最新局增加工作人員請示報告(實用13篇)

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最新局增加工作人員請示報告(實用13篇)
時間:2023-11-11 08:37:05     小編:XY字客

報告可以是學術(shù)性的,也可以是商業(yè)性的,具體形式和內(nèi)容會根據(jù)需求而有所區(qū)別。如何撰寫一份較為完美的報告是一個值得思考的問題。以下是一些關(guān)于報告寫作的實用建議和技巧,供大家參考。

局增加工作人員請示報告篇一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!冒昧打擾您的'寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

3篇在日常生活和工作中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的增加工資請......

局增加工作人員請示報告篇二

x縣教育局:。

__鎮(zhèn)__小學服務于太平村十六個自然屯,全村人口3523人.太平小學座落在太平村朱家油房屯后崗,是一所完全制小學,太平小學另有一教學點在一根樁屯距總校五公里.全校有教師十三名,有一至六年級8個教學班、兩個學前班,學生有123人,學前班有學生37人。

__小學現(xiàn)有兩棟平房校舍,南棟校舍建于1992年,建筑面積245平方米。因年久失修,現(xiàn)在房屋基礎(chǔ)下沉,主體墻嚴重開裂傾斜。屋面石棉瓦已經(jīng)嚴重老化,屋面楊木檁條已經(jīng)腐蝕固定不住瓦釘,天棚下墜,門窗變形破損嚴重。大風天屋面有被大風掀起的危險。嚴重威脅師生的生命安全。后棟校舍的七個門也已不能開啟,需要重新更換。

根據(jù)__小學校舍目前的狀況,已經(jīng)沒有維修價值,需要重新建校舍,建筑面積245平方米。

__小學教學點位于太平村一根樁屯,有一個學前班學生17人,一個一年級14人,一個二年級13人。教學點的校舍建于1982年,現(xiàn)在屋面石棉瓦風化漏雨,取暖棚已經(jīng)掉了下來,鋼窗嚴重不保溫,各教室的門是木門已經(jīng)不能使用,需要維修。維修面積224平方米。

以上請示如無不妥,請批復。

__鎮(zhèn)中心校。

__年x月x日。

局增加工作人員請示報告篇三

想向上級申請增加工資的話應該要怎么寫相關(guān)的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:

企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

一、調(diào)整的原因。

1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標準。

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導下達的各項任務,為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請企業(yè)領(lǐng)導給予批準!

申請部門:工程部。

尊敬的領(lǐng)導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。

申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

局增加工作人員請示報告篇四

普通高等學院基本辦學條件的'指標(試行)》的有關(guān)規(guī)定有較大差距。申請,年4月6日市常務會議決定,在市新區(qū)職校園區(qū)內(nèi)有償劃撥300畝土地,同時另再控制300畝土地作為我院的教學建設(shè)用地,用于建設(shè)學院的新校區(qū)。

綜上所述,學院經(jīng)過充分研究和論證,擬投資建設(shè)新校區(qū)。該建設(shè)項目總投資8833萬元,其中06-10年校區(qū)一期工程建設(shè)總投資3883萬元,10-15年組織第二期工程建設(shè),總投資4950萬元,所需建設(shè)資金由學院向金融機構(gòu)貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區(qū)一期工程建成后,全日制在學校生規(guī)??蛇_1500-00人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復。

學院。

日期

局增加工作人員請示報告篇五

公司領(lǐng)導:

隨著公司項目進度的推進,業(yè)務量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

局增加工作人員請示報告篇六

縣編委:

舒城縣疾病預防控制中心隸屬于舒城縣衛(wèi)生局,是政府舉辦的公益性副科級事業(yè)單位。2003年“非典”后,國家實施疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,2006年舒城縣啟動改革,由原縣衛(wèi)生防疫站拆分為縣疾病預防控制中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所??h疾病預防控制中心按照工作職責現(xiàn)設(shè)有辦公室、疾病監(jiān)測科、疾病控制科、艾滋病干預隊、結(jié)核病控制科、預防醫(yī)學部、健康教育科、檢驗科8個職能科室。

按照疾病控制建設(shè)指導意見,縣級疾控中心主要承擔以下職責:

1.計劃免疫規(guī)劃,傳染病、慢性非傳染性疾病預防與控制;

2.突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和災害疫情應急處理;

3.疾病與健康危害因素監(jiān)測,以及信息收集、報告、分析和評價;

5.疾病病原生物監(jiān)測、鑒定和物理、化學因子檢測、評價;

6.健康教育與健康促進,對公眾進行健康指導和不良健康行為干預;

7.疾病預防控制技術(shù)管理與應用指導等。

縣疾控中心經(jīng)過近十年的發(fā)展,硬件條件基本符合國家對縣級疾控機構(gòu)的基本要求,目前能夠正常開展的工作有:計劃免疫規(guī)劃、常見傳染病預防與控制、病原生物監(jiān)測、現(xiàn)場流行病學調(diào)查,對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和災害疫情應急處理,艾滋病、結(jié)核病、健康教育、健康危害因素監(jiān)測與干預。當前最大的困難是人員嚴重不足、結(jié)構(gòu)極不合理、年齡老化,遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置時,人員無法安排,只好疲于應付,多次受到省市批評。

疾控中心目前編制數(shù)22個,是由原衛(wèi)生防疫站37個編制中劃來的。原衛(wèi)生防疫站編制也是八十年代計劃經(jīng)濟時核定的,改革開放三十多年,編制一直未作調(diào)整。中心現(xiàn)有人員32人,衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員22人,其中公共衛(wèi)生類專業(yè)人員7人,部分科室專業(yè)技術(shù)人員僅1-2人。現(xiàn)有專業(yè)人員中年齡最大的58歲,最小的32歲,平均47.5歲。2006年縣疾控中心成立至今,沒有從高校中新招畢業(yè)生,也沒有新進公共衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員,近幾年陸續(xù)有9名專業(yè)技術(shù)人員相繼退休。

隨著疾病控制機構(gòu)承擔的職能不斷擴大,工作的范圍越來越大、任務越來越重、公共衛(wèi)生應急越來越多,尤其是結(jié)核病、艾滋病、h7n9和手足口病等傳染病防控、慢性非傳染性疾病管理以及基本公共衛(wèi)生服務指導督查工作任務日益繁重,公共衛(wèi)生類專業(yè)人才需求顯得日趨迫切,急需要新進一批公共衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)省衛(wèi)生廳2012年印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)安徽省疾病預防控制人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》(皖衛(wèi)疾控〔2012〕31號)要求,“102個縣區(qū)級疾病預防控制中心每年每縣(市、區(qū))平均新進1-2人,主要是本科和??茖W歷。全省疾病預防控制機構(gòu)人員占服務人口比例接近0.1/千人”。根據(jù)0.1/千人比率測算,舒城縣疾病預防控制中心人員編制至少增加到75個。

特此報告,妥否請批示。

局增加工作人員請示報告篇七

__省高級人民法院:

關(guān)于陳__、張__、朱__婚姻糾紛一案,你院甘法民文(1979)18號來函征求意見。我們聽取了你院喬同志、__市中級人民法院魏同志對該案的情況介紹,查閱了案卷材料,經(jīng)研究后認為:

陳某與張__是經(jīng)過雙方申請,于__年8月16日去__市七里河區(qū)革委會協(xié)議離婚的,雙方對子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)也達成了一致意見,領(lǐng)取了離婚證。張__與朱__于1978年1月9日在北京經(jīng)合法手續(xù)登記結(jié)婚,領(lǐng)取了結(jié)婚證。從法律上說,張__與陳某的離婚是合法的,張__與朱__的結(jié)婚也是合法的。現(xiàn)在陳某以他們的離婚登記,是張__用先離婚后復婚的欺騙手段造成的假離婚,要求予以撤銷;并要求廢除張__與朱__的婚姻關(guān)系,維持她與張__的夫妻關(guān)系。這種要求,在法律上是站不住腳的。陳某與張__在離婚當時,都是具有法律行為能力的公民,雙方依法辦理了離婚手續(xù),并已經(jīng)發(fā)生了法律效力,從那時起,他們之間的婚姻關(guān)系,在法律上已經(jīng)消滅。根據(jù)案卷的調(diào)查材料,造成他們離婚,雙方都有責任,張__的責任可能多一些。但從案件情況來看,都還是批評教育問題,使他們今后能嚴肅慎重地處理婚姻家庭問題,不影響已經(jīng)登記離婚的合法性。

因此,我們原則上同意你院來函中的第一種處理意見。為了更好地解決這一案件,在具體處理中,希注意做好以下工作:

一、要耐心地對陳某做好說服教育工作,在子女撫養(yǎng)方面,要適當?shù)卣疹櫵暮侠硪蟆?/p>

二、對這一案件,群眾中有些輿論,應通過有關(guān)單位做好工作。

三、各級法院內(nèi)部對本案的處理有不同意見,建議你院召集各院與本案有關(guān)人員,展開討論,統(tǒng)一認識,共同做好工作。

以上意見,供你院參考。并將處理結(jié)果,函告本院備查。

局增加工作人員請示報告篇八

余杭區(qū)林水局:。

為進一步加快推進城鄉(xiāng)一體化進程,有效改善我鎮(zhèn)的水環(huán)境和人居環(huán)境,提高河道防洪排澇能力,根據(jù)河道管理實施意見,我鎮(zhèn)在去年組建了五名人員的河道管理領(lǐng)導小組,對太平、鸕鳥兩大河道實行監(jiān)管,采取集中整治、巡查護堤,及時制止河道內(nèi)的非法取沙、取石,破壞防洪設(shè)施的違法行為,經(jīng)過長效管理,取得明顯成效,考慮我鎮(zhèn)的財政困難,為彌補經(jīng)費不足,要求區(qū)林水局補助資金貳萬元整。

此致

敬禮!

申請人:xuexila。

__年__月__日。

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局增加工作人員請示報告篇九

敬愛的黨組織:

一、積極主動加強政治學習。

一是利用業(yè)余時間認真學習黨章,認真了解我們黨的光輝奮斗史。通過學習,我認識到,我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨,把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點,黨的一切工作或全部任務,就是團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。

二是通過認真聽取會議精神,我對黨有了更深刻的認識。中國共產(chǎn)黨成立100年,始終以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任,始終把人民當家做主放在首位,人民生活總體步入小康,各項事業(yè)取得重大進展,綜合國力不斷加強,國際地位不斷攀升,實踐證明,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有中國的今天,堅持中國特色社會主義道路,推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)中華民族偉大復興,必須毫不動搖堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

二、內(nèi)化思想,積極投入工作實踐。

通過對理論知識的學習,樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的責任感和使命感,強化學習能力,提高工作水平。在工作中,我對如何做好工作進行了積極思考和探索。不斷的通過借鑒先進行的經(jīng)驗和自身的探索實踐,從合規(guī)理念的創(chuàng)新到合規(guī)制度的創(chuàng)新,再到今年對合規(guī)工作方式、手段的創(chuàng)新,一直以"創(chuàng)新"來提升和推動我行合規(guī)工作。在生活工作中,保持積極向上的心態(tài),努力做到樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事,加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流,盡自己的能力幫助同事排憂解難,體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認真參加每次組織生活,在集體學習和討論的過程中,仔細的聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言,及時解決自己的思想問題,充實提高自己。

三、深挖思想源,認識自己不足,改正缺點。

在這半年里,我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,但我知道還存在著許多缺點和不足。在今后的工作和學習中,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,深挖思想源,努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習和生活等方面取得進步。

以上是我這半年來的基本情況,如有不妥之處,懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!

此致

敬禮!

匯報人:__。

局增加工作人員請示報告篇十

縣編辦:

隨著改革開放的`逐步深入和政策導向的不斷變化,縣委、縣政府及相關(guān)部門高度重視招商引資和項目工作,每年從中央、省、市及相關(guān)部門爭取到的國家投資建設(shè)項目越來越多,涉及資金越來越大,財政資金安全風險也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國審計法》和國務院《關(guān)于加強審計工作的意見》,審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的預算執(zhí)行情況和決算進行審計監(jiān)督的要求越來越高,跟蹤審計越來越嚴,任務越來越重。

近年來,縣委、縣政府高度重視審計工作,在編制、人員及資金上給予大力支持,尤其是去年新增設(shè)了固定資產(chǎn)投資審計股等3個股室,為今后開展國家建設(shè)項目投資審計創(chuàng)造了基本條件。目前,政府性投資項目審計經(jīng)過半年的穩(wěn)步推進,已摸索出一套行之有效的審計辦法,全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預決算等方面專業(yè)技術(shù)人才緊缺,加之審計工作量大面廣,任務十分繁重,審計力量非常薄弱,致使這一審計領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲嬛斜┞冻鲈S多問題,諸如招投標不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規(guī)范縣域國家建設(shè)項目程序、實現(xiàn)全方位監(jiān)管,確保項目建設(shè)資金安全使用,有效發(fā)揮審計監(jiān)管職能,我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導同意后,并與人社部門協(xié)調(diào),擬在全縣事業(yè)人員、招考大學生當中調(diào)用或錄用工程造價和預決算的x名專業(yè)人員,充實到固定資產(chǎn)投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業(yè)人員編制,以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專業(yè)人員緊缺的實際問題。

特此報告,請審批。

__縣審計局。

局增加工作人員請示報告篇十一

____政府:

我__x所因工作需要,改善辦公環(huán)境,進一步提高服務質(zhì)量,以方便更好的開展各項工作業(yè)務,更好的服務于我鎮(zhèn)中心工作的開展,現(xiàn)需要新增電話號一組,傳真機一部,電話二部,辦公桌椅需新增一套,更換兩套,另因有新職員入職,需配備電腦一套。

當否,請批示!

____x所。

20__年x月x日。

局增加工作人員請示報告篇十二

市機構(gòu)編制委員會:。

我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在xx各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展,尤其xxxx年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任以及在xx各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

特此報告!的`培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力?!鄙虾8咴焊痹洪L茆榮華表示。

局增加工作人員請示報告篇十三

市機構(gòu)編制委員會:。

臺州市公共資源交易中心(原市招投標中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月,為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:

一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應業(yè)務增長需要。

與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務工作的正常開展。

1、政府采購人員編制未能適應實際工作增量。

政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達220多宗,采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務項目范圍不斷擴大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復雜化,招標文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。

2、工程建設(shè)招投標人員編制未能適應實際工作增量。

工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標數(shù)249個,中標價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標項目個數(shù)增至452個,中標價達111.65億元,交易證年辦理量達1664家次。服務項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。

3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應實際工作增量。

產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務。

二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。

作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準在全省率先組建,主要職責是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務服務;同時負責完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務運行管理服務工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股,年均交易金額達1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。

三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機構(gòu)人員職數(shù)。

根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行,須及時落實人員編制。

四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。

杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達26名。

鑒于目前中心業(yè)務工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。

特此請示,請予核準。

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