調(diào)崗降薪通知范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 01:20:14
調(diào)崗降薪通知范文(16篇)
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通過(guò)總結(jié),我們可以更加深入地認(rèn)識(shí)自己,并借此不斷提升自身的素質(zhì)和能力。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們要注重語(yǔ)氣的中肯和客觀,避免過(guò)分主觀和情緒化的表達(dá)。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文可以幫助我們學(xué)習(xí)各行業(yè)的總結(jié)寫(xiě)作方法和要點(diǎn)。

調(diào)崗降薪通知篇一

公司商標(biāo)*公司名稱(chēng)(全稱(chēng))。

親愛(ài)的(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:職位。

薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))。

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級(jí):總經(jīng)理:

任職人:

*部門(mén)。

20xx年11月19日。

調(diào)崗降薪通知篇二

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

人力資源部負(fù)責(zé)人:

本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

xx年x月x日。

調(diào)崗降薪通知篇三

親愛(ài)的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:***職位。

薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))。

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級(jí):總經(jīng)理:

任職人:

***部門(mén)。

年11月19日。

調(diào)崗降薪通知篇四

同事:

根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)。

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

通知下達(dá)時(shí)間:20xx年x月x日。

調(diào)崗降薪通知篇五

根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn):。

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

執(zhí)行部門(mén):

通知下達(dá)時(shí)間。

調(diào)崗降薪通知篇六

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

調(diào)崗降薪通知篇七

親愛(ài)的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的.經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):

總經(jīng)理:

任職人:

調(diào)崗降薪通知篇八

親愛(ài)的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:***職位。

薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))。

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

直接上級(jí):總經(jīng)理:

任職人:

***部門(mén)。

20xx年11月19日。

調(diào)崗降薪通知篇九

通知書(shū)。

以書(shū)面告知的形式,送達(dá)到被告知人的手里。公司進(jìn)行調(diào)崗降薪時(shí),需要發(fā)出通知書(shū),告知相關(guān)的員工。下面本站小編給大家?guī)?lái)調(diào)崗降薪通知書(shū)模板,供大家參考!

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

親愛(ài)的(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:職位。

薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))。

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級(jí):總經(jīng)理:

任職人:

*部門(mén)。

20xx年11月19日。

根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)。

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

被通知員工:

執(zhí)行部門(mén):

通知下達(dá)時(shí)間。

調(diào)崗降薪通知篇十

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)二級(jí)上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

【精華】寒假放假通知三篇。

【精華】考試通知三篇。

【精華】家長(zhǎng)通知集合八篇。

【精華】年會(huì)通知四篇。

調(diào)崗降薪通知篇十一

親愛(ài)的`xxx(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):

總經(jīng)理:

任職人:

調(diào)崗降薪通知篇十二

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

會(huì)議通知合集九篇。

電價(jià)調(diào)整通知合集六篇。

放假安排通知合集六篇。

搬遷通知模板合集九篇。

防汛通知模板合集九篇。

調(diào)崗降薪通知篇十三

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

執(zhí)行部門(mén):

通知下達(dá)時(shí)間。

學(xué)校安全通知匯總九篇。

停課通知匯總七篇。

精選防汛通知匯總五篇。

公司聚餐通知匯總六篇。

調(diào)崗降薪通知篇十四

根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上員工降職降薪通知書(shū)員工降職降薪通知書(shū)。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!

本次通知9月份正式實(shí)行。

被通知員工:

執(zhí)行部門(mén):

通知下達(dá)時(shí)間

調(diào)崗降薪通知篇十五

愛(ài)的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):

總經(jīng)理:

任職人:

調(diào)崗降薪通知篇十六

親愛(ài)的同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:_______職位薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):xx。

總經(jīng)理:xx。

任職人:xx。

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