單位工作自查報(bào)告(精選16篇)

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單位工作自查報(bào)告(精選16篇)
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報(bào)告可以用于學(xué)術(shù)領(lǐng)域、商業(yè)行業(yè)、社會(huì)科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域。在報(bào)告的結(jié)構(gòu)上,可以采用引言、正文和結(jié)論等模塊來(lái)組織內(nèi)容,使其更具可讀性。這篇報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容豐富,邏輯性強(qiáng),非常值得借鑒。

單位工作自查報(bào)告篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的通知》(x紀(jì)辦〔20xx〕37號(hào))文件及相關(guān)會(huì)議精神,我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議安排部署此項(xiàng)工作,現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下:

鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書(shū)記李飛任組長(zhǎng),主持鎮(zhèn)政府工作的鎮(zhèn)黨委副書(shū)記陸春曉任常務(wù)副組長(zhǎng),鎮(zhèn)分管此項(xiàng)工作的黨政班子成員任副組長(zhǎng),行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任成員,明確分工,落實(shí)到人,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

按照渦紀(jì)發(fā)〔20xx〕37號(hào)《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的.通知》的要求,認(rèn)真組織各單位對(duì)固有資產(chǎn)情況進(jìn)行一次全面自查和清理,全面掌握本單位資產(chǎn)狀況。

要求各單位堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)反映資產(chǎn)清理情況和存在問(wèn)題,任何單位不得瞞報(bào)虛報(bào),并落實(shí)責(zé)任追究。

鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了公示,具體表格附后。公示結(jié)果無(wú)異議。

單位工作自查報(bào)告篇二

xx縣交通局:

自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)以來(lái),我所嚴(yán)格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準(zhǔn)》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》,加強(qiáng)了車輛通行收費(fèi)隊(duì)伍的管理,規(guī)范了收費(fèi)人員的行為,使收費(fèi)隊(duì)伍形象得到了較大提升,整體素質(zhì)明顯提高,現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)自查情況匯報(bào)如下:

活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)始,我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副所長(zhǎng)兩位同志任副組長(zhǎng),各科、室負(fù)責(zé)人和各站站長(zhǎng)為成員;明確了第一、第二、第三責(zé)任人;同時(shí)各站站長(zhǎng)為該站責(zé)任人。

由于我所工作特殊性,職工每時(shí)每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手,始終堅(jiān)持把提高職工思想素質(zhì)放在首位,狠抓政治思想素質(zhì)、增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神,提倡“所興我榮,所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開(kāi)會(huì)和到站檢查相結(jié)合,對(duì)職工開(kāi)展教育,使職工轉(zhuǎn)變觀念,讓他們清醒地認(rèn)識(shí)到只有齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費(fèi)文明執(zhí)法是當(dāng)前首要任務(wù),經(jīng)過(guò)教育職工們?cè)谒枷胨刭|(zhì)上有很大提高,主人翁思想、文明服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。在工作中,自覺(jué)做到了著裝整齊,證件齊全,站有站像,坐有坐姿,遞票快,找錢(qián)準(zhǔn),一口清,充分體現(xiàn)了“微笑真誠(chéng),服務(wù)周到,通過(guò)快捷,收費(fèi)準(zhǔn)確”。

抓好精神文明建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,是我所歷年來(lái)的工作重點(diǎn)。特別是至開(kāi)展“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)以來(lái),我們更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在實(shí)際收費(fèi)過(guò)程中,收費(fèi)人員常常會(huì)遇到個(gè)別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況,為了體現(xiàn)文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),他們?nèi)套尅捜?,做到罵不還口、打不還手,還要耐心地做好宣傳解釋工作,力爭(zhēng)用文明語(yǔ)言和實(shí)際行動(dòng)感化駕乘人員,以取得社會(huì)各界人士及駕乘人員的理解和支持。

面對(duì)有意刁難的駕乘人員,他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策,講清道理,文明執(zhí)法,文明收費(fèi),體現(xiàn)了文明收費(fèi)員的高尚情操并認(rèn)真地落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所提出的“微笑真誠(chéng)、收費(fèi)準(zhǔn)確、通過(guò)快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面,我所收費(fèi)人員著裝整齊上崗,不在收費(fèi)亭內(nèi)吸煙,清潔衛(wèi)生做到隨時(shí)打掃,不允許車道有散落的票渣、果皮等,交接班時(shí)做到上不清下不接。“急駕乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”,這是我所的收費(fèi)人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛(ài)衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)站臺(tái)花草樹(shù)木,隨時(shí)清除雜草,保證花草樹(shù)木完好、四季常青,干凈整潔,環(huán)境優(yōu)美。同時(shí),我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級(jí)文明收費(fèi)站建設(shè)和管理”,力爭(zhēng)被評(píng)為“省級(jí)文明收費(fèi)站”。

至20**年3月以來(lái),我所領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)開(kāi)展了收費(fèi)執(zhí)法的法律學(xué)習(xí),認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學(xué)》、《公路路政行政執(zhí)法實(shí)用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊(duì)列風(fēng)紀(jì)》等書(shū)刊,采取了統(tǒng)一組織,集中學(xué)習(xí),由主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行講學(xué),加強(qiáng)了收費(fèi)執(zhí)法人員的法律意識(shí),時(shí)刻做到文明收費(fèi)、文明執(zhí)法。

我們?cè)诿總€(gè)收費(fèi)站都對(duì)外公示了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每位收費(fèi)、稽查人員必須戴證上崗,統(tǒng)一著裝,公開(kāi)了舉報(bào)電話,對(duì)一些問(wèn)題,能達(dá)到及時(shí)知曉,及時(shí)處理,讓社會(huì)各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們?cè)谝荒曛形闯霈F(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費(fèi)人員不文明而導(dǎo)致的糾紛。

在過(guò)去的一年中,我所在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在主管局的指導(dǎo)、督促下,立足本職,依法收費(fèi),文明服務(wù),嚴(yán)格管理,在爭(zhēng)創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動(dòng)中做了一些工作,收到了一些成效,但這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端,我們深知與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,社會(huì)各界的期望,還有一定差距,我們?cè)诤笃诘墓ぷ髦欣^續(xù)努力,堅(jiān)定信心,進(jìn)一步按市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,按“文明執(zhí)法單位”的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費(fèi)兩不誤,為爭(zhēng)創(chuàng)一流的收費(fèi)所,一流的執(zhí)法隊(duì)伍,提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。

單位工作自查報(bào)告篇三

中共xx縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室:

根據(jù)《中共xx縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》(甘編辦〔20xx〕11號(hào))要求,現(xiàn)將我局開(kāi)展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報(bào)告如下:

我局收到甘編辦〔20xx〕11號(hào)文件后,及時(shí)組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí),明確抽查的目的意義、范圍、時(shí)間安排和抽查內(nèi)容,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)自查報(bào)告。

20xx年3月,我局按照《中共xx縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示工作的'通知》(甘編辦〔20xx〕5號(hào))要求,在網(wǎng)上公示了我局20xx年度事業(yè)法人年度報(bào)告書(shū)。年度報(bào)告書(shū)上所報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,與實(shí)際情況完全一致,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況都有總結(jié)、信息、簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)文件等佐證材料。20xx年度,我局未接受任何捐贈(zèng)資助。法人證書(shū)正副本齊全,并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章等問(wèn)題。

特此報(bào)告!

單位工作自查報(bào)告篇四

建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求,結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際,制定實(shí)施方案和具體措施,在抓落實(shí)上下功夫,收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念,充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號(hào)的文件精神,我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后,我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定貫徹實(shí)施方案,確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé),劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作,各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任,并逐一簽定保密工作責(zé)任書(shū)。工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé),當(dāng)好表率,帶頭學(xué)法用法執(zhí)法,樹(shù)立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào),及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議,聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào),及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題,研究具體的解決方法。

(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度。

隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及,確?,F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

(三)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位管理。

根據(jù)我局股室多,辦公地點(diǎn)分散,管理難度大特點(diǎn),我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗,落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度,堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī),落實(shí)辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作。

加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)他們的`責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能,自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)工作發(fā)展。

(五)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計(jì)算機(jī)定人定機(jī),具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)施。二是計(jì)算機(jī)要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和啟動(dòng)屏幕保護(hù)程度,落實(shí)專人保管,定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫(kù)和文件保存的計(jì)算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級(jí)文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)計(jì)算機(jī)于連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)之中,分類編號(hào),統(tǒng)一存放在檔案室,專人負(fù)責(zé)管理,做到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶有登記、編號(hào)、審批。五是各股室辦公室的計(jì)算機(jī)在維修、更換、報(bào)廢時(shí),首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖?,另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門(mén)指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待,在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下,兩人以上同時(shí)執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)的新聞報(bào)道需經(jīng)局長(zhǎng)經(jīng)過(guò)保密審查后方可上報(bào)或外傳。

1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng),仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。

整改措施:加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識(shí),規(guī)范文件資料的管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全,在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規(guī)定,還需進(jìn)一步的細(xì)化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施:通過(guò)這次保密工作自查和大檢查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定,在細(xì)化上下功夫,在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,制定具體的措施和辦法,加強(qiáng)督促檢查,確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。

整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

單位工作自查報(bào)告篇五

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我單位的保密工作,特制定××年保密工作計(jì)劃。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

為使保密工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好××普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底××鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

單位工作自查報(bào)告篇六

近年來(lái)我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序,促進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,切實(shí)加強(qiáng)了統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)。我單位對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)等形式,對(duì)《干部任用條例》等相關(guān)制度帶頭進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和重要意義,帶頭掌握其基本規(guī)定。將學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等有關(guān)制度作為一項(xiàng)重要工作,認(rèn)真抓好落實(shí),在相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中積極宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)制度,積極營(yíng)造良好氛圍,讓單位成員及時(shí)了解掌握各項(xiàng)規(guī)定和要求,通過(guò)深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳,貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識(shí)逐步增強(qiáng)。

干部推薦前,發(fā)放干部人事紀(jì)律卡片,對(duì)拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行預(yù)警提示。堅(jiān)持民主推薦制度,認(rèn)真做好民主推薦環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。三是嚴(yán)把組織考察關(guān)。嚴(yán)格按照制定的考察方案,組建考察組,確定考察對(duì)象,發(fā)布考察預(yù)告,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,力求客觀公正地了解考察對(duì)象的真實(shí)情況,客觀公正的撰寫(xiě)考察材料。四是嚴(yán)把醞釀關(guān)。對(duì)擬提拔任用的干部,根據(jù)考察情況,廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn),并書(shū)面征求黨支部的意見(jiàn)。五是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論和決定任職環(huán)節(jié)上,堅(jiān)決做到考察不充分的不上會(huì),沒(méi)有考察材料的不上會(huì),沒(méi)有征求黨支部相關(guān)意見(jiàn)的不上會(huì),醞釀不充分的不上會(huì)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持集體研究決策。

在抓好《干部任用條例》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上,采取有效措施,暢通監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督機(jī)制,使干部選拔任用監(jiān)督工作落到實(shí)處。充分尊重干部群眾的意愿,推薦票數(shù)達(dá)不到要求比例的、群眾認(rèn)可度較低的同志不列為考察對(duì)象。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)《干部任用條例》和相關(guān)制度的宣傳培訓(xùn),實(shí)行干部考察預(yù)告制度和干部任用前公示制度,切實(shí)提高了干部選拔任用工作的透明度,推進(jìn)了黨管干部原則與群眾有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。公開(kāi)監(jiān)督電話,作為干部監(jiān)督舉報(bào)電話,多方聽(tīng)取意見(jiàn),面向社會(huì)各界,主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督,提高選人用人的透明度和群眾滿意度。

單位工作自查報(bào)告篇七

按照要求,我公司組織了人員對(duì)照下發(fā)材料進(jìn)行自查,建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺(tái)帳,明確了保密工作責(zé)任人,現(xiàn)自查報(bào)告如下:

一、對(duì)本單位辦公、會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境安全情況進(jìn)行了清查:內(nèi)部環(huán)境安全;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

二、對(duì)密碼電報(bào)管理進(jìn)行了清查:簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍、公開(kāi)發(fā)布問(wèn)題;不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題;也未丟失密碼電報(bào)。

三、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)、進(jìn)行了全面清查:沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)使用管理情況進(jìn)行的清查,沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。發(fā)布信息落實(shí)了保密審查制度,沒(méi)有存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題,有專人進(jìn)行安全檢查。

四、制度建設(shè)和人員管理情況進(jìn)行了清查:建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開(kāi)人員取得了人員上崗證,實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。

今年以來(lái),我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求,結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際,扎實(shí)抓好了本的保密工作,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。

成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng),相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議,具體研究布置本局保密工作,解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù),完善了辦公設(shè)備,保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。

鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì),向干部職工宣傳保密法規(guī),并定閱了《保密工作》雜志,抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí),增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。

為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件,鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī),專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范,存放文件的專用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的,鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度,要求查閱人必須完備相關(guān)手序,經(jīng)認(rèn)真審查登記后,方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前,我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng),保密工作抓得扎實(shí)有力,從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力,爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。

一、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)、金財(cái)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)各一臺(tái),進(jìn)行了一次全面清查:無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

二、非涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)使用管理情況進(jìn)行的清查,沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

三、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況進(jìn)行的清查:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記、編號(hào)、密級(jí)標(biāo)識(shí);沒(méi)有涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象;在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間沒(méi)有交*使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

四、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況進(jìn)行的清查:辦公網(wǎng)絡(luò)涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)定位準(zhǔn)確:涉密網(wǎng)對(duì)行政并聯(lián)審批網(wǎng)(即政務(wù)外網(wǎng))實(shí)現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息。

五、涉密載體清理情況:個(gè)人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料得到清理;非工作需要的涉密電子文檔得到清理;未登記編號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)有得到清理。

六、相關(guān)制度建設(shè)情況進(jìn)行的清查:建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。

今年以來(lái),孫疃在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實(shí),從而使孫疃鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效。

孫疃鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作高度重視,始終貫徹“國(guó)家利益高于一切,保密責(zé)任生重于泰山”這一保密工作宗旨,并針對(duì)保密工作成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了保密責(zé)任,確保保密工作安全順利開(kāi)展。

積極組織全體工作人員通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)《保密法》、觀看《涉密案例》等相關(guān)的專題保密教育片等方式,進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性。

按照國(guó)家《保密法》對(duì)保密工作的規(guī)定,確保保密工作順利實(shí)施并為孫疃鎮(zhèn)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的安全保障。

根據(jù)清遠(yuǎn)市府辦《關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查自查工作進(jìn)行檢查的通知》要求,我市高度重視,組織有關(guān)部門(mén)對(duì)我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面的自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息?,F(xiàn)將我市開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作的情況報(bào)告如下:

我市一直以來(lái)十分重視政府信息公開(kāi)保密審查工作,把政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。20xx年4月,由于市委保密委員會(huì)部分成員的工作變動(dòng),我市對(duì)市委保密委員會(huì)成員作了相應(yīng)調(diào)整,明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,由市委副書(shū)記擔(dān)任市委保密委員會(huì)主任,市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔(dān)任副主任,成員由市人大、市紀(jì)委、市委組織部等重要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的優(yōu)良格局,為開(kāi)展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度,確保制度到位。我市嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》及有關(guān)法律法規(guī),出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設(shè)和政府信息公開(kāi)工作責(zé)任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理規(guī)則》、《連州市涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件,做到以制度管人,按程序辦事,確保政府信息公開(kāi)保密審查工作順利開(kāi)展。

一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)保密能力和認(rèn)識(shí)。二是深入開(kāi)展保密法制宣傳,充分利用市廣播電視臺(tái)、《連州報(bào)》等媒體以及參觀保密法法制宣傳展覽等形式,采取多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密認(rèn)識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。三是主動(dòng)開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽。去年11月,我市按照清遠(yuǎn)市保密局的工作要求,主動(dòng)組織全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及市直副科以上單位開(kāi)展新《保密法》知識(shí)競(jìng)賽,共發(fā)放500多份競(jìng)賽試題,回收500多份,有效地?cái)U(kuò)大了新《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面和影響力。

我市主動(dòng)開(kāi)展對(duì)全市人民政府信息公開(kāi)保密審查的檢查工作。去年5月,我市對(duì)市紀(jì)委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期,我市對(duì)有關(guān)單位的信息安全保密情況進(jìn)行抽查,對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的如部分涉密計(jì)算機(jī)交叉使用u盤(pán)和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)涉密文件等存在問(wèn)題立即要求整改。本月中期,對(duì)我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行自查,檢查中發(fā)現(xiàn)全市各機(jī)關(guān)單位門(mén)戶網(wǎng)站均能貫徹落實(shí)《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》的規(guī)定,按照“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布保密審查制度,建立健全信息公開(kāi)保密審查制度,對(duì)在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,落實(shí)審查責(zé)任,切實(shí)做好門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止,我市沒(méi)有出現(xiàn)門(mén)戶網(wǎng)站上違規(guī)發(fā)布涉密文件資料,不存在網(wǎng)絡(luò)泄密事件,杜絕了泄密事件發(fā)生。

(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別干部保密認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),今后要繼續(xù)開(kāi)展對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密工作人員干部的素質(zhì),增強(qiáng)保密認(rèn)識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開(kāi)審查到位。

(二)以監(jiān)督檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),堵塞管理漏洞,今后需對(duì)信息發(fā)布工作進(jìn)行定期檢查。

建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求,結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際,制定實(shí)施方案和具體措施,在抓落實(shí)上下功夫,收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念,充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號(hào)的文件精神,我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后,我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定貫徹實(shí)施方案,確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé),劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作,各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任,并逐一簽定保密工作責(zé)任書(shū)。工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé),當(dāng)好表率,帶頭學(xué)法用法執(zhí)法,樹(shù)立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào),及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議,聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào),及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題,研究具體的解決方法。

(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度。

隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及,確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

(三)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位管理。

根據(jù)我局股室多,辦公地點(diǎn)分散,管理難度大特點(diǎn),我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗,落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度,堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī),落實(shí)辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作。

加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能,自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)工作發(fā)展。

(五)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計(jì)算機(jī)定人定機(jī),具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)施。二是計(jì)算機(jī)要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和啟動(dòng)屏幕保護(hù)程度,落實(shí)專人保管,定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫(kù)和文件保存的計(jì)算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級(jí)文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)計(jì)算機(jī)于連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)之中,分類編號(hào),統(tǒng)一存放在檔案室,專人負(fù)責(zé)管理,做到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶有登記、編號(hào)、審批。五是各股室辦公室的計(jì)算機(jī)在維修、更換、報(bào)廢時(shí),首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖?,另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門(mén)指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待,在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下,兩人以上同時(shí)執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)的新聞報(bào)道需經(jīng)局長(zhǎng)經(jīng)過(guò)保密審查后方可上報(bào)或外傳。

1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng),仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。

整改措施:加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識(shí),規(guī)范文件資料的管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全,在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規(guī)定,還需進(jìn)一步的細(xì)化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施:通過(guò)這次保密工作自查和大檢查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定,在細(xì)化上下功夫,在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,制定具體的措施和辦法,加強(qiáng)督促檢查,確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。

整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號(hào)文件精神,我會(huì)嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際,及時(shí)查找問(wèn)題,采取有效措施,確何政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效.

保密工作是維護(hù)國(guó)家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入工作計(jì)劃,及時(shí)成立以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng),副理事長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時(shí),時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規(guī)、政策宣傳,不定期對(duì)單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo),督促保密工作的落實(shí),推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》等保密法律法規(guī),對(duì)全體工作人員進(jìn)行保密教育,提升了職工對(duì)保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體干部職工的保密認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制,保守黨和國(guó)家秘密,單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機(jī)制,逗硬落實(shí)管理措施,規(guī)范工作流程,提高了涉密載體和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的'水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。

我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中,始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級(jí)性。對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)仍然采取專機(jī)、專人管理,采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方法運(yùn)作,并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證等措施加強(qiáng)防范。在保密資料制作、存儲(chǔ)、傳輸過(guò)程中加載密碼設(shè)置等措施,有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。在政府信息公開(kāi)工作方面,我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了政府信息公開(kāi)審查制度,對(duì)信息公開(kāi)進(jìn)行嚴(yán)格審簽,保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。

根據(jù)屯溪區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號(hào))文件要求,我局在做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的基礎(chǔ)上,按照文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政府信息,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,始終堅(jiān)持把保密工作擺上重要議事日程,納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容,納入本部門(mén)工作整體規(guī)劃,同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,自覺(jué)執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章,對(duì)內(nèi)單位保密工作及時(shí)作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)保密審查,并確定由紀(jì)檢室具體負(fù)責(zé)對(duì)全局政府信息公開(kāi)保密審查工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、健全制度,強(qiáng)化教育。一是進(jìn)一步修改完善《屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開(kāi)保密審查制度》、《屯溪區(qū)財(cái)政局財(cái)政信息公開(kāi)制度》,對(duì)保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定,將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人,從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對(duì)保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育,將學(xué)習(xí)《保密法》作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,按要求上報(bào)總結(jié)材料,定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。三是堅(jiān)持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)會(huì)議、文件精神,不斷強(qiáng)化保密認(rèn)識(shí)。

三、措施到位,嚴(yán)格管理。加強(qiáng)對(duì)涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。對(duì)“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,無(wú)有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財(cái)政信息上報(bào)審核制度,嚴(yán)格遵守了“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”、“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開(kāi)”的原則,明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責(zé)任。政府信息在公開(kāi)前,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)單位信息設(shè)有專人報(bào)送,嚴(yán)格網(wǎng)上保密報(bào)送制度,采取了有效的防范措施,確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。三是提高計(jì)算機(jī)保密維護(hù)。我局共有計(jì)算機(jī)五十余臺(tái),其中涉密計(jì)算機(jī)7臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離,上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)無(wú)涉密信息資料。

四、下一步工作計(jì)劃。

政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項(xiàng)十分重要的工作。今后我們要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)信息公開(kāi)的保密認(rèn)識(shí),提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的泄密事件,消除隱患,確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行;在工作方法上,要?jiǎng)?chuàng)新信息公開(kāi)保密機(jī)制,建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和信息公開(kāi)工作的保密制度,依靠制度落實(shí)各項(xiàng)工作要求,促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作全面推進(jìn)。

根據(jù)自治區(qū)國(guó)家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳安排部署,認(rèn)真對(duì)照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,按照《自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項(xiàng)目計(jì)算分值,總的得分達(dá)到總分值96%,考評(píng)結(jié)果為符合要求,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密。

工作十分重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責(zé)清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織基礎(chǔ)。

(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》,

具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生泄密事件。

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求,切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè),本著預(yù)防為主的原則,要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),提高思想覺(jué)悟,為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強(qiáng)對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)的管理加維護(hù),對(duì)軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度,確保電子文檔安全。

近年來(lái),我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故,今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

單位工作自查報(bào)告篇八

根據(jù)辦公室《關(guān)于印發(fā)信訪穩(wěn)定工作考核細(xì)則(試行)的通知》的要求,我廠對(duì)一年來(lái)信訪工作各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查,經(jīng)對(duì)照《20xx年度信訪穩(wěn)定工作考核評(píng)分表》,自評(píng)分為x分?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

20xx年,我廠按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí),一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件,信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效,全年單位無(wú)矛盾糾紛發(fā)生,有力地保障了全廠工作。

為進(jìn)一步做好信訪工作,確保信訪信息暢通無(wú)阻,我廠不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化了工作責(zé)任。一是將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標(biāo)管理和績(jī)效考核等重要議事日程,進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部職工對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。二是及時(shí)調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職信訪干部,建立了由"一把手"負(fù)總責(zé)、班子成員實(shí)行"一崗雙責(zé)"、各主要科室負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是落實(shí)節(jié)假日、敏感日、重大活動(dòng)期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預(yù)案,做好突發(fā)情況、緊急情況問(wèn)題的處理,保障敏感時(shí)期群眾來(lái)信來(lái)訪工作的有序開(kāi)展。四是及時(shí)向職工公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間、姓名職務(wù)等信息,確保了信訪工作渠道暢通。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持責(zé)任下移,重心下移,一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到具體人員;對(duì)重點(diǎn)人員、上訪老戶、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度,落實(shí)"四包"責(zé)任制以及特殊時(shí)期穩(wěn)控方案,努力解決信訪突出問(wèn)題。

二是落實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機(jī)制。堅(jiān)持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合,重點(diǎn)排查和全面排查相結(jié)合,及時(shí)掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開(kāi)相關(guān)部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議,對(duì)穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析研判,找出存在的突出問(wèn)題和隱患,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,限期予以解決。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查,重點(diǎn)關(guān)注特殊群體以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員,逐一制定相應(yīng)的穩(wěn)控方案,把穩(wěn)控的責(zé)任落實(shí)到人頭。開(kāi)展信訪老戶息訴罷訪專項(xiàng)整治活動(dòng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,找準(zhǔn)癥結(jié),因案施策,著力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。

三是著力做好處置工作,減少越級(jí)上訪。制定《減少越級(jí)上訪措施》。通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)群眾法制觀念,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)上訪,合理反映訴求和問(wèn)題;對(duì)已出現(xiàn)的信訪問(wèn)題,嚴(yán)格按照"分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理","誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的.原則,責(zé)令相關(guān)部門(mén)對(duì)群眾反映的問(wèn)題按政策限期進(jìn)行了逐一調(diào)查處理,確保矛盾不上交;對(duì)重點(diǎn)人員和重要事項(xiàng)均建立了臺(tái)帳,加大矛盾糾紛排查化解率;對(duì)職工群眾提出的訴求,及時(shí)快速反應(yīng),妥善處理,防止問(wèn)題積壓;扎實(shí)做好上級(jí)批辦的信訪案件,做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全,xx%實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案,到期查辦率達(dá)到了xx%。

四是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定部門(mén)自身建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪實(shí)施意見(jiàn)》,完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè),規(guī)范來(lái)信、來(lái)訪登記和辦信、接訪工作流程,妥善管理信訪檔案,建立不穩(wěn)定群體、重點(diǎn)上訪人員等基礎(chǔ)臺(tái)賬,做到情況明、底數(shù)清,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告各類情況。

五是落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度。按照信訪工作的要求,加強(qiáng)信訪人員《信訪條例》的日常學(xué)習(xí),認(rèn)真組織職工參加局信訪知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng),宣傳普及信訪知識(shí),不斷提高新時(shí)期信訪工作的能力和水平,教育引導(dǎo)廣大職工群眾理性合法地反映訴求,依法維護(hù)自身權(quán)益。積極參與信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動(dòng),加強(qiáng)同其他單位的信訪工作交流,推動(dòng)信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。

一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)三級(jí)、四級(jí)信息員隊(duì)伍建設(shè),特別是針對(duì)排查出的重點(diǎn)人員和潛在問(wèn)題人員,發(fā)動(dòng)親屬、同事、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行"一對(duì)一"、"幾對(duì)一"的思想疏導(dǎo)幫助工作,責(zé)任到人,有針對(duì)性化解,確保特殊群體和重點(diǎn)人員面上不失控、個(gè)體不失控。

二是加強(qiáng)信訪源頭控管,從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手,堅(jiān)持定期開(kāi)展思想分析活動(dòng),及時(shí)了解、掌握苗頭性和傾向性問(wèn)題。堅(jiān)持變"群眾上訪"為"主動(dòng)下訪",領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)有關(guān)人員經(jīng)常深入到基層單位,針對(duì)職工關(guān)心的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn),做好政策宣傳、思想引導(dǎo)工作,消除不穩(wěn)定因素,減少了因工作方面所帶來(lái)的信訪舉報(bào)隱患;注意關(guān)心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)生活確有困難的人員,要"真困難,真幫助;特殊困難,特殊幫助",從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。

三是強(qiáng)化信訪案件督查。做到"三個(gè)不放過(guò)",即:?jiǎn)栴}不查清不放過(guò),問(wèn)題不解決不放過(guò),有關(guān)措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)要查報(bào)結(jié)果的信訪案件,嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限上報(bào)結(jié)果;交辦下級(jí)的信訪案件,堅(jiān)持做到跟蹤督辦,及時(shí)處理到位。

四是加強(qiáng)非在職人員黨建工作。對(duì)離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員,均明確相應(yīng)掛靠機(jī)構(gòu),建立組織網(wǎng)絡(luò),定期組織活動(dòng),確保組織不斷線、黨建工作不留"盲區(qū)"。同時(shí)發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用,積極組織非在職人員參加群眾性活動(dòng),消除失落感,增強(qiáng)認(rèn)同感,共同維護(hù)和諧穩(wěn)定。

以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),積極走群眾路線,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《信訪條例》,優(yōu)化機(jī)制,研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措,及時(shí)化解發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零上訪,創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。

一是從思想上進(jìn)一步重視信訪工作。要堅(jiān)持發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)的指導(dǎo)思想,始終把信訪穩(wěn)定工作擺在"壓倒一切"的重要位置,把信訪作為重要的社情民意資源,積極拓寬和暢通信訪渠道。

二是從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,鞏固各部門(mén)和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局。

三是從渠道上進(jìn)一步暢通信訪工作。要通過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、網(wǎng)絡(luò)信訪等形式,搭建職工反映訴求和問(wèn)題的綠色、、。

四是從機(jī)制上進(jìn)一步夯實(shí)信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò),把排查化解制度化、日?;龅蕉ㄆ谂挪?、重點(diǎn)排查、專項(xiàng)排查相結(jié)合,對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真分析研究,逐案處理,將問(wèn)題化解消滅在萌芽狀態(tài)。

五是從源頭上進(jìn)一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,主動(dòng)了解社情民意,把解決人民群眾切身利益問(wèn)題放在首位,通過(guò)做好深入細(xì)致的群眾工作,把信訪工作由矛盾"中轉(zhuǎn)戰(zhàn)"向源頭防范和"事前解決"延伸,堅(jiān)持預(yù)防矛盾、疏導(dǎo)矛盾和解決矛盾并重,形成對(duì)信訪穩(wěn)定問(wèn)題進(jìn)行全程控管的工作體系。

在新的一年里,我們將進(jìn)一步完善信訪基礎(chǔ)工作,深入開(kāi)展調(diào)查研究,重點(diǎn)提升化解內(nèi)部矛盾的能力,力爭(zhēng)將各類矛盾隱患化解于未然,推動(dòng)信訪工作水平再有新提升。

單位工作自查報(bào)告篇九

按照市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效。

“治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問(wèn)題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào),截止目前,共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提高部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的'現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。

三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開(kāi)、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)制;規(guī)范市場(chǎng)行為,建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭,各部門(mén)配合,正在逐條落實(shí)。

單位工作自查報(bào)告篇十

曲靖市地方稅務(wù)局稽查局:

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會(huì)議要求,我單位制定了自查工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員對(duì)20xx年—20xx年兩年間各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查,現(xiàn)將自查的具體情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

單位性質(zhì):,成立時(shí)間:,機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,稅務(wù)登記證號(hào):,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址:,法定代表人:財(cái)務(wù)主管:,辦稅人員:,主管地稅機(jī)關(guān):,經(jīng)營(yíng)范圍,所得稅征收方式:,印花稅征收方式:,應(yīng)稅收入有:,所涉及的地方各稅費(fèi)是,所使用的財(cái)務(wù)軟件是,財(cái)務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等等。

二、地方各稅費(fèi)自查情況。

(一)營(yíng)業(yè)稅。

xx年。

1、單位實(shí)現(xiàn)建筑工程收入x元,應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅:x×3%=x元,已繳x元,少繳x元;。

2、單位實(shí)現(xiàn)銷售不動(dòng)產(chǎn)收入x元,應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;。

3、單位實(shí)現(xiàn)租金收入x元,應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;。

……。

單位20xx年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅:x元,已繳x元,少繳x元;(填入年度自查表對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。

20xx年參照08年格式敘述。

單位兩年合計(jì)應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅x元,已繳x元,少繳x元。(填入?yún)R總自查表對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。

(二)城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加按增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅應(yīng)申報(bào)繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。

(三)房產(chǎn)稅按從價(jià)和從租分年度敘述。

(四)土地使用稅按計(jì)稅面積、單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。

(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。

(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項(xiàng)目分年度敘述。

(七)企業(yè)所得稅按會(huì)計(jì)利潤(rùn)和納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表述。

(八)個(gè)人所得稅按所得項(xiàng)目分年度分別敘述扣繳情況。

(九)其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。

(十)代征代扣稅費(fèi)。

1、涉及工程代扣稅的,按工程項(xiàng)目或工程款反映扣繳情況。

2、涉及其他類別的代征代扣稅,按項(xiàng)目明細(xì)表術(shù)。

(十一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按社保機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。

按發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、保管、填開(kāi)、取得等方面分年度自查,主要查看其成本費(fèi)。

用里列支的情況,是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等,若有,按憑證號(hào)、科目、金額作說(shuō)明。

三、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

單位工作自查報(bào)告篇十一

現(xiàn)將我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)情況自查報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求,在我局部署開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠(chéng)信地電”為目標(biāo),以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)、安全用電知識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),使我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的“五無(wú)一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí),為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了有力的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無(wú)電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長(zhǎng)武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在局委會(huì)議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局班子其他成員任副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人及門(mén)衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無(wú)一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展工作,體現(xiàn)在:

一是無(wú)群體性上訪事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)有矛盾糾紛的苗頭,通過(guò)個(gè)別談話的形式及時(shí)調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

二是無(wú)火災(zāi)事故。我們?cè)谔岣呷珕T防火意識(shí)的同時(shí),指導(dǎo)基層制定切合實(shí)際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)和重要部位落實(shí)專責(zé)人,以預(yù)防為重點(diǎn),做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí),重點(diǎn)檢查各部門(mén)消防器誡的合格情況。

三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無(wú)事故。對(duì)各部門(mén)安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過(guò)程中有可靠、合格的安全輔助器具。

四是確保年內(nèi)無(wú)案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門(mén)衛(wèi)工作情況,不定期的進(jìn)行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門(mén)衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進(jìn)行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣(mài)。同時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)24小時(shí)值班制,夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查,防范倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門(mén)的安全。要求財(cái)會(huì)人員增強(qiáng)安全防范意識(shí),防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

五是年內(nèi)無(wú)人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們?cè)诼鋵?shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),通過(guò)齊抓共管和不懈的努力,我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)以來(lái)無(wú)設(shè)備事故,沒(méi)有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實(shí)不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來(lái)的發(fā)展,隨著35kv、110kv線路、桿塔的增多,用電負(fù)荷不斷的增加,給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn),點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn),我局保線班加大了對(duì)主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度,提高社會(huì)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識(shí)和觀念,通過(guò)勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

我局在開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn),延伸開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識(shí)宣傳等活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開(kāi)展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng),圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長(zhǎng)的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書(shū)記的安全黨課到副局長(zhǎng)的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開(kāi)了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng),我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí),讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開(kāi)展講安全親情換安全活動(dòng),班子成員分別參加了每個(gè)部門(mén)的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。

三是三月份,針對(duì)當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的`高大樹(shù)木、建筑物、植樹(shù)造林對(duì)電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長(zhǎng)武縣電力局電力線路防護(hù)通道無(wú)障礙安全宣傳》冊(cè),我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊(cè)向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門(mén)宣傳縣級(jí)機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對(duì)林業(yè)、城建、路政、國(guó)土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭(zhēng)取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn),以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為措施,開(kāi)展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評(píng)價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開(kāi)展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng),為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級(jí)的要求還有較大的差距,我們有決心在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長(zhǎng)武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位工作自查報(bào)告篇十二

年初,局就把“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書(shū)記xx為組長(zhǎng),副書(shū)記xx、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識(shí)。

(一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn),學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等有關(guān)社論,并開(kāi)展向任長(zhǎng)霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方法,邀請(qǐng)盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開(kāi)展環(huán)保知識(shí)講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國(guó)各地現(xiàn)場(chǎng)參觀,開(kāi)闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評(píng)比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

(二)認(rèn)真組織民主生活會(huì),爭(zhēng)創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部。

環(huán)保局有基層黨支部12個(gè),為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開(kāi)民主生活會(huì),要求會(huì)前有通知、會(huì)上有發(fā)言、會(huì)后有總結(jié),真正通過(guò)民主生活會(huì),認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開(kāi)展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量。

根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時(shí)事政治及黨史書(shū)籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動(dòng)室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場(chǎng)地、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊(cè),激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員xx名,確定發(fā)展對(duì)象xx名,黨員培養(yǎng)對(duì)象xx名,并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。

(四)圍繞民主行風(fēng)評(píng)議,重樹(shù)環(huán)保隊(duì)伍新形象。

(五)優(yōu)化組織,提高環(huán)保隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅(jiān)持民主集中制。今年按照這一方法順利地對(duì)局屬各單位的支部書(shū)記進(jìn)行了交流,對(duì)各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時(shí)我們結(jié)合全局實(shí)際情況引入公正、公開(kāi)、透明、自主的雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一年來(lái),我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開(kāi)展豐富多彩,形式多樣的主題活動(dòng)。其中在“4·22”第35個(gè)世界地球日開(kāi)展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫(huà)、攝影、書(shū)法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎(jiǎng)項(xiàng),并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動(dòng),其中有3個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng);“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動(dòng)了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動(dòng),向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“7·1”建黨83周年活動(dòng)中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開(kāi)了表彰大會(huì),舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展得既轟轟烈烈,又扎實(shí)有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評(píng)價(jià);在“10·1”慶祝建國(guó)55周年全市歌頌祖國(guó)歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng);10月下旬組織了為全市中、小捐書(shū)活動(dòng),共捐書(shū)4500多本,并組織團(tuán)員愛(ài)心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動(dòng)及扶貧幫困活動(dòng)。

我們?cè)谧ズ谩败浖苯ㄔO(shè)的同時(shí),不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。

一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);

三是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。

單位工作自查報(bào)告篇十三

縣監(jiān)察局:

按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào)文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日,開(kāi)展了“小金庫(kù)”的自查清理工作,現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束,特將清理情況匯報(bào)如下:

一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門(mén)負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。

二、制定有效防治“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案,并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)縣監(jiān)察局、財(cái)政局和審計(jì)局。

三、清理時(shí)限:20xx年1月1日至20xx年3月31日,重大問(wèn)題可追溯到以前年度。

四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門(mén)、各村、安靖社區(qū)。

五、清理結(jié)果:

(一)鎮(zhèn)屬各部門(mén)于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行統(tǒng)一核算,20xx年8月我鎮(zhèn)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象存在。此次再清理,也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門(mén)還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書(shū)》。

(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實(shí)施了村財(cái)鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理范圍,通過(guò)自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫(kù)”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書(shū)》。

(三)銀行開(kāi)戶情況。

1、鎮(zhèn)財(cái)政所除在安靖信用社開(kāi)設(shè)基本賬戶外,還開(kāi)設(shè)了5個(gè)專用賬戶,另外還在建行和農(nóng)行開(kāi)設(shè)了3個(gè)專用賬戶。

2、各村分別在安靖信用社開(kāi)設(shè)了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開(kāi)設(shè)一個(gè)專用賬戶,除社級(jí)開(kāi)設(shè)為專用賬戶外,各村未開(kāi)設(shè)其他專用賬戶。

通過(guò)自查,雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”,但我們應(yīng)把防治“小金庫(kù)”工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做到常抓不懈。

單位工作自查報(bào)告篇十四

按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報(bào)告如下:

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中獲得佳績(jī)。抓實(shí)校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展了青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作,鼓勵(lì)支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊(duì)伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)()校園教師教研潛力的提高。

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺(tái)。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓更多的教師獲得等大的成長(zhǎng)和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動(dòng),為教師帶給了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。舉行的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)中,校園出臺(tái)了活動(dòng)具體方案?;顒?dòng)期間所有課堂向全校教師、家長(zhǎng)及社會(huì)人士開(kāi)放,并組織聽(tīng)課人員認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)放周活動(dòng)記錄》,詳細(xì)填寫(xiě)執(zhí)教教師、課題,以及對(duì)教師和校園的意見(jiàn)及推薦。透過(guò)教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),架設(shè)了校園、家長(zhǎng)、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了校園工作的開(kāi)放度和透明度。

2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時(shí)也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。

3、重視教育科研,凸顯校園特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,活動(dòng)過(guò)程要具體體現(xiàn)全過(guò)程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。開(kāi)展主題化的教研活動(dòng),重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時(shí),重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過(guò)程的管理,突出教研活動(dòng)的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的`發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識(shí)地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課,以發(fā)揮群眾的力量。扎實(shí)開(kāi)展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),每周三下午是語(yǔ)文教師群眾教研時(shí)間,周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時(shí)間,周五下午是英語(yǔ)教師群眾教研時(shí)間,各教研組進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課。各教研組要按時(shí)高效地開(kāi)展教研活動(dòng),群眾備課、評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問(wèn)題等活動(dòng),能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料、效果“五落實(shí)”,校園領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。

(一)師資隊(duì)伍方面

1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。

2、對(duì)教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長(zhǎng)期化。

3、加強(qiáng)級(jí)長(zhǎng)、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備校園行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力量后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對(duì)青年教師關(guān)注不夠,缺少對(duì)他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

(二)教育教學(xué)管理方面

1、進(jìn)一步完善校園課時(shí)安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。

2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在教育方法上,對(duì)個(gè)別教師態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,忽視了過(guò)細(xì)的思想工作,造成了不良影響。

4、在過(guò)程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。

(三)個(gè)人素質(zhì)方面

1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)不強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強(qiáng)。

3、應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性不夠,計(jì)劃性不強(qiáng),倉(cāng)促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。

5、忙于繁雜事務(wù),缺少對(duì)教育教學(xué)工作的深度思考。

根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,制定了整改措施。

(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施

1、加強(qiáng)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的內(nèi)功修煉,落實(shí)崗位職責(zé)制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。

2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實(shí)事,并成立心理咨詢室,解決來(lái)自老師和學(xué)生等方面的心理需求。

3、針對(duì)教師素質(zhì)等問(wèn)題我校正在努力開(kāi)展工作,用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,結(jié)對(duì)拜師,以老帶新,鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn),提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會(huì),多樹(shù)立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng);每年透過(guò)舉行多種多樣的活動(dòng),促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動(dòng)中年老師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。

(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施

1、強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺(jué)和前瞻性,對(duì)自己部門(mén)內(nèi)部所存在的問(wèn)題,要及時(shí)、有效地解決,使各項(xiàng)管理工作能正常地開(kāi)展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會(huì),及時(shí)高效地開(kāi)展工作,提升管理的張力,使各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展落到實(shí)處。根據(jù)工作計(jì)劃及時(shí)召開(kāi)相關(guān)部門(mén)間的橫向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,定期召開(kāi)有關(guān)級(jí)部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個(gè)部門(mén)合作的工作,要用心主動(dòng)配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用,樹(shù)立全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計(jì)劃,及時(shí)編排教學(xué)課程、安排作息時(shí)間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對(duì)全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)和公布等工作。

制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)審批各年級(jí)、教研組等下屬各條線的工作計(jì)劃,定期檢查實(shí)施狀況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動(dòng),深入課堂,了解校園課堂常規(guī)的真實(shí)狀況,對(duì)癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時(shí),再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開(kāi),教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。

3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展,同時(shí)也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。要充分發(fā)揮每一級(jí)管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,用心有效的開(kāi)展各項(xiàng)班級(jí)工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn);幫忙班主任調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,提高各班級(jí)協(xié)同作戰(zhàn)的潛力,力爭(zhēng)時(shí)時(shí)有人問(wèn),事事有人管,同時(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。

透過(guò)自查自糾,切實(shí)解決校園教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題,從解決具體問(wèn)題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過(guò)糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅(jiān)持以人為本,使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺(tái)階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

單位工作自查報(bào)告篇十五

按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想,積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員。

“治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問(wèn)題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào),截止目前,共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作。

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提*部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。

三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

三、突出重點(diǎn),將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中。

為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開(kāi)承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制;規(guī)范市場(chǎng)行為,建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭,各部門(mén)配合,正在逐條落實(shí)。

單位工作自查報(bào)告篇十六

20xx年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)公司對(duì)文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作,繼續(xù)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求,我們進(jìn)行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計(jì)劃

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計(jì)劃和黨支部工作安排時(shí),把文明創(chuàng)建工作列入重點(diǎn)工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭(zhēng)創(chuàng)呼家樓式班組活動(dòng)的計(jì)劃,并在目標(biāo)責(zé)任書(shū)中列入了具體要求,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持各項(xiàng)制度

公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)四好班子活動(dòng),班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持黨建工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì);堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度;各項(xiàng)廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項(xiàng)都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅(jiān)持民主決策。

(三)建立健全規(guī)章制度

公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、面向市場(chǎng)的1特點(diǎn),進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來(lái)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實(shí)施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。

以迎奧運(yùn)為契機(jī),進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識(shí)200問(wèn)》、《禮儀禮貌知識(shí)200問(wèn)》、《〈北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語(yǔ)200問(wèn)》等知識(shí)。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下,開(kāi)展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語(yǔ)的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次,其中奧運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)131人次,奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)xx9人次,奧運(yùn)英語(yǔ)培訓(xùn)xx7人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護(hù)員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書(shū),9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書(shū)。

公司開(kāi)展了服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會(huì)擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》、《前臺(tái)接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺(tái)收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù),競(jìng)賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競(jìng)賽、財(cái)務(wù)部點(diǎn)鈔記賬競(jìng)賽、餐飲部宴會(huì)擺臺(tái)競(jìng)賽。把文明創(chuàng)建、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與迎奧運(yùn)工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)開(kāi)展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),樹(shù)立首都意識(shí),體現(xiàn)“在外國(guó)人面前我代表中國(guó),在中國(guó)人面前我代表北京,在為集團(tuán)服務(wù)中我代表企業(yè)”。

(三)加強(qiáng)法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育工作計(jì)劃,對(duì)新入店的職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會(huì)、職代會(huì)、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問(wèn)題,及時(shí)向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營(yíng)。

(一)落實(shí)工作要求,確保安全

為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書(shū)》、《交通安全責(zé)任書(shū)》、《維護(hù)首都安全穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)責(zé)任書(shū)》等6項(xiàng)責(zé)任書(shū)。各部室落實(shí)安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書(shū),要求在奧運(yùn)期間要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實(shí)可行的措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。與此同時(shí),與街道、行業(yè)主管部門(mén)簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項(xiàng)責(zé)任書(shū)。為確保奧組委車隊(duì)停放車輛的安全,公司與對(duì)方簽訂了《車場(chǎng)安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實(shí),不留死角。按照平安奧運(yùn)的要求,完善了17項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開(kāi)展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進(jìn)行全面的檢查和抽查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運(yùn)的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

1.堅(jiān)持“賓客至上,誠(chéng)信和諧”的理念。根據(jù)公司的實(shí)際情況,我們提出了“賓客至上,誠(chéng)信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。在接待誤機(jī)團(tuán)時(shí),由于時(shí)間緊、情況急,賓客情緒易激動(dòng),我們堅(jiān)持“賓客至上,誠(chéng)信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國(guó)內(nèi)外賓客的好評(píng),也增加公司營(yíng)業(yè)收入。

3講禮貌;雙語(yǔ)服務(wù),問(wèn)候清晰,為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團(tuán)有關(guān)方面的好評(píng),未出現(xiàn)客人投訴。前臺(tái)接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語(yǔ),耐心細(xì)致地回答客人的問(wèn)題。收到有表?yè)P(yáng)內(nèi)容的征求意見(jiàn)卡77張,客人在《征求意見(jiàn)卡》上寫(xiě)道:“你們的服務(wù)熱情、及時(shí)、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認(rèn)真主動(dòng),一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。

(一)落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作,按時(shí)完成義務(wù)植樹(shù)任務(wù)。計(jì)劃生育工作有制度、有措施,有專人負(fù)責(zé),計(jì)劃生育率達(dá)到100%。

(二)抓好社會(huì)治安綜合治理工作

為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)》,明確了工作任務(wù),落實(shí)安全防范和治安管理措施,維護(hù)內(nèi)部安全。加強(qiáng)對(duì)各部室社會(huì)治安綜合治理工作的考核,對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo),成績(jī)顯著的給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制未落實(shí),未實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的部門(mén)給予處罰。

(三)做好維穩(wěn)工作

為做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,黨支部召開(kāi)了專題支委會(huì),結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點(diǎn)到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時(shí)下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來(lái)抓。具體措施是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,重點(diǎn)人和事由部門(mén)或?qū)H素?fù)責(zé),加強(qiáng)信息報(bào)送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺(tái)賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級(jí)上訪事件。

綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計(jì)劃完成,經(jīng)營(yíng)管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項(xiàng)工作達(dá)到要求,且無(wú)違紀(jì)違法案件,無(wú)安全事故發(fā)生。

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