進高效課堂建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的制度和措施，實現(xiàn)高效課堂常態(tài)化。
附件：
xx學(xué)?！陡咝дn堂推進年活動》領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王。
副組長：張。
成員：王李陳李劉李。
設(shè)立《高效課堂推進年活動》辦公室，陳任辦公室主任，負責(zé)這項活動的日常工作。
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建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是新形勢下加強黨的建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、市委十一屆九次全會精神，現(xiàn)根據(jù)市委《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》制定直屬機關(guān)黨委推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案如下：
一、總體要求和基本原則。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、省委十屆六次全會和市委十一屆九次全會精神，緊緊圍繞全局中心工作，切實按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全局黨員干部的思想政治水平為基本目標，以全體黨員干部共同參與學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，健全學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實效，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的深厚氛圍，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，使全局黨員干部的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使全局各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為在新的起點上重塑國土新形象，推進寧波科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供政治保證、思想保證和組織保證。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)當遵循的基本原則：
——堅持科學(xué)理論指導(dǎo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，準確把握我市國土資源管理實際，深入學(xué)習(xí)研究不斷變化的新形勢，以發(fā)展著的馬克思主義為指導(dǎo)，積極探索符合寧波發(fā)展實際的國土資源管理新理念和新方法，以促進寧波現(xiàn)代化國際港口城市建設(shè)。
——堅持理論聯(lián)系實際。大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同加快轉(zhuǎn)變國土資源管理方式相結(jié)合，同研究解決國土資源管理與我市改革發(fā)展穩(wěn)定不適應(yīng)的突出矛盾相結(jié)合，同研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題相結(jié)合，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
——堅持領(lǐng)導(dǎo)表率示范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一些，做自覺學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，做建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進者、帶頭實踐者。
——堅持黨員主體地位。充分發(fā)揮廣大黨員的主體作用，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，滿足黨員的學(xué)習(xí)需求，促進廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、生活方式，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
——堅持積極探索創(chuàng)新。尊重基層黨的組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵各支部、小組根據(jù)各自實際情況，拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑和渠道，創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機制，探索行之有效的方式和載體，努力提升學(xué)習(xí)效果。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
（一）堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學(xué)習(xí)馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系同研讀經(jīng)典著作結(jié)合起來，同認真總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗特別是我市國土資源管理事業(yè)發(fā)展的實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，使廣大黨員干部全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，正確把握中國特色社會主義理論體系對我市國土資源管理發(fā)展的指導(dǎo)作用，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力。
（二）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。認真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，準確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求。進一步建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，圍繞國土資源管理如何更好地服務(wù)于加快建設(shè)現(xiàn)代化國際港口城市這一實踐主題，緊密結(jié)合我市國土資源管理的實際，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，切實提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。
（三）學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。深入持久地開展理想信念教育，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理全過程和黨員干部日常工作學(xué)習(xí)生活中，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。加強思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚、豐富和提升國土精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷鞏固全局團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
（四）學(xué)習(xí)推進現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面知識。積極學(xué)習(xí)人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)國土資源管理所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面知識，學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，學(xué)習(xí)做好本職工作、履行。
崗位職責(zé)。
必備的各種技能，在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思想、把握規(guī)律中，切實提高黨員干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力和工作實踐的能力。
（五）學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。深入我市國土資源管理事業(yè)發(fā)展的生動實踐，認真研究和總結(jié)成功經(jīng)驗，激發(fā)廣大黨員干部投身服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的熱情，不斷推動新的實踐。深入基層調(diào)研，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)和推廣人民群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒國際經(jīng)驗及國內(nèi)其他地區(qū)部門單位的好做法好經(jīng)驗，不斷豐富和拓展本地區(qū)本部門本單位的改革發(fā)展思路和方法，切實提高黨員干部改革創(chuàng)新的能力。
三、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)措施。
（一）著力發(fā)揮學(xué)習(xí)教育陣地作用。各支部要確實承擔起黨員干部學(xué)習(xí)教育的責(zé)任，充分發(fā)揮黨課教育、小組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的主導(dǎo)作用，積極開展政治理論、社會主義核心價值體系、愛國主義、業(yè)務(wù)知識等教育。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)機制的作用，督促黨員干部按計劃參加培訓(xùn)教育。充分發(fā)揮局域網(wǎng)教育的作用，繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)教育的參與和考核機制。
（二）著力探索新的形式載體。大力加強學(xué)習(xí)載體建設(shè)，積極探索新的學(xué)習(xí)方式、途徑和渠道，運用學(xué)習(xí)講壇、研討交流、參觀考察和讀書會等廣大黨員干部喜聞樂見的手段，組織各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動，形成一批特色載體。每年組織部分黨員干部參加革命傳統(tǒng)教育基地、愛國主義教育基地教育學(xué)習(xí)，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，激發(fā)黨員干部的愛國熱情。組織開展“好文好書大家讀”活動，每月向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目，通過學(xué)習(xí)成果交流、主題征文、知識競賽等途徑激發(fā)廣大黨員干部讀書學(xué)習(xí)的積極性。開展“研讀會”活動，各支部在組織黨員干部精讀一本書、一篇文章的基礎(chǔ)上，通過研讀交流力爭弄清弄懂一、二個理論問題。組織開展“黨員人人上講臺”微型黨課教育活動，實現(xiàn)黨員教育的雙向互動、人人參與、自我教育和黨課教育的大眾化。積極參與市組織的理論宣傳普及周、社科普及月、全民讀書月等活動。
（三）著力提高典型示范帶動作用。結(jié)合年終評比，在全局范圍內(nèi)開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部和優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員評選活動，表彰先進典型，推廣成功經(jīng)驗。各支部要探索學(xué)習(xí)組織形式的創(chuàng)新，善于培養(yǎng)、發(fā)掘和宣傳先進典型，及時總結(jié)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的成功經(jīng)驗，積極參與全市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)新案例征集活動，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展。
（四）著力健全長效工作機制。直屬機關(guān)黨委和支部要完善集體學(xué)習(xí)制度，做到年度有計劃，季度有安排，要加強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。健全黨內(nèi)培訓(xùn)制度，對黨務(wù)干部每年組織一次政治理論、黨務(wù)工作知識等內(nèi)容的培訓(xùn)，組織新黨員和入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委組織的培訓(xùn)。建立黨員個人自學(xué)制度，每位黨員干部每年都要制訂切合自身實際的。
學(xué)習(xí)計劃。
認真閱讀政治理論、人文歷史、法律法規(guī)及各類專業(yè)書籍。黨員干部要深入基層開展調(diào)查研究可以由個人或以支部組織課題組深入基層進行調(diào)查研究并寫出高質(zhì)量的研究報告各支部每年應(yīng)撰寫1至2篇調(diào)研報告。支部要建立黨員干部學(xué)習(xí)考核制度定期對黨員干部參加集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、微型黨課授課、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、撰寫調(diào)研報告等內(nèi)容進行檢查考核。建立健全黨員干部學(xué)習(xí)評議制度結(jié)合民主評議黨員工作以組織生活會的形式在平時考核和黨員干部述學(xué)的基礎(chǔ)上對黨員全年學(xué)習(xí)情況進行評議肯定成績、指出存在問題、提出改??施。
四、方法、步驟。
（一）制定方案。直屬機關(guān)黨委和各支部于7月31日前制定推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案。
（二）制訂完善各類學(xué)習(xí)制度。8月31日前，在對現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度進行一次梳理的基礎(chǔ)上，制訂和完善各類學(xué)習(xí)制度。
（三）組織實施。將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織納入黨建年度工作抓好貫徹實施，做到推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作常態(tài)化。每季度，直屬機關(guān)黨委對支部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進行考核。支部根據(jù)黨員干部學(xué)習(xí)考核制度，定期對黨員學(xué)習(xí)情況進行考核。每年結(jié)合年終考核評比，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨組織和優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員?？己撕驮u選情況應(yīng)在一定范圍內(nèi)公布。
五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，直屬機關(guān)黨委負責(zé)局機關(guān)和直屬單位推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的組織實施。各支部負責(zé)本支部推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的組織實施，支部書記為第一責(zé)任人。支委會要對推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項工作進行分解，明確專人負責(zé)，各司其職。局機關(guān)工會、共青團、婦委會等人民團體應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動。
（二）加強監(jiān)督，扎實推進。直屬機關(guān)黨委定期對各支部推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進行檢查考核。各支部要定期檢討本支部推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施情況，對成功經(jīng)驗及時總結(jié)上報直屬機關(guān)黨委，對存在問題及時制訂整改措施加以糾正。各支部要定期檢查黨員干部學(xué)習(xí)情況，表揚先進，批評后進。各層面檢查考核應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開。要充分發(fā)揮民主黨派人士和群眾的監(jiān)督作用，經(jīng)常聽取黨外人士的意見，適當吸收黨外人士參加推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。各支部應(yīng)在每年12月底前向直屬機關(guān)黨委專題報送本年度學(xué)習(xí)情況總結(jié)和下一年度學(xué)習(xí)計劃。
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各黨總支、黨支部：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神，更好地貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于推動全面從嚴治黨工作的部署，努力將xx鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、清廉為民、奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，制定如下實施方案。
一、活動目的。
落實黃岡市委“十個從嚴”的要求：從嚴落實管黨責(zé)任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內(nèi)政治生活、從嚴選拔管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩、從嚴加強反腐倡廉建設(shè)、從嚴夯實黨的組織基礎(chǔ)、從嚴落實制度治黨、從嚴織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；強化黨員干部的三種意識：黨的意識、黨章意識、黨員意識；形成四種約束：政治約束、紀律約束、權(quán)力約束、道德約束；達到四個夯實的目標：夯實基層黨組織基礎(chǔ)、夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)、夯實為民服務(wù)的陣地基礎(chǔ)、夯實抓基層黨組織建設(shè)的制度基礎(chǔ)。
二、活動任務(wù)。
（一）加強組織建設(shè)，落實管黨責(zé)任。
1、持久深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改工作的落實，認真盤點分析黨的群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)的落實情況，上下聯(lián)動，落實整改任務(wù)，及時銷號，按季度進行公示。
2、提高民主生活會及基層組織生活會質(zhì)量。按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主（組織)生活會的標準，認真開好民主（組織）生活會。實行民主（組織）生活會情況通報、批評意見和整改事項清單管理制度。建立民主（組織）生活會質(zhì)量考評辦法。
3、建立三項清單：書記責(zé)任清單、基層組織黨建任務(wù)清單、黨建績效清單，優(yōu)化黨員質(zhì)量管理體系。
4、全力打造黨建示范點。在轉(zhuǎn)化軟弱渙散村的基礎(chǔ)上打造煙鋪、藕塘等村級黨建示范點，以點帶面固根基。
5、堅決落實黨建經(jīng)常性工作。一是逐步完善基層組織信息檔案管理；二是加強“一派兩聘”、大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作；三是規(guī)范黨員雙育工作；四是抓好非公黨建工作，服務(wù)企業(yè)；五是抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，增強服務(wù)功能。
6、努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。抓項目、促發(fā)展，全力打造“陶瓷工業(yè)集中區(qū)、濱河城鄉(xiāng)對接區(qū)、高新林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”，奮勇爭先、搶抓機遇、攻堅克難，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展。
各黨總支書記、支部書記要強化黨建工作主業(yè)主責(zé)意識，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作作為最大的政績。建立書記黨建工作責(zé)任清單，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成黨建工作黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度和工作例會制度，強化黨組織書記黨建工作公開承諾制，解決基層黨組織軟、弱、散的突出問題。
（二）強化作風(fēng)建設(shè),落實從嚴治黨。
1、建制度，立規(guī)矩。建立完善的權(quán)力約束機制，完善各項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力。鄉(xiāng)里將完善涉及干部工作紀律和工作作風(fēng)的六項制度：《xx鄉(xiāng)重大事項集體決策制度》、《xx鄉(xiāng)政府財務(wù)管理制度》、《xx鄉(xiāng)機關(guān)干部日常管理制度》、《xx鄉(xiāng)人口和計劃生育工作責(zé)任追究及獎勵措施管理實施辦法》、《xx鄉(xiāng)國家干部值班制度》、《xx鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)紀律建設(shè)百分考核辦法》。各支部要結(jié)合本單位實際建章立制，依規(guī)依制辦事。
3、強整改，樹形象。繼續(xù)推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，貫徹落實“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）的要求，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到心中“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒）。開展“三講三比”（講服務(wù)比奉獻、講執(zhí)行比效益、講清廉比形象），真正樹立人民公仆的良好形象。
4、抓典型，樹正氣。要突出宣傳干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、清廉正派的優(yōu)秀黨員干部，立標桿，樹正氣；要堅持違紀必查，違規(guī)必究的原則，積極主動查處亂紀律、壞規(guī)矩的典型，使守紀律，講規(guī)矩成為黨員干部的新常態(tài)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
要認真深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要講話，堅定共產(chǎn)黨員的理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，強化公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，使黨員干部在人民心中真正樹立起先鋒模范形象。
三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立xx鄉(xiāng)從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組?長：???黃。
常務(wù)副組長：熊。
副組長：???文。
成?員：???石。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)組織辦，辦公室主任由陳胡丹同志兼任。
四、有關(guān)要求。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。黨支部書記作為從嚴治黨責(zé)任人，要把從嚴治黨作為主職主責(zé)，常抓、實抓、嚴抓。領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，真正發(fā)揮好示范帶動作用，以實際行動推動從嚴治黨主題教育活動扎實開展。
2.強化督查，確保實效。組織、紀檢、宣傳要對黨員干部的紀律作風(fēng)嚴查嚴管，開展警示教育，抓住“四風(fēng)”問題從嚴處罰，抓住群眾反映強烈的問題處罰失責(zé)瀆職。要加強制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
3.統(tǒng)籌兼顧，重點推進。要把從嚴治黨主題教育活動與學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，與當前的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)對黨要管黨、從嚴治黨更全面的理解、更深刻的認識、更自覺的踐行。
中共xx鄉(xiāng)委員會。
xx年5月13日。
推進方案的實施和落實篇二
(一)廣泛宣傳，提高認識。
宣傳部門和新聞媒體要通過設(shè)立專欄、制作專題、開辦專版、項目專訪等形式，對項目建設(shè)工作進行高密度、全方位宣傳報道，大張旗鼓地宣傳項目建設(shè)情況，在全縣營造濃厚的輿論氛圍和工作環(huán)境。
各單位要把項目建設(shè)工作納入重要工作議事日程，積極主動爭項目，想方設(shè)法引項目，千方百計上項目，集中精力招項目。
要在全縣開展“兩比兩看”(在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處項目主戰(zhàn)場開展“比項目個數(shù)、看投資增幅”，在相關(guān)縣直機關(guān)單位開展“比引資數(shù)量，看服務(wù)效率”)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織開展“項目投資競賽”活動，進一步提升全縣抓項目、擴投資、促發(fā)展的積極性，形成項目工作合力，掀起項目建設(shè)新高潮。
(二)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
成立xx縣推進項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣長任組長，常務(wù)副縣長任副組長，縣委組織部、縣委宣傳部、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣政府辦、監(jiān)察局、發(fā)改局、經(jīng)信局、農(nóng)辦、商務(wù)局、科技局、公安局、財政局、住建局、規(guī)劃局、環(huán)保局、交通運輸局、統(tǒng)計局、國土資源局、人民銀行xx支行及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)為成員單位。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“一室三組”，辦公室設(shè)在發(fā)改局，負責(zé)項目建設(shè)的總協(xié)調(diào)工作；園區(qū)攻堅組設(shè)在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，切實發(fā)揮園區(qū)投資主戰(zhàn)場作用；項目引進組設(shè)在商務(wù)局，負責(zé)招商引進項目工作；效能監(jiān)察組設(shè)在監(jiān)察局，負責(zé)項目監(jiān)督檢查工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)及縣直部門必須建立項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，單位一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，經(jīng)辦人員具體抓，形成機構(gòu)健全、運轉(zhuǎn)高效的項目建設(shè)管理服務(wù)體系。
(三)完善機制，強化服務(wù)。
一是建立聯(lián)系會議制度。爭資領(lǐng)導(dǎo)小組按季度召開會議，對爭資立項工作進行調(diào)度，對重點項目爭資、重點項目開發(fā)、重點項目建設(shè)，可召開臨時性會議。
二是建立情況通報制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告項目建設(shè)工作情況，通報項目責(zé)任目標完成情況、項目重大進展和其他事項。園區(qū)、產(chǎn)業(yè)招商、基礎(chǔ)設(shè)施項目組要按職責(zé)分工負責(zé)組織和落實相關(guān)工作，每兩個月召開一次調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決重大問題。
三是建立項目督辦制度。辦公室和效能監(jiān)察組負責(zé)全程跟蹤監(jiān)督檢查，每兩個月通報一次項目建設(shè)督辦情況，并研究解決項目督辦中存在的問題，做到跟蹤督辦。
四是建立特事特辦制度。各項目責(zé)任單位和職能部門對相關(guān)會議研究分解的工作事項，按照研究確定的時限和要求迅速受理、流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、報告。
(四)強化監(jiān)督，嚴格考核。
加強對項目報批手續(xù)辦理、工程質(zhì)量、招標投標、資金管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行招商項目流失問責(zé)制，嚴肅查辦項目實施過程中的行政不作為、緩作為、亂作為行為。加強對項目建設(shè)工作開展情況的考核，考核結(jié)果納入縣年度政績考核內(nèi)容。嚴格獎懲兌現(xiàn)，對工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作小組和項目法人要給予重獎；對工作不落實，項目進展不大，沒有達到預(yù)期目標的，要進行通報批評；對造成嚴重后果的要追究責(zé)任。
推進方案的實施和落實篇三
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
以十大產(chǎn)業(yè)項目為目標，圍繞有色金屬、建筑建材、農(nóng)產(chǎn)品加工、棉紡針織、清潔能源、低壓電器等產(chǎn)業(yè)，結(jié)合發(fā)展現(xiàn)代物流、旅游休閑、金融保險等新型服務(wù)業(yè)，開發(fā)建設(shè)項目。
全年計劃開發(fā)儲備項目120個，引進爭取項目35個，開工建設(shè)項目65個。
(二)園區(qū)攻堅。
圍繞實施產(chǎn)業(yè)支撐戰(zhàn)略，在“一區(qū)五園”謀劃一批帶動力強的重大工業(yè)項目。
以建設(shè)工業(yè)新區(qū)為目標，打造物流中心、有色資源重要加工基地、陶瓷產(chǎn)業(yè)承接基地；圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟等，瞄準長三角、珠三角產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，加強與大財團、大公司進行項目對接。
全年開發(fā)儲備項目80個，引進爭取項目20個，開工建設(shè)項目50個。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施。
圍繞實施十大工程項目，謀劃一批交通設(shè)施、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)景觀、能源保障、公共安全等基礎(chǔ)設(shè)施項目，突出抓好城鄉(xiāng)道路、公共服務(wù)設(shè)施、園林綠化等建設(shè)；圍繞實施十大民生實事，謀劃一批民生和社會事業(yè)發(fā)展項目。
全年開發(fā)儲備項目100個，引進爭取項目45個，開工建設(shè)項目85個。
(四)爭資立項。
圍繞扶貧攻堅目標，搶抓機遇，加大政策銜接力度，重點包裝整合一批符合國家、省社會發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)規(guī)劃有影響力和帶動力、成熟度高的大項目、好項目，跑部進京，爭取上級政策資金過10億元。
推進方案的實施和落實篇四
(一)依法治校。推動學(xué)校樹立法制觀念，謹守法律“底線”，依法治校。
(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，健全安全管理機制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險防控能力。
(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認真接受上級培訓(xùn)，做好本級培訓(xùn)。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險進行分析評估，分級加強防控。
(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
推進方案的實施和落實篇五
1、深入貫徹落實《廣西路橋工程集團有限公司公路工程落實施工方案專項行動實施方案》， 按照“平安工地常態(tài)化、公路施工重特大事故實行“零控制”的總體目標”，以高速路公路、獨立特大橋和特長隧道等公路建設(shè)項目為重點，以超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程施工現(xiàn)場為主要控制環(huán)節(jié)，突出現(xiàn)場、深入一線，在各類建設(shè)工程現(xiàn)場開展“五整治五落實”工作，針對基坑支護、土方（隧道）開挖、腳手架、模板支撐體系、起重機械安裝、吊裝及拆卸等進行重點整治。深化完善整治方案，加強專項方案整治領(lǐng)導(dǎo)；注重實效，有針對性地深化專項整治工作；督促各項目責(zé)任人履行生產(chǎn)責(zé)任，對專項整治工作進行了全面的安排部署。
2、根據(jù)方案精神，突出在現(xiàn)場落實施工作業(yè)前必須編制施工方案、施工方案必須按規(guī)定審批或論證、施工作業(yè)前必須進行安全技術(shù)交底、.施工過程中必須按施工方案施工、施工方案完成后必須經(jīng)驗收合格后方可進入下道工序等五項規(guī)定。
1
3、按照實施方案要求，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，部署落實有關(guān)工作。全面遏制項目施工生產(chǎn)質(zhì)量及安全事故的發(fā)生，以項目部為單位分析了當前施工實際情況，并對重點生產(chǎn)部位進行了重點管控和部署。
4、公司制定檢查計劃，重點開展“三查”：查方案的編制、論證和審批；查方案的實施；查技術(shù)交底、風(fēng)險預(yù)警和隱患排查。對于因沒有施工方案或方案不落實造成的重大事故隱患，或者危險性大、整改難或需要經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的重大事故隱患，一經(jīng)確認，立即暫停施工，并按照有關(guān)規(guī)定實施掛牌督辦。
5、加強宣傳部署，扎實推進，確保行動取得實效。公司對工作實施情況進行定期分析、總結(jié)、評估。對工作突出、成效顯著的項目要認真總結(jié)好的'經(jīng)驗和做法，加以推廣。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評。
（二）大力開展專項方案落實監(jiān)督檢查和專項整治
定期組織了項目部對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查了超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程。嚴格按照相關(guān)安全標準、規(guī)范、制度規(guī)程進行檢查，及時糾正存在的問題，并對違反規(guī)定、存在嚴重安全事故隱患的施工現(xiàn)場班組下發(fā)了隱患整改通知書。
二、總體情況
對存在的安全隱患進行了排除處理；認真安排和部署安全生產(chǎn)工作，施工現(xiàn)場安全管理工作得到了有序開展。
三、 存在問題
1、對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程進行專家論證后，施工中還存在安全處置經(jīng)驗不足。還需加強管理落實。
2、部分專項施工方案流于形式，內(nèi)容針對性較差，不能具體指導(dǎo)施工，雖經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員編寫和技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師審批，但具體落實還有待完善。
四、下一步措施
1、項目部將繼續(xù)加大日常監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，嚴防走過場，確保不留死角。
2、 加強對施工專項方案的實施監(jiān)督，嚴格按照專項方案施工，不得隨意更改。
3、加強對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的教育，嚴格執(zhí)行有關(guān)標準和規(guī)范，杜絕“三違”現(xiàn)象。
4、督促施工班組認真落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任。認真審核各項專項施工方案并嚴格監(jiān)督，確保按照專項方案施工。
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根據(jù)《國家鐵路局開展鐵路建設(shè)工程落實施工方案專項行動監(jiān)督檢查的通知》（國鐵工程監(jiān)函[2017]66號）、及貴陽建指《貴陽建設(shè)指揮部關(guān)于開展鐵路建設(shè)工程落實施工方案專項行動的通知》（貴建指[2017]86號）文件要求，結(jié)合指揮部實際情況，制定本檢查方案。為進一步提升鐵路工程建設(shè)質(zhì)量安全管理水平，制定本專項工作方案。
一、工作目標 通過深入開展專項檢查工作，進一步強化施工現(xiàn)場安全管理，施工單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時消除施工現(xiàn)場安全隱患，確保工程按照規(guī)定編制專項施工方案、組織專家論證，并嚴格按照方案組織施工，有效遏制和防范施工過程中起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生，保證貴陽樞紐西南環(huán)工程4標安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、可控。
二、組織機構(gòu)
為確保專項檢查工作有序開展，指揮部成立檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：趙春生（項目指揮長）黃育華（書記）
副組長：朱恩喜（常務(wù)副指揮長）劉華朋（總工）王磊（副指揮長）李強（副指揮長）雷振遠（安全總監(jiān)）
成 員：指揮部各部門成員
三、整治重點
（一）明挖基坑支護；
（二）土方（隧道）開挖；
（三）腳手架；
（四）模板支撐體系；
（五）起重機械安裝、吊裝及拆卸等。
四、檢查內(nèi)容
（一）施工作業(yè)前施工方案編制情況。對分項工程施工前是否編制施工方案，審核、專家論證的程序是否符合規(guī)定，方案內(nèi)容是否完整可行。
（二）施工方案實施情況。架子隊在分項工程實施前是否按照規(guī)定進行安全技術(shù)交底；施工過程中是否嚴格按照方案組織施工，并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督；是否按照規(guī)定組織相關(guān)人員進行驗收。
機、安裝拆卸工、司索工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
（四）施工方案完成后是否經(jīng)過驗收。施工方案完成后是否報工程項目監(jiān)理單位審核。
五、工作安排
（一）部署啟動階段：2017年5月底之前。各架子隊要結(jié)合本管段安全生產(chǎn)的實際情況，認真分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并做好相應(yīng)的部署、落實工作。
（二）自查自糾階段：2017年6月至10月。指揮部所屬各部門及施工隊認真學(xué)習(xí)及貫徹落實專項檢查有關(guān)要求，結(jié)合工程進展、工程特點對施工現(xiàn)場開展自查自糾工作，檢查情況應(yīng)按要求留存檢查記錄，并存檔備查。
（三）總結(jié)分析階段：2017年12月。工程部、安質(zhì)部負責(zé)對專項檢查開展情況進行全面總結(jié)分析，根據(jù)檢查的有關(guān)情況，研究提出意見和建議，形成專項檢查工作總結(jié)。安質(zhì)部根據(jù)總結(jié)形成最終報告，于2017年12月10日前將總結(jié)報告報建指安質(zhì)部。
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。指揮部各部門、架子隊及班組要充分認識開展本次專項檢查的重要意義，加強組織，落實責(zé)任，精心安排，認真部署，明確專項行動工作的重點、步驟和要求，并認真組織實施。
（二）加強檢查，狠抓落實。制定詳細的檢查計劃，原則上按照每周一次的頻次，加強對生產(chǎn)安全隱患多發(fā)的重點段和重點工點的檢查。
（三）加強監(jiān)督，嚴厲查處。對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，建立問題庫，明確每個問題的整改期限和整改責(zé)任人，要限期逐一整改到位；對施工現(xiàn)場未編制危大工程安全專項施工方案、不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患，一律停工整改。
（四）統(tǒng)籌工作，有序推進。各架子隊及班組要認真統(tǒng)籌安排本項目施工安全生產(chǎn)各項工作，把專項行動與隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化隧道施工九條規(guī)定等各項工作有機結(jié)合起來，相互促進、有序推進。
（五）加強宣傳，積極引導(dǎo)。指揮部對工作實施情況進行定期分析、
總結(jié)、評估。對工作突出、成效顯著的架子隊及班組和個人要認真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，加以推廣；對工作開展不力、流于形式的，要通報批評；積極引導(dǎo)各架子隊及班組扎實開展工作，力求取得實效。
二〇一五年五月二十七日
推進方案的實施和落實篇六
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展“兩比兩看”活動，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施三個重點領(lǐng)域，著力抓好開發(fā)儲備、引進爭取、開工建設(shè)三個類別項目，實現(xiàn)項目建設(shè)“321”工作目標(開發(fā)儲備300個，開工建設(shè)200個，引進爭取100個)，充分發(fā)揮項目建設(shè)在發(fā)展速度、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生改善中的重要作用，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
推進方案的實施和落實篇七
按照集團提出強總部項目管理的總體部署和要求，結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀與特點，以“三支持、四集中、兩控制”為核心內(nèi)容；以推進項目規(guī)范化、信息化管理為目標：強化總部服務(wù)功能、集約經(jīng)營和管控責(zé)任；把項目部打造成為成本中心、項目執(zhí)行中心和實施主體：將總部構(gòu)建成為利潤中心、項目決策中心和管控主體：使總部真正成為培育和引領(lǐng)企業(yè)核心競爭力的龍頭。
推進方案的實施和落實篇八
全鄉(xiāng)開展“三查三看”活動以來，邦工村按照鄉(xiāng)委“三查三看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，扎實有序開展了工作，完成了“三查三看”活動前兩個階段的各項內(nèi)容，進一步提高了兩委班子的自覺性和堅定性。目前，我村“三查三看”活動已全面轉(zhuǎn)入“全面總結(jié)、整改驗收”階段，依據(jù)第二階段通過廣泛征求到的群眾意見自查出的問題，并廣泛征求意見，制定整改方案如下：
一、整改的指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆八次全會精神，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展，深入推動思想解放，強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風(fēng)、解決問題、提高能力、健全機制，努力建設(shè)、奮發(fā)有為、堪當重任的兩委班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質(zhì)班子隊伍，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。緊密聯(lián)系邦工實際，針對邦工村的思想、工作作風(fēng)實際。
二、整改的主要問題。
（一）思想解放不夠的問題整改措施：
1、加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。加強理論學(xué)習(xí)，嚴格制定、貫徹落實學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)全體學(xué)員通讀、精讀規(guī)定的必讀篇目，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和省委剛剛召開的八屆九次全會精神及省委副書記李紀恒同志到保山調(diào)研時的講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委省政府、市委市政府和縣委縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)及促進當前經(jīng)濟發(fā)展的決策部署和政策措施，深入學(xué)習(xí)鄭坰靖同志先進事跡。選準學(xué)習(xí)切入點，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
整改期限：2010年10月。
2、分批組織村兩委班子到其他村委借鑒參考一些業(yè)務(wù)工作機制、黨風(fēng)廉政等方面成功的經(jīng)驗做法，開拓視野。
整改期限：2011年1月。
（二）服務(wù)宗旨意識不強的問題的問題整改措施：
1、創(chuàng)新制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效能為目標，積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的辦法，全力推動各項工作的貫徹落實，切實提高辦事效率。
整改期限：2010年10月。
3、在全體兩委班子的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺的抵制各種腐朽思想的侵蝕。
整改期限：2011年。
邦工村黨支部2010年10月15日。
推進方案的實施和落實篇九
1、管理中的慣性思維，對強總部項目管理新模式有一定的排斥性。
2、對強總部認識不到位、觀念轉(zhuǎn)變慢、受既得利益牽制的問題。
3、實施強總部項目管理新模式的心理準備不足，缺乏“兩級管控，一級核算”的管控經(jīng)驗。
4、總部人才結(jié)構(gòu)不太合理，主要是缺乏熟悉項目經(jīng)營管理的行家里手，短期內(nèi)難以得到解決。
5、少數(shù)員工有畏難心理，對強總部信心不足，抱懷疑、觀望態(tài)度。
（二）基本對策。
1、加強對集團強總部項目管理制度體系的`學(xué)習(xí)宣貫，在員工中開展培訓(xùn)，營造強總部項目管理的氛圍。
2、理解消化集團強總部項目管理制度體系，結(jié)合實際，創(chuàng)新與完善公司相關(guān)管理細則。
3、學(xué)習(xí)與借鑒先進施工企業(yè)的項目管理經(jīng)驗，培育新管控，改進舊模式，穩(wěn)步推進新老項目管控模式的交替。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分別明確項目管理新老模式的負責(zé)人，確保新模式的循序漸進、老模式的平穩(wěn)終結(jié)。
5、明晰新舊體制運行與交替路徑，推進“兩級管控，一級核算”及“法人管項目”新體制的落地，逐步改進舊的“多級管控，多級核算”模式；逐步規(guī)范組織結(jié)構(gòu)管理，到2013年，公司項目管理組織結(jié)構(gòu)規(guī)范程度達到零中間層標準，實現(xiàn)總部與市場的零距離對接。
6、完善項目管理責(zé)權(quán)利對等機制，優(yōu)化人才配置，培育強總部項目管理團隊；加強硬件設(shè)施等方面的建設(shè)，涵養(yǎng)人才成長與發(fā)展的環(huán)境，為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。
推進方案的實施和落實篇十
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極搶抓國家擴大內(nèi)需和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策機遇，認真落實省市“以‘三大’促‘三變’達‘三?！钡陌l(fā)展目標，突出項目建設(shè)這個主要抓手，抓住項目推進這個關(guān)鍵因素，集全縣之智、舉全縣之力，全面打響項目建設(shè)大會戰(zhàn)，推動加快發(fā)展，加速趕超。
推進方案的實施和落實篇十一
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標要求。
學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排。
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情況和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情況進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有達到要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日—25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、形成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日—19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改內(nèi)容。特別是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改內(nèi)容都要明確整改落實目標和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間達到什么目標，既要有近期目標，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間可以解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，形成合力加以解決；明確整改落實責(zé)任：建立健全整改落實責(zé)任制，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把責(zé)任落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情況向黨員、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方面對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和建議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日—25日）。
整改落實方案在征求意見稿形成后，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案形成后，各活動單位通過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改內(nèi)容、清楚整改目標、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日—2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日—2010年1月20日）。
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否符合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否符合實際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，形成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日—2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情況進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，形成典型經(jīng)驗。
各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情況從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面形成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，積極爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項內(nèi)容：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情況的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，特別是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任意識，保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責(zé)。“一把手”要全程主持整改方案的制定和體制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚?。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促整改，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。
2009年12月9日。
推進方案的實施和落實篇十二
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標。現(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學(xué)研對接。
（三）由就近就便入學(xué)向規(guī)模化、綜合性辦學(xué)跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風(fēng)教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進有實力的社會力量辦學(xué)機構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導(dǎo)工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學(xué)習(xí)這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導(dǎo)思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法
（一）學(xué)習(xí)重點
著重學(xué)習(xí)崔、周局長在全縣教育教學(xué)工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面提升教學(xué)質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)
會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進我校的教育教學(xué)改革，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學(xué)習(xí)要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學(xué)習(xí)縣教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)校管理年、管理能力提升工程、辦學(xué)質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳教育教學(xué)會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學(xué)習(xí)會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的'調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責(zé)短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風(fēng)行風(fēng)信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責(zé)對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分解各負其責(zé)，抓好分管事項，各責(zé)任單位負責(zé)具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責(zé)任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責(zé)，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責(zé)全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
推進方案的實施和落實篇十三
威仕達軟件公司的實施服務(wù)是個性化的，根據(jù)湖北九洲數(shù)控機床有限責(zé)任公司實際的主要業(yè)務(wù)流程和需求進行erp產(chǎn)品的實施，涉及了各個主要的職能部門，工作量較大，需要雙方密切配合，共同參與。因此，系統(tǒng)的實施須由客戶項目組與威仕達公司實施顧問協(xié)同完成，通過對用戶項目組的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計、實施方案、系統(tǒng)配置與測試、用戶化手冊、最終客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換、成果驗收等階段最終實現(xiàn)威仕達軟件與湖北九洲數(shù)控機床有限責(zé)任公司應(yīng)用的嫁接，完成知識與技能的轉(zhuǎn)移。實施是管理軟件與應(yīng)用企業(yè)之間的橋梁，是管理軟件成功應(yīng)用的保障。
1.1erp項目實施組織及成員結(jié)構(gòu)圖。
為確保系統(tǒng)建設(shè)與實施計劃的順利完成，威仕達公司特成立erp系統(tǒng)實施項目小組，由專人協(xié)助推進erp系統(tǒng)的實施，提供快速、有效的指導(dǎo)與服務(wù)。
威仕達軟件實施采用項目組長負責(zé)制。項目組由項目組長、實施咨詢顧問、技術(shù)咨詢顧問、二次開發(fā)顧問組成。并要求客戶方建立相應(yīng)的架構(gòu)，共同組成項目實施小組。同時，威仕達項目組將由具備多年erp實施經(jīng)驗的專家?guī)ш牐⒔柚究偛恐С种行牡牧α?，確保實施工作的順利進行。
1.2威仕達項目組整體職責(zé)。
威仕達項目小組是實施本項目的直接執(zhí)行人，負責(zé)按照本工作說明書確定的實施范圍，組織項目實施工作，保證服務(wù)質(zhì)量，并解決實施過程中遇到的技術(shù)方面的問題。威仕達項目組包括項目組長、咨詢實施顧問、技術(shù)咨詢顧問和二次開發(fā)顧問，總體職責(zé)如下：
6.針對未來的信息管理需求提出建議；
7.從總體上控制項目實施時間進度，保證服務(wù)質(zhì)量；
1.3威仕達項目組長職責(zé)。
威仕達項目經(jīng)理負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目組的工作，并在適當?shù)臅r候，負責(zé)項目組內(nèi)部和其他有關(guān)方面的相互溝通，主要職責(zé)如下：
1.建議項目的階段審核點；2.制定項目計劃；
7.定期向項目領(lǐng)導(dǎo)及項目指導(dǎo)委員會匯報項目的進展狀況，并提出問題改進措施的建議；
威仕達實施顧問是指，威仕達根據(jù)雙方簽訂的合同、項目實施計劃的要求，派遣到項目的各個實施階段的威仕達專業(yè)咨詢顧問、實施顧問，其主要職責(zé)如下：
1.主持需求研討和討論會；
5.指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的制定與培訓(xùn)后勤工作的展開；6.為關(guān)鍵用戶提供標準產(chǎn)品培訓(xùn)；
7.根據(jù)功能需求確定威仕達產(chǎn)品的功能和流程選擇；8.設(shè)計業(yè)務(wù)原型；
1.5威仕達開發(fā)顧問職責(zé)。
威仕達開發(fā)顧問是指，負責(zé)本次項目的二次開發(fā)，承擔調(diào)研后與客戶達成的一致的需要，在指定時間內(nèi)完成客戶應(yīng)用需求客戶化開發(fā)的二次開發(fā)工程師，其主要職責(zé)說明如下：
1.參與項目調(diào)研，了解項目需求；
6.參與客戶化軟件操作手冊編寫；
1.6威仕達技術(shù)顧問職責(zé)。
威仕達技術(shù)顧問是指，參與到本次項目的實施，承擔威仕達在合作協(xié)議或商業(yè)合同中，承諾需要威仕達提供技術(shù)支持的專業(yè)技術(shù)顧問，其主要職責(zé)如下：
1.7九洲數(shù)控項目組長。
負責(zé)本項目實施中與威仕達公司方的協(xié)調(diào)及實施工作安排，掌握項目實施進度，確認威仕達公司項目組長提交的相關(guān)實施報告、成果及實施顧問工作記錄單；并參與實施的重要階段工作。
1.8九洲數(shù)控項目組成員。
全力配合實施顧問進行企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理，與實施顧問共同設(shè)計實施解決方案、定義系統(tǒng)客戶化配置；指導(dǎo)最終用戶工作。最終用戶進行數(shù)據(jù)與錄入，進行業(yè)務(wù)的錄入并保證正確無誤。
2.1威仕達項目實施推進工作的具體內(nèi)容。
6.系統(tǒng)并行與運行，準備項目狀態(tài)報告，并輔助進行項目驗收7.系統(tǒng)最終驗收。
8.系統(tǒng)運行后續(xù)支持，等2.2威仕達協(xié)助下，由九洲數(shù)控項目組承擔的任務(wù)包括。
2.3現(xiàn)階段主要任務(wù)及任務(wù)描述。
項目實施過程推進保障。
按照項目計劃開展各項工作，雙方項目經(jīng)理有責(zé)任掌握和控制整個項目的進度，并保證計劃執(zhí)行的效果；如果遇到障礙和其它超越自身權(quán)利范圍的事宜，應(yīng)及時向各自的項目組長負責(zé)人報告，由高層出面協(xié)調(diào)和強力推進。為了對整個項目進行有效的跟蹤和控制，應(yīng)執(zhí)行以下制度：
2.項目例會：每兩周舉行一次，由客戶方的項目領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目實施咨詢顧問參加，根本作用在于協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題，保證項目的順利進程。
3.問題跟蹤機制：項目小組成員在遇到實施問題時，首先建立問題書面記錄，并有隨后的跟蹤記錄，通過各種方式使問題得到解決，以便實施完畢有據(jù)可查。4.嚴明的制度保證：數(shù)據(jù)收集與整理是一個繁瑣而且需要大量時間的工作，要保證管理系統(tǒng)的很好實施，必須有一套嚴格的制度和管理規(guī)范。確?？蛻舴较嚓P(guān)部門主管及業(yè)務(wù)人員的大力配合。
推進方案的實施和落實篇十四
為全面貫徹省委經(jīng)濟工作會議和省委xx次全會精神,認真落實《中國制造x》和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,加快推進信息化建設(shè),拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟空間,進一步提升我x信息化發(fā)展整體水平,特制定本方案。
一、工作思路。
以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為指導(dǎo),以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟大省為總目標,堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展,加快重點行業(yè)智能化改造,培育發(fā)展新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新型生產(chǎn)方式,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升公共服務(wù)水平,推進信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步科學(xué)發(fā)展。
二、重點任務(wù)。
(一)加強基礎(chǔ)研究,推進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是編制發(fā)布《x省國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展“十三五”計劃》及相關(guān)子計劃。全面評估我x“十二五”信息化計劃的實施情況,深入分析“十三五”時期信息化發(fā)展環(huán)境和形勢,按照“四個全面”戰(zhàn)略布局,把握建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟大省和先進制造業(yè)大省的重大戰(zhàn)略契機,編制、發(fā)布我x“十三五”信息化發(fā)展計劃及相關(guān)子計劃,科學(xué)指導(dǎo)今后一個時期我x信息化發(fā)展工作。二是開展信息化發(fā)展水平研究與評估。完善省信息化發(fā)展水平評估指標體系,科學(xué)衡量和評估各省轄市、省直管縣(市)信息化發(fā)展水平,找出信息化發(fā)展的優(yōu)勢和不足,指導(dǎo)各地有效開展工作。繼續(xù)開展對各省轄市和省直管縣(市)“兩化”(工業(yè)化和信息化)融合發(fā)展水平評估。適時發(fā)布年度省信息化發(fā)展水平評估報告和“兩化”融合水平評估報告。三是推動一系列政策制定與實施。制定x省促進云計算創(chuàng)新發(fā)展的實施意見、加快推進物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的實施意見,推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展。制定出臺中央網(wǎng)信辦《關(guān)于加強黨政部門云計算服務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理的意見》(中網(wǎng)辦發(fā)文〔x〕14號)的貫徹落實意見,加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。制定出臺《關(guān)于加強智慧城市網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的實施意見》,推進全省智慧城市建設(shè)健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)深化“兩化”融合,推進轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。一是全面開展“兩化”融合管理體系貫標。積極引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)參與“兩化”融合管理體系貫標和對標,建立市場化貫標咨詢服務(wù)模式和機制,完成工業(yè)和信息化部確定的34家國家“兩化”融合管理體系貫標試點任務(wù),力爭全省對標企業(yè)達到1000家,推動企業(yè)建立、實施和改進“兩化”融合管理體系,以管理標準促創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展,提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)的信息化水平,力爭區(qū)域“兩化”融合發(fā)展水平指數(shù)達到75。二是大力實施智能制造工程。發(fā)布智能制造工廠和智能制造車間評價規(guī)范,重點培育20個智能制造工廠、50個智能制造車間試點示范。在總結(jié)省級智能制造試點示范經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,形成一批綜合解決方案,選擇裝備制造、電子信息、食品、冶金等重點行業(yè),推廣數(shù)字化車間、智能工廠建設(shè)模式。積極組織有條件的企業(yè)參與國家智能制造標準系統(tǒng)驗證示范活動,爭創(chuàng)國家智能制造試點示范項目。實施“設(shè)備換芯”、“生產(chǎn)換線”和“機器換人”改造計劃,提高重大成套設(shè)備及生產(chǎn)線系統(tǒng)集成水平。三是推進互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合發(fā)展。完成10家國家級互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點申報及建設(shè)工作,開展省級“互聯(lián)網(wǎng)+”工業(yè)創(chuàng)新實踐與經(jīng)驗推廣,推動建立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟?？偨Y(jié)國家和省級工業(yè)云創(chuàng)新服務(wù)試點經(jīng)驗,推動省工業(yè)云平臺建設(shè),構(gòu)建“1+x”工業(yè)云平臺體系(即1個綜合平臺、若干個細分行業(yè)服務(wù)平臺),探索發(fā)展工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用和服務(wù)模式。四是推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。加強工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息服務(wù)平臺的研發(fā)生產(chǎn),依托我x裝備制造骨干企業(yè),加大智能制造、遠程管控、安全監(jiān)測、智慧產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用力度,推動企業(yè)從生產(chǎn)型向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變,打造一批國內(nèi)有影響力的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。建立省級農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)云平臺,實施農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)區(qū)域試驗工程。開展精準農(nóng)業(yè)、食品安全、溯源服務(wù)、糧食倉儲等物聯(lián)網(wǎng)示范項目建設(shè),引導(dǎo)具備較好基礎(chǔ)的省轄市建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范基地,建設(shè)10個“互聯(lián)網(wǎng)+精準農(nóng)業(yè)”示范園和50個物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范點。構(gòu)建以x為中心,以x、x、x、x等地為重點的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群,推進x、x物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),啟動智能傳感器、信息安全、智能交通、精準農(nóng)業(yè)等特色物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。五是發(fā)揮軟件業(yè)支撐作用,推動信息技術(shù)服務(wù)標準化。組織x年度工業(yè)軟件和典型解決方案篩選推介活動,推動軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)與傳統(tǒng)制造型企業(yè)對接,鼓勵企業(yè)跨界聯(lián)合,培育2—3家提供智能制造整體解決方案的領(lǐng)軍企業(yè)。貫徹落實國家《信息技術(shù)服務(wù)標準化工作五年行動計劃(x—x)》,組織信息技術(shù)服務(wù)系列標準的宣貫及典型企業(yè)的符合性評估(能力成熟度審核)。開展面向制造業(yè)的信息技術(shù)服務(wù)標準的研究制定和服務(wù)模式創(chuàng)新研討,推動制定發(fā)布信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)成本度量規(guī)范的地方標準(定額標準)。實現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入350億元。
(三)打造電商平臺,推進開放合作。一是加強電子商務(wù)試點與平臺建設(shè)。繼續(xù)開展國家、省、市三級電子商務(wù)示范基地、示范企業(yè)創(chuàng)建工作,促進全省電子商務(wù)快速發(fā)展。重點推進中國(x)跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)建設(shè),建設(shè)完善綜合園區(qū)服務(wù)平臺、“單一窗口”綜合服務(wù)平臺、人才培養(yǎng)和企業(yè)孵化平臺,推動跨境電子商務(wù)多點布局、多模式發(fā)展。加快x國家工業(yè)電子商務(wù)區(qū)域試點建設(shè),探索工業(yè)電子商務(wù)平臺、第三方物流、互聯(lián)網(wǎng)金融等協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展新模式。加快推進電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣和示范單位創(chuàng)建,新建10個示范縣(市)和30家示范基地、企業(yè)。以x省十優(yōu)和特色電子商務(wù)平臺為重點,引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)、物流企業(yè)、金融機構(gòu)與電商平臺加強合作,支持有條件的工業(yè)企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站向行業(yè)電子商務(wù)平臺發(fā)展,發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟。二是加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。堅持“突出特色、錯位發(fā)展”,引導(dǎo)電子商務(wù)園區(qū)合理確定發(fā)展定位,吸引省內(nèi)外知名電商企業(yè)入駐,提高電子商務(wù)集聚發(fā)展水平,力爭到x年年底中國x商務(wù)港總部基地、x新區(qū)國家級電子商務(wù)示范基地、x省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中部國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)累計超過700家。三是推進工業(yè)企業(yè)與電商企業(yè)對接。按照“生產(chǎn)企業(yè)+電子商務(wù)+信息網(wǎng)絡(luò)+物流配送”模式,圍繞各地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,開展不同形式的服務(wù)對接、產(chǎn)品對接活動,推動“x貨通天下”工業(yè)企業(yè)與電商企業(yè)對接活動常態(tài)化。發(fā)揮“x貨通天下”互聯(lián)網(wǎng)渠道交易所作用,組織我x名優(yōu)企業(yè)和產(chǎn)品、交易平臺、第三方服務(wù)商進行集中展示,完善工業(yè)產(chǎn)品推廣和銷售渠道。四是完善電子商務(wù)支撐服務(wù)體系。建立《x省電子商務(wù)綜合統(tǒng)計制度》,綜合反映我x及分地區(qū)的電子商務(wù)交易和體系建設(shè)情況,及時全面掌握電子商務(wù)行業(yè)運行情況。開展電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量提升行動,鼓勵電子商務(wù)企業(yè)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)部檢測制度、產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度,探索電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)與監(jiān)管新模式。加強電子商務(wù)可信交易環(huán)境建設(shè),構(gòu)建全省可信交易環(huán)境生態(tài)圈。制定電子商務(wù)行業(yè)地方標準,推動行業(yè)規(guī)范、強化行業(yè)自律。
(四)強化公共服務(wù),推進資源共享。一是加快電子政務(wù)融合發(fā)展。加快相關(guān)數(shù)據(jù)資源、公共服務(wù)類信息系統(tǒng)向全省統(tǒng)一的政務(wù)公共數(shù)據(jù)中心和“x云”遷移,推進已建市級云平臺和政務(wù)數(shù)據(jù)中心與省級云平臺和數(shù)據(jù)中心互聯(lián)互通、資源共享。制定政務(wù)信息數(shù)據(jù)資源開放清單和開放計劃,明確開放時間節(jié)點,推動人口、法人、空間地理、宏觀經(jīng)濟、文化等基礎(chǔ)信息資源庫依法向社會開放。二是強化公共服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù)行動,開展基于互聯(lián)網(wǎng)的民生服務(wù)試點示范,探索公共服務(wù)新模式。加快推進全民健康保障工程,建設(shè)覆蓋省、市、縣三級智慧醫(yī)療云服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)6家省級醫(yī)院、18家市級醫(yī)院、18家縣級醫(yī)院遠程會診,完成“居民健康卡”發(fā)卡2000萬張。推進“金?！惫こ潭诮ㄔO(shè),構(gòu)建全省“人社云平臺”,加快推進信息系統(tǒng)省級集中管理,完成“社會保障卡”累計發(fā)卡6600萬張。全面深化教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺建設(shè),促進寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通,繼續(xù)實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程。加快建設(shè)功能全覆蓋、國地稅一體化網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺,提升納稅服務(wù)水平。三是提升政府決策和管理水平。深化大數(shù)據(jù)在財稅監(jiān)管和市場主體服務(wù)與監(jiān)管領(lǐng)域的應(yīng)用,完成省級監(jiān)管平臺建設(shè),完善省級企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),加快綜合治稅信息共享平臺和信用體系建設(shè)。加快推進糧安工程,建設(shè)倉儲智能化管理和糧食質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)。加快社會治安綜合治理信息化建設(shè),完善治安防控體系,提高社會治安控制力。實施信息進村入戶工程,建設(shè)基于大數(shù)據(jù)的x農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺,提升涉農(nóng)信息服務(wù)能力。建立專家遠程視頻診療平臺,形成覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級的專家遠程診斷系統(tǒng)。完善基于云架構(gòu)的x省國土資源“一張圖”,增強對全省土地、礦產(chǎn)及地質(zhì)環(huán)境的監(jiān)測監(jiān)管能力。積極申建國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū),探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)打造社會治理和公共服務(wù)新模式,為國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實施探索路子。四是持續(xù)推進智慧城市建設(shè)。研究開展智慧城市績效成果創(chuàng)建與應(yīng)用工作,務(wù)實推進智慧城市規(guī)范發(fā)展。加快x智慧城市時空信息云平臺試點建設(shè)與應(yīng)用。建設(shè)公眾出行信息服務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集共享平臺,完成與全國交通網(wǎng)絡(luò)的對接,實現(xiàn)跨地域、跨類型交通信息互聯(lián)互通。加強智慧城市信息安全問題研究,組織編制智慧城市信息安全整體解決方案并開展示范應(yīng)用。
(五)加強綜合防護,保障信息安全。一是加強網(wǎng)絡(luò)安全綜合管控。研究制定網(wǎng)絡(luò)與信息安全市場服務(wù)管理規(guī)范,推進建立市場化服務(wù)保障模式,強化對黨政門戶網(wǎng)站的綜合管控,提升網(wǎng)絡(luò)安全管理水平。加強對重要信息基礎(chǔ)設(shè)施的認定管理,建立目錄檔案,完善網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備設(shè)施。二是繼續(xù)做好年度網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作。落實國家網(wǎng)絡(luò)安全政策和標準規(guī)范,開展年度網(wǎng)絡(luò)安全檢查,組織第三方網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)機構(gòu)開展風(fēng)險評估和安全測評,完成重點單位、重要信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全自查和抽查工作。三是強化信息安全等級保護。落實《信息安全等級保護管理辦法》,加強對重要系統(tǒng)的監(jiān)控,強化三級以上信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用,完成對備案信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的等級測評。組織開展對黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)網(wǎng)站安全情況的專項整治活動。完善信息安全通報機制,建設(shè)安全信息通報平臺,提升全省對網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的應(yīng)急響應(yīng)能力。四是加強工業(yè)控制系統(tǒng)安全監(jiān)管。強化工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),研究出臺《x省工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全測評規(guī)范》,完成年度工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全自查和抽查工作。開展工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案研究。
(六)完善基礎(chǔ)設(shè)施,推進網(wǎng)絡(luò)強基。一是加快實施“寬帶x”戰(zhàn)略。重點推進光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)和4g(第四代移動通信技術(shù))網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級,加大貧困地區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,新建4g基站4萬個,行政村光纖通達比例達到97%。完成通信固定資產(chǎn)投資200億元以上。二是推動重大項目建設(shè)。重點推動x國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點能力提升,力爭年內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)省際出口帶寬超過10000吉比特每秒。建成中國移動(x)數(shù)據(jù)中心一期、x數(shù)據(jù)基地二期,新增服務(wù)器機架5000架,形成1.1萬機架的服務(wù)能力,打造區(qū)域性數(shù)據(jù)樞紐。三是完善電子政務(wù)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)。加快市、縣級電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺整合并實現(xiàn)與省級網(wǎng)絡(luò)平臺對接,形成省、市、縣三級統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,滿足黨政信息系統(tǒng)對網(wǎng)絡(luò)的需求。加快省級電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)平臺建設(shè),完成省委辦公廳、省政府辦公廳網(wǎng)絡(luò)結(jié)點建設(shè),實現(xiàn)互聯(lián)互通。四是完善“三網(wǎng)”(電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng))融合基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)iptv(交互式網(wǎng)絡(luò)電視)監(jiān)管云平臺,實現(xiàn)對我xiptv集成播控分平臺及終端內(nèi)容的有效監(jiān)管。
三、保障措施。
(一)創(chuàng)新工作機制。強化部門合作,構(gòu)建各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)合作的工作體系。推進政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,組建x省智能制造研究院,整合各方優(yōu)勢資源,為全省智能制造研發(fā)設(shè)計、技術(shù)咨詢、用戶體驗、人才實訓(xùn)等提供支撐和服務(wù)。建立x省首席信息官(cio)聯(lián)盟,舉辦專業(yè)論壇和研討會,推動經(jīng)驗交流和互利合作。建立信息化招才引才工作體系,創(chuàng)新政府與企業(yè)聯(lián)合人才引進方式。各重點工作牽頭單位要明確責(zé)任,嚴格進度督查,每季度末向省信息化和信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送所承擔的任務(wù)進展情況。
(二)強化政策支持。引導(dǎo)政府基金、金融機構(gòu)、社會資本等參與信息化建設(shè),拓寬企業(yè)融資渠道。充分運用現(xiàn)有各類財政資金、基金,重點支持“兩化”融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”工業(yè)和突破我x信息化發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵項目,積極培育壯大物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、北斗導(dǎo)航、智能終端等產(chǎn)業(yè)。建立完善省信息化項目庫,把技術(shù)水x、帶動性強、發(fā)展前景好的項目作為支持重點。加強對財政投資信息化項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)新建設(shè)模式,積極推動跨部門、跨區(qū)域重要政務(wù)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,避免重復(fù)建設(shè)和信息孤島,提高投資效益。指導(dǎo)企業(yè)為符合條件的跨界、融合、創(chuàng)新型產(chǎn)品積極爭取國家稅收優(yōu)惠政策。
(三)推動對外合作。結(jié)合“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略,支持和鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聯(lián)合制造、金融等領(lǐng)域企業(yè)“走出去”,鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)按市場化運作模式,參與國際國內(nèi)項目競標,開拓外部市場。認真落實省政府與國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作協(xié)議,深化合作內(nèi)容,加快項目建設(shè)。圍繞智能制造、標準制定、行業(yè)應(yīng)用示范等,組織開展技術(shù)交流與合作。
推進方案的實施和落實篇十五
我單位從學(xué)習(xí)活動開展以來，按照區(qū)委學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，緊緊圍繞黨員干部受教育，人民群眾得實惠的總體要求，分析檢查階段的各項工作有序推進，為整改落實階段打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)制定我單位整改落實階段實施方案：
一、時間安排。
2009年6月下旬至2009年7月下旬。
二、工作目標。
整改落實階段是取得學(xué)習(xí)實踐活動成果的關(guān)鍵，通過整改，進一步修訂和完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃，目標和措施，建立健全體制，使廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識不斷增強，自覺把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為落實科學(xué)發(fā)展觀，1做好本職工作，促進全面工作。
三、方法步驟。
針對在學(xué)習(xí)調(diào)研，分析檢查階段各個方面反映出來的意見和和建議，以及民主生活會上查找出來的問題，認真研究制定切實可行的整改方案。
2、解決突出問題。
針對查找出來的突出問題，找準解決問題的突破口和切入點，側(cè)重于解決本單位具體職責(zé)范圍內(nèi)的問題，把群眾反映最突出、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和作風(fēng)問題作為重點。
3、搞好突出問題。
在整改落實階段工作進行小結(jié)的基礎(chǔ)上，要對整個學(xué)習(xí)活動進行全面總結(jié)，總結(jié)工作這次學(xué)2習(xí)活動取得的成績和經(jīng)驗，找出不足，明確努力方向，使學(xué)習(xí)活動真正成為廣大黨員干部促進工作的自覺行動。
整改落實階段是學(xué)習(xí)活動的最后一個階段，也是體現(xiàn)整個學(xué)習(xí)活動成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化輿論宣傳，廣大黨員干部要以認真負責(zé)的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，確保整個學(xué)習(xí)活動取得豐碩成果。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)組。
推進方案的實施和落實篇十六
為深入貫徹唐山市委九屆二次全會精神，認真落實唐山市政府曹全民副市長批示精神，充分發(fā)揮項目投資對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用，促進清東陵更快更好發(fā)展，加快清東陵實現(xiàn)打造“國內(nèi)一流、國際知名”旅游目的地的奮斗目標，經(jīng)管委會研究，決定2012年在全區(qū)開展“項目推進年”活動。為確保此項活動的順利實施，結(jié)合清東陵旅游區(qū)項目建設(shè)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以招商引資為抓手，堅持規(guī)模與質(zhì)量并存、走出去與請進來并行的原則，開展多層次、多領(lǐng)域招商引資，努力引進一批投資規(guī)模大、帶動力強的大項目，逐步實現(xiàn)由招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變，著力抓好項目謀劃、洽簽、開工建設(shè)三個環(huán)節(jié)，務(wù)求引進項目快落地、落地項目快開工、開工項目快竣工投產(chǎn)，全面提升項目建設(shè)水平，努力提高綜合競爭力，為全面完成“十二五”時期的任務(wù)目標奠定堅實基礎(chǔ)。
二、主要目標任務(wù)。
項已開工建設(shè)工程全面竣工投入使用，完成投資。
億元；
項簽約項目開工落地，今年投資完成億元；促成項在談項目完成簽約立項工作。
三、實施步驟。
（一）動員部署階段（3月1日——3月31日）。
由綜合辦公室制定“項目推進年”實施方案，組織召開動員會議，并結(jié)合相關(guān)部門全面做好動員工作，下達任務(wù)目標及完成時限，落實工作目標責(zé)任。
（二）組織實施階段（4月1日——11月30日）。
各責(zé)任部門要圍繞總體目標精心組織抓好各項任務(wù)落實，集中時間、集中精力解決影響項目推進過程中的困難和問題，營造全區(qū)加快發(fā)展的氛圍，全面帶動我區(qū)項目建設(shè)快速進展?！绊椖客七M年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)綜合協(xié)調(diào)督導(dǎo)推進項目工作，確保全面或超額完成各項目標任務(wù)。
（三）總結(jié)考評階段（12月1日——31日）。
“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)各項目責(zé)任部門目標任務(wù)完成情況進行考評，全面總結(jié)活動開展情況，對圓滿或超額完成目標任務(wù)的責(zé)任部門予以表彰。
四、保障措施。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
項目是經(jīng)濟的載體，加強項目建設(shè)是培植財源稅源，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的必要措施。大力實施項目帶動戰(zhàn)略，是加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳選擇，是搶抓機遇、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀需要。開展“項目推進年”活動是區(qū)兩委加速清東陵旅游景區(qū)更好更快發(fā)展的重大舉措，是確保完成“十二五”規(guī)劃目標的重要前提。只有樹立“有新項目才有新發(fā)展，有大項目才有大作為”的意識，始終堅持把項目建設(shè)放在更加突出的位置，作為經(jīng)濟建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作和突出任務(wù)來抓，以大項目的引進開發(fā)為著力點，努力實現(xiàn)項目建設(shè)的新突破，才能促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能在發(fā)展中解決各種矛盾和問題。因此全區(qū)上下要切實提高認識，進一步解放思想，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)兩委的決定部署上來，力爭全面完成“項目推進年”目標任務(wù)。為加強對重點項目建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清東陵旅游區(qū)“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總體安排、綜合協(xié)調(diào)重點項目建設(shè)，組長由遵化市委副書記、清東陵管委會常務(wù)副主任蘇廣鈞同志擔任，副組長由清東陵管委會副主任李學(xué)東、趙英鍵、崔嶸同志擔任，各處室、公司、博物館領(lǐng)導(dǎo)干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（與旅游開發(fā)處合署辦公），負責(zé)“項目推進年”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度和情況匯總等工作，李學(xué)東同志兼任辦公室主任。
（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任。
各主管部門要圍繞區(qū)兩委對“項目推進年”工作的任務(wù)分解，各司其職、各負其責(zé)、加強協(xié)調(diào)、密切配合、強化管理、扎實推進，確?！绊椖客七M年”活動取得實效。實行管委會領(lǐng)導(dǎo)干部分包重點項目，每個重點項目都有專門工作組來抓，明確分包領(lǐng)導(dǎo)，分包責(zé)任人和具體工作人員和單位。管委會領(lǐng)導(dǎo)干部對所分包的重點項目進行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，加快推進重點項目建設(shè)，項目主管部門要采取措施解決領(lǐng)導(dǎo)分包項目存在問題，加快項目推進，主管部門要經(jīng)常與分包領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，及時反映進展情況。各職能部門要各司其職、各負其責(zé)，全力推進項目建設(shè)。要不斷加強與國土資源、規(guī)劃建設(shè)、交通等部門的聯(lián)系和溝通，建立重點項目建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)制度，確保全區(qū)項目建設(shè)任務(wù)落到實處。
（三）完善機制，強化督察。
進一步完善、創(chuàng)新項目建設(shè)方面制度，積極構(gòu)建管理高效、監(jiān)管有力、工作暢通的運行機制。定期調(diào)度檢查，堅持項目推進周例會制度，協(xié)調(diào)解決重大項目推進中需要解決的問題，檢查項目進度。建立月報通報制度，各項目責(zé)任部門要在每月5日前將項目的前期工作進展、資金到位情況、完成投資額、工程建設(shè)進度、存在的問題及擬采取的措施等內(nèi)容以書面形式報區(qū)重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對項目進展情況定期通報。
（四）加大宣傳，營造氛圍。
加大對項目建設(shè)的宣傳力度，提高管委會全體干部職工對項目建設(shè)的關(guān)注和重視，形成“上下聯(lián)動全員招商，大上快上全面開放”的局面。宣傳我區(qū)加快推進項目建設(shè)的重大意義，宣傳項目建設(shè)取得的新成果和在項目建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法、典型人物和先進事跡，營造良好的項目建設(shè)氛圍，做到對內(nèi)增強干部職工的信心和工作熱情，對外不斷提高旅游區(qū)的知名度，形成大干快上的良好格局，為“項目推進年”各項工作的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
附：重點項目領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任一覽表。
推進方案的實施和落實篇十七
縣學(xué)領(lǐng)辦：
按照學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實踐活動完善制度、整改落實階段工作的通知》（新學(xué)領(lǐng)發(fā)201565號）文件要求，結(jié)合我局實際情況以及梳理出的問題，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、整改落實工作的指導(dǎo)思想、基本原則和目標要求 整改落實工作的指導(dǎo)思想：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“為民理財、關(guān)注民生，努力推進城鄉(xiāng)公共財政均衡化”為主題，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，進一步深化財政改革，推進依法理財，優(yōu)化服務(wù)體系，為促進全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好新龍做出應(yīng)有的貢獻。
整改落實工作的基本原則：一是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，既要立足當前，抓好突出矛盾和問題的解決，又要著眼長遠，抓好今后一個時期工作的推進，做到治標與治本相結(jié)合；二是堅持先易后難的原則，根據(jù)解決問題和完善體制機制的難易程度，分門別類制定具體整改措施，有計劃有步驟地加以推進；三是堅持民主監(jiān)督的原則，把發(fā)揚民主、群眾參與貫穿整改落實始終，及時公布整改落實方案和整改進展情況，以群眾滿意為標準，自覺接受群眾監(jiān)督。
作效率明顯提高、隊伍素質(zhì)普遍增強，體制機制更加完善，財政工作成效顯著。
二、整改落實的項目及整改目標
通過廣泛征求意見和排查梳理存在問題，列入整改落實的項目主要有5條。
1、結(jié)合實際，狠抓制度落實，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督檢查。
2、加大全縣財會人員特別是新進財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。
3、加強單位帳戶、資金的監(jiān)管力度，區(qū)鄉(xiāng)項目資金的落實和工程監(jiān)管。
4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5、加強對單位干部職工工作、生活的關(guān)心力度。 按照“四明確一承諾”要求，制定《財政局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案任務(wù)分解表》,在明確整改項目和整改目標的基礎(chǔ)上，逐項落實整改措施、明確整改責(zé)任人和整改時限，并對整改落實工作作出相應(yīng)承諾。
三、整改落實工作的具體要求
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，推動整改。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時了解整改進展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破，不斷提高整改落實工作的公信度。
2、明確責(zé)任，落實整改。推行整改落實工作責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好整改落實，股室負責(zé)人和工作責(zé)任人要認真落實各項整改措施，確保整改工作落到實處。
局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)股室配合，形成整改合力，確保復(fù)雜問題、難點問題得到及時有效的解決。
4、加強督查，問效整改。局領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實工作及時進行督促和跟蹤問效，對整改落實工作成效顯著的及時總結(jié)交流，對問題整改不到位的進一步落實整改措施，確保快節(jié)奏、高質(zhì)量地推進整改落實工作。
四、主要措施
我局整改落實階段從7月中旬開始，到8月底基本結(jié)束，主要任務(wù)是明確整改目標，落實整改責(zé)任，扎實推進，切實取得推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善財政體制機制等工作。
確落實整改責(zé)任。建立健全整改落實責(zé)任制，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把責(zé)任落實到人。一承諾，就是要采取適當方式，在一定范圍公布整改落實方案，對重要事項要作出公開承諾，落實情況要向黨員、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。
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