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美術(shù)助教的職責(zé)篇一
在本校學(xué)員中，有志全身心投入教師行業(yè)并有自愿留校培養(yǎng)的學(xué)員，經(jīng)試用合格為助教。
1、以輔助教師
教學(xué)
為主，有高度的責(zé)任心。2、聽從教師安排，主動配合課教師教學(xué)工作、班級日常管理工作。
3、實(shí)踐課中做到站立式循環(huán)輔導(dǎo)，一視同仁，認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)踐點(diǎn)評工作，確保實(shí)操效果。
4、嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)員日常問好、校服、校卡工作
5、多聽，多看，保證與主課老師的教學(xué)口語一直，輔導(dǎo)統(tǒng)一。
6、熟悉課程內(nèi)容，豐富教學(xué)，定期主動試講課程，提升個人授講能力。
7、主動檢查課后班級衛(wèi)生、空調(diào)、物品擺放等，并對其負(fù)責(zé)。
8、及時認(rèn)真批改作業(yè)，當(dāng)日學(xué)員作業(yè)應(yīng)當(dāng)日批改完，次日返還學(xué)員手中，學(xué)員評語批分，多給予鼓勵，客觀分析，不主觀，不偏見.。
9、助教老師須認(rèn)真回答學(xué)員提出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問題，如遇不懂的問題，不回避，不隱瞞，及時找到教師解決。
10、上班時間，不能做與本職無關(guān)的事，如到辦公室閑聊、打私人電話等。
11、主動提升專業(yè)技能，勤加練習(xí)。
12、多與主課老師溝通，及時解決問題，切勿擅自處理重大事情。
13、多看與教學(xué)心里有關(guān)書籍，主動與情緒波動的學(xué)員溝通，提升學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
14、以月、季、年為單位擬定個人成長計劃（個人技術(shù)的提升計劃、個人班級管理的提升計劃、個人授講的提升計劃、個人心態(tài)提升等）。
第2篇：助教崗位職責(zé)1、有助課任務(wù)或承擔(dān)1門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)效果良好。
2、參與教學(xué)或科學(xué)研究。
3、在導(dǎo)師指導(dǎo)下，完成業(yè)務(wù)進(jìn)修任務(wù)，并寫出進(jìn)修
總結(jié)
。4、積極參加單位組織的各項(xiàng)活動。
美術(shù)助教的職責(zé)篇二
助教工作職責(zé)
一、獨(dú)立完成教學(xué)工作方面 1.負(fù)責(zé)中國人教版教材的授課，每周五上課2節(jié)。2.負(fù)責(zé)東城區(qū)的統(tǒng)一考試。
二、輔助完成教學(xué)工作方面
（一）溝通與合作
主要負(fù)責(zé)外教老師與家長、學(xué)校相關(guān)管理人員以及班主任的溝通與合作，具體包括以下幾點(diǎn)：
1.負(fù)責(zé)通知外教老師學(xué)校相關(guān)活動安排； 2.負(fù)責(zé)增強(qiáng)與家長的溝通，溝通的方式包括短信、郵件、家校通平臺等；每天用相關(guān)通訊措施把作業(yè)發(fā)給家長，及時與家長溝通，每周向家長匯報情況； 3.每周固定與家長開會溝通； 4.建立辦公管理檔案、學(xué)生檔案（包括電子檔案），追蹤工作是否完成； 5.與外教保持良好的溝通，幫助她了解中國家長和學(xué)生的需求，同時幫助外教了解中國文化，很好地適應(yīng)在中國的教學(xué)活動； 6.同學(xué)校管理者和相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，包括教研組、班主任、校長、教導(dǎo)主任（關(guān)老師）、開展活動的老師（陶老師）、庫房后勤（馬主任）、網(wǎng)絡(luò)（溫老師）； 7.負(fù)責(zé)教室外展示宣傳欄的設(shè)計和更新。
（二）教學(xué)與管理
負(fù)責(zé)協(xié)助外教的教學(xué)與管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)： 1.準(zhǔn)備工作
（1）負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、器材準(zhǔn)備（復(fù)印機(jī)一臺、投影儀一臺）、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備，保證教學(xué)正常運(yùn)行。
（2）負(fù)責(zé)課后整理教室，保持教室干凈整潔；
（3）負(fù)責(zé)教學(xué)、教具資料和日常用品的保管（做好登記和記錄）。2.輔助教學(xué)活動
（1）課堂紀(jì)律——管理學(xué)生、與家長溝通；
（2）學(xué)生輔導(dǎo)；
（3）布置作業(yè)、批改作業(yè)、同家長交流布置作業(yè)情況。篇2：助教老師崗位職責(zé) 助教老師崗位職責(zé)
在本校學(xué)員中，有志全身心投入教師行業(yè)并有自愿留校培養(yǎng)的學(xué)員，經(jīng)試用合格為助教。
1、以輔助教師教學(xué)為主，有高度的責(zé)任心。
2、聽從教師安排，主動配合課教師教學(xué)工作、班級日常管理工作。
3、實(shí)踐課中做到站立式循環(huán)輔導(dǎo)，一視同仁，認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)踐點(diǎn)評工作，確保實(shí)操效果。
4、嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)員日常問好、校服、?？üぷ?
5、多聽，多看，保證與主課老師的教學(xué)口語一直，輔導(dǎo)統(tǒng)一。
6、熟悉課程內(nèi)容，豐富教學(xué)，定期主動試講課程，提升個人授講能力。
7、主動檢查課后班級衛(wèi)生、空調(diào)、物品擺放等，并對其負(fù)責(zé)。
8、及時認(rèn)真批改作業(yè)，當(dāng)日學(xué)員作業(yè)應(yīng)當(dāng)日批改完，次日返還學(xué)員手中，學(xué)員評語批分，多給予鼓勵，客觀分析，不主觀，不偏見.。
9、助教老師須認(rèn)真回答學(xué)員提出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問題，如遇不懂的問題，不回避，不隱瞞，及時找到教師解決。
10、上班時間，不能做與本職無關(guān)的事，如到辦公室閑聊、打私人電話等。
11、主動提升專業(yè)技能，勤加練習(xí)。
12、多與主課老師溝通，及時解決問題，切勿擅自處理重大事情。
13、多看與教學(xué)心里有關(guān)書籍，主動與情緒波動的學(xué)員溝通，提升學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
14、以月、季、年為單位擬定個人成長計劃（個人技術(shù)的提升計劃、個人班級管理的提升計劃、個人授講的提升計劃、個人心態(tài)提升等）。篇3：學(xué)生助教崗位職責(zé)及管理
學(xué)生助教崗位職責(zé)及管理
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生“三自三助三權(quán)”工作，充分發(fā)揮學(xué)生參與教師教學(xué)的主體性和自主性，學(xué)院特在全院大學(xué)生中招聘學(xué)生助教。
助教崗位是指承擔(dān)本科生的有關(guān)課程的討論課、習(xí)題課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)站資源建設(shè)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`課程、輔導(dǎo)課程設(shè)計等或課程主講教師指定的其它教學(xué)輔助工作。
一、助教崗位的職責(zé)
（一）課前準(zhǔn)備
1.協(xié)助老師搜集教學(xué)資料； 2.協(xié)助老師開關(guān)多媒體； 3.提醒同學(xué)上課需背書包； 4.提醒同學(xué)需認(rèn)真作好課堂筆記。
（二）課堂管理
1.尊師重教，嚴(yán)格執(zhí)行上下課禮儀； 2.協(xié)助老師做好課堂考勤工作； 3.協(xié)助老師維護(hù)課堂教學(xué)秩序。
（三）課后管理
1.認(rèn)真做好作業(yè)的收發(fā)工作； 2.協(xié)助老師批改作業(yè)和習(xí)題講解。3.經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)交流與討論活動，及時了解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況； 4.認(rèn)真收集同學(xué)意見，并及時向科任教師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，作老師與同學(xué)溝通的橋梁。5.完成科任教師布置的其他助教工作
二、助教的聘任
（一）助教崗位的聘用范圍為在校優(yōu)秀學(xué)生；
（二）各系根據(jù)申報人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；
（三）助教崗位的聘期一般為一個學(xué)期。
（四）助教工作考核成績優(yōu)秀者可續(xù)聘。
三、
助教的解聘（一）聘任期內(nèi)如出現(xiàn)課程考試不及格，違反學(xué)校規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，未能履行規(guī)定工作職責(zé)或考核為不合格的學(xué)生助教，指導(dǎo)教師應(yīng)向所在系提出建議，解除其助教職務(wù)；
（二）學(xué)生因個人原因要求退出助理崗位，應(yīng)提前一個月向所在系提出書面申請，經(jīng)同意，解除聘任，同時收回聘任書。
四、助教的管理、培訓(xùn)與考核
（一）各系負(fù)責(zé)學(xué)生助教的日常管理；
（二）助教在聘任期內(nèi)須接受1至2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)由所在系或老師組織實(shí)施；
（三）助教要認(rèn)真履行職責(zé)，各系應(yīng)在學(xué)期末對學(xué)生助教工作情況進(jìn)行考核，聽取上課學(xué)生和科任教師的評價意見；
（四）教務(wù)部、學(xué)生工作部對全院的學(xué)生助教工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 2篇4：助教的工作內(nèi)容即崗位職責(zé) 助教崗位職責(zé)（試行）
1．承擔(dān)學(xué)生班導(dǎo)或輔導(dǎo)員的任務(wù)，深入做好學(xué)生思想政治工作。2．承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作。3．參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。4．經(jīng)批準(zhǔn)，擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作。5．與講課教師密切配合，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。經(jīng)常與學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活
狀況，做好溝通教與學(xué)的工作。6．擔(dān)任教學(xué)、科學(xué)研究、行政等方面的管理工作。7．參加教學(xué)研究或科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。8．根據(jù)二級學(xué)院和人事處的安排，集中一定時間參加與專業(yè)相結(jié)合的社會實(shí)踐。
電子信息與電氣工程學(xué)院
2004．11篇5：助教崗位職責(zé)
武漢大學(xué)國際軟件學(xué)院
課程助教崗位工作要求細(xì)則（試行）
崗位基本要求：
1．申請助教的學(xué)生，必須是國際軟件學(xué)院全日制在讀本科生或研究生。大三以
下的學(xué)生不能申請助教。同等條件下，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生優(yōu)先錄取。2.要求學(xué)生工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。3.助教本人不得同時選修所承擔(dān)助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔(dān)
兩門或兩門以上課程的助教。4.每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。5.每學(xué)期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學(xué)院 主頁相關(guān)通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認(rèn) 為助教工作不達(dá)標(biāo)，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。
6.原則上，設(shè)置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學(xué)院老師開設(shè)的本科生課
程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準(zhǔn)。工作細(xì)則： 1.協(xié)助老師做好開課準(zhǔn)備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學(xué)資料、準(zhǔn)備和復(fù)印教
學(xué)大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認(rèn)上課時間、地點(diǎn)及學(xué)生類別等信息，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯(lián)系各上課老師、確認(rèn)老師們需求后及時準(zhǔn)備。2.明確課堂紀(jì)律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向?qū)W生明確
課堂紀(jì)律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）。開學(xué)后，按照任課老師要求進(jìn)行一定頻次的考勤。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備，如有故障及時聯(lián)系教室管理人員進(jìn)行維修；
3.參與課堂教學(xué)，課后對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)：積極參與課堂教學(xué)，協(xié)助組織課堂討論
等。分階段為學(xué)生進(jìn)行公開答疑； 4.做好教師與學(xué)生之間溝通橋梁：主動了解學(xué)生的課程需求和意見，并及時轉(zhuǎn)告
任課教師或教學(xué)辦參考。及時轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學(xué)通知（尤其是教學(xué)調(diào)整通知，需通知到每個選課學(xué)生）。提醒和督促學(xué)生參加網(wǎng)上課程教學(xué)評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學(xué)，并強(qiáng)調(diào)后果。提醒學(xué)生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。5.提前辦理外請專家講學(xué)和調(diào)課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學(xué)、提前 填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作。若需調(diào)課、需提前填報調(diào)課申請報批。6.協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學(xué)生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。
協(xié)助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。7.提前做好考試安排、維護(hù)考場紀(jì)律：考試前提前了解考試安排，如考試地點(diǎn)、考生數(shù)量等?？荚嚠?dāng)天提前到考場，協(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀(jì)律?？荚嚱Y(jié)束后，主動幫忙老師清點(diǎn)試卷數(shù)量，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分?jǐn)?shù)網(wǎng)上提交等工作，但嚴(yán)禁助教參與考試閱卷過程。
美術(shù)助教的職責(zé)篇三
助教老師工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)給學(xué)生解答各種學(xué)習(xí)上的疑問。
二、帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行習(xí)題課的練習(xí)（協(xié)助主講老師上習(xí)題課）。
三、輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的作業(yè)。
四、協(xié)助主講教師批改作業(yè)，批閱試卷，并做好批閱記錄與筆記。
五、完成主講教師安排的其他教學(xué)輔助工作（與主講教師多溝通多聯(lián)系）。
六、向任課教師反饋學(xué)生的意見和要求。
七、全程聽課，并認(rèn)真做好聽課筆記。
助教老師工作職責(zé)
八、負(fù)責(zé)給學(xué)生解答各種學(xué)習(xí)上的疑問。
九、帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行習(xí)題課的練習(xí)（協(xié)助主講老師上習(xí)題課）。
十、輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的作業(yè)。
十一、協(xié)助主講教師批改作業(yè)，批閱試卷，并做好批閱記錄與筆記。
十二、完成主講教師安排的其他教學(xué)輔助工作（與主講教師多溝通多聯(lián)系）。
十三、向任課教師反饋學(xué)生的意見和要求。 十
四、全程聽課，并認(rèn)真做好聽課筆記。
美術(shù)助教的職責(zé)篇四
學(xué)生助教崗位職責(zé)及管理
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生“三自三助三權(quán)”工作，充分發(fā)揮學(xué)生參與教師教學(xué)的主體性和自主性，學(xué)院特在全院大學(xué)生中招聘學(xué)生助教。
助教崗位是指承擔(dān)本科生的有關(guān)課程的討論課、習(xí)題課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)站資源建設(shè)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`課程、輔導(dǎo)課程設(shè)計等或課程主講教師指定的其它教學(xué)輔助工作。
一、助教崗位的職責(zé)
（一）課前準(zhǔn)備
1.協(xié)助老師搜集教學(xué)資料； 2.協(xié)助老師開關(guān)多媒體； 3.提醒同學(xué)上課需背書包； 4.提醒同學(xué)需認(rèn)真作好課堂筆記。
（二）課堂管理
1.尊師重教，嚴(yán)格執(zhí)行上下課禮儀； 2.協(xié)助老師做好課堂考勤工作； 3.協(xié)助老師維護(hù)課堂教學(xué)秩序。
（三）課后管理
1.認(rèn)真做好作業(yè)的收發(fā)工作； 2.協(xié)助老師批改作業(yè)和習(xí)題講解。
3.經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)交流與討論活動，及時了解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況； 4.認(rèn)真收集同學(xué)意見，并及時向科任教師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，作老師與同學(xué)溝通的橋梁。
5.完成科任教師布置的其他助教工作
二、助教的聘任
（一）助教崗位的聘用范圍為在校優(yōu)秀學(xué)生；
（二）各系根據(jù)申報人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；
（三）助教崗位的聘期一般為一個學(xué)期。
（四）助教工作考核成績優(yōu)秀者可續(xù)聘。
三、助教的解聘
（一）聘任期內(nèi)如出現(xiàn)課程考試不及格，違反學(xué)校規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，未能履行規(guī)定工作職責(zé)或考核為不合格的學(xué)生助教，指導(dǎo)教師應(yīng)向所在系提出建議，解除其助教職務(wù)；
（二）學(xué)生因個人原因要求退出助理崗位，應(yīng)提前一個月向所在系提出書面申請，經(jīng)同意，解除聘任，同時收回聘任書。
四、助教的管理、培訓(xùn)與考核
（一）各系負(fù)責(zé)學(xué)生助教的日常管理；
（二）助教在聘任期內(nèi)須接受1至2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)由所在系或老師組織實(shí)施；
（三）助教要認(rèn)真履行職責(zé)，各系應(yīng)在學(xué)期末對學(xué)生助教工作情況進(jìn)行考核，聽取上課學(xué)生和科任教師的評價意見；
（四）教務(wù)部、學(xué)生工作部對全院的學(xué)生助教工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
第8篇：老師崗位職責(zé)1.樹立正確的教育目標(biāo)觀和質(zhì)量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。2.熟悉教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好課，及時布置作業(yè)，批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.主動協(xié)助班主任搞好學(xué)生的管理，做好課堂的組織工作，對學(xué)生上課出現(xiàn)的問題，應(yīng)承擔(dān)教育責(zé)任，并及時與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學(xué)校。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力探索教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極參加教研活動和集體備課活動；努力提高教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教學(xué)論文。5.按時上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務(wù)處同意，不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。6.做好平時和期末工作，搞好學(xué)期和學(xué)年總評，并向?qū)W校提出質(zhì)量分析報告，每學(xué)期必須寫出書面教學(xué)工作總結(jié)。7.積極開展各種興趣小組活動，承擔(dān)輔導(dǎo)任務(wù)。音、體、美、科學(xué)等學(xué)科教師還應(yīng)組織輔導(dǎo)學(xué)生開展課外文娛、體育、美術(shù)、科技制作等活動，搞好各類競賽工作。8.愛護(hù)學(xué)生，教學(xué)熱情。不歧視學(xué)生，不謾罵、毆打?qū)W生，不體罰和變相體罰學(xué)生，上課期間不得把學(xué)生趕出課堂。9.加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，遇到教師因病因事請假,應(yīng)主動幫助代課。10.關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)校，積極向?qū)W校提合理化建議。美術(shù)助教的職責(zé)篇五
崗位職責(zé)——企業(yè)版
1、沙盤開班前：
接到開班通知后，確定沙盤講師；
聯(lián)系受訓(xùn)單位帶隊(duì)，收集開班學(xué)員信息，完成學(xué)員信息表； 落實(shí)學(xué)員的用餐及住宿問題；
收集、打印開班所需的資料；
做好相關(guān)開課準(zhǔn)備工作——見運(yùn)營表
2、沙盤中：
通知行政部撰寫開班新聞，并統(tǒng)發(fā)相關(guān)單位公司網(wǎng)站、軟件園； 輔助講師，做好授課助教工作，提供及時的服務(wù)；
發(fā)現(xiàn)授課環(huán)節(jié)問題，及時和講師溝通，及時改進(jìn)；
沙盤記錄，做好照相工作
填寫學(xué)員并發(fā)放優(yōu)秀獲獎證書；
整理出學(xué)員經(jīng)典感言；
3、沙盤后：
維護(hù)好沙盤授課器材及實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生；
回訪參訓(xùn)單位，提供參訓(xùn)資料，搜集客戶反饋；
整理相關(guān)的開班資料，交行政進(jìn)行存檔管理；
美術(shù)助教的職責(zé)篇六
幼兒園助理教師職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛幼教工作，熱愛幼兒。工作態(tài)度端正，主動、熱情，遵守職業(yè)道德規(guī)范，忠于職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)制定學(xué)期班、科、周、日各項(xiàng)計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，按時完成工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)湔n，字跡清楚，認(rèn)真寫好教學(xué)反思和教育隨筆，檢查教學(xué)效果，按時繳交教案本。注意運(yùn)用生動活潑的教學(xué)形式對幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展教育，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和主動性。
三、加強(qiáng)每日幼兒生活領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活作息制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)。積極開展各類游戲活動，使各個環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)緊湊，環(huán)節(jié)之間過渡自然、輕松，并寓教育于生活之中。
四、講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，尊重幼兒。注意對幼兒進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)文明習(xí)慣。糾正幼兒不良行為習(xí)慣，要啟發(fā)誘導(dǎo)和鼓勵幫助，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
五、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。每天負(fù)責(zé)早上晨間鍛煉活動及協(xié)助上午活動。積極主動地做好家長聯(lián)系工作，經(jīng)常征詢家長意見，協(xié)助做好家訪工作，爭取家長的協(xié)助和配合。
六、做好下午生活管理及組織下午教育教學(xué)活動，及時檢查幼兒身體狀況，培養(yǎng)幼兒有條理地收拾書包、衣物用品，培養(yǎng)幼兒儀表整潔和良好生活習(xí)慣，放學(xué)前整理好課室，保持室內(nèi)環(huán)境安全整潔。
七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員做好衛(wèi)生保健工作。盡善盡責(zé)地處理好幼兒之間的沖突，并時刻關(guān)注幼兒的安全，防止事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)。
八、刻苦專研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平，提升自身修養(yǎng)。
九、關(guān)心支持幼兒園工作，服從工作安排，定期向園長匯報工作，虛心接受檢查和指導(dǎo)。積極承擔(dān)突擊性任務(wù)并按時按質(zhì)完成，正班不在時負(fù)責(zé)代班工作。
美術(shù)助教的職責(zé)篇七
部分助教崗位職責(zé)及流程
（2011年8月2日星期二，都浩然）
1.輔導(dǎo)員
（1）協(xié)助選團(tuán)長
選團(tuán)長很重要，團(tuán)長選擇的合適，對后面的培訓(xùn)和得分就方便多了。當(dāng)老師說開始選團(tuán)長的時候，輔導(dǎo)員就參與進(jìn)去，簡單介紹團(tuán)長的重要意義和團(tuán)長收獲是最大的。
當(dāng)有多于兩個人自薦做團(tuán)長時，讓他們做10秒鐘的競職演說，然后叫團(tuán)員站在所支持的那個人的后面，支持者多者做團(tuán)長，其余擔(dān)當(dāng)副職。
如果只有一個人自薦做團(tuán)長，先詢問是否還有人愿意做團(tuán)長，如果有就按多于兩個人競選的方式選團(tuán)長，如果沒有，就讓該人做團(tuán)長。
如果沒有人愿意自薦做團(tuán)長，讓團(tuán)員先自我介紹，然后叫他們推薦兩個出來，再競選。如果還是沒人愿意做團(tuán)長，那就根據(jù)他們自我介紹時的狀態(tài)，選出一個團(tuán)長，并讓大家一致通過。
（2）協(xié)助團(tuán)長做團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示
當(dāng)團(tuán)長把團(tuán)名、口號選好后就開始訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。團(tuán)長說：“我們的團(tuán)名是”，所有的團(tuán)員一起喊“xx團(tuán)”。團(tuán)長說：“我們的口號是”，所有的團(tuán)員一起喊三遍“xxxx,xxxx?xxxx,xxxx?xxxx,xxxx,耶！”手勢要統(tǒng)一，氣勢要強(qiáng)大。
（3）協(xié)助團(tuán)長建立組織架構(gòu)
選出副團(tuán)長：負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)內(nèi)事物，協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)工作。
政委：負(fù)責(zé)紀(jì)律（手機(jī)靜音、遲到早退、課堂睡覺、交頭接耳等）。指導(dǎo)員：負(fù)責(zé)宣講pk，指導(dǎo)演講稿的寫作和宣講人的宣講技巧。
學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)寫作和收齊上交，并帶動團(tuán)員積極回答問題。文藝委員：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備才藝展示、標(biāo)識、道具。宣傳委員：負(fù)責(zé)策劃帶動團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。
（4）拍手
帶動所輔導(dǎo)的團(tuán)員一起拍手，學(xué)員入場拍手、倒計時拍手、主持人和講師上場拍手，這個由輔導(dǎo)員督導(dǎo)提前教會怎樣拍手，動作要統(tǒng)一規(guī)范。
（5）其它
維護(hù)所在團(tuán)的秩序、紀(jì)律；提醒團(tuán)長帶動團(tuán)員的積極性、收齊作業(yè)上交、宣講pk人員做好準(zhǔn)備。
2.秘書處
（1）秘書處的職責(zé)是：
記錄老師給各個團(tuán)隊(duì)的加、減分，算出總分并更新積分榜，同時告知主持人。記錄各團(tuán)隊(duì)的團(tuán)名、團(tuán)長名、自罰承諾，以便pk后各團(tuán)長兌現(xiàn)承諾。
記錄各團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、回答問題、宣講pk、參與互動的相應(yīng)加分。記錄各團(tuán)隊(duì)違反紀(jì)律情況，進(jìn)行相應(yīng)減分。（注意：自己不能擅自更改分?jǐn)?shù)，需要老師和主持人宣布確認(rèn)后，方可加減分?jǐn)?shù)。）
（2）要準(zhǔn)備好所用的一切表格、計算器、尺子、中性筆、白板筆（黑色和紅色）、透明膠、雙面膠、剪刀、訂書機(jī)、訂書針、a4紙、海報紙、秒表。
3.燈光
（1）提前明確燈光開關(guān)的位置和每個開關(guān)控制燈光的范圍（2）確認(rèn)主要電燈是否能正常使用，若不能正常使用要及時通知音控室工作人員更換。
（3）檢查窗簾的遮光效果，若遮光效果不好，根據(jù)培訓(xùn)層次確定是否要采取遮光措施。
4.投影
（1）提前到會場檢查投影是否能正常使用，若不能正常使用，通知音控室工作人員及時修理、更換。
（2）檢查投影清晰度，有問題找音控室人員調(diào)整。
（3）檢查投影的位置是否有利于學(xué)員觀看，如需調(diào)整，找音控室人員。
（4）上課前30分鐘把講師的電腦接到投影上，檢查是否能正常放映投影，如有問題及時找音控室人員調(diào)整，或者拷貝講師課件到別的電腦上備用。
（1）準(zhǔn)備好所有要用到的音樂：入場音樂、倒計時音樂、主持人和講師上場音樂、舞蹈音樂、背景音樂、其他激勵性音樂、課件活動音樂。并做好備份。（2）檢查電腦設(shè)備能否正常使用。如電腦一時播放不出音樂，可用備份音樂在其他電腦播放。
（3）檢查音頻線、視頻線，提前調(diào)試能正常播放音樂。
6.跑麥
（1）提前確認(rèn)無線話筒能正常使用，并準(zhǔn)備足夠電池。
（2）傳遞話筒時半蹲跑過去、遞出話筒后蹲下來或者站到一邊，開關(guān)要打開，確保說話人說話能傳出聲音。說話完畢后收回話筒傳給下一個人或者回到指定位置。
（3）動作要迅速、準(zhǔn)確、敏感度要高。（4）不需傳遞話筒時站在指定位置。
7.講師服務(wù)員
（1）照顧講師的食宿。
（2）確認(rèn)講師喜歡的飲食、茶水、飲料、水果、藥品等。（3）確定講師吃飯的時間和地點(diǎn)。（4）在講師講課時按時送茶水。
（5）課前30分鐘把講師的電腦接到投影上，確保課件投影正常使用。
美術(shù)助教的職責(zé)篇八
武 術(shù) 教 官 崗 位 職 責(zé)
1.制定武術(shù)教學(xué)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)指定教學(xué)點(diǎn)的武術(shù)教學(xué)，保證教學(xué)安全并獨(dú)立管控課堂。
3.定期組織學(xué)員進(jìn)行武術(shù)教學(xué)成果總結(jié)，及時調(diào)整教學(xué)方式及進(jìn)度。 4.積極參與公司的相關(guān)會議、武術(shù)培訓(xùn)及課題研究。5.采取因材施教辦法進(jìn)行個性化教學(xué)。
6.負(fù)責(zé)階段課程的設(shè)計制定，對每個年齡段的課程進(jìn)行制定，并制定每課程的級別區(qū)分。
7.負(fù)責(zé)公開課（體驗(yàn)課）的設(shè)計，制定規(guī)范的適合新學(xué)員招募的獨(dú)立課程，用于對外免費(fèi)開放示范。
8.對家長的提問耐心解答、提高家長滿意度。
9.與家長溝通交流，了解學(xué)員對武術(shù)教程的理解情況及思想狀況。 10.與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。
11.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。
12.培養(yǎng)助教，讓其能夠獨(dú)立、熟練進(jìn)行教學(xué)工作，為公司儲備人才。 13.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定教學(xué)點(diǎn)的管理及發(fā)展規(guī)化、執(zhí)行公司決策。
助 教（儲 備 教 官）崗 位 職 責(zé)
1.協(xié)助教官的教學(xué)、教務(wù)管理和培訓(xùn)。
2.制定每節(jié)課的教學(xué)計劃及準(zhǔn)備工作、認(rèn)真協(xié)助好教官完成各項(xiàng)培訓(xùn)教案的教學(xué)工作。
3.認(rèn)真對待每一位學(xué)員，在訓(xùn)練期間公平公證對侍每一位學(xué)員，尊重學(xué)員。
4.幫助每一位新學(xué)員快速融入訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)員每節(jié)課都有所收獲，引導(dǎo)學(xué)員熱愛武術(shù)運(yùn)動。
5.與家長溝通交流，了解學(xué)員情況便于因材施材，提高教學(xué)質(zhì)量；與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。
6.與“定點(diǎn)招生、推廣崗”同事相互交流和溝通、多方搜集教學(xué)類信息、并能及時反繢教官，調(diào)整、完善教學(xué)方式方法，進(jìn)度等。 7.對待學(xué)員要有耐心、愛心、責(zé)任心。
8.參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。
9.完成教官安排的其他工作任務(wù)。
10.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。
11.了解課程的所有流程內(nèi)容，組織每次學(xué)員的培訓(xùn)。
12.課程期間，負(fù)責(zé)拍錄好學(xué)員上課視頻，對學(xué)員所提出的問題，進(jìn)行協(xié)助解答。
13.課程結(jié)束，和教官一起總結(jié)本次課程，發(fā)現(xiàn)問題及時與其溝通。 14.制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長紀(jì)錄，定期與家長反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
定 點(diǎn) 招 生、推 廣 崗 工 作 職 責(zé)
1.做好上門客戶的接待、咨詢、引導(dǎo)、促單，結(jié)果及時反饋。 2.保持與家長的良好關(guān)系，進(jìn)行跟單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦。3.跟綜學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并統(tǒng)計，協(xié)助教官做好教學(xué)管理工作。4.負(fù)責(zé)做好與家長的溝通與聯(lián)絡(luò)（例如建微信群），及時反饋信息、解答疑惑、展示學(xué)員培訓(xùn)過程及活動、賽事等信息。5.監(jiān)督、配合培訓(xùn)教學(xué)情況，提高教學(xué)質(zhì)量。
6.不定期開展對學(xué)員、家長滿意度的調(diào)查工作，為教學(xué)培訓(xùn)課程提供建議。
7.協(xié)調(diào)處理來自學(xué)員、教官或家長的投訴、糾紛等。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳、推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。 9.掌握市場動態(tài)，準(zhǔn)確了解目標(biāo)顧客需求及競爭對手情況。10.負(fù)責(zé)招生工作的開展與執(zhí)行，效果反饋，進(jìn)行有效的市場開拓。11.開發(fā)挖確潛在客戶的重點(diǎn)推廣，完成招生目標(biāo)與任務(wù)。12.定期工作總結(jié)，積累招生成功案例、服務(wù)類案例。13.參與和支援公司的相關(guān)對外市場活動。
行 政 人 員 崗 位 職 責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。 2.負(fù)責(zé)辦公室各崗位的辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?。
4.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5.處理公司對外接待工作。
6.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)的安全，確保工作的順利進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。下班前檢查是否已切斷電源、關(guān)好門窗等。
各崗位日常工作建議及匯報
一、招生推廣崗位建議如下：
目前公司的微信平臺內(nèi)容只更新到端午節(jié)，建議公司的微信平臺能夠及時更新及維護(hù)： 1.圖片、內(nèi)容及時更新；
2.公司動態(tài)的起草及上傳；
3.微信平臺的刷新及優(yōu)化。（文案主負(fù)責(zé)葉如、譚海藝配合）4.配備刷卡機(jī)、收款收據(jù)、銀行對公戶賬號、完善各項(xiàng)收費(fèi)協(xié)議。
二、行政人事崗位
1、申請備用金：500元，總部物業(yè)水電支出、應(yīng)急情況支出備用。
2、總部、仙葫點(diǎn)物料需統(tǒng)一整理盤點(diǎn)建冊、領(lǐng)取登記明細(xì)一覽表。
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