醫(yī)院收費的崗位職責(四篇)

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醫(yī)院收費的崗位職責篇一

【篇1：醫(yī)院收費室工作人員職責】

收費室工作人員職責

1、在財務(wù)科科長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作。

2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統(tǒng)一、規(guī)范，工作認真負責，語言文明，態(tài)度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。

3、根據(jù)就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4．收費員必須做好收費前的準備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據(jù)等工作。

5、收付現(xiàn)金要唱收唱付，當面點清，開收收據(jù)保留存根復核和備查。 6、收費室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務(wù)科交納結(jié)算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

8、收費員嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人。 9、保持收費室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

【篇2：門診收費處工作人員崗位職責】

１、在財務(wù)科長領(lǐng)導下，負責門診病員收費工作。

２、不斷提高政治思想覺悟，保衛(wèi)國家財產(chǎn)安全。

３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務(wù)意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。

４、按照規(guī)定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

５、嚴格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。 ６、遵紀守法，遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不做與工作無關(guān)的事情。７、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質(zhì)量。

８、愛護機器，嚴格操作規(guī)程，確保機器安全完好。 ９、每天清理所收現(xiàn)金，日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)長短款分析原因，如實上報。

10、辦理中、夜班住院病人入院登記及預收款業(yè)務(wù)。 11、搞好科室之間的團結(jié)協(xié)作。

12、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關(guān)準備工作。 13、服從科室臨時工作安排。

１、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結(jié)帳工作，協(xié)助病房進行欠費催收，清理計算機系統(tǒng)中空白戶頭。住院收費處組長協(xié)助財務(wù)科長管理組內(nèi)日常事務(wù)，督促各工作人員認真履行崗位職責。

２、不斷提高政治思想覺悟，保衛(wèi)國家財產(chǎn)安全。

３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務(wù)意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。

４、按照規(guī)定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。 主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

５、遵紀守法，遵守紀律，不遲到不早退，不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。

６、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質(zhì)量。

７、熟悉、掌握醫(yī)保政策，準確結(jié)算基本醫(yī)保、農(nóng)保等各類病人費用，耐心解釋病人關(guān)于費用、醫(yī)保政策等方面的凝問。

８、嚴格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度、欠費管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。

９、愛護機器，嚴格操作規(guī)程，確保機器安全完好。

10、每天清點所收現(xiàn)金，日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)長短款，分析原因，如實上報。

11、妥善保管各種記費資料，不得遺失。 12、搞好科室之間的溝通，團結(jié)協(xié)作。

13、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關(guān)準備工作。 14、完成各級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

【篇3：門診收費員職責】

門診收費員職責 為了深入開展醫(yī)院管理年活動，以病人為中心，強化醫(yī)院財務(wù)管理，堵塞漏洞，充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督職能作用，根據(jù)我國的《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》和《湖南省醫(yī)療服務(wù)收費標準》等法律法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。一、收費制度

1.門診收費員在醫(yī)院財務(wù)科領(lǐng)導下，做好收費和門診結(jié)算工作。收費人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握本單位電腦收費系統(tǒng)操作及本單位執(zhí)行的醫(yī)療服務(wù)收費標準，務(wù)必做到快而準，減少病人的排隊交費時間，門診收費員能準確按處方項目收費。

3.收費員要對自己使用的印章、醫(yī)療收費收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負責，必須妥善保管，嚴加防范，防止失竊。

4.收費員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認真負責，保持科室安靜，禁止喧嘩說笑，收費中要思想集中、堅持唱收唱付，收、付款當面點清，否則與患者發(fā)生糾紛要追究收費員責任。

5.每日終了，門診收費員將當日收費金額進行匯總，正確地編制門診結(jié)算報表并及時上報財務(wù)科，一式二聯(lián)，連同現(xiàn)金或銀行解款

單交財會部門出納員，日報表由財務(wù)科相關(guān)人員核對認可并簽字后，一聯(lián)留門診收費處作為交款收據(jù)，一聯(lián)留存會計記帳。

6.收費票據(jù)的使用，必須專人專用，不互相串用，否則追查票據(jù)人的責任。

7.收費票據(jù)要按規(guī)定順序使用，上下聯(lián)內(nèi)容金額必須相符相等，如

發(fā)現(xiàn)在收據(jù)上弄虛作假要嚴厲處罰，作廢的單據(jù)要在廢票上注明“作廢”字樣，不得隨意撕毀。

二、退費制度

1.屬于當日退款的，要經(jīng)有關(guān)人員批準簽字后，將收據(jù)的一、二聯(lián)

貼在原票上方可到財務(wù)科退款。

2.屬于隔日退款的，必須有相關(guān)業(yè)務(wù)科室（如門診藥房當班人員、醫(yī)技科室當班人員、經(jīng)治醫(yī)生等）的簽名證明退款原因、退款人的收款簽名，經(jīng)有關(guān)人員批準簽字后，一律由財務(wù)部門辦理。

三、其他事項

1.按時交接班，遵守勞動紀律，不得擅自離崗，態(tài)度熱情作好收費工作。作好清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，否則造成損失由本人負責。2.管理好會計檔案，保管好收費單據(jù)和核算資料，以備上級部門的不定時檢查。

3.做好計算機維護保養(yǎng)和科室安全用電工作。

醫(yī)院收費的崗位職責篇二

醫(yī)院收費員崗位職責

作為醫(yī)院收費員，需要了解崗位職責。那么大家知道醫(yī)院收費員崗位職責是什么嗎?以下是我為您整理的“醫(yī)院收費員崗位職責”，供您參考。

醫(yī)院收費員崗位職責【一】

1、在科主任領(lǐng)導之下，負責掛號收費工作。

2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付，準確無誤地開寫各種收據(jù)。

3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、掛號員必須做好當天和次日掛號的準備工作，如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

5、每天必須清點現(xiàn)金收入，做到帳務(wù)相符，并及時上交財務(wù)。 6、負責掛號室清潔工作。

7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號。 醫(yī)院收費員崗位職責【二】

1、門診收費處負責辦理門診病員掛號和醫(yī)藥費收取工作。

2、收費人員工作必須認真負責、態(tài)度和藹、語言文明，耐心解釋，不刁難，不推諉病人;熟練掌握計算機操作技術(shù)，努力提高工作效率，縮短病人等待時間。

3、收費員每天提前半小時開始掛號，錄入掛號單時，必須做到姓名、性別、民族、年齡等信息真實準確;在收到病人交付現(xiàn)金時，要唱收、唱付，當面點清，如有退費，需經(jīng)院長簽字后方可辦理。4、收費人員應在每天下午按時結(jié)帳，核對所開收據(jù)與所收現(xiàn)金是否相符，將款項及時送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支，憑打印的門診收入日報表，到財會科報賬。

醫(yī)院收費員崗位職責【三】

1、收費員發(fā)現(xiàn)長、短款時，應及時向有關(guān)領(lǐng)導反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務(wù)部門作賬務(wù)處理，短款在認真查明原因后，報財會科主任審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。

2、收費收據(jù)領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，正確使用，不準丟失，不準借用或挪用他人收據(jù);各種收據(jù)必須按日期、編號順序使用，不得中斷或間斷;凡寫錯作廢的收據(jù)，必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上，并寫明注銷的原因。

3、收費人員必須堅守崗位，工作時間不得擅自離崗，嚴禁室內(nèi)會客，不準由他人代替收費、填寫收據(jù)，否則追查處理。

4、提高警惕、注意安全，非本室人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)。努力完成各項收費任務(wù)。

醫(yī)院收費員崗位職責【四】

1、收費人員應對自己的工作細心負責，關(guān)心和體諒病人，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責。

2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。

3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因收費人員的原因延誤病人的治療。

4、熟悉和準備掌握各種醫(yī)保收費標準，及時了解職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策，按時、按規(guī)定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費用的登記工作。

5、規(guī)范使用和維護電腦設(shè)備，按規(guī)定使用票據(jù)。 醫(yī)院收費員崗位職責【五】

1、嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，每日收入的現(xiàn)金要及時送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，確保現(xiàn)金的安全。

2、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。

3、除主任簽字的借據(jù)或通知外，不得任意挪用、私借現(xiàn)金給任何人。 4、每月做好對上級的交賬、轉(zhuǎn)賬、報賬任務(wù)。

5、保持科室的衛(wèi)生整潔，做好工作區(qū)和生活區(qū)物品的放置、擺設(shè)工作。藥房人員工作職責。

醫(yī)院收費員崗位職責 1.醫(yī)院收費員崗位職責說明 2.收費員工作崗位職責 3.收費員崗位職責

4.停車場收費員崗位職責說明 5.物業(yè)出納收費員的崗位職責 6.收費站工作人員演講稿 7.收費員個人工作計劃 8.高速收費員培訓

心得體會

醫(yī)院收費崗位職責

【篇1：門診掛號收費工作人員崗位職責】

門診掛號收費工作人員崗位職責

1.嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律，熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。準確掌握各類醫(yī)保政策，嚴格執(zhí)行各項收費標準。

2.確保醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。

3.工作認真負責，語言文明，態(tài)度和諧。熟練掌握收費程序和各項收費標準。準時到崗，按時交接班，落實首接責任制，不推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。

4.根據(jù)就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

5.收費員必須做好收費前的準備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據(jù)等工作。

6.備足零錢，收費現(xiàn)金要唱收唱付，與病人當面點清，開具財政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)打印清晰。開收收據(jù)保留存根復核和備查。7.收費室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當日匯總，做到錢帳相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢帳相符后，按時交納負責人結(jié)算，并儲蓄到指定銀行。除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。

8.嚴格執(zhí)行醫(yī)藥費用核對制度，憑處方和各種治療單核對電腦收費記錄，并加蓋收費公章。做到不錯收、不少收、不漏收。

9.收費員嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人，認真保管和使用收費收據(jù)，不錯用，不跳用。在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

11.保持收費室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵，保持電腦清潔，無污漬。

【篇2：住院收費員工作職責】

住院收費員工作職責

l、在醫(yī)院院領(lǐng)導及財務(wù)科管理下開展住院收費管理工作。

2、認真執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律法規(guī)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格操作規(guī)程，做好預交費收交及出院結(jié)算等工作。 3、負責窗口人員的接待、問訊和出院病歷用藥及費用清單的清查、登記，對病人做到和藹可親，服務(wù)周到。

4、負責住院病人入院預交費收款、錄入工作。

5、負責定期生成“催交預交費通知單”通知有關(guān)科室?guī)椭呤铡? 6、嚴格收據(jù)，記帳單據(jù)，各類公私章的使用和管理。7、服務(wù)做到準確、快速、熱情、唱收唱付。8、加強安全防范措施，維護好機器設(shè)備。

9、上班做到不遲到、不早退、不離崗，不帶非本科室人員進入收費室。

10、負責對減免病人的結(jié)算及欠費病人的統(tǒng)計工作，每日列明細上報財務(wù)科。

11、自備好零鈔。

12、每日進行現(xiàn)金盤點，做好帳金相符，收取的現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳交易所交出納，現(xiàn)金存入銀行。

13、各項保險，根據(jù)病員手續(xù)的不同進行各項出院結(jié)算，并由病員交回預交費收據(jù)。先把由病員自付部份的結(jié)算清楚，由保險部門支付部份交由財務(wù)科負責收回。

14、完成其他所指派的工作，對本室做到整潔、衛(wèi)生。

二○一○年九月二十日

【篇3：醫(yī)院各級各類人員崗位職責】

贛榆幫扶醫(yī)院各級各類人員崗位

職責

第一章 管理工作人員職責

一、院長職責

1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關(guān)管理知識與技能。

2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、

教學

4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、

總結(jié)

6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施保證不斷提高醫(yī) 療質(zhì)量。

7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。

8.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù) 提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。 10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。11.根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

12.加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

13.組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民 群眾來信來訪。

14.經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。 15.副院長協(xié)助院長負責相應的工作。二、辦公室主任職責

1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下，負責全院的行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三、

1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3.負責制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

7.負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

8.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。 9.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。 11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

四、預防保健科科長職責

1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院，預防保健方面，的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

4.領(lǐng)導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。 5.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī) 防止差錯事故的發(fā)生。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

醫(yī)院收費的崗位職責篇四

醫(yī)院收費審核人員工作崗位職責

一、醫(yī)保審核

1．對各收費點醫(yī)保發(fā)票分別進行科室分類和匯總。

2．每周三將上周的醫(yī)保發(fā)票進行分科室匯總，兩處發(fā)票分別進行匯總。3．將核對的發(fā)票起始號及科室名稱、金額進行登記，登記人員簽字。

4．核對退款發(fā)票是否規(guī)范。（核對退款經(jīng)辦人員是否簽字，病人簽字是否齊全，審核人員簽字。）

5．醫(yī)保發(fā)票上的現(xiàn)金支付部分逐筆登記，登記記錄必須與現(xiàn)金及醫(yī)保報表核對一致。6．每月全面審核醫(yī)保報表，審核無誤后簽字。

二、門診審核

1．核對收據(jù)序號是否與收費員日報表一致。2．核對退款單據(jù)是否手續(xù)齊全。3．核對收費員簽字是否規(guī)范。

4．現(xiàn)金、支票、銀行卡簽單金額是否與收費員日報表一致。5．在審核無誤的日報表上簽字。

6．每月全面審核門診收入報表，審核無誤后簽字。

三、銀聯(lián)審核

1．核對銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與收費員日報表說明一致。

2．核對銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與相應的銀行卡對帳明細單一致，認真做好對帳記錄。

3．月末將已刷卡但未結(jié)算的住院押金部分進行登記，確認無誤后簽字。

四、審核人員職責

1．財務(wù)科每月派專人檢查。

2．認真按照審核人員工作內(nèi)容進行審核。

3．審核責任落實到個人，審核人對所審核資料負責。

4．在復核中如出現(xiàn)審核人責任心不強，出現(xiàn)審核差錯，同時追究經(jīng)辦人及審核人的責任，并對審核人進行崗位調(diào)整，情節(jié)嚴重者按照差錯金額處罰。

4．若復核中發(fā)現(xiàn)有蓄意造假造成會計信息失真，損害了單位的經(jīng)濟利益，除經(jīng)濟處罰外，同時追究關(guān)聯(lián)人員責任，情節(jié)嚴重者，追究法律責任。

五、本規(guī)定自20**年*月*日開始執(zhí)行。

財務(wù)科

20**年*月*日

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