總結(jié)可以幫助我們梳理思緒，提高信息管理和表達(dá)能力。在寫總結(jié)時，要盡量客觀公正，切忌帶有個人情緒和偏見。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍╈`感。
開展工會工作總結(jié)篇一
時間：2010年7月30日。
上午10時地點(diǎn)：三樓小會議室。
參加人員：公司工會成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持人：xxx會議議程。
工會籌備成立工作匯報。
我受某中心工會籌備小組委托，向大會匯報籌備工作情況。2006年8月31日，中心黨支部根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定和我中心的實(shí)際情況，向局黨委上報了《關(guān)于成立某中心工會的請示》，9月7日，局黨委下發(fā)市農(nóng)黨發(fā)49號文同意我中心成立工會。
著深遠(yuǎn)的意義。
二、積極發(fā)展工會會員。
在學(xué)習(xí)法律、提高認(rèn)識的同時，我們籌備小組根據(jù)志愿加入的原則，首先對在編在崗人員進(jìn)行了宣傳動員。對志愿申請入會的同志，籌備小組在其如實(shí)填寫工會會員登記表后，對其會員資格進(jìn)行了認(rèn)真審核。經(jīng)過籌備小組第二次會議研究，最后確定78人成為市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測中心首批工會會員。
三、劃分工會小組，民主推薦工會代表。
籌備小組在現(xiàn)有科室的基礎(chǔ)上，將會員劃分為3個工會小組，推選出各自小組的工會代表。對工會代表要求為：1、本人為市農(nóng)檢中心工會會員；2、堅持黨的基本路線；3、在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；4、熱心為會員群眾說話辦事，在會員中有一定的威信。經(jīng)民主推選，共文秘家園有某、4---提交會員大會審議通過。
工會籌備組還在會議材料準(zhǔn)備、會場布置、接待后勤等方面做了大量工作。
我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝！
希望各位會員認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利完成本次大會的各項議程。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
在工會2005年工作會上的講話。
閱讀全文。
在銀行宣傳思想暨工會工作會議上。
6---。
閱讀全文。
銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計應(yīng)用工作匯報。
閱讀全文。
（佚名。
8---治學(xué)習(xí)。堅持。
們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)。
業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時。
刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是。
10---思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。10月份，組織。
全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織。
人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之。
憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工。
元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
12---局堅持以活動為。
載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女。
報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對。
工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大。
旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省。
直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護(hù)職工。
16---小組，對合理化建。
獲三等獎。
2．繼續(xù)在職工中開展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立。
家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)。
打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)。
部門開展本年度“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”評選。
18---。
每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。
今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊。
利益。
（1）繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進(jìn)單位。
（2）積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全。
體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安?三八?綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。
（3）為女職工辦實(shí)事、好事。為全。
20---地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服。
務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣。
大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰。
明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓。
22---心思想，積極做。
好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀。
起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過。
一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力。
大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
勞動爭議委員會的組成人。
員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。
情，總是積極給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時向站領(lǐng)導(dǎo)反映，同領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就這些問題進(jìn)行協(xié)商，尋。
求解決辦法。
今年7月份，站工會代表全站180名會員簽訂了集體合同，并就女職工權(quán)益保護(hù)列出專。
門章節(jié)進(jìn)行。
26---部同站領(lǐng)導(dǎo)都去慰問、看望，甚至親手操辦；不論哪個職。
工或家屬生病住院，工會干部總是第一時間送去問候。2008年上半年站工會共。
看望病人9次，參與喪事、婚事操辦2次，排解糾紛3人次。站工會送溫暖活動主要還。
有：
貧困職工邵建鑫、高洪的慰問，向。
28---。
香酥可口的綠豆糕；中秋節(jié)，站上給每們職工買來月餅，送去一絲絲關(guān)懷和溫暖。
（四）在“三八國際女節(jié)”來臨之際，我站以實(shí)際行動切實(shí)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)女工，為300。
余名長期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)女工提供“華清西湯”免費(fèi)沐浴一次，為“城市的美容師”送去。
一份溫暖和愛心，對她們長期以來為我區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作付出的辛勤努力表示尊重、理解和感謝。
（五）4月16日、17日，黨員流動送水車開到每位清掃保潔員及看點(diǎn)員身邊，為。
他們送去礦泉水，表達(dá)了站領(lǐng)導(dǎo)對所有一線工作人員的無限關(guān)愛與敬意。兩天共發(fā)放礦泉水。
900余瓶。
（六）兒童節(jié)前，站工會購買了100多把天堂牌太陽傘，贈送給家里有14歲以下。
30---伍的建設(shè)和發(fā)展，每當(dāng)有職工調(diào)入都能夠積極吸收入會，能夠經(jīng)。
大會，站黨支部通過了站工會推薦介紹的王向麗等4名黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，以無計名投票方。
式通過了站工會推薦的張重艷等8名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
些有特點(diǎn)、32。
開展工會工作總結(jié)篇二
1.采取有效的方法和監(jiān)控措施，加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費(fèi)處應(yīng)實(shí)行出納簽發(fā)的每日收費(fèi)制度，出納每天按時將現(xiàn)金交付銀行。由于醫(yī)院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款后支付住院費(fèi)用，導(dǎo)致現(xiàn)金超庫。因此，財務(wù)部門建立了一個現(xiàn)金報告系統(tǒng)。財務(wù)部隨機(jī)抽查門診收費(fèi)員退費(fèi)情況，監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)這項工作仍有缺陷。財務(wù)部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)所有退款、掛失和無效票據(jù)必須上交，并建立票據(jù)交接機(jī)制。
2、每半年、年底組織總務(wù)財務(wù)人員實(shí)地盤點(diǎn)醫(yī)院物資，對醫(yī)院物資心中有數(shù)，以便協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同管理醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3.今年12月中旬，和設(shè)備科工作人員一起，對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
開展工會工作總結(jié)篇三
為隆重紀(jì)念第三個國家憲法日，進(jìn)一步普及憲法知識、弘揚(yáng)憲法精神，江南大學(xué)以“弘揚(yáng)憲法精神、建設(shè)法治中國”為主題在12月4日前后先后開展了系列宣傳教育活動，旨在維護(hù)憲法權(quán)威，增強(qiáng)廣大師生法制觀念。
全面部署學(xué)校法治精神宣傳教育工作。
學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集體學(xué)習(xí)活動，圍繞xx屆五中全會精神學(xué)習(xí)和《教育部關(guān)于在國家憲法日深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育活動的通知》文件精神，認(rèn)真開展相關(guān)學(xué)習(xí)研討。集體學(xué)習(xí)會上，還專門邀請法學(xué)院教授作關(guān)于依法治國、憲法基本知識等方面的專題解讀報告。同時，學(xué)校就進(jìn)一步加強(qiáng)法治宣傳教育，積極開展“國家憲法宣傳日”教育活動做出相關(guān)部署，希望進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生的憲法意識、法治觀念和規(guī)則意識，并在全校形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍，從而為學(xué)生的成長成才營造良好的法治氛圍。
舉辦國家憲法日師生座談會。
12月3日，該校生工學(xué)院、紡服學(xué)院等舉行師生座談會，集體學(xué)習(xí)憲法知識，交流對憲法的認(rèn)識和看法。座談會上，首先就中央設(shè)立國家憲法日的相關(guān)背景知識進(jìn)行了介紹，并指出繼國家將12月4日原定位“全國法制宣傳日”之后，今年又將12月4日設(shè)立為“國家憲法日”，更加體現(xiàn)了國家對于憲法的重視。參加座談會的同學(xué)們紛紛發(fā)言，表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、了解憲法，并在學(xué)生中積極宣傳憲法，做好榜樣，提升法律意識。生工學(xué)院強(qiáng)化1302班程同學(xué)認(rèn)為:“當(dāng)代大學(xué)生不僅要理解憲法的歷史、意義，更要依法辦事，將法治思想落實(shí)到日常生活當(dāng)中。對大學(xué)生來說，考試周即將來臨，同學(xué)們在考試中模范遵守校規(guī)校紀(jì)，這就是最直接的踐行法治思想的表現(xiàn)?！?/p>
召開“憲法是什么”專場知識講座。
12月4日國家憲法日當(dāng)天，校黨委宣傳部邀請該校法學(xué)院方老師為廣大師生做題為“憲法是什么”的專題知識講座，向廣大師生普及憲法基本知識，教育引導(dǎo)廣大同學(xué)要做一個學(xué)法、懂法、守法、用法的當(dāng)代合格大學(xué)生。
舉行國家憲法日主題升旗儀式。
12月4日第三個國家憲法日。清晨，學(xué)校還舉行了莊嚴(yán)的國家憲法日主題升旗儀式，來自全校18個學(xué)院的師生代表參加了此次活動。廣大師生共同面向國旗莊嚴(yán)敬禮，齊聲高唱《義勇軍進(jìn)行曲》，以此方式迎接我國第三個國家憲法日的到來，旨在弘揚(yáng)憲法精神，提升大學(xué)生法制觀念和憲法意識。
伴隨著第三個國家憲法日的到來，學(xué)校還將陸續(xù)組織一系列宣傳學(xué)習(xí)活動，幫助師生進(jìn)一步明確自身權(quán)利和義務(wù)，將憲法信仰植根于內(nèi)心，積極弘揚(yáng)憲法精神、維護(hù)憲法權(quán)威。目前，各項活動正有序推進(jìn)。
開展工會工作總結(jié)篇四
現(xiàn)階段,學(xué)校工會思想政治工作還存在諸多問題,如,職工思想問題認(rèn)識不全面、與實(shí)際工作連接不緊密、職工工作的制度存在不健全等方面。今天本站小編給大家整理了學(xué)校20xx工會開展工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
市局工會年底要對各基層工會進(jìn)行評估檢查，要求對照評估表格進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。我們在去年建立的檔案的基礎(chǔ)上，結(jié)合這一年的工作進(jìn)行了自查，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了完善，現(xiàn)將我們的工作匯報如下：
工會工作在基層就是維護(hù)教師們的合法利益，為教師們做主，結(jié)合學(xué)校自身的條件開展并參加一些活動。由于下邊學(xué)校師資緊張，說實(shí)話沒有太多的時間和精力來自己組織活動，很多時候我們是積極參加市局工會組織的各項活動來充實(shí)我們的工作。我負(fù)責(zé)工會工作快兩年了，說實(shí)話，感覺我們的市局工會是個辦實(shí)事的組織，人員少而精，個個辦事認(rèn)真，雷厲風(fēng)行。我想與邁主席的辦事作風(fēng)密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會的辦事風(fēng)格：
開會：我們很少開會，每學(xué)年初末各一次，中間就是緊急的臨時性會議。很多時候，能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門，三天兩頭開會，辦事效率也不敢恭維。
材料：工會開會很少有很多文件，有也是言簡意賅的，就拿工作要點(diǎn)來說，工會下發(fā)的沒有那么多的套話，一般的就是一張a4紙，包括了這一年要安排的一些活動，從不贅述。即使讓你看著那一片紙，你也會感覺它很沉，很有內(nèi)容!不像有的部門發(fā)個通知，像一本書，讀了好幾篇你都不知道說的是什么。
發(fā)言：工會的幾個成員，資歷都很高了，講話水平也相當(dāng)高了，但每次開會我們都感覺到每個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言都不長篇大論，總是講重點(diǎn)，抓特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn)，很少引申什么。讓你不至于聽的發(fā)困，因為他們說的都是你要記的，你必須知道的。邁主席最能說了，但他說得總是人們最關(guān)心的，最關(guān)注的，他說的人們總是聽不夠，即使話語有些嚴(yán)厲，但他說的那些都是我們應(yīng)該而且是必須完成的。邁主席說話很到位，總是說到根兒上，事情總是做到很適度的位置，比如：我們開會，不用強(qiáng)調(diào)，全都自覺地把手機(jī)處理了。因為開始有的人不注意，邁主席說過，而且很公開的說的，在充分尊重你的前提下說的，讓人很慚愧自己的言行，所以現(xiàn)在形成了慣例!
活動：工會很多活動都形成了慣例，一年兩次的，一年一次的，兩年一次的，只要你有心，用心去組織，是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能，積極參加各項賽事，就像工會提出的。
口號。
：不在乎取得什么成績，關(guān)鍵是提供機(jī)會讓老師們在一起交流一下。慢慢的大家都認(rèn)識到了這一點(diǎn)，我們的活動越來越熱鬧，越來越精彩。
檢查：說實(shí)話，工會是最體量老師們的了。平時沒什么檢查，因為老師們已經(jīng)迎接了那么多的檢查，所以只是年終考評一次。這已經(jīng)很合理了。
我們的工作和想法：說實(shí)話，我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時候才體現(xiàn)出來，很多時候是由于條件的限制，而開展得不怎么好。但我們在維護(hù)教師權(quán)益方面確實(shí)發(fā)揮了作用，我們集體討論通過的決策，是被大家充分認(rèn)可的，是少數(shù)人不能隨意更改的，這也就維護(hù)了大多數(shù)老師的利益。
我們積極參加工會組織的活動，這些時候教師們都很積極，當(dāng)在比賽場看到同事或同學(xué)的時候，大家彼此暢談，開懷大笑的時候，才真正理解我們參加活動的真正目的并不是比賽，而是有個彼此交流的機(jī)會。那樣就會覺得，比賽的結(jié)果真的不重要，甚至讓人忽略不計，而我們在賽場上的開心和歡樂會讓我們記憶很久很久。
按照評價方案我對照了，我們的工作還差得很多，還有很多需要改進(jìn)和提高的地方，開始我也想突擊補(bǔ)些東西，但我感覺那樣太不真實(shí)，沒必要，我把我平時做了的工作整理好，沒做的再以后的工作中彌補(bǔ)或改正，那樣才真實(shí)。我想做了就是做了，沒做就是沒做，關(guān)鍵以后必須做好，看到評估細(xì)則，也為我們以后的工作指明了方向，其實(shí)很多工作就在平時，我們只要用心來做，認(rèn)識到這一點(diǎn)，我們地工作就是合乎要求的。努力，爭取把工作做到平時，讓大家達(dá)到實(shí)惠，不要把工作做給檢查看。
能負(fù)責(zé)工會工作我很榮幸，說實(shí)話，我更榮幸碰到市局工會幾個英明干練的領(lǐng)導(dǎo)，在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多，需要學(xué)習(xí)的地方很多，努力!
本學(xué)年來,我校的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨總支和校委會的大力支持下,在各部門的支持配合下,工會按照“堅持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體教職工的努力，基本完成了年初制定的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以師德活動年為契機(jī)，開展了一系列的師德教育活動。
1、由工會組織采取大會集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《未成年人保護(hù)法》等，引導(dǎo)全體教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，樹立育人為本的思想，愛崗敬業(yè)，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展。學(xué)習(xí)過程中，每個教師都認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，并由工會組織了檢查。
2、根據(jù)《市教育局關(guān)于向劉發(fā)英同志學(xué)習(xí)的通知》文件精神，組織教職工認(rèn)真開展了向劉發(fā)英老師學(xué)習(xí)活動，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)劉發(fā)英老師以愛執(zhí)教、誠信、敬業(yè)精神和人格魅力。學(xué)習(xí)過后每個教師都上交了一篇1500字的學(xué)習(xí)劉發(fā)英同志先進(jìn)事跡的。
心得體會。
3、利用星期天例會的時間，針對當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，組織全體干部和教職員工深入開展了師德建設(shè)大討論。
5、由校委會負(fù)責(zé)，在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上評選出了縣級師德標(biāo)兵萬蓮知，樹立了身邊學(xué)習(xí)的典型和榜樣。
6、對照興教文【20xx】10號文件，認(rèn)真開展了關(guān)于“四個嚴(yán)禁”的師德警示教育和自查自糾活動，活動結(jié)束后，每個教師都簽訂了師德。
承諾書。
7、精心的組織，周密的部署了百千萬活動，全體教職工利用休息時間開展了走訪活動，尤其是走訪了全校所有的貧困生、學(xué)困生、留守生、行為偏異生及初三畢業(yè)生(共283名學(xué)生)。走訪結(jié)束后，每個老師都上交了活動記載表和走訪心得，其中馬全興、譚玲、鄭妮麗、李曉琦、董遠(yuǎn)學(xué)等老師的走訪心得在縣、市級以上網(wǎng)站發(fā)表。
8、認(rèn)真開展了師德考核工作。組織教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興山縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，并結(jié)合教職工績效考核和年度考核，嚴(yán)格對教師進(jìn)行了師德考核，綜合評定了每個教師的師德等級。
二、堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。
實(shí)施民主管理，堅持校務(wù)公開，積極讓教師參與其中，學(xué)校的評先表模、教育教學(xué)、教師的考核、福利待遇等情況及時進(jìn)行了公布，增強(qiáng)了透明度。
加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師參與打牌賭博，有償家教，體罰或變相體罰學(xué)生。設(shè)立師德意見箱，接受社會監(jiān)督。
三、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家。
1、工會始終把教職工的冷暖放在以上，時刻關(guān)注教職工的實(shí)際困難，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都會組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，從而解除教職工的后顧之憂。此外，在春節(jié)期間學(xué)校工會還對學(xué)校困難職工進(jìn)行了慰問。
2、根據(jù)興總工字[20xx]16號相關(guān)文件精神，對全校在職的困難教職工進(jìn)行了調(diào)查摸底并上報了縣教育工會及總工會。
四、為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學(xué)年度主要開展了以下活動：
1、召開了慶“三.八”婦女節(jié)的女職工座談會，并為她們送上了節(jié)日的禮物(太陽傘、呼啦圈)。
2、積極支持山鷹俱樂部，定期開展籃球比賽活動并同鄉(xiāng)職單位及黨校青干班進(jìn)行了籃球友誼賽。
3、運(yùn)動會期間，組織教師開展了女教師的師生籃球友誼賽，男教師的文、理科對抗賽。
4、組織教師積極參加由縣總工會組織的書畫競賽，其中陳愛平、楊林、劉芳、李自銀、向蘭蘭、向正軍等6名老師的十幅作品送到了縣總工會參與評獎，受到了興山書畫界的權(quán)威龍開舉老師的好評。
5、積極組織“百千萬”的走訪活動，在活動中增進(jìn)了教師之間的友誼和團(tuán)結(jié)合作的精神。
6、組織教職工積極參加“紅歌大家唱”的比賽，王恩俊老師以第一名的成績脫穎而出代表高橋賽區(qū)參賽。
總之，本學(xué)年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我們要努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。
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開展工會工作總結(jié)篇五
一年來，在區(qū)委、區(qū)人民政府以及區(qū)總工會班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合今年在全國范圍內(nèi)開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動精神，我部積極貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀。以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)；以工會組織建設(shè)，提高工會干部隊伍能力為保障；以推進(jìn)勞動合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾；以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來賓做出嶄新和更大的貢獻(xiàn)。
一、勞動保護(hù)工作。
開展學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》專題普法活動。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，有活動總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧又俨冒讣幚怼３闪⒙毠ぞS權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽，66個單位3200多人參加了競賽活動，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會達(dá)100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員及班組長培訓(xùn)計劃。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動。及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報季度事故報表。做好全面推廣應(yīng)用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。推進(jìn)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達(dá)80%以上；已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達(dá)到了50%以上。
二、勞模管理工作。
建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動態(tài)管理，按時準(zhǔn)確上報有關(guān)勞模調(diào)查情況。認(rèn)真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準(zhǔn)好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。及時發(fā)放全國勞模“三金”和自治區(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時發(fā)放。四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作。
一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的.專題會議。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂1442家，達(dá)到了上一年度已建工會企業(yè)數(shù)1659家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會企業(yè)法人311家；簽訂區(qū)域性工會32份，涵蓋企業(yè)法人單位1043家；簽訂行業(yè)性工會7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。聘請了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊伍，積極開展相關(guān)普法宣傳?；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達(dá)到了60%。工會社團(tuán)法人登記率達(dá)100%。建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達(dá)60%以上。與永鑫小平陽糖廠開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧活動。
區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過政府、本級工會經(jīng)費(fèi)投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。
1、在20春節(jié)送溫暖活動中，共慰問困難企業(yè)21個，其中慰問困難職工（農(nóng)民工）退休職工共1012名，勞模7名，慰問金額共計649000元。
2、在今年的“金秋助學(xué)”活動中，共資助了26名高中生（包括職業(yè)高中）每人1000元和70名大專院校學(xué)子每人2000元和2500元不等，資助金額共計180500元。
3、9月份，對全區(qū)27名特困職工進(jìn)行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計48600元。
4、認(rèn)真處理好每一個電話投訴和咨詢，建立并實(shí)施信訪接待工作制度，及時上報有關(guān)情況。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導(dǎo)特困職工申請“低?！奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時有效的幫扶。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計18000元。
6、及時做好我區(qū)困難職工在全國工會幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計2453戶，供養(yǎng)人口累計6872人。其中，困難男職工家庭為1674戶，供養(yǎng)人口數(shù)為4940人；困難女職工家庭數(shù)為779戶，供養(yǎng)人口數(shù)為1932人。
五、培訓(xùn)工作。
按要求做好并完成了市總工會下達(dá)的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)三項工作任務(wù)指標(biāo)。截止今年12月前已經(jīng)安排1024名下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)850人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)79人；家政培訓(xùn)95人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)211人。10月底，在來賓市總工會和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動中，我區(qū)工會也積極響應(yīng)，組織兩支代表隊參加了該技能大賽。經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫(yī)保工作。
今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為5546份。至2013年12月23日止，已全面完成市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。期間，賠付、補(bǔ)助對象4人，金額合計21600元。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。
七、綜治工作。
認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會議月報制度。按新的要求填報相關(guān)工作臺賬。及時報送工作總結(jié)。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。
1、基層工會建立“學(xué)習(xí)型”組織建立率達(dá)93%。1195個已建立學(xué)習(xí)型組織在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中，涌現(xiàn)出了一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。經(jīng)評定，有12個單位22名個人在活動中脫穎而出，分別被評選為“創(chuàng)爭”先進(jìn)集體和“創(chuàng)爭”先進(jìn)個人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評選表彰活動，經(jīng)上級部門根據(jù)評審程序評定，我區(qū)10名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”21家。4月份向自治區(qū)推薦申報了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實(shí)發(fā)揮作用。
4、2013年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動者風(fēng)采攝影大賽；組織本單位干部職工到文體局進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測。
6、珍惜崗位，勤奮工作。區(qū)總工會通過科技周活動，增強(qiáng)廣大干部職工對改革開放的認(rèn)同感和堅定改革開放的信心。5月29日、9月27日在**區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國夢。勞動美”廣西工會系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關(guān)于舉辦“來賓市慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、2013年共完成兩報征訂任務(wù)，《工人日報》90.5份、《廣西工人報》318.5份。
8、積極向媒體投稿，今年被《來賓日報》、《廣西工人報》、《中工網(wǎng)》等媒體采用稿件13篇，同時被**行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用5篇。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營造良好氛圍。
9、結(jié)合工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動、送電影、送文化下基層12場次，組織播放專題影片《咱們的工會主席》、結(jié)合廣場文化活動，張掛宣傳橫幅20條。結(jié)合創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、道德模范、科技下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、金秋助學(xué)、勞模評選等，對我區(qū)開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作擴(kuò)大社會影響。
開展工會工作總結(jié)篇六
為確保公司工會委員會組建工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強(qiáng)工會自身和職工隊伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進(jìn)公司的健康有序發(fā)展。
二、工會的基本任務(wù)。
1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；
2.接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；
4.組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；
5.廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。
三、
工作機(jī)構(gòu)。
1.向**局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。
2.成立工會組建籌劃小組，負(fù)責(zé)工會籌建期間的具體工作，在公司工會委員會具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管公司工會組織建立的有關(guān)工作。
組長：
副組長：
成員：
3.確定成員。
（2）設(shè)工會主席1人，由工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席人，女職委主任人。
（3）經(jīng)費(fèi)審查委員會，主任1人，委員人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對公司工會經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。
4.工會組建流程。
（4）籌備召開公司工會第一次代表大會，選舉產(chǎn)生工會第一屆委員會委員和領(lǐng)導(dǎo)組人員。
四、選舉會員代表。
1、會員代表須具備以下條件：本人是公司工會會員，堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會員群眾說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事。在群眾中有一定威信。
五、工會經(jīng)費(fèi)。
1、經(jīng)費(fèi)來源：（1）工會會員繳納的會費(fèi)；（2）公司向工會的拔款；（3）人民政府的補(bǔ)助；（4）其他收入。
2、使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費(fèi)全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費(fèi)的收繳和活動經(jīng)費(fèi)的管理工作，及時向縣總工會上繳經(jīng)費(fèi)；公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會的審查。
3、使用管理原則：依照獨(dú)立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。
六、工會活動（略）。
七、工會組建時間：2012年3月12日~3月31日。
2012年3月12日。
開展工會工作總結(jié)篇七
我校工會在上級教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動，增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作總結(jié)如下：
一、提高教師素質(zhì)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心”的好教師，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展各項工作。
2、加強(qiáng)師德教育，切實(shí)提高教師的師德修養(yǎng)。深入開展“爭做人民滿意的好教師”活動，向教師印發(fā)學(xué)習(xí)材料，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)的講話，教育方面的法律、法規(guī)，優(yōu)秀教師的典型事跡等，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并寫好學(xué)習(xí)筆記。開展“五查五看”活動，讓教師自查自糾，整改提高。引導(dǎo)教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，并在醒目的位置展出。開展“三評”活動，通過學(xué)生評教師、教師評校長、社會評學(xué)校，廣泛征集各方面的意見和建議，更好地開展工作。開展師德演講及師德征文活動，進(jìn)一步深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝聚力量。認(rèn)真開展20xx年學(xué)校行風(fēng)面對面評議會，邀請人大代表、政協(xié)委員、家長代表到校評議。有效改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中的缺點(diǎn)和不足。評出20xx年最滿意人民教師，通過民主測評，我校推薦席玲玲、任娟娟、石登峰、楊宏斌、石曉艷等位優(yōu)秀教師。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、多措并舉，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展結(jié)對幫扶活動，實(shí)施青藍(lán)帶動工程，開學(xué)之初即舉行拜師活動，讓骨干教師、學(xué)科組長和新任教師結(jié)對子，開展一幫一，一對紅，實(shí)施捆綁考核，增強(qiáng)結(jié)對幫扶效果。舉行解說教材活動。為了促使教師深入研讀課標(biāo)，系統(tǒng)把握教材，在全體教師中間舉行解說教材活動。為促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，學(xué)校舉行教師業(yè)務(wù)展評活動，展出教師的。
教案。
學(xué)案聽課記錄中招必備作業(yè)批改等，通過展評，有力地促進(jìn)教師常規(guī)工作的落實(shí)。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”高效課堂賽課活動，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排，我校深入開展此項活動，廣泛動員，全員參與，通過賽課評課，有力地促進(jìn)課堂教學(xué)，提高教師素質(zhì)。采取“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，開闊教師視野，更新教育理念，達(dá)到兼容并蓄，鞏固提高的目的。本學(xué)年我校邀請高宏群先生到校作報告，全體教師受益匪淺。組織教師赴靈寶市一中市二中聽課學(xué)習(xí)，和五畝一中靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動，通過以上舉措，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提升，形成了各自的課堂教學(xué)特色，充分展示課堂教學(xué)魅力。
二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：“一補(bǔ)”學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時刻刻把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：為教師每周發(fā)放通勤車，方便教師出行。在現(xiàn)有條件下想方設(shè)法提高教師伙食質(zhì)量，改善教師生活待遇。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師工作條件，為教師備課室安裝空調(diào)，配備微機(jī)等。“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送去祝福，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，開展節(jié)日健身活動，通過教師籃球賽、羽毛球賽、跳大繩等活動，活躍校園文化生活。我校將還每周二、周四下午最后兩節(jié)課，作為教師活動健身時間，學(xué)校及時提供活動器材，舉行各種活動，有力的增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
4、開展困難教職工資助活動。本年度我校開展資助困難教職工活動，讓每位教師感受到學(xué)校的溫暖。我校及時資助李荃娥、袁剛鎖兩位老師，幫助其渡過難關(guān)，重拾生活信心。
回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績，但還存在一些問題和不足。我們將進(jìn)一步更新理念，加大工作落實(shí)力度，積極為教職工謀福祉，凝聚力量，鼓舞干勁，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。
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開展工會工作總結(jié)篇八
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班主任工作總結(jié)-淺談如何開展小學(xué)班主任工作。
“走基層、送溫暖”主題活動開展情況工作總結(jié)報告。
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素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
2、設(shè)立定期評價制度：
3、建立互助組：
以互助小組、"1+1"小組（一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實(shí)效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》，教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。
八、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
九、班主任對學(xué)生的評價策略。
對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚(yáng)成績，在微笑中認(rèn)識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。
做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。
通過總結(jié)要認(rèn)識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。
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開展工會工作總結(jié)篇九
20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會宣教工作總體思路：以公司二00九年經(jīng)營目標(biāo)為中心，以著力推動企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動和企業(yè)文化故事征集活動，精心塑造企業(yè)精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會宣教部在公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的大力支持下，主要開展了以下四個方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢，做好江鈴工會網(wǎng)頁和《江鈴工會》電子雜志的編輯工作。
公司工會宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流。順利完成了江鈴工會網(wǎng)與中華全國總工會、中國機(jī)冶建材工會和省總工會及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會的大力支持，基層工會工作信息得到及時更新和交流。完成《江鈴工會》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會》重新排版，設(shè)計成櫥窗展示板在工會文化長廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國xx周年主題宣教活動。
圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動。
1、公司工會和各基層工會發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、板報、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設(shè)計、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識。
2、加大對勞動模范和先進(jìn)人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對公司20xx年度“雙先”評比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時完成了20xx年度工會系統(tǒng)宣傳報道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會、公司工會九屆三次全委擴(kuò)大會等重要會議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績。為了對廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國主義教育，激勵全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會宣教部舉辦了以“堅定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱”為主題的演講比賽。來自公司22個單位的28支代表隊參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會主席吳涌，南昌市總工會黨組成員、紀(jì)檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會和省職工文化學(xué)會聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅定信心保增長，同舟共濟(jì)克時艱”知識演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個二等獎，2個三等獎的好成績，江鈴汽車集團(tuán)公司工會榮獲優(yōu)秀組織獎。
4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評選經(jīng)過專家評委一致評定，從25名作者120余幅作品中評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；優(yōu)秀獎11名。所有獲獎作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會文化長廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。
公司工會與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個。
四、加強(qiáng)工會宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動。另一方面要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會和各基層分會利用電子雜志這一平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會的會員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會，提高江鈴攝影協(xié)會會員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會會員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請老師為江鈴攝影協(xié)會會員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會宣教干部參加了《江西日報》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會理事會，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會骨干的作用，在公司第六屆職工運(yùn)動會及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會等大型活動中都活躍著協(xié)會骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的'佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會宣教隊伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會于11月對公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會，會上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署宣教工作。黨委副書記、工會主席吳涌出席會議并發(fā)表講話。會上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會和經(jīng)驗。
開展工會工作總結(jié)篇十
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會人代會確定的工作重點(diǎn)，利用主題教育活動為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定統(tǒng)一思想、凝聚共識、注入動力、匯聚力量。各村黨支部把活動開展同“雙搶”工作緊密結(jié)合起來，在大戰(zhàn)紅五月中彰顯支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每位班子成員聯(lián)系一個村（社區(qū)）黨支部，幫助理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、強(qiáng)化工作措施、促進(jìn)晉位升級。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部完成“直接聯(lián)系服務(wù)群眾雙向互動平臺”注冊，承諾幫扶1戶困難群眾，查找致貧原因、制定幫扶計劃、確保幫扶實(shí)效。廣大黨員干部自覺深入農(nóng)村，深入田間地頭，開展調(diào)研和幫扶活動，與群眾同吃同住同勞動，宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，各項重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。
開展工會工作總結(jié)篇十一
20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的`日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到?？顚Ｓ谩?/p>
為明確慰問對象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問對象家庭實(shí)際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復(fù)、不遺漏；街道紀(jì)檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實(shí)上級機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。
在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進(jìn)樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動模范等重點(diǎn)人群共計1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。
開展工會工作總結(jié)篇十二
4月27日下午15:30分，公司工會社團(tuán)成立大會在培訓(xùn)室隆重舉行。此次大會從籌備工作到成立大會，公司領(lǐng)導(dǎo)一直高度關(guān)注著并且也積極參與到社團(tuán)活動中。工會本次共成立6個社團(tuán)，分別為籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、釣魚社、文學(xué)社，成立大會由工會文體委員主持，來自公司各個部門、分廠的70多名工會會員參加了本次成立大會。
會上由工會委員為大家宣讀了工會社團(tuán)成立的目的、工會社團(tuán)管理制度、獎懲制度等相關(guān)報告。各位會員對成立工會社團(tuán)工作給予充分肯定，并致以熱烈的掌聲，感謝公司為他們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，感謝公司在生產(chǎn)旺季的大環(huán)境下還想著怎么培養(yǎng)他們的興趣愛好。
各社團(tuán)團(tuán)長上臺演講，將自己社團(tuán)的名稱、口號、下階段計劃都一一做了詳細(xì)的解說，他們講到：“公司給了我們這個舞臺，我們就要用心去創(chuàng)造理想與感動，讓每一位加入到工會及工會社團(tuán)中的兄弟姐妹們能在這里實(shí)現(xiàn)自己的夢想?！?/p>
瞧！羽毛球社團(tuán)團(tuán)長激情洋溢地介紹著“天羽”羽毛球社團(tuán)名稱、口號、今后活動開展計劃等，他說羽毛球社團(tuán)的成立寓意著大家在羽毛球社團(tuán)中能天天得到快樂，娛（羽）樂社團(tuán)你我他；乒乓球社團(tuán)團(tuán)長也毫不遜色，他帶動了全場的氣氛，最可愛的是他們社團(tuán)的口號：“小球乒乓、身體棒棒”，將整個大會的氣氛推到了頂峰。
隨后，由管理部鄧部長為當(dāng)選的6位社團(tuán)團(tuán)長頒發(fā)了委任狀，并要求各位團(tuán)長在后續(xù)的工作中多多吸納會員，積極組織開展社團(tuán)活動，將這道亮麗的陽光深入到員工心里。
工會委員會記者。
2012年4月28日。
開展工會工作總結(jié)篇十三
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)276人；落實(shí)各種補(bǔ)貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
開展工會工作總結(jié)篇十四
1.組織財務(wù)部會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年實(shí)施的《醫(yī)院會計制度(征求意見稿)》，使會計人員通過學(xué)習(xí)提前掌握國家醫(yī)院會計制度的變化。
2.參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育、審計繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)后全部考試合格。
3.對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性，向收費(fèi)員講解收費(fèi)辦理制度、退費(fèi)管理制度、醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療票據(jù)控制管理的相關(guān)規(guī)定。
第二、做好日常工作和財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支管理。
門診收費(fèi)員有總收費(fèi)收據(jù)，收費(fèi)金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結(jié)賬。
開展工會工作總結(jié)篇十五
根據(jù)公司《工程“質(zhì)量月”活動通知》的精神本項目部（xx廣場項目部)結(jié)合工程實(shí)際，因地制宜，積極配合開展了質(zhì)量月活動，對質(zhì)量“活動月”的工作進(jìn)行調(diào)整安排，有針對性的做了以下主要工作：
根據(jù)工程情況與施工單位、建設(shè)單位協(xié)商后，明確需要制作樣板的詳細(xì)清單，根據(jù)總承包施工范圍和專業(yè)分包范圍進(jìn)行樣板施工，根據(jù)樣板方案的實(shí)施，做到切合樣板的施工觀感度，根據(jù)質(zhì)量月活動，現(xiàn)場多次的.樣板施工展示區(qū)做到了可觀的提高，真正做到了方案引路、樣板先行，樣板展示區(qū)的鋼筋鋪設(shè)展示，在商業(yè)區(qū)多次以樣板的形式展現(xiàn)，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準(zhǔn)，達(dá)到龍江杯規(guī)定的范圍之內(nèi)，現(xiàn)場質(zhì)量員檢查做到了樣板標(biāo)準(zhǔn)就是正常施工標(biāo)準(zhǔn)。
有效開展質(zhì)量月活動，對質(zhì)量進(jìn)行了全面的布置與規(guī)劃，在施工現(xiàn)場組織“質(zhì)量月”活動精神，傳達(dá)公司對本項目的質(zhì)量精神，質(zhì)量目標(biāo)，并針對質(zhì)量月開展活動，提高管理人員質(zhì)量意識，推進(jìn)管理工作，大力弘揚(yáng)質(zhì)量精神、著重技術(shù)精神，質(zhì)量員結(jié)合以往的施工經(jīng)驗和崗位同事進(jìn)行交流，增加現(xiàn)場實(shí)際操作經(jīng)驗，要讓大家認(rèn)識到質(zhì)量就是生命，只有施工質(zhì)量好了，我們才能贏得業(yè)主的信任，開展質(zhì)量活動，就是開發(fā)自身的提高，開發(fā)項目的提高，質(zhì)量活動要持續(xù)推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展。
施工單位應(yīng)對自己承建的工程進(jìn)行百分百的實(shí)測實(shí)量自檢，并按每個區(qū)域建立實(shí)測實(shí)量檔案，本項以三檢制為主體，分包進(jìn)行自檢，土建工程師檢查，由土建工程師報驗質(zhì)檢員，質(zhì)檢員進(jìn)行全方面檢查，檢查合格后，報驗監(jiān)理驗收，根據(jù)質(zhì)量月活動精神，我們在現(xiàn)場進(jìn)行了實(shí)測實(shí)量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲情況，做了實(shí)際測量，實(shí)際直螺紋套筒露絲情況，一扣到一扣半左右，在質(zhì)量月活動中，質(zhì)量員加大對現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量次數(shù)，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。
為繼續(xù)開展“質(zhì)量活動”在我心中，質(zhì)量工藝在我心中，工程進(jìn)度在我控制中，使全體員工認(rèn)識質(zhì)量工藝的重要性和必要性，有效提高項目工程建設(shè)質(zhì)量及工藝，在施工過程中遇到質(zhì)量問題，要多方案、多措施的比較，選擇最適合現(xiàn)場實(shí)際情況的方案和措施，在防水施工過程中，要嚴(yán)格控制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣排除干凈，接縫處要應(yīng)認(rèn)真操作，使其粘貼牢固，對陰陽角，管根等特殊部位，在防水施工前，應(yīng)做增強(qiáng)處理，可根據(jù)具體部位采用有效措施。
在施工過程中，遇到質(zhì)量問題，現(xiàn)場質(zhì)量員做到及時下發(fā)質(zhì)量整改通知單，及時和土建工程師、分包工長溝通，及時整改，在質(zhì)量問題當(dāng)中及時通知技術(shù)部技術(shù)員，雙方擬定質(zhì)量問題整改計劃，結(jié)合實(shí)際情況，落實(shí)到問題整改中。
在項目的推進(jìn)當(dāng)中，質(zhì)量事故是我們建筑行業(yè)最不愿發(fā)生的事，但我們必須有絕對的預(yù)防措施和沉著的頭腦應(yīng)對質(zhì)量事故，在施工過程中堅決杜絕事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工工藝，要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制，在質(zhì)量活動月我們針對“混凝土澆灌”做了專項的檢查，在澆灌前認(rèn)真檢查模板的牢固性及縫隙是否堵好。
模板應(yīng)清理干凈，并用清水濕潤，不留積水，并使模板縫隙膨脹嚴(yán)密，混凝土入模后，必須掌握振搗時間，一般每個點(diǎn)在20—30秒左右，合適的振搗時間，可由下列現(xiàn)象來判斷，混凝土不顯著下沉，不出現(xiàn)氣泡，混凝土表面出漿呈水平狀態(tài)，混凝土將模板邊角部分填滿充實(shí)。針對此項我們做專項?？?，百分百檢查，百分百杜絕事故發(fā)生。
開展工會工作總結(jié)篇十六
夏季是溺水事故的高發(fā)期，為了提高學(xué)生的自救互救能力，筑牢安全防線，二中多管齊下扎實(shí)開展預(yù)防溺水安全專項教育活動，確保溺水事故零發(fā)生。
1、召開專題會議，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)。
學(xué)校召開防溺水專題安全工作會，安排部署防溺水工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化教育。每周學(xué)生離校前，學(xué)校德育處負(fù)責(zé)人都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)預(yù)防溺水安全的重要性，講解一些預(yù)防溺水相關(guān)知識、救護(hù)技能與注意事項。讓學(xué)生懂得一些防溺水的基本常識，特別強(qiáng)調(diào)周末、節(jié)假日期間和同學(xué)們結(jié)伴外出游玩的管理，沒有家長等監(jiān)護(hù)人的帶領(lǐng)不準(zhǔn)私自下溝、渠、河等處游泳等規(guī)定和要求。
2、加強(qiáng)宣傳力度，營造安全氛圍。
德育處主任劉振清作了題為“珍愛生命、預(yù)防溺水”的國旗下講話，訓(xùn)導(dǎo)全體師生要增強(qiáng)安全防范意識，提高自我保護(hù)能力。學(xué)校制作張貼了防溺水知識宣傳欄，教育學(xué)生做到“六不”。學(xué)校電子屏循環(huán)播放“珍愛生命，慎防溺水，遠(yuǎn)離危險，平安成長”等防溺水安全警示標(biāo)語，利用校園廣播反復(fù)宣傳《防溺水》知識，舉辦防溺水專題黑板報和手抄報比賽，此外，各班班主任還利用校訊通、班級q群、班級微信群等平臺向家長及學(xué)生發(fā)送防溺水安全知識和警示信息。讓防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。
3、簽訂責(zé)任書，家校聯(lián)手齊抓共管。
校歷來高度重視防溺水安全教育，今年更是在放寒假期間就組織同學(xué)們和家長學(xué)習(xí)簽訂了《二中防溺水安全書》，要求學(xué)生閱讀，再帶回去給家長閱讀，簽上名字后交回回執(zhí)聯(lián)由學(xué)校存檔。信中希望廣大家長務(wù)必增強(qiáng)安全意識和監(jiān)護(hù)意識，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對孩子的教育和管理，特別要經(jīng)常進(jìn)行防溺水的安全教育。學(xué)校還將在5月29日組織召開家長會，發(fā)放教育部《致全國中小學(xué)生家長的一封信》，進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系，明確責(zé)任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防護(hù)墻。
4、召開主題班會，開展分析討論活動。
各班組織召開了防溺水安全教育主題班會，各班利用班會課時間，播放溺水事故視頻，列舉具體事例，以近年來發(fā)生的中小學(xué)生溺水死亡事故的.慘痛教訓(xùn)案例，讓學(xué)生體會親人失去孩子悲痛欲絕、泣不成聲的痛苦，開展分析、討論活動，進(jìn)行預(yù)防溺水安全警示教育，讓學(xué)生牢記“六不準(zhǔn)”。
5、宣誓簽字，安全牢記心間。
各班利用政訓(xùn)，在班長的帶領(lǐng)下，舉起右手莊重宣誓：認(rèn)真學(xué)習(xí)防溺水安全知識，堅決做到“六不”，我絕不私自下水游泳，我絕不擅自結(jié)伴與人游泳等，錚錚誓言響徹校園，各班學(xué)生在宣誓以后，在防溺水書上簽下自己的名字。
活動的順利開展增強(qiáng)了教師、家長、學(xué)生的安全意識，深化了教師一崗雙責(zé)責(zé)任意識，提升了學(xué)校和家長的監(jiān)管意識。
開展防溺水工作總結(jié)學(xué)校安全工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程。確保師生安全是學(xué)校工作的一個重要內(nèi)容，安全工作責(zé)任重于泰山。為了全面提高學(xué)生們的安全意識，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識，根據(jù)上級文件精神，我校圍繞“珍愛生命，預(yù)防溺水”的主題開展了一系列的安全教育活動。
學(xué)校召開行政會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育主管部門關(guān)于預(yù)防學(xué)生溺水安全教育工作的文件精神，充分認(rèn)識溺水造成學(xué)生非正常死亡的嚴(yán)峻形勢，充分認(rèn)識扎實(shí)抓好學(xué)校預(yù)防溺水安全教育工作的重要作用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好預(yù)防溺水教育工作的責(zé)任感和緊迫感。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組積極落實(shí)會議精神，認(rèn)真分析學(xué)生溺水事故發(fā)生的原因，總結(jié)學(xué)校長期開展預(yù)防溺水工作的有效經(jīng)驗，精心安排今年預(yù)防溺水教育活動的各項工作，形成工作方案，發(fā)至全校各年級、各班。
1、學(xué)校成立開展學(xué)生預(yù)防溺水安全教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，層層把關(guān)，并把文件精神傳達(dá)到每一個學(xué)生。
2、利用莊嚴(yán)的升旗儀式，開展全員主題安全教育。利用周一早上的升旗儀式，亞郭副校長向全體師生作了《珍愛生命，預(yù)防溺水》的主題講話，以近期發(fā)生的溺水事件為案例，呼吁全體師生增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)防溺水事故的發(fā)生。
3、上好兩次“珍愛生命、預(yù)防溺水”的安全教育課，教育學(xué)生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其教育孩子遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
4、布置各班，出一期“珍愛生命，預(yù)防溺水”的安全主題板報。
5、學(xué)校廣播站、向?qū)W生宣傳預(yù)防溺水的基本常識；明確要求學(xué)生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。讓學(xué)生充分體會到安全的重要性。
6、通過微信、短信等方式，給全體學(xué)生家長發(fā)溫馨提示，提醒家長監(jiān)管好子女，嚴(yán)防溺水事故的發(fā)生。
通過一系列的安全教育活動，學(xué)生安全知識面更廣了，安全意識更強(qiáng)了，對安全的理解更深了。當(dāng)然，安全工作是一項長期性的工作，僅僅靠幾次的教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須時時樹立“安全第一”的意識，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能確保我們的身邊無安全事故發(fā)生。
開展工會工作總結(jié)篇十七
1、推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的開展，認(rèn)真了解相關(guān)政策法規(guī)，配合相關(guān)工作，使醫(yī)院的相關(guān)工作能夠越來越順利地開展，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2.醫(yī)院價格工作還有待進(jìn)一步完善，應(yīng)做好相關(guān)調(diào)查，提出合理建議，使醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有利于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。
開展工會工作總結(jié)篇十八
同時本次活動的開展業(yè)存在很多不足，現(xiàn)將不足的情況總結(jié)如下：
1、活動的時間和地點(diǎn)安排不合理。時間在星期天，地點(diǎn)又很遠(yuǎn)，且又在觀斗開展活動;。
3、在觀斗舉行捐贈儀式時在很多細(xì)節(jié)上存在不足。如：西部志愿者的工作分工不到位等;。
4、在寫策劃書時，方案不詳細(xì)，考慮不周全;。
5、活動的宣傳不到位，沒有積極的向宜賓、成都等知名報社投稿;。
6、部分珙縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者參加活動不積極，很被動;。
7、我們積極爭取的部分衣物不適合學(xué)生穿;。
9、因時間緊，缺少和四川“衣加衣”項目組志愿者的交流。
以上就是開展本次活動的重點(diǎn)不足之處，在以后的活動中我會聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，汲取這次活動中的教訓(xùn)，爭取把下一次活動搞得更好。望領(lǐng)導(dǎo)一如既往地支持我們工作。
1、把重點(diǎn)工作放在關(guān)心和關(guān)愛留守兒童、留守老人、貧困學(xué)生上;。
3、多開展關(guān)心和關(guān)愛留守兒童、留守老人、貧困學(xué)生得活動，初步計劃在元宵節(jié)過后在仁義鄉(xiāng)開展一次為期2天的助學(xué)調(diào)查活動，把采集到的貧困學(xué)生資料給春苗助學(xué)網(wǎng)。
4、多和各個志愿者交流。
開展工會工作總結(jié)篇十九
根據(jù)省局關(guān)于開展質(zhì)量月活動的安排意見，市以“xx”為主題，廣泛動員，充分準(zhǔn)備，精心組織，在全市范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量震撼”行動，掀起了社會各界廣泛參與的質(zhì)量月活動高潮，取得了顯著成成效。現(xiàn)將情況報告于后：
市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量工作高度重視，為了唱響“質(zhì)量興市”主旋律，提高全民質(zhì)量意識，早在8月初，市委市政府就召開專門會議，研究部署開展質(zhì)量月活動的工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人民政府副市長姚義賢任組長，市委宣傳部、市質(zhì)監(jiān)局、發(fā)改委、總工會、共青團(tuán)、勞動保障局、建設(shè)局等相關(guān)部門的“一把手”為成員。8月下旬，市委宣傳部、市質(zhì)監(jiān)局等7個單位聯(lián)合發(fā)文，對全市開展質(zhì)量月活動作了具體安排，制定了《市質(zhì)量月活動實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、活動主題、宣傳方式，同時將宣傳效果納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核范圍，并逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓，全社會參與的宣傳體系和氛圍。由于發(fā)動充分，宣傳到位，機(jī)關(guān)、企業(yè)、廠礦、學(xué)校、媒體都根據(jù)本單位特點(diǎn)積極組織各類活動，社會各界和全體市民以高度的熱情對質(zhì)量月活動給予了極大的關(guān)注，掀起了一輪又一輪高潮。
今年的.質(zhì)量月活動，我們根據(jù)實(shí)際，堅持突出以提高產(chǎn)品質(zhì)量為龍頭，打造“質(zhì)量”品牌;以實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，打造“綠色”品牌;以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，打造“誠信”品牌為宣傳對象，創(chuàng)新活動方式，做到了四個結(jié)合：一是傳統(tǒng)宣傳手段與現(xiàn)代化宣傳方式相結(jié)合。充分利用版報、巖石山體書畫標(biāo)語、宣傳車、發(fā)送手機(jī)短信、贈送質(zhì)量知識宣傳撲克、電視廣播、報刊等方式全方位、多途徑宣傳質(zhì)量知識;二是質(zhì)量先進(jìn)典型宣傳與案例警示宣傳相結(jié)合。對產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量好的江口醇、小角樓酒業(yè)集團(tuán)、建筑工程質(zhì)監(jiān)站、移動公司、重慶啤酒分公司進(jìn)行了正面報道推廣，對生產(chǎn)歪月餅、制造劣質(zhì)腌臘豬肉的加工廠進(jìn)行公開曝光;三是集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合，9月6日市委、市政府在江北會議中心舉行了“九月質(zhì)量映巴山”電視直播萬人開幕式活動，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織收看;四是面向社會宣傳與對重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)宣傳相結(jié)合。與市法制局、工商、物價、安監(jiān)、建設(shè)、交通等各部門組成宣傳組，深入90個機(jī)關(guān)、150個企事業(yè)單位、250個集鎮(zhèn)、7個重點(diǎn)建設(shè)工地和80家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡回宣傳，召開座談會。
整個質(zhì)量月期間，全市各縣區(qū)也相繼地開展各有特色的活動。平昌縣成功舉行“郵政杯”質(zhì)量知識競賽，南江縣在大堂壩舉行了質(zhì)量知識宣傳咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量簽名、名優(yōu)產(chǎn)品展銷活動，通江組織了“質(zhì)量興企”報告會，全市上下刮起了一場“質(zhì)量風(fēng)暴”,活動高潮迭起，異彩紛呈，熱潮一浪高過一浪。全市共舉行各種活動300多場次，發(fā)放宣傳資料5萬余冊，書寫各類標(biāo)語400余幅，出動宣傳車200余臺次，參與群眾達(dá)90余萬人，宣傳普及率、活動參與率均較往年大幅度提高。
今年的質(zhì)量月活動，由于準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)有力，取得了十分顯著的效果?；顒悠陂g營造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，質(zhì)量觀念深入人心;廣大群眾對質(zhì)量技術(shù)方面的專業(yè)知識和法律法規(guī)有了更深入的了解;各行各業(yè)對質(zhì)量工作更加重視。質(zhì)量月活動實(shí)現(xiàn)了傳播質(zhì)量文化、宣傳質(zhì)量知識、普及質(zhì)量法規(guī)、強(qiáng)化質(zhì)量意識、樹立質(zhì)量形象、提高質(zhì)量水平的預(yù)期目的。
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