總結(jié)不僅是一種書面材料，更是一種對自己思考和成長的機(jī)會。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個問題。接下來是一些環(huán)境保護(hù)方面的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
鏈家面試自我介紹案例篇一
1.確定3w。
明確面試前的三要素—when(時間)、where(地點)、who(聯(lián)系人)：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細(xì)聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試、招聘，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。關(guān)于地點，您還是以勤為本。若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。
2.知己知彼。
a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查(homeworkorresearch)。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個信息時代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。
b)準(zhǔn)備問題。
仔細(xì)考慮：他們會問我些什么呢?想對策——迎戰(zhàn)我想了解些什么呢?找問題——挑戰(zhàn)。
c)模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭取這種鍛煉的機(jī)會。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試，學(xué)生們因此得到了實戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會，到真的面試時，就沒那么緊張了。
3.披掛上陣。
a)著裝:力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
b)面試所帶物品：帶好個人簡歷。也許您會問：“他們不是都有我的簡歷了嗎?干嘛還要我再帶?”
1)一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。
2)參加面試的人很多，個人簡歷容易混淆。
3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準(zhǔn)。
4)面試考官有時會問您要個人簡歷，倒不是因為他沒有，而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。若這時您把一份紙張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。就這一亮的工夫，您的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升啦。
4.心理戰(zhàn)術(shù)。
a)保證睡眠:不要采取消極態(tài)度，覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過有些人可能會興奮過度或娛樂過頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無精打采;有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫;還有一些人呢，緊張過度，死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說到底，您必須睡個好覺。
鏈家面試自我介紹案例篇二
昨天，也就是3月24日我去了鏈家地產(chǎn)北京總部面試。說是北京經(jīng)總部，其實辦公面積也就200平米左右。我申請的崗位是行業(yè)分析類崗位。到了鏈家首先填一張應(yīng)聘申請表，然后就等著面試了。面試形式是一對一面試。面試官首先讓你做一下自我介紹。
我在做完自我介紹后面試官提了一個讓我尷尬的問題。她說：“你說完了？”我自我感覺，自我介紹說的挺全面的，雖然說話時有些緊張，不過還是把我的基本信息說的挺全面的。緊接著她問我：“你面試的崗位是？”回答完之后她又問：“你能給我們公司打來什么？”我當(dāng)時就想我能帶來什么？除了認(rèn)真工作，做好本職工作，我一個做行業(yè)分析的能給你帶來什么？我不能給你帶來客戶資源，也不能給你帶來資金，更沒有工作經(jīng)驗，你這么問不是成心為難我嘛！雖然心里這么想不過我并沒有表現(xiàn)出來。所以我笑了笑（為的是緩解一下自己過于緊張的神經(jīng)和緊張的氣氛），說道我能夠為公司提供數(shù)據(jù)上的支持和行業(yè)分析，不過說話時聲音還是有些顫抖跟不自然。緊接著她又具體的問了我：“如何做行業(yè)分析？”這可是問到我的軟肋了。我的心那叫一個顫抖呀。做數(shù)據(jù)分析不是我的強(qiáng)項呀。我就舉了個最簡單的頻數(shù)分析的例子。她又針對這個例子讓我談?wù)劮治瞿艿贸鍪裁唇Y(jié)果。我的媽呀，我現(xiàn)在知道了，做人力資源的不單單會給人擺臉色看，死鑿（就是追著一個問題不放）的本事更是不簡單。本來我就挺緊張的，這下就更緊張了。本來我就是個不太善于言談的人，去面試對于我來說真是跟去人間煉獄一樣（雖然有些夸張，但是跟我一樣經(jīng)歷過很多次面試失敗讀者應(yīng)該可以體會我的感受）。結(jié)果是我說了一句很song（二聲）的話，“我是應(yīng)屆生，對于房地產(chǎn)行業(yè)方面的分析做的很少，我希望我能夠進(jìn)公司之后繼續(xù)學(xué)習(xí)，可以跟鏈家地產(chǎn)共同成長”。說了這句話之后我后悔萬分，我腸子都快悔青了。我怎么說了這么一句不著調(diào)的話呀。想也知道面試官會怎么回答我，不過人家還是很客氣的，只是說了句：“公司不是從學(xué)校畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。”我想要是我是面試官我也會這么說的。這是硬傷呀！我想我一定是被out了。我真的挺想做這份工作的，只可惜是我自己浪費了這次機(jī)會。
最后，她問我還有沒有其他的問題，她對我沒什么要問的了。我想這次面試估計沒戲了，我就問她能不能給我提提意見。她說你可以沒有做地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗，但是不能沒有想法。但是我一直糾結(jié)于自己數(shù)據(jù)分析這塊軟肋上，以為是因為自己數(shù)據(jù)分析水平差，才不被人欣賞。后來回家的路上我仔細(xì)想，哎！我怎么這么笨！人家是說你沒有創(chuàng)新力，沒有思想，沒有從事這份工作的潛力。就是說你沒有新意，呆頭呆腦的。我想也是，人家批評的.也有道理。你一個剛畢業(yè)的人，不但沒有經(jīng)驗，更沒有潛力，還呆頭呆腦的反映能力差（起碼這是我給面試官的第一印象）。人家肯定不會要你。
經(jīng)過反思后，我覺得自己應(yīng)該痛定思痛，越挫越勇。我自我感覺我是一個有想法的人，起碼同學(xué)們是這么評價我的。平時應(yīng)該多注意積累，不要臨時抱佛腳。這樣等到需要的時候才會言之有物。
我希望我這篇面試歸來后的感想能夠?qū)髞砣擞兴鶐椭?/p>
ps：面試時注意關(guān)掉手機(jī)，我面試時就陪我的手機(jī)震動聲打擾了，本來剛剛要談到我有所了解的知識，就這樣被硬生生的打斷了?？上攵脕聿灰椎脑掝}就這樣被硬生生的扼殺了。我當(dāng)時關(guān)手機(jī)時感覺很是尷尬。另外，我還有一點建議是，平時多看多寫，對未來工作會有很大幫助。
鏈家面試自我介紹案例篇三
成功案例：
我叫xx，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”，但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出)，您瞧，在這兒(順便指著)。
點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進(jìn)行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
我來自——。
點評：把自己的家鄉(xiāng)告知面試官，很有必要，一方面出于禮貌;另一方面，假設(shè)面試官和你是老鄉(xiāng)，對你的印象會好很多。
在今天的候選人當(dāng)中，我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學(xué)的原因是偏科，高考時數(shù)學(xué)沒及格，可我的'文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會。
點評：雖然不是出自名牌大學(xué)，但實事求是地說了出來，而不是一味尋找借口。人無完人，自暴其短，適當(dāng)予以補(bǔ)救，轉(zhuǎn)移對方的注意力，幽默地展示自己又不失尊嚴(yán)，乃錦上添花之舉。
在學(xué)習(xí)方面，我拿過兩次三等獎學(xué)金。在學(xué)校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理，我的業(yè)績在20多個學(xué)生代理中一直排在前三名，當(dāng)然了，這和我的危機(jī)意識比較濃、熱愛學(xué)習(xí)是有關(guān)系的。
點評：分類介紹亮點，突出自己的優(yōu)勢，用數(shù)字說話，用事實打動人，說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷，就不必面面俱到。
我覺得——。
點評：這個回答對于介紹大學(xué)生活的收獲雖然不夠全面，但至少具備了兩個優(yōu)點：有說服力、個性化!
今天我來申請這個職位——。
點評：具體陳述申請該職位的原因，而不僅僅是抽象述說，
xx正好碰上了一個贊美她名字的面試官：“xx，你的名字很好聽呀!”對此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝!這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面。”
點評：面試官夸獎申請人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時候，制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實，因為寶寶從媽媽肚子里爬出來時，完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎他(她)一番，簡直就沒法繼續(xù)交流了。
“哦，我來自肇慶，您去過嗎?”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當(dāng)場氣氛顯得十分尷尬。
點評：一般來說，我們不鼓勵申請人“反問”面試官，尤其是這種有關(guān)個人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。
點評：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質(zhì)差，經(jīng)不起失敗的考驗。并且，適當(dāng)?shù)乜洫勛约菏强梢缘?，但是絕不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學(xué)會了與人進(jìn)行溝通，學(xué)會了團(tuán)隊精神，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力?！?/p>
點評：李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩，卻犯了三個明顯的交流錯誤：一是不全面，因為大學(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說服力，短短一句話，說了自己的四種能力，沒有任何事實和數(shù)字予以支撐，讓人難以置信;三是不夠個性化，這樣的回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計十之八九會讓面試官暗嘆：“又來一個善于溝通有團(tuán)隊精神的人!”
通過上文成功與失敗的案例分析，我們在自我介紹的過程中，對于成功者的面試技巧如能加以靈活運用，同時避免踩入失敗者面試的雷區(qū)，那么，我們在面試中就會輕車熟路，輕巧取勝。
鏈家面試自我介紹案例篇四
1、應(yīng)聘之前，你要先對你應(yīng)聘的房地產(chǎn)公司有一定的了解(包括該房地產(chǎn)公司的實力、背景以及房地產(chǎn)的地理位置，環(huán)境和配套設(shè)施以及銷售情況等等都有大概的了解，做到胸有成竹)，另外你還要了解房地產(chǎn)目前的情況和未來的發(fā)展趨勢。
2、給人第一印象要留好。
面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
一般人在自我介紹時過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是房地產(chǎn)求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
鏈家面試自我介紹案例篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很榮幸能參加這次競爭上崗。首先，我要感謝組織多年的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝市局黨組為我們提供競爭上崗的機(jī)會。在此，我先作個簡要的自我介紹。
我叫xuexila，今年35歲，平時我喜歡寫點小文章，如果大家留意，偶爾會在報上看到我的名字。我是94年gg稅務(wù)學(xué)校畢業(yè)參加工作的，入黨，取得本科學(xué)歷，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)所工作了8年，在k縣局辦公室也有5年，積累了一定的基層工作經(jīng)驗和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。我是去年9月份才借調(diào)到市局辦公室的。
我的特點有三個：
一是政治立場堅定。對自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持理論學(xué)習(xí)，思想上、行動上始終與黨中央保持一致;能自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，做到廉政、勤政。
二是工作熱情高。無論是稅收一線的專管員，還是辦公室文秘信息員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。在k縣局辦公室工作的5年，年年被縣局評為先進(jìn)工作者，被縣委、政府評為財稅工作先進(jìn)個人。
三是崗位適應(yīng)能力強(qiáng)。我這個人的性格就是“干一行，愛一行，有沖勁，工作一旦做了，就要爭取有好的成績”。中國象棋是我的一門業(yè)余愛好，我特別佩服卒子一往無前、永不后退的精神，下象棋時的那種縝密思維，使我養(yǎng)成了獨立思考、刻苦鉆研的習(xí)慣，也培養(yǎng)了我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度。平時，我能虛心向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，熟悉和掌握業(yè)務(wù)工作技能，工作很快上手，目前基本適應(yīng)了市局機(jī)關(guān)工作。
鏈家面試自我介紹案例篇六
案例一：塔可鐘公司之前做的一則墨西哥玉米餅廣告在發(fā)布后引發(fā)不滿，其被指責(zé)“嘲笑”素食主義者，經(jīng)公司投票后決定取消廣告。
案例二：運動鞋品牌reebok此前的一則廣告被指鼓勵男性欺騙自己女朋友，消費者對此抱怨頗多，reebok公司遭到指責(zé)。
案例三：通用公司曾因其新車雪弗蘭traxsuv使用含辱華內(nèi)容的廣告而飽受詬病，目前通用公司已撤下了該廣告。在這段視頻廣告的配曲中，歌詞涉及了西方辱華形象的代表“傅滿洲”，這一做法遭到一片指責(zé)。
案例四：現(xiàn)代汽車在英國投放的一則廣告遭到了觀眾的責(zé)罵。這部名為“汽車自殺”的短片描述了一名男子試圖吸入汽車尾氣來結(jié)束自己的生命。這則廣告遭到強(qiáng)烈抵制。該公司向消費者致歉并稱該廣告“未經(jīng)韓國現(xiàn)代要求和批準(zhǔn)”。
鏈家面試自我介紹案例篇七
“先做下簡單的自我介紹吧!”類似的話語，我想大多數(shù)求職者都不會陌生。其實所謂的自我介紹其實就是你向企業(yè)推銷自己的一個過程，在這里不說如何成功，只教你如何盡量避免失敗。
一、少用第一人稱。
“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長是…我的愛好是…”一連串的“我”，容易讓人覺得你自以為是，以自我中心。最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，你可以適當(dāng)?shù)胤磫柮嬖嚬佟澳阆肓私馕业膫€人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”等等。
二、光榮事跡簡單說。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚揚萬里。這是很不明智的做法，容易給面試官一種你在自吹自擂，夸夸其談的感覺。
客觀地概括說明，這樣會給人一種誠實謙虛的'印象，使面試官對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、別讓自信變自大。
不要在根本不了解對方企業(yè)狀況的時候，自大地說一些空話。比如：“一年內(nèi)，我能幫公司實現(xiàn)500萬的利潤!”，沒準(zhǔn)人家公司總業(yè)績都沒有500萬。所以有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、力戒完美主義心理。
很多求職者在面試時，都擔(dān)心暴露自己的缺點，為不可逆轉(zhuǎn)的事情苦惱，從而動搖了信心。其實人無完人，誰沒有缺點呢?你大可大方將自己缺點說出，以表明改進(jìn)的決心。招聘單位要找的是適合崗位的人才，而不是無缺的圣人。
五、保有足夠的社交自尊。
在面試過程中，最好不要讓主考官鮮明地意識到“這個人在試圖討好我”。面試中，社交自尊比較低的人常常過于敏感，主考官稍一沉默，就會不由地聯(lián)想到不好的方面，擔(dān)心自己是不是說錯話了。然后急于自我否定，迎合考官，其實這樣更會給主考官帶來你立場不堅定的不良印象。不要人云亦云，有自己的觀點跟想法，即使錯了，至少證明了你有足夠的自主性。
六、語言簡潔，語氣明快。
你要明白，面試官讓你自我介紹的意圖是什么。其實他只是想知道，你是否適合這份工作。所以，你只需要用簡潔明快的語言有針對性、有條理性地回答就好，千萬不要采用“浪漫主義”的描述手法。
不要羅嗦地說一大堆無關(guān)的東西，讓面試官覺得你缺乏概括能力和理解能力，遲鈍到連他提問的用意都理解不了。
鏈家面試自我介紹案例篇八
昨天，也就是2010年3月24日我去了鏈家地產(chǎn)北京總部面試。說是北京經(jīng)總部，其實辦公面積也就200平米左右。我申請的崗位是行業(yè)分析類崗位。到了鏈家首先填一張應(yīng)聘申請表，然后就等著面試了。面試形式是一對一面試。面試官首先讓你做一下自我介紹。
我在做完自我介紹后面試官提了一個讓我尷尬的問題。她說：“你說完了？”我自我感覺，自我介紹說的挺全面的，雖然說話時有些緊張，不過還是把我的基本信息說的挺全面的。緊接著她問我：“你面試的崗位是？”回答完之后她又問：“你能給我們公司打來什么？”我當(dāng)時就想我能帶來什么？除了認(rèn)真工作，做好本職工作，我一個做行業(yè)分析的能給你帶來什么？我不能給你帶來客戶資源，也不能給你帶來資金，更沒有工作經(jīng)驗，你這么問不是成心為難我嘛！雖然心里這么想不過我并沒有表現(xiàn)出來。所以我笑了笑（為的是緩解一下自己過于緊張的神經(jīng)和緊張的氣氛），說道我能夠為公司提供數(shù)據(jù)上的支持和行業(yè)分析，不過說話時聲音還是有些顫抖跟不自然。緊接著她又具體的問了我：“如何做行業(yè)分析？”這可是問到我的軟肋了。我的心那叫一個顫抖呀。做數(shù)據(jù)分析不是我的強(qiáng)項呀。我就舉了個最簡單的頻數(shù)分析的例子。她又針對這個例子讓我談?wù)劮治瞿艿贸鍪裁唇Y(jié)果。我的媽呀，我現(xiàn)在知道了，做人力資源的不單單會給人擺臉色看，死鑿（就是追著一個問題不放）的本事更是不簡單。本來我就挺緊張的，這下就更緊張了。本來我就是個不太善于言談的人，去面試對于我來說真是跟去人間煉獄一樣（雖然有些夸張，但是跟我一樣經(jīng)歷過很多次面試失敗讀者應(yīng)該可以體會我的感受）。結(jié)果是我說了一句很song（二聲）的話，“我是應(yīng)屆生，對于房地產(chǎn)行業(yè)方面的分析做的很少，我希望我能夠進(jìn)公司之后繼續(xù)學(xué)習(xí)，可以跟鏈家地產(chǎn)共同成長”。說了這句話之后我后悔萬分，我腸子都快悔青了。我怎么說了這么一句不著調(diào)的話呀。想也知道面試官會怎么回答我，不過人家還是很客氣的，只是說了句：“公司不是從學(xué)校畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方?！蔽蚁胍俏沂敲嬖嚬傥乙矔@么說的。這是硬傷呀！我想我一定是被out了。我真的挺想做這份工作的，只可惜是我自己浪費了這次機(jī)會。
最后，她問我還有沒有其他的問題，她對我沒什么要問的了。我想這次面試估計沒戲了，我就問她能不能給我提提意見。她說你可以沒有做地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗，但是不能沒有想法。但是我一直糾結(jié)于自己數(shù)據(jù)分析這塊軟肋上，以為是因為自己數(shù)據(jù)分析水平差，才不被人欣賞。后來回家的路上我仔細(xì)想，哎！我怎么這么笨！人家是說你沒有創(chuàng)新力，沒有思想，沒有從事這份工作的潛力。就是說你沒有新意，呆頭呆腦的。我想也是，人家批評的.也有道理。你一個剛畢業(yè)的人，不但沒有經(jīng)驗，更沒有潛力，還呆頭呆腦的反映能力差（起碼這是我給面試官的第一印象）。人家肯定不會要你。
經(jīng)過反思后，我覺得自己應(yīng)該痛定思痛，越挫越勇。我自我感覺我是一個有想法的人，起碼同學(xué)們是這么評價我的。平時應(yīng)該多注意積累，不要臨時抱佛腳。這樣等到需要的時候才會言之有物。
我希望我這篇面試歸來后的感想能夠?qū)髞砣擞兴鶐椭?/p>
ps：面試時注意關(guān)掉手機(jī)，我面試時就陪我的手機(jī)震動聲打擾了，本來剛剛要談到我有所了解的知識，就這樣被硬生生的打斷了?？上攵?，得來不易的話題就這樣被硬生生的扼殺了。我當(dāng)時關(guān)手機(jī)時感覺很是尷尬。另外，我還有一點建議是，平時多看多寫，對未來工作會有很大幫助。
鏈家面試自我介紹案例篇九
我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著簡歷上的名字）。
點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進(jìn)行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
我來自廣東潮汕地區(qū)，會講潮州話，由于媽媽是客家人，我也會講客家話，希望在工作當(dāng)中能夠用得上。
點評：把自己的家鄉(xiāng)告知面試官，很有必要，一方面出于禮貌；另一方面，假設(shè)面試官和你是老鄉(xiāng)，對你的求職有好處。
在今天的候選人當(dāng)中，我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學(xué)的原因是偏科，高考時數(shù)學(xué)沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的'收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會。
點評：雖然不是出自名牌大學(xué)，但實事求是地說了出來，而不是一味尋找借口。人無完人，自暴其短，適當(dāng)予以補(bǔ)救，轉(zhuǎn)移對方的注意力，幽默地展示自己又不失尊嚴(yán)，乃錦上添花之舉。
在學(xué)習(xí)方面，我拿過兩次三等獎學(xué)金。在學(xué)校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理，我的業(yè)績在20多個學(xué)生代理中一直排在前三名，當(dāng)然了，這和我的危機(jī)意識比較濃、熱愛學(xué)習(xí)是有關(guān)系的。
點評：分類介紹亮點，突出自己的優(yōu)勢，用數(shù)字說話，用事實打動人，說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷，就不必面面俱到。
我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學(xué)生有九個會強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學(xué)時在學(xué)生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機(jī)會同年齡和背景完全不同的人進(jìn)行交流，從學(xué)生到老師，從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的言語表達(dá)能力和與人溝通的能力。
點評：這個回答對于介紹大學(xué)生活的收獲雖然不夠全面，但至少具備了兩個優(yōu)點：有說服力、個性化！
今天我來申請這個職位，主要是因為適合我的專業(yè)和興趣，我喜歡做銷售，在大學(xué)我賣過手機(jī)卡，推銷過英語課程，覺得推銷成功以后很有成就感。還有，我覺得自己具備推銷員的素質(zhì)，前面我說過，我在大學(xué)的推銷記錄一直是不錯的。總的來說，我認(rèn)為自己非常適合這個崗位的要求，希望能給我一個機(jī)會。
點評：具體陳述申請該職位的原因，而不僅僅是抽象述說。另外，關(guān)于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點，也要點到，但是不宜長篇大論。
【失敗案例·李雨晴版】。
李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官:“李雨晴，你的名字很好聽呀！”對此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝！這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面?！?/p>
鏈家面試自我介紹案例篇十
李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官:“李雨晴，你的名字很好聽呀!”對此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝!這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面，”。
點評：面試官夸獎申請人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時候，制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實，因為寶寶從媽媽肚子里爬出來時，完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請人的'自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎他(她)一番，簡直就沒法繼續(xù)交流了。
“哦，我來自肇慶，您去過嗎?”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當(dāng)場氣氛顯得十分尷尬。
點評：一般來說，我們不鼓勵申請人“反問”面試官，尤其是這種有關(guān)個人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。
點評：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質(zhì)差，經(jīng)不起失敗的考驗。并且，適當(dāng)?shù)乜洫勛约菏强梢缘模墙^不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學(xué)會了與人進(jìn)行溝通，學(xué)會了團(tuán)隊精神，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。”。
點評：李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩，卻犯了三個明顯的交流錯誤：一是不全面，因為大學(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說服力，短短一句話，說了自己的四種能力，沒有任何事實和數(shù)字予以支撐，讓人難以置信;三是不夠個性化，這樣的回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計十之八九會讓面試官暗嘆：“又來一個善于溝通有團(tuán)隊精神的人!”。
通過上文成功與失敗的案例分析，我們在自我介紹的過程中，對于成功者的面試技巧如能加以靈活運用，同時避免踩入失敗者面試的雷區(qū)，那么，我們在面試中就會輕車熟路，輕巧取勝。
成功案例：楊婉君版。
我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出)，您瞧，在這兒(順便指著簡歷上的名字)。
鏈家面試自我介紹案例篇十一
專業(yè)：法律。
面試崗位：招商顧問。
主考官的第一個問題就把我嗆住了?！拔覀冋械氖菍？茖W(xué)歷，你是本科，怎么會來應(yīng)聘這個崗位?”我支支吾吾地回答：“我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)?！薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大，平時要經(jīng)常加班，你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎?”在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔，我長長地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯，不過以后再去面試要自信點……”
點評：缺乏自信的人會讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。
敗因二：不切實際。
敘述人：夏磊，男，23歲。
專業(yè)：工科。
面試崗位：機(jī)械工程師。
夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最后的薪資。
敗因三：搶風(fēng)頭。
敘述人：李魁，男，23歲。
專業(yè)：國際貿(mào)易。
應(yīng)聘崗位：營銷企劃。
參加學(xué)校里的招聘會時，我殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場，據(jù)說投簡歷的就有數(shù)百人，最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時我們被分成三人一組回答面試官的問題，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。
面試官問：“如果你的同事中有不好溝通的人，你怎么辦?”別人還沒有說話，我就搶著回答：“最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強(qiáng)。”整個面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂。一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因為公司覺得我不注重團(tuán)體合作精神，太急于表現(xiàn)自己，不是他們需要的人才。
點評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人令人生厭，沒有團(tuán)隊合作的概念，不合群，用人單位絕不會喜歡一個單打獨斗的獨行俠。
敗因四：學(xué)生氣。
敘述人：杜鵑，女，23歲。
專業(yè)：會計學(xué)。
上周，我接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知時，心里既高興又緊張，趕緊跟媽媽交換了一下意見：該公司開出的各方面條件都很不錯。于是，我做了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備，然后去面試。
除了我，其他闖入面試的都是男生?？紙鍪且粋€很小的會議室，中間是一張圓桌。
“根據(jù)你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”我左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下?！?/p>
點評：凡事依靠父母的是學(xué)生，而非職場中人。
敗因五：選地區(qū)。
敘述人：康林，男，22歲。
專業(yè)：文科。
面試崗位：經(jīng)理。
“我的首選是出國，其次是留京，再不行就去廣州?！敝袊嗣翊髮W(xué)新聞學(xué)院的康林說。目前班里45名學(xué)生都還沒人打算到基層，身邊的同學(xué)動過“去西部”念頭的也不多，大多數(shù)人還是瞄準(zhǔn)了北京、上海等大城市。雖然國家鼓勵下基層的政策已為數(shù)不少，然而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，優(yōu)惠政策仍難以解除學(xué)生的重重疑慮。“下基層?就算不擔(dān)心收入少，也會被嘲笑‘沒本事’。
尤其是對于一些來自農(nóng)村的大學(xué)生，如果不能留在大城市就感到無顏面對家人。
點評：這并不僅僅是“面子”問題，基層特別是西部地區(qū)發(fā)展相對落后，收入水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差別較大，城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換成本過高，大學(xué)生擔(dān)心“下去容易上來難”。這里面也有基層本身的觀念問題，有對人才的排擠以及舊有體制問題。
鏈家面試自我介紹案例篇十二
2闡述自己對于如何買房的理解。
一:作為經(jīng)紀(jì)人,自己要有過硬的工作素質(zhì),了解自己手里的房子。
買房時很多人都會遇到的問題，有時候出于各種原因，我們需要通過中介來買房，通過中介買房相比普通的房屋買賣，有更多的注意事項需要了解，多了中間環(huán)節(jié)，一些買房細(xì)節(jié)一定要看清，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
一、注意房子的產(chǎn)權(quán)問題，是否齊全，如果買的是剛交付不久的新房，還沒有到該下房產(chǎn)證的時候，也要注意看一下此樓盤開發(fā)商的資質(zhì)，是否有過硬的良好表現(xiàn)，比如，曾經(jīng)開發(fā)過什么樣的房子，是否都下證了?現(xiàn)在這個暫時沒有下證的樓盤是否有一期，二期?一期，二期是否都下證了，這些問題都要想到，因為確實有十年八年都下不了房產(chǎn)證的樓盤。
二、簽訂二手房合同時，一定要和房東見面，大多數(shù)時候房產(chǎn)中介為了雙方談價方便，一般都不會約房客雙方見面，關(guān)于這一點一定要理解，因為和交易相關(guān)的事項沒有落實好，特別沒有把房價拉到雙方都能接受的程度，貿(mào)然安排雙方見面，反而不利于簽訂合同，但是，在電話談妥價格時候，一定要要求見房東。
三、買二手房盡量找大中介，直營房產(chǎn)中介，或者是有多處連鎖店的，小中介，
租個門頭幾張桌子幾臺電腦，加起來資產(chǎn)不過二十萬，怎么保障客戶幾百萬的簽約合同，而且還有可能出現(xiàn)惡性事件的風(fēng)險，大的房產(chǎn)中介，可能傭金不打折，可是幾百萬的房子都買了，不差這個小錢，不能因為這點錢而給自己帶來更大的風(fēng)險。
四、買房不能盲目，要有自己的判斷，該買的時候就買，不能持幣觀望，不動產(chǎn)再調(diào)控，也比把錢放銀行負(fù)利率強(qiáng)。反過來，不該買的時候，也別因為大家風(fēng)傳房子要漲了而去買房，要理性，認(rèn)為合適自己的就果斷出手，別去計算抄底，如同買股票一樣，你非專業(yè)，永遠(yuǎn)不可能抄到最底，別妄想戰(zhàn)勝市場，股市，房市，原理都是一樣的。
六:比如，先責(zé)成中介機(jī)構(gòu)去查一下房子的產(chǎn)權(quán)問題(找一個你值得信任的經(jīng)紀(jì)人非常重要)，簽訂合同的時候配合中介留物業(yè)押金，簽約時注意看房東帶過來的房產(chǎn)材料，簽約合同中注明房子里的物品，還有有車位的房子，一定要單獨簽在附加合同里，切記。
七、私單：四年的從業(yè)經(jīng)驗告訴我，通過中介看好了房子，直接找房東成交的客戶，十個有八個都買貴了，道理很簡單，房東一看你自己直接找過來了，房子肯定是看的很好，價格就不給你落了，而且這樣直接談價格，沒有中間人緩沖，很難談到理想的價格，所以這類客戶最終買入的價格一般都比房東給中介的底價高了很多，我記得最多的一次是麥島錦園的一個單子，買主多花了17萬，唉，真是無語。
八、一分錢一分貨，又好又便宜的房子從邏輯上說并不存在，存在的都是相對的，比如說，這個房子和同類房子相比是性價比最高的。這樣說是不是有點矛盾?我只是想告訴你，別幻想用最便宜的價格買最好的房子，另外，房子的性價比都是對比出來的，買房子要理性。
鏈家面試自我介紹案例篇十三
面試官：那你決定怎樣達(dá)到你這個3到5年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)呢？
求職者：我會從3個方面來快速提升自己的能力，以求達(dá)成我的'職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第一，我會通過參與培訓(xùn)課程結(jié)合自學(xué)，來加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力，
因為要成為中層技術(shù)管理人員，必須要掌握最新的技術(shù)和操作能力，這就需要我不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)知識。
第二，在企業(yè)重要的項目上加強(qiáng)自身的參與，全面了解項目流程和分工，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗。我想新的工作會給予自己一些這樣的參與機(jī)會。
第三，我會從理論和實踐兩方面來提高管理方面的技能。因為作為一名中層管理人員，領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力等都是必須具備的能力素質(zhì)，否則也會無法開展工作。所以我希望在以后的項目中也有帶領(lǐng)團(tuán)隊的機(jī)會，在具體工作中逐步提高自己的能力。
鏈家面試自我介紹案例篇十四
許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”
因此，自我介紹也被稱為“ 面試 第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
小心“面試第一問”暗藏玄機(jī)
案例一 如何把握時間?本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內(nèi)容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二 千萬別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
案例三 何談成績?
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的.印象。
案例四 當(dāng)用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
教路：以說真話為前提
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
案例五 如何擺脫怯場?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。
教路：談吐運用“3p原則”
人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林怀鰝€性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)，建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下，也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。
馬上又要進(jìn)入一個招聘旺季了，希望各位正在準(zhǔn)備招聘的同學(xué)能在自己求職的道路上多寫準(zhǔn)備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作!
鏈家面試自我介紹案例篇十五
當(dāng)你求職應(yīng)聘去面試的時候，通常對方會讓你先做自我介紹，這個看似很簡單的問題，其實不然，往往我們的發(fā)揮都不是很理想，因而錯失良機(jī)，從以下幾方面幫你分析。
1.不知從何說起。有很多人在面試的時候，考官提問多數(shù)都是答非所問，說不到重點，更有甚者在考官提問之后，好半天愣在那里不知道該說什么，甚至在考官說出“canyoumakeaself-introduction?”，的時候，也要遲疑好一會，這顯然是沒有做好充分的準(zhǔn)備。
3.缺乏幽默感。幽默可以營造輕松的氣氛，也能給對方留下深刻的第一印象。很多同學(xué)在面試時都按照固定的模板做自我介紹，缺乏新穎的同時還過于死板，如果此時你適當(dāng)?shù)倪\用一些小幽默或者是詼諧的語言，一定會為你加分的。
面試——自我介紹信息內(nèi)容要全面，包括本人的'姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及過往工作經(jīng)驗等，尤其是姓名、公司、職務(wù)三要素缺一不可。
例如：1.姓名。應(yīng)該一口報出，不能有名無姓，也不能有姓無名。
2.公司。盡量詳細(xì)的報出所任職的公司及部門。
3.職務(wù)。所擔(dān)負(fù)的職務(wù)或所從事的具體工作，也就是你的具體工作經(jīng)驗，考官充分了解你的工作能力。
所謂自我介紹，就是把自已介紹給別人，以便讓別人認(rèn)識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以在很大程度上提高面試的好感。
鏈家面試自我介紹案例篇十六
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，個人簡歷模板 ，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
案例三：在自我介紹的時候如何談成績?
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的'面試。
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。
人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)，建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下，也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。
鏈家面試自我介紹案例篇十七
在競爭日趨增大的今天，學(xué)歷早已不是用人單位考核求職者的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是個人能力的體現(xiàn)。同時一份優(yōu)秀的。
便成為你求職的推力。求職者面試時該怎么介紹自己呢?下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹案例，僅供參考。
各位評委老師早上好!下面我將簡單介紹一下我自己。(詢問考官是否可以說自己的名字和學(xué)校)。
首先，我具有較高的政治素養(yǎng)。從學(xué)前班至大學(xué)一直擔(dān)任班長職務(wù)，并且一直是班里第一批加入少先隊，中國共青團(tuán)和中國共產(chǎn)黨的學(xué)生。我深知作為一名公職人員必須要有一定的政治素養(yǎng)，尤其是作為在新疆這個多民族地區(qū)工作的公務(wù)員，更要有堅定的政治立場。
第二，通過四年的本科學(xué)習(xí)，使我具備了扎實的英語專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的口語交際能力，而且通過努力學(xué)習(xí)，我順利通過了英語專業(yè)八級和全國公共六級的考試，并且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，積極參加了學(xué)校的各項社會實踐活動，例如20xx年12月由學(xué)校選派負(fù)責(zé)陪同國家教育部專家本科大學(xué)教學(xué)評估工作，并擔(dān)任教評期間的外語導(dǎo)游。同時，我的自我學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，因此如果將來工作需要我學(xué)習(xí)某種新的語言，我非常有信心在較短時間內(nèi)良好的掌握這門語言或者技能，從而更好的開展工作。
第三，我認(rèn)為我具有自信，熱情和細(xì)心的性格特點。我認(rèn)為自信是成功必備的品質(zhì)，所以充滿自信的我將會把這種自信的狀態(tài)帶入工作當(dāng)中。同時熱情也是我的一大特點，我非常欣賞溫家寶的一句話“為什么我的眼淚常含著淚水，因為我對這土地愛的深沉”，我想這正是作為一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的情感。在工作中我會以飽滿的熱情，迎接每一個具體的工作。
第四，四年的大學(xué)生涯中，我一直擔(dān)任院系學(xué)生會組織干部職務(wù)，同時兼任本班班長，這些工作極大的鍛煉了我的溝通及協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，我的工作也得到了大家的認(rèn)可，并被授予優(yōu)秀學(xué)生干部，三好學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生等光榮稱號。同時，我也有著較好的團(tuán)隊精神。我深知，個人的能力始終是有限的，只有大家緊密團(tuán)結(jié)，將每個人的優(yōu)勢結(jié)合，才能更好的完成任務(wù)。在工作中更是如此，在日常工作中，必須具有較強(qiáng)的溝通能力，要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，和同事進(jìn)行溝通，和民眾進(jìn)行溝通，才能更好的完成任務(wù)。同時要發(fā)揚團(tuán)隊精神，和同事們進(jìn)行合作，才能順利完成工作!
當(dāng)然我還有一定的缺點，比如缺乏社會實踐和社會閱歷，經(jīng)驗不足，但是在今后的工作中，我一定會虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真改正自己不足，發(fā)揮自己優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意的合格公務(wù)員!
專長于廣告設(shè)計、視覺識別(vi設(shè)計)、標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告,熟練photoshop和coreldraw、3dmax等設(shè)計軟件.對企業(yè)形象整體包裝(網(wǎng)站、商業(yè)空間、各類宣傳物料、戶外廣告),從策劃到文案到創(chuàng)意表現(xiàn)再到后期工藝、成品、實施進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,都具備應(yīng)有的能力.
在社會實踐方面,我在一家廣告公司做實習(xí)策劃的工作,當(dāng)我設(shè)計的logo被企業(yè)采用的時候,我是開心的.我憑著自己的努力完成了一項項任務(wù).在廣告公司的實習(xí),讓我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,接觸了各行各業(yè)的客戶,同時,也在工作中對印刷業(yè)、媒體、禮儀服務(wù)機(jī)構(gòu)等有了一定的了解,為以后能夠很快適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ).
我對于自己有較清醒的認(rèn)識,不會夸大其詞,自吹自擂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要!這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值.我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會。
您好，我叫，知識面廣，視覺敏銳，
喜歡不斷提升自我，全力以赴就沒有不可能，這個世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界，只要努力，付出，行動，就會成功。
能夠客觀認(rèn)識并積極彌補(bǔ)自身的缺點，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也。
具有一定的文字功底,累計八個月影視公司實習(xí),掌握了宣傳片前期。
解說詞。
文稿分鏡頭腳本拍攝計劃的撰寫和策劃，市場業(yè)務(wù)熟悉，具備資源整合能力。
咱們團(tuán)隊會因我的加入而更加精彩!我想尋找一個事業(yè)而不是一份工作,想跟隨公司一起成長發(fā)展!把工作當(dāng)成事業(yè)來做!為之奮斗一生!
鏈家面試自我介紹案例篇十八
一個小動作，一句脫口而出的話，都有可能讓你與心儀的工作失之交臂，因為在這些細(xì)節(jié)后面，面試官看到了你對這份工作的態(tài)度。
失敗乃成功之母，現(xiàn)在讓我們來看看六大面試失敗案例，它們或者能對正在找工作的你有所幫助。
（一）說錯一句話我失掉第一局。
小七，女，24歲專業(yè)：會計。
那時我接到了一家知名的高薪企業(yè)的面試通知。這讓我既高興又緊張，因為我從來沒有面試的經(jīng)驗。我在圖書館里泡了好幾個晚上，啃《面試輕松過關(guān)》、《面試寶典》之類的書，看得頭昏腦脹。
真正面試的那一天終于來到了。我走進(jìn)考場后才發(fā)覺，與我一同面試的其他五個人都是男生?？紙鍪且粋€很小的會議室，中間是一張圓桌?？脊僮趫A桌一邊，我們幾個人坐在另外一邊。服務(wù)員拿來六杯水，其他幾個男生直接拿起自己面前的水杯就開始喝。我一轉(zhuǎn)念，不對啊，幾個考官都還沒有水喝呢，我們怎么可以搶先呢?于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個考官。
“還是女孩子心細(xì)啊?！弊谥虚g的一位考官說，另幾個正在喝水的男生立刻窘住了，面面相覷。我暗暗自得，不忘對考官們露出謙遜的微笑。
幾位考官介紹了公司運營方面的具體情況，也聊了聊我們的專業(yè)和對公司的想法。由于剛才的“喝水事件”，另外幾個男生都比較拘謹(jǐn)，反倒是我和考官們談笑自如。這時，坐在正中央的主考官突然問了我一個意想不到的問題：“你的簡歷上寫著會跳舞，你會跳哪種舞呢?”我立刻懵了。小時候我的確學(xué)過一點舞蹈，后來就沒再進(jìn)行過舞蹈訓(xùn)練。要是說實話，多丟面子啊。于是我就扯個謊說會跳新疆舞，說完之后就覺得臉有些發(fā)熱。誰知考官要求我隨便擺個姿勢看看。我窘極了，從頭到腳都無所適從，只好站起來原地轉(zhuǎn)了個圈。
好不容易面試結(jié)束，考官們走出會議室討論了一下，把我叫了出去。
“根據(jù)你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”
聽到這句話，我愣住了：“你們不是答應(yīng)可以解決嗎?”后半句被我吞進(jìn)了肚子，我的感覺越來越不妙。要是戶口解決不了，我也許根本就不會來應(yīng)聘……我左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下?！?/p>
主考官也突然愣了一下，我馬上意識到，自己似乎說錯了什么。
“好吧?！彼⑿χf，“不過要記得，以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’的話，因為這樣會顯得你沒有主見，明白嗎?”
我抬頭看了看他的眼睛，他眼里滿是真誠。我意識到，我錯失這個機(jī)會了。
（二）把小動作留在面試場外。
李娜，女，24歲專業(yè)：法律本科面試崗位：文秘。
都說現(xiàn)在工作難找，招聘信息鋪天蓋地，好崗位卻是大海撈針，所以我一開始就把目標(biāo)定得很低，沒想到這也會失敗。大學(xué)讀的是法律，又有兩年醫(yī)藥工作的經(jīng)驗，應(yīng)該說我的資本還是有一點的，去應(yīng)聘一個文秘的崗位，總覺得是十拿九穩(wěn)的事情，也就沒把別的競爭者放在心上。
面試當(dāng)天我把自己的簡歷熟悉了一遍，也沒怎么準(zhǔn)備就去了。到了現(xiàn)場一看，已經(jīng)有幾個應(yīng)聘者在了，看樣子都經(jīng)過一番細(xì)心打扮，一個個嘴里念念有詞，顯然是在溫習(xí)?？此麄兡莻€認(rèn)真勁兒，我有了競爭的真實感。面試官有兩位，看上去都非常嚴(yán)肅，被他們眼睛一盯，我就慌了神，頭不由自主地低了下去，事先準(zhǔn)備的說辭全忘了，腦子里一片空白。這時候比較年長的面試官讓我作自我介紹，我?guī)缀醢炎约旱暮啔v記得的都背了一遍，語調(diào)就像一根直線，聲音也發(fā)虛，手又習(xí)慣性地去摸頭發(fā)，一說完我就知道，這回完了。
另一個面試官問我，應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里。這本來是個好機(jī)會，只要我把自己的特長、經(jīng)驗說清楚，勝出的概率還是很大的。可偏偏一緊張，平時的那些小動作全出來了，一會兒摸摸頭發(fā)、一會兒摸摸耳朵，擦鼻子……我都不知道手該往哪兒擺，兩位面試官看著我直皺眉頭，問了兩個問題就叫我出去了。
（三）要給別人說話的機(jī)會。
葉挺，男，25歲專業(yè)：國際貿(mào)易應(yīng)聘崗位：營銷企劃。
有一句話說：把自己當(dāng)成珍珠，時時害怕被埋沒的痛苦。我想我就是那種把自己當(dāng)成珍珠的人。畢業(yè)快一年了，簡歷投了不知道多少，可到現(xiàn)在工作還在天上飛著呢。昨天一個朋友好好給我上了一課，說我太愛表現(xiàn)，太咄咄逼人，雖然當(dāng)他面我沒承認(rèn)，不過自己想想確實是那么回事。
不久前我去一家知名公司應(yīng)聘，這是我經(jīng)歷的最正規(guī)的一場招聘，據(jù)說投簡歷的有數(shù)百人，最后跟我一起殺進(jìn)面試的有30多人。雖然處在高手云集的環(huán)境當(dāng)中，但這么一路過五關(guān)斬六將，我自我感覺非常良好，這份工作我是志在必得。
不知道是過于自信，還是過于緊張，面試的當(dāng)天我居然睡過了頭，幸好我排在中間偏后的位置。可是遲到畢竟影響了狀態(tài)，還沒輪到我呢，自己就緊張起來了。
當(dāng)時我們被分成三人一組回答面試官的問題，而且為了避免泄露考題，面試的人進(jìn)去了以后就不能出來。當(dāng)我走進(jìn)面試的會議室，里面已經(jīng)站滿了人，而且看上去都很自信，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。
我記得很清楚，當(dāng)時面試官問：如果你的同事中有那種不那么好溝通的人，你怎么辦?別人還沒有說話，我就搶著回答：最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強(qiáng)。整個面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂，看得出來另外兩個組員不太高興，但是我想面試本來就是表現(xiàn)自己的機(jī)會，就沒在意。
結(jié)果一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因為公司覺得我不注重團(tuán)體合作精神，太急于表現(xiàn)自己，不是他們需要的人才。
（四）不知天高地厚害了我。
邊奇：男，28歲專業(yè)：文科面試崗位：編輯。
5年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識自己當(dāng)年的失敗。
我是文科畢業(yè)生，讀書時就曾任?？母敝骶?，同時在不少雜志上寫稿，應(yīng)該說對采編業(yè)務(wù)非常熟悉。我認(rèn)為自己去應(yīng)聘一家內(nèi)刊的編輯有十拿九穩(wěn)的把握。沒想到，不知天高地厚的自負(fù)害了我。
所以，也就沒對面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡――但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會發(fā)光，我的實力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少、個人有什么愛好、將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎、參加過什么活動之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我別出心裁的個人介紹也確實贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個錯誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識，我一下子逮住了機(jī)會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧!
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業(yè)女生，我當(dāng)時第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)!
在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的個性和自我期望值，不會踏踏實實安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。
（五）知己知彼才能取勝。
許天明，男，23歲專業(yè)：國際貿(mào)易學(xué)校：寧波大學(xué)。
招聘單位打電話通知我去面試的時候，我正和好朋友在逛街。在n多的招聘會上，“多投簡歷”戰(zhàn)術(shù)讓我早就回憶不起來什么時候投了這個簡歷。
回到學(xué)校，我向一個寧波本地的同學(xué)打聽了一下。原來，這是一個私人的英語培訓(xùn)學(xué)校。當(dāng)時，我很“自負(fù)”地想，就憑我多次到大公司面試的經(jīng)歷和扎實的基本功，這種小場面應(yīng)該不在話下。
我如約來到招聘單位，和人力資源部主任聊了一會才知道這是一份初中英語教員的職位。主任簡單地問了我一些英語方面的問題，我自信地對答如流。心里暗想，這么簡單的東東還來考我，想想我六級的英語水平教高中生都不在話下?？雌饋碇魅螌ξ疫€是比較滿意，他把我?guī)У揭粋€坐滿了學(xué)生的教室，讓我圍繞“春天”給同學(xué)們上一堂課。接過粉筆，我有模有樣地上起課來。當(dāng)我正自我陶醉在“傳道授業(yè)解惑”的滿足感中時，主任示意我可以結(jié)束講課了。
回到剛才那個辦公室，他和我閑聊了起來。他問，“你對我們學(xué)校了解嗎?”“知道一點，你們是私人的外語培訓(xùn)學(xué)?！保一卮?。他又問，“你知道來我們這里培訓(xùn)的都是什么人嗎?我們學(xué)校的特色和授課風(fēng)格你了解嗎?”我無語。他說，“你恐怕對我們不大了解，從起先的談話中我感覺你對英語教員這個職位好像也沒做好準(zhǔn)備?！蔽倚睦镆惑@，剛剛還以為瞞天過海之術(shù)施展得很好，原來早就被明眼人識破。
他接著說，“我們的學(xué)生很多都是需要加強(qiáng)的，而他們本身對英語又沒什么興趣。剛才聽了你的講課，你的專業(yè)水平可能達(dá)到了我們的要求，但在教學(xué)上，你根本沒有與學(xué)生互動，不能吸引他們學(xué)英語。我恐怕你不大適應(yīng)……”我聽出了他話中的意思，起身告辭了。
（六）都是“謙遜”惹的禍。
張嶙嶙，女，24歲專業(yè)：法律學(xué)校：杭州商學(xué)院。
我是一個“外柔內(nèi)剛”的人，人前文氣內(nèi)向得一塌糊涂，面對陌生人還會緊張得說不出話。
大四下半年，大家開始忙著找工作，生性內(nèi)向的我迫于各方面的壓力也到處去投簡歷?？墒?，所有的投出的簡歷猶如石沉大海，一點音訊都沒有，打擊得我本來就沒多少的自信心更是所剩無幾。終于有一天，一個日商投資的外貿(mào)公司打來電話讓我去面試。
為了好好把握這個機(jī)會，我專門向有經(jīng)驗的學(xué)長取經(jīng)。各方高人的實戰(zhàn)經(jīng)驗告訴我，面試時一定要謙遜，千萬別太鋒芒畢露。同時，還要對公司的情況進(jìn)行摸底。我懷揣著“經(jīng)書”，在網(wǎng)上開始了昏天暗地的搜羅。所有網(wǎng)上有關(guān)該公司的資料都被我翻了個遍，就連日本老板喜歡的表達(dá)方式我都了然于心。
在我結(jié)結(jié)巴巴地進(jìn)行了自我介紹后，主考官開始正式“考問”我。第一個問題就把我嗆住了。他說，“我們招的是專科學(xué)歷，你是本科怎么會來應(yīng)聘這個崗位?”我支支吾吾地說，“我……我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)?！薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大，平時要經(jīng)常加班，你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎?”面對主考官連珠炮般而又近乎苛刻的問題，我緊張得手心直冒汗，只知道用“是”、“可以”、“行”來證明我的誠意。
職場貼士：如果不需要知道，就別去知道。
鏈家面試自我介紹案例篇十九
周倚是外地生源，畢業(yè)后決定留在上海工作。然而她并不急著找工作，而是積極地上課，用功地撰寫畢業(yè)論文，理由是要給最后的大學(xué)生活劃上一個圓滿的句號。她認(rèn)為，一時找不到工作沒關(guān)系，反正上海高校非上海生源學(xué)生可以通過申請居住證入滬。況且如今工作難找，與其湊合，不如慢慢了解職場情況，總會找到最合適自己的工作。小周的一番豁達(dá)的言語一定讓“迫切型”的畢業(yè)生聽得瞠目結(jié)舌。有了這樣的心態(tài)，小周果然在硝煙四起的求職擂臺中“輕松”敗北。
求職者的心態(tài)因人而異，和以上這些像熱鍋上的螞蟻相反，有些學(xué)生卻不緊不慢，太不把求職當(dāng)回事。在如今的就業(yè)市場，他們需要適當(dāng)增加求職的緊迫感，否則隨著時間的推移，她的人力資本價值會每況愈下。
你好，首先感謝您給我這次面試機(jī)會。
我是某校某專業(yè)學(xué)生。（然后可以說明一下自己曾任什么職務(wù)，有過什么重要的實習(xí)經(jīng)歷）。
我熱愛并向往村官事業(yè)，愿意為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量、
我性格、申請這一職位的優(yōu)勢在于、（談一下自己熱情開朗啊，樸素認(rèn)真啊什么的，有別的特長更改好了）。
總之我認(rèn)為自己適合村官這個崗位，能夠勝任這份工作。
趙毅是上海某高校新聞系的學(xué)生，雖然就讀于文科，但也得到了諸如四大、寶潔等企業(yè)的offer。他認(rèn)為是每一次面試前的精心準(zhǔn)備讓他離目標(biāo)漸行漸近。他應(yīng)聘的企業(yè)全部為500強(qiáng)公司和咨詢公司，知道這是一個百里挑一的過程，就事先做了充分的準(zhǔn)備：看了所有面經(jīng)類書籍、500強(qiáng)公司面試指南，針對企業(yè)可能提出的各個問題都做了滴水不漏的回答準(zhǔn)備。比如2個月前面試四大會計事務(wù)所，為了使合伙人相信一個文科生喜歡審計這種枯燥工作，他以英國某數(shù)學(xué)家的名字作為自己的英文名字，為以后的陳述打下伏筆。
這樣以勤補(bǔ)拙的同學(xué)在求職中并不多見。我們看到大部分同學(xué)都只精心準(zhǔn)備了簡歷，但輪到面試時，往往像趕鴨子上架，一律依靠臨場發(fā)揮。其實，面試的過程雖然看似無形，其實可以準(zhǔn)備的內(nèi)容很多也很實在，如“你如何安排你的一天”“談?wù)勀阕钕矚g的一本書”、“你的職業(yè)理想是什么”、“你的缺點是什么”等等問題，總之精心做好面試準(zhǔn)備是求職成功的基石。
2012年，對于即將大學(xué)畢業(yè)的小劉來說，是一個幸運年，因為他是全班同學(xué)中第一個成功找到工作的人。
小劉是市場營銷專業(yè)大四學(xué)生。新年伊始，已進(jìn)入大學(xué)最后實習(xí)階段的他，和眾多學(xué)友一樣開始尋找工作。在2月3日舉行的市人才市場新春大型招聘會上，他選擇了市內(nèi)某大型商場品牌家電的銷售崗位。為了應(yīng)聘成功，他利用招聘會前的一周時間，對該品牌的家電產(chǎn)品做了細(xì)致的市場調(diào)查，從市場份額、產(chǎn)品性能到競爭對手等各方面的情況都做了詳細(xì)了解，并拿出了一份詳實的市場調(diào)研報告。最后，他擊敗了眾多高學(xué)歷的競聘者，被錄用。
用成果證明自己的能力。小劉針對目標(biāo)公司和崗位，結(jié)合自己的專業(yè)知識，提供了可行性調(diào)研報告。用人單位最希望的就是招聘到的人能實實在在干工作，能給單位創(chuàng)造價值。
本人是鐘村職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，所屬專業(yè)是電子與信息技術(shù)，在校期間本人能做到遵守學(xué)校規(guī)章制度，上課認(rèn)真聽講，依時完成作業(yè)。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易，在校期間非常重視計算機(jī)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，取得了良好的成績。我的性格活潑開朗，容易與人相處，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，在學(xué)校期間主要學(xué)習(xí)了：企業(yè)管理概論、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)、電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理、計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用網(wǎng)頁設(shè)計與制作、asp電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)法規(guī)、商務(wù)管理、電子商務(wù)案例分析、網(wǎng)絡(luò)信息安全與管理等課程。同時在老師的指點下，在知識的熏陶中，在實踐的砥礪上，成為了一名品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生。
深知電子商務(wù)專業(yè)是個具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來的新型專業(yè)，因此，在校期間，我十分珍惜時間，努力攻讀。通過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，本人主要掌握了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)和信息技術(shù)。能將管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)科學(xué)知識有機(jī)結(jié)合，將信息技術(shù)和現(xiàn)代商業(yè)與管理的理論與實踐相結(jié)合，為現(xiàn)代商務(wù)模式和電子商務(wù)模式的企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠擔(dān)負(fù)起電子商務(wù)系統(tǒng)策劃、建設(shè)、運營和管理任務(wù)。
我冒昧向貴公司毛遂自薦，給我一個機(jī)會，給您一個選擇，我相信您是正確的。
您好，我叫，知識面廣，視覺敏銳，
喜歡不斷提升自我，全力以赴就沒有不可能，這個世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界，只要努力，付出，行動，就會成功。
能夠客觀認(rèn)識并積極彌補(bǔ)自身的缺點，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也。
具有一定的文字功底，累計八個月影視公司實習(xí)，掌握了宣傳片前期解說詞、文稿、分鏡頭腳本、拍攝計劃的撰寫和策劃，市場業(yè)務(wù)熟悉，具備資源整合能力。
咱們團(tuán)隊會因我的加入而更加精彩！我想尋找一個事業(yè)而不是一份工作，想跟隨公司一起成長發(fā)展！把工作當(dāng)成事業(yè)來做！為之奮斗一生！
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鏈家面試自我介紹案例篇二十
專長于廣告設(shè)計、視覺識別（vi設(shè)計）、標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告，熟練photoshop和coreldraw、3dmax等設(shè)計軟件。對企業(yè)形象整體包裝（網(wǎng)站、商業(yè)空間、各類宣傳物料、戶外廣告），從策劃到文案到創(chuàng)意表現(xiàn)再到后期工藝、成品、實施進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，都具備應(yīng)有的能力。
在社會實踐方面，我在一家廣告公司做實習(xí)策劃的工作，當(dāng)我設(shè)計的logo被企業(yè)采用的時候，我是開心的。我憑著自己的努力完成了一項項任務(wù)。在廣告公司的實習(xí)，讓我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，接觸了各行各業(yè)的客戶，同時，也在工作中對印刷業(yè)、媒體、禮儀服務(wù)機(jī)構(gòu)等有了一定的了解，為以后能夠很快適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
我對于自己有較清醒的認(rèn)識，不會夸大其詞，自吹自擂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要！這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會。
鏈家面試自我介紹案例篇二十一
看了趕集網(wǎng)的廣告，在這則廣告篇中,和姚晨相伴的那頭驢兒被塑造得太過可愛,以至于看過廣告的人普遍記住了這頭萌翻了天的驢兒,而把姚晨的廣告宣言——“趕集啦,趕集網(wǎng),找房子、找工作、找裝修,找寵物、找保姆、找搬家,買賣二手貨”,總之是趕集網(wǎng)啥都有——給忽略不計了。忽略不計不要緊,大不了是一次沒有成效的廣告宣傳,可問題在于,大家雖然沒記住趕集網(wǎng),卻記住了趕驢網(wǎng),于是“趕驢網(wǎng)”這個關(guān)鍵詞火了,每天搜索量上千,甚至一度超過了兩萬。現(xiàn)在你在谷歌中搜索一下“趕驢網(wǎng)”,這個網(wǎng)站已經(jīng)排在第一名了。
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鏈家面試自我介紹案例篇二十二
幾乎是大大小小的面試中都不可或缺的一部分。那么面試鏈家該怎么自我介紹呢?今天本站小編和你分享鏈家面試自我介紹范文，歡迎閱讀。
我叫，今年**歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過房地產(chǎn)實習(xí)，在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式房地產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識，掌握了一定的房地產(chǎn)技巧，也對房地產(chǎn)工作有了一定的認(rèn)識，找到了自己的學(xué)習(xí)一套方法。
同時，在實習(xí)當(dāng)中，身邊無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名房地產(chǎn)工作人員的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名房地產(chǎn)人的決心，成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)成員也成了我的愿望。
**公司：
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!
我叫xxx，是廣東商學(xué)院管理學(xué)院20xx屆人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，將于20xx年7月畢業(yè)。自從進(jìn)入大學(xué)之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝，因為我得從新開始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年?；萦趶V東商學(xué)院濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名“德才兼?zhèn)洹钡膹?fù)合型人才。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校，走上工作崗位?！昂竦?、勵學(xué)、篤行、拓新”是我學(xué)校的校訓(xùn)，從入學(xué)以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己，從適應(yīng)社會發(fā)展的角度提高個人素質(zhì)。
將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“厚德”當(dāng)先，首先我注重個人品德的提升，注重誠信做人，我時刻注意學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，密切關(guān)注黨的動態(tài)，是學(xué)校的學(xué)生代表和團(tuán)員學(xué)生代表;在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，刻苦鉆研，力求深刻理解，認(rèn)真掌握了人力資源管理各個板塊的專業(yè)知識，并考取了“國家高級人力管理師三級證書”;另外，我注重拓寬自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛的涉獵;同時，為了全面提升個人素質(zhì)，我積極參加各種課余活動和科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新比賽，除了獲得了很多的獎勵外，這些經(jīng)歷使更我認(rèn)識到團(tuán)結(jié)合作、知識創(chuàng)新的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。我還注重參加各種實踐活動，不但參加了很多的兼職，還到了很多企業(yè)去實習(xí)，從現(xiàn)實中提升自己的素質(zhì)。
大學(xué)四年，最令我自豪是的：在家庭貧困無法供我讀書的情況下，我通過參加勤工儉學(xué)和兼職活動賺取學(xué)雜費和生活費，出色完成了學(xué)業(yè)，完成人生的蛻變，例如連續(xù)兩年獲得“廣東商學(xué)院自強(qiáng)之星”和“全國自強(qiáng)之星提名獎”(全校僅我一人)，這是對我“艱苦奮斗，自強(qiáng)不息”的肯定，對未來，我也有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，曾經(jīng)參加全國性和廣東省的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，獲得“職業(yè)規(guī)劃之星”就是見證，我也自己創(chuàng)辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)獲得學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新網(wǎng)站項目比賽的一等獎，為構(gòu)建學(xué)校的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃平臺作出了很大的貢獻(xiàn)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。大學(xué)四年，也使我形成了“思維敏捷、陽光干練、自信樂觀、積極上進(jìn)、富有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神、為人真誠、吃苦耐勞、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的心理素質(zhì)”的個性特點。老師及朋友對我的評價是“身心健康酷愛運動;堅強(qiáng)自信志愿成才;熱情大方不拘小節(jié);坦誠有禮不失風(fēng)度;勤奮愛學(xué)悟性頗高;心直口快不傷大雅;樂觀向上心態(tài)健康;興趣廣泛但非平庸;聲音悅耳善于溝通;誠實可靠責(zé)任心強(qiáng)”?，F(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學(xué)生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！保ＭF公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量!
1、應(yīng)聘之前，你要先對你應(yīng)聘的房地產(chǎn)公司有一定的了解(包括該房地產(chǎn)公司的實力、背景以及房地產(chǎn)的地理位置，環(huán)境和配套設(shè)施以及銷售情況等等都有大概的了解，做到胸有成竹)，另外你還要了解房地產(chǎn)目前的情況和未來的發(fā)展趨勢。
2、給人第一印象要留好。
面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
一般人在自我介紹時過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在。
簡歷。
上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是房地產(chǎn)求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
鏈家面試自我介紹案例篇二十三
當(dāng)我們在一個陌生場合中，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是認(rèn)識自我的手段。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試官喜歡的自我介紹案例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官:“李雨晴，你的名字很好聽呀!”對此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝!這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面?！?/p>
： 面試官夸獎申請人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時候，制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實，因為寶寶從媽媽肚子里爬出來時，完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎他(她)一番，簡直就沒法繼續(xù)交流了。
“哦，我來自肇慶，您去過嗎?”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當(dāng)場氣氛顯得十分尷尬。
：一般來說，我們不鼓勵申請人“反問”面試官，尤其是這種有關(guān)個人信息而不是商業(yè)信息的`私人問題。
“其實我高中的成績是可以進(jìn)名牌大學(xué)的，但是高考時沒發(fā)揮好。我雖然不是來自名校，但是我相信自己絕對不比那些名牌大學(xué)畢業(yè)生差，我一直非?？炭?，每一次作文的得分都是優(yōu)，我發(fā)誓一定要比他們還要優(yōu)秀……”
：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質(zhì)差，經(jīng)不起失敗的考驗。并且，適當(dāng)?shù)乜洫勛约菏强梢缘?，但是絕不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學(xué)會了與人進(jìn)行溝通，學(xué)會了團(tuán)隊精神，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力?！?/p>
：李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩，卻犯了三個明顯的交流錯誤：一是不全面，因為大學(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說服力，短短一句話，說了自己的四種能力，沒有任何事實和數(shù)字予以支撐，讓人難以置信;三是不夠個性化，這樣的回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計十之八九會讓面試官暗嘆：“又來一個善于溝通有團(tuán)隊精神的人!”
通過上文成功與失敗的案例分析，我們在自我介紹的過程中，對于成功者的面試技巧如能加以靈活運用，同時避免踩入失敗者面試的雷區(qū)，那么，我們在面試中就會輕車熟路，輕巧取勝。
我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出)，您瞧，在這兒(順便指著簡歷上的名字)。
：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進(jìn)行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
鏈家面試自我介紹案例篇二十四
自我介紹也被稱為“面試第一問”，在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?專門采訪了一些實例，希望能給畢業(yè)生提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
案例一如何把握時間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內(nèi)容。
在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二語氣別太做作。
小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿采用“背誦”口吻。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
案例三如何談成績?
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