隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
建筑雇傭合同 簽訂雇傭合同篇一
一、 工程概況
施工工種： 瓦工施工
承包工程內(nèi)容計(jì)價款：
過道地面施工
1，過道按樣板間施工________元/平方;
工程量最后依實(shí)際發(fā)生量結(jié)算。
2，踢腳線按________元/米
二：付款方式：
1、施工過程中半個月預(yù)支生活費(fèi)______元每人，一個月內(nèi)結(jié)算一次工程量，按工程量______%結(jié)算;(結(jié)算費(fèi)用為一周時間，正常為每個月的10號到15號之間)
2、年內(nèi)付總工程款的____%;
3、余款______%在本工程竣工驗(yàn)收合格后________年內(nèi)一次付清;
三、工期及其它要求
依據(jù)現(xiàn)場環(huán)境不同，如遇特殊情況，需要加班的，應(yīng)該加班;雙方共同協(xié)商努力在規(guī)定日期內(nèi)前完工的，班組特別優(yōu)秀的，公司給預(yù)特殊獎勵;
四、工程質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1、本工程依工圖紙、設(shè)計(jì)變更、建筑裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、
《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》施工驗(yàn)收。
2、工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國家質(zhì)量評定合格標(biāo)準(zhǔn)。
3、一年之內(nèi)維修，一年之后有償維修;
五、未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，承包方發(fā)包方各持一份。
甲方代表：________________ 乙方代表：________________
________年________月________日________年________月________日
建筑雇傭合同 簽訂雇傭合同篇二
_________________縣人民政府:
我局查處_________________違法建設(shè)一案，現(xiàn)已查明當(dāng)事人________未經(jīng)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)違法建設(shè)的建筑物____________，嚴(yán)重影響城市(鎮(zhèn))規(guī)劃的實(shí)施。我局查明事實(shí)后，對違法行為當(dāng)事人作出“限期_____日內(nèi)自行拆除違法建設(shè)的建筑物”的行政決定，但其無正當(dāng)理由逾期不履行法定義務(wù)，拒不按我局的行政決定執(zhí)行。為規(guī)范城市(鎮(zhèn))建設(shè)行為，盡快拆除違法建設(shè)，依照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十八條的規(guī)定，現(xiàn)申請鐵嶺縣人民政府依法作出強(qiáng)制拆除當(dāng)事人違法建筑的決定。
以上申請，請批示。
附：違法建設(shè)案卷宗
聯(lián)系人：____________電話:____________________
_________________城市管理綜合行政執(zhí)法局
_________________年_________________月_________________日
建筑雇傭合同 簽訂雇傭合同篇三
訂立合同書人：
甲方：__________
乙方：________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：________________
簽約代表人：________________(簽字)職稱：________________
乙方(姓名)：________________(簽字)
身份證號碼：_________________
戶口所在地地址：________________
聯(lián)絡(luò)方式：________________
________年________月________日
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