合同的簽訂是合作雙方達成一致、確立合作關系的必要步驟。合同的條款應盡量簡明扼要，避免過于冗長和復雜。合同的履行應保持雙方的合作態(tài)度和誠實守信的原則。
基層法律服務所聘用合同書篇一
法定代表人：
住所地：
聯(lián)系方式：
個人（以下稱乙方）： 身份證號碼：
現(xiàn)住地：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律規(guī)定，乙方符合甲方錄用標準（工作技能、健康狀況），經甲方與乙方雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同生效時間是 年 月 日，終止時間是 年 月 日，到期之后雙方可以繼續(xù)協(xié)議，也可以提前一個月申請終止。
第二條 工作崗位
1、乙方順利通過了甲方的考核，甲方同意聘用乙為其工作者；乙方同意根據甲方的規(guī)定完成基層法律服務者應完成的所有的任務。
第三條 勞動報酬
1、乙方的工資按照多勞多得的標準來執(zhí)行，根據其身為基層法律服務者的服務費的一定比例來獲得。
2、領取方法：實行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費
的 %，同時簽署 %的工資表冊。
第四條 乙方受聘期間的權利與義務
1、獲得約定的薪資。
2、遇到法定以及約定的解除合同的事項，可以要求解除合同。
3、享受法定權利和雙方約定的其它權利。
4、遵守司-法-部門的規(guī)定，以及甲方的日常管理的規(guī)章。
5、及時完成甲方布置的工作任務。
一切用數(shù)據說話
優(yōu)質追賬款、智能合同服務 6、以甲方的名義簽署代理案件的合同，不得私自收取被代理人的費用。
7、不得以自己的名義從事公民代理。
第五條 甲方聘用期間的權利與義務
1、甲方有權依照法律規(guī)定或者部門規(guī)章，要求乙完成相應的任務，并有義務監(jiān)督乙完成納稅的義務。
2、乙方若不按照約定完成工作任務，甲方可以隨時解除勞動合同。
3、乙方的違法亂紀行為給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。
第六條 合同的解除
1、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方；
a乙方違反法律法規(guī)或者相關職業(yè)操守，并且情節(jié)嚴重的。
b乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務的。
c乙方的行為給甲方造成重大損失的。
2、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方；
a甲方對乙方有嚴重侵權行為的。
b乙方因為個人原因要離開目前的工作地的。
c乙方因身體健康狀況不能繼續(xù)從事目前的法律服務工作的。
d因其他的不可改變的原因使合同無法繼續(xù)履行的。
第七條 爭議解決
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
第八條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方完成全年目標任務在 萬元--- 萬元之間的，可以要求甲方幫其繳納相關的保險，若乙方不能完成的，則甲方無義務幫其繳納。
2、甲乙在合同中的約定若無不可抗力的意外事件，或有損公平的'事件，雙方均不得違反。
3、經過甲乙雙方蓋章和簽字之后，該合同生效，合同生效后，雙方還可以經過協(xié)商一致，對有關條款進行補充或者變更。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期： 日期：
聘用單位：三臺縣石安法律服務所 (簡稱甲方)
受聘人員： (簡稱乙方)
為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務隊伍，根據司-法-部、省司法廳、市司法局的有關文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：自2017年5 月 12 日至2017年 5月11日止。
二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務收入總額的60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務素質，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。
2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。
6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。
7、嚴重失誤，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。
三臺縣石安中心法律服務所
2017年工作總結
在過去的一年里，石安中心法律服務所全體工作人員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法律服務職能，切實為廣大人民群眾提供法律幫助，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出重大貢獻。
一、主要工作成績
2017年，全所工作人員竭力為人民群眾，特別是為弱勢群體提供法律服務，積極拓開法律服務市場，擔任企事業(yè)法律顧問3家，代理民事訴訟27件，代理非訴訟19件，代寫法律文書21件，提供法律援助5件，主持調解糾紛32件，辦理見證4件，協(xié)助司法行政工作30個工作日，全年完成業(yè)務收入2.7萬元。
二、主要工作措施
1、加強政治思想教育，進一步提高工作人員思想素質。法律服務工作，要服從和服務于黨委、政府工作中心，服務于維護社會穩(wěn)定和構建和諧社會，全體工作人員統(tǒng)一思想，堅持提供法律服務，要維護當事人的合法權益，又要維護社會穩(wěn)定。為此，我們制定了學習制度，堅持定期學習司法局和黨委、政府相關文件精神，通過學習，使我們思想意識和黨委政府保持一致。
2、加強業(yè)務學習，進一步提高業(yè)務技能和服務水平。法律服
務工作是利用法律專業(yè)知識，維護當事人合法權益，解決當事人法律問題的工作。因此，法律工作者必須要熟知法律專業(yè)知識，掌握相關的法律司法解釋。為此，我們訂閱相關的法律書刊，定期對國家新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋進行學習，逐步提高我們的業(yè)務素質和服務技能。
三、存在的問題和不足
雖然在過去的一年，我們取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足：
1、人員較少。
2、辦公場所較窄。
2011年4月10日
基層法律服務所聘用合同書篇二
委托方(甲方)：姓名(或名稱)。
住所地址：電話：
受托方(乙方)：
住所地址：電話：
甲方因，委托乙方提供法律服務，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方接受甲方委托，指派律師擔任甲方的代理人(辯護人)或提供的法律服務活動。乙方的代理權限詳見委托書。
二、乙方應當充分運用自己的專業(yè)知識和技能，就甲方委托事項提供法律服務，維護甲方的合法權益。如乙方指派的律師因故中途不能履行職務，甲方有權解除合同，根據乙方完成的工作量協(xié)商退費，但甲方同意乙方另行指派律師代理的除外。
三、甲方支付乙方法律服務費元，并承擔乙方提供服務過程中甲方應當支付的差旅費、通訊費、文印費等費用。乙方收取甲方的服務費，應向甲方出具正式發(fā)票。其它費用結案后據實結算。
四、乙方不得向甲方索要或收取合同約定以外的費用。但甲方增加訴訟請求或對方提起反訴的另行收取法律服務費。
五、甲方應如實向乙方陳述案情，提供與本案有關的證據或證據線索。乙方收到甲方提供的證據原件應妥善保管，并向甲方出具收據。
六、乙方根據甲方提供的證據線索視案情進行調查取證。同時協(xié)助甲方將相關證據在法定期限內向法院提交。
七、甲方應保證提供相關證據的客觀真實。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實、弄虛作假行為，有權解除與甲方的服務合同，甲方交納的服務費不予退還。
八、乙方對服務過程中知悉的甲方的隱私、商業(yè)秘密、技術秘密負保密義務。
九、本合同簽定后，雙方可以隨時解除合同，乙方未盡約定義務或無故解除協(xié)議，法律服務費全部退還;甲方非因乙方(律師)過錯解除協(xié)議，法律服務費不予退還。
十、本合同的有效期從合同生效之日起至本案本審下達判決書(包括調解書、裁定書、非訟事宜完成等)時止。
十一、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章并交納服務費后生效。
十二、雙方約定的其它條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
基層法律服務所聘用合同書篇三
_____________有限公司(以下簡稱甲方)因業(yè)務需要，根據《中華人民共和國律師法》第二十六條規(guī)定，聘請上海梵隆鴻卿律師事務所(以下簡稱乙方)律師擔任常年法律顧問。經雙方協(xié)議，訂立以下條款，共同遵照履行。
(一)乙方接受甲方的聘請，指定梵隆律師擔任甲方的常年法律顧問。
(二)乙方指定律師為甲方提供以下法律服務：
1、就業(yè)務上的法律問題提出意見;。
3、代理參加訴訟、調解、仲裁及協(xié)助執(zhí)行;。
4、辦理其他法律事務。
(三)對乙方的要求：
4、法律顧問可根據公司的實際需要，全力配合對有關人員進行法律專項培訓。
(四)雙方議定，本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。甲方向乙方支付法律顧問勞動報酬：前四個月為人民幣(下同)4000元/月;第五個月至第八個月為3000元/月;第九個月至第十二個月為20__元/月。付款方式：每季度支付一次，于每季度首月的第一個星期內支付。
(五)乙方代理甲方參與項目談判、訴訟、仲裁、非訴訟調解，以及辦理律師見證，均應另行訂立委托合同，代理費在《上海市律師服務收費政府指導價標準(暫定)》基礎上減半收取費用。
(六)本合同為常年合同，自合同簽訂之日起生效。任何一方需解除合同應在三十天前書面通知另一方，本合同即告終止。
(七)本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
住所地：_____________住所地：________________。
電話：_____________電話：_____________。
郵編：_________________郵編：________________。
簽約時間：_____________簽約時間：______________。
基層法律服務所聘用合同書篇四
范x隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的`基層法律服務所工作人員聘用合同范x，僅供參考，歡迎大家閱讀。聘用單位：(簡稱甲方)受聘人員：(簡稱乙方)為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務隊伍，根據司法部、省司法廳、市司法局的有關文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止。
二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務收入總額的60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務素質，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。
2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。
6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。
7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
基層法律服務所聘用合同書篇五
委托人(甲方)：
地址：電話：
受托人(乙方)：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規(guī)，就下列法律服務事項達成一致，于年月日訂立本合同。
1、法律服務范圍：甲方委托乙方處理下列法律事務：糾紛一案。
2、委托權限：甲方授予乙方在履行本合同時的權限為下列第()項范圍：
(1)一般訴訟/仲裁代理。
(3)代為參加執(zhí)行、代為放棄、變更民事權利、代為執(zhí)行和解、代收取執(zhí)行款項并代為簽收有關法律文書等權限。
3、承辦律師及助理：
(1)乙方接受甲方的委托，指派律師、律師為本事務的承辦律師(以下簡稱“律師”)。
(3)若律師因合理原因無法繼續(xù)或暫時不能承辦本事務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替，甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
4、律師費：甲方應支付給乙方的律師費為：先預收元，剩余的代理費數(shù)額按照判決數(shù)額的﹪收取(不含預收律師費)。
5、其它費用：雙方約定：市內交通、文印費用按元包干使用(異地交通、住宿、通訊、轉委托審計、鑒定費、公證費、查檔費，其它用于收集證據的費用另按實際支出結算)。
6、乙方及律師的義務：
(1)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;。
(2)應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。
(3)及時向甲方報告有關本事務的進展情況;。
(4)律師無權超越甲方授權行事。
(5)律師無權在本合同約定的律師費和其它費用以外再要求甲方支付任何其他款項;。
(6)乙方和律師對甲方負有保密義務(但法定或約定應向司法機關或仲裁機構提供的除外)。
7、甲方的義務：
(2)如與本事務有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方律師;。
(3)如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師;。
(4)按照約定支付律師費和其它費用;。
(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等規(guī)定相沖突。
8、證據和財物：
(1)由甲方提供的證據材料原件或原物，所有權屬于甲方，除已依法提交法院或仲裁機構且已由其歸卷的外，可由律師歸還甲方。
(2)乙方和律師因代理案件執(zhí)行所得或其它受托代收所得的財物，應由乙方和律師在合理時間內移交甲方。甲方拒絕接收、或因無法通知乙方而未移交的，甲方可予代保管或提存(保管期間的費用及提存費用由甲方承擔)，甲方再要求移交的，不計利息及意外損失。
9、完成受托事務：下列任何一種情形，即視為本合同乙方完成受托事務;。
a、屬訴訟/仲裁/執(zhí)行代理的：
(1)本案本審次送達判決/裁決書、調解書或撤銷訴訟、駁回起訴、執(zhí)行終止裁定書;。
(2)雙方當事人案外和解;。
(3)甲方解除合同、撤銷委托;。
b、屬非訴訟事務的：
(1)對方完成了滿足甲方要求的行為;。
(2)甲方向對方作出了新的要約或承諾致使受托事務成為不必要;。
(3)調查或談判對象滅失或終止;。
(4)其它依照法律或約定或慣例應視為乙方義務已履行完畢的情形;。
(5)甲方解除合同、撤銷委托;。
10、合同的解除、終止履行：
(1)如果甲方未按照本協(xié)議約定支付律師費和其他費用且延期超過十五日的，乙方有權解除本協(xié)議，但應書面通知甲方。
(2)若甲方要求達到的目標有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。
(3)若乙方在受托處理本事務過程中發(fā)現(xiàn)甲方有故意隱瞞事實或虛假作證等妨礙乙方正常完成受托事務的能力之情形，有權中(終)止提供法律服務。
本合同因上列情形而解除時，甲方應當全額支付本合同約定費用。
11、違約和賠償：
(1)甲方未按期支付律師費及其它費用的，每逾期1天，按欠付金額的萬分之三另行支付滯納金給予乙方。
(2)律師在提供法律服務過程中，因違法執(zhí)業(yè)或其它過錯給甲方造成損失的，應當賠償實際損失;乙方負連帶賠償責任。
(3)簽訂本合同后，在甲方未著手辦理委托事務之前，甲方擅自解除本合同的，按本合同約定金額的50%計收違約金;甲方已著手辦理的，應當全額支付本合同約定費用。
12、不保證：乙方和律師向甲方提供的分析、判斷或咨詢意見，均不可理解為乙方或律師就受托事務的結果作出了成功或勝訴的保證。
13、其他約定:。
14、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
基層法律服務所聘用合同書篇六
聘用單位：
受聘人員：
為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務隊伍，根據司法部、省司法廳、市司法局的有關文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：
二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務收入總額的60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務素質，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。
2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。
6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。
7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：年月日。
基層法律服務所聘用合同書篇七
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
甲方因公司改制事項，委托乙方律師提供法律服務。經雙方協(xié)議，訂立下列條款，共同遵照執(zhí)行：
一、乙方接受甲方之委托，指派許、李*師為甲方提供法律服務。
二、乙方律師根據甲方要求，認真負責地完成甲方委托事項，并向甲方作書面或口頭匯報結果。
三、甲方必須如實向乙方律師敘述委托事項背景情況并提供乙方律師所需的各方面材料;如甲方敘述或提供材料有捏造事實、弄虛作假，乙方有權終止合同，所收費用不予退還。
四、根據有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商按下列規(guī)定收取交納費用：
2.元律師費中的萬元系律師從事非訴訟調查(如果必要)、代表職工或企業(yè)與有關部門談判(如果有)、向相關當事人發(fā)送律師函(如果必要)的固定代理費用。
3.元律師費中的萬元系預收費用，凡律師在提供法律服務工作中產生的差旅費、住宿費、文印打字費、通訊費、餐飲費，憑發(fā)票在萬元中進行支付;凡在提供非訴訟法律服務過程中發(fā)生了必要的訴訟(如果有)，雙方協(xié)商另立合同，代理費再從萬元剩余余額中支付。
五、如甲方無故終止履行委托合同，律師費不予退回;如乙方無故終止履行合同，律師費全部退還甲方。
六、一方要求變更合同內容，須經對方同意。
七、本合同自簽訂之日起生效至委托事項完成之日終止。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
九、本合同履行地為受托方所在地。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
基層法律服務所聘用合同書篇八
居民身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《基層法律服務工作者管理辦法》以及司法行政機關有關聘用基層法律服務工作者的管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
(一)本合同有固定期限，從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同無固定期限，從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的法律服務工作者。乙方同意按甲方工作需要，在法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
(一)乙方試用期的月工資為_______元，試用期滿的月工資為_______元。工資發(fā)放日為每月_______日。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方議定：
四、乙方的權利：
(二)享受必要的培訓和教育;
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方的義務：
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;
(四)接受甲方指派開展基層法律工作者業(yè)務;
(五)未經允許不得從事公民代理。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
基層法律服務所聘用合同書篇九
法定代表人：___________。
乙方：___________。
住址：___________。
身份證編碼：___________。
根據我國有關法律法規(guī)以及司法行政機關關于基層法律服務所和基層法律工作者的有關管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同。
一、合同期限。本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。期滿后，甲乙雙方經重新協(xié)商達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務工作者。乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。
三、勞動報酬。乙方實行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務收費中按照50%的比例執(zhí)行。領取辦法：實行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費的50%，同時簽署50%的工資表冊。
四、乙方受聘期間的權利與義務。
（一）取得規(guī)定的報酬。
（二）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同。
（三）享受法定權利和雙方約定的其它權利。
（四）遵守司法部《基層法律服務工作者管理辦法》和《基層法律服務工作者條例》，接受甲方的日常管理。
（五）按時完成承辦的工作任務或工作目標。
（六）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案件卷宗及時歸檔。
（七）未經允許不得從事公民代理。
五、甲方聘用期間的權利與義務。
（一）依照法律法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅。
（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提高乙方的返酬比例。遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同。
（三）乙方的違法、違紀或者其他不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔賠償責任。
六、雙方需要約定的其他事項。
（一）乙方完成全年目標任務的業(yè)務收入在2.5萬——3萬之間，其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。
（二）本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實意思表示，均不得反悔。
七、合同的解除。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方。
1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的。
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方。
1、甲方有損害乙方合法權益行為的。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務工作的。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
八、爭議解決。
本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者基層法律工作者協(xié)會申請調解。調解不成的，可以向人民法院起訴。
九、本合同的生效及變更。
（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
（二）本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報司法局一份。
甲方（蓋章）：___________。
乙方：___________。
法定代表人：___________。
基層法律服務所聘用合同書篇十
乙方（受聘方）：___________。
甲方因法律服務需要，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執(zhí)行。
乙方接受甲方聘請，指派孔令文律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供相關法律服務。
第一部分：勞資管理法律服務。
（一）協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度。
主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛，最大限度地降低法律風險。主要工作內容包括：
1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度。
主要審查相關規(guī)章制度是否健全，內容是否違法、程序是否合法。
2、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度。
（1）協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度。
（2）協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度。
（3）協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動合同工作流程等等。
3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書。
根據用人單位的具體情況，依據《勞動合同法》的規(guī)定，擬制與勞動合同管理有關的格式化法律文書，便于實際工作中應用。主要包括：勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。
（二）審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度。
主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。
（三）對專項勞動問題設計相關處理方案。
主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務。具體內容包括：
1、設計簽訂勞動合同的技巧。
主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂，依法對勞動合同有關的試用期、工作崗位內容、勞動報酬、雙方的權利義務、違約責任。
2、設計履行變更勞動合同的技巧。
3、工資構成的技巧。
幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、社會保險處理的技巧。
協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關社會保險的糾紛。
5、工傷或職業(yè)病處理的技巧。
協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓、安全生產教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經濟損失。
6、違紀員工處理的技巧。
協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據，做到處理員工，有章可循，處理適當，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。
（四）參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調解，及時平息、調解糾紛，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。
第二部分：企業(yè)營銷法律服務。
（一）審查合同文本，修改相關單據。
對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據進行審查、修改，提出修正意見。
（二）分析風險成因，明確防范措施。
對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務的操作模式進行法律風險分析，針對"合同簽訂"、"貨物交付"、"貨物驗收"、"貨款結算"、"貨款追收"等環(huán)節(jié)法律風險的成因，提出風險防范建議。
（三）起草格式合同，擬訂相關單據。
1、結合甲方實際情況，為甲方起草購/銷合同格式文本或相關單據。
2、根據甲方要求，起草區(qū)域經銷/代理合同格式文本。
3、根據甲方要求，起草委托加工合同/oem定牌加工合同文本。
4、結合甲方實際情況，為甲方制定相關送/收貨單據、入倉單據。
（四）審查、起草商業(yè)秘密保護制度。
主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質客戶員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。
（五）為企業(yè)債權保護提供法律服務。
1、對企業(yè)債權進行訴訟時效分析，寄送催款律師函。
2、對企業(yè)債權風險進行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權保護及追收方案。
第三部分：乙方提供的其他顧問服務。
（一）提供日常法律咨詢服務。
主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。
（二）對企業(yè)業(yè)務人員提供法律業(yè)務培訓主要是通過舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風險意識，協(xié)助企業(yè)培訓人事行政管理人員、營銷業(yè)務人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質量，防范風險發(fā)生。有關培訓課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準：
（1）風險與防范之——債務規(guī)避與逃債。
（2）風險與防范之——債權保護與追收。
（3）風險與防范之——隱名投資與權益保護。
（4）風險與防范之——用工責任與企業(yè)應對。
（5）風險與防范之——民主議定與企業(yè)應對。
（6）風險與防范之——安全生產與法律責任。
（7）風險與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約。
（8）風險與防范之——加工貿易簽約與履約。
（9）風險與防范之——貨物交付與驗收。
（10）風險與防范之——業(yè)務員與貨款回籠。
（11）風險與防范之——對帳難驗收難的破解。
（12）風險與防范之——財務對帳與支付結算。
（13）風險與防范之——股東有限責任之例外。
（14）風險與防范之——建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴。
（三）法律資訊交流。
乙方應及時與企業(yè)交流有關法律信息，并應企業(yè)需求提供有關法律、法規(guī)、案例的信息。
1、為甲方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見。
2、應邀為甲方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證。
3、代甲方發(fā)布有關的聲明、公告、致函等文書。
4、為甲方審查、修改、起草相關合同或法律文書。
5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛。
6、參與甲方的經濟合同談判和其他重大商務談判。為甲方提供法律意見，準備或審核所需的資料及有關的法律法規(guī)，協(xié)助制定談判方案等。
第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務。
當甲方因與其員工或其他當事發(fā)生勞資糾紛或其他經濟糾紛，案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時，乙方應優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動，依法維護甲方的合法權益。
1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務。
2、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務。聘請方也可隨時與律師聯(lián)系，咨詢法律方面問題。
3、乙方服務以上門走訪、當面交流為原則，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解企業(yè)在用工、生產管理等經營活動中可能發(fā)生的風險，及時為企業(yè)提供參考意見。
4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實際情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。
5、如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。
為使乙方更好地為甲方提供法律服務，甲方應做到：
1、向乙方提供有關業(yè)務資料文件，并保證資料文件的真實性和合法性。
2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密。
3、甲方指定作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙方提交的'文書。
為履行法律顧問職責，乙方應做到：
1、乙方接到甲方有關本合同第二條所規(guī)定事項之委托，及時安排辦理。
2、乙方指派擔任法律顧問的律師，如因工作變動、調動等原因不能執(zhí)行職務時，乙方應及時另派律師接替，并以書面形式通知甲方。
3、對甲方提供的重要業(yè)務資料，有保密義務。
1、甲方須向乙方交納法律顧問服務費元，此款應于本合同簽訂后五日內一次支付完畢。
2、關于收費說明。
（1）乙方律師受托在佛山五區(qū)之內為甲方提供本合同第二條約定的"第一、二、三部分顧問工作"時，甲方無須另行向乙方支付律師服務費。乙方律師受托在佛山五區(qū)之外為甲方提供前述法律服務的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關調查、辦案費用。
（2）本合同所約定的法律顧問服務費，不包括本合同第二條約定的"第四部分"甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內。若甲方委托乙方辦理前述事務的，甲方須根據廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務收費管理實施辦法》、《廣東省律師服務政府指導價》另行與乙方商定收費標準。
本合同有效期年，從本合同簽訂日起至___________年___________月___________日止。在本合同有效期間，經雙方同意，可變更合同條款。
本合同經各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
為聯(lián)絡和送達方便，各自確認的送達地址如下：
甲方：___________。
乙方：___________。
按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的，應在變更后五日內書面通知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。
甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向佛山市律師協(xié)會請求調解，或由乙方所在地人民法院裁決。
甲方（簽章）：___________。
乙方（簽章）：___________。
法定代表人（簽名）：___________。
主任（簽名）：___________。
聯(lián)系人：___________。
受托律師：___________。
聯(lián)系電話：___________。
聯(lián)系電話：___________。
基層法律服務所聘用合同書篇十一
甲方(聘請方)：
乙方(受聘方)：廣東晉元律師事務所。
甲方因法律服務需要，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執(zhí)行。
一、受聘律師及服務范圍。
乙方接受甲方聘請，指派孔令文律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供相關法律服務。
第一部分：勞資管理法律服務。
(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度。
主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛，最大限度地降低法律風險。主要工作內容包括：
1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度。
主要審查相關規(guī)章制度是否健全，內容是否違法、程序是否合法。
2、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度。
(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度。
(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;。
3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書。
根據用人單位的具體情況，依據《勞動合同法》的規(guī)定，擬制與勞動合同管理有關的格式化法律文書，便于實際工作中應用。主要包括：勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。
(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度。
主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。
(三)對專項勞動問題設計相關處理方案。
主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務。具體內容包括：
1、設計簽訂勞動合同的技巧。
主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂，依法對勞動合同有關的試用期、工作崗位內容、勞動報酬、雙方的權利義務、違約責任。
2、設計履行變更勞動合同的技巧。
3、工資構成的技巧。
幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、社會保險處理的技巧。
協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關社會保險的糾紛。
5、工傷或職業(yè)病處理的技巧。
協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓、安全生產教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經濟損失。
6、違紀員工處理的技巧。
協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據，做到處理員工，有章可循，處理適當，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。
(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調解，及時平息、調解糾紛，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。
第二部分：企業(yè)營銷法律服務。
(一)審查合同文本，修改相關單據。
對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據進行審查、修改，提出修正意見。
(二)分析風險成因，明確防范措施。
對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務的操作模式進行法律風險分析，針對“合同簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗收”、“貨款結算”、“貨款追收”等環(huán)節(jié)法律風險的成因，提出風險防范建議。
(三)起草格式合同，擬訂相關單據。
1、結合甲方實際情況，為甲方起草購/銷合同格式文本或相關單據。
2、根據甲方要求，起草區(qū)域經銷/代理合同格式文本。
3、根據甲方要求，起草委托加工合同/oem定牌加工合同文本。
4、結合甲方實際情況，為甲方制定相關送/收貨單據、入倉單據。
(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度。
主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質客戶員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。
(五)為企業(yè)債權保護提供法律服務。
1、對企業(yè)債權進行訴訟時效分析，寄送催款律師函。
2、對企業(yè)債權風險進行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權保護及追收方案。
第三部分：乙方提供的其他顧問服務。
(一)提供日常法律咨詢服務。
主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。
(二)對企業(yè)業(yè)務人員提供法律業(yè)務培訓主要是通過舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風險意識，協(xié)助企業(yè)培訓人事行政管理人員、營銷業(yè)務人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質量，防范風險發(fā)生。有關培訓課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準：
(1)風險與防范之——債務規(guī)避與逃債。
(2)風險與防范之——債權保護與追收。
(3)風險與防范之——隱名投資與權益保護。
(4)風險與防范之——用工責任與企業(yè)應對。
(5)風險與防范之——民主議定與企業(yè)應對。
(6)風險與防范之——安全生產與法律責任。
(7)風險與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約。
(8)風險與防范之——加工貿易簽約與履約。
(9)風險與防范之——貨物交付與驗收。
(10)風險與防范之——業(yè)務員與貨款回籠。
(11)風險與防范之——對帳難驗收難的破解。
(12)風險與防范之——財務對帳與支付結算。
(13)風險與防范之——股東有限責任之例外。
(14)風險與防范之——建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴。
(三)法律資訊交流。
乙方應及時與企業(yè)交流有關法律信息，并應企業(yè)需求提供有關法律、法規(guī)、案例的信息。
1、為甲方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;。
2、應邀為甲方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;。
3、代甲方發(fā)布有關的聲明、公告、致函等文書;。
4、為甲方審查、修改、起草相關合同或法律文書;。
5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;。
第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務。
當甲方因與其員工或其他當事發(fā)生勞資糾紛或其他經濟糾紛，案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時，乙方應優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動，依法維護甲方的合法權益。
三﹑乙方提供顧問服務方式。
1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務。
2、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務;聘請方也可隨時與律師聯(lián)系，咨詢法律方面問題。
4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實際情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。
5、如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。
四、甲方義務。
為使乙方更好地為甲方提供法律服務，甲方應做到：
1、向乙方提供有關業(yè)務資料文件，并保證資料文件的真實性和合法性;。
2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;。
3、甲方指定作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙。
方提交的文書。
五、乙方義務。
為履行法律顧問職責，乙方應做到：
1、乙方接到甲方有關本合同第二條所規(guī)定事項之委托，及時安排辦理。
2、乙方指派擔任法律顧問的律師，如因工作變動、調動等原因不能執(zhí)行職務時，乙方應及時另派律師接替，并以書面形式通知甲方。
3、對甲方提供的重要業(yè)務資料，有保密義務。
六﹑關于收費約定。
1、甲方須向乙方交納法律顧問服務費元，此款應于本合同簽訂后五日內一次支付完畢。
2、關于收費說明。
(1)乙方律師受托在佛山五區(qū)之內為甲方提供本合同第二條約定的“第一、二、三部分顧問工作”時，甲方無須另行向乙方支付律師服務費;乙方律師受托在佛山五區(qū)之外為甲方提供前述法律服務的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關調查、辦案費用。
(2)本合同所約定的法律顧問服務費，不包括本合同第二條約定的“第四部分”甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內;若甲方委托乙方辦理前述事務的，甲方須根據廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務收費管理實施辦法》、《廣東省律師服務政府指導價》另行與乙方商定收費標準。
七、合同期限。
本合同有效期年，從本合同簽訂日起至年月日止。在本合同有效期間，經雙方同意，可變更合同條款。
八、合同生效。
本合同經各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
九、送達地址。
為聯(lián)絡和送達方便，各自確認的送達地址如下：
甲方：
乙方：
按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的，應在變更后五日內書面通。
知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。
十、爭議解決。
甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向佛山市律師協(xié)會請。
求調解，或由乙方所在地人民法院裁決。
十一、特別約定甲方(簽章)：乙方(簽章)：廣東晉元律師事務所。
法定代表人(簽名)：主任(簽名):。
聯(lián)系人：受托律師：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日
基層法律服務所聘用合同書篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證編碼：
根據我國有關法律法規(guī)以及司法行政機關關于基層法律服務所和基層法律工作者的有關管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同。
一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后，甲乙雙方經重新協(xié)商達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。
三、勞動報酬。乙方實行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務收費中按照50%的比例執(zhí)行。領取辦法：實行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費的50%，同時簽署50%的工資表冊。
四、乙方受聘期間的權利與義務。
(一)、取得規(guī)定的報酬;。
(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(三)、享受法定權利和雙方約定的其它權利。
(五)、按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案件卷宗及時歸檔。
(七)、未經允許不得從事公民代理。
五、甲方聘用期間的權利與義務。
六、雙方需要約定的其他事項。
(一)、乙方完成全年目標任務的業(yè)務收入在2.5萬——3萬之間，其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。
(二)、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實意思表示，均不得反悔。
七、合同的解除。
(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方;。
1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
(二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方;。
1、甲方有損害乙方合法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
八、爭議解決。
本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者基層法律工作者協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向人民法院起訴。
九、本合同的生效及變更。
(一)、本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)、本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報司法局一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：年月日
基層法律服務所聘用合同書篇十三
受聘人員：_____。
為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務隊伍，根據司法部、省司法廳、市司法局的有關文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。
甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：自__年_____月_____日至__年_____月_____日止。
二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。
即按乙方業(yè)務收入總額的60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的.各項規(guī)章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務素質，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。
2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。
6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。
7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。
法定代表人：_____。
乙方：_____。
簽訂時間：_____年_____月_____日。
基層法律服務所聘用合同書篇十四
姓名：___________。
住所地址：___________。
電話：___________。
受托方：___________。
住所地址：___________。
電話：___________。
甲方因，委托乙方提供法律服務，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方接受甲方委托，指派律師擔任甲方的代理人或提供的法律服務活動。乙方的代理權限詳見委托書。
二、乙方應當充分運用自己的專業(yè)知識和技能，就甲方委托事項提供法律服務，維護甲方的合法權益。如乙方指派的律師因故中途不能履行職務，甲方有權解除合同，根據乙方完成的工作量協(xié)商退費，但甲方同意乙方另行指派律師代理的除外。
三、甲方支付乙方法律服務費___________元，并承擔乙方提供服務過程中甲方應當支付的差旅費、通訊費、文印費等費用。乙方收取甲方的服務費，應向甲方出具正式發(fā)票。其它費用結案后據實結算。
四、乙方不得向甲方索要或收取合同約定以外的費用。但甲方增加訴訟請求或對方提起反訴的另行收取法律服務費。
五、甲方應如實向乙方陳述案情，提供與本案有關的證據或證據線索乙方收到甲方提供的證據原件應妥善保管，并向甲方出具收據。
六、乙方根據甲方提供的證據線索視案情進行調查取證。同時協(xié)助甲方將相關證據在法定期限內向法院提交。
七、甲方應保證提供相關證據的'客觀真實。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實、弄虛作假行為，有權解除與甲方的服務合同，甲方交納的服務費不予退還。
八、乙方對服務過程中知悉的甲方的隱私、商業(yè)秘密、技術秘密負保密義務。
九、本合同簽定后，雙方可以隨時解除合同，乙方未盡約定義務或無故解除協(xié)議，法律服務費全部退還。甲方非因乙方過錯解除協(xié)議，法律服務費不予退還。
十、本合同的有效期從合同生效之日起至本案本審下達判決書時止。
十一、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章并交納服務費后生效。
十二、雙方約定的其它條款：
甲方：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
法定代表人：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
基層法律服務所聘用合同書篇十五
甲乙雙方經協(xié)商一致，就乙方為甲方提供的法律服務達成本合同。
一、乙方人員。
1、乙方派出人員為甲方提供法律服務。
2、若甲方對乙方派出的人員不滿意，乙方另行指派人員代替。
二、乙方的工作原則。
1、以事實為依據，以法律為準繩。
2、以指導為主，不將自己的意見強加于甲方。
3、積極維護甲方的合法權益，不損害甲方的合法權益。
4、為甲方保守商業(yè)秘密和其他秘密。
三、乙方的服務內容。
1、對甲方生產、經營和管理上的決策事項進行法律策劃和設計及法律方面的可行性分析。
2、參與甲方的商業(yè)談判和其他談判，提供法律意見。
3、為甲方草擬、審查、修改合同、協(xié)議等法律文件。
4、協(xié)助甲方制定內部管理制度，規(guī)范甲方的內部組織和管理行為。
5、協(xié)助甲方管理經濟合同和其他合同，監(jiān)督合同的履行。
6、對甲方的職員進行法律培訓，增強法律意識，防范法律風險。
7、解答甲方的各種法律咨詢。
8、為甲方提供有關法律、法規(guī)和政策信息。
9、為維護甲方合法權益向有關單位或個人簽發(fā)律師函。
10、為甲方提供資信調查。
11、甲方委托的其它法律事務。
四、乙方代辦法律業(yè)務。
1、在涉及的刑事案件中擔任辯護人或代理人。
2、擔任甲方涉及的民事、經濟、行政訴訟或仲裁案的代理人。
五、乙方的服務方式。
1、乙方工作人員組成服務小組，甲方派人組成法律實施小組，雙方建立有效的溝通模式，以便乙方提供高效高質量的法律服務。
2、根據甲方要求對甲方員工進行法律培訓。
3、與甲方電話聯(lián)系，了解甲方存在的法律問題并予以解決。
4、乙方不定期派人到甲方，了解甲方的整體業(yè)務發(fā)展方向及規(guī)劃，為甲方的經營管理活動提供法律意見和方案。
5、若甲方遇到緊急法律問題需要解決，甲方可隨時與乙方聯(lián)系，乙方將及時給予答復或提供解決方案。
6、乙方工作失誤造成甲方損失，乙方應賠償甲方的經濟損失。
六、費用及支付。
1、甲方支付乙方法律服務費元(大寫人民幣)。
2、上述費用于本合同簽訂時付清。
3、乙方為甲方提供本合同第三條規(guī)定的法律服務時，不再另外收取費用。
4、乙方為甲方提供本合同第四條規(guī)定的法律服務時，應按司法行政部門規(guī)定的收費標準優(yōu)惠收費。
七、合同期限。
1、本合同有效期 年，從 年 月 日至 年 月 日。
2、若甲方愿意在本合同期滿后繼續(xù)由乙方提供法律服務，雙方于本合同期限屆滿前三十日重新簽訂合同。
八、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
基層法律服務所聘用合同書篇十六
甲方(用人單位)：
乙方(受聘者)：
甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務工作者，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限為年。
合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期個月。
二、乙方的主要工作任務和職責。
合同期間，乙方在法律服務所主任的領導下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴和當事人的合法權益，努力完成工作任務。
1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結各類案件不少于件;業(yè)務收費不低于元。
2、履行法律援助義務，完成法律援助中心指定辦理的。
三、工作條件。
甲方應為乙方提供必須的工作條件，并按照有關規(guī)定為乙方申領《法律服務工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊手續(xù)。
四、勞動報酬、保險及福利待遇。
1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務萬元，按業(yè)務收費的提取，超過之間，按超出部分業(yè)務收費的提取;超過以上者，按超出部分業(yè)務收費的提取，年度內實際收費低于萬元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險金，參照司法局人勞局20xx年關于法律服務工作者社會養(yǎng)老保險實施辦法執(zhí)行。由甲方負責與保險事業(yè)處辦理有關事宜，養(yǎng)老保險金由乙方自行交納。
3、乙方的福利及職業(yè)培訓依據國家規(guī)定和本所的實際情況商定。
4、乙方的收入達到國家規(guī)定的個人所得稅征收標準的，由乙方自行申報納稅。
五、執(zhí)業(yè)紀律。
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行上級司法行政機關的管理制度、規(guī)定和法律服務所的各項制度。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律、違反司法行政機關管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、紀律處分或經濟處罰，直至解除聘用合同。
3、在合同期內，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務所和法律咨詢機構從事法律服務。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。
2、乙方在試用期內被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內不能勝任工作或嚴重違法違紀、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者侵害乙方合法權益時，乙方可以解除本合同，但在未經雙方協(xié)商并辦妥有關手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。
4、下列情況下，乙方不得解除本合同：
(1)本合同正在履行中，所在法律服務所的工作確實不能離開的;。
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關規(guī)定的。
(3)一方擔任甲方的工作尚未完結。
5、乙方被依法追究刑事責任的，本合同自行解除。
6、任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提前三十日以書面的形式通知對方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時乙方應交回《法律服務工作者執(zhí)業(yè)證》。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前三十日書面通知乙方，經協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八、1、甲方實行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當事人造成損失，責任由乙方承擔。
2、乙方在工作中，私自收案、私自收費及多收少交者，經查證屬實的，上報司法行政機關，批評通報，并且有權追回有關款項和損失，甲方有權單方面解除合同。
九、違約責任。
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
1、一方擅自解除合同，應付給對方違約金元。
2、乙方解除合同給對方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
3、乙方系甲方出資培訓或引進的，違約后還應向甲方支付培訓費。培訓費按乙方培訓后的服務期五年內計算，每年遞減20%，服務期滿五年的不再收取。
十、合同爭議處理。
甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向設立該所的主管部門申請調解，也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
基層法律服務所聘用合同書篇十七
聘用單位：三臺縣石安法律服務所(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)。
為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務隊伍，根據司法部、省司法廳、市司法局的有關文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：自20xx年4月27日至20xx年4月26日止。
二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務收入總額的70%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務素質，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。
2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。
6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。
7、嚴重失誤，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。
簽訂時間：年月日乙方：法定代表人：甲方：三臺縣石安法律服務。
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