合同是商業(yè)交易不可或缺的一環(huán)，有助于保障各方的合法權(quán)益。編寫合同時(shí)要注意用詞規(guī)范，避免使用歧義或含糊的表達(dá)方式。希望這些范文能夠幫助大家寫出更加完美的合同，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇一
近日，重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì)在重慶科技學(xué)院召開。國(guó)家督學(xué)、教育部教育督導(dǎo)局副主任林仕梁出席座談會(huì)。教育部教育督導(dǎo)局檢測(cè)處、重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)等10所高校分管校領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績(jī)，并對(duì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認(rèn)識(shí)，更加重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才。二是要積極轉(zhuǎn)型發(fā)展，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，處理好學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的關(guān)系，充分利用學(xué)校資源、國(guó)家政策資源和社會(huì)資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)社會(huì)能力強(qiáng)的畢業(yè)生。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇二
眼下正是20高校畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰時(shí)期，面對(duì)社會(huì)日益增加的就業(yè)壓力，畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象并不鮮見。不依賴父母，不逃避現(xiàn)實(shí)，戎城的一些大學(xué)生開始走上自主創(chuàng)業(yè)之路。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？12日，記者到宜賓市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局進(jìn)行了采訪，為有創(chuàng)業(yè)意愿的`高校畢業(yè)生提供一些參考信息。
據(jù)宜賓市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局有關(guān)人員介紹，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策。
資料圖。
稅收優(yōu)惠。
對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
小額擔(dān)保貸款和貼息支持。
對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
免費(fèi)獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇三
簡(jiǎn)報(bào)一：
8日，記者從濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，針對(duì)屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)名登記精準(zhǔn)服務(wù)，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息，有針對(duì)性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的用人需求，指導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘和重點(diǎn)推薦等多種方式，運(yùn)用微博、微信、手機(jī)app等網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化招聘活動(dòng)，為求職畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。抓住為畢業(yè)生辦理報(bào)到登記檔案托管等業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)，廣泛采取走訪摸排等方式，對(duì)在本地求職的'離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)聯(lián)系實(shí)名登記。
深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)崗位信息、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，通過各種實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和專業(yè)的教學(xué)、模擬等，扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對(duì)一”指導(dǎo)。提供項(xiàng)目推介評(píng)估、工商稅務(wù)登記注冊(cè)、小額擔(dān)保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權(quán)、政策咨詢等一站式服務(wù)，落實(shí)場(chǎng)地租賃、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務(wù)。
另外，針對(duì)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數(shù)民族、長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生，重點(diǎn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺(tái)賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個(gè)性化求職就業(yè)方案，提供“一對(duì)一”的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)工作的推進(jìn)，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
簡(jiǎn)報(bào)二：
9月9日上午，20湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)在湖南工業(yè)大學(xué)正式啟動(dòng)，該活動(dòng)由湖南省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，株洲市人力資源和社會(huì)保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學(xué)、株洲廣播電視臺(tái)協(xié)辦。
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，湖南人力資源服務(wù)中心職業(yè)指導(dǎo)師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不僅如此，現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了公務(wù)員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動(dòng)維權(quán)、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務(wù)、團(tuán)委婦聯(lián)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實(shí)名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個(gè)政策咨詢臺(tái)，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關(guān)服務(wù)。
本次活動(dòng)月時(shí)間為9月1日至9月30日，以“落實(shí)政策促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對(duì)象，將圍繞“實(shí)名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)幫扶”四大活動(dòng)展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動(dòng)，以及通過微博、微信、手機(jī)app等服務(wù)新模式，搭建靈活多樣的精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，組織有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
簡(jiǎn)報(bào)三：
9月7日，記者了解到，為促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，9月1日至9月30日,我市在全市范圍內(nèi)組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
“本次‘高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月’活動(dòng)服務(wù)對(duì)象是2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。對(duì)有求職意愿的，提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)有培訓(xùn)意愿的，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，提供技能鑒定服務(wù)。對(duì)有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，幫助積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。對(duì)就業(yè)困難的，實(shí)施“一對(duì)一”重點(diǎn)幫扶?！笔腥肆Y源和社會(huì)保障局工作人員告訴記者。
記者了解到，服務(wù)月活動(dòng)期間，我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)通過經(jīng)辦高校畢業(yè)生報(bào)到接收、檔案托管、人事代理、求職登記等業(yè)務(wù)，以及依托社區(qū)走訪摸排等形式，主動(dòng)登記未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息，及時(shí)準(zhǔn)確錄入實(shí)名信息系統(tǒng)，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的個(gè)人基本情況、求職意愿及就業(yè)服務(wù)需求，定期跟蹤了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生接受就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè)政策以及就業(yè)進(jìn)展情況，及時(shí)更新實(shí)名登記數(shù)據(jù)信息。對(duì)收集篩選的適合高校畢業(yè)生的空崗信息，及時(shí)通過各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，做到崗位與人員信息共享，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇四
為進(jìn)一步做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，梳理細(xì)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，常熟日前出臺(tái)了《關(guān)于做好常熟市2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通過大力發(fā)展吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力強(qiáng)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，加大力度鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新完善了一系列新舉措。
據(jù)介紹，這些舉措包括鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、實(shí)行靈活就業(yè)補(bǔ)貼、強(qiáng)化初次創(chuàng)業(yè)扶持和落實(shí)創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免。按《通知》規(guī)定，對(duì)常熟本市企業(yè)每年招用應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生10人及以上且勞動(dòng)合同履行和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均滿1年及以上的，給予1萬元的一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)后一年內(nèi)的離校未就業(yè)本市戶籍高校畢業(yè)生且繳納社保滿6個(gè)月的，按每吸納一人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;對(duì)畢業(yè)后一年內(nèi)離校未就業(yè)的常熟戶籍高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理失業(yè)登記并以靈活就業(yè)方式繳納社保的，參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)常熟戶籍的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商登記、自行解決經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、正常營(yíng)業(yè)滿6個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予高校畢業(yè)生每年不超過5000元標(biāo)準(zhǔn)的租金補(bǔ)貼。同時(shí)根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6000元。此外，《通知》還規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策;對(duì)高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收增值稅;對(duì)營(yíng)業(yè)稅納稅人中月營(yíng)業(yè)額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收營(yíng)業(yè)稅。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇五
7日上午，湖南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和湖南第一師范學(xué)院舉行。1.4萬余名高校應(yīng)屆畢業(yè)生和近兩年往屆畢業(yè)生通過資格審核，他們將爭(zhēng)奪今年湖南省的1445個(gè)“村官”職位。今年湖南選聘大學(xué)生“村官”的`數(shù)量與去年選聘1416個(gè)名額相比，有所增加。
7日舉行的選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試是湖南省第一次以考試的形式選聘大學(xué)生“村官”。筆試的科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。此次選聘吸引了20893人報(bào)考，這些報(bào)考者中本科學(xué)歷11475人，碩士研究生學(xué)歷569人，博士7人；中共黨員9109人，應(yīng)屆畢業(yè)生12855人。據(jù)悉，筆試結(jié)束后，省委組織部將根據(jù)考生筆試成績(jī)，分市州按聘用計(jì)劃數(shù)的1.5倍從高分到低分確定面試名單，并由各市州組織面試。面試合格者經(jīng)過組織考察、體檢、培訓(xùn)等程序后，確定聘用。預(yù)計(jì)此次選聘的大學(xué)生“村官”將于7月正式到村任職。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇六
就業(yè)服務(wù)月由“就業(yè)困難畢業(yè)生援助招聘周”、“應(yīng)往屆畢業(yè)生援助招聘周”、“中專、高職院校畢業(yè)生援助招聘周”和“綜合類畢業(yè)生援助招聘周”四個(gè)活動(dòng)周共計(jì)15場(chǎng)特色招聘會(huì)組成，針對(duì)以畢業(yè)生為主的`不同類別、不同專業(yè)、不同技能的求職人群，提供系列特色招聘服務(wù)。本周的“就業(yè)困難畢業(yè)生援助招聘周活動(dòng)”將從周三起連續(xù)舉辦4天招聘，300多家用人單位將現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位5000多個(gè)。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇七
請(qǐng)報(bào)考人員在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與報(bào)考市聯(lián)系，以免影響正?？间?。各市咨詢電話見《報(bào)考手冊(cè)》。
山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)為本次選調(diào)工作的指定網(wǎng)站，各市選調(diào)計(jì)劃、補(bǔ)充規(guī)定等具體要求，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢。
本公告由中共山東省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
2、17市補(bǔ)充規(guī)定。
中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳。
2018年3月9日。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇八
曲阜市王莊鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所積極響應(yīng)國(guó)家政策，本年度大力關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題；認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于高校畢業(yè)生相關(guān)扶持政策，截止到目前為止，該鎮(zhèn)共計(jì)申報(bào)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10例，其中包括木材加工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等多個(gè)行業(yè)，極大豐富了該鎮(zhèn)主體功能區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃內(nèi)容。
同時(shí)，該鎮(zhèn)定期舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)班、技能培訓(xùn)班等服務(wù)，到目前為止共計(jì)舉辦六期，培訓(xùn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員800人次，極大提升了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的.能力，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供了廣闊的業(yè)務(wù)交流平臺(tái)。該鎮(zhèn)為創(chuàng)業(yè)者積極申請(qǐng)?jiān)膭?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、生活補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策服務(wù)，極大提高了青年大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。
該鎮(zhèn)社保所人員深入社區(qū)街道，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)宣傳海報(bào)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等材料，讓廣大青年創(chuàng)業(yè)者明確了解國(guó)家優(yōu)惠政策，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力創(chuàng)造屬于自己的一份事業(yè)天地。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇九
從一審到四審，經(jīng)過了3年的時(shí)間，《勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日出臺(tái)，并于2008年1月1日施行。新法中許多條款與現(xiàn)行法規(guī)有非常大的變化，與企業(yè)現(xiàn)行的管理理念、管理習(xí)慣有很大差異，有些甚至可以說是顛覆性的變化。比如不簽勞動(dòng)合同就給雙倍工資、期滿不續(xù)約的員工也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，等等。新法倍受社會(huì)關(guān)注，是因?yàn)樗绊懥嗣恳粋€(gè)社會(huì)成員的直接利益，也對(duì)企業(yè)的人力資源管理提出了新的要求，加重了企業(yè)責(zé)任，提高了企業(yè)勞動(dòng)違法的成本。新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》將深刻影響今后的勞資關(guān)系及利益格局，這種影響將在今后的幾年中逐步顯現(xiàn)并逐漸擴(kuò)大。企業(yè)員工和用人單位對(duì)此都應(yīng)給予充分的關(guān)注。做為用工方只有認(rèn)真研究《勞動(dòng)合同法》，轉(zhuǎn)變管理理念，適應(yīng)勞動(dòng)合同法的要求，才能掌握主動(dòng)，建立和諧高效的勞動(dòng)關(guān)系。
新法中具有顛覆意義的規(guī)定。
在《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)前，1994年2頒布的《勞動(dòng)法》、行政法規(guī)、規(guī)章及各地方出臺(tái)的勞動(dòng)合同管理辦法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律框架?！秳趧?dòng)合同法》是在這基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)實(shí)的需要出臺(tái)的。與以前的規(guī)定相比有以下幾點(diǎn)值得用工單位認(rèn)真對(duì)待：
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定“……有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。”
符合以上三個(gè)條件的情況下，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同，用工方應(yīng)接受。
在以往的實(shí)踐中，一些用人單位往往喜歡一年一簽勞動(dòng)合同。有些行業(yè)甚至?xí)r間更短。原因主要是，先前的法律規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止的，企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。簽短期的勞動(dòng)合同，避免了采用解除勞動(dòng)合同的做法，可以規(guī)避支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)的選擇權(quán)較大。但是，這一做法在新法實(shí)施后將不再有這樣的效果。
首先，按照《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定，意味著勞動(dòng)合同期滿后，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同或者與勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)提供的條件比原勞動(dòng)合同約定的較低導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這使勞動(dòng)合同到期終止與勞動(dòng)合同解除在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金上的區(qū)別減小。一年一簽勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì)不再明顯。
其次，按照《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，意味著如果企業(yè)選擇一年一簽勞動(dòng)合同，那么兩年后，企業(yè)只有兩種選擇，要么選擇不續(xù)簽合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，與勞動(dòng)者分道揚(yáng)鑣；要么選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同；選擇分道揚(yáng)鑣，可能會(huì)使自己培養(yǎng)的員工流失，等于為他人培養(yǎng)人才；選擇續(xù)簽，就面臨不得不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的選擇。
由此可見，新法實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)十分注意勞動(dòng)合同期限的合理選擇。
二、勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的，依然要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
……。
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；”
第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；”
按勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定，一般可以作如下理解：除非勞動(dòng)者真的不愿意續(xù)簽的除外，固定期限勞動(dòng)合同終止用人單位得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法此項(xiàng)規(guī)定對(duì)之前的勞動(dòng)法律制度也是一個(gè)較大的突破。會(huì)有效的引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者無過錯(cuò)的，用人單位一般也需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、用人單位未按時(shí)簽合同、違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的要支付二倍的工資或雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?/p>
第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。”
第八十七條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。”
用人單位如何承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任，勞動(dòng)法沒有明確規(guī)定。為了遏制違法解除勞動(dòng)合同的行為，勞動(dòng)合同法加大了用人單位違法解除勞動(dòng)合同的成本，且更明確，約束力更強(qiáng)了。
四、勞動(dòng)者不再承擔(dān)違約金。
第二十五條規(guī)定：“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”即除約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的情形外，勞動(dòng)者不再承擔(dān)違約金。
勞動(dòng)合同約定違約金是目前合同中普遍采用的。按勞動(dòng)法第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動(dòng)合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（四）勞動(dòng)報(bào)酬；（五）勞動(dòng)紀(jì)律；（六）勞動(dòng)合同終止的條件；（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。勞動(dòng)法沒有關(guān)于違約金的條款，但是也沒有禁止雙方訂立違約金，所以支付違約金可以作為違約方承擔(dān)違反合同的責(zé)任的一種形式。勞動(dòng)合同中約定違約金是允許的。但實(shí)踐中違約條款已經(jīng)成為用人單位鉗制勞動(dòng)者的手段，用人單位常常用高額違約金來限制勞動(dòng)者的流動(dòng)，致使有的勞動(dòng)者以故意違紀(jì)來促使用人單位提出解除勞動(dòng)合同逃避支付違約金的義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)重不正常。
勞動(dòng)合同法以法律的形式確立了勞動(dòng)合同違約金制度，明確了可設(shè)立違約金法定情形及違約金數(shù)額，新法實(shí)施后，除約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的`情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金或者以賠償金、違約賠償金、違約責(zé)任金等其他名義約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，保障了勞動(dòng)者的就業(yè)自由。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十
提交報(bào)考信息(3月23日8:30—27日17:30)。符合條件的報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http:///，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”)，如實(shí)填寫、提交報(bào)考信息。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員須用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
查詢資格審查結(jié)果(3月24日8:30—29日17:30)。資格審查分初審和復(fù)核。各市先進(jìn)行初審，省選調(diào)工作辦公室進(jìn)行復(fù)核，一般需1—2個(gè)工作日。報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審查結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考信息尚未審查或未通過初審的，在3月27日17:30前可以更改，逾期不能更改。資格復(fù)核不合格的，取消該職位報(bào)名資格，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
報(bào)名確認(rèn)(3月24日8:30—30日17:30)。資格復(fù)核通過人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，再次登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，方為報(bào)名成功;未按期進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
各市報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例達(dá)不到4:1的，按此比例相應(yīng)核減和調(diào)劑選調(diào)計(jì)劃。其中，研究生計(jì)劃轉(zhuǎn)入本科生計(jì)劃，本科生計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減計(jì)劃。被取消選調(diào)計(jì)劃職位的報(bào)考人員，可改報(bào)其他符合條件的職位。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(4月10日8:30—4月15日9:30)。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試、面試。
筆試。4月15日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論各占50%。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和筆試情況，分別確定本科生職位、研究生職位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可于4月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分分別確定面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布面試分?jǐn)?shù)線。面試人選登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《山東省2018年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》和《山東省2018年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作誠(chéng)信承諾書》(以下分別簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》)。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生將《報(bào)名登記表》交學(xué)校有關(guān)部門審查蓋章，同時(shí)攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證等有關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。海外高校畢業(yè)生，還需攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
資格復(fù)審結(jié)束后，17市分別組織考生填報(bào)志愿，志愿填報(bào)到縣(市、區(qū))。
資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。
面試。按照相對(duì)集中原則在全省若干考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行面試。面試考場(chǎng)設(shè)旁聽席和監(jiān)督席，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾邊⒓?，接受社?huì)監(jiān)督。面試考官、考生、社會(huì)監(jiān)督員和工作人員，每場(chǎng)面試前分別通過抽簽方式隨機(jī)確定考場(chǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。選調(diào)計(jì)劃3人以下的職位按1:2的比例、選調(diào)計(jì)劃4人以上的職位按1:1.5的比例，從高分到低分確定考察體檢人選?？疾祗w檢人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于全省同類職位(指本科生職位、研究生職位)其他進(jìn)入考察體檢所有人選的面試最低成績(jī)。
3、考察和體檢?？疾熵瀼卣J(rèn)真精神，按照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則，全面了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?。從?yán)審核人選的檔案，重點(diǎn)審核提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件等內(nèi)容。體檢按照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)所報(bào)考市黨委組織部同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消選調(diào)資格。考察體檢工作由各市組織。
4、確定選調(diào)名單。根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，由各市等額確定擬選調(diào)人選建議名單。擬選調(diào)計(jì)劃最后1名綜合成績(jī)并列人員，按筆試成績(jī)從高分到低分確定;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時(shí)，在考察體檢合格人選中依次遞補(bǔ)。擬選調(diào)人選在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有影響選調(diào)問題的擬選調(diào)人選，辦理網(wǎng)簽等有關(guān)手續(xù);對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的擬選調(diào)人選，取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行一次性遞補(bǔ)并公示。網(wǎng)簽后，如有違約行為的，按網(wǎng)簽協(xié)議有關(guān)約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。
四、安排使用與管理服務(wù)。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十一
為幫助屆高校畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生就業(yè)，江蘇省各級(jí)人社部門9月14日起集中開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，專門針對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生，做到登記一人，服務(wù)一人。
各級(jí)人社部門對(duì)有求職意愿的，提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策；對(duì)有接受培訓(xùn)意愿的，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，提供技能鑒定服務(wù)；對(duì)有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，幫助積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力；對(duì)就業(yè)困難的，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
省人社廳要求，各地要多渠道加強(qiáng)實(shí)名登記，將在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實(shí)名制就業(yè)幫扶。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)拓展登記范圍，在辦理報(bào)到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請(qǐng)等業(yè)務(wù)時(shí)，同步對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名信息登記，在各類招聘活動(dòng)中對(duì)求職畢業(yè)生辦理現(xiàn)場(chǎng)登記，依托社區(qū)基層服務(wù)平臺(tái)開展專項(xiàng)摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登，后續(xù)跟蹤服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新。
把有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生都組織到服務(wù)活動(dòng)中，分類確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，精準(zhǔn)施策。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺(tái)與未就業(yè)畢業(yè)生建立一個(gè)聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施打包及時(shí)推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊(cè)、開展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
深入企業(yè)挖掘崗位信息，對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次有針對(duì)性的崗位推介。對(duì)就業(yè)適應(yīng)能力不足的'畢業(yè)生，及時(shí)納入技能就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，拓展一批高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，確保有需求的畢業(yè)生都能獲得提升實(shí)踐技能水平的機(jī)會(huì)。
將有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)，推動(dòng)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場(chǎng)地、項(xiàng)目、資金、培訓(xùn)等支持。將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學(xué)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十二
11月29日，全省高校畢業(yè)生大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在四川師范大學(xué)舉行，拉開四川省20高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)周帷幕。當(dāng)天，共有396家省內(nèi)外單位進(jìn)場(chǎng)，提供崗位10200余個(gè)，涉及機(jī)械、建筑、裝飾、法律、銷售、財(cái)會(huì)、金融、旅游等160余個(gè)專業(yè)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)約2萬余人，達(dá)成初步意向協(xié)議3500余人。
上午10時(shí)，四川師范大學(xué)的莫川和兩位室友直奔四川原則律師事務(wù)所招聘點(diǎn)，遞上簡(jiǎn)歷。他們3人都通過了司法考試，招聘單位工作人員表示將盡快通知他們面試。記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，和他們3人一樣，大部分學(xué)生找工作目標(biāo)明確。與去年相比，雖然今年現(xiàn)場(chǎng)招聘單位和提供的崗位相差不大，但首日達(dá)成意向協(xié)議的人數(shù)比去年降低近五成。
四川省年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)周與全國(guó)同步開展，將持續(xù)至12月7日。其間，全省各地就業(yè)部門將集中為畢業(yè)的在校大學(xué)生、往屆有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、基層項(xiàng)目服務(wù)期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生、見習(xí)期滿未就業(yè)的2014屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。除線下招聘會(huì)外，將同步在省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和省人才網(wǎng)上舉行網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十三
山東省郵政公司是中央大型國(guó)有郵政通信企業(yè)，肩負(fù)著為社會(huì)提供郵政通信普遍服務(wù)、為黨和政府提供特殊通信服務(wù)以及為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供商業(yè)化服務(wù)等重要任務(wù)，具有“通政、通民、通商”的特性。作為郵政普遍服務(wù)義務(wù)的承擔(dān)者，山東郵政始終關(guān)注民生，服務(wù)社會(huì)，致力于基礎(chǔ)郵政服務(wù)設(shè)施的不斷完善，全力構(gòu)建山東現(xiàn)代化郵政綜合服務(wù)平臺(tái)。目前，省郵政公司下轄17個(gè)市郵政局、112個(gè)縣(市、區(qū))郵政局。全省郵政局所2851處，郵政便民服務(wù)站3.34萬個(gè)，郵政三農(nóng)服務(wù)站2.3萬個(gè)，郵政報(bào)刊亭1110個(gè)。郵件處理中心10個(gè)，生產(chǎn)場(chǎng)地130萬平方米，郵路總長(zhǎng)度37萬公里。郵政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、末端投遞網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省城鄉(xiāng)，深入千家萬戶，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、處理中心、干線郵路和投遞段道的有機(jī)結(jié)合，形成了分布廣泛、布局合理的物品收寄、處理、運(yùn)輸、投遞網(wǎng)絡(luò)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了較為完善的郵政服務(wù)。為滿足企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行招聘。
一、招聘范圍。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆高校畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先招用。
2、普通高等學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院(含獨(dú)立二級(jí)學(xué)院、中外合作辦學(xué)等形式)、成人教育、民辦高校、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生不在招聘范圍;委培生、專升本畢業(yè)生、高職教育對(duì)口生、實(shí)踐生、各類高體生不在招聘范圍。
3、國(guó)家重點(diǎn)院校(211院校)、本科一批和山東省屬重點(diǎn)院校(見附件)的優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間可放寬到2011年和2012年。
二、招聘條件。
1、具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、有志于郵政事業(yè)，適應(yīng)郵政基層工作，具有良好的奉獻(xiàn)精神。
3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具有較高的綜合素質(zhì)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交流溝通能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
5、擔(dān)任過高校學(xué)院以上級(jí)別的學(xué)生會(huì)主要干部、多次獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6、具備招聘崗位所要求的其他相關(guān)條件。
三、招聘專業(yè)。
見《山東郵政2013年大學(xué)生招聘崗位分布一覽表》。
四、報(bào)名時(shí)間。
從即日起至2012年12月16日。
五、招聘流程。
1、報(bào)名。
應(yīng)聘者登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站()提出應(yīng)聘申請(qǐng)，投送簡(jiǎn)歷，資格審核通過后，可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。不得重復(fù)報(bào)名，否則系統(tǒng)不予支持。
2、筆試。
預(yù)計(jì)12月下旬由省公司統(tǒng)一組織筆試，以綜合素質(zhì)測(cè)試為主。筆試和面試時(shí)需要攜帶：個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單及各類證書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在山東郵政網(wǎng)站進(jìn)行通知。
3、面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、簽約。
體檢合格后通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議或簽訂書面就業(yè)協(xié)議(山東省外畢業(yè)生適用)。
六、有關(guān)注意事項(xiàng)。
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身畢業(yè)院校、專業(yè)、生源地等情況，積極應(yīng)聘基層崗位，以增加應(yīng)聘成功機(jī)會(huì)。部分院校的畢業(yè)生不在招聘范圍，敬請(qǐng)理解。
2、報(bào)名者符合招聘條件，并請(qǐng)注意：
(1)對(duì)于所獲得的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、四、六級(jí)證書或成績(jī)報(bào)告單以及在校成績(jī)情況，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，我們將要求提供證書、成績(jī)單原件。
(2)如發(fā)現(xiàn)有虛假信息或有不符合招聘基本條件的情況，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。
(3)有突出特長(zhǎng)或成果請(qǐng)盡量在簡(jiǎn)歷中說明，以便獲得更大的機(jī)會(huì)。
3、筆試和第一輪面試地點(diǎn)在濟(jì)南，第二輪面試地點(diǎn)在應(yīng)聘單位所在地。
4、省公司各專業(yè)局、直屬單位和機(jī)關(guān)部室招聘的畢業(yè)生，錄取后，至少安排到市郵政局工作一年以上。市局工作期間表現(xiàn)情況和綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的畢業(yè)生，安排到省公司專業(yè)局、直屬單位和機(jī)關(guān)部室工作。
5、在招聘的各主要階段，我們會(huì)通過電子郵件、手機(jī)短信、電話等方式與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通信工具通暢。同時(shí)我們會(huì)在山東郵政網(wǎng)站招聘專區(qū)公布，請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注。
6、除網(wǎng)上報(bào)名外，我們不接受其他任何形式的報(bào)名，謝絕來電、來訪。
7、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后又提出解約的，將承擔(dān)違約責(zé)任，繳納違約金5000元。
中公教育·山東省分校歷下區(qū)歷山路173-1號(hào)歷山名郡c3座1層。
中公教育·山東省分校歷下區(qū)歷山路173-1號(hào)歷山名郡c3座1層。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十四
山東位于中國(guó)東部沿海、黃河下游，東臨碧波萬頃，中擁東岳雄風(fēng)，歷史悠久，文化燦爛，物產(chǎn)豐富，人杰地靈，發(fā)源于齊魯?shù)目酌衔幕枪庹展沤?。她是我?guó)環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈上重要的一環(huán)，也是我國(guó)第一個(gè)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)，是東北老工業(yè)基地與長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的樞紐，也是東北亞自由貿(mào)易的先行區(qū)。山東對(duì)中國(guó)內(nèi)地經(jīng)濟(jì)總量的貢獻(xiàn)有九分之一強(qiáng)，gdp總量列全國(guó)第三位，綜合實(shí)力雄厚，發(fā)展?jié)摿薮?。山東電力集團(tuán)公司就坐落在這樣一塊厚重而又生機(jī)勃勃的土地上。
山東電力集團(tuán)公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，致力于規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)山東電網(wǎng)，優(yōu)化全省電力資源配置，保障山東能源安全。公司是全國(guó)第一家“中國(guó)一流管理的電力公司”，先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“中國(guó)企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“改革開放30年山東省功勛企業(yè)”、“服務(wù)山東60年功勛品牌”、“山東十大責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，山東電網(wǎng)已形成以“五橫兩縱”500千伏電網(wǎng)為省域主網(wǎng)架，220千伏電網(wǎng)為市域主網(wǎng)架，各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、運(yùn)行方式靈活的現(xiàn)代化電網(wǎng)。2010年公司售電量完成2542億千瓦時(shí)，2011年1-11月份完成售電量2410億千瓦時(shí)。
公司秉持“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才管理理念，不斷完善人才管理體系，暢通人才上升通道，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。當(dāng)前，山東電力集團(tuán)正處于從優(yōu)秀到卓越的快速發(fā)展階段，迫切需要德才兼?zhèn)渲康募尤?。我們期待你的加入，期待在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上為你的成功而喝彩！
一、校園招聘范圍及專業(yè)。
2012年公司將開展兩次招聘，分別為校園招聘和集中招聘。本次招聘為校園招聘，將招收部分國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦院校2012年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。主要招聘電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生，少量招聘通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。具體專業(yè)與學(xué)校范圍如下（以下學(xué)校排名不分先后）：
工業(yè)大學(xué)、北京理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、西南交通大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京郵電大學(xué)、東北大學(xué)、天津大學(xué)。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)：清華大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東北大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京郵電大學(xué)、吉林大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、北京理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、中南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：廈門大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、暨南大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、湖南大學(xué)、浙江大學(xué)、南開大學(xué)、北京交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、吉林大學(xué)。
二、報(bào)名條件。
（一）品德修養(yǎng)：應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。認(rèn)同國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化。
（二）專業(yè)要求：要求研究生的本科階段所學(xué)專業(yè)為相同或相近專業(yè)。
（三）外語(yǔ)水平：本科及以上畢業(yè)生需參加全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，并取得425分及以上的成績(jī)。其它語(yǔ)種應(yīng)達(dá)到相應(yīng)資格水平。
（四）年齡要求：應(yīng)聘的本科生應(yīng)為1987年7月1日及以后出生，碩士研究生為1984年7月1日及以后出生，博士研究生為1979年7月1日及以后出生。
（五）身體狀況：應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘流程。
網(wǎng)上報(bào)名-資格篩選-筆試-面試-錄用。
四、報(bào)名方式。
（http:///sddlzp），在線填寫個(gè)人信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生同時(shí)在國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)報(bào)名，選擇山東電力集團(tuán)公司所屬單位，確保兩個(gè)網(wǎng)站填寫信息一致。國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)網(wǎng)址：
http://2、應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)于11月1日—15日完成網(wǎng)上報(bào)名，并請(qǐng)關(guān)注公司招聘網(wǎng)站公布的招聘行程。
五、考試信息。
1、各校園招聘筆試以專業(yè)知識(shí)及綜合能力為測(cè)試內(nèi)容，公司將按照筆試成績(jī)擇優(yōu)選取部分優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生參加面試。面試將采取半結(jié)構(gòu)化方式。
2、公司將以短信方式通知筆試、面試入圍者，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生保持通信通暢，未入圍者恕不另行通知。應(yīng)聘畢業(yè)生也可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢自己是否獲得筆試、面試資格。
3、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)聘畢業(yè)生的筆試、面試，將于2011年11月下旬開始陸續(xù)在各招聘站點(diǎn)進(jìn)行，詳情請(qǐng)查閱公司招聘網(wǎng)站上公布的《山東電力集團(tuán)公司2012年校園招聘行程表（電氣工程專業(yè)）》。
4、計(jì)算機(jī)、通信、財(cái)務(wù)專業(yè)的校園招聘行程將另行安排，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生及時(shí)登錄招聘網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。
六、聯(lián)系方式。
網(wǎng)站:魯能人才網(wǎng)http:///sddlzp/。
七、其他說明。
（http:///sddlzp/）。
2011年11月01日。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十五
答：選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策，是貫徹黨的十七大精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職，對(duì)于培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略；對(duì)于優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才；對(duì)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在加快市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中施展才華，為實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供人才支持和組織保證，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
按照中央和市委對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的部署和要求，2008年市選聘了122名高校畢業(yè)生到東麗、西青、津南、北辰、武清和靜海六個(gè)區(qū)縣的所屬村擔(dān)任村黨組織書記助理和村委會(huì)主任助理。各有關(guān)區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視，堅(jiān)持真心愛護(hù)、真情關(guān)懷，妥善安排大學(xué)生“村官”的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的跟蹤教育管理和服務(wù)工作。大學(xué)生“村官”把到農(nóng)村基層工作作為歷練人生、提升境界、增強(qiáng)本領(lǐng)的難得機(jī)遇，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在做好農(nóng)村工作和服務(wù)農(nóng)民群眾中展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，贏得了農(nóng)村基層的歡迎和農(nóng)民群眾的贊譽(yù)。
答：2009年，全市選聘高校畢業(yè)生到村任職的數(shù)量為400名。選聘的'畢業(yè)生將到本市11個(gè)有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣所屬村任職。
問：哪些人可以報(bào)名應(yīng)聘到村任職工作？
答：這次選聘，有200名面向坐落在天津市的全日制普通高等院校和天津市生源在外地全日制普通高等院校的應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生進(jìn)行選聘；有200名面向具有本市選聘區(qū)縣原籍（生源地）的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)1-3年的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生進(jìn)行選聘。
選聘對(duì)象為30歲以下，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生也可選聘。參加選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)。（3）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（4）身體健康。（5）符合選聘區(qū)縣規(guī)定的其他條件。
參加“三支一扶”活動(dòng)的大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)且服務(wù)期滿的大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。
問：選聘工作主要有哪些程序？
答：選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照確定的選聘計(jì)劃和選聘條件，通過采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織審查推薦、組織（人事）部門資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。經(jīng)自愿報(bào)名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業(yè)生參加市委組織部統(tǒng)一組織的筆試；由區(qū)縣黨委組織部進(jìn)行面試，根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定考察人選，進(jìn)行體檢和考察；體檢、考察合格后，由各區(qū)縣黨委組織部提出選聘意見，報(bào)市委組織部審批。
問：對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，有哪些激勵(lì)和保障政策？
答：為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門，研究制定了7項(xiàng)待遇和保障政策：一是到村任職的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和地方財(cái)政將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。二是到村任職工作滿2年經(jīng)考核合格的畢業(yè)生，其在高校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由國(guó)家代償其助學(xué)貸款本息的50%。未申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款的，給予天津市人民政府服務(wù)基層獎(jiǎng)勵(lì)金2500元。三是在村任職2年以上，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，可參加一次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。四是在村任職2年以上，報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和市內(nèi)六區(qū)公務(wù)員的，在同等條件下優(yōu)先錄用；各農(nóng)村區(qū)縣在公務(wù)員招考計(jì)劃中，要拿出1/3左右的招考職位，專門用于招考本區(qū)縣合同期滿的到村任職高校畢業(yè)生。五是在村任職2年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位直接錄用。區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員的，根據(jù)崗位實(shí)際需要和專業(yè)對(duì)口原則，拿出2/3左右的空缺職位，專門吸納本區(qū)縣合同期滿的到村任職高校畢業(yè)生。六是合同期滿后，3年內(nèi)報(bào)考本市高校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；合同期滿并作出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)區(qū)縣黨委組織部推薦，報(bào)市委組織部同意，可推薦免試入學(xué)。七是被市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村工作年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入企業(yè)工作的，其在村工作年限與其在企業(yè)工作的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
問：高校畢業(yè)生應(yīng)聘到村工作以后，一般擔(dān)任什么職務(wù)？對(duì)他們將如何進(jìn)行管理和服務(wù)？
答：選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核工作比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。工作期間，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村工作聘期為2年，聘用期間必須在村里工作。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任，并續(xù)簽聘任合同，不再續(xù)聘的，由其自主擇業(yè)。合同期未滿違約的，按聘任合同約定的相關(guān)條款處理。
山東高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同篇十六
12月27日，省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局召開會(huì)議，部署2013年困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。明年我省將有22744名應(yīng)屆困難畢業(yè)生納入就業(yè)援助臺(tái)賬，省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局將采取發(fā)放求職補(bǔ)貼、開展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)和設(shè)立公益性崗位等措施提升其就業(yè)能力。
據(jù)介紹，我省從2007年開始實(shí)施困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工程，是全國(guó)開展就業(yè)援助較早的地區(qū)。2013年我省預(yù)計(jì)有27.2萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中22744名畢業(yè)生已納入就業(yè)援助臺(tái)賬，省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局將向所有納入援助臺(tái)賬的.畢業(yè)生每人一次性發(fā)放500元求職補(bǔ)貼，全省共發(fā)放求職補(bǔ)貼1137.2萬元，用于困難畢業(yè)生求職過程中制作簡(jiǎn)歷、交通出行等，以緩解他們?cè)谇舐氝^程中的經(jīng)濟(jì)壓力。
除此之外，我省還要求各高校為困難畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位或基地，組織學(xué)生進(jìn)行為期1至2個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并為每名學(xué)生每月提供600元生活補(bǔ)貼；結(jié)合市場(chǎng)用人需求，開展為期1個(gè)月的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)，并為每名學(xué)生每月提供500元生活補(bǔ)貼。同時(shí)各高校還將專門開設(shè)公益性崗位，推選困難畢業(yè)生在高校從事大學(xué)生就業(yè)、信息化建設(shè)和預(yù)征入伍等相關(guān)工作，服務(wù)期1年至2年，崗位工資為每名學(xué)生每年1.5萬元。
省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，求職補(bǔ)助面向所有納入援助臺(tái)賬的困難畢業(yè)生一次性發(fā)放，其他3項(xiàng)援助活動(dòng)困難學(xué)生可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇一項(xiàng)申報(bào)，不可兼報(bào)。目前就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)已開始報(bào)名，學(xué)生可登錄“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工程信息化工作平臺(tái)”網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和公益性崗位由各高校負(fù)責(zé)，學(xué)生可向?qū)W校畢業(yè)辦咨詢。
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