養(yǎng)殖場后勤崗位職責(七篇)

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養(yǎng)殖場后勤崗位職責(七篇)
時間:2023-01-09 22:22:32     小編:zdfb

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養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇一

三、

認真把好食品采購關,不得購入變質蔬菜、帶有病變的肉類。

四、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,搞好廚房餐廳的衛(wèi)生。保證不讓員工吃夾生飯,防止食物中毒。

五、嚴格遵守作息時間,按時開餐,確保每餐的飯菜新鮮可口,不得將剩飯混入新制的飯菜中。

六、服務周到,禮貌待人,員工因工作加班誤了開飯時間,要做好加班服務,不得粗暴對待員工。

七、經常對餐具及一切廚具設施定期清毒。

奶廳廳長崗位職責

一、以身作則,帶頭做好擠奶操作。

二、定期進行擠奶設備的維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時報請維修,并做好記錄。 三、做好安全生產,最大限度的規(guī)避人為造成的機械故障、奶?;沟劝踩鹿?。四、認真做好擠奶系統(tǒng)的清洗消毒流程。

五、牛奶制冷監(jiān)控,確保奶溫降在4℃以下方可離開奶廳。 六、及時發(fā)現(xiàn)乳房炎患牛,通知分場場長,由奶廳轉入特殊牛群。

辦公室人員的崗位職責

一、凡來場辦事的外來人員要熱情接待,根據(jù)不同客戶的需求有計劃進行安排。 二、收集匯總各分場的日報表、月報表,合適無誤定期發(fā)給公司相關部門。三、定期向公司總裁辦以郵件的形式發(fā)送牧場的周

總結

、周計劃、月總結、月計劃。四、及時制作工資報表,認真貫徹公司人力資源部的工資政策。五、做好新聘員工和辭職員工的檔案資料記錄。

六、每日與各分場資料員進行溝通,資料工作力爭做到日清月結。 七、組織安排好牧場的各類會議及各種活動。

八、與公司、牧場各部門進行及時溝通,上傳下達,下傳上達,促進工作有序對接。

庫管崗位職責

一、凡購入牧場的飼料均進行入庫記錄,檢查購入飼料的數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。 二、三、四、五、入庫飼料要分類擺放、設立標識便于領取。入庫物品要及時記賬、準確登記。

認真執(zhí)行物品領用出庫流程,物品的用途,領用人。主管進行簽字方可領用。要及時對庫存物品進行清點,發(fā)現(xiàn)物料虧庫、脹庫等問題要及時與主管溝通,查明原因。六、七、八、妥善保管好庫房鑰匙,不得隨意轉借他人。

庫管離職或調動要辦好移交手續(xù),物料點清后雙方簽字。做好安全防盜工作,油庫重地要做好防火工作。

司機崗位職責

一、堅持“安全第一、預防為主”明確安全責任,樹立安全意識,嚴禁帶酒上崗。 二、遵守作息時間,并做好出車前的各項準備工作,如冬天出車前進行預熱,夏天要注意車輛高溫。

三、定期仔細檢查車輛各項性能,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修部。 四、愛護車輛,不得超重荷運轉,不得強行驅動。

五、車輛維修時,司機要與維修工密切配合,查找原因,掌握防范故障的基本常識。 六、車輛車險故障必須由維修部進行鑒定,若屬自然磨損,其維修費由公司承擔;若屬司機操作違規(guī),其費用由司機自理。

七、因工作不負責任,瀆職或者違反相關規(guī)定,造成事故、造成經濟損失的,必須由本人承擔事故責任的經濟損失,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

門衛(wèi)崗位職責

一、生產區(qū)和生活區(qū)要分開,非生產人員及車輛不得進入生產區(qū)

二、進入生活區(qū)、生產區(qū)的門口設立消毒室、消毒池,由門衛(wèi)負責保持有效消毒。 三、外來人員進場辦事必須去門衛(wèi)登記,參觀考察人員進入生產區(qū)必須由公司領導或牧場場長同意方可進入。

四、負責車輛停放在指定地點,嚴禁車輛進入生產區(qū)。

五、負責場區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生、公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

六、定時對場區(qū)各牛舍、貯草棚進行巡視,重點檢查大門是否鎖好,有無閑雜人員進場,奶牛圈舍、飼料棚是否存在安全隱患,并做好記錄。

飼喂工崗位職責

一、巡視牛群:三次上班三次觀察牛群的行為動態(tài),如有異常情況及時上報場長。 二、清糞:奶牛進奶廳擠奶時徹底清理舍內積糞。三、防滑:定期向牛行走的過道灑白灰或沙子。四、放水:保證水槽水量充足。五、歸槽:定期把飼草料推入槽中。六、撿出飼料中的異物。

七、清槽:每天下午倆點清理槽中的剩余飼草料。

分場場長的職責

1.全面協(xié)助總場長搞好牧場工作

2.對各分場部門的工作進行監(jiān)督檢查 協(xié)調糾偏 3.做好全場技術管理工作

3.1制定全場各項技術指標

3.2制定技術規(guī)范

3.3實施技術監(jiān)控 開展崗位培訓

3.4引進先進技術與實踐結合 總結經驗

3.5牧場疫病防控 4.生產計劃管理

4.1牛群合理結構及全年周轉計劃

4.2飼料計劃

4.3繁殖計劃

4.4產奶計劃

4.5勞力計劃

4.6成本核算

5.狠抓本場的配種和疾病防治工作,身先試卒,以身作則,刻苦專研,攻克和解決牧場的三大疾?。ㄗ訉m炎、蹄病、乳房炎)

6.主動與有機肥負責人溝通,及時清理臥床和運動場內的積糞,確保泌乳牛休息環(huán)境干凈衛(wèi)生。

7.科學合理安排人員,避免出現(xiàn)人力浪費。

8.認真做好考勤記錄,有序安排休假,嚴禁崗位缺人。對待員工要公平,設法規(guī)避員工的不滿情緒。

9.管理要本著“對事不對人”的原則,只要員工工作做得好,就要重用,注入感情,延長服務時間,杜絕摻和個人感情私怨。

有機肥負責人的職責

1.服從各分場場長的領導,協(xié)助分場場長做好各分場的清糞工作,制定合理可行的清糞計劃。

2.經常深入各分場、觀察各牛場及運動場積糞的情況,做到計劃清糞、重點清糞。 3.清糞工作是牧場的重要工作,特別是冬三月、夏三伏,是清糞工作的艱難季節(jié),要親臨現(xiàn)場,認真監(jiān)督,快速執(zhí)行。

4.認真做好清糞人員的考勤(清糞員工無休息)5.認真貫徹和執(zhí)行宿舍管理制度。

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇二

后勤人員崗位職責

一 炊事員崗位職責

1.自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護學校榮譽,關心集體。顧全大局,安心本職工作,服從組織安排,保證服務工作高效、優(yōu)質。

2.了解師生對伙食的要求,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高伙食質量。(1)保證供應;(2)營養(yǎng)和視頻搭配合理;(3)保證質量;充分做好開飯前的各項準備工作,保證及時供應,協(xié)助生活指導人員維護就餐秩序。

3.飲食衛(wèi)生必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。

4.環(huán)境衛(wèi)生落實分工責任制。

5.搞好個人衛(wèi)生

6.按時上下班,不遲到、不早退,中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議,不斷改進工作,任勞任怨,積極肯干。

7.熱愛后勤工作,有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神,作風正派,出售飯菜一視同仁,親友避讓,概不賒欠。勤儉自律,不利用職責之便謀取私利。

8.負責食堂的安全和衛(wèi)生工作。

二.食堂采購人員崗位職責

1.不采購父輩和質量低劣的食品。

2.采購時根據(jù)食堂需要,精打細算,講究營養(yǎng),價格便宜。

3.購入物品主動配合驗收員驗收,不得虛報價格和數(shù)量。

4.工作時間內不為私人代購食品。在為食品采購時,不能同時為自己

采購。不到親屬的攤位采購。

三.食堂倉庫保管員崗位職責

1.嚴格進出庫手續(xù),做到賬物相符。

2.憑票發(fā)貨,不得出現(xiàn)舌賒欠或代報關等現(xiàn)象。

3.及時采購糧油、保證正常供應。

4.妥善保管,杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生,做好滅鼠工作。

5.及時結賬,每月盤庫,嚴禁用賬面數(shù)目做庫存數(shù)。

6.完成學校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務。

7.負責倉庫安全工作。

四.電工崗位職責

1.嚴格遵守安全操作規(guī)程,電器、電路等設施安裝規(guī)范。經常檢查

教學

、辦公用電設施,及時排除事故隱患。

2.管好電、用好電、送電、停電要按照配電房操作程序操作,未經領導同意,他人不得進入配電房。防止損壞配電設備。

3.確保全校各線路暢通,保證學校電鈴、路燈、教師照明的完好使用,一有故障,應及時排除。全校各部門的電器維修,一般情況下一日內修好。工作時間不得隨便離崗。

4.保管好電工工作,不隨意將工具借給別人,不得將電線和其他電器材料送人。

5.完成學校安排的其他工作任務。

6.對師生進行安全用電教育,負責學校用電安全。

五.勤雜工崗位職責

1.堅持八小時工作制,不遲到不早退,中途不離崗。

2.廁所每天打掃,保證便道通暢,地面、墻壁清潔,無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

3.協(xié)助中悟出管理自來水,定期檢修、疏通,保證明暗下水道的通暢,及時填平積水坑。

4.做好校園綠化,數(shù)目及時修剪、治蟲。

5.保管好各種工作。

6.完成領導布置的其他勤雜工做,假期中完成一定量的工作任務。

7.負責有關的安全工作。

六.節(jié)假日護校值班人員崗位職責

1.堅守崗位,做好學校安全保衛(wèi)工作。經常巡視,禁止閑人到校園內游蕩。晚上要特別注意學校周圍情況。有可疑的情況要及時向學校治安保衛(wèi)組匯報,并做好記載。大門值班應遵守門衛(wèi)制度。

2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù),不得擅自入內。

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇三

第一節(jié) 后勤人員崗位職責

一、總務科科長職責

1、在公司領導下,負責公司的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為企業(yè)第一線服務的思想,堅持下送,下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

2、負責組織領導物資管理供應、動力設備維修、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、電話和生活等工作。

3、經常深入了解公司及有關部門的需要,根據(jù)人力、物力、財力的可能,指定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。

4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。

二、倉庫管理員工作職責

1、熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,熟悉有關物品的用途、性能。努力為公司提供優(yōu)質服務。

2、負責倉庫物資的管理,做好采購統(tǒng)計工作。

3、妥善保管庫存物資,分門別類擺放整齊,倉庫整潔,并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作,配合財務,做到賬務相符。

4、堅持物資管理原則,凡采購的物資在質量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求,倉庫保管員有權拒絕入庫,并及時向總務科領導匯報。

5、科室領用物品,按規(guī)定時間填寫申請單,倉庫保管員次日送貨到科室。

6、經常檢查倉庫架的存放貨量,易耗常用物資要保證有貨備用,不能缺檔,如備用不足,報告總務科申請采購。

7、定期對倉庫進行安全檢查,做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。

三、水電工工作職責

1、負責公司水電安裝和維修保養(yǎng)工作。

2、繪制好全院電路(動力、照明、電話、電鈴)線路、消防的線路圖,并及時歸檔,以防查考。

3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。杜絕院內私拉亂接現(xiàn)象,嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。

4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備,消除隱患,保證安全和正常運行。

5、自覺執(zhí)行材料領用制度,修舊利廢、厲行節(jié)約,杜絕浪費。

6、強化安全意識,按規(guī)定程序操作,保證安全、保護自己。

7、遵守院各項規(guī)章制度,完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。

四.食堂工作人員職責

廚房工作人員任務是在主管的領導下,根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多,分工細,工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制,做到各司其職,各負其責。

(一)廚師職責

1、負責制定菜單,提出原料采購計劃,確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。

2、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作,做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。

(二)廚工人員職責

1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系,及時了解加工原料的使用要求,不使供應脫節(jié)。

2、做好原料初加工,對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配,提高凈料率。注意收回下腳料,提高原料的利用率,防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面,搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。

五.傳達門衛(wèi)人員職責

1、在總務科長領導下堅守工作崗位,切實做好安全保衛(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2、對來訪者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。

3、檢查公司出入許可證。

六.汽車司機職責

1、在總務科及公司公室領導下,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,任務下達,迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全駕駛,詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規(guī)則,任務完成立即返回,不私自出車。

4、愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

第二節(jié) 后勤主要工作制度

一、總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想,堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度,提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應,設備維修、房屋修建,院容衛(wèi)生等工作,保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。

3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月進行一次公司安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、總務科行政檢查制度

1、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決,一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。

2、加強各類設施的管理,做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。

五、房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理,業(yè)務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工,必須職工本人居住,不得外借,違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物,服從總務科管理,嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批準,辦理有關手續(xù),按指定房號居住,未經批準不得亂搬。

5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位,不得拒絕總務科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員,外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐,違者沒收爐具外,還每次扣罰20元,發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11點后,音響、電視機要關小音量,不準大聲喧嘩,以免影響他人休息。

八、洗衣房工作制度

1、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能,嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備,堅守崗位,做到人走機停,注意用電安全。

2、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈,維修工每周檢查機器設備,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,認真做好維修保養(yǎng)工作。

3、工作間要保持整齊清潔,每天下班前打掃衛(wèi)生,每周六大搞一次,烘干機濾塵罩每天打掃一次,保證烘干機順利運行。

九、餐廳室工作制度

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例,認真執(zhí)行個人衛(wèi)生,廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度,把好病從口入關。

2、辦好職工和病人食堂,提高烹調技術,品樣多樣化,保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。

3、保持食堂內外的壞境衛(wèi)生,切實做好防蠅、防鼠措施,絕不采購和供應霉爛變質的食品,杜絕食物中毒。

4、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理,當日點清,登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫,領用物品要登記入冊,填好出庫單。

5、個人一律不準帶任何物品進入廚房,無關人員不得隨便進入廚房,嚴防盜竊,工作時間不訪客會友。

十.倉庫管理工作制度

(一)倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質量品種,是否與訂貨合同或采購計劃相符。

2、對照發(fā)票驗收入庫,嚴格把好產品質量關,對低劣質的產品要及時退貨,嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產設備,由使用科室和有關部門共同驗收,財產會計及時建立賬目。

4、物資和設備物品購進,要及時驗收入庫,做到賬務相符。

5、物資驗收入庫后分類,妥善保管,落實防火、防霉、放損壞措施,以確保物資安全。

(二)倉庫物資發(fā)放制度

1、各科室應有專人負責物品保管和領用,其他人不得隨意進入倉庫領物品。

2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放,當面點清物品數(shù)量,規(guī)格、質量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換,如一時解決不了的物品暫緩領回,等物品換回后通知部門領用。

3、倉庫的一切物品領用時,須按科室分類詳細登記,有領物又人簽名,月終由倉庫匯總送財務科核算。

(三)倉庫物資盤點制度

1、倉庫物資每季度盤點一次,各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責,盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬,不得自行處理。

(四)倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù),手續(xù)不完善者,不得辦理報廢手續(xù)。

2、單價在500元以上的后勤設備,由院長辦公會議討論;單價在500元以下的后勤設備,由分管院長審批。固定資產報廢,必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后,方能辦理報廢手續(xù)。

3、低值易耗品報廢,必須交回報廢物品,由倉庫人員收回。

4、醫(yī)院的一切廢舊物品,各部門不得自行處理,出售,應將廢品物資存放到指定地點,由總務科統(tǒng)一辦理。

十一、電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況,并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送,避免互相干擾。

4、建立安全用電管理制度,對工作人員進行用電安全教育,嚴防發(fā)生事故。

5、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作,一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料,如遇維修任務較多,要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

十二、五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、定期檢查全院水管使用情況,及時維修和更換廢舊、破漏水件。

3、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程,注意安全,防止意外。

4、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借,確實需要,須經科長批準。各類工具每半年清查一次,并報總務科或財產會計。

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇四

后勤人員崗位職責

綜合部長:

1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作,負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理

2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

3、協(xié)助常務副廠長辦理外聯(lián)事務

4、領導交辦的其它工作任務 文員:

1、負責公司日常文書收發(fā)、制作

2、接聽客戶投訴電話

3、企業(yè)文化宣傳,板報制作

4、勞動合同簽訂、保管和整理

5、員工工資結算

6、員工工商報案、理賠

7、監(jiān)控錄像查看和管理

8、辦公環(huán)境秩序管理

9、指紋打卡機管理

10、員工手機短號辦理

11、協(xié)助廠里工資結算

12、領導交辦的其他工作任務 招工辦文員:

1、負責公司員工招聘登記

2、員工電子檔案的制作和管理

3、辦理員工工作證、離職人員手續(xù)辦理

4、接聽應聘人員咨詢電話

5、員工生日資料的收集整理及生日賀卡發(fā)放

6、收集整理上報員工流失情況報表

7、員工投稿文章打印、報送

8、招工辦環(huán)境衛(wèi)生管理

9、負責公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節(jié)禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓

10、監(jiān)控新員工進入車間后的具體崗位培訓情況及培訓材料的回收存檔

11、對公司文化娛樂活動中心的日常管理

12、新員工勞動合同簽訂、保管和整理

13、領導交辦的其他工作任務 招工專員:

1、負責公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招聘工作

2、分管保安隊的日常管理

3、協(xié)助后勤管理員管理宿舍、清潔衛(wèi)生、綠化等方面工作的管理

4、協(xié)助基建人員管理基建工作

5、領導交辦的其他工作任務 后勤管理員:

1、負責食堂菜品監(jiān)控

2、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

3、管理人員及員工宿舍管理

4、集團及外來人員食宿管理

5、清潔工管理(負責辦公、宿舍、廠區(qū)內道路、水溝、水池的環(huán)境衛(wèi)生打掃,集團及外來人員宿舍清掃,領導交辦的其他工作任務)

6、停車場管理員(負責停車場車輛的安全、有序排放,保持停車場環(huán)境衛(wèi)生,核實車主、嚴防車輛及部件被盜、丟失,領導交辦的其他工作任務)

7、垃圾場管理員(負責垃圾場內垃圾的分類及管理,監(jiān)控廢舊物品分類出售、嚴禁同類廢舊物品以好充次出售,保證垃圾場內物品的安全,領導交辦的其他工作任務)

8、清潔工、宿舍管理員考勤

9、領導交辦的其他工作任務 食堂管理:

1、負責食堂菜品采購,質量、價格監(jiān)控

2、費用開支管理

3、監(jiān)督員工刷卡和刷卡機管理

4、員工考勤

5、環(huán)境及食品衛(wèi)生管理

6、集團及外來人員用餐管理

7、向財務部門報送報表及核對賬目

8、領導交辦的其他工作任務 基建主管:

1、負責廠區(qū)內基建及車間內部維修項目的報告、結算,監(jiān)控基建維修部位的質量、進度,材料耗用管理

2、領導交辦的其他工作任務 設備部:

1、負責生活區(qū)、廠區(qū)(車間外圍)、辦公室、食堂等水、電、門、窗維修及維護工作

2、負責監(jiān)控、電視線路、網絡的維修維護工作

3、領導交辦的其他工作任務 保安:

1、負責維修廠區(qū)內各項安全工作

2、車輛進出、載運貨物手續(xù)完整性檢查

3、員工進出工作證,車輛、包袋檢查

4、廠區(qū)內員工遵守廠規(guī)廠紀檢查

5、外來車輛、人員進出登記

6、消防設施檢查

7、按照保安隊管理辦法管理保安隊伍

8、保安隊員考勤

9、準時巡更

10、領導交辦的其他工作任務 宿舍管理員:

1、負責員工宿舍的安排

2、宿舍水、電衛(wèi)生的不定期檢查

3、告知員工住宿安全注意事項

4、外來人員進入宿舍區(qū)域的登記和監(jiān)控

5、清理離職住宿人員

6、配合相關部門人員定期檢查宿舍及評比

7、配合水電工對宿舍區(qū)域內水電的維護

8、領導交辦的其他工作任務 發(fā)貨主管:

1、負責廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的管理和考核

2、對兩廠成品倉庫的成品進出庫及時進行清點和交接

3、在裝卸貨物時要時刻與調度部門進行溝通,保證貨物能及時裝車

4、對所發(fā)出成品要與外來駕駛員、統(tǒng)計、搬運工、叉車工進行核對,保證成品進出庫差錯率為零

5、教育叉車駕駛員對叉車的使用和維修,按照公司叉車管理規(guī)定使用叉車,保證叉車使用的安全

6、做好廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的思想工作,保證員工安心工作

7、配合倉庫即使裝卸貨物

8、領導交辦的其他工作任務 車輛隊長:

1、負責車輛的日常維護、維修跟蹤

2、做好車輛每天里程、油耗的統(tǒng)計及書面登記

3、跟蹤處理違規(guī)、違章處理情況

4、領導交辦的其他工作任務

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇五

第一節(jié) 后勤人員崗位職責

一、總務科科長職責

1、在院長領導下,負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,堅持下送,下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

2、負責組織領導物資管理供應(除醫(yī)療儀器設備,衛(wèi)生材料)、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要,根據(jù)人力、物力、財力的可能,指定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。

4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。

5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。

二、倉庫管理員工作職責

1、熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優(yōu)質服務。

2、負責倉庫物資的管理,做好采購統(tǒng)計工作。

3、妥善保管庫存物資,分門別類擺放整齊,倉庫整潔,并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作,配合財務,做到賬務相符。

4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目,做到與院的賬目相符。

5、堅持物資管理原則,凡采購的物資在質量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求,倉庫保管員有權拒絕入庫,并及時向總務科領導匯報。

6、科室領用物品,按規(guī)定時間填寫申請單,倉庫保管員次日送貨到科室。

7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條,嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等,全額賠償。

8、經常檢查倉庫架的存放貨量,易耗常用物資要保證有貨備用,不能缺檔,如備用不足,報告總務科申請采購。

9、定期對倉庫進行安全檢查,做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。

三、水電工工作職責

1、負責全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。

2、繪制好全院電路(動力、照明、電話、電鈴)線路、消防的線路圖,并及時歸檔,以防查考。

3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。杜絕院內私拉亂接現(xiàn)象,嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。

4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備,消除隱患,保證安全和正常運行。

5、自覺執(zhí)行材料領用制度,修舊利廢、厲行節(jié)約,杜絕浪費。

6、強化安全意識,按規(guī)定程序操作,保證安全、保護自己。

7、遵守院各項規(guī)章制度,完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。

四.洗衣房工作人員職責

1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作,按規(guī)定折疊,并按時收下送到病房。

2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外、3、嚴格執(zhí)行各類被服的交收手續(xù),防止錯,漏和丟失,各類被服要分類存放,方便取用。

4、愛護公物,修舊利廢,回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它等。

5、加強烤房管理,嚴防烤損被服,做好防火、防盜及及其保養(yǎng)管理工作。

五.食堂工作人員職責

廚房工作人員任務是在主管的領導下,根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多,分工細,工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制,做到各司其職,各負其責。

(一)廚師職責

1、在廚房貫徹執(zhí)行院部的決定和計劃,經常了解病人及家屬意見,不斷改進飲食質量。

2、負責制定菜單,提出原料采購計劃,確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。

3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作,做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。

(二)廚工人員職責

1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系,及時了解加工原料的使用要求,不使供應脫節(jié)。

2、做好原料初加工,對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配,提高凈料率。注意收回下腳料,提高原料的利用率,防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面,搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。

(三)面點人員職責

1、做好工作前的各項準備工作,保證準時供應。

2、堅持質量標準,加工精細,味道可口,肥不大不小,色不黃不飄,火候適宜,形態(tài)美觀。

3、生產設備使用后一定要洗干凈并蓋好,節(jié)約用電、用水、防止事故發(fā)生。

六.傳達門衛(wèi)人員職責

1、在總務科長領導下堅守工作崗位,切實做好安全保衛(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2、對來訪者,診病及探病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。

3、嚴格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時間有權阻止探視者進入病房,如無理取鬧者,可轉有關部門處理。

4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院(包括車輛),必須由病區(qū)出具證明。

七.汽車司機職責

1、在總務科及院辦公室領導下,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,任務下達,迅速

出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全駕駛,詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規(guī)則,任務完成立即返回,不私自出車。

4、愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

5、司機實行24小時值班制。

第二節(jié) 后勤主要工作制度

一、總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想,堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度,提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應,設備維修、房屋修建,院容衛(wèi)生等工作,保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。

3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議,討論工作計劃,研究總務科的重大問題。

5、每周下病房一次,及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、總務科行政查房制度

1、每周由科長帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。

2、征求病區(qū)護士長對總務科工作的意見和要求,并做好記錄。

3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決,一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。

4、在查房中經常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理,做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。

三、總務科技術工人培訓復訓制度

1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓,經考試合格后持證上崗。

2、總務科應推薦工作表現(xiàn)較好,符合條件的技術工人進行等級工培訓。

3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗,并定期復訓,具體復訓如下:

(1)汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。

(2)電工、電焊工每審核復訓一次,高壓爐消毒工每四年復訓一次。

四、護理院物資采購制度

1、物資采購必須根據(jù)部門需求,按申請計劃采購。

2、各部門必須按月向院部提出申請物品計劃,并根據(jù)部門的要求,填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計,由主管院長審批后,交總務科采購員采購。

3、物資采購計劃必須是當月必要的用品,不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表,并寫明原因,申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等,交主管領導審批后交總務科解決。

五、護理院物資報廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要報廢,必須由部門領導提出書面申請,將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好護理院物資報廢單一式三份,經相關部門簽名,院領導審批,報廢單交財產會計處理。

3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收。

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品,一律回收到護理院指定地點,由總務科統(tǒng)一處理,不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品,變賣時須報主管領導批準后,方可處理。

6、變賣后收入按財務制度處理交財務科。

六、房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理,業(yè)務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工,必須職工本人居住,不得外借,違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物,服從總務科管理,嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批準,辦理有關手續(xù),按指定房號居住,未經批準不得亂搬。

5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位,不得拒絕總務科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員,外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐,違者沒收爐具外,還每次扣罰20元,發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11點后,音響、電視機要關小音量,不準大聲喧嘩,以免影響他人休息。

七、護理院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和護理院年度規(guī)劃組織實施。

2、年度基建維修計劃由總務科負責制定,方案經充分討論研究確定后,報領導批準實施,無特殊情況應按計劃執(zhí)行。

3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃,按程序進行申報設計,報建等工作后方可施工,不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料,并于工程竣工驗收后三個月內整理好移交院認辦公室保存。

4、總務科負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查,如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求,堅決制止,確保工程的質量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理,工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。

6、總務科負責施工隊伍的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作,并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過十萬元以上,要進行招標或議標取舍工程隊(招標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上)。并按投標、招標規(guī)定的程序進行,嚴禁弄虛作假。

8、基建、維修超過壹仟元以上,要做出預算,預算經審核確定后,連同合同書一起交一份給財務科,作付款和結算監(jiān)督。

9、工程竣工后,及時通知有關部門進行質量檢查驗收,質量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人員做到廉潔奉公,遵紀守法,不以權謀私,秉公辦事。

八、洗衣房工作制度

1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。

2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作,交送被服時要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。

4、被服、工作服等破損時,要縫補后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能,嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備,堅守崗位,做到人走機停,注意用電安全。

6、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈,維修工每周檢查機器設備,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,認真做好維修保養(yǎng)工作。

7、工作間要保持整齊清潔,每天下班前打掃衛(wèi)生,每周六大搞一次,烘干機濾塵罩每天打掃一次,保證烘干機順利運行。

九、營養(yǎng)室工作制度

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例,認真執(zhí)行個人衛(wèi)生,廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度,把好病從口入關。

2、辦好職工和病人食堂,提高烹調技術,品樣多樣化,保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。

3、保持食堂內外的壞境衛(wèi)生,切實做好防蠅、防鼠措施,絕不采購和供應霉爛變質的食品,杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子,穿工作服,定期檢查身體,注意個人衛(wèi)生。

5、配合臨床科室,搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過時用餐,做到飯熱菜香。

6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理,當日點清,登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫,領用物品要登記入冊,填好出庫單。

7、個人一律不準帶任何物品進入廚房,無關人員不得隨便進入廚房,嚴防盜竊,工作時間不訪客會友。

8、定期召開會議,廣泛聽取意見,公布有關賬目,接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查,以便更好地改進工作。

十.倉庫管理工作制度

(一)倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質量品種,是否與訂貨合同或采購計劃相符。

2、對照發(fā)票驗收入庫,嚴格把好產品質量關,對低劣質的產品要及時退貨,嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產設備,由使用科室和有關部門共同驗收,財產會計及時建立賬目。

4、物資和設備物品購進,要及時驗收入庫,做到賬務相符。

5、物資驗收入庫后分類,妥善保管,落實防火、防霉、放損壞措施,以確保物資安全。

(二)倉庫物資發(fā)放制度

1、各科室應有專人負責物品保管和領用,其他人不得隨意進入倉庫領物品。

2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放,當面點清物品數(shù)量,規(guī)格、質量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換,如一時解決不了的物品暫緩領回,等物品換回后通知部門領用。

3、倉庫的一切物品領用時,須按科室分類詳細登記,有領物又人簽名,月終由倉庫匯總送財務科核算。

(三)倉庫物資盤點制度

1、倉庫物資每季度盤點一次,各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責,盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬,不得自行處理。

(四)倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù),手續(xù)不完善者,不得辦理報廢手續(xù)。

2、單價在500元以上的后勤設備,由院長辦公會議討論;單價在500元以下的后勤設備,由分管院長審批。固定資產報廢,必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后,方能辦理報廢手續(xù)。

3、低值易耗品報廢,必須交回報廢物品,由倉庫人員收回。

4、醫(yī)院的一切廢舊物品,各部門不得自行處理,出售,應將廢品物資存放到指定地點,由總務科統(tǒng)一辦理。

十一、電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況,并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送,避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機應經常保持完好待用狀態(tài),每周試運行一次。如遇停電,立即進行發(fā)電,保證不致因斷電而影響工作,對電動機電器設備要定期維修,保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度,對工作人員進行用電安全教育,嚴防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作,一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料,如遇維修任務較多,要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

十二、五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、各科如有維修項目[不含小維修],需填寫維修通知單,送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需,應立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決,但要做好維修后的登記驗收。

3、定期檢查全院水管使用情況,及時維修和更換廢舊、破漏水件。

4、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程,注意安全,防止意外。

5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借,確實需要,須經科長批準。各類工具每半年清查一次,并報總務科或財產會計。

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇六

后勤負責人崗位職責

1.做好職工食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品的購置、發(fā)放、保管工作。

2.做好項目駐地生活區(qū)的文明衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。每周抽檢項目部生活區(qū)及民工生活區(qū)衛(wèi)生,做好評比記錄。

3.負責完成領導交待的其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作。材料及工具發(fā)放有記錄,丟失賠償。

4.負責項目部人員的考勤工作。

5、負責工地材料工具等物資的保護及保安工作,保安人員倒班上崗,詳細做好值班記錄。

6、負責工地及項目部衛(wèi)生工作,保證施工場地材料及工具堆放整齊,生活場區(qū)干凈衛(wèi)生。

7、做好車輛管理,監(jiān)督車輛使用、保養(yǎng)及維修。

8、監(jiān)督檢查工地保安的日常工作,確保工地人、財、物不遭受損失。

大元建業(yè)集團65軍經濟適用房項目部

2013年7月8日

養(yǎng)殖場后勤崗位職責篇七

后勤人員崗位職責

(一)后勤科長工作職責

1、做好生產后勤服務,組織安排銷售、采購、倉儲、門衛(wèi)、食堂等的工作,落實和完成場長下達的各項任務,協(xié)助場長和生產科長做好其他生產工作;

2、根據(jù)生產計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購,保障生產所需物資及時到位;

3、根據(jù)行情調整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格,完成場長下達的銷售任務;

4、負責接待工作; 5、加強門衛(wèi)保安管理; 6、做好其他后勤服務工作。(二)水電維修工工作職責

1、由生產科長領導,負責養(yǎng)殖場全場的水、電的維護,保障生產的順利進行;

2、場內豬用飲水、沖洗用水和員工用水的保障,水管道的安裝、維修; 3、場內電路的設計,電器的安裝、檢修、維修; 4、水電器材需求的申購;

5、場內限位欄、大欄、產床等設備的維修; 6、其他相關設備的維修; 7、配電房的安全用電;

8、鍋爐房的操作及安全使用及全場的供熱; 9、生活區(qū)、生產區(qū)的用電安全檢查。(三)倉庫保管員工作職責

1、由后勤科長領導,聽從生產線管理人員技術指導,負責原料、飼料、藥物、疫苗、工具等的保存、發(fā)放;

2、對進出物資詳細登記、記錄;

3、按照類別、時間分類妥善存放各類物資;

4、月末盤點物資,并與財務進行核對;賬實不符時,要及時查明原因; 5、倉庫內防鼠、防潮、防蟲等工作; 6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作;

7、協(xié)助生產線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作; 8、協(xié)助養(yǎng)殖場銷售工作。(四)保安門衛(wèi)員工作職責

1、由后勤科長領導,負責養(yǎng)殖場大門的安全檢查工作; 2、進出車輛、人員的登記、消毒。

(五)炊事員工作職責

1、由后勤科長領導,負責全場員工的伙食準備和外來客人的生活; 2、重大節(jié)日聚餐活動時,負責準備相關伙食; 3、食堂就餐原料的采購計劃申購; 4、員工就餐登記; 5、食堂及餐廳的清潔衛(wèi)生;

6、協(xié)助后勤科長完成其他相關任務。

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