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報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一
【篇1：報(bào)關(guān)員工作職責(zé)】
1.崗位名稱：報(bào)關(guān)員 1.1職位概要：
* 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的批文報(bào)批、單證制作、通關(guān)手續(xù)、減免稅務(wù)與通關(guān)后核銷等相關(guān)手續(xù)辦理。1.2工作職責(zé)內(nèi)容：
* 進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理； * 對(duì)報(bào)批資料的審核與單證制作；
* 辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文，海關(guān)年審相關(guān)工作；
* 辦理海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù)； * 辦理通關(guān)后海關(guān)手冊(cè)核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù)；
* 辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù)；
* 協(xié)調(diào)關(guān)務(wù)、商務(wù)之間的業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門業(yè)務(wù)操作及與船務(wù)之間的運(yùn)作； * 完成上級(jí)交辦的其它工作； 1.3 任職資格： 1.3.1教育背景
* 國(guó)際貿(mào)易、物流或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。1.3.2培訓(xùn)經(jīng)歷
* 受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出口國(guó)家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn)。1.3.3經(jīng)驗(yàn)
* 3年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程和國(guó)家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
1.4技能技巧：
* 持有報(bào)檢員證/報(bào)關(guān)員資格證/國(guó)際商務(wù)單證優(yōu)先，熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解國(guó)家進(jìn)出口相關(guān)政策；
* 較好的獨(dú)立分析和解決問題的能力，良好的交際能力； 1.5 工作態(tài)度：
* 敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真； * 有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作精神；
【篇2：報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)(報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)文員)】
報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)（報(bào)關(guān)員）1)搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息，應(yīng)對(duì)海關(guān)的政策法規(guī)和操作細(xì)
則變化情況，就業(yè)務(wù)運(yùn)作可能產(chǎn)生的利弊因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)見性建議意見；
2)收集大客戶信息，并定期匯總上報(bào)，積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；
3)做好各項(xiàng)事務(wù)的操作（如：報(bào)關(guān)單的錄制、單證的審核、發(fā)送、審結(jié)、向海關(guān)遞交報(bào)關(guān)單證、跟蹤報(bào)關(guān)單證的流轉(zhuǎn)及進(jìn)展情況）； 4)當(dāng)天所接收的（單證齊全，貨已到）的單證，當(dāng)天清關(guān)放行。5)執(zhí)行差錯(cuò)記錄，定期統(tǒng)計(jì)并向負(fù)責(zé)人提交差錯(cuò)記錄情況；每月就
差錯(cuò)記錄情況向負(fù)責(zé)人提出分析意見和改進(jìn)措施，提高單證預(yù)錄入及審核報(bào)關(guān)單質(zhì)量，控制在海關(guān)要求的范圍內(nèi)。
6)每月20日之前，就機(jī)器自動(dòng)退單處理所扣分值，向海關(guān)說明情況
申請(qǐng)返還。
7)積極參與報(bào)關(guān)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從調(diào)配，參與各項(xiàng)報(bào)關(guān)事務(wù)的操作；
8)工作中主動(dòng)提出意見和建議；
9)服從部門的調(diào)動(dòng)與安排，完成交代的工作。
10)主崗不在，副崗主動(dòng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。11)本單位職工一律不得兼職。
報(bào)關(guān)公司職責(zé)（報(bào)關(guān)文員）
1)嚴(yán)格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度；
2)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)登記及統(tǒng)計(jì),每個(gè)報(bào)關(guān)員工作量和市場(chǎng)開發(fā)量統(tǒng)計(jì)
3)執(zhí)行差錯(cuò)記錄，每月統(tǒng)計(jì)并向組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人提交小組的差錯(cuò)記錄
情況；
4)報(bào)關(guān)完結(jié)后進(jìn)口付匯聯(lián)、出口收匯聯(lián)、出口退稅聯(lián)的申領(lǐng)
5)“一日游”報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的前期報(bào)價(jià)，解答客戶問題，接受客戶咨詢，客戶資料建立、登記及維護(hù)；后期的費(fèi)用登記、匯總、結(jié)算、催收賬款等工作；
6)與財(cái)務(wù)對(duì)接給客戶開具發(fā)票和所收賬款的到賬情況 7)給客戶發(fā)送、寄出報(bào)關(guān)單據(jù)及發(fā)票 8)負(fù)責(zé)匯報(bào)反饋結(jié)算結(jié)果及收款情況，9)對(duì)客戶建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)應(yīng)收賬款定期以報(bào)表形式上報(bào)主管
領(lǐng)導(dǎo)，并提醒主管領(lǐng)導(dǎo)注意風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè)。
10)對(duì)客戶增加及流失情況定期匯總上報(bào)，并提出分析意見。11)定期聯(lián)系客戶，掌握合作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并處理客戶意見和需求；
12)針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定費(fèi)用結(jié)算體系。
13)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文檔、經(jīng)濟(jì)合同等文件的歸檔、登記、編號(hào)、保管、借閱、維護(hù)等。各類行政工作表單的儲(chǔ)備、保管工作。
14)部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放及費(fèi)用額度控制、內(nèi)部辦
公室用品的協(xié)調(diào)工作。
15)部門固定資產(chǎn)的登記工作。
16)對(duì)有保密要求的文檔及文件實(shí)行簽收、登記、傳閱、辦理、及時(shí)
歸檔，控制傳遞范圍，不得隨意傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印、拷貝。17)工作中主動(dòng)提出意見建議；
18)服從部門的調(diào)動(dòng)與安排，完成交代的工作。
19)主崗不在，副崗主動(dòng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。20)本單位職工一律不得兼職。
【篇3：報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定(修改份)】
報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定
負(fù)責(zé)公司的原始合同的錄入、進(jìn)口報(bào)關(guān)、出口單耗的審核及出口報(bào)關(guān)工作，以及配合海關(guān)下廠核查的工作以及配合中期核查、核銷工作。（紙質(zhì)分冊(cè)的辦理，海關(guān)年審，海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢）1、負(fù)責(zé)合同的錄入
1.1 報(bào)關(guān)員在日本船期日前4天催收合同書。如未催收扣罰20元/次。1.2 在進(jìn)口船期的前一天或者變更合同的當(dāng)天，將進(jìn)口合同錄入系統(tǒng)或者進(jìn)行修改，并在變更合同上簽名。如延期扣罰20元/天，如未簽名扣罰20元/次。
1.3 如對(duì)已經(jīng)定義物料單的合同進(jìn)行修訂或變更加工費(fèi)，必須在收到變更合同的當(dāng)天修訂合同，同時(shí)在《合同變更臺(tái)賬》上登記變更內(nèi)容，并通知企畫錄入員和進(jìn)口擔(dān)當(dāng)，或者制單員，如未登記扣罰20元/次，如延期扣罰20元/天。
1.4 如合同中涉及配額時(shí)，必須在錄入完合同后1天內(nèi)制作配額計(jì)劃報(bào)二美企畫、客戶、制單員、辦證員，如延期扣罰20元/天。
1.5 收到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)?shù)奈锪洗a與進(jìn)口合同完全不一致變更通知當(dāng)天，更改進(jìn)口合同（如企畫已定義，還須通知企畫員修改），如未變更，扣罰20元/次。
1.6 錄入重點(diǎn)要求，如違反扣罰10元/處： a、b、c、d、e、f、g、h、i、j、同一代碼不同金額的物料進(jìn)行合并 輔料采購(gòu)必須錄入明細(xì) 套裝拆分必須錄入拆分明細(xì) 必須核對(duì)合同錄入金額、數(shù)量與原始合同保持一致 凈重必須與回貨預(yù)定重量一致 拉鏈必須維護(hù)米數(shù) 維護(hù)物料的原產(chǎn)國(guó) 出口合同加工費(fèi)中“其他”欄目要填寫明細(xì) 物料的代號(hào)后綴加“/合同號(hào)” 對(duì)于回貨清單中無代碼的物料，在接到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)通知后，必須自編物料代碼，對(duì)進(jìn)口
合同進(jìn)行添加修改
k、同客戶、不同合同、相同成份及代碼的物料編碼必須一致（保稅庫(kù)、物流園除外）。2、負(fù)責(zé)進(jìn)口申報(bào)
2.1 在進(jìn)口報(bào)關(guān)的前一天，將報(bào)關(guān)單、已標(biāo)識(shí)項(xiàng)號(hào)的發(fā)票傳給上海事務(wù)所，并保存書面資料（周二
船周四報(bào)關(guān)，周五船周一報(bào)關(guān)）2.1.1如延期扣罰20元/次。
2.1.2如未標(biāo)識(shí)項(xiàng)號(hào)扣罰20元/次；如報(bào)關(guān)單項(xiàng)號(hào)與發(fā)票明細(xì)項(xiàng)號(hào)不一致，扣罰10元/
處。
2.1.3如未保存書面（發(fā)票）資料扣罰20元/合同。
2.2 報(bào)關(guān)單到公司后2天內(nèi)在電子表格中登記進(jìn)口信息（船期、合同號(hào)、物料號(hào)、數(shù)量、報(bào)關(guān)單
號(hào)），如有遺漏、錯(cuò)誤扣罰20元/份。
2.3 在《進(jìn)出口流程登記一覽表》上登記合同錄入、進(jìn)口申報(bào)的時(shí)間，如未登記扣罰20元/合同。
2.4 在進(jìn)口報(bào)關(guān)的當(dāng)天，將該報(bào)關(guān)單導(dǎo)出，如延期扣罰20元/合同。3、負(fù)責(zé)審核出口單耗，并負(fù)責(zé)出口申報(bào)。
3.1 在出口船期2天前（國(guó)內(nèi)空運(yùn)出貨前1天12點(diǎn)前），審核出口單耗、核對(duì)出口單據(jù)，向海 關(guān)申報(bào)單耗，并將已標(biāo)識(shí)版本號(hào)、合同號(hào)的出口報(bào)關(guān)單、拆分的商檢發(fā)票、裝箱單傳給上海事務(wù)所或黃石外代，并保存紙質(zhì)資料。3.1.1 如延期扣罰20元/次。
3.1.2 如未標(biāo)識(shí)版本號(hào)、合同號(hào)或標(biāo)示錯(cuò)誤的扣罰20元/次。3.1.3 如未保存紙質(zhì)資料，扣罰20元/合同。
3.2 單耗申報(bào)必須按《單耗申報(bào)規(guī)范》進(jìn)行，如單耗申報(bào)錯(cuò)誤扣罰20元/次。
3.3 因網(wǎng)絡(luò)原因造成無法正常申報(bào)單耗，使用零版本號(hào)申報(bào)時(shí)，必須在使用零版本號(hào)前向海關(guān)報(bào)告，并在申報(bào)后一工作日內(nèi)向海關(guān)出具情況說明。如未報(bào)告或未出具情況說明扣罰20元/次。
3.4 單耗申報(bào)完2天，將出口信息登記入電子表格（船期、合同號(hào)、產(chǎn)品號(hào)、成品編碼、出口件
數(shù)、料件編碼、單耗、總耗用、是否零版本、零版本料件編碼、零版本單耗、零版本總耗用），收到報(bào)關(guān)單的當(dāng)天錄入報(bào)關(guān)單號(hào)，如有遺漏、錯(cuò)誤扣罰20元/份。
3.5 在《出貨情況一覽表》上登記版本號(hào)、合同號(hào)、產(chǎn)品號(hào)、數(shù)量、船期、出貨性質(zhì)及責(zé)任人，如
未登記扣罰20元/合同，如登記錯(cuò)誤扣罰20元/產(chǎn)品。
3.6 出貨后變更單價(jià)，必須當(dāng)天與日方聯(lián)絡(luò)確認(rèn)回款方式，如未書面聯(lián)絡(luò)確認(rèn)扣罰20元/次。4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對(duì)
4.1 收到上海事務(wù)所郵寄的進(jìn)口報(bào)關(guān)單后，在《進(jìn)口報(bào)關(guān)交接確認(rèn)表》上簽字辦理移交手續(xù)，如未
辦理手續(xù)扣罰2 0元/次。
4.2 收到結(jié)匯員的出口報(bào)關(guān)單后，在《出口報(bào)關(guān)單交接表》上簽字辦理移交手續(xù)，如未辦理手續(xù)扣
罰20元/次。
4.3 在收到進(jìn)口報(bào)關(guān)單的當(dāng)天內(nèi)與系統(tǒng)報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對(duì)。
4.3.1 因代理公司項(xiàng)號(hào)報(bào)錯(cuò)時(shí)，在核對(duì)后3天內(nèi)通過進(jìn)口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司聯(lián)系
改單，并作備查，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份。4.3.2 因數(shù)量不一致或其它原因時(shí)，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部長(zhǎng)判斷是否改單，如未報(bào)告扣罰 10元/單 4.4 在收到出口報(bào)關(guān)單的當(dāng)天與系統(tǒng)報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對(duì)。
4.4.1 因版本號(hào)原因報(bào)錯(cuò)時(shí)，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)出口擔(dān)當(dāng)，如未報(bào)告扣罰20
元/單。
4.4.2 因數(shù)量不一致或其它原因時(shí)，在核對(duì)后3天內(nèi)通過出口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司
聯(lián)系改單，并作備查，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份。
4.4.3 核銷期截止日的報(bào)關(guān)時(shí)間與核銷期截止日期不一致時(shí)，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部部長(zhǎng)，如
未報(bào)告扣罰20元/單。
4.5 經(jīng)核對(duì)無誤的出口報(bào)關(guān)單，必須復(fù)印一份，并每月26日前轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)辦稅員，如延期扣罰20元 /次。
4.6 經(jīng)核對(duì)正確的進(jìn)口報(bào)關(guān)單，必須在每月的30日前在報(bào)關(guān)單復(fù)件上標(biāo)識(shí)該合同的系統(tǒng)編號(hào)，移
交資料管理員。如延期，扣罰50元/次；如遺漏，扣罰20元/項(xiàng)。5、特殊情況的處理
5.1收到面料倉(cāng)庫(kù)錄入員出口后增產(chǎn)的信息，當(dāng)天在系統(tǒng)中新增產(chǎn)品號(hào)，以增加1個(gè)符號(hào)用作區(qū)分，并通知出貨擔(dān)當(dāng)新增出貨周報(bào)，如未在系統(tǒng)中處理扣罰20元/次，如未通知出貨擔(dān)當(dāng)扣罰20元/次。 5.2每月15日、30日對(duì)一美裁斷在報(bào)關(guān)員處簽字的《領(lǐng)料證明單》存根進(jìn)行清理，根據(jù)領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行處理。每周六簽收二美倉(cāng)庫(kù)需處理的《領(lǐng)料證明單》，并將上周已進(jìn)行處理的《領(lǐng)料證明單》請(qǐng)二美倉(cāng)庫(kù)簽收。如未辦理簽收和處理扣罰20元/次。
5.3每月27日將每月簽字處理的《領(lǐng)料證明單》匯總后報(bào)外貿(mào)部部長(zhǎng)，如延期或錯(cuò)誤扣罰20元/天/處。 6、負(fù)責(zé)配合每期的賬冊(cè)核銷工作
6.1 報(bào)關(guān)員在電子賬冊(cè)核銷日到期后的3個(gè)工作日內(nèi)，完成核銷期內(nèi)的出口成品bom數(shù)據(jù)的電
子數(shù)據(jù)核對(duì)，如錄入錯(cuò)誤，扣罰10元/處。
6.2 在每個(gè)核銷到期日的一周內(nèi)將當(dāng)期未回報(bào)關(guān)單、正在改單報(bào)關(guān)單的號(hào)碼與各代理公司確認(rèn)，如
到期未確認(rèn)扣罰20元/份。6.3 在每個(gè)核銷到期日的10天內(nèi)將完整的進(jìn)口信息表和出口信息表（退運(yùn)、內(nèi)銷）傳外貿(mào)部部長(zhǎng)，如延期扣罰20元/天，如有錯(cuò)誤扣罰10元/處。
6.4 每核銷周期結(jié)束時(shí)，整理當(dāng)期的進(jìn)出口報(bào)關(guān)單，如有遺失扣罰20元/份。
7、負(fù)責(zé)配合海關(guān)做好下廠核查及中期核查（海關(guān)下廠核查要尺、面料成份、計(jì)劃員及倉(cāng)庫(kù)開具的單證等）工作。
7.1 海關(guān)下廠前提前通知企畫室長(zhǎng)，告之海關(guān)下廠核查的合同號(hào)、要尺、面料幅寬及所需單證，并
填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》，交由企畫室長(zhǎng)簽字，如未開單扣罰20元/次。
7.2在得到計(jì)劃員的通知后應(yīng)1小時(shí)內(nèi)與海關(guān)聯(lián)系，并給計(jì)劃員答復(fù)（海關(guān)關(guān)員是否下廠核查），如延期答復(fù)扣罰20元/小時(shí)。
7.3如海關(guān)需要下廠核查倉(cāng)庫(kù)記錄，必須填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》給倉(cāng)庫(kù)主任，如未開單扣罰20元/次。
7.4在收到企畫、倉(cāng)庫(kù)資料時(shí)，與系統(tǒng)核對(duì)數(shù)據(jù)是否一致，如不同要求倉(cāng)庫(kù)、企畫員改正，如未要求改正扣罰20元/份。 8、9、每周六9點(diǎn)前將當(dāng)周的合同交特殊請(qǐng)求員，并辦理移交手續(xù)，如未辦理扣罰20元/次。 余料處理
9.1報(bào)關(guān)員在每個(gè)核銷周期結(jié)束30日內(nèi)，對(duì)已執(zhí)行完合同的帳面余料進(jìn)行清理，并將帳面余料明細(xì)形成報(bào)表，報(bào)外貿(mào)部長(zhǎng)。
9.2報(bào)關(guān)員在接到經(jīng)外貿(mào)部長(zhǎng)確認(rèn)放棄給海關(guān)的余料書面通知后，1周內(nèi)向海關(guān)申請(qǐng)辦理余料放棄審批手續(xù)。
9.3報(bào)關(guān)員在接到海關(guān)審批同意放棄通知時(shí)，24小時(shí)內(nèi)將放棄明細(xì)通知倉(cāng)庫(kù)，在倉(cāng)庫(kù)清理好余料后1周內(nèi)負(fù)責(zé)辦理余料報(bào)關(guān)及余料放棄手續(xù)。
9.4在每批向海關(guān)放棄余料后的三個(gè)工作日內(nèi)，將已放棄合同明細(xì)報(bào)各分廠倉(cāng)庫(kù)主任簽收。
9.5對(duì)部長(zhǎng)認(rèn)定暫時(shí)不予放棄的余料，報(bào)關(guān)員在接到部長(zhǎng)書面通知起1個(gè)月內(nèi)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。
10.報(bào)關(guān)申報(bào)（含上海事務(wù)所報(bào)關(guān)員） 10.1報(bào)關(guān)員在申報(bào)進(jìn)口貨物或申報(bào)余料放棄、退運(yùn)等報(bào)關(guān)時(shí)，對(duì)申報(bào)數(shù)量、單價(jià)、單位、重量等報(bào)關(guān)申報(bào)必填項(xiàng)及報(bào)關(guān)相關(guān)單證進(jìn)行審核。
10.2在申報(bào)過程中如申報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致海關(guān)要求改單或刪單并記錄報(bào)關(guān)差錯(cuò)的，在申報(bào)后24小時(shí)內(nèi)報(bào)外貿(mào)部部長(zhǎng)備案，如延期扣罰20元/小時(shí)，如未報(bào)扣罰100元/票。
10.3對(duì)申報(bào)錯(cuò)誤海關(guān)記錄差錯(cuò)并進(jìn)行扣分處罰的報(bào)關(guān)記錄，每扣1分對(duì)申報(bào)報(bào)關(guān)員扣罰100元，每年累計(jì)差錯(cuò)達(dá)3票或扣分達(dá)5分的對(duì)該報(bào)關(guān)員下調(diào)工資檔別1級(jí)，對(duì)每年累計(jì)差錯(cuò)達(dá)5票或扣10分者，調(diào)離報(bào)關(guān)員崗位。
11.以上1～10條，如造成經(jīng)濟(jì)損失，按《產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報(bào)告與處理制度》進(jìn)行處理。
報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二
經(jīng)理崗位職責(zé)（一）總經(jīng)理職責(zé) 職位名稱：總經(jīng)理 主管上級(jí)：執(zhí)行董事 崗位職責(zé)：
1.擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù)，對(duì)公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；
2.按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系；
3.建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施，制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門職能；
4.負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作，貫徹公司工作方針和目標(biāo)，落實(shí)本部門的工作目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、
總結(jié)
等重要材料；6.負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、股東會(huì)等會(huì)務(wù)工作；
7.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí)；
8.擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核；
9.組織建立健全公司考核激勵(lì)體系，并組織實(shí)施；
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核，以提高公文質(zhì)量；
11.完成股東會(huì)交辦的其他工作。（二）副總經(jīng)理職責(zé) 職位名稱：副總經(jīng)理 主管上級(jí)：總經(jīng)理 崗位職責(zé)：
1.積極協(xié)助總經(jīng)理開拓市場(chǎng)并參與審查每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)。
2.根據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)信息或排查出的特殊情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3.對(duì)列入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況和逐步退出計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；
4.收集整理并上報(bào)在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險(xiǎn)信息；
5.向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、仝代會(huì)提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場(chǎng)變化、法律法規(guī)變化、國(guó)家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營(yíng)箠理等變化形成的風(fēng)險(xiǎn)信息。
報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三
經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)
主要職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；
7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作
11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四
報(bào)關(guān)部崗位職責(zé)
【篇1：報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)】
報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)
【篇2：報(bào)關(guān)員工作職責(zé)】
1.崗位名稱：報(bào)關(guān)員 1.1職位概要：
* 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的批文報(bào)批、單證制作、通關(guān)手續(xù)、減免稅務(wù)與通關(guān)后核銷等相關(guān)手續(xù)辦理。1.2工作職責(zé)內(nèi)容：
* 進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理； * 對(duì)報(bào)批資料的審核與單證制作；
* 辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文，海關(guān)年審相關(guān)工作；
* 辦理海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù)； * 辦理通關(guān)后海關(guān)手冊(cè)核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù)；
* 辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù)；
* 協(xié)調(diào)關(guān)務(wù)、商務(wù)之間的業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門業(yè)務(wù)操作及與船務(wù)之間的運(yùn)作； * 完成上級(jí)交辦的其它工作； 1.3 任職資格： 1.3.1教育背景
* 國(guó)際貿(mào)易、物流或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。1.3.2培訓(xùn)經(jīng)歷
* 受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出口國(guó)家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn)。1.3.3經(jīng)驗(yàn)
* 3年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程和國(guó)家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
1.4技能技巧：
* 持有報(bào)檢員證/報(bào)關(guān)員資格證/國(guó)際商務(wù)單證優(yōu)先，熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解國(guó)家進(jìn)出口相關(guān)政策；
* 較好的獨(dú)立分析和解決問題的能力，良好的交際能力； 1.5 工作態(tài)度：
* 敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真； * 有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作精神； 【篇3：報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)(報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)文員)】
報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)（報(bào)關(guān)員）
1)搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息，應(yīng)對(duì)海關(guān)的政策法規(guī)和操作細(xì)
則變化情況，就業(yè)務(wù)運(yùn)作可能產(chǎn)生的利弊因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)見性建議意見；
2)收集大客戶信息，并定期匯總上報(bào)，積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；
3)做好各項(xiàng)事務(wù)的操作（如：報(bào)關(guān)單的錄制、單證的審核、發(fā)送、審結(jié)、向海關(guān)遞交報(bào)關(guān)單證、跟蹤報(bào)關(guān)單證的流轉(zhuǎn)及進(jìn)展情況）； 4)當(dāng)天所接收的（單證齊全，貨已到）的單證，當(dāng)天清關(guān)放行。5)執(zhí)行差錯(cuò)記錄，定期統(tǒng)計(jì)并向負(fù)責(zé)人提交差錯(cuò)記錄情況；每月就
差錯(cuò)記錄情況向負(fù)責(zé)人提出分析意見和改進(jìn)措施，提高單證預(yù)錄入及審核報(bào)關(guān)單質(zhì)量，控制在海關(guān)要求的范圍內(nèi)。
6)每月20日之前，就機(jī)器自動(dòng)退單處理所扣分值，向海關(guān)說明情況
申請(qǐng)返還。
7)積極參與報(bào)關(guān)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從調(diào)配，參與各項(xiàng)報(bào)關(guān)事務(wù)的操作；
8)工作中主動(dòng)提出意見和建議；
9)服從部門的調(diào)動(dòng)與安排，完成交代的工作。
10)主崗不在，副崗主動(dòng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。11)本單位職工一律不得兼職。
報(bào)關(guān)公司職責(zé)（報(bào)關(guān)文員）
1)嚴(yán)格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度；
2)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)登記及統(tǒng)計(jì),每個(gè)報(bào)關(guān)員工作量和市場(chǎng)開發(fā)量統(tǒng)計(jì)
3)執(zhí)行差錯(cuò)記錄，每月統(tǒng)計(jì)并向組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人提交小組的差錯(cuò)記錄
情況；
4)報(bào)關(guān)完結(jié)后進(jìn)口付匯聯(lián)、出口收匯聯(lián)、出口退稅聯(lián)的申領(lǐng)
5)“一日游”報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的前期報(bào)價(jià)，解答客戶問題，接受 客戶咨詢，客戶資料建立、登記及維護(hù)；后期的費(fèi)用登記、匯總、結(jié)算、催收賬款等工作；
6)與財(cái)務(wù)對(duì)接給客戶開具發(fā)票和所收賬款的到賬情況 7)給客戶發(fā)送、寄出報(bào)關(guān)單據(jù)及發(fā)票 8)負(fù)責(zé)匯報(bào)反饋結(jié)算結(jié)果及收款情況，9)對(duì)客戶建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)應(yīng)收賬款定期以報(bào)表形式上報(bào)主管 領(lǐng)導(dǎo)，并提醒主管領(lǐng)導(dǎo)注意風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè)。
10)對(duì)客戶增加及流失情況定期匯總上報(bào)，并提出分析意見。
11)定期聯(lián)系客戶，掌握合作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并處理客戶意見和需求；
12)針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定費(fèi)用結(jié)算體系。
13)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文檔、經(jīng)濟(jì)合同等文件的歸檔、登記、編號(hào)、保管、借閱、維護(hù)等。各類行政工作表單的儲(chǔ)備、保管工作。
14)部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放及費(fèi)用額度控制、內(nèi)部辦
公室用品的協(xié)調(diào)工作。
15)部門固定資產(chǎn)的登記工作。
16)對(duì)有保密要求的文檔及文件實(shí)行簽收、登記、傳閱、辦理、及時(shí)
歸檔，控制傳遞范圍，不得隨意傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印、拷貝。17)工作中主動(dòng)提出意見建議；
18)服從部門的調(diào)動(dòng)與安排，完成交代的工作。
19)主崗不在，副崗主動(dòng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。20)本單位職工一律不得兼職。
報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五
報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇1：報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)】
報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)
【篇2：4報(bào)關(guān)管理人員崗位職責(zé)】
2-1經(jīng)理崗位職責(zé)
一、掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工完成代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢、電子預(yù)錄入及有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的咨詢服務(wù)。
三、
抓好本企業(yè)的管理和思想政治工作。組織員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。四、不違規(guī)代理他人報(bào)關(guān)及超經(jīng)營(yíng)范圍報(bào)關(guān)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)關(guān)行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、組織員工參加海關(guān)召開的有關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議和報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)舉辦的報(bào)關(guān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
七、不參與走私違法活動(dòng)，不向執(zhí)法人員行賄。
八、配合海關(guān)等執(zhí)法部門對(duì)走私、違規(guī)案件的調(diào)查。
九、自覺接受海關(guān)稽查和工商稅務(wù)部門的審計(jì)檢查。
十、對(duì)本企業(yè)報(bào)關(guān)代理申報(bào)行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2-2報(bào)關(guān)初審崗位職責(zé)
一、熟悉國(guó)家有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的法律和海關(guān)規(guī)定，掌握商品知識(shí)和審單技能。
二、認(rèn)真審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù)的合法性及有效性。
三、認(rèn)真審核各種委托報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的合法性及完整性，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。
四、認(rèn)真審查收發(fā)貨人的法定代表及提供的有效證明文件。
五、通過審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。
六、堅(jiān)持雙人審核制度，不得擅自涂改數(shù)據(jù)。 2-3報(bào)關(guān)復(fù)核崗位職責(zé)
一、為了減少報(bào)關(guān)差錯(cuò)，提高通關(guān)速度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單填制規(guī)范》和《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物申報(bào)管理規(guī)定》，報(bào)關(guān)企業(yè)應(yīng)設(shè)立復(fù)審崗位。 二、復(fù)審崗位人員應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)進(jìn)出口的法律、法規(guī)，掌握商品知識(shí)和審單技能。并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
三、對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)單進(jìn)行全面審核，確認(rèn)報(bào)關(guān)單填制是否規(guī)范、準(zhǔn)確。委托報(bào)關(guān)的委托書、單證、票據(jù)是否齊全。
四、根據(jù)海關(guān)政策、法規(guī)要求，對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)的正確性、合法性和邏輯性進(jìn)行綜合審核，確認(rèn)報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)正確、合法，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。
五、審核商品歸類、稅率、完稅價(jià)格、原產(chǎn)地等征免稅要素，確認(rèn)計(jì)算的稅費(fèi)正確。
六、通過審核報(bào)關(guān)單的填制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。
七、通過審核報(bào)關(guān)單，應(yīng)適時(shí)對(duì)報(bào)關(guān)單差錯(cuò)進(jìn)行分析、登記。并將差錯(cuò)分析情況向公司匯報(bào)。
八、不參與走私違法活動(dòng)和違反海關(guān)規(guī)定行為。
【篇3：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)】
國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理
崗位職責(zé)及考核kpi
崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。 7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
決定權(quán)：
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報(bào)價(jià)，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。 3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船務(wù)公司和保險(xiǎn)公司的選擇權(quán)。 5、外貿(mào)費(fèi)用的對(duì)外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績(jī)效考核。
建議權(quán)：
1、公司開拓其它國(guó)際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。
2、公司國(guó)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。 3、下屬員工的任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
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