讀書筆記是對所閱讀的書籍內(nèi)容進行記錄和總結的重要方式。散文的寫作需要情感的流露和對生活的獨特感悟。以下是小編為大家整理的劇本片段，可以讓您了解到不同戲劇作品的風格和魅力。
醫(yī)院院長的承諾書篇一
為進一步推動醫(yī)院“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動的深入開展，扎實開展好我院20xx年的各項工作，促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，現(xiàn)結合醫(yī)院和分管工作實際，我承諾：
一、建立健全并落實崗位責任、首診負責等制度。明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的制度體系。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，健全和完善科學民主決策機制，組織落實醫(yī)院科學發(fā)展規(guī)劃、思路和措施。
三、加強醫(yī)務人員業(yè)務學習，不斷提高醫(yī)務人員的基礎理論和基本技能，促進醫(yī)院整體診治水平的提高。
四、嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，實行價格公開和住院收費“一日清單制”，增強收費透明度。
五、嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療政策，保證報銷及時，杜絕套取新農(nóng)合資金等不正之風。
六、深入推進院務公開，擴大院務公開范圍，規(guī)范院務公開內(nèi)容和程序。
七、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。以服務群眾、促進社會和諧為出發(fā)點和落腳點，以群眾是否滿意作為檢驗標準，落實行風建設制度，恪守醫(yī)德，廉潔自律，不以權謀私，牢固樹立為民利民、廉潔行醫(yī)的服務理念。不向患者“吃、拿、卡、要”，加強與病人的聯(lián)系溝通，不斷改進工作作風，認真履行工作職責，構建和諧醫(yī)患關系。
醫(yī)院院長的承諾書篇二
安全工作是工程施工的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，崗位就是責任，制度就是安全生產(chǎn)和員工生命的保障，安全工作要“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決落實“四不傷害”，執(zhí)行作業(yè)規(guī)范標準。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加公司組織的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責，知責履責，防范各類安全事故的發(fā)生。
二、提高安全意識，牢固樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，作業(yè)中嚴格遵守工程施工安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能。
四、堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。在作業(yè)過程中堅決抵制“三違”現(xiàn)象。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，預防和減少事故的發(fā)生。
以上承諾若有違反，我自愿接受項目部或公司的任何處分。
承諾人：
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醫(yī)院院長的承諾書篇三
為了強化醫(yī)護人員的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律要求，堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，努力創(chuàng)建黨和政府放心，人民群眾滿意的醫(yī)療環(huán)境，促進衛(wèi)生行業(yè)風氣的根本好轉，我們鄭重向社會作出以下承諾：
一、教育醫(yī)務工作者恪盡職守、敬業(yè)奉獻。禮貌接診、文明待人，熱情服務、態(tài)度和藹，不推諉、刁難病人。
二、堅持財務收支由財務部門統(tǒng)一管理，不設小金庫。
三、文明從醫(yī)，廉潔自律。謝絕接受患者及親友吃請及饋贈紅包和其它物品。對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的，于24小時內(nèi)交到單位指定部門。
四、遵紀守法，拒收回扣。醫(yī)務人員不得以任何名義接受藥品、器械、試劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的回扣、提成和其它利益。
五、崇尚醫(yī)德，關愛患者，在本院能滿足患者基本診療條件情況下，醫(yī)務人員不得通過介紹病人到院外檢查、治療、取藥、收取回扣或提成。
六、誠信服務，取信于民。嚴格執(zhí)行國家物價收費標準和“一日清單制”，不自立、分解項目收費，不提高標準加收費用。
七、規(guī)范藥品集中招標采購，讓利于民。醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行政府有關藥品器械集中招標采購政策規(guī)定，降低藥價，讓利于民。
八、質量把關，制度制約。醫(yī)療機構嚴把進藥“入口關”，不用假劣藥品，不生產(chǎn)、銷售、使用無批準文號的自制藥品和制劑。
九、嚴格執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
十、嚴明紀律，嚴肅執(zhí)紀。院長帶頭并教育醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行“八不準”的要求，堅定黨性原則，樹立大局意識，對違規(guī)違紀人員要按照有關規(guī)定嚴肅處理。
簽名：
日期：xxxx年xx月xx日
醫(yī)院院長的承諾書篇四
為規(guī)范服務行為，嚴明行業(yè)紀律，糾正不正之風，全面履行衛(wèi)生人的責任，切實維護人民群眾健康權益。面對群眾的“所期、所盼、所想”，孝昌縣第一人民醫(yī)院向社會莊嚴承諾：
一、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持廉潔從醫(yī)從政。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”，市委七十五條規(guī)定和縣委二十五條實施意見精神。
二、踐行“三嚴三實”，全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”。認真開展“三抓一促”活動，樹立抓好黨建是最大政績的理念。
三、加大公立醫(yī)院改革力度，破除以藥補醫(yī)機制，全面落實藥品招標采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購，有效降低人民群眾醫(yī)藥費用負擔。
四、堅持“服務第一、病人至上”的服務宗旨，踐行社會主義核心價值觀，德技雙馨，彰顯公益本質。
五、嚴守“九不準”等行業(yè)規(guī)定，堅持診療“四合理”，為群眾提供安全、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
六、杜絕收受“紅包”、“回扣”，不謀取任何形式的不正當或違法利益。
七、對服務群眾生冷硬頂推，庸懶散軟拖，不守規(guī)章制度，門難進、臉難看、事難辦的干部職工，堅決問責，絕不護短。堅持問題導向，開展醫(yī)藥購銷領域和為民服務中不正之風專項整治、深化醫(yī)療收費行為集中整治，取信于民。
八、以國家衛(wèi)生法規(guī)為職業(yè)行為準則，堅守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為。
九、廣泛杜絕收受“紅包”、“回扣”，及時有效處理患者投訴，尊重患者、理解患者，讓患者滿意。醫(yī)院公開投訴電話，全面接受社會的監(jiān)督。
醫(yī)院院長的承諾書篇五
1、以“弘國醫(yī)濟世，奉仁德待人”為醫(yī)院精神，秉承“以人為本、大醫(yī)精誠“之理念，精研醫(yī)道，救死扶傷，服務廣大患者。
2、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明服務。做到儀表整潔，舉止穩(wěn)重，佩戴胸卡，微笑服務，待患若親。
3、誠信行醫(yī)，四診合參，實行“首問負責制”，做到因病施治，合理用藥，合理治療。
4、禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥、刁難病人，保護患者隱私。
5、嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，根據(jù)患者病情，規(guī)范開藥、合理檢查，合理收費;不開大處方，不做不必要的檢查。
6、嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務價格，定期發(fā)放“一日清單”，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，充分尊重患者的知情權。
7、執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
8、為患者提供人性化服務，暢通醫(yī)患溝通渠道，公開醫(yī)療糾紛投訴電話和行風投訴電話，醫(yī)療服務投訴于5個工作日內(nèi)答復。
9、恪守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，謝絕“紅包”，遵紀守法，拒收“回扣”，誠信服務，取信于民。
10、圍繞中心，服務大局。樹立信心，統(tǒng)一思想，顧全大局，圍繞醫(yī)院科學發(fā)展這一主題，創(chuàng)新體制機制，科學謀劃，加強管理，帶領全院干部職工共同完成醫(yī)院年度各項任務。
11、深入基層，服務一線。經(jīng)常深入一線，了解基層工作動態(tài)，指導一線更好地開展工作，為一線積極工作創(chuàng)造條件。
12、堅持民主集中，不以權謀私利。重大工作堅持集體討論研究決定，不利用職權為己謀取利益，不弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。
監(jiān)督電話：，歡迎社會各界監(jiān)督指導。
簽名：
日期：年月日
醫(yī)院院長的承諾書篇六
1、認真貫徹落實上級黨委、政府和醫(yī)院黨委的重大決策部署，嚴格依法執(zhí)業(yè)。
2、嚴格執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，實行“一崗雙責”、“一案雙查”，嚴明黨的政治紀律，嚴守黨的政治規(guī)矩。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療藥品、高值醫(yī)用耗材等網(wǎng)上陽光采購規(guī)定，做好預防接種、婦幼保健和計生服務等工作，保證新農(nóng)合資金合理使用，嚴厲打擊“兩非”行為。
4、嚴格執(zhí)行疾病診療常規(guī)，落實醫(yī)療核心制度和基本藥物制度，做到因病施治、合理檢查、合理用藥。嚴禁過度檢查、過度醫(yī)療及開單提成。
5、嚴格執(zhí)行物價收費標準，規(guī)范醫(yī)療服務收費行為。公開藥品價格及醫(yī)療服務收費項目標準，提供患者信息查詢，落實“住院患者費用一日清”制度，接受群眾監(jiān)督。對違規(guī)服務收費行為，堅決做到“錯一退一罰一”。
6、堅持首問、首診負責制，嚴格工作紀律，以制度管人、管事、管物，嚴禁對患者“生、冷、硬、頂、推”和違規(guī)收受“紅包”、“回扣”等行為。一經(jīng)查實，嚴肅追責。
7、暢通信訪渠道，認真對待和處理群眾實名投訴事項，并根據(jù)查實情況依規(guī)追責。
8、惠民利民措施。
（1）對低保戶、特困家庭下崗職工、殘疾人員、70周歲以上老年人憑證實行免收普通門診掛號費、普通門診診療費；未享受醫(yī)保、農(nóng)合政策的低保戶、特困家庭下崗職工、殘疾人員憑證在醫(yī)院期間的大型檢查費（100元以上）、藥費、手術費（不包括手術材料費、藥品）、治療費（不包括材料費）憑出院結算發(fā)票實行5優(yōu)惠。黃石市民政局要求對特殊人群實行醫(yī)中救助的按要求實行優(yōu)惠。
（2）大冶、陽新地區(qū)、黃岡地區(qū)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者來院住院的可一次性報銷往返車費30元。
醫(yī)院院長的承諾書篇七
醫(yī)院黨委黨員鄭重承諾，要以實際行動開展保持共產(chǎn)黨先進性教育，并向全院x名干部職工發(fā)出“把信念裝在心上”、“把微笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”、“把創(chuàng)新用在手中”、“把模范帶給身邊”倡議。
一、“把信念裝在心上”。就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風，拒收“紅包”、“回扣”、“提成”，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、“把微笑掛在臉龐”。就是要提高黨員素質，建立誠信的新型醫(yī)患關系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉獻撒向社會”。就是要盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
四、“把創(chuàng)新用在手中”。就是要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務，學習掌握最新醫(yī)療技術，結合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術，優(yōu)質的服務，贏得患者的信任。
五、“把模范帶給身邊”。就是要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和實際工作緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
簽名：
日期：年月日
醫(yī)院院長的承諾書篇八
1、醫(yī)護人員廉潔行醫(yī)，堅決遏止開單提成、收受紅包或回扣、接受饋贈或宴請等。
2、根據(jù)患者病情，合理用藥和檢查，不開大處方，最大限度地減少患者的經(jīng)濟負擔。
3、嚴格執(zhí)行國家制定的醫(yī)療服務收費標準，杜絕亂收費，住院病人費用實行“一日清單制”，常用藥品、治療費、檢查費公示上墻，增加收費透明度。
4、嚴把藥品購入關，保證藥品質量，杜絕購進和使用偽劣、過期失效藥品。
5、以一流的技術、一流的服務贏得患者的信任，開展禮貌接診、文明待人、熱情服務、不推諉、敷衍病人。
6、一切以病人為中心，以尊重病人的人格為核心，實施住院環(huán)境園林化，病房設施標準化，住院生活家庭化，醫(yī)院管理人性化。
7、門診設導醫(yī)、咨詢服務臺。開設24小時咨詢熱線……隨時為您解惑答疑；緊急援助電話xxx，全天候為您提供上門接診服務。
8、定期進行患者及家屬滿意度調查，設立投訴意見箱，虛心接受各屆人士的監(jiān)督。
醫(yī)院院長的承諾書篇九
一、服務理念：
以人為本，優(yōu)質服務;服務患者，奉獻社會。
二、服務宗旨：
精心診療、合理收費，以精湛的技術、優(yōu)質的服務、科學的管理竭誠為廣大患者服務。
三、服務承諾：
1、醫(yī)護人員廉潔行醫(yī)，堅決遏止開單提成、收受紅包或回扣、接受饋贈或宴請等。
2、根據(jù)患者病情,合理用藥和檢查，不開大處方，最大限度地減少患者的經(jīng)濟負擔。
3、嚴格執(zhí)行國家制定的醫(yī)療服務收費標準，杜絕亂收費，住院病人費用實行“一日清單制”，常用藥品、治療費、檢查費公示上墻，增加收費透明度。
4、嚴把藥品購入關，保證藥品質量，杜絕購進和使用偽劣、過期失效藥品。
5、以一流的技術、一流的服務贏得患者的信任，開展禮貌接診、文明待人、熱情服務、不推諉、敷衍病人。
6、一切以病人為中心，以尊重病人的人格為核心，實施住院環(huán)境園林化，病房設施標準化，住院生活家庭化，醫(yī)院管理人性化。
7、門診設導醫(yī)、咨詢服務臺。開設24小時咨詢熱線：xxxxxx，隨時為您解惑答疑;緊急援助電話xxx，全天候為您提供上門接診服務。
8、定期進行患者及家屬滿意度調查，設立投訴意見箱，虛心接受各屆人士的監(jiān)督。
醫(yī)院院長的承諾書篇十
為了強化醫(yī)護人員的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律要求，堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，努力創(chuàng)建黨和政府放心，人民群眾滿意的醫(yī)療環(huán)境，促進衛(wèi)生行業(yè)風氣的根本好轉，我們鄭重向社會作出以下承諾：
一、教育醫(yī)務工作者恪盡職守、敬業(yè)奉獻。禮貌接診、文明待人，熱情服務、態(tài)度和藹，不推諉、刁難病人。
二、堅持財務收支由財務部門統(tǒng)一管理，不設小金庫。
三、文明從醫(yī)，廉潔自律。謝絕接受患者及親友吃請及饋贈紅包和其它物品。對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的，于24小時內(nèi)交到單位指定部門。
四、遵紀守法，拒收回扣。醫(yī)務人員不得以任何名義接受藥品、器械、試劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的回扣、提成和其它利益。
五、崇尚醫(yī)德，關愛患者，在本院能滿足患者基本診療條件情況下，醫(yī)務人員不得通過介紹病人到院外檢查、治療、取藥、收取回扣或提成。
六、誠信服務，取信于民。嚴格執(zhí)行國家物價收費標準和“一日清單制”，不自立、分解項目收費，不提高標準加收費用。
七、規(guī)范藥品集中招標采購，讓利于民。醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行政府有關藥品器械集中招標采購政策規(guī)定，降低藥價，讓利于民。
八、質量把關，制度制約。醫(yī)療機構嚴把進藥“入口關”，不用假劣藥品，不生產(chǎn)、銷售、使用無批準文號的自制藥品和制劑。
九、嚴格執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
十、嚴明紀律，嚴肅執(zhí)紀。院長帶頭并教育醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行“八不準”的要求，堅定黨性原則，樹立大局意識，對違規(guī)違紀人員要按照有關規(guī)定嚴肅處理。
簽名：
日期：年月日
醫(yī)院院長的承諾書篇十一
醫(yī)院黨委黨員鄭重承諾，要以實際行動開展保持共產(chǎn)黨先進性教育，并向全院x名干部職工發(fā)出"把信念裝在心上"、"把微笑掛在臉龐"、"把奉獻撒向社會"、"把創(chuàng)新用在手中"、"把模范帶給身邊"倡議。
一、"把信念裝在心上"。就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風，拒收"紅包"、"回扣"、"提成"，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、"把微笑掛在臉龐"。就是要提高黨員素質，建立誠信的新型醫(yī)患關系，加強與病人的溝通，保持"工作著就快樂著"的心情，態(tài)度和藹，熱情服務，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、"把奉獻撒向社會"。就是要盡職盡責做好本職工作，以自己的.工作為榮，珍惜崗位，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
四、"把創(chuàng)新用在手中"。就是要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務，學習掌握最新醫(yī)療技術，結合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術，優(yōu)質的服務，贏得患者的信任。
五、"把模范帶給身邊"。就是要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和實際工作緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
簽名：
日期：xxxx年xx月xx日
醫(yī)院院長的承諾書篇十二
您好!我是白洋街道石橋頭村的黃燕，一名被你們醫(yī)院從病痛中解救出來的病患，我為你們培養(yǎng)出像李永新這樣醫(yī)術高超、醫(yī)德高尚的醫(yī)生而終身感謝您!
事情經(jīng)過是這樣的：今年4月23日，我突然感到膝關節(jié)疼痛腫大，由于迷信大醫(yī)院便去了金華某大醫(yī)院就診，診斷為膝關節(jié)感染，并應醫(yī)生要求住進了醫(yī)院，三天花費了近三千元錢。這時病情沒有好轉而且進一步惡化，膝蓋腫大到不能穿褲子，并完全喪失了行走能力，醫(yī)院又通知要交1—2萬元錢要做手術。我的家庭經(jīng)濟非常困難，那三千元都是借的，兩萬元對我來說是天文數(shù)字，根本籌不到。正在左右為難的時候，丈夫的姐姐來看我，對我說：“大醫(yī)院不一定有好醫(yī)生，你為什么不到武義中醫(yī)院看看呢?聽說骨傷科有個醫(yī)生很好的?！?/p>
一方面我是根本交不起那二萬元錢，第二方面我對該院醫(yī)生的技術和醫(yī)德發(fā)生懷疑，因為每天千元的藥費不能減輕或壓制病痛。懷著疑惑，我在姐姐的勸說下，4月25日下午來到縣中醫(yī)院骨傷科就診?？吹轿沂怯晌覌寢尡持M門，李永新醫(yī)生和氣地問我是不是很痛。其實，我在來的路上因為坐車已疼得一直流淚。見我的樣子，李醫(yī)生和在我前邊排隊的另六個病人說：“先照顧一下這個病重的好不好?”征得大家的同意，我到了醫(yī)院十分鐘就看上了病。李醫(yī)生看著我腫大如球的膝蓋，一邊細心地檢查一邊問一些情況，然后對痛苦不堪的我說：“你別擔心，你只是患了膝關節(jié)滑囊炎，這種病對我來說簡單好治。一不要住院，二能看好，三不要花很多錢?！崩钺t(yī)生的話讓我的心馬上放了下來。什么叫醫(yī)德?對病人來說，能減輕或根治病人的疾病，還能用最經(jīng)濟的醫(yī)療方案減輕病人，尤其是經(jīng)濟困難的病人的經(jīng)濟壓力，那便是最高尚的醫(yī)德。因為對我來說二萬元錢就是我們?nèi)胰谖迥甑纳钯M和孩子的學雜費。
李醫(yī)生沒有食言，他用出神入化的針刀扎了二下，我本來彎曲腫大的`膝蓋在術后十分鐘便能伸直，疼痛立減，抽出關節(jié)里的黃色積液后，關節(jié)不動就不痛了，加上六天的中藥總費用只要三百多元。5月1日，我遵照李醫(yī)生的吩咐又回你們醫(yī)院做了一次針刀，這時我已經(jīng)能下地自己行走，只是肌肉還無力。又吃了一個禮拜的中藥我的病徹底好了，李醫(yī)生的醫(yī)術神了!
尊敬的院長，我今天之所以沒有給李醫(yī)生本人寫感謝信而是給您寫，是因為某些領導片面的追求經(jīng)濟效益，無視病患的經(jīng)濟能力，喪失了醫(yī)德。而您們醫(yī)院沒受拜金主義思想的影響培養(yǎng)出了像李醫(yī)生一樣醫(yī)術高超、處處為病人著想的好醫(yī)生，我要感謝您，有好領導才會有好下屬!
感謝之情難以用筆和語言表達，最后只說二句：感謝您和您的醫(yī)生，祝武義中醫(yī)院越辦越好!
謝謝!
白洋街道石橋頭村??黃??燕
2015年6月11日
醫(yī)院院長的承諾書篇十三
繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協(xié)醫(yī)患關系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查” 工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為萬人次，免費檢查項目包括:
1、一般婦科檢查。
2、乳腺檢查：紅外乳透儀。
3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。
4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。
5、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。
6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為南崗區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。
在醫(yī)療質量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優(yōu)、價廉，先國產(chǎn)、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。
真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實踐“xxxx”的重要思想。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質服務。
1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛(wèi)生廳設立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”；在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話；醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》；各病房均設有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。
3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結合；利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規(guī)的培訓學習；組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的.基礎，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優(yōu)、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質服務、誠信，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為 xx次，總收入約為 xx元，占醫(yī)院總收入的 xx% 。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。
展望新的一年，我和院領導班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻。
醫(yī)院院長的承諾書篇十四
碩果累累辭舊歲，精神抖擻戰(zhàn)新春。平凡而艱辛、緊張而輝煌的2014年即將落下帷幕，希望與考驗同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的新的一年已經(jīng)開始。在過去的一年里，醫(yī)院在集團老總的英明的領導下，在醫(yī)院全體同仁的共同努力下，圓滿的完成了集團交給的全年的任務。在這里我謹代表醫(yī)院的全體同仁對集團領導長期以來給予我們的大力支持和幫助表示由衷的感謝；同時，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院對大家的辛苦努力表示由衷的感謝！
我四月就職以來，我以對醫(yī)務工作的滿腔熱情，以對瑤醫(yī)瑤藥的濃厚感情，不斷的開發(fā)、弘揚瑤醫(yī)院厚重的歷史文化底蘊及人文精神，全身心投入到醫(yī)院的經(jīng)營管理中。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的速度搶占了市場，服務了社會，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。醫(yī)院的經(jīng)濟指標逐月有提升，全年完成經(jīng)濟指標87.36%，排名集團第三。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的`速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
1、我們始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把看好病這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求好事辦實。認真組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量；組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習；檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。努力提高醫(yī)療技術、提高服務質量，增強醫(yī)療質量意識。制定了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理制度，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。一年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。經(jīng)常教導員工換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，制定了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
2、努力降低醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，一年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到15%，對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費。據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
3、在醫(yī)德醫(yī)風方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格；兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度；嚴于律己，自知之明的姿態(tài)；勇?lián)L險，多謀善斷的作風；容人之過，諒人之短的精神；虛懷若谷，從善如流的素質。付出更多的辛苦，竭忠盡智，全力以赴，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。把造福社會作為醫(yī)院的最高宗旨。院張榜公布醫(yī)療收費標準，增加收費透明度，讓群眾實實在在看病，明明白白花錢。
要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。一年來，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法選派多人次的技術人員去省、市醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結構，今年集資購買了新設備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。通過一年來的努力，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由去年收入80萬增加至220萬元，年門診120萬人次，較去年增加了4倍，同時，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，一年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。事實證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周組織召開醫(yī)院中層領導溝通交流會，時間定為每周周五下午6點，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題。
盡管我們做了大量的工作，盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，還有許多這樣那樣的問題，但是我堅信由集團領導的支持，有全體同仁的配合，我們醫(yī)院一定會有更大進步，有更加燦爛的輝煌。
醫(yī)院院長的承諾書篇十五
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;刻苦學習馬列主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流成績;在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。他們感動著我、激勵著我加入到黨的隊伍中。
作為一名醫(yī)院治安人員，二十多年來我見證了改革開放所帶來的巨大變化。我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發(fā)了對中國共產(chǎn)黨的敬慕和向往;中學時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想;參加工作后，我逐步樹立共產(chǎn)主義的世界觀、價值觀和人生觀;堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，認真學習和領會江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六屆全會會議精神，通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在進入醫(yī)院治安隊伍后，我踏實肯干，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。同時，在生活中，我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。為此，我鄭重地向黨組織提交我的入黨申請。
在自己有了一些優(yōu)點的同時，我還經(jīng)常作自我批評，發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還有不足之處，如工作上缺乏開拓精神，思路不開闊，積極主動性不夠，在工作中對政策文件的理解把握有待提高。我會盡快改正，同時還請組織給與指導和幫助。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入黨組織，請黨組織在實踐中考驗我。
如果黨組織能批準我的請求，我一定擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
醫(yī)院院長的承諾書篇十六
各位領導：
于我個人的原因，暫時離開**，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
××敬上。
申請人：xxx。
尊敬的董事長：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是××醫(yī)院的.院長陳濤，很遺憾向您提出辭職。因個人發(fā)展需要，已無法在本地繼續(xù)工作，故提出辭職申請，對此給醫(yī)院造成的不便還請諒解，再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示深深的歉意。很感謝董事長這幾年給我做院長的機會，由于您對我的關心、栽培和信任，才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。同時我也希望醫(yī)院能否體恤我的個人實際，對我的請求予以考慮并批準。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：xxx。
20x月x日。
醫(yī)院院長的承諾書篇十七
為了強化醫(yī)護人員的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的`八項行業(yè)紀律要求，堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，努力創(chuàng)建黨和政府放心，人民群眾滿意的醫(yī)療環(huán)境，促進衛(wèi)生行業(yè)風氣的根本好轉，我們鄭重向社會作出以下承諾：一、教育醫(yī)務工作者恪盡職守、敬業(yè)奉獻。
禮貌接診、文明待人，熱情服務、態(tài)度和藹，不推諉、刁難病人。
二、堅持財務收支由財務部門統(tǒng)一管理，不設小金庫。
三、文明從醫(yī)，廉潔自律。
謝絕接受患者及親友吃請及饋贈紅包和其它物品。
對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的，于24小時內(nèi)交到單位指定部門。
四、遵紀守法，拒收回扣。
醫(yī)務人員不得以任何名義接受藥品、器械、試劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的回扣、提成和其它利益。
五、崇尚醫(yī)德，關愛患者，在本院能滿足患者基本診療條件情況下，醫(yī)務人員不得通過介紹病人到院外檢查、治療、取藥、收取回扣或提成。
醫(yī)院院長的承諾書篇十八
各位領導：
于我個人的原因，暫時離開**，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
××敬上。
醫(yī)院院長的承諾書篇十九
尊敬的領導：
近年來，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，帶領全院職工認真學習領會精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。以下是我的述職報告：
一、積極參加學習，提高自身素質。
認真學習業(yè)務技術、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識，提高自身能力。
二、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得防?？坡毠ね獾那疤嵯拢覀冊谛l(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，防保科嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
三、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性。
職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們院領導班子都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，我積極配合院長針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛(wèi)生院全面工作。
四、存在的問題和不足。
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展。隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
同時，借此機會，向給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝！上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力！
此致
敬禮！
尊敬的領導：
一年來，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；科技工作穩(wěn)步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高管理水平。
任職以來，我結合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導醫(yī)院改革發(fā)展方向；一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
二、加強班子隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。
新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經(jīng)常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的__人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。
三、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農(nóng)合”各項工作。全心全意為參合農(nóng)民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題。
四、加強精神文明建設，樹立醫(yī)院良好社會形象。
一年來，認真組織職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強__精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
五、整合資源，發(fā)揮效能。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消__中心。從__中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將__中心取消。二是取消__醫(yī)療合作。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與__公司聯(lián)合開展的__醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經(jīng)過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
六、存在的問題及今后的打算。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經(jīng)驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
此致
敬禮！
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中還能抽出時間來看我的辭職申請。
我是懷著十分復雜而又沉重的心情才寫的這封辭職信。自從我進入婦幼之后，由于您對我的關心、栽培和信任，才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。才讓我更加懂得了集體的力量，經(jīng)過這近兩年的時間在醫(yī)院的工作，使我在醫(yī)療領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激，感謝您的厚愛，但同時也給您添加了不少的麻煩，在此也一并向您致歉了，而我現(xiàn)在能說的也只有一句--我讓您失望了，對不起。雖然這句話在您的關懷面前顯得那么的無力、蒼白，其實說心里話，我真的不舍得離開，非常非常舍不得離開，舍不得離開兄長你，舍不得離開在一起這么長時間的同事們，舍不得離開這里的一寸地、舍不得離開這里的一寸土、舍不得離開這里的一粒塵，但是，我還是不得不選擇了這樣的方式結束了在院的“旅程”。雖然，來日自會方長，但是，確實是由于個人自身能力不足，思想落后，以及各種各樣的因素相互摻雜，讓我個人覺得力不從心，無能為力，不能挑起一小片天空，希望領導以及大家理解我的“自私”。為此，我進行了長時間的深思熟慮，覺得我自己之前所做的和醫(yī)院之前的工作安排還差得太遠，而自己又無力分身，啊……我誰也不怪，只怪自己無能。
為了不因為我個人能力的原因而影響到全醫(yī)院的運行，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的一切工作。我知道這個過程可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我也深深致歉。
非常非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，我也非常珍惜這段時間，將來無論什么時候，什么地點，走到哪里，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯中相當重要和寶貴的一部分。
最后，祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示深深的歉意，同時我也希望醫(yī)院能否體恤我的個人實際，對我的請求予以考慮并批準。最后，祝我們的婦幼保健院越來越好，一切順利，事事順利！
望領導批準為盼！
尊敬的領導：
今年全院干部職工用心開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了可喜的成績。現(xiàn)將今年醫(yī)院工作述職如下：
一、堅持誠信立院，保護病人利益。
醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心。
二、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療。
不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。
在實際工作中我們進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責制執(zhí)行狀況。
我會繼續(xù)抓醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。僅有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造潛力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。
此致
敬禮！
按照領導班子分工，我分管分院、院長辦公室、干部保健處、信息中心、招標辦等科室。在院長的領導和全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)院管理和臨床醫(yī)療救治的實踐中來，同全院同志一道做了以下工作：
一、加強學習，提高自身素質。
二、律己勤政，作風務實。
在工作中我能擺正自己的位置，服從組織的安排，注意維護“一把手”的威信，關心醫(yī)院全局工作，自覺履行職責;能與班子成員通力協(xié)作，同舟共濟，相互支持，彼此尊重;能與同事互勉共進，平等相待;能對群眾坦誠相待，服務周到。我經(jīng)常下到一線和醫(yī)護人員打成一片，同工作，聽呼聲，在干部和群眾中樹立了律己勤政，作風務實，公道正派，清正廉潔的良好形象。任副院長以來從未休過公休假期，加班加點不計其數(shù)，從未以權謀私。
三、求真務實，扎實抓好分管部門工作。
自擔任副院長以來，能逐步理清工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實抓好分管部門工作，提高分管部門的工作水平。
(一)加強了分院的管理工作。分別從分院開業(yè)、思想政治工作和組織建設、宣傳文化工作、精細管理、強化學科建設和醫(yī)院管理、提高醫(yī)療護理水平、加強員工管理、加強財務和信息管理、提高后勤保障能力、營造舒適的就醫(yī)環(huán)境等十大方面全面系統(tǒng)地開展工作?；旧贤瓿闪思榷ǖ哪繕耍A得了上級、醫(yī)院本部、全院職工和社會的一致認可。
(二)加強了干部保健處的管理工作。
修訂完善干部保健處工作制度及各類職責;設立vip門診，完成內(nèi)部設施改造;配合省保健局完成各項保健接待任務;完成了20__年正高職人才年度體檢工作;順利完成了省委家屬院醫(yī)務所的各項工作;按照省保健委員會的指示要求，向省保健委推薦保健專家__人，我院有位專家入選專家組;認真做好了保健對象的干部醫(yī)療費用管理工作，做到了專款專用，本年度無差錯發(fā)生;為保健對象注射流感疫苗x人次;為保健對象進行健康輔導和教育培訓80人次。
(三)加強了信息中心的管理工作。
1、積極推進his系統(tǒng)建設，不斷優(yōu)化患者就診流程。在分院建設了包括門診、住院、檢驗、檢查在內(nèi)的一整套信息系統(tǒng)，完成了集團醫(yī)院信息化建設模式的嘗試，為下一步區(qū)域醫(yī)療信息化積累了寶貴的經(jīng)驗。
2、進行pacs系統(tǒng)二期工程建設，完善了醫(yī)技科室pacs系統(tǒng)軟件診斷功能，在醫(yī)院病理科建立了pis系統(tǒng)，采用了現(xiàn)代化的病理診斷流程，結束了醫(yī)院長期以來單機完成病理登記、切片、包埋、報告工作的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了pis系統(tǒng)和醫(yī)院整體pacs系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，提高了病理科工作效率。
3、加強數(shù)據(jù)中心機房建設，補充升級了pacs系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的硬件設備，提高了醫(yī)學影像的存儲歸檔及瀏覽速度，保證了影像傳輸?shù)姆€(wěn)定性;加強了網(wǎng)絡系統(tǒng)安全建設，購買安裝了ips入侵防御系統(tǒng)、ead計算機終端準入系統(tǒng)、防火墻、路由器等相關設備，將所有與醫(yī)院直接的省市醫(yī)保、新農(nóng)合、銀行、衛(wèi)生廳局檢查的業(yè)務劃歸到安全管控區(qū)域內(nèi)進行統(tǒng)一集中管理，保證了數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定性和安全性。
4、完成了遠程醫(yī)療系統(tǒng)建設，現(xiàn)已經(jīng)可以連接多家醫(yī)院，計劃年內(nèi)開通與我院簽署協(xié)議的絕大部分網(wǎng)絡醫(yī)院，積極開展會診業(yè)務。
5、完成了數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的招標工作，現(xiàn)正在進行各信息系統(tǒng)臨床業(yè)務數(shù)據(jù)的提取、清洗、整理、匯總工作，構建醫(yī)務、護理、門診、財務、藥品、病案、物資等多種數(shù)據(jù)模型，從而為各科室方便、快捷的提供各類分析數(shù)據(jù)，為醫(yī)院三甲復審工作做準備，為建立全面的院長決策支持系統(tǒng)打基礎。
(四)認真做好臨床醫(yī)療救治工作。20__年門診診治患者3000余人次。開展各類手術400余臺次。在微創(chuàng)外科領域繼續(xù)不斷創(chuàng)新。先后開展了全腹腔鏡胃癌根治術，腹腔鏡下精準肝切除術，腹腔鏡下復雜的脾臟切除術，腹腔鏡下超低位直腸癌根治術等。
(五)認真做好科研創(chuàng)新工作。我所開展的技術榮獲了省科技進步三等獎。20__年在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文2篇;成功新技術研討會，同時舉辦多__。為全省培養(yǎng)大量的科技術人才。
四：今后努力方向。
一是要進一步加強個人學習，努力提升自己的管理水平，使自己成為醫(yī)院管理方面的專家;。
二是與領導班子一道共同努力，使自己分管的科室業(yè)務水平、服務水平再上新臺階。
醫(yī)院院長的承諾書篇二十
1、以"弘國醫(yī)濟世，奉仁德待人"為醫(yī)院精神，秉承"以人為本、大醫(yī)精誠"之理念，精研醫(yī)道，救死扶傷，服務廣大患者。
2、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明服務。做到儀表整潔，舉止穩(wěn)重，佩戴胸卡，微笑服務，待患若親。
3、誠信行醫(yī)，四診合參，實行"首問負責制"，做到因病施治，合理用藥，合理治療。
4、禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥、刁難病人，保護患者隱私。
5、嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，根據(jù)患者病情，規(guī)范開藥、合理檢查，合理收費;不開大處方，不做不必要的'檢查。
6、嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務價格，定期發(fā)放"一日清單"，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，充分尊重患者的知情權。
7、執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
8、為患者提供人性化服務，暢通醫(yī)患溝通渠道，公開醫(yī)療糾紛投訴電話和行風投訴電話，醫(yī)療服務投訴于5個工作日內(nèi)答復。
9、恪守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，謝絕"紅包"，遵紀守法，拒收"回扣"，誠信服務，取信于民。
10、圍繞中心，服務大局。樹立信心，統(tǒng)一思想，顧全大局，圍繞醫(yī)院科學發(fā)展這一主題，創(chuàng)新體制機制，科學謀劃，加強管理，帶領全院干部職工共同完成醫(yī)院年度各項任務。
11、深入基層，服務一線。經(jīng)常深入一線，了解基層工作動態(tài)，指導一線更好地開展工作，為一線積極工作創(chuàng)造條件。
12、堅持民主集中，不以權謀私利。重大工作堅持集體討論研究決定，不利用職權為己謀取利益，不弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。
承諾人：xxx。
xx年x月xx日。
醫(yī)院院長的承諾書篇二十一
以人為本，優(yōu)質服務;服務患者，奉獻社會。
精心診療、合理收費，以精湛的技術、優(yōu)質的服務、科學的'管理竭誠為廣大患者服務。
1、醫(yī)護人員廉潔行醫(yī)，堅決遏止開單提成、收受紅包或回扣、接受饋贈或宴請等。
2、根據(jù)患者病情,合理用藥和檢查，不開大處方，最大限度地減少患者的經(jīng)濟負擔。
3、嚴格執(zhí)行國家制定的醫(yī)療服務收費標準，杜絕亂收費，住院病人費用實行"一日清單制"，常用藥品、治療費、檢查費公示上墻，增加收費透明度。
4、嚴把藥品購入關，保證藥品質量，杜絕購進和使用偽劣、過期失效藥品。
5、以一流的技術、一流的服務贏得患者的信任，開展禮貌接診、文明待人、熱情服務、不推諉、敷衍病人。
6、一切以病人為中心，以尊重病人的人格為核心，實施住院環(huán)境園林化，病房設施標準化，住院生活家庭化，醫(yī)院管理人性化。
7、門診設導醫(yī)、咨詢服務臺。開設24小時咨詢熱線：，隨時為您解惑答疑;緊急援助電話，全天候為您提供上門接診服務。
8、定期進行患者及家屬滿意度調查，設立投訴意見箱，虛心接受各屆人士的監(jiān)督。
承諾人：xxx。
xx年x月xx日。
醫(yī)院院長的承諾書篇二十二
為了強化醫(yī)護人員的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律要求，今天小編就為您整理出幾篇關于醫(yī)院院長的承諾書，供大家參考。
醫(yī)院黨委黨員鄭重承諾，要以實際行動開展保持共產(chǎn)黨先進性教育，并向全院xxx名干部職工發(fā)出“把信念裝在心上”、“把微笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”、“把創(chuàng)新用在手中”、“把模范帶給身邊”倡議。
一、“把信念裝在心上”。
就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風，拒收“紅包”、“回扣”、“提成”，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、“把微笑掛在臉龐”。
就是要提高黨員素質，建立誠信的新型醫(yī)患關系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉獻撒向社會”
就是要盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
四、“把創(chuàng)新用在手中”。
就是要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務，學習掌握最新醫(yī)療技術，結合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術，優(yōu)質的服務，贏得患者的信任。
五、“把模范帶給身邊”。
就是要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和實際工作緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的`身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
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為了強化醫(yī)護人員的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律要求，堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，努力創(chuàng)建黨和政府放心，人民群眾滿意的醫(yī)療環(huán)境，促進衛(wèi)生行業(yè)風氣的根本好轉，我們鄭重向社會作出以下承諾：一、教育醫(yī)務工作者恪盡職守、敬業(yè)奉獻。
禮貌接診、文明待人，熱情服務、態(tài)度和藹，不推諉、刁難病人。
二、堅持財務收支由財務部門統(tǒng)一管理，不設小金庫。
三、文明從醫(yī)，廉潔自律。
謝絕接受患者及親友吃請及饋贈紅包和其它物品。
對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的，于24小時內(nèi)交到單位指定部門。
四、遵紀守法，拒收回扣。
醫(yī)務人員不得以任何名義接受藥品、器械、試劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的回扣、提成和其它利益。
五、崇尚醫(yī)德，關愛患者，在本院能滿足患者基本診療條件情況下，醫(yī)務人員不得通過介紹病人到院外檢查、治療、取藥、收取回扣或提成。
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1、以“弘國醫(yī)濟世，奉仁德待人”為醫(yī)院精神，秉承“以人為本、大醫(yī)精誠“之理念，精研醫(yī)道，救死扶傷，服務廣大患者。
2、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明服務。
做到儀表整潔，舉止穩(wěn)重，佩戴胸卡，微笑服務，待患若親。
4、禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥、刁難病人，保護患者隱私。
5、嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，根據(jù)患者病情，規(guī)范開藥、合理檢查，合理收費;不開大處方，不做不必要的檢查。
6、嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務價格，定期發(fā)放“一日清單”，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，充分尊重患者的知情權。
7、執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
8、恪守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，謝絕“紅包”，遵紀守法，拒收“回扣”，誠信服務，取信于民。
9、深入基層，服務一線。
經(jīng)常深入一線，了解基層工作動態(tài)，指導一線更好地開展工作，為一線積極工作創(chuàng)造條件。
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