為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
就業(yè)援助工作方案篇一
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，加強保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等人員。
（一）摸清情況。實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對象實現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請程序和經(jīng)辦機構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務信息平臺，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準幫扶。結(jié)合援助對象的實際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進其主動投入到求職就業(yè)過程中；對于技能較低的，實施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門實用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時間不固定的，重點為其提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息；對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，實施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點地區(qū)，派出專門工作隊、服務隊，加強工作指導，協(xié)助解決問題，提升活動效果。要將困難企業(yè)職工作為重點人群，及時提供就業(yè)幫扶、落實就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動期間，對援助對象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對重點援助對象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗，改進服務方式，創(chuàng)新服務手段，提高服務質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動，提高政策知曉面，營造全社會關心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動的具體目標、任務和要求，確?；顒禹樌归_。
（二）精心組織。市人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織、總工會要指導、組織公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)按照各自職責分工，落實目標責任，做到真情幫扶、個性服務、精細援助、動態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項活動順利開展。
（三）及時總結(jié)。市人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織、總工會要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關總結(jié)和統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作情況。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動情況總結(jié)、統(tǒng)計表紙質(zhì)版分別報送來賓市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會、總工會，并發(fā)送電子版到相應郵箱。
就業(yè)援助工作方案篇二
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣相關部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動方案明確如下。
“就業(yè)幫扶 真情相助”
20xx年1月17日-1月31日
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
通過走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動，幫助服務對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務對象掌握政策服務的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務，促進未就業(yè)的服務對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷。
（一）主辦方分工?？h人力資源和社會保障局相關部門負責：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動做匯總統(tǒng)計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務活動政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)意愿統(tǒng)計調(diào)研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協(xié)調(diào)運作，負責線上招聘活動策劃、文案、節(jié)目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對象，實施針對性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關部門）
（二）建立幫扶清單。各相關部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和殘疾人實名制信息登記系統(tǒng)，通過實名制臺賬數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進行登記統(tǒng)計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動的重點服務對象，重點登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關部門）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關部門）
（二）實施精準服務。各相關部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉(xiāng)后不想外出務工的就業(yè)困難勞動力，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會，幫助盡早實現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
（三）組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，主動運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務對象盡早實現(xiàn)上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關部門）
（四）支持靈活就業(yè)。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支持和鼓勵零工市場規(guī)?；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進實現(xiàn)就業(yè)。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權(quán)維護等針對性服務。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關部門）
三是培樹勞務品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點等帶動就業(yè)能力強，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模,提高勞務輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關部門)
(二)做好勞務輸出。開展勞務品牌從業(yè)人員推薦活動，加強勞務協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象，做好用工信息有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關部門)
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進就業(yè)
（一）惠企政策落實。政府主動靠前服務、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時兌現(xiàn)補貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動企業(yè)參與活動的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政等相關部門）
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動,發(fā)展一批當?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
（三）落實獎補政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局)
五是推進勞務輸出和勞務協(xié)作
各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內(nèi)外勞務協(xié)作,推動有組織勞務輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計匯總外出務工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關部門。對外出務工較集中地區(qū)，由當?shù)厝松绮块T與人力資源服務公司、勞務經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時間表，統(tǒng)籌安排返崗時間、錯峰出行，為務工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
六是權(quán)益保障
各相關部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規(guī)用工，保障按時足額支付勞動報酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對損害勞動者權(quán)益行為，嚴格按照政策法規(guī)給予相應的懲戒制裁，從而進一步優(yōu)化勞動者權(quán)益保障服務。（責任單位：縣人社局）
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
(二)強化組織。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展?；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況，報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
就業(yè)援助工作方案篇三
主辦單位：xxxxxx
承辦單位：xxxxxx
協(xié)辦單位：xxxxxx
“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結(jié)束。
農(nóng)村勞動力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者；市內(nèi)各類用工單位。
（一）組織準備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
1、深入開展走訪調(diào)查活動。以鎮(zhèn)（街道）為單位，采取分片包干的形式，依托現(xiàn)有勞動力資源數(shù)據(jù)，利用寒假實習實訓學生、各駐村工作隊入村（社區(qū)）入戶開展勞動力資源調(diào)查，摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業(yè)崗位需求調(diào)查，加強與市經(jīng)信商務局、市招商招才服務中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系，發(fā)揮“千名干部進千企”活動優(yōu)勢，建立重點企業(yè)聯(lián)絡專員制度，通過進企走訪、電話調(diào)查等方式，在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查，全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)（街道）將兩項調(diào)查摸底情況及以行政村（社區(qū)）為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業(yè)和人才服務局匯總。
2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、戶四級“人社政策進萬家”活動，充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息；印制《致全市城鄉(xiāng)勞動者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風行動”系列宣傳招聘活動，宣傳xx市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、市域經(jīng)濟發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮(zhèn)（街道）通過黨員群眾服務中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村（社區(qū)）干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
（二）組織實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。
1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進“網(wǎng)上春風行動”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務對接活動，線上線下招聘同步進行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)（街道）組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網(wǎng)上春風行動”，開通xx市“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡招聘會專版。三是xx月xx日（xx月xx）開展“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡直播帶崗xx專場招聘活動。在網(wǎng)絡直播帶崗活動中，市領導分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境，直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動，各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際情況，組織開展不少于3場崗位對接活動，根據(jù)需要及時為急招、批量用人單位安排專場招聘服務。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實際新入職情況調(diào)查，并于xx月xx日前報市公共就業(yè)和人才服務局匯總。針對返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會（具體時間、場次根據(jù)疫情防控要求待定）。六是持續(xù)促進供求對接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務合作專項活動，促進勞動力有序轉(zhuǎn)移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會、技工院校合作洽談等活動，促進外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日（xx月xx）市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺進行政策宣傳和答疑，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導，發(fā)布培訓信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓報名，定點培訓機構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓，組織外來務工人員和農(nóng)村勞動者進行系統(tǒng)培訓，切實提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務窗口、基層人社服務中心發(fā)放宣傳資料，各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際組織各種形式的服務活動，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。
（三）總結(jié)驗收階段（xx月xx日-xx月xx日）。
各鎮(zhèn)（街道）要及時總結(jié)“春風行動”階段性成果、工作亮點、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗，市人社局認真做好“春風行動”協(xié)調(diào)調(diào)度工作，搞好總結(jié)交流，為推動全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎。
（一）加強組織領導。成立xx市20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動領導小組，由市政府分管領導任組長，承辦單位及協(xié)辦單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動的組織、協(xié)調(diào)及開展，負責返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。
（二）抓好工作落實。各鎮(zhèn)（街道）、各承辦協(xié)辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項活動順利開展。各鎮(zhèn)（街道）春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動員、組織工作落實到村（社區(qū)），組建專班進行政策宣傳，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務工作，并按時組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體參加系列活動。
（三）加強溝通協(xié)調(diào)。加強與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào)，及時互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時，按要求及時總結(jié)上報活動進展情況及相關統(tǒng)計報表工作。
（四）加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應急預案，落實疫情防疫應對措施，加強人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作，對發(fā)生的突發(fā)事件、流動人員聚集、滯留現(xiàn)象及時處理；加強安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實，消除各種安全隱患，確?；顒禹樌_展。
就業(yè)援助工作方案篇四
為進一步做好我縣農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺，我縣擬在人力資源市場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會，具體實施方案如下。
名稱：xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會
主題：春風送真情，就業(yè)暖民心
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現(xiàn)場招聘會；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動者（含農(nóng)村貧困勞動力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進供需對接。免費為企業(yè)現(xiàn)場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場應聘，提高對接成功率。利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現(xiàn)對接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構(gòu)培訓；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據(jù)實際培訓人數(shù)和相關規(guī)定落實培訓補貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，促進企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務局
成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責如下：
（一）綜合組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、做好前期準備工作，起草實施方案；
2、落實活動場地、現(xiàn)場的整體布局安排；
3、動員組織社區(qū)應聘人員入場，積聚人氣，營造氣氛；聯(lián)絡組織招聘單位到場就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員；
4、編印xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的崗位推介信息，收集不少于40家企業(yè)的招聘信息于xx月xx日前及時錄入到xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及就業(yè)信息系統(tǒng)等網(wǎng)絡進行發(fā)布；
5、發(fā)放、回收現(xiàn)場招聘統(tǒng)計表，做好現(xiàn)場統(tǒng)計并及時總結(jié)匯報。
（二）宣傳組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現(xiàn)場宣傳報道；
2、群發(fā)手機短信4萬余條，電視臺、單位顯示屏和相關網(wǎng)站發(fā)布活動通知等；
3、組織走訪、座談活動。
（三）政策咨詢組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
發(fā)放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳。
（四）后勤組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現(xiàn)場擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場秩序，做好財物保管等工作。
1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實際，抓好落實，確?；顒禹樌_展和取得實效。
2、要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等進行廣泛宣傳，使現(xiàn)場對接取得實效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時總結(jié)經(jīng)驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態(tài)、工作總結(jié)及相關材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘的具體時間另行通知。
就業(yè)援助工作方案篇五
春風送真情，就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬-xx月底
（一）建檔立卡貧困勞動力；
（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；
（三）就業(yè)困難人員、殘疾人；
（四）零就業(yè)家庭成員；
（五）雁歸人員；
（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（八）有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
通過推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進就業(yè)困難人員就業(yè)，使農(nóng)村勞動力了解公共服務政策，享有基本公共就業(yè)服務，有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力；使農(nóng)村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，提高勞動權(quán)益保障意識；促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）主辦單位：xxxxxx
（二）承辦單位：xxxxxx
（三）協(xié)辦單位：xxxxxx
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）
（一）宣傳發(fā)動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營造良好的活動氛圍。
（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，組織開展就業(yè)服務活動。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構(gòu)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、培訓意愿和就業(yè)意愿及務工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務協(xié)議，由在沿培訓機構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；立足市場用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓。
3、開展一次有組織勞務輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計，收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x）務工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出，確保務工人員有好企業(yè)可進、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會，主會場設在xx街道xx廣場，分會場設在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進一步加大就業(yè)援助服務力度，通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（三）活動總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）?！按猴L行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，檢驗活動成效。
為切實加強對“春風行動”暨就業(yè)援助月工作的領導，成立xxxx縣20xx年“春風行動”暨就業(yè)援助月工作領導小組，其成員名單如下：
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）
領導小組下設辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。
（一）強化組織領導。承辦部門要加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好各項準備工作，將“春風行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力，確保”春風行動”和就業(yè)援助活動取得預期效果。
（二）強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關單位要對“春風行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。
（三）強化安全保障?？h公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全工作方案和應急預案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。
（四）及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關部門要嚴格按照活動總結(jié)安排和要求，及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經(jīng)驗和做法。
就業(yè)援助工作方案篇六
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號）、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）要求，區(qū)人社局聯(lián)同有關部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確?；顒尤〉脤嶋H效果，特制定活動實施方案如下：
就業(yè)幫扶真情相助
春風送真情就業(yè)暖民心
（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30
地點：xx鎮(zhèn)人民政府廣場
（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00
地點：xx廣場西側(cè)門
（一）經(jīng)認定的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力；
（四）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；
（五）有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工；
（六）農(nóng)村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象；
（七）有用工需求的企業(yè)等用人單位。
幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。
（一）建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數(shù)據(jù)和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實施精準服務。各縣（市、區(qū)）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提拔信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘會
活動期間，要結(jié)合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的`要求下，組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，著力促進人崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)目問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構(gòu)
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：根據(jù)工作實際需要從各有關單位抽調(diào)。
職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動各項工作開展。
（二）組委會下設工作組
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。
1、綜合服務組
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
組員：xxxxxx
職責：（1）負責聯(lián)系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算工作等；
（2）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責提供崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（4）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（5）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（6）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策方面咨詢；
（7）負責活動當天相關領導的接待工作；
（8）負責聯(lián)系新聞媒體做好對活動的新聞報道。
2、社會保險政策服務組
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
組員：xxxxxx
職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
3、勞動權(quán)益維護服務組
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
組員：xxxxxx
職責：（1）負責落實活動當天的勞動權(quán)益維護政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的勞動權(quán)益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
（一）高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項活動，把這次活動作為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！敝匾蝿?，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處，確保活動取得實效。
（二）各司其職，落實專人。活動承辦單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)殘疾人聯(lián)合會、區(qū)婦女聯(lián)合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
就業(yè)援助工作方案篇七
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實施精準服務。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間，市公共就業(yè)服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結(jié)合，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿罩匾e措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展?；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要協(xié)助做好相關工作，負責收集整理匯總本地開展的.招聘活動情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)（含附件1）上報市局就業(yè)促進辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助工作方案篇八
根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯(lián)合會xx自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會轉(zhuǎn)發(fā)關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案：
春風送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx），在xx農(nóng)場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月初xx），扶xx經(jīng)濟區(qū)空港大廈。
（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。
（四）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署?？h人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯(lián)合在xx產(chǎn)業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施，落實安全生產(chǎn)要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風險。
（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。
（四）做好記載、及時總結(jié)。就業(yè)中心要做好實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統(tǒng)計和總結(jié)工作，并分別報送對應的上級部門。
就業(yè)援助工作方案篇九
“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，進一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務主渠道作用，集中幫助困難群眾實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢，從而助力鄉(xiāng)村振興。離石區(qū)人力資源和社會保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)＜人力資源社會保障部關于開展20xx年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將于本月開展“就業(yè)援助月”專項活動，特制定如下實施方案：
就業(yè)幫扶真情相助
20xx年1月17日—2月16日
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
（一）通過一系列促就業(yè)活動，幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，維護全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，對照各類服務對象建立實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進群眾積極就業(yè)
結(jié)合我區(qū)實際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對困難群體，實施精準服務
針對我區(qū)困難群眾特點，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的合作，運用信息化技術(shù)，組織遠程招聘，詳細制定公布全區(qū)的招聘活動計劃安排，分類設置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對照幫扶清單，面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體，進行特色幫扶
聚焦特定群體，實施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體提供具有針對性、精準性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，進一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機會
加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權(quán)益維護等針對性服務。
（一）提高思想認識
20xx年就業(yè)援助月專項活動作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，帶著對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處。
（二）強化組織安排
成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確?；顒禹樌_展?；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
（三）廣泛開展宣傳
利用離石區(qū)融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時推送消息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。
（四）突出就業(yè)重點
將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時總結(jié)報送
及時匯總活動有關情況，隨開展、隨報送。做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結(jié)先進經(jīng)驗，查找問題不足，形成活動總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動總結(jié)和統(tǒng)計報表上報上級主管部門。
離石區(qū)人力資源和社會保障局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案篇十
落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務各類用工企業(yè)，促進更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障。
春風送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的.溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)精準摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數(shù)清（未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數(shù)）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點企業(yè)，了解用工需求，并建立信息臺賬。
(二)強化宣傳力度。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道，提高“春風行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務機構(gòu)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務質(zhì)量，最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。
(四)推介培訓項目。各園區(qū)要結(jié)合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發(fā)布、精準推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓項目，吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業(yè)增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關注度，建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今后公益性崗位開發(fā)中進行優(yōu)先安置考慮。
（六）培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（一）加強領導，精心組織。各園區(qū)公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。
（二）加強協(xié)作，細化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳，積極組織邀請農(nóng)民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）收集信息，及時總結(jié)。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現(xiàn)場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區(qū)公共服務局要確定1名活動聯(lián)系人，于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。各園區(qū)公共服務局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結(jié)統(tǒng)計工作，由園區(qū)公共服務局負責匯總上報，于xx月xx日前上報統(tǒng)計表。
就業(yè)援助工作方案篇十一
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的適齡勞動力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的
3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的
2按照政府主導，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認定的零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)就業(yè)，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個月內(nèi)保證至少1人實現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標準：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達到全市最低工資標準；靈活就業(yè)人員，月均收入達到全市最低工資標準，并繳納社會保險費。
就業(yè)的標準：連續(xù)三個月工資收入達到當?shù)刈畹凸べY標準。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。
4對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進行調(diào)查認定，建立臺帳，實行動態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認定，實行家庭申報、社區(qū)核實公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動保障部門確認，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對已領取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應不低于最低工資標準已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，其中：個人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費中支付，補貼期限不超過3年。
6對黨政機關、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼，對符合社保補貼條件的要落實相應的社會保險補貼。
7對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務，解掌握就業(yè)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時，要加強監(jiān)督檢查，確保政策落實到位。
8進一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發(fā)的基礎上結(jié)合本縣（區(qū)）實際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學生接送、社會福利慈善事業(yè)、家政服務等各種社區(qū)便民利民服務崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機關、群眾團體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業(yè)；對青壯年成員通過組織勞務輸出，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。各縣（區(qū)）社會保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭，積極開展政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)和推介、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、勞務派遣、跟蹤扶持等一條龍服務。重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的
個人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔保，落實啟動資金。
10積極開展獻愛心活動。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業(yè)家庭獻愛心、奉真情、促就業(yè)活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
11建立目標考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標，層層落實責任，對援助工作負總責，確保零就業(yè)家庭援助工作任務全面完成。對各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。
12明確工作責任。市縣（區(qū)）有關部門要按照職責分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實處。
勞動保障部門要協(xié)調(diào)督促有關部門完善落實扶持政策，認真做好零就業(yè)家庭的審核認定等基礎性工作，組織開展就業(yè)援助活動，及時提供有針對性的就業(yè)服務，負責援助工作的具體實施；
財政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實就業(yè)補助政策，及時撥付各項補貼資金；
建設部門要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場地問題，引導物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員；
工商部門要積極鼓勵支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規(guī)定之外的經(jīng)營單位一律開放，允許自主經(jīng)營，不得在法律和行政法規(guī)之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務意識，設立專門窗口，開辟綠色通道，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè)、申辦個體工商戶提供相關法律政策和信息咨詢服務；
稅務部門要積極貫徹落實各項稅收減免優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關問題，確保各項稅收扶持政策落到實處；
物價部門要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費行為，保證收費減免和價格優(yōu)惠政策落到實處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營的零就業(yè)家庭成員，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關規(guī)定，免收管理費、證照類、登記類的各項事業(yè)性收費，減收鑒定、醫(yī)療、公路、教育等行政事業(yè)性收費和中介、交通等經(jīng)營服務性收費，并對用水、用電、供暖實行優(yōu)惠；
工會組織要協(xié)助政府認真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作，通過多種形式、多渠道提供就業(yè)信息，千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機會，提供就業(yè)援助；
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對零就業(yè)家庭的失輟學兒童，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進行廣泛深入的宣傳報道，切實做到讓每一個零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動。
14建立舉報監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
就業(yè)援助工作方案篇十二
為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺，確保全縣實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經(jīng)歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結(jié)合我縣實際開展多種形式招聘活動，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權(quán)益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關系。
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要密切關注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調(diào)動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
就業(yè)援助工作方案篇十三
為服務園區(qū)企業(yè)用工需求，大力引導和促進省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效解決企業(yè)用工難題，決定在20xx年春節(jié)期間舉辦20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助”月專項活動，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定如下實施方案：
就業(yè)幫扶真情相助
線上線下相結(jié)合，適時開展線下招聘會
20xx年xx月xx日—xx月xx日
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員
（二）殘疾登記失業(yè)人員
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點就業(yè)幫扶對象
（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)
（一）開展走訪慰問，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，發(fā)出慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。
目標任務：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數(shù)和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
責任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人
（二）實地調(diào)查走訪，做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標任務：摸清當?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
責任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人
（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進行巡回招聘，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。
目標任務：做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，大力引導和促進省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。
責任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人
（四）組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業(yè)、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標任務：通過推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現(xiàn)我縣主導企業(yè)的經(jīng)濟實力、生產(chǎn)理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責任部門：xx縣就業(yè)局
活動時間：直播入企系列活動時間：20xx年xx月xx日-xx月xx日
（五）開展職業(yè)技能提升集中攻堅行動
堅持需求導向，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者，大力開展職業(yè)技能培訓，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
目標任務：落實xx省人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動實施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號）要求，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，完成職業(yè)技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責任部門：xx縣就業(yè)局
為確?；顒禹樌_展，落實到位，特成立“春風行動”暨“就業(yè)援助月活動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領導小組下設辦公室(在縣勞動就業(yè)服務管理局)，由縣勞動就業(yè)服務管理局局長xx兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：151xxxxxxxxxxxx。
（一）高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮勞動力供給資源優(yōu)勢，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現(xiàn)有效對接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障負責人要積極主動深入企業(yè)了解用工情況，于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息，xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表，報送至縣勞動就業(yè)服務管理局就業(yè)股。加強用人單位招聘信息的審核把關，對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類虛假信息。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。
（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。
就業(yè)援助工作方案篇十四
為貫徹落實《中共xx省委辦公廳xx省人，民政府辦公廳關于促進民族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的意見、建議。會后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案。為切實做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺，完善民族鄉(xiāng)便民服務體系建設。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動力千人勞動技能培訓。
省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。省廳就業(yè)局和各設區(qū)市就業(yè)局負責少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的業(yè)務指導和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負責幫助、督促、指導少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃、安排和組織實施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負責制定實施方案、培訓計劃，并進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責，及時向省廳上報工作進展情況、提出資金援助申請等。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金、人員、場地、設施到位。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓要以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實用技術(shù)為目標，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓，做好做實培訓工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實施工作，為平臺建設提供建設標準，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓提供教師、教材和必要的教學設備等。
省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進展情況而展開。督促檢查應有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉(zhuǎn)移培訓成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應保存好各項原始資料，特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案、就業(yè)記錄等，主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況報省就業(yè)局。
對工作做好做實的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
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