最新仲裁院個(gè)人述職報(bào)告(七篇)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇一

時(shí)光匆匆，我們?cè)诿G的工作中又迎來(lái)了嶄新的一年。一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，堅(jiān)持以預(yù)防、調(diào)解為主，裁決為輔的辦案原則，積極有效地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和穩(wěn)定，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。被省人社廳評(píng)為xx信訪先進(jìn)集體。下面我對(duì)信訪仲裁科做如下述職：

一、工作情況

1、勞動(dòng)仲裁方面：截至到目前為止，共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx件，涉案金額：xx萬(wàn)元，結(jié)案情況：不予受理xx件，裁決xx件，調(diào)解xx件，撤訴xx件。結(jié)案率：xx，還有x件正在受理中。集體重大案件：x件。涉案類型：勞動(dòng)報(bào)酬xx件，工傷保險(xiǎn)xx件，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)xx件，解決終止勞動(dòng)合同xx件，履行勞動(dòng)合同xx件。

2、信訪接待方面：截至到目前為止，共接待信訪案件xx件，接待上訪人數(shù)為xx人次，已處理案件xx件，未處理案件8件，上訪案件結(jié)案率：xx%。有效預(yù)防和化解了企業(yè)與職工之間的糾紛，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

二、工作做法

1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主要是化解、處理和裁定因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的各種問(wèn)題爭(zhēng)議和矛盾糾紛，這種特殊的性質(zhì)決定了我們的勞動(dòng)仲裁員必須樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，如何準(zhǔn)確把握好為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)和如何提高服務(wù)實(shí)效的問(wèn)題。首先，要真誠(chéng)的為職工服務(wù)。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議主要依據(jù)的是《勞動(dòng)法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)政策，而《勞動(dòng)法》最為重要的一點(diǎn)就是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。面臨當(dāng)前依然企業(yè)（用人單位）強(qiáng)，職工弱的現(xiàn)實(shí)，勞動(dòng)仲裁員必須站在公平、公正的位置，堅(jiān)持以人為本理念，依法維護(hù)職工的自身合法權(quán)益，做到熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。為此，我們把維護(hù)勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益工作放到重要位置，要求全體仲裁員以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持以人為本，從抓維護(hù)、促穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的重要性與緊迫性，為切實(shí)把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作落到實(shí)處，我們緊密結(jié)合“維權(quán)”工作的實(shí)際并在工作中采取相應(yīng)的措施。

2、樹(shù)立法治意識(shí)?！耙婪ㄖ螄?guó)”和“以德治國(guó)”是我們的兩大治國(guó)方略，彼此相互補(bǔ)充，互為前提。隨著我國(guó)社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷完善，“依法治國(guó)”正發(fā)揮越來(lái)越重要的作用?？梢哉f(shuō)在當(dāng)今法治社會(huì)中，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，任何“游戲”都要遵守游戲的“規(guī)則”。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是一項(xiàng)準(zhǔn)司法性質(zhì)的工作，仲裁員身為執(zhí)法者，必須要強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)法、全面研法、深入懂法、靈活用法、秉公執(zhí)法。工作中，辦案須依法、言事先言法，不辦金錢案、關(guān)系案、感情案。無(wú)論在執(zhí)法的程序上、審理的方式上、裁量的標(biāo)準(zhǔn)上、調(diào)解的尺度上，都要嚴(yán)記遵規(guī)意識(shí)不能弱、犯規(guī)思想不可生，做到依法辦案、依規(guī)辦案、依政策辦案，提高化解、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的質(zhì)量。因此,在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過(guò)程中，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，熟練運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，做到“公開(kāi)、公平、公正、高效”，不偏袒任何一方，秉公斷案，切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。近年來(lái)，隨著國(guó)家改革的不斷深入、各種利益關(guān)系的調(diào)整和公民依法維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，涉及勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)穩(wěn)定的各類勞動(dòng)糾紛案件逐年增多，處理難度也日益加大。我們充分認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為國(guó)家專業(yè)審理勞動(dòng)糾紛的仲裁機(jī)關(guān)，依法及時(shí)、公正地審理好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，是在新的歷史條件下做好“構(gòu)建和諧社會(huì)”工作的具體體現(xiàn)，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了非常重要的作用。

3、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。勞動(dòng)仲裁要站在工作角度依法維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益，更要站在講政治的高度維護(hù)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮穩(wěn)定器、減壓閥作用，可以說(shuō)責(zé)任重大。工作的性質(zhì)決定了做好勞動(dòng)仲裁工作必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。為此，勞動(dòng)仲裁員一方面要明確職責(zé)，擺正位置。不要時(shí)時(shí)事事以執(zhí)法者自居，摒棄高高在上思想，嚴(yán)防獨(dú)斷專行傾向。既要是法制社會(huì)的執(zhí)法者，又要是用人單位和職工的貼心人，還要是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的護(hù)航員。做到講究政策科學(xué)執(zhí)法，身處困境胸有全局，承擔(dān)壓力協(xié)調(diào)化解。另一方面要調(diào)裁結(jié)合，普法提高。干一行、愛(ài)一行、務(wù)一行，做一名解決勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的仲裁員，更要做一名相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳員，從而充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作用，加快勞動(dòng)關(guān)系和諧進(jìn)程。

4、樹(shù)立協(xié)作意識(shí)?；?、處理一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，僅僅依靠勞動(dòng)保障行政部門，有時(shí)效果會(huì)不盡人意。特別是在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)涉及到一些單位和部門。所以在實(shí)際工作中我們既要考慮用人單位和職工雙方當(dāng)事人的利益，又要考慮對(duì)社會(huì)大局的影響，這就要求我們的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員提高站位，樹(shù)立高度的協(xié)作意識(shí)，變“走鋼絲”為“上高速”。一是上下協(xié)作。在政策掌握不準(zhǔn)的情況下，作為下一級(jí)仲裁委員會(huì)要積極向上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門匯報(bào)、請(qǐng)示，保證所依據(jù)法律法規(guī)政策條款的一致性。二是內(nèi)部協(xié)作。為此,我們?cè)谄綍r(shí)的辦案中,非常注意與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與配合,使勞動(dòng)保障行政部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)科室在政策的把握、業(yè)務(wù)的銜接、工作的連續(xù)性等方面，要力求協(xié)作順暢，政令一致，盡量簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率。三是外部協(xié)作。對(duì)于具體案件要與法院，信訪、司法、綜治、企協(xié)等相關(guān)部門、單位或組織搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取配合與支持，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解職能作用，共同開(kāi)展工作，努力提高案件的調(diào)解率。

回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足，如學(xué)習(xí)法律法規(guī)不夠深入系統(tǒng)，辦案程序還有待進(jìn)一步改進(jìn)等。認(rèn)真對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己與上級(jí)的要求和人民群眾的期待相比，還有一定差距，剖析原因主要是自己在思想上對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，更加注重自身修養(yǎng)，深入抓好自身廉潔自律，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更硬的措施，創(chuàng)新仲裁工作，為和諧xx和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇二

述 職 報(bào) 告

我是人力資源和社會(huì)保障局仲裁科科長(zhǎng)，一直負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁工

作。重點(diǎn)是協(xié)助分管局長(zhǎng)做好全區(qū)勞動(dòng)仲裁和勞資糾紛調(diào)解工作。我局勞動(dòng)仲裁共有仲裁員2人，其中大本以上學(xué)歷2人，中共黨員1人。

我們的工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)普法工作和勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律咨詢工作及信訪工作；

2、推動(dòng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)的貫徹實(shí)施情況。

3、受理對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的投訴、舉報(bào)及仲裁申請(qǐng)。

4、配合有關(guān)部門處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件；

我們的服務(wù)宗旨是：服務(wù) 便民 快捷 高效 廉潔 規(guī)范

仲裁科在高新區(qū)社保中心四樓設(shè)立了接待投訴、咨詢的窗口，主要負(fù)責(zé)日常的投訴、咨詢工作。窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量不僅代表著單位的整體形象，也是個(gè)人自身素質(zhì)的體現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)狠抓窗口服務(wù)的水平和質(zhì)量，要求窗口工作人員除做好本職工作外，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，文明用語(yǔ)，待人熱情、禮貌，做到熱心、細(xì)心、耐心為前來(lái)咨詢的人員服務(wù)好。

今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)

建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者和用人單位的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，以維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)用工，維護(hù)雙發(fā)合法權(quán)益為準(zhǔn)繩，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2012年度的勞動(dòng)仲裁工作情況做以下述職，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、工作情況

大力開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》等宣傳材料在年檢過(guò)程中發(fā)放給每一個(gè)用工企業(yè)，讓每一個(gè)用人單位能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的法律、法規(guī)文件及相關(guān)的文件精神。2012年度仲裁科共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 起，其中工傷案件 起，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 起,社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議 起。勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議 起。共結(jié)案 起。涉案資金約 余萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失 多萬(wàn)元。涉及職工 人。在這 起案件中，通過(guò)調(diào)解結(jié)案的共 起。通過(guò)仲裁裁決的案件共 起，下達(dá)不予受理通知的 起。通過(guò)我們一年來(lái)的辛勤工作，使仲裁工作有了更深層次的提高，為構(gòu)建和諧新區(qū)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、送政策法規(guī)到企業(yè)與主動(dòng)宣傳教育并舉

針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)者投訴時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。

在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。以減少我駐區(qū)企業(yè)不必要的損失。

三、

國(guó)家頒布《勞動(dòng)合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同工傷、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等用工源頭上入手，完善各種制度，使勞資雙方發(fā)生糾紛的頻率較少或者杜絕。

我們以“干事創(chuàng)業(yè)、廉政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，提出了多項(xiàng)服務(wù)便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，簡(jiǎn)化辦事程序，本著“簡(jiǎn)約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項(xiàng)工作辦理的程序。

第二，制定并落實(shí)首問(wèn)接待制和ab崗工作制度，使來(lái)訪有人接，接訪有人處理。

第三，改善服務(wù)環(huán)境，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同要求，進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備。

第四，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。針對(duì)各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的上門服務(wù)活動(dòng)。第五，開(kāi)展“假如我是一名來(lái)訪者”或“做一次服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”問(wèn)題和“冷、硬、橫”問(wèn)題。

今年的勞動(dòng)仲裁工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著很多的不足之處，今后自己在工作上注意不斷調(diào)大視點(diǎn)、調(diào)高起點(diǎn)、調(diào)好基點(diǎn)、調(diào)準(zhǔn)重點(diǎn)，堅(jiān)持用馬克思列寧主義的思想、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題，堅(jiān)持從“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的角度把握問(wèn)題，堅(jiān)持從全局工作的高度來(lái)對(duì)待問(wèn)題，使工作有目標(biāo)、有步驟、有秩序、有節(jié)奏地進(jìn)行，使整個(gè)勞動(dòng)仲裁工作能循序漸進(jìn)，有機(jī)地融合到局整體工作中去，在創(chuàng)造和諧社會(huì)中盡職盡責(zé)，以嶄新的面貌為新區(qū)的建設(shè)保駕護(hù)航。

四、堅(jiān)持勤政廉政，強(qiáng)化自律意識(shí) 一是認(rèn)真參加局組織的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真對(duì)照檢查整改。二是全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行政意識(shí)、廉政意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和大局意識(shí)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好參謀助手，搞好組織協(xié)調(diào)，遵守組織紀(jì)律，重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告，重要工作匯報(bào)。四是在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重強(qiáng)調(diào)思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長(zhǎng)鳴。篇二：2014年述職述廉報(bào)告 2014年個(gè)人述職述廉報(bào)告 2013年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴(yán)要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好勝任本職工作打基礎(chǔ)。辦公室工作點(diǎn)多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識(shí)的能力。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，主動(dòng)利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能。

一是利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。結(jié)合興趣與工作需要，有選擇性的擴(kuò)大閱讀量，達(dá)到開(kāi)闊思維、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的目的，同時(shí)注重通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、期刊積累知識(shí)，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多，在日常工作中，我也用心體會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，通過(guò)學(xué)習(xí)他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。三是虛心向機(jī)關(guān)同事學(xué)習(xí)。工作經(jīng)驗(yàn)少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，通過(guò)不斷地向身邊同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，對(duì)更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認(rèn)真做好會(huì)議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅(jiān)持做到規(guī)范,精簡(jiǎn),高效的行文原則，對(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議上的信息記錄做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密的原則，同時(shí)做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達(dá)。在文件的制定上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真審核、分析文件的重要性，嚴(yán)格按照程序上報(bào)或下發(fā)，努力做到為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供及時(shí)的服務(wù)和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作。全年共參加隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議 次，做好會(huì)議記錄；內(nèi)部專題會(huì)

議 次，完成會(huì)前材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作；對(duì)外招待客戶 次，較好的完成了全年的會(huì)務(wù)及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項(xiàng)工作。今年對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版,使版面設(shè)計(jì)更加科學(xué)，重點(diǎn)突出公司的技術(shù)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)范圍；負(fù)責(zé)編輯出版 月刊 期；完成對(duì)外宣傳稿件 余篇。

三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅(jiān)持做到不背后議論是非，不說(shuō)拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠(chéng)實(shí)的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹(shù)立自

己良好形象。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線 一年來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，努力提高自己的“免疫力”，謹(jǐn)言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

回顧一年的工作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持與指導(dǎo)，也離不開(kāi)同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：xxxxxxxxx以上問(wèn)題與不足，在新的一年將是我重點(diǎn)努力與提高的地方，也誠(chéng)懇希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指點(diǎn)與幫助。謝謝大家！篇三：勞動(dòng)監(jiān)察科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

述 職 述 廉 報(bào) 告 2013上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人半年來(lái)在德、能、勤、績(jī)廉方面向大家作如下匯報(bào)：

一、個(gè)人履職情況

1、妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我們?cè)谌粘５陌讣幚碇校瑘?jiān)持以調(diào)解為主，快速處理。通過(guò)與當(dāng)事雙方的協(xié)商、溝通，引導(dǎo)依法維權(quán)，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農(nóng)民工投訴的當(dāng)天就得到了解決，從而更好維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

2、加大執(zhí)法力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律

法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：(1)、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長(zhǎng)熱線14起，市局長(zhǎng)信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結(jié)案9件。對(duì)2起拒不支付農(nóng)民工工資案件依法移交公安機(jī)關(guān)。截止目前，已依法追討農(nóng)民工工資244.85萬(wàn)元。(2)、3月份，我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，組織開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查工作，對(duì)全縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及自發(fā)形成的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所進(jìn)行了清理整頓，共檢查我縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8家。通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)秩序的清理整頓，進(jìn)一步打擊了非法職介活動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。

(3)、4月7日起，我們認(rèn)真開(kāi)展2012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數(shù)3.51萬(wàn)人。下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》11份；補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同402份；催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2100萬(wàn)元；催辦職業(yè)資格證書(shū)760人，已交款410人。

3、兩網(wǎng)化建設(shè)進(jìn)展情況，進(jìn)一步采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位

信息并錄入勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)內(nèi)用人單位信息由去年年底的82戶達(dá)到392戶，1—6月份向系統(tǒng)補(bǔ)充單位信息310戶。

二、個(gè)人自我建設(shè)情況

（一）德：學(xué)習(xí)工作中自己做為監(jiān)察科和仲裁院負(fù)責(zé)人，對(duì)自己首先高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關(guān)系，加強(qiáng)自己的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。

（二）能 ：為提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，把理論學(xué)習(xí)放在首位。通過(guò)日常學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題，共同討論，互相交流辦案經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）勤：堅(jiān)持帶頭把全心全意為人民服務(wù)作為自己的職業(yè)理想，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)、黨建、作風(fēng)建設(shè)等責(zé)任書(shū)要求，自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有遲到和早退過(guò)，始終堅(jiān)持八小時(shí)工作制。能按照局里規(guī)定的時(shí)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）廉 ：認(rèn)真履行與局里簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格遵守我承諾、我清廉的工作承諾，在工作中從沒(méi)有 出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

四、今后的努力方向

1、繼續(xù)加大2012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查工作力度，按照文件日程安排，按時(shí)完成面上檢查工作，并對(duì)違規(guī)企業(yè)依法作出行政處理或處罰決定。

2、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，齊抓共管，搞好配合，形成執(zhí)法合力。

3、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入，嚴(yán)格執(zhí)法，加大處罰力度，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定。

4、積極做好上級(jí)安排的其他各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。

以上是我的述職，有不足之處，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì)虛心接受，在今后的工作中加以改進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的對(duì)我的期望。二〇一三年七月十日篇四：2013述職述廉報(bào)告 2013年度述職述廉述學(xué)報(bào)告

法律援助中心

今年以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳法律援助工作處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在全局同志們的積極配合和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會(huì)精神，明確工作方向和目標(biāo)，以“做大做強(qiáng)做優(yōu)”法律援助為要求，以維護(hù)貧弱群體合法權(quán)益為宗旨，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔自律，勤奮工作，圓滿的完成了年初制定的工作計(jì)劃和局黨組交辦的各項(xiàng)工作。下面，我代表法律援助中心就2013年度工作述職述廉述學(xué)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平

始終堅(jiān)持在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，應(yīng)付復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義法治理論以及上級(jí)政策文件，堅(jiān)持用最新政策精神指導(dǎo)自己的行動(dòng)。一年來(lái)，按時(shí)參加局每周五舉行的例會(huì)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，積極參加市公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、全省法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市里的月末大講堂等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)能力。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升法律援助服務(wù)大局水平2013年，法律援助中心大力實(shí)施法律援助民生工程，創(chuàng)新工作思路，突出服務(wù)重點(diǎn)，降低援助門檻，在服務(wù)保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。全年共

辦理法律援助案件835件，其中刑事案件258件，民事案件573件，行政案件4件；提供義務(wù)法律咨詢6627人次，為802個(gè)家庭挽回經(jīng)濟(jì)損失1700余萬(wàn)元。中心先后榮獲“全國(guó)敬老文明號(hào)”、“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“河南敬老文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心趙守辰同志榮獲全國(guó)法律援助“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)。

二是規(guī)范有序，強(qiáng)力推進(jìn)刑事法律援助工作全面有序開(kāi)展。培訓(xùn)帶動(dòng)，確保學(xué)習(xí)到位。為推進(jìn)新刑訴法的貫徹實(shí)施，拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和深度，先后邀請(qǐng)我市知名律師作《〈刑訴法〉再修訂與熱點(diǎn)問(wèn)題評(píng)述》、《辦理法律援助案件程序規(guī)定》的專題講座，使律師、中心工作人員在全面學(xué)習(xí)新刑訴法基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握法律援助實(shí)踐中應(yīng)注意的問(wèn)題。部門聯(lián)動(dòng)，確保溝通到位。積極加強(qiáng)與公安、法院、檢察院的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)上門聯(lián)系與公檢法等部門就刑事法律援助工作聯(lián)系機(jī)制、信息交換、工作協(xié)作等

進(jìn)行交流溝通；在兩級(jí)法院、檢察院設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)法律援助手續(xù)的轉(zhuǎn)交工作；積極落實(shí)旁聽(tīng)、回訪制度，結(jié)合辦案法官、檢察官對(duì)援助律師履行法律援助義務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)律師在承辦案件過(guò)程中各項(xiàng)工作準(zhǔn)備和開(kāi)庭情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

三是關(guān)注民生，切實(shí)促進(jìn)法律援助工作扎實(shí)有效開(kāi)展。按照全域濟(jì)源的要求，進(jìn)一步降低門檻，實(shí)行全市城鄉(xiāng)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全面放開(kāi)案件受理范圍；持續(xù)加大對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的法律援助力度，特別是做好對(duì)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、殘疾人、留守兒童、老年人、婦女等群體的維權(quán)工作；繼續(xù)深化法律援助便民服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展法律援助便民服務(wù)示范窗口建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)全市18個(gè)受理點(diǎn)建設(shè)，并對(duì)全市550余個(gè)村居法律援助聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)了法律援助全聯(lián)絡(luò)員工作覆蓋；加強(qiáng)“12348”法律咨詢電話24小時(shí)不間斷值班制度，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，改善服務(wù)態(tài)度，保證服務(wù)時(shí)間，提升服務(wù)質(zhì)量，使之社會(huì)影響力大幅提升；印制1000張法律援助宣傳標(biāo)識(shí)，600張法律援助提示牌，覆蓋全市所有的村居、社區(qū)，進(jìn)一步提升法律援助的社會(huì)知曉率；及時(shí)開(kāi)展對(duì)已辦結(jié)法律援助案件的回訪，采取電話回訪的方式重點(diǎn)了解當(dāng)事人對(duì)法律援助工作滿意程度和意見(jiàn)建議，有力地推動(dòng)了法律援助行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

四是突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提升法律援助保障水平和服務(wù)能力。深化法律援助輿情分析和信息報(bào)送工作。進(jìn)一步健全完善輿情分析工作機(jī)制，拓展和暢通輿情信息收集渠道，結(jié)合黨和政府工作中心以及困難群眾權(quán)益維護(hù)實(shí)際，提高輿情分 析工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。全年共報(bào)送12篇輿情分析，有3篇被省廳采納，多次受到省廳的表?yè)P(yáng)。圍繞法律援助各項(xiàng)工作，在省級(jí)以上載體發(fā)表信息15篇，被司法部簡(jiǎn)報(bào)采用1篇。積極開(kāi)展法律援助優(yōu)秀案例評(píng)選工作。為持續(xù)提升法律援助案件辦理質(zhì)量，展示我市法律援助工作的優(yōu)秀成果，積極參加上報(bào)法律援助精品案件。其中，韓某故意傷害案榮獲“河南省第九屆法律援助十大精品案件”。深入推進(jìn)涉軍法律援助工作。與人武部政工科結(jié)合，設(shè)立了軍人軍屬法律援助工作站，于7月份對(duì)工作站人員和全市軍人軍屬工作法律援助聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)辟軍人軍屬法律援助綠色通道，方便軍人軍屬維權(quán)。全面開(kāi)展農(nóng)民工法律援助工作。持續(xù)開(kāi)展“法律援助與農(nóng)民工同行”專項(xiàng)活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的法律援助宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)法律援助、勞動(dòng)仲裁、訴訟、調(diào)解等法律途徑依法維權(quán)；進(jìn)一步降低農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助門檻，簡(jiǎn)化受理程序，縮短受理審查時(shí)限，對(duì)農(nóng)民工案件優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工在討要被拖欠工資、請(qǐng)求人身?yè)p害賠償、勞動(dòng)權(quán)益保障、子女上學(xué)等方面的合法權(quán)益，努力為農(nóng)民工營(yíng)造一個(gè)和諧的發(fā)展環(huán)境。

三、以身作則，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

以隊(duì)伍建設(shè)促廉政建設(shè)。圍繞“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等，開(kāi)展了廉政文化進(jìn)中心、全國(guó)青少年維權(quán)崗創(chuàng)建、便民窗口創(chuàng)建、省級(jí)優(yōu)秀法律援助中心復(fù)查工作、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”、法律援助志愿者主題活動(dòng)等一系列活動(dòng)。全年共開(kāi)展13次法律援助志愿者活動(dòng)，并通過(guò)創(chuàng)建等形式，把法律援助隊(duì)伍打造成了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，把法律援助工作打造成了我市的一個(gè)亮麗名片。廉潔自律，以身作則抓廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守廉潔從政的紀(jì)律和制度要求，堅(jiān)持原則，明辨是非，依法辦事，弘揚(yáng)正氣。堂堂正正做人，清清白白從政，一切按規(guī)定、按程序辦事。堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)和睦相處、心齊氣順的小環(huán)境，充分發(fā)揮法律援助在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。2013年，法律援助工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還有很多不足。在今后工作中，我們將全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)提出的“完善法律援助制度”的新要求，主動(dòng)作為，恪盡職守，努力開(kāi)創(chuàng)我市法律援助工作新局面，為建設(shè)文明和諧新濟(jì)源做出更大的貢獻(xiàn)！篇五：2014年述德述職述廉報(bào)告(機(jī)關(guān)中層干部)2014年述德述職述廉報(bào)告(機(jī)關(guān)中層干部)2014年，在縣委、縣政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了分管的社區(qū)矯正、安置幫教、公證、律師、人民調(diào)解、基層基礎(chǔ)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想品德、學(xué)習(xí)工作、廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、崇德向上，在淡泊名利中歷練自己

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記、xxx書(shū)記、xxx書(shū)記、周xx書(shū)記系列講話精神，中央、省市縣關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列會(huì)議、文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻查找自己在政治立場(chǎng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面進(jìn)行了剖析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面整改。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于發(fā)聲亮劍是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了為民務(wù)實(shí)清廉的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性，為今后忠實(shí)履行職責(zé)，做新時(shí)期好干部打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“嚴(yán)以修身”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德作為修身養(yǎng)性的標(biāo)準(zhǔn)，“崇德向上、淡泊名利”是我對(duì)自己樹(shù)立良好品德的基本要求，我一直按照“嚴(yán)以修身”要求自己，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不斷提升政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)；嚴(yán)格堅(jiān)持原則、恪守公道，在工作中敢抓敢管、會(huì)抓會(huì)管；嚴(yán)格服從大局、服務(wù)群眾，在“xx”抗洪救災(zāi)、處置重大突發(fā)矛盾時(shí)敢于擔(dān)責(zé)，深入一線抓好本職工作。以良好的政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人品行和社會(huì)公德推動(dòng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀永遠(yuǎn)擁有正確取向，從而在現(xiàn)實(shí)中不跑官要官、追名逐利，任副科級(jí)干部xx年，始終淡泊名利、積極工作。

二、認(rèn)真履職，在默默無(wú)聞中鍛煉自己

按照黨組公工，本人分管法律服務(wù)、特殊人群管理、人民調(diào)解指導(dǎo)三工作，深知責(zé)任重、壓力大。但作為分管領(lǐng)導(dǎo)，必須深入基層，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，不攬功諉過(guò)，不擺花架子，不搞形式主義，才能確保工作有實(shí)在效果，人民群眾有好評(píng)。2014年全縣律師辦理法律服務(wù)案件xxxx件，人民調(diào)解員調(diào)解各類矛盾xxx件，公證員辦理各類公證xx件，基層服務(wù)工作者辦理法律服務(wù)案件xx件。在全省率先開(kāi)展社區(qū)矯正中心建設(shè)，得到省市主管部門充分肯定。牽頭舉辦人民調(diào)解員骨干培訓(xùn)班x期，xxx名骨干調(diào)解員參加培訓(xùn)。積極參加項(xiàng)目平安和諧建設(shè)提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。在社會(huì)治安穩(wěn)控、平安建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、改善民生、減貧摘帽、創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市等重大專項(xiàng)任務(wù)中協(xié)同配合，齊抓共管，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，個(gè)人在工作學(xué)習(xí)方面切實(shí)做到以身作則，突出重點(diǎn)做好以下“十件事”：

xxxxxxxxxxxx

三、廉潔自律，在堅(jiān)守清貧中磨練自己

四、存在的問(wèn)題及今后努力方向

一年來(lái)，政治品德、分管工作、說(shuō)法自律雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研指導(dǎo)的深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)；二是督導(dǎo)檢查后跟蹤抓整改落實(shí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。2015年是習(xí)水依法治縣突破年，本人將圍繞縣委縣政府中心工作，在局黨組的安排下和市局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，立足本職、苦干實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)抓好以下工作：

1、著力完善法律服務(wù)體 系。一是建立律師公共法律服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持大援助、大公益、大調(diào)解理念，整合提升現(xiàn)有公共法律服務(wù)體系，向全社會(huì)提供全方位、多層次、常態(tài)化的公益法律服務(wù)；全面推進(jìn)法律顧問(wèn)制度，繼續(xù)開(kāi)展促發(fā)展惠民生專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是創(chuàng)新法律服務(wù)行業(yè)管理服務(wù)機(jī)制。建立律師誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系，推行服務(wù)質(zhì)量滿意度測(cè)評(píng)；建立律師誠(chéng)信公示制度；加快公證發(fā)展步伐，健全公證質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系和責(zé)任追究制度，確保錯(cuò)證率控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)。三是提升法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平。加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培育引進(jìn)，支持鼓勵(lì)本縣律師事務(wù)所搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展；發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)，開(kāi)展涉外法律服務(wù)交流合作。

2、推進(jìn)“三化”建設(shè)健全人民調(diào)解體系。一是推進(jìn)組織覆蓋立體化。加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)解、信息反饋四項(xiàng)制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調(diào)解室；健全專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)指導(dǎo)機(jī)制；拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織。二是推進(jìn)工作機(jī)制精細(xì)化。健全人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解及訴訟、仲裁的銜接機(jī)制，建立建議訴求、銷案止調(diào)、案卷移交三項(xiàng)記錄制度；推進(jìn)預(yù)防調(diào)處制度化，完善人民調(diào)解應(yīng)急處置機(jī)制和重大矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。三是推進(jìn)調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化。建立專職化人民調(diào)解員隊(duì)伍；吸收專業(yè)技術(shù)人員為專業(yè)性行業(yè)性

人民調(diào)解提供智力支撐，提高人民調(diào)解員調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛能力。

3、強(qiáng)化三項(xiàng)能力，構(gòu)建社區(qū)矯正監(jiān)管體系。一是加強(qiáng)社區(qū)矯正教育矯治能力建設(shè)。健全社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所建設(shè)，逐步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法；改革社區(qū)矯正執(zhí)行機(jī)制，推進(jìn)輕微刑事犯罪快速辦理機(jī)制建設(shè)，完善與公安機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高刑罰執(zhí)行法治化水平。二是加強(qiáng)安置幫教社會(huì)融合能力建設(shè)。推進(jìn)安置幫教銜接端口前移，建立完善信息核查長(zhǎng)效機(jī)制；建立刑滿釋放人員出監(jiān)銜接談話制度，轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象必接率力爭(zhēng)達(dá)到100%；推進(jìn)過(guò)渡性安置幫教中心建設(shè)，力爭(zhēng)建成集心理咨詢、法制教育、就業(yè)培訓(xùn)等一體化的大中型安置幫教中心；開(kāi)展“親情幫教大走訪”活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與安置幫教工作。三是加強(qiáng)司法所規(guī)范化能力建設(shè)。以開(kāi)展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務(wù)xx萬(wàn)人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務(wù)群眾、創(chuàng)新治理的司法行政一線綜合平臺(tái)。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇三

科主任述職述廉報(bào)告3篇

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科主任述職述廉報(bào)告一

過(guò)去的一年，在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，著眼于滿足人民群眾增長(zhǎng)的健康需求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問(wèn)題入手，2017年狠抓“三個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范管理活動(dòng)，力爭(zhēng)“兩個(gè)提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)、治理商業(yè)*專項(xiàng)工作、院務(wù)公開(kāi)工作、治理搭車收費(fèi)專項(xiàng)工作及開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)和海峽西岸建設(shè)提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。

我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)藥費(fèi)用。

一是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。2017年我們組織了7場(chǎng)三基知識(shí)專題講座，還請(qǐng)來(lái)專家給青年

醫(yī)師進(jìn)行針對(duì)性臨床用藥指導(dǎo)，開(kāi)展臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2017年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競(jìng)賽及全省“民安杯”急救競(jìng)賽，均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購(gòu)和使用一律使用通用名。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評(píng)價(jià)小組每季度定期對(duì)歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對(duì)專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎(jiǎng)金和影響晉升等處罰。2017年共檢查運(yùn)行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對(duì)38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì)上通報(bào)。醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，對(duì)藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進(jìn)行通報(bào)、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長(zhǎng)，就限量使用或停止采購(gòu)，2017年共限制采購(gòu)51種次。

二、堅(jiān)持合理收費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用。

進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)物價(jià)管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費(fèi)。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢、醫(yī)療費(fèi)用審查等價(jià)格管理制度，通過(guò)觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價(jià)格;對(duì)病人使用貴

重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費(fèi)為病人提供一日清單和門診費(fèi)用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。

二是加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范收費(fèi)行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查，對(duì)照《省級(jí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查，及時(shí)答復(fù)患者關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題的投訴并整改，對(duì)違規(guī)收費(fèi)當(dāng)事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費(fèi)行為。

三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費(fèi)用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項(xiàng)目的費(fèi)用比例，對(duì)各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費(fèi)與醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)*，防止亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，加快公共衛(wèi)生資源市場(chǎng)化步伐，努力探索治理商業(yè)*長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防*，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

20xx年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實(shí)行輪崗，負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購(gòu)的主任和藥械采購(gòu)、倉(cāng)管人員也都定期輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范各種采購(gòu)活動(dòng)。

對(duì)政府規(guī)定集中招標(biāo)采購(gòu)的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等

進(jìn)行政府公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，目前采購(gòu)藥品金額占全部藥品采購(gòu)金額的95.37%，備案采購(gòu)金額占總采購(gòu)金額的2.03%。對(duì)政府招標(biāo)采購(gòu)金額以下的分散采購(gòu)參照政府采購(gòu)辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)試行辦法》加以規(guī)范、限定，實(shí)行院內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開(kāi)展院內(nèi)采購(gòu)專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)行為，通過(guò)強(qiáng)化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

我們積極推行院務(wù)公開(kāi)，從處理好內(nèi)部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅(jiān)持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實(shí)行政策公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。

人員錄用采取網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘;實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗。職稱評(píng)聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開(kāi)評(píng)選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴(kuò)大信息公開(kāi)范圍和層次，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開(kāi)了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)數(shù)量、價(jià)格和單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊(duì)長(zhǎng)、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實(shí)地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專門協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊(duì)之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開(kāi)單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅(jiān)持免費(fèi)為住院病人過(guò)生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問(wèn)候等溫馨服務(wù)，讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費(fèi)發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。

實(shí)行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。還采取召開(kāi)住院病人座談會(huì)，發(fā)放出院病人問(wèn)卷調(diào)查表，設(shè)立意見(jiàn)箱，公布投訴

電話等形式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。2017年共發(fā)放住院、出院病人問(wèn)卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表?yè)P(yáng)。

五、堅(jiān)持辦院宗旨，積極服務(wù)社會(huì)，保障人民群眾健康。

作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅(jiān)持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動(dòng)，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，2017年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽(yáng)等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。

在“5-;12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù);接受30名四川傷員來(lái)院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問(wèn)受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費(fèi)元，奉獻(xiàn)愛(ài)心。醫(yī)院被評(píng)為中國(guó)教科文體工會(huì)和省總工會(huì)評(píng)為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號(hào)’”。

過(guò)去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

科主任述職述廉報(bào)告二

20xx年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下，本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過(guò)一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)，客服中心的工作進(jìn)一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級(jí)和同行的認(rèn)可。現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、廉潔自律，樹(shù)立模范帶頭作用。

本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識(shí)，在接待和處理群眾來(lái)訪投訴工作中堅(jiān)持原則，對(duì)來(lái)訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對(duì)員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主，幫助患者和臨床解決了大量問(wèn)題，工作成績(jī)，得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺(jué)充當(dāng)排頭兵和后勤部長(zhǎng)作用，難事和棘手事親自做，對(duì)下屬工作中的困難積極主動(dòng)提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時(shí)候，自覺(jué)加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成，保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

俗話說(shuō)打鐵還需自身硬，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來(lái)本人自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1、通過(guò)兩年半的函授學(xué)習(xí)，今年本人取得了xx學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識(shí)和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，帶動(dòng)全體客服人員共同進(jìn)步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平，今年10月，本人參加了xx省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn)，考試成績(jī)優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識(shí)對(duì)醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;

3、工余時(shí)間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛(ài)好，加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的研習(xí)，成效顯著，2017年獲政府文藝獎(jiǎng)《xx市政府文藝百花獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)》和《xx市政府百花文藝獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)》等表彰。

三、業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階

1、20xx年，我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式，由原來(lái)的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過(guò)改進(jìn)服務(wù)，患者的來(lái)電來(lái)訪率成倍增加，為樹(shù)立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、百姓健康講壇公益活動(dòng)工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效，受眾增加xx余人次。

3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過(guò)大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn)，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點(diǎn)擊評(píng)價(jià)xx余人次，平均完成問(wèn)卷xx余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率，今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件access，獨(dú)立編寫開(kāi)發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對(duì)采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞

科主任述職述廉報(bào)告三

本人現(xiàn)就今年工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面簡(jiǎn)要思想?yún)R報(bào)如下：以下是我的

述職報(bào)告

一、在德的方面：本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神，積極參加“三新”大討論。堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

二、在能的方面：在我分管的工作計(jì)劃中，能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好。在工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)群眾開(kāi)誠(chéng)布公，以誠(chéng)相待，及時(shí)了解干部職工在工作、生活中存在的問(wèn)題和困難，并盡最大努力幫助加以解決，情系職工，以人為本。在處事待人方面，襟懷坦蕩，光明磊落，尊重知識(shí)，對(duì)工作人員要求嚴(yán)格，按規(guī)章制度辦事，對(duì)事不對(duì)人，力求做到公平、公證。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，工作認(rèn)真勤勉，態(tài)度積極，不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨。堅(jiān)持每周到分管科室查房，交流思想和看法，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與群眾打成一片。經(jīng)常深入土建施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備調(diào)試安裝維修等現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握第一手情況，幫助解決實(shí)際困難。所分管科室各負(fù)其責(zé)，皆較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持每周三專家坐診，積極參加臨床會(huì)診。

四、在績(jī)的方面：一年來(lái)主要完成了以下工作：

一是組織完成了門診樓衛(wèi)生間、單身宿舍等改造裝修工程。

二是協(xié)助完成了2009年急需醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。

三是積極開(kāi)展了我院新病房樓立項(xiàng)、審批的一些有益工作：

四是按時(shí)完成了抗震救災(zāi)等突發(fā)事件物質(zhì)采購(gòu)工作。

五是在同志們的共同努力下，保持醫(yī)院獲得的省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、五星級(jí)衛(wèi)生單位、無(wú)煙單位。第一次榮獲召陵區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、召陵區(qū)計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

六是完成國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇，破格晉升副主任醫(yī)師順利通過(guò)省專家組評(píng)審。

五、在廉的方面：在廉政建設(shè)方面本人嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。不貪不占;不以權(quán)謀私;淡名輕利;在紀(jì)律上令行禁止。在具體的工作和生活中自我約束自己，自覺(jué)地遵守各種社會(huì)規(guī)范和國(guó)家法規(guī)，把個(gè)人的所作所為嚴(yán)格限制在合理合法的界限之內(nèi)，從而實(shí)現(xiàn)自我言行與社會(huì)規(guī)范、個(gè)人利益與人民利益的有機(jī)統(tǒng)一;從一點(diǎn)一滴做起，從自己的小節(jié)和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、10

自警、自勵(lì)，在自我改造、自我修養(yǎng)過(guò)程中，不斷提高思想政治素質(zhì)。

通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，無(wú)論是工作方面，還是協(xié)調(diào)組織管理方面，都取得了一定的成績(jī)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)和能力方面的不足，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，今后還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻注重以身作則，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，起到模范帶頭作用，把工作做得更好?？浦魅问隽畧?bào)告

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇四

述 職 報(bào) 告

我是人力資源和社會(huì)保障局仲裁科科長(zhǎng)，一直負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁工

作。重點(diǎn)是協(xié)助分管局長(zhǎng)做好全區(qū)勞動(dòng)仲裁和勞資糾紛調(diào)解工作。我局勞動(dòng)仲裁共有仲裁員2人，其中大本以上學(xué)歷2人，中共黨員1人。

我們的工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)普法工作和勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律咨詢工作及信訪工作； 2、推動(dòng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)的貫徹實(shí)施情況。3、受理對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的投訴、舉報(bào)及仲裁申請(qǐng)。4、配合有關(guān)部門處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件；

我們的服務(wù)宗旨是：服務(wù) 便民 快捷 高效 廉潔 規(guī)范

仲裁科在高新區(qū)社保中心四樓設(shè)立了接待投訴、咨詢的窗口，主要負(fù)責(zé)日常的投訴、咨詢工作。窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量不僅代表著單位的整體形象，也是個(gè)人自身素質(zhì)的體現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)狠抓窗口服務(wù)的水平和質(zhì)量，要求窗口工作人員除做好本職工作外，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，文明用語(yǔ)，待人熱情、禮貌，做到熱心、細(xì)心、耐心為前來(lái)咨詢的人員服務(wù)好。

今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)

建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者和用人單位的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，以維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)用工，維護(hù)雙發(fā)合法權(quán)益為準(zhǔn)繩，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將2012年度的勞動(dòng)仲裁工作情況做以下述職，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、工作情況

大力開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》等宣傳材料在年檢過(guò)程中發(fā)放給每一個(gè)用工企業(yè)，讓每一個(gè)用人單位能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的法律、法規(guī)文件及相關(guān)的文件精神。2012年度仲裁科共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 起，其中工傷案件 起，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 起,社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議 起。勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議 起。共結(jié)案 起。涉案資金約 余萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失 多萬(wàn)元。涉及職工 人。在這 起案件中，通過(guò)調(diào)解結(jié)案的共 起。通過(guò)仲裁裁決的案件共 起，下達(dá)不予受理通知的 起。通過(guò)我們一年來(lái)的辛勤工作，使仲裁工作有了更深層次的提高，為構(gòu)建和諧新區(qū)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、送政策法規(guī)到企業(yè)與主動(dòng)宣傳教育并舉

針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)者投訴時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。

在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。以減少我駐區(qū)企業(yè)不必要的損失。

三、完善長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理

國(guó)家頒布《勞動(dòng)合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同工傷、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等用工源頭上入手，完善各種制度，使勞資雙方發(fā)生糾紛的頻率較少或者杜絕。

我們以“干事創(chuàng)業(yè)、廉政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，提出了多項(xiàng)服務(wù)便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，簡(jiǎn)化辦事程序，本著“簡(jiǎn)約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項(xiàng)工作辦理的程序。

第二，制定并落實(shí)首問(wèn)接待制和ab崗工作制度，使來(lái)訪有人接，接訪有人處理。

第三，改善服務(wù)環(huán)境，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同要求，進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備。

第四，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。針對(duì)各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的上門服務(wù)活動(dòng)。第五，開(kāi)展“假如我是一名來(lái)訪者”或“做一次服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”問(wèn)題和“冷、硬、橫”問(wèn)題。

今年的勞動(dòng)仲裁工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著很多的不足之處，今后自己在工作上注意不斷調(diào)大視點(diǎn)、調(diào)高起點(diǎn)、調(diào)好基點(diǎn)、調(diào)準(zhǔn)重點(diǎn)，堅(jiān)持用馬克思列寧主義的思想、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題，堅(jiān)持從“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的角度把握問(wèn)題，堅(jiān)持從全局工作的高度來(lái)對(duì)待問(wèn)題，使工作有目標(biāo)、有步驟、有秩序、有節(jié)奏地進(jìn)行，使整個(gè)勞動(dòng)仲裁工作能循序漸進(jìn)，有機(jī)地融合到局整體工作中去，在創(chuàng)造和諧社會(huì)中盡職盡責(zé)，以嶄新的面貌為新區(qū)的建設(shè)保駕護(hù)航。

四、堅(jiān)持勤政廉政，強(qiáng)化自律意識(shí) 一是認(rèn)真參加局組織的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真對(duì)照檢查整改。二是全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行政意識(shí)、廉政意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和大局意識(shí)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好參謀助手，搞好組織協(xié)調(diào)，遵守組織紀(jì)律，重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告，重要工作匯報(bào)。四是在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重強(qiáng)調(diào)思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長(zhǎng)鳴。篇2：2014年述職述廉報(bào)告 2014年個(gè)人述職述廉報(bào)告 2013年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴(yán)要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好勝任本職工作打基礎(chǔ)。辦公室工作點(diǎn)多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識(shí)的能力。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，主動(dòng)利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能。

一是利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。結(jié)合興趣與工作需要，有選擇性的擴(kuò)大閱讀量，達(dá)到開(kāi)闊思維、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的目的，同時(shí)注重通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、期刊積累知識(shí)，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多，在日常工作中，我也用心體會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，通過(guò)學(xué)習(xí)他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。三是虛心向機(jī)關(guān)同事學(xué)習(xí)。工作經(jīng)驗(yàn)少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，通過(guò)不斷地向身邊同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，對(duì)更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認(rèn)真做好會(huì)議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅(jiān)持做到規(guī)范,精簡(jiǎn),高效的行文原則，對(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議上的信息記錄做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密的原則，同時(shí)做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達(dá)。在文件的制定上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真審核、分析文件的重要性，嚴(yán)格按照程序上報(bào)或下發(fā)，努力做到為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供及時(shí)的服務(wù)和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作。全年共參加隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議 次，做好會(huì)議記錄；內(nèi)部專題會(huì)

議 次，完成會(huì)前材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作；對(duì)外招待客戶 次，較好的完成了全年的會(huì)務(wù)及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項(xiàng)工作。今年對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版,使版面設(shè)計(jì)更加科學(xué)，重點(diǎn)突出公司的技術(shù)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)范圍；負(fù)責(zé)編輯出版 月刊 期；完成對(duì)外宣傳稿件 余篇。

三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅(jiān)持做到不背后議論是非，不說(shuō)拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠(chéng)實(shí)的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹(shù)立自

己良好形象。四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線 一年來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，努力提高自己的“免疫力”，謹(jǐn)言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

回顧一年的工作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持與指導(dǎo)，也離不開(kāi)同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：xxxxxxxxx以上問(wèn)題與不足，在新的一年將是我重點(diǎn)努力與提高的地方，也誠(chéng)懇希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指點(diǎn)與幫助。謝謝大家！篇3：勞動(dòng)監(jiān)察科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

述 職 述 廉 報(bào) 告 2013上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本人半年來(lái)在德、能、勤、績(jī)廉方面向大家作如下匯報(bào)：

一、個(gè)人履職情況

1、妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我們?cè)谌粘５陌讣幚碇校瑘?jiān)持以調(diào)解為主，快速處理。通過(guò)與當(dāng)事雙方的協(xié)商、溝通，引導(dǎo)依法維權(quán)，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農(nóng)民工投訴的當(dāng)天就得到了解決，從而更好維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2、加大執(zhí)法力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律

法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：(1)、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長(zhǎng)熱線14起，市局長(zhǎng)信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結(jié)案9件。對(duì)2起拒不支付農(nóng)民工工資案件依法移交公安機(jī)關(guān)。截止目前，已依法追討農(nóng)民工工資244.85萬(wàn)元。(2)、3月份，我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，組織開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查工作，對(duì)全縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及自發(fā)形成的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所進(jìn)行了清理整頓，共檢查我縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8家。通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)秩序的清理整頓，進(jìn)一步打擊了非法職介活動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。

(3)、4月7日起，我們認(rèn)真開(kāi)展2012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數(shù)3.51萬(wàn)人。下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》11份；補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同402份；催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2100萬(wàn)元；催辦職業(yè)資格證書(shū)760人，已交款410人。3、兩網(wǎng)化建設(shè)進(jìn)展情況，進(jìn)一步采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位

信息并錄入勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)內(nèi)用人單位信息由去年年底的82戶達(dá)到392戶，1—6月份向系統(tǒng)補(bǔ)充單位信息310戶。

二、個(gè)人自我建設(shè)情況

（一）德：學(xué)習(xí)工作中自己做為監(jiān)察科和仲裁院負(fù)責(zé)人，對(duì)自己首先高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關(guān)系，加強(qiáng)自己的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。

（二）能 ：為提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，把理論學(xué)習(xí)放在首位。通過(guò)日常學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題，共同討論，互相交流辦案經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）勤：堅(jiān)持帶頭把全心全意為人民服務(wù)作為自己的職業(yè)理想，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)、黨建、作風(fēng)建設(shè)等責(zé)任書(shū)要求，自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有遲到和早退過(guò)，始終堅(jiān)持八小時(shí)工作制。能按照局里規(guī)定的時(shí)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）廉 ：認(rèn)真履行與局里簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格遵守我承諾、我清廉的工作承諾，在工作中從沒(méi)有 出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。四、今后的努力方向 1、繼續(xù)加大2012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查工作力度，按照文件日程安排，按時(shí)完成面上檢查工作，并對(duì)違規(guī)企業(yè)依法作出行政處理或處罰決定。2、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，齊抓共管，搞好配合，形成執(zhí)法合力。

3、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入，嚴(yán)格執(zhí)法，加大處罰力度，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定。 4、積極做好上級(jí)安排的其他各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。

以上是我的述職，有不足之處，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì)虛心接受，在今后的工作中加以改進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的對(duì)我的期望。二〇一三年七月十日篇4：2013述職述廉報(bào)告 2013年度述職述廉述學(xué)報(bào)告

法律援助中心

今年以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳法律援助工作處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在全局同志們的積極配合和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會(huì)精神，明確工作方向和目標(biāo)，以“做大做強(qiáng)做優(yōu)”法律援助為要求，以維護(hù)貧弱群體合法權(quán)益為宗旨，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔自律，勤奮工作，圓滿的完成了年初制定的工作計(jì)劃和局黨組交辦的各項(xiàng)工作。下面，我代表法律援助中心就2013年度工作述職述廉述學(xué)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平

始終堅(jiān)持在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，應(yīng)付復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義法治理論以及上級(jí)政策文件，堅(jiān)持用最新政策精神指導(dǎo)自己的行動(dòng)。一年來(lái)，按時(shí)參加局每周五舉行的例會(huì)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，積極參加市公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、全省法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市里的月末大講堂等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)能力。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升法律援助服務(wù)大局水平2013年，法律援助中心大力實(shí)施法律援助民生工程，創(chuàng)新工作思路，突出服務(wù)重點(diǎn)，降低援助門檻，在服務(wù)保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。全年共

辦理法律援助案件835件，其中刑事案件258件，民事案件573件，行政案件4件；提供義務(wù)法律咨詢6627人次，為802個(gè)家庭挽回經(jīng)濟(jì)損失1700余萬(wàn)元。中心先后榮獲“全國(guó)敬老文明號(hào)”、“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“河南敬老文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心趙守辰同志榮獲全國(guó)法律援助“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)。

二是規(guī)范有序，強(qiáng)力推進(jìn)刑事法律援助工作全面有序開(kāi)展。培訓(xùn)帶動(dòng)，確保學(xué)習(xí)到位。為推進(jìn)新刑訴法的貫徹實(shí)施，拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和深度，先后邀請(qǐng)我市知名律師作《〈刑訴法〉再修訂與熱點(diǎn)問(wèn)題評(píng)述》、《辦理法律援助案件程序規(guī)定》的專題講座，使律師、中心工作人員在全面學(xué)習(xí)新刑訴法基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握法律援助實(shí)踐中應(yīng)注意的問(wèn)題。部門聯(lián)動(dòng)，確保溝通到位。積極加強(qiáng)與公安、法院、檢察院的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)上門聯(lián)系與公檢法等部門就刑事法律援助工作聯(lián)系機(jī)制、信息交換、工作協(xié)作等

進(jìn)行交流溝通；在兩級(jí)法院、檢察院設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)法律援助手續(xù)的轉(zhuǎn)交工作；積極落實(shí)旁聽(tīng)、回訪制度，結(jié)合辦案法官、檢察官對(duì)援助律師履行法律援助義務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)律師在承辦案件過(guò)程中各項(xiàng)工作準(zhǔn)備和開(kāi)庭情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

三是關(guān)注民生，切實(shí)促進(jìn)法律援助工作扎實(shí)有效開(kāi)展。按照全域濟(jì)源的要求，進(jìn)一步降低門檻，實(shí)行全市城鄉(xiāng)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全面放開(kāi)案件受理范圍；持續(xù)加大對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的法律援助力度，特別是做好對(duì)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、殘疾人、留守兒童、老年人、婦女等群體的維權(quán)工作；繼續(xù)深化法律援助便民服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展法律援助便民服務(wù)示范窗口建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)全市18個(gè)受理點(diǎn)建設(shè)，并對(duì)全市550余個(gè)村居法律援助聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)了法律援助全聯(lián)絡(luò)員工作覆蓋；加強(qiáng)“12348”法律咨詢電話24小時(shí)不間斷值班制度，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，改善服務(wù)態(tài)度，保證服務(wù)時(shí)間，提升服務(wù)質(zhì)量，使之社會(huì)影響力大幅提升；印制1000張法律援助宣傳標(biāo)識(shí)，600張法律援助提示牌，覆蓋全市所有的村居、社區(qū)，進(jìn)一步提升法律援助的社會(huì)知曉率；及時(shí)開(kāi)展對(duì)已辦結(jié)法律援助案件的回訪，采取電話回訪的方式重點(diǎn)了解當(dāng)事人對(duì)法律援助工作滿意程度和意見(jiàn)建議，有力地推動(dòng)了法律援助行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

四是突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提升法律援助保障水平和服務(wù)能力。深化法律援助輿情分析和信息報(bào)送工作。進(jìn)一步健全完善輿情分析工作機(jī)制，拓展和暢通輿情信息收集渠道，結(jié)合黨和政府工作中心以及困難群眾權(quán)益維護(hù)實(shí)際，提高輿情分 析工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。全年共報(bào)送12篇輿情分析，有3篇被省廳采納，多次受到省廳的表?yè)P(yáng)。圍繞法律援助各項(xiàng)工作，在省級(jí)以上載體發(fā)表信息1，被司法部簡(jiǎn)報(bào)采用1篇。積極開(kāi)展法律援助優(yōu)秀案例評(píng)選工作。為持續(xù)提升法律援助案件辦理質(zhì)量，展示我市法律援助工作的優(yōu)秀成果，積極參加上報(bào)法律援助精品案件。其中，韓某故意傷害案榮獲“河南省第九屆法律援助十大精品案件”。深入推進(jìn)涉軍法律援助工作。與人武部政工科結(jié)合，設(shè)立了軍人軍屬法律援助工作站，于7月份對(duì)工作站人員和全市軍人軍屬工作法律援助聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)辟軍人軍屬法律援助綠色通道，方便軍人軍屬維權(quán)。全面開(kāi)展農(nóng)民工法律援助工作。持續(xù)開(kāi)展“法律援助與農(nóng)民工同行”專項(xiàng)活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的法律援助宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)法律援助、勞動(dòng)仲裁、訴訟、調(diào)解等法律途徑依法維權(quán)；進(jìn)一步降低農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助門檻，簡(jiǎn)化受理程序，縮短受理審查時(shí)限，對(duì)農(nóng)民工案件優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工在討要被拖欠工資、請(qǐng)求人身?yè)p害賠償、勞動(dòng)權(quán)益保障、子女上學(xué)等方面的合法權(quán)益，努力為農(nóng)民工營(yíng)造一個(gè)和諧的發(fā)展環(huán)境。三、以身作則，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

以隊(duì)伍建設(shè)促廉政建設(shè)。圍繞“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等，開(kāi)展了廉政文化進(jìn)中心、全國(guó)青少年維權(quán)崗創(chuàng)建、便民窗口創(chuàng)建、省級(jí)優(yōu)秀法律援助中心復(fù)查工作、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”、法律援助志愿者主題活動(dòng)等一系列活動(dòng)。全年共開(kāi)展13次法律援助志愿者活動(dòng)，并通過(guò)創(chuàng)建等形式，把法律援助隊(duì)伍打造成了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，把法律援助工作打造成了我市的一個(gè)亮麗名片。廉潔自律，以身作則抓廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守廉潔從政的紀(jì)律和制度要求，堅(jiān)持原則，明辨是非，依法辦事，弘揚(yáng)正氣。堂堂正正做人，清清白白從政，一切按規(guī)定、按程序辦事。堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)和睦相處、心齊氣順的小環(huán)境，充分發(fā)揮法律援助在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。2013年，法律援助工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還有很多不足。在今后工作中，我們將全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)提出的“完善法律援助制度”的新要求，主動(dòng)作為，恪盡職守，努力開(kāi)創(chuàng)我市法律援助工作新局面，為建設(shè)文明和諧新濟(jì)源做出更大的貢獻(xiàn)！篇5：2014年述德述職述廉報(bào)告(機(jī)關(guān)中層干部)2014年述德述職述廉報(bào)告(機(jī)關(guān)中層干部)2014年，在縣委、縣政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了分管的社區(qū)矯正、安置幫教、公證、律師、人民調(diào)解、基層基礎(chǔ)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想品德、學(xué)習(xí)工作、廉潔自律情況報(bào)告如下： 一、崇德向上，在淡泊名利中歷練自己

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記、xxx書(shū)記、xxx書(shū)記、周xx書(shū)記系列講話精神，中央、省市縣關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列會(huì)議、文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻查找自己在政治立場(chǎng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面進(jìn)行了剖析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面整改。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于發(fā)聲亮劍是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了為民務(wù)實(shí)清廉的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性，為今后忠實(shí)履行職責(zé)，做新時(shí)期好干部打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“嚴(yán)以修身”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德作為修身養(yǎng)性的標(biāo)準(zhǔn)，“崇德向上、淡泊名利”是我對(duì)自己樹(shù)立良好品德的基本要求，我一直按照“嚴(yán)以修身”要求自己，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不斷提升政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)；嚴(yán)格堅(jiān)持原則、恪守公道，在工作中敢抓敢管、會(huì)抓會(huì)管；嚴(yán)格服從大局、服務(wù)群眾，在“xx”抗洪救災(zāi)、處置重大突發(fā)矛盾時(shí)敢于擔(dān)責(zé)，深入一線抓好本職工作。以良好的政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人品行和社會(huì)公德推動(dòng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀永遠(yuǎn)擁有正確取向，從而在現(xiàn)實(shí)中不跑官要官、追名逐利，任副科級(jí)干部xx年，始終淡泊名利、積極工作。二、認(rèn)真履職，在默默無(wú)聞中鍛煉自己

按照黨組公工，本人分管法律服務(wù)、特殊人群管理、人民調(diào)解指導(dǎo)三工作，深知責(zé)任重、壓力大。但作為分管領(lǐng)導(dǎo)，必須深入基層，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，不攬功諉過(guò)，不擺花架子，不搞形式主義，才能確保工作有實(shí)在效果，人民群眾有好評(píng)。2014年全縣律師辦理法律服務(wù)案件xxxx件，人民調(diào)解員調(diào)解各類矛盾xxx件，公證員辦理各類公證xx件，基層服務(wù)工作者辦理法律服務(wù)案件xx件。在全省率先開(kāi)展社區(qū)矯正中心建設(shè)，得到省市主管部門充分肯定。牽頭舉辦人民調(diào)解員骨干培訓(xùn)班x期，xxx名骨干調(diào)解員參加培訓(xùn)。積極參加項(xiàng)目平安和諧建設(shè)提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。在社會(huì)治安穩(wěn)控、平安建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、改善民生、減貧摘帽、創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市等重大專項(xiàng)任務(wù)中協(xié)同配合，齊抓共管，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，個(gè)人在工作學(xué)習(xí)方面切實(shí)做到以身作則，突出重點(diǎn)做好以下“十件事”：

xxxxxxxxxxxx 三、廉潔自律，在堅(jiān)守清貧中磨練自己

四、存在的問(wèn)題及今后努力方向

一年來(lái)，政治品德、分管工作、說(shuō)法自律雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研指導(dǎo)的深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)；二是督導(dǎo)檢查后跟蹤抓整改落實(shí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。2015年是習(xí)水依法治縣突破年，本人將圍繞縣委縣政府中心工作，在局黨組的安排下和市局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，立足本職、苦干實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)抓好以下工作：

1、著力完善法律服務(wù)體 系。一是建立律師公共法律服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持大援助、大公益、大調(diào)解理念，整合提升現(xiàn)有公共法律服務(wù)體系，向全社會(huì)提供全方位、多層次、常態(tài)化的公益法律服務(wù)；全面推進(jìn)法律顧問(wèn)制度，繼續(xù)開(kāi)展促發(fā)展惠民生專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是創(chuàng)新法律服務(wù)行業(yè)管理服務(wù)機(jī)制。建立律師誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系，推行服務(wù)質(zhì)量滿意度測(cè)評(píng)；建立律師誠(chéng)信公示制度；加快公證發(fā)展步伐，健全公證質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系和責(zé)任追究制度，確保錯(cuò)證率控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)。三是提升法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平。加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培育引進(jìn)，支持鼓勵(lì)本縣律師事務(wù)所搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展；發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)，開(kāi)展涉外法律服務(wù)交流合作。2、推進(jìn)“三化”建設(shè)健全人民調(diào)解體系。一是推進(jìn)組織覆蓋立體化。加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)解、信息反饋四項(xiàng)制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調(diào)解室；健全專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)指導(dǎo)機(jī)制；拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織。二是推進(jìn)工作機(jī)制精細(xì)化。健全人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解及訴訟、仲裁的銜接機(jī)制，建立建議訴求、銷案止調(diào)、案卷移交三項(xiàng)記錄制度；推進(jìn)預(yù)防調(diào)處制度化，完善人民調(diào)解應(yīng)急處置機(jī)制和重大矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。三是推進(jìn)調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化。建立專職化人民調(diào)解員隊(duì)伍；吸收專業(yè)技術(shù)人員為專業(yè)性行業(yè)性

人民調(diào)解提供智力支撐，提高人民調(diào)解員調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛能力。3、強(qiáng)化三項(xiàng)能力，構(gòu)建社區(qū)矯正監(jiān)管體系。一是加強(qiáng)社區(qū)矯正教育矯治能力建設(shè)。健全社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所建設(shè)，逐步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法；改革社區(qū)矯正執(zhí)行機(jī)制，推進(jìn)輕微刑事犯罪快速辦理機(jī)制建設(shè)，完善與公安機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高刑罰執(zhí)行法治化水平。二是加強(qiáng)安置幫教社會(huì)融合能力建設(shè)。推進(jìn)安置幫教銜接端口前移，建立完善信息核查長(zhǎng)效機(jī)制；建立刑滿釋放人員出監(jiān)銜接談話制度，轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象必接率力爭(zhēng)達(dá)到100%；推進(jìn)過(guò)渡性安置幫教中心建設(shè)，力爭(zhēng)建成集心理咨詢、法制教育、就業(yè)培訓(xùn)等一體化的大中型安置幫教中心；開(kāi)展“親情幫教大走訪”活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與安置幫教工作。三是加強(qiáng)司法所規(guī)范化能力建設(shè)。以開(kāi)展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務(wù)xx萬(wàn)人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務(wù)群眾、創(chuàng)新治理的司法行政一線綜合平臺(tái)。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇五

述 職 報(bào) 告

我是人力資源和社會(huì)保障局仲裁科科長(zhǎng)，一直負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁工作。重點(diǎn)是協(xié)助分管局長(zhǎng)做好全區(qū)勞動(dòng)仲裁和勞資糾紛調(diào)解工作。我局勞動(dòng)仲裁共有仲裁員2人，其中大本以上學(xué)歷2人，中共黨員1人。

我們的工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)普法工作和勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律咨詢工作及信訪工作；

2、推動(dòng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)的貫徹實(shí)施情況。

3、受理對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的投訴、舉報(bào)及仲裁申請(qǐng)。

4、配合有關(guān)部門處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件；

我們的服務(wù)宗旨是：服務(wù) 便民 快捷 高效 廉潔 規(guī)范 仲裁科在高新區(qū)社保中心四樓設(shè)立了接待投訴、咨詢的窗口，主要負(fù)責(zé)日常的投訴、咨詢工作。窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量不僅代表著單位的整體形象，也是個(gè)人自身素質(zhì)的體現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)狠抓窗口服務(wù)的水平和質(zhì)量，要求窗口工作人員除做好本職工作外，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，文明用語(yǔ)，待人熱情、禮貌，做到熱心、細(xì)心、耐心為前來(lái)咨詢的人員服務(wù)好。

今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)

建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者和用人單位的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，以維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)用工，維護(hù)雙發(fā)合法權(quán)益為準(zhǔn)繩，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2012年度的勞動(dòng)仲裁工作情況做以下述職，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、工作情況

大力開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》等宣傳材料在年檢過(guò)程中發(fā)放給每一個(gè)用工企業(yè)，讓每一個(gè)用人單位能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的法律、法規(guī)文件及相關(guān)的文件精神。

2012年度仲裁科共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 起，其中工傷案件 起，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 起,社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議 起。勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議 起。共結(jié)案 起。涉案資金約 余萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失 多萬(wàn)元。涉及職工 人。在這 起案件中，通過(guò)調(diào)解結(jié)案的共 起。通過(guò)仲裁裁決的案件共 起，下達(dá)不予受理通知的 起。通過(guò)我們一年來(lái)的辛勤工作，使仲裁工作有了更深層次的提高，為構(gòu)建和諧新區(qū)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、送政策法規(guī)到企業(yè)與主動(dòng)宣傳教育并舉

針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)者投訴時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。

在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。以減少我駐區(qū)企業(yè)不必要的損失。

三、完善長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理

國(guó)家頒布《勞動(dòng)合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同工傷、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等用工源頭上入手，完善各種制度，使勞資雙方發(fā)生糾紛的頻率較少或者杜絕。

我們以“干事創(chuàng)業(yè)、廉政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，提出了多項(xiàng)服務(wù)便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，簡(jiǎn)化辦事程序，本著“簡(jiǎn)約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項(xiàng)工作辦理的程序。

第二，制定并落實(shí)首問(wèn)接待制和ab崗工作制度，使來(lái)訪有人接，接訪有人處理。

第三，改善服務(wù)環(huán)境，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同要求，進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備。

第四，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。針對(duì)各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的上門服務(wù)活動(dòng)。

第五，開(kāi)展“假如我是一名來(lái)訪者”或“做一次服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”問(wèn)題和“冷、硬、橫”問(wèn)題。

今年的勞動(dòng)仲裁工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著很多的不足之處，今后自己在工作上注意不斷調(diào)大視點(diǎn)、調(diào)高起點(diǎn)、調(diào)好基點(diǎn)、調(diào)準(zhǔn)重點(diǎn)，堅(jiān)持用馬克思列寧主義的思想、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題，堅(jiān)持從“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的角度把握問(wèn)題，堅(jiān)持從全局工作的高度來(lái)對(duì)待問(wèn)題，使工作有目標(biāo)、有步驟、有秩序、有節(jié)奏地進(jìn)行，使整個(gè)勞動(dòng)仲裁工作能循序漸進(jìn)，有機(jī)地融合到局整體工作中去，在創(chuàng)造和諧社會(huì)中盡職盡責(zé)，以嶄新的面貌為新區(qū)的建設(shè)保駕護(hù)航。

四、堅(jiān)持勤政廉政，強(qiáng)化自律意識(shí)

一是認(rèn)真參加局組織的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真對(duì)照檢查整改。二是全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行政意識(shí)、廉政意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和大局意識(shí)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好參謀助手，搞好組織協(xié)調(diào)，遵守組織紀(jì)律，重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告，重要工作匯報(bào)。四是在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重強(qiáng)調(diào)思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長(zhǎng)鳴。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇六

2013年中層干部述職述廉報(bào)告

人事處 處長(zhǎng)

2013年，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以學(xué)校利益為重，以教職工利益為本”，全面實(shí)施學(xué)?！叭瞬艔?qiáng)?！睉?zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)人事處工作目標(biāo)。在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門、各

教學(xué)

一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，盡職盡責(zé)盡力完成好崗位職責(zé)，充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，取得了明顯成效?，F(xiàn)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、履職情況

（一）認(rèn)真落實(shí)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)綱要

2、切實(shí)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。2013年選送了8名青年骨干教師到國(guó)內(nèi)外訪學(xué)，10名一線青年教師參加各類短期進(jìn)修。推薦黑龍江省青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象4人、黑龍江省新世紀(jì)“121人才工程”人選11人，其中第二層次3人、第三層次8人。組織了黑龍江省青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的中期考核、驗(yàn)收工作，合格率達(dá)到100%。做好了青年教師崗前培訓(xùn)工作，30名新進(jìn)教師通過(guò)了培訓(xùn)考試。我校作為黑龍江省12個(gè)教師崗前培訓(xùn)考試點(diǎn)之一，較好地承

擔(dān)了齊齊哈爾市270名考生的組考工作。完成了2013年教師資格認(rèn)定工作，33人取得教師資格證書(shū)。首次利用校園網(wǎng)，與教育廳同步舉辦了現(xiàn)場(chǎng)直播式“高校教學(xué)理念、教學(xué)方法與實(shí)踐”的培訓(xùn)班，我校35名青年教師接受了培訓(xùn)，15名青年教師獲得了培訓(xùn)資職證書(shū)。有139名30歲以下青年教師實(shí)行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)院落實(shí)青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到100%。為學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了人才資源。

3、切實(shí)加強(qiáng)職稱評(píng)審、推薦工作。2013年進(jìn)一步完善了各級(jí)各類職稱的申報(bào)、推薦、評(píng)審程序和條件，全力以赴組織好各級(jí)各類職稱的材料審核、推薦、報(bào)送、評(píng)審和聘任工作。2013年全校161人申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過(guò)6人，通過(guò)率達(dá)到75%，超過(guò)省控制線40%；副高職稱通過(guò)13人，通過(guò)率達(dá)到73%，超過(guò)省控制線18%；中級(jí)職稱通過(guò)63人。進(jìn)一步優(yōu)化了師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)。

4、積極爭(zhēng)取中央財(cái)政支持人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金。主持申報(bào)了《2013-2012年中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目——黑龍江學(xué)院“教師教育培養(yǎng)計(jì)劃”師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目》。為學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)取到專項(xiàng)資金50萬(wàn)元。

5、認(rèn)真研究和擬訂“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。主持撰寫了《黑龍江學(xué)院“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（草案）》，提出了“4386人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”的構(gòu)想和進(jìn)行人力資源管理改革、推進(jìn)目標(biāo)考核與分配制度改革的思路。

（二）進(jìn)一步深化學(xué)校人事改革，完善人事制度

《黑龍江學(xué)院青年教師導(dǎo)師制的管理辦法》，《黑龍江學(xué)院校內(nèi)機(jī)構(gòu)編制管理細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工崗位聘任細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》。

7、實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。為提高學(xué)校管理效能和服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)全校各機(jī)關(guān)部門的工作積極性和創(chuàng)造性，建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定了《黑龍江學(xué)院機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)考核辦法》和《黑龍江學(xué)院機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系》。年初，組織25個(gè)機(jī)關(guān)處室簽訂了《2013年工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)》。年底，組織25個(gè)機(jī)關(guān)處室進(jìn)行了年度工作目標(biāo)考核。

（三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，建立和諧發(fā)展的人事工作體系

8、積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)用工多元化管理，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。制定并組織實(shí)施了《黑龍江學(xué)院合同工考核辦法》。首次對(duì)全校381名合同工人員進(jìn)行年度工作考核，規(guī)范了合同工管理。引入勞務(wù)派遣競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，合理規(guī)避了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。我校規(guī)范有序的勞動(dòng)用工，在齊齊哈爾市勞動(dòng)與社會(huì)保障執(zhí)法檢查中受到好評(píng)和肯定。

9、積極協(xié)調(diào)人事關(guān)系，妥善處理遺留問(wèn)題。積極爭(zhēng)取省、市人力資源與社會(huì)保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、殘疾人就業(yè)安置等方面為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬(wàn)元，并有效排除了非教學(xué)人員進(jìn)校工作的外來(lái)壓力。認(rèn)真辦理離退休老同志提出的人事政策問(wèn)題，處理好各種歷史遺留問(wèn)題，全年共接待、處理來(lái)信來(lái)訪幾十人次。

10、有序推行工資福利和勞動(dòng)保障工作。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發(fā)放政策。按計(jì)劃、有步驟地推行校內(nèi)津貼分配新辦法。組織完成了2012年津貼分配執(zhí)行情況綜合分析報(bào)告、2013年津貼分配調(diào)整方案、2013年全校津貼切塊核算等。

11、完善人事檔案管理工作。進(jìn)一步規(guī)范了人事檔案的查、借、調(diào)工作，組織完善了工資套改后職工個(gè)人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規(guī)范管理工作。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。

（四）狠抓人事隊(duì)伍自身建設(shè)初見(jiàn)成效

12、內(nèi)抓個(gè)人素質(zhì)，外塑隊(duì)伍形象。通過(guò)加強(qiáng)日常工作規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊(duì)伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升?，F(xiàn)在，人事處班子團(tuán)結(jié)，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動(dòng)性十分高漲。全年做到：每月工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)辦事流程明晰，工作程序規(guī)范，工作有創(chuàng)新、有舉措，執(zhí)行力較強(qiáng)。

13、人事處多次受到上級(jí)表彰。2013年，人事處在全省高校師資工作會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng)，在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)上榮獲“社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、“工傷保險(xiǎn)綜合評(píng)估先進(jìn)單位”稱號(hào)。

二、廉潔自律情況

2013年，我嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)抓好廉潔自律工作。在人才招聘、職稱評(píng)審、人事改革、津貼分配與調(diào)整等重大事項(xiàng)、大額資金上及時(shí)報(bào)告、嚴(yán)格程序，沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。

1、自覺(jué)筑牢思想防線。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)xxx省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時(shí)刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，正確對(duì)待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。

2、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。作為人事處第一責(zé)任人，主動(dòng)將自己的行為置于同志們的監(jiān)督之下，按照校黨委制定的《關(guān)于干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的規(guī)定》，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作和生活全過(guò)程。

3、勤政廉政提高自身修養(yǎng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。牢固樹(shù)立廉潔自律觀念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)塑造適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，符合人民大眾需要的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。篇二：學(xué)院人事處2015年度述職述廉報(bào)告

學(xué)院人事處2015年度述職述廉報(bào)告

學(xué)院人事處2015年度述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)工作水平。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)

按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育通知要求，自己查閱了 “學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專題部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。利用工作空閑時(shí)間，自己認(rèn)真參閱了《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（1-6期）、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)用書(shū)，尋找“書(shū)中卓識(shí)”，汲取“書(shū)中營(yíng)養(yǎng)”。

上半年掛職期間參加了中山大學(xué)黨委書(shū)記鄭德濤對(duì)中大全體處級(jí)干部的專題黨課、黨委副書(shū)記李萍以“嚴(yán)以修身”為主要內(nèi)容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長(zhǎng)專題黨課學(xué)習(xí)。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實(shí)際，個(gè)人以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評(píng)。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書(shū)記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書(shū)記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真撰寫讀書(shū)筆記及三個(gè)階段的

心得體會(huì)

通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了實(shí)干精神。通過(guò)學(xué)習(xí)自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”好作風(fēng)也有了深刻體會(huì)?！叭龂?yán)三實(shí)”好作風(fēng)，非無(wú)源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國(guó)共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，源自習(xí)近平總書(shū)記的長(zhǎng)期思考?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推動(dòng)力?！叭龂?yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面，作了簡(jiǎn)明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠(yuǎn)。為政莫忘“三嚴(yán)三實(shí)”，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善始善終，善作善成，同時(shí)明確作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)在路上的思想，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

受xx省省委組織部和學(xué)校黨委派遣，上半年到中山大學(xué)掛職鍛煉，任中山大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)。在校期間個(gè)人主要從事人事工作，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺(jué)工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象做一些工作感到無(wú)比光榮，很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。業(yè)余時(shí)間主動(dòng)查閱有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就多問(wèn)多學(xué)，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。

掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重部門領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門同事，與同事打成一片，按時(shí)參加部門部務(wù)會(huì)議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會(huì)、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺(tái)山華僑農(nóng)場(chǎng)調(diào)研、中大知聯(lián)會(huì)赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)誼交友，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

做好本職工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)與中大黨辦、組織部、人事處、學(xué)生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報(bào)著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們請(qǐng)教，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。一是中山大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。二是后勤社會(huì)化程度比較徹底，后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實(shí)行全員聘任制，使教職工變壓力為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。

通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了個(gè)人學(xué)識(shí)、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動(dòng)力。在此次掛職鍛煉中，學(xué)到了知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力，收獲了友誼。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)人事工作

1、完成了2015年度職稱評(píng)審?fù)扑]工作

在充分征求基層教學(xué)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織修訂了《xx工程學(xué)院職稱考核推薦量化計(jì)分辦暫行法》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極推進(jìn)校院兩級(jí)職稱考核推薦評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持分層管理，指標(biāo)分解到部門，堅(jiān)持嚴(yán)格程序，促進(jìn)公正公平，較好完成了2015年度各級(jí)職稱的評(píng)審?fù)扑]工作。

2015年度我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授7人、副教授30人，高級(jí)會(huì)計(jì)師1人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人，經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò)，通過(guò)率達(dá)到100%，校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師20人。至今為止，我校教授達(dá)到116人，副高職稱達(dá)到418人（其中副教授376人）。

2、完成了2015年度人才招聘工作。

二是完成了2015年度校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實(shí)施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，共招聘合同制人員11人。

3、完成了教師節(jié)評(píng)先表彰工作。

經(jīng)過(guò)制定評(píng)先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評(píng)先進(jìn)集體、布置會(huì)場(chǎng)、組織會(huì)議召開(kāi)等程序，共評(píng)出優(yōu)秀教師64人，優(yōu)秀教育工作者55人，先進(jìn)集體19個(gè)，較好完成了2012 至2015年度的評(píng)先表彰工作。

5、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)對(duì)學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開(kāi)庭工作，本年度參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。

6、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。

四、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定?！稖?zhǔn)則》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證。《條例》是對(duì)黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對(duì)于貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有十分重要的意義。

2、切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。按照學(xué)院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學(xué)習(xí)，并通過(guò)參加反腐倡廉教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，并按照群眾路線教育活動(dòng)要求結(jié)合思想和工作實(shí)際對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查找部門和個(gè)人工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)。

3、切實(shí)貫徹落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度。組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。在年度考核的指標(biāo)分配、崗位設(shè)置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績(jī)效工資測(cè)算、兌現(xiàn)等，堅(jiān)持做到公開(kāi)、公平、公正，保證了各項(xiàng)資金順利發(fā)放；在人才招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序，按時(shí)公開(kāi)考試、面試、試講成績(jī)，確保招聘工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)舉報(bào)、信訪等問(wèn)題；在職稱評(píng)審過(guò)程中，按照職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會(huì)，制定評(píng)議推薦基本原則，嚴(yán)肅評(píng)議推薦工作紀(jì)律，嚴(yán)格評(píng)議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了2015年度職稱評(píng)審?fù)扑]工作。

一年來(lái)，個(gè)人能夠按照校黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織本支部黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)反腐倡廉文件精神，倡導(dǎo)“以廉為榮，以貪為恥”風(fēng)尚，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律；在平時(shí)的工作和日常生活中，注意嚴(yán)格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權(quán)謀取個(gè)人私利，不做違規(guī)違紀(jì)之事。

五、不足之處與努力方向

由于部門工作任務(wù)重，事情雜，每天花費(fèi)了很多精力去處理具體的事務(wù)，常常沒(méi)有認(rèn)真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導(dǎo)致有時(shí)工作很被動(dòng)。

今后，我將按照學(xué)校改革和發(fā)展的要求，努力學(xué)習(xí)，克服不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，做好本職工作。

仲裁院個(gè)人述職報(bào)告篇七

《》

精品學(xué)習(xí)資料范文 設(shè)備科述職述廉報(bào)告

篇1：設(shè)備科副科長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！

我叫***，在****年這一年的時(shí)間里，作為設(shè)備科副科長(zhǎng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同部門和科室人員共同努力，較好地完成了崗位工作職責(zé)。簡(jiǎn)述主要工作如下：

一、設(shè)備科維修人員實(shí)行派工制度，進(jìn)行工資的二次分配。一直以來(lái)，設(shè)備維修人員工資都是同一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)能實(shí)現(xiàn)多勞多得的管理要求，員(原文來(lái)自： 千葉

帆文摘:設(shè)備科述職述廉報(bào)告)工工作積極性普遍不高。在這種情況下，我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，參考別家經(jīng)驗(yàn)，制定出我們的派工制度。從2011年3月份開(kāi)始試推行，并廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，進(jìn)行3次修改，現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實(shí)施過(guò)程中，員工工作積極性普遍提高，責(zé)任心也不斷加強(qiáng)。

二、編制工具用具安全操作規(guī)程。2008年公司成立之初，對(duì)設(shè)備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程，通過(guò)三年多的發(fā)展，設(shè)備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授，沒(méi)有很好的進(jìn)行規(guī)范。2011年8月份，根據(jù)部門的要求，設(shè)備科開(kāi)始列項(xiàng)進(jìn)行工具用具安全操作規(guī)程的制定。共計(jì)對(duì)22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、故障分析與處理進(jìn)行

總結(jié)

四、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)制度，我們對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。全年我們共對(duì)84臺(tái)減速機(jī)類設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)2次，其他類設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)4次。共對(duì)車間內(nèi)控制柜類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)2次，對(duì)各箱式變電站維護(hù)保養(yǎng)1次，對(duì)高壓控制柜維護(hù)保養(yǎng)1次。從1月到11月共計(jì)進(jìn)行設(shè)備檢查維修967次。

五、根據(jù)董事長(zhǎng)開(kāi)展“節(jié)約運(yùn)動(dòng)”的指導(dǎo)精神，在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面，設(shè)備科肩負(fù)起了重要責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們共完成清潔生產(chǎn)項(xiàng)目10項(xiàng)，為公司節(jié)約大量資金，改善了工作環(huán)境，降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。為了降低成本，在設(shè)備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件，能自己加工的我們盡量自己加工，減少了委托外部加工或購(gòu)置的數(shù)量，為公司節(jié)省了不少的開(kāi)支。

在這過(guò)去的一年里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助，做出了一些成績(jī)，但

還有以下幾個(gè)方面沒(méi)有做到位：

一、對(duì)設(shè)備的巡檢力度不到位。根據(jù)制定的設(shè)備副科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求，我每日都應(yīng)對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行巡檢，但由于實(shí)際工作中，自己安排不當(dāng)，巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象，很多問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，造成工作的被動(dòng)。在以后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)巡檢，認(rèn)真對(duì)待這一工作事項(xiàng)，力求把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，減輕下屬的工作強(qiáng)度，更加合理的安排好科室的工作。二、自身的業(yè)務(wù)水平提升不夠。作為一位年輕的管理者，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺是在所難免的，在這一年中通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力，管理水平有了很大的提高。管理水平提高了，技能水平卻基本上是原地踏步，沒(méi)能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中，我不僅要注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)還要抽出時(shí)間對(duì)維修工作技能進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練，各項(xiàng)技能水平應(yīng)該走在各下屬的前面，這樣才能夠更好地指導(dǎo)他們的工作。

對(duì)于設(shè)備科在明年的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想和計(jì)劃： 一、利用一切停水、電、汽的時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑。國(guó)家法定假日盡可能安排員工休息或少加班，提高員工的幸福指數(shù)。

二、針對(duì)維修人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，技能不嫻熟等問(wèn)題，下一步要加大對(duì)維修人員進(jìn)行工作技能的全面培訓(xùn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽，提高他們對(duì)現(xiàn)有設(shè)備問(wèn)題的處理能力。對(duì)個(gè)別人員根據(jù)特長(zhǎng)，進(jìn)行針對(duì)性的技能培訓(xùn)，使各種技能都有拔尖人才。三、開(kāi)展創(chuàng)新改進(jìn)和節(jié)約運(yùn)動(dòng)（從水、電、汽、人力、時(shí)間、材料、以及修舊利廢等方面）。例如：1、根據(jù)進(jìn)口卷取機(jī)繞絲器防護(hù)罩的啟發(fā)，對(duì)國(guó)產(chǎn)44臺(tái)卷取機(jī)進(jìn)行修改，解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。2、對(duì)排出的蒸汽冷凝水收集利用，從而為公司節(jié)約能源。

四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程，展開(kāi)對(duì)科室所有人員的安全培訓(xùn)。讓安全不僅僅停留在紙上，要深入人心，不僅要做好工作，更要安安全全地做好工作。

在此，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事過(guò)去的一年里對(duì)我的工作的支持和幫助，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重用，在以后的工作中，我會(huì)一如既往地踏實(shí)做事，勤懇做人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！*** ****-**-** 篇2：設(shè)備部經(jīng)理述職報(bào)告1 2013年度工作匯報(bào) 設(shè)備管理部經(jīng)理（2020年2月26日）

尊敬的董事長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

2013年度，動(dòng)力設(shè)備部在各部門的支持下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)大家的辛苦努力，我們順利完成了tmp裝臵、60萬(wàn)噸/年氣分、配套罐區(qū)、公共工程及其它裝臵的建設(shè)、試車任務(wù)及生產(chǎn)車間的運(yùn)行保障工作，按照公司的生產(chǎn)目標(biāo)，在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作，對(duì)全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了較大的努力?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì) 回首這一年來(lái)的工作，我感慨良多，由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動(dòng)力設(shè)備部，所以無(wú)論在技術(shù)實(shí)力還是管理經(jīng)驗(yàn)方面可謂甚淺，但我沒(méi)有因?yàn)檫@些劣勢(shì)而畏首畏尾。一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，根據(jù)各個(gè)專業(yè)動(dòng)靜設(shè)備，電氣儀表的分工不同，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極向?qū)I(yè)人員及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心；在學(xué)習(xí)方法上，按照“缺什么補(bǔ)什么、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則，根據(jù)多年來(lái)的工藝及設(shè)備工作 經(jīng)驗(yàn)，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合的辦法，確保了學(xué)習(xí)活動(dòng)有的放矢。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目的地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，設(shè)備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌大有改觀，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象，這一點(diǎn)在設(shè)備部的基礎(chǔ)管理和各車間裝臵設(shè)備維護(hù)維修中，中得到了很好的體現(xiàn)。

二、交流溝通，努力營(yíng)造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，與部門干部員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問(wèn)題，利用多方面資源，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問(wèn)題。并積極與兄弟單位、同行、設(shè)計(jì)院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)加強(qiáng)交流溝通，使得無(wú)論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，緊密聯(lián)系設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好自己分管工作。

根據(jù)公司班子分工，我主要負(fù)責(zé)鍋爐、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設(shè)備管理等方面的工作，總結(jié)任職這一年多來(lái)，可謂有成績(jī)也 有敗績(jī)。1、設(shè)備形象轉(zhuǎn)變方面：2012年8月20日，我調(diào)到設(shè)備部，根據(jù)公司的指示精神，我便將部門的工作核心和重點(diǎn)放在治理部門散、亂、差，放在消除工作拖延上，改變?cè)O(shè)備部在生產(chǎn)和工程項(xiàng)目的形象，同時(shí)還要配合各兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，查找部門工作漏洞，提出整改方案，消除遺留問(wèn)題和安全隱患。

為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變，我首先帶領(lǐng)部門全員晚上集中學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)公司賦予部門的職能職責(zé)，分析造成部門工作形象臟亂差的原因，從勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、工作方式上進(jìn)行剖析，針對(duì)兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)和建議，逐項(xiàng)制定應(yīng)對(duì)策略，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，建立快速響應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)溝通，及時(shí)讓兄弟部門知曉每件事項(xiàng)的進(jìn)展情況，和預(yù)期的目標(biāo)，及時(shí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，勾通，取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。認(rèn)真對(duì)待車間、兄弟部門提出的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問(wèn)題。從2013年初

至2013年底，我部門要求在工作未完成的情況下，利用晚上和周末的時(shí)間，一定加班完成。由于長(zhǎng)期頻繁的加班，加上工作方式的轉(zhuǎn)變，部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒，為了能保證工作的順利進(jìn)行，我改變工作思路，倡導(dǎo)部門內(nèi)部分管負(fù)責(zé)人和員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主動(dòng)與他們勾通，鼓勵(lì)他們主動(dòng)與就工作生活問(wèn)題進(jìn)行交流談心，這樣既拉近了我與部門員工的距離，同時(shí)也讓我準(zhǔn)確掌

握了員工的情況，對(duì)于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月，部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，各分工負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)部門員工，有條不紊開(kāi)展工作，每項(xiàng)工作都做到有分管，有負(fù)責(zé)，有落實(shí)，消除了以前許多設(shè)備部職責(zé)內(nèi)問(wèn)題動(dòng)輒無(wú)人管理的現(xiàn)象。

2、設(shè)備維修維護(hù)保障服務(wù)方面：真抓實(shí)干，全力完成公司的各種大小2039臺(tái)設(shè)備的的維護(hù)維修保障服務(wù)工作。扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本部門員工的日常工作準(zhǔn)則。我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理基礎(chǔ)工作，這樣才能保障公司各裝臵設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司提高設(shè)備利用率，提升公司整體效益。

做好全廠裝臵設(shè)備保障服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位臵，本人在工作中堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)，設(shè)備管理部的每一位員工，不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識(shí)，同時(shí)還要了解、熟知工藝原理，從工藝角度上管理好設(shè)備，從設(shè)備角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責(zé)任心，要求本部門全體員工盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)設(shè)備維修維護(hù)工作。樹(shù)立

“公司為重，服務(wù)為先”的思想，不斷增強(qiáng)主動(dòng)技術(shù)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高設(shè)備管理能力和業(yè)務(wù)水平，將設(shè)備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)公司發(fā)展的生產(chǎn)力；修正了《設(shè)備管理制度》和《檔案管理制度》等相關(guān)保障制度；對(duì)車間檢維修工作，人員的安排、責(zé)任劃分、重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)重新進(jìn)行了調(diào)整；改變工作方式變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修，做到有備而戰(zhàn)，積極配合生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車間、會(huì)同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位，做好技術(shù)對(duì)接和服務(wù)工作。

四月份檢修全廠的設(shè)備、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個(gè)裝臵的檢修及外協(xié)工作。組織協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作，及時(shí)處理開(kāi)工過(guò)程中的設(shè)備問(wèn)題。主要工作如下：

突擊處理循環(huán)氫壓縮機(jī)的葉輪斷裂事故，大膽創(chuàng)新，摘除破損葉輪，并成功安裝調(diào)試運(yùn)行，為裝臵開(kāi)工節(jié)省了80天時(shí)間。

聯(lián)系特檢院對(duì)壓力容器、壓力管道、鍋爐、導(dǎo)熱爐、叉車、行車等特設(shè)備進(jìn)行年檢，完成272臺(tái)壓力容器注冊(cè)登記；辦理167臺(tái)壓力容器年檢，295臺(tái)安全閥定期檢驗(yàn)，71個(gè)特種設(shè)備操作證復(fù)審；辦理特種設(shè)備操作證26個(gè)；壓力管道定期檢驗(yàn)約800米；

組織焦炭庫(kù)設(shè)備的安裝及整改驗(yàn)收工作，及時(shí)完成改性瀝青設(shè)備、柴油改質(zhì)設(shè)備的采購(gòu)、催貨、到貨驗(yàn)收及安裝工作； 完成污水場(chǎng)刮油刮泥機(jī)、加制氫裝臵新氫壓縮機(jī)消振設(shè)備的技術(shù)協(xié)議簽訂，定標(biāo)工作；完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議的簽訂。完成灰?guī)煨痘遥?#除塵器改造，2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護(hù)。篇3：設(shè)備主管述職報(bào)告 2012年度工作匯報(bào) 設(shè)備主管 xx（2013年1月28日）

2012年，是xx快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì) 回首這一年來(lái)的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見(jiàn)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了 很好的回報(bào)。

二、交流溝通，努力營(yíng)造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問(wèn)題，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問(wèn)題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)加強(qiáng)交流溝通，使得無(wú)論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過(guò)程中，往往由 于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費(fèi)，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較 多，調(diào)配好充分加以利用，同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開(kāi)展修舊利廢工作。3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工 作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對(duì)維修、施工質(zhì)量的每 一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場(chǎng)，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。四、工作存在的問(wèn)題和工作思路

1、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細(xì)致，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、復(fù)雜時(shí)不能夠合理安排，使部分工作完成時(shí)間滯后；

2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒(méi)有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識(shí)差。

2013年是我公司實(shí)現(xiàn)xxxx戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！xxxx有限公司生產(chǎn)技術(shù)部 xx 二〇一三年一月二十八日

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