科協(xié)工作會議上的講話材料（優(yōu)秀19篇）

經過一段時間的努力工作，總結是對自己收獲的一種回顧和總結。用簡明扼要的標題概括內容，快速吸引讀者的興趣；以下是一些優(yōu)秀總結的實例，供大家借鑒和學習。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇一

同志們：

這次全市科協(xié)工作會議，總結過去工作，部署今年任務，對于動員組織全市廣大科技工作者，進一步認清形勢，明確任務，突出重點，服務大局，必將起到積極的推動作用。首先，我代表市委、市政府，對會議的召開表示熱烈的祝賀!

20xx年是濱州發(fā)展史上很不平凡的一年，也是科技工作取得明顯成效的一年。全市上下在市委、市政府的堅強領導下，搶抓“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設的重大歷史機遇，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“49字”工作方針和“123456”總體布局，突出科學發(fā)展主題和加快轉變發(fā)展方式主線，積極作為，創(chuàng)新實干，堅定不移地實施追趕超越戰(zhàn)略，主要經濟指標增幅大都高于年初既定目標，其他各項工作也大都好于預期，實現(xiàn)了“”的良好開局。特別是全市生產總值、地方財政收入、固定資產投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅均居全省前7位;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到22540元，增長14.5%;農民人均純收入達到8744元，增長21.5%。在全省科學發(fā)展綜合考核群眾滿意度電話訪問中，我市總成績進入全省前四位，其中社會治安工作群眾滿意率居全省第一。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導的結果，是全市上下團結拼搏、共同努力的結果，其中也凝聚著全市各科協(xié)組織和廣大科技工作者的智慧和汗水。一年來，全市各科協(xié)組織充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，圍繞中心，服務大局，堅持整體推進、重點突破，服務經濟發(fā)展取得新成效，科普教育水平有了新提升，科協(xié)工作平臺有了新拓展，干部隊伍素質得到新加強，為促進經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。廣大科技工作者立足本職、務實進取，在推動科技進步、提升濱州自主創(chuàng)新能力上發(fā)揮了重要作用。對科協(xié)的工作，市委、市政府是肯定的，也是滿意的。借此機會，我代表市委、市政府，向全市各科協(xié)組織和廣大科技工作者表示親切的慰問和衷心的感謝!

剛才，敏靜主席對今年科協(xié)的工作作了安排部署，提出了“12345”的總體工作思路和“全市爭先，全省居前”的奮斗目標，我完全贊成，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好下一步的科協(xié)工作，我講幾點意見。

一、認清當前形勢，切實增強做好科協(xié)工作的責任感和使命感。

當前，科協(xié)工作所面臨的形勢已發(fā)生變化，對所涉及的服務對象、工作內容、任務目標等提出了更新、更高的要求。我市正處在深入推進兩區(qū)開發(fā)，全面加快追趕超越的關鍵時期。市八次黨代會鮮明提出了“在基礎上，到20xx年實現(xiàn)地區(qū)生產總值、地方財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入、固定資產投資、進出口總值‘六個翻番’，再造一個新濱州，奮力建設生態(tài)、美麗、幸福新濱州”的宏偉目標。市十屆人大一次會議圍繞貫徹落實市八次黨代會精神，提出了今后五年政府工作的目標任務和主要措施，對今年的重點工作進行了安排部署。面對追趕超越的歷史使命和“黃藍”兩區(qū)建設的重大機遇，我們比任何時候都更加需要科技進步的支撐，比任何時候都更加需要依靠包括科技工作者在內的所有濱州人的智慧和力量。實現(xiàn)市黨代會、人代會確定的奮斗目標和發(fā)展任務，既需要全市上下齊心協(xié)力、主動努力、盡心盡力，更需要包括科協(xié)組織在內的方方面面各負其責、盡職盡責、共同推進。

科協(xié)是推進自主創(chuàng)新、提高全民科學素質的“特種部隊”，在我市發(fā)展中具有不可替代的重要作用。科技工作者是先進生產力的開拓者，是經濟發(fā)展、社會進步的重要力量。全市各科協(xié)組織和廣大科技工作者，一定要增強責任感和使命感，把服務濱州科學發(fā)展、追趕超越作為工作的著力點和落腳點，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全市發(fā)展的目標要求上來。各科協(xié)組織要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“工作思路與黨委同步、任務目標與政府同向”的要求，立足于“黨政之所急、群眾之所需、科協(xié)之所能”，投身發(fā)展謀求突破，創(chuàng)新載體提升成效，強化服務增加活力，把科協(xié)工作推向更寬領域、更深層次、更高水平。要更加自覺地把科協(xié)工作置于大局中來思考、來謀劃、來部署，及時調整工作內容、調整工作布局，立足自身優(yōu)勢，努力找準工作切入點、結合點和著力點，使科協(xié)工作與大局的要求相一致、目標相協(xié)調、部署相呼應。要充分發(fā)揮人才薈萃、學科齊全、聯(lián)系廣泛、網絡健全的獨特優(yōu)勢，始終把加強黨和政府同科技工作者的聯(lián)系作為基本職責，積極為全市科學發(fā)展、追趕超越提供強有力的人才支撐、科技支撐和智力支持。廣大科技工作者要堅定信心，拼搏奮進，開拓進取，積極投身到“兩區(qū)”開發(fā)建設中，積極投身到我市改革開放和現(xiàn)代化建設的具體實踐中，大膽創(chuàng)新，積極作為，切實擔負起應有的歷史使命。

二、服務發(fā)展大局，在推進濱州科學發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

科協(xié)工作只有圍繞中心才能找準定位，只有服務大局才能大所作為。這既是重要經驗，也是基本規(guī)律。各科協(xié)組織和廣大科技工作者要強化中心意識、大局觀念，圍繞促進科技進步、經濟發(fā)展、社會和諧發(fā)揮作用、貢獻力量。

一要在推進自主創(chuàng)新上發(fā)揮先導作用。要組織和動員廣大科技工作者開展科技咨詢與服務、重大科技攻關與突破，廣泛開展對外科技交流與合作，加強技術引進、消化、吸收和再創(chuàng)新，力爭在打造紡織家紡、油鹽化工、機械制造、糧油果蔬加工等主導產業(yè)和船舶修造、電子信息、生物工程等新興產業(yè)方面，掌握一批關鍵技術，不斷提高我市經濟發(fā)展的科技水平、產品檔次和綜合效益。要系統(tǒng)整合各類學會和企業(yè)科協(xié)等資源，組織科技人員開展“廠會協(xié)作”、“金橋工程”、“講比”競賽等活動，為推動以節(jié)能降耗為核心的新一輪企業(yè)技術改造，促進傳統(tǒng)產業(yè)升級換代提供有力支撐。

二要在提高全民科學素質上發(fā)揮主力軍作用。要把普及科技知識、提高全民素質作為重要的社會責任，堅持現(xiàn)代手段與傳統(tǒng)方式齊抓，橫向聯(lián)合與縱向聯(lián)動共施，發(fā)揮自身作用與動員社會力量并重，推進科普資源共建共享。要主動加強與主流媒體和新興媒體合作，傳播先進理念，積極宣傳普及節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、防災減災避災等方面的新觀念、新知識，擴大科普教育的覆蓋面和影響力，推動全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風氣。要以未成年人、農民、城鎮(zhèn)流動人口、公務員為重點人群，大力開展各具特色、針對性強的科普教育。要堅持面向“三農”，服務“三農”，充分利用農村現(xiàn)代遠程教育、科技下鄉(xiāng)、文化大院、農村書屋、科普大蓬車、科普櫥窗等形式，深入農村基層開展技術示范推廣活動，大力開展農民科技培訓。要創(chuàng)新科普方法，完善工作機制，不斷提高向公眾提供科普產品和服務的綜合能力。

三要在促進科技進步上發(fā)揮助手作用。要充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，組織廣大科技工作者圍繞我市轉變經濟發(fā)展方式開展決策咨詢活動，使科協(xié)成為服務黨委、政府決策的智囊?guī)?。要在推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進程中，及時發(fā)現(xiàn)科技發(fā)展和應用中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，加強調查研究，積極建言獻策，為黨委、政府宏觀決策提供科學依據。要充分發(fā)揮科協(xié)人才優(yōu)勢，積極促進科技交流和“產、學、研”洽談合作，主動加強與環(huán)渤海經濟圈和“兩區(qū)”內有關市縣科協(xié)組織的聯(lián)系對接，在推動科技創(chuàng)新、招賢引資、聚焦要素等方面發(fā)揮更大作用。

四要在建設先進文化上發(fā)揮引領作用?，F(xiàn)代科技是現(xiàn)代人類文明的基石，是先進文化的重要組成部分。各科協(xié)組織要，積極引導廣大科技工作者發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺把科學精神和人文精神有機結合起來，倡導敢于創(chuàng)新、勇于實踐、誠信合作、寬容失敗的精神，恪守堅持真理、誠實勞動、舉賢愛才、密切合作的職業(yè)道德，使廣大科技工作者努力成為良好學術風氣的維護者、嚴謹治學的力行者、優(yōu)良學術道德的傳承者、先進文化的傳播者。

三、加強科協(xié)自身建設，努力提高工作能力和水平。

科協(xié)是“科技工作者之家”，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶。各科協(xié)組織要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面加強自身組織建設，尤其要加強學習、注重實踐、強化服務、擴大影響，著力建設學習型組織、服務型組織、創(chuàng)新型組織。要積極探索建立適應形勢要求、符合科技發(fā)展的組織體制、運行機制和活動方式，更好地體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。要加強科協(xié)基層組織建設，打牢學會和協(xié)會工作基礎，按照“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里;哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里”的總體要求，切實加強企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層科協(xié)組織建設，為科協(xié)工作健康發(fā)展提供有力的組織保障。要把竭誠為科技工作者服務作為根本任務，認真了解掌握科技工作者的思想動態(tài)和工作狀況，及時反映科技工作者的呼聲和要求，切實維護好權益、提供好服務。要加強協(xié)調、廣泛聯(lián)系、注重合作，積極為科技工作者教育培訓、學術交流搭建平臺，進一步調動和激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造熱情。廣大科技工作者要積極參與各級科協(xié)組織的各項活動，在服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務社會中，進一步提高水平，增長才干。

四、切實加強黨的領導，不斷推動科協(xié)事業(yè)上臺階。

科協(xié)工作是黨的群眾工作和科技工作的重要組成部分。各級黨委、政府要從“科學技術是第一生產力、人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢固樹立“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的思想，進一步加強和改善對科協(xié)工作的領導。要支持科協(xié)組織依照法律和章程獨立自主地開展工作，幫助解決科協(xié)工作中遇到的困難和問題，保障科協(xié)工作經費，關心科協(xié)干部成長，為科協(xié)開展科技創(chuàng)新、學術研討、科學普及、科技服務、科技交流等活動，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境和條件。

同志們，推動“兩區(qū)”開發(fā)、加快追趕超越，科協(xié)組織和廣大科技工作者肩負著光榮的使命。希望大家以這次會議為契機，大力弘揚“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，解放思想，開拓進取，創(chuàng)新實干，為建設生態(tài)、美麗、幸福的新濱州做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇二

同志們：

今天我們在這里召開**區(qū)老科協(xié)工作會議，主要是深入貫徹落實中央和省、市委關于老科協(xié)工作的有關會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中做出杰出貢獻的先進集體和個人，進一步動員大家更好地發(fā)揮老科技工作者的作用，為加速全區(qū)經濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大貢獻。

區(qū)老科協(xié)自成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和有關部門的支持下，團結全區(qū)廣大老科技工作者緊緊圍繞全區(qū)中心工作，在傳播科普知識、推動技術創(chuàng)新、建言獻策等方面作了大量卓有成效的工作，為推動全區(qū)經濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出了積極貢獻。區(qū)委、區(qū)政府對老科協(xié)工作是十分滿意的。在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府向辛勤工作的全體老科協(xié)會員，并通過你們向全區(qū)離退休科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!向關心支持我區(qū)老科協(xié)工作、為改革開放、經濟社會發(fā)展傾注心血的各級領導和有關部門表示衷心的感謝!

下面，我就進一步做好老科協(xié)工作講四點意見。

一、要深刻認識加強老科協(xié)工作的重要意義，充分發(fā)揮老科協(xié)組織的優(yōu)勢和作用。

老科協(xié)是以老科學技術工作者為主體的群眾團體，是黨和政府聯(lián)系老科技工作者的橋梁和紐帶，也是國家發(fā)展科學技術事業(yè)的重要社會力量。廣大離退休專業(yè)技術人員，長期奮斗在教肓、科研、文化、衛(wèi)生和工農業(yè)生產等各個領域，積累了豐富的實踐經驗，具有較高的專業(yè)技術水平，為國家的科技進步、經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。當前，我區(qū)經濟社會發(fā)展站在了新的歷史起點上，我們既有國家振興東北老工業(yè)基地、將沈陽新型工業(yè)經濟區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的雙重重大歷史機遇，同時也面臨國際金融危機不斷擴散和蔓延、國際國內經濟形勢不斷惡化的嚴峻挑戰(zhàn)。區(qū)委十屆五次全會明確提出項目升級和經濟結構調整是當前和今后一個時期我區(qū)工作的重點，而項目升級和經濟結構調整最需要的就是科技力量的推動和支撐。廣大老科技工作者不僅實踐經驗豐富、再做貢獻的熱情高漲，而且具有吃苦耐勞、意志堅定、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。所以，全區(qū)各有關部門和單位要高度重視老科協(xié)工作，充分發(fā)揮廣大老科技工作者德高望重的優(yōu)勢，引導動員廣大老科技工作者增強活力，發(fā)揮余熱。在老有所養(yǎng)的同時，老有所為，老有所用，成為推動我區(qū)經濟社會大發(fā)展快發(fā)展和老齡社會和諧穩(wěn)定的積極力量。

二、要增強為經濟社會發(fā)展服務的能力，推動老科協(xié)工作再上新水平。

為經濟社會發(fā)展服務是老科協(xié)的一項重要工作。要從實際出發(fā)，堅持滿足需求、量力而行、拾遺補缺的原則，不斷增強服務能力，推動老科協(xié)工作再上新水平。一是要緊緊圍繞經濟結構調整、項目升級、構建和諧社會、創(chuàng)建全國文明城區(qū)等熱點問題，從多渠道多方位收集信息，選準課題，開展調查研究，找準獻策出力的切入點，發(fā)揮老專家、老學者的專長和作用。二是要立足于面向市場、面向中小企業(yè)、面向服務業(yè)發(fā)展，開展咨詢、中介、推薦、組團服務等活動，滿足他們的特殊需求。三是要通過征集課題、調查研究、發(fā)表建議、推薦老專家領頭人等方式，選準項目和議題，向有關方面進行較高層次的建言獻策。要充分發(fā)揮“專門委員會”、“專家?guī)臁薄绊椖繋臁焙汀袄蠈＜翌檰枅F”等載體的作用，為加快經濟社會的大發(fā)展快發(fā)展再做貢獻。

三、要切實加強老科協(xié)組織的自身建設。

全區(qū)各街道黨工委和有關部門要緊密結合自身實際，抓緊健全、完善各級老科協(xié)組織，最大限度地把老科技工作者吸納到組織中來。做到哪里老科技工作者比較集中，哪里就有老科協(xié)組織。要大膽嘗試老科協(xié)組織成員社會化管理的新方法，將老科協(xié)組織深入發(fā)展到街道、社區(qū)，依靠社區(qū)的管理模式，有效地將老科技工作者組織起來，發(fā)揮余熱。要不斷提升為老科技工作者服務水平，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關懷、溫暖，真正把老科協(xié)建成“老科技工作者之家”。要選好配強領導班子，把那些曾經在各行各業(yè)中的專家和骨干，具有較強的工作能力、組織能力和廣泛號召力老科技工作者，吸納為老科協(xié)組織班子成員，不斷把老科協(xié)事業(yè)做大、做強、做長遠。要切實加強老科協(xié)隊伍建設，加強對老科技工作者的教育培訓，更新知識，開拓視野，培養(yǎng)和造就一支素質過硬、業(yè)務精通的老科技工作者隊伍。要加強制度建設，建立建全工作責任制，不斷完善聯(lián)席會議制度，使老科協(xié)的各項工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

四、要為老科協(xié)組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。

關心、愛護老科技工作者，進一步建設好老科協(xié)組織是全區(qū)各有關單位和部門義不容辭的責任。要牢固樹立愛護老科技工作者就是愛護國家寶貴的人才資源的觀念，定期聽取老科協(xié)工作情況匯報，認真采納他們合理的建議和意見，支持他們按照章程獨立自主開展工作。要努力為老科協(xié)開展的各項活動創(chuàng)造條件，幫助老科協(xié)解決工作中存在的辦公經費、辦公場所、辦公設施等方面的實際困難。各有關部門特別是科技和涉老部門，要認真貫徹黨和國家有關支持離退休人才發(fā)揮作用的政策規(guī)定，處理好經濟效益與社會效益的關系，支持老科協(xié)組織開展科技活動。要認真傾聽廣大老科技工作者的心聲，及時反映他們的意愿和訴求，幫助他們解決實際困難，為他們多辦實事，辦好實事。要加強對老科協(xié)工作的宣傳,運用先進典型,廣泛深入宣傳我區(qū)老科技工作者在各條戰(zhàn)線?各個領域發(fā)揮聰明才智?服務改革發(fā)展?推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進事跡,擴大其社會影響力，大力營造全社會關心支持老科技工作者和老科協(xié)工作的良好環(huán)境,為老科協(xié)組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

同志們，加強老科協(xié)工作意義重大，做好老科協(xié)工作使命光榮。區(qū)委希望通過這次會議，全區(qū)各有關單位和老科協(xié)組織能夠按照中央和市委區(qū)委文件要求，切實加強我區(qū)老科協(xié)工作，更好地發(fā)揮老科技工作者作用，為推動我區(qū)經濟社會大發(fā)展、快發(fā)展不斷作出新的貢獻。

最后，衷心祝愿我縣老科協(xié)事業(yè)興旺發(fā)達，祝同志們身體健康，家庭幸福，謝謝!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇三

20xx年，鎮(zhèn)老科協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，認真貫徹落實上級文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，發(fā)揮老科協(xié)老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，并積極做好其它各項工作，現(xiàn)就一年的工作情況總結如下：

一、20xx年工作小結。

(一)進一步建立健全老科協(xié)組織網絡。

建立完備的組織網絡體系，壯大會員隊伍，是開展老科協(xié)活動的依托，也是團結帶領老科技工作者發(fā)揮余熱、再作貢獻的基礎。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一直把老科協(xié)組織建設作為老科協(xié)工作的重中之重，先后多次召開會議，積極爭取縣老科協(xié)的各方面支持，對建立健全老科協(xié)組織網絡進行重點安排，使老科協(xié)會員隊伍正在不斷壯大，目前我鎮(zhèn)老科協(xié)會員總數已近40人。同時，老科協(xié)自身建設進一步加強，成立了領導小組，配備了一名會長和一名秘書長，辦公室配備了2名工作人員，年齡結構進一步優(yōu)化。

(二)積極開展培訓工作。

我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)的農業(yè)鎮(zhèn)，為了加大科技興農力度，在有限的時間內切實培養(yǎng)出鄉(xiāng)土實用型人才，在培訓過程中，我們把重點放在了科技示范戶、種養(yǎng)大戶、村干部、農村黨員以及具有初中以上文化程度的中青年農民上。真正做到從實際需要出發(fā)開展培訓，從農民的需求出發(fā)設置課程。主要圍繞水稻高產栽培技術、生豬養(yǎng)殖技術、病蟲害綠色防控技術、農業(yè)標準化生產、測土配方施肥以及新品種、新技術的推廣示范、“農業(yè)技術進農家”的農技推廣活動，有利地促進了農民增收和農村產業(yè)結構調整。為使培訓取得良好效果，我們都是適時聘請老專家、教授實地講課，聘請具有中高級以上職稱的農業(yè)專家擔任面授輔導。如市、縣農業(yè)局教授親臨一線給大家分別講授有關生豬養(yǎng)殖及豬苗接種技術、水稻的病蟲害防治等相關知識。今年來，通過農民學堂這一陣地，共舉辦科技培訓講座4期，參訓對象300多人次，發(fā)放各種技術資料1000余份，到課的群眾積極參與，認真聽講，讓大家受益非淺。同時，以鎮(zhèn)村各單位為聯(lián)系點，組織成立了百余人的科普志愿者隊伍，加大了科普宣傳力度，堅持對農村黨員、干部隊伍、群眾開展形式多樣的實用技術培訓。

(三)抓好示范基地建設。

是蘆溪縣現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)核心區(qū)，水稻種植涉及范圍大、面積廣。老科協(xié)以各示糧食高產創(chuàng)建區(qū)作為服務示范基地，開展科技服務。針對農民群眾科技意識不強、思想保守等實際，我們采取進村入戶上門做細致的工作，進行田間指導，發(fā)放科技資料，講解技術要領等方式，改變了部分農戶晚稻大面積直播的粗放栽培方式。同時，老科協(xié)的同志積極協(xié)助示范片的田間管理和科技服務，大大改善了我鎮(zhèn)糧食品質，而且為農民增收打下了堅實的基礎。今年，老科協(xié)配合鎮(zhèn)農技站引進，準備在何家圳村大面積進行推廣大。今年5月23日，省老科協(xié)副會長一行還赴我鎮(zhèn)x村檢查、指導省級黨員科普致富示范村創(chuàng)建工作，對該村一年來的示范村創(chuàng)建工作十分滿意，并作了充分的肯定。8月8日下午，中國工程院院士、國家現(xiàn)代農業(yè)水稻產業(yè)技術體系崗位科學家一行，冒著酷暑，來到我鎮(zhèn)糧食高產創(chuàng)建基地考察指導抗旱工作。

鎮(zhèn)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，和鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮;二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。

二、20xx年工作思路。

1、加強自身建設，努力把老科協(xié)辦成老科技工作者之家。老科協(xié)工作要圍繞鎮(zhèn)域經濟、社會發(fā)展和黨政工作中心，把握切入點。因權力有限，精力有限，財力有限，要堅持拾遺補缺，量力而行的原則。要抓住重點，不可貪多求全，要把握自身優(yōu)勢，在科技服務中攻難點、解熱點，著力回答群眾關心的科技方面的問題;把老科協(xié)工作與部門工作結合起來，促進離退休的同志與在職在崗的同志優(yōu)勢互補，實現(xiàn)老科協(xié)工作與部門的工作雙贏。

2、抓好組織建設，思想建設和制度建設。把新退休或離崗的老科技工作者吸收到老科協(xié)隊伍中來，不斷擴大會員隊伍。鑒于有的部門基層單位多，居住分散的特點，全鎮(zhèn)各分會根據自己的情況，成立老科協(xié)活動小組，活動小組的負責人便是老科技工作的骨干力量，便于開展活動。老科協(xié)組織要實行老領導、老專家、科技致富能人三結合，要把農村科技致富的帶頭人吸收到老科協(xié)組織中來。同時，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學、規(guī)范、有效。

3、增強兄弟社團的聯(lián)誼，切實做好老科協(xié)工作。在業(yè)務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

以上是我鎮(zhèn)老科協(xié)做的工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在有的工作沒有做好，工作活動不夠活躍，這些有待我們在今后工作中認真加以解決，去做好、做實。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇四

各位領導、同志們：

今天，我們在這里隆重召開xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立，為基層老科技工作者?老有所為?搭建了平臺,對于團結和帶領廣大離退休科技工作者，充分發(fā)揮他們的聰明才智，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。在此，我代表市委、市政府，對xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會的成立，對當選的會長、副會長、秘書長、常務理事和各位理事，表示熱烈的祝賀!剛才，新當選的xx鎮(zhèn)老科協(xié)會長張建余同志作了很好地表態(tài)發(fā)言;xx鎮(zhèn)黨委書記張鐵耀同志就全鎮(zhèn)當前和今后的老科協(xié)工作做了安排部署，提出了明確的目標;劉主任作了重要講話，對老科協(xié)工作提出了殷切希望和具體要求，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就如何做好我市基層老科協(xié)工作，講三點意見。

一、要站在全局的高度，深刻認識成立老科技工作者協(xié)會的重要意義。

老科技工作者是黨和人民的寶貴財富，是科技隊伍的重要組成部分，是推動科技進步和經濟社會發(fā)展的重要人才資源。指出：?老科協(xié)不同于一般性的老年社會團體，老科技工作者是老年群體中的精英，是貫徹‘科教興國’戰(zhàn)略中一支不可忽視的力量。?廣大基層老科技工作者長期奮斗在教育、科研、文化、衛(wèi)生和工農業(yè)等各個領域的第一線，積累了豐富的實踐經驗，具有較高的專業(yè)技術水平、求真務實的優(yōu)良作風和無私的奉獻精神，為鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化建設發(fā)揮了積極促進的作用。成立鎮(zhèn)街老科技工作者協(xié)會，創(chuàng)建一個適合基層老科技工作者活動的環(huán)境和平臺，把老科技工作者組織起來、凝聚起來，讓他們繼續(xù)釋放潛能、發(fā)揮特長，貢獻才智，這是解決科技實用人才短缺、破解人才?瓶頸?制約的有效途徑，對于保障和促進經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展具有重要意義。各級黨委政府和社會各界要從尊重知識、尊重人才的高度，充分認識做好老科技工作者協(xié)會工作的重要性，協(xié)助他們做好普及科技知識、傳播科學文化、開展科技創(chuàng)新、推動成果轉化、培養(yǎng)科技人才等工作，大力開發(fā)老科技人才資源，使他們老有所學，老有所為，為科技進步、經濟繁榮和社會發(fā)展提供智力支持，為加快當地經濟社會發(fā)展再作貢獻、再立新功。

二、要堅持圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮老科技工作者的作用。

全市基層老科協(xié)組織要自覺適應新形勢、新任務的要求，切實找準自身工作與黨委、政府中心工作的契合點，充分調動廣大基層老科技工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力創(chuàng)新服務形式，豐富服務內涵，拓寬服務范圍，不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。

(一)要在推動科技創(chuàng)新上有所作為。當前，技術基礎薄弱、創(chuàng)新能力不強、成果轉化不足，是影響和制約我市加快轉變經濟發(fā)展方式和資源型城市轉型的重要因素。各級基層老科協(xié)組織要充分發(fā)揮學科齊全、人才眾多、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞轉方式調結構，組織廣大老科技工作者用先進技術改造和提升傳統(tǒng)支柱產業(yè)，大力推進新能源、新材料、新醫(yī)藥、新信息等戰(zhàn)略新興產業(yè)和重點骨干企業(yè)的技術創(chuàng)新，幫助企業(yè)研發(fā)生產更多科技含量高、經濟效益好、競爭能力強的產品，推動企業(yè)真正成為產品研發(fā)和技術創(chuàng)新的主體。要積極推進科普惠農興村計劃，充分發(fā)揮農村專業(yè)技術協(xié)會和科普帶頭人的作用，推廣先進適用技術，增強農民依靠科技增收致富的能力，為社會主義新農村建設提供堅實的科技保障。

(二)要在開展科普工作中多作貢獻。科普事業(yè)是一項涉及全社會、全民族的大事業(yè)，是加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設的基礎工程。如果沒有科學技術的普及和發(fā)展，就不可能形成強大的科技實力，就不可能把經濟發(fā)展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，也就不可能實現(xiàn)經濟發(fā)展方式的根本性轉變。開展形式多樣的科普宣傳活動，是發(fā)揮老科技工作者智力和經驗優(yōu)勢、提高全民族科學文化素質、實現(xiàn)老有所為的重要途徑。各級老科協(xié)要組織動員廣大老科技工作者，組成多種科普志愿者隊伍，積極參與?全民科學素質行動計劃?，以文化、科技、衛(wèi)生、法律?四下鄉(xiāng)?，科教、文體、法律、衛(wèi)生?四進社區(qū)?和創(chuàng)建學習型組織等活動為載體，大力開展科普工作，使公眾在活動中真正受到教育，得到提高。廣大老科技工作者要堅持以普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法、弘揚科學精神為內容，不斷加大科普宣傳教育力度，進一步在全社會營造學科學、講科學、用科學、崇尚科學的濃厚氛圍。

一。各級老科協(xié)組織要急黨委政府之所急，想黨委政府之所想，緊緊圍繞新農村建設、構建和諧社會、資源型城市轉型、節(jié)能減排與環(huán)境保護等重點、難點問題，經常召開座談會、研討會等，積極組織廣大老科技工作者進行前瞻性研究，及時為黨委、政府提出具體的、有價值的對策建議。廣大老科技工作者要充分利用自己的專業(yè)知識和學術專長，廣泛開展調查研究，多為決策論證建言獻策，多提寶貴的意見建議，多為地方經濟發(fā)展貢獻力量。

三、要切實加強組織領導，為廣大老科技工作者和老科協(xié)組織開展工作營造良好氛圍。

老科協(xié)工作既是黨的群眾工作的重要組成部分，又是科技工作的重要內容。各級黨委、政府要從尊重知識、尊重人才、構建和諧社會的高度,充分認識做好老科協(xié)工作的重要性,進一步加強對老科協(xié)工作的領導，實實在在為老科協(xié)開展活動提供支持和幫助，努力推動老科協(xié)工作深入扎實開展。

(一)要把老科協(xié)工作擺在重要位置來抓。各鎮(zhèn)街要高度重視和大力支持老科協(xié)工作，切實把這項工作擺上重要議事日程，定期聽取老科協(xié)工作匯報，及時幫助解決老科協(xié)工作中遇到的困難和問題。大力加強基層老科協(xié)隊伍建設，廣泛吸納各行各業(yè)的老科技工作者加入到協(xié)會中來，壯大老科協(xié)工作隊伍。要抓好老科技工作者的業(yè)務學習，使大家活到老、學到老，與時俱進，進一步提高隊伍素質，提高科技服務水平。要加強制度建設，建立完善各項工作制度，使工作逐步實現(xiàn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，努力把老科協(xié)建設成和諧、健康、快樂、有為的?老科技工作者之家?。同時，要加快推進鎮(zhèn)街老科協(xié)組織建設，xx鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實董書記在七月二十三日全市老科協(xié)工作會議上的重要講話精神，高度重視老科協(xié)組建工作，迅速行動，認真籌備，高標準起步，今天圓滿完成了本鎮(zhèn)老科協(xié)組織建設任務。各鎮(zhèn)街要按照市委的統(tǒng)一要求，認真借鑒xx鎮(zhèn)老科協(xié)組織建設好的經驗、好的做法，按照老科協(xié)組織建設規(guī)程，抓緊做好鎮(zhèn)街老科協(xié)組建工作，確保全市11月底前全面完成鎮(zhèn)街老科協(xié)組織建設任務。市老科協(xié)、市科協(xié)要及時指導鎮(zhèn)街老科協(xié)組建工作，保證這項工作順利進行。

(二)要為老科協(xié)和老科技工作者發(fā)揮作用提供有利條件。各級黨政領導干部要主動和老科技工作者交朋友，主動為老科協(xié)出題目、提要求，真正做到工作上支持、生活上關心。各鎮(zhèn)街要列支專項資金，在活動經費、活動場地、辦公設施等方面給予大力支持，為老科協(xié)發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真研究老科協(xié)組織的活動特點和規(guī)律，積極開展適合老科技人員的各項活動，為廣大老科技工作者奉獻余熱、發(fā)揮作用搭建平臺。要積極支持老科技工作者大力開展科技項目申報、課題研究、科技開發(fā)以及科技項目示范基地創(chuàng)辦、科普宣傳和醫(yī)療保健等多種形式的科技創(chuàng)新和技術服務活動。要加大宣傳力度，對在推進經濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的老科技工作者，要廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，在全社會形成?尊重知識、尊重人才?和關心支持老科協(xié)工作的良好氛圍。

(三)要加強基層老科協(xié)組織自身建設?；鶎永峡茀f(xié)要組織老科技工作者認真學習黨的路線方針政策，加強政治理論和科學技術知識的學習，不斷提高自身政治素質和技術水平。要進一步健全和完善各項工作制度，按照協(xié)會《章程》和《議事規(guī)則》開展活動，使老科協(xié)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，及時反映廣大老科技工作者的意見、要求和呼聲，切實維護他們的合法權益。要積極發(fā)展會員，不斷把更多的老科技工作者吸收到協(xié)會中來，要充分調動老科技工作者的積極性，努力為經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

同志們，老科協(xié)工作是由退休、提前離崗休息的科技工作者創(chuàng)辦的朝陽事業(yè)，前景光明、大有可為。xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會的正式成立，掀開了我市基層老年科技工作新的一頁。希望各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者，甘于奉獻、積極作為、再立新功，為建設幸福做出新的更大貢獻!

最后祝全市廣大老科技工作者身體健康、工作愉快、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇五

同志們：

這次全縣科協(xié)工作會議，總結回顧了前一階段的科協(xié)工作，安排部署了下一階段的工作任務，表彰了先進，交流了經驗，這對于充分發(fā)揮我縣廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，推動科教興縣、科教強縣戰(zhàn)略深入實施，促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

20xx―20xx年度，是我縣全面實施“”規(guī)劃的關鍵時期，也是我縣科協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要時期。在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級科協(xié)組織認真貫徹中國科協(xié)八大精神，緊緊圍繞“三服務一加強”的工作定位，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮優(yōu)勢、認真履行職責，開拓進取、頑強拼搏，在加快科技進步創(chuàng)新、促進人才成長提高、推動學術繁榮發(fā)展、加強科技普及推廣等方面做了大量卓有成效的工作，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻?？h科協(xié)認真履行全民科學素質工作領導小組辦公室職能，構建了“大聯(lián)合、大協(xié)作”的全民科學素質工作新格局，成功打造了“科普之春”、“全國科普日”、“自然科學優(yōu)秀學術論文評選”、“建言獻策”、“青少年科技節(jié)”等一批特色品牌活動，多次爭取到中國科協(xié)“科普惠農興村計劃”、省科協(xié)“科普示范助力新農村計劃”等重點科普項目，全面加強了科協(xié)組織體系建設和機關自身建設，各項工作在全縣有影響，在全市有地位?？h委、縣政府對我縣科協(xié)工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大科技工作者和科協(xié)工作者，表示衷心地感謝!對受表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀!

下面，我就新時期科協(xié)工作如何貫徹好黨的xx屆五中、六中全會精神，全面落實全縣經濟工作會議和縣十三次黨代會要求，更好地服務全縣經濟社會跨越趕超，講幾點意見：

一、進一步增強做好新時期科協(xié)工作的責任感。

當前，秭歸縣正站在一個新的歷史節(jié)點上，“”時期是秭歸跨越趕超、加快發(fā)展的攻堅期、黃金期和加速期。縣第十三次黨代會明確了“”時期秭歸發(fā)展的戰(zhàn)略任務和奮斗目標，提出了“融入三峽、創(chuàng)新支撐、沿江突破、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”五大戰(zhàn)略，明確了“綜合實力更加增強、城鄉(xiāng)面貌更加改觀、民生狀況更加改善、社會建設更加和諧、黨的領導更加堅強”的奮斗目標。貫徹落實好縣第十三次黨代會精神，是今后一個時期我縣各級各部門的中心任務，也是全縣科協(xié)組織和廣大科技工作者義不容辭的責任。全縣科協(xié)工作要緊緊圍繞使秭歸走在全省山區(qū)縣經濟社會發(fā)展前列這一中心工作，更好地履行“三服務一加強”的工作職能，努力推進科協(xié)工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。

(一)切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用?？茀f(xié)作為群團組織，是黨和政府聯(lián)系廣大科技工作者的橋梁和紐帶。在新的形勢下，如何始終把科技人員團結在黨的周圍，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的經濟社會發(fā)展目標貢獻力量、發(fā)揮作用，是科協(xié)面臨的主要課題和任務。一方面，要采取有力措施，形成橫向到邊縱向到底的科協(xié)網絡組織體系，不斷擴大基層科協(xié)組織的覆蓋面和影響力。另一方面，要牢固樹立為科技工作者服務、為自主創(chuàng)新服務的理念，千方百計地把科技人員動員和組織起來，努力為他們施展才華創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境;要及時傾聽并反映他們的意見、建議和訴求，切實維護科技工作者合法權益。

(二)充分發(fā)揮科普工作主力軍作用。要充分發(fā)揮廣大科技工作者的支撐作用，為經濟社會發(fā)展提供強大的智力支持;要進一步貫徹落實好《科普法》，不斷提高廣大人民群眾的科學文化素質。改革開放的偉大實踐證明，人民群眾的科學文化素質越高，人民群眾的創(chuàng)造力就越強，經濟社會發(fā)展的速度就更快，質量就更高。離開了人民群眾的科學文化素質來談發(fā)展就如同無根之木、無源之水?？h科協(xié)要充分發(fā)揮群團部門優(yōu)勢，積極搭建“科普之春”、“全國科普日”等活動平臺，組織動員廣大科技工作者進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)、進機關，宣講科學知識、傳授科學方法、提供科技服務，切實提高全縣人民群眾的科學素質。

(三)認真履行提高公民科學素質的組織協(xié)調職能。目前，我縣公民基本具備科學素質的比例與發(fā)達地區(qū)相比還有很大的差距，與我縣的經濟社會發(fā)展水平也是不相適應的。要實現(xiàn)走在全省山區(qū)縣經濟社會發(fā)展前列的發(fā)展目標，提高公民科學素質刻不容緩?？茀f(xié)作為我縣全民科學素質工作領導小組辦公室，是我縣貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》的重要部門和組織協(xié)調單位。《秭歸縣全民科學素質行動計劃綱要實施方案(20xx-20xx)》即將印發(fā)，科協(xié)要繼續(xù)發(fā)揮組織協(xié)調的重要作用，與各成員單位一起，以提升未成年人、農民、城鎮(zhèn)勞動人口、領導干部和公務員以及城鎮(zhèn)居民這五類重點人群的科學素質為突破口，從而進一步推動全民科學素質的提高，力爭20xx年全縣公民具有基本科學素養(yǎng)的比例達到全國目標，即5%以上。

二、進一步著力推動科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。

近年來，秭歸科協(xié)工作取得了長足進步，但由于科協(xié)單獨建制時間較晚，且受地方財力的局限，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如科普工作在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、產業(yè)之間發(fā)展還不夠平衡;組織網絡建設還不夠扎實;科普基礎設施建設相對滯后等等。要滿足新形勢下人民群眾的新要求和新期待，還需要我們凝心聚力，扎實工作，為推動秭歸科協(xié)工作而不懈奮斗。

第一，要構建“大聯(lián)合、大協(xié)作”的科普新格局。今年，全縣第四屆青少年科技節(jié)活動已經啟動，由縣文明辦牽頭負責，縣教育局、科技局、環(huán)保局、團縣委等多個部門與縣科協(xié)聯(lián)合辦公，共同制定了實施方案，創(chuàng)新了活動形式，加大了經費支持力度，實現(xiàn)資源共享，這在全市范圍內是一個創(chuàng)舉，值得肯定。因此，科協(xié)在開展工作時要充分發(fā)揮群團部門的優(yōu)勢，與縣直相關部門緊密聯(lián)合，整合資源，努力構建“大聯(lián)合、大協(xié)作”的科普格局。前面，我們已經按照章程調整了科協(xié)二屆委員會的領導機構，各位和副主席大多是各部門分管科技工作的領導，也有企業(yè)的精英，在此，希望大家一如既往地關心和支持科協(xié)工作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，群策群力，為推動我縣科普工作和全民科學素質工作而不懈努力。

第二，要切實加強科協(xié)網絡組織體系建設。在科協(xié)組織建設方面，我們要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科協(xié)組織”的要求，大力推進基層科協(xié)組織建設，不斷擴大基層科協(xié)組織的覆蓋面和影響力。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)組織建設?？破展ぷ髂芊裾嬲钊牖鶎樱l(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)十分關鍵，有人形象地把從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普組織到村科普組織這段距離比喻為“最后一公里”。如何跨越這最后一公里，將科普信息直接送到農民手中，將科普功能轉化為推動“三農”發(fā)展的現(xiàn)實生產力，我們還有很多工作需要改進，當務之急是抓好組織體系建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)要按照有組織機構、有辦公場所、有議事規(guī)則、有牌子、有章子的“五有”要求健全組織體系與工作機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)主席原則上由分管農村工作的副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，并確定一名秘書長負責科協(xié)日常工作。要保持相對穩(wěn)定、切實發(fā)揮作用，不能有名無實或頻繁變動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)深化行政村(社區(qū))“一站、一欄、一員”建設，力爭在“”時期實現(xiàn)“三個一”建設的全覆蓋。要在現(xiàn)有的基礎上培植1―2個農村專業(yè)技術協(xié)會典型，以點帶面，推動產業(yè)發(fā)展。二是加強學會建設。今年秭歸又新成立了縣水利學會，縣直學會一共達到了13家。多年來，我縣的學會工作一直走在全市前列，我們一定要保持住這種優(yōu)勢，與時俱進，爭取更大發(fā)展?？h科協(xié)要與縣直各學(協(xié))會的行政掛靠單位緊密協(xié)作，進一步調動各學會組織服務縣域經濟發(fā)展的積極性和主動性?？h直各學(協(xié))會的行政掛靠單位要積極主動地為學會開展工作提供和創(chuàng)造條件，給學會下達科研課題任務、組織學會活動，并結合各單位崗位目標責任制將科普工作納入目標考核內容，讓學會地位超脫的優(yōu)勢盡量發(fā)揮出來。三是抓緊成立企業(yè)科協(xié)組織。目前，隨著我縣工業(yè)強縣戰(zhàn)略的深入實施，規(guī)模工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展，但全縣尚未成立一家企業(yè)科協(xié)組織，這與企業(yè)不夠重視有關，但也說明科協(xié)網絡組織建設的工作力度還不夠。縣科協(xié)和相關部門要結合我縣實際，借鑒外地先進經驗，加強調研，盡早建立企業(yè)科協(xié)組織，服務于企業(yè)科技人員，為企業(yè)科技人員成長和交流搭建平臺，建好企業(yè)科技工作者之家，為推動企業(yè)發(fā)展和全縣經濟發(fā)展提供智力支撐和科技保障。

第三，要切實加大科協(xié)工作的宣傳力度。在宣傳方面，一要大力加強科學知識、科普常識的宣傳。廣播電視、科普網站等新聞媒體要開設科普專欄、舉辦專題節(jié)目，采取專家講座、專家訪談、科技典型現(xiàn)身說法、科普知識宣傳欄等形式，較為系統(tǒng)地介紹與人們日常生產、生活密切相關的科學知識、操作技術，不斷增強全民愛科學、學科學、用科學的意識，推動全民科學素質的提升。二要大力加強科技人才、科普典型的宣傳。要重點宣傳各行各業(yè)一線科技人員刻苦攻關、自主創(chuàng)新、勇于拼搏、無私奉獻、成效顯著的先進事跡和典型人物，總結推廣農村敢為人先、勇于實踐、科學致富的帶頭人，大力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。三要大力加強學會工作、科協(xié)組織的自身宣傳。近幾年來各級科協(xié)組織和科協(xié)系統(tǒng)都抓了一些很有特色的活動，做了大量卓有成效的工作，要及時加以總結，注重宣傳報道，大力提高我們工作的知名度和影響力。

三、進一步為科協(xié)工作提供保障。

科協(xié)組織是科技工作者的群眾組織，加強新時期科協(xié)工作，是黨的群眾路線在科技界的具體體現(xiàn)?？h委、縣政府歷來十分重視科協(xié)工作。在6月份召開的縣委辦公會專門聽取了科協(xié)工作匯報，根據省政府(20xx)年25號文件規(guī)定，從20xx年起，縣政府對科普經費的投入每年按同級財政收入增長幅度遞增。各級各部門一定要從實施科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略的高度重視和加強對科協(xié)工作的領導，把科協(xié)工作納入黨委政府工作的重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關部門每年至少要聽取一至兩次科協(xié)、學會工作匯報，專題研究和解決他們日常工作中的實際問題，要落實好相應的工作經費和必要的辦公設施、辦公場所。

同志們，新的目標和任務賦予了全縣各級科協(xié)組織和廣大科技工作者神圣而光榮的使命，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，同心同德，振奮精神，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)科協(xié)工作新局面，為秭歸經濟社會跨越發(fā)展做出新的貢獻!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇六

同志們：

20xx年地方科協(xié)工作會議共兩天時間。會議期間，同志們認真學習領會重要講話精神和黨中央的部署，特別是認真學習了中央書記處關于今年科協(xié)工作的重要指示精神，聆聽了源潮同志的重要講話和啟德主席的工作報告，尤其是我們這次采取了“以會代訓”的形式，由黨組書記處的四位領導同志就科協(xié)重點工作做了詮釋性的報告，大家經過討論，都感到這種方式很好。今天下午五位地方科協(xié)主要負責同志就五個專題進行了典型發(fā)言，這些工作經驗對推動全局工作具有重要意義，各省區(qū)市科協(xié)之間應相互學習借鑒。這次會議時間緊、任務重、強度大，同志們的表現(xiàn)讓我們看到了“三嚴三實”專項教育的成效，大家集中力量認真研討、相互交流，確實取得了很好的效果。

結合學習領會重要講話精神和中央指示精神，結合學習源潮同志和啟德同志的講話精神，以及大家比較關心的一些問題，我再講幾點意見。

一、認清科協(xié)工作面臨的新機遇、新使命和自身的不足。

在新的歷史時期，科協(xié)工作面臨著前所未有的有利機遇，黨中央、國務院賦予了科協(xié)更多更新的重大使命，完成中央交付的各項任務，我們義不容辭?？茀f(xié)要做到創(chuàng)新引領、改革推動，首先必須要認清新使命、把握新機遇，清醒認識我們自身存在著很多不足。

一是科技創(chuàng)新被擺在前所未有的重要位置。特別是以來，創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略成為國家的主體戰(zhàn)略，就科技創(chuàng)新發(fā)表了多次重要講話，中央提出經濟新常態(tài)，就是把動力轉換、創(chuàng)新驅動擺在十分關鍵的位置，速度換擋、結構調整、動力轉換，這里面最關鍵的是創(chuàng)新驅動。黨的xx屆五中全會中，提出五大新的發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展擺在首位，提出“兩個第一”和“一個核心”，即創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一驅動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心地位。我們的主要任務是推動創(chuàng)新，我們的主要優(yōu)勢資源是科技人才，我們的整個工作擺在發(fā)展全局的核心地位。在中央舉辦的省部級主要領導干部研討班上，又進一步強調抓住了創(chuàng)新就抓住了經濟社會發(fā)展的“牛鼻子”。在新常態(tài)下，創(chuàng)新特別是科技創(chuàng)新已經提到了前所未有的重要戰(zhàn)略地位。科協(xié)作為推動科技創(chuàng)新的人民團體、社會組織，在社會主義市場經濟條件下，在推動創(chuàng)新方面擔負著極其重要的使命。

二是落實新的發(fā)展理念大幅度提升了對科技的需求。新常態(tài)提出了新的發(fā)展理念，現(xiàn)在提出來的主要抓手是供給側的結構性改革，而供給側的最大短板是科技創(chuàng)新，從沿海到中西部，成熟技術產品的產能普遍過剩，但是新技術、新產品卻是嚴重短缺。在xx屆五中全會的講話和在省部級主要領導干部研討班上的講話中兩次提到了“阿喀琉斯之踵”，阿喀琉斯是一個很壯的大巨人，但是他的整個腳后跟非常軟，是短板?，F(xiàn)在中央把科技創(chuàng)新擺到了極其重要的位置，但是科技創(chuàng)新的供給力、支撐力遠遠不夠?？茀f(xié)服務管理著這么多科技人才，中國的創(chuàng)新能力不足，滿足不了供給，科協(xié)有不可推卸的責任。比如，我國現(xiàn)在很多產品都過剩，但是每年進口芯片就有20xx多億美元，各種高端材料，包括化工材料、有色金屬、鋼鐵、建材這些材料加起來一年進口3000多億美元，先進的機械裝備，從飛機、數控機床到專業(yè)設備一年進口幾千億美金，這說明供給側在高端的技術產品方面和先進技術方面，我國自身供給不足，從根本上講是自主創(chuàng)新能力不足。怎樣適應這個需求?這是擺在我們面前的一個新課題。

三是黨中央、國務院賦予了科協(xié)組織重要使命。1月11日的中央全面深化改革領導小組會議提出，科協(xié)系統(tǒng)的深化改革，要把自覺接受黨的領導、團結服務科技工作者、依法依章程開展工作有機統(tǒng)一起來，改革聯(lián)系服務科技工作者的體制機制，改革治理結構和治理方式，創(chuàng)新面向社會提供公共服務產品的機制，把科協(xié)組織建設成為黨領導下團結聯(lián)系廣大科技工作者的人民團體?？茀f(xié)組織和其他人民團體有所不同，我們既有人民團體的屬性，擔負著團結凝聚廣大科技工作者跟黨走的政治責任，但是我們還有很重要的一項職能，就是向社會提供公共服務產品的社會組織，這與其他一些群團組織有所不同。xx屆三中全會提出，改革的目標是國家治理體系和治理方式的現(xiàn)代化，一個很重要的任務是社會治理的現(xiàn)代化，社會治理需要靠社會組織，我們作為提供科技公共服務的社會組織，在這方面應發(fā)揮重要的作用。這次中央書記處對科協(xié)有更明確的定位，提出了四點任務和要求，源潮同志在講話中也提出了明確要求，這說明科協(xié)組織一方面是黨領導下的人民團體，我們要在政治上、思想上引領、團結、服務、凝聚廣大科技工作者，另一方面還是為全社會提供公共服務產品的社會主體?？茀f(xié)組織能不能滿足這個要求?當前我們與黨中央、國務院的要求還有不少差距。

四是科協(xié)系統(tǒng)不適應的問題還比較突出。科協(xié)系統(tǒng)與提供公共服務的社會主體的要求差距比較大，與團結、凝聚廣大科技工作者的人民團體的要求差距也比較大。中國科協(xié)在黨中央、國務院的領導下和源潮同志的具體指導下開拓了很多領域，增加強化了很多職能，但是我們發(fā)現(xiàn)不少職能還沒有履行好，地方科協(xié)中，能把中國科協(xié)一些職能都承接下去、并把工作推動起來的比例并不高。特別是省、市、縣科協(xié)還面臨著一些典型問題，就是“不想干、不會干、不實干”的問題，這并不是指全部，雖然是一部分和不同程度的存在這些問題，我們仍需高度重視。“不想干”，主要是指有的同志有懈怠的思想，有怕?lián)L險的想法，大家總覺得科協(xié)是比較閑的地方，到這里來就等著退休，不要冒風險，順利退就算了，不要大干了。還有的感覺到要干成一件事，基礎不好，困難重重，干事存在風險，就算了，不干了。“不會干”，我很有體會，我原來在政府工作過，也在黨委工作過，畢竟是有權力的，用權力來推動干事是比較容易的。到科協(xié)后，用新的思路，作為一個社會組織怎么來推動事情，確實沒有經驗。所以，有些事情怎么干成?舉措在哪兒?推動的切入點在哪兒?杠桿在哪兒?不好找。“不實干”，作為科協(xié)組織，大家認為有些事搞得聲勢很好，宣傳宣傳，活動活動就好。如果要真正把這個事落到實處，見到實效，那就需要下大功夫了。說過“一分部署，九分落實”，這里面的攻堅克難存在很多風險，所以有些工作就只是部署一下，造個聲勢，發(fā)個文件，開個會議就完了，講起來也能講出來個一二三四，但是效果不明顯。

這些問題，我認為還是思想認識的問題，雖然這是個別問題，不是普遍問題，但是我們要有清醒認識?？茀f(xié)系統(tǒng)要按照嚴的標準、實的要求，高度重視，真正從思想觀念上轉變，在具體工作中克服，這樣才能真正抓住難得的歷史機遇，擔負起黨中央、國務院和地方黨委政府交給我們的重要任務，在新常態(tài)新形勢下，在貫徹落實新的發(fā)展理念過程中，發(fā)揮好科技創(chuàng)新的重要作用，發(fā)揮好科協(xié)組織的重要作用。

二、強化開拓創(chuàng)新的責任與擔當。

科技創(chuàng)新是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，科協(xié)作為推動科技創(chuàng)新的人民團體，擔負著極其重要的使命，要承擔起這個責任，整體工作都要開拓創(chuàng)新。

一是強化積極主動服務大局的意識。圍繞黨和政府的工作重心、圍繞發(fā)展全局，找準我們的立足點、聚焦點和著力點，打造硬的抓手，取得務實的成效。要登高望遠，想著如何為全面建成小康社會、建成創(chuàng)新型國家作貢獻;如何在落實新的發(fā)展理念，在創(chuàng)新驅動發(fā)展中彰顯優(yōu)勢、發(fā)揮好生力軍作用，使我們更加有所作為。在供給側結構性改革中，如何提高科技的產出和成果轉化的能力，轉變生產方式、調整經濟結構，實現(xiàn)去產能、去杠桿、去庫存、降成本、補短板，在這方面可以發(fā)揮出我們的優(yōu)勢。

二是強化主戰(zhàn)場上奮發(fā)有為的擔當?，F(xiàn)在大家逐步形成共識，科協(xié)系統(tǒng)可以在主戰(zhàn)場上奮發(fā)有為，以前我們總覺得主戰(zhàn)場是政府部門主管的事，有人認為科協(xié)就是敲敲邊鼓，像打仗中的游擊隊，不是正規(guī)軍。現(xiàn)在我們在科技創(chuàng)新和經濟建設主戰(zhàn)場上不但要進入而且還要奮發(fā)有為。現(xiàn)在科技創(chuàng)新和經濟建設兩個主戰(zhàn)場融匯一體，形成創(chuàng)新驅動發(fā)展主戰(zhàn)場。我們科協(xié)完全有能力、有優(yōu)勢大有作為。我們最大的優(yōu)勢是人才，科協(xié)聯(lián)系的科技工作者超過了7000萬，這是一個極其寶貴的資源。現(xiàn)在我們很多工作沒有做到位，還沒有把科技人才的潛力充分挖掘出來。目前，政府主管部門在改革過程中有大量職能轉移，審批事項、權力事項大幅度減少。比如，在上游的科技原始創(chuàng)新方面，我們的優(yōu)勢是什么?可以概括為營造學術環(huán)境、改革學術評價導向、搭建學術交流合作平臺、舉薦優(yōu)秀青年人才。創(chuàng)新需要交流合作，可以通過學會建立學術交流平臺。還有，就是學術環(huán)境是科技創(chuàng)新的土壤，最近國務院辦公廳下發(fā)了《國務院辦公廳關于優(yōu)化學術環(huán)境的指導意見》，這個文件含金量很高，文件提到的五方面任務要求，包括優(yōu)化科研管理環(huán)境、宏觀政策環(huán)境、學術民主環(huán)境、學術誠信環(huán)境、人才成長環(huán)境等，包含大量改革內容，都是啃硬骨頭的改革。文件中針對以下問題都提出了解決辦法，如我們把科技人員當公務員來管理，動輒用行政化“參公管理”約束科學家、科技人員，這次明確提出要消除科研院所管理中存在的“行政化”和“官本位”弊端，實行有利于開放、協(xié)同、高效、創(chuàng)新的扁平化管理結構。還有，宏觀政策環(huán)境上提出減少對科研機構的行政干預、直接干預，要授予科研機構包括研究團隊更多的自主權，這個自主權包括在立項、用人、分配方面的自主權。授予自主權之后，科技工作者不用天天想怎么樣立項，主要精力用于搞科研，課題負責人可以招自己需要的團隊，直接扁平管理，不搞政府的等級式管理。還有要改革撥款方式，取消出國各方面的限制。在優(yōu)化學術民主環(huán)境上提出了“四個不得”，在優(yōu)化學術環(huán)境方面，還有“五個不準”等。在學術評價導向改革方向，學術論文過度發(fā)表和依賴問題突出。獎勵、職稱晉升、課題申請、學位授予都和論文掛鉤，這導致我們有些機構急功近利。改革學術期刊制度，核心是改革學術導向，職稱評定，一方面加強學術環(huán)境建設，一方面把握住學術導向，搞好學術交流，把一些優(yōu)秀人才團結在我們周圍，這樣我們才能在創(chuàng)新驅動發(fā)展主戰(zhàn)場上有立足之地，才可以把政府的資源用得更高效，才能把科技人員的積極性、創(chuàng)新活力、創(chuàng)新潛力激發(fā)出來，在主戰(zhàn)場上有所作為。

在服務經濟建設方面，我們的主要抓手，一是創(chuàng)新驅動助力工程，核心是促進科技成果轉化和科技服務，建立起學會和地方企業(yè)聯(lián)系的橋梁，來解決現(xiàn)在的科技成果轉化不暢的問題。“海智計劃”、科技信息服務等都可以在創(chuàng)新驅動助力方面有所作為。二是受國務院委托，開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的全國性評估工作，承辦雙創(chuàng)活動周。國家發(fā)展改革委牽頭，科協(xié)承辦，這樣我們就有了平臺，在創(chuàng)造新產業(yè)、新企業(yè)方面可以大有作為。

三是要強化團結凝聚科技工作者的政治責任。我們一個重要責任就是讓廣大科技工作者跟黨走，7000多萬科技工作者中有近75%是非中共黨員，如何把廣大科技工作者緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，使他們真正在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，真正擁護黨、跟黨走，科協(xié)任務艱巨、責任重大。我們只有和科技工作者建立了密切的心連心的聯(lián)系，才能真正從思想上使他們和我們黨同心同德。所以，科協(xié)系統(tǒng)首先要強化黨的意識，這是我們的政治使命?？萍既藛T的思想很活躍，政治敏感性強，引導得好他們就能起到正作用，引導不好就會起反作用。各級科協(xié)組織要切實加強對科技工作者的政治引領、思想溝通，真正把中央的部署通過學會的聯(lián)系，貫徹到每個科技工作者中間去，真正使他們聽黨話、跟黨走。

四是強化工作中的改革創(chuàng)新精神?？茀f(xié)要擔負起時代使命，開創(chuàng)工作新局面，法寶就是“改革創(chuàng)新”。我們有著創(chuàng)新的潛力，如何把這個潛力變成實踐，變成我們現(xiàn)實的優(yōu)勢，就是要改革我們的工作方式、組織結構，轉職能、轉機制、轉作風，而這本身就是一種改革。所以，這個時候我們就要積極進取，要有“想事干、創(chuàng)新招、求人幫、重實效”的工作態(tài)度。通過這一年多的工作，大家對這方面體會更深，我們沒多大權力資源，很多事情我們想著干、找著干，就得用新點子，有新思路，有的時候需要其他資源來支持，借助政府的資源，借助他們的職能來一起推動工作。雖然在談的過程中不容易，去求人不容易，但是為了工作求求人，最后取得的實效很好。最典型的是中國科協(xié)跟國家發(fā)展改革委的合作，優(yōu)勢互補，合作共贏，越合作領域越寬。

五是要強化在工作中虛功實作的本領。一個好的思路最后變成一個好的成果，首先要深入實際，找準問題，特別是要找準問題的切入點、著力點。找準問題，才能發(fā)力。對科協(xié)來說，我們最大的優(yōu)勢是無限的舞臺，特別是在我們推動科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新驅動方面，要干的事情很多。有創(chuàng)新的思維更要有抓落實的精神，從設計就要開始考慮硬舉措，建立評價考核體系。更重要的是要發(fā)揚釘釘子的精神，既要有咬定青山不放松的勁兒，也要有鍥而不舍的意志，真正抓鐵有痕、踏石留印。對科協(xié)的干部來講，要在操作力、執(zhí)行力上下大功夫，要在帶隊伍、抓作風上下大功夫。

三、抓住重點帶動整體工作的提升。

我們現(xiàn)在的重點任務已基本明確，工作謀劃、頂層設計基本形成了完整的部署，特別是《中國科協(xié)事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》印發(fā)后，我們要認真貫徹落實。應該看到國家和地方工作各有特點，有相通的地方，也有不同的地方，各地有其自身的特點，不能強求齊步走。各地要以中央的精神為準繩，鼓勵結合自身實際，不斷探新路、創(chuàng)特色、強優(yōu)勢?？傮w而言，要抓好以下六個方面的重點工作：

一是落實好中央下發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》，搞好自身改革。方案明確的改革重點包括五個方面，一是領導機構和機關的改革，二是學會治理結構和治理方式的改革，三是聯(lián)系服務科技工作者體制機制的改革，四是向社會提供服務產品機制的改革創(chuàng)新，五是強化對科技工作者政治思想引領。目前中國科協(xié)已制定了任務分工方案，路線圖、時間表都已比較明確，關鍵是抓好落實?？紤]到各地實際情況的不同，我這里強調幾點：一是不能照搬中國科協(xié)的有些做法，如領導機構改革，這次代表大會將提高基層科技工作者比例，增強代表性和廣泛性，兼職副主席主要從不同行業(yè)、領域的有代表性的一線優(yōu)秀科技工作者中產生，實行輪流定期駐會制度，深化科協(xié)機關改革和事業(yè)單位改革，所屬事業(yè)單位編制縮減，加強基層單位同志到中國科協(xié)機關掛職、機關同志到學會和地方科協(xié)掛職等，這些改革措施各地科協(xié)不能照搬套用，要把握好。二是把握好改革的核心，即學會治理結構和治理方式的改革。越是發(fā)達國家、越是創(chuàng)新型國家，學會的能力就越強。我們的學會跟國際知名學會相比差距很大，治理體系陳舊、工作方式落伍、吸引力也比較弱，改革必須下大力氣、敢啃硬骨頭。三是要注重加強平臺建設，我們要改革聯(lián)系科技工作者的機制，怎么聯(lián)系?要跟服務平臺的建設相輔相成，怎么服務學術交流、怎么服務論文發(fā)表、怎么服務成果轉化、怎么服務雙創(chuàng)、怎么服務人才培養(yǎng)，在這些方面都可以通過平臺來加強?？傊?，各地改革一定要聯(lián)系實際，不能機械地照搬這個比例那個比例，最主要的是改革體制機制，達到增強活力、增強干部職工工作能力、增強服務能力的目的。

二是深入實施創(chuàng)新驅動助力工程。各地黨委政府都把創(chuàng)新發(fā)展放到了極其重要的位置，對新技術、對先進人才如饑似渴，20xx年創(chuàng)新驅動助力工程的實施要在20xx年的基礎上取得更大突破。對地方科協(xié)來講，就是要把握好本地企業(yè)和經濟發(fā)展的趨勢，做好和全國學會的對接，抓好試點，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，同時組織本地學會搞好服務?？萍夹畔⒎帐峭苿觿?chuàng)新驅動發(fā)展的一個重點項目，對企業(yè)的信息水平和技術改造提升很有幫助，各地科協(xié)要做好對接。另外還要利用好海智計劃、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等，這些都要做好。

三是貫徹好國家發(fā)展改革委、中國科協(xié)《關于共同推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作的意見》，在推動雙創(chuàng)中有所作為。要把推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的職能真正承擔起來，首先需要我們具備很好的工作作風和工作機制，要與發(fā)展改革委搞好合作，找準我們的平臺和抓手，科協(xié)是個大平臺，誰來合作我們都要容納。源潮同志上午講話時說了，科技人員60%愿意創(chuàng)業(yè)，但真正創(chuàng)業(yè)的只有2.5%，可以說潛力巨大。我們怎么樣組織好科技人員創(chuàng)業(yè)，關鍵就是落實好《意見》，我們要發(fā)揮科協(xié)連接四方的優(yōu)勢，把知識產權保護、金融服務、科技保險等做好，為雙創(chuàng)做好服務。

四是實施好“互聯(lián)網+科普”，推進科普信息化落地和現(xiàn)代科技館體系的建設。去年用了半年的時間，我們動員社會力量來研發(fā)科普信息化，現(xiàn)在內容已比較豐富，下一步關鍵是要落地。要逐步深入到社區(qū)、學校，并進一步延伸到農村，20xx年爭取在全國三分之一的學校和社區(qū)能落地。中國科協(xié)將很快推出科普中國云，就是利用寬帶把內容輸送出去，把服務給大家送去?？破铡笆濉币?guī)劃綱要提出了六個體系的建設，其中現(xiàn)代科技館體系建設非常重要，提出要引導人口100萬以上的城市都建科技館，增加科技館免費開放的補貼，加強科技館建設標準體系的建設，加大中學科技館的建設力度，繼續(xù)實施科普大篷車工程等，都要做好，促進資源的普惠共享。

五是組織好第三方評估，提升科技智庫對黨委政府決策的影響力、支撐力?？萍荚u估是“裁判”，一方面要開展常態(tài)化評估，把雙創(chuàng)政策環(huán)境的評估、學術環(huán)境的評估長期堅持下去，像公布gdp指標一樣公布各地的指數。另一方面也要開展科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等的評估，開展包括轉方式、調結構等方面的評估，形成高質量的評估報告，給黨委政府決策提供強有力支撐。

六是下氣力抓好基層組織建設，提高縣級科協(xié)的工作水平?？h級科協(xié)在科協(xié)工作體系中很重要，但在當前全面深化改革的大背景下，科協(xié)作為群團組織要胸懷大局，科協(xié)就是大舞臺，只要搭建好舞臺，才能擴大隊伍，有些大的企業(yè)、中央所屬高校的科協(xié)也會作為科協(xié)的組成部分，地方科協(xié)也要順應改革，引導發(fā)揮好高校、企業(yè)科協(xié)的作用?；鶎咏M織是我們的立足之本，是我們在基層的腿、根，要做好。農技協(xié)是我們重要的基層組織，我們現(xiàn)在提出建設農技協(xié)2.0版，就是圍繞現(xiàn)代農業(yè)經營體系的改革，怎么樣把科技服務搞好，基層組織建立起各種服務平臺，才能真正地和科技工作者建立起聯(lián)系，才能維護好他們的權益，才能真正團結凝聚他們。

今天講了“四個認識、五個強化、六個重點”。做好科協(xié)工作核心還在“打鐵還需自身硬”，必須加強科協(xié)系統(tǒng)的自身建設，首先是作風建設，中國科協(xié)抓的整治“庸、懶、散、浮、拖”很有成效，當前科協(xié)工作量很大，但大家加班加點沒有怨言，通過加強作風建設，才能進一步做好隊伍建設、能力建設，希望各地方科協(xié)借鑒。另外科協(xié)系統(tǒng)必須加強上下聯(lián)動、左右聯(lián)合，各省、區(qū)、市科協(xié)之間也要加強合作，特別是在援疆援藏工作、扶貧攻堅工作等方面，要取長補短，形成合力，取得實效。

總之，去年我們的工作取得很大成績。今年的工作將更加繁重，希望大家齊心協(xié)力，貫徹落實好系列講話精神和中央的部署，把廣大科技工作者緊密團結凝聚在以同志為的黨中央周圍，深入推進科協(xié)系統(tǒng)的改革工作，開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面，在創(chuàng)新驅動發(fā)展中發(fā)揮科協(xié)更大的作用，為決勝建成全面小康社會和創(chuàng)新型國家做出更大的貢獻。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇七

黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員有一定的權利和義務，受黨紀的約束，在實現(xiàn)黨的決議方面起重大作用。下面是本站小編給大家整理的黨員會議上的講話材料，僅供參考。

各位黨員同志、村民代表：

前幾次來周塘東村，主要是協(xié)助選舉工作，這次來，是組織正式決定讓我回到自己的村里來工作。我是既高興又擔心，高興的是能夠直接為家鄉(xiāng)做一些事情，報答鄉(xiāng)親;擔心的是我對農村工作不熟悉，怕做不好。但想到是到自己的家鄉(xiāng)工作，大家一定會幫助、會支持我的工作，心里就踏實了。我也堅信，只要能夠緊緊地依靠在座的各位代表、黨員，凝聚村三套班子的力量，團結全體村民，就一定能夠克服困難，做好工作。

我是去年下半年調到街道工作的，在十八個村中，我大概知道了各村班子成員的一些工作情況。在這里可以欣慰地說，我們周塘東村的班子兩個優(yōu)點是相當明顯的，一個是工作能力強，一個是社會影響力大。從班子成員的工作能力上來講，我們周塘東村的干部，每一位都有各自的特點、有各自的長處，都具有獨當一面的工作能力，這是難能可貴的;從社會影響影響力上來說，每位同志都具有廣泛的社會影響力，都具有強大的群眾號召力。我想，這就是我們做好工作最有利的條件，也是最大的優(yōu)勢。

前二年，以楊利君書記為班長的上一屆班子，經過艱苦的工作和不懈的努力，帶領大家度過了最艱難的時期，取得了不少的成績，同時也為今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

現(xiàn)在，楊利君書記把班長這根接力棒交給了我，在此，我代表現(xiàn)任的黨總支、村委會、合作社三套班子，對以楊利君書記為首的上一屆班子為周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展所做出的貢獻，表示衷心的感謝。對上一屆村民代表和黨員同志們付出的心血和汗水，表示衷心的感謝。我相信，有各位代表和全體黨員同志的關心和支持，有我們全體班子成員的勤奮工作，周塘東村一定會興旺發(fā)達。

同志們，我昨天剛到村里報到，今天還不能向大家匯報具體的工作思路。就談談今后工作的指導思想。今后三年，工作指導思想中最基本的是兩條：第一條是發(fā)展，第二條是穩(wěn)定。

發(fā)展是第一要務。發(fā)展周塘東村這是我們干部、村民代表和全體黨員的責任所在。對于發(fā)展，講三個方面：

1、第一方面是發(fā)展經濟。首先要發(fā)展集體經濟。只有集體的錢多了，才能為老百姓辦實事、辦好事。我們要開動腦筋、發(fā)揮周塘東村的地域優(yōu)勢，開發(fā)三產，大力發(fā)展村級集體經濟，讓集體有更多的可用資金，能夠用于社會各項事業(yè)。

2、第二方面是要發(fā)展民生保障。在增加集體收入的基礎上，提高廣大群眾的社會保障力度，做好民生工程，加強環(huán)境治理，完善基礎設施，提高環(huán)境質量，方便群眾生活。

3、第三方面是要發(fā)展先進力量。我們要培養(yǎng)優(yōu)秀分子加入黨、團等先進組織，來增強農村的積極力量。我們要從年輕同志中，選擇培養(yǎng)村級后備干部，要通過開展村民培訓，提高村民素質，逐步培育良好的民風、村風，提高村莊文明程度。

第二個指導思想是穩(wěn)定，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎和保證，是我們作為干部的第一責任。我也講三個方面：

1、第一個方面是要穩(wěn)定村級班子。

領導班子的好壞，直接關系到周塘東村的發(fā)展與穩(wěn)定。對班子成員，我還是在23日班子會上的那句老話，十年修得擦肩過，百年修得同船渡。既然我們有緣分在一起工作，就要彼此珍惜這個來之不易的工作緣分。大家要團結一致，心往一起想，力往一處使，消除內耗，發(fā)揮出集體智慧和團隊合力，就能夠為老百姓辦更多的好事、實事了。我相信，只要我們目標一致、步調一致，相互支持、和諧協(xié)調，我們就一定能夠把周塘東村的工作做好，而且能夠做得比別的村更好。

對班子成員要講團結合作，對我們在座的村民代表和黨員同志也要講團結合作。36位村民代表，68名黨員，你們是全村2千多名群眾中最優(yōu)秀的成員、同樣也擔負著建設好周塘東村的責任，請你們多關心周塘東村的工作，為各項建設做好參謀、把好關。能夠真心實意地協(xié)助村干部解決好困難、處理好難題，做好具體工作。

在這里我要特別提一下關于支持干部工作的問題。如果有親戚朋友是村干部的，你們就更要支持他們的工作，不要提一些讓他為難的要求，不要讓他做一些讓他為難的事情。你想得到的僅是一點小小的私利，但損害的將是他在群眾中寶貴的威信，增添的將是他群眾工作的難度。所以請大家多關心、多愛護。

2、第二個方面是要穩(wěn)定群眾的思想。

對新班子，我們要以大局為重，要全力支持新班子工作。支持班子工作，就是支持我們自己，就是支持周塘東村的穩(wěn)定和發(fā)展。對出臺的重要政策、重大事項，我們會預先與大家商量，向大家征求意見，讓大家明明白白，讓群眾明明白白。

對新江路拆遷、安置等問題，我們既要堅持原則，做到公正、公平、公開，堅持程序規(guī)范;同時又要在政策框架內，最大限度地保證群眾的利益。

3、第三個方面是要穩(wěn)定社會各項事業(yè)。

我們要穩(wěn)定治安局面，守土一方，就要保一方平安。昨天，街道的王耀學書記、派出所的胡偉君所長與我談起了社會治安問題。他們對周塘東村的治安還是比較滿意的，要我們繼續(xù)保持良好的態(tài)勢，切實加強暫住人口管理，及時發(fā)現(xiàn)和排除矛盾糾紛，消除不安定因素。

要穩(wěn)定安全生產的局面。要與相關單位、企業(yè)加強聯(lián)系，確保生產安全。

我們還要穩(wěn)定良好的計劃生育工作局面，要繼續(xù)做好管理和服務工作。

各位代表、同志們，在近期，我將把重點放在熟悉村級管理業(yè)務和調查研究上，對我個人，請大家多提意見和建議，有好的想法，歡迎隨時指導;如果有麻煩大家的時候，請大家多諒解多支持。

各位代表、同志們，這個三年，我們新一屆班子將和大家一道，珍惜組織的厚愛與重托，珍惜全村人民的信賴，不辱使命，不負重托;堂堂正正做人，清清白白做事;始終把權力當作責任，把干部的形象當作生命，把群眾對我們的監(jiān)督當作愛護;保持班子團結，堅持公平公正、管好集體經濟。領導和帶領全體村民，齊心協(xié)力，共同建設好周塘東村。

謝謝大家。

各位領導、老師們：

今天，很感謝書記能讓我有這樣一個機會作為黨員教師代表坐在這里發(fā)言。面對“優(yōu)秀黨員”的殊榮，感覺有一絲忐忑。自己也沒有做出過什么轟轟烈烈的業(yè)績，只不過是做到了愛崗敬業(yè)、恪盡職守、服從分配、勇挑重擔而已，離一個真正的優(yōu)秀黨員教師的標準，還相去甚遠。

課件。

作業(yè)。一周20節(jié)課，偶遇外出聽課開會出差，送教下鄉(xiāng)等等，都事先把課調了。因為是畢業(yè)班的課，所以一節(jié)也舍不得落下，勢必造成回來后密集型上課，給身體造成諸多不適，往往以藥物擺脫困擾。尤其是本學期以來的這半年中，舍去很多個人消遣的時間，把全部精力用在了教學教研上，用心備好每一節(jié)有準備的課。為了體現(xiàn)良好的教學效果，每一節(jié)課都采用多媒體教具。不要小看這些課件，張張都浸潤著自己的心血。無數個不眠的燈下，伴隨著靜謐而深邃的夜色，聆聽著漸漸退卻的人聲，只有指尖在鍵盤輕舞，敲擊下一行又一行文字，制作出一張又一張實用的幻燈片，奉獻給我的學生。今天，坐在這里回顧這一年工作中的點點滴滴，真是感慨萬千一言難盡……值得欣慰的是，我所做的這一切都是無怨無悔心甘情愿的，不為人前身后代表著榮光和敬意的鮮花與掌聲，只為講臺下那一雙雙充滿夢想與渴求的雙眼，只為初為人師時立下的那一個不朽的誓言。

成績和榮譽只能代表昨天，感謝一直以來校領導的關懷和老師們對我工作的支持。作為一名共產黨員，作為一名黨員教師，我深知過去的路是怎樣走過來的，我明白未來的路又該怎樣走下去。“優(yōu)秀共產黨員”不只是一個榮譽稱號，更應該踐諾在我們的行動中。課堂是一片希望的田野，承載著知識和學生的夢想。在今后的征程中，我愿耕耘在田野，用心呵護、精心雕琢，助風華正茂的學子圓夢在六中。

尊敬的領導、各位同仁：

大家好!

我非常激動能作為入黨積極分子的代表參加今天黨組織的活動。

自1920xx年建黨至今，偉大的中國共產黨已經走過了80多年光榮的發(fā)展歷程。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有六千六百萬黨員的執(zhí)政黨。

黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代，或是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設年代，更或是在努力創(chuàng)新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產黨員，他們一次又一次用他們的實際行動實踐著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業(yè)的堅強領導核心。

多年來我志愿加入中國共產黨的決心從來就沒有動搖過，我始終堅決擁護黨的決定，愿意接受黨的考驗。但是我也清楚地看到，和今天站在這里宣誓的各位黨員相比，我離一名共產黨員的標準還有一定的距離。他們雖然都是我們平常工作和學習中平凡的一員，但是他們都在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、甘愿奉獻著自己的青春和心血。在今后的工作和生活中我將會以身邊這些黨員作為學習的榜樣，用一個共產黨員標準來要求和鞭策自己，努力克服自己的缺點、加強理論學習和專業(yè)素質培養(yǎng)、努力做好本職工作、為客戶提供更優(yōu)質的服務，更好地為身邊的人服務，為公司的發(fā)展貢獻自己力量，也為黨的建設作出應有的貢獻。我相信我一定會成為中國共產黨大家庭的一員。

最后，我代表所有的入黨積極分子向今天能光榮宣誓加入中國共產黨的同仁們表示衷心的祝賀。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇八

同志們：

今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會議精神，總結去年工作和布置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什么?團員青年干什么的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：

(一)要處理好德與才的關系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)?，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產主義青年團，共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。

(二)要處理好顯績與潛績的關系。年輕人要重在打基礎，看未來，要注重長遠看發(fā)展，培養(yǎng)潛質能力強，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象?；A不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現(xiàn)實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神，組建了一個團結向上的好的領導班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創(chuàng)業(yè)績的關系，結合團的工作，抓書記的團建責任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設，抓團建工作創(chuàng)新，抓投入保障?！爸Р孔?，抓支部”(三抓):樹立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。

(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長過程中考驗我們的基礎就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上――執(zhí)行力的強弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上進一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展――竟未來”活動，就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系，勇立潮頭當先鋒。

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇九

親愛的各位同事，各位營銷精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，就是今天在座的我們okes營銷團隊，這是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊，澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了澳克士成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!

回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。

一年的時間過的很快，20xx年，在okes共事的這一年里，我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。

20xx年，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經濟宏觀調控，建材市場受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化。而澳克士照明，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響，這無疑是雪上加霜。我們okes團隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們澳克士人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的!

世間自有公道，有付出就會有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪，應該為我們就是澳克士的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者!

回想這短暫而輝煌的365天，沒有一天不讓我們驕傲和振奮。

每一年幾乎都是以新人入職培訓開始的，這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大，市場的拓展也必定需要人員的擴充，至今年年底，我們的營銷隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富，你們也是營銷屆最出色的代表，來，為自己把掌聲響起來!

經過365天的努力，大家終于沒有辜負潘總的厚望，也沒有辜負我和張總以及陽經理對你們的信任，到20xx年12月31日止，okes營銷中心累計完成銷售額1億3千6佰萬元，給公司，給集團交出了一份滿意的成績單!

20xx，在大家的支持和配合下，我們取得的一些成績，到目前為止全國物流中心已達25個，分銷網點遍布全國31個省、直轄市、自治區(qū)，達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標最堅實的保障。

20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品，不但豐富了澳克士產品線，擴充了產品結構，也為今后的銷售提供了更多的增長點，澳克士的潛力還有待挖掘，同時這也檢驗了我們新產品推廣的能力。

20xx年下半年，集團500畝工業(yè)園已正式投入生產，這也算是今年喜事之一，它不但解決了產品供不應求的問題，更提升了澳克士實力和品牌形象地位，同時也需要我們更加努力地去開拓新市場，為我們的新產品提供更廣闊的空間。

12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮，澳克士再次用實力打動了消費者。

在20xx年里，我們先后舉行了二次大型促銷活動，6月份的市場淡季，我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進行了一次“清涼一夏，okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規(guī)模的促銷返利活動。12月份因客戶年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次，而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬，單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式，對于保障今年銷售額的完成起到了相當重要的作用，其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。

20xx年40余人的隊伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量，平均每人創(chuàng)造350萬的銷售，讓我們澳克士團隊當知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結、緊張、嚴肅、活潑”，在困難面前我們越戰(zhàn)越勇，因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎，這是我們團隊真正的做事風格，更是我們團隊精神的傳統(tǒng)。

當然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r候，我們還得虛心學習，我們還要努力地提升澳克士的品牌形象，將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、服務統(tǒng)一的規(guī)范化標準。20xx年，營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力，設計出了一套符合澳克士傳統(tǒng)，符合品牌形象，有強烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象，并迅速在全國市場推廣，得到了各地經銷商的高度推崇，使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。

20xx年的會議營銷也開展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經銷商會議的成功召開，有利提高了經銷商積極性和忠誠度，為當地市場推廣注入了新的動力。6月的湖南大圍山森林公園，我們成功的舉行了區(qū)域經理季度營銷會議，在充分總結交流和分享后，讓澳克士營銷團隊創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇，讓“螞蟻跑出了火箭速度”，創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開了全國物流商大會暨區(qū)域經理季度營銷總結會議，通過此次大會不但密切了公司與物流商的關系，還通過表彰獎勵等提高了經銷商的積極性，對外展示了澳克士的實力，對內展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經銷商懇談交流，解決了一系列突出的共性問題，使澳克士管理團隊得到了很大的提升。

回首剛剛過去的20xx，我們有太多的成功和喜悅。展望20xx，我們澳克士將與集團一起上市，上市準備工作在20xx年已經起動預案，公司從里到外都進行了一系列的規(guī)范化整改，包括品質、計劃、研發(fā)等部門的新增，相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會是一個全新而規(guī)范化的澳克士。

20xx年，經過大風大浪的洗禮，我們的市場比以前更加穩(wěn)定了，我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升，逐漸成為一線品牌，向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設、人員培訓、服務跟蹤、人員投入、新品推廣、產能增加等方面，大幅增加。

我們在分享喜悅的同時，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在著個別人的自律性有待加強，方式方法還有待進一步提高，銷售技巧還有待于再度完善，我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進，在20xx年我們將正視自己的不足，在前進中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2.2億的銷售目標，我們任重而道遠，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標去沖刺。

大圍山上的劉陽河里還流淌著我們撒下的汗水，西嶺雪山的山峰上，還回蕩著我們的歡笑，但20xx年的輝煌已成為過去，成功永遠沒有盡頭，20xx年的今天我們又回到了起點，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標，也給自己一個挑戰(zhàn)的機會，挑戰(zhàn)自己的銷售目標，挑戰(zhàn)高薪的收入。機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們，收入對于我們來說太重要啦，但8萬10萬的提成只是一個數字，借用集團的廣告語“用心做自然好”，我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數字來衡量的財富。

最后請大家一起來和我朗誦一句話：“相信自己，相信澳克士團隊，我能行”

最后預祝本次大會圓滿成功!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十

同志們：

在戰(zhàn)危機、保增長的形勢下，我們召開這次大規(guī)模、高規(guī)格的招商引資動員大會，足以說明招商引資在全縣經濟工作中的重要地位，也充分證明縣委、縣政府對組織好招商引資工作的決心和信心。會議的主要目的是，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，迅速在全縣掀起招商引資的新高潮。

今年上半年，按照縣委提出的打造“工業(yè)強縣、文化名縣、生態(tài)大縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，全縣上下以招商引資為主戰(zhàn)略，為第一抓手，推動了經濟和社會的持續(xù)健康發(fā)展。就招商引資工作來講，也呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢，酒業(yè)公司成功地完成了改制和戰(zhàn)略重組，華茸堂藥業(yè)解決了改制遺留問題并成功進行了戰(zhàn)略重組，森霸光電與創(chuàng)維集團達成了合作意向，下半年有望進入實質性合作階段。今年以來，洽談簽約了投資在5000萬元以的工業(yè)項目12個，有一半下半年可望開工建設。在工作組織中，我們構建了目標責任體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都明確了工作任務，創(chuàng)新了招商方式，特別是實施了以情招商、以商招商、根據地招商，使招商引資更富有成效。同時，調整完善了招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化了招商引資的軟硬環(huán)境，產業(yè)集聚區(qū)的各項規(guī)劃得到了省里的批復。從全縣經濟社會發(fā)展的整體情況來看，上半年，我縣的主要經濟指標和重點工作都完成了序時進度，并且主要指標的增長和重點工作的突破上在全市、全省都排到了上游或中游，這是近年來少有的。這些成績的取得，得益于我們強力實施的招商引資主戰(zhàn)略，得益于全縣干群上下一心、強力推進招商引資。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣招商引資工作也存在不少問題和不足，特別是招商氛圍還不很濃厚，責任壓力還不到位，項目水平還不高，這些問題要在下半年工作中著力解決。下面，圍繞“聚神、聚焦、聚力、聚氣”八個字，我講四點意見：

一、聚神。

所謂“聚神”，就是要充分認識招商引資的極端重要性，把握發(fā)展大勢，堅定必勝信心，聚精會神抓招商。

對我縣來說，加快發(fā)展的惟一出路是招商引資，落實縣委提出的幾個“變樣”，根本的落腳點也是招商引資。因此，對招商引資工作，縣委、縣政府不管怎樣加壓，不管如何要求，都不過分。希望全縣上下從以下三個方面來領會招商引資的極端重要性。

1、開展招商引資工作是社旗崛起的迫切需要。我縣是國家級貧困縣，主要表現(xiàn)在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低，財政財力薄弱，原始積累有限，市場主體少。眾所周知，要擺脫落后面貌，加快發(fā)展，需要實施拉動經濟發(fā)展的“三駕馬車”：投資、消費、出口。對我縣而言，消費是有限的，我們的積累也是有限的，靠消費來拉動經濟是不現(xiàn)實的，同時，我們的外向型經濟較少，靠出口來拉動經濟也是不現(xiàn)實的，只有靠投資來拉動。有投資就有產出，就有效益，就會發(fā)展，所以當前抓發(fā)展的核心就是抓投入。投資來自兩個方面，一個是縣內投資，一個是外在投資。從我縣整體經濟實力和原始積累來看，縣內的投資十分有限，我縣當前各項存款余額只有33億，縣內投資空間較小，所以要把借助外力作為重點，依靠社會和外來投資加快發(fā)展。只有我們這里形成了一個洼地，社會流動的資金才有可能流向我們。以發(fā)展速度較快的廣東東莞為例，1985年東莞撤縣建市，當時他們的gdp只有13億元，財政收入8500萬元，到20xx年底，東莞的gdp達到三千億元，財政收入500億元。東莞人說自己其實只干了兩件事：一是把全世界的有錢人都吸引到東莞來投資;二是把全中國最缺錢的人都吸引到東莞來打工。東莞的經濟就是招商引資的經濟，就是吸引外來投資的經濟。因此，一個地方要發(fā)展，就要靠投資。如果我縣每年在工業(yè)上能夠投資十個億，按投資學原理，銷售收入就可實現(xiàn)四五十億，按4—5%的稅率，就是兩億的稅收。所以，我們要想發(fā)展，必須實實在在地把投入抓上去。

2、開展招商引資是承接“兩個轉移”的迫切需要。當前，國際資本和其它生產要素正在向中國流動，國內沿海的資本，也正在向中西部流動，這是大勢所趨。就國內來講，由于受國家產業(yè)政策和土地、用工、電力等生產要素的制約，東部沿海一些產業(yè)或企業(yè)被限制和叫停，需要轉移，加上沿海企業(yè)產業(yè)自然升級的需要，也需要向內地轉移，這對我們加快工業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇。現(xiàn)在全國各地都在招商，招商引資競爭已經到了白熱化的程度，因為這個時期是個特殊時期，“兩個轉移”特別是產業(yè)轉移非常明顯，區(qū)域經濟的競爭非常激烈，不進則退，小進也是退。所以在“兩個轉移”面前，我縣就應該走在前面，搶先抓住產業(yè)轉移的機遇，迅速掀起招商引資高潮。

3、開展招商引資是全面提升人民生活水平的迫切需要。各級黨委、政府的核心任務，就是提升廣大人民群眾的生活水平和生活質量。靠什么提升?靠經濟發(fā)展。通過招商引資引來了一批項目，相應的就業(yè)崗位就增多了，農民收入就增加了，財政也就增收了，政府就可以拿更多的錢搞民生事業(yè)，形成一個良性循環(huán)。假如我們招不來項目，沒有項目支撐，就會步入惡性循環(huán)。因此，對于招商引資，我們一刻也等不及，一刻也拖不得，一點也假不得，必須實實在在地抓下去。

二、聚焦。

所謂“聚焦”，就是找準招商引資的主攻方向，堅持項目、規(guī)模、質量并重，全面提高招商引資水平。

今天的投資結構，就是明天的產業(yè)結構，所以研究招商引資，就要研究招商引資的規(guī)律，把握招商引資的方向，突出招商引資的重點。

1、聚焦重要地域的招商。要強化“縣外即是外”的觀念，面向發(fā)達地區(qū)，特別是“長三角”、“珠三角”進行招商，加強對這些區(qū)域和產業(yè)的研究，做到有的放矢。產業(yè)轉移是有梯次的，“珠三角”的產業(yè)先往“長三角”轉移，其次再通過“長三角”往我們這里轉移。不同的產業(yè)有不同的轉移趨向，每個區(qū)域都有符合當地條件的支柱產業(yè)。

2、聚焦工業(yè)領域的招商。我縣的招商引資核心是工業(yè)，因為我們的差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，希望也在工業(yè)，所以我們招商引資要在強力發(fā)展工業(yè)上下功夫。一是要抓好現(xiàn)有工業(yè)的招商引資。我縣現(xiàn)有限額以上工業(yè)85家，今年受經濟形勢影響，正常生產65家左右，這65家企業(yè)僅靠自身發(fā)展是非常有限的，要想膨脹規(guī)模，調整結構，也要走招商引資的路子。二是要依托產業(yè)集聚區(qū)進行招商。我縣產業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃面積將近11.3平方公里，發(fā)展區(qū)面積為3平方公里，從現(xiàn)在起到20xx年三年間，省里批準3平方公里的發(fā)展用地，土地調規(guī)了，指標也下來了，只要有項目就可落地，這是我們的優(yōu)勢。下半年我們要對產業(yè)集聚區(qū)基礎設施進行配套升級，按照新城區(qū)的要求，要建成一個功能完善、環(huán)境優(yōu)美的集聚區(qū)，屆時產業(yè)集聚區(qū)的吸引力會更強，我們要發(fā)揮產業(yè)集聚區(qū)的優(yōu)勢進行招商。三是要主攻大型企業(yè)和品牌企業(yè)。上半年我們與雨潤集團、東方集團、國華食品集團、華農集團等幾個國字號企業(yè)進行了接觸，下半年的招商引資也要盯著大企業(yè)、強企業(yè)聯(lián)姻、攀親，經過持之以恒的努力讓他們來我縣投資。

3、聚焦重點產業(yè)的招商。一個區(qū)域的發(fā)展最終要有產業(yè)支撐，有產業(yè)才有特色，才有競爭力。所以我們縣的發(fā)展最終要打造幾個能支撐縣域經濟發(fā)展的支柱產業(yè)。近幾年在農村我們重點抓了煙葉、畜牧業(yè)兩大支柱產業(yè)培育，目前發(fā)展勢頭良好。工業(yè)上，我們要根據自身優(yōu)勢和潛力，抓好食品加工和紡織服裝產業(yè)，我們的招商引資也要圍繞著力打造優(yōu)勢產業(yè)來招商，不斷完善產業(yè)鏈，提升產業(yè)水平，引進產業(yè)龍頭，帶動產業(yè)發(fā)展。

4、聚焦大而好的項目。招商引資我們既要鋪天蓋地，又要頂天立地。所謂“鋪天蓋地”，就是大中小項目一齊上，不管是工業(yè)項目、三產項目還是其它項目都要發(fā)展;所謂“頂天立地”，就是要著力盯著那些投資規(guī)模大、科技含量高、市場潛力好的大項目，因為招來一個大的龍頭項目，很可能會帶起一個產業(yè)，甚至形成一個產業(yè)集群。因此，我們要抓龍頭型、核心型大企業(yè)，改變工業(yè)面貌。譬如雨潤集團，是國家五百強之一，全國肉食加工第一位，如果在我縣能上三千萬只肉雞的生產線，像我縣目前的養(yǎng)雞規(guī)模，需要五六個縣才能滿足需要。我們圍繞這一龍頭，大力發(fā)展養(yǎng)雞產業(yè)，就有可能使之變成農民致富的一大支柱。所以引進一個項目，不但要看即時效益、投資額，還要看長遠效益，社會效益，一旦引進，在社旗發(fā)展史上就會形成一個增長點。因此我們縣篩選了十個項目，四大家領導分包，從項目洽談、簽約、落地、建設、運行、發(fā)展、壯大，實行終生分包制，一個領導一包到底。在這方面，這幾年我縣也有成功的典型，森霸電子就是其中之一。該企業(yè)生產的光敏電阻占國際市場的三分之一，全國也只有三個企業(yè)，發(fā)展后勁十足。二期的英寶電子項目，是生產終端產品的，按目前的發(fā)展思路和態(tài)勢，3到5年里銷售收入突破五億元是沒有問題的;酒廠在我縣已經發(fā)展60年了，銷售收入只有四億元，現(xiàn)在一個企業(yè)5年就能達到五個億，但這樣的企業(yè)太少了。我們要聚焦大而好的項目，傾注全力，全心去招，一年招一個，前景就會很可觀，即使3年招一個，我們的前途依然是很光明的。

三、聚力。

所謂“聚力”就是要建立全方位、寬領域聯(lián)動招商格局，聚全縣之力，集各方之智，務求招商引資新突破。

招商引資是一個艱辛的戰(zhàn)役，需要全黨動員，全民參與，全力以赴，要形成超常規(guī)的招商氛圍。

1、全民發(fā)動要廣。招商引資不是權宜之計，是一個長期的戰(zhàn)略性工作，不是哪個部門的工作，是全縣的中心工作、重點工作，是全縣人民的共同事業(yè)，全縣上下沒有與招商引資無關的人，沒有與招商引資無關的事，人人都是招商主體，事事體現(xiàn)招商形象，具體要做到四個“充分發(fā)動”：一是充分發(fā)動凝聚領導干部的力量。既然招商引資是壓倒一切的工作，是統(tǒng)攬全局的工作，全縣各級組織要拿出80%的領導力量，80%的精力，聚精會神抓招商，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包括二級單位都要齊上陣，形成合力。除了安排部分人員搞好正常工作外，其他人要分頭找線索搜集信息搞好洽談，上次我在招商會上強調“業(yè)務工作業(yè)余化，招商工作主體化”，就是要突出招商引資的主體地位。二是充分發(fā)動凝聚全社會的力量?，F(xiàn)在所說的招商是“大招商”，也就是全民招商，全方位招商。要充分動員社會各個階層，從領導干部到一般干部，從企業(yè)的經營者到工人、農民，要全面發(fā)動起來，投入招商引資第一線。三是充分發(fā)動凝聚在外人員力量。全縣在外工作或打工人員長年保持在12萬人左右，其中事業(yè)有成者不低于2萬人，這是我縣一大資源。近年來通過老鄉(xiāng)牽線搭橋和信息提供我們引進了一些項目，剛才提到的10個重點項目大部分是老鄉(xiāng)抱著對家鄉(xiāng)的一片熱愛提供的，這個資源要利用好，各村要發(fā)揮好主體作用，認真普查在外的人員，經常性保持聯(lián)絡，有重點地聯(lián)系，讓其在外的信息資源提供給家鄉(xiāng)。四是充分發(fā)動實施創(chuàng)業(yè)工程。去年縣委提出了“創(chuàng)業(yè)工程”，具體講干部會招商，群眾會創(chuàng)業(yè)，如果干部會招商，群眾能創(chuàng)業(yè)，我們的“創(chuàng)業(yè)工程”就順利實施了。要充分調動激發(fā)農民群眾、干部的創(chuàng)業(yè)熱情，目前我縣農民人均純收入60%是勞務性收入，缺少經營性收入和投入性收入，這正是我們與發(fā)達地區(qū)農民收入的差距所在。因此，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要引導培育一批能人，逐步形成自己的優(yōu)勢產業(yè)。

2、企業(yè)作用要引。企業(yè)是招商引資的主體，也是市場的主體，每個企業(yè)的背后都有一大批市場網絡，每一位老總都有廣泛的社會聯(lián)系，企業(yè)老板知道的項目多，信息多，在我縣落戶也有滿腔熱情，加之能現(xiàn)身說法，因此要把這部分群體的積極性激發(fā)起來，調動起來，為招商引資服務。

3、招商方式要活。招商引資是目前各地的主流，我們欠發(fā)達地區(qū)在招商，深圳、上海、北京等發(fā)達地區(qū)也在招商，只是招商的層次不同，要求各異，招商引資已經進入到白熱化階段。哪種形式最有效?只要能招來項目，只要老板投資能到位，都是好辦法。就我縣而言，通過近年來的探索，主要有以下幾種成功辦法需要在今后的招商中弘揚。一是要充分發(fā)揮招商根據地作用。我縣去年春季選派了一批干部駐在6個區(qū)域進行招商，區(qū)域招商將一個區(qū)域的區(qū)情摸得比較透徹，企業(yè)、產業(yè)情況比較熟悉，也有一定的人員基礎，我們要發(fā)揮好。二是要組織小分隊上門招商。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據搜集到的信息，組織專職專門的工作人員，組建小分隊，主攻決策者。三是要靠政策催生一批職業(yè)招商人員。去年春季我縣下達了招商引資獎勵政策，對引進項目、資金的單位和個人給予獎勵，在經濟上按固定資產投資額1%的比例進行獎勵，在干部使用上引進投資20xx萬元以上工業(yè)項目，符合條件的可優(yōu)先提拔，要通過這些優(yōu)惠政策來催生職業(yè)招商人員進行招商。

四、聚氣。

所謂“聚氣”，就是要層層明確招商責任，優(yōu)化投資環(huán)境，完善工作機制，切實形成全縣一致抓招商的氛圍。

1、抓責任導向，聚人氣。就我縣而言，我們的經濟還是典型的壓力經濟、責任經濟。如果招商引資責任得不到傳遞，就很難突破，因此我們說招商引資是錘煉干部的主戰(zhàn)場，招商引資是各級干部開放型思維、駕馭市場經濟能力的“試金石”，不抓項目是失職，抓不來大項目是失敗。下半年要把招商任務分解到各個部門、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分解到有關四大家領導，人人身上有重擔，個個肩上有壓力。希望四大家要帶好頭，對分包的區(qū)域、分包的產業(yè)、分包的項目切實負起責任，特別對分包的項目實行終身負責制。也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門把各自任務分解到班子每個成員，每個干部，切實抓緊抓好。

2、抓投資環(huán)境，聚商氣。環(huán)境是競爭力，也是生產力。我縣近幾年的招商引資重視了環(huán)境建設，但我們的環(huán)境還遠遠不夠。就硬環(huán)境而言，要著力在三個方面下功夫：一是加快交通建設?，F(xiàn)在交通是制約我縣發(fā)展的“瓶頸”，最近幾年我們要把解決交通瓶頸作政府首要任務，這也是服務招商引資的需要。目前省里正在進行“”公路規(guī)劃，有關部門要盯緊盯牢，把高速規(guī)劃列上，把現(xiàn)有的兩條省道升級，縣鄉(xiāng)道升級。圍繞南水北調移民工程，省交通廳分包我縣兩年，這對改變我縣交通落后面貌是個很好的機會。同時下半年交通建設管護也需要各級的配合支持。二是改變城市面貌。縣城建設近兩年有了較大改觀，但遠遠不夠，還要繼續(xù)提升水平，完善功能，優(yōu)化城市環(huán)境。三是改善農村環(huán)境。主要是各級公路的管護、小集鎮(zhèn)建設、村莊環(huán)境整治，近期政府要召開大會，對公路的養(yǎng)護、小集鎮(zhèn)的管理、新農村示范村、試點村的管理、公路沿線村莊的治理進行安排部署，要建立長效機制，明確管護標準，提升管養(yǎng)水平。就軟環(huán)境而言，主要是打造親商、安商、富商的氛圍。一是體現(xiàn)在項目的投資、洽談、簽約中。各級各部門都要以誠實的心態(tài)、誠信的態(tài)度來對待投資者，實事求是、耐心細致地介紹縣情和產業(yè)情況，求得良好的第一印象。二是體現(xiàn)在項目開工建設中。特別是開工建設的辦證和施工環(huán)境，在這些方面各級干部特別是領導干部服務較好，但在部分工作人員那里出現(xiàn)了棚架，領導表了態(tài)但在工作人員那里出現(xiàn)了梗阻，甚至工作人員的一言一行也會動搖投資者的信心。因此，重視軟環(huán)境建設不僅僅是領導干部，重要的是在中層和工作人員。我在這里明確一下，凡來我縣投資落地的項目，辦理的所有手續(xù)，不能說“不”，只能是想辦法，要只為成功想辦法，不為失敗找理由。三是體現(xiàn)在企業(yè)的投產和生產經營中。在招商引資中，我們往往忽視了后續(xù)工作，項目一落地就不再管了，把目光轉向新項目上，這種現(xiàn)象一定要克服，一個項目落地，一定要提供終身服務。四是體現(xiàn)在對招商引資的輿論環(huán)境上。宣傳部門、各類媒體要把鏡頭、專欄對準招商引資主戰(zhàn)場，對準投資人，注意宣傳典型，宣傳優(yōu)惠政策，宣傳獎勵政策，靠輿論導向來激發(fā)招商引資的熱情。

3、抓督查考評，聚士氣。近年來我們一直把招商引資作為“三個一”工程(一把手工程、一號工程、一票否決工程)，盡管基本做到了，但效果不很理想，下半年要結合招商引資行動計劃，把“三個一”落到實處。一是嚴督查。下半年的招商引資要堅持單月點評，雙月交流，一季度一評比，評比落后的要進行約談或誡免談話。二是真考核。對招商引資結果進行嚴格考評，以落地為準，看地征沒有，開工沒有，投資沒有。三是重獎懲。對下達的任務，必須不折不扣完成，按照年初的獎懲意見兌現(xiàn)到位。

同志們，項目興則社旗興，工業(yè)強則社旗強，希望大家以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的舉措，堅定不移地推進招商引資工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：大家晚上好!

感謝大家的到來。今天的新春大趴準備的有些倉促，還望各位見諒!

我想對大家說的是：“那時候我還是一個屌絲?！?，這是劉雨先生經常掛在嘴邊的一句自我總結，但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明，以上言論純屬其個人觀點，本公司部承擔任何后果。

過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位，我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作，在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破，業(yè)界有了我們的聲音，我們努力做到以小博大、以精取勝。

在這里，我要向劉雨先生表示感謝，但我并不想去說你所付出的那些，我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔當;當我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!

最后，把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。

一生中有緣遇到某個人，他打破你的原則，改變你的習慣，使你與眾不同，稱之為導師;。

一生中慶幸遇到一件事，喚醒你的責任，賦予你的使命，成就你的夢想，稱之為終生追求的事業(yè)。

愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。

祝大家身體健康、豬年大吉!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十二

同志們：

今天這次全縣開放招商工作會議的主要任務是：全面貫徹落實省、市對外開放工作會議和縣委經濟工作會議精神，回顧總結x年開放招商工作，安排部署x年工作任務。稍后，魯書記還要作重要講話，我們要認真領會，抓好落實。下面，根據會議安排，我講四點意見。

一、總結成績，增強信心。

x年，全縣上下堅持把對外開放作為推動x科學發(fā)展、趕超發(fā)展的重大舉措和重要抓手，進一步擴大開放招商，持續(xù)招大引強，整體呈現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

(一)開放招商加速推進。x年，全縣新簽約億元以上項目53個，合同金額178億元;實際利用省外資金36億元，較去年增長20%，占全市146.1億元的25%;利用境外資金4960萬美元，增長15%;全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值完成83.3億元，增長20.6%;縣產業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入121.7億元，增長46%。家具產業(yè)集群被確定為國家重點培育的50個接續(xù)替代產業(yè)集群之一，家具產業(yè)園榮獲中國家具行業(yè)年度杰出貢獻獎;我縣在全市三項重點工作“百日攻堅”行動“挑戰(zhàn)賽”中勝出。

(二)招大引強成效明顯。以龍文化經貿活動、建市30周年經貿活動、雜技文化經貿活動和長三角、珠三角、環(huán)渤海產業(yè)招商活動為載體，促成了一批重要項目落戶。全年新開工億元以上項目48個，總投資77億元。投資12億元的亞洲第一大家居品牌全友家私、投資11億元的浙江新世紀門業(yè)以及金玉油脂、金鷹家私等一批超億元項目簽約落戶。

(三)開放領域逐步拓寬。申新泰富國際商貿城、億洲樂活城市生活廣場、朝陽龍座商業(yè)綜合體等一批大型商業(yè)項目開工建設;中國銀行進駐;龍豐實業(yè)、領銳牧業(yè)在天交所成功掛牌;投資2.3億元的江蘇科達日產30噸杏鮑菇工廠化生產項目即將投產;投資1.2億元的行知學校一期工程主體竣工;以特許經營權轉讓的方式，吸引社會資金7.5億元，實施縣城集中供熱和“氣化”項目，全方位開放新格局正在形成。

(四)開放環(huán)境不斷優(yōu)化。聯(lián)審聯(lián)批、首問負責、服務承諾、限時辦結、無償代理等服務機制全面推行，重點工作臺賬管理，領導干部分包重點項目、企業(yè)巡回交流、“1+2”工作法等機制得到落實。河南省家具質量檢測中心獲批、x縣家具技工學校掛牌成立。出臺產業(yè)集聚區(qū)建設、招商引資等激勵辦法，建立健全了招商項目預審、會審、核查三項制度，招商工作的科學化水平進一步提升。

(五)招商活力不斷增強。實行“二分之一”工作法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶隊外出招商;抽調骨干人員組成23支招商小分隊，在四川、珠三角、長三角、北京等地開展駐地招商，重大項目縣四大班子領導親自掛帥，登門招商?？h財政列支專項資金，設立項目簽約獎、開工獎、投產獎三個獎項，依次核發(fā)獎金。特別是對招商引資行動積極、成效明顯的柳格鎮(zhèn)、招商局等發(fā)放獎勵資金30萬元，激發(fā)了全縣招商引資的積極性。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各級各部門協(xié)作配合、共同努力的結果，更是全縣上下勇于進取，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!

二、正視現(xiàn)實，奮力趕超。

在總結成績的同時，也應該清醒地看到問題。當前，我縣開放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現(xiàn)在，龍頭帶動項目缺乏，項目儲備少，發(fā)展后勁不足。

(一)大項目、好項目少。目前，集聚區(qū)內的家具制造、食品加工項目多為初級產品、粗加工產品項目，產業(yè)鏈條短;三產項目中物流、金融等現(xiàn)代服務業(yè)項目缺乏。已投產的幾家企業(yè)中，投資、產能還沒有達到預期規(guī)模;主導產業(yè)集群集約程度還不高。

(二)項目儲備不足。對產業(yè)招商的深入研究不夠，項目儲備少，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰(zhàn)略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開工項目數量不足。

(三)項目履約率不高。招商活動洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開工項目少。個別項目在建設過程中出現(xiàn)資金困難，導致項目推進緩慢甚至停滯。有的項目廠房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產、達產。

(四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區(qū)位優(yōu)勢還不夠明顯，產業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現(xiàn)象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節(jié)，職能部門主動服務意識不強、執(zhí)行政策時方式方法不夠靈活。

以上這些問題，雖然是各地都普遍存在的共性問題，但不能因為是共性問題就不重視、不解決。共性問題我縣如果能較好解決，那么我們的開放招商環(huán)境就會更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀看待我縣在引進資金總量、重大項目招引、外資項目引進等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹立“一盤棋”的思想，把開放招商作為全局性的戰(zhàn)略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進，全面開創(chuàng)開放招商工作新局面。

三、有的放矢，招大引強。

(一)明確招商目標。x年我縣開放招商的指導思想是：堅持對外開放總基調，按照“開放招商、誠信安商、服務助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區(qū)三園”(家居產業(yè)園、食品產業(yè)園、環(huán)保科技產業(yè)園)和特色商業(yè)區(qū)、中心城區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，重質量，求實效，著力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)?？萍籍a業(yè)基地。任務目標：一是主管家居、食品、環(huán)?？萍既齻€產業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)?？萍既齻€產業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個，億元以上工業(yè)項目2個。三是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成億元以上工業(yè)項目1個;除城關鎮(zhèn)、馬莊橋鎮(zhèn)、柳格鎮(zhèn)外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集中連片流轉土地1000畝以上現(xiàn)代農業(yè)項目1個。

(二)突出產業(yè)招商。圍繞產業(yè)集聚區(qū)“一區(qū)三園”，強化產業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進產業(yè)集聚。家居產業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點區(qū)域開放招商，引進一批生產、板材、五金、物流等項目，壯大規(guī)模，完善配套，拉長鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽市家具協(xié)會，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規(guī)模，打造精細化、專業(yè)化生產園區(qū)。年內中小家具產業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產5家。三是盡快開工建設河南省家具質量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學實驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產業(yè)核心競爭力和x家居的知名度。食品產業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產業(yè)，引進行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng)品牌、擴規(guī)模，提升影響力。三要以食品產業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入區(qū)發(fā)展，帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)?？萍籍a業(yè)。規(guī)劃建設環(huán)?？萍籍a業(yè)園，編制環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要以中石化、中石油節(jié)能環(huán)保產業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產業(yè)轉移，推進環(huán)保產業(yè)招商，搶占中原地區(qū)環(huán)?？萍籍a業(yè)發(fā)展制高點。

(三)拓寬招商領域。堅持把開放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、基礎設施建設以及社會事業(yè)領域招商。一是深化現(xiàn)代服務業(yè)領域招商。要圍繞濮陽市副中心城市建設，推進申新泰富國際商貿城、億洲樂活城市廣場、建業(yè)時代廣場等重大商貿項目建設，品牌引領，商業(yè)運作，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立x村鎮(zhèn)銀行。二是深化現(xiàn)代農業(yè)領域招商。圍繞“一園兩帶”現(xiàn)代農業(yè)格局，積極引進外來企業(yè)投資，實施一批農業(yè)產業(yè)化項目，促進農業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。加快萬相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽子現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，打造現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)。三是深化基礎設施建設領域招商。綜合運用股權投資、捆綁開發(fā)、債務重組、產業(yè)基金等融資方式，籌集外來資金，加快基礎設施建設。四是深化社會事業(yè)領域招商。鼓勵外來資金進入我縣教育、衛(wèi)生、科技、文化等社會事業(yè)領域。依托單拐舊址、火車站舊址、普照寺等資源，引進文化旅游項目。

四、實干干實，力求實效。

開放招商，重在實干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產達產，真正把招商項目轉化為現(xiàn)實生產力，推進可持續(xù)發(fā)展。

(一)注重招商實效。一是突出領導帶頭。嚴格落實“二分之一”工作法。魯書記和我堅持重大項目登門拜訪，外來客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線索經常性外出招商。三個專業(yè)招商分局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是本單位招商工作第一責任人，包鄉(xiāng)縣領導參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個主導產業(yè)、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)?？萍既齻€主導產業(yè)，從編制產業(yè)規(guī)劃、繪制產業(yè)圖譜著手，瞄準重點區(qū)域、重點企業(yè)招大引強。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支專業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書記帶領下走出去，積極參加市縣組織的招商活動，確保年度目標的完成。產業(yè)集聚區(qū)圍繞三個產業(yè)，明確領導責任，主動承接項目落地。三是堅持項目帶動。要高標準、高質量謀劃包裝項目。縣發(fā)改委要切實負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點項目，從根本上解決我縣大項目儲備少、項目謀劃質量不高的問題。招商分局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強與投資商經常性聯(lián)系，主動對接商談;要高效率、全過程跟蹤推進項目。對已簽約項目，提前介入，主動服務，把合同變成實實在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批的梯次推進格局。

(二)創(chuàng)新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進出口商會、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯(lián)系，深入宣傳推介。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產業(yè)，積極主動開展定向招商，在合作中提升產業(yè)層次，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏、做大做強。強化親情招商。籍在外工作人員是我縣對外開放招商的寶貴資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本鄉(xiāng)在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質量在外名人名錄，督查局跟蹤落實。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問，作為外出招商和搜集項目線索的重要渠道。開展會展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！薄ⅰ爸槿恰?、山東半島藍色經濟區(qū)、“長三角”產業(yè)招商活動，組織參加“第xx屆中國國際投資貿易洽談會”、“第xx屆成都國際家具展”等省、市重大活動。要把增強大型活動的招商實效作為工作重點，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區(qū)，派出招商小分隊開展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點項目。探索網絡化招商。利用網、大河網等網絡平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實施網上招商。

(三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專項資金，要對招商工作突出的單位、個人進行重獎。設立完成任務獎。對完成年度招商任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵招商經費10萬元，對完成任務且年終考核排在前兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獎勵招商經費20萬元;對完成年度任務的招商分局視其引進項目質量，給予相應經費獎勵;超額完成年度任務的招商分局，獎勵經費20萬元。設立招商引資個人獎。待項目竣工達產后，對項目第一引薦人(非公職人員)進行物質獎勵，引進固定資產投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現(xiàn)金15萬元、30萬元。二是約束。招商引資工作實行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進行誡勉談話，扣減工作經費10萬元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務的三個專業(yè)招商局，扣減工作經費;連續(xù)兩年完不成任務的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個月內沒有開工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進單位已獲得的榮譽稱號，并追回已頒發(fā)的獎金。實行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務局、產業(yè)集聚區(qū)等部門對三個招商分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核認定。

(四)優(yōu)化開放環(huán)境。一要打造親商安商的開放環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實際行動打造開放、誠信的形象。二要打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。工商、國土、規(guī)劃、環(huán)保、金融等職能部門要進一步規(guī)范審批行為，對招商引資項目開辟綠色通道，特事特辦，領辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時辦結，切實提高服務效率;縣產業(yè)集聚區(qū)要集中精力做好入區(qū)項目的推進服務、協(xié)調工作，確保項目按照時間節(jié)點高效推進;紀檢監(jiān)察部門要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害形象的單位、個人要嚴肅查處。公檢法等部門要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務項目建設，形成人人關心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現(xiàn)，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現(xiàn)，損害了形象，挫傷了投資者的信心。

同志們，開放招商事關可持續(xù)發(fā)展大局，任務艱巨，責任重大。全縣上下要以開展群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，迅速掀起新一輪開放招商熱潮，誠邀外來客商參與發(fā)展和建設，以更加開放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務實重干，加快建設富裕和諧美麗新!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十三

伴隨著我國城市化進程的加速發(fā)展，城市新區(qū)的開發(fā)建設已經成為國內眾多城市發(fā)展以及結構調整的重要途徑和熱點。下面是本站小編給大家整理的新區(qū)會議上的講話材料，僅供參考。

同志們:。

按照省委、省政府的要求，經過認真籌備，今天，新區(qū)黨工委、管委會搬遷到，并舉行新區(qū)黨工委、管委會掛牌儀式。這是新區(qū)機關自身建設的一件要事，也是新區(qū)開發(fā)建設中的一件喜事。

新區(qū)掛牌必須展現(xiàn)新要求、新氣象。從今天起，我們要借新區(qū)機關搬遷和掛牌之機，全面加強新區(qū)機關各項建設，努力在思想認識、工作能力、服務水平、內部科學管理、作風建設上展現(xiàn)出新面貌、新亮點，以全新的精神狀態(tài)全力推進新區(qū)建設取得新成效。一是在思想認識上要有新提高。建設開發(fā)新區(qū)的歷史重任落到我們肩上，省委、省政府和全省人民對新區(qū)建設寄予厚望，建設成效事關全省發(fā)展大局，我們必須深入學習領會省委、省政府關于加快新區(qū)建設的一系列指示和要求，進一步提高對開發(fā)建設新區(qū)重要性、緊迫性認識，以舍我其誰的使命感、不辱使命的責任感、夜以繼日的緊迫感，全身心投入新區(qū)大開發(fā)大建設的火熱實踐中，不斷破解新區(qū)發(fā)展中的瓶頸和困難，全力以赴開創(chuàng)新區(qū)開發(fā)建設的新局面。二是在工作能力上要有新突破。規(guī)劃建設新區(qū)，不用超常規(guī)舉措，沒有超常規(guī)能力，是不可能實現(xiàn)的。

因此，我們必須全面系統(tǒng)學習新區(qū)規(guī)劃建設需要的各種新知識、新能力、新本領，尤其要學習現(xiàn)代規(guī)劃、產業(yè)、投融資、建設管理等方面的知識。要虛心學習基層干部群眾的生動實踐和智慧經驗，努力用改革的手段破解難題，用創(chuàng)新的方法推進工作;要緊跟新區(qū)發(fā)展形勢任務，堅持“干什么學什么”、“缺什么補什么”，向實踐學習，向能者學習，使同志們都成為本部門、本單位、本行業(yè)、本專業(yè)的行家里手，努力造就一支學習型、創(chuàng)新型、實干型干部職工隊伍，全力將干部職工推動開發(fā)建設的能力提升到新水平。三是在服務水平上要有新提升。新區(qū)黨工委、管委會機關搬遷到一線，根本目的就是要加強開發(fā)建設的直接領導，強化對“兩市縣一街道”的服務。要以新區(qū)行政審批制度構建為突破口，按照“兩集中，兩到位”的要求，進一步增強服務產業(yè)發(fā)展、服務民生改善的理念，加強各方面政務工作，做到一體化運行、一站式審批、一條龍服務，致力打造全國一流的政務服務環(huán)境;要確保政令暢通，上下一條心、扭成一股繩、形成一盤棋，服從全局、密切協(xié)作，切實做到職責上分、思想上合，工作上分、目標上合，權限上分、力量上合，合力營造“政治清明、政風清新、政通人和”的政務服務新環(huán)境。四是在內部科學管理上要有新成效。要進一步健全完善黨工委、管委會管理制度，構建一套科學的管理體系。要強化目標管理考核，今年的目標任務已經明確，要把各項目標任務細化分解、立項督查，定期不定期對辦理落實情況進行督查，對責任部門和責任人進行嚴格考核獎懲，進一步形成“比、學、趕、幫、超”的新氛圍，確保全面完成目標任務;要實行重點工作領導分包聯(lián)系責任制，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，一層抓一層，層層抓落實”的新格局。五是在作風建設上要有新面貌。要強化奉獻意識，大力弘揚焦裕祿精神和大慶創(chuàng)業(yè)精神，做到工作在一線、創(chuàng)業(yè)在一線、決策在一線、指揮在一線，以“一線干”的好作風務實大干;要加強黨風廉政建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，筑牢拒腐防變的思想防線，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮進的精神狀態(tài)，樹立新區(qū)領導干部“為民、務實、清廉、勤政、高效”的新形象。

同志們!新區(qū)黨工委、管委會正式掛牌標志著新區(qū)開發(fā)建設又是一個新的起點，新區(qū)全體干部職工務必堅決貫徹落實省委、省政府的決策部署，牢牢把握千載難逢的發(fā)展機遇，承擔起歷史所賦予我們的光榮使命，以開拓進取、力爭上游的新姿態(tài)，以扎根基層、無私奉獻的新精神，以艱苦奮斗、頑強拼搏的新作風，用辛勤的汗水譜寫新區(qū)大開發(fā)大建設的新篇章!

最近，省委、省政府決定，西咸新區(qū)開發(fā)建設體制由原來的“省市共建，以市為主”調整為“省市共建，以省為主”，原推進西咸新區(qū)建設委員會辦公室調整為西咸新區(qū)管委會及黨工委。這一重大調整主要是基于西咸新區(qū)規(guī)劃制定后進入了全面開發(fā)建設新階段的要求，也是為了順應廣大干部群眾要求加快新區(qū)建設的新期待。

《關中—天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》賦予了我們“建設大西安、帶動大關中、引領大西北”的重要使命和職責，其中建設大西安是基礎，大西安不形成，何以帶動大關中，引領大西北?建設大西安有三個層次的問題。一是西安和咸陽兩個核心區(qū)的建設，主要是要進一步完善城市功能，推進精細化管理，增強城市的輻射力和影響力。二是西咸新區(qū)建設，也就是西安和咸陽之間882平方公里的規(guī)劃范圍和270多平方公里的開發(fā)建設區(qū)域，這是為實現(xiàn)西咸一體化而奠基的。新區(qū)從20xx年6月關天規(guī)劃批復以后就開始著手規(guī)劃，經過一年多的努力，目前總體規(guī)劃基本完成，即將批準實施。在規(guī)劃過程中，我們不斷理清思路、統(tǒng)一認識，確定了分組團開發(fā)，建設現(xiàn)代田園都市的發(fā)展模式，也就是在這一區(qū)域建設“快速干道連接、優(yōu)美小鎮(zhèn)點綴、都市農業(yè)襯托”的生態(tài)都市。古長安大興城曾經引領我國城市建設幾千年，現(xiàn)代西安的建設也應該傳承歷史傳統(tǒng)，提升城市品位，為21世紀城市建設提供范式，引領現(xiàn)代生態(tài)城市建設。三是西安國際化大都市建設，就是在核心城區(qū)和西咸新區(qū)的基礎上建成輻射影響大、功能帶動力強的大都市，大都市的建設規(guī)劃正在著手進行，西安市也組織了一部分人在謀劃，屆時統(tǒng)一起來，使其更加完善。搞好三個層次的建設，高標準建設好西咸新區(qū)是關鍵，如果沒有西咸新區(qū)的開發(fā)建設，就不可能有真正意義上的西咸一體化和完善的西安國際大都市。這就要求我們在西咸新區(qū)建設規(guī)劃批準通過后，加快開發(fā)建設步伐。但開發(fā)建設如果仍然沿襲原有的方式和模式就會有問題，因此，省委、省政府決定，西咸新區(qū)由原來的協(xié)調機構變成現(xiàn)在的實體機構，作為一個實體開發(fā)區(qū)，在省委、省政府的直接領導下，在西安、咸陽市委、市政府的鼎立支持下進行開發(fā)建設，而且選調了一些黨性好、實踐能力強、有開發(fā)建設經驗的同志參加開發(fā)區(qū)的領導工作。今天召開西咸新區(qū)全體干部大會，就是為了讓大家盡快上馬就位，熟悉新區(qū)規(guī)劃，理清開發(fā)思路，進入實戰(zhàn)前的準備階段，以便盡快著手安排下一步的工作。

這次配備西咸新區(qū)領導班子時，省委、省政府的決定是，由省委、副省長江澤林同志兼任管委會主任和黨工委書記，由王軍同志做常務副主任、黨工委常務副書記，協(xié)助江澤林同志主管管委會的日常開發(fā)建設工作。決定三位同志為兼職副主任，凡涉及到省發(fā)改委的，包括項目以及規(guī)劃的協(xié)調等，由李忙全同志負責;岳華峰和趙潤民同志分別代表西安市和咸陽市參與到管委會領導班子，主要負責西咸新區(qū)建設中涉及西安市、咸陽市區(qū)域內的社會工作。其他幾位同志，省委、省政府決定喻建宏同志離開國土資源廳，專職在西咸新區(qū)管委會工作，這主要是基于未來西咸新區(qū)土地開發(fā)管理工作的極端重要性來考慮的，既要大力開發(fā)建設，又要不違反國家法規(guī)政策，還要處理好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，解決好征地農民的利益等。李肇娥同志在西咸新區(qū)總體規(guī)劃中作為住房和城鄉(xiāng)建設廳總工程師做了大量工作，這次被任命為管委會副主任兼總規(guī)劃師，負責西咸新區(qū)規(guī)劃的實施和分組團規(guī)劃的制訂。五個分組團，已經由西安、咸陽市委批準的管委會繼續(xù)保留，分別為灃東新城和秦漢新城管委會，其他三個分組團是新組建的，決定王學東、劉宇斌、李益民為管委會的副主任兼三個分組團的負責人。分組團管委會的所有工作由分組團領導負責，規(guī)劃、建設及如何進行市場化運作，包括公司的組建，都由你們來考慮。整個管委會25個行政編制不能突破，以后視工作需要適當增加點事業(yè)編制。管委會下設的3個處(局)，要根據工作需要定好名稱，綜合處既是管委會的辦公室，也是黨工委的辦公室，現(xiàn)有人員都與原單位脫鉤，專司其職，總的要求是這支隊伍要精簡干練。下面，我提幾點要求。

一、要認真履行職責，不辱使命。把西咸新區(qū)建設任務交給大家，充分體現(xiàn)了省委、省政府對你們的高度信任和期望，責任重大，使命光榮，任務艱巨。西咸新區(qū)的建設，從現(xiàn)在開始，要在前一階段規(guī)劃的基礎上，進入開發(fā)建設階段，真正地實現(xiàn)“一年有變化，兩年要變樣，三年出形態(tài)”的目標。如果不全面啟動、全面建設、全面開工，實現(xiàn)這一目標是不可能的。西咸新區(qū)備受全省人民關注，是我省“”一個新的增長點，也是在為“十三五”的發(fā)展打基礎。雖然幾年后西咸新區(qū)條件可能會越來越好，但目前正處于開發(fā)創(chuàng)業(yè)初期，條件還比較差，大家的任務非常艱巨。省里給的支持條件就是土地指標單列，省財政拿出一點資金作為啟動資金，其他都要靠你們發(fā)揮積極性和主觀能動性，拿出創(chuàng)業(yè)者的氣魄和勇氣，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造和改革。所以，希望大家在澤林和王軍的帶領下，齊心協(xié)力、迎難而上、開拓進取，在這張白紙上繪就一幅最美好的藍圖。從現(xiàn)在開始，要花半個月到一個月時間，集中學習關天和西咸新區(qū)兩個規(guī)劃及去年以來省委、省政府關于西咸新區(qū)的一系列指示和政策，準確領會把握省委、省政府的意圖，轉換角色，進入工作狀態(tài)。

二、要進一步理清規(guī)劃思路和建設方法。西咸新區(qū)建設不可避免地會涉及到許多新問題，如體制問題、社會管理問題等。這段時間你們要開始思考西咸新區(qū)的事情，明晰思路，形成共識,特別是要把管委會和分組團所有同志的認識統(tǒng)一起來。忙全和肇娥同志要集中宣講規(guī)劃的思路、形成過程和規(guī)劃本身。西咸新區(qū)是一個新的城市形態(tài)，就是要建設生態(tài)、田園、現(xiàn)代的城市，五個分組團功能各有不同，要圍繞功能的實現(xiàn)來開發(fā)建設，不能搞成一個模式?？崭劢M團主要是物流，但要和國際港務區(qū)有所區(qū)別。秦漢新城主要是大遺址保護，文化旅游產業(yè)是一個很重要的特色。灃東、灃西分布西、咸兩市，將來可能遇到的協(xié)調關系多一些。今后每個組團發(fā)展規(guī)模約四、五十萬人，目的就是不希望“攤大餅”。組團之間要實現(xiàn)快捷交通連接，管委會主要是搞好基礎設施建設，這將來都是新的增長點。項目進入西咸新區(qū)后，要根據各組團的功能由管委會來分流。西咸新區(qū)將是陜西“”、“十三五”加快發(fā)展的新動力。同時，西咸新區(qū)也是一個創(chuàng)新基地和改革實驗區(qū)，在這個區(qū)域內，只要不違背法律法規(guī)，符合市場規(guī)則，就要允許先行先試。一定不要搞成行政化，這就是人員編制較少的原因。希望通過提供這個大舞臺，發(fā)揮大家的聰明才智，使大家充分施展才華，但改革、創(chuàng)新的基本原則不能違背，國家基本法律法規(guī)不能違背，黨風廉政建設的要求更不能違背。將來會有一部分資源在大家手上分配，各位一定要頭腦清醒，遵守好法律，履行好廉政職責。從目前來看，天津濱海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)的建設都很快，西咸新區(qū)作為落實關天經濟區(qū)建設的重要載體，一定要向他們學習，加快建設。天津響螺灣的例子啟示我們，在發(fā)展中一定要搞好策劃，想點子，搞創(chuàng)新。我們組團式發(fā)展目標中的都市農業(yè)襯托就是要靠土地增減掛鉤，在節(jié)約集約利用土地的同時搞現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)園區(qū)。渭河西安段100公里一定要象浐灞一樣打造成為西安最美、最好、最宜居的地方。目前，西咸新區(qū)土地指標單列3.5萬畝，要通過市場來運作、來建設，要依靠土地作資本，依靠政策效應來建設。今后省上還會有更多的優(yōu)惠政策支持西咸新區(qū)的發(fā)展，包括為西咸新區(qū)建設管理立法等等。這幾天，你們討論的時候好好研究一下。

三、要謀劃好當前的工作。主要是澤林和王軍同志要把當前工作很好地謀劃安排，一要完善機構，包括分組團的機構，管委會的機構，要盡快拿出意見。要盡快完善、理順機構職能，包括建立黨的關系，文件渠道等。二要選調人員，選調的同志要一專多能，具有開拓創(chuàng)新精神，不搞照顧，對特殊人員可以點兵點將，把隊伍建設好。三要盡快明確下一步的工作重點。我一直在想你們應該率先到西咸新區(qū)去辦公，在那里立足扎根。省直機關要全力支持協(xié)調好西咸新區(qū)建設中涉及的一切事宜，要為西咸新區(qū)建設“開綠燈”。

希望管委會全體同志要真正踐行好省委、省政府賦予的使命，6月份可以邊學習邊準備，7月份各組團都要正式啟動。

一、對新區(qū)工作的看法。

焦作新區(qū)自從組建以來各項工作積極推進，繼續(xù)保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經濟指標快速增長，引進開工了一批新項目，完成了一批投資，對新區(qū)如何發(fā)展的規(guī)劃也在積極推進。新區(qū)班子為新區(qū)的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動，為推動新區(qū)發(fā)展做了很多貢獻，但是新區(qū)還面臨著很多困難，一是面臨著科學發(fā)展的艱巨任務，二是面臨著區(qū)劃調整整合的艱巨任務，三是面臨著體制機制創(chuàng)新的艱巨任務，新區(qū)怎樣運行才能使效率最高還需進一步探索，新區(qū)現(xiàn)在還僅僅處于一個謀劃、起始、開局階段，任務非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進新區(qū)的建設發(fā)展。

二、對新區(qū)工作的要求。

一是新區(qū)要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區(qū)謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng)造性，眼界要開闊，起點要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進焦作領先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區(qū)引進項目起點要在5個億，對于幾千萬的小項目，可以專門研究中小企業(yè)的問題，放在標準化廠房區(qū)，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂;新區(qū)的建筑要時尚、現(xiàn)代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具風格、引領時尚;新區(qū)土地要節(jié)約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區(qū)是我市經濟增長的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個窗口，因此，新區(qū)無論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區(qū)要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現(xiàn)，焦作的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，新區(qū)是一個重要支撐;在對外開放上要有新作為，進一步加大對外開放合作的力度，引進更多的好項目大項目，要爭取引進50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶到新區(qū);在城市建設上要有新作為，焦作新區(qū)毫無疑問是焦作城區(qū)的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來設計，建設、規(guī)劃、綠化水平等都要符合城市要求;在農村社區(qū)建設上要有新作為，新區(qū)是省里批的三化協(xié)調示范區(qū)，新區(qū)建設新型農村社區(qū)上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區(qū)農村社區(qū)建設的先進經驗。

三是新區(qū)要有新變化，企業(yè)的規(guī)模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區(qū)的環(huán)境要美，城市要靚，農村要新。要時時處處體現(xiàn)新變化。市委市政府市直部門都在抓新區(qū)的工業(yè)，這也是一種支持。

四是新區(qū)要有新形象。新區(qū)要充滿活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區(qū)城鄉(xiāng)建設水平要高，經濟社會發(fā)展要快，要讓新區(qū)成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng)新的先鋒。

三、對市直部門的要求。

一是盡快完成區(qū)劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來，把區(qū)劃調整問題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問題。同時在區(qū)劃調整的過程中要妥善解決交接過程中一些干部群眾關心的問題，例如干部劃轉問題、學生就學、機構編制等問題。這項工作新區(qū)提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進一步明確，下發(fā)文件，就是在原來由王書記牽頭的新區(qū)協(xié)調領導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規(guī)劃的編制工作，區(qū)域性功能定位問題、布局問題等要做好，規(guī)劃提法要科學準確，關鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區(qū)與各個方面的關系問題，新區(qū)是市委市政府領導下的派出機構，新區(qū)與西部集聚區(qū)是指導包容的關系，新區(qū)與高新區(qū)是高度融合的關系，180平方公里內的區(qū)域是受新區(qū)管理的關系。新區(qū)雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區(qū)就是發(fā)展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門要積極支持新區(qū)的發(fā)展，新區(qū)是市委市政府的派出機構，新區(qū)的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現(xiàn)，支持新區(qū)發(fā)展是市直部門義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區(qū)的人、財、物等各種利益與市委市政府、市直各部門都有密切的聯(lián)系，市委市政府會高度重視，一如既往的支持新區(qū)的工作，市直各部門要高度重視，更加積極的支持新區(qū)建設。在支持新區(qū)建設發(fā)展上，要著眼于調動新區(qū)的積極性，著眼于促進新區(qū)的快速發(fā)展，著眼于提升全市的綜合經濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門都知道新區(qū)的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區(qū)是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區(qū)的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動辦，有些事情要登門來辦，涉及到新區(qū)的項目，市直各部門一把手要親自處理，親自落實，要防止文件履行的一層層轉交延誤時間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區(qū)，要高度重視新區(qū)。三是在改革創(chuàng)新上要支持，新區(qū)在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng)新要給予支持，要保護新區(qū)改革創(chuàng)新的積極性，只要是有利于生產力發(fā)展，不是嚴重的違規(guī)違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門對如何支持新區(qū)發(fā)展要拿出一個專門的意見，這幾天就要安排好，然后送到新區(qū)，新區(qū)可以對照直各部門送來的意見看看落實的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實這項工作。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十四

同志們：

今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現(xiàn)的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。

一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。

今天，我來工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解。總體感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現(xiàn)在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現(xiàn)得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

20xx年開放招商工作也呈現(xiàn)出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯(lián)網等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現(xiàn)。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。

二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。

在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕?lián)熑?、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。

對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經濟排序位次后移的問題。過去曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現(xiàn)在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難?！耙欢獭本褪钦猩桃Y、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現(xiàn)在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。

這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。

三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。

(一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現(xiàn)在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。

(二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。

(三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就*新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現(xiàn)場辦公。

(四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現(xiàn)，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。

(五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。

(六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《*市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《*市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。

希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十五

各位安全聯(lián)絡員、同志們：上午好!

很高興參加全國城市軌道交通安全聯(lián)絡員第一次會議，并與大家一起討論有關城市軌道交通安全管理工作。城市軌道交通安全工作關系到人民群眾的生命財產安全，關系到改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，長期以來一直得到國務院領導同志的高度關注。做好城市軌道交通的安全管理工作，既是考驗我們政府執(zhí)政能力的重要指標，也是建設社會主義和諧社會的客觀要求。今天我們在這里召開這個非常重要的會議，對進一步推動我國城市軌道交通安全工作，保障我國城市軌道交通健康發(fā)展具有重要意義。下面，我就城市軌道交通的安全管理工作講三點意見。

一、要高度重視城市軌道交通安全管理工作。

隨著經濟的迅猛發(fā)展，我國正進入城市化快速發(fā)展階段，城市人口的不斷增長，經濟活動的日益頻繁，給城市交通造成了很大的壓力。一些城市交通擁擠、堵塞的現(xiàn)象非常突出，影響了經濟的發(fā)展和人民群眾的日?；顒印８鶕鴥韧獾钠毡榻涷?，緩解城市交通最有效的措施就是要大力發(fā)展城市軌道交通，構建起方便、快捷、安全的城市軌道交通網絡體系。

目前，我國城市軌道交通發(fā)展迅速，已有十幾個城市在開工建設，短時間內，僅北京、上海、廣州這三個城市每年就要分別開工建設40多公里線路，這種發(fā)展進度是中國歷史上從未有的，也是國際上所罕見的。但是，由于我國城市軌道交通發(fā)展歷史比較短、經驗也不足，加之，我國尚未建立起獨立自主的城市軌道交通的制造產業(yè)，目前除了土建以外，幾乎所有城市軌道交通的車輛、通信信號、控制等系統(tǒng)，以及盾構等設施、設備都是從不同國家引進或所謂的國內組裝。這些標準不一、制式不同的軌道交通系統(tǒng)，有可能給建設和運營管理留下不容忽視的問題和安全隱患。

地鐵是一種在狹小空間內快速載運高度密集人群的復雜系統(tǒng)，空間狹小決定了其管理措施的難度和復雜性;高速運轉更突顯了系統(tǒng)多方面協(xié)調配合的重要性，每一個系統(tǒng)每一個細節(jié)都可能是影響安全的因素;人口高度密集決定了軌道交通一旦發(fā)生事故就是巨大的危險和災難;軌道交通的安全與規(guī)劃、建設、運營各個階段密切關聯(lián)又決定了軌道交通安全管理的系統(tǒng)性和整體性;而且反恐怖要求也對地鐵安全管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。這些說明了城市軌道交通一旦發(fā)生安全事故，其后果是極其嚴重的。各級建設主管部門一定要有清醒地認識，予以高度重視。省(直轄市)、城市和運營公司三級安全聯(lián)絡員也要牢記自己的六項職責和任務，研究安全工作的目標，與時俱進、實事求是，確保城市軌道交通運營安全，工作中不可掉以輕心。

二、建設部近年來所做的工作和下一步工作打算。

針對軌道交通的這些特點，中央領導同志多次就地鐵的安全管理工作作出重要批示。近年來，建設部按照中央的要求，狠抓軌道交通的安全管理工作，努力提高安全管理水平。根據建設部黨組的意見，由建設部質量安全司全面負責城市軌道交通行業(yè)全過程安全的管理工作，也就是說要從前期論證、規(guī)劃、設計、建設和運營等全過程、各個環(huán)節(jié)抓好安全管理工作。過去，建設部作為主管部門基本不介入各地的城市軌道交通項目，只是重點對投入運營的項目承擔行業(yè)監(jiān)管工作。但是實踐證明，運營環(huán)節(jié)城市軌道交通能否正常和安全地運行，關鍵要靠前期的方案論證、設備和信號的選型、以及設計和施工環(huán)節(jié)打下的基礎，這里有前因后果的邏輯關系。

在九部委聯(lián)合頒發(fā)《關于進一步加強地鐵安全管理工作的意見》以后，建設部編制完成了《國家處置城市地鐵事故災難應急預案》、正在編制《地鐵安全評價標準》和《城市軌道交通安全督查要點》，并且于20xx年3月開展了地鐵安全大檢查;20xx年5月要求各地開展了安全自查工作;7月中旬建設部還將牽頭組成督查組分赴各地開展第二次安全大檢查活動。

下一步，建設部將重點在以下五個方面開展工作。一是研究制定城市軌道交通安全方面的法規(guī)和政策;二是建立城市軌道交通安全評價制度，用系統(tǒng)論和方法論科學確定安全評價標準，并與有關部門合作選擇一批安全評價機構;三是根據安全評價結果，督促落實安全責任機制;四是組織編制一系列安全導則，如專項審查導則、試運行導則、試運營導則和搶險指南;五是繼續(xù)完善有關安全標準體系和職業(yè)安全防護標準，針對城市軌道交通的七大系統(tǒng)分別制定建設、運營的安全標準。目前建立城市軌道交通安全聯(lián)絡員制度，就是建設部開展“保持共產黨員先進性活動”落實管理創(chuàng)新的一項舉措。

三、上下齊心努力，共同做好城市軌道交通安全工作。

城市軌道交通的安全管理責任主要在地方，為了建立城市軌道交通安全工作的長效機制，提高安全管理水平，我代表建設部提出以下幾點希望和要求：

(一)理順城市軌道交通管理體系，加強層級監(jiān)督。

各地建設行政主管部門要理順城市軌道交通管理體系，加強規(guī)劃、建設、運營管理的協(xié)調一致和相互配合，提高在依法行政和整合作戰(zhàn)能力，加強城市軌道交通管理的系統(tǒng)性和整體性;要加強安全管理職能，建立健全城市軌道交通安全管理機構，配備強有力的安全管理人員，認真開展城市軌道交通安全監(jiān)督工作。

(二)加強在建城市軌道交通項目的安全管理。

1、各地建設行政主管部門要按照國家的有關規(guī)定，提前參與城市軌道交通規(guī)劃、設計、施工階段的安全性論證工作;各地施工圖審查部門一定要把好質量安全關，加強對有關安全強制性條文的審查力度;各地城市軌道交通運營單位也應當提前參與前期各項安全審查工作，從有利于安全運營的角度提出合理建議，幫助完善有關安全措施，并提前做好有關安全設施和技術參數的交底工作。

2、根據《安全生產法》的要求，督促有關部門加大安全方面的投入，新建、改建、擴建城市軌道交通的安全設施，努力做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。安全設施的投資要納入建設項目概算。

3、各地在發(fā)展城市軌道交通過程中，在沒有國家技術標準可以適用的情況下，所采用的新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，有可能影響建設工程質量和運營安全的，應當由國家認可的有關檢測機構進行試驗、論證，并出具檢測報告。特別重大的事項要按照法律程序經過國務院有關部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關部門組織技術專家委員會進行審定。各地務必要克服貪大求洋的思想，一些未經實踐檢驗的所謂新奇特軌道交通系統(tǒng)要嚴格論證慎重引進。

(三)加強運營城市軌道交通項目的安全管理。

1、城市軌道交通運營單位應當加強對城市軌道交通的關鍵部位和關鍵設備的監(jiān)測工作，評估其安全狀況;還要定期對城市軌道交通進行安全性評價，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定安全運營對策。

2、我部編制的《國家處置城市地鐵事故災難應急預案》已被納入國家二級專項預案，并即將由國務院公開發(fā)布。各地已經編制完成或正在編制的有關應急預案，也要按照國家的總體部署抓緊進行完善，并提煉成可以公開的發(fā)布稿，按照國家統(tǒng)一要求公布。

3、要發(fā)揮在座各位地鐵聯(lián)絡員的積極性，加強聯(lián)系和配合，完善城市軌道交通安全管理聯(lián)絡員制度，盡快搭建信息共享、消息快報和網絡指揮的平臺，爭取探索出一個部、省、市建設行政主管部門和運營單位的聯(lián)動機制，保證軌道交通的安全運營。

最后我要強調，在座的各位安全聯(lián)絡員同志一定要認識到自己肩上所擔負的重大責任和光榮使命，做好即將結束的地鐵安全自查工作，認真總結安全管理工作經驗，查找安全隱患，提出整改措施，并做好迎接第二次全國城市軌道交通安全大檢查的準備工作。讓我們從保護人民群眾的安全利益出發(fā)，共同努力，開創(chuàng)我國城市軌道交通領域安全新局面。

謝謝大家!

同志們：

下午好!

這次會議是地鐵安全生產管理工作聯(lián)絡員制度建立之后，組織全體聯(lián)絡員同志召開的第一次會議。會議時間雖然比較短，但大家積極參與、討論熱烈，完成了會議的議題，達到了預期的目的。下面我代表質量安全司對會議做一個總結，并就貫徹執(zhí)行地鐵安全生產管理工作聯(lián)絡員制度，共同做好城市軌道交通安全管理工作講幾點意見。

一、會議情況。

開幕式上，王鐵宏總工做了重要講話，強調了城市軌道交通安全管理工作的重要性，介紹了我部近年來所做的工作和下一步工作打算，對今后城市軌道交通安全生產管理工作提出了希望和要求，使我們進一步明確了目標，拓寬了思路，請大家回去后好好學習、貫徹。上午，北京勞動保護研究所的負責同志介紹了北京地鐵1、2號線安全生產評價情況;香港地鐵公司的同行介紹了地鐵安全管理的情況，內容都非常有啟發(fā)性，可以充分借鑒到各地的城市軌道交通安全生產管理的工作中去。

下午，各地同志介紹了各地地鐵建設的情況以及開展地鐵安全生產第一階段自查工作的情況，交流了地鐵安全生產管理工作的經驗。由于城市軌道交通一旦發(fā)生意外，傷亡損失往往很嚴重，一些國家和城市地鐵重大事故時有發(fā)生，這方面的安全工作表現(xiàn)出脆弱性和特殊性。做好這項工作首先依賴于各種信息交流的暢通，聯(lián)絡員制度就是信息暢通的基礎。通過聯(lián)絡員同志廣泛的交流和思想的碰撞，才能夠迸出火花，總結成功的經驗和失敗的教訓，提出正確的思路，并激發(fā)工作的熱情。依靠我們聯(lián)絡員，就使全國的地鐵安全生產管理工作構成了一個系統(tǒng)，就能夠從系統(tǒng)的高度來把握全國的地鐵安全生產管理工作。從風險決策的角度來講，實現(xiàn)風險決策科學化和民主化的前提是信息渠道的暢通，建立反饋機制也需要對信息的收集整理，這兩點都在很大程度上依賴于我們聯(lián)絡員發(fā)揮作用。因此同志們的工作十分重要，意義重大。

另外，大家還就如何進一步貫徹九部委《關于進一步加強地鐵安全管理工作的意見》的精神，以及如何開展好7月份的地鐵安全生產管理督查工作提出了很多好的意見和建議，我們回去要認真研究，充分吸收大家的意見。

二、地鐵安全管理工作中存在的一些問題。

當前，我國正處于城鎮(zhèn)化進程快速發(fā)展時期，城市人口快速增長，交通壓力日趨加大，一些特大型城市交通擁擠、堵塞的矛盾非常突出。發(fā)展地鐵等城市軌道交通對緩解交通壓力，促進城市經濟和社會健康發(fā)展都具有重要作用。據了解，目前我國有10個城市的軌道交通處于運營或試運營中，在建線路總長超過390公里。但是，由于我國地鐵發(fā)展歷史較短，而建設速度卻很快，在建設和運營管理中留下一些不容忽視的問題和安全隱患。我們總結了一下，大致有以下幾點：

一是地鐵建設規(guī)劃、設計、建設、運營各方未能達到協(xié)調一致和相互配合;二是安全管理法規(guī)有待于進一步完善;三是作為安全生產和管理的技術保障，有關安全的標準規(guī)范尚未形成一個完整的體系;四是沒有形成一種全民的安全意識，當然這個問題也不僅是地鐵安全領域獨有的，但由于地鐵和民眾的生活息息相關，運載量又很大，這個全民安全意識的問題就顯得特別突出;五是各地制訂了一系列的應急預案，但有些應急預案還不夠細化，也缺乏演練;六是風險評估和安全性評價制度有待于進一步開展和推廣;另外，各地對地鐵安全的投入還不夠。

三、關于貫徹本次會議精神的幾點意見。

安全生產監(jiān)督總局的領導同志近期強調推動安全生產“五要素”到位，著力建立安全生產長效機制。城市軌道交通安全生產管理是全國安全生產工作大系統(tǒng)中的一個重要的子系統(tǒng)，這五要素是建立全國安全生產長效機制的工作思路，也是我們安全生產管理工作的重要內容。

第一，加強安全文化建設，強化全民的安全意識，提高全民的安全素質。安全文化的建設包括兩個方面，一是要提高全社會和全行業(yè)安全意識，當前，我國正處于城鎮(zhèn)化進程快速發(fā)展時期，城市人口快速增長，城市軌道交通的發(fā)展緩解了城市交通壓力，為促進城市經濟和社會健康發(fā)展起到了重要作用，但是在某些地方，對某些特定人群來說，城市軌道交通還是新生事物，更談不上全民的城市軌道交通安全文化，因此要千方百計加強宣傳，提高全民的安全素質，全面提高民眾的安全意識;二是要提高決策部門的安全意識，切實履行安全生產監(jiān)管職責，在城市軌道交通的規(guī)劃、設計、建設、運營中均要強化建設“以人為本、關愛生命”的安全文化氛圍。

第二，健全安全生產法律法規(guī)體系，依法規(guī)范全社會的安全行為。城市軌道交通安全的政府主管部門要進一步健全、完善城市軌道交通安全法規(guī)，為做好城市軌道交通安全生產管理工作奠定基礎，為依法行政提供依據。在工作中要認真貫徹落實《安全生產法》和即將頒布的《城市公共交通條例》和《城市軌道交通運營管理辦法》(部長令)以及相關的地方法規(guī)，使用法律手段加強城市軌道交通建設和運營各方主體的安全管理工作，并強化有關部門依法監(jiān)管的責任。

第三，強化安全責任，建立嚴格的安全生產責任制和問責制。要加強研究，在規(guī)劃、設計、建設、運營各個環(huán)節(jié)分別建立安全責任制和問責制，特別要提高各個環(huán)節(jié)領導者和決策者的安全責任意識。

第四，推進安全科技進步，實施“科技興安”戰(zhàn)略，解決影響安全生產的重大科技問題。安全方面的科學技術進步是城市軌道交通安全生產工作的重要保障和支撐。要積極推進城市軌道交通安全生產管理工作的科技創(chuàng)新，包括在管理手段、管理體系等方面進行創(chuàng)新，堅持走“科技興安”之路，力爭做到本質安全，把城市軌道交通安全生產管理工作真正建立在依靠科技進步、加強科學管理，提高建設者、管理者和使用者安全素質的基礎之上。

第五，安全投入是安全生產的重要經濟保障，要做到本質安全，就必須加大對城市軌道交通安全設施的投入，建立國家、地方和企業(yè)共同投入的機制。比如北京市政府在安全性評價的基礎上，投入了37億進行地鐵一、二號線的改造，消除了部分安全隱患。

希望各聯(lián)絡員回去后向廳領導、負責相關工作的同志傳達會議精神，貫徹落實會議要求，特別要進一步做好地鐵安全生產檢查第一階段的自查工作。最后，我在這里代表質量安全司向各位聯(lián)絡員辛勤工作表示衷心的感謝，同時希望各位認真履行聯(lián)絡員職責，切實發(fā)揮聯(lián)絡員作用，共同做好地鐵安全生產管理工作。

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十六

酒店經常會開各種各樣的會議,下面是本站小編給大家整理的酒店會議上的講話材料，僅供參考。

20xx年上半年，商務酒店在公司黨委的正確領導下本站版權所有，全國公務員共同的天地!，自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全酒店發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了酒店經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。

總結20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點：

一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了酒店的發(fā)展方向。

作為酒店的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據管理局發(fā)展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長遠和階段性工作。擔任酒店領導兩年來，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實踐‘三個代表’重要思想，搞好二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業(yè)形象，打造全市一流商飲服務企業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展的目標，精心謀劃符合實際的發(fā)展思路，使商務酒店在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩(wěn)步前進的狀態(tài)。

二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統(tǒng)一納入效益開發(fā)管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高。

商務酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業(yè)績，尤其是在經營管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩(wěn)定，20xx年上半年，實現(xiàn)收入870多萬元，酒店實現(xiàn)成本與往年略有節(jié)余，上繳公司貸款100萬元，員工收入穩(wěn)步增長。根據市場情況，調整定位，開展營銷工作，搶占市場定額，20xx年上半年在其它部門大力配合支持下，提出了以“春天的約會”為主題的大型五一促銷活動，收到良好的效果;同時提出了“vip接待辦法”“寫字間。

促銷方案。

”、“客房銷售促銷方案”，以領導班子成員為首，帶領全員跑銷售，為完成全年的經濟指標打下了堅實的基礎。七月份通過iso9000質量體系認證第一次內審，使酒店各部門各環(huán)節(jié)進入標準化管理，有效提高了工作效率。

三、緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一主題，解放思想，轉變觀念，工作獲得較好工作成果。

近年來，通過實踐總結出來的“提高生產管理水平必須以人為本，提高經濟效益必須以成本為本，加快發(fā)展必須以創(chuàng)新為本”的“三本戰(zhàn)略”，成為酒店加快發(fā)展的重要支撐。為進一步適應市場經濟發(fā)展的客觀要求，徹底打破長期束縛人們思想的分配觀念，充分發(fā)揮人的潛能，結合實際，董事會通過《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線，壓縮后線，符合長遠的要求，實施新結構調整和內部管理流程再造。

四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規(guī)范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。

上半年，酒店認真貫徹健康為本、安全至上、預防為主的方針，堅持質量是效益、健康是保障、安全是生命、環(huán)境是發(fā)展的理念，強hse管理，落實各項措施，為酒店的長遠發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

五、落實“三個代表”重要思想，維護員工的根本利益，充分調動了員工的積極性。

員工是酒店的主人，推進酒店的改革和發(fā)展，必須把員工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。我們始終把企業(yè)增效，員工增收，企業(yè)發(fā)展，員工受益作為雙贏目標，精心謀化企業(yè)發(fā)展，扎扎實實做好創(chuàng)效。20xx年在企業(yè)發(fā)展的基礎上員工實際收入比較穩(wěn)定;在資金緊張的情況下，為員工公寓進行維修，新建了簡易食堂，改善了后院環(huán)境，辦公區(qū)域重新規(guī)劃裝修，完善了員工活動室，構筑員工與企業(yè)溝通的橋梁——企業(yè)文化長廊，酒店的整體的環(huán)境、工作條件有所改善，深得人心，七月中下旬，組織員工和20xx年“先優(yōu)?！遍_展夏游活動，極大鼓舞了員工的工作積極性，增強了酒店的凝聚力。

上半年來的。

工作體會。

本站版權所有，全國公務員共同的天地!

一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起280多名員工的信賴，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽取各方面意見，從諫如流，有謀善斷。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養(yǎng)、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問題和不足。

二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協(xié)作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發(fā)展出發(fā)，在酒店事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。

三是有一支高素質，能攻堅啃硬，敢于勝利，令人自豪的干部員工隊伍，這是我們各項工作得以順利進行的根本保證。他們具有高度的主人翁責任感，具有無窮的干勁、活力和智慧，他們奮戰(zhàn)在各自的崗位，認真落實年初確定的工作思路和目標，并取得了較好的成績。

存在的主要問題。

上半年，經過全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩(wěn)定，基層建設穩(wěn)步發(fā)展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現(xiàn)新的局面?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎仪逍训卣J識到自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發(fā)揮理論的指導作用。

2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。

3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領導之間的溝通不足，還有待進一步加強。

各位參會的先生、女士們：

我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里，我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的。

工作總結。

及優(yōu)秀員工表彰大會。

與會中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年，總結了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春，一天之計在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作，規(guī)劃了未來的工作?？偠灾覀兊哪甓葧郧笾膰乐?，理性地評價，表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程，揚優(yōu)補缺，承前啟后，樹立典范，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展，要強化執(zhí)行能力，要推導創(chuàng)新思想，要認真落實，真抓實干，杜絕說空話，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風。就會議內容本人概括性發(fā)表以下幾點意見：

小事做成精品，將細節(jié)做到極致，將服務做成超值，將重復做成精彩，每一天進步一點點。2、道德準則：寧可企業(yè)吃虧，不讓客戶吃虧，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧。3、工作作風：現(xiàn)場看，立即辦。4、人才戰(zhàn)略：成長，成才，成功，人人是才，嚴管厚愛，不拘一格，優(yōu)勝劣汰。5、管理定位：零缺陷管理，無差錯服務，無空缺記錄。6、管理追求：高、嚴、細、實、新、活。標準高，管理嚴，服務細，作風實、思路新、經營活。

7、管理風格：嚴管厚愛，內張外弛。

二、營銷的謀略和展望。營銷部是大家認可的部門。在來年，我們要打破以團隊為主的營銷方向和結構。充分理解和運用電子商務銷售手段，建立網絡宣傳思路，精細摸排市場，要運用電子網絡銷售，要傳承傳統(tǒng)的走訪市場銷售法則。我也希望營銷人員能記?。何覀兪且粋€籬笆中的樁，我們是三人幫中的一個人，產品過硬，后臺過硬，服務過硬，才能為營銷做后勤保障，才能筑巢引鳳。

三、前臺是形象。我們要學會積累，要揣摩客人的心理，即察言觀色，巧于辯說，而不是游說，用微笑化解客人的抵觸，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象，是xx人的形象，前廳人的話語是xx人的素質，前廳人的服務，是客人對后臺人成績認可的標準。所以，xx人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習慣。把你們的微笑，服務、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住，xx人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲。

四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場。我們要真正發(fā)展，客房部就譬如。

戲臺的后臺，只有后臺的充分準備，精心策劃，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細節(jié)，我們才能導演一場場無瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己，用愛心做好服務，強化技能，用責任擔當，讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節(jié)都需要你的耐心，責任心、愛心、才能讓在每一個客人眼里留下一個良好的印象，家因你而生，溫暖由你而起，你的語言，你的禮儀服務，客人會記在心里，xx人會看在眼里，我也會看在眼里。

五、工程部、保安部的關鍵性，重要性。保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺一樣充當著迎來送往的職能，更肩負著安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責任。希望安保部要做到以下幾點：迎賓要專業(yè)，孔武有力;指揮車輛就位，要規(guī)范手勢;車位要劃線從容。宣執(zhí)安全，要有禮有節(jié)，執(zhí)法要有典施威。消防，要預事在掌控之內，要勤檢查，多觀察，增設施，多建議。眼、耳、口、鼻全部用到，要熟知和掌握消防設備的運用，設施的構造?？傊?，令行即止，警惕常在，警鐘常敲。為保接待，保安全，保消防，隨時待命。工程部要多觀察，密配合，勤學習，找方法，立執(zhí)行。讓每一個細節(jié)都充滿你們關注的一面。讓每一個細節(jié)，每一個污點，每一處破敗，在你們充分利用、責任、技術、專業(yè)的努力下改變面貌。

不做空賬，財務是金字塔的基石，基石穩(wěn)固，方可伸展。希望財務主管及成員，多學法，多問，多查，多建議，真正成為企業(yè)的管家，理財的謀士。以上6點，鑒于時間關系，只能簡述，雖然空洞乏力，但卻寄予了我的個人意見和希望。一些部門，一些職能，未能說及的原因，前面執(zhí)行副總，各部門主管，皆以詳述。在此我代表董事會向你們誠摯的道一聲：辛苦了!衷心的感謝你們!我相信，同時我也會更加努力，在董事會的監(jiān)督策劃下，在執(zhí)行副總的帶領下，在各部門主管的踐行下，在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力，同努力齊奮斗的拼搏中，走向20xx年。新年的鐘聲即將敲響，在新的一年里，我們以嶄新的思想，嶄新的面貌，放飛夢想，迎接下一個嶄新的紀年!祝各位新年快樂，心想事成!

謝謝!

同志們：

20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。

首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現(xiàn)一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。

今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。

針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：

一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。

二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。

四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。

總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十七

同志們：

今天，我們在博興縣召開全市執(zhí)法司法監(jiān)督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執(zhí)法司法監(jiān)督工作經驗做法，就做好當前和今后一個時期執(zhí)法司法監(jiān)督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員在百忙之中抽出時間參與我們的監(jiān)督活動表示衷心的感謝!

剛才，我們觀摩了博興縣法院執(zhí)行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執(zhí)法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執(zhí)法司法監(jiān)督員作了很好的發(fā)言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。

一、充分認識開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的重要意義。

執(zhí)法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定以及人民群眾合法權益的實現(xiàn)和保障。加強對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督，既是促進執(zhí)法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執(zhí)法的現(xiàn)實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統(tǒng)高度重視執(zhí)法司法規(guī)范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的實施意見》，部署開展了執(zhí)法司法主體職業(yè)化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監(jiān)督體系立體化等“八化建設”，規(guī)范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執(zhí)法司法監(jiān)督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，也有市直部門的領導干部、業(yè)務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業(yè)范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯(lián)系密切。通過邀請執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執(zhí)法、公正司法的能力和水平。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是提高執(zhí)法司法公信力的主要途徑。執(zhí)法司法公信力是法治的試金石，提高執(zhí)法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統(tǒng)部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現(xiàn)了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執(zhí)法司法監(jiān)督員有著通民情、知民意的先天優(yōu)勢，通過開展監(jiān)督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執(zhí)法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發(fā)了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創(chuàng)建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創(chuàng)建先進單位?？梢哉f，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。

二、扎實推動執(zhí)法司法監(jiān)督活動的深入開展。

著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經驗?！比绾螌?zhí)法司法權進行有效監(jiān)督，真正使監(jiān)督活動成為促進執(zhí)法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的關鍵。

從執(zhí)法司法監(jiān)督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發(fā)揮監(jiān)督作用。被聘為全市政法系統(tǒng)執(zhí)法司法監(jiān)督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監(jiān)督員按照要求，認真履行監(jiān)督員職責，確保監(jiān)督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執(zhí)法司法監(jiān)督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執(zhí)法司法的監(jiān)督員，執(zhí)法司法監(jiān)督員要擔負起監(jiān)督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執(zhí)勤崗位、執(zhí)法司法現(xiàn)場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監(jiān)督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執(zhí)法司法監(jiān)督員不僅要深入政法機關進行監(jiān)督，還要加強與社會各界和群眾的聯(lián)系，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協(xié)助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執(zhí)法司法監(jiān)督的關鍵一環(huán)，執(zhí)法司法監(jiān)督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。

從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監(jiān)督。政法部門作為被監(jiān)督的對象，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是鼓勵、監(jiān)督就是鞭策”的理念，加大對開展監(jiān)督活動的支持力度，積極配合監(jiān)督員的工作，為監(jiān)督活動提供便利。要正確認識執(zhí)法司法監(jiān)督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執(zhí)法司法監(jiān)督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執(zhí)法司法權的行使應當受到約束，執(zhí)法司法工作人員應當接受監(jiān)督。要積極探索創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，找準與執(zhí)法司法監(jiān)督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監(jiān)督工作機制。要悉心聽取執(zhí)法司法監(jiān)督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。

從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創(chuàng)造監(jiān)督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執(zhí)法司法監(jiān)督的組織者、推動者作用。要千方百計為執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監(jiān)督員參與案件評查、旁聽案件、執(zhí)法檢查、聯(lián)合調研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執(zhí)法司法監(jiān)督員活動聯(lián)系制度，與監(jiān)督員保持經常性聯(lián)系和溝通，使監(jiān)督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態(tài)。對執(zhí)法司法監(jiān)督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。

三、切實加強對執(zhí)法司法監(jiān)督活動的組織領導。

執(zhí)法司法監(jiān)督活動具有很強的政策性和專業(yè)性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執(zhí)行。

一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執(zhí)法司法監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作領導機制，把執(zhí)法司法監(jiān)督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執(zhí)法司法監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監(jiān)督活動，及時組織協(xié)調解決制約監(jiān)督工作中遇到的困難和問題，為監(jiān)督員履行職責提供便利條件，確保監(jiān)督工作順利進行。

二要強化督查督辦。執(zhí)法司法監(jiān)督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執(zhí)法司法監(jiān)督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發(fā)生。對工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。

三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門和社會各方面的協(xié)作配合制度，健全與本級政法機關的執(zhí)法司法監(jiān)督銜接制度，與人大、政協(xié)的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)執(zhí)法司法監(jiān)督員的監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動。要健全執(zhí)法司法監(jiān)督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執(zhí)法司法監(jiān)督活動順利開展。

同志們，深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協(xié)力，真抓實干，通過扎實有效的監(jiān)督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創(chuàng)佳績。

最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員表示衷心的感謝!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十八

同志們：

20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。

首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現(xiàn)一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。

今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。

針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：

一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。

二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。

四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。

總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。

謝謝大家!

科協(xié)工作會議上的講話材料篇十九

焦作新區(qū)自從組建以來各項工作積極推進，繼續(xù)保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經濟指標快速增長，引進開工了一批新項目，完成了一批投資，對新區(qū)如何發(fā)展的規(guī)劃也在積極推進。新區(qū)班子為新區(qū)的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動，為推動新區(qū)發(fā)展做了很多貢獻，但是新區(qū)還面臨著很多困難，一是面臨著科學發(fā)展的艱巨任務，二是面臨著區(qū)劃調整整合的艱巨任務，三是面臨著體制機制創(chuàng)新的艱巨任務，新區(qū)怎樣運行才能使效率最高還需進一步探索，新區(qū)現(xiàn)在還僅僅處于一個謀劃、起始、開局階段，任務非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進新區(qū)的建設發(fā)展。

二、對新區(qū)工作的要求。

一是新區(qū)要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區(qū)謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng)造性，眼界要開闊，起點要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進焦作領先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區(qū)引進項目起點要在5個億，對于幾千萬的小項目，可以專門研究中小企業(yè)的問題，放在標準化廠房區(qū)，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂;新區(qū)的建筑要時尚、現(xiàn)代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具風格、引領時尚;新區(qū)土地要節(jié)約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區(qū)是我市經濟增長的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個窗口，因此，新區(qū)無論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區(qū)要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現(xiàn)，焦作的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，新區(qū)是一個重要支撐;在對外開放上要有新作為，進一步加大對外開放合作的力度，引進更多的好項目大項目，要爭取引進50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶到新區(qū);在城市建設上要有新作為，焦作新區(qū)毫無疑問是焦作城區(qū)的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來設計，建設、規(guī)劃、綠化水平等都要符合城市要求;在農村社區(qū)建設上要有新作為，新區(qū)是省里批的三化協(xié)調示范區(qū)，新區(qū)建設新型農村社區(qū)上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區(qū)農村社區(qū)建設的先進經驗。

三是新區(qū)要有新變化，企業(yè)的規(guī)模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區(qū)的環(huán)境要美，城市要靚，農村要新。要時時處處體現(xiàn)新變化。市委市政府市直部門都在抓新區(qū)的工業(yè)，這也是一種支持。

四是新區(qū)要有新形象。新區(qū)要充滿活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區(qū)城鄉(xiāng)建設水平要高，經濟社會發(fā)展要快，要讓新區(qū)成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng)新的先鋒。

三、對市直部門的要求。

一是盡快完成區(qū)劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來，把區(qū)劃調整問題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問題。同時在區(qū)劃調整的過程中要妥善解決交接過程中一些干部群眾關心的問題，例如干部劃轉問題、學生就學、機構編制等問題。這項工作新區(qū)提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進一步明確，下發(fā)文件，就是在原來由王書記牽頭的新區(qū)協(xié)調領導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規(guī)劃的編制工作，區(qū)域性功能定位問題、布局問題等要做好，規(guī)劃提法要科學準確，關鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區(qū)與各個方面的關系問題，新區(qū)是市委市政府領導下的派出機構，新區(qū)與西部集聚區(qū)是指導包容的關系，新區(qū)與高新區(qū)是高度融合的關系，180平方公里內的區(qū)域是受新區(qū)管理的關系。新區(qū)雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區(qū)就是發(fā)展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門要積極支持新區(qū)的發(fā)展，新區(qū)是市委市政府的派出機構，新區(qū)的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現(xiàn)，支持新區(qū)發(fā)展是市直部門義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區(qū)的人、財、物等各種利益與市委市政府、市直各部門都有密切的聯(lián)系，市委市政府會高度重視，一如既往的支持新區(qū)的工作，市直各部門要高度重視，更加積極的支持新區(qū)建設。在支持新區(qū)建設發(fā)展上，要著眼于調動新區(qū)的積極性，著眼于促進新區(qū)的快速發(fā)展，著眼于提升全市的綜合經濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門都知道新區(qū)的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區(qū)是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區(qū)的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動辦，有些事情要登門來辦，涉及到新區(qū)的項目，市直各部門一把手要親自處理，親自落實，要防止文件履行的一層層轉交延誤時間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區(qū)，要高度重視新區(qū)。三是在改革創(chuàng)新上要支持，新區(qū)在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng)新要給予支持，要保護新區(qū)改革創(chuàng)新的積極性，只要是有利于生產力發(fā)展，不是嚴重的違規(guī)違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門對如何支持新區(qū)發(fā)展要拿出一個專門的意見，這幾天就要安排好，然后送到新區(qū)，新區(qū)可以對照直各部門送來的意見看看落實的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實這項工作。

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