合同可以是口頭的,也可以是書面的,但書面合同更加具有法律效力。在撰寫合同時(shí),有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)需要特別注意?下面是一些建議以供參考。在起草合同時(shí),可以參考范文中的表述方式和措辭,使合同更加規(guī)范和合理。
簽訂雇傭合同篇一
乙方(雇員):?身份證號(hào):
根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.每天?時(shí)?分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息?天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.?甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
簽訂雇傭合同篇二
甲方(雇主):
乙方(雇員):身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容。
與老人共同生活,相互照顧。(乙方承諾不與老人起結(jié)婚證)。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
服務(wù)費(fèi)用為_____元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時(shí),有權(quán)隨時(shí)解除合同;
2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
3.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方:乙方:
見證人:
簽訂雇傭合同篇三
勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止。每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。
工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?,通常有i市價(jià)為基數(shù),按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn),工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。
對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同,且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多數(shù)都是雇主違約,如不按規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定罰加班費(fèi)用,污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞?,一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。
糾紛的解決,在合同中要煮米觀念在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外,如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議,因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素,因而并不一定處理就一定要以外國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用中國(guó)法律??梢栽趯?shí)踐中遵循:自行協(xié)商選擇適用法律,如適用外國(guó)法律違反中國(guó)法律的基本原則和社會(huì)公共利益的則不能適用,而應(yīng)適用中國(guó)法律,如協(xié)商一致,則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款名師在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律,一般情況下,涉外勞務(wù)合同適用實(shí)施合同地的法律。
適用國(guó)際慣例,如果當(dāng)事人選擇了中國(guó)法律,但中國(guó)法律對(duì)該具體爭(zhēng)議向未作規(guī)定的,就要適用國(guó)際慣例。
適用國(guó)際公約,根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,中華人民共和國(guó)締結(jié)或者參加的與全國(guó)有關(guān)的國(guó)際條約同中華人民共和國(guó)法律有不同規(guī)定的,適用該國(guó)際條約的規(guī)定。
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司。
居民身份證號(hào)碼:_______________________。
出生日期:___________年______月______日
郵政編碼:_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該。
崗位職責(zé)。
的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
責(zé)任書。
》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》;。
附件二《崗位職責(zé)書》;。
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂雇傭合同篇四
甲方:身份證號(hào):
籍貫:
乙方:身份證號(hào):
籍貫:
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠(chéng)相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20年月日起生效,至20xx年月日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇xx年**月**日。
簽訂雇傭合同篇五
甲方:
乙方:
___醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。
二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。
四、待遇:
(1)月工資按()元;
(2)可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
(3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間年月日至年月日。
甲方:(蓋章)。
法人簽字:
乙方(簽字):委托人簽字:
簽訂雇傭合同篇六
甲方(雇傭方):
國(guó)籍:
護(hù)照號(hào)碼:。
乙方(被雇傭方):
國(guó)籍:
身份證號(hào)碼:。
應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),雙方子女同意,xx領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬xxx元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。
7、無(wú)論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
20xx年月日。
簽訂雇傭合同篇七
臨時(shí)雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于臨時(shí)雇傭合同的范本,歡迎各位臨時(shí)工、兼職借鑒哦!
甲方: 聘用單位:
乙方: 受 聘 人: 身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位:
職責(zé)范圍和要求:
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí) 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日 乙方(簽): 年 月 日
簽訂雇傭合同篇八
乙方:
xxxxx醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的`領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。
二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。
四、待遇:(1)月工資按()元;
(2)可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
(3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。
解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間年月日。
甲方:xxxxxx(蓋章)。
法人簽字:
乙方(簽字):委托人簽字:
簽訂雇傭合同篇九
甲方(聘用單位)_______集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方(受聘人)_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
合同有效期:
(1)自________年____月____日起,為固定期限合同。
(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
(5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
(6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按《實(shí)施意見》第六條人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章)____________集團(tuán)公司。
法人代表(簽字)__________。
乙方(簽字)____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
簽訂雇傭合同篇十
地址:_________________。
乙方姓名:_________________。
性別:_________________。
身份證號(hào)碼:_________________。
居住地:_________________。
郵政編碼:_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
手機(jī):_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:____元/月;支付時(shí)間每____月____日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿____的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,
本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方。
追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
簽訂雇傭合同篇十一
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號(hào)碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
簽訂雇傭合同篇十二
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條試用期限。
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第五條工作報(bào)酬。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
第八條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的',甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
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