心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
教育懲戒權(quán)心得體會篇一
近年來，社會對于教育懲戒的態(tài)度發(fā)生了巨大的變化。過去，教師常常使用體罰等嚴(yán)厲手段來懲戒學(xué)生，這種做法引起了廣泛的爭議。然而，現(xiàn)在越來越多的人對于教育懲戒的方式和方法有了新的認(rèn)識和理解。在我的教學(xué)實踐中，我也逐漸體會到了教育懲戒新心得。下面我將從教育目的、方法選擇、效果評估、家校合作以及對學(xué)生個體差異的關(guān)注五個方面，分享一下我的體會。
首先，教育目的是最重要的。教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力，而并非單純地懲戒他們。我們不能忽視學(xué)生的個性差異，也不能一刀切地對待問題學(xué)生。教育懲戒的本質(zhì)是為了讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤，并積極改正，而不是簡單地懲罰他們。因此，當(dāng)我們進(jìn)行教育懲戒時，一定要注重對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，培養(yǎng)他們的自我反思和問題解決的能力。
其次，正確選擇方法是關(guān)鍵。在教育懲戒中，我們應(yīng)該避免使用過于嚴(yán)厲的手段，尤其是體罰等侵犯學(xué)生尊嚴(yán)的行為。相反，我們應(yīng)該采用更溫和、更有效的方式進(jìn)行教育懲戒。例如，可以采取口頭批評、退讓式交流等方式，讓學(xué)生明白自己的錯誤，并意識到正確的行為方式。同時，我們還可以通過讓學(xué)生參加一些相關(guān)的活動，提高他們的自我實踐和解決問題能力。
第三，評估效果是不可或缺的。在教育懲戒過程中，我們要及時地對效果進(jìn)行評估，以確保教育懲戒的有效性。我們可以通過觀察學(xué)生的行為變化、聽取學(xué)生的意見等方式，了解教育懲戒對于學(xué)生在道德、行為等方面的影響。只有經(jīng)過評估，我們才能對教育懲戒的方式和方法進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，使其更加科學(xué)、合理。
第四，家校合作是必不可少的。教育懲戒不僅僅是在學(xué)校中進(jìn)行，家庭的作用也非常重要。家長和教師應(yīng)該形成良好的合作關(guān)系，共同制定適合學(xué)生的教育懲戒方式和方法。雙方要積極溝通，及時分享學(xué)生在學(xué)校和家庭中的表現(xiàn)，共同解決問題。只有通過家校合作，教育懲戒才能更好地發(fā)揮作用，幫助學(xué)生更好地成長。
最后，關(guān)注學(xué)生個體差異是必須的。不同的學(xué)生有不同的性格、背景和需求，我們不能將他們一概而論。在進(jìn)行教育懲戒時，我們要盡量了解學(xué)生的個性特點，靈活地采取不同的方式和方法。有些學(xué)生可能需要更多的額外支持和關(guān)注，而另一些學(xué)生可能需要更多的自主學(xué)習(xí)的機會。個體差異是不可忽視的，我們要尊重學(xué)生的個性，在教育懲戒中給予他們更多的關(guān)愛和支持。
總之，教育懲戒是我們在教育實踐中不可避免的一部分。通過我的實踐和體會，我深刻認(rèn)識到了教育懲戒的新心得：教育目的是最重要的，正確選擇方法是關(guān)鍵，評估效果是不可或缺的，家校合作是必不可少的，關(guān)注個體差異是必須的。只有在多方面的努力下，我們才能更好地實施教育懲戒，幫助學(xué)生健康成長。
教育懲戒權(quán)心得體會篇二
教不離懲。
近期以來，班級內(nèi)遲到的現(xiàn)象屢禁不止。為了培養(yǎng)學(xué)生積極學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,班上執(zhí)行“無正當(dāng)理由遲到，遲到一分鐘，(教室內(nèi))罰站十分鐘”的措施。我認(rèn)為將其作為班規(guī)執(zhí)行，是可行的。
罰站十分鐘，且是在教室內(nèi)罰站，并不影響同學(xué)們自身的學(xué)習(xí)，相反還能提高學(xué)生的責(zé)任意識以及培養(yǎng)承受挫折的心理品質(zhì)。再者，許多學(xué)校也實行站立早讀，可見其可取之處。此外，于7月，中共中央還明確了教師的教育懲戒權(quán)。在不損害學(xué)生身心健康的前提下，可設(shè)一定的懲戒。因此，該建議作為班級的規(guī)定是應(yīng)被贊同的。
這不僅是班級中，現(xiàn)在的學(xué)生越來越缺乏規(guī)則意識，并且大多承受能力差。因此，越來越多的學(xué)校也開始采取相應(yīng)的措施。中國自古便有“嚴(yán)師出高徒”的諺語。雖然過于片面，但這句諺語也有其可取之處。在教育中設(shè)置一定程度的懲罰是有必要的。一定程度的懲罰，不僅能幫助學(xué)生改正不當(dāng)行為，而且還能促進(jìn)學(xué)生規(guī)則意識的'形成。
不僅僅是學(xué)校中的教育離不開懲罰，社會上，生活中的教育同樣離不開懲罰。自古以來，教與罰便是難以分離的。古時有先生可以懲罰，如今也有教師可以懲罰。例如，學(xué)開車，師傅再三教導(dǎo)，你卻仍然一竅不通。他便會呵斥你，這種“呵斥”同樣可以看作是一種懲罰。這樣的例子在生活中太多了。
但是，是只要懲罰就能教好嗎?懲罰是不是越重越好呢?很明顯都不是。懲罰是輔助教育的一種手段。用懲罰來激發(fā)學(xué)習(xí)者的潛力，改正其不良行為。但并非越重的懲罰就越好。懲罰不是為了懲罰而懲罰。因此，懲罰應(yīng)是適當(dāng)?shù)?。適當(dāng)?shù)膽土P能幫助教育，可是過重的懲罰會害了別人。
正如教育懲戒為代表的教育方式，在培養(yǎng)規(guī)則意識，鍛煉承擔(dān)責(zé)任和挫折的心理品質(zhì)方面具有其他教育方式難以替代的價值和功能。也正因如此，在教育過程中設(shè)置一定程度的懲罰，至今依然廣泛存在于社會教育中。因此，教育離不開懲罰，有懲罰的教育更能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
教育懲戒權(quán)心得體會篇三
中小學(xué)校校園內(nèi)，要不要一把“戒尺”?教師能不能對學(xué)員開展懲罰?又該怎么使用?……新聞記者從教育部網(wǎng)站獲知，國家教育部近日施行《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(下稱《規(guī)則》)?！兑?guī)則》第一次以行政法規(guī)的方式對教育懲戒作出要求，系統(tǒng)軟件要求了教育懲戒的特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、程序流程、對策、規(guī)定等，致力于把教育懲戒列入法制路軌，能夠更好地促進(jìn)院校全方位貫徹執(zhí)行黨的教育政策和以德育人基本方針。
《規(guī)則》初次對教育懲戒的定義開展了界定，要求教育懲戒是“院校、老師根據(jù)文化教育目地，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)員開展管理方法、訓(xùn)育或是以要求方法給予矯正，促進(jìn)學(xué)員以此為戒、了解和糾正錯誤的文化教育個人行為”，確立教育懲戒并不是處罰，只是文化教育的一種方法，注重了教育懲戒的教書育人特性，是院校、老師履行教育權(quán)、自主權(quán)、點評權(quán)的實際方法。《規(guī)則》注重，執(zhí)行教育懲戒理應(yīng)遵照啟發(fā)性、合理合法、適度性的標(biāo)準(zhǔn)，“合乎教育規(guī)律，重視教書育人實際效果;遵照法制標(biāo)準(zhǔn)，保證客觀性公平;挑選適度對策，與學(xué)員過失水平相一致”。
《規(guī)則》強調(diào)，在確實有必需的狀況下，院校、老師能夠在學(xué)員存有不聽從、攪亂紀(jì)律、個人行為失德、具備危險因素、侵害利益等情況時執(zhí)行教育懲戒。另外，依據(jù)水平輕和重，《規(guī)則》將教育懲戒分成一般教育懲戒、較重教育懲戒和比較嚴(yán)重教育懲戒三類。一般教育懲戒適用違規(guī)違紀(jì)劇情輕度的學(xué)員，包含訓(xùn)話指責(zé)、做口頭上或是書面形式反省、提升附加課堂教學(xué)或是班集體公益性服務(wù)項目每日任務(wù)、一節(jié)教學(xué)課堂時間內(nèi)的課室內(nèi)站起、課后練習(xí)教育等;較重教育懲戒適用違規(guī)違紀(jì)劇情較重或是經(jīng)現(xiàn)場教育懲戒拒不糾正的學(xué)員，包含德育教育責(zé)任人訓(xùn)育、擔(dān)負(fù)校園內(nèi)公共文化服務(wù)、接納專業(yè)的校紀(jì)和個人行為標(biāo)準(zhǔn)文化教育、被中止或是限定參與游玩及其別的團體活動等;比較嚴(yán)重教育懲戒適用違規(guī)違紀(jì)情節(jié)惡劣或是危害極端，且務(wù)必是中小學(xué)高學(xué)段、中學(xué)和普通高中環(huán)節(jié)的學(xué)員，包含停學(xué)停課、法制副?；蚴欠ㄖ聘咝］o導(dǎo)員訓(xùn)戒、專業(yè)工作人員指導(dǎo)矯正等。
《規(guī)則》注重，教育懲戒與懲罰和變相體罰是不一樣特性的.個人行為，確立嚴(yán)禁了七類不合理文化教育個人行為，劃分老師個人行為紅杠，要求了對越境老師的懲罰方法，便捷多方監(jiān)管。另外，《規(guī)則》也注重院校理應(yīng)適用、監(jiān)管老師就在執(zhí)行職位，維護保養(yǎng)老師合法權(quán)利，老師無過錯的，不可因老師執(zhí)行教育懲戒而給與其處罰或是別的不好解決?！兑?guī)則》還確立了教育懲戒的有關(guān)救助程序流程，并激勵充分運用父母在教學(xué)管理中的功效，產(chǎn)生教書育人協(xié)力。
《規(guī)則》將于20xx年3月1日起執(zhí)行。下一步，國家教育部將積極主動具體指導(dǎo)促進(jìn)全國各地、各院校貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，根據(jù)《規(guī)則》完善教育懲戒的執(zhí)行、管控和救助體制，讓院校、老師會用、敢用、謹(jǐn)慎使用教育懲戒，讓父母、社會發(fā)展了解、適用、相互配合院校、教育教學(xué)和管理方法，一同構(gòu)建優(yōu)良文化教育綠色生態(tài)。
教育懲戒權(quán)心得體會篇四
學(xué)校教育懲戒一直是廣大家長和教育工作者關(guān)注的焦點話題。這其中，懲戒不當(dāng)可能導(dǎo)致學(xué)生的人格和心理受到傷害，甚至增加學(xué)生逃學(xué)、曠課、滋生不良行為等問題。然而，科學(xué)的教育懲戒不僅有利于糾正學(xué)生不良行為，更能夠幫助學(xué)生更好地自我管理和自我約束。筆者在學(xué)校教育懲戒中有了一些心得體會，想要與大家分享。
第二段
教育懲戒一定要以規(guī)則為基礎(chǔ)。教育規(guī)則針對不同的行為及其嚴(yán)重程度，制定相應(yīng)的懲罰措施，幫助學(xué)生明確規(guī)則及違規(guī)后的結(jié)果。同時也要有明確的規(guī)則執(zhí)行過程，讓學(xué)生知道懲罰措施的標(biāo)準(zhǔn)和程序，以避免懲戒過程中的不公和誤解。
第三段
教育懲戒一定要以理性為基礎(chǔ)。教育工作者在實際懲戒過程中必須理智、冷靜，不給學(xué)生任何沖動懲戒的機會。教育工作者應(yīng)該以安撫、啟發(fā)、建議等方式來調(diào)整學(xué)生不良行為，幫助他們認(rèn)識并改正錯誤。這種理性的懲戒方式可以使學(xué)生得到快速而明顯的反饋，以便更快地糾正他們的錯誤，并對他們的行為產(chǎn)生深刻的印象。
第四段
教育懲戒一定要以關(guān)注為基礎(chǔ)。教育工作者在執(zhí)行教育懲戒時不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的錯誤行為，更應(yīng)該關(guān)注行為背后的原因，了解其心理動因，傾聽學(xué)生的訴求，并及時給予他們心理上的支持和關(guān)懷。在關(guān)注學(xué)生本質(zhì)的同時，更容易讓學(xué)生理解懲戒的原因和目的，并放下戒備心態(tài)接受懲罰。
第五段
教育懲戒一定要以合理為基礎(chǔ)。教育工作者應(yīng)設(shè)法避免濫用懲罰措施，而應(yīng)基于實際情況作出斷案罰措的評價。這樣既能夠使懲罰具有更大的合理性和針對性，也能夠盡量避免過度使用懲罰措施，從而給學(xué)生帶來不良的后果和影響。
總結(jié)
教育懲戒對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要意義?？茖W(xué)而合理的教育懲戒不但能夠有效地預(yù)防和糾正學(xué)生的不良行為，還能夠幫助學(xué)生自我管理和自我約束。學(xué)校教育懲戒需要以規(guī)則、理性、關(guān)注和合理為基礎(chǔ)，幫助學(xué)生認(rèn)識錯誤，糾正錯誤，并盡可能地避免不良的影響。學(xué)校教育懲戒不僅需要教育工作者的正確引導(dǎo)，學(xué)生的積極配合也尤為重要。為了讓學(xué)生真正受益，教育工作者需通過借鑒教育懲戒的實際經(jīng)驗、總結(jié)教學(xué)教育懲戒的心得體會，不斷完善教育懲戒的理念和方法，為學(xué)生創(chuàng)造更良好的成長環(huán)境，幫助他們健康成長。
教育懲戒權(quán)心得體會篇五
近期國家教育部制定頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》，充分體現(xiàn)了“依法治國”理念，以及國家對教育懲戒問題的高度關(guān)注和對祖國下一代的精心呵護，也是國家落實立德樹人根本任務(wù)、提高義務(wù)教育質(zhì)量、實施教育改革的新舉措。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)則》相關(guān)條款內(nèi)容，教育懲戒是學(xué)校、教師行使教育權(quán)的一種具體方式，也是其履行義務(wù)的充分體現(xiàn)。懲戒不是目的，本著教書育人的大原則，要使學(xué)生認(rèn)識和改正錯誤。
我們作為學(xué)生家長充分理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理，對規(guī)范內(nèi)容的限定性、可操作性和合法性沒有異議。在《規(guī)則》規(guī)定和授權(quán)范圍內(nèi)，充分征求家長意見，配合制定適合學(xué)生發(fā)展教育規(guī)律的`班規(guī)或班級公約，明確教育懲治范圍和分類，做到客觀公正、合法合規(guī)，使教師教育懲戒學(xué)生有章可循，并對家長和學(xué)生公開公示，也可起到警示提示的效果，解決了老師不敢管、不愿管、不會管學(xué)生這一突出問題。
下一步，我們將積極配合學(xué)校、老師開展相關(guān)工作，為更好的實施相關(guān)規(guī)則做好心理準(zhǔn)備，共同努力創(chuàng)造和諧、人性化和法制化的教育生態(tài)。
教育懲戒規(guī)則，它就像一把戒尺、一根標(biāo)桿樹立在哪里，使得教師能夠真真正正地站起來管理學(xué)生。在教師社會地位日益低下的今天，對于那些品質(zhì)惡劣、道德敗壞的學(xué)生給予一定的懲罰，讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。
教育是循序漸進(jìn)的，是需要“耐心”、“感化”、“引導(dǎo)”、“說服”的。教育懲戒權(quán)的意義主要在于教育，而非懲戒，因此，教育懲戒的目的是更好地促進(jìn)學(xué)生成長，而不是把學(xué)生治服。還有一句話，學(xué)生犯點錯誤是很正常的，這就需要教師的教育和引導(dǎo)。如果一個教師能走進(jìn)學(xué)生心中，讓學(xué)生真正服你，那么，這個教師也無需用教育懲戒權(quán)來為自己壯膽。
每一位教師也是某個孩子的家長，希望家長和校方相互信任、配合共同把一個個小幼苗澆灌、培育成參天大樹的過程。正所謂：“十年樹木，百年樹人”一個好的教育方式對學(xué)生的影響是潛移默化、持久深遠(yuǎn)的。以百年樹人之心培育學(xué)生，雖然路程曲折漫長，但從細(xì)微處入手，從小小的班級開始，適當(dāng)施懲戒，獎罰并行，終會成就參天的樹林。
教育懲戒權(quán)心得體會篇六
教育部制定頒布了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則（試行）》。從2021年3月1日起，也就是寒假過后的這個學(xué)期，《規(guī)則》就要正式實施了。我粗略審讀了一遍，感覺大方向是有了，也說明國家終于認(rèn)識到了委屈求全的教育成就不了未來，跪著的教師教不出站著的學(xué)生。就意見稿來看，一線教師要實施起來還是很有難度的，基本管理還是要靠一張嘴！套句流行語就是：“我太難了！”
從當(dāng)前的管理制度看，班主任作為管理班級的第一責(zé)任人，他負(fù)責(zé)與否，和他的班級紀(jì)律息息相關(guān)。晚上蹲班的時候就可以發(fā)現(xiàn)，班主任都比較少下班的班級，晚上的紀(jì)律都相對松馳。當(dāng)然，這也是和缺乏有效的懲戒手段分不開的，為什么有行政領(lǐng)導(dǎo)、蹲班老師的情況下學(xué)生還敢講話或做其他的的小動作？那就是因為蹲班老師對他們沒有有效的懲戒手段，只能在個別同學(xué)或班級比較吵鬧的時候站在教室門口吼一嗓子：“同學(xué)們靜下來，不要講話了！”有些班級可能就此靜下來，有些班級就你吧吼的時候靜一下，一轉(zhuǎn)身，又吵起來了；有些頑皮一點的，就你吼你的，他說他的，你也拿他沒辦法。你能拿他怎么著？你沒教這個班級，你不認(rèn)識他，他也不懼怕你。瞪他？當(dāng)沒看見；說他？當(dāng)耳邊風(fēng)；大聲點？傷了他的自尊心，動手拉他？更不敢，一不小心就被定義為打?qū)W生了！還有其他法子嗎？沒有！所以，一般的學(xué)生都不怕蹲班老師，因為管不到他，對他一點威脅都沒有！
當(dāng)然，班主任也很難，從早上六點多，到下午六點，基本上的時間都在學(xué)校，都在班里了，如果晚上再呆在學(xué)校，就算家里人沒意見，學(xué)生也有意見了，“兩看相不厭”怕是不可能的了！
而且，有很多教育和懲戒措施要學(xué)校配合，只靠班主任，那就是累死也沒效果。一個學(xué)校的管理人員是否認(rèn)真履職，政教處是否威嚴(yán)有力，也直接反映在學(xué)校紀(jì)律的好壞上。記得2000年冬天的時候，我在安中讀初三，那時班里有兩個男生早讀課不來上學(xué)，在操場外面的沙灘上玩，被團委鐘書記抓了個正著，然后抓回來站在教學(xué)樓三樓頂上罰站，大冬天，冒著凜冽的寒風(fēng)，站了大半個小時。從那時起，全校肅然，再也沒有同學(xué)敢在校外閑逛游玩；學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到鐘書記就像老鼠見到貓一樣，遵規(guī)守矩，不敢逾越半分。
而現(xiàn)在，感覺個別行政和班主任的角色對換了，行政做紅臉，對違規(guī)的學(xué)生和顏悅色，缺乏威攝力；而班主任做白臉，直接面對學(xué)生，嚴(yán)格要求，產(chǎn)生矛盾。個人認(rèn)為，應(yīng)該反過來，學(xué)校行政人員應(yīng)該充當(dāng)白臉，是學(xué)校規(guī)章制度的象征，對學(xué)生要嚴(yán)格要求，不和稀泥，學(xué)生就算有意見也不會有直接的矛盾。而班主任，因為每天都要面對學(xué)生，如果因為懲戒而讓學(xué)生有意見了，那么學(xué)生就有可能消極對待班主任所教學(xué)科，甚至和班主任對著干之類的。所以班主任要對學(xué)生溫親教育為主，而學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)則要樹立規(guī)則的威嚴(yán)！
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！教育的改革還在路上，唯有精誠擔(dān)當(dāng)徐圖之。我也期望有那么一天：師生和諧，無需教鞭！
教育懲戒權(quán)心得體會篇七
教育懲戒權(quán)在社會、學(xué)校、教師、家長的爭論、呼喚、討論中在x月x日和大家見面了。
最近一段時間，圍繞教師體罰學(xué)生的爭論也是一浪又一浪?！兑?guī)則》將對教師懲戒權(quán)的使用原則、使用范圍、使用方式，作了詳細(xì)的規(guī)定，對教師體罰和變相體罰行為進(jìn)行了明確的界定，我們每一位老師要好好學(xué)習(xí)，慎用、敢用、會用教育懲戒，教育學(xué)生不讓位，家長也應(yīng)該學(xué)習(xí)規(guī)則，理解、支持、配合學(xué)校，教育孩子不越位。
《規(guī)則》讓學(xué)校、老師有了懲戒權(quán)，但我們教師一定要謹(jǐn)記，教育懲戒的初衷是"育"，是為了讓學(xué)生更好地成人、成才。懲戒不僅僅是賦予學(xué)校和教師的權(quán)力，更應(yīng)該是一種教育方式，通過“懲戒”讓學(xué)生認(rèn)識錯誤，改正錯誤。一切不以教育為目的的懲戒都是一種流氓行為。
我們提倡有溫度的懲戒。作為教育工作者，不管什么教育手段，保護好孩子身心健康是前提，健康是“1”，其余為“0”，有了“1”，“0”才有意義。因此我們的懲戒，一定要關(guān)注學(xué)生的身心，要因人而懲，要尊重學(xué)生，不能侮辱到學(xué)生的人格。細(xì)看《規(guī)則》有明確的規(guī)定，不得因?qū)W業(yè)成績而教育懲戒學(xué)生，懲戒只能使用在學(xué)生不良行為上。學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生是不可避免的，對學(xué)習(xí)不好的`學(xué)生，老師還是要多多鼓勵，花一點時間為孩子補缺補差。調(diào)皮搗蛋，不愿學(xué)習(xí)的孩子，老師在懲戒時，一定要了解學(xué)生的具體情況，給孩子申辯的機會。社會很復(fù)雜，孩子很脆弱，單親家庭、重組家庭、留守兒童、貧困家庭等對孩子的影響是無形的，教師的懲戒更多的要讓“愛”挽救的往往不是一個孩子而是幾個家庭。
教育要家校合力，校鬧是一種病態(tài)，家長要理解并配合學(xué)校一起教育孩子。知識的學(xué)習(xí)學(xué)校教育大于家庭，但對孩子品行的影響，家庭教育十分重要。模仿是孩子的天性，行為習(xí)慣的養(yǎng)成，大部分就是模仿得來?！兑?guī)則》中對懲戒權(quán)的適用范圍就是在學(xué)生的行為上，要讓孩子改掉不良的行為習(xí)慣，是長期的過程，需要學(xué)校、家庭的共同引導(dǎo)，長期督促。孩子受到適當(dāng)?shù)膽徒洌议L也不必要心痛，成長的過程，不可能只有鮮花，你不可能為孩子擋住所以的風(fēng)雨。教育只有寬嚴(yán)相濟，有獎有懲，孩子才能在人生的路上不偏不倚，健康向前。家校良好的合作才是教育最美的風(fēng)景。
教育懲戒權(quán)心得體會篇八
教育是社會發(fā)展的基石，而教師是教育事業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。為了維護學(xué)校的紀(jì)律和秩序，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，教師常常需要采取教育懲戒措施。然而，教育懲戒的實踐并非易事，需要教師具備一定的智慧和技巧。通過我多年的教育工作，我領(lǐng)悟到了一些關(guān)于教育懲戒的心得和體會。
首先，教育懲戒要有明確的目的。教育懲戒不是出于教師的個人情緒，而是為了幫助學(xué)生糾正錯誤、改正不良行為，提高他們的自我認(rèn)知和自控能力。因此，教師在進(jìn)行教育懲戒之前，應(yīng)當(dāng)明確目的，并與學(xué)生進(jìn)行充分的溝通和解釋。只有讓學(xué)生理解教育懲戒的意義和價值，他們才會主動接受并從中受益。
其次，教育懲戒要注重方法的合理性。教師在面對不良行為時，往往會沖動地采取過激的制裁措施，這不僅容易造成傷害，還可能引起學(xué)生的逆反心理。因此，教師應(yīng)當(dāng)冷靜思考，選擇合適的方式進(jìn)行懲戒，比如給予警示、提出建議、進(jìn)行批評指導(dǎo)等。同時，教育懲戒應(yīng)當(dāng)與學(xué)生的年齡特點和心理需求相匹配，不能一刀切，應(yīng)有針對性地進(jìn)行。
第三，教育懲戒要秉持公平和公正原則。教育懲戒是為了引導(dǎo)學(xué)生行為的正確，而不是為了陷害或打壓他們。因此，教師在進(jìn)行教育懲戒時，務(wù)必要公平對待每一個學(xué)生，不偏袒任何一方。同時，教師也要尊重每個學(xué)生的個體差異，根據(jù)實際情況進(jìn)行個別化的處理，以保證其受到公正的對待。
第四，教育懲戒要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心體驗。教師在進(jìn)行教育懲戒時，往往只關(guān)注表面的行為，忽視了學(xué)生的內(nèi)心體驗。事實上，教育懲戒的本質(zhì)是為了激發(fā)學(xué)生內(nèi)在積極的動力，而不僅僅是懲罰行為。因此，教師應(yīng)當(dāng)通過對話、反思和引導(dǎo)等方式，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自己的行為背后的原因，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和自我約束能力。
最后，教育懲戒要與關(guān)愛相結(jié)合。教師在進(jìn)行教育懲戒時，不僅僅要看到學(xué)生的錯誤和不良行為，還要看到學(xué)生的潛力和優(yōu)點。只有通過正面引導(dǎo)和激勵，才能激發(fā)學(xué)生的積極性和自信心，幫助他們走出困境。因此，教師應(yīng)當(dāng)在懲戒的過程中，提供足夠的關(guān)懷和支持，讓學(xué)生感受到幫助和溫暖。
總而言之，教育懲戒是教師職責(zé)的一部分，也是一項需要謹(jǐn)慎、智慧和技巧的工作。通過明確目的、注重方法、秉持公平和公正、關(guān)注內(nèi)心體驗以及與關(guān)愛相結(jié)合，教師可以更好地履行教育懲戒的任務(wù)，使學(xué)生受益，并為他們的成長發(fā)揮積極的作用。同時，也希望教育界能夠進(jìn)一步加強對教育懲戒的研究和探索，以提高教師的專業(yè)水平和教育懲戒的質(zhì)量。
教育懲戒權(quán)心得體會篇九
學(xué)校教育懲戒是現(xiàn)代教育中不可或缺的一部分。作為一名教育工作者，我們需要掌握正確的教育懲戒方法，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，并促進(jìn)他們的全面發(fā)展。在我的教育實踐中，我深刻體會到了教育懲戒對學(xué)生的重要性與有效性。
第二段：正確的教育懲戒方法
教育懲戒方法應(yīng)遵循情感教育的原則，以啟發(fā)式教育為基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)生的不同表現(xiàn)及時作出相應(yīng)的反應(yīng)。具體來說，正確的懲戒方法包括制定規(guī)則、通知家長、給予課外任務(wù)、扣分、暫時離開現(xiàn)場等，需要在教師與學(xué)生之間建立起良好的信任關(guān)系。這樣做可以達(dá)到良好的效果，使學(xué)生從內(nèi)心理解自己的錯誤行為并努力改正，同時還能促進(jìn)班級風(fēng)氣的和諧發(fā)展。
第三段：正確的實施教育懲戒
在實施教育懲戒時，應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生的個性和具體情況采取不同的措施。對于有些學(xué)生，我們應(yīng)該通過利用課外時間為他們開展有益的活動來激勵他們；對于一些不聽話的學(xué)生，可以采用口頭警告，或者警告一次后發(fā)動其他的學(xué)生使他們意識到自己的錯誤，讓他們自覺改正。此外，在實施教育懲戒時，還應(yīng)注意公平和嚴(yán)格執(zhí)行，積極督促學(xué)生改正自己的錯誤。
第四段：教育懲戒的效果
課堂上，降低教師的處罰力度，改變手法，采用更加人性化、有效的方式，能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入到教育活動之中。而面對學(xué)生的不同反應(yīng)，教師也要靈活應(yīng)變，根據(jù)不同學(xué)生的實際情況采用針對性的措施。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，教育懲戒是一種既通用又有針對性的教育方式，能夠幫助學(xué)生自我管理，提高認(rèn)知能力。
第五段：結(jié)論
總之，教育懲戒是教育教學(xué)中不可缺少的一環(huán)。以正確的方法和合適的態(tài)度進(jìn)行教育懲戒的實踐，能夠起到預(yù)防和糾正錯誤的作用，使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)學(xué)校生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和行為習(xí)慣。為了更好地發(fā)揮教育懲戒的作用，教師在實施過程中應(yīng)注意方法的靈活性和實施的嚴(yán)密性。同時，也應(yīng)不斷自我學(xué)習(xí)，加強自身對教育懲戒的研究，為更好地實現(xiàn)學(xué)校教育的目標(biāo)而努力。
教育懲戒權(quán)心得體會篇十
教育懲戒，施之有度。
班級遲到現(xiàn)象可謂是一個最常見的班級問題，如何能夠遏制住這一現(xiàn)象，想必?zé)o數(shù)個班級想了無數(shù)個辦法。而某班的班主任針對這個問題提出了這樣的規(guī)定：無正當(dāng)理由遲到需要罰站，且以遲到的時間長短來決定罰站的時間。
這一做法看似能夠有效防止學(xué)生遲到，但這沒有針對問題，且弊大于利。
學(xué)生的心里成長對學(xué)生的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而在以遲到一分鐘罰站十分鐘的規(guī)定里，一分鐘可能換來十分鐘的心里摧殘。作家三毛在上學(xué)時就受到老師嚴(yán)重的懲罰，導(dǎo)致心里受到摧殘從而患上心理疾病，從疾病走出來花了很長的時間和精力。所以關(guān)注學(xué)生的心理健康是在教育的過程中要特別注意的。那些在罰站的過程中受到的多少冷眼和嘲笑，都是非常不利的。
行動要以結(jié)果的成效為目的.。在罰站的這個懲罰中，并不能帶來實際的作用。雖然是罰站了，但學(xué)生不會意識到遲到這是個不好的習(xí)慣，只會機械地認(rèn)為遲到就應(yīng)該罰站，這樣不僅不能從源頭上解決遲到問題，更不利于學(xué)生好習(xí)慣的養(yǎng)成以及正確觀念的形成。周而復(fù)始，學(xué)生是因為懼怕罰站而不遲到，但依舊是沒有形成正確的時間觀念，這就失去教育初衷了。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”在古時有教書先生戒尺懲戒，揮鞭教育。當(dāng)學(xué)生有什么做的超出規(guī)矩的行為時，適當(dāng)?shù)膽土P是可行的。在中央頒屬的相關(guān)文件中，明確提出了“教育懲戒”一詞，是為幫助學(xué)生改正錯誤、以懲罰為特征的一種教育方式。都是在實施的過程中，“懲戒”的輕重標(biāo)注是什么?什么樣的懲戒才不損害學(xué)生的身心健康?這些都需要教育機構(gòu)、學(xué)校、班級以及從事教育事業(yè)的每一個人多深入思考的。
教育就是把一個個小幼苗澆灌、培育成參天大樹的過程。正所謂：“十年樹木，百年樹人”一個好的教育方式對學(xué)生的影響是潛移默化、持久深遠(yuǎn)的。以百年樹人之心培育學(xué)生,雖然路程曲折漫長，但從細(xì)微處入手，從小小的班級開始，適當(dāng)施懲戒，獎罰并行，終會成就參天的樹林。
教育懲戒權(quán)心得體會篇十一
中小學(xué)校園，需不需要一把“戒尺”？老師可不可以對學(xué)生進(jìn)行懲戒？又該如何使用？……記者從教育部官網(wǎng)獲悉，教育部近日頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則（試行）》（以下簡稱《規(guī)則》）?！兑?guī)則》第一次以部門規(guī)章的形式對教育懲戒做出規(guī)定，系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實施的規(guī)則、程序、措施、要求等，旨在把教育懲戒納入法治軌道，更好地推動學(xué)校全面貫徹落實黨的教育方針和立德樹人根本任務(wù)。
《規(guī)則》首次對教育懲戒的概念進(jìn)行了定義，規(guī)定教育懲戒是“學(xué)校、教師基于教育目的，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治，促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤的教育行為”，明確教育懲戒不是懲罰，而是教育的一種方式，強調(diào)了教育懲戒的育人屬性，是學(xué)校、教師行使教育權(quán)、管理權(quán)、評價權(quán)的具體方式?！兑?guī)則》強調(diào)，實施教育懲戒應(yīng)當(dāng)遵循教育性、合法性、適當(dāng)性的原則，“符合教育規(guī)律，注重育人效果；遵循法治原則，做到客觀公正；選擇適當(dāng)措施，與學(xué)生過錯程度相適應(yīng)”。
《規(guī)則》指出，在確有必要的情況下，學(xué)校、教師可以在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險性、侵犯權(quán)益等情形時實施教育懲戒。同時，根據(jù)程度輕重，《規(guī)則》將教育懲戒分為一般教育懲戒、較重教育懲戒和嚴(yán)重教育懲戒三類。一般教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)輕微的學(xué)生，包括點名批評、做口頭或者書面檢討、增加額外教學(xué)或者班級公益服務(wù)任務(wù)、一節(jié)課堂教學(xué)時間內(nèi)的教室內(nèi)站立、課后教導(dǎo)等；較重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場教育懲戒拒不改正的學(xué)生，包括德育工作負(fù)責(zé)人訓(xùn)導(dǎo)、承擔(dān)校內(nèi)公共服務(wù)、接受專門的校規(guī)校紀(jì)和行為規(guī)則教育、被暫?；蛘呦拗茀⒓佑斡[以及其他集體活動等；嚴(yán)重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣，且必須是小學(xué)高年級、初中和高中階段的學(xué)生，包括停課停學(xué)、法治副校長或者法治輔導(dǎo)員訓(xùn)誡、專門人員輔導(dǎo)矯治等。
《規(guī)則》強調(diào)，教育懲戒與體罰和變相體罰是不同性質(zhì)的行為，明確禁止了七類不當(dāng)教育行為，劃定教師行為紅線，規(guī)定了對越界教師的處罰方式，方便各方監(jiān)督。同時，《規(guī)則》也強調(diào)學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)，維護教師合法權(quán)益，教師無過錯的，不得因教師實施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理?！兑?guī)則》還明確了教育懲戒的相關(guān)救濟程序，并鼓勵充分發(fā)揮家長在學(xué)生管理中的作用，形成育人合力。
《規(guī)則》將于20xx年3月1日起實施。下一步，教育部將積極指導(dǎo)推動各地、各校貫徹落實《規(guī)定》，依據(jù)《規(guī)則》健全教育懲戒的實施、監(jiān)管和救濟機制，讓學(xué)校、教師會用、敢用、慎用教育懲戒，讓家長、社會理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理，共同營造良好教育生態(tài)。
教育懲戒權(quán)心得體會篇十二
近日，教育部研究制定了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》，《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》自3月1日起施行，教育懲戒權(quán)成了熱議話題。
的確在過去相當(dāng)長的一個時期里，由于片面強調(diào)賞識教育，學(xué)校和教師對學(xué)生的管理處于不能管、不敢管，動輒得咎的尷尬境地。由于缺乏保護自己的合法武器，只要因為學(xué)生管理問題發(fā)生了糾紛，學(xué)校和老師幾乎都是處于弱勢地位，屢屢被送上被告席。即使是學(xué)生家長無理取鬧，學(xué)校和老師也不得不犧牲自己的利益一再做出讓步。很多教師感到非常無助，甚至“談管色變”?！吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》的出臺，為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽，使大家揚眉吐氣。
面對即將被賦予的教育懲戒權(quán)，教師應(yīng)該如何正確運用，確實是個值得關(guān)注的問題。對教師教育懲戒權(quán)入法的提案，大部分教育工作者還是非常認(rèn)可的，而且呼聲很高，普遍有些教師給予了高度評價，認(rèn)為這是真正為教師代言，以后懲戒學(xué)生就有法可依了，可以理直氣壯，不再怕家長和公眾的說三道四。不過個人認(rèn)為，教師對教育懲戒權(quán)，不要有那么高的期望，教育懲戒權(quán)，并不是什么尚方寶劍，也不是靈丹妙藥，教師即使有了教育懲戒權(quán)，也不能任性地使用。
我國《未成年人保護法》第21條明確規(guī)定：學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。教育懲戒權(quán)有其特定的含義，不含體罰、打罵、辱罵，對其理解要準(zhǔn)確?？梢?，沒有具體實施細(xì)則的懲戒權(quán)，教師如何去用好是個難題，一旦操作不當(dāng)，就會因為懲戒失當(dāng)引發(fā)不必要的麻煩。
對于教師而言，并不是靠加持懲戒權(quán)就可以讓學(xué)生服你，即便以后立法允許教師可以使用懲戒權(quán)，也必須在法律規(guī)定的框架內(nèi)使用，而不是任性而為。
那么如何才能更好地運用教育懲戒來達(dá)到教育的目的呢?我想，這也是每個教育人應(yīng)該面對和思考的問題。
首先教育是出自于“愛”的，對學(xué)生的懲戒一定要出于“愛”的`目的，并且事后要讓學(xué)生知道。如果為了懲戒而懲戒，讓學(xué)生感受不到你的關(guān)心、愛護，你的懲戒不僅取得不了良好的效果，反而會引起學(xué)生反感，造成師生敵對，達(dá)不到教育的目的。
再者對學(xué)生的懲戒一定不要在自己情緒激動的情況下進(jìn)行。教師一定要學(xué)會克制自己的情緒，做到學(xué)生著急老師不急，等情緒冷靜下來再進(jìn)行處理。這樣處理時就會更理智，更能把握分寸，不至于有過激行為，不會造成不可控的后果。
另外對學(xué)生的懲戒要盡量避免在公眾場合進(jìn)行。我們的古人說過“揚善于公堂，規(guī)過于密室”。這也應(yīng)該是我們懲戒學(xué)生的準(zhǔn)則。對學(xué)生懲戒盡量單獨進(jìn)行，懲戒目的是教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，使其知錯能改。如果在公開場合對學(xué)生實施懲戒，會使學(xué)生失去顏面，容易造成師生敵對、沖突，或者學(xué)生干脆“破罐子破摔”，越來越難管。
教育懲戒實施方案，它就像一把戒尺、一根標(biāo)桿樹立在哪里，使得教師能夠真真正正地站起來管理學(xué)生。在教師社會地位日益低下的今天，對于那些品質(zhì)惡劣的學(xué)生管不得，教師的人身安危甚至縷縷被學(xué)生侵犯，這就需要制定一定的管理方案，提升教師的社會地位，保證教師的人身安全。對于那些品質(zhì)惡劣、道德敗壞的學(xué)生給予一定的懲罰，讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。
教育是循序漸進(jìn)的，是需要“耐心”、“感化”、“引導(dǎo)”、“說服”的。教育懲戒權(quán)的意義主要在于教育，而非懲戒，因此，教育懲戒的目的是更好地促進(jìn)學(xué)生成長，而不是把學(xué)生治服。還有一句話，學(xué)生犯點錯誤是很正常的，這就需要教師的教育和引導(dǎo)。如果一個教師能走進(jìn)學(xué)生心中，讓學(xué)生真正服你，那么，這個教師也無需用教育懲戒權(quán)來為自己壯膽。因此，對于教師而言，還是用平常心來看待教育懲戒權(quán)吧!
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