寫心得體會能夠激發(fā)我們對自己的認識和認知，進一步激發(fā)個人的潛能和能力。寫心得體會時要注意言之有物，不要空洞、膚淺地描述自己的思考和感受。%20心得體會是我們對工作生活的一種總結和概括，通過總結我們可以反思自己的表現(xiàn)和問題。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇一
第一段：引言（120字）。
當代社會，人們的工作越來越多樣化，人們也愈發(fā)注重個人能力的發(fā)展。然而，人們有時候會忽略在工作崗位上扎根，盡心盡責的重要性。在工作中，堅守本職，努力做好自己份內的工作，不僅能夠為團隊提供穩(wěn)定的支持，更可以幫助個人取得進步，收獲滿滿的成就感。
堅守本職工作意味著全身心地投入到自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。每個人在一家單位里都扮演著不同的角色，每份崗位都有其獨特的職責。作為一個員工，堅守本職工作就是要以自己的專業(yè)知識和技能為公司做出貢獻。同時，不斷提升自己的工作水平，不滿足于平庸的表現(xiàn)，爭取在自己的領域中成為佼佼者。只有將堅守責任與不斷學習相結合，才能在工作中取得更好的成績，提升自己的工作質量。
第三段：堅守本職，培養(yǎng)責任意識（240字）。
堅守本職要求對自己的工作負責，不僅是對自己的責任，更是對團隊和組織的責任。對于一個組織來說，每個員工都是重要的一部分。只有當每個員工都能堅守本職，全身心地投入到工作中，才能形成一個高效的團隊。在工作中，遵守規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，做到言行一致，這是對工作和他人負責的表現(xiàn)。通過堅守本職，培養(yǎng)和強化責任意識，我們不僅能夠對自己的行為負責，也能為整個團隊樹立積極的榜樣。
第四段：堅守本職，增強團隊凝聚力（240字）。
在一個團隊中，每個成員都有自己的職責和任務。當每個人都能夠堅守本職時，團隊的凝聚力也會相應增強。因為每個人都知道自己的工作是重要的，每個人都能夠理解和尊重其他人的工作。通過相互支持、合作和協(xié)調，團隊能夠更好地完成任務，取得更好的成績。在團隊中，堅守本職不僅是對自己的要求，更是對整個團隊的貢獻。只有通過共同的努力和團結一心，團隊才能充滿活力，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)。
第五段：結論（360字）。
在工作中，堅守本職不僅是一種態(tài)度，更是一種職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。通過堅守本職工作，不僅可以提升自己的工作質量，增強責任意識，還能夠增強團隊的凝聚力，取得更好的成績。堅守本職工作需要我們不斷學習提升自己的專業(yè)能力，同時也需要我們遵守職業(yè)操守和規(guī)章制度。只有在自身不斷進步的同時，用心去做每一件小事，才能在工作中獲得更多的成就感和滿足感。堅守本職，是人們在今天復雜多變的社會中要堅守的底線，也是每一位員工對自己和他人負責的表現(xiàn)。只有堅持不懈地堅守本職工作，才能在事業(yè)的道路上越走越遠，取得更大的成就。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇二
公務員新入職，是一件值得慶祝的事情。每個人都要經歷這樣的過程，在這個過程中，我們需要學習、適應新環(huán)境和新角色。作為一名新入職的公務員，我希望分享一些我的工作心得體會，來幫助其他新員工更好地適應新環(huán)境，投入工作。
第二段：新員工需要有扎實的基礎。
作為新入職的公務員，我們需要有扎實的基礎知識，無論是法律、政治、經濟還是其他相關領域的知識都需要我們掌握。這些知識的掌握程度，將決定我們在公務員職位上的工作能力。因此，我們需要投入更多的時間和精力來學習，必要時可以利用公務員培訓和其他各種資源。
第三段：新員工需要注重交流溝通。
在公務員工作中，我們需要與其他領域的專業(yè)人士、政府機構、企業(yè)以及公眾交流溝通。因此，作為新員工我們需要注重交流和溝通能力的提高。交流溝通的能力不僅可以幫助我們與團隊順利合作，還可以幫助我們更好地向公眾提供服務。
第四段：新員工需要學會操作系統(tǒng)和軟件。
在現(xiàn)代化的公務員工作中，不可避免地需要使用各種辦公軟件。因此，新員工需要學會各種操作系統(tǒng)和軟件，包括微軟辦公軟件、OA系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等。如果我們缺乏相應的操作技能，則將無法完成我們的工作任務。
第五段：新員工需要樹立誠信意識。
公務員需要擁有良好的職業(yè)道德和誠信意識。我們需要樹立誠信意識，保證自己的行為得以公正和透明。不僅如此，我們還需要發(fā)揮有意義的思考能力和敬業(yè)精神，將服務公眾的初心落實到每日工作中。
結語。
盡管新入職公務員可能需要在不同的工作崗位中不斷調整和學習，但只要我們具備了充分的基礎，注重交流溝通，學會操作系統(tǒng)和軟件，樹立誠信意識，就可以在公務員職位中發(fā)揮出自己的最大價值，同時為促進國家的發(fā)展和服務公眾的利益而努力。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇三
堅守本職工作，意味著在自己的崗位上盡心盡力，無論是高位權貴還是普通職員，都需要將自己工作職責做到最好。許多人認為堅守本職工作只是單純地完成自己的任務，但實際上，它遠遠不止這些。堅守本職工作的真正意義在于每個人都能夠明確自己的職責和責任，做到精益求精，爭取更大的發(fā)展。在堅守本職工作的過程中，我深深地感受到了其中的價值和意義。
堅守本職工作的首要任務是完成自己份內的工作，這是每個人的職責所在。在團隊中，每個人都有自己的分工和任務，只有每個人都能堅守本職工作，才能保證整個團隊的工作順利進行。堅守本職工作意味著把最好的自己投入到工作中，不僅對公司和團隊是一種負責任的表現(xiàn)，更是對自己的一種成長和發(fā)展。
堅守本職工作有助于培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。每個職位都有其特定的技能和知識要求，只有在不斷地堅守本職工作中才能不斷地提升自身能力。從專業(yè)技術的角度來看，通過不斷參與實踐和磨練，我們能夠更好地掌握自己的領域知識，不斷深挖和拓寬自己的能力邊界。同時，堅守本職工作也有助于培養(yǎng)責任感和團隊合作意識，使各職能部門能夠更加緊密地協(xié)同工作，實現(xiàn)共同目標。
雖然堅守本職工作的價值和意義是顯而易見的，但實際執(zhí)行起來并不容易。在快速變化的社會環(huán)境中，每個人都面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。比如，個人能力的不斷提升需要付出長時間的努力和學習成本；工作中常常會遇到各種問題和困難，需要有耐心和智慧去解決；同時，協(xié)調各種利益關系，保持個人原則和團隊利益之間的平衡，也需要有足夠的溝通和諒解能力。
堅守本職工作是每個人發(fā)揮價值、實現(xiàn)夢想的基礎。無論身處何種工作環(huán)境，我們都應該珍惜和敬業(yè)認真對待我們的本職工作。只有通過堅守本職工作，我們才能夠積累經驗、提升專業(yè)水平，實現(xiàn)自我價值的最大化。與此同時，堅守本職工作也可以為我們提供更多的發(fā)展機會和提升空間。在忍受困難和挑戰(zhàn)的同時，我們會發(fā)現(xiàn)自己在不斷地成長和進步。無論工作崗位的薪酬高低、權利大小，每個人都能通過堅守本職工作，實現(xiàn)自身的成長，創(chuàng)造更加美好的未來。
在我看來，堅守本職工作是每個人應該具備的一種職業(yè)素養(yǎng)。只有每個人都能夠做到這一點，我們的工作環(huán)境才能夠更加和諧、有序。作為一個職場新人，我會時刻保持對本職工作的熱情和責任感，不斷學習和提升自己的能力，以便能夠更好地完成自己的工作，并為團隊做出更大的貢獻。我相信，只有堅守本職工作，我們才能成就更加輝煌的未來。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇四
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20_年新錄用公務員初任培訓于20_年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了十七屆三中全會報告、科學發(fā)展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下方我談談我的幾點體會：
第一：透過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我明白為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的潛力，才能到達為人民服務的要求。所以一名合格的公務員務必要有較強的學習潛力和強勁的動力。
第二：透過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務潛力。透過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。透過學習“十一五”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……透過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時光內限度地充實自我，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
第三：透過此次培訓，讓自我看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。
1、要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。
只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經驗，不斷提高自我的理論素養(yǎng)。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
2、要有合理的知識結構。
公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。現(xiàn)代科學技術突飛猛進，個性是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經濟的要求，公務員就務必加速自我的知識更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。
3、要不斷提高決策水平和管理水平。
一個好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策潛力。長期以來國家對機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不僅僅有必須的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協(xié)調、決斷潛力。
第四：透過此次培訓，認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四?！?。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，透過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時光里，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
初任培訓雖然只有短短的十幾天，但好處十分。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜狀況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一齊，具體問題具體分析。
寫到那里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔，務實創(chuàng)新;團結協(xié)作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗?！?/p>
公務員新入職工作感悟及心得體會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
護士的職業(yè)素質是指從事護理專業(yè)所需要的特殊性質方面的要求，具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。下面小編給大家?guī)碜o士新入職工作心得體會精選，希望能幫助到大家!
20__年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望_年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服_年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
_醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神。
積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務。
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理。
有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，醫(yī).學教育網(wǎng)從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%.
四、提高護士素質、培養(yǎng)一流人才。
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī).學教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七.一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。__被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
五、工作業(yè)績。
我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;醫(yī).學教育網(wǎng)尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
20__年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、轉變觀念，提高管理水平。
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情。
普內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
1、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
__年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了__年度的工作任務。具體情況總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜耍孔鲆患露紩ハ氲礁鞣矫?，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇六
第一段:引言（200字）。
作為一個職場人士，每個人都應該堅守本職工作，盡職盡責。這是每一個職業(yè)人的基本素養(yǎng)，也是一個組織的發(fā)展所需要的。在實際工作中，我常常通過工作經歷深刻地感悟到了堅守本職工作的重要性。堅守本職工作不僅意味著要做好自己分內的事，還要時刻以自己的職業(yè)道德準則為指引，兢兢業(yè)業(yè)，爭取更好的工作成果。在這篇文章中，我想分享一下我對堅守本職工作的感悟和心得體會。
一個組織的發(fā)展需要每個員工積極履行職責，堅守本職工作。只有大家各司其職，各盡其責，才能形成良好的工作氛圍，推動組織不斷向前發(fā)展。以我所在的公司為例，如果每個員工都能將工作做到位，那無疑會提升整個團隊的效率和競爭力。因此，我時刻牢記自己的工作職責，把工作視為人生的一部分，用心投入其中，并且始終保持對工作的熱情和責任感。
堅守本職工作不僅對組織有益，同時對于個人的成長也至關重要。通過堅守本職工作，可以積累豐富的工作經驗，不斷提升自己的職業(yè)能力。我個人在堅守本職工作中，逐漸學會了分析問題、解決問題，鍛煉了自己的溝通和協(xié)調能力。而這些都是我在日常工作中逐漸積累的。通過堅守本職工作，我不僅實現(xiàn)了組織對我的要求，更在這個過程中獲得了巨大的成長和進步。
第四段:堅守本職工作為個人和組織帶來成果（200字）。
堅守本職工作不僅是一種職業(yè)道德，更是為個人和組織帶來成果的重要路徑。只有通過堅守本職工作，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮個人才能，從而為組織創(chuàng)造更大的價值。在我工作的這幾年里，我始終專注于本職工作，不斷鉆研專業(yè)知識，為公司解決了一系列難題并取得了令人滿意的業(yè)績。這也進一步證明了堅守本職工作的重要性。
通過堅守本職工作，我深刻地認識到只有真正專注于本職工作，才能實現(xiàn)事業(yè)的成功。堅守本職工作是個人職業(yè)生涯成功的關鍵，也是組織發(fā)展的支撐。從這個深刻的體會中，我也學會了更多的職業(yè)價值觀和工作方法，如與人合作、傾聽他人的建議等等。我相信，只有堅守本職工作，將自己的能力和責任發(fā)揮到極致，才能在職場中不斷取得成功，實現(xiàn)個人的價值。
總結：
堅守本職工作不僅是助推組織發(fā)展的必需品，同時也是個人成長進步的必由之路。通過堅守本職工作，我不僅實現(xiàn)了組織的要求，更獲得了豐富的工作經驗和職業(yè)技能的鍛煉。堅守本職工作可以為個人和組織帶來豐碩的成果，同時也啟發(fā)我們更多的價值觀和工作方法。在今后的工作中，我將一如既往地堅守本職工作，以更高的標準要求自己，不斷提升自己的職業(yè)能力，為組織的發(fā)展貢獻力量。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇七
進入醫(yī)院工作是我一直以來的夢想，但夢想成真后，我卻開始感到一些迷茫和不適應。在醫(yī)院工作，一方面需要具備理論知識和專業(yè)技能，另一方面還需要具備很強的心理素質，以應對日常生活與工作中遇到的各種問題。尤其是處于工作初期的我，面對那些繁瑣而復雜的工作流程，以及匆忙的工作節(jié)奏，感到非常吃力。
二、適應過后的深刻體悟。
由于深入工作后，我逐漸適應了這種節(jié)奏，同時也收獲了許多從學?；驅嵙曋兴鶝]有體驗到的感觸。首先，我逐漸明確了醫(yī)院工作的特點：醫(yī)院工作需要具備一種精密而周密的工作態(tài)度，而這種態(tài)度的形成，需要日常工作中不斷刻苦鉆研并總結經驗。其次，經過實際工作，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院工作需要注重團隊合作，需要大家彼此配合，盡最大的能力去完成分配的工作，這來自于團隊的向心力與協(xié)作精神。
在實際的工作中，我經常會遇到一些難點問題，例如危重病人救治、部分醫(yī)保病人的就診等方面。對于這些問題，我認為要學會“沉下心”去面對，需要盡可能積累經驗，深入了解病情，從容應對治療方案。在就診方面，我體會到需要對病人有耐心和同情心，仔細監(jiān)聽他們的問題，認真解答，耐心地安慰和引導他們。對于這些難點問題的解決，不僅是技能和專業(yè)知識的考驗，更是深度的人性考驗。
四、進一步拓展自身能力。
工作中，我始終堅持要不斷拓展自己的能力和技能，除了積極參加各種醫(yī)院組織的培訓和講座活動，還會嘗試自己參與一些難點問題的分析與處理，試圖獨立思考問題，積累更多的醫(yī)療經驗。在這個過程中，我不僅學到了更多的知識，而且更深刻地意識到自己的責任和使命感，會更加盡力做好自己當下分配的各項工作。
五、展望未來，總結感悟。
醫(yī)院工作不僅僅是需要匠心精神和實際技能，更是需要一份熱忱和責任，需要付出和汗水，需要盡最大的努力去履行自己的職責?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我體會到需要不斷總結爬坡和跨越的經驗，有了深度的思考和積累，才能在未來的職業(yè)生涯中堅定信心，勇攀更高的關口。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇八
通過這次初任培訓，我系統(tǒng)性地學習了公務員應具備的素質、能力等方面知識，對公務員的職業(yè)特殊性、公務員在新形勢下面臨的機遇與挑戰(zhàn)有了更深的了解和認識，在思想政治素養(yǎng)、知識結構上都有了一定的進步，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足。
開班儀式之后，龐科長為我們介紹了公務員初任培訓的重要性，聽完龐科長的諄諄教誨，讓本來抱著放松幾天態(tài)度的我，頓時嚴肅了起來，我明白了此次初任培訓的重要性和意義所在，更加明白了公務員是人民的公仆而不是凌駕于人民頭上的“官”。
之后，任書記從三個方面介紹了如何當好一名新時代的優(yōu)秀年輕干部，任書記的課聽起來不像是課，更像是一位長者和我們談心的過程。他從自己的親身經歷說起，給我們講了他工作幾十年來的心得體會。任書記的話讓我體會到了老一輩對我們新入職人員的期盼和關心。在未來的工作、學習中還需要從以下幾個主要的方面加強自身建設：
公務員依法履行公職，代表著國家形象，是國家方針、政策的制定者和執(zhí)行者。身份的特殊性決定了公務員這一群體必須具備較高的思想政治素養(yǎng)，擁護和接受黨的領導，忠于國家，維護政府。作為一名公務員，應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。
公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。具體到工作當中應該盡職盡責，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責；要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利；要在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為消除了我心頭的迷惘，照亮了我能前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神。
同時，通過往屆優(yōu)秀公務員給我們講解的經驗，深深地感受到了和優(yōu)秀公務員的差距，在新形勢下，國家對我們提出了更新更高的要求。首先是要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性，只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏。除此以外還要有既有深度又有廣度的知識理論結構。公務人員要梳理加速更新知識和創(chuàng)新意識。只有具備創(chuàng)新奮進的精神，才能做到不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收消化新知識，應對新狀況。
知道了公務員是為了誰工作就找到了前進的方向，知道了如何提升工作效率就找到了前進的方法。說道不如做到，懂得之后能不能付諸實踐才是決定我們能否成為一名合格的公務員的關鍵所在。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇九
第一段：引言（100字左右）。
作為一名實習醫(yī)生，我有幸能夠進入醫(yī)院進行實習。在這段時間里，我不僅能夠接觸到醫(yī)學知識，更能夠親身感受到醫(yī)院的工作環(huán)境、氛圍和文化。在入職工作的過程中，我有很多感悟和體會，今天我想與大家分享。
第二段：第一次接觸到醫(yī)護工作（200字左右）。
在實習醫(yī)生崗位上，我第一次接觸到了醫(yī)護工作。雖然之前也學過相關知識，但是在實際操作中發(fā)現(xiàn)真的不一樣，它讓我更加深刻地理解了醫(yī)護人員的辛苦和重要性。尤其在疫情期間，更讓我深有感觸。疫情使得醫(yī)院整體的工作壓力增大，醫(yī)護人員需要在保證自身安全的情況下，為患者搶救生命，這需要極強的專業(yè)技能和精神素質，讓我感到由衷的敬佩和欽佩。
第三段：病人需求的理解與服務（200字左右）。
在醫(yī)院，我最受益的一點是接觸到了不同病人群體，讓我更好地理解了他們的需求和服務。病人是醫(yī)護人員工作的核心，理解病人的情感和需求是提供優(yōu)質醫(yī)療服務的關鍵。例如，病人可能感到緊張、孤獨和害怕，而醫(yī)護人員需要給予他們關懷、安慰和支持，使得病人能夠得到更好的治療，并且能夠更快地恢復健康。因此，作為一名醫(yī)生，我們需要側重病人的理解和服務，讓他們能夠感受到我們對他們身體和心理的關懷。
第四段：團隊協(xié)作及溝通（300字左右）。
除了病人需求外，我還深刻體會到團隊協(xié)作和溝通的重要性。醫(yī)院是一個龐大的機構，需要醫(yī)護人員之間密切配合和協(xié)作才能完成各自的工作。在工作中，我和同事們相互協(xié)作，相互理解，相互學習，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我們之間的緊密聯(lián)系能夠為患者提供普遍的、協(xié)調的、優(yōu)質的醫(yī)療服務。此外，溝通也是團隊協(xié)作的基礎，如果溝通不暢，工作效率會明顯下降，更嚴重的是可能會給病人帶來不良的影響。
第五段：感悟與展望（300字左右）。
經歷了這段時間的工作，我從中學到了很多東西。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要有高尚的情操、博大的胸懷和精神面貌。作為醫(yī)生，我們要堅持先行為人、后才是技藝，用我們的情感、義務和承諾去為病人服務，去傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)德。同時，我也希望醫(yī)院能夠加強對我們醫(yī)護人員的培訓和關注，讓我們能夠得到更好的發(fā)展和提升。這樣，我們才能做得更好、更出色，為更多的病人提供貼心、專業(yè)的醫(yī)療服務。
總之，入職工作讓我更加了解了醫(yī)院的重要性和學會了如何與團隊協(xié)作。我相信，在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)，我會表現(xiàn)得更好，并顯現(xiàn)自己的價值。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十
公務員是許多年輕人所向往的職業(yè)，不僅有著相對固定的工作時間和優(yōu)厚的福利待遇，更有著光榮的職業(yè)使命和社會責任。然而，進入公務員行列之后，新入職的工作也并不是一帆風順的。作為一名公務員新人，我通過自身的實踐，總結了一些心得與體會。
第一段：盡快熟悉工作環(huán)境和規(guī)章制度。
新入職的公務員需要盡快熟悉工作環(huán)境和規(guī)章制度。在剛入職時，需要花更多的時間去了解部門的業(yè)務范疇和自己的崗位職責。同時，要準確掌握部門的組織結構和運作方式，了解部門和上級領導的管理要求和期望。在工作中要嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度，因為只有如此，才能真正地為公眾提供好的服務。
第二段：注重學習和積累經驗。
作為公務員新人，需要注重學習和積累經驗。學習是一種自我提升，也是工作中不可或缺的一部分。在實踐中，新人可以結合業(yè)務特點，找到適合自己的學習方法和途徑，積極推進自己的學習和成長。在學習的同時，還要注重經驗的積累。為了更好地完成工作，可以積極請教同事，向老員工或上級領導請教經驗，不斷提高工作經驗和技能。
第三段：強化協(xié)作意識和團隊精神。
因為工作關系，很多公務員需要依靠團隊完成任務。因此，新入職的公務員需要在實踐中強化協(xié)作意識和團隊精神。在團隊合作中，要充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，積極參與團隊活動和討論，不斷提升團隊協(xié)作能力和合作效率，創(chuàng)造更大的工作價值。
第四段：關注自身形象和工作態(tài)度。
任何一名公務員新人都需要時刻關注自身形象和工作態(tài)度。新人要時刻注意自己的言行舉止，以準確代表行政機關的形象。要用態(tài)度決定成敗，認真負責地去為公眾服務，常懷感恩之心，堅持為公眾盡職盡責。只有做好自己的本職工作，才能得到上級領導和公眾的認可和尊重。
第五段：保持工作熱情和耐力。
最后，作為公務員新人，保持工作熱情和耐力也非常重要。盡管在公務員崗位上，工作并不總是順利和輕松，但在保持熱情和耐力的前提下，只要保持堅持不懈的工作態(tài)度，所有問題都可以得到圓滿解決。堅持不懈地做好工作，對自己的人生和成就是有很大的幫助。
總之，作為公務員新人，需要在工作中不斷學習、積累經驗，注重團隊合作和協(xié)調能力，保持良好的工作形象和態(tài)度，這些都是成為一名合格公務員所必須要具備的素質。希望每一個公務員新人能夠時刻提醒自己，以服務社會為己任，以公眾的利益為最高準則，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，為推進中國社會主義現(xiàn)代化建設貢獻一份力量。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十一
已經工作一周時間了，感覺自己受益匪淺，下面講講我的心得感受。
懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員，必須時刻樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和工作態(tài)度，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經驗與閱歷。
告別了大學的象牙塔，走上工作崗位，首先就是適應環(huán)境，擺正自己的位置和心態(tài)，做力所能及的工作。報道的第一天，張主任就告誡我們過去的成績都是過眼云煙，重要的是著眼于當前，加強學習，不斷適應新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份，材料包含了領導講話、匯報提綱以及傳達的政策文件，初讀材料時使我了解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的作文內容及格式有很大不同，讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識，對上要服務好領導做好領導的助手，對下則要準確傳達政策文件的精神，我也從網(wǎng)上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的工作匯報，對初步的工作環(huán)境和任務量有了大致的了解。我認為適應環(huán)境不僅僅是簡單的融入新的集體，更重要的則代表了克服和進步。
許多工作和環(huán)境，也許初試的時候，會覺得困難重重、辛苦無比，但是只要咬緊牙關的撐下來，不久后我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態(tài)是必須牢記在心的，作為剛到工作崗位的新人，我很有幸能夠和三位有經驗的“老”同志在同一辦公室共事，領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎沉淀不夠，需要學習的東西很多，期間，我做了一些簡要的信息的整合匯總，認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格，總是覺得時間不夠用，單位工作效率快，我追趕的步子也要快，都說環(huán)境能夠影響人，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生。
第二，加強學習，迎接新的挑戰(zhàn)，發(fā)揚不怕苦不畏難的吃苦精神。在競爭日益激烈的當今社會，知識是自己立身的唯一資本，學習是塑造自身品格的奠基石，作為縣委辦的一份子，我深刻的認識到自己的不足，經驗少，文字功底差，對重大時事關注少理解不透徹都是短板。在周三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務，時間緊任務量大鞭策著我提高工作效率，當晚我抄寫到八點，第二天早起繼續(xù)抄寫，通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難，加班加點是經常地事情，我對此已經做好了心理準備，工作累點苦點意味著有事可做，要想實現(xiàn)自己的價值就是要發(fā)揚不怕苦不畏難的精神，現(xiàn)在我只是剛剛起步的一名新人，領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量。
雖然現(xiàn)在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累，一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力，工作苦累我不怕，我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。說實話，我平時很少關注新聞與時事，但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導，而且需要有超前意識，這樣才能順利的開展本職工作，我盡可能的抽取時間關注新聞及時事，為自己充電，既然自己有哪方面不足，就要在哪補足。既然干了這份工作，就得拿出干事的樣子，做好事，服好務。勤勤懇懇做事，實實在在做人，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習范圍，這樣才能取得更大的進步。俗話說，沒有耕耘的辛勞，就沒有收獲的興奮。但是收獲之后，還得耕耘，所以在達到目標之后，還要繼續(xù)向著更大的目標前進，這樣才能取得更多的成績。
第三，磨練心智，做事先做人，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態(tài)度給我印象很深，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距，從學校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習慣和態(tài)度帶到工作氛圍中，這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風，磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力，不斷改進自己工作中的不足，以昂揚的工作態(tài)度，務實的工作作風做務實進取之人。
以上就是我這一周的心得感受，言語有不妥之處，還請領導多批評指正。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十二
公務員培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程,在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)中具有不可替代的地位和作用。下面是本站帶來的新入職公務員工作心得，希望大家喜歡。
已經工作一周時間了，感覺自己受益匪淺，下面講講我的心得感受。
懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員，必須時刻樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和工作態(tài)度，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經驗與閱歷。
告別了大學的象牙塔，走上工作崗位，首先就是適應環(huán)境，擺正自己的位置和心態(tài)，做力所能及的工作。報道的第一天，張主任就告誡我們過去的成績都是過眼云煙，重要的是著眼于當前，加強學習，不斷適應新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份，材料包含了領導講話、匯報提綱以及傳達的政策文件，初讀材料時使我了解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的。
作文。
內容及格式有很大不同，讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識，對上要服務好領導做好領導的助手，對下則要準確傳達政策文件的精神，我也從網(wǎng)上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的工作匯報，對初步的工作環(huán)境和任務量有了大致的了解。我認為適應環(huán)境不僅僅是簡單的融入新的集體，更重要的則代表了克服和進步。
許多工作和環(huán)境，也許初試的時候，會覺得困難重重、辛苦無比，但是只要咬緊牙關的撐下來，不久后我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態(tài)是必須牢記在心的，作為剛到工作崗位的新人，我很有幸能夠和三位有經驗的“老”同志在同一辦公室共事，領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎沉淀不夠，需要學習的東西很多，期間，我做了一些簡要的信息的整合匯總，認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格，總是覺得時間不夠用，單位工作效率快，我追趕的步子也要快，都說環(huán)境能夠影響人，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生。第二，加強學習，迎接新的挑戰(zhàn)，發(fā)揚不怕苦不畏難的吃苦精神。
在競爭日益激烈的當今社會，知識是自己立身的唯一資本，學習是塑造自身品格的奠基石，作為縣委辦的一份子，我深刻的認識到自己的不足，經驗少，文字功底差，對重大時事關注少理解不透徹都是短板。在周三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務，時間緊任務量大鞭策著我提高工作效率，當晚我抄寫到八點，第二天早起繼續(xù)抄寫，通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難，加班加點是經常地事情，我對此已經做好了心理準備，工作累點苦點意味著有事可做，要想實現(xiàn)自己的價值就是要發(fā)揚不怕苦不畏難的精神，現(xiàn)在我只是剛剛起步的一名新人，領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量，雖然現(xiàn)在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累，一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力，工作苦累我不怕，我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。說實話，我平時很少關注新聞與時事，但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導，而且需要有超前意識，這樣才能順利的開展本職工作，我盡可能的抽取時間關注新聞及時事，為自己充電，既然自己有哪方面不足，就要在哪補足。
既然干了這份工作，就得拿出干事的樣子，做好事，服好務。勤勤懇懇做事，實實在在做人，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習范圍，這樣才能取得更大的進步。俗話說，沒有耕耘的辛勞，就沒有收獲的興奮。但是收獲之后，還得耕耘，所以在達到目標之后，還要繼續(xù)向著更大的目標前進，這樣才能取得更多的成績。第三，磨練心智，做事先做人，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態(tài)度給我印象很深，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距，從學校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習慣和態(tài)度帶到工作氛圍中，這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風，磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力，不斷改進自己工作中的不足，以昂揚的工作態(tài)度，務實的工作作風做務實進取之人。
以上就是我這一周的心得感受，言語有不妥之處，還請領導多批評指正。
轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
此外，根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的。
軍訓。
磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
第一，做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備，也為我區(qū)“”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
第二，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法，了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目*個，總投資億元，建筑面積萬平方米。
第三，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《**區(qū)農村經濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科20xx年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了;**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
第五，協(xié)助科室同事完成xx年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽著名的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，提供及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。
在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，必須要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一起出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。通過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任集中培訓，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，知道了自己怎么走好公務員這條路，怎么去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項。
規(guī)章制度。
按要求完成領導安排的各項工作為人處世堅持原則工作堅持一絲不茍把困難留給自己方便讓給同事事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十三
20**年**月，我通過**省公務員考試，進入**辦公室工作，至20**年**月工作已滿一年。進入公務員預備隊伍以來，時刻謹記提出的青年干部需具備的“七種能力”“八項本領”。
一、以三項標準嚴格要求自己。
（一）不忘初心，做理想上清醒的人。
堅定政治立場，提升思想政治素質。一是增強“四個意識”，強化“四個自信”，堅決做到兩個維護。二是系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想相關著作書籍，以建黨100周年為契機，學習了在ds學習教育動員大會上的重要講話精神和《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《論中國共產黨歷史》《新時代中國特色社會主義思想學習問答》等4本指定的學習資料。三是參加并合格通過了全市20**年新錄用公務員初任培訓，為今后的工作提供了堅實的思想指導和政治支撐。
（二）實踐長才干，做業(yè)務上難不住的人。
及全年。
工作總結。
并向文旅系統(tǒng)傳達20**年我局重點工作任務。（3）向各縣（市、區(qū)）傳達**、**、**等方面的文件批示協(xié)調解決各縣（市、區(qū)）同事的疑問。
二是對內做好管家參謀。一方面服務好領導：（1）準確傳達領導的批示指示精神，通過文件簽批、電話單記錄、微信協(xié)調、當面對接等方式準確記錄并領會領導批示指示。（2）領導出差時，獨立分類處理各類文件，準確劃分文件所屬科室，跟蹤重要文件并提醒。（3）接收并協(xié)調處理各類通知，確保會議通知接收到位、提示到位。另一方面服務好科室：（1）配合科室開展各項活動，協(xié)助完成“**”“**”“**”“**”等活動的文件印發(fā)、修訂、排版等工作，輔助推進各科室活動進程。（2）常態(tài)化傳達協(xié)調各類文件，上報各類文件工作總結、反饋意見等。
三是常態(tài)化完成辦公室工作。（1）積極完成文電各項工作，完成保密、檔案、文件收發(fā)、印信管理等工作，累計處理各級機關明電文件**余件，密件**余件，累計發(fā)文**件，歸檔20**年全部文件及20**年疫情防控檔案。（2）高效推進市文旅局新冠疫苗接種工作，統(tǒng)籌協(xié)調調度各縣（市、區(qū)）、事業(yè)單位等更新**系統(tǒng)、**行業(yè)人員疫苗接種率，同步數(shù)據(jù)至**、**，確保省、市、縣三級數(shù)據(jù)同頻。（3）清單化處理簽到、請假、報備、外出等常規(guī)工作。（4）辦公室負責人生病期間，團結辦公室同事，協(xié)助代理人協(xié)調各類會議、文件等工作。
四是主動參與創(chuàng)新性工作。（1）參加市婦聯(lián)組織的“巾幗英雄”朗誦比賽，并成功進入決賽環(huán)節(jié)。（2）負責“**”研討會議期間的ppt制作及放映工作。（3）**系統(tǒng)務虛會期間，完成務虛會信息撰寫、辦公室工作總結及ppt制作等工作。
（三）行勝于言，做生活上作風正的人。
在生活上廉潔自律，堅守良好的道德品質。克己奉公，保持艱苦奮斗思想，遵守法律法規(guī)，嚴守紀律規(guī)則。在生活中時刻謹記自我身份，保持謙虛謹慎、廉潔自律的生活作風，規(guī)范言行舉止，堅守到底底線，不碰法律紅線。時刻牢記“德能勤績廉”中“德”字，增強自身修養(yǎng)、提升個人素質。在2021年的工作中，我通過向全局征求意見，重新修訂規(guī)整20**年規(guī)章制度》，通過此項工作實踐，為今后的工作提供了方向性的發(fā)展道路。
二、剖析存在的不足。
一是能力素質有差距，學習量滯后于工作量，“進補”太少，“內存”不多。二是工作韌勁有差距，特別是在工作連續(xù)集中時候，工作標準和質量有所降低。三是服務意識有差距，有時因工作繁忙，對上、對下存在著服務不到位、考慮不周到等問題。
三、下一步工作打算。
（一）苦練內功，提升業(yè)務本領。
偉大領袖毛澤東**曾說過，打仗需要槍桿子和筆桿子。未來我將通過多聽、多看、多寫、多練來提升自我的材料寫作能力，不斷增強對各科室業(yè)務的了解及熟練程度，積極虛心向各位領導及有經驗的同事請教學習。凡事預則立，不預則廢，我也將做工作和生活的有心人，多做幾回熱鍋上的螞蟻，苦練內功，經風雨，見世面，長才干。
（二）勇于創(chuàng)新，敢于突破自我。
作為青年干部，需走出舒適圈，不設限，不局限，在原有的工作基礎上，勇于創(chuàng)新方式方法，勇于嘗試新崗位，處理新業(yè)務，實現(xiàn)業(yè)務上的廣和深。以創(chuàng)新為動力，團結同事，形成工作合力，助力文旅高質量發(fā)展。
（三）深入實踐，以業(yè)績檢驗自我下步，我將發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢。緊握機遇，深入實踐，走進群眾，走進基層，積累實踐經驗，豐富文字內核，努力創(chuàng)造工作成績。通過實踐經驗提升自我的群眾工作能力和應急處突能力，爭做業(yè)務上的行家里手。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十四
一、背景介紹（200字）。
作為國內著名的房地產開發(fā)商，萬達集團一直以來都致力于打造國際一流的服務和文化。作為新入職的一員，我有幸加入了這個大家庭，并在工作中體會到了萬達的獨特魅力。下面我將分享一些我對萬達新入職工作的心得體會。
二、工作態(tài)度與技能的重要性（200字）。
在萬達工作的這段時間里，我深刻意識到了工作態(tài)度與技能的重要性。首先，要有積極主動的工作態(tài)度。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們必須堅持不懈地努力，毫不退縮。其次，要具備扎實的專業(yè)技能。只有不斷學習和提升自己，才能在崗位上更好地發(fā)揮作用，為萬達的發(fā)展貢獻力量。
三、團隊合作與溝通能力的重要性（200字）。
在萬達，團隊合作是非常重要的，我們要倡導互幫互助、互相學習的精神。作為新人，我深刻感受到了每個人的付出都是為了整個團隊的利益。此外，良好的溝通能力也是必不可少的。在與同事、上級和客戶交流時，我們要善于表達自己的觀點，并且有耐心地傾聽別人的意見，這樣才能更好地協(xié)作，提高工作效率。
四、積極應對挑戰(zhàn)與變革（200字）。
在萬達這個行業(yè)競爭激烈的時代，面臨各種挑戰(zhàn)和變革是常態(tài)。我們必須要保持積極的心態(tài)，主動適應變化，并且能夠迅速應對各種困難。我記得，在一個重要項目進行中，由于突發(fā)狀況，原計劃需要進行重大調整。我迅速調整了工作計劃、協(xié)調了各個部門的人員，成功解決了問題。這次經歷讓我認識到，勇于面對挑戰(zhàn)和變革，不僅是對公司負責，也是對自己的成長和進步負責。
五、成長與發(fā)展的機會（200字）。
在萬達，每個人都有平等的機會去發(fā)展自己的潛能。公司提供了豐富多樣的培訓和學習機會，讓我們可以不斷提升自己的技能和能力。我積極參與各種培訓課程和團隊活動，在實踐中不斷學習和成長。同時，我也有幸得到了上級的賞識和信任，在一些重要項目中擔任了重要的角色，這讓我有了更多的鍛煉和成長的機會。
在萬達工作的這段時間里，我深刻意識到工作態(tài)度與技能的重要性，學會團隊合作與溝通，積極應對挑戰(zhàn)與變革，并且不斷尋求成長與發(fā)展的機會。萬達給予我很多機會去實踐和證明自己，讓我不斷成長。我相信，在這里，我的前途是光明的，我會時刻保持學習和進取的態(tài)度，努力成為萬達出色的一員。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十五
第一段：引言（150字）。
工會入職工作是新員工能夠適應公司文化、融入團隊的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會就以熱情周到的服務和貼心的關懷給我留下了深刻的印象。通過參與工會活動，我不僅了解了公司的運作機制，還培養(yǎng)了自己在團隊中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會入職工作中的心得體會和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）。
工會入職工作的第一個任務是了解公司的文化和價值觀。工會提供了豐富多樣的培訓和工作體驗機會，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價值觀和目標。通過參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強調團隊精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團隊，適應公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）。
在工會入職工作中，合作是一個關鍵詞。通過與其他新員工一起參與工會活動，我學會了傾聽他人的意見、尊重他人的價值觀，并與他人合作完成任務。例如，在公司舉辦的團隊建設活動中，我們需要進行合作與溝通，解決問題和取得共識。通過這樣的活動，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團隊合作的意識，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標努力。
第四段：提升組織能力（300字）。
工會入職工作也提供了一個鍛煉自身組織能力的機會。當我被委派為某項工作的負責人時，我不僅需要制定詳細的工作計劃和時間安排，還需要能夠有效地分配任務和管理團隊成員。這些工作使我學會了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時間管理能力和人際交往技巧。通過參與各種活動和項目，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅實的基礎。
通過工會入職工作，我逐漸認識到一個人的成長不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。工會入職工作為我提供了一個實踐和鍛煉的平臺，在這里，我學會了與人溝通、協(xié)調和合作，同時也更加了解了公司的文化和價值觀。這些經歷不僅僅對我的個人發(fā)展有著積極的影響，也增強了我對工會工作的認同和支持。
結尾（100字）。
工會入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學習機會，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎。在工會入職工作中，我學會了合作、組織和領導，并通過與其他團隊成員的互動和溝通獲得了成長。我相信，這些寶貴的經驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十六
作為一名新加入萬達公司的員工，我不禁感嘆于這個組織的龐大與優(yōu)勢。剛走進公司大門，我就被宏偉的大樓、繁忙的人流和充滿活力的氛圍所吸引。在迎賓處，工作人員熱情地接待了我，賜予我一份簡介和相關工作安排。我迫不及待地投入到工作之中，以期在這里學到更多、鍛煉自己。
第二段：良好的工作氛圍。
萬達公司以其良好的工作氛圍為員工提供了一個強大的工作平臺。工作環(huán)境整潔、明亮，而且有完善的設施和資源。在這里，人與人之間互相支持，團隊協(xié)作成為一種常態(tài)。同事們經驗豐富，并且樂意分享自己的知識。他們總是愿意幫助我，解決生活和工作中的問題。他們積極向上的態(tài)度激勵著我，讓我更加積極地適應新環(huán)境。
第三段：持續(xù)學習與專業(yè)成長。
萬達公司非常注重員工的技能培訓和專業(yè)成長。公司定期組織各種培訓班，幫助員工提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。我有幸參加了多個培訓班，學到了許多實用的知識和技巧。培訓班不僅僅是知識的傳授，更是互動交流的機會。我可以與其他同事一起討論問題、分享經驗，并且激發(fā)出更多的靈感。這些培訓不僅提升了我的技能水平，也增強了我的團隊合作意識和自我管理能力。
第四段：人性化的福利制度。
萬達公司注重員工的福利和生活品質。公司提供了一系列的福利待遇，如健康保險、飯補和節(jié)假日福利等。這不僅讓員工在工作中感到被關心，也增強了他們的歸屬感和忠誠度。此外，公司還定期舉辦豐富多彩的員工活動，增進員工之間的交流與互動。這些福利和活動讓我感受到萬達家庭的溫暖和凝聚力。
第五段：個人成長與未來展望。
在萬達工作的這段時間里，我得到了許多機會去接觸和應對不同的工作挑戰(zhàn)。我學會了溝通協(xié)調、團隊合作和問題解決等能力。這些經驗不僅讓我在工作中更有信心，也使我成長為一個更加全面的專業(yè)人士。未來，我希望能夠在這個優(yōu)秀的團隊中繼續(xù)發(fā)展，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
總結：
入職萬達公司是我人生中的一個重要轉折點。在這里，我感受到了一個團隊的力量和文化的力量。我見證了萬達公司的發(fā)展和成長，也為我個人的成長提供了機會。通過不斷學習、提升能力，我相信我能在這里迎接更多的挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。我感謝萬達公司給予我的這次機會，并且我會努力工作，不辜負這份機會和信任。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十七
街道是城市中基層機構的代表性組織，是市民獲得社會服務的重要渠道，其員工不僅要拓展服務理念，提升服務質量，還要不斷提升專業(yè)能力，以推動社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。我于今年加入這個組織，雖然是個新人，但是希望通過自己的努力，為街道服務和社區(qū)建設做出自己的貢獻。
第二段：職業(yè)心得。
在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)傳達信息與管理它們的過程，是一項重要的技能。服務對象不僅需要個性化的服務，還要了解他們的需求、問題和意見。因此我積極申請了一些與溝通技巧有關的培訓，以提升我的職業(yè)技能。與此同時，為了更好地了解街坊的想法，我主動承擔與社區(qū)的溝通工作，收集反饋，以便更好地調整和改進我所服務的范圍。當我發(fā)現(xiàn)困難時，我采取主動行動，而不是抱怨和出現(xiàn)政治性問題，以確保我的服務能夠持續(xù)上升和改進。
第三段：工作推動。
服務是一個動態(tài)的過程。為了推動服務項目的進展，我通過宣傳街坊的現(xiàn)狀和需要，與社區(qū)ICON、社區(qū)工作室等交流，共同開展了一系列的活動和社區(qū)服務。我的工作實踐證明，對于服務者來說，創(chuàng)新思維非常重要。為此，我積極收集社會各類信息，了解新的服務方法，并考慮如何應用在我們的工作中，以期提供更好的服務和更高的滿意度。
第四段：團隊配合。
我深知服務工作不是單打獨斗，必須與其他同事和志愿者一起工作。團隊的成功取決于每個成員的貢獻和良好的協(xié)作溝通。因此，在我的工作中，我盡可能安排計劃和任務，以便與組員保持同步和協(xié)作，互相學習和合作以取得更好的效果。我希望組員在與我合作的過程中，也能夠建立信任和友誼。
第五段：總結。
總的來說，我認為作為一名街道新人，職業(yè)心得的核心就是要有意識地提升個人技能，理解服務對象，并且一定要具備堅韌不拔的工作態(tài)度。這種堅持不懈、不斷成長的個人素質，是我今后為人民服務和為社會做貢獻的基礎。我希望我的不懈努力能夠推進街道工作的進步，同時也為街坊服務。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十八
大學生新入職是接受考驗的成長階段，那么如何來寫入職工作感悟呢?下面是本站小編精心整理的大學生新入職工作感悟，供大家學習和參閱。
對于進入*處我感到十分榮幸，已經入職*部一周多，在技術部從局外人到勉強參與其中，入職以來自己在不經意間已經有了些許成長。
成長是看不見的，但是卻存在于每時每刻之中，來到*部，進入技術組，感覺我學到的很多。來這的日子里，我打過圖紙，看過圖集，認真參觀過工地，每一項都是一個全新的挑戰(zhàn)，不要小看任何一件事情，經歷就會有收獲。
對自己的定位一開始也使我迷惑，一個工人的生產力足以是我們的2倍甚至更多，那么我們和他們相比又有什么優(yōu)勢呢?無疑我們的學習能力要強于工人，所以我們要做的就是踏踏實實，從基礎學起。以工人為師，學習他們工作中的技巧。人就像是一棵樹，只有根扎的深，我們才能禁得住風霜雨雪的考驗，而**處就是那扎實的土壤。
困難是一個新人以及每個人都會遇到的問題，有的人選擇挑戰(zhàn)，有的人選擇逃避，也有的人選擇放棄，而我喜歡挑戰(zhàn)。無論是老員工還是新員工對于我這個“外行”來說都可以教會我很多。經歷過江海之后，便不會覺得湖泊的廣闊。眼前的困難是因為經歷的太少，困難就像是一條河，能不能渡過不在于河多寬，而在于你是否能夠造出屬于自己的小舟。
接下來我將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，一個全新的環(huán)境，像是水手，面對著漫漫無邊的大海去挑戰(zhàn)未知的風浪，但是不會絲毫膽怯，高人都是磨練出來的，只有不斷挑戰(zhàn)，才會使自己成長。以一句俗語激勵一下自己：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚。苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
一說起家，就會讓人覺得很溫暖，就會讓人有一種歸屬感，讓我們不再感到孤獨，不再感到彷徨和無助;油價的地方就有兄弟姐妹，就會有歡聲笑語，就會有溫暖關愛，我們都渴望有個家!
xx年7月，我離開了大學那個家，在那個家我生活學習了四年，有許多兄弟姐妹，我媽和諧相處，榮辱與共，每天都充滿歡聲和笑語。我們不再孤單，而如今，我來到了一個新家——中鐵十九局一公司。在沒來之前，我有很多顧慮，怕公司的員工不好相處，也怕自己做不好，但是，自從來了公司之后，所有顧慮都消除了，從上級領導到下級員工都是那么地平易近人，和藹可親。我也慢慢喜歡上了這個家，因為這個家讓我感覺到了溫暖，有溫暖才有家的味道。
說起我到這個公司工作，其實是一個很偶然的機會。在臨近畢業(yè)的那段時間，我們都在忙著找工作，一個偶然的機會老師將我推薦到貴公司。通過上網(wǎng)查閱企業(yè)相關資料以及同學們的評論，我了解到這是一個國有企業(yè)，世界500強，非常有實力，感覺非常不錯，于是我就到公司進行面試，給我面試的領導王部長也非常和藹，平易近人，跟他沒有距離，這也讓我感到這個企業(yè)非常有人情味兒，非常貼心。我也見到了董事長，書記等領導，同樣他們也非常親切，非常溫和，讓我對這個企業(yè)有了家的感覺。經過n次面試，我順利地通過了，我感到很幸運，更幸運的是，我被直接分配到了機關，也是唯一一個!這也是我公司20多年來第一次將應屆大學畢業(yè)生直接分到機關的。我明白這個機會的來之不易，我一定會好好珍惜這個機會，盡自己最大努力，發(fā)揮自己所學，為公司做出自己的貢獻。俗話說“大河沒水小河干”，公司是我們員工的家，是我們員工的生存舞臺，每個員工都應把自己所扮演的角色詮釋的淋漓盡致，讓公司有更大的輝煌成就，唯有如此，公司這條大河才能更加博大寬廣，而我們這些小河才能流水潺潺。因此，我們一定要竭盡所能地付出，這樣才能從企業(yè)中有所收獲，我也相信，我們的付出一定是和收獲成正比的。只有勤奮踏實地工作，認真履行工作職責，才有可能獲得更多。
態(tài)度決定人生，只有用積極的心態(tài)面對生活，才能級基地工作，才能全身心地投入到我們個自的工作角色。我們必須認識到勤奮和誠實是非常重要的職業(yè)態(tài)度，只有勤奮才能積累豐富的知識和經驗，只有誠實才能贏得上級和員工的信任。另外，我也會正確認識自己，擺好自己的位置，樹立科學的人生觀、價值觀，明確自己的前進方向和目標，堅定自己的決心和信心，將公司的發(fā)展作為自己的動力，將公司的發(fā)展輝煌作為自己的目標，將公司的未來作為實現(xiàn)自己人生價值的平臺!
企業(yè)是我家，是我揚帆起航的快船，我一定會在企業(yè)中做到，忠于企業(yè)，務實求真，做事求精，積極上進。在工作中做到不畏艱難，盡職盡責，干凈利落地完成本職工作，并且向老前輩虛心請教，不斷為自己充電，使自己真正融入到企業(yè)中來。我也會牢記領導們的諄諄教誨，勤奮認真地工作，甘心為企業(yè)付出，與同事和諧相處，積累更多的經驗和知識，更快樂地工作和生活。
我愛我家!我相信，今天，十九局一公司是我們的驕傲;明天，我們必將是十九局一公司的驕傲!
我堅信，我能行!
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為中鐵十九局集團第一有限公司的一員。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程，為了更快地了解公司和適應工作，公司特地從20xx年7月17日開始對我們進行了為期5天的新員工入職崗前培訓。充分反映了公司對人才的重視和培養(yǎng)，我們大家都很珍惜這次培訓機會，每天培訓我們都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司禮堂。這次[培訓的內容十分豐富，主要有公司的歷史，公司組織機構與企業(yè)文化介紹，公司領導講座，各部門領導講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授安全.管理體系.以及選人育人等諸多方面的系統(tǒng)學習，經過幾天的培訓使我在最短的時間里，了解到了本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化.企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。此次培訓雖然只有5天，但是課程安排緊，內容充實，使我自己有了很大的提高，收益匪淺。
首先，我受到了精神上的洗禮，擔任此次培訓的主持人是貴公司的人事部部長王部長，整個流程在王部長的細心籌劃下，有條不穩(wěn)的進行，培訓第一天我們看了有關中十九局集團的視頻，其中有介紹單位的發(fā)展歷史，仿佛帶領我們重新走過了這60多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛，這使我們更加珍惜這來之不易的今天。中鐵十九局這一路走來公關了一系列的技術難題，克服了許多困難，為國家的經濟發(fā)展做出了重大貢獻，從中感受到了中鐵十九局人的偉大以及中鐵十九局深深的企業(yè)文化。
年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛的更高的時候，在介紹公司的發(fā)展時，丁處長就談到我們應該擁有積極的工作態(tài)度及正確的工作方法，我想結合自己的實際情況，在以后的工作中我應該做到：“不以善小而不為，不以惡小而為之”，從小事做起，要高標準做事，拿出的東西代表自己的水平，要勤奮，做學習型員工，養(yǎng)成積極主動的工作習慣。同時在工作中，要謙虛謹慎，更要開拓創(chuàng)新，要嚴格要求自己，工作不越紅線，生活不越底線，任何一件事一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功是要從一點一滴做起的。
最后，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我還認識了許多新同事，因而更感到親切，家的感覺更加強烈，雖然我們來自各個不同的地方，畢業(yè)于各個不同的學校，有著不同的專業(yè)背影，但是，今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中鐵十九局第一工程有限公司的一員”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這份同事情誼，齊心協(xié)力，各盡所能為公司創(chuàng)造新的業(yè)績。
通過這次培訓，使我對公司有了更深刻的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，在今后的工作中，生活中我將加倍的學習，不斷的提高了自己的素質。同時我也很榮幸能使我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受到公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇十九
一說起家，就會讓人覺得很溫暖，就會讓人有一種歸屬感，讓我們不再感到孤獨，不再感到彷徨和無助;油價的地方就有兄弟姐妹，就會有歡聲笑語，就會有溫暖關愛，我們都渴望有個家!
xx年7月，我離開了大學那個家，在那個家我生活學習了四年，有許多兄弟姐妹，我媽和諧相處，榮辱與共，每天都充滿歡聲和笑語。我們不再孤單，而如今，我來到了一個新家——中鐵十九局一公司。在沒來之前，我有很多顧慮，怕公司的員工不好相處，也怕自己做不好，但是，自從來了公司之后，所有顧慮都消除了，從上級領導到下級員工都是那么地平易近人，和藹可親。我也慢慢喜歡上了這個家，因為這個家讓我感覺到了溫暖，有溫暖才有家的味道。
說起我到這個公司工作，其實是一個很偶然的機會。在臨近畢業(yè)的那段時間，我們都在忙著找工作，一個偶然的機會老師將我推薦到貴公司。通過上網(wǎng)查閱企業(yè)相關資料以及同學們的評論，我了解到這是一個國有企業(yè)，世界500強，非常有實力，感覺非常不錯，于是我就到公司進行面試，給我面試的領導王部長也非常和藹，平易近人，跟他沒有距離，這也讓我感到這個企業(yè)非常有人情味兒，非常貼心。我也見到了董事長，書記等領導，同樣他們也非常親切，非常溫和，讓我對這個企業(yè)有了家的感覺。經過n次面試，我順利地通過了，我感到很幸運，更幸運的是，我被直接分配到了機關，也是唯一一個!這也是我公司20多年來第一次將應屆大學畢業(yè)生直接分到機關的。我明白這個機會的來之不易，我一定會好好珍惜這個機會，盡自己最大努力，發(fā)揮自己所學，為公司做出自己的貢獻。俗話說“大河沒水小河干”，公司是我們員工的家，是我們員工的生存舞臺，每個員工都應把自己所扮演的角色詮釋的淋漓盡致，讓公司有更大的輝煌成就，唯有如此，公司這條大河才能更加博大寬廣，而我們這些小河才能流水潺潺。因此，我們一定要竭盡所能地付出，這樣才能從企業(yè)中有所收獲，我也相信，我們的付出一定是和收獲成正比的。只有勤奮踏實地工作，認真履行工作職責，才有可能獲得更多。
態(tài)度決定人生，只有用積極的心態(tài)面對生活，才能級基地工作，才能全身心地投入到我們個自的工作角色。我們必須認識到勤奮和誠實是非常重要的職業(yè)態(tài)度，只有勤奮才能積累豐富的知識和經驗，只有誠實才能贏得上級和員工的信任。另外，我也會正確認識自己，擺好自己的位置，樹立科學的人生觀、價值觀，明確自己的前進方向和目標，堅定自己的決心和信心，將公司的發(fā)展作為自己的動力，將公司的發(fā)展輝煌作為自己的目標，將公司的未來作為實現(xiàn)自己人生價值的平臺!
企業(yè)是我家，是我揚帆起航的快船，我一定會在企業(yè)中做到，忠于企業(yè)，務實求真，做事求精，積極上進。在工作中做到不畏艱難，盡職盡責，干凈利落地完成本職工作，并且向老前輩虛心請教，不斷為自己充電，使自己真正融入到企業(yè)中來。我也會牢記領導們的諄諄教誨，勤奮認真地工作，甘心為企業(yè)付出，與同事和諧相處，積累更多的經驗和知識，更快樂地工作和生活。
我愛我家!我相信，今天，十九局一公司是我們的驕傲;明天，我們必將是十九局一公司的驕傲!
我堅信，我能行!
公務員新入職工作感悟及心得體會篇二十
第一段：工會入職的意義和背景介紹（200字）。
工會是一種維護勞動者權益和促進勞資關系和諧的組織，對于保障員工的合法權益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個爭取權益、參與決策的平臺。通過參與工會工作，員工可以更好地了解公司的運作機制，與其他員工進行互動和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會帶來的感受和收獲（200字）。
參加工會工作的過程中，我真切地感受到了工會為員工爭取權益的決心和努力。工會在解決員工困難和問題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會還組織各種活動和培訓，提供了學習和成長的機會，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個人素質。通過參與工會工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學到了很多知識和經驗。
第三段：工會工作中遇到的問題和解決方法（300字）。
在工會工作中，我也遇到了一些問題，比如協(xié)調不同員工之間的利益沖突、促進員工參與度的提高、有效開展工會活動等。對于這些問題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽員工的意見和想法，了解他們的關切和需求。然后，與有關部門進行溝通協(xié)調，尋找解決問題的辦法。在活動組織中，我注重與員工的互動和交流，提前做好準備工作，確保活動的順利進行。通過這些努力，我成功地解決了很多問題，有效地推動了工作的開展，獲得了員工的認可和贊許。
通過參與工會工作，我深刻地體會到了工會的重要性和作用。工會不僅僅是一種組織形式，更是員工權益保護和促進勞資關系和諧的重要力量。它為員工提供了一個發(fā)出聲音、爭取權益的平臺，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時，工會也需要具備一定的能力和素質，比如良好的溝通協(xié)調能力、思維敏捷和問題解決的能力等。通過參與工會工作，我不僅提升了自己的能力和素質，也更好地了解了自己的職責和使命。
第五段：展望工會工作的未來和個人規(guī)劃（200字）。
對于工會工作的未來，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會一定會發(fā)揮更大的作用，為員工爭取更多的權益和福利，推動公司的健康發(fā)展。作為工會的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質，更好地履行自己的職責和使命，為員工提供更好的服務和幫助。同時，我也會積極參與工會工作的學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
通過參與工會工作，我深刻體會到了工會的重要性和作用。工會是保障員工權益、促進勞資關系和諧的重要組織。通過與其他員工的互動和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學到了很多知識和經驗。在工會工作中，我遇到了一些問題，但通過積極的解決方法，解決了問題并獲得了員工的認可和贊許。我對工會工作的未來充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質，為員工提供更好的服務和幫助，為工會的發(fā)展貢獻力量。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇二十一
入職兩月有余，收獲多多，感想頗多。
小時候的夢想是當一名老師。猶記得語文老師站在講臺上口若懸河、侃侃而談的神態(tài)，他廣博的文化視野和知識儲備吸引著我，深深地印刻在我幼小的心靈中。之后我如愿以償?shù)剡M入了師范大學，堅持把教書育人當作最神圣最理想的職業(yè)目標努力著。
隨著畢業(yè)季的臨近，找工作的難度越來越大，更有來自于家人和朋友們的無形壓力，一度壓得自己喘不過氣。“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，這句話也許道出了許多職場人的心酸。適逢上海鐵路局招聘，同期還有另外一份比較理想的工作邀約。在家人的建議下，權衡再三，我最終選擇了上海鐵路局。不僅因為工作地離家人較近，更因為我對鐵路改革發(fā)展充滿信心和期待。
當我正式入職合肥客運段當上一名高速動車組列車員后，心中不免有些感傷。由于專業(yè)不對口，怕自己的所學在這里難有用武之地，畢竟與自己理想的職業(yè)還有些落差。兩個多月的培訓和實習，使我慢慢認識到，列車員這份工作并沒有想象中的那么簡單。而自己所學的專業(yè)為漢語言文學，似乎和現(xiàn)實的工作也較難契合。但靜心細想后，其實不然，畢竟有了人文學科的學習歷程，對理解和處理問題的能力會有一定提升。同樣，這種能力也可以很好地運用到自己的工作之中。
隨著高鐵的大規(guī)模建設和運行，鐵路的發(fā)展前景我們可以預見，這將為我們的職業(yè)舞臺提供了廣闊的發(fā)展空間，也給予我們巨大的信心和動力。
入職上鐵，我感到驕傲和自豪。職業(yè)生涯從零到壹，從無到有，這樣一步巨大的跨越對自己肯定是一次巨大的挑戰(zhàn)，而我們怎樣去走好這第一步，對自己今后的人生道路至關重要。不敢奢求，只愿自己這一步走得堅定而從容。
國慶假期頂崗加班作業(yè)，肩上的擔子更重了。愿我們都能在自己平凡的崗位上，不好高騖遠，履行好工作職責，做一名”出彩”的上鐵人!
兩個月前，還是象牙塔中無拘無束略帶書生意氣的我，轉眼間，已成為鐵路大家庭中的一員。
有的人說假如自己有一雙翅膀，就去藍藍的天空中自由的飛翔，向彩霞借色彩，向星星要光輝……現(xiàn)在的我，是合肥客運段一名高鐵實習乘務員，每次出乘時，我仿似也擁有一雙翅膀，它會帶領我看到金色的陽光，看到蔥綠的樹林，看到美麗的鮮花迎風翩翩起舞，看到涓涓不息婉轉歌唱的小溪輕柔的身姿。
脫掉制度，我是那個無拘無束，天真爛漫的少女;穿上制服，我身上多了一份責任與擔當。高鐵乘務員看上光鮮，其實還有苦、還有累，但帶給我更多的是快樂!在高鐵上，她承載了我太多的第一次，第一次播音、第一次為旅客辦理補票、第一次單獨作業(yè)……猶記得第一次擔當乘務工作時的新鮮感，對車上的一切都覺得既陌生而又熟悉。列車長龐慧，還有師傅丹丹，月月，她們對我都非常好，情同姐妹，讓我時刻感受到大家庭的溫暖。
列車上的世界正如同一個小社會，作為一名高鐵乘務員，我們要做的就是以服務為宗旨，待旅客如親人。記得那一次，在合肥開往蚌埠南的列車上，有位中年男子焦急地找到我，說她母親剛做完手術，正在康復之中，讓我?guī)兔φ疹櫼幌?。我隨著他去了六號車廂，對他們的到站和座位做了詳細的登記，并陪同她母親上洗手間，一路上，我不時地來到他們身邊，詢問他們有沒有需要幫助的地方，忙得不亦樂乎，他們非常意外并感動著。我在想，其實我只是做了自己份內的工作，盡了一份自己應盡責任而已。
乘務員的工作不僅鍛煉了我，更是帶給了我一個紫色的夢，在這個夢里，讓我懂得了工作是快樂的，努力是幸福的，相信自己在今后的工作中也會這么幸?？鞓废氯ァ?/p>
公務員新入職工作感悟及心得體會篇二十二
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為中鐵十九局集團第一有限公司的一員。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程，為了更快地了解公司和適應工作，公司特地從7月17日開始對我們進行了為期5天的新員工入職崗前培訓。充分反映了公司對人才的重視和培養(yǎng)，我們大家都很珍惜這次培訓機會，每天培訓我們都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司禮堂。這次[培訓的內容十分豐富，主要有公司的歷史，公司組織機構與企業(yè)文化介紹，公司領導講座，各部門領導講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授安全.管理體系.以及選人育人等諸多方面的系統(tǒng)學習，經過幾天的培訓使我在最短的時間里，了解到了本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化.企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。此次培訓雖然只有5天，但是課程安排緊，內容充實，使我自己有了很大的提高，收益匪淺。
首先，我受到了精神上的洗禮，擔任此次培訓的主持人是貴公司的人事部部長王部長，整個流程在王部長的細心籌劃下，有條不穩(wěn)的進行，培訓第一天我們看了有關中十九局集團的視頻，其中有介紹單位的發(fā)展歷史，仿佛帶領我們重新走過了這60多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛，這使我們更加珍惜這來之不易的今天。中鐵十九局這一路走來公關了一系列的技術難題，克服了許多困難，為國家的經濟發(fā)展做出了重大貢獻，從中感受到了中鐵十九局人的偉大以及中鐵十九局深深的企業(yè)文化。
年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛的更高的時候，在介紹公司的發(fā)展時，丁處長就談到我們應該擁有積極的工作態(tài)度及正確的工作方法，我想結合自己的實際情況，在以后的工作中我應該做到：“不以善小而不為，不以惡小而為之”，從小事做起，要高標準做事，拿出的東西代表自己的水平，要勤奮，做學習型員工，養(yǎng)成積極主動的工作習慣。同時在工作中，要謙虛謹慎，更要開拓創(chuàng)新，要嚴格要求自己，工作不越紅線，生活不越底線，任何一件事一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功是要從一點一滴做起的。
最后，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我還認識了許多新同事，因而更感到親切，家的感覺更加強烈，雖然我們來自各個不同的地方，畢業(yè)于各個不同的學校，有著不同的專業(yè)背影，但是，今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中鐵十九局第一工程有限公司的一員”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這份同事情誼，齊心協(xié)力，各盡所能為公司創(chuàng)造新的業(yè)績。
通過這次培訓，使我對公司有了更深刻的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，在今后的工作中，生活中我將加倍的學習，不斷的提高了自己的素質。同時我也很榮幸能使我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受到公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力。
公務員新入職工作感悟及心得體會篇二十三
作為一名新入職的街道工作人員，我經歷了許多新的挑戰(zhàn)和經驗。這次的工作機會讓我更加意識到了自己的責任和能力。在這篇文章中，我將分享我作為一名街道新入職人員的工作體驗和心得。
第二段：對工作的初印象。
作為新入職人員，我的第一印象是這份工作有許多責任和挑戰(zhàn)。在我加入辦公室時，我意識到工作文化和工作環(huán)境與我之前的工作有所不同。我很快就適應了新的環(huán)境，并盡快了解了我們的團隊成員和他們的工作職責。我的初印象是，我要比以往任何時候都更加努力地工作，以確保我的新職位得到認可，并為我自己和團隊做出最好的貢獻。
第三段：團隊合作與溝通。
在我的新職位上，我學會了更好的團隊合作和溝通技巧。我意識到，只有通過與團隊成員密切合作和交流才能更好地完成我的工作任務。我很快發(fā)現(xiàn)，我們團隊的每個人都有各自的經驗和知識，有些甚至比我更專業(yè)。這意味著我需要學會如何借助他們的技能，以及如何在溝通中效果地表達我的看法和建議。
第四段：學習和成長機會。
在這份工作中，我意識到學習和成長是非常重要的。通過參加培訓和專業(yè)發(fā)展機會，我能夠掌握新技能，提高自己在職場中的競爭力。這些機會也讓我更好地了解了公司的業(yè)務和文化。我的主管和團隊成員非常支持我的學習和成長，鼓勵我進一步發(fā)展自己的技能和知識。我認為，這些機會使我成為一個更加有價值的員工，并為我的未來職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
第五段：總結。
我非常感激這次工作機會。在這個過程中，我學到了很多東西，收獲了許多寶貴的經驗和知識。作為一名新入職街道工作人員，我明白自己的職責和義務，且毫不猶豫地投入到這個職位中。我很自豪成為一個強大、有能力的團隊成員，并且我一定會繼續(xù)努力，為團隊、公司和社區(qū)做出更好的貢獻。
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