2023年品牌設計師的崗位職責(6篇)

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品牌設計師的崗位職責篇一

【篇1：設計部整體崗位職責】

設計部崗位職責

職務說明書——設計部經(jīng)理

一、二、全面負責設計部技術及管理工作，負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同

管理工作；負責工程施工中的設計變更、技術支持，負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，負責與其它相關部門總的協(xié)調工作。

三、

1、全面負責設計部的各項管理工作，并承擔責任，向總經(jīng)理負責。2、負責部門的任務下達，制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度。

3、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；

4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協(xié)調工

作。

5、不斷完善設計部內部管理，調動設計師積極性，提高工作效率。6、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施。7、協(xié)調本部門內部整體工作關系和員工關系，將設計部建設成團結合作、奮發(fā)圖強的團隊。

8、制定本部門工作計劃及統(tǒng)籌部門工作內容。

9、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊組織。

10、負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行。 11、12、三、四、工作關系：客戶、工程部、客服部、財務部、企劃部、行政部。

五、工作環(huán)境：安靜整潔、有序協(xié)作的辦公環(huán)境。

六、文件記錄：

每日工作計劃與記錄（電子）設計人員人力安排與計劃（電子）

合同及補充條款、報價單（保存）——財務

市場部客戶派單表——市場部、設計師（白板）

七、職務條件：

1、大專以上管理或設計相關專業(yè)，有深厚的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識； 2、有豐富的管理經(jīng)驗和設計經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力； 3、有很強的領導能力、組織能力、感召力和影響力； 4、有極強的事業(yè)心和奮斗創(chuàng)新精神；

5、具有很強的獨立分析和解決問題能力及良好的決策力； 6、遠見果敢、沉著冷靜、積極奮進。

職務說明書——設計總監(jiān)

一、二、做好設計研發(fā)工作，解決設計中的難題，指導和幫助提高設計師的設計

能力，研究施工工藝及出現(xiàn)的問題，對負責項目的全部工作進行管理、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督；根據(jù)項目時間要求調動助理設計師完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作；負責與項目相關的公司或部門進行良好協(xié)調、溝通，以助于項目的順利實施。

三、基本職能：

1、研發(fā)制作繪圖方案。

2、與設計師研討設計方案。 3、到施工現(xiàn)場解決問題。

4、全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，把握設計方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。 5、與客戶洽談溝通。

6、解決技術難題，培訓設計師，對設計部管理工作提出改進意見。7、獨立完成概念方案設計，帶領設計團隊獨立提案，客戶洽談溝通。

8、組織項目設計投標，參與人員分配。

9、項目組織實施，執(zhí)行項目規(guī)劃，分配工作及規(guī)劃制定。

10、提交項目執(zhí)行工作計劃，監(jiān)督管理設計項目及時準確開展。 11、制定設計部專業(yè)技能培訓計劃，提升設計師專業(yè)素養(yǎng)及能力，提高 設計部整體提案效率。

12、關注、分析行業(yè)動態(tài)，提供研發(fā)報告。 13、研究、了解和跟蹤國內外同類設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

四、工作設施：電腦、打印紙、繪圖板、硫酸紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛

五、工作關系：客戶、工程部、公司主管、客服部及其他公司內相關部門

六、工作環(huán)境：需要獨立的工作空間，希望面對是一定價格意義上的客戶，注

重設計理念、有品牌意識、具有挑戰(zhàn)性的客戶，特別是具有研究意義、能為公司帶來較大經(jīng)濟效益的客戶群。

七、文件記錄：

合同——客戶

工作人事檔案——行政部

業(yè)務——設計部經(jīng)理

八、職務條件：

1、有深厚美術功底和良好藝術修養(yǎng)，熟練運用autocad及photoshop軟件。

2、能獨立完成100萬元的工裝及家裝工程。 3、具有單獨設計酒店、會所、別墅等的能力。4、熟悉裝飾材料、施工工藝及最新裝飾時尚。

5、大專以上環(huán)藝或相關專業(yè)畢業(yè)，從事室內裝飾行業(yè)，取得了國家頒發(fā)的專業(yè)室內設計師資格證書。

6、誠實可信，綜合素質高，有創(chuàng)新能力。 7、具有洽談識別能力，注重把握客戶心理。

8、工作有效率，在規(guī)定的時間內完成需完成的任務。

9、簡潔、大方、注重整體搭配，遵循以人為本的出發(fā)點。

九、其他重要信息：

1、每位設計師需有周工作計劃、月度工作計劃、月度工作

總結

2、每月舉行設計沙龍會，探討設計方案，解決疑難問題，使設計師之間

互助互利，不斷完善自我，提高自己業(yè)務水平或專業(yè)水平，建立一個 合作發(fā)展的團隊。

職務說明書——硬裝主持設計師

一、二、進行市場分析，獨立做單、談單、簽單，并指導設計師的工作，協(xié)助設計總監(jiān)做好其他工作。

三、基本職能：

1、整理前一天的工作情況。

2、分析項目情況，并作出具體安排。 3、整理一周之內的工作進展情況。

4、與設計師互相交流經(jīng)驗，對設計師的工作進行指導，在完成項目中發(fā)

揮帶動作用。

四、工作設施：電腦、紙張、筆本、文件夾、文件架

五、工作關系：市場部、企劃部、工程部、客服部及其他公司內相關部門

六、工作環(huán)境：部門合作、寬敞、潔凈的工作環(huán)境。

七、文件記錄：

合同圖紙與報價——客戶

客戶洽談計劃表——設計部總監(jiān)

八、職務條件：

1、具備較好的專業(yè)基礎，有獨特的表現(xiàn)力，有兩年以上的工作經(jīng)驗。

2、能獨立完成別墅設計及小型的工裝設計方案。 3、有較強的溝通能力和表達能力。4、有較強的奮斗精神。

職務說明書——硬裝設計師

一、二、與主管進行交流，做好設計、選材、施工工藝的確定指導工作。

三、基本職能：

1、遵守公司制定的各項規(guī)定，服從上級的管理。

2、共同做好設計部環(huán)境工作，營造安靜整潔的工作環(huán)境。 3、主動與直屬主管溝通及需求，作出滿意的設計方案。

4、按照公司規(guī)定做好工作，報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的工作能力，完成設計師業(yè)績計劃。5、到施工現(xiàn)場進行技術指導，做好與工隊、質檢、客戶三方協(xié)調和良好

溝通，保證工程順利進行和客戶滿意。

6、隨時解決客戶裝修問題，與甲方建立良好關系。

7、接受公司及設計部的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高個人

素質和業(yè)務能力。

8、深入學習和認識公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚企業(yè)精神。

四、工作設施：電腦、打印機、繪圖工具、測量工具、與設計相關的資料、與

談客戶相關的資料、日常辦公用品

五、工作關系：客戶、工程部、客服部、市場部、建材商

六、工作環(huán)境：安靜整潔舒適的工作環(huán)境，相對寬松的人文環(huán)境和團結互助的氛圍

七、文件記錄：

客戶洽談記錄、合同文本、施工及設計圖、報價單、客戶登記表

八、職務條件：

1、大專以上室內設計相關專業(yè)或相當能力。 2、了解室內設計、工藝、材料、報價。

3、能熟練應用autocad、photoshop等室內設計軟件。

4、具有一定的語言表達能力、理解能力和良好的溝通能力。 5、具有開闊的設計思路和較強的創(chuàng)新意識。6、品行端正，以團隊利益為重。

九、其他重要信息： 1、溝通渠道。

2、設計資料及港臺國內外最新裝飾信息和裝飾材料信息。 3、設計師之間的廣泛和深入的交流。

職務說明書——硬裝設計助理

協(xié)助設計師做好設計部圖紙繪制、施工圖、現(xiàn)場測繪、搜集、整理、保管文件等輔助工作。

三、基本職能：

1、在設計師的領導下，負責繪制圖紙、現(xiàn)場測繪等相關工作。 2、做好設計部的環(huán)境治理和形象建設工作，營造安靜、整潔、相對舒適 的辦公和洽談環(huán)境。

3、設計部打印廢紙及辦公設施的維護和保養(yǎng)。 4、搜集、整理、保管項目資料等。

5、配合設計師做好資料收集并及時傳遞有關信息，做好與其他部門、現(xiàn)

場的協(xié)調工作。

6、做好與設計部領導輔助工作，并準確傳遞到有關部門。 7、協(xié)助首席設計師培訓工作及設計師安排的其他工作。

四、工作設施：電腦、打印機及日常辦公用品

五、工作關系：工程部、建材商

六、工作環(huán)境：安靜整潔、有序協(xié)作的工作環(huán)境

七、職務條件：

1、大專以上室內設計相關專業(yè)或相當能力。

2、能熟練應用autocad、photoshop等室內設計軟件。 3、有良好的溝通能力和寫作能力。

4、有極強的責任感、吃苦和創(chuàng)新精神。

5、條理清晰，有處理繁雜事務的耐心和能力。 6、品行端正，舉止大方，寬厚友愛。7、細致周到，勤勉敬業(yè)。

【篇2：助理設計師崗位職責】

江蘇堃霖空調有限公司

助理設計師崗位職責 2013年2月26日

【篇3：設計部工作職責】

設計部工作職責

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組具體負責的工作范圍

1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng)作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質完成；

2.負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、pop 等宣傳資料的設計；

3.負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；

4.負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施； 5.負責公司辦公場所及新開業(yè)門店的賣場布局平面設計； 6.負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔； 7.負責結合每次營銷活動的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析當期設計方案的優(yōu)缺點，完成分析報告，并實現(xiàn)預期效果.8.負責公司市場部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組具體崗位職責 1、負責公司及品牌的視覺形象設計，設計制訂vi手冊； 2、負責產(chǎn)品包裝設計；

3、負責產(chǎn)品宣傳推廣應用的物料設計，制作，如pop、雜志廣告等； 4、負責公司網(wǎng)站管理及配合其它部門工作。5、為公司設計裝修圖紙

6、負責期刊、企業(yè)內刊的編輯制作 7、有cad、圖片制作經(jīng)理.8.網(wǎng)站ui 設計 9.企業(yè)vi 設計

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組創(chuàng)作總監(jiān)具體負責的工作范圍

1.帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質量；

2.協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略；

3.負責帶領創(chuàng)意團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓和指導；

4.負責所服務項目的網(wǎng)站、門店、樓書，dm，戶型手冊，等宣傳材料的設計；

5.根據(jù)公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務；

6.負責管理策劃工作，把關設計團隊作品，確定項目的整體設計風格；

7.制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門工作、學習。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組創(chuàng)作總監(jiān)具體崗位職責 1.負責公司設計工作的協(xié)調；

2.負責公司設計部門整套方案構思與設計（含平面圖、效果圖、）； 3.負責工作過程中的方案調整并及時與工作人員及領導、客戶方面溝通； 4.深入現(xiàn)場進行技術指導并積累和提高自身業(yè)務知識和能力；

5.完成公司設計創(chuàng)作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工

作；

6.清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向； 7.目標明確的建立團隊的工作計劃； 8.有效的溝通，促進團隊協(xié)作。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組平面設計具體負責的工作范圍

1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；

3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等； 5.負責產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；

6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組平面設計具體崗位職責 1.全面負責公司的平面設計工作；

2.根據(jù)項目要求負責項目有關美術方面的設計與制作； 3.負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理； 4.配合項目主管制定工作進度計劃；

5.協(xié)助技術，客服等部門進行各種測試廣告畫面設計； 6.了解客戶需求，協(xié)調廣告客戶進行商業(yè)廣告畫面設計； 7.上級交辦的其他任務。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組立體設計具體負責的工作范圍

1.負責公司終端產(chǎn)品的用戶界面及交互設計制作； 2.針對不同市場定位進行用戶需求分析； 3.進行交互設計，編寫設計文檔、設計界面規(guī)范等相關文檔； 4.協(xié)同開發(fā)、測試人員，完成應用系統(tǒng)的ui實施；

5.根據(jù)業(yè)務部門的反饋和客戶的要求，對ui進行改進完善；參與用戶測試等相關活動。

6.負責公司終端產(chǎn)品交互式演示demo的設計制作：捕獲有關用戶界面的需求；

7.建立用戶界面原型；制作交互式演示demo；

8.參與客戶對界面和易用性的討論；生成用戶界面列表；生成用戶界面規(guī)范；

9.跟蹤和分析業(yè)界的可用性設計趨勢。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組立體設計具體崗位職責 1.制定設計方案： 2.編寫設計說明；

3.制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，實施管理預算，控制成本；

4.制定工程進度計劃和項目資源需求計劃，協(xié)調公司相關資源，保證項目進度目標的實現(xiàn)；

5.圖紙繪畫：根據(jù)設計方案使用繪圖軟件，制作出設計方案圖、效果圖和施工圖；

6.與客戶和施工人員充分溝通，做好設計方案的現(xiàn)場技術交底工作； 7.主持施工過程中有關設計方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務工作；

8.確保工程質量，滿足客戶需求。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組工業(yè)設計具體負責的工作范圍

1.負責公司工業(yè)設計和設計方案的撰寫; 2.設計規(guī)劃高效的生產(chǎn)作業(yè)流程方案;

3.設計與改進操作方法、現(xiàn)場布置、工位器具等生產(chǎn)輔助手段; 4.進行工時預算與測算;

5.進行工序平衡分析與人機工程分析；

6.負責公司有關工業(yè)設計的培訓及有關工作的跟進; 7.協(xié)調其它部門完成公司交辦的任務,實現(xiàn)預期的效果.營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組工業(yè)設計具體崗位職責 1.配合相關部門提供項目前期的技術支持；

2.按照項目進度和設計流程高質量地完成設計任務； 3.負責產(chǎn)品設計后期包括結構設計、tooling等與id相關的協(xié)助工作；

4.配合工程端，支持設計創(chuàng)意；

5.收集相關的文檔資料和設計動態(tài),提升自身的設計水平和業(yè)務水平； 6.為部門內部提供合理化建議,增加凝集力； 7.文檔資料的標準化并歸檔整理。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組多媒體 設計具體負責的工作范圍

1、負責多媒體項目的flash片頭、片尾動畫制作及各場景的動態(tài)效果設計；

2、負責網(wǎng)絡的flash廣告制作和flash產(chǎn)品演示工作；

3、配合多媒體制作人員與網(wǎng)頁設計人員完成項目中的動畫元素制作； 4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作； 5、制作、收集與工作內容相關的設計素材； 6、處理部門安排的其它相關協(xié)調性工作.營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組多媒體設計具體崗位職責 1.負責多媒體動畫設計、制作及更新管理

2.負責公司網(wǎng)站更新,網(wǎng)絡維護,客戶網(wǎng)上服務；

3.負責多媒體項目的flash片頭、片尾動畫制作及各場景的動態(tài)效果設計；

4.負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作； 5.制作、收集與工作內容相關的設計素材； 6.處理部門安排的其它相關協(xié)調性工作.營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組電腦美工設計具體負責的工作范圍

1.協(xié)助項目進行產(chǎn)品界面設計；

2.對公司網(wǎng)站界面進行設計修改，協(xié)助進行網(wǎng)站更新及維護工作； 3.協(xié)助各業(yè)務部門制作ppt、產(chǎn)品演示版本等；

4.協(xié)助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。

5.配合產(chǎn)品進行拍照和繪制；

6.隨時跟進市場上最新的美術設計時尚元素，注重相關產(chǎn)品細節(jié)。 7.能夠根據(jù)網(wǎng)站需求，接網(wǎng)頁美工完美；

8.負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等； 9.負責本公司的網(wǎng)站制作及后期維護和管理； 10.負責網(wǎng)站的廣告設計

11.其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組電腦美工設計具體崗位職責

1、按照項目負責人的要求執(zhí)行相關文檔及網(wǎng)站美工設計； 2、與技術部門溝通，協(xié)調執(zhí)行相關設計及網(wǎng)站策劃工作。3、負責網(wǎng)站欄目、功能的分析、規(guī)劃和細化工作；

4、負責用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡和平面相關設計的業(yè)務流程；

5、協(xié)助完成本部門一些日常的圖片處理和網(wǎng)頁制作； 6、負責與網(wǎng)站各相關事宜。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組產(chǎn)品設計具體負責的工作范圍

1、全面負責產(chǎn)品設計與開發(fā)工作。

2、理解、認識并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。

3、在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)出具有市場競爭力的單品及產(chǎn)品組合。

4、研究、建立產(chǎn)品工藝、流程與標準。

5、制訂合理的產(chǎn)品開發(fā)預算，并預算內執(zhí)行。

6、負責設計人員的招聘、培訓、工作安排、管理督導與考評； 7、及時全面分析、了解客戶的需求。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組產(chǎn)品設計具體崗位職責 1.根據(jù)公司要求及客戶任務書，提出產(chǎn)品開發(fā)策劃和設計方案，確保新品開發(fā)任務的順利進行；

2.提出新品試驗方案，跟蹤試驗批流通，并及時完成試驗分析報告； 3.擬制新產(chǎn)品的設計文件、工藝文件；

4.參加對用戶反饋產(chǎn)品質量問題的分析，確?？蛻舴答亞栴}能得到及時解決；

5.完成上級安排的其它工作。

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組廣告設計具體負責的工作范圍

1、負責企業(yè)品牌的推廣和宣傳，對于公司品牌概念、企業(yè)運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經(jīng)驗；

2、負責公司各類廣告的設計制作、宣傳以及標準化管理； 3、參與日常營銷方案的制定； 4、協(xié)調與外部廣告機構的關系； 5、完成其它交辦的工作.營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組廣告設計具體崗位職責 1、負責企業(yè)品牌的推廣和宣傳，對于公司品牌概念、企業(yè)運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經(jīng)驗；

2、負責公司各類廣告的設計制作、宣傳以及標準化管理； 3、參與日常營銷方案的制定；

4、協(xié)調與外部廣告機構的關系,完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組美術設計具體負責的工作范圍

1.協(xié)助網(wǎng)頁總體設計方案的制作，了解網(wǎng)頁制作經(jīng)理對網(wǎng)頁設計的規(guī)劃和設計思想；

2.負責網(wǎng)頁制作過程中美術效果的實現(xiàn)，充分溝通設計思想，實現(xiàn)網(wǎng)頁設計人員的設計方案，使產(chǎn)品達到最佳視覺效果；

3.參與網(wǎng)站現(xiàn)有欄目改版設計及新項目開發(fā)任務，對現(xiàn)有產(chǎn)品、網(wǎng)站頁面進行設計和制作；

4.與跨職能內部部門（如市場、銷售、產(chǎn)品等）合作，分析各部門的設計需求，充分理解意圖，給予專業(yè)的指導意見，進行作品的美術設計，確保高速優(yōu)質完成設計作品；

5.同客戶就產(chǎn)品美術設計方面進行溝通，了解客戶需求，不斷創(chuàng)新并站在用戶角度上對網(wǎng)站界面提出自己的整改方案和意見，以滿足客戶的需求；

品牌設計師的崗位職責篇二

品牌部崗位職責說明書

部門名稱 職系 薪金標準 職位概要: 品牌部部門代碼 職等職級 填寫日期所屬部門 直屬上級

核準人市場部品牌總監(jiān)組織部門人員完成市場調研與策劃，品牌管理和傳播、產(chǎn)品和銷售技能培訓等相關工作。

部門領導職責: 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場發(fā)展計劃，報上級批后執(zhí)行。2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息。3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案。4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

5．根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本。

6．組織相關部門對終端進行產(chǎn)品和銷售相關的培訓活動。7．具體負責企業(yè)品牌形象推廣及品牌運作工作。8．平面物料的設計和制作。

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9.品牌部的管理工作。 部門結構： 市場部人員配置圖 品牌部總監(jiān) 品牌專員 1人培訓督導 1人平面設計員 1人市場策劃專 員1人

各崗位職責說明： 市場策劃專員職責說明：

1、在品牌部經(jīng)理的領導下，負責有關競品、市場需求、渠道方面的調研。 2、品牌部經(jīng)理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。

3、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

任職要求：

1、大專以上學歷，28周歲以下，中文或者新聞、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、有建材相關的策劃經(jīng)驗，對市場調研、促銷活動的操作了解 3、有干勁，有抱負，肯學習，有良好的溝通能力 品牌專員職責說明：

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1、負責品牌宣傳工作，對公司的cis系統(tǒng)管理負責。

2、建立并維護公司品牌的政府關系、媒介、行業(yè)協(xié)會等關系，為品牌形象塑造與傳播建立良好的社會環(huán)境；

3、協(xié)助領導處理品牌負面新聞及危機事件，力求消除或將負面影響降至最低，從而維護品牌形象；

7、提煉產(chǎn)品賣點，能夠對新產(chǎn)品上市的傳播方案提出意見。 8、完成上級領導安排的其它工作。任職要求

1、.大?；蛞陨蠈W歷，28周歲以下，營銷、廣告、新聞、中文、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上負責媒體公共關系工作經(jīng)驗,擁有良好的媒體關系，有媒體策劃及廣告投放經(jīng)驗更佳；

3、有參與品牌推廣執(zhí)行工作經(jīng)驗，了解具體的操作和執(zhí)行； 4、公關公司、媒體、廣告公司、建材企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。培訓督導職責說明：

1、終端的管理和維護，貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持，專賣vi形象的監(jiān)督、建設和推廣。

2、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。 3、培訓、考核工作：

針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務員、營銷員開展培訓；

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任職要求：

1、25-35歲，?？埔陨蠈W歷。 2、1年以上建材行業(yè)督導經(jīng)驗；

3、熟悉管理、營銷、陳列、培訓、文字能力較強，語言表達能力較好。。4、能獨立完成培訓教材，并加以宣貫實施。

5、善于溝通，有責任心，敢于堅持原則，有良好的職業(yè)道德。 6、能適應經(jīng)常出差及駐外平面設計員職責說明：

1、修訂年度vi傳播手冊，提出系統(tǒng)的視覺改善意見 2、按時完成各種平面廣告以及宣傳物料等設計工作 3、負責拍攝產(chǎn)品圖片

4、促銷禮品開發(fā)以及促銷物料的設計與跟進工作 任職要求：

1、三年以上平面設計經(jīng)驗，在廣告公司以及時裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、良好的審美觀和創(chuàng)意能力；

3、熟練掌握各種繪圖軟件，如coreldraw、photoshop等軟件，能獨立完成設計方案；

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品牌設計師的崗位職責篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

工裝部設計師崗位職責

responsibilities of designers in tooling department

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

工裝部設計師布魯盟室內設計深圳市布魯盟室內設計有限公司，布魯盟室內設計1.室內設計、建筑裝潢及藝術設計相關專業(yè)，正規(guī)院校大專5年以上畢業(yè);

2.熟練掌握adobephotoshopcadcoreldraw等設計繪圖軟件;

3.對室內設計具有深刻的理解;精通排版熟悉室內各種風格;

4.工作態(tài)度端正，能吃苦，懂得職業(yè)精神;

5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;

6.具備良好的溝通、協(xié)調能力，思維開闊，能夠快速適應繁復的工作。

請輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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品牌設計師的崗位職責篇四

工程設計師崗位職責

1、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)；

2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負責該訂單的質量控制。

5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；

6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

7、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項目部、市場部等相關專業(yè)部門緊密結合，對于未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優(yōu)化務實； 8、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；

9、深入施工現(xiàn)場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；

10、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；

11、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作； 12、協(xié)助配合公司及其它部門進行相關業(yè)務性工作； 13、完成領導交辦的其它工作。

品牌設計師的崗位職責篇五

品牌推廣部崗位職責

【篇1：品牌推廣部組織架構及崗位職責】

品牌推廣部組織架構圖 品牌推廣經(jīng)理職責

崗位職責： 1、建立起三個重點市場品牌推廣團隊，并進行培訓、迅速落地ka及社區(qū)品牌試吃活

動； 2、制定各崗位崗位職責并制定合理的激勵管理制度； 3、制定年度品牌推廣計劃及操作排期表； 4、完成公司年度品牌推廣目標； 5、制作年度品牌推廣費用預算； 6、籌備部門工作開展所需軟硬件設施；

流通品推主管職責

1、協(xié)助品推經(jīng)理完成上級交辦的各種工作； 2、制定鄭州流通社區(qū)品推工作計劃及工作開展推進時間表； 3、帶領監(jiān)督品推督導按照計劃進行品推工作，并在每天晚上10:00前完成工作日報上

報工作； 4、配合品推經(jīng)理進行員工知識技能培訓及演練； 5、組織每天晨會、每周例會，監(jiān)督品推督導完成工作日報、總結每周工作中的問題

并提出反饋意見至品推經(jīng)理； 6、根據(jù)品推活動需求合理申請品推物料，設計制作品推活動中的個性物品； 7、帶領品推督導組件臨時促銷員隊伍，并進行培訓； 8、負責每月品推費用申報工作、負責品推督導的考勤管理；

品牌推廣督導工作職責

用預算、活動效果預估工作； 3、結合一線市場活動中的實際情況，做出合理化活動建議及創(chuàng)新活動策劃； 4、管理臨時促銷員團隊，負責臨時促銷員人員工資申報工作； 5、每天填寫工作日報，對當日工作進行總結，發(fā)現(xiàn)工作亮點反思不足之處； 6、針對競品進行調查，及時反饋上報競品信息及品推策略； ka品推主管 1、2、3、完成上級交辦的各種工作；

協(xié)調ka經(jīng)理及主管組織實施ka品推工作； 管理品牌推廣員，操作實施以下品推管理制度;

? 例會制度：每周周一組織一次例會，安排本周主要工作并總結上周工作，例會時間不能 遲到，不能缺勤，無故未到者一律一次罰款50元（所有罰款統(tǒng)一登記作為團隊活動基金）。

? 檢查柜面陳列：貨品陳列應整齊美觀（貨品擺放要豐滿不能太疏落），須保持陳列區(qū)的清潔衛(wèi)生及油品包裝、貨架、陳列柜臺的整潔；陳列商品需標明價簽，衣架貼、價簽等要保持其完整，若發(fā)現(xiàn)損壞或者有污漬應及時更換，贈品懸掛如有斷裂及時更換；此條例在工作中嚴格執(zhí)行，如檢查不合格者罰款50元。

? 監(jiān)督考勤制度：要求品推員嚴格按照超市安排的班次表上崗，如需調班或請假必須提前

通知主管；若未提前通知擅離職守者，按曠工處理；每月初上交主管當月班次表（包括用餐時間表、休息時間表），便于查崗用。在正常上班時間內發(fā)現(xiàn)空崗、串崗、脫崗者，一律作辭退處理，視任何解釋無效。

? 人事管理：若品牌推廣員認為不適合當前工作或不希望繼續(xù)在本公司工作須提前2周以

書面形式向公司遞交辭職申請報告，未經(jīng)同意對無故提前離職者扣除一個月全額工資。? 銷量管理:每天早上10：00以前將前一天的銷售準時報給主管，無任何理由搪塞，晚報

一次罰款5元，（罰款交主管）報數(shù)電話：于建紅：***

? 報表管理：認真完成各種銷售報表，確保銷售數(shù)據(jù)的真實及完整，時時留意所在賣場其

它競爭品牌的銷售情況及排面變動情況及時反映給公司或相關負責人。

? 庫存管理：對待工作需保持認真負責的工作態(tài)度，加強對庫存的管理，降低損耗；若賣

場損耗是由于品牌推廣員工作失誤造成的，則由當事品牌推廣員賠償。

? 思想管理：我司品牌推廣員必須具備全面的綜合素質，德才兼?zhèn)?，定期地進行業(yè)務知識

考試。三次未及格者作淘汰對象處理。成績優(yōu)異者享有優(yōu)秀品牌推廣員稱號的評選資格 ? 形象管理：提高全員素質，重視自我內涵，接待顧客要求微笑、主動熱情、禮貌，當好

顧客參謀，樹立公司的企業(yè)形象，充實自身的業(yè)務公關能力，積極配合賣場組織貨源，保證貨品充足，保障銷售的順利進行。? 考評管理：每月對品牌推廣員的計劃完成情況及進考評，并予以在次月初例會中公布，嚴格執(zhí)行小組細分，任務分解。落實橫向比銷售，縱向比占有率的原則，實行末位淘汰

制（即連續(xù)兩月銷售未位者，無條件作淘汰對象處理）。

? 激勵管理：對于有特別貢獻、業(yè)績突出或技巧創(chuàng)新，有愛崗敬業(yè)的精神，能協(xié)調廠商客

情關系，達到銷售量及占有率指標，售點維護，現(xiàn)場氣氛營造，有創(chuàng)意的合理化建設采納者的人員，經(jīng)公司考核均予以一定的物質獎勵。

附1：部門籌備軟硬件需求表 附2：員工工作日報表:

【篇2：推廣專員崗位職責】

推廣專員崗位職責描述

【篇3：品牌推廣經(jīng)理崗位說明書】

品牌推廣經(jīng)理崗位說明書 1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學歷更佳。(2)經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務至少1年。

(3)技能與素質：

1)在組織、計劃、控制、協(xié)調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領團隊進行高效工作。3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨立負責品牌發(fā)展的相關事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，并對相關人員進行培訓和督導。

5)英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

（4）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有

良好的團隊建設能力與敬業(yè)精神。2．工作內容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預算及相關人力計劃。(6)設計并落實產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置，監(jiān)督及管理。(10)對下屬進行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質。(11)其他相關工作。3．權力范圍

(1)有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權力。(2)有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權力。

(3)有根據(jù)品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權力。(4)有按照制度獎懲內部員工的權力。

(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權力。(6)有對下屬員工的考核權。4．工作關系

(1)匯報工作：市場總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合作者：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關系：與廣告公司、促銷公關公司的公共關系。

品牌設計師的崗位職責篇六

品牌部崗位職責

部門經(jīng)理 【崗位職責】

1、負責統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站剪輯、網(wǎng)站程序等）的整體工作

2、負責將上級領導分配下來的任務，按下級崗位進行分配，并監(jiān)督執(zhí)行 3、負責將其他部門派發(fā)的任務，按下級崗位進行分配，并監(jiān)督執(zhí)行 4、在職責范圍內，協(xié)調下級崗位與其他部門崗位的工作 5、在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理 6、對于不能在職責范圍內處理的問題，上報上級領導進行處理

7、負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空

缺的各崗位人員進行招募

8、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請

9、負責本部門各項制度（內容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等）的制定

10、負責品牌的宣傳、維護、推廣；

11、負責與業(yè)務部門進行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，與領導進行溝通，并安排相應開發(fā)和修改

12、負責網(wǎng)站系統(tǒng)功能的測試與維護，保證網(wǎng)站運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效

13、負責網(wǎng)站各項運營資質（icp備、icp證、紅盾315、公安局備案等）的提交；

14、在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時，臨時替代下

級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護，網(wǎng)站廣告設計制作，網(wǎng)站程序維護，網(wǎng)站基礎文檔、網(wǎng)站流程文檔等）

15、在其他相關部門崗位（網(wǎng)站采購等）空缺時，臨時替代其他相關部門崗位，完成相

關工作（網(wǎng)站商品分類規(guī)劃、網(wǎng)站商品信息采集）16、上級領導安排的其他相關工作

程序

【崗位職責】

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對新提出的功能模塊進行開發(fā) 2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對現(xiàn)有的功能模塊進行升級 3、和網(wǎng)站相關的其他開發(fā)工作

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進行調試修改 5、根據(jù)網(wǎng)站需要，對可能調用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應程序支持

6、和網(wǎng)站相關的其他程序維護工作

文案 【崗位職責】

1、負責官網(wǎng)信息、新聞的更新與維護；

2、負責公司或領導最新動態(tài)的組稿工作：所需稿件的撰寫、圖片的攝影或收集；

3、負責每天微信未排版的原始素材收集（文章），并與編輯相配合完成每天微信的發(fā)布； 4、負責公司宣傳頁、年刊的制作；

5、根據(jù)特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執(zhí)行； 6、負責公司圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫；

7、根據(jù)市場銷售需求，提供支持：邀請函、邀約短信、yy語音內容預告與回顧；

8、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新； 9、參與客戶的采訪、文案撰寫、案例見證等；

10、根據(jù)網(wǎng)站基礎需要、業(yè)務流程需要，制定和收集網(wǎng)站宣傳文檔、網(wǎng)站相關的各種宣傳語/廣告詞、業(yè)務流程，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺 11、完成公司領導交辦的任務；

剪輯

【崗位職責】

1、負責公司各種課程的現(xiàn)場拍攝、錄制工作； 2、負責公司影視音像資料的整理歸檔工作； 3、負責機器設備的安裝、維護工作； 4、負責客戶采訪錄制工作；

5、負責相關影音項目的后期剪接和圖象處理；

6、完成相關節(jié)目宣傳、活動宣傳等在播部分的合成制作； 7、完成節(jié)目剪輯合成的制作；

8、負責節(jié)目拍攝時所需素材的搜集、整理； 9、負責節(jié)目字幕的制作；

10、完成上級領導交辦的其他工作；

………

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