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異地的辭職報告篇一
尊敬的___：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去教師工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。
此致
敬禮
辭職人：__。
日期：20__年_月_日
異地的辭職報告篇二
----關(guān)于夫妻分居情況的調(diào)查報告一．以下為本次調(diào)研之數(shù)據(jù)統(tǒng)計：
本次抽樣劃分為四個層次，分別對基層婦聯(lián)干部，村委會干部，國家機關(guān)工作人員，商人，工人，農(nóng)民等進行針對性抽樣問卷。共發(fā)放有效調(diào)查問卷10份，年齡段及性別分布合理。數(shù)據(jù)如下：
（一）調(diào)查目的在離婚率日益增高的現(xiàn)代社會，為了更好的保護分居期間的夫妻、子女及其他家庭成員的合法權(quán)益，現(xiàn)對現(xiàn)實生活中有關(guān)夫妻分居的情況進行調(diào)查，以便為修改、完善我國《婚姻法》提供參考資料。
（二）基本情況：1.年齡段分布。
受調(diào)查者男性為9人，女性為1人。
3.文化程度分布。
未婚1人，已婚5人，再婚1人，離婚1人，喪偶2人。5.家庭人口情況。
人口總數(shù)3人的有3位，4人的3位，5人的2位，6人的2位。6.家庭月收入情況。
本次調(diào)查人員均居住于安徽省7人，廣東2人，上海1人。
（三）關(guān)于夫妻分居相關(guān)問題的看法。
1.下列那一種情況屬于《婚姻法》規(guī)定的作為離婚理由之一的分居？回答7人選擇“因夫妻感情不和，無法共同生活而導(dǎo)致分居滿兩年的”；3人選擇“因夫妻感情不和，無法共同生活而導(dǎo)致分居滿一年的”。
2、根據(jù)了解，在您的周圍，與正常的夫妻關(guān)系相比，因感情不和而分居的夫妻所占比例如何？回答1人選擇“50%以下”，1人選擇“40%以下”，7人選擇“10%以下”，1人選擇“沒有聽說過”。3.據(jù)了解，夫妻發(fā)生意見分歧或矛盾后分居的，哪一方提出分居要求的情況多一些？回答1人選擇“男方”，7人選擇“女方”，2人選擇“差不多”。
9人選擇“女方”，1人選擇“差不多”。
5．您所了解的夫妻在分居后，他們的居住或者相互關(guān)系如何？回答。
5人選擇“夫妻一方外出另找住所”,5人選擇“夫妻雙方同在一個家庭住所內(nèi)而分居，互不理睬，且不履行夫妻義務(wù)”。6．據(jù)您了解，導(dǎo)致夫妻分居的原因一般有哪些？回答5人選擇“重婚的”，6人選擇“有夫之婦或有婦之夫與他人同居的”，7人選擇“有通奸行為的”，3人選擇“賣淫嫖娼的”，8人選擇“實施家庭暴力的”，7人選擇“虐待，遺棄家庭成員的”，7人選擇“有賭博，吸毒、酗酒等惡習(xí)屢教不改的”，5人選擇“一方的生命、健康和名譽等可能遭受另一方嚴重侵害的”。
7.小王和小李結(jié)婚后，雙方因性格不和，經(jīng)常發(fā)生爭吵，后來雙方分居，小李帶著女兒回娘家居住。在夫妻分居期間，雙方互不來往。在分居兩年后，小李向法院提起離婚訴訟。（1）、在分居以后，小王到一家飯店打工，每月有工資1500.在夫妻分居的兩年期間，他存款15000元，您認為，離婚時應(yīng)該如何處理這筆存款的歸屬？回答6人選擇“小王一方個人所有”，認為在分居期間，婚姻關(guān)系雖然存在，但夫妻雙方已不履行義務(wù)。3人選擇“應(yīng)由夫妻兩人協(xié)商處理”，認為夫妻之間尚有子女，應(yīng)該充分考慮子女的利益。1人認為應(yīng)該歸女方所有，用以撫養(yǎng)子女。（2）、在分居期間，如果夫妻各方都有工作且收入都能滿足其生活所需，兩人各自都有部分存款或者一方在此期間中了大獎而用此款購置了房屋，您認為，離婚時各方的存款或者一方購買的房屋應(yīng)當歸誰比較合理？回答4人選擇“夫妻雙方共同所有”，認為夫妻法律關(guān)系尚未解除。2人選擇“一方各自所有分居期間自己所取得的全部財產(chǎn)”，理由是雙方已經(jīng)分居，所創(chuàng)造的財產(chǎn)不屬于夫妻共同財產(chǎn)。3人選擇“上述財產(chǎn)中，部分共有，部分歸各自所有”，理由是不動產(chǎn)雙方共同使用，應(yīng)雙方共有。1人選擇“對上述財產(chǎn)，由雙方協(xié)商財產(chǎn)歸誰所有”，理由是法律尚未具體規(guī)定，所以最好協(xié)商。（3）、在分居期間，如果妻子小李因撫養(yǎng)年幼的女兒不能參加工作，生活比較困難，您認為，丈夫小王對妻子有撫養(yǎng)的義務(wù)嗎？回答10人選擇“有”，過半人數(shù)認為夫妻分居僅是夫妻雙方的事情，仍然對子女有撫養(yǎng)的義務(wù)。一部分人認為妻子生活困難是由于撫養(yǎng)女兒造成的。（4）、在分居期間，小李向小王要求給付女兒的撫養(yǎng)費。小王認為，小李是自己回的娘家，故其應(yīng)當獨自撫養(yǎng)女兒，她無權(quán)向其討要女兒的撫養(yǎng)費？你認為？回答8人選擇“有”，理由主要為雙方都有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。1人選擇“沒有”，因為是女方主動離開。1人選擇“其他”，認為男方應(yīng)該主動勸解女方回家，共同撫養(yǎng)子女，有利于孩子健康成長。
(5)、小李因女兒生病住院向親戚借款2000元，你認為，這個債務(wù)因由誰償還？回答10人選擇“小王小李應(yīng)共同償還”，原因主要是撫養(yǎng)子女包含了對子女健康成長的義務(wù)。（6）、在分居期間，如果小王將在此期間的存款用來自己做生意，并向小張借款三萬元，但不料生意虧損，血本無歸，你認為，應(yīng)該由誰償還債務(wù)？回答10人選擇“小王自己償還”，理由是這個債務(wù)是小王個人決定的，借款的時候未經(jīng)共同商議。(7)、在結(jié)婚后，小王的父母到小王家與他們一起共同生活，幫助照料女兒，你認為，小李對小王的父母有贍養(yǎng)的義務(wù)么？回答2人選擇“如果沒有分居，小李有義務(wù)”，理由是沒有分居，還未造成事實的離婚。6人選擇“如果分居，沒有此義務(wù)”，理由是分居后，不應(yīng)該加重女方的責(zé)任負擔(dān)。2人選擇“無論是否離婚，都沒有此義務(wù)”，因為贍養(yǎng)只是對子女而言。
2人選擇“可以”，因為即使分居，但對外還是家庭整體。4人選擇“不可以”，因為未經(jīng)過夫妻一致協(xié)商。4人選擇“只有一方已經(jīng)委托的他方的才可以”。1人選擇“其他”，認為要看分居的時間長短等具體情況而定。
9、你認為，在分居后，夫妻一方處理與日常家庭生活有關(guān)的經(jīng)濟事務(wù)所發(fā)生的債務(wù)，應(yīng)當由何方償還？回答1人選擇“借錢一方”，理由是防止一方惡意侵害對方的利益。6人選擇“夫妻雙方”，理由是債務(wù)的發(fā)生是因為共同家庭生活。3人選擇“只有由一方已委托他方的，才可由雙方共同償還”，理由是雙方分居。
10、你認為，在分居后，夫妻是否應(yīng)當相互忠實而不與他人發(fā)生婚外性行為？回答8人選擇“是”，理由是即便分居，但在一般觀念中還是夫妻，而且分居不一定導(dǎo)致離婚。2人選擇“不是”，分居之后，忠實義務(wù)更多的應(yīng)該屬于道德規(guī)范，不應(yīng)由法律加以干涉。
11、你認為，在分居后，如果夫妻一方與他人通奸或與他人公開共同生活，另一方是否可以在離婚時要求賠償？（多選）回答1人選擇“可以”，8人選擇“如果一方與他人通奸，無過錯的他方可以要求賠償”，7人選擇“如果一方與他人公開共同生活，無過錯的他方可要求賠償”。
12、你認為，在分居期間，如果夫妻一方死亡，另一方可以繼承對方的遺產(chǎn)么？回答7人選擇“可以”，理由是分居不等于法律事實上的離婚。3人選擇“只有無過錯方，才可以繼承”，理由是這樣可以從法律上倡導(dǎo)良好的婚姻。
1人“不可以訂立分居協(xié)議，因為這需要很強的專業(yè)知識”，9人選擇“可以訂立，但需要經(jīng)專業(yè)的婚姻登記機關(guān)審查和登記才可生效”。
14、你認為，離婚時可否按照夫妻協(xié)商達成的分居協(xié)議處理子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)分割問題？回答3人選擇“可以”，理由是既然是協(xié)議，雙方肯定都是經(jīng)過審慎考慮的。7人選擇“只有不損害子女利益和第三人利益的才可以”，理由是協(xié)議僅對雙方有約束力，不應(yīng)該也不能損害他人利益。
15、你認為，離婚時，如果夫妻對是否已經(jīng)分居發(fā)生爭議的，法院依職權(quán)對情況進行調(diào)查，是否有必要？回答3人選擇“有必要”，理由是這是法院調(diào)查取證的職責(zé)。7人選擇“沒有必要”，理由是應(yīng)該誰主張誰舉證，同時這涉及個人隱私。
16、你認為，離婚是，如果夫妻對同居住在一個家庭居所內(nèi)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭議的，法院依職權(quán)進行調(diào)查，是否具有可操作性？回答2人選擇“有”，8人選擇“沒有”。
10人選擇“有必要”，理由是法律加以明確規(guī)定有利于在生活中指導(dǎo)人們的生活行為?；橐鰧τ谌说囊簧鷣碚f舉足輕重，也是關(guān)乎人類繁衍的重中之重。法學(xué)上的婚姻，是指建立在兩性結(jié)合，共同生活和夫妻身份公示性為基礎(chǔ)上的法律關(guān)系。但是隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和人類文明的持續(xù)進步，人們的婚姻理念卻發(fā)生了翻天覆地的變化，自由主義越來越滲透到人們的愛情婚姻之中，于是，“閃電”婚姻頻繁出現(xiàn)，離婚率也日益增高。分居以及分居期間夫妻雙方的權(quán)利問題，則隨著這股浪潮擺在了人們面前。根據(jù)對志愿者答案數(shù)據(jù)的整理，得出了以下結(jié)論：一．我國在2001年4月28日修改后的《婚姻法》第32條第3款第4項明確規(guī)定了“因感情不和分居滿2年的，經(jīng)調(diào)解無效，應(yīng)準予離婚”。而調(diào)查者在針對這一問題時幾乎都選擇了夫妻之間因感情不和而分居兩年可以作為法定離婚理由，這說明，夫妻之間因感情破裂分居達到兩年這一事實在夫妻離婚時作為離婚理由這一觀點已經(jīng)被大多數(shù)人所認可。二．在被詢問到關(guān)于造成夫妻分居的原因時，大部分調(diào)查者認為，除了夫妻之間因性格的差異，脾氣的不和，或在生活中對事務(wù)的處理方式、方法不同，長期一來造成相互反感所引起的感情不和，或因家庭事務(wù)發(fā)生矛盾，而又無法溝通、調(diào)和而導(dǎo)致的感情不和，或因一方有過錯，而另一方不予諒解引起的感情不和等原因造成夫妻之間感情破裂外，家庭暴力，一方拒絕履行義務(wù)，以及一方的生理心理健康問題均是現(xiàn)代夫妻選擇分居的主要原因。
三．關(guān)于夫妻分居期間的財產(chǎn)處理和子女撫養(yǎng)問題。大多數(shù)調(diào)查者認為，夫妻在分居期間，盡管并不生活在一起，但是夫妻分居期間，在法律上婚姻關(guān)系仍然存續(xù)，如果沒有約定，雙方的收入仍然是夫妻共同財產(chǎn)，離婚時按照共同財產(chǎn)進行分割。夫妻單方申明分居期間財產(chǎn)歸各自所有是無效的，必須得到對方的認可和承認，才能視為個人財產(chǎn)。另外，夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間（包括分居期間），可以書面約定一方所得的財產(chǎn)歸其個人所有，一方的對外債務(wù)由借債人自行承擔(dān)。在涉及到子女撫養(yǎng)的問題時，撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，即便夫妻離婚或分居，也不能免除一方對子女的撫養(yǎng)責(zé)任（除非子女已經(jīng)成年，或者父母喪失撫養(yǎng)能力）。因此，分居期間單獨承擔(dān)子女撫養(yǎng)義務(wù)的一方，有權(quán)要求未承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的另一方支付撫養(yǎng)費。
分居權(quán)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，因感情不和，夫妻雙方或一方提出分居，從而不再履行夫妻間某種特定義務(wù)的權(quán)利,它是公民人身自由權(quán)利的一種具體表現(xiàn)形式。分居權(quán)作為一種權(quán)利既歸人們所享有，該權(quán)利又應(yīng)得到法律的支持和認可。實現(xiàn)分居權(quán)能使人們在婚姻生活中的權(quán)利進一步得到保護，能進一步健全和完善我國的法律制度，同時，也能進一步促進社會的文明與進步。所以夫妻雙方因感情不和實行分居而協(xié)商不成的，應(yīng)通過法律來確認自己所享有的分居的權(quán)利，又能切實維護法律的正確實施?，F(xiàn)實生活中，如何來實現(xiàn)分居權(quán)，有以下幾種方式：
第一，通過雙方協(xié)商的方式來達到分居的目的。婚姻生活中，因感情不和的夫妻雙方，經(jīng)過協(xié)商同意后形成的分居事實，在分居期間，雙方對現(xiàn)存婚姻存在的問題通過認真的慎重考慮，可能會握手言和、和好如初，也可能理智的、平靜的分手，這是目前生活中常見的方式之一。
第二，通過訴訟取得分居的權(quán)利。對因感情不和提出分居的夫妻，如雙方達不成分居的一致意見時，提出分居的一方應(yīng)向人民法院提起確認之訴，訴請法院保護其所具有的分居權(quán)利。如其權(quán)利得到確認，從確認權(quán)利后的分居就由其所形成的客觀分居事實將成為法律事實，而在達到法定期限后，將得到人民法院的支持。
異地的辭職報告篇三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前加入__小學(xué)這個溫暖、團結(jié)的大集體。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第五個教師節(jié)?；叵雭頃r的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都本充滿了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛護。正是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在__小學(xué)這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。
教師是個如此光榮的職業(yè)。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以身正為師，學(xué)高為范的宗旨，認真的從事我的教育教學(xué)工作。
工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望、點亮明天的事業(yè)，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學(xué)校處在全國聞名的教育強區(qū)，教師的待遇一定會提高的。
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的__小學(xué)。所以，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認真的工作，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的__小學(xué)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福__小學(xué)。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
異地的辭職報告篇四
---5年以上或年滿30歲，工作需要，確實離不開的業(yè)務(wù)骨干。其中在京干部具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年以上或年滿28歲。
3．女方在京為工人，京外男方是干部的，應(yīng)分居5年以上或女方年齡30歲以上。
4．男方在京為工人，京外女方是干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上。
此外，根據(jù)人事部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因進一步做好。
干部夫妻兩地分居問題工作的通知》（人法[1999]80號）的文件和《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號）的規(guī)定，以下條件不受年齡、分居時間限制，不占出京干部戶口指標，予以辦理。
1．在京干部獲得省部級以上榮譽稱號者；
2---。
滬、各省會城市及計劃單列市）之間有組織地進行對調(diào)。
1．對調(diào)需符合下列條件：
（1）出京和進京人員均為國家干部；
（2）出京干部和進京干部均存在夫妻兩地分居問題；
（3）進京干部的配偶和出京干部均在中央、國務(wù)院部委或部位所屬在京單位工作；
（4）進京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）進京干部所在大城市人事局同意對調(diào)；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意對調(diào)；
對調(diào)干部滿足上述條件，不受分居年限、職務(wù)、年齡等方面的限制，不需要出京戶口指標，可解決夫妻兩地分居問題。
2．對調(diào)程序：
（1）由進京干部的配偶所在部委人事司與進京干部所在城市人事局、出京。
4---。
出京干部戶口指標有效期限，從戶口遷出之日起12個月內(nèi)有效，超過十二個月后不使用的，需提前2個月到人事教育局調(diào)配與編制處辦理備案手續(xù)，否則指標作廢。
辦理指標備案手續(xù)時，各單位須填寫《調(diào)出北京地區(qū)干部戶口指標備案登記表》（附后），并附北京市常住戶口《遷移證》復(fù)印件（各單位需留存一份在使用備案指標時使用）報人事教育局。凡使用備案戶口指標時，必須附上北京市常住戶口《遷移證》復(fù)印件。
出京干部戶口指標的使用：此類指標原則上只能在本單位內(nèi)部使用，單位之間支援指標，必須有正當理由，并且支援單位人事部門出具同意支持戶口指標的函件。發(fā)現(xiàn)本單位干部夫妻兩地分居情況嚴重，又無特殊理由將指標借用有關(guān)單位的，我局將予以沒收。
四、解決干部夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)入人員所需材料：
各單位在上報干部夫妻兩地分居調(diào)。
6---。
（4）當年或去年出京干部戶口《遷移證》復(fù)印件；
（5）在京一方專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件或黨政職務(wù)任命通知復(fù)印件（2份）；
（6）在京一方業(yè)務(wù)考核材料；
（7）在京一方常住戶口卡復(fù)印件（2份）。
3.夫妻雙方均為干部，女方在京，并工作兩年以上，夫妻。
萬泰控股集團股份有限公司辭職報告范文。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
8---。
萬泰控股集團股份有限公司×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍。
部門經(jīng)理辭職信。
尊重的總經(jīng)理：
助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十。
分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際。
尊敬的**：
您好！
經(jīng)過這兩天的慎重考慮，鑒于我個人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行。
政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹將我在公司這段時間來看到情況簡說如下。說的對與否，還望**先。
不做評論，且看看。
自我進公司以來，我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套完整的制度，雖然后來在您的干預(yù)下打印出了。
得您說過，這個公司就沒有靠制度管理過，全靠您個人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣。
一個現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會出問題，而您一回來，就會有很多的人排著隊到您的辦。
樣？因為我們的管理者水平不夠，或者說根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績效考核形。
同虛設(shè)，沒有通過合理有效的管控機制來管理，自然就會滋生諸如此類的問題。企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。
就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。
14---。
到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源，重要的三大塊：招聘培。
資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們。
有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績效考核，首先需要有一個完整的、實用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個崗位、部門都能。
較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進行績效考核，自然。
就能夠在一個公平、公正、公開的環(huán)境下進行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
16---我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
祝各位商祺辭職人：
這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個。
18---該包括中集的各個。
產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系。
個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。
在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有。
極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一。
20---強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)。
營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力。
建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)。
22---況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人。
員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。
他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。
沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且。
不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企。
業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很。
多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)。
24---繼續(xù)幫助中集。此致
2016最新部門經(jīng)理辭職報告麥總，吳總：
我是2016年11月到中集。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機。
票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次。
做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中。
集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自。
26---。
行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才。
全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和。
何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價。
力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系。
28---能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力。
有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息。
30---資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。
然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。自xx年3月以來，我一直擔(dān)任生。
完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開。
等，這些工作的開展都是以細致。
和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很。
滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣。
32---。
異地的辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在這個時候提出辭職的請求。
來本店上班差不多小半年了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我已經(jīng)有一個不諳世事的孩子，長大成熟了。在上班的這些日子里，謝謝你們讓我學(xué)到很多，無論是技能方便還是和同事相處，深深地融入了這個像家一樣溫暖的大家庭。也是這樣一個溫暖和諧的環(huán)境，才使我取得了這么大的進步。
人說：食君之祿，為君分憂。但是我慢慢地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的我，已經(jīng)沒有了當初的工作激情，工作狀態(tài)也大不如以前。雖然我用了很多辦法來調(diào)整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)。但是都沒有達到預(yù)期的效果。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，我辜負了你們對我的栽培，對不起。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，不讓我的工作態(tài)度影響公司的業(yè)績，我鄭重向公司提出辭職，雖然有太多無奈......但是，長痛不如短痛，或許這對公司、對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把手上的工作交接好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。離開這個單位，我也很舍不得，舍不得同甘共苦的同事，舍不得領(lǐng)導(dǎo)對我的孜孜教誨。
我非常重視在公司上班的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司的這段工作經(jīng)歷，將對我以后的人生產(chǎn)生巨大的影響。借此對領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝......但是我還是要決定離開了，懇請領(lǐng)導(dǎo)能批準我離開。
祝公司在以后的日子里，一帆風(fēng)順，永奪第一！
此致敬禮
xxxx2012-3-25。
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異地的辭職報告篇六
尊敬的校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來__小學(xué)已經(jīng)有一年了，當初剛來學(xué)校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在__小學(xué)的時候，我總會去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學(xué)校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入__小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!?；叵雱倎韄_小學(xué)的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在__小學(xué)這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮
辭職人：__。
日期：20__年_月_日
異地的辭職報告篇七
：
您好！
說了，的確有些無奈，不過這可能也是生活吧，總是會有一些意外讓我們無法去預(yù)測，也是要勇于去面對，在此我也是挺感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
一直都對于我比較的關(guān)心也是給予了我教學(xué)之中很多的支持，讓我也是能很好的去把教學(xué)的一個工作給做好，從而讓自己變得出色，教好孩子們。
現(xiàn)在要離開了，充滿了無奈，但也是自己必須要去面對的，在幼兒園的這段日子，我也是特別的感激，的`確自己的成長，自己的工作經(jīng)驗都是在這所獲得的，同時也是讓我在工作里頭找到快樂，取得了很多的成績，這些讓我其實也是想一直工作下去，但生活也是一些情況無法在自己再做下去，雖然如此，但是自己也是會積極的來面對，就像之前老師教我的那樣，面對困難，我們要有耐心，要勇敢的去處理好，也是相信自己能做好的，不過也是無法再給孩子們服務(wù)了。工作的這些年，我也是盡責(zé)的去做好，從開始還有些生澀到而今從容的處理自己也是付出了很多，但是看到孩子們健康快樂的成長，收獲到知識我也是感到幸?？鞓返模约旱墓ぷ饕彩怯幸饬x的。
所給予的一個期待，不過只是無法再在我們幼兒園了，離開前我也是會積極的做好交接，可能時間比較的緊，但是自己也是會盡力做好，和同事去配合，把收尾做好，而不能由于要走了而讓自己不把工作做好，這樣也是很沒有素質(zhì)的，自己也是會盡責(zé)處理，讓結(jié)果好一些，當然也是感謝同事還有您這段日子，對我情況的關(guān)心，真的讓我也是感動，但以后可能也是見面的機會會比較的少，不過我也是會珍惜，有時間也是會來再看看大家。
理解并予以同意批準。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地的辭職報告篇八
zz:您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來zz工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西.無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事zz行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作.對不起您也對不起我自己.真得該改行了。剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
申請人：
20zz年zz月zz日。
異地的辭職報告篇九
:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向?qū)W校提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在學(xué)校繼續(xù)發(fā)展!離開這個學(xué)校，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請學(xué)校原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為學(xué)校的`一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
異地的辭職報告篇十
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次非常遺憾向您提出了辭職報告，因為工作的原因，我和我愛人異地數(shù)年了，這些年里，其實我們的生活質(zhì)量一直都不是很好。雖然教師的假期多，我們寒暑假也能夠在一起，但是其實這對于我們的婚姻來說，還是非常不利的。
我老婆是一個非常敏感的人，她總是很擔(dān)心我，有時候不能常常見面讓她也非常的焦慮。這一次，我老婆再一次焦慮了，這對我的生活也造成了很大的影響。雖然我真的很舍不得學(xué)校，但是基于自己的這個情況，我還是選擇了辭職，希望您能夠理解、批準！
還記得我剛剛進入我們學(xué)校的時候，意氣風(fēng)發(fā)，對教師事業(yè)充滿了熱情，但是那時候還是年輕氣盛，很多方面做的都不是很好。現(xiàn)在雖然我比以前的激情少了一些了，但是其實自己更加的成熟穩(wěn)重了，做事情考慮的方面也多了，在教學(xué)上的進步也是非常大的，很少再出現(xiàn)什么低級的錯誤了。
其實我真的很喜歡我們學(xué)校，不管是我們學(xué)校的教學(xué)理念還是叫教學(xué)環(huán)境，其實都是非常不錯的，而我也很榮幸成為我們學(xué)校的一名教師，這是一件非常讓人感到幸福的事情?，F(xiàn)在我提出辭職心里其實很糾結(jié)的，但是畢竟現(xiàn)實情況影響，我也不可能因為自己的一己私欲，而去影響我的家庭，影響我的學(xué)生們，所以反復(fù)考慮之下，我還是選擇了離職，但這不代表我放棄了這份事業(yè)，我會一直堅持下去，帶著這幾年學(xué)校對我的培養(yǎng)，去做一名更好的老師。
和我老婆結(jié)婚了好幾年了，但是我們一直都沒有要孩子。其中的一個原因就是我們現(xiàn)在處于異地，互相都照顧不到。其實我想這個問題也想了很久了，其實一個人首先最重要的角色是在家庭里，家庭是提供我們生活的首要，因此我現(xiàn)在最主要的事情，就是做好一名丈夫，完成了這樣的責(zé)任，我想我才能成為一名更好的老師。
有時候人的心思單純一些，就會發(fā)現(xiàn)，其實每一份工作都是從最簡單的事情開始的，我也相信這一次我做出的這個選擇將會是正確的。雖然我會有些遺憾不能繼續(xù)在學(xué)校工作下去了，但是我相信對于我的未來而言，這將會是一次更好的開始。感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)以及教師平時對我的照顧和關(guān)心，祝愿大家今后生活幸福，家庭圓滿，事業(yè)順意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
異地的辭職報告篇十一
：
你們好！
和同事老師們的關(guān)心與大力幫助，工作上、業(yè)務(wù)上都得到了進步，在我個人的成長中有著不可磨滅的作用，在這里，我表示我最誠摯的感謝和敬意。
但隨著社會科學(xué)技術(shù)的`日益更新，在這七年的教學(xué)教育工作中，我日漸感到自己知識水平的不足，難于應(yīng)付教學(xué)中的新情況和新改革；況且我大學(xué)畢業(yè)時就很向往到國外學(xué)府繼續(xù)深造，能夠到學(xué)校進行學(xué)習(xí)和生活，這是我人生的一個重要夢想，而趁著我還算是年輕，我決定到國外見識一下，學(xué)習(xí)外國的科學(xué)與技術(shù)，以提高自己的學(xué)業(yè)水平和競爭能力。經(jīng)過幾次的外語考試后，并附送我的經(jīng)歷材料，我獲批技術(shù)移民加拿大，取得加拿大技術(shù)移民永久簽證，并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀，只需面試及格。
我很懷念在xx的工作的日子，很不愿意離開xx這個大家庭，但我也很渴望繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，改變生活工作環(huán)境，到外面闖一闖，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)我的理想，所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結(jié)束，四月中旬到移民到加拿大，并到所選的學(xué)校報到。本次到加拿大，我辦理的是加拿大技術(shù)移民的申請并取得技術(shù)移民的簽證，故我將以移民國外的性質(zhì)向?qū)W校辭職。
現(xiàn)按規(guī)定提前一個月正式向?qū)W校提出辭職，工作到三月份結(jié)束為止，希望學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予批準，同時我也期望有朝一日學(xué)業(yè)有成，會有機會更好地為人民服務(wù)，報效祖國。
最后致以衷心的敬意。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
異地的辭職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，學(xué)校給予了我良好的`學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性，本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準。
祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
異地的辭職報告篇十三
辭職報告模板范文，辭職報告可以幫你離開你的工作崗位，下面帶來辭職報告模板范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進入公司實習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責(zé)華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務(wù)于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
異地的辭職報告篇十四
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年x月中旬進入本公司到現(xiàn)在，在這近x個月的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿(mào)易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx。
日期
異地的辭職報告篇十五
老師：
你們好！
確實對我的關(guān)心無微不至，老師的教導(dǎo)我印記在心，原諒我的'自私，也許在公司的發(fā)展比我想像的要完美，但是我不后悔，必定是我自己的決定，我再次謝謝同事們對我的。
精心。
照顧，離開公司我們還是好朋友，不過請你們放心，在辭職報告沒有審批下來之前，我會干好我的本職工作，不會給公司造成不良影響。
此致
敬禮
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
異地的辭職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是吳海清。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解!
自從xx年8月下旬我進入廣博學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為廣博學(xué)校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展?，F(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開廣博學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學(xué)校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在廣博學(xué)校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
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