培優(yōu)工作方案(優(yōu)質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 23:41:15
培優(yōu)工作方案(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-10 23:41:15     小編:雨中梧

一個成功的方案能夠為我們提供可行性和可持續(xù)性,使我們的工作更加有序和有效。方案的調整和改進可以通過數(shù)據(jù)分析和反饋機制來實現(xiàn)。在實際操作中,根據(jù)具體情況調整和適應方案是非常重要的。

培優(yōu)工作方案篇一

使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提高。

優(yōu)生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,對知識的應用能力較強,課堂積極發(fā)言,課后和時復習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閱讀能力。

經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握。學習態(tài)度不端正,

學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,經常不理睬,對知識的應用較差。

差生名單:王浩宇王洪濤劉少帥劉錚方一鵬。

培優(yōu)措施:加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對于內宿生的優(yōu)生,晚上他們都很快完成家庭作業(yè),來辦公室主動找老師出習題訓練。對于走讀優(yōu)生,另出培優(yōu)題訓練。單元測試后各選前五名進行對抗賽,拓寬知識面。

下課督促他們和時完成相關作業(yè),必要時降低作業(yè)要求。

如趙爽膽子小,害羞,可以通過課后找他們談話,了解他的內心世界,還可以通過作業(yè)本方式進行書面交流鼓勵。如曹一寧同學通過課堂上多給他們表示自我的機會,增強他的自信心,并和時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到勝利的喜悅,從而增加學習的興趣,增強他們自信心??梢岳脙?yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓同學怎樣學,并教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。

對于這些差生課后還要多督促他們做到每天把新學的課文讀出來,利用放學后輔導他們讀,早讀時帶讀,對于走讀書和家長聯(lián)系早點來校,抽出早讀時間輔導讀背。對于特差生要求會讀背寫,一天記一個或兩個,由老師負責聽寫并和時給予鼓勵。

總之,對于差生抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn),多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導;而對于優(yōu)生要嚴格要求,注意驕傲情況出現(xiàn),要及時處置。

培優(yōu)工作方案篇二

培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據(jù)我班學生學習情況分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù)。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現(xiàn)這班學生兩極分化很嚴重。

我認為只有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要各式各樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過多種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐漸提高優(yōu)良學生的學習成績。接著更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

學困生形成的原因是繁多的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

對學困生花的時間多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,多下點工夫把教學工作做得更扎實更有效。

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質量,打造質量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績如何,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的.現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產生學習上的動力,產生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產生內在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質量,打造質量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績如何,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產生學習上的動力,產生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產生內在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

培優(yōu)工作方案篇三

活動設計意圖:

近期,中央電視臺少兒頻道連續(xù)播出了一則公益廣告:兩名幼兒在一起進餐,女孩在安靜愉快的吃飯,男孩則一邊吃飯一邊看書,不一會兒,男孩捂著肚子跳起來直叫胃疼,這時畫面出現(xiàn)公益廣告語:“吃飯時看書,你快樂了,你的胃快樂了嗎?”可見,對于幼兒園的孩子來說,養(yǎng)成他們良好的生活習慣,懂得自己的事情自己做,還要加強自我保健的能力,提高身心健康水平。教師要為他們提供良好的保育和教育,有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。為了使幼兒了解人體各消化器官的名稱、功能和食物在體內消化吸收的過程,掌握簡單的安全、健康知識,同時習得良好的飲食、衛(wèi)生習慣。我設計了本次活動《小黃豆的旅行》,通過生動、直觀的課件和富有童趣的故事,鍛煉幼兒的獨立性、自主性,培養(yǎng)幼兒的健康行為意識,提高幼兒的自我保護能力。

活動目標:

1.認知目標:初步認識了解人體各消化器官的名稱、功能和食物在人體內消化吸收的過程。

2.情感目標:體驗探究人體奧秘的興趣,養(yǎng)成良好的飲食、衛(wèi)生習慣。

3.能力目標:引導幼兒在看、聽、說、玩等活動中,習得保護各消化器官的方法,提升自我保護能力。

活動重點:認識了解人體各消化器官的名稱、功能和食物在人體內消化吸收的過程,體驗探究人體奧秘的興趣。

活動難點:引導幼兒在看、聽、說、玩等活動中,習得保護消化器官的方法,提升自我保護能力,養(yǎng)成良好的飲食、衛(wèi)生習慣。

活動準備:

1.煮熟的黃豆一盤。

2.多媒體課件:《小黃豆的旅行》(包括:故事—小黃豆的“旅行”、消化器官排序圖、健康飲食衛(wèi)生拍手歌、健康知識搶答題。)。

3.消化器官圖片4套。

4.自制健康行為棋4副。

教法:多媒體教學法、語言導入法、動手操作法、談話歸納法及兒歌總結法。

學法:體驗法、合作法、競賽法。

活動流程:

1.談話導入,品嘗黃豆,激發(fā)興趣。

2.觀看課件,了解消化器官名稱、功能和食物在體內消化吸收的過程。

3.分組按順序排圖,加深對消化器官的認識和了解。

4.談話討論—保護各消化器官的好方法。

5.健康知識搶答,辨別健康安全的飲食衛(wèi)生行為。

6.延伸活動,玩健康行為棋。

活動過程:

一、談話導入,品嘗黃豆,激發(fā)興趣。

師:“今天老師給大家?guī)砹嗽S多煮熟的小黃豆,請你們一起來嘗一嘗?!保ㄓ變浩穱L)。

提問:

1.“你們知道剛才吃的黃豆到哪里去了嗎?(幼兒根據(jù)生活經驗自由回答)。

2.“那剛才吃進去的黃豆是怎樣在我們身體里面“旅行”的呢?你們想知道嗎?讓我們一起來看一看“小黃豆的旅行”!

二、觀看課件,了解各消化器官的名稱、功能和食物在體內消化吸收的過程。

師:小黃豆要到身體里的哪些器官中去旅行,請小黃豆來告訴我們。

1.播放課件第一段,食物從口腔到食管的動畫。

提問:

1)小黃豆的朋友們在口腔里有什么變化?

2)它和朋友們滑向哪里?

3)食管有什么作用?

小結:小黃豆和被牙齒嚼碎的朋友,一起滑到了細細長長的食管里,食管擔負著輸送食物、水分及飲料的首要任務。

2.播放課件第二段,了解胃的功能。

提問:

1)食管把小黃豆和它的朋友輸送到了哪里?

2)胃有什么作用?

3)胃大哥怎么生病了?

小結:胃的主要作用是幫助我們消化,它像一個磨子,不停地動,被嚼碎的食物朋友在這里不停地轉呀轉,磨呀磨,變得象漿糊一樣。以后我們要注意,少吃零食,不吃不干凈的東西,按時吃飯,不能餓壞了胃,也不能暴飲暴食,要保護好我們的胃。

3.播放課件第三段。

提問:

1)小黃豆和漿糊狀的食物朋友又來到了哪里?(小腸)小腸有什么作用呢?

2)小黃豆為什么沒有從小門里出去呢?

師:小腸的作用是吸收營養(yǎng),小腸里有許多絨毛,它們就像樹根吸收水分一樣的吸收食物中的營養(yǎng),然后通過小門把營養(yǎng)送到全身,讓身體更有力量。沒有被牙齒切碎的食物,不能被小腸吸收利用。

4.播放課件第四段。

提問:

1)小黃豆和沒有被吸收利用的廢物質到了哪里?(大腸)。

2)大腸里都是些什么?能不能讓殘渣長時間留在體內呢?

師:大腸里都是些臟東西,我們不能讓殘渣長時間留在體內,要把殘渣象倒垃圾樣的排出體外,排出體外的就是大便,所以小朋友要養(yǎng)成每天按時大便的好習慣。

3)小黃豆旅行經過了身體里的哪些器官?

教師小結:小黃豆旅行要經過口腔、食道、胃、小腸,最后經過大腸將食物殘渣排出體外。這些器官有一個共同的名字叫消化器官,是幫助食物在人體消化吸收的。

三、分組合作,按順序排圖。

1.請幼兒對應圖片,合作按照食物經過人體消化器官的先后順序排列。

2.請個別幼兒講解本組排列的順序,為什么這樣排?你最喜歡食物在哪個器官中的變化?

教師小結:我們吃下的食物,要經過一段長長的旅行才能被消化??谇皇窍牡谝徽?食管是第二站,胃是消化的第三站,小腸是消化的第四站,大腸是消化的最后一站,大腸將殘渣和廢物質象倒垃圾樣的排出體外,被排出體外就是大便。

四、談話討論,保護各消化器官的好方法。

師:這些消化器官對我們人體來說非常重要,他們?yōu)槲覀兊慕】岛蜕L發(fā)育提供營養(yǎng),所以要好好地保護它們。怎么樣來保護這些消化器官?請和旁邊的小朋友說一說。(幼兒相互交流)。

1.引導幼兒交流討論。

1)如何保護牙齒,保持牙齒的鋒利。(如:少吃糖,不吃或少吃太熱、太酸等刺激性強的食物;不咬手指和指甲;吃東西不要太快,要細嚼慢咽;堅持飯后漱口、早晚刷牙,清潔口腔,保持牙齒的鋒利)。

2)如何保護食管(如:食管旁邊有一把小鎖,平時是關閉。如邊吃飯邊講話,容易把食物嗆入旁邊的氣管;特別是吃魚時要仔細的挑出魚骨頭,不小心吃下去的魚骨頭會刺破薄薄的食管壁;吃食物要細嚼慢咽,可以減少食道損傷。)。

3)如何保護胃(如:少吃冷、硬的東西,不吃太熱、刺激性強的食物,少吃零食、冷飲和飲料,要按時吃飯,不餓壞了胃,也不暴飲暴食,進食時要專心致志,不可一心二用,飯后不劇烈運動,要休息半個小時-1個小時,這樣胃才不會生病)。

4)如何保護小腸和大腸(如:吃食物時要嚼碎,小腸才會吸收到更多的營養(yǎng);飯前便后勤洗手;不吃生、冷食物;不吃變質、發(fā)霉、發(fā)臭的食物;不吃垃圾食品,防止“病從口入”;多吃蔬菜、瓜果,多喝水,每天保持大、小便通暢,可預防腸道疾病的發(fā)生。)。

2.觀看兒歌課件《健康飲食、衛(wèi)生拍手歌》。

師:老師把大家討論出來的好方法編成了一首《拍手歌》,我們一起來聽一聽,學一學。

你拍一,我拍一,健康飲食要牢記;

你拍二,我拍二,平時吃飯有規(guī)律;

你拍三,我拍三,飯前洗手要干凈;

你拍四,我拍四,安靜進餐要做到;

你拍五,我拍五,不挑食來長得高;

你拍六,我拍六,細嚼慢咽好處多;

你拍七,我拍七,油炸食品少吃點;

你拍八,我拍八,多吃瓜果多喝水;

你拍九,我拍九,按時大便身體好;

你拍十,我拍十,做個健康的好寶寶。

(幼兒兩兩結對,邊拍邊說拍手歌)。

教師小結:我們要把保護身體的好方法和兒歌中的健康知識用到平時的生活中,要講衛(wèi)生,不吃不干凈的東西,飯前便后要洗手,要按時吃飯,細嚼慢咽,不能暴飲暴食,不吃垃圾食品,以防“病從口入”,少喝飲料,多吃瓜果多喝水,養(yǎng)成每天定時大便的好習慣。我們身體中的每一個器官都有重要的功能,因此我們要好好地保護自己的身體。。

五、健康知識搶答活動。

游戲規(guī)則:幼兒自愿組合成紅、綠兩隊,每組以搶答的形式來進行游戲,老師逐一出示課件圖片,請幼兒看完后馬上搶答這是對的行為還是不對的行為?為什么?搶得多、答得對的一組為優(yōu)勝組,給予獎勵。

內容有:小攤下吃東西、飯前便后洗手、邊吃零食邊踢球、挑食、要爸媽喂飯……等。

教師小結:我們從小要養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣,做一個健康的、會保護自己身體的好孩子,同時我們也要向身邊的小伙伴和弟弟妹妹們,宣傳健康安全的飲食衛(wèi)生知識,讓大家都擁有健康的身體。

六、延伸活動,玩健康行為棋。

1.玩健康行為棋(棋譜上都是一些生活衛(wèi)生、飲食習慣方面的內容)。

1)老師講解下棋的規(guī)則。

2)幼兒自由闡述并結合下棋。

師:現(xiàn)在我們回教室,教小伙伴也來玩健康行為棋??纯凑l能獲勝!

(幼兒帶上棋和客人老師說再見離開活動室)。

附故事:小黃豆的旅行。

我是小黃豆,我可愿意為小朋友服務了。今天,我要到濤濤的身體里去旅行一次。瞧,嘴巴已經打開了,哇,濤濤的牙齒可真鋒利。我的朋友們一下子都變成了碎片。瞧,他們都往下走了,哎!我怎么整個就被擠下去了;我現(xiàn)在被擠到一根細細長長的管子里,這就是食管。在食管中我被一點一點地往下送。

我現(xiàn)在來到了一個大口袋里,這個口袋就是胃。它象一個磨子不停地動。我的朋友在這里不停地轉呀轉,磨呀磨,變得象漿糊一樣?!鞍眩∈钦l,身體硬梆梆的?”“是我,胃大哥。”“你怎么整個兒就下來了?”“是呀,你的小主人吃飯?zhí)?,沒把我嚼碎,就讓我下來了。”“咦,胃大哥,你身上怎么有傷口呀?你的傷口疼不疼?”“那就要怪我的小主人,平時吃東西不注意,愛吃的就吃得很多,把我撐得很難受,他一會兒吃冰冷的冷飲,一會兒又喝滾燙的開水把我搞得夠嗆。我實在是累壞了。所以,就成了現(xiàn)在這樣。”

我又來到了小腸妹妹家,小腸妹妹的家彎彎曲曲的就像一個迷宮。邊上有許多絨毛,還有一扇扇小門?!拔沂切∧c妹妹,歡迎你食物朋友。從我的小門出去就可到達濤濤的全身,使小濤濤長高,長胖,給濤濤力量?!薄拔乙惨鋈?,為濤濤做點事。哎,怎么出不去?”

“喂,小黃豆,到我這里來?!薄昂冒桑闶钦l?”“我是大腸姐姐?!薄拔疑磉呍趺炊际桥K東西,他們是誰?要到哪里去?!薄八麄兪菤堅?,他們將被排出體外?!薄澳俏夷兀俊薄澳阋矔慌懦鲶w外?!薄澳俏疫€沒有為濤濤做事?!薄澳菦]辦法,因為你沒被嚼碎,不能變成營養(yǎng),被身體吸收利用?!蔽页鋈ヒ院?,一定要把看到的告訴小朋友,讓他們養(yǎng)成好的飲食習慣,使他們更健康。

七、活動分析:

本節(jié)課是一節(jié)大班的健康活動,選取內容非常接近幼兒生活,受到了孩子們的歡迎?;顒油ㄟ^幾個環(huán)節(jié)的設計,使幼兒了解了食物在體內消化和吸收的過程,也讓孩子習得了保護自己的方法,并知道自己平時應養(yǎng)成健康良好的生活衛(wèi)生和飲食習慣,活動達到了很好的效果。

活動的第一部分,通過談話導入,品嘗黃豆,激發(fā)幼兒探究人體奧秘的興趣。

活動的第二部分,觀看課件,通過一顆沒有被嚼碎的小黃豆去濤濤體內旅行時的所見所聞,形象地表述了食物在體內旅行的經過以及不良生活習慣對消化器官的損壞,知識容量較大,但通過動畫這種形式,把抽象的人體消化器官更直觀地展現(xiàn)在了幼兒的面前,孩子們學習非常投入,并在不知不覺中獲得知識。

第三部分通過小組合作,動手給消化器官圖排序,使幼兒進一步明白了食物旅行的順序,然后大家通過“談一談、講一講”—自己最喜歡食物在哪個器官中的變化,從而加深了對各消化器官功能的了解。

活動第四部分,引導幼兒集體討論如何保護各消化器官后,教師采用兒歌總結法,以課件《健康飲食、衛(wèi)生拍手歌》來總結、提升幼兒的知識經驗,另外,通過課件重復播放,幼兒兩兩結對,邊拍手游戲邊說兒歌,師幼互動、生生互動,讓幼兒在看、聽、說、玩的'環(huán)節(jié)中快樂的習得自我保護的方法,從而提升保護自己身體的能力。

第五部分,競答游戲。此環(huán)節(jié)是以搶答游戲的形式展開的,幼兒對于這樣的搶答形式非常喜歡,積極性也很高,通過游戲搶答來完成這一環(huán)節(jié)的內容,很輕松地就實現(xiàn)了活動目標,幼兒掌握了健康安全的飲食衛(wèi)生習慣。

為了使幼兒掌握的知識能落實到日常的行為中,最后環(huán)節(jié)設計了延伸活動—玩健康行為棋(棋譜上都是一些生活衛(wèi)生、飲食習慣方面的內容),這部分的內容起到鞏固和延伸的功能。

整個活動形式多樣,動靜交替,活動由淺入深、層層遞進,充分調動了幼兒的多種感官參與,既體現(xiàn)了幼兒的主動性,又突出了教師的主導作用,使“健康、快樂、發(fā)展”的理念真正落實到了行動中去。

培優(yōu)工作方案篇四

讀書口號:。

快樂讀書,快樂成長,與好書交朋友!

學情分析:。

班級有個別孩子非常愛看書,看書的速度也很快,成了我們班級的“小小書蟲”,能帶動一小部分的孩子愛上看書,當然在老師的渲染下,他們也成了班級的榜樣。也就是說本班有一小部分孩子是真愛看書,靜校時間看書比較自覺,看書不出聲習慣良好。有四分之一的孩子是屬于不愛看書,需要老師督促,引導才會翻起書本。也有一小部分同學雖然不排斥看書,但是默讀閱讀的習慣養(yǎng)成還不好,不出聲閱讀對他們來講還是需要一定的時間去培養(yǎng)的。總而言之,一五班的課外閱讀習慣養(yǎng)成還要加把勁才是!

必讀:(3本)。

《沒頭腦和不高興》。

《大個子老鼠小個子貓》。

《小豬唏里呼?!飞蟽?。

選讀:(10種)。

《不一樣的卡梅拉》、《小豬唏哩呼?!废聝浴?/p>

《小屁孩日記》、《蝴蝶豌豆花》、

《一年級的小豌豆》、《我的第一本安全護照》、

《三毛流浪記(注音版)》、《鴨子騎車記》、

《阿基米德兒童科普繪本》、《文字的奧秘》。

晨誦安排:。

周一周二周三周四周五。

語文語文日有所誦日有所誦古詩。

教師:

1、認真制定計劃,定時定量定專題開展讀書活動。

2、老師做好導讀工作,引導學生閱讀方法。老師盡量和學生一起共讀一本書。

3、傳授有效方法,指導學生學會閱讀。

要真正達到讀書的目的,就必須掌握和運用正確的讀書方法。閱讀課上,注重在讀書方法的指導上下功夫,不僅從理論上進行詳細地講解,引導學生根據(jù)閱讀書的不同選擇不同的方法進行閱讀。先教給學生簡單的讀書方法,教師注意檢查讀書情況,督促學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。讀后及時開展讀書匯報活動,激發(fā)學生閱讀的興趣,促進學生讀書質量的提高。重點強化“不動筆墨不讀書”的方法:(1)圈點勾畫。即用相關的符號在書上記錄下自己閱讀時的見解、感受、或愛、或憎、或疑、或思。(2)做批注。即在文章旁邊寫出自己的見解和感受??梢云吩u遣詞造句的精妙,寫出自己的理解、體會和感想,可以談一談對同一問題的不同見解或由此引發(fā)的聯(lián)想。(3)寫讀書筆記??勺稣⒕幪峋V、寫體會。

班級:

1、保證閱讀的時間。讓學生利用早上的時間進行晨誦,中午的午讀時間進行閱讀,保證學生每天在校至少有二十分鐘的閱讀時間(平時,允許學生來校帶課外書)。讓學生每天晚上在家里安排三十分鐘閱讀時間,雙休日、節(jié)假日,更要做到讀書、休息兩不誤,使讀書成為一種習慣,一種樂趣。并利用好學校的圖書室和閱覽室,利用午休或者自修課時間,可以在閱覽室進行自由閱讀,積累知識。

2、創(chuàng)建班級圖書角,多方位提高讀書效率。積極倡議學生把家中自己愛讀的書帶到學與同學們分享,營造濃郁的讀書氛圍。

(1)及時給圖書登記造冊,專門人員章諾珥、項俊梁管理圖書,明確相關任務。

(2)鼓勵學生好書要相互交換看,好書共分享,換一本書,交一個朋友。

3、背誦經典。中華經典賽詩會中國幾千年的語文明光輝燦爛,精美和詩詞千古流傳,是民族的寶貴財富。背誦自己喜歡的名言、佳句、詩文或精彩斷落。并過一段時間舉行一次賽詩會,看誰背得多、背得好。對于優(yōu)秀的同學進行表彰,對于一般和較差的進行專門輔導。

4、開展讀書心得交流活動和好書推薦活動。每一周輪流舉行一次讀書心得交流活動。每位同學將自己在這一周中所讀的書籍介紹給大家,并談自己的讀書體會,把書中比較優(yōu)美的部分帶給大家一起欣賞。正所謂“奇文共欣賞,疑義相與析”。還可以把自己認為好看的書介紹給大家。開展“好書推薦”課,學生推薦書目。引導學生學會選擇合適的健康的讀物,激發(fā)閱讀興趣。提倡學生之間和班級間學生互相交換看書等。

5、建班級讀書小組:組建了班級的讀書小組,定時定點開展活動,并在小范圍掀起讀書交流和相互學習的熱潮,做到每個學生手中捧的是書、課間談的是書、心中時刻想的也是書,并鼓勵他們培養(yǎng)藏書、換書、借書的好習慣,使班級讀書角與家庭讀書角有機結合。

6、開展“故事大王”評比,搜集讀過的有趣的、印象深刻的故事,把它說出來分享給大家。

7、開展“小小朗誦會”。

家庭親子閱讀活動:。

1、倡議家長與學生共讀一本書,每天回家確定30分鐘的親子閱讀時間。

2、收集親子閱讀照片,期末評選“學習型家庭”。

達標目標:。

1、激發(fā)學生的閱讀興趣,讓他們喜歡讀書,和書成為好朋友,讓他們的童年時時與好書相伴。

2、通過大量的閱讀,提高每個學生的口語表達能力,培養(yǎng)讀書興趣,掌握正確的讀書方法,強化每個學生的讀書能力,給每個學生鑄造一把終身享用的閱讀金鑰匙。

3、通過對人類精神財富積蓄去強化每個學生綜合素質,使每個學生在濃厚文化熏陶中愉快健康成長,并能在閱讀中感受中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和民族傳統(tǒng)。

4、通過閱讀,豐富學生的生活積累和語言文字的積累,以讀帶寫,以寫促讀,提高讀寫能力。

班級閱讀檢測方式:。

本學期舉行的讀書交流會和故事大王的活動是間接檢測方式。

卷面閱讀考核是直接檢測方式。

第一周:對學生做好宣傳發(fā)動工作,使學生認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標、任務。

第二周:老師做好導讀工作,引導學生閱讀方法。

第三周:師生共讀,學做一點筆記:有選擇地對一些書籍或篇目,邊讀邊記。

第四周:開展“小小朗誦會”,讓學生愛上詩歌,培養(yǎng)語感。

第五周:每位同學將自己在這一周中所讀的書籍介紹給大家,進行“讀書心得”交流,把書中比較優(yōu)美的部分帶給大家一起欣賞。正所謂“奇文共欣賞,疑義相與析”。

第六周:開展“好書推薦”課,提倡學生之間和班級間學生互相交換看書。

第七周:師生共讀。

第八周:你想對書中的誰說什么呢?寫幾句話。開展“與書中的他對話”活動,全班粘貼在展示欄。

第九周:開展講故事比賽,課外閱讀知識競賽活動。評選出“故事大王”。

第十周:舉行一次賽詩會,看誰背得多、背得好。對于優(yōu)秀的同學進行表彰,對于一般和較差的進行專門輔導。

第十一周:開展“好書推薦”課。

第十二周:師生共讀,有選擇地對一些書籍或篇目,邊讀邊記。

第十三周:師生共讀,有選擇地對一些書籍或篇目,邊讀邊記。

第十四周:你想對書中的誰說什么呢?寫幾句話。開展“與書中的他對話”活動,全班粘貼在展示欄。

第十五周:根據(jù)閱讀情況,最后評選出“愛讀書的好學生”。

培優(yōu)工作方案篇五

同學們,進入初三的第一次月考已經結束,成績已揭曉,有的同學取得很大進步,有的同學停止不前,有的同學略有退步,有的同學退步很大。一樣的試卷,一樣的教師,一樣的上學,一樣的教室,為什么所取的成績卻參差不齊呢?導致成績下降的原因很多——基礎知識底子薄、學習習慣不好、學習態(tài)度不端正、學習方法不得當?shù)取J〔⒉豢膳?,只要我們善于分析和總結,最終就會取得成功。今天,我們班會的主題就是要研究探討解決這個問題的方法,我們先請這次考的好的同學介紹他們的學習方法,以達到提高學習效率之目的。

二、活動過程:

請同學介紹各自的學習方法和學習小竅門。

惠穎楠:(語文課代表)課本是一課之本,哪一門課的學習都應首先抓住課本,學習語文課本最有效的方法莫過于認真預習、認真聽講、認真記筆記、認真復習這四個認真。另外,課外閱讀和寫作也很重要,課外書籍無論是中外名著、文學小說還是詩歌散文,多去閱讀既可以幫助自己更好的理解課內所有知識,又可以提高閱讀水平和寫作能力。此外,還要做一些語言分析基礎知識的訓練,只有多記多練,才能達到熟練的境界。寫作方面,可以每天記日記,多練筆,這樣時間久了就會培養(yǎng)出興趣和靈感??偠灾灰嘧x多背,端正態(tài)度,肯努力肯吃苦,學習語文不是難事,而是樂事。

鄒晨:(數(shù)學課代表)學習數(shù)學要背定義定理和多做題目。背定義定理不提倡死記硬背,記住它們要建立在對其有深刻認識的基礎上,要了解它表達的數(shù)學規(guī)律,它的應用范圍。背完后,要做一定的題目輔助記憶。做同一題型的題目不應多,而應題型廣泛。題目要循序漸進,從基礎題到開放性試題都要有所了解。在平常的學習中,要時??偨Y題型、解題方法和易錯點,這些總結會成為復習的第一手材料,對應試有很大幫助。

朱屆萍:(英語課代表)英語沒有懂和不懂之分,只有學過和沒學過之別,只有會和不會之說,目前我們在英語課上的目標就是,所有學過和講過的單詞、句子和語法要會;語法知識只要了解就可以了,不需要深入研究,更不能鉆牛角尖;英語是一門可感知的學科,它是活動的,是有生命的,是無法固定的;學習英語,要進行大量的實踐,就是多聽、多說、多讀、多寫、多練。最后總結一下,學好英語,自信是關鍵方法是基礎,堅持是保證。

黃仁娟:(物理課代表)物理學習起來并非難事。物理是一門非常實用的科學,要學好它首要培養(yǎng)興趣。如果你沒有興趣,可以從生活的一點一滴開始,培養(yǎng)興趣。興趣是要學好物理的基礎,但要學好它關鍵還是要做到以下幾點:1、做好課前的預習工作,2、上課是認真聽講,認真做好筆記,3、認真做好復習工作,注意總結,另外,還要多做習題。不在于習題量,而在于題型。適當做些難題,應試時就會有一種居高臨下的感覺,對試題應付自如。那么我們的物理成績一定會大大進步。

韓佳琦:(化學課代表)化學是一門新開設的學科,我們目前只要努力學再加上一點方法,就不難掌握。例如:在《原子》一章之前所學的內容,都是只要背的,《原子》一章稍有靈活性,不過也有辦法,你可以把原子當作雞蛋,把蛋清當作電子,蛋黃當作原子核,把微觀的東西宏觀對待,易于理解??傊灰闩?,有方法,化學成績就會有進步。

盛媛:(政治課代表)政治是需要背的,但不應死記硬背,而應該在理解的基礎上去熟記這些知識,使它們成為自己分析問題,解決問題的方式方法。對于解決一些實際問題,則應該注重老師上課時反復強調的解題技巧。除了書本上的知識外,平時還要了解時事政治。學習政治千萬不可偷懶,我們應做到節(jié)節(jié)清、課課清、天天清、周周清、月月清,做到今日事今日畢,不可明日復明日,這樣在考試前夕,就不會手足無措地去背政治了,只要在考試的前幾天把所學的內容大略復習一啟遍,就可以了。

主持人:六位課代表的發(fā)言,使我們受益匪淺。讓我們吸取他們先進的學習方法,改進自己的方法。下面我們來請成績有所退步的學生來談談感受和決心吧。

萬金飛:對于我來說,初一、初二時候的學習成績簡直就像一場噩夢。進班的成績還算不錯,對自己還是頗有信心的,但是由于學習方法、態(tài)度不端正的緣故,成績直線下滑,竟到了300多名的低谷。剛上初一,由于過慣了小學的玩學生活,認為只是上課專心聽,下課看不看也無所謂,直接導致期中考試語文考得極差,其實這就極其明顯地可以看出不刻苦的結果。初二,增添了一門新學科物理,剛開始學習時興趣盎然,誰知也是碗里的熱水——三分鐘的熱度,學習浮躁、不踏實,結果又導致了初二再度挫敗。初三開學了,第一次月考由于以前舊毛病改得不徹底,成績仍不理想,但我并不灰心,因為我堅信我努力,我能行??!

王琴:第一次月考過后,本來成績不佳的我,又退步了一百名,一時之間我不知如何是好了,今天的班會課對我的啟示很大,課代表的學習經驗之談,使我找到了新的航標,找到了和優(yōu)秀生的差距。比如政治來說吧!我沒做到課代表所說的節(jié)節(jié)清、課課清、天天清、周周清、月月清,而我卻每次都臨時抱佛腳,所以導致政治考試成績不理想。還有大部分的課代表要求課前預習,課后復習??晌夷??大多做不到。由此看來,成績差并不是頭腦不靈活所造成,而是應做的事沒有做好。說明我有能力,而且我最好的一次考試進過200多名,不是320名,說明我有能力,只要我努力,我能行。

三、班主任總結。

培優(yōu)工作方案篇六

我對六年級學生進行了英語情況分析,發(fā)現(xiàn)同學的英語情況極其不理想。優(yōu)生人數(shù)極少,中等生人數(shù)也不多,而后進生占了班上近半人數(shù)。從課堂表現(xiàn)和作業(yè)反饋來看,優(yōu)生一般都能在課堂積極發(fā)言,作業(yè)也完成得比較好。而后進生缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握,作業(yè)潦草,馬虎。學習態(tài)度不端正,出現(xiàn)消極和無所謂的心態(tài)。所以培優(yōu)補差工作就顯得舉足輕重。經過一番認真的思考,本學期,我將從以下幾個方面努力去做好培優(yōu)補差工作:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素養(yǎng)和英語成績。

培優(yōu):孫夢瑤尹瑜華杜玉嬌

補差:吳曉輝田瑞劉宇巖馬玉章

(1)培優(yōu)措施

1、在日常教學中有針對性的進行培優(yōu),把課堂上的難題交給他們解答。

2、反復操練各個知識點,使其每個知識點得到落實和運用。提高他們的.解題能力。

3、在掌握好本階段學習的情況下,滲入各個年級知識點的復習和單詞的記憶。

4、加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。

5、利用課余時間進行指導訓練,落實每一個知識點。

培優(yōu)對象:

(2)補差措施

1、對于這些差生課后要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學后輔導他們讀,早讀時帶讀;對于單詞的聽寫降低要求,一天記兩個,由小老師負責聽寫并及時給予鼓勵。從最基礎的開始輔導,激起他們學習英語的信心。

2、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

3、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

4、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

培優(yōu)工作方案篇七

1、20xx年高考取消考試大綱、高考命題以《中國高考評價體系》命題依據(jù),高校錄取加大強基錄取比例并拓展多元錄取渠道,面對“新課程、新教材、新高考”改革,學校必須深入研究和精準把握高考命題的指導思想,明確高三復習備考的目標和策略,切實提高備考效率。

2、xx教育集團自20xx年啟動高考培訓至今,經過十八年的不斷調整、發(fā)展與完善,操作模式日臻完善、實施隊伍日趨專業(yè),形成了一整套尖子生培養(yǎng)體系,并取得了輝煌的成績。通過合作的校內強化班、校內精準培優(yōu)、節(jié)假日特訓(寒假、暑假、五一和十一)、奧賽培訓、強基培訓、考前信息串講(或試卷)等,每年培養(yǎng)超過清北分數(shù)線學生300名以上。

3、一流的專家團隊和一流的備考理念。xx集團專家團隊中有高考測量分析專家、參與考試大綱及評價體系編寫的專家、參加過高考命題的專家、高考評價專家、高考閱卷專家、新課程標準教材編委、有突出貢獻的高三把關特高級教師、全國部分著名中學的校長、大學教授等,對高考備考研究十分深入,多年來針對高考命題方向和信息把握十分準確,對全國高中教學和備考都具有導向作用。

1、引進優(yōu)質備考資源,提高教學質量、備考效率;。

2、形成學校主要領導負責、專家主導下的教學、備考機制;。

3、幫助學校進行校內精準培優(yōu),打造尖子生培養(yǎng)體系,使學校發(fā)展進入良性循環(huán)。

按照學校層次及培訓對象,可定位以下三種:

1、幫助本科臨界生實現(xiàn)本科突破,提高本科上線率。解決生源困境;。

2、大幅提升考取“雙一流”的學生。解決優(yōu)生招生問題;。

3、打造部分尖子生,實現(xiàn)清華、北大人數(shù)的突破。使學校脫穎而出,成為名校。

由學校領導、相陽老師出任內外總教練,“xx教育”學科專家任學科主教練,學校老師任執(zhí)行教練(學生認可、責任心強、自信心強、有感染力),雙方指派專人負責具體日常操作(學校安排專人負責專家行程協(xié)調、接送、食宿安排、接收講義/檢測題、學校問題反饋等;我方安排專人負責專家行程、票務等)。

(一)學生培訓:

1、培訓對象:高三理科生(物理組合)人、高三文科生(歷史組合)人。

2、培訓目標:根據(jù)學校的定位選擇需要培訓的學生,可按照以下標準進行選擇。

(1)本科臨界生:根據(jù)上兩年高考錄取情況,根據(jù)現(xiàn)有名次確定臨界生;。

(2)雙一流高校:現(xiàn)有水平達到重本分數(shù)線,且有強烈的成功欲望(一般縣中可對整個實驗班進行培訓)。

(3)c9清北突破:一般縣中控制在5人以內(具體要看學生的智力因素、非智力因素、身體條件等)。

3、培訓形式:專家講座(每次6——8課時,45分鐘/課時)。

(二)教師培訓。

1、培訓對象:高三尖子生學科代課教師。

2、培訓目標。

(1)聯(lián)合會診培訓學生的學科問題,解決增分瓶頸;。

(3)學校需求:如尖子生培養(yǎng)方法、三輪復習備考方法等;。

3、培訓形式:講座交流,每次2課時。

(1)第一輪講課:以交流為主,針對尖子生問題進行交流,為尖子生本學科制定具體的培訓計劃及增分方案。

(2)第二輪講課:交流講授相結合,會診尖子生的問題,現(xiàn)場解決問題,并為尖子生量身定制最后階段的復習備考策略;同時,甲方專家把最新的考前信息傳達乙方。

1、組建校內培訓特區(qū),確定培訓目標、培訓次數(shù)、簽署合作協(xié)議。

備注:針對清北培訓,如學校無法確定培訓對象(對象),可先由相陽老師到校開展第一講,并面談、挑選培訓具體培訓學生。

2、學校提供相關信息。

3、專家到校指導。

專家根據(jù)學校提供的相關信息,針對學生進行有針對性的備課(提前下發(fā)電子版講義、課后給出檢測題、制定本學科培訓計劃等),針對學校教師的問題可事先進行溝通,并到校后交流改進。

4、建立遠程跟蹤群qq群或微信群,跟進各學科培優(yōu)事宜,隨時解決備考困惑;。

1、xx老師。

(1)學生的選拔,組建培訓特區(qū)團隊。

(2)強化學生的目標、責任意識(勵志、感恩教育、《參加高考的責任》)。

(3)《好題本》、《錯題本》、《難題本》和《進步日記》的操作。

(4)《習慣增分》的具體落實。

(5)尖子生座談(與班主任/學科教師集體會診)。

(6)高考命題趨勢分析及最新政策解讀等。

2、學科專家。

(1)制定全年的教學、備考計劃。

(2)個性化的到校指導講座。

(3)高考最新信息介紹,備考研究成果分享。

(4)課后檢測題,遠程解決備考困惑。

(5)幫助、指導校內教練落實今后的增分操作。

3、全套《高效增分實施細則》的具體落實(或選擇幾點由學校執(zhí)行教練監(jiān)督落實到位)。

4、考前信息題型解讀(線上直播,2小時/科)。

(一)課時量及課時分配。

1、專家授課:課時/次(45分鐘/課時);。

2、課時分配:學生課時、尖子生課時、學科教師課時。

(二)授課次數(shù)及具體費用。

3、考前信息資料、專家講義(電子版)、學科檢測題等免費提供;。

4、各科考前信息解讀(直播/回放)免費提供;。

(三)結算辦法。

簽署協(xié)議后,學校于專家到校前十日內將費用匯入相陽教育指定賬號。

培優(yōu)工作方案篇八

二、活動目的與意義:

20xx年開學,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié)。通過本次春游活動,在領略優(yōu)美的景色的同時,促進本班同學間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富同學們的校園生活,陶冶情操。同時。這既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強同學們的集體意識。

三、活動對象。

華水20xx級電子信息工程專業(yè)139全體學生。

四:活動負責人。

第一負責人:魏子文。

第二負責人:王鵬超吳思極張冬。

五、活動時間:

20xx年4月17日。

六、活動地點:

鄭州市人民公園。

七、地點優(yōu)勢、劣勢:

1優(yōu)勢:園區(qū)有水杉林、巴騮山、電瓶船、賽龍舟、竹筏漂流、跑馬場等活動景點,可進行各類比賽,十分有利于開展各類團結同學,增進交流的活動、游戲。也有民俗博物館觀賞區(qū),可進行觀賞游玩活動。

生活委員王鵬超負責聯(lián)系景區(qū)和購票,也可到了再買。

文體委員姚猛組織同學進行娛樂活動。

團支部焦旭光準備各類游戲及購買所需道具。

24月23日早上9:00在公園大門集合。

414:30~15:30自由活動時間,同學們自由參觀景區(qū)內的植物園等景觀。

十.注意事項。

(1)注意行動安全。

(2)衣著:若氣溫較低,請每位同學帶好保暖衣服。

(3)活動過程中聽從指揮,不擅自離隊單獨活動,有事需離開必須找負責人商量決策。遇到問題可與各負責人聯(lián)系;不聽從指揮單獨行動出行任何問題由本人負責。

(4)垃圾不要隨便亂扔,由相關負責人收集處理。

(5)出發(fā)前將手機充足電,帶好備用電池,方便聯(lián)系。

培優(yōu)工作方案篇九

為了落實我校《保護學生學習興趣的若干意見》的精神,正視我校學生的個體差異,根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發(fā)展,特制定了華師大松江實驗中學培優(yōu)補差工作方案。

總體工作思路:

學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

1、建立檔案,積累資料。由教導處負責,由年級組長牽頭,各年級分學科對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務。

a、教研組制訂學期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓教師,定培訓內容,定培訓目標,定培訓措施,交教導處審定并操作。

b、備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導處審定,輔導教師于每周六興趣班對兩類學生進行輔導。每次輔導要有輔導記錄,期末交教導處存查。

c、任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對兩類學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

3、關注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學質量穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

2、提倡學習交流,重視經驗推廣。各年級組每學期舉辦一次優(yōu)秀生學習經驗推廣會,優(yōu)秀生向全年級學生交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。

3、開放各類場館,創(chuàng)設成才環(huán)境。學校有計劃有安排的將閱覽室、實驗室、電腦房、乒乓室、室內籃球館等向學科興趣小組的學生及特長生開放,鼓勵學生博覽群書、熱愛運動、開展實驗研究,創(chuàng)設有利于學科特長生才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

4、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用晨會、午會,積極向學生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

1、完善干部教師聯(lián)系學生制度。

學校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學困生,各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話交流一次。

納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。

興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng)。要積極落實《華實學生學習習慣》,強調用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。各班級在學期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學生實行統(tǒng)一管理。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,制定補缺幫困措施。認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

4、發(fā)揮班團力量,開展幫教活動。充分發(fā)揮班級團隊力量,在教師進行補缺補差工作的同時,開展班級“一幫一”活動,鼓勵班級優(yōu)秀學生去幫助帶動本班學困生。達到班級共同進步的目的。

5、開設學科門診,提供直接幫助。

本學期開始,在各教研組內,開設了學科門診,主陣地為學科研修室,教研組成員是學科門診的組成力量,負責解答學困生的學習上的任何疑惑,給學困生提供最直接的幫助。

6、家校齊抓共管,提高工作成效。每學期,教導處、年級組要攜手對“學困生”的家長進行一次問卷調查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風,努力提高教學質量,逐步減少差生人數(shù)。使補缺補差工作落到實處,實現(xiàn)效益的最大化。

a、周六興趣班。

b、每天午自習。

c、每天下午4:25——4:55。

培優(yōu)工作方案篇十

為了提高學生的綜合成績,最大限度地挖掘學生的潛力,讓學生順利升入重點高中,經研究決定對學生進行培優(yōu)。特制定如下培優(yōu)方案:

一、思想上的培優(yōu):經常和學生談心,關心他們,激發(fā)他們學習的積極性,了解學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等,根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想等各方面的情況。

二、學業(yè)上的培優(yōu):讓學生各科均衡提升,爭強學生在中考中的競爭力。

(一)培優(yōu)科目:語文、數(shù)學、英語、理化。

(二)培優(yōu)對象:學籍在我校的優(yōu)秀生,各班報13人,組建兩個培優(yōu)班(9.1,9.2,9.3,9.4編為培優(yōu)一班;9.5,9.6,9.7,9.8編為培優(yōu)二班)。

(三)培優(yōu)時間:兩個星期考一輪,第一周考語文、數(shù)學,第二周考英語、理化??荚嚂r間為周一和周四下午大課間和第七節(jié)課(3:30—4:30),講評時間為周三第八節(jié)課(4:40—5:20)和周五第七節(jié)課(3:50—4:30)。耽誤的第七節(jié)課調至第八節(jié)課補上。

(四)培優(yōu)班地點:新辦公樓二樓實驗室(東實驗室為一班,西實驗室為二班),其余學生在本班教室。

(五)職責分工:培優(yōu)班班主任:

1、負責培優(yōu)班的紀律、衛(wèi)生、點名;

2、負責本培優(yōu)班學生各科成績的輸分。

負責命題、印制試卷、監(jiān)考、閱卷、講評試卷。普通班教師負責監(jiān)考、閱所代班級剩下學生的試卷。

(六)具體安排:

培優(yōu)班監(jiān)考及講評教師:(見附表1)。

普通班監(jiān)考教師:(見附表2)。

(七)具體要求:

4、監(jiān)考教師要嚴格監(jiān)場,讓學生實事求是地反映學習情況;

5、監(jiān)考教師如果有急事,自行調換;

6、培優(yōu)班班主任負責輸入本培優(yōu)班學生成績。

7、培優(yōu)班實行動態(tài)管理,確實跟不上的學生,班主任根據(jù)情況可以調換,但要提前將變更情況報給級部主任。

(八)操作流程:

1、級部主任負責考前分發(fā)試卷。

2、培優(yōu)班教師提前輪流命題,交給馬老師印制試卷。

3、培優(yōu)教師批閱完試卷,提前將試卷交給培優(yōu)班主任輸分。

4、監(jiān)考教師負責監(jiān)考,按順序分班收齊學生試卷并裝訂(剩余學生試卷直接交給科任教師),帶回去批閱。

5、培優(yōu)班班主任輸完分后,將試卷分發(fā)至各班,學生在聽講評時帶上試卷。

6、級部主任匯總培優(yōu)學生成績,統(tǒng)計完畢反饋給各班主任,以便及時給學生做工作。

(六)待遇保障:

培優(yōu)教師兼培優(yōu)班主任每輪20元;

培優(yōu)教師每輪15元;

其余普通班監(jiān)考閱卷教師每輪補助5元。

培優(yōu)工作方案篇十一

為切實提高初三教學質量,實施“優(yōu)生”戰(zhàn)略,使20xx年我校中考成績有質的飛越,根據(jù)本年級師生實際情況,,采取超常規(guī)措施,實現(xiàn)升入重點中學人數(shù)的跨越式突破,提升我校的教學質量和社會信任度。特制訂以下優(yōu)生培養(yǎng)方案:

10屆學生在初一招生時教科局的五嚴規(guī)定(不許分快慢班)的大方針下,因我校教師師資不齊(有明顯弱科)導致6個班級發(fā)展不均,優(yōu)生流失比較嚴重,留住的尖子生缺乏你爭我趕的競爭氛圍,學習積極性不強,惰性十足,教師缺乏對他們實施有效的拔尖措施,使得目前10屆學生的整體素質不容樂觀。

原因如下:

2、上初二時,優(yōu)秀學生又大批流失;

4、目前一些尖子生零星地散落在各個班級,因缺乏你爭我趕的競爭氛圍,尖子生的積極主動性不強,學習熱情不夠高漲,教師也無法對他們實施有效的拔尖措施。

全縣前200名學生由八年級期末抽考檢測中的34人增加到60人;20xx年中考重點高中我校上線6人,本屆預設重點高中上線10人。

1.據(jù)初一到初三期末綜合成績年級前70名,仍有潛力的學生為培養(yǎng)對象,確定我校九年級優(yōu)生名單,立即組建初三優(yōu)生班2個(35人/班)。

2.對優(yōu)生采取動態(tài)管理,非優(yōu)生考試成績進入尖子生群體(年級前70名)可視為優(yōu)生,教師要為其建立檔案并告知學生。對培養(yǎng)的優(yōu)生如果階段成績不好時給他們一定的機會,不輕易放棄。

1、加強組織領導,成立年級優(yōu)生培養(yǎng)領導小組。

組長:常向東。

組員:任曉鳳、李琳、郭金翠。

2、引導優(yōu)生樹立志向。

對于一個即將遠航的人,一枚小小的指南針是何等重要!很多人終身碌碌無為,不是因為沒有能力,只是沒有明確的目標給予其足夠的激勵。因此優(yōu)生培養(yǎng)首當其沖的但是加強目標意識。具體措施:

(1)推薦有關名人的傳記讀物,使其將自己放在一個更廣闊的空間和時間中認識自己的使命。

(2)榜樣示范。以身邊的同學為榜樣,以歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生為榜樣。

(3)目標公開。將所有優(yōu)秀學生的近期目標與遠期志向公開張貼在班級或年級宣傳欄,讓所有學生作為監(jiān)督的對象。

(4)結對競爭;兩個a班同層次學生結對,同班相鄰名次的學生結對,形成競爭氛圍和意識,整體提高。

(5)定期表彰獎勵。

3、提高課堂教學效益。

優(yōu)生不是托出來的,不能脫離班級教學環(huán)境;課堂教學是主陣地。高效的課堂學習是學生成績穩(wěn)定而拔尖的根本保證。所以,正常上課時間,優(yōu)生在各班級學習,扎扎實實上好每一節(jié)課。任課教師對優(yōu)生要注重基礎、突出能力,加強學法指導。每位任課教師在工作中必須時刻樹立“培優(yōu)”觀念,養(yǎng)成“培優(yōu)”習慣,無論是備課、授課、輔導、測試都必須首先考慮到優(yōu)生,為他們的健康成長開綠燈。給尖子生創(chuàng)設最佳學習環(huán)境,通過各種途徑向他們提供最新最好的學習資料,(如允許他們利用辦公室電腦上網查閱資料。)。

4、加強班科組建設,實行“科目教師承包學生制度”(每班一科教師承包5位學生,負責承包學生的跟蹤管理檔案),優(yōu)生所在班的班主任要和各科教師形成齊抓共管的局面,要掌握和了解他們的思想狀況、心理狀況、學習狀況、家庭狀況及理想目標。各科教師要相互協(xié)作,集中火力,共同做好優(yōu)生培養(yǎng)工作。體育教師也要把“培優(yōu)工程”放在本職工作的首位,確保優(yōu)生中考體育加試得滿分。信息技術老師從現(xiàn)在開始到中考,課上要有針對性輔導檢查優(yōu)生生學習情況。年級部將對優(yōu)秀班科組進行表彰獎勵。

5、定期召優(yōu)生教育教學“會診”,承包教師針對學生問題研究對策,切實做到輔導有針對性,方法有實用性。

6、加強課外輔導,原各班編制不變,人員不變,任課教師不變。優(yōu)生星期一至星期五在固定教室上晚自習,由當天課表科目教師負責督查指導。(中考復習時執(zhí)行)安排指導老師利用周二至周四下午兩節(jié)自習課時間對優(yōu)生進行集中輔導。指導老師為尖子生精選有價值、高質量的輔導材料,因人而異推薦補充資料。(輔導科目幾時間見附表)。

7、班主任、年級按周統(tǒng)計初三年級優(yōu)生提優(yōu)試卷完成及答疑情況統(tǒng)計表,確保優(yōu)生有問題及時發(fā)現(xiàn),及時解決,及時反饋。從制度上保證尖子生必須有問題向教師提問。

8、實行優(yōu)生及家長月例會制度。建立家長聯(lián)系檔案,每個月召開全體優(yōu)生及家長會議,會上對優(yōu)生的學習、生活等進行評價與點評,指出整改方向,使家庭教育與學校教育同步、形成合力。

9、提供有價值典型資料并督促優(yōu)生合理使用,及時解決疑難問題,不斷提高解決問題的能力。

(1)數(shù)學、英語每周編制提優(yōu)試卷,語文、物理、化學每兩周編制提優(yōu)試卷;

(2)為優(yōu)生精選有價值、高質量的輔導材料,因人而異推薦補充資料。

10、每月限時訓練后及時對優(yōu)生進行表彰獎勵,做宣傳版面宣傳其先進事跡,及時激勵,適時獎勵,充分調動學習積極性。每周周清后及時察看優(yōu)生各科成績,做好分析。

11、實行一人一冊制度。建立優(yōu)生個人跟蹤管理檔案,對尖子生進行全方位細致管理,包括:學習、生活、家庭、心理、個性特點。分析尖子生不尖的具體原因:a、學習習慣差,b、自控能力差,c、拼搏精神差,d、有薄弱科目,e、組織紀律差,針對原因進行整改。優(yōu)秀生的缺腿學科,要深入了解分析成績差、落后的原因,進而采取措施,進行輔導答疑。

12、開展豐富多彩的活動,科學調節(jié)優(yōu)生的心理狀態(tài),確保優(yōu)生滿懷信心,保持積極心態(tài)投入緊張的學習。

13、班主任做好優(yōu)生的思想工作,班主任要及時了解優(yōu)生的思想和情況,指出其優(yōu)點和不足,及時表揚和批評。指出其改進的具體方向和辦法,年級部管委會成員分工,每人每天不少于找一名優(yōu)生談話,力求每個月與優(yōu)生交流一次以上,特優(yōu)的學生由年級部主任與分管校長直接垂直管理。

14、年級部將對各班及各科任教師的提優(yōu)工作培加強考核,做的好將予以獎勵。

15、其他行之有效的措施,老師們可以根據(jù)具體情況而定。

培優(yōu)工作方案篇十二

學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展,小學數(shù)學培優(yōu)輔差總結。

通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:。

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點用發(fā)展的眼光看自己,分析別人積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、實行"低、孝多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:。

1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

培優(yōu)補差教師工作計劃。

培優(yōu)工作方案篇十三

一、培優(yōu)設想:

隨著時間的推移,2013年的高考已經撲面而來,為了學科優(yōu)秀生的成績有所突破,我們應該做好優(yōu)生培優(yōu)的幫扶工作。這屆的優(yōu)生培優(yōu)工作的初步設想如下:

1、精選學生?;A和智力、潛力要非常突出。年際已經選出培優(yōu)對象理科32人,文科32人。

2、學習診斷。要求每人根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀,對自己學習方法、學習內容、學習習慣、學習心理、考試心理與技巧等方面做自我陳述,并提出特別自己的學習菜單。老師根據(jù)學生實際,對每人進行學習診斷并提出個性化的學習方案。

3、學習輔導。允許個性化的學習。晚自習前根據(jù)自己掌握情況可自行安排。單獨安排學習地點,對優(yōu)生進行面對面指導。每次周練或月考后認真分析試卷,找出問題,做好記錄。

4、學習心理指導。經常了解學生學習心態(tài),根據(jù)各階段要預防性的進行心理指導。

二、培優(yōu)原則:

1、持久性原則。

2、自主性原則。

3、合作性原則。

4、反饋性原則。

按照培優(yōu)原則,認真做好以下工作:

1、做學生的導師。

2、確定培訓目標。

3、檢查學生作業(yè)。

4、精講重點內容。

5、開展拓展訓練。

四、具體措施:

為了加強優(yōu)生培養(yǎng)的教育教學工作,順利完成學校的宏偉計劃,下面對優(yōu)生培養(yǎng)工作進行具體安排。

1.要進一步鎖定優(yōu)生培養(yǎng)的學生名單并發(fā)揮師生互助小組的作用。按成績結合實際情況分成若干師生承包互助小組,組內師生相互借腦,共同提高,發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高學生的弱勢學科,消化老師額外的學習任務。

2.要注意優(yōu)生群體成績的“穩(wěn)定”工作。在學習的過程中,優(yōu)生的壓力可能會大一點,思想波動也會大一些,這就要求老師要密切注意優(yōu)生的思想、情緒的微妙變化可能帶來的不良后果。

3.優(yōu)生的各類作業(yè)、周練、試卷等批改均要做到細致認真,面批面改、詳批詳改、快批快改。老師們要講究作業(yè)、試卷評后思想態(tài)度、思維習慣、知識和方法的查漏工作,要做到考后有收獲,考后一百分。要教會學生一分一分地爭,尋找新的分數(shù)增長點,要注意積極幫助尖子生設計錯題本,保存試卷、補充試題,積累錯題,便于日常反思與總結。4.老師們要把對學生的高期望積極地或明或暗地轉達給學生,讓學生按自己期望的方向發(fā)展。老師們要積極結合學生實際多談心交流溝通,多挖掘尖子生內部的潛力,調動學生的積極性,老師們要通過高期望給學生有效的動力,激發(fā)學生的學習熱情,幫助學生學會自律,不斷鞭策學生自己努力學習。

5.培養(yǎng)優(yōu)生要強調重細節(jié)、重過程、重積累的意識。任課老師要積極主動與班主任多聯(lián)系多交流,多與優(yōu)生私下交流、私下溝通,多注意在自習輔導時在學生身邊多站一會兒。

6.要加強對優(yōu)生的管理,培養(yǎng)優(yōu)生的自我約束力、自我性格的完善、自我情商以及自我膽商的發(fā)展。對優(yōu)生要進行積極地思想上的疏導。既要嚴格要求,也要避免強制性的、不講道理的嚴管。

7.老師們均要積極幫助學生學會總結、學會探究和反思。要求老師們要積極地幫助學生學會對課堂上知識和方法的歸納梳理;積極進行對例題、習題的探究;積極精選習題,進行一題多解和多題一解;學會常題常做,重題會做,會題做對,做對得滿分的好習慣;使復習總結經?;⑷粘;取?/p>

8.加強營造良好的高三優(yōu)生復習氛圍。年級要積極做好師生的目標激勵,鼓足師生干勁,辦好班級勵志墻報、標語和展示臺。要樹立優(yōu)生高昂的斗志,樹立良好的輿論導向,班級要樹立一個家的溫馨和團結昂揚向上的備考氛圍。

總之,優(yōu)生培養(yǎng)是高三工作中的重點,是我校明年尋求高考成績新突破的關鍵,因此希望各位老師必須本著“平凡的事做好就是不平凡,簡單的事做好就是不簡單”的信念,認真進行優(yōu)生的培養(yǎng)工作;要時常牢記“事業(yè)要成功,5%是計劃,95%是落實”、和“追求卓越”的意識。為本學期的優(yōu)生培養(yǎng)工作努力工作,頑強拼搏,順利完成既定的高考目標,從而使我校的發(fā)展能邁上一個更高的臺階,力爭使我校的高考成績在我們這一屆取得更輝煌成績。

2013.04。

培優(yōu)工作方案篇十四

為了全面提高學生的成績,體現(xiàn)出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

培優(yōu):

補差:

張孟、王中勝、甘志涵成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。希望通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

培優(yōu)方面:

1、精心設計教案,練習題設計要一定的梯度。

2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。

3、要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

補差方面:

1、要摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。

2、在班內可以開展“一幫一,一對紅”活動,讓后進生感受到班集體的溫暖。

3、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

4、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長匯報學生在學校的進步。

總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。

培優(yōu)工作方案篇十五

1、有效化解學優(yōu)生學科瓶頸難題,拔高尖端生層次;

2、通過尖端生培養(yǎng),營造年級優(yōu)良學風;

1、生師捆綁,連帶評價;

2、備課組負責,集體實施;

1、本次培優(yōu)暫定數(shù)學、英語、物理三門學科;

2、培優(yōu)對象產生辦法。

(1)年級根據(jù)當月重大考試成績劃出年級前100名學生名單;

(2)年級根據(jù)“整體較好、重點補缺”的原則挑選培優(yōu)學生;

(3)年級提交學生名單給數(shù)學、英語、物理備課組;

(4)備課組根據(jù)培優(yōu)名單做出整體培優(yōu)計劃與師生捆綁安排;

3、教師對培優(yōu)生進行個體性補缺;備課組對培優(yōu)學生做整體培優(yōu);

4、階段考試結束,年級收集培優(yōu)生成績并與上階段考試成績進行比較統(tǒng)計;

5、根據(jù)比較結果對培優(yōu)業(yè)績較好的個體或集體予以總結表彰;

6、根據(jù)當階段考試成績的變化,適當調整培優(yōu)對象,進入下一輪培優(yōu);

2、年級對培優(yōu)生座談了解情況,受到學生肯定的培優(yōu)教師當月績效加1分;

培優(yōu)工作方案篇十六

為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

組長:邵院朝。

副組長:王超陽。

馬志星。

組員:任課教師。

二、工作目標。

1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.2、認真組織相關的學生參與活動中去,使學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3、通過培優(yōu)補差,使學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每兩周不少于一次。

1、各科教師應根據(jù)自己學生學科成績的情況,制定好培優(yōu)補差計劃。

2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求有科任教師參加,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

3、實行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導制。

針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有扎實的培訓內容,有專門的培訓時間,認真落實各項工作,確保掛鉤輔導工作卓有成效,4、學校對優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的制度。凡列入學校優(yōu)秀學生行列的,可在擇優(yōu)評先、享受助學金等方面受到優(yōu)惠。

5、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

7、舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

8、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

9、教務處應定期對優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,了解情況,以便及時調整教學策略。

10、對需要培優(yōu)輔差的學生實行統(tǒng)一管理,并定期召開各年級的工作會,了解培優(yōu)補差情況,以便更好地做好這項工作。

11、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

12、教務處分年級對培優(yōu)補差進行宏觀調控,對培訓學生進行跟蹤管理和對比分析,對負責培訓的教師實行責、權、利掛鉤管理。

四、考評辦法、對此項活動實行量化考評,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在班級會議中給予公開批評,并限期進行改正、提高。

岳冉冉老師:王欣勾夢薇李宇航邵博巖王浩帆劉帥康吳雯雯王治。

劉玲芳老師:王靜雯王紫柔李朝陽侯夢薪翟博研王博奧王瑤張靜蕾。

王超陽老師:耿林普劉瑞雨高浩杰陳高亮王指點李日鑫申艷琪耿夢丹。

蘇秀禎老師:王傲雪侯志興常萌熙張欣月張劍房志雨丁夢茹林子涵。

陳曉光老師:劉彥兵趙佳然申雨杰申智慧申耀萌房志雨張義豪。

沈立芳老師:馬偉超王鵬越于瑞靜李薇邵啟月吳家樂邵欣悅劉雨。

王利玲老師:王小依李金哲李莎莎王竟博趙浩劉藝飛陳凱洋劉翔。

王甫老師:張帥龍張茜鐵沛燊王奕冉高陽燦殷鵬濤王飛洋許藝博。

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