學風建設工作開展情況總結(實用18篇)

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學風建設工作開展情況總結(實用18篇)
時間:2023-11-10 18:02:08     小編:筆塵

通過總結,我們可以更好地了解自己的進步和成長??偨Y要突出重點,找出自己在學習和工作中的亮點和問題。在這份總結范文中,作者結合了自身的經歷和感悟,對學習和工作等方面進行了一番深入的總結和思考。

學風建設工作開展情況總結篇一

一、良好班風的界定:

一個好的班群眾,務必要有良好的班風。所謂班風,就是班群眾成員按照班群眾所制定的道德標準、行為規(guī)范和班級共同目標,經過大家的努力,逐步構成的自覺行為習慣和風氣。良好的班風是指班群眾成員中普遍具有的、貼合道德標準的作風。

二、良好班風的影響力:

一個班級班風的好壞直接關系到班級建設和個人發(fā)展的好壞。團結禮貌、用心向上的班風和嚴謹刻苦、勤思善問的學風是整個班級建設和構成優(yōu)良校風的“奠基石”,是一個班級在競爭中立于不敗之地的根本;對外它是班群眾的形象,對內它是一種氛圍、一種無形的教育力量,能夠潛移默化地影響全班同學的思想和行為。因此,塑造良好的班風,是班主任的首要任務,是班群眾建設的重中之重。但良好的班風學風不是一蹴而就的,而是長期教育的結果。

三、抓好班風建設的必要措施。

(一)、充分發(fā)揮班主任在班風建設中的重要作用。

在,是師生交往中的粘合劑。班主任的愛應撒在學生群眾中,應插在學生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊關懷,對后進生給予的偏愛。只有尊重熱愛學生,溝通師生之情,才能促進良好班風構成。

(二)、打造精良班干隊伍,為班風建設護航。

要建設一個成功的班群眾,構成良好的班風學風,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還務必有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作潛力的高低,工作方法的對錯,在同學中的威信,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。因此班主任務必認真細致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍,并盡可能做到一次成功。

1.認真觀察,慎重挑選。

要組建一支素質較高的班干部隊伍,班主任首先要做深入細致的調查工作。其中包括查閱檔案,看其表現,聽人反映,觀其行動,從而盡量準確地掌握全班同學的性格特點,工作潛力,學習成績,思想品德等等。其次結合直覺在全班同學中進行比較,這樣就能夠做到有的放矢地挑選出令人滿意的班干部。具體原則和方法是:

(1)職責心強,能把群眾利益放在首位,有很強的群眾榮譽感,是非觀念明確,敢說敢做,敢于負責。處處嚴格要求自己,事事能以身作則,起到好的表率作用。

(2)有組織潛力,口頭表達潛力,社會活動潛力,有獨擋一面的工作潛力。

(3)能堅持原則,誠實可靠,不徇私情,膽子較大,秉公辦事。

(4)具有奉獻精神,能吃苦耐勞,熱心為大家服務,樂于助人,盡力為同學排憂解難。

2.切實做好班干部的培養(yǎng)工作。

班干部隊伍組建起來之后則要盡力進行培養(yǎng),在短時期內豎立起他們的威信,班主任平時應做好以下四項工作。

(1)在工作中,只要班干部堅持原則,是正確的,班主任就要給予大力支持,以提高他們的工作信心和威信,調動他們工作的主動性和能動性。

(2)盡量創(chuàng)造條件,讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外,一般的日常事務原則上班主任少干涉、少插手,盡量放手讓班干部獨立干。

(3)為提高班干部的工作效率,班主任應經常教給他們工作方法,傳授經驗,幫忙他們克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高自身素質。

(4)班長是主干力量,群龍之首,班主任應重點培養(yǎng)。

(三)、做好班情分析,制定奮斗目標。

搞好班情分析,是抓好班風建設的前提條件,尤其對新接班的班主任更為重要。班情分析包括:男女生構成比例、年齡結構,每名學生學習狀況,家庭成員的學歷、工作、經濟等狀況,每個學生的愛好、個性特長及思想道德素質,班級科任教師的授課狀況,影響班群眾的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎上制定出切實可行的班級奮斗目標,并圍繞目標設計和開展活動。確立奮斗目標,一要思考學生的年齡特點,個性特長,遵循教育規(guī)律;二要有鼓勵性,目標制定要具體明確,高低適宜,既從大處著眼,又從小處著手,分層次、分階段,把遠、中、近結合起來,指導各層學生制定貼合自己實際的發(fā)展目標,鼓勵學生朝著遠大目標前進;三要富有吸引力,能代表班群眾利益和學生的愿望,引起學生興趣,讓學生樂于理解。

有的班主任將班風建設的總目標具體分解為“遵守紀律”、“團結互助”、“自強自立”、“用心進取”四個階段目標,并賦予必須的教育資料,以提高教育的針對性和可操作性。這幾個階段性目標是相互聯系、相互作用、層層推進的統(tǒng)一體?!白袷丶o律”是遵規(guī)守紀,注重儀表等行為規(guī)范方面的要求,是班風建設的起點;“團結互助”是真誠友愛、樂于助人、人際交往等基本品質方面的要求,是構成班群眾的重要標尺;“自強自立”則是從培養(yǎng)學生的意志、毅力、信心以及進行自我教育、自我激勵方面著手的,是學生個體非智力因素的自我優(yōu)化與提高,是帶動班群眾作風優(yōu)化的主要質變階段;“用心進取”要求學生做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人,是班風建設的出發(fā)點和最終歸宿。這四個階段是依次確定的,貼合各學期的教育規(guī)律。學期初,學生經過寒暑假,入學后需要一個“收心”過程,以便迅速進入正常狀態(tài),此時提出“遵守紀律”的目標是必要的。期中前應努力營造一個良好的學習、生活氛圍,提出“團結互助”的目標是適時的。期中后,期末前應掀起比、學、趕、幫熱潮,用心鼓勵學生爭先創(chuàng)優(yōu),這時提出“自強自立”“用心進取”是恰到好處的。

階段性班風目標的實現,也不能單靠一味說教,應透過必須的教育資料、形式和途徑,循序漸進地對學生進行教育?!白袷丶o律”,就是要使班級構成一個學習、生活等運轉正常的環(huán)境,要求學生在校的言行、儀表、學習等遵守必須的規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為習慣。具體做法是:一充分利用好每周的班會課;二鼓勵學生展開批評與自我批評;三適當的監(jiān)督與嚴肅教育。

(四)、搞好班級文化,促進班風建設。

班級文化是班風建設又一重要資料。健康高雅的班級文化是班風的外在表現,是優(yōu)秀班群眾的重要表征。它是指一個教學班學習、工作、生活的方式,具有導向、知曉、育美、滲透、陶冶情操、健全人格等多方面、多層次的育人功能。健康的班級文化能引導師生用心的價值取向,發(fā)掘人的潛能、調節(jié)教學活動,促進學生素質的全面提高。

班級文化包括班徽、班訓、班風、學風、班規(guī)、班主任寄語、班級公約、班級誓言、班級(近遠期)發(fā)展目標、小組pk制、班級榮譽榜等凝心聚力,催人奮進的文化特征。

班級文化的核心是尊重,重心是群眾利益。透過班級全體成員共同制定,認真履行某些“行為準則”、“禮貌規(guī)范”等,營造一個相互尊重,互相關心,團結友愛,一心為群眾的和諧氛圍,使人置身其中如沐春風,其樂融融。班主任對行為上喜歡拋頭露面,好為人先,有時甚至故作驚人之舉應欣然地理解,因勢利導,鼓勵他們崇尚科學,追求真知。對一些偏頗,不健康的傾向不能簡單地否定或訓斥,而是要熱情幫忙,用心引導。尊重他人能促使人自信,他就會覺得在這個班里有價值、有實力、有用處,相反得不到尊重就會使人產生自卑感、軟弱感、無能感。尊重來自信任,信任來自班群眾的友誼。如果一個班群眾不團結,你一群我一伙,喋喋不休吹毛求疵、吵吵鬧鬧,那么久而久之同學間失去了信任,造成了彼此疏遠、隔閡,這樣他們的身心健康就會受到莫大的損害,又何談優(yōu)良班風建設呢!

(五)、強調“管理育人”,建設良好班風。

科學的管理需要一套嚴格的、可操作性強的規(guī)章制度,但是有了一整套嚴格的制度并不等于就有了科學的管理。常有這樣的現象:同一個學校,不同班級班風各異,甚至出現兩極分化。出現這樣現象的原因在于如何看待同學,如何進行管理。一種做法是將學生置于管理的對立面,以堵代疏,以罰代管,以權代理,其結果是學生象按不下去的皮球,師生對立情緒日趨嚴重,既損害了老師本人的形象,也影響了學生的身心健康,不利于素質教育;另一種做法是,視學生為管理的主體,在老師的言傳身教下,讓學生參與管理,在管理中培養(yǎng)其公民意識和遵守紀律的自覺性。

就能充分發(fā)揮,公民意識也得到了培養(yǎng)。

(六)營造良好的學習氛圍,促學風建設。

學風建設是班級建設的重中之重,學風是一個班級的靈魂,良好的學風是提高學生整體素質的前提和保證。首先,要透過古今中外及身邊勤奮苦讀報效祖國,光宗耀祖,改變自己和家庭命運的事例,教育學生爭分奪秒,勤學善思,堅定刻苦學習求知成才的決心和信心,逐步營造激情課堂和靜音自習的良好學習氛圍。其次,成立學習小組,“互幫、互助、互教、互學”,對于班內一些學習有困難的同學,應用心組織學習成績好的同學對其進行輔導,實現全班同學共同努力、共同進步。第三,同學之間,組與組之間,甚至平行班之間進行pk,構成比、學、趕、幫、超的學習局面。第四,要有一系列相關活動作保證,班委會應用心組織策劃與學習相關的活動,班級競賽、學情分析、學習經驗交流會、englishparty等都是很好選取。

總之,建設良好的班風學風,方法不一,形式多樣。只要班主任因班而異,精心謀劃細致落實,就能營造良好的學習環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,健全的人格,這時良好的班風學風也就水到渠成了。

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學風建設工作開展情況總結篇二

校師生員工在治學精神、治學態(tài)度和治學方法等風格,也是學校全體師生知、情、意、行在學習今天本站小編給大家?guī)砹税嗉壒芾怼?/p>

學風建設情況,希望對大家有所幫助。

為了全面貫徹落實我院學生工作關于德育工程、學風建設工程和依法治理班級管理工作的三項工程,更好的開展主題教育活動,加強班級建設工作,我院在20xx~20xx學年度的學生工作中注重在班風、學風、基礎文明、組織紀律、文體活動等各個方面正確引導學生,結合計算機專業(yè)特點,制定班級目標管理責任制,實行工作考核制度,進行量化管理,同時開展豐富多彩的各類活動。在一年的工作中,我們的班級建設工作推出了一系列新舉措、新方法,并取得了一定的工作成績,現總結如下:

一、班委會建設:

班委會作為一個班級的核心,是班級領導的主要力量。為了加強班委會在班級建設中的核心力量,充分發(fā)揮班委會的主要領導作用,本學年,20xx級在組建班委會成員時,廣泛征求同學意見,對一些水平高、工作能力強、同學信任的同學進行了評選。20xx級同學在經過一個時期的適應和熟悉之后,于本學期伊始,召開了班會,對新組建的班委進行了全面評選。通過一系列的評選,充分發(fā)揮了廣大同學們的民主性,調動了廣大同學的積極性,使被選出來的班委會更能得到同學們的擁戴,便于以后更好的開展工作。各班班委能夠以身作則,身先士卒,緊密團結同學,帶領廣大同學們積極完成學校和學院分配的各項任務。

另外,組織全體同學參加了黨課和團課的學習,加強了馬克思列寧主義理論教育,提高了同學們的思想覺悟和政治理論水平。針對新生的一些特點,集中組織20xx級的班委會成員進行培訓,提高了組織能力和業(yè)務水平,使20xx級班級工作有了根本性好轉,在迎評促建的活動中表現良好。

經過這一階段對工作的熟悉,班委會已經成為我院班級工作的骨干力量,在班級中起到了模范帶頭作用,能積極完成學校和學院布置的各項任務,堅決執(zhí)行學校的各項。

規(guī)章制度。

團結同學為同學服務結。

合同。

學意見主動為班級建設出謀劃策,為班級良好的班風和學風的形成打下了堅實的基礎。

二、班風建設:

良好的班級風氣是同學們搞好生活和學習的有力保障。為形成一種積極的、向上的良好班風,班委結合黨課團課,對同學們進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育,并學習了“xx大”的文件精神。定期召開主題班會,對國內外重大時事進行討論,開展愛國主義教育。同學們紛紛表示要努力學好科學文化知識,為四化強國而奮斗。堅決抵制反動迷信思想進入校園,維護社會的團結與穩(wěn)定。

為培養(yǎng)同學們的集體主義觀念和團結互助的精神,增進班級的凝聚力,班級間開展各類活動,同學們積極參加,在活動中充分展示自己的才華,增進了彼此之間的了解,加深了同學之間的友誼,使班級同學之間更加團結。通過這些文體活動也檢驗并促成了同學們集體榮譽感的形成,比賽中同學們都能以班級為榮,主動為班級爭榮譽。在學校組織的各項活動中,我院同學奮勇爭先,取得了良好的名次,為學院和班級爭得了榮譽。在校運會上我院健兒取得了良好的成績,這些都是同學們集體奮斗的成果,是集體主義的有力體現。

各班在利于大團結的前提下,自發(fā)地舉辦了各種聯誼活動,交流思想和感情。學院為使07級新生盡快適應大學生活,組織了學習座談交流會,加強了學生學習的動力,形成了良好的學習風氣,在今后的學習中,我們要繼續(xù)鞏固和發(fā)揚這種積極向上的學習氣氛。

培養(yǎng)勤奮好學,刻苦鉆研的學習風氣,形成一股濃重的專業(yè)學習氛圍是我們學風建設所要達到的目標和我們努力的方向與指導思想。為形成這樣一種好的學習氛圍,班委成員定期的舉辦各種學術講座,突出專業(yè)特點,加深同學們對專業(yè)的理解,增強同學們對專業(yè)的興趣,拓寬同學們的知識面。通過這樣的講座,解決了在同學中長期存在的不知學什么的問題,穩(wěn)定了專業(yè)思想。班級之中召開經驗交流會,將部分同學先進的學習經驗傳授給大家,還組成了學習互幫互助組,以部分帶全面,提高整個班級同學的學習成績,爭取消滅不及格現象,提高考試成績。通過這樣的交流,解決部分同學不知怎樣學的問題,使后進同學重拾信心,班級學習氣氛更加濃厚。

同時,利用教學樓里的宣傳報欄,向同學們介紹計算機軟硬件的專業(yè)基礎知識、發(fā)展成果和發(fā)展態(tài)勢,讓同學們緊緊跟上信息時代快速發(fā)展的腳步,提高對計算機科學與技術的興趣,形成一定的理論知識體系。同學們通過學習,加深了對理論知識的理解,為將來投身社會打下基礎。

通過這樣一系列的活動,端正了同學們的學習態(tài)度,穩(wěn)定了專業(yè)思想,形成了濃厚的學習氣氛,學習成績逐步好轉。同學們能夠自覺的遵守學習紀律,認真聽講,學習風氣活躍。

四、宿舍文化建設:

為給同學們創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,保證同學們有一個文明向上,團結友愛的生活氣氛,班委在宿舍中開展“節(jié)約一滴水、一度電,奉獻一片愛心”活動,提倡節(jié)約水電,杜絕了長流水和長明燈現象,杜絕了浪費糧食現象。開展宿舍間的健康文體活動,增進宿舍同學彼此之間的了解,形成宿舍中團結友愛的氛圍。宿舍內同學互相監(jiān)督,嚴格遵守宿舍紀律,不在宿舍內大聲喧嘩打鬧。召開主題班會,加強了宿舍安全教育,強化防火防盜意識,不亂拉電線,不在宿舍內存放易燃易爆等危險物品,出門上鎖,消除安全隱患。幫助同學們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍衛(wèi)生,宿舍內無亂貼、亂畫、亂掛、亂放現象,室內清潔整齊。部分宿舍還被評為優(yōu)秀宿舍。

為保證班級建設持續(xù)健康有序地向前發(fā)展,各班委總結經驗,找出不足,將一些好的經驗和方法形成制度,以便長期的堅持。

1、班委、舍長負責制度。

班委會成員要明確分工,責任到人,要有分工,有協(xié)調,做到統(tǒng)一分工,協(xié)調合作。圍繞班長支書把班委會建設成為一個統(tǒng)一有序的強有力的戰(zhàn)斗集體,班長支書負總責,各個班委各管一攤,班長支書集中協(xié)調,統(tǒng)一工作,誰出問題誰負責。建立班委領導下的舍長負責制。各個舍長對本宿舍的衛(wèi)生文明建設負總責,不讓一個宿舍掉隊,不讓一人落后,強化舍長的責任心,以宿舍為單位形成凝聚力,再將班級凝聚在班委會的周圍。

2、“三會”制度。

為加強學生思想政治教育,增強班委的協(xié)調性和戰(zhàn)斗力,在班級中形成民主生活的氣氛,各班定期召開班會,班委會和民主評議會。由班委召集班會,必要時由輔導員參加,便于把握同學們的思想動態(tài),及時解決班級中存在的問題,并對一些熱點問題展開討論,活躍班級的思想政治氣氛。定期召開班委會,開展批評與自我批評,解決班委內部矛盾,以利于班委更好的團結協(xié)作。定期召開民主評議會,由各宿舍選舉代表組成評議委員會,班長代表班委對委員會做工作匯報,委員會廣泛征求同學意見和建議,對班委一階段的工作進行民主評議,肯定成績,指出不足,并對下一階段的工作提出合理的建議。通過定期召開三個會議,加強了同學們之間的聯系,增進交流,提高了班委的工作效率和工作的透明度,增強同學的監(jiān)督力度,培養(yǎng)起同學們的民主作風。

3、計劃、總結制度。

為更好的開展班級工作,本學期由班委會提出。

工作計劃。

輔導員審批對于每一項單獨的活動也要遵循計劃—請示—總結的思路做到凡是活動都有計劃有請示有總結。通過這一制度有效的加強了對班級活動的組織管理。在確保安全穩(wěn)定的前提下本階段我院各班通過輔導員的批準組織了大量有益的文體活動成為下一步工作的范本。

4、請示、通報制度。

為加強對班級活動的管理和監(jiān)督,對班級組織的各項活動,由班委會向輔導員提出活動計劃,進行審批,活動結束后,再由班委會將活動情況向輔導員進行通報,做到任何活動輔導員都要知情摸底,便于對班級的教育和管理。

通過一階段的實踐證明,這一系列的制度有效保障了輔導員、班委會正常有效的開展工作,更好地組織班級的各項活動,加強了對同學們的思想教育和同學們之間、同學與班委會之間的相互了解,增進了班級同學之間的團結。

在本學年度,學院始終堅持貫徹學校關于班級建設的各項文件和指示精神,加強學生干部隊伍建設,班風學風建設和各項制度建設,配合學院校園文明建設,輔導員、各班委積極倡導健康向上的校園文明,宿舍文明,為學生的學習和生活創(chuàng)造了一個優(yōu)良的環(huán)境和氛圍。在今后的班級建設工作中,我們將繼續(xù)堅持以學風建設為指導,加強對班級的管理和引導,強化同學們的民主觀念和集體主義觀念,更好地配合學校的各項工作。

商學院工商管理a0711班是一個團結爭創(chuàng)優(yōu)秀的班級。在商學院各級領導和輔導員李家海老師的指導和關懷下,在“胸懷祖國,放眼世界”治班理念的指引下,在“20xx年教風、學風、作風建設”的號召下,我們全班同學學習成績優(yōu)秀,一直名列年級前茅;思想上進,積極向黨組織靠攏;生活團結友愛互相幫助親如一家人。我們班于09~10學年獲得“商學院文明班級”榮譽稱號。

一、堅定的政治方向。

全班同學熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護黨的路線和方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,倡導科學發(fā)展觀,為建設和諧社會,構建和諧校園貢獻一份力量。我們是九院的一份子,也是九江的一份子,我們要為建設和諧校園增光添彩,也要為九江創(chuàng)建江西省第三屆文明城市添磚加瓦。

從入學至今,班級同學都在奮發(fā)進取,積極向黨組織靠攏,在提高自身修養(yǎng)方面從來沒有片刻懈怠。全班已有9名黨員和4名入黨積極分子,大多數人都已經向黨組織遞交了入黨書。身邊有了榜樣,在思想上就有了動力,班級素質和理論水平在全班同學的推動下不斷提高。思想上的積極向上,整體水平的不斷提高,良好的精神風貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量,也為整個班級帶來了榮耀。通過一年的班級工作,同學們的思想認識水平得到了普遍提高,個人理論修養(yǎng)水平正在向系統(tǒng)化邁進。我們一致認為,在以后的學習和生活中,班級的思想水平會達到一個新高度。

二、嚴肅的班級管理。

今年我們成功實現班委換屆。新一屆班委會都是按組織程序產生,并且班委會成員自身素質高,學習成績均在班級前列,以身作則,努力為同學服務。

過去的一年中,全班同學為班級活動的開展付出了努力,特別是班委的同學傾注了很多心血。我們在做好老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶的同時,認真完成老師交辦的各項任務,為廣大同學服務。

在班級事務中,我們充分發(fā)揚民主機制,涉及班級比較重大事務時,由班長和團支書召開班會,集體討論,集思廣益,群策群力。同時,我們注重班務的公開,把班委的想法及時和大家溝通,實行班費透明制度,確保每一分錢都用在實處。

為了保持班級教室、寢室衛(wèi)生,班委會通過討論制定了《商a0711班班級教室及寢室內務管理條例》。在條例的督導下,教室衛(wèi)生實行輪流制。而每個寢室都各自制定相應的衛(wèi)生值日表并由生活委員負責定期檢查,大家互相督促,自覺執(zhí)行,一直保持著良好的生活習慣。這大大提高了同學們保持環(huán)境衛(wèi)生的積極性。

為了保證班級各項工作有序進行,班委會通過討論制定了《商a0711班班級紀律考核簿》,并由紀律委員主導實施。在考核簿的規(guī)范及紀律委員的努力下,全班同學都能自覺遵守法律法規(guī)、《普通高校學生管理規(guī)定》、《高校學生行為準則》和校規(guī)校紀,正確行使權利,弘揚正氣,抵制歪風,上課無遲到早退現象,考試無作弊現象,學年無學生受紀律處分。

三、優(yōu)秀的班級學風。

我們班的學習成績優(yōu)秀是大家有目共睹的,也是有據可查的。全年考試平均綜合測評分都是優(yōu)良。從20xx年6月份英語四級考試之后,我們班已有28人通過四級考試,10人通過六級考試(班上總共50人)。此外,截止到20xx年9月份的國家計算機等級考試,已有27人通過了國家計算機等級二級考試,3人通過了國家計算機等級一級考試。09~10學年我們班有1人獲得一等獎學金、3人獲得二等獎學金、7人獲得三等獎學金、2人獲“國家。

勵志。

獎學金”、2人獲“三好學生”以及2人獲“優(yōu)秀班干”等獎勵。并且,我們班于09~10學年再次獲得“商學院文明班級”的榮譽稱號。此次已經是我們班連續(xù)三年獲此殊榮了!

這些成績的取得都是大家共同努力的結果,而這些成績的取得與良好的班風是分不開的。我們班向來以幾乎零遲到率、聽課認真而著稱。在課堂上,很少看見打瞌睡不認真聽講的同學,作業(yè)交的最齊的也是我們班。從大一開始大家就養(yǎng)了自覺學習的好習慣。沒有誰規(guī)定幾點起床讀書,但還是有很多同學早早起床捧著英語書朗朗有聲?,F在大三了,沒有誰規(guī)定晚上上自習,但同學們還是會背起書包去教室自習。在學習方面,大家?guī)缀醵济懔藙耪l也不愿服輸,但并不是說我們各自位戰(zhàn);比是一方面,而幫又是一方面。英語過級我們就是采用“好幫差”的方法進行分組練習;臨近考試時同學們會互相學習、互相討論,這就是我們班“比學趕超”的好班風。

四、和諧的班級生活。

對任何一個集體而言,團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎,是班級之所以成為集體的重要保障。團結是一種力量,是我們不斷前進的動力。我們班同學在學習上互相幫助,生活上互相關心,思想上互相進步。平時,團體活動也豐富多彩,輔導員老師經常帶領我們開展有意義的班會活動,班會上我們通過游戲來感悟生活,增進友誼。例如“心有千千結”這個游戲就告訴了我們團結就能更好的解決問題。

此外,由于輔導員老師的認真負責,督促我們組織演講與口才大鍛煉及班級討論會,對時事與政治發(fā)表各自的評論。我們相互之間大方的交流、切磋、競爭、合作,無形中才能得到展現和提高,無形中增進了彼此的友誼,融洽了班級氛圍。由此,我們班的整體水平也在不斷提高。

五、豐富的班級活動。

全班同學積極參加校風建設、社會實踐、文體藝術活動以及學術科技等活動。20xx年上半年我班負責一個國家級的研究性課題“關于大學生學風的抽樣調查”,全班同學全體出動,下到每個寢室去調查訪問。其中調查問卷150份,分別對全校各系同學進行調查。此次活動受到了相關領導和老師的交口稱贊。在輔導員和班干的的組織下,我們班還開展了許多創(chuàng)造性活動(部分活動一覽表如下)。

時間。

參加活動。

收獲及總結。

09~10學年上學期。

班級組織全班游東林大峽谷。

熟悉了九院周圍的環(huán)境和深厚的廬山文化底蘊。加深了同學之間的相互了解,增進了同學之間的感情。

推薦班上品學兼優(yōu)的學生去學校行政單位實習。

推薦班上優(yōu)秀黨員去九江市人民政府實習。

理論聯系實際,同學們的專業(yè)知識得到實踐、檢驗。學會不少為人處事的經驗。增強了對黨的工作和生活的認識與體會。同學們各方面能力得到顯著提高。

班級舉行“迎國慶,慶中秋,班級大團結”的主題晚會。

晚會上同學們一同回顧新中國成長的辛路歷程,一人一句“我最想對祖國說的里話”傾訴著一片片赤子真情。晚會的精華被制作成影集上傳到校園網,受到廣泛好評。

過去一年的酸甜苦辣是令人難忘的,過去一年的輝煌是我們引以為傲的。但回顧過去,我們感到的不是滿足和沾沾自喜,而是身上的擔子越來越重,因為在每接受一份榮譽的同時也接受著保持這份榮譽的壓力。一年如一日,我們秉承著“競知向學,厚德篤行”的校訓。一年彈指一揮間,歷練了多少學習,積淀了多少難忘。但是我們的腳步不會停滯不前的,我們是有著極強責任感的集體,我們必然會更加努力,負起“文明班級”的責任,向廣大老師和同學展示“文明班級”最光彩的一面!為促進學校教風、學風和作風建設,促進優(yōu)良校風的形成,貢獻我們應有的一份力量!

最后,我們忠心感謝學校和商學院領導對班級的關心與支持,忠心感謝老師們的辛勤工作,正是有了你們的關愛我們才能不斷進步,不斷向前發(fā)展!

還記得剛剛進入大學的我們,帶著高中的學習習慣,對于大學的學習方式感到陌生和迷茫,為此在學期初我們就請到高年級的師兄師姐們來給我們做一個學習交流會,在交流會上同學們積極向師兄師姐們請教,對于大學學習方式有一個初步的理解,同時更加了解我們專業(yè)的學習方向,對自己的未來有一些思考與認識。另外我們班還舉辦了學風建設討論會,通過討論明確學風建設目標及意義。讓我們在新的學習生活面前有所準備,不再恐慌。

在這個基礎上,我們建立了嚴明的班規(guī)制度,促進同學們的學習。如每周兩天晨煉,讓同學們有良好的身體狀態(tài),從而更好地學習,即使天氣寒冷也從不例外。還有每周兩天晚自修,同學們聚在一起學習,有不懂問題互相請教,不僅促進了學習,同時增強了同學之間的友誼。

在我們的學習生活中,我們也開展了一系列的活動,讓同學們在活動中更好地學習,更多地體會到大學生活的豐富與精彩。如我們在特團活動中舉行的“放風箏”活動,讓同學們把夢想寫在我們的風箏“多拉a夢”上,當我們的夢想隨著風箏一起飛上藍天,我相信每一個人對于明天,對于未來擁有的是信心與勇氣。我們的目標更加明確,學習也更擁有動力。還有我們?yōu)榘嗬锿瑢W舉辦生日月活動,也更好地讓班集凝成一個更鞏固的集體。

更值得一提的是我們全班在11月份參加了學院舉行的“傳xx大精神,創(chuàng)優(yōu)良學風”演講比賽。在比賽中每一位同學都積極參與,不僅鍛煉了口才,而且提高了思想認識,并取得優(yōu)秀成績,其中李曉煌同學獲得二等獎,詹鎮(zhèn)中同學獲得三等獎,謝丹丹同學獲得優(yōu)秀獎。

另外,作為師范生在為提高同學的師范技能上我們也做出了一定的努力。如我們班每人每周都上交一份鋼筆字,并交給班里的監(jiān)督小組評分,每周在五份最好的鋼筆字上蓋上小紅花,到學期末給予小紅花最多的同學獎勵。這樣就促進了同學們練鋼筆字的積極性,很多同學還買了字幟進行練習,效果非常明顯。

當然在取得成績的同時也存在著一些不足,如有時晨煉及晚自修還有同學因為各種原因而遲到。因為對于學習方法把握不當或對學習方式有所不適應,有的同學對一些科目特別是高數還感到困難等。這些我都有反饋給學習部及相關老師,但還是會存在一些問題沒法解決,今后我會更加注重這方面的工作,讓學風建設進行到底,讓同學擁有良好的學習氛圍,讓我們的班級體更加具有凝聚力。

總之,在今后的工作及學習中,我們會更加努力,改進不足,讓我們的家——教信一班非同一般!

學風建設工作開展情況總結篇三

今年上半年以來,區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求,切實履行黨組主體責任,加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活,主動擔當、積極作為,把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程,使各項反腐倡廉制度得到全面落實,確保了黨風廉政建設工作扎實推進?,F就20xx年上半年黨風廉政建設工作開展情況總結如下:

(一)提高政治站位,加強黨的政治建設。

1、持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區(qū)領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班,全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度,創(chuàng)新“學習強國”和“蓉城先鋒?黨員e家”等學習平臺的使用,組織全局干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為理論學習中心組的重要學習內容,納入《xx區(qū)住建交局黨組20xx年理論學習中心組學習計劃》,20xx年以來,組織中心組集中學習5次,開展理論宣講2次。

2、扎實開展黨史學習教育。一是堅持黨組中心組示范學。將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃,統(tǒng)籌安排、精心組織,集中學習研討,增強理論功力。二是積極營造良好學習教育環(huán)境。立足現有條件打造“黨史長廊”黨史學習教育陣地,搭建起涵蓋入黨誓詞、銘記歷史傳承精神、學習英雄模范等多個板塊的黨史學習、黨建交流的黨史文化長廊,為加強黨史學習教育開辟了新陣地。配齊用好黨史學習教育指定學習材料。及時購買學習材料,并組織黨員認真學習習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等指定學習材料。三是扎實開展系列活動。黨史學習教育開展以來,先后組織開展了“黨史百年天天讀”活動、“不忘政治生日、牢記黨員身份”過政治生日活動、黨史學習教育“第一課”、赴軍營開展黨史軍史學習教育活動等具有部門行業(yè)特色的教育實踐活動,引導廣大黨員干部職工立足崗位,高質量抓好“高質量發(fā)展攻堅年”和“幸福美好生活十大工程”各項任務完成,為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。組織參加了“永遠跟黨走”紅色經典誦讀大賽,4月底在全市交通系統(tǒng)知黨史、感黨恩知識比賽中我局選派的李佳潔同志榮獲一等獎。四是堅持黨建引領,推進主管行業(yè)黨史學習。召開行業(yè)基層黨建工作推進會,組織物流、物業(yè)行業(yè)的黨組織代表學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會重要講話精神,觀看《永葆初心:習近平講述百年征程》視頻,推動行業(yè)黨組織加強創(chuàng)新,提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。與xx京東世紀貿易有限公司黨委以“學黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年”為主題聯合開展了主題黨日活動,組織黨員前往京東亞洲一號xx新都物流園,拉開行業(yè)黨組織開展黨史學習的序幕。

3、持續(xù)推進政治能力建設。一是認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神和《中國共產黨重大事項請示報告條例》,狠抓巡視巡察反饋問題,民主生活會剖析問題整改落實。二是在實際工作中嚴肅黨內政治生活,完善和落實民主集中制各項制度。組織班子成員深刻體會加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性,6月18日召開黨組會,將《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》作為黨組會議第一議題,深學細悟、篤行實干,不折不扣抓好《意見》落實。三是嚴格落實換屆工作各項制度規(guī)定,加強對換屆工作的領導和統(tǒng)籌,落實“教育在先、警示在先、預防在先”要求,深入宣傳換屆紀律要求,扎實開展換屆風氣問題風險排查,制定風險防控措施。四是始終把牢意識形態(tài),落實意識形態(tài)工作責任制,壯大主流思想輿論,彰顯住建交正能量。堅持每季度進行意識形態(tài)研判分析,從4月26日開始,堅持每10天進行一次網絡意識形態(tài)研判分析。

(二)堅持全面從嚴,切實履行管黨治黨責任。

1、落實“四責”協(xié)同機制。一是按照區(qū)紀委《關于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協(xié)同機制的實施方案》通知要求,嚴格落實相關工作機制和工作重點。二是3月24日召開黨組會研究制定了《xx區(qū)住建交局落實“四責”協(xié)同機制工作任務清單》。

三是結合20xx年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求,組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單,并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領導班子主體責任清單1份,領導班子成員主體責任清單6份,內設科室和事業(yè)單位主要負責人主體責任清單22份。

2、定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署,并聽取領導班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況匯報,并列入黨組會議議題。截至目前,召開黨組會研究黨風廉政工作4次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”,定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本機、各內設科室(事業(yè)單位)《部門(機構)廉政風險防控登記表》23份,其中高風險點2條,中風險點35條,低風險點34條;梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條,中風險點67條,低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室,13個中風險科室和7個低風險科室。

3、加強政治生態(tài)建設,定期分析研判政治生態(tài)。一是聚焦嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律政治規(guī)矩、黨內政治文化、選人用人、清正廉潔政治本色等方面,堅持每半年研究一次政治生態(tài)建設情況,并就發(fā)現的問題提出整改意見和工作措施,推動整改落實。二是黨組書記和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態(tài)。三是堅持選人用人正確方向。在干部選拔任用過程中,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的通知》等文件精神,認真落實干部人事管理制度,加大干部選拔任用工作的公開透明度,規(guī)范選拔任用程序,嚴格執(zhí)行選拔任用流程。20xx年嚴格按照相關文件規(guī)定,開展了局機關政策法規(guī)科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長,下屬事業(yè)單位區(qū)建筑安全和工程質量監(jiān)督站副站長、區(qū)住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長7個崗位科級干部的選拔工作。

(三)堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設緊密結合,確保重點工作落地落實。

1、從講政治的高度貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署。一是局黨組堅持運用“三重”工作法,貫徹落實黨中央和省市區(qū)重點決策部署,按部門職能職責推進我區(qū)“高質量發(fā)展攻堅年”,全力做好唱好雙城記、構建新格局、建好示范區(qū)、辦好大運會等各項工作。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想,自覺踐行新發(fā)展理念,突出公園城市特點,牽頭進行xx區(qū)幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作,積極配合相關部門完成其他推進組工作。截至目前,通勤效率提升工程涉及的五項行動均穩(wěn)步推進(職住平衡促進行動、交通基礎設施提升行動、公共交通提質行動、交通治理優(yōu)化行動、通勤場景營造行動)。

2、抓好巡視巡察反饋問題整改。一是持續(xù)落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭1條問題,通過多次與區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局會商解決方案,并按程序報請區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審議通過,目前該問題已徹底完成整改。二是針對區(qū)委第四巡察組巡察情況反饋問題,出臺了《中共xx市xx區(qū)住房建設和交通運輸局黨組關于區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》(成武住建交黨〔20xx〕32號),制定整改臺賬,逐條明確整改時限、責任領導、責任科室和責任人。局班子成員從自身做起,帶好頭做表率,按照各自分工對照問題,逐一進行研究分析,細化了整改措施。各科室都能按照職責要求,對照臺賬,逐項抓好落實,并結合實際,研究制定規(guī)章制度,建立健全長效機制。局辦嚴格對照整改方案,每個時間節(jié)點對整改進展情況開展一次督查,確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題,分期分批解決,對具備整改條件的問題,立即整改,長期堅持,確保效果。截至目前,對照制定的整改措施71項,已完成67項,整改完成量達94%。剩余4項中,2項公房管理問題擬于6月30日之前完成整改,1項成立物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織需繼續(xù)協(xié)調社會組織工委審核,1項涉嫌借公務差旅之機旅游待區(qū)住建交局紀檢組作最后處理。

(四)堅持問題導向,解決群眾反映的作風頑疾。

一是認真落實黨中央和省委、市委、區(qū)委加強黨風廉政建設的部署要求,將提升群眾滿意度融入日常工作同步推進、同步落實。以“陽光回應?線上壩壩會”等為契機,主動深入群眾,充分做好對群眾的政策宣傳,加強與群眾的溝通聯系,聽取群眾訴求,及時解決群眾訴求反映,持續(xù)提升群眾滿意度和獲得感。針對”陽光回應?線上壩壩會”xx專場收集涉及我局的9項問題逐條分解明確落實責任科室、問題核實情況、整改進展情況和整改措施、整改時限,9項問題已于3月12日全部整改完成。二是常態(tài)化收集群眾意見建議,解決群眾訴求反映,20xx年1-5月,全局辦理各類信訪投訴共計9090件(其中網絡理政8685件,信訪件99件,問政四川81件,局長信箱42件,人民網投訴103件)。三是堅持管行業(yè)必管行風,按照省市區(qū)紀委要求,深化開展重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理工作。緊盯人防行業(yè)營商環(huán)境,廉政風險制度機制建設和人防主責主業(yè),牽頭進行全區(qū)深化人防系統(tǒng)突出問題系統(tǒng)治理工作。加強動態(tài)核查,加強事中事后監(jiān)管,牽頭區(qū)行政審批局繼續(xù)深化建筑企業(yè)資質審批方面突出問題系統(tǒng)治理工作。配合區(qū)發(fā)改局深化工程招投標領域突出問題系統(tǒng)治理工作開展。

(五)堅持從嚴管理,推動作風轉變。

一是持續(xù)貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市相關實施細則,從基本行為規(guī)范宣傳教育抓起,引導全體黨員干部自覺養(yǎng)成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局干部職工會議,干部職工微信群、微信公眾號、門戶網站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規(guī)定精神案件,持續(xù)強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任,聚焦突出問題,堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節(jié)約糧食、制止餐飲浪費的重要要求,大力推進“光盤行動”,全面遏制公款消費中的違規(guī)違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發(fā)放績效獎,以及違規(guī)吃喝、違規(guī)接待等突出問題,嚴格自查自糾,推動標本兼治。三是為加強隊干部監(jiān)督管理,提高疫情防控意識,堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發(fā)了《進一步加強機關及下屬事業(yè)單位作風紀律實施細則》(成武住建交黨〔20xx〕46號)。四是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起,明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會,上班看電視、玩游戲、網購、干私活,上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查5次。

二、存在的問題。

半年來,雖然做了一些工作,但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足:一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來,日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現象;二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業(yè)務工作相互促進方面還有差距。

三、下半年工作思路及措施。

下半年,區(qū)住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求,聚精會神狠抓工作落實,重點抓好以下黨風廉政工作。

(一)深入開展黨史學習教育。

一是在7月1日前持續(xù)開展“黨史每日十問”活動,在全局“黨員之家”微信群里開展線上黨史知識問答。二是組織開展“百年黨史”經典誦讀。通過黨員共同讀經典、講黨史、談思考,提升黨員用歷史唯物主義看待問題、分析問題、解決問題的能力。三是按計劃組織黨員赴紅旗渠開展黨史學習教育、培訓,深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,引導黨員干部增強黨性觀念,激發(fā)工作熱情,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

緊密結合20xx年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標,聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業(yè)服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面,用心用情用力解決群眾困難,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

(三)全力以赴中央環(huán)保督察。

站在講政治的高度,積極做好中央環(huán)保督查迎檢工作和督查問題整改,堅決杜絕敷衍整改、虛假整改、超期回復等情況發(fā)生。

(四)堅持警鐘長鳴,扎實開展黨風廉政宣傳教育。

及時傳達上級的通報的各類黨風廉政和反腐敗典型案例,持續(xù)強化警示教育。堅持把系統(tǒng)治理“專”起來抓,拿出“?!钡木?,保持“專”的力度,堅決克服過關思想、畏難情緒、精力分散等問題,一抓到底、終端見效。

(五)堅持嚴管厚愛,強化日常作風紀律督查。

牢固樹立“寬害嚴愛”理念,堅持用制度管人管事。為加強隊干部監(jiān)督管理,提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規(guī)矩紀律意識,堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

(六)開展年度述責述廉。

年底根據全區(qū)統(tǒng)一安排,扎實開展年度述責述廉工作,組織班子成員向全體黨員述責述廉,接受黨員的評議和質詢。

(七)加強制度建設,推動長效機制工作。

根據實際情況組織修訂《xx市xx區(qū)住房建設和交通運輸局政府采購內部控制管理制度》、《xx區(qū)住房建設和交通運輸局非政府采購管理辦法》、《“三重一大”決策事項監(jiān)督管理辦法》等內部規(guī)章,不斷完善局內部制度匯編。

學風建設工作開展情況總結篇四

上半年,xx市統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任,以統(tǒng)計數據質量為中心,突出抓好統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設、人口普查工作、統(tǒng)計分析和調研、統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計法治建設等重點工作,切實提升統(tǒng)計服務經濟發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強化正風肅紀、強化責任落實,鞏固提高“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入開展黨史學習教育,不斷深化全面從嚴治黨,營造風清氣正政治生態(tài),較好地完成了黨風廉政建設各項任務,有力地促進了全局的作風和廉政建設。

一、強化自覺意識,落實黨組主體責任。局黨組不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導,成立了由黨組負責人為組長、黨組成員和班子成員為副組長,各科室主要負責人組成的全面從嚴治黨工作領導小組。根據我局領導班子成員變動情況,及時調整了黨風廉政建設責任制工作領導小組,明確局主要負責人為落實主體責任的第一責任人。

二、高度重視,壓實責任。我局始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務,把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,出臺了《xx市統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》,并召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。圍繞主體責任落實,制定了《xx市統(tǒng)計局全面從嚴治黨自查自糾問題防控整改臺帳》和《xx市統(tǒng)計局黨組20xx年全面從嚴治黨主體責任清單》及黨組書記“第一責任人”清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和政治責任清單,從細從實制定了具體要求、責任領導、責任人和完成時限,把全面從嚴治黨和黨風廉政主體責任制落實局主要負責人、分管領導和科室之上,從而保證了黨風廉政和反腐敗工作的落實。

三、嚴守黨的政治紀律,堅決反對“四風”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位,旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市委規(guī)定要求,明確廉政要求和相關紀律,自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。局黨組嚴格按照《xx市統(tǒng)計局廉政風險防控手冊》,加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權力運行和制約監(jiān)督,對“關鍵少數”加強監(jiān)管。在春節(jié)、五一等重要時點和節(jié)假日在全局會議上和qq、微信群中重點強調嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,嚴守黨規(guī)黨紀。上半年對關鍵環(huán)節(jié)干部和財務人員進行談話,保障權力的正確規(guī)范運行,并對單位的財務工作主動開展審計,著力完善和修訂本單位財務管理辦法。

四、落實干部選用規(guī)定,提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線,高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xx市科級干部選拔任用管理暫行辦法》,加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。加強對干部的廉政考察,進行廉政警示教育。認真做好優(yōu)秀公務員和黨員評選工作,按照程序評選出了3名優(yōu)秀公務員、3名優(yōu)秀參公人員、2名優(yōu)秀事業(yè)人員,黨支部開展了民主評議黨員,推選9名同志為“優(yōu)秀”。

五、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行。認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,加強領導班子成員之間相互監(jiān)督,開展廉政談話。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度,堅決執(zhí)行“一把手”“三不直接”分管制度,即不直接分管財務、人事和重大項目決策制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度,修改完善財務管理制度等相關制度,確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。堅持用制度管人管事,加強內控機制建設,完善問責機制,在網上公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果,推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,教育和管理好親屬,帶頭樹立清正廉潔的形象。

六、加強班子建設,提升整體素質。嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實十九屆中央紀委五次全會、自治區(qū)紀委十屆七次全會和xx市紀委七屆六次全會的部署要求,上半年黨組集中(擴大)學習12次,參學率100%。緊扣黨史學習教育主題,召開了動員部署大會,制定了局學習計劃,并在每天上午抽出半小時以上時間,由各黨小組安排人員進行領學。黨組副書記趙智同志從“為什么學黨史、怎么學、學什么”為全體黨員干部做引領輔導學習。黨支部書記邢云霞同志以“從紅船精神中汲取奮進的力量”為主題講黨課,為全局黨員干部做黨史學習示范引領教育。

七、貫徹落實督察整改,堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。認真研究、反復征求各方面意見,對標對表反饋意見,制定了《關于印發(fā)的通知》(xx統(tǒng)〔20xx〕6號),建立了整改任務清單,對照4個方面12項反饋問題23個具體問題,提出了31項具體措施,明確了責任單位、參加單位、整改任務及整改時限,細化了各單位整改任務,確保全面整改、徹底整改。6月17日至18日,會同市委和政府督查室,對三區(qū)有關部門貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作推進情況進行了現場督查,倒逼責任落實落地,確保整改任務按時高質量完成。

八、認真履行“第一責任人”職責。局主要負責人趙智同志堅決履行中央和自治區(qū)、市委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定,認真履行“第一責任人”的職責,高度重視黨風廉政建設和發(fā)腐敗斗爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議,利用局黨組會、中心組學習等機會,組織班子成員認真學習習近平總書記的系列重要講話精神,認真落實中央、自治區(qū)、市黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求,專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。根據實際情況開展廉政談話,做好對重點人員、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。按照《xx市落實黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”分級抽查述職工作實施方案》要求,每半年進行分級抽查述職,于今年6月開展局內分級抽查述職工作,抽取7人次。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全面貫徹落實民主集中制,凡涉及長遠的戰(zhàn)略性問題和重大事項都要組織集體討論,堅持執(zhí)行票決和末位表態(tài)制,保證議事決策言路暢通、公正透明。

學風建設工作開展情況總結篇五

一年來,我深深的體會到班主任這項工作的煩瑣和復雜,現就當好班主任工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

一,關心愛護每個學生。

作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,教他們自己整理學習用品,提醒學生按時吃藥,幫學生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學生一起動手弄干凈;班隊課帶他們走出校門進一步了解山東的特產,文化……我像媽媽一樣關心,愛護他們。

二,共同擬定班級公約。

有目標才有動力,我根據學校班級管理總結范文工作安排和本班實際情況,在開學初與全班同學共同擬定班級公約,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,增強集體的凝聚力和動力,然后,讓每一個學生自己擬定個人目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

三,培養(yǎng)學生的良好習慣。

小學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,班級管理工作總結課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課,思品課,班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,班級管理教育范文認真作業(yè),下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。

四,干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應具有較強的號召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,然后鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,另外培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀律性和進取心。

五,以強化常規(guī)訓練帶動工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。晨會課,思品課,班隊課都是強化訓練的主陣地,通過訓練讓每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出良好的班風班貌。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

學風建設工作開展情況總結篇六

為了全面貫徹落實我院學生工作關于德育工程、學風建設工程和依法治理班級管理工作的三項工程,更好的開展主題教育,加強班級建設工作,我院在20__~20__學年度的學生工作中注重在班風、學風、基礎文明、組織紀律、文體活動等各個方面正確引導學生,結合計算機專業(yè)特點,制定班級目標管理責任制,實行工作考核制度,進行量化管理,同時開展豐富多彩的各類活動。在一年的工作中,我們的班級建設工作推出了一系列新舉措、新方法,并取得了一定的工作成績,現總結如下:

一、班委會建設:

班委會作為一個班級的核心,是班級領導的主要力量。為了加強班委會在班級建設中的核心力量,充分發(fā)揮班委會的主要領導作用,本學年,20__級在組建班委會成員時,廣泛征求同學意見,對一些水平高、工作能力強、同學信任的同學進行了評選。20__級同學在經過一個時期的適應和熟悉之后,于本學期伊始,召開了班會,對新組建的班委進行了全面評選。通過一系列的評選,充分發(fā)揮了廣大同學們的民主性,調動了廣大同學的積極性,使被選出來的班委會更能得到同學們的擁戴,便于以后更好的開展工作。各班班委能夠以身作則,身先士卒,緊密團結同學,帶領廣大同學們積極完成學校和學院分配的各項任務。

另外,組織全體同學參加了黨課和團課的學習,加強了馬克思列寧主義理論教育,提高了同學們的思想覺悟和政治理論水平。針對新生的一些特點,集中組織20__級的班委會成員進行培訓,提高了組織能力和業(yè)務水平,使20__級班級工作有了根本性好轉,在迎評促建的活動中表現良好。

經過這一階段對工作的熟悉,班委會已經成為我院班級工作的骨干力量,在班級中起到了模范帶頭作用,能積極完成學校和學院布置的各項任務,堅決執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,團結同學,為同學服務,結合同學意見主動為班級建設出謀劃策,為班級良好的班風和學風的形成打下了堅實的基礎。

二、班風建設:

良好的班級風氣是同學們搞好生活和學習的有力保障。為形成一種積極的、向上的良好班風,班委結合黨課團課,并學習了“十七大”的文件精神。定期召開主題班會,對國內外重大時事進行討論,開展愛國主義教育。同學們紛紛表示要努力學好科學文化知識,為四化強國而奮斗。堅決抵制反動迷信思想進入校園,維護社會的團結與穩(wěn)定。

為培養(yǎng)同學們的集體主義觀念和團結互助的精神,增進班級的凝聚力,班級間開展各類活動,同學們積極參加,在活動中充分展示自己的才華,增進了彼此之間的了解,加深了同學之間的友誼,使班級同學之間更加團結。通過這些文體活動也檢驗并促成了同學們集體榮譽感的形成,比賽中同學們都能以班級為榮,主動為班級爭榮譽。在學校組織的各項活動中,我院同學奮勇爭先,取得了良好的名次,為學院和班級爭得了榮譽。在校運會上我院健兒取得了良好的成績,這些都是同學們集體奮斗的成果,是集體主義的有力體現。

各班在利于大團結的前提下,自發(fā)地舉辦了各種聯誼活動,交流思想和感情。學院為使07級新生盡快適應大學生活,組織了學習座談交流會,加強了學生學習的動力,形成了良好的學習風氣,在今后的學習中,我們要繼續(xù)鞏固和發(fā)揚這種積極向上的學習氣氛。

培養(yǎng)勤奮好學,刻苦鉆研的學習風氣,形成一股濃重的專業(yè)學習氛圍是我們學風建設所要達到的目標和我們努力的方向與指導思想。為形成這樣一種好的學習氛圍,班委成員定期的舉辦各種學術講座,突出專業(yè)特點,加深同學們對專業(yè)的理解,增強同學們對專業(yè)的興趣,拓寬同學們的知識面。通過這樣的講座,解決了在同學中長期存在的不知學什么的問題,穩(wěn)定了專業(yè)思想。班級之中召開經驗交流會,將部分同學先進的學習經驗傳授給大家,還組成了學習互幫互助組,以部分帶全面,提高整個班級同學的學習成績,爭取消滅不及格現象,提高考試成績。通過這樣的交流,解決部分同學不知怎樣學的問題,使后進同學重拾信心,班級學習氣氛更加濃厚。

同時,利用教學樓里的宣傳報欄,向同學們介紹計算機軟硬件的專業(yè)基礎知識、發(fā)展成果和發(fā)展態(tài)勢,讓同學們緊緊跟上信息時代快速發(fā)展的腳步,提高對計算機科學與技術的興趣,形成一定的理論知識體系。同學們通過學習,加深了對理論知識的理解,為將來投身社會打下基礎。

通過這樣一系列的活動,端正了同學們的學習態(tài)度,穩(wěn)定了專業(yè)思想,形成了濃厚的學習氣氛,學習成績逐步好轉。同學們能夠自覺的遵守學習紀律,認真聽講,學習風氣活躍。

四、宿舍文化建設:

為給同學們創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,保證同學們有一個文明向上,團結友愛的生活氣氛,班委在宿舍中開展“節(jié)約一滴水、一度電,奉獻一片愛心”活動,提倡節(jié)約水電,杜絕了長流水和長明燈現象,杜絕了浪費糧食現象。開展宿舍間的健康文體活動,增進宿舍同學彼此之間的了解,形成宿舍中團結友愛的氛圍。宿舍內同學互相監(jiān)督,嚴格遵守宿舍紀律,不在宿舍內大聲喧嘩打鬧。召開主題班會,加強了宿舍安全教育,強化防火防盜意識,不亂拉電線,不在宿舍內存放易燃易爆等危險物品,出門上鎖,消除安全隱患。幫助同學們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍衛(wèi)生,宿舍內無亂貼、亂畫、亂掛、亂放現象,室內清潔整齊。部分宿舍還被評為優(yōu)秀宿舍。

為保證班級建設持續(xù)健康有序地向前發(fā)展,各班委總結經驗,找出不足,將一些好的經驗和方法形成制度,以便長期的堅持。

1、班委、舍長負責制度。

班委會成員要明確分工,責任到人,要有分工,有協(xié)調,做到統(tǒng)一分工,協(xié)調合作。圍繞班長支書把班委會建設成為一個統(tǒng)一有序的強有力的戰(zhàn)斗集體,班長支書負總責,各個班委各管一攤,班長支書集中協(xié)調,統(tǒng)一工作,誰出問題誰負責。建立班委領導下的舍長負責制。各個舍長對本宿舍的衛(wèi)生文明建設負總責,不讓一個宿舍掉隊,不讓一人落后,強化舍長的責任心,以宿舍為單位形成凝聚力,再將班級凝聚在班委會的周圍。

2、“三會”制度。

為加強學生思想政治教育,增強班委的協(xié)調性和戰(zhàn)斗力,在班級中形成民主生活的氣氛,各班定期召開班會,班委會和民主評議會。由班委召集班會,必要時由輔導員參加,便于把握同學們的思想動態(tài),及時解決班級中存在的問題,并對一些熱點問題展開討論,活躍班級的思想政治氣氛。定期召開班委會,開展批評與自我批評,解決班委內部矛盾,以利于班委更好的團結協(xié)作。定期召開民主評議會,由各宿舍選舉代表組成評議委員會,班長代表班委對委員會做工作匯報,委員會廣泛征求同學意見和建議,對班委一階段的工作進行民主評議,肯定成績,指出不足,并對下一階段的工作提出合理的建議。通過定期召開三個會議,加強了同學們之間的聯系,增進交流,提高了班委的工作效率和工作的透明度,增強同學的監(jiān)督力度,培養(yǎng)起同學們的民主作風。

3、計劃、總結制度。

為更好的開展班級工作,本學期由班委會提出工作計劃,輔導員審批,對于每一項單獨的活動,也要遵循計劃—請示—總結的思路,做到凡是活動都有計劃,有請示,有總結。通過這一制度,有效的加強了對班級活動的組織管理。在確保安全穩(wěn)定的前提下,本階段我院各班通過輔導員的批準,組織了大量有益的文體活動,成為下一步工作的范本。

4、請示、通報制度。

為加強對班級活動的管理和監(jiān)督,對班級組織的各項活動,由班委會向輔導員提出活動計劃,進行審批,活動結束后,再由班委會將活動情況向輔導員進行通報,做到任何活動輔導員都要知情摸底,便于對班級的教育和管理。

通過一階段的實踐證明,這一系列的制度有效保障了輔導員、班委會正常有效的開展工作,更好地組織班級的各項活動,加強了對同學們的思想教育和同學們之間、同學與班委會之間的相互了解,增進了班級同學之間的團結。

在本學年度,學院始終堅持貫徹學校關于班級建設的各項文件和指示精神,加強學生干部隊伍建設,班風學風建設和各項制度建設,配合學院校園文明建設,輔導員、各班委積極倡導健康向上的校園文明,宿舍文明,為學生的學習和生活創(chuàng)造了一個優(yōu)良的環(huán)境和氛圍。在今后的班級建設工作中,我們將繼續(xù)堅持以學風建設為指導,加強對班級的管理和引導,強化同學們的民主觀念和集體主義觀念,更好地配合學校的各項工作。

學風建設工作開展情況總結篇七

市交通局開展行政效能監(jiān)察工作自檢自查報告

市監(jiān)察局:

按照全市關于開展行政效能監(jiān)察工作的要求,我們把開展行政效能監(jiān)察作為改善行政管理、推進機關建設、加強勤政廉政的重要措施,進行了認真的自檢自查,現將情況總結報告如下:

一、我局履行法定職責的情況:

xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門。交通局機關行政編制17名,行使行政職能事業(yè)編制7名,工勤人員編制3名,總編制共27名。機關內設8個職能科室、一個直管局(市地方海事局)。主要職責包括:貫徹執(zhí)行國家有關交通工作的法律法規(guī)、方針、政策,結合全市國民經濟和社會發(fā)展的需要,研究制定全市公路、水路交通運輸行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和具體政策措施,按照省和市的統(tǒng)籌安排,制定并組織實施公路、水路交通運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃;負責全市交通基礎設施建設、市場管理、路政管理、公路養(yǎng)護和行政執(zhí)法;負責新、改建公路、橋梁、航道、港口(渡口)建設項目的管理和質量監(jiān)督;負責交通規(guī)費、通行費的征收、稽查、上繳和使用;負責和督查交通建設資金的管理、監(jiān)督和使用;負責全市交通運輸市場的培育,負責出入境運輸管理工作;負責汽車維修市場,汽車、船舶駕駛行業(yè)和公路、水運、搬運、裝卸業(yè)的市場管理;參與相關部門對重點物資運輸,搶險救災,戰(zhàn)備物資和緊急物資運輸的調控;負責權限范圍內的水上交通安全監(jiān)督,船舶檢驗、通信導航及航道管理工作;負責全市港口(渡口)、水運的行業(yè)管理工作;指導全市交通運輸行業(yè)體制改革、結構調整、協(xié)調發(fā)展;制定交通運輸行業(yè)固定資產、科技、教育中長期計劃和年度計劃,經批準后組織實施;管理和指導交通行業(yè)精神文明建設,職工隊伍建設和交通安全工作;按規(guī)定管理局屬單位主要領導干部,抓好交通人才預測、交流,專業(yè)技術干部管理、培訓和智力引進工作。研究制定交通科技政策、技術標準、定額和規(guī)范;組織科技攻關,推廣、引進新技術、新工藝、新材料,負責歸口的交通工業(yè)產品認證和技術監(jiān)督;負責全市公路、水路交通行業(yè)的綜合統(tǒng)計,提供信息、情報和咨詢服務;會同有關部門培育和發(fā)展交通基礎設施建設市場,并對其進行資質認證、審批、申報等管理。

圍繞上述主要職責,市交通局領導班子注重加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設,不斷提高依法行政水平,認真履行各項法定職責。帶領交通系統(tǒng)公務員、工程技術人員、企事業(yè)單位職工,堅持科學的發(fā)展觀,團結一致,拼搏爭先,促進全市交通事業(yè)協(xié)調發(fā)展。完成交通基礎設施建設投資36315.9萬元,路網質量不斷提高,全市公路通車總里程達9936公里。工程質量得到保證,04年全市公路建設工程質量合格率達到100%,公路養(yǎng)護得到切實加強,交通運輸不斷發(fā)展,04年全市完成客運量842萬人次,旅客周轉量8萬人公里,貨運量1161萬噸,貨物周轉量12541萬噸公里。交通行政執(zhí)法進一步規(guī)范,今年來繼續(xù)保持行政訴訟和行政復議案件為零。

二、我局遵守和執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》的情況:

我局高度重視《八條禁令》的貫徹執(zhí)行,把落實《八條禁令》視為交通黨政工作的重點之一,將之列入議事日程。決定將貫徹執(zhí)行《八條禁令》納入黨風廉政建設年度考核、交通工作目標考核、機關和事業(yè)單位工作人員年終考核。為了加強領導,將《八條禁令》的執(zhí)行落到實處,市交通局成立了由局領導和辦公室人員組成的紀律檢查組,定期或不定期對局機關工作人員和局屬事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進行監(jiān)督檢查。規(guī)定單位主要領導是貫徹執(zhí)行《八條禁令》的第一責任人,形成了局長(書記)親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。為了加大警示力度,我局還制作了“保山市交通局政務公開欄”,將《八條禁令》列于上面,懸掛在局機關辦公樓的大廳,讓進入辦公樓的每一個工作人員抬頭便見到《八條禁令》,時刻敲響警鐘。為了避免貫徹執(zhí)行《八條禁令》出現“一陣風”、“走過場”,我局決定對局機關工作人員和二級事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進行嚴格的監(jiān)督檢查。時間上實行定期、不定期的.檢查,確保一個月檢查一次;方式上采用專項檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式;檢查內容包括:一是檢查工作紀律,有無遲到、早退、曠工,上班時間不務正業(yè)、外出辦私事的情況,以及掛牌上崗和按規(guī)定著裝的情況。二是檢查工作任務落實情況,對于局上下達的工作任務是否按時完成,是否存在有安排無落實,或拖著不辦、頂著不辦、辦而不實的情況。三是檢查廉潔自律情況,有無收受賄賂,插手物資采購和建設工程的招投標,公私不分,用公款參加高消費娛樂活動,利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規(guī)定,在檢查中發(fā)現有違《八條禁令》的,視其情節(jié)輕重,對當事人進行嚴肅處理;對于違反禁令而單位不及時處理或徇私包庇的,要追究相關領導的責任。自貫徹執(zhí)行《八條禁令》以來,局機關及下屬單位令行禁止,未發(fā)現違反禁令之事。

三、多方采取措施,解決人民群眾反映熱點問題的情況

拖欠農民工工資是近年人民群眾反映強烈的熱點問題,市交通局把維護群眾的利益作為交通工作的出發(fā)點和落腳點,認真開展清理拖欠工程款工作。運用經濟法律和必要的行政手段,堅持標本兼治,綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠并重,強調政府帶頭清欠,優(yōu)先支付農民工工資。正確處理好清欠與發(fā)展交通的關系,維護人民群眾的切身利益。本著誰直接負責工程建設管理,誰負責組織清欠工作的原則,做到分工明確,責任落實。通過扎實工作和認真清理,查清全市交通系統(tǒng)拖欠公路工程款和農民工工資的數量和原因,經過積極協(xié)調和多方爭取,至春節(jié)前,共清償兌現公路工程款2766.3萬元,其中:農民工工資2355.96萬元。

通過清欠工作,我們認真分析目前我市交通建設管理工中存在此類問題的原因,加強調查研究,建立起防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制,按照國家投資融資體制改革的要求,進一步深化交通建設領域的改革,在體制機制的管理方法上進行創(chuàng)新,特別是針對拖欠問題,研究建立科學的交通從業(yè)單位的信用評價體系,推進勞動用工合同制,加強政府投資工程的監(jiān)管方式。

四、我局依法實施行政許可的情況:

行政許可,也就是通常所說的行政審批,是行政機關管理社會經濟事務的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結行政審批制度改革經驗的基礎上制定的。這部法律的公布施行,是對現行行政審批制度的重大改革和創(chuàng)新,將促進政府對社會經濟事務的管理進一步制度化、規(guī)范化、法制化,也將有力推進政府管理創(chuàng)新和職能轉變,具有十分重要的意義。因此,貫徹執(zhí)行行政許可法,是實踐“三個代表”重要思想,堅持執(zhí)政為民的具體體現;貫徹執(zhí)行行政許可法,是完善社會主義市場經濟體制的必須要求;貫徹執(zhí)行行政許可法,是全面推進依法行政,建設法制政府的重大舉措;貫徹執(zhí)行行政許可法,是建設社會主義政治文明的重要內容。我們充分認識實施行政許可法的重要性和緊迫性,增強自覺性和主動性,真正把貫徹這部法律,作為我們交通部門的一項職責,切實抓緊、抓好。由局長胡嘉鴻同志親任組長,抽調相關科室、部門人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領導小組”,做到領導重視,人員落實,具體工作有專人負責。為了盡快地掌握此部法律,市交通局為在職干部職工每人訂購了一冊《行政許可法》,先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓班學習,通過考試取得了云南省《行政許可法》培訓合格證(3人)。并于2004年4月8日專門邀請市法制局的專業(yè)人員,為我局干部職工進行《行政許可法》的培訓,共參加106人,通過全體人員的共同努力和認真學習,經書面考核,全部合格,取得了保山市《行政許可法》培訓合格證。局機關18名公務員還參加了全市公務員《行政許可法》考試,全部合格。

《行政許可法》反映了設權應法定、有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償等權力運行的一般規(guī)律。我們交通上的行政許可來源于《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《云南省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)。按照行政許可法的規(guī)定和省、市法制部門確定的時間表,我們重點做好了三個方面的工作:一是清理實施行政許可的主體;二是清理行政許可項目,明確項目名稱和實施機關;三是清理行政許可規(guī)定。整個清理過程中,都按時、按量和按質填報好各類表格,報市法制局審核。經過清理,市交通局是合格的一類行政主體,市運政處、市地方海事局是法規(guī)授權的二類行政主體。共涉及行政許可項目三十五項(市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項)。

我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規(guī)定等都依法在辦公場所予以公示。全市交通系統(tǒng)的行政執(zhí)法干部、職工每月都組織1~2次的專題學習。并根據實際工作需要,從市局到各縣、區(qū)交通局都有一位領導領取了《法制督察證》,監(jiān)督檢查行政許可實施單位及其工作人員在實施行政許可中,是否存在違紀違法行為,目前沒有此類現象發(fā)生。

五、結合制度建設進行效能監(jiān)察,建立效能監(jiān)察長效機制

行政效能監(jiān)察是促進黨風廉政建設的內在要求,是改進機關作風、提高行政效率的有效舉措,我們要充分認識新形勢下開展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性,全面履行行政監(jiān)察職能,大力推進政府機關的廉政建設。

以加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設為主線,以規(guī)范行政行為、增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為重點,以受理群眾投訴和督促檢查為抓手,服務中心,服務大局,推進工作,促進交通各項工作任務的圓滿完成。在解決機關存在的突出問題,提升干部素質能力上取得新成效;在為群眾辦實事,解決損害群眾利益的突出問題方面取得新突破;在構建懲治和預防腐敗體系,推進治本抓源頭工作上取得新進展;在依法行政,轉變職能,改進作風上取得新進步;在加強機關管理,提高服務質量上邁出新步伐。要強化考核,使效能監(jiān)察工作落到實處,同時,要落實責任,建立健全責任追究制度,從而保證行政效能監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化、經常化軌道,建立效能監(jiān)察長效機制。

學風建設工作開展情況總結篇八

醫(yī)院要堅持持之以恒糾正四風加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫(yī)院建設。

一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學習十九大精神及國家有關政策和法律、法規(guī),把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度,抓好《廉政準則》、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次,開展批評與自我批評,嚴格按規(guī)矩辦事。

二、推進改革創(chuàng)新,完善黨風廉政制度建設。

認真落實完善黨風廉政制度建設,醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監(jiān)督責任,要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的.黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用,形成合力,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。

3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫(yī)院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進工作作風,持之以恒糾正四風。

堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模,厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行三公經費管理規(guī)定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監(jiān)管。嚴格三公經費審批,加強三公經費審計和公示,確保三公經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為,并點名通報曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。

落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準規(guī)定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管,把違反九不準行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現一起嚴肅查處一起,情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內點名通報批評,對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布,充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行。

強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內監(jiān)督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督、反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,嚴格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督,堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫(yī)務人員增強法紀觀念,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。

加強對權力運行的監(jiān)督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

學風建設工作開展情況總結篇九

今年以來,我局緊緊圍繞《xx年全市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作要點》文件精神,嚴格對照《xx年市級機關軟環(huán)境建設和管理工作百分考核表》中各項目標任務要求,緊密結合我局工作實際,以創(chuàng)新工作機制,規(guī)范行業(yè)管理,按照“誰主管誰負責”,“管行業(yè)必須管行風”的原則,及時部署全年行風及軟環(huán)境建設工作,將行風及軟環(huán)境建設納入年度目標管理,溶入到各項工作之中,扎實推進工作目標落實。

1、強化組織領導,完善工作機制

加強和改進機關作風建設和軟環(huán)境建設,一直是我局工作的一項重要內容。在工作推進過程中,我局堅持誰分管、誰負責的原則,將行風建設和效能建設責任層層分解、層層落實,形成一把手負總責,分管領導具體負責,職能處室各司其職,全局上下齊心協(xié)力、積極參與的領導體制和工作機制,形成上下聯動、分工明確、責任清晰的行風及效能建設網絡,不斷推動全系統(tǒng)行風及效能建設工作取得新進展。為確保工作真正落到實處,我局于年初召開了全系統(tǒng)xx年度行風及效能建設工作會議,將行風及軟環(huán)境建設納入目標管理,進行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核,并印發(fā)了《**市規(guī)劃局xx年行風及效能建設工作意見》,局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解,較好地促進全局行風及軟環(huán)境建設有序開展。

2、加強窗口建設,打造優(yōu)質服務

今年以來,我局全力加強窗口建設,從制度、人員、資金、技術等多方面保障窗口的優(yōu)質、高效運行。為確保中心窗口服務更加規(guī)范、科學、嚴謹,我局安排一名分管領導常駐中心,負責中心規(guī)范化管理,同時,出臺了《關于進一步加強局駐行政服務中心工作的通知》、《**市規(guī)劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規(guī)劃局駐行政服務中心人員考核辦法》等制度,從規(guī)范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監(jiān)督、創(chuàng)新服務方式、加強組織協(xié)調、提高服務質量等方面均進行了具體規(guī)范。

為切實增強服務對象對審批流程的了解,我局在印制了《服務告知單》的基礎上,對審批材料袋進行了全面的規(guī)范,按照規(guī)劃審批的內容,重新印制了專用檔案袋,注明申報所需材料,同時,專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》,要求每位經辦人員按照工作程序填寫,特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務對象的廣泛好評。同時,我局建立了項目辦理跟蹤監(jiān)督制度,由市局駐行政服務中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監(jiān)督,各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記,跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心,由中心統(tǒng)一匯總,形成辦理情況通報,每周一局長辦公早會上進行通報。

上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規(guī)劃許可證173份、規(guī)劃設計要點130份,工程規(guī)劃許可證101件、臨時工程規(guī)劃許可證21件,現場踏勘率100%。我局駐行政服務中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

3、完善制度體系,規(guī)范行政行為

制度建設是工作推進的根本保證,今年以來,我局完善并嚴格落實行風及效能建設各項制度,建立健全行風及效能建設工作長效機制。一是進一步完善了制度建設。在制度創(chuàng)新的基礎上進一步完善長效管理機制和監(jiān)督機制,出臺了《關于印發(fā)行政許可事項否決報告?zhèn)浒钢贫鹊任屙椆ぷ髦贫鹊耐ㄖ罚M一步建立健全了工作制度,作為推進行風及效能建設的有效手段抓出新成效;二是進一步建立健全崗位責任制。各單位、部門結合本部門崗位分工,明確各崗位工作職責和崗位過錯責任處罰措施,形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗,如履薄冰做事,兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求,進一步對審批項目及時進行梳理、整合,精簡辦事程序,壓縮辦理時限,全力打造“三最四低”的發(fā)展環(huán)境。

4、深化政務公開,打造“陽光規(guī)劃”

圍繞打造“陽光規(guī)劃”的目標,進一步推進規(guī)劃公示和政務公開工作。一是切實加強城市規(guī)劃制定公示。在規(guī)劃制定、審批過程中,及時向群眾公開,采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規(guī)劃方案國際征集期間,聘請了10名市民代表參與征集工作;在雪楓公園規(guī)劃編制過程中,組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規(guī)劃實施管理公示。將城市規(guī)劃實施管理的依據、管理程序、規(guī)劃項目及時向社會公示,便于群眾查詢查閱。今年以來,所有我局審核的項目方案均在《**規(guī)劃網》上進行了公示。三是切實加強城市規(guī)劃管理政務公示。及時全面地向社會公示規(guī)劃管理的.法律規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)范標準和技術規(guī)定以及規(guī)劃審批的程序和時限。

5、多方聯動推進,抓好效能監(jiān)察

今年以來,根據建設部、監(jiān)察部統(tǒng)一部署,結合行政效能建設工作我局會同市監(jiān)察局、城管局,成立了**市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組,并制定了《關于實施工作成果倒逼法的通知》、《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的實施意見》,全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。5月下旬,我局牽頭組織對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況進行了調研,并結合調研情況對下一步工作進行了部署和安排。同時,我局及時向公眾和建設單位公示違法建設查處的依據、查處的程序和時限、查處的結果;及時將城市規(guī)劃社會監(jiān)督的方式和內容向社會公布,讓社會了解違法建設查處的主要內容及社會監(jiān)督的主要內容,使建設單位自覺遵守城市規(guī)劃,促進違法建設的依法查處。

學風建設工作開展情況總結篇十

一、聚焦政治責任,確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

二、夯實“兩個”責任,落實管黨治黨責任更加有力。

(一)抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。

(二)抓緊班子“一崗雙責”主體責任。

三、緊抓黨員干部廉政教育,反腐倡廉氛圍蔚然成風。

(一)是強化理想信念教育。

(二)是強化反面典型案例警示作用。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神,持續(xù)開展作風轉變。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

正文:

2022年,...局堅持以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實黨風廉政建設和反fb工作的新思路新要求,積極推進全面從嚴治黨,持續(xù)加強黨風廉政建設和反fb工作,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標,扎實開展黨風廉政建設各項工作。現將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下:

一、聚焦政治責任,確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

局始終做到旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威,服從黨的各項決定,對社會上的不良言論時刻保持高度警惕,堅決貫徹落實好上級各項決策部署,做到令行禁止、政令暢通。

聚焦經濟社會發(fā)展奮斗目標,全面深化高質量發(fā)展工作布局,統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經濟發(fā)展等各項工作,確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位,積極發(fā)揮作為...部門的參謀助手作用。

圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署,全面落實“八個堅決肅清”,深刻認識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性,不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺,真正把肅清工作落到實處,以案為戒,深刻警醒,著力構建倚象風清氣正的政治生態(tài)。

二、夯實“兩個”責任,落實管黨治黨責任更加有力。

(一)抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作,強化集體領導責任,落實領導干部個人責任,做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程,...局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題,完善工作措施,狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報,及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險,狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位,做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反fb工作的“總開關”,層層傳導壓力,層層落實責任。強化權利制約和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,凡“三重一大”事項都經集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股(室)分別簽訂責任書共17份,督促黨風廉政建設責任制落實到位。

(二)抓緊班子“一崗雙責”主體責任。

將全年黨風廉政建設和反fb工作任務進行細化分解,細化了《...局2022年黨風廉政建設和反fb工作任務分解》,具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作,形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責,管人管事管自己,種好自己的“責任田”,站好自己的“一班崗”,形成“誰主管、誰負責”,各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系,齊心協(xié)力履行好黨組的主體責任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則,班子成員帶頭參加雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評。

三、緊抓黨員干部廉政教育,反腐倡廉氛圍蔚然成風。

(一)是強化理想信念教育。

認真落實“第一議題”學習制度,利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機,組織學習中央省市紀委全會精神,傳遞全面從嚴治黨信號,消除模糊認識,引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份,在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念,提高了家庭成員反腐倡廉的意識。

(二)是強化反面典型案例警示作用。

八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次,累計受教育人數100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件,讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神,持續(xù)開展作風轉變。

把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風建設情況作為經常性工作,聚焦隱形變異“四風”問題,加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合,堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒,嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備,公務用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度,進一步規(guī)范公務接待審批等,從細微細小處著手,堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭,推進作風建設常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風險防控,分析查找風險點,制定防控措施,把權力關進制度的“籠子”,排查廉政風險點廉政風險點16個,制定防控措施16條構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。

嚴格執(zhí)行《...局作風建設管理考核獎懲辦法(試行)》,實行干部職工作風建設百分制管理制度,定期通報干部職工考勤情況,并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度,全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手,從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

進一步了深化公務員平時考核工作,加強公務員日常管理和監(jiān)督,年初制定了《...公務員平時考核工作方案(試行)》,并嚴格按方案執(zhí)行考核,全面客觀準確評價公務員的德才表現和工作實績,激勵我局干部職工做到新時代新擔當新作為。

認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局,發(fā)揮班子整體功能,做到分工不分家,既各負其責,又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策,做到有記錄、有決議,今年以來共召開組班子會議18次,研究通過集體決策事項30余項。

下步工作中,我局將進一步提高政治站位,強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識,扎實推進黨風廉政建設,以更加務實的態(tài)度,堅定不移地推進全面從嚴治黨,認真落實“兩個責任”,持續(xù)推進我局黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

學風建設工作開展情況總結篇十一

商學院工商管理a0711班是一個團結爭創(chuàng)優(yōu)秀的班級。在商學院各級領導和輔導員李家海老師的指導和關懷下,在“胸懷祖國,放眼世界”治班理念的指引下,在“教風、學風、作風建設”的號召下,我們全班同學學習成績優(yōu)秀,一直名列年級前茅;思想上進,積極向黨組織靠攏;生活團結友愛互相幫助親如一家人。我們班于09~獲得“商學院文明班級”榮譽稱號。

一、堅定的政治方向。

全班同學熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護黨的路線和方針政策,認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,倡導科學發(fā)展觀,為建設和諧社會,構建和諧校園貢獻一份力量。我們是九院的一份子,也是九江的一份子,我們要為建設和諧校園增光添彩,也要為九江創(chuàng)建江西省第三屆文明城市添磚加瓦。

從入學至今,班級同學都在奮發(fā)進取,積極向黨組織靠攏,在提高自身修養(yǎng)方面從來沒有片刻懈怠。全班已有9名黨員和4名入黨積極分子,大多數人都已經向黨組織遞交了入黨申請書。身邊有了榜樣,在思想上就有了動力,班級素質和理論水平在全班同學的推動下不斷提高。思想上的積極向上,整體水平的不斷提高,良好的精神風貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量,也為整個班級帶來了榮耀。通過一年的班級工作,同學們的思想認識水平得到了普遍提高,個人理論修養(yǎng)水平正在向系統(tǒng)化邁進。我們一致認為,在以后的學習和生活中,班級的思想水平會達到一個新高度。

二、嚴肅的班級管理。

今年我們成功實現班委換屆。新一屆班委會都是按組織程序產生,并且班委會成員自身素質高,學習成績均在班級前列,以身作則,努力為同學服務。

過去的一年中,全班同學為班級活動的開展付出了努力,特別是班委的同學傾注了很多心血。我們在做好老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶的同時,認真完成老師交辦的各項任務,為廣大同學服務。

在班級事務中,我們充分發(fā)揚民主機制,涉及班級比較重大事務時,由班長和團支書召開班會,集體討論,集思廣益,群策群力。同時,我們注重班務的公開,把班委的想法及時和大家溝通,實行班費透明制度,確保每一分錢都用在實處。

為了保持班級教室、寢室衛(wèi)生,班委會通過討論制定了《商a0711班班級教室及寢室內務管理條例》。在條例的督導下,教室衛(wèi)生實行輪流制。而每個寢室都各自制定相應的衛(wèi)生值日表并由生活委員負責定期檢查,大家互相督促,自覺執(zhí)行,一直保持著良好的生活習慣。這大大提高了同學們保持環(huán)境衛(wèi)生的積極性。

為了保證班級各項工作有序進行,班委會通過討論制定了《商a0711班班級紀律考核簿》,并由紀律委員主導實施。在考核簿的規(guī)范及紀律委員的努力下,全班同學都能自覺遵守法律法規(guī)、《普通高校學生管理規(guī)定》、《高校學生行為準則》和校規(guī)校紀,正確行使權利,弘揚正氣,抵制歪風,上課無遲到早退現象,考試無作弊現象,學年無學生受紀律處分。

三、優(yōu)秀的班級學風。

我們班的學習成績優(yōu)秀是大家有目共睹的,也是有據可查的。全年考試平均綜合測評分都是優(yōu)良。從206月份英語四級考試之后,我們班已有28人通過四級考試,10人通過六級考試(班上總共50人)。此外,截止到年9月份的國家計算機等級考試,已有27人通過了國家計算機等級二級考試,3人通過了國家計算機等級一級考試。09~10學年我們班有1人獲得一等獎學金、3人獲得二等獎學金、7人獲得三等獎學金、2人獲“國家勵志獎學金”、2人獲“三好學生”以及2人獲“優(yōu)秀班干”等獎勵。并且,我們班于09~10學年再次獲得“商學院文明班級”的榮譽稱號。此次已經是我們班連續(xù)三年獲此殊榮了!

這些成績的.取得都是大家共同努力的結果,而這些成績的取得與良好的班風是分不開的。我們班向來以幾乎零遲到率、聽課認真而著稱。在課堂上,很少看見打瞌睡不認真聽講的同學,作業(yè)交的最齊的也是我們班。從大一開始大家就養(yǎng)了自覺學習的好習慣。沒有誰規(guī)定幾點起床讀書,但還是有很多同學早早起床捧著英語書朗朗有聲?,F在大三了,沒有誰規(guī)定晚上上自習,但同學們還是會背起書包去教室自習。在學習方面,大家?guī)缀醵济懔藙耪l也不愿服輸,但并不是說我們各自位戰(zhàn);比是一方面,而幫又是一方面。英語過級我們就是采用“好幫差”的方法進行分組練習;臨近考試時同學們會互相學習、互相討論,這就是我們班“比學趕超”的好班風。

四、和諧的班級生活。

對任何一個集體而言,團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎,是班級之所以成為集體的重要保障。團結是一種力量,是我們不斷前進的動力。我們班同學在學習上互相幫助,生活上互相關心,思想上互相進步。平時,團體活動也豐富多彩,輔導員老師經常帶領我們開展有意義的班會活動,班會上我們通過游戲來感悟生活,增進友誼。例如“心有千千結”這個游戲就告訴了我們團結就能更好的解決問題。

此外,由于輔導員老師的認真負責,督促我們組織演講與口才大鍛煉及班級討論會,對時事與政治發(fā)表各自的評論。我們相互之間大方的交流、切磋、競爭、合作,無形中才能得到展現和提高,無形中增進了彼此的友誼,融洽了班級氛圍。由此,我們班的整體水平也在不斷提高。

五、豐富的班級活動。

全班同學積極參加校風建設、社會實踐、文體藝術活動以及學術科技等活動。2010年上半年我班負責一個國家級的研究性課題“關于大學生學風的抽樣調查”,全班同學全體出動,下到每個寢室去調查訪問。其中調查問卷150份,分別對全校各系同學進行調查。此次活動受到了相關領導和老師的交口稱贊。在輔導員和班干的的組織下,我們班還開展了許多創(chuàng)造性活動(部分活動一覽表如下)。

學風建設工作開展情況總結篇十二

今年以來,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,以打造“服務型政府機關”為目標,以提高行政效能為重點,以“三個最靈活”為工作標準,以打造“和諧團隊”為基礎,全面開展軟環(huán)境建設和政(行)風建設,將行風及軟環(huán)境建設納入年度目標管理,貫穿于各項工作的始終,實實在在抓落實,一心一意促發(fā)展,扎實推進全局行風及軟環(huán)境建設等工作,取得了階段性成效。

今年以來,我局緊緊圍繞《20全市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作要點》文件精神,嚴格對照《年市級機關軟環(huán)境建設和管理工作百分考核表》中各項目標任務要求,緊密結合我局工作實際,以創(chuàng)新工作機制,規(guī)范行業(yè)管理,按照“誰主管誰負責”,“管行業(yè)必須管行風”的原則,及時部署全年行風及軟環(huán)境建設工作,將行風及軟環(huán)境建設納入年度目標管理,溶入到各項工作之中,扎實推進工作目標落實。

1、強化組織領導,完善工作機制。

加強和改進機關作風建設和軟環(huán)境建設,一直是我局工作的一項重要內容。在工作推進過程中,我局堅持誰分管、誰負責的原則,將行風建設和效能建設責任層層分解、層層落實,形成一把手負總責,分管領導具體負責,職能處室各司其職,全局上下齊心協(xié)力、積極參與的領導體制和工作機制,形成上下聯動、分工明確、責任清晰的行風及效能建設網絡,不斷推動全系統(tǒng)行風及效能建設工作取得新進展。為確保工作真正落到實處,我局于年初召開了全系統(tǒng)行風及效能建設工作會議,將行風及軟環(huán)境建設納入目標管理,進行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核,并印發(fā)了《**市規(guī)劃局2006年行風及效能建設工作意見》,局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解,較好地促進全局行風及軟環(huán)境建設有序開展。

2、加強窗口建設,打造優(yōu)質服務。

今年以來,我局全力加強窗口建設,從制度、人員、資金、技術等多方面保障窗口的優(yōu)質、高效運行。為確保中心窗口服務更加規(guī)范、科學、嚴謹,我局安排一名分管領導常駐中心,負責中心規(guī)范化管理,同時,出臺了《關于進一步加強局駐行政服務中心工作的通知》、《**市規(guī)劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規(guī)劃局駐行政服務中心人員考核辦法》等制度,從規(guī)范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監(jiān)督、創(chuàng)新服務方式、加強組織協(xié)調、提高服務質量等方面均進行了具體規(guī)范。

為切實增強服務對象對審批流程的了解,我局在印制了《服務告知單》的基礎上,對審批材料袋進行了全面的規(guī)范,按照規(guī)劃審批的內容,重新印制了專用檔案袋,注明申報所需材料,同時,專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》,要求每位經辦人員按照工作程序填寫,特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務對象的廣泛好評。同時,我局建立了項目辦理跟蹤監(jiān)督制度,由市局駐行政服務中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監(jiān)督,各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記,跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心,由中心統(tǒng)一匯總,形成辦理情況通報,每周一局長辦公早會上進行通報。

上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規(guī)劃許可證173份、規(guī)劃設計要點130份,工程規(guī)劃許可證101件、臨時工程規(guī)劃許可證21件,現場踏勘率100%。我局駐行政服務中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

3、完善制度體系,規(guī)范行政行為。

制度建設是工作推進的根本保證,今年以來,我局完善并嚴格落實行風及效能建設各項制度,建立健全行風及效能建設工作長效機制。一是進一步完善了制度建設。在制度創(chuàng)新的基礎上進一步完善長效管理機制和監(jiān)督機制,出臺了《關于印發(fā)行政許可事項否決報告?zhèn)浒钢贫鹊任屙椆ぷ髦贫鹊耐ㄖ?,進一步建立健全了工作制度,作為推進行風及效能建設的有效手段抓出新成效;二是進一步建立健全崗位責任制。各單位、部門結合本部門崗位分工,明確各崗位工作職責和崗位過錯責任處罰措施,形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗,如履薄冰做事,兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求,進一步對審批項目及時進行梳理、整合,精簡辦事程序,壓縮辦理時限,全力打造“三最四低”的發(fā)展環(huán)境。

4、深化政務公開,打造“陽光規(guī)劃”

圍繞打造“陽光規(guī)劃”的目標,進一步推進規(guī)劃公示和政務公開工作。一是切實加強城市規(guī)劃制定公示。在規(guī)劃制定、審批過程中,及時向群眾公開,采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規(guī)劃方案國際征集期間,聘請了10名市民代表參與征集工作;在雪楓公園規(guī)劃編制過程中,組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規(guī)劃實施管理公示。將城市規(guī)劃實施管理的依據、管理程序、規(guī)劃項目及時向社會公示,便于群眾查詢查閱。今年以來,所有我局審核的項目方案均在《**規(guī)劃網》上進行了公示。三是切實加強城市規(guī)劃管理政務公示。及時全面地向社會公示規(guī)劃管理的法律規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)范標準和技術規(guī)定以及規(guī)劃審批的程序和時限。

5、多方聯動推進,抓好效能監(jiān)察。

今年以來,根據建設部、監(jiān)察部統(tǒng)一部署,結合行政效能建設工作我局會同市監(jiān)察局、城管局,成立了**市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組,并制定了《關于實施工作成果倒逼法的通知》、《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的實施意見》,全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。5月下旬,我局牽頭組織對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況進行了調研,并結合調研情況對下一步工作進行了部署和安排。同時,我局及時向公眾和建設單位公示違法建設查處的依據、查處的程序和時限、查處的結果;及時將城市規(guī)劃社會監(jiān)督的方式和內容向社會公布,讓社會了解違法建設查處的主要內容及社會監(jiān)督的主要內容,使建設單位自覺遵守城市規(guī)劃,促進違法建設的依法查處。

6、創(chuàng)新服務機制,優(yōu)化服務成效。

根據目前規(guī)劃審批涉及主體單位多,程序過于復雜,審批時間長的現狀,經過充分調研并征求相關部門意見,制定并報市政府出臺了《關于進一步規(guī)范中心城市規(guī)劃審批管理的意見》、《**市城市規(guī)劃區(qū)規(guī)劃評審暫行辦法》等一系列加強規(guī)劃管理的制度規(guī)定。我局根據市政府下發(fā)的文件進一步對我局的規(guī)劃審批及評審工作進行進一步的細化和完善,修訂了審批程序,印制了新的審批表式,并交服務中心實施。城市規(guī)劃實施分級審批后,將大大提高規(guī)劃審批效率,城市規(guī)劃方案實施專家評審后,將大大提高規(guī)劃設計質量。

圍繞招商引資和工業(yè)突破,大力推行上門服務、跟蹤服務,優(yōu)質高效地為各縣、區(qū)做好服務工作。我局每周安排到開發(fā)區(qū)對建設項目審批進行現場辦公,受到開發(fā)區(qū)企業(yè)的一致好評;嚴格實行批后跟蹤服務,為建設單位解決難題;積極實施集中審批制度,從工程方案審查、工程項目審批、施工驗線、竣工驗收等環(huán)節(jié),進行全方位、全過程跟蹤管理,跟蹤服務。

7、狠抓素質建設,打造“和諧團隊”

2006年為進一步加強干部隊伍建設,提升全局行風及效能建設水平,我局提出并全力推進創(chuàng)建“友好、學習、服務、求實、創(chuàng)新、廉潔”“和諧團隊”的工作目標。一是以增強凝聚力為目標,努力建設友好型團隊。通過開展中心組學習、黨內民主生活會等活動,建立定期交流制度,加強班子成員之間的溝通與協(xié)調,促進全局干部職工互通有無,增進了解,逐步確立了團結互助、友好文明的團隊品牌。二是以增強綜合素質為目標,努力建設學習型團隊。通過開展每周五制度化學習、干部全員講學及集中培訓學習,形成工作學習化、學習工作化的機制,促進了干部職工不斷更新規(guī)劃業(yè)務知識,提高了規(guī)劃管理水平。三是以增強服務能力為目標,努力建設服務型團隊。深入開展“三個一流”形象創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建“一流的服務水平”為目標,推進各項服務制度的落實,進一步增強了全局干部職工的服務意識,提升了服務水平。四是以增強落實能力為目標,努力建設求實型團隊。全面貫徹落實工作目標責任制,深入推進工作成果倒逼法的貫徹實施,在管理規(guī)范、制度規(guī)范、行為規(guī)范和工作規(guī)范等方面均取得了顯著成效,城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和項目推進均實現了“時間過半,任務超半”的目標。五是以增強干部隊伍活力為目標,努力建設創(chuàng)新型團隊。對照“三個最靈活”的要求,積極推進規(guī)劃編制、管理、監(jiān)督的新辦法、新制度、新模式的調查研究和貫徹實施工作。通過開展高層住宅建設、社會主義新農村特色村莊示范點等調研工作,進一步增強了規(guī)劃管理工作的針對性、超前性,干部職工工作思路得到全面拓展。六是以增強拒腐防變能力為目標,努力建設廉潔型團隊。通過積極開展警示教育、廉政專題教育活動,使廉政教育制度化、經?;?、規(guī)范化水平得到了有效提升,干部隊伍廉潔自律的意識全面增強。

8、突出工作重點,狠抓貫徹落實。

今年以來,我局在全力推進局里部署的行風及效能建設工作的同時,根據市委、市政府和市紀委的統(tǒng)一部署,突出重點,狠抓貫徹落實。一是積極做好走進政(行)風熱線工作。根據安排,春節(jié)假期后的第一天和6月份我局已開展了兩次走進政(行)風熱線。上線期間,我局共接聽群眾熱線近20條,對群眾反映的.問題均當場給予答復。二是認真組織開展治理商業(yè)賄賂工作。在全市治理商業(yè)賄賂動員大會后,我局立即組織召開了全局專項工作動員部署會議,同時印發(fā)了《市規(guī)劃局開展商業(yè)賄賂治理工作實施意見》,對治理工作進行了全面部署,并按照計劃認真組織實施,目前,已進入自查自糾階段。

二、存在的問題及建議。

通過對行風及軟環(huán)境建設落實情況的梳理和群眾對我局行風建設工作的反映,我局還有以下問題需要在今后的工作中加以改進和強化。

2、工作協(xié)調力度有待進一步增強。城鄉(xiāng)規(guī)劃工作是一項涉及面廣、綜合性強、社會關注多的工作,在具體工作中,需要協(xié)調的政府部門和單位很多,由于目前我局在機構健全、干部隊伍建設等方面還不完善,給工作協(xié)調造成了不利影響,也在一定程度上影響了我局行政效能的充分發(fā)揮。

3、內部監(jiān)督、檢查、考核工作有待進一步加強。

三、下半年工作打算。

為進一步深化行風建設,創(chuàng)建全新形象,下半年我局進一步加大對工作落實力度的督查,進一步改進工作作風,加強行業(yè)管理,強化工作責任,不斷優(yōu)化服務措施,提高工作效能。

1、弘揚“三創(chuàng)”精神,進一步解放思想,創(chuàng)新思路,改變因循守舊的工作方式和管理方法,建設一套有利于發(fā)展、科學、合理、規(guī)范的工作體系,變管理為服務,變規(guī)范為疏導、變準入為開放,變控制為培育。切實提高行業(yè)管理水平和服務質量。

2、建立部門之間協(xié)調、溝通機制,及時解決工作中出現的問題,杜絕因部門之間工作銜接不好而產生互相推諉,使服務對象受到傷害,影響部門形象的現象發(fā)生。

3、進一步加大對行業(yè)政策法規(guī)及軟環(huán)境建設方面的宣傳力度,讓社會及時了解建設工作動態(tài)及行風建設開展情況,以增強社會監(jiān)督力度,提高依法行政的透明度。

4、進一步強化在“三個最靈活”意識,主動介入,跟蹤服務,積極幫助投資者協(xié)調解決建設中遇到的實際困難,營造“三最四低”的優(yōu)質投資環(huán)境。

5、堅持群眾利益無小事,積極辦理群眾來信來訪及軟環(huán)境投訴。對反映的問題一經查實將對照我局的有關規(guī)定嚴肅處理,切實維護群眾利益。

學風建設工作開展情況總結篇十三

經過學風建設,可以秉承“德業(yè)雙修,學而不厭”的學風,引導大家牢固樹立“學而不知足”的觀念,教育同學端正個人學習態(tài)度,激發(fā)學習動力,培養(yǎng)學生嚴謹求實、刻苦鉆研的精神。

一、加強考勤制度。

全班同學在開展學風建設班會之后認真展開了學風檢查活動。學習委員在課間對同學們進行不定時的點到,查出沒到的同學,班委配合老師一起監(jiān)督學生的上課考勤情況,并且及時的反映給輔導員岳甜甜老師,并認證記錄我班每位同學的到課狀態(tài)。

二、為了提高學生的聽、說、讀、寫的英語綜合運用能力,開展了系列的英語學習活動。

為了有把握的迎接大學英語四、六級的到來,針對英語的學習、技巧方面,我班組織了大量的英語學習活動,每天堅持一小時的背單詞活動,每天堅持一篇英語閱讀活動,大大地增強了同學們對英語的學習氣氛,增強了同學們應試的信心。

通過以上學風建設工作的開展,我院的學風情況有了較大的轉變,取得了不少可喜的進步,主要表現在:越來越多的學生能夠主動地認識到良好學風對自身學習的重要推動作用,大部分學生都強烈渴望良好的學習氛圍,并能積極主動地投入到學風建設中,我班努力打造的“人人講良好學風,班班創(chuàng)良好學風”的氛圍已基本形成。我班正課的出勤率有了一定的提高,在校內外舉行的文化活動、演講比賽等活動中,我班也取得了優(yōu)異的成績。

學風問題深刻地影響著學生今后的進步和學校未來的發(fā)展。同時學風建設是一項系統(tǒng)工程,是系統(tǒng)內外各種要素相互作用的長期積淀,不可能畢其功于一役。必須堅持內外兼治、綜合治理、持之以恒的建設原則,學風才能呈現出新的面貌。我班將在接下來學習生活中保持現有狀態(tài),將學風建設進行到底。

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學風建設工作開展情況總結篇十四

按照公司黨委《深入開展機關作風與效能建設工作的實施方案》,我通過認真學習,對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風,認真按照方案問題進行查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查找、邊整改、邊提高。經過學習教育和深入思考,對轉變機關作與效能建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。充分認識到了轉變機關作風,加強機關效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進單位職能部門轉變服務職能、把便民利民落到實處的重要保證。

這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、創(chuàng)新機制,提高個人政治、業(yè)務素質的良好機遇。

一、存在的主要問題。

1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄。平時只滿足作好自己工作,對別人業(yè)務、事情,事不關已不關心不操心,未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務的宗旨意識學習。

2、缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,開拓創(chuàng)新的精神不強,因循守舊,很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此在工作上還沒有大的起色。

3、責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,辦事拖拉,工作效率不高,業(yè)務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,沒有主動為群眾解決問題,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作的程序不科學,有重復的環(huán)節(jié)。由于今年剛接手紀委工作,對部分工作程序不清楚,也沒有很好和鉆研學習,對下面安排工作有時沒考慮清楚就安排,造成有的工作返復。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,思想上產生了松懈,造成全心全意為人民服務的宗旨意思淡化,群眾觀念薄弱。

2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、工作程序不科學,沒有站到職工、各支部的角度去考慮問題,造成工作效能低下。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。思想上的純潔是一件很重要的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學習紀委方面的業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,全心全意為人民服務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己紀律工作的水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、無條件地遵守“五條禁令”。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以一個真正的共產黨員的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態(tài)度對待每項工作、對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。進一步提高思想認識轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

學風建設工作開展情況總結篇十五

按照縣委、縣政府及中、省、市主管部門要求,一年來,我局認真貫徹消防安全工作有關精神,確定全年工作目標與要求,落實“一崗雙責”,積極推進各項目標任務的完成,全面落實全縣既有建筑,在建工程項目和企業(yè)安全生產主體責任,促進我縣建設系統(tǒng)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、消防設計審查、驗收和驗收備案項目行政審批情況。

3個100%完成行政審批事項。2020年以來,我局共受理設計消防設計審查、驗收和驗收備案行政審批事項52件,其中受理特殊工程消防設計審查17件,完成特殊工程消防設計審查17件,審查完成率100%;受理特殊消防工程消防驗收13件,完成特殊消防工程驗收13件,驗收完成率100%;受理其他建設工程消防驗收備案22件,完成其他建設工程消防驗收備案22件,備案完成率100%。

二、開展消防安全宣傳、培訓學習及咨詢活動。

按照省、市、縣行政主管單位要求,我局積極派員參加各級建設行政主管部門、消防救援部門舉辦的輪訓活動,提高自身素質及業(yè)務水平,更好的做好消防設計審查、驗收和驗收備案以及后期消防設施設備維保監(jiān)督工作,提高人民生命財產安全。

我局設計與科技股、質安股結合工作要求及各類新規(guī)范、新政策的出臺(如建筑設計防火規(guī)范、自動噴水滅火系統(tǒng)施工及驗收規(guī)范、建設工程消防設計審查驗收管理暫行規(guī)定等),定期組織開展業(yè)務學習,加強消防知識培訓力度,同時邀請各施工、監(jiān)理單位人員參加,及時將新規(guī)范、新政策貫徹落實。

為認真貫徹國、省、市、縣消防安全有關會議精神,營造濃厚的安全生產氛圍,保障人民生命財產安全,2020年11月,組織相關人員在西充縣安漢廣場開展消防安全知識宣傳活動。同時,要求本地企業(yè)按照各級主管部門要求開展消防應急演練,各在建工程懸掛宣傳標語。全年發(fā)放消防安全常識宣傳資料5.5萬冊,在建項目做到了100%懸掛消防安全宣傳標語,單位企業(yè)有規(guī)模組織消防應急演練達50余次。

村鎮(zhèn)股、村建中心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦定期對轄區(qū)內農村既有房屋進行消防安全排查,及時發(fā)現問題,交底問題,銷號問題,在此項工作中太平鎮(zhèn)、多扶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、常林鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)等工作落實情況較為顯著,在疫情防控的同時也有序推進了轄區(qū)消防安全防控。將農村既有房屋消防安全落到了實處。

老舊小區(qū)消防安全實行小區(qū)物業(yè)自查,社區(qū)全面排查,消防救援大隊及我局燃氣與物業(yè)管理股、房管局針對重點區(qū)域重點抽查,主要排查了消防設施設備損壞、公共部位用電設施設備損壞、占用消防通道、占用消防登高撲救面、天然氣安全等系列涉及消防安全問題,對老舊小區(qū)加裝戶外電梯進行了現場逐一核實,防止電梯安裝影響原消防通道暢通。

(房地產管理股、房管局配合消防救援大隊)高層住宅建筑消防安全實行小區(qū)物業(yè)自查,社區(qū)全面排查,消防救援大隊及我局房地產管理股、房管局針對重點區(qū)域重點抽查,主要排查了高層建筑防火分區(qū)是否被破壞,電動車是否存在違當前隱藏內容免費查看規(guī)充電,消防設施設備能否正常運行,消防聯動控制能否正常實現,有無違規(guī)改擴建違反消防相關規(guī)范等問題。對香山帝景項目、頤和城項目、中城錦尚項目、金門壹號項目等問題樓盤提出了書面整改意見。

全面排查了大型商業(yè)綜合體及“三合一”場所,針對該兩類場所,主要檢查了疏散通道是否暢通,消防設施設備能否正常使用,消防通道是否被占用,疏散指示標示和應急照明能否正常工作等涉及消防安全問題,其中城北新區(qū)鷺島天街商城、東門橋鄰里超市、安漢廣場商業(yè)圈、安漢大酒店等為排查的重點區(qū)域。

每季度排查單位辦公大樓及生活區(qū)消防安全問題,主要排查了室內消火栓能否正常使用,滅火器是否過期,各辦公室用電情況及可燃物堆放情況,生活區(qū)消防通道是否暢通等設計消防安全問題,全年單位辦公大樓共更換滅火器84具,整改消防安全隱患5項,消防投資達3萬元。

四、落實監(jiān)管責任,抓實施工現場安全檢查,

2020年12月11日下發(fā)了《西充縣住建局2020年冬春火災防控工作方案》(西住建發(fā)〔2020〕197號),明確了排查范圍、排查重點,并作出具體安排部署。督促指導轄區(qū)內企業(yè)開展消防應急演練,按照年初目標責任要求,結合春節(jié)、五一、中秋、元旦等重大節(jié)日、重要活動及全年質量安全動態(tài)監(jiān)管評價,我局開展消防安全大排查大整治,重點檢查了施工現場作業(yè)區(qū)、生活區(qū)安全措施情況;倉庫、活動板房等重點部位消防設施的配備和消防通道設置情況;密目網阻燃情況;道路暢通、易燃易爆建筑材料堆放、施工用電、生活用電線路、動火作業(yè)是否審批、電工、焊工是否持證上崗情況。

一年來,針對存在的消防安全隱患,我局一是通過宣傳教育、培訓、約談等方式,對項目管理人員講解消防安全知識以及將會造成如何嚴重后果等,同時要求項目部組織一線操作人員認真學習建筑施工消防安全技術規(guī)范,全面提高消防安全意識,掌握消防安全技術規(guī)范中安全操作知識;二是責令工程項目部立即對存在的消防安全隱患進行整改,全面消除安全隱患。三是要求項目部建立消防安全長效管理機制,時刻保持消防安全高壓態(tài)勢,確保不發(fā)生消防安全事故。

學風建設工作開展情況總結篇十六

xxx市消費者協(xié)會在市各有關部門的大力配合下,圍繞今年“消費與安全”活動主題,開展了一系列活動,現將情況總結如下:

一、制定“3·15”方案,召開專項會議。

按照中消協(xié)關于“消費與安全”年主題的宣傳要求,特制定今年“3·15”紀念和宣傳活動方案,文件中要求全市各級消協(xié)要切實加強組織領導、要廣泛發(fā)動社會力量、要主動熱情受理咨詢投訴、以及活動的現場要組織得嚴謹、有序,消除安全隱患,確保宣傳活動安全順利地進行。3.15當天在媒體上發(fā)表長春市副市長高學章的重要講話。

二、公布十大維權案例、發(fā)布消費警示。

20xx年3月15日前,市消協(xié)先后在長春各大媒體發(fā)布《20xx年十大消費維權案例》、《20xx年八大消費陷阱》、長春消協(xié)等全國22個城市消協(xié)共同指出加價購車違法違規(guī)的警示,同時向交通部和中國民用航空局呼吁在機票和電子客票中全面加注中文說明,以及房地產行業(yè)的消費警示等。目的在引導消費者科學消費和理性消費。

三、召開年主題座談會和咨詢會。

3月15日前,長春市消費者協(xié)會與多家企業(yè)和新聞單位就“消費與安全”年主題展開座談會,如與汽開區(qū)消協(xié)、歐亞車百等21家直屬企業(yè)的座談會、與長春國商百貨的年主題座談會、與《家周刊》、《房地產報》舉行的家居、裝潢市場現場咨詢、培訓會、大講堂等。主要目的是服務于民生和促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的現實意義,提高社會各界共同履行社會責任的認識。

四、利用網絡,開展“一站式”維權服務。

長春市消協(xié)、《小新辦事處》和維權律師團聯手為消費者打造“一站式”維權服務。自新文化網全城誠征維權律師團、線索和線人消息發(fā)出后,長春市消協(xié)多次過問活動進展。20余天里,已有20余名律師報名,線索不斷上量,草根線人報名踴躍。3月14日14時,新文化網維權律師團還在新文化報社舉行成立暨宣誓儀式,維權律師團所有成員都將獲得榮譽證書,并在《新文化報》法律顧問、吉林常春律師事務所律師、新文化網維權律師團榮譽主席潘海濤先生的帶領下,一同宣誓,未來將就網友咨詢的消費維權等法律問題進行免費解答,讓大家享受到更可靠、更貼心的維權服務。

五、開展“誠信服務自律公約”活動。

“3·15”國際消費者權益日到來前夕,在長春市消費者協(xié)會的倡導下,長春市14家商業(yè)企業(yè)簽署《誠信服務自律公約》,以感召全市各經營企業(yè)牢固樹立誠信理念,進一步營造和諧的消費環(huán)境,以模范的行動帶動和影響全市的經營者,切實樹立誠信的理念,以推動我市消費環(huán)境的根本好轉,努力打造“信用長春”,促進社會經濟又好又快發(fā)展,從而不斷增強市民的幸福感。

六、發(fā)揮媒體作用,擴大宣傳效果。

3月15日前后,市消協(xié)多次做客電臺、電視臺的欄目直播間,現場接聽、解決消費者遇到的消費糾紛,并在《長春晚報》、《新文化報》等多家媒體上開辟消費維權專欄。|||市消協(xié)20xx年“3·15”

七、認真接聽熱線電話,積極處理消費者糾紛。

20xx年3月7、9、11、14日,按照省工商局、省消協(xié)要求,長春市消協(xié)及16家區(qū)級消協(xié)的主管領導和秘書長,在單位認真收聽省廣播電臺的《政行風軟環(huán)境熱線》欄目,并認真記錄,對每一項投訴都認真接轉和回復。

八、3.15當日舉行大型宣傳活動。

這次宣傳活動我們以突出“消費與安全”的主題,在便民、惠民上大做文章,各分局以工商所為單位組成宣傳分隊,重點是進商場、進市場、進社區(qū)和進村屯,努力做到各自轄區(qū)經營場所等人流集中的地方都要有我們的宣傳點,各縣、市(區(qū))消協(xié)都在本轄區(qū)內選擇一或兩處重點商場開展宣傳活動。市工商局、市消協(xié)與寬城分局在太陽城家居宣傳“3.15”國際消費者權益日。全市共設120余個宣傳點,共出動工作人員近1500人,懸掛宣傳條幅252余幅,設宣傳展示板163塊,發(fā)放宣傳資料14萬余份,展示各種假偽劣商品70余種,接受消費者咨詢1215多人次,受理投訴67件,現場解決35件。

學風建設工作開展情況總結篇十七

英語愛好者協(xié)會。

英協(xié)全體社員。

作為本學期英協(xié)最后的一次活動,通過舉辦該圣誕晚會為英協(xié)畫上完美的句號,并進一步的促進英協(xié)成員之間的團結協(xié)作能力,增進感情。

xx年12月4日。

公共教學樓201。

l用于現場布置的裝飾品:氣球、彩帶。

l分發(fā)給觀眾的食品:瓜子、糖果、飲料。

l抽獎環(huán)節(jié)中的獎品:水筆、筆記本。

總計:400元。

l外聯部負責聯系商家,拉贊助,籌措資金。

l宣傳部對活動進行宣傳,通過制作展板和張貼海報的`形式。

l會前彩排工作:(五個助理)。

1.第一次彩排:11月28日晚6:00主要進行節(jié)目和主持人的篩選。

2.第二次彩排:11月30日晚6:00主要進行節(jié)目順序的進一步確定。

l文藝部準備好晚會時所用的伴奏音樂。

l四分會購置會前所需物品及獎品(包括:氣球、彩帶、瓜子、果汁、糖果)。

l晚會開始前宣傳部及組織部對晚會現場進行布置,粘貼氣球、書寫板報并為觀眾分發(fā)食品。

l晚會進行中網絡部用照相機對現場表演進行拍照最后傳到英協(xié)網站上以達到會后展示作用。

會前準備。

觀眾入場,表演者準備。

主持人宣布晚會正式開始。

表演階段(包括:唱歌、跳舞、小品、話劇等)。

互動游戲階段。

表演階段(拍七零、蘿卜蹲、大冒險等)。

抽獎環(huán)節(jié)。

主持人宣布晚會結束。

觀眾退場。

會后處理。

學風建設工作開展情況總結篇十八

為了進一步貫徹落實分院的工作安排,積極貫徹學風建設年的相關文件精神,充分調動我班學生學習的主動性和積極性,在同學們中營造奮發(fā)向上、積極進取的學習氛圍,根據分院的部署,結合本班的具體實際(為了在班級體中倡導優(yōu)良學風)制定了“以學風建設為主題,以班風建設為突破口,將學生工作做實做強”的工作方針,通過全班師生的不懈努力,我班學風建設取得了一定的成效。我們數控高專5班在班委的領導下自主開展了系列優(yōu)良學風建設活動?,F將活動成果總結如下:

一、照工作計劃,認真開好每次會議。

1、以抓學生骨干,促學風建設會議。在學風建設月開展之初,我們在晚自習后召開了學生骨干會議,在會上要求每一位學生干部、學生積極分子按照“從我做起,向我看齊,我為榜樣”的要求起到示范帶頭作用。以學生骨干工作為龍頭,能始終堅持把學生骨干建設工作與學風、校風建設結合起來。學生干部、學生入黨積極分子的模范帶頭作用,有效地促進了學風建設。

2、召開學生座談會:在學風建設月中,我們定期的召開學生座談會,及時了解學生情況及接納學生的建議。

3、召開主題班會:在分院的指導下班主任老師召開主題會議,具體布置活動期間各項工作,在班級積極動員,全力配合,班級從自身的實際情況出發(fā),結合本班級、本專業(yè)的特點,組織開展學風建設主題班會,認真組織學生學習“學風建設年”有關文件精神,進行學風建設相關教育。本學期本班召開了一場以“優(yōu)良學風,從我做起”為主題的班會。在會上,各個班干部首先上臺,針對自己所負責的工作進行了總結,向大家說明了自己的工作成效,并勇于指出了自己在這其中暴露出來的問題和不足,表示以后一定把工作做的更好。之后,在班會主持老師的指引下,大家把討論的方向集中到了“優(yōu)良學風,從我做起”班會主題上,針對上課遲到、曠課、接聽手機、交頭接耳等問題進行了深入的討論,特別指出的是所有的班干部都對近來班上的缺勤曠課現象提出了批評,并對這種現象出現的原因進行了總結,說出自己關于學風建設的觀點和看法,并提出了不少好的建議,對班級創(chuàng)建良好的學風有很大的幫助。有缺課現象的同學在會上還進行了自我批評和反省,并表示為了迎接我們學校的本科評估工作和提高自己的學習,以后一定做到不缺勤不遲到,遇到特殊情況及時向班導師、任課老師和班干部請假。最后經過大家的一致討論,都表示要為創(chuàng)建良好學風就要從我做起。整場班會的氣氛很熱烈,取得了預期的效果。

二、對重點學生突出教育、以次改善和加強學風建設。

1、在20xx學年加強班級的教育管理(因為是新生),嚴抓“兩早一晚”工作。并且認真抓好學生的晨練、早讀和晚自修工作,以晨練促早讀,以早讀、晚自修來促進學生加強學習。

2、加強對突出問題的處理。一方面,對班級部分學生學習成績差,經常曠課的學生,及時找他們談心,并知會其家長,讓學校與學生家長共同教育引導學生。另一方面,班委會成員能有效的督促,大力加強班級考勤工作,定期進行統(tǒng)計公布;根據班級的實際情況,對缺課情況較為嚴重的學生,分別由班主席、班主任老師及時找他們談心,教育。

三、班主任深入教室、宿舍了解班級情況、主動和任課教師保持聯系,互通信息。

1、班主任一貫堅持每天至少進教室一次的做法,每周至少聽課兩次,進宿舍兩次。

2、在學生宿舍中記責任人制度(寢室長擔任)及時傳達班級通知和向班主任老師匯報。

3、在學風建設年中,班主任基本能夠堅持質量和數量的統(tǒng)一。并能和任課教師主動聯系,把聯系內容登記在案。通過教師和班主任的溝通有效的促進了教學課堂的和諧發(fā)展。

近年來,我校積極加強大學生思想政治教育,努力整頓教學秩序,嚴格教學紀律,為同學們營造出了良好的育人環(huán)境。是,我們也應該清楚地看到在學風建設過程中依然存在著同學上課遲到早退,出勤率較低,課堂紀律差,沉迷網絡游戲,考試作弊等問題,這些問題必須引起我們的注意,我們需要進一步加強學風建設,并努力探索學風建設的長效機制。

因此,在這里,我們數控高專(5)班全體學生倡議全院同學在學風建設活動中要努力做到以下幾點:

一,樹立正確的人生觀,價值觀和成才觀,做一個有理想,有作為,能夠適應現代社會需要的人才。

二,樹立“優(yōu)良學風,從我做起”的意識,積極參與學校,學院的學風建設,從自身做起,從嚴要求,做一名符合時代要求的大學生。

三,在學習過程中樹立正確的學習動機,端正學習態(tài)度,刻苦鉆研,努力拼搏,增強學習動力,爭取不曠課,不遲到,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認真作業(yè)。

四,注重學習中主觀能動性和內在積極性的發(fā)揮,制訂切合實際的學習計劃,不斷提高基礎知識水平和專業(yè)能力,課余廣泛涉獵各種書籍,拓寬知識面,并在此基礎上進行獨立思考和鉆研,著重培養(yǎng)比較研究,邏輯分析的能力,進一步掌握學習的科學規(guī)律,提高學習效果。

五,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,做到“零作弊,零違紀”,平時不抄襲作業(yè),考試不作弊,樹立“誠信是立身之本”以及“誠信光榮,作弊可恥”的觀念。我們要自尊,自愛,勇于面對挑戰(zhàn),并在學習和考試的過程中相互激勵相互監(jiān)督,展示出當代大學生“誠信,文明,自覺,向上”的真我風采。

六,熟練掌握專業(yè)知識和操作技能,切實增強自身理論聯系實際的社會實踐能力和科研創(chuàng)新能力,牢固樹立終身學習,終身教育的理念。積極參加社會實踐活動,用理論指導實踐,同時還要力求創(chuàng)新,與時俱進,勇敢面對現實生活中新理論,新問題的挑戰(zhàn),在自己所學的領域中力爭取得卓越的成績。

七,培養(yǎng)良好的學習習慣,生活習慣,公德意識,團隊精神和集體觀念,努力建設和諧的校園文化環(huán)境。

同學們,新的時代,新的世紀賦予了我們神圣的使命感和責任感,我們應該走在時代的前沿,成為科學與民主,進步與文明的倡導者和實踐者,從自身做起,推動學風建設,杜絕各種不良風氣,弘揚科學和人文精神,用高尚的情操,智慧的頭腦和廣博的知識來回報祖國與社會。就讓我們秉承現代學院“知行合一、止于至善”的校訓,弘揚刻苦鉆研,頑強拼搏的學習精神和求真務實,明禮誠信的道德風尚,用我們每一個人的實際行動為我校的學風建設貢獻出自己的一份力量。

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